第一篇：百里杜鵑林業局執法執紀教育整頓情況匯報

百里杜鵑林業局執法執紀教育整頓情況匯

報

一、加強學習，提高思想認識。

2011年8月16日上午9點，百里杜鵑林業局召開全體干部職工會，會議由黨組成員、副局長聶忠興同志主持召開。會議傳達貫徹了黨工委15日召開的第18次委員（擴大）會議精神。學習貫徹了省委書記栗戰書、省長趙克志在8月14日省委常委（擴大）會議上的重要講話精神，地委書記秦如培和行署專員張吉勇等領導在8月15日地委委員（擴大）會議上的重要講話精神和黃家耀書記和熊燦平主任的重要講話精神。

二、制定方案，提供組織保證。

8月18日，我局按時填報“行政執法機構情況調查表”及 “行政執法機構現有人員情況調查表”等表冊上交管委會，幫助黨工委、管委會摸清局機關行政執法機構和執法人員的情況。

8月19日，由辦公室牽頭、領導審核，制發了貴百林字[2011]93號《關于印發<百里杜鵑林業局“開展三項整頓、樹立三個形象”活動實施方案>的通知》，貴百林字【2011】91號《關于印發<百里杜鵑林業局深入開展做“文明守法公民、建設美好家園”主題法制宣傳活動的實施方案>的通知》，貴百林字【2011】91號《關于印發<百里杜鵑林業局深入開展“四查四整治”活動實施方案>的通知》三個文件，8月23日制發貴百林字【2011】96號《關于印發<百里杜鵑林業局開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作實施方案>的通知》并成立工作組，為局機關開展執法執紀整頓提供了組織保證。

三、早安排、早部署，開會動員。

8月18日下午19：00，林業局召開“開展三項整頓、樹立三個形象”、“四查四整治”、“‘做文明守法公民、建設美好家園’主題法制宣傳”三個活動動員會。會議由黨組成員曾凡富同志主持，全體干部職工參加。

會上，曾凡富同志作了動員講話，并傳達了三個活動的實施方案。方案從活動的指導思想、目標任務、活動內容、工作步驟和活動要求等方面對活動的開展作了具體安排，分別成立三個活動的領導小組，為活動的順利開展提供組織保障。

會后，黨組成員、副局長聶忠興同志對活動的開展從工作紀律、工作作風、職責分工、活動要求等方面進行強調，并要求廣大干部職工干部按照四要十不準的要求貫徹落實，并加強局機關的督查力度，由辦公室牽頭，一周四到五次不定期的對機關各股室上班情況做督查，為保證機關作風轉變做到紀律上的保障。

四、深入基層，解民憂。

8月25日，黨組成員曾凡富同志帶領局機關“萬名干部下基層”工作組成員陳澤志、葉道榮到普底鄉小橋、橋頭村，了解村目前的抗旱救災情況等，并按照四幫四促的要求給予每戶200元的幫扶資金，給幫扶對子帶去人民政府的關懷。

二〇一一年八月二十九日

第二篇：百里杜鵑城市基礎設施建設匯報材料（最終版）

百里杜鵑風景名勝區

城市基礎設施建設匯報材料

百里杜鵑風景名勝區黨工委、管委會成立以來，一直本著“政府主導、規劃先行、統籌規劃”的理念，以有效保護生態、生物多樣性和自然環境，科學開發、合理利用景區資源為出發點和落腳點，正確處理資源保護與開發利用的關系，采取行之有效的規劃措施，用規劃指導建設，以規劃促進管理，嚴格保護景區資源，促進百里杜鵑經濟全面、可持續發展。現將百里杜鵑的規劃建設管理工作情況匯報如下，不當之處，敬請批評指正。

