第一篇：《關于開展“全面對標、奪旗爭星”活動的實施方案》（定稿）

趙各莊鎮黨委關于深入開展“全面對標、奪旗爭星”活動的 實施方案

創先爭優活動開展以來，全鎮上下緊緊圍繞“推動科學發展、強鎮富民”目標要求，扎實開展對標定位行動，學先進、趕先進、爭先進，有力地推動了全鎮經濟社會快速發展。為鞏固擴大創先爭優活動成果，持續激發各級黨組織和廣大黨員爭先進、創一流、促趕超的內生動力，按照省市縣委創先爭優活動的總體部署，決定在全鎮黨組織和黨員中開展“全面對標、奪旗爭星”活動。現提出如下實施方案：

一、總體要求

各級黨組織和黨員要切實把開展“全面對標、奪旗爭星”活動作為推動中心工作的強力抓手和有效辦法，以加快經濟發展方式轉變、推動重點任務落實、爭創一流業績為重點，對照可學可比的先進典型和工作標準，進行多方位、多層次、多角度對標，查找差距不足，制定趕超措施，開展“奪旗爭星”競賽，為經濟社會更好更快發展提供強大動力。

二、主要內容

1、“全面對標”

各單位要結合自身發展實際，以對標找差距、定標明方向、創標促提高、評標求長效為主要內容，開展“對標、定標、創標、評標”活動，重點查找與先進地區在發展理念、發展方式、發展水平上的差距與不足，尋找轉變發展方式、促進社會和諧、實現科學發展的新路徑、新辦法，制定對標定位方案，完善趕超措施，改進工作作風，加快發展步伐。

——農村黨支部要從統籌城鄉發展、培強主導產業、服務農民群眾、維護農村穩定等各個方面對標全縣、全市、全省乃至全國一流工作標準，查找差距不足，明確發展定位，制定趕超措施。

——機關黨組織要對照先進地區標準，查找班子、隊伍、制度、陣地建設等方面的差距，重點圍繞鎮委、鎮政府的中心工作，深入推進干部作風建設和“講黨性、重品行、做表率”活動，教育引導機關黨員干部更好地立足本職、爭創一流，更好地服務基層、服務群眾。

——“兩新”組織黨組織要圍繞“調結構、促轉型、保增長”目標，對標國內外同行最先進企業查找差距，總結原因，學習先進的發展理念、管理模式和組織建設，在構建現代產業實踐中切實發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、重點攻關有黨員。

——事業單位黨組織要對照本行業本系統的先進典型，對照各自工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，通過創建課題攻關黨員先鋒團隊、爭當人民滿意科技尖兵、師德模范、醫德標兵等活動，發揮黨員作用，努力提升工作質量和服務水平。

同時，廣大黨員也要深入開展對標定位活動，在職黨員要制訂對標定位工作計劃，報黨組織審定后進行公示，并做出公開承諾；無職黨員要制定對標定位基本目標，由黨組織匯總、公示，黨員作出承諾。對標要重點圍繞服務和推動全鎮重點工作、扎實干好本職工作、努力爭當“五個模范”三個方面進行。通過層層對標、人人對標，引導各級黨組織和黨員有紅旗就奪、有第一就爭，形成事爭一流、追求卓越的良好氛圍。

2、“奪旗爭星”

全鎮各基層黨組織和黨員要深入開展爭創十星活動，以組織創先進、黨員爭優秀為目標，通過對基層黨組織和黨員實行目標化、經常化、規范化星級管理，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，提高黨員的宗旨觀念和帶頭意識。

——廣泛開展競賽活動。各支部要圍繞實現爭創目標，緊密結合近期目標、階段性目標和遠景目標，開展“崗位大練兵”、“業務大比拼”、“行業奪紅旗”等形式多樣、主題鮮明、內容豐富的競賽活動，形成全員爭當先進、組織爭創一流的局面，推動各項工作措施的落實。

——突出重點奪旗爭星。各支部要把推進經濟發展方式轉變、節能減排、項目招商、三年大變樣、新民居建設、保障和改善民生、維護社會穩定、加強基層黨建等中心任務和重點工作作為“奪旗爭星”的主要內容，結合崗位職能和工作實際，設立不同類型的“先鋒旗”、“模范崗”、“業務能手”、“行業標兵”，引導黨組織和廣大黨員爭先進、創一流，使活動效果充分體現到經濟社會發展和黨的建設的實際成效上來。

