第一篇：勤政務實 廉潔奉公 做人民滿意的好公仆

——學習《廉政準則》自查報告

年初，中共中央頒布實施了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。《廉政準則》提出了8個方面“禁止”、52個“不準”，對黨員領導干部的思想、生活、家庭和社會交往等作出了具體規定。作為領導干部，必須把《廉政準則》作為為官從政的“寶典”，努力將《廉政準則》的各項要求真正轉化為自己的實際行動。下面，我聯系自身實際，將有關情況作如下匯報。

今年以來，我在縣委的領導下，團結常委會黨組一班人，克己奉公、以身作責，認真貫徹落實黨風廉政建設崗位責任制的有關規定，圓滿完成各項工作任務，按照縣人大黨風廉政建設崗位責任制的要求，我在認真學習各項規章規定的基礎上，及時把心思用在工作上，用在為群眾謀利益上，經常嚴格檢查自己，真正在廉潔自律方面帶個好頭。在日常生活中，我嚴格管好配偶、子女及身邊工作人員，對配偶、子女和身邊工作人員“約法三章”。經常對他們進行思想道德教育，并提出嚴格的要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情；防微杜漸，發現他們問題的苗頭，及時加以制止和糾正；不徇私情，對發現的違紀違法行為及時向組織報告，絕不袒護。

在工作中，我堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程。首先，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。親自閱批重要信訪件，親自檢查執行責任制的情況。其次，認真做到“三個抓好”，即抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作，抓好分管部門、單位主要領導的黨風廉政建設，抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題。再次，對分管部門領導提出“三個必須”，即必須結合各自承擔的工作任務，明確責任領導、責任部門和責任人；必須從自己管轄范圍、工作性質、業務特點出發，有針對性地制訂工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施，作出具體安排；必須與各協辦單位及時協調解決工作中遇到的問題，確保責任主體工作到位，確保協辦任務按時保質完成。

工作和生活中，我能嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規范領導干部廉潔從嚴的“六項規定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。

1、教育自己的家屬和身邊工作人員，沒有利用職務和工作之便謀取私利，沒有違法違紀。

2、沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離“四條高壓線”。

3、沒有違反通信工具配備和話費限額的有關規定。

4、執行了重大事項報告、禮品登記和收入申報制度。

5、沒有私設小金庫、沒有違反財務規定。

6、嚴格遵守組織人事紀律，能夠按照干部選拔任用工作的制度辦事，不謀私利。

7、堅持“兩個務必”教育，艱苦奮斗、勤儉節約，沒有揮霍公款、鋪張浪費。節約“一分錢，一張紙，一度電，一滴水”。

8、認真執行黨風廉政建設責任制的各項規定，堅持每季向黨組織報告自己履行職責情況，在生活上嚴格要求自己，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政，做到思想重視，身體力行。

在遵守政治紀律方面，堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。做到不公開發表同中央和縣委的決定相反的言論，不在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，不制造、傳播政治謠言，堅持在“八個堅持，八個反對”的落實上狠下工夫，按照黨風廉政建設崗位責任制的有關要求將黨風廉政建設工作做深、做細、做實。

雖然在廉潔從政方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學習不夠，由于長期從事具體的工作，對黨建理論關注很少，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習不全面、不系統、深鉆細研不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在解放思想上，缺乏探索和創新精神，想問題謹慎有余而開拓不足，開展工作穩重有余而闖勁不足。工作的節奏有時跟不上形勢的發展。二是作風方面對有關廉潔自律規定學習不夠。對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢；求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠，與廣大群眾溝通少，對群眾的心聲了解不多、不深，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。今后我要加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。同時進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。

第二篇：勤政務實廉潔奉公做人民滿意的好公仆

勤政務實廉潔奉公做人民滿意的好公仆

蓮山

課件勤政務實廉潔奉公做人民滿意的好公仆

——學習《廉政準則》自查報告

年初，中共中央頒布實施了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。《廉政準則》提出了8個方面“禁止”、52個“不準”，對黨員領導干部的思想、生活、家庭和社會交往等作出了具體規定。作為領導干部，必須把《廉政準則》作為為官從政的“寶典”，努力將《廉政準則》的各項要求真正轉化為自己的實際行動。下面，我聯系自身實際，將有關情況作如下匯報。

今年以來，我在縣委的領導下，團結常委會黨組一班人，克己奉公、以身作責，認真貫徹落實黨風廉政建設崗位責任制的有關規定，圓滿

完成各項工作任務，按照縣人大黨風廉政建設崗位責任制的要求，我在認真學習各項規章規定的基礎上，及時把心思用在工作上，用在為群眾謀利益上，經常嚴格檢查自己，真正在廉潔自律方面帶個好頭。在日常生活中，我嚴格管好配偶、子女及身邊工作人員，對配偶、子女和身邊工作人員“約法三章”。經常對他們進行思想道德教育，并提出嚴格的要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情；防微杜漸，發現他們問題的苗頭，及時加以制止和糾正；不徇私情，對發現的違紀違法行為及時向組織報告，絕不袒護。

在工作中，我堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程。首先，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。親自閱批重要信訪件，親自檢查執行責任制的情況。其次，認真做到“三個抓好”，即抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作，抓好分管部門、單位主要領導的黨風廉政建設，抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題。再次，對分管部門領導提出“三個必須”，即必須結合各自承擔的工作任務，明確責任領導、責任部門和責任人；必須從自己管轄范圍、工作性質、業務特點出發，有針對性地制訂工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施，作出具體安排；必須與各協辦單位及時協調解決工作中遇到的問題，確保責任主體工作到位，確保協辦任務按時保質完成。

工作和生活中，我能嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國

共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規范領導干部廉潔從嚴的“六項規定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。

1、教育自己的家屬和身邊工作人員，沒有利用職務和工作之便謀取私利，沒有違法違紀。

2、沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離“四條高壓線”。

3、沒有違反通信工具配備和話費限額的有關規定。

4、執行了重大事項報告、禮品登記和收入申報制度。

5、沒有私設小金庫、沒有違反財務規定。

6、嚴格遵守組織人事紀律，能夠按照干部選拔任用工作的制度辦事，不謀私利。

7、堅持“兩個務必”教育，艱苦奮斗、勤儉節約，沒有揮霍公款、鋪張浪費。節約“一分錢，一張紙，一度電，一滴水”。

8、認真執行黨風廉政建設責任制的各項規定，堅持每季向黨組織報告自己履行職責情況，在生活上嚴格要求自己，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政，做到思想重視，身體力行。

在遵守政治紀律方面，堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。做到不公開發表同中央和縣委的決定相反的言論，不在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，不制造、傳播政治謠言，堅持在“八個堅持，八個反對”的落實上狠下工夫，按照黨風廉政建設崗位責任制的有關要求將黨風

廉政建設工作做深、做細、做實。

雖然在廉潔從政方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學習不夠，由于長期從事具體的工作，對黨建理論關注很少，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習不全面、不系統、深鉆細研不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在解放思想上，缺乏探索和創新精神，想問題謹慎有余而開拓不足，開展工作穩重有余而闖勁不足。工作的節奏有時跟不上形勢的發展。二是作風方面對有關廉潔自律規定學習不夠。對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢；求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠，與廣大群眾溝通少，對群眾的心聲了解不多、不深，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