一、規劃工作基本情況

（一）統籌推進，抓好各項景區規劃編制工作。

百里杜鵑于1987年正式成為省級風景名勝區。1993年由畢節地區建設局、黔西建設局、大方建設局聯合編制完成《百里杜鵑風景名勝區總體規劃（1993—2010）》，并于1995年10月獲省政府批復。黨工委、管委會成立后，為提高風景區總體規劃對景區發展的指導性，在省建設廳和行署的指導下，2008年初委托貴州省城鄉規劃設計研究院對93總規進行修編，據實調整了規劃范圍，科學確定了景區數量，規范編制了篇章結構，明確了花海文化城的選址，在2010年10月獲得省人民政府的批復。總規修編獲批后，百里杜鵑立即著手各項規劃的編制工作。

一是高標準編制花海文化城規劃。總規確定花海文化城建設選址并通過評審后，立即委托國內外（十四家選五家）五家規劃設計單位按照有關要求編制花海文化城概念性規劃，經地區、管委 1

會相關專家及領導評審、比選，最終選定了香港UDI國際城市設計有限公司的規劃理念，并由該公司和深圳城市空間設計有限公司共同完成總規和控制性詳規的編制工作，同時作了8個專題報告，控制性詳細規劃已于2011年7月獲行署批復。花海文化城路網規劃已由佛山市政工程設計研究院編制完成，啟動實施。花海文化城控規獲得批復后，按照低碳、生態、環保、園林等理念，邀請國內外知名設計單位進行旅游服務中心、生態移民旅游精品示范村，教育衛生等各項規劃設計等建筑施工工作。

二是積極啟動其他建設項目規劃。根據修編后的總規，編制完成了百里杜鵑大草原游客接待中心（二期）修建性詳細規劃、景區游步道規劃等多個景區詳細規劃；組織編制了轄區內的四個鄉總體規劃和景區內的重點村莊整治規劃，并于2011年7月下旬組織了評審，規劃已按照專家評審意見進行修改完善。

（二）領導重視，加強規劃資金保障。

百里杜鵑管委會專門設立規劃編制專項經費，不斷加大規劃力度和規劃投入。2008至2010年規劃編制總經費達711.38萬元，其中百里杜鵑風景名勝區總規修編80萬元、旅游服務功能區概念性規劃24萬元、旅游服務功能區控制性詳細規劃428萬元、旅游服務功能區城市設計25.38萬元、四個鄉和十一個村規劃154萬元等。2011年用于規劃編制的總費用達904萬元，其中普底彝族風情古鎮改造規劃618萬元，村規劃及其他規劃286萬元。2012計劃啟動22個村規劃以及花海文化城部分單體建筑規劃設計、百里杜鵑四個鄉以及花海文化城污水處理廠和垃圾填埋場規劃設計工作，預計規劃資金2000萬元。

二、基礎設施建設現狀

在認真編制各項規劃的同時積極加大投入夯實基礎設施建設工作，先后投入了20多億元實施花海文化城1、2、3號主干道、5號次干道和五號支線建設、花海文化城行政中心建設、景區景點提級改造、東門景系統建設、西門景系統建設、普底彝族風情小鎮市政改造、百里杜鵑國際度假中心、旅游精品示范村、旅發大會主會場建設、會展中心建設等項目，使景區整體形象大幅提升。

三、近期建設規劃

按照黨工委、管委會深入貫徹落實國發?2012?2號文件精神，加快百里杜鵑城鎮化進程的相關工作部署以及百里杜鵑“十二五”規劃工作要求，近期規劃主要建設入口旅游服務區、中心綜合服務區、水西特色住區一二期、文體活動區、花卉研發區、商務酒店區、主題酒店區、文化會展區、行政辦公生活區以及花海文化城市政路網等城市基礎設施及公共服務設施建設（見附件一）。規劃建設用地面積為292.38公頃，其中居住用地86.04公頃，行政辦公用地10.68公頃，商業用地39.97公頃，旅館業用地13.28公頃，文化娛樂用地6.17公頃，體育用地8.97公頃，醫療衛生用地2.54公頃，教育科研設計用地2.09公頃。

四、存在的困難

（一）體制機制不順。百里杜鵑行政區劃還沒有通過國務院

審批，沒有真正的“戶口”，很多項目都要借助黔西和大方才能落實，景區建設難度大，很多行政許可都無法進行，景區管理開展難。尤其是在建設進程中規劃執法管理、征地拆遷安置等工作方面受到很大制約。