三、具體措施

1、深化對標定位。各單位要緊緊圍繞實現爭創目標，進一步深化發展思路、完善推進措施。各級領導班子和領導干部要帶頭對標先進，帶頭用爭創目標宣傳發動干部群眾、凝聚工作合力，帶頭落實對標定位方案，切實把思想統一到本地本單位爭創目標上來。各單位均要制定對標定位報告，確定對標對象，設定爭創目標，明確推進措施。

2、加快晉檔升級。各單位要按照全面對標要求，迅速行動起來，認真落實各項趕超措施，努力奪旗爭星，加速實現爭先進位、晉檔升級、整體提升。各單位要建立“全面對標、奪旗爭星”臺帳，把全面對標明確的爭創目標、推進措施以及工作進度、責任人、完成標準、完成時限等內容記錄在案，實行動態管理，隨時掌握落實情況。要把開展“全面對標、奪旗爭星”活動情況特別是落實爭創目標情況作為干部作風建設公開承諾的重要內容，通過各種渠道公示公開，接受群眾監督。

3、強化督導檢查。鎮委活動辦將采取明查和暗訪相結合的方式，定期不定期地對各單位開展對標定位行動情況進行督導檢查。鎮委各直屬黨組織要認真履行指導職能，通過組織現場觀摩、定期召開調度會、編發通報等形式，加強對下屬單位開展活動的經常性督導檢查。

4、注重典型培樹。各單位要善于發現、深入挖掘、認真總結“全面對標、奪旗爭星”活動中的好經驗、好做法，培樹典型，為廣大干部群眾樹立一批可學可比的標兵標桿。通過媒體報道、巡回報告、交流互動等多種形式大力宣傳，發揮典型示范帶動作用，引導創先爭優活動不斷深入開展。

第二篇：“全面對標奪旗爭星”實施方案

掘進一隊黨支部2012“全面對標奪旗爭星”工作實施方案

（2012年2月22日）

為推動黨支部創先爭優活動的深入開展，激發廣大黨員爭先進、創業績、促發展的內在動力，為實現我礦“1211”工作格局，打造質量標準化示范工程，實現高產高效的任務目標提供堅強組織和思想保證，根據礦黨委要求，結合本支部實際，特制定2012在黨支部和全體黨員中開展全面對標“奪旗爭星”活動的實施方案。

一、對標類別

黨建工作、四好領導班子建設，安全生產管理及班組建設，思想政治工作，創先爭優活動、和諧共建。

二、對標項目

1、黨建質量管理體系

2、黨組織和黨員隊伍建設

3、四好領導班子建設

4、安全生產管理及班組建設

5、思想政治工作

6、創先爭優活動

三、現狀分析

1、黨建質量管理體系建設上，運用公司黨建質量管理體系，優化升級的黨支部工作手冊，推行“三表三卡”制度，注重過程控制，有效提高了支部工作的質量和水平，但仍存在認識不到位，理解不透徹，操作不規范等一些問題，在某種程度上影響了支部建設的質量和效率。

2、在黨組織和黨員隊伍建設上，努力實施黨建體系“堡壘，先鋒、表率、示范”四項工程，以示范黨支部、黨員先鋒崗、黨員責任區為平臺，以“一帶二”先鋒工程為紐帶，帶領廣大職工為全區安全生產等各項工作提供了有力保障，但黨組織的工作方式、載體還需要結合新形勢、新任務加強改進和創新。

3、在四好領導班子建設上，按照政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好的要求，從綜合素質，工作業績，群眾滿意度等方面，取得了階段性成果。面對我礦“1211”工作格局和領導班子擔任的歷史使命和重任相比，在四好班子創建方面，仍存在一定的薄弱環節，學習氣氛不濃厚，改革創新勇氣不足，民主意識、大局意識、執行力還需要進一步加強。

4、在安全生產管理上，緊密圍繞全年工作任務目標，發揮了黨支部、模范黨員、黨員班組在安全生產中聯保互保創水平、抓好質量促提升等方面的作用，但班組發展不平衡，個別黨員表現還沒有達到更高的要求，需要不斷地加強對黨員教育、管理、領導，充分發揮廣大黨員先鋒模范帶頭作用。