今后我要加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。同時進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。

蓮山 課件

第三篇：勤奮務實,立志做村民“好公仆”

勤奮務實，立志做村民“好公仆” —朝陽區東壩鄉西北門村 村委會主任助理張丹的簡要事跡

張丹同志，在2008年7月成為一名大學生村官，現任東壩鄉西北門村村主任助理。兩年多來，她積極投入農村，真心為村民服務，虛心學習，深入調研，不斷實踐，務實工作，發揮了大學生“村官”的建設性作用，得到基層領導和群眾的普遍好評。她以自己的實際行動展示了新時代大學生“村官”的風采，不斷成長成為一名優秀的“村民公仆”。

一、全面學習，努力做好本職工作

張丹同志從來到西北門村委會報到那天起，就下定決心做一名合格的“村民公仆”。她知道自己想要從一名剛走出校門的學生，轉變成為一名合格的“村官”，可不是那么容易。很快，她就發現，這村主任助理官職雖小，但是要操的心可一點都不少。

為了成為一名優秀的“村民公仆”，張丹同志給自己制定了一系列的工作學習任務。首先是要端正態度；在工作中，她總是要求自己充滿活力和熱情，她相信態度是成功的基礎，因為無論多么辛苦，她都要求自己決不喊累；對待細小瑣碎的農村工作決不能不耐煩，而是要處處留心。第二，要虛心求教，農村工作中經驗是很重要的一個環節，良好的經驗可能使工作事半功倍。張丹虛心的向領導請教，認真的向周圍有經驗的同事“取經”，也經常和同事一起交流工作心得；從周圍領導同事那里學習來的經驗，使自己的工作蒸蒸

日上。第三，要求自己思想進步，不斷向黨組織靠攏；在參加工作的第一個月便遞交了入黨申請書，并及時匯報思想，已成為一名入黨積極分子。張丹同志注意學習黨在農村的各項方針政策，了解時事政治，注意把宏觀政策方針與自己的工作實踐相結合，還積極參加我鄉舉辦的“深入學習實踐科學發展觀活動”張丹深知自己還有很多不足之處，于是在平時工作中注意學習老黨員的工作方法，學習老干部的領導藝術，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，向先進人物看齊。爭取早日加入黨組織。

張丹同志經過堅持不懈的學習，已經對自己的基本工作，如信息上報，檔案整理等，得心應手，年終資料匯總等復雜的工作也都一一圓滿完成。積極的態度和勤奮的精神使自己的工作大有起色。

二、善于總結，在實踐中不斷進步

應對復雜多變的農村工作，張丹也明白，僅僅學習還是不夠的，她更多的是在工作實踐中不斷積累，在自我總結與反思中不斷進步。

上任后不久，張丹同志便參與到全國第二次經濟普查工作中。張丹同志發揮了自己的電腦特長，通過與熟悉當地情況的村民合作，迅速完成了西北門村建筑物一覽表，為普查工作起到了很大的作用。為了盡快適應工作環境，真正投身普查工作中，張丹同志積極主動的學習統計工作手冊，并結合自己的會計專業知識，研究具體合理的工作方案。她還克服對環境不熟悉的困難，堅持走訪當地企業及個體商戶，加

班加點的工作。最終在與同事的通力合作之下，快速高質量地完成這次了普查任務。

普查工作時間緊，工作量大，十分辛苦，但這對一個剛剛來到農村工作的新人來說，也是一次寶貴的實踐機會。張丹同志仔細總結了在這次普查工作中的表現，鼓勵自己要繼續發揚優點，改進不足。并將自己總結出來的經驗運用到隨后的兩癌篩查工作中，迅速圓滿的完成了工作。通過普查工作的實踐積累，張丹同志將自己的工作模式總結為“學習——實踐——改進——再實踐——總結”五部曲，要求自己將學習到的新思想新知識應用于工作，并在工作中不斷完善所得，舉一反三總結自己的工作經驗和教訓，這樣才能夠更有效的開展自己今后的工作。

張丹同志還積極參與了“我與國策共成長”的演講活動。從寫稿到演講的過程中，她全心投入將自己的親身經歷與體會融入其中，雖然從始至終都比較緊張，但是她仍舊樂于接受這樣的挑戰。她相信各種活動的歷練，將讓自己更快的成長，更好的應對新挑戰。

三、服從派遣，助理出納多面能手

2008年底，由于村里出納身體不便不能正常工作，所以作為會計專業畢業的張丹便被領導派去協助出納完成日常工作。當時正值歲末年初，財務核算工作十分繁重，往來數目較大。張丹同志充分的運用了大學期間所學會計知識，妥善的幫助出納做好日常現金的管理工作，并做到了日清月結、賬實相符。張丹同志雖是會計專業畢業，但實踐起來也

是新手，第一次接觸財務頂著很大的壓力。但她抱著萬分的敬業精神，對所有賬目都細心核算，無論大小帳都沒有半點馬虎；核對現金時更是認真仔細，一絲不茍；在張丹同志協助出納工作期間，她所經手賬目沒有出現過一分錢的差錯。張丹協助出納工作期間，及時填補了村中財務方面人手的缺口，并且保質保量的完成了工作。替補出納工作，顯示了張丹的良好的工作彈性，能應對多種問題的能力，以及踏踏實實的工作精神。

2009年12月，張丹同志又再次被借調到鄉騰退辦財務組工作。在騰退辦期間，她的主要工作是存折發放、資料錄入、檔案整理等。財務組工作量大、責任重，在此期間張丹同志始終嚴格按照財務組工作職責做，保證所發存折、所錄資料、所存檔案零失誤，并且對所有檔案資料嚴格保管，以防發生資料外泄事件。財務工作期間，張丹同志虛心向領導和同事求教，努力盡快融入新的工作環境。她保持了自己慣有良好的學習能力，積極的工作態度，同時更體現出嚴謹的工作作風和強烈的責任感。良好的適應能力和工作彈性使得張丹同志成為適應基層復雜多變工作的多面小能手。

四、服務至上，力爭合格村民公仆

在基層農村的工作是瑣碎復雜而辛苦的，付出了巨大的努力，而有時成果卻并不是那么的突出。但是張丹同志始終堅持著“為村民服務”的信念，以自己最大的熱情和努力，應對每一項工作。

2008年，張丹同志參與了公眾應對突發公共衛生事件知

識與技能的調查活動。調查工作中，要將公共衛生知識問卷逐一發放到每個參與調查的村民手中，請他們根據自身真實情況完成填寫。許多村民不理解這項工作的意義，甚至對此表示很反感。面對一些村民的反感和不配合，張丹同志不委屈不埋怨，耐心的為村民們講解這項調查的意義，反復向他們說明完善調查數據能夠更好的促進衛生事業的發展，普及衛生知識可以使大家享受更好的衛生環境。經過張丹同時不厭其煩的講解，耐心的與每一戶村民溝通，通過與村計生負責人共同的努力和配合，終于完成了這項調查工作。面對工作中的困難，張丹總是盡最大的努力，尋求最有效的方法去克服，因為她認為自己作為“村官”，就是要為村民們服務。只要是有利于村民們的事，付出再多辛苦也是值得的。

