第一篇：一崗雙責(zé)工作內(nèi)容

四、工作內(nèi)容

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制關(guān)鍵在于一個(gè)“責(zé)”字，通過加強(qiáng)宣傳教育抓“講責(zé)”、立足崗位實(shí)際抓“定責(zé)”、認(rèn)真部署檢查抓“踐責(zé)”、完善監(jiān)督機(jī)制抓“評(píng)責(zé)”、著眼失職違紀(jì)抓“問責(zé)”五個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

（一）抓“講責(zé)”環(huán)節(jié)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)。樹立“大宣教”、“大監(jiān)督”的理念，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育作為首要政治任務(wù)，不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，促使各級(jí)人員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

1．領(lǐng)導(dǎo)班子講責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭履行“一崗雙責(zé)”，作廉潔自律的表率。對(duì)新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話，紀(jì)委書記對(duì)全體中層干部進(jìn)行一次日常廉政談話，使廉政談話率達(dá)100%；重要節(jié)日期間，下發(fā)做好節(jié)日期間廉潔自律工作的通知，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)廉潔自律規(guī)定；黨政負(fù)責(zé)人各上一次公開廉政黨課，圍繞如何落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)中層干部和關(guān)鍵崗位進(jìn)行教育培訓(xùn)；紀(jì)委書記為班子成員進(jìn)行一次廉政制度專題輔導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員做一次公開廉潔承諾。

2．中層干部講責(zé)。部門負(fù)責(zé)人對(duì)關(guān)鍵崗位人員布置工作時(shí)講廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；每季度組織一次廉政學(xué)習(xí)，講廉政責(zé)任。中層干部公開向職工做一次廉潔承諾，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

3．監(jiān)審部講責(zé)。每季度對(duì)各單位責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次點(diǎn)評(píng)，指出存在的不足和整改意見，推薦責(zé)任制落實(shí)好的單位供其他單位學(xué)習(xí)借鑒。

（二）抓“定責(zé)”環(huán)節(jié)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容。把責(zé)任界定作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，通過層層分解責(zé)任，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確各自肩負(fù)的職責(zé)。

1．通過責(zé)任分解“定責(zé)”。按照《2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，把全廠黨風(fēng)廉政建設(shè)要開展的10個(gè)方面工作落實(shí)給6位廠領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)10項(xiàng)責(zé)任落實(shí)給19個(gè)部門。督促指導(dǎo)各單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書形式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐級(jí)落實(shí)到基層，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

2．通過開展討論活動(dòng)“定責(zé)”。組織各部門負(fù)責(zé)人討論在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中部門應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任，以及部門領(lǐng)導(dǎo)如何分解、落實(shí)責(zé)任，明確工作要求和目標(biāo)，解決誰來抓、抓什么、達(dá)到什么目標(biāo)的問題。

3．通過健全制度“定責(zé)”。制定下發(fā)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)50不準(zhǔn)》、《問責(zé)管理辦法》等廉政制度，修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《年度責(zé)任制考核管理辦法》，對(duì)責(zé)任范圍和內(nèi)容、責(zé)任考核、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究五個(gè)方

面進(jìn)行了明確規(guī)定，使各級(jí)責(zé)任人履行責(zé)任有規(guī)范，檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)追究有依據(jù)。

（三）抓“踐責(zé)”環(huán)節(jié)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行。把履行責(zé)任作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，與當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，使其在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中得以充分體現(xiàn)。

1．通過“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，立足關(guān)口前移，建立發(fā)現(xiàn)問題和解決問題機(jī)制，開展“天網(wǎng)”行動(dòng)規(guī)劃，確保各級(jí)人員行為安全。

2．通過執(zhí)行力建設(shè)促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。開展加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)，制定《中層干部執(zhí)行力建設(shè)考核實(shí)施細(xì)則》，以“五確認(rèn)一兌現(xiàn)”的工作方法，明確工作落實(shí)項(xiàng)目、檢查方法、考核方法，加強(qiáng)督查和問責(zé)，營(yíng)造堅(jiān)決執(zhí)行、主動(dòng)執(zhí)行的良好氛圍，推動(dòng)干部忠實(shí)地履行職責(zé)。

