第一篇:社區(qū)法律服務(wù)工作制度
社區(qū)法律服務(wù)工作制度
一、實行“咨詢接待日制度”。定期開展法律咨詢活動,并將咨詢的時間、內(nèi)容在社區(qū)告知欄中進行公告。
二、實行“法律服務(wù)信箱制度”。社區(qū)群眾對需要咨詢的問題投入法律服務(wù)信箱。信箱由專人負責,定期開啟,及時提供法律服務(wù)。
三、實行“服務(wù)預(yù)約制度”。社區(qū)群眾有法律需求,可與法律服務(wù)工作人員通過電話等方式提前預(yù)約。
四、實行“服務(wù)聯(lián)系卡制度”。為殘疾人和困難群眾發(fā)放法律聯(lián)系卡,根據(jù)求助者的需求,定期或不定期主動上門服務(wù),使弱勢群體不出門就能得到法律幫助。
五、實行“回訪服務(wù)制度”。對疑難糾紛,主動上門為咨詢者解答,幫助及時妥善解決糾紛,直到群眾滿意為止。
第二篇:法律服務(wù)工作制度
法律服務(wù)工作制度
法律服務(wù)所業(yè)務(wù)范圍
一、應(yīng)聘擔任法律顧問;
二、接受當事人委托,代理參加民事、經(jīng)濟、行政訴訟活動;
三、接受當事人委托,代理非訴訟法律事務(wù);
四、負責解答法律咨詢、代寫法律事務(wù)文書;
五、在本地區(qū)公證處的指導下,協(xié)助辦理公證事項;
六、辦理見證即應(yīng)當事人申請,對一些內(nèi)容單
一、權(quán)責明確、標的額小、履行期短的協(xié)議和合同給予審查和證明,并監(jiān)督協(xié)議或合同的履行;
七、主持調(diào)解糾紛;
八、開展法律援助工作;
九、協(xié)助基層司法所開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作。法律服務(wù)所主任職責
一、組織全體人員及時學習黨和國家的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)和各級司法行政機關(guān)下達的文件決定等;
二、負責本所的思想政治工作,抓好思想政治教育和職業(yè)道德教育工作,提高全體人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);
三、主持本所日常工作,負責管理本所行政事務(wù);
四、組織本所工作人員開展業(yè)務(wù)學習、經(jīng)驗交流及重大疑難案件的討論;
五、聘任業(yè)務(wù)部門負責人,聘任與辭退輔助工作人員;
六、負責本所的財務(wù)管理工作;
七、負責本所各種會議決議的履行,并與全體法律工作者簽訂目標管理責任書,確保各項任務(wù)的落實。
法律服務(wù)工作者職責
一、嚴格遵守《法律服務(wù)工作者管理辦法》,做合格的法律服務(wù)工作者,堅持黨的領(lǐng)導,認真執(zhí)行黨的方針、政策;
二、不斷加強思想政治學習,提高政治理論水平,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平;
三、堅持“以事實為依據(jù),以法律為準繩”,嚴格依法辦案,杜絕辦錯案、辦假案、辦人情案,維護法律尊嚴和當事人合法權(quán)益;
四、努力開拓服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量,堅持“為人民服務(wù)”的宗旨,熱情服務(wù),不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益;
五、加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育,堅持依法辦案;
六、認真做好法律宣傳、咨詢工作,不斷提高全民知法、守法意識;
七、努力完成主任安排、部署的工作任務(wù)。
內(nèi)勤人員職責
一、負責本所文件、信件的收發(fā)、登記、管理工作,協(xié)助主任做好上級下達工作;
二、負責函件、委托書、介紹信的統(tǒng)一管理;
三、負責檔案管理工作,對各類案件應(yīng)統(tǒng)一裝訂,登記歸檔;
四、做好統(tǒng)計工作,按月按季做好各類報表報送工作;
五、負責日常接待工作,解答當事人咨詢,做好各種會議記錄,電話記錄;
六、負責辦公用品的統(tǒng)一購置,集中管理,負責報刊、雜志的發(fā)放工作,負責有關(guān)材料的打印、發(fā)放工作;
七、建立健全本所人員檔案。
業(yè)務(wù)檔案管理制度