在2009年應對預防甲流的宣傳工作中，張丹同志也體現了同樣服務于民的公仆般的精神。在此期間，她工作兢兢業業，任勞任怨，不計個人得失，始終嚴格要求自己，工作在防控甲流第一線，深入村民家中消毒。并向村民介紹了甲型H1N1流感的小知識，教會大家預防的口訣。通過宣傳講解，村民了解到甲流是可控可防的，以消除不必要的緊張情緒，她還將防甲流宣傳海報貼在村委會及村衛生服務站，讓群眾更好的預防甲流。

五、發揚成績，改進不足，爭取更大的進步

在西北門村工作的兩年中，張丹同志一直抱著積極的學習態度，謙虛的求教精神，努力學習工作所需的知識和各項技能；她不斷加強自身實踐，不放棄任何一個拓展能力的機

會，全面提升自己的綜合能力；她本著為村民服務的精神，力爭成為優秀的“村民公仆”。如今，張丹同志的各項工作，都已經很有起色，得到了基層領導干部的一致認可。

當然，張丹同志也意識到自己還有一些不足之處，比如，對于村民的具體情況了解的還不夠詳細；與村民溝通的能力和領導能力還有待加強；工作中處理問題應該更多的換位思考等。她將在未來的工作中，改進自己的不足，不斷完善自己。

縱觀這兩年來，在領導的鼓勵下，同事的幫助下，通過自身不斷的學習和實踐，堅持不懈的努力，張丹同志在西北門村的工作取得了不少的成績，工作能力不斷提高，成長成為一名優秀的大學生“村官”，一位合格的村民好“公仆”。

第四篇：勤政為民廉潔奉公的好支書

勤政為民廉潔奉公的好支書

——記棗莊市嶧城區陰平鎮西金莊村村支書 孫建

一片丹心創事業

在陰平鎮的黨員干部和群眾中有一句順口溜，“孫建是一塊磚，哪里需要往哪搬”。這正是孫建對黨的忠心、為黨的事業和群眾的利益無私奉獻的真實寫照。舉目眺望西金莊村，鱗次櫛比、錯落有致的居民樓，生意興隆的網點房，綠意盎然的綠化帶，村文化廣場悠然信步的耄耋老人和活潑嬉耍的頑童，到處都顯露著欣欣向榮的繁華景象。誰能想到十年前西金莊村是全鎮有名“臟、亂、窮”村，村里的臭水坑到處可見,污水橫流，簡陋的瓦房，晴天塵土飛揚，雨天泥濘不堪。村無辦公場所，村里的各種事情都沒人管,宅基地、耕地亂占現象普遍。2002年，鎮黨委任命他為西金莊村支書記兼村委會主任。孫建面對這個一窮二白的村，作為自己事業來抓，開始了人生的艱苦奮斗。上任的第一件事就是面對村黨組織威信低、凝聚力不強的實際情況，做出了兩項決定：一是改善村環境，提高百姓生活質量，讓老百姓看到發展的成果。他身先士卒，帶領村兩委成員和村民開始了村容環境的治理。他多方籌措資金10多萬元，新建村大隊部，對坑洼不平道路進行硬化，鋪設了2200米的水泥路，治理污水溝3600米，鋪設了700多米地下管道和800多米自來水管道。投資3萬元，安裝了40余盞路燈，方便了群眾出行。為了達到真正改善村容村貌的目的，村里還成立了一支6人的專業清掃隊，對村內道路定時清掃維護，老百姓的生活環境得到了極大改善，該村成了全區生態文明示范村。二是解決群眾困難，關注弱勢群體，讓老百姓感受到黨和政府的溫暖，樹立黨組織的形象。村里的環境變美了，老百姓心也變得亮堂了。在改善村里環境的同時，孫建真心實意的為百姓“斷家務事，解百家憂”。每當村民有困難時，他總是第一個出現在他們的身邊，幫助他們解決燃眉之急。2010年，他籌集3萬多元為村里的低保戶和貧困戶重建和維修了房屋。在外人眼里也許這些事都是些“雞毛蒜皮”的小事，不值一提，但是作為一個黨員，特別是在作為一個村帶頭人的孫建的眼里卻是天大的事，他多次在村委班子會上講：“群眾利益無小事。我們作為一名基層黨員干部，必須為基層群眾辦實事、解難事，通過每一件小事的解決，增強黨在群眾中的影響力。”

2011年，西金莊村共調處矛盾糾紛20余起，調解率100%，調解成功率97%。孫建實實在在的為民之舉，讓老百姓切實享受到了科學發展的成果，贏得了全村百姓的贊譽。全村百姓更自覺地支持、配合村里開展的各項工作，在全村形成了心往一處想、勁往一處使的良好局面。

一心為民謀福利

帶著責任和感情與群眾打交道，熱心為群眾辦實事。修大橋、墊地、硬化道路、修建和改造下水道和自來水、安裝路燈，建設文化廣場、村級組織活動場所、便民商店、村衛生所、農家書屋??孫建想方設法為群眾辦好事實事，發展農村經濟，增加群眾收入，為群眾排憂解難。他積極協調區里有關部門聯系，建成了兩個儲水1000立方米的池塘，架設了有線電視光纜，使家家吃上了自來水，看上了清晰的有線電視節目，村民的生活水平日益提高，其精神需求也越來越大。在孫建的帶領下，村里設立了農家書屋，在村民聚集地建造了乒乓球臺，成立了老年人協會，開展了“十星級文明戶”、“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“衛生模范戶”等創建活動，通過典型引導，榜樣帶動，全體村民的精神文明意識得到進一步提高。現在村里社會治安安定，鄰里和睦，村里一心一意發展經濟的新風尚正在形成。

一身正氣葆本色

“當好一名村支書，必須要為民、務實、清廉。”這就是西金莊村支書記孫建的座右銘，也是他踐行“三個代表”重要思想、落實科學發展觀的真實體現。他時刻把“三個代表”的要求作為自己的行動準則，團結帶領班子成員，加強自身廉政建設，教育廣大黨員保持黨員的本色，保持先進性。

他在抓好黨員教育和管理的同時，更加注重的是班子的廉政建設。2002年，孫建制定了黨風廉政建設“五不準”。隨著形勢的發展，到了2010年，他又在“五不準”的基礎上進一步細化，制定了“八不準”，即：腦不混，不準搞封建迷信；眼不紅，不準貪占集體財產；嘴不饞，不準搞大吃大喝；耳不軟，不準偏聽偏信；手不癢，不準參賭搓麻；腳不飄，不準涉足舞廳等色情場所；心不偏，不準利用職權為親友辦事；身不懶，不準當甩手干部。他率先垂范，帶頭嚴格遵守“八不準”，并代表村干部公開向全體黨員和村民承諾，請黨員和村民給予監督。孫建倡導的“八不準”得到了實踐的檢驗，帶領班子成員自覺遵守和執

行。針對群眾關注的村財務收支情況，他就加強了財務管理，實行財務公開，將財務收支情況明細到每位村兩委成員，接受群眾監督，使每筆收支都讓群眾清楚。無論是哪個單位的贊助，無論錢用在何處，每一分都在全村公示，群眾看得明明白白，村干部也清清白白。更難能可貴的是他參加工作10多年，始終堅持做到“廉潔執政、務實高效”，始終把“廉潔”放在第一位。