（二）季節制約明顯。目前百里杜鵑的旅游項目現主要是觀

賞杜鵑花，而杜鵑花花期一般只有不到兩個月的時間。單一的杜鵑花觀光旅游項目季節性特別強，一定程度上制約了百里杜鵑的旅游產業的進一步發展壯大，同時也相應提高了規劃編制的難度。

（三）工作基礎薄弱。一是百里杜鵑所轄四個鄉都是原大方、黔西較為偏遠的少數民族鄉，各項基礎設施非常薄弱，基本沒有旅游服務設施。二是四個鄉都沒有經過評審的規劃，給景區管理帶來極大的不便。三是四個鄉和重點村莊的規劃建設剛剛起步，各項建設任務非常繁重，基礎薄弱。四是人才匱乏制約各項工作開展。

五、下步打算

（一）全力搶抓機遇，破解發展和季節瓶頸。

目前畢節市的發展正迎來前所未有的發展機遇，國發2號文件《國務院關于進一步促進貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》，省委省政府13號文件《關于加快畢節實驗區新一輪改革發展的意見》和畢節撤地建市的契機，百里杜鵑搶抓發展機遇，力爭解決行政體制和機制制約因素，同時借貴州省第七屆旅游產業發展大會在百里杜鵑召開強化科學規劃引領，規劃先行，建管并重，積極在轄區內探索開發具有長期性度假型的旅游項目，加大白龍洞、大霄洞、百里杜鵑湖、百里杜鵑大草原、米底河景區開發力度，大力發展鄉村旅游，不斷豐富景區旅游業態，按照“地球彩帶、世界花園，養生福地，避暑天堂”的目標打造百里杜鵑四季游，破解季節制約的難題。

（二）強化招商引資，落實規劃藍圖。

加快花海文化城路網建設，進一步加大招商引資和利用外資的力度，著力謀劃一批大項目、好項目，加強花海文化城的市政基礎設施和旅游服務設施建設，盡快形成具有一定接待能力的高品質旅游服務功能區，在此基礎上大力推進四個鄉“五古”彝族風情小鎮打造和沿街立面的改造，加大精品示范村的規劃建設力度，高標準、高效率、高質量打造一批具有特色的旅游集鎮和村莊，完善旅游服務配套設施，初步形成較為完整的旅游服務體系，促進百里杜鵑旅游大發展。

（三）強化管理執法，建設和諧景區。一是強化執法隊伍建設。進一步配強城管綜合執法大隊管理班子，配齊人員，抓培訓、抓養成、抓作風、抓規范，做到管理不越權越位、不違紀違規，確保城管綜合執法隊伍的工作的合法性、合理性和規范性。二是盡快申報行政執法資格。積極對接上級部門，切實加強城管綜合執法大隊的行政執法資格的申報工作。三是加強協調管理。以依法管理，合理管理為基礎，以文明管理，和諧管理為核心，確保管理規范化、人性化。

（四）強化部門職責，加快發展速度。

鑒于體制機制因素，目前城鄉建設規劃局職能職責覆蓋建設、規劃、房產、城管等，下一步工作將盡快成立質監站、安監站，并積極對接聯系房屋產權證的辦理事宜。

二〇一二年三月六日

第三篇：思想作風暨執法執紀教育整頓自查自糾報告

思想作風暨執法執紀教育整頓自查自糾報告

思想作風暨執法執紀教育整頓

自查自糾報告

思想作風暨執法執紀教育整頓活動以來，自己的思想覺悟、政治素質、業務技能、認識問題、分析問題和解決問題的能力等方面有了更進一步的提高，更加牢固的樹立起了發展經濟的觀念、為廣大人民群眾服務的思想。但同時對照上級，與其他同志相比較，還有一定的不足和差距。按照教育活動實施方案的要求，我把自己的自查自糾情況向領導、同志們匯報如下：