3．通過工作安排促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩次以上，部署全廠黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容和黨委的工作部署，每季度初，制定并下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)季度工作任務(wù)安排表，提出具體的工作項(xiàng)目和詳細(xì)的工作要求，指導(dǎo)各單位全面、正確落實(shí)責(zé)任。

4．通過檢查促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。每季度進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況檢查、召開一次檢查情況通報(bào)會(huì)、下發(fā)整改意見通

知書，及時(shí)跟蹤整改情況，逐步提高檢查標(biāo)準(zhǔn)與深度，讓免疫系統(tǒng)得到提升，使目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。

5．通過輿論監(jiān)督促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。廣開監(jiān)督途徑，暢通信訪舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)職工積極通過網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)信箱和紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話反映問題，引導(dǎo)職工參與監(jiān)督；在每個(gè)單位都聘請(qǐng)一名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，每季度召開一次監(jiān)督員座談會(huì)，布置監(jiān)督任務(wù)，拓寬“大監(jiān)督”渠道。

（四）抓“評(píng)責(zé)”環(huán)節(jié)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)控機(jī)制。把對(duì)責(zé)任落實(shí)情況的評(píng)價(jià)與考核，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。

1．監(jiān)審部考評(píng)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核管理辦法，每季度對(duì)各部門落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行考核，對(duì)具體工作內(nèi)容進(jìn)行量化打分，以分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)責(zé)任落實(shí)的效果，將全年的綜合分?jǐn)?shù)納入年度責(zé)任制考核，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況與年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定掛鉤，增強(qiáng)干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺性、責(zé)任心和緊迫感。

2．職工群眾測(cè)評(píng)。廠領(lǐng)導(dǎo)通過職代會(huì)對(duì)全廠職工進(jìn)行述職述廉，中層干部在部門內(nèi)部進(jìn)行述職述廉，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部日常表現(xiàn)和述廉情況，組織職工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，然后由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及部門領(lǐng)導(dǎo)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行講評(píng)，同時(shí)將民主測(cè)評(píng)結(jié)果納入年度責(zé)任制考核。

（五）抓“問責(zé)”環(huán)節(jié)，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制。把嚴(yán)格責(zé)任追究作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的終端環(huán)節(jié)來抓，制定《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)管理辦法》、《責(zé)任追究管理辦法》，明確規(guī)定責(zé)任追究的相關(guān)內(nèi)容，維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)肅性。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)范圍內(nèi)的事項(xiàng)落實(shí)不認(rèn)真、工作任務(wù)完成得不好、考核結(jié)果不合格等，按照責(zé)任追究辦法，綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理、誡勉談話等多種手段，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)格實(shí)施問責(zé)。對(duì)責(zé)任制落實(shí)不力、發(fā)生違法違紀(jì)事件的單位，實(shí)行一票否決，并按規(guī)定予以追究，給予不同黨紀(jì)、政紀(jì)處分和組織處理。

第二篇：一崗雙責(zé)內(nèi)容

“一崗雙責(zé)”內(nèi)容

摘自《中共佛山市委辦公室佛山市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于完善安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任體系的實(shí)施意見的通知》（佛委辦[2015]31號(hào)）

“一崗雙責(zé)“的定義：一崗”就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)所對(duì)應(yīng)的崗位；“雙責(zé)”就是領(lǐng)導(dǎo)干部既要履行崗位業(yè)務(wù)工作，又要履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在。各市各級(jí)各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行本轄區(qū)、本部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)，切實(shí)做到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本轄區(qū)、本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成全體黨政領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管的良好局面。

進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”

（一）強(qiáng)化黨委總攬全局的核心作用。建立健全安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任體系。各級(jí)黨委每半年至少召開1次黨委常委會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)考核權(quán)重（安全生產(chǎn)考核權(quán)重應(yīng)不低于總指標(biāo)的2.5%）落實(shí)責(zé)任追究、一票否決等制度。