一個好的班子不僅要具有較強的凝聚力和戰斗力，更重要的在于他們能自覺接受群眾的監督和嚴格的自律。對黨員干部光靠嚴格要求和自覺還不夠，應該建立一套行之有效的民主約束監督機制。為此，孫建制定了黨務、政務、財務公開制度，把全村的集體收入、財務開支、干部工資報酬和其他重大事宜，定期向群眾和黨員公開；尤其是財務制度，他帶頭嚴格落實堅持民主理財制度，對于關系村民切身利益的事情，必須通過集體研究方能落實解決，并張榜公布。為贏得民心，樹立基層黨員干部在群眾中的形象，孫建在該村積極實施了“黨員聯戶工程”，每個黨員聯系5至10戶群眾，并定期走訪，將群眾關心和遇到的熱點、難點和疑點問題都記在民情日記本上，盡力為村民排憂解難。

他就是這樣憑著對黨的事業的無比忠誠，憑著為群眾的利益鞠躬盡瘁，憑著為樹立黨的形象廉潔奉公，贏得了全體村民的信任和擁戴，稱他是“為民辦實事的好書記”。他所工作的村多次被區委、區政府授予“精神文明建設先進村”和“先進基層黨組織”等榮譽稱號。他本人也多次受到上級黨組織的表彰，被授予嶧城區優秀支部書記等榮譽稱號。

在棗莊市嶧城區陰平鎮西金莊村，有一位基層黨員干部，在平凡的工作崗位上默默奉獻了10多年，用真情譜寫著人生最美麗的華章。他就是該村現任黨支書記孫建。作為一名黨員，他一直把廉潔奉公，勤政為民放在心上；作為一名書記，他始終把以身作則、強村富民作為目標。他以對群眾的愛、對村子的情、對事業的執著，用自己的實際言行充分詮釋著“三個代表”和科學發展觀的真正內涵。在他的帶領下，西金莊村先后評為嶧城區五好黨支部、嶧城區婦女工作先進村居、嶧城區計劃生育先進集體、嶧城區文明生態村、嶧城區平安建設先進村、棗莊市沼氣建設示范村。

第五篇：加強黨性修養 做勤政務實為民的好干部

加強黨性修養 做勤政務實為民的好干部

按照縣委主要領導指示，現將馬永安同志的課件印發給你們，請認真組織學習，深刻領會精神實質，自覺抓好貫徹落實。

按照省、市和縣委的統一部署和要求，結合前段時間學習體會，今天，我圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“好干部”五個標準，就加強黨性修養，做勤政務實為民的領導干部，同大家進行一些探討和交流。下面，我講三個方面：

一、加強黨性修養，堅定理想信念，永葆共產黨人的純潔性和先進性

理想信念，是思想和行動的“總開關”、“總閘門”，始終堅定共產主義的理想和中國特色社會主義信念是共產黨人的立身之本和精神追求。習近平談“三嚴三實”時,首先提出各級黨員干部要嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。黨員干部只有把樹立共產主義理想和信念同建設中國特色社會主義的目標結合起來，并在本職工作中創造佳績，才是對共產主義理想忠誠的表現。習近平在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時的講話中指出：“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。”他形象地說：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。精神支柱是政黨組織、黨員干部的理想信念和精神狀態。“柱弱而屋壞，輔弱而國傾”。如果動搖或丟掉了共產主義的理想和信念，在行動上失去了共產主義思想體系的指導，就會目光短淺，思想空虛，缺乏高尚的精神境界，就會有太多的眼前利益，就不能正確地貫徹執行黨的路線、方針、政策，正確的東西沒有去占領，錯誤消極的東西就會乘虛而入，甚至會導致思想道德失落，精神支柱崩潰。河北省國稅局原局長李真，1962年生，曾是組織上很信任、很有前途的年輕干部。令人惋惜的是，他把權力大小作為衡量自身地位高低的標準，把追求私利作為人生價值的唯一取向，逐漸蛻變為一個政治上的暴發戶、經濟上的大貪官。李真受賄近1000萬元，涉案100人，犯罪情節惡劣，于2003年11月13日被執行死刑。李真在死前懺悔說：“為什么自己從一個年輕有為的領導干部而淪為階下囚呢？首先是忽視了世界觀、人生觀的改造，使理想和信念產生了動搖，靈魂受到了腐蝕。”還有近年來，一只只“老虎”、“蒼蠅”的落馬，都是信仰的危機導致了經濟上的貪婪、生活上的腐化，最終走向毀滅。還有極少數黨員干部精神空虛，是非不辨，受人蠱惑，竟然不信馬列信鬼神，對鬼怪神靈頂禮膜拜。據《明鑒》刊物記載，廣州市某局有個領導干部迷信思想嚴重，在他的辦公室里，放著布獅子、布老虎等“鎮邪”之物。他到什么地方，凡有寺廟，就燒香磕頭。原廣西壯族自治區副主席徐炳松在問題即將暴露前，遍訪當地有名的算命先生，渴望靠巫術的力量化險為夷。有的人輕信、盲從偽科學、反科學的各種謬論，究其根源，是對共產黨人理想信念的背離和拋棄。

少數干部犯錯誤，從反面警示我們，堅定正確的理想信念是共產黨員尤其是領導干部的精神支柱，是奮斗的動力，前進的坐標，也同樣是我們拒腐防變、永葆先鋒隊性質和人民公仆本色的根本。總書記指出：“黨的干部必須堅定共產主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗。要堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動搖。”樹立了共產主義理想信念，才能登高望遠，胸懷全局，提高自己的思想境界，經受住來自方方面面的考驗，才能在重要改革時期，在關鍵時刻，在突發事件面前，立場堅定方向明，旗幟鮮明不動搖。樹立了共產主義理想信念，守住信念長城，人生就有了崇高的目標，就有所追求，就能保持旺盛的革命斗志和獻身精神，具有一往無前的勇氣和力量，什么困難都能戰勝，什么環境也能適應。

我們的理想信念是建立在科學理論基礎上的。堅定的理想信念，來源于對馬克思主義理論的認真學習和深刻領會，來自對人類社會客觀發展規模的正確認識和深刻把握。換言之，做為黨員干部是否有堅定的理想信念，從很大的程度上說，與他是否有理論素養、理論水平成正比。而理論水平提高的關鍵在于不斷的學習。黨中央多次強調，領導干部要講學習、講政治、講正氣，這是建設有理想信念、有理論修養、有浩然正氣的干部隊伍的首要條件。學習是黨員干部第一位的政治任務，要通過學習馬列主義、中國特色社會主義理論體系、黨的十八大、十八屆三中全會、總書記系列重要講話和省、州、縣委全委會精神，積極踐行社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值體系指導思想和行動，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造和黨性修養，樹立正確的政績觀、權力觀和利益觀，始終在政治上保持清醒，始終做到理想信念不動搖，思想不滑坡，精神不懈怠，立黨為公，執政為民，始終保持共產黨人的純潔性和先進性。要認真研究改革開放條件下，在不同思想文化激蕩的環境中，進行理想信念教育的特點和規律，積極開辟新途徑，把理想信念教育寓于各自實際工作中，引導黨員干部補精神之“鈣”、筑思想之魂、立道德之范，切實解決好入黨為什么、當干部做什么、為后人留下什么的問題，解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題，解決好世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的問題，釋疑解惑，明辨是非，務求實效，不留“死角”。