一、法律服務(wù)所各類業(yè)務(wù)案卷材料的收集、管理和歸檔,由具體承辦該項業(yè)務(wù)的法律服務(wù)工作者負責;
二、辦理法律事項后,應(yīng)檢查和整理全部材料,及時補齊和補辦遺漏的材料和手續(xù),修補或復制破損的材料,去掉無關(guān)和重復的材料,并在一月之內(nèi)進行裝卷和歸檔工作,并向檔案管理人員移交案卷,不得私自保管;
三、承辦人在立卷歸檔過程中,嚴格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)歸檔管理辦法》的規(guī)定,進行各類業(yè)務(wù)案卷的收集、管理、排列順序和立卷編目及裝訂工作;
四、檔案管理人員在接受案卷時,認真檢查案卷質(zhì)量,對符合要求的予以接受,對不符合立檔規(guī)定的一律退回,承辦人員應(yīng)重新整理裝訂;
五、檔案管理人員對接受歸檔的案卷,應(yīng)當根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和承辦的法律事項,不同類別,分別立卷歸檔,擔任法律顧問的業(yè)務(wù)材料要每單位一卷。代理民事、經(jīng)濟、行政訴訟案件,辦理非行政訴訟法律事務(wù),調(diào)解糾紛的業(yè)務(wù)材料要一案一卷,按保管期限的原則歸檔;
六、對本法律服務(wù)所檔案的查閱,需說明情況并履行有關(guān)登記手續(xù),而對國家機關(guān)因工作需要要求查閱的,應(yīng)出具正式介紹信,經(jīng)過主任審批后,方可辦理查閱手續(xù);
七、凡涉及到國家機密和個人隱私的法律事務(wù)檔案以及當事人要求保密的法律事務(wù)檔案,不得借給他人借閱和復制,檔案管理人員不得違反制度,向任何人提供檔案或擴大范圍,不得向他人泄露檔案的內(nèi)容。
法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)工作制度
法律服務(wù)所實行統(tǒng)一收費,統(tǒng)一收案,統(tǒng)一委派和個人聯(lián)系案件的工作制度,嚴格收費標準。
一、收案時首先要做委托人的談話筆錄,簽定委托合同;
二、審核當事人、委托人的身份,是法人的要有法定代表人的證明書,是自然人的要有身份證或身份證明文件;
三、所里指派辦案,要填寫指派單,報主任批示;
四、嚴格按照自治區(qū)司法廳、物價部門的收費標準收費,代寫法律文書,代理案件等費用應(yīng)給當事人出具正式發(fā)票;
五、審核上列證件、費用、委托合同齊全后出具本所辦案函件;
六、重大、疑難案件集體討論后由主任確定承辦人員,當事人指名要求委托的人員,法律服務(wù)所應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定盡力滿足;
七、承辦法律援助案件,需減免代理費的案件應(yīng)由主任決定委托人員辦理。
服務(wù)承諾六要六不準
一、要堅持原則,聯(lián)系群眾,遵紀守法,不準徇私舞弊,以權(quán)謀私;
二、要依法辦案,文明執(zhí)業(yè),熱情服務(wù),不準冷橫硬推,吃拿卡要;
三、要公平公正,誠實守信,耐心細致,不準偏聽偏信,倚權(quán)壓人;
四、要溝通上下,協(xié)調(diào)左右,辦事公開,不準急事緩辦,激化矛盾;
五、要有詢必答有案必接,有求必應(yīng),不準搪塞扯皮,上交矛盾;
六、要嚴格程序,嚴謹作風,堅守崗位,不準混淆是非,擅離職守
法律服務(wù)工作者守則
一、遵紀守法、熱忱服務(wù)
二、立足基層、服務(wù)社會
三、依法辦事、維護權(quán)益
四、愛崗敬業(yè)、誠實守信
五、廉潔自律、維護聲譽
六、認真學習、加強修養(yǎng)
七、勤奮工作、與時俱進
財務(wù)管理制度
一、法律服務(wù)所的財務(wù)管理實行自收自支、獨立核算、自負盈虧、自擔風險的財務(wù)制度;
二、法律服務(wù)所財務(wù)實行主任審批制度;
三、法律服務(wù)所應(yīng)當單獨設(shè)立帳戶,由專人負責財務(wù)工作,建立健全會計賬目;
四、嚴格開支和審批程序,完善財務(wù)管理制度,接受財政、審計和司法行政機關(guān)的檢查監(jiān)督;
五、法律服務(wù)所工作人員的報酬應(yīng)當在綜合考評的基礎(chǔ)上與其業(yè)務(wù)水平、工作實績和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的情況掛鉤,實行按勞分配原則,多勞多得。按規(guī)定向業(yè)務(wù)主管部門交納管理費、注冊費等。