一、查擺出的問題

1、深入學習上有差距。幾年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。一是在“快”字的體現上還不夠。風風火火、雷厲風行干事業的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現上還不夠。沒有做到經常深入基層，深入實際，特別是與同科室的同志談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，對基層同志超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。四是在“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。五是在“韌”字的體現上還不夠。自己辦事急，工作上不去有時還有急躁情緒。

3、敬業奉獻上有差距。自己長期在機關工作，可以說長期處于高度緊張狀態，現在隨著時間的推移，自己產生了“喘口氣”的思想，特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，機關工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。

4、改革創新上有差距。長期以來，自己一直從事行政工作，總覺得輕車熟路，在改革創新上不求突破，特別是在內部管理、教育培訓、對外協調等方面創新意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。

5、自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。

二、存在問題的原因和危害

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。對學習自覺性稍差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題，究其思想根源，是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對鄧小平理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、缺乏艱苦奮斗的精神。由于對自己的要求標準不高、不嚴格，導致大錯誤沒有犯，小失誤也常有。對一些工作任務多、責任重、壓力大、時間短的難處認識不深，思想準備不充分，產生了馬虎應付的心理；未能全面準確掌握各方面的政策和文件精神，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解。

3、群眾工作經驗不豐富，宗旨意識淡薄。對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，群眾觀念淡薄，密切聯系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。

4、是宗旨觀念有所淡化。認為自己工作了十余年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工

作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

5、自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求標準，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

6、工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，不是高標準嚴要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。

由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

三、整改措施

通過這次開展思想作風暨執法執紀教育整頓活動，通過學習先進人物的事跡，通過學***們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、深化學習，提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、創優服務，改進作風。把為群眾、為機關、為基層搞好服務視為自己的天職，發揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優良作風，鋪下身子，埋頭實干，樹好形象，為局增輝。

3、大膽創新，銳意進取。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。

作風紀律整頓活動心得體會(轉貼）

為進一步加強分局作風建設，樹立良好的國稅形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，保證分局各項工作任務目標的實現，我分局在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，決定在分局全面開展整頓作風活動。5月21日，分局召開了全體干部職工大會，就整頓作風工作進行了認真動員。會議傳達了姚局長在全市國稅系統作風紀律整頓會議上的講話，認真學習了《亳州市國稅系統作風紀律整頓工作實施方案》，使我領會了這次整頓工作的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導，努力塑造國稅機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型國稅機關；我簽定了作風紀律整頓工作責任書，從而迅速拉開了作風紀律整頓工作的帷幕。下面我就本人開展作風紀律整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：

一、對開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性的認識

加強行風建設是堅持黨風廉政建設“三項基本格局”的一項重要內容，是我們收好稅、帶好隊的重要保證。而開展作風紀律整頓是進一步加強作風建設的需要，也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型國稅機關的需要。正是基于這種認識，我積極參加分局組織的各項整頓工作。按照整頓作風的內容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

二、積極參加各項學習教育活動，認真作好團結的文章、發展的文章。在方法上，通過四個結合即與“三個代表”理論學習相結合；與爭創一流業績、做人民滿意公仆相結合；與黨風廉政建設和檢查教育相結合；與組織收入、強化基礎管理、制度建設、信息化建設和征管改革相結合。通過整頓作風全面解決思想作風、工作作風、紀律作風中存在的問題。

三、按照分局的要求，推行“三過關”，實施“三舉措”，深刻查找自己工作中存在的問題。對照

市局的要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發現自己在思想作風上存在因循守舊，求穩怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、形式主義和瞎指揮的問題；在組織紀律方面存在執行制度不嚴，對違章的人和事處理不到位，怕丟選票，怕得罪人的問題。在廉潔從政方面存在接受納稅人的請吃問題。存在上班期間不掛牌、不著裝現象。

四、整改工作情況

針對上述問題和現象，我進行了認真分析和研究，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓，明確了整改目標，整改工作立說力行，堅持了邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，我要承諾限時整改到位。對一時解決不了的問題，及時向納稅人做好宣傳解釋工作。前一個階段我采取的整改措施主要有：