堅定理想信念，要積極投身于建設中國特色社會主義的偉大實踐。我們要堅定不移地堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，全身心地投入改革開放和社會主義現代化建設的偉大事業，在自己的崗位上勤奮工作、艱苦奮斗，發揮黨員干部的模范帶頭作用，堅持身教與言教之先，在實踐中向實踐學習，向群眾學習，從而堅定自己的共產主義理想信念。黨員和干部堅定理想信念并不是一蹴而就的，而是一項長期的、艱苦的任務，是一輩子的事情。如原天津地委書記劉青山和張子善，是在20世紀30年代初革命處于十分困難的條件下加入共產黨的，曾奮不顧身地為人民的解放事業英勇斗爭。一個因參加農民暴動被國民黨政府逮捕入獄后，遭到嚴刑拷打，絲毫沒有屈服；另一個在被捕入獄后，參加過絕食斗爭。可是在全國勝利后的和平環境里，兩人丟掉了共產主義理性信念，貪污腐化，走向墮落。1952年2

月10日，劉青山、張子善被執行死刑。槍林彈雨，他們闖過來了。在金錢面前，他們倒下去了。當我們入黨的時候，曾經面對鮮紅的黨旗，表明自己的理想信念；當了干部以后，乃至歲月如秋、白了少年頭的時候，仍然需要經常地審視和自省自己的理想信念的堅定性，在長期實踐中不斷學習，不斷提高，矯正人生坐標，無論共產主義目標離我們有多遠，征途中遇到多少艱難，我們都要始終不渝地努力實踐共產主義的理想信念。

二、牢記宗旨，全心全意為人民服務，切實做好新時期黨的群眾工作

習近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出：“人心向背關系黨的生死存亡，黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石”。在近代中國，中國共產黨作為一個新興政黨，之所以能夠領導并完成爭取民族獨立、人民解放的歷史任務，根本的原因，就在于它具有鮮明和徹底的人民性，“來自人民、植根人民、服務人民”，與人民群眾建立了血肉聯系，因而出現了中央蘇區擴紅時“鄉上絕大多數15歲以上的男人都跟隊伍走了”和后來淮海戰役時“勝利是農民兄弟用小車車輪滾滾推出來”的壯觀歷史景象。歷史和現實證明，強大的力量來自人民，哪一個政黨依靠人民，就無往而不勝，就興旺發達；堅強的戰斗力來自人民，哪一個政黨充分相信人民，政黨就能無堅不摧、馬到成功；頑強的生命力來自人民，哪一個政黨服務人民，事業就能四季常青、永葆生機。鐮刀代表人民，鐵錘展示人民，黨旗象征人民，共產黨把人民寫在自己的旗幟上，共產黨員與人民同呼吸、共命運、心連心，黨的事業之樹才能蓬勃向上、持久永恒。實踐證明，無論是過去和現在，許多難題到群眾中去就會找到解決的辦法，許多困惑到群眾中去就會豁然開朗，許多困難到群眾中去就會迎刃而解。只要我們善于從人民群眾身上汲取營養，就能找到解決矛盾和問題的鑰匙。

習近平同志指出，黨的干部必須做人民公仆，忠誠于人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務。不做贏得人心的工作，做什么都是見物不見人，最后是不會成功的。這一論述深刻告訴我們，一個地方要發展，凝聚民心是前提。民心聚，就會形成發展合力，開創一心一意謀發展的良好局面；民心散，就會民怨沸騰，大事小事不斷，良好的發展環境更無從談起。民生連著民心，民心凝聚民力。我們黨員干部只有牢固樹立宗旨意識,切實加強和改進作風建設,把密切聯系群眾作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，擅講群眾話、擅走群眾路、擅用群眾腦，真正深入群眾、融入群眾、服務群眾，與群眾面對面、肩并肩、心貼心，切實解決服務群眾“最后一公里”問題，真正做到與群眾“感情零距離、溝通零距離、服務零障礙、權益零損害”，才能贏得民心，凝聚民力，推進發展。

（一）要牢固樹立宗旨意識。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。”是黨的群眾路線具體表達。“一切為了群眾，一切依靠群眾”是核心，黨的根本宗旨是全心全意地為人民服務，黨的一切工作，必須以最廣大人民的根本利益為最高標準。

“從群眾中來，到群眾中去”強調了實事求是，要深入基層調研，深入群眾學習，集中民意，科學決策，再回歸群眾貫徹落實。所以說，群眾路線的實質，就是代表人民群眾，為人民謀利益，就是要執政為民。黨章規定，除了群眾利益，我們共產黨人沒有其它特殊利益。人民群眾是黨員干部的衣食父母，黨員干部是人民群眾的公仆，只有把群眾放在心中最高位置，自覺把群眾當親人，實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，才能與群眾凝結成血濃于水的深厚感情，才能推動各項建設事業不斷發展。作為黨員干部，要心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，對人民群眾充滿深厚感情。要全身心地深入到群眾中去，了解群眾的所思、所想、所做、所難、所急、所盼，特別要關注、關心、關愛弱勢群體的生活和困難群眾的衣食住行，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，傾全力解決群眾的困難。只有這樣，才能始終保持與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的魚水之情。要在思想上與人民群眾融為一體、打成一片，經常到生產一線，走進百姓農家，走進田間地頭，通過“面對面”接觸，“心貼心”交流，貼近群眾，感受百姓生活，體驗發展艱辛，與群眾拉近距離，真正站在人民群眾利益的基點上想問題、做決策、辦事情。要切實解決好民生問題，“群眾利益無小事”，要把群眾的事當自己的事辦，及時把教育、就醫、住房、交通、生產、致富等涉及群眾切身利益的事辦實、辦好。使大多數群眾成為改革發展的支持力量，相對公平地享有改革發展的實際成果。