法律服務(wù)所會議制度
一、由主任定期召開所務(wù)會議,專人記錄,學習政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,民主討論決定本所重大事務(wù);
二、制定本所的管理規(guī)章制度;
三、審議本所的預(yù)、決算報表和重大財務(wù)開支項目;
四、研究決定本所法律服務(wù)工作者和輔助人員的獎勵和處分;
五、其他需要決定的重要事項。
第三篇:基層法律服務(wù)工作制度
法律服務(wù)所業(yè)務(wù)范圍
一、應(yīng)聘擔任法律顧問;
二、接受當事人委托,代理參加民事、經(jīng)濟、行政訴訟活動;
三、接受當事人委托,代理非訴訟法律事務(wù);
四、負責解答法律咨詢、代寫法律事務(wù)文書;
五、在本地區(qū)公證處的指導下,協(xié)助辦理公證事項;
六、辦理見證即應(yīng)當事人申請,對一些內(nèi)容單
一、權(quán)責明確、標的額小、履行期短的協(xié)議和合同給予審查和證明,并監(jiān)督協(xié)議或合同的履行;
七、主持調(diào)解糾紛;
八、開展法律援助工作;
九、協(xié)助基層司法所開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作。法律服務(wù)所主任職責
一、組織全體人員及時學習黨和國家的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)和各級司法行政機關(guān)下達的文件決定等;
二、負責本所的思想政治工作,抓好思想政治教育和職業(yè)道德教育工作,提高全體人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);
三、主持本所日常工作,負責管理本所行政事務(wù);
四、組織本所工作人員開展業(yè)務(wù)學習、經(jīng)驗交流及重大疑難案件的討論;
五、聘任業(yè)務(wù)部門負責人,聘任與辭退輔助工作人員;
六、負責本所的財務(wù)管理工作;
七、負責本所各種會議決議的履行,并與全體法律工作者簽訂目標管理責任書,確保各項任務(wù)的落實。法律服務(wù)工作者職責
一、嚴格遵守《法律服務(wù)工作者管理辦法》,做合格的法律服務(wù)工作者,堅持黨的領(lǐng)導,認真執(zhí)行黨的方針、政策;
二、不斷加強思想政治學習,提高政治理論水平,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平;
三、堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩,嚴格依法辦案,杜絕辦錯案、辦假案、辦人情案,維護法律尊嚴和當事人合法權(quán)益;
四、努力開拓服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量,堅持為人民服務(wù)的宗旨,熱情服務(wù),不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益;
五、加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育,堅持依法辦案;
六、認真做好法律宣傳、咨詢工作,不斷提高全民知法、守法意識;
七、努力完成主任安排、部署的工作任務(wù)。內(nèi)勤人員職責
一、負責本所文件、信件的收發(fā)、登記、管理工作,協(xié)助主任做好上級下達工作;
二、負責函件、委托書、介紹信的統(tǒng)一管理;
三、負責檔案管理工作,對各類案件應(yīng)統(tǒng)一裝訂,登記歸檔;
四、做好統(tǒng)計工作,按月按季做好各類報表報送工作;
五、負責日常接待工作,解答當事人咨詢,做好各種會議記錄,電話記錄;
六、負責辦公用品的統(tǒng)一購置,集中管理,負責報刊、雜志的發(fā)放工作,負責有關(guān)材料的打印、發(fā)放工作;
七、建立健全本所人員檔案。業(yè)務(wù)檔案管理制度
一、法律服務(wù)所各類業(yè)務(wù)案卷材料的收集、管理和歸檔,由具體承辦該項業(yè)務(wù)的法律服務(wù)工作者負責;