1、認真自學胡道新局長在全省國稅系統處級領導干部學習三個代表重要思想培訓班上的講話，增強了創新的責任感和緊迫感，牢牢把握改革創新，與時俱進的時代精神，從而克服自己因循守舊，求穩怕亂的思想。

2、反復學習胡道新局長在全省國稅工作會議上的講話，把握重點，掌握實質，保持良好的精神狀態，有科學的態度、務實的精神和寧靜的心性。克服自己存在的教條主義和形式主義的問題。

3、堅決克服好人主義，對違章的人和事，決不姑息遷就，本著狠和準的原則，處理到位，執行到位。

4、認真遵守分局黨風廉政建設的有關規定，做到“五官端正”即眼不斜，不該看的不看；耳不聾，不該聽的不聽；手不伸，不該拿的不拿；嘴不讒，不該吃的不吃；心不歪，不該想的不想，站穩立場，從而確保工作的正確方向。

總之，通過這次學習和整頓，使我對作風建設的重要性的認識大有提高，作為一名國稅干部，我要根據作風紀律整頓工作的要求加強自我約束，作為分局長，我還要安排好組織好，分局作風紀律整頓各個階段的工作，同時，在整頓中嚴格要求自己，做到遵守紀律不動搖，執行政策不走樣，把國家的各項稅收法律、法規、政策，全面貫徹執行到位

思想作風紀律整頓活動

剖析材料及整改措施

我們認真學習了縣局思想作風紀律整頓動員大會上局長的動員報告，認真領會講話精神，明確了開展此項工作對進一步加強地稅隊伍思想作風紀律建設，統一全體稅務干部的思想行為，從而對確保圓滿完成全年各項工作任務有著十分重要的意義。

一、用學習促進工作，用認識帶動行動

通過大會動員和連續幾天的學習、討論，我們深刻體會到：思想決定行動。只有正確的、先進的、科學的思想，才會有端正的態度、良好的執法行為、優質的服務熱情。加強思想作風紀律整頓是從嚴治隊，樹立良好地稅形象的有效途徑；是推進依法治稅，優化投資環境的重要舉措。尤其作為一名共產黨員，更應具有堅定的政治信念，走在時代的前列，永葆共產黨員先進性。歸根結底，要從思想上轉變觀念，從而改進作風，加強紀律，規范執法，優質服務。同時，對

待工作務必務實、創新、高效。

二、通過開展批評和自我批評，學習討論，自身剖析，發現存在的問題。

在思想作風紀律整頓動員報告中，縣局客觀分析了我們的干部隊伍，指出存在于干部職工中并影響我局和諧、可持續發展的十個方面的現狀與問題，這些問題多多少少在我所也同樣存在，說明我們仍存在一些不足。通過幾天的整頓，同志們互相進行“揭擺”后，就思想、作風、紀律、學習、工作幾個方面，歸納為以下幾點：

一是思想問題，也是最主要的問題，政治思想認識不到位。我們是一個業務型的部門，多年來形

成了工作任務的完成代表一切，工作就是稅收，稅收就是任務，紀律就是按時開會，及時報帳。淡化了政治，忽視了人的思想，上傳下達，基層的工作重心也就扭曲，這種思想在領導中，在同志中占了很大比重，直至現在，“形式主義”、“虛事”之類的認識比比皆是，思想問題，不是一兩次會議、一兩個文件學習就可以解決的，需要自淺至深開展培訓和教育，可以利用黨員的先進性教育活動對黨員的教育，發揮黨員的模范帶頭作用，愛崗敬業、無私奉獻，進而帶動全局干部職工愛我稅收，護我長城，擦亮我們的窗口，豎起我們的旗幟。

二是思想帶動一切，作風、紀律、學習、工作幾個方面無不與我們的思想緊密相關，學習不深入、學風不濃，作風不扎實、應付檢查，敬業精神不強，法制觀念淡薄，廉潔意識淡化，無一不是思想的滑坡造成。不畏法者奈何以法治之？強制學習、嚴格紀律、加強考核，這些并不能從根本上解決問題，通過討論，要統一我們的思想，首先要解決一些實際問題，我們總結了影響思想的幾個方面的問題：