（二）強(qiáng)化政府領(lǐng)導(dǎo)和屬地監(jiān)管責(zé)任。各級(jí)政府間安全生產(chǎn)工作列為政府常務(wù)會(huì)議重要議事日程，每半年至少召開2次會(huì)議專題研究部署安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。保障安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入，結(jié)合實(shí)際設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金。健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，加強(qiáng)應(yīng)急救援能力建設(shè)，制定完善應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急救援演練。按照略高于全省的平均標(biāo)準(zhǔn)備鎮(zhèn)（街）安全監(jiān)管隊(duì)伍，按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位大于等于500家村（居）配備2名專職安全員，少于500家村（居）配備1名專職安全員以及各類主題園區(qū)、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社、專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)分別配備1名專職安全員的標(biāo)準(zhǔn)。積極實(shí)行專職安全員“職業(yè)補(bǔ)貼+職稱補(bǔ)貼+特殊崗位補(bǔ)貼”制度，穩(wěn)定發(fā)展村（居）安全專管員隊(duì)伍。

（三）強(qiáng)化黨委部門支持保障責(zé)任。適當(dāng)加大安全生產(chǎn)在社會(huì)主義精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理工作中的考核權(quán)重。組織部門要重視加強(qiáng)安全監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重安全監(jiān)管干部的教育培訓(xùn)和考核評(píng)優(yōu)工作；對(duì)連續(xù)3年安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)并在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中名列前茅、綜合素質(zhì)高的安監(jiān)干部或分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)組織部門考察合格的，可優(yōu)先提拔重用；市、區(qū)安監(jiān)部門要將“一票否決”情況及時(shí)通報(bào)組織部門，組織部門將安全生產(chǎn)履職情況作為干部選拔任用的重要考量指標(biāo)之一，保證“一票否決”在干部選拔任用中落實(shí)到位；探索建立交通、質(zhì)檢、住建、海事、公安、公安消防、國(guó)土規(guī)劃、國(guó)資、環(huán)保、教育、經(jīng)信、旅游、農(nóng)業(yè)、人社、傳媒集團(tuán)、水務(wù)、衛(wèi)生、食藥監(jiān)、供電、工商等與安全監(jiān)管工作相關(guān)的部門新提任副處級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分別到市、區(qū)安監(jiān)部門掛職鍛煉制度，提升新任領(lǐng)導(dǎo)干部“管業(yè)務(wù)必須管安全”意識(shí)和“一崗雙責(zé)”履職能力。宣傳部門要配合安全監(jiān)管部門組織協(xié)調(diào)新聞媒體加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)等的公益宣傳。政法部門要指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)的維穩(wěn)工作，將安全生產(chǎn)控制指標(biāo)等重點(diǎn)工作納入平安創(chuàng)建暨社會(huì)治安綜合治理考核內(nèi)容，加大安全生產(chǎn)的考核權(quán)重。機(jī)構(gòu)編制部門要調(diào)整優(yōu)化安全生產(chǎn)監(jiān)管職能，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力量，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制。

（四）強(qiáng)化黨委部門監(jiān)督檢查責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的考核和監(jiān)督檢查，依法參與和支持生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。工會(huì)要依法組織職工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法參與和支持生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作。其他黨委部門和群團(tuán)組織要積極支持安全生產(chǎn)工作。

（五）強(qiáng)化政府部門行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。各級(jí)政府部門要落實(shí)管汗業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全的要求，加強(qiáng)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，完善安全生產(chǎn)工作機(jī)制，依照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

（六）強(qiáng)化安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管責(zé)任。各級(jí)安全監(jiān)管部門除履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)外，還要代表本級(jí)政府履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責(zé)，并承擔(dān)本級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室具體工作。

（七）強(qiáng)化安委會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)作用。各級(jí)安委會(huì)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究解決重大安全生產(chǎn)問題；及時(shí)組織安全生產(chǎn)督查，檢查督導(dǎo)下級(jí)黨委、政府和同級(jí)有關(guān)部門安全生產(chǎn)工作。

（八）推動(dòng)各單位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任全覆蓋。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，組織動(dòng)員各方面力量參與、支持和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。

深入推行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”

（一）強(qiáng)化黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人要對(duì)本地區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，各級(jí)政府和部門主要負(fù)責(zé)人要履行本地區(qū)、本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任。各級(jí)黨委、政府和部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)堅(jiān)持每年帶隊(duì)開展安全生產(chǎn)檢查督查，各級(jí)政府主要負(fù)責(zé)人每年要親子主持召開一次以上防范特重大事故會(huì)議。