二、辦理法律事項后,應(yīng)檢查和整理全部材料,及時補齊和補辦遺漏的材料和手續(xù),修補或復制破損的材料,去掉無關(guān)和重復的材料,并在一月之內(nèi)進行裝卷和歸檔工作,并向檔案管理人員移交案卷,不得私自保管;
三、承辦人在立卷歸檔過程中,嚴格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)歸檔管理辦法》的規(guī)定,進行各類業(yè)務(wù)案卷的收集、管理、排列順序和立卷編目及裝訂工作;
四、檔案管理人員在接受案卷時,認真檢查案卷質(zhì)量,對符合要求的予以接受,對不符合立檔規(guī)定的一律退回,承辦人員應(yīng)重新整理裝訂;
五、檔案管理人員對接受歸檔的案卷,應(yīng)當根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和承辦的法律事項,不同類別,分別立卷歸檔,擔任法律顧問的業(yè)務(wù)材料要每單位一卷。代理民事、經(jīng)濟、行政訴訟案件,辦理非行政訴訟法律事務(wù),調(diào)解糾紛的業(yè)務(wù)材料要一案一卷,按保管期限的原則歸檔;
六、對本法律服務(wù)所檔案的查閱,需說明情況并履行有關(guān)登記手續(xù),而對國家機關(guān)因工作需要要求查閱的,應(yīng)出具正式介紹信,經(jīng)過主任審批后,方可辦理查閱手續(xù);
七、凡涉及到國家機密和個人隱私的法律事務(wù)檔案以及當事人要求保密的法律事務(wù)檔案,不得借給他人借閱和復制,檔案管理人員不得違反制度,向任何人提供檔案或擴大范圍,不得向他人泄露檔案的內(nèi)容。法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)工作制度法律服務(wù)所實行統(tǒng)一收費,統(tǒng)一收案,統(tǒng)一委派和個人聯(lián)系案件的工作制度,嚴格收費標準。
一、收案時首先要做委托人的談話筆錄,簽定委托合同;
二、審核當事人、委托人的身份,是法人的要有法定代表人的證明書,是自然人的要有身份證或身份證明文件;
三、所里指派辦案,要填寫指派單,報主任批示;
四、嚴格按照自治區(qū)司法廳、物價部門的收費標準收費,代寫法律文書,代理案件等費用應(yīng)給當事人出具正式發(fā)票;
五、審核上列證件、費用、委托合同齊全后出具本所辦案函件;
六、重大、疑難案件集體討論后由主任確定承辦人員,當事人指名要求委托的人員,法律服務(wù)所應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定盡力滿足;
七、承辦法律援助案件,需減免代理費的案件應(yīng)由主任決定委托人員辦理。服務(wù)承諾六要六不準
一、要堅持原則,聯(lián)系群眾,遵紀守法,不準徇私舞弊,以權(quán)謀私;
二、要依法辦案,文明執(zhí)業(yè),熱情服務(wù),不準冷橫硬推,吃拿卡要;
三、要公平公正,誠實守信,耐心細致,不準偏聽偏信,倚權(quán)壓人;
四、要溝通上下,協(xié)調(diào)左右,辦事公開,不準急事緩辦,激化矛盾;
五、要有詢必答有案必接,有求必應(yīng),不準搪塞扯皮,上交矛盾;
六、要嚴格程序,嚴謹作風,堅守崗位,不準混淆是非,擅離職守法律服務(wù)工作者守則
一、遵紀守法、熱忱服務(wù)
二、立足基層、服務(wù)社會
三、依法辦事、維護權(quán)益
四、愛崗敬業(yè)、誠實守信
五、廉潔自律、維護聲譽
六、認真學習、加強修養(yǎng)
七、勤奮工作、與時俱進財務(wù)管理制度
一、法律服務(wù)所的財務(wù)管理實行自收自支、獨立核算、自負盈虧、自擔風險的財務(wù)制度;
二、法律服務(wù)所財務(wù)實行主任審批制度;
三、法律服務(wù)所應(yīng)當單獨設(shè)立帳戶,由專人負責財務(wù)工作,建立健全會計賬目;
四、嚴格開支和審批程序,完善財務(wù)管理制度,接受財政、審計和司法行政機關(guān)的檢查監(jiān)督;
五、法律服務(wù)所工作人員的報酬應(yīng)當在綜合考評的基礎(chǔ)上與其業(yè)務(wù)水平、工作實績和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的情況掛鉤,實行按勞分配原則,多勞多得。按規(guī)定向業(yè)務(wù)主管部門交納管理費、注冊費等。法律服務(wù)所會議制度