（二）要切實維護群眾的利益。黨的全部工作的出發點和落腳點，都是為廣大人民群眾謀利益、謀幸福。立黨為公、執政為民，既是要求，更是責任。總書記指出，黨的干部必須堅持原則，認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。目前，一些深層次社會矛盾凸顯，一些較難解決的問題開始涌現。面對這些矛盾和問題，我們繞不開也躲不過，解決這些矛盾和問題，我們等不得也拖不起，必須敢于擔當，應當主動作為。實際上，大多時候，群眾相對集中地訴求，更多的是關乎公平和基本利益的問題，要求并不是很高，關鍵使我們站在什么角度去認識，帶著怎樣的感情去對待，運用何種方法去解決。問題解決越早，社會成本就越小。如果我們視而不見、推諉扯皮，就會失去信任、失去民心，進而形成事端，影響穩定。因此，黨員干部要認真做好群眾的來信來訪工作，及時解決群眾的合理訴求。要變“上訪”為“下訪”，深入基層、深入群眾，調查研究、解決問題、化解矛盾，重點解決征地拆遷、勞資糾紛、涉農利益、環境保護、涉法涉訴等群眾反映強烈的問題，真正擔負起貼心人的責任。要正確引導群眾，通過耐心細致地做好溝通解釋工作，引導群眾正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系，對有合理要求而又暫時無法滿足的，向他們說明原因，取得他們的理解；對于不合理的訴求要進行耐心的勸導說服；對有怨氣的，做好疏導化解工作，及時解開他們的思想疙瘩，理順他們的思想情緒；對一些帶傾向性的問題和重大問題要及時報告，以便及時采取措施加以解決，決不能回避矛盾、敷衍群眾，避免矛盾的不斷升級惡化；對有生活困難的，及時問寒問暖，開展扶貧幫困活動，送去黨和政府的關懷，實現同群眾的心理互動，去掉官氣、貴氣、怨氣，帶回民情、民意、民心。同時還要看到，無論付出多少努力，我們面臨的社會矛盾和問題，都不會在短時間內徹底解決，而且還會有新的矛盾和問題不斷涌現，這也是社會主義和諧社會建設的必經之路。需要我們用高度負責的態度，積極探索，勇于擔當，著力解決。

（三）改善群眾生產生活環境。真心實意為民辦事，就要樂于吃苦、只爭朝夕、敬業奉獻，做到集中精力做事情、一心一意謀發展。要想為民辦事，辦好事，辦成事，就要堅決抵制“四風”問題，破除私心雜念，堅持立黨為公、執政為民，牢固樹立“為官一任、造福一方”的信念，把促進發展作為著力點、把促進和諧作為著力點、把促進民生作為著力點，兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責，把好事辦好、把實事辦實，把難事辦成，讓都蘭經濟社會發展的藍圖變成現實，創造出人民群眾滿意的業績。作為黨員干部，要堅持把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯系起來，牢記黨和人民的重托，切實履行黨和人民賦予的職責。進一步增強工作責任感和緊迫感，堅決克服形式主義、官僚主義等不良風氣。特別是要著力整治庸懶散奢等不良風氣，切實以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣、以治奢樹威信。堅持以人為本，執政為民，牢固樹立“慢不得”、“粗不得”、“浮不得”的執政理念，老老實實做人，勤奮踏實做事，腳踏實地，埋頭苦干，把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，重實際、講實話、辦實事、求實效，用“辛苦指數”提升群眾的“幸福指數”，以轉變作風的實效化解群眾怨氣，贏得群眾的信任和擁護。要在掌握實情上下功夫，深入實際、深入基層、深入群眾開展調查研究，切實了解基層的真實情況，認真解決群眾最關心的收入、住房、就業、教育、醫療等方面的突出問題，切實做到權為民作用，情為民所系，利為民所謀。要在真抓實干上下功夫，全面落實縣委、縣政府的決策部署，身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地推進各項工作，著力在經濟體制改革、特色產業發展、六大園區建設、民生民計改善、社會和諧穩定、民族團結進步上取得明顯成效。要在開拓創新上下功夫，解放思想，大膽探索，不斷研究新情況、解決新問題、提出新舉措，始終以奮發向上，一往無前的精神狀態，以刻苦鉆研，勇于攀登的堅強意志，以時不我待，毫不懈怠的責任意識，切實推動科學發展，切實改善民生，努力讓廣大人民群眾得到更多的實惠，生活的更加幸福安康。

在這里，按照教育實踐活動要突出問題導向的要求，就縣級領導、部門、鄉鎮、村兩委和基層黨員干部在扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動的同時，具體抓些什么工作談幾點看法：

我們縣級干部中,還存在有些同志不重視學習，個人能力素質提高慢，面對群眾反映的問題，拿不出解決問題的對策。甚至個別同志下到基層，憑借個人理解和認識，不準確傳達上級精神，給工作帶來被動。轉變干部作風，先從學風抓起，轉變學風的主要措施是建立健全學習機制，要繼續堅持中心組學習制度，強化集中學習與自學制度，建立述學評測制

度，使學習成為對領導干部的剛性要求，有效解決干部不真學、不深學、沒有時間精力學、沒有動力學的問題，使干部通過學習提升能力素質，真正做到“問策能對，遇事能辦”。

有的同志深入基層時間少，即便下基層也存在走馬觀花、蜻蜓點水的現象，聯系基層不密切、服務群眾不到位，主動性差，與基層的距離遠，對群眾的感情淡，對基層的實情了解少，能為基層解決具體困難的就更少。其原因主要是存在官僚主義的不良傾向，為民意識不強，對群眾感情淡漠。要結合教育實踐活動，推行領導干部定期蹲點工作調研制度，在基層“零距離”開展工作，與群眾面對面交流感情。建立為民辦實事承諾制、跟蹤督查制和定期通報制度，把干部為民辦實事制度化、經常化，把領導干部為民解憂、為民辦事的情況納入到領導干部的政績考核體系，不斷增強干部為民辦實事的責任意識。

縣直各部門中，一些機關單位還存在找人難、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象不同程度存在。一些部門干部管理松散，考勤等干部管理基本制度沒有很好地落實，群眾辦事找不到人、沒有人管。要認真組織實施好教育實踐活動，對“四風”問題來一次徹底的大排查，力爭以作風建設的新成效讓群眾看到機關干部隊伍的新變化、新氣象。要加快推進機關效能建設，加強基層公共服務、便民服務設施建設，扎實推行“一站式”、“一條龍”服務。制定完善并嚴格落實機關工作制度，重點是干部考勤、首問負責、一次性告知、限時辦結和責任追究等五項制度，規范機關辦事行為，提高辦事效率。建立健全便民服務制度，在服務窗口單位整合審批資源、設立便民服務大廳、優化服務流程，制定完善辦事指南、服務承諾、全程代理、限時辦結等制度，切實提高服務群眾的能力和水平。要重點抓好調研決策、執行落實、為民服務、惠民富民“四項能力提升工程”和辦好一批服務民生的實事好事、打造一批“升級版”的服務型黨組織、建設一批“美麗鄉村”、健全完善一批長效機制等“七個一”活動。以此為平臺，做好產業結構調整、重大項目建設、改善民生民計、加強和創新社會管理等重點工作，特別是要抓好當前的企業開工復產、春耕備耕、重點項目爭取、招商引資、城鎮管理、環境整治、安全生產、敏感節點維穩等工作，確保教育實踐成果體現在改善發展環境上、體現在推動經濟平穩增長上、體現在促進社會大局穩定上，做到活動和工作兩手抓、兩不誤、兩促進。要解決聯系服務群眾“最后一公里”問題，主動為基層排憂解難，提供更多、更好服務，以實際成效取信于民、贏得人心。各窗口單位要以高度的使命感和責任感，切實加強組織領導、加強宣傳引導，把教育實踐活動與中心各項工作任務緊密結合起來，以服務群眾為立足點，努力做到服務再優化、自身再強化；要以辦事效率增質提速為著力點，對工作流程進行再梳理，進一步完善項目審批“綠色通道”制度，努力在服務群眾實效上下功夫，不斷提升行政服務水平，用優質、高效的政務服務成果來檢驗活動的成效。