（二）落實(shí)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任。在市、區(qū)由同級(jí)黨委常委、政府常務(wù)副職分管安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)（街）應(yīng)于2016年底前，全面實(shí)現(xiàn)由對(duì)應(yīng)區(qū)黨委常委、政府常務(wù)副職的副鎮(zhèn)長(zhǎng)（副主任）分管安全生產(chǎn)。各級(jí)黨委、政府和部門副職領(lǐng)導(dǎo)每季度應(yīng)親自組織、參與一次或以上分管行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)大檢查和督查。

（三）明確崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。各級(jí)黨委、政府及有關(guān)部門要明確本單位各層級(jí)、各工作崗位應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)履職評(píng)估，杜絕責(zé)任盲區(qū)。

落實(shí)保障措施實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“齊抓共管”

（一）實(shí)行安全生產(chǎn)個(gè)性化責(zé)任書制度。各級(jí)黨委、政府每年要與下級(jí)黨委、政府和同級(jí)政府有關(guān)部門簽訂安全生產(chǎn)個(gè)性化責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和工作要求，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。

（二）實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度。各級(jí)黨委、政府每年組織實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。考核結(jié)果同時(shí)抄送組織部門，作為單位或個(gè)人評(píng)定先進(jìn)、優(yōu)秀、勞模以及干部職務(wù)晉升考量指標(biāo)之一。對(duì)安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人依法給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)安全生產(chǎn)工作責(zé)任不落實(shí)、措施不到位的，安監(jiān)部門按“為官不為”線索移交組織部門處理。

（三）實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度。各級(jí)黨委、政府要切實(shí)組織實(shí)施安全生產(chǎn)“一票否決”制度，嚴(yán)格落實(shí)否決措施。

（四）實(shí)行安全生產(chǎn)誡勉談話制度。凡被安全生產(chǎn)“一票否決”的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要會(huì)同組織、安全監(jiān)管部門對(duì)被否決的領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定進(jìn)行誡勉談話。

（五）實(shí)行安全生產(chǎn)約談制度。各鎮(zhèn)（街）、各相關(guān)職能部門本轄區(qū)、本行業(yè)重大事故、某一周期連續(xù)發(fā)生較大以上事故的以及市政府認(rèn)為有必要進(jìn)行約談的，區(qū)政府對(duì)該鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談。

第三篇：一崗雙責(zé)制度內(nèi)容

一崗雙責(zé)制度內(nèi)容

第一條 為全面貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和院黨組的決定，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展，制定本制度。

第二條 一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好隊(duì)伍，又要抓好業(yè)務(wù)，即一個(gè)崗位兩個(gè)責(zé)任。

第三條 一崗雙責(zé)的責(zé)任主體(即責(zé)任人)為黨組成員和二級(jí)班子成員(包括主要負(fù)責(zé)人及副職)。

第四條 一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任，院長(zhǎng)對(duì)全院工作和人員負(fù)責(zé)，黨組成員對(duì)分管(聯(lián)系)工作和人員負(fù)責(zé)，二級(jí)班子成員對(duì)本部門工作和人員負(fù)責(zé)。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時(shí)以外。

第五條 責(zé)任人應(yīng)定期或不定期對(duì)其責(zé)任范圍內(nèi)的工作進(jìn)行督促和檢查，重點(diǎn)督查各種制度的落實(shí)情況。

(一)院長(zhǎng)每半年對(duì)全院工作定期督查一次以上，并適時(shí)開展不定期的工作督查；

(二)黨組成員每季度定期對(duì)分管(聯(lián)系)工作督查一次以

上，并適時(shí)開展不定期的工作督查；

(三)二級(jí)班子成員每月召開一次本部門工作會(huì)議，回顧和檢查本月的一崗雙責(zé)落實(shí)情況，并適時(shí)開展對(duì)本部門的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查。

第六條 黨組成員每半年向院黨組匯報(bào)一次一崗雙責(zé)的落實(shí)情況，各部門主要負(fù)責(zé)人每季度向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實(shí)情況。

第七條 一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。

(一)交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面；

(二)院長(zhǎng)每年要與全院干部職工每人交心談心一次以上；

(三)分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)每年要與分管(聯(lián)系)部門的干部職工每人交心談心兩次以上；

(四)二級(jí)班子成員每年要與其部門的干部職工每人交心談心四次以上；

(五)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與下屬、下屬主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)交心談心次數(shù)不限。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、部門與部門之間、部門內(nèi)部之間、干部職工之間、內(nèi)部與外部之間要進(jìn)行廣泛的交心談心活動(dòng)，時(shí)間、次數(shù)不限。