一、由主任定期召開所務(wù)會議,專人記錄,學習政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,民主討論決定本所重大事務(wù);
二、制定本所的管理規(guī)章制度;
三、審議本所的預(yù)、決算報表和重大財務(wù)開支項目;
四、研究決定本所法律服務(wù)工作者和輔助人員的獎勵和處分;
五、其他需要決定的重要事項。
第四篇:基層法律服務(wù)工作制度
法律服務(wù)所業(yè)務(wù)范圍
一、應(yīng)聘擔任法律顧問;
二、接受當事人委托,代理參加民事、經(jīng)濟、行政訴訟活動;
三、接受當事人委托,代理非訴訟法律事務(wù);
四、負責解答法律咨詢、代寫法律事務(wù)文書;
五、在本地區(qū)公證處的指導下,協(xié)助辦理公證事項;
六、辦理見證即應(yīng)當事人申請,對一些內(nèi)容單
一、權(quán)責明確、標的額小、履行期短的協(xié)議和合同給予審查和證明,并監(jiān)督協(xié)議或合同的履行;
七、主持調(diào)解糾紛;
八、開展法律援助工作;
九、協(xié)助基層司法所開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作。
法律服務(wù)所主任職責
一、組織全體人員及時學習黨和國家的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)和各級司法行政機關(guān)下達的文件決定等;
二、負責本所的思想政治工作,抓好思想政治教育和職業(yè)道德教育工作,提高全體人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);
三、主持本所日常工作,負責管理本所行政事務(wù);
四、組織本所工作人員開展業(yè)務(wù)學習、經(jīng)驗交流及重大疑難案件的討論;
五、聘任業(yè)務(wù)部門負責人,聘任與辭退輔助工作人員;
六、負責本所的財務(wù)管理工作;
七、負責本所各種會議決議的履行,并與全體法律工作者簽訂目標管理責任書,確保各項任務(wù)的落實。
法律服務(wù)工作者職責
一、嚴格遵守《法律服務(wù)工作者管理辦法》,做合格的法律服務(wù)工作者,堅持黨的領(lǐng)導,認真執(zhí)行黨的方針、政策;
二、不斷加強思想政治學習,提高政治理論水平,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平;
三、堅持“以事實為依據(jù),以法律為準繩”,嚴格依法辦案,杜絕辦錯案、辦假案、辦人情案,維護法律尊嚴和當事人合法權(quán)益;
四、努力開拓服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量,堅持“為人民服務(wù)”的宗旨,熱情服務(wù),不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益;
五、加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育,堅持依法辦案;
六、認真做好法律宣傳、咨詢工作,不斷提高全民知法、守法意識;
七、努力完成主任安排、部署的工作任務(wù)。
內(nèi)勤人員職責
一、負責本所文件、信件的收發(fā)、登記、管理工作,協(xié)助主任做好上級下達工作;
二、負責函件、委托書、介紹信的統(tǒng)一管理;
三、負責檔案管理工作,對各類案件應(yīng)統(tǒng)一裝訂,登記歸檔;
四、做好統(tǒng)計工作,按月按季做好各類報表報送工作;
五、負責日常接待工作,解答當事人咨詢,做好各種會議記錄,電話記錄;
六、負責辦公用品的統(tǒng)一購置,集中管理,負責報刊、雜志的發(fā)放工作,負責有關(guān)材料的打印、發(fā)放工作;
七、建立健全本所人員檔案。
業(yè)務(wù)檔案管理制度
一、法律服務(wù)所各類業(yè)務(wù)案卷材料的收集、管理和歸檔,由具體承辦該項業(yè)務(wù)的法律服務(wù)工作者負責;
二、辦理法律事項后,應(yīng)檢查和整理全部材料,及時補齊和補辦遺漏的材料和手續(xù),修補或復制破損的材料,去掉無關(guān)和重復的材料,并在一月之內(nèi)進行裝卷和歸檔工作,并向檔案管理人員移交案卷,不得私自保管;