一要加強自率意識，自覺性的培養。

二要更改農村所工作時間，實行朝九晚五工作制。

三要在工作條件上傾向農村所，減小城區較農村所存在的優越性。

四要照顧到農村所同志家庭方面的困難，排除同志一心干工作的后顧之憂。

以上說法有不足之處，請領導批評指正。

第四篇：公安派出所執法執紀大整頓總結材料（模版）

派出所執法執紀大整頓總結材料

為認真貫徹市局精神，進一步規范我所全體民警的執法執紀行為，杜絕違法違紀事件的發生。我所根據分局的安排部署，在分局黨委的領導下，從今年x月x日至x月x日開展以社會主義法治理念教育為主要內容的執法執紀大整頓。現總結如下：

一、統一思想，提高認識，確保執法執紀大整頓學習到位。

為認真貫徹落實市局會議精神，我所積極響應動員部署，將全警的思想統一到執法執紀大整頓活動的要求上來，正確認識和查擺當前執法中存在的突出問題，引導民警準確理解和把握社會主義法治理念的本質要求和深刻內涵，用正確的社會主義法治理念武裝廣大民警頭腦，打牢執法為民的思想，做到執法理念進一步端正，執法行為進一步規范，執法能力進一步增強，隊伍建設進一步加強，人民群眾對公安隊伍和公安工作的滿意程度進一步提高。確保認識到位，責任到位，措施到位。

二、嚴密布署，制定方案，確保執法執紀大整頓落到實處。

認真制定我所的實施方案。對全所民警進行廣泛深入的思想發動，把全所民警的思想統一到執法執紀大整頓活動的要求上來，統一到社會主義法治理念教育的高度上來，統一到執法為民、構建社會主義和諧社會的高度上來，充分調動和激發全體民警的工作熱情，形成人人主動參與，人人積極查擺問題，人人受到深刻教育的良好氛圍。結合執法工作中存在的突出問題，采取集中學習與自學相結合，理論引導和現實教育相結合等多種方式，認真學習《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《物權法》、《公安機關辦理刑事案件程序規定》、《公安機關辦理行政案件程序規定》以及《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務的便利謀取不正當利益的若干規定》等。

三、剖析存在的幾個問題

(一)、社會主義法治理念樹立不牢固，立警為公、執法為民的執法思想和嚴格、公正、文明的執法理念不強的問題；

（二）、執法不嚴格、執法不公正、執法不文明、執法不作為、執法亂作為的問題；

（三）、宗旨意識不強，執法態度冷漠、冷硬橫拖推、盛氣凌人，甚至粗暴執法、刑訊逼供、體罰或變相體罰等問題；

（四）、重實體、輕程序等執法不規范、甚至隨意執法的問題；

（五）、插手經濟、民事糾紛，受經濟利益驅動、超越職權、濫用職權的問題；

（六）、辦“黑案”、“隱案”的問題；

（七）、對存在的執法問題，上級對下級護、擋、包，下級對上級哄、蒙、騙等問題；

（八）、少數領導工作不實，工作不到位，遇事不敏感，處事方法簡單，政令、警令不暢，少數民警心理等綜合素質不高等問題。

四、整改措施及制度的建立

1、加強政治理論學習，不斷提高全所民警自身的政治素質。學習是終身的事情，任何時候都不能放松對民警的政治學習。今后不僅組織好民警學習法律、公安業務知識，更要注重政治理論學習提高民警的政治理論修養。培養民警高度的責任感、事業心。

２、要積極開拓進取，以提高民警工作水平。不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高民警辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強民警工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、努力提高全所民警的綜合素質，充分發揮主觀能動性。認真開展民警的自查自糾工作發現問題及時整改，不讓問題擴大化，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