第九條 責(zé)任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。

第十條 一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問題，要及時(shí)做好工作，及時(shí)處理，不能處理的，要及時(shí)向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)或院長(zhǎng)匯報(bào)。

第十一條 對(duì)一崗雙責(zé)落實(shí)到位．全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)不出問題的責(zé)任人，給予獎(jiǎng)勵(lì)：黨組班子成員獎(jiǎng)勵(lì)1200元；二級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)1000元、副職獎(jiǎng)勵(lì)800元。

第十二條 對(duì)一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題的責(zé)任人，給予處罰：

(一)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工受黨內(nèi)或行政警告(含警告)以上處分的，取消該責(zé)任人的評(píng)先選優(yōu)資格，并對(duì)責(zé)任人按人均獎(jiǎng)的比例扣發(fā)一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)；

(二)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工被書面通報(bào)批評(píng)和誡勉談話的，每出現(xiàn)一人次扣發(fā)該責(zé)任人一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)100元。

第十三條 責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的勤政、廉政情況作為該責(zé)任人的晉級(jí)、晉職、評(píng)先選優(yōu)條件之一。

第十四條 干部職工受誡勉談話(含誡勉談話)以上處理的，以院黨組研究的決定或有關(guān)部門的處理決定為依據(jù)；責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工該處分而隱瞞不報(bào)黨組研究被發(fā)現(xiàn)的，全扣發(fā)該責(zé)任人一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)，并對(duì)該責(zé)任人按組織程序給處理。

第十五條 本制度自下文之日起試行。

第四篇：客房部消毒員“一崗雙責(zé)”和工作內(nèi)容

客房部消毒員“一崗雙責(zé)”和工作內(nèi)容

工作職責(zé)： 1）2）3）4）確保客房飲具杯具使用，嚴(yán)格執(zhí)行消毒程序； 保證消毒間，工作車整潔、衛(wèi)生； 熟練掌握各消毒制度，知識(shí)和程序； 熟練各類消毒藥劑的使用和比例。

安全職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)履行每年初和樓層領(lǐng)班簽定的消防、治安安全責(zé)任書條款，做好職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作；

2）熟練掌握客房部應(yīng)急預(yù)案程序的全部安全知識(shí)內(nèi)容，正確掌握客房部安全應(yīng)急預(yù)案所有緊急事件的處理方法與步驟；

3）注意在消毒、發(fā)放、收取杯具的過程中堅(jiān)持使用飯店發(fā)放的手套，以防劃傷、燙傷、腐蝕等對(duì)工作人員造成傷害；

4）嚴(yán)格執(zhí)行（客房部消毒員工作職責(zé)和工作內(nèi)容）的安全消毒程序，從保潔柜內(nèi)取出杯具送進(jìn)房間的過程中一定帶上保潔手套，杜絕二次污染的發(fā)生，擺入房間的飲具要符合峨眉山市防疫站、飯店、股份公司的安全檢疫標(biāo)準(zhǔn)，確保客人杯具使用安全；

5）6）熟悉各類消毒藥劑的安全使用比例，并按實(shí)際操作做好消毒員消毒記錄； 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)班、主管安排的安全培訓(xùn)工作，熟練掌握其相關(guān)的安全知識(shí)內(nèi)容；

工作內(nèi)容： 1）2）3）4）班前準(zhǔn)備工作，保持消毒間和工作車的清潔衛(wèi)生； 收取需清潔之杯具； 發(fā)放已消毒干凈杯具；

消毒前用肥皂清洗手兩次以上，準(zhǔn)備好第一天清洗過的消毒工具和工作本，并配置好藥水；

5）戴好白手套將第一天消好毒的杯具從保潔柜拿出送進(jìn)房間，換出需要清洗的杯具； 6）按照一洗、二消毒、三清、四保潔的規(guī)程對(duì)需清洗的杯具進(jìn)行清洗、消毒、保潔，杯具用餐具洗潔精兌1：300的比例清洗，用1：60的消洗靈浸泡10——15分鐘消毒或按產(chǎn)品規(guī)定的使用方法進(jìn)行消毒，再用臭氧消毒柜消毒不少于15分鐘或用電子加氧消毒柜消毒45分鐘，消毒后放入保潔柜，備第二天使用；