三、承辦人在立卷歸檔過程中,嚴格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)歸檔管理辦法》的規(guī)定,進行各類業(yè)務(wù)案卷的收集、管理、排列順序和立卷編目及裝訂工作;
四、檔案管理人員在接受案卷時,認真檢查案卷質(zhì)量,對符合要求的予以接受,對不符合立檔規(guī)定的一律退回,承辦人員應(yīng)重新整理裝訂;
五、檔案管理人員對接受歸檔的案卷,應(yīng)當根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和承辦的法律事項,不同類別,分別立卷歸檔,擔任法律顧問的業(yè)務(wù)材料要每單位一卷。代理民事、經(jīng)濟、行政訴訟案件,辦理非行政訴訟法律事務(wù),調(diào)解糾紛的業(yè)務(wù)材料要一案一卷,按保管期限的原則歸檔;
六、對本法律服務(wù)所檔案的查閱,需說明情況并履行有關(guān)登記手續(xù),而對國家機關(guān)因工作需要要求查閱的,應(yīng)出具正式介紹信,經(jīng)過主任審批后,方可辦理查閱手續(xù);
七、凡涉及到國家機密和個人隱私的法律事務(wù)檔案以及當事人要求保密的法律事務(wù)檔案,不得借給他人借閱和復制,檔案管理人員不得違反制度,向任何人提供檔案或擴大范圍,不得向他人泄露檔案的內(nèi)容。
法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)工作制度
法律服務(wù)所實行統(tǒng)一收費,統(tǒng)一收案,統(tǒng)一委派和個人聯(lián)系案件的工作制度,嚴格收費標準。
一、收案時首先要做委托人的談話筆錄,簽定委托合同;
二、審核當事人、委托人的身份,是法人的要有法定代表人的證明書,是自然人的要有身份證或身份證明文件;
三、所里指派辦案,要填寫指派單,報主任批示;
四、嚴格按照自治區(qū)司法廳、物價部門的收費標準收費,代寫法律文書,代理案件等費用應(yīng)給當事人出具正式發(fā)票;
五、審核上列證件、費用、委托合同齊全后出具本所辦案函件;
六、重大、疑難案件集體討論后由主任確定承辦人員,當事人指名要求委托的人員,法律服務(wù)所應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定盡力滿足;
七、承辦法律援助案件,需減免代理費的案件應(yīng)由主任決定委托人員辦理。
服務(wù)承諾六要六不準
一、要堅持原則,聯(lián)系群眾,遵紀守法,不準徇私舞弊,以權(quán)謀私;
二、要依法辦案,文明執(zhí)業(yè),熱情服務(wù),不準冷橫硬推,吃拿卡要;
三、要公平公正,誠實守信,耐心細致,不準偏聽偏信,倚權(quán)壓人;
四、要溝通上下,協(xié)調(diào)左右,辦事公開,不準急事緩辦,激化矛盾;
五、要有詢必答有案必接,有求必應(yīng),不準搪塞扯皮,上交矛盾;
六、要嚴格程序,嚴謹作風,堅守崗位,不準混淆是非,擅離職守
法律服務(wù)工作者守則
一、遵紀守法、熱忱服務(wù)
二、立足基層、服務(wù)社會
三、依法辦事、維護權(quán)益
四、愛崗敬業(yè)、誠實守信
五、廉潔自律、維護聲譽
六、認真學習、加強修養(yǎng)
七、勤奮工作、與時俱進
財務(wù)管理制度
一、法律服務(wù)所的財務(wù)管理實行自收自支、獨立核算、自負盈虧、自擔風險的財務(wù)制度;
二、法律服務(wù)所財務(wù)實行主任審批制度;
三、法律服務(wù)所應(yīng)當單獨設(shè)立帳戶,由專人負責財務(wù)工作,建立健全會計賬目;
四、嚴格開支和審批程序,完善財務(wù)管理制度,接受財政、審計和司法行政機關(guān)的檢查監(jiān)督;
五、法律服務(wù)所工作人員的報酬應(yīng)當在綜合考評的基礎(chǔ)上與其業(yè)務(wù)水平、工作實績和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的情況掛鉤,實行按勞分配原則,多勞多得。按規(guī)定向業(yè)務(wù)主管部門交納管理費、注冊費等。
法律服務(wù)所會議制度
一、由主任定期召開所務(wù)會議,專人記錄,學習政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,民主討論決定本所重大事務(wù);
二、制定本所的管理規(guī)章制度;
三、審議本所的預(yù)、決算報表和重大財務(wù)開支項目;