鄉鎮一級還存在個別干部精神狀態不好，思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，喜好玩樂，不思進取，在工作態度上，逃避責任，避重就輕，敷衍塞責，得過且過。其原因主要是

存在享樂主義傾向，忽視以至放松自身建設, 特別是思想建設，使一些干部思想意識上出現了滑坡，黨性觀念、組織觀念和紀律觀念淡薄，理想淡漠，放棄追求, 喪失責任感和使命感。對干部艱苦奮斗精神教育有所忽略，致使一些干部缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神，在生活上追求舒適享樂，在工作上貪圖安逸清閑，時間一長，滋長了安于現狀、不思進取的情緒。要有針對性的加強干部教育，使廣大干部樹立正確的享樂觀。在用人方面重用艱苦奮斗的領導干部，不讓老實人吃虧。完善和落實各項監督制度，加大懲戒力度，促使黨政領導干部樹立廉潔從政、克己奉公的職業精神，進一步強化執行力。同時，鄉鎮一級要自覺做到“三個堅持”。一是堅持加快發展、科學發展。要本著對都蘭發展全局高度負責的態度，增強“坐不住”的緊迫感和“要干好”的責任感，保持干事創業的激情和活力，提高工作標準，把主要的心思和精力用在謀劃結構調整、促進產業發展、維護社會穩定上。二是堅持以人為本、執政為民。把群眾的實際需求作為工作的出發點和落腳點，堅持深入基層、深入群眾，問需于民、問計于民、問情于民，把群眾關注的收入、安全、公平、環境等問題，作為我們工作中的重點和突破口，真正做到民有所盼、我有所應。必須把抓大事和做“小事”有機結合起來。既要以大的氣魄、大的視野、大的思路謀發展、保民生、促穩定，在更大的范圍、更寬的領域為老百姓辦更多、更好的實事；也要從老百姓的衣食住行、柴米油鹽等生活小事抓起，扎實做好事關群眾切身利益的每項工作。三是堅持求真務實、真抓實干。想問題、做決策，要有目標、有重點。明確主攻方向，分清輕重緩急，集中精力保重點、破難點，有計劃、有步驟地推動全局工作。當前大家就是要認真落實全縣“兩會”和農村工作會議的各項安排部署，分解落實到崗位工作目標、工作安排上，集中精力，全力以赴，確保完成。

村“三委”班子中，還存在一些村黨支部、村民委員會、村務監督委員會班子凝聚力、戰斗力不強；威信不高、辦法不多；不乏得過且過、混日子的班子。產生這些問題的原因，一是交流溝通少，“三委”成員之間不夠團結。一些村“三委”成員之間平時缺乏交流溝通，既不能充分發揮全體干部的聰明才智，又不利于干部之間的團結和整體工作的開展。二是村務財務公開少，監委會作用發揮不明顯。一些村不同程度地存在村務財務管理不規范，重要工作沒有通過“三委”會集中決策，村務財務公開不到位，不能堅持定期公開。三是創新意識不強，整體工作思路不夠清晰。一些班子工作缺乏主動性和創造性，沒有從本村實際出發，制定出一套符合實際的工作規劃、村規民約，整體工作思路不夠清晰。下一步，要對存在突出問題的后進“三委”班子盡快加以整頓，并以今年村級換屆選舉為契機，選強配好村級班子。進一步規范村務財務管理，加強及時公開村級財務村務內容，接受群眾和社會監督，讓群眾充分享有知情權、參與權、監督權。引導各村進一步完善村規民約等自治制度，彌補村級事務管理的空白，確保村里大事、小事都有人來管，大事、小事都有章可循。

鄉村干部處于服務群眾的第一線，是宣傳群眾、教育群眾、團結群眾、組織群眾、發動群眾的基礎力量。要認真落實村干部“坐班制”和包村干部駐村制，常走訪、實交心，聽取村民心聲、反饋群眾困難、收集工作意見建議。要結合村情實際明確發展的主導產業，做到因地制宜，宜種則種、宜養則養、宜商則商，力爭使每一個有勞動能力的農民都能選擇一種致富模式，每個村培育形成一品或幾品。特別要注意的是，農牧區經濟社會發展的主體是農牧民，目的是促進農牧民致富增收、改善生產生活條件，我們基層組織的作用就是引導、宣傳、扶持、服務。在確立主導產業、選擇致富模式、合作社作用發揮、土地草場流轉、美麗鄉村建設等方面，一定要從維護群眾利益角度出發，以農民自愿為原則，尊重農民的意愿，充分吸收群眾的意見，做聯系群眾的“親情官”。要把學好用好政策和法律法規作為基本素養、基本要求，懂政策、知法規，為群眾釋疑解惑。在處理各種涉及群眾切身利益的敏感社會問題時，一定要把政策要求和具體內容向群眾講清楚，把有關法律規定向群眾講清楚，把對群眾的切身利益講清楚，求得群眾的理解和支持，做服務群眾的“明白官”。要做到公私分明、克己奉公、嚴格自律，行得正、走得端，在政策的落實過程中，要注意從實際出發，切忌不顧實際，感情用事，隨意“拍腦袋”；切忌搞上有政策、下有對策，滿腦點子不往正處用。特別是對一些群眾關心、涉及群眾切身利益的政策，如糧食直補、生態獎補等惠民政策，執行中要一桿子插到底，不能打折扣，更不能變調走樣，真正把上級的各項強農惠農富農政策落到實處，做群眾公認的“清正官”。

農牧區黨員中，還存在只顧過自己的小日子，不管村民發展的現象。其原因主要是很多農牧區黨員雖然明白自己肩負的光榮使命，但他們不能及時轉變角色，為群眾辦實事、奉獻村社的意識沒有樹立起來，進而沒有發揮好帶頭人的作用。作為農牧區發展的領頭雁，黨員應該肩負起帶頭致富的重任。大家都知道，農牧民要富裕，帶動是關鍵，典型引領是核心。作為廣大基層黨員，要以身作則，率先實踐，積極出村進城，學習新技術、新成果、新品種，要把學之所思、學之所獲、學之所得傳授給農牧民，推廣應用農牧業新技術、新成果、新品種，切實增加農牧民的收入。要緊盯市場走向，帶頭發展特色產業，拓寬銷售渠道，以自身的增收致富帶動村民共同富裕。

三、秉公用權，廉潔從政，切實營造風清氣正的社會環境

黨的性質、宗旨和歷史使命，決定了黨員干部清正廉潔是保持黨的純潔性和先進性的基本要求，是每一個黨員干部的立身之本，為官之基、從政之要。廣大黨員干部一定要清醒的認識到，手中的權力是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。只有緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，全心全意為人民群眾謀利益。縱觀歷朝歷代，統治階級由盛而衰最終走向滅亡，無不始于吏治的腐敗。唐代詩人杜牧在《阿房宮賦》中寫道：“滅六國者，六國也，非秦也。誅秦者，秦也，非天下也。”一個政權的興衰，最根本的原因在于自身，政治腐敗了，民心渙散了，垮臺是必然的。世界上許多大黨老黨先后喪失執政地位，有的甚至走向滅亡，盡管各自的原因很復雜，但放松執政黨自身建設，導致黨風不正、腐敗滋生、失去民眾支持是最重要的原