7）結(jié)束工作。

任職要求：

1）具有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任感，紀(jì)律觀念和服務(wù)意識(shí)； 2）身體健康，無傳染性疾病；

3）熟悉本部位工作職責(zé)和工作規(guī)程，熟練掌握客房部物品的消毒知識(shí)； 4）熟練掌握各種清潔消毒工具和清潔劑、消毒劑的性能和使用方法。

第五篇：一崗雙責(zé)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)”

各位黨員:

大家好!今天很高興能在這里給大家講課，我這堂課就是要與大家共同探討領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行好“一崗雙責(zé)”的課題。你們作為單位的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“一崗雙責(zé)”了解多少，在單位內(nèi)部又是怎么開展此項(xiàng)工作的呢?今天我就對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”問題談?wù)勎业目捶ā?/p>

一、對(duì)“一崗雙責(zé)”重要性的認(rèn)識(shí)

首先，我們要了解“一崗雙責(zé)”的概念。“一崗雙責(zé)”，顧名思義就是一個(gè)崗位、兩種責(zé)任。對(duì)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來講，就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保隊(duì)伍廉潔高效，通過多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)做事、管人、促廉相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)提高工作水平與保持隊(duì)伍清正廉潔相協(xié)調(diào)。

中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。今天我們具體對(duì)到每個(gè)部門單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙賽”的主要責(zé)任進(jìn)行明確:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨政主要負(fù)責(zé)人，也就是“一把手”對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管辦公室主任的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;而領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)分管科室、股室主任、股室長(zhǎng)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管的其他工作人員的黨風(fēng)廉政建負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或職務(wù)的變動(dòng)而免于追究。落實(shí)黨風(fēng)廉玻建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風(fēng)方面的問題，即使領(lǐng)導(dǎo)干部自身勤政廉政，業(yè)務(wù)工作突出，也不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)崗位廉政建設(shè)要求

領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要自覺參加黨組中心組的政治理論學(xué)習(xí)，不能因?yàn)楣ぷ髅Χ鲆曋行慕M學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，甚至不參加中心組的學(xué)習(xí)。否則，就不知道黨組在弘揚(yáng)什么摒棄什么，提倡什么反對(duì)什么，要求該干什么不該干什么，“一崗雙責(zé)”就沒有思想基礎(chǔ)，也就不能在各個(gè)時(shí)期得以貫徹執(zhí)行。相反，通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真聽取周圍同志的理論思考，并結(jié)合自身的工作加以分析研究，就可以不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險(xiǎn)面前的免疫力、抵制力和處置力，為“一崗雙責(zé)”的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。另一方面要定期組織本科室人員學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定，通過學(xué)習(xí)，讓大家充分認(rèn)識(shí)到，我們的權(quán)力來自于人民，我們的工作是為人民服務(wù)，真正打心眼里樹立群眾觀點(diǎn)，為人民掌好權(quán)用好權(quán)。

三、身先垂范，充分發(fā)揮模范和帶頭作用。

領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)單位的標(biāo)桿，在反腐倡廉的問題上同樣要做廉政的旗幟。

(一)自律。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要:

一是自我克制私欲，必須筑牢思想道德防線。

二是自我克制私欲，必須筑牢黨紀(jì)國(guó)法防線。

三是自我克制私欲，必須保持健康正常的心態(tài)，知足常樂，勤儉崇廉。

四是自我克制私欲，牢記權(quán)利與責(zé)任是孿生兄弟，有權(quán)必有責(zé)。

(二)民主集中制。民主集中制是我們黨重要的組織原則，具體到領(lǐng)導(dǎo)工作中，它又是重要的領(lǐng)導(dǎo)方法。學(xué)好用好民主集中制，不僅推動(dòng)工作，而且還有利于班子團(tuán)結(jié)和諧，更加能起到保護(hù)自己的作用。

貫徹落實(shí)民主集中制，制度建設(shè)是根本。“三重一大”決策機(jī)制是貫徹落實(shí)民主集中制、實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的有效途徑。重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排，大額資金使用必須經(jīng)集體討論作出決定的制度簡(jiǎn)稱為“三重一大”制度。