四、研究決定本所法律服務(wù)工作者和輔助人員的獎勵和處分;
五、其他需要決定的重要事項。
第五篇:基層法律服務(wù)工作制度
法律服務(wù)所業(yè)務(wù)范圍
一、應(yīng)聘擔任法律顧問;
二、接受當事人委托,代理參加民事、經(jīng)濟、行政訴訟活動;
三、接受當事人委托,代理非訴訟法律事務(wù);
四、負責解答法律咨詢、代寫法律事務(wù)文書;
五、在本地區(qū)公證處的指導下,協(xié)助辦理公證事項;
六、辦理見證即應(yīng)當事人申請,對一些內(nèi)容單
一、權(quán)責明確、標的額小、履行期短的協(xié)議和合同給予審查和證明,并監(jiān)督協(xié)議或合同的履行;
七、主持調(diào)解糾紛;
八、開展法律援助工作;
九、協(xié)助基層司法所開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作,基層法律服務(wù)工作制度。
法律服務(wù)所主任職責
一、組織全體人員及時學習黨和國家的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)和各級司法行政機關(guān)下達的文件決定等;
二、負責本所的思想政治工作,抓好思想政治教育和職業(yè)道德教育工作,提高全體人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);
三、主持本所日常工作,負責管理本所行政事務(wù);
四、組織本所工作人員開展業(yè)務(wù)學習、經(jīng)驗交流及重大疑難案件的討論;
五、聘任業(yè)務(wù)部門負責人,聘任與辭退輔助工作人員;
六、負責本所的財務(wù)管理工作;
七、負責本所各種會議決議的履行,并與全體法律工作者簽訂目標管理責任書,確保各項任務(wù)的落實。
法律服務(wù)工作者職責
一、嚴格遵守《法律服務(wù)工作者管理辦法》,做合格的法律服務(wù)工作者,堅持黨的領(lǐng)導,認真執(zhí)行黨的方針、政策;
二、不斷加強思想政治學習,提高政治理論水平,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平;
三、堅持“以事實為依據(jù),以法律為準繩”,嚴格依法辦案,杜絕辦錯案、辦假案、辦人情案,維護法律尊嚴和當事人合法權(quán)益;
四、努力開拓服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量,堅持“為人民服務(wù)”的宗旨,熱情服務(wù),不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益;
五、加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育,堅持依法辦案;
六、認真做好法律宣傳、咨詢工作,不斷提高全民知法、守法意識;
七、努力完成主任安排、部署的工作任務(wù)。
內(nèi)勤人員職責
一、負責本所文件、信件的收發(fā)、登記、管理工作,協(xié)助主任做好上級下達工作;
二、負責函件、委托書、介紹信的統(tǒng)一管理;
三、負責檔案管理工作,對各類案件應(yīng)統(tǒng)一裝訂,登記歸檔;
四、做好統(tǒng)計工作,按月按季做好各類報表報送工作;
五、負責日常接待工作,解答當事人咨詢,做好各種會議記錄,電話記錄;
六、負責辦公用品的統(tǒng)一購置,集中管理,負責報刊、雜志的發(fā)放工作,負責有關(guān)材料的打印、發(fā)放工作;
七、建立健全本所人員檔案,管理制度《基層法律服務(wù)工作制度》。
業(yè)務(wù)檔案管理制度
一、法律服務(wù)所各類業(yè)務(wù)案卷材料的收集、管理和歸檔,由具體承辦該項業(yè)務(wù)的法律服務(wù)工作者負責;
二、辦理法律事項后,應(yīng)檢查和整理全部材料,及時補齊和補辦遺漏的材料和手續(xù),修補或復制破損的材料,去掉無關(guān)和重復的材料,并在一月之內(nèi)進行裝卷和歸檔工作,并向檔案管理人員移交案卷,不得私自保管;
三、承辦人在立卷歸檔過程中,嚴格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)歸檔管理辦法》的規(guī)定,進行各類業(yè)務(wù)案卷的收集、管理、排列順序和立卷編目及裝訂工作;