第五篇：百里杜鵑林業局市下達目標任務完成情況匯報0905

百里杜鵑林業環保局2012年市及管委會下達經濟任務目標完成情況匯報

根據會議安排，結合市林業局、百里杜鵑管委會下達的任務分解表，對目標完成情況做如下匯報：

一、市下達目標任務

1、經果林種植1萬畝；退耕地造林0.4萬畝；

2、完成環城綠化、綠色通道、景區景點等重點區域綠化任務2100畝以上，城鎮新增綠化、美化面積110畝以上，重點打造1條景觀道路、1個生態公園，成立城市綠化管理機構；

3、新增新增各種林業專業合作經濟組織2個以上，打造示范性林業專業合作社1個以上，落實林權管理服務機構和人員編制，人員到位率80%以上，掛牌辦公；啟動政策性森林保險工作。

4、完成森林管護37.94萬畝；完成公益林建設0.2萬畝；完成公益林生態效益補償4.27萬畝；嚴格執行采伐限額管理；完成濕地資源調查任務。

5、加強森林公安隊伍建設，做好森林重點火險綜合治理二期項目。

6、建成投運普底鄉污水處理廠及配套管網設施；安排縣級120萬元排污費用于污染減排工程項目治理；完成市下達的化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物4個指標的減排任務。

二、針對市下達目標完成情況

1、已完成經果林種植1.0009萬畝，正在進行退耕還

林造林任務0.4萬畝作業設計編制，同時編制了1個面積為0.3萬畝的領導科技示范點實施方案。

2、完成綠色通道及重點區域綠化任務2300余畝；打造景觀道路1條（大喻路）；生態公園1個（普底杜鵑生態公園）。同時百里杜鵑編委辦已批復成立城市綠化管理辦公室，但無人員編制。

3、完成百里杜鵑林業專業合作社新增2個，建設1個示范社的目標任務；已得百里杜鵑編辦成立林權服務中心的批復，但無人員編制，現未掛牌辦公；正宣傳發動政策性保險工作。

4、已完成森林管護面積37.97萬畝；目前，已完成兌現2.8075萬畝，補償資金23.7751萬元，并完成2011公益林核查工作；目前已完成公益林建設0.2萬畝作業設計外業調查，設計文本在編制中；嚴格執行采伐限額管理制度，目前沒有超過規劃審批的采伐限額數量,無違反規定發放林木采伐許可證行為發生；按省林業調查規劃院及市林業局要求和安排，完成濕地資源調查工作，正對接省林業廳對其進行驗收。

5、完成普底、金坡、戛木3個林區警務室建設，組建15人森林公安協勤隊伍；森林重點火險綜合治理二期項目已完成1.66公里塔路，150立方米消防蓄水池，2塊森林防火宣傳牌,12座森林防火宣傳碑，已通過競爭性談判選定施工單位，帶公示期結束立即實施。

6、普底鄉污水處理廠及配套管網建設目標任務已分解到建設局（管委會于2012年3月與建設局簽訂目標責任書），目前由于該工程目前僅完成管網部分建設，主體工程還處于

可研申報階段；財政局已下達150萬元排污費用于污染減排工程項目治理；2012年制定的9個治理工程項目已完成8家（煤礦污水治理）。百里杜鵑的二氧化硫、氮氧化物兩項排放指標有效控制在百里杜鵑“十二五”減排目標責任書要求范圍內。

三、存在的問題

1、普底鄉污水處理廠及配套管網建設目標任務已分解到建設局（管委會于2012年3月與建設局簽訂目標責任書），目前由于該工程目前僅完成管網部分建設，主體工程還處于可研申報階段，進度緩慢。2、2012市還未下達減排指標化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物4個指標的減排任務；

3、根據環保部要求，自2012年以后，煤礦污染治理工程項目不再納入國家減排項目核算，由于百里杜鵑無其它大型工業企業，化學需氧量、氨氮2項減排指標只有依靠實施污水處理廠項目建設來完成，因此，普底鄉污水處理廠的建設進度直接影響到化學需氧量、氨氮2項指標任務的完成。

4、百里杜鵑風景區工業以煤炭開采為主，無水泥廠、火電廠、鋼鐵廠及大型燒結磚廠，二氧化硫和氮氧化物2項指標減排空間不大。