(三)要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制就是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作明確各級(jí)、各部門、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政法規(guī)體系中的基本的、基礎(chǔ)性的制度，是通過明確責(zé)任、嚴(yán)格考核、追究責(zé)任等環(huán)節(jié)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反

腐敗任務(wù)落實(shí)的一項(xiàng)保障制度，是督促各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)的一項(xiàng)重要的和行之有效的根本制度。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的劃分:①各級(jí)黨委(黨組)、政府以及黨委、政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。②各級(jí)各部門黨政一把手要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);對(duì)同級(jí)班子成員出現(xiàn)的問題，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對(duì)下一級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的問題負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。③各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。④各級(jí)各部門既要負(fù)責(zé)抓好本單位、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，還要承擔(dān)和落實(shí)黨委、政府部署的反腐敗專項(xiàng)治理任務(wù)。

責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要手段。近年來我們縣加大了責(zé)任追究的力度，維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，保障了責(zé)任制的貫徹落實(shí)。新修訂的《規(guī)定》明確了各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并歸納列舉了應(yīng)當(dāng)實(shí)施責(zé)任追究的七種具體情形，主要包括:對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力;對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)不貫徹落實(shí);對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查;對(duì)班子成員和下屬疏于監(jiān)督管理致使發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題;違反規(guī)定選拔任用干部或者用人失察失誤;對(duì)下屬人員違法行為放任、包庇、縱容，以及其他違反規(guī)定行為。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)

對(duì)象:中央規(guī)定《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》的適用對(duì)象主要是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，但由于鄉(xiāng)科級(jí)干部，特別是縣直屬機(jī)關(guān)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，大多直接與人民群眾打交道，其行為關(guān)系黨的形象和黨群干群關(guān)系，在面對(duì)人財(cái)物方面的實(shí)際事務(wù)，容易產(chǎn)生權(quán)錢交易和不廉潔行為。我縣為保證縣經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)干部的監(jiān)督和管理，于2010下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作的通知》(瀾組通〔2010〕24號(hào))文件，規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)對(duì)象主要是我縣各單位科級(jí)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù):主任科員、副主任科員，副科級(jí)及以上管理的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部)。

應(yīng)該報(bào)告的9條事項(xiàng):

1、本人婚姻情況;

2、本人持有因私出國(guó)(境)證件的情況;

3、本人因私出國(guó)(境)的情況;

4、子女與外國(guó)人、港澳臺(tái)居民通婚的情況;

5、配偶、子女出國(guó)(境)定居及有關(guān)情況;

6、配偶、共同生活的子女(指同財(cái)產(chǎn)共居的子女，下同)私人在國(guó)(境)外經(jīng)商辦企業(yè)的情況;

7、配偶、共同生活的子女擔(dān)任外國(guó)公司駐華、港澳臺(tái)公司境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)主管人員的情況;

8、配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況;

9、本人認(rèn)為應(yīng)報(bào)告的其他事項(xiàng)。

五、案例警示

從這個(gè)案例中我們得出，疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，將嚴(yán)肅追究管理混亂或工作中失職、失察，導(dǎo)致本地區(qū)、本部門出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任人。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要處理好帶隊(duì)伍和抓業(yè)務(wù)的關(guān)系。帶隊(duì)伍和抓業(yè)務(wù)是“一崗雙責(zé)”中相輔相成、相互促進(jìn)的兩個(gè)方面，二者缺一不可。抓好業(yè)務(wù)工作的前提就是要帶出一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、公正廉潔的隊(duì)伍，否則做好業(yè)務(wù)工作就是一句空話。因此，在工作中要積極引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制消極腐敗、低級(jí)趣味的錯(cuò)誤思想，正視黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的突出問題。要督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到清正、勤政、廉政、公正，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和公仆意識(shí)。要牢記“權(quán)力就是責(zé)任”、“權(quán)力越大責(zé)任就越大”的道理，從而真正不辱使命，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。最后送各位一首打油詩。

律人先律己，管人先做人;

不濫施權(quán)威，不壓制民主;

黨員精神永不倒，人后和人前一個(gè)樣;

慎交友，勤耕讀;重德性，去浮華;

親君子，遠(yuǎn)小人，孝父母，嚴(yán)子女;

家庭平安很重要。