四、檔案管理人員在接受案卷時,認真檢查案卷質(zhì)量,對符合要求的予以接受,對不符合立檔規(guī)定的一律退回,承辦人員應(yīng)重新整理裝訂;
五、檔案管理人員對接受歸檔的案卷,應(yīng)當根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和承辦的法律事項,不同類別,分別立卷歸檔,擔任法律顧問的業(yè)務(wù)材料要每單位一卷。代理民事、經(jīng)濟、行政訴訟案件,辦理非行政訴訟法律事務(wù),調(diào)解糾紛的業(yè)務(wù)材料要一案一卷,按保管期限的原則歸檔;
六、對本法律服務(wù)所檔案的查閱,需說明情況并履行有關(guān)登記手續(xù),而對國家機關(guān)因工作需要要求查閱的,應(yīng)出具正式介紹信,經(jīng)過主任審批后,方可辦理查閱手續(xù);
七、凡涉及到國家機密和個人隱私的法律事務(wù)檔案以及當事人要求保密的法律事務(wù)檔案,不得借給他人借閱和復制,檔案管理人員不得違反制度,向任何人提供檔案或擴大范圍,不得向他人泄露檔案的內(nèi)容。
法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)工作制度
法律服務(wù)所實行統(tǒng)一收費,統(tǒng)一收案,統(tǒng)一委派和個人聯(lián)系案件的工作制度,嚴格收費標準。
一、收案時首先要做委托人的談話筆錄,簽定委托合同;
二、審核當事人、委托人的身份,是法人的要有法定代表人的證明書,是自然人的要有身份證或身份證明文件;
三、所里指派辦案,要填寫指派單,報主任批示;
四、嚴格按照自治區(qū)司法廳、物價部門的收費標準收費,代寫法律文書,代理案件等費用應(yīng)給當事人出具正式發(fā)票;
五、審核上列證件、費用、委托合同齊全后出具本所辦案函件;
六、重大、疑難案件集體討論后由主任確定承辦人員,當事人指名要求委托的人員,法律服務(wù)所應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定盡力滿足;
七、承辦法律援助案件,需減免代理費的案件應(yīng)由主任決定委托人員辦理。
服務(wù)承諾六要六不準
一、要堅持原則,聯(lián)系群眾,遵紀守法,不準徇私舞弊,以權(quán)謀私;
二、要依法辦案,文明執(zhí)業(yè),熱情服務(wù),不準冷橫硬推,吃拿卡要;
三、要公平公正,誠實守信,耐心細致,不準偏聽偏信,倚權(quán)壓人;
四、要溝通上下,協(xié)調(diào)左右,辦事公開,不準急事緩辦,激化矛盾;
五、要有詢必答有案必接,有求必應(yīng),不準搪塞扯皮,上交矛盾;
六、要嚴格程序,嚴謹作風,堅守崗位,不準混淆是非,擅離職守
法律服務(wù)工作者守則
一、遵紀守法、熱忱服務(wù)
二、立足基層、服務(wù)社會
三、依法辦事、維護權(quán)益
四、愛崗敬業(yè)、誠實守信
五、廉潔自律、維護聲譽
六、認真學習、加強修養(yǎng)
七、勤奮工作、與時俱進
財務(wù)管理制度
一、法律服務(wù)所的財務(wù)管理實行自收自支、獨立核算、自負盈虧、自擔風險的財務(wù)制度;
二、法律服務(wù)所財務(wù)實行主任審批制度;
三、法律服務(wù)所應(yīng)當單獨設(shè)立帳戶,由專人負責財務(wù)工作,建立健全會計賬目;
四、嚴格開支和審批程序,完善財務(wù)管理制度,接受財政、審計和司法行政機關(guān)的檢查監(jiān)督;
五、法律服務(wù)所工作人員的報酬應(yīng)當在綜合考評的基礎(chǔ)上與其業(yè)務(wù)水平、工作實績和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的情況掛鉤,實行按勞分配原則,多勞多得。按規(guī)定向業(yè)務(wù)主管部門交納管理費、注冊費等。
法律服務(wù)所會議制度
一、由主任定期召開所務(wù)會議,專人記錄,學習政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,民主討論決定本所重大事務(wù);
二、制定本所的管理規(guī)章制度;
三、審議本所的預(yù)、決算報表和重大財務(wù)開支項目;
四、研究決定本所法律服務(wù)工作者和輔助人員的獎勵和處分;
五、其他需要決定的重要事項。
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