因。黨員干部清正廉潔的形象，本身就是一種力量，他能凝聚人心、激勵斗志；反之，腐敗的風氣則會渙散人心、喪失民心。因此，在我們黨長期執政的歷史條件下，切實加強黨員干部隊伍建設，大力倡導秉公用權、廉潔從政的良好風氣，比以往任何時候都顯得更為重要和緊迫。總書記指出：“黨的干部必須勤勉敬業，求真務實、真抓實干、精益求精，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。黨的干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。”權既為民所賦，當為民所用，這是黨員干部的為政之德，也是最根本的黨性修養。因此，黨員干部要以“三嚴三實”（即：各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實）來要求和對照自己。長修為政之德，堅持權為民所用。

（一）秉公用權依法辦事。權力是人民賦予的重任，也是全心全意為人民服務的責任。習近平指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。作風問題都與公私問題有聯系，都與公款、公權有關系。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”黨員干部要樹立強烈的責任意識，任何時候任何情況下都不能忘記手中的權力凝聚著黨組織的信任和人民的重托。要有一種如履薄冰的感覺，對權力“思之足以為戒”，對錢財“思之足以為戒”，對名利“思之足以為戒”，不汲汲（ji）于功名，不惜惜于富貴，甘天下之淡味，安天下之卑位（可以吃天下難吃的飯，適應于天下最卑微的工作）。一要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強拒腐防變能力。要加強政治學習，認真開展馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論體系教育、黨的優良傳統教育、黨紀條規教育和從政道德教育，打牢思想政治基礎，堅守思想道德防線，正確處理好做官與做人、地位與作為、公與私等關系，經受住各種誘惑和考驗。二要秉公用權。率先垂范為群眾掌好權，以身作則，公道正派，廉潔從政。讓權力置于陽光之下運行，不搞權力尋租，不謀一己私利，最大限度地運用權力造福于民。三要自覺遵守《黨章》、《廉政準則》和領導干部廉潔自律的其他相關規定；嚴格落實中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于改進作風，密切聯系群眾的八項規定》、“約法三章”，以及省、州、縣委的一系列規定，帶頭堅持厲行節約、勤儉辦事，嚴格執行公務接待制度，嚴格落實各項節約措施，精打細算，嚴格把關，削減一切不必要的開支，真正把有限的資金資源、財力物力用在刀刃上，用在發展經濟和改善民生上。四要依法辦事。堅持依法行政，干工作、謀發展以法律為準繩，不違法違規操作，帶頭維護憲法和法律的權威。不失職、瀆職，不消極作為。堅守法紀政策底線，令行禁止，不與民爭利。

（二）塑造高尚的人格。人格的力量是巨大的。古人云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。黨員干部要嚴于律己、以身作則、言行一致，用人格的力量影響群眾。人格力量從何而來？一是做人要正。做人做一世，做官做一時；做人做一輩子，做官

做一陣子。要先做人后做官，做人是做官的基礎。作家簫軍說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官卻必須首先是好人；沒有一流的人品作底子，從政肯定要跌跤子。”但凡失敗都是做人的失敗。為此，黨員干部必須具有德才兼備的品格，有德無才貽誤事業，有才無德會毀掉事業，德才兼備才能開創事業。德好，形象好，就能產生吸引力、凝聚力、戰斗力。二是從政要勤。為官一任，當造福一方。當一任領導，興一方經濟，建一方文明，富一方百姓。黨員干部不管職務高低、能力大小，最重要的是立足自己的崗位，盡自己的能力，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作，為事業獻出自己的一切。那種不愿奉獻、積極鉆營、祈求官運亨通者，最多只能得逞一時，終究會被人民所唾棄。只有那種把事業擺在第一位，踏踏實實做事，始終保持一種老黃牛精神的人，才能在人民群眾心目中永遠矗（chu）立高大形象，成為推動經濟社會蓬勃發展的源泉。三是為官要廉。公生明，廉生威。廉潔從政本身就是一種人格力量，誰廉政，誰就有主動權、發言權，群眾就信服、擁護。黨員干部要陶冶高尚道德情操，培養健康生活情趣，審慎對待社會交往。要正確處理友情、親情，做到戀情不為情徇私，念舊不為舊謀利。要把好初始關、小節關、親情關、交友關、節慶關，算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬、健康賬。堅持原則，不該辦的事情堅決不辦、不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去，始終堂堂正正做人，干干凈凈做事。四是作風要硬。黨的作風問題就是黨的形象問題，作風不硬，形象就好不了，就必然脫離群眾、脫離實際。當前，我們正處在改革和發展的關鍵時期，各種矛盾和困難相互交織.發揚好的作風，就是要有迎難而上、攻堅破難的精神，敢于抓難的、敢于碰硬的、敢于治亂的，帶頭反對官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風,以硬的作風、鐵的手腕來落實硬任務。黨員干部只有自身作風過硬，才能出戰斗力，才能抓落實、促發展、保穩定。

吸納民意民主決策。人民群眾是知識的海洋、智慧的寶庫，是黨員干部取之不盡用之不竭的力量源泉。所以黨員干部定政策、作決策、上項目、抓工作時，必須多聽聽群眾怎么看、怎么想，深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力，協調好各方面利益關系，避免決策不當引發社會矛盾。要把擴大群眾參與決策貫徹到決策的整個過程中，鼓勵人民群眾積極參與決策形成的過程，凡涉及公眾利益的重大決策、改革措施和重大事項，都要先進行公示和聽證，廣泛征求群眾意見，充分吸納群眾合理化建議，不斷修改和完善措施方案，達到科學決策利民施政的目的。

（四）自覺接受監督。權力是一把雙刃劍，缺乏監督的權力容易產生腐敗，沒有制約的權力必然導致腐敗。我們黨歷來強調，黨員干部要接受監督，共產黨員要接受監督。鄧小平同志說過：“要領導得好，就要不斷地克服主觀主義、官僚主義、宗派主義，就要受監督，就要擴大黨和國家的民主”，如果我們不受監督，“就要脫離群眾，犯大錯誤”。加強監督和自覺接受監督，既是黨員干部保持公仆本色的內在要求，也是實現權為民所用的重要保證。作為領導干部必須要自覺接受監督，嚴格遵守監督制度，常照照鏡子，時刻檢查自己的缺點和不足，不斷完善自己，保證權力正確有效行使。要按照“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的要求，完善行政管理體制，推進黨務、政務、村務公開，實施“陽光工程”，給人民群眾以更多、更大的知情權。權力的運作透明了，各方面的監督到位了，才能及時聽到群眾的呼聲，減少決策、辦事的片面性，真正維護好人民的利益。

“求木之長，必固其根。欲流之遠，必浚其源”（要求樹木長得繁茂，必然要鞏固它的根本；要河水流得長遠，必然要疏通它的源泉）。十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央力倡改進作風、密切聯系群眾，身體力行，率先垂范，為開展黨的群眾路線教育實踐活動樹立了榜樣。我們一定要深刻領會、積極參與、扎實推進，以優良作風把人民緊緊凝聚在一起，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，為實現中華民族偉大復興的中國夢匯聚起磅礴力量。謝謝大家！