5、思想政治工作上，我們利用各種會議，多種載體，多種形式加強了對黨員干部職工的宣傳教育，統一了思想，提高了認識，凝聚了力量，使全區能夠形成一個團結戰斗的整體，為完成區隊各項生產經營指標提供了有力的組織保障和思想支持，但是在宣傳教育上，力度仍需要進行加強，更好的宣傳身邊的典型人和事，樹立標桿，起到引領和帶動的作用，使思想政治工作轉變為政治優勢和管理優勢。

6、在創先爭優活動開展上，緊密圍繞全區5000米和半煤巖巷快速隊3000米目標，加強對設備更新改造，優化工藝和工序銜接，充分發揮黨組織和黨員的堡壘作用，圍繞高產高效隊創建，創新載體，扎實開展創先爭優活動，有效地激發了黨組織和黨員的斗志，較好的發揮了先鋒作用，有力推進了科技進步和區隊各項工作。但面對“十二五”新形勢、新任務、新目標、仍存在站位低、認識起點不高，思想觀念落后，宣傳氛圍營造不夠，活動特色亮度低等問題。

四、標桿單位及其特點優勢

1、黨建質量管理體系：確定標桿單位為章村礦綜采二隊，黨建管理規范，持續改進機制的管理體系，使支部工作能夠熟悉運用ISO9001標準和黨建體系知識，體系容易操作，過程管理比較細致，黨建基礎管理體系科學，操作起來工作質量和效率高。

2、黨組織和黨員隊伍建設：對照公司、礦黨委組織部要求，堅持三個著眼于，狠抓基層，夯實基礎，練好基本功，進一步鞏固和加強黨的組織建設，著力擴大覆蓋面，增強生機活力，充分發揮支部推動發展，加強對黨員的教育和管理，發揮一線黨員的表率作用，影響和服務群眾，團結和教育群眾，凝聚人心，促進和諧，使廣大黨員牢記宗旨，心系群眾，當好“五個模范”，在圍繞安全生產中心工作中發揮作用。

3、領導班子和干部隊伍建設：要以上級四好創建活動文件為標準，努力把各級領導班子建成為政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好，為礦“1211”工作格局的實現建功立業，成為職工群眾擁護的堅強有力的領導班子。開展學習型黨組織建設，大力實施素質提升工程，為優秀黨員干部成長進步打造良好平臺。

4、創先爭優活動：要以上級黨組織要求為標準，以半煤巖巷快速隊和質量標準化示范巷道建設為主線，圍繞中心突出特色，不斷創新活動載體，注重建立活動長效機制，使活動更加規范，更有助于提高創先爭優活動質量和效果，取得明顯成效。

5、在安全生產管理上，緊密圍繞全年工作任務目標，發揮了黨支部、模范黨員、黨員班組在安全生產中聯保互保創水平、抓好質量促提升等方面的作用，充分發揮廣大黨員先鋒模范帶頭作用。

6、思想政治工作上，我們利用各種會議，多種載體，多種形式加強了對黨員干部職工的宣傳教育，統一了思想，提高了認識，凝聚了力量，使全隊能夠形成了一個團結戰斗的整體，為完成區隊各項生產經營指標提供了有力的組織保障和思想支持。在宣傳教育上，力度仍需要進行加強，更好的宣傳身邊的典型人和事，樹立標桿，起到引領和帶動的作用，使思想政治工作轉變為政治優勢和管理優勢。

五、對標目標

堅持以創先爭優為手段，以先進典型為標桿，激發創新活力，使2下2408下巷達到公司“精品工程”，2012年黨建質量管理體系要借助運行快捷便利的礦網絡平臺，提高運行質量和效率，要建成礦級黨建工作示范點，榮獲章村礦先進黨支部，模范黨支部書記稱號，力爭打造1項在冀中股份創新有特色，推廣有價值的“四創”黨建品牌，四好領導班子建設和思想政治工作成為礦先進集體，黨支部任職承諾，全面對標奪旗爭星，黨務公開努力創出新經驗、新成果。

六、爭創措施

1、深入開展黨建體系建設，利用好公司、礦便捷快速可視的黨建信息網絡平臺，努力提高黨建工作的運行效率（徐瑞強負責）。2012年底完成。

2、推動黨建工作不斷創新發展，大力推進黨建工作示范點創建活動，以創建增特色，以示范帶動全盤，提升支部黨員隊伍建設的整體水平，強化黨支部建設，加強黨員管理，嚴格組織發展程序，優化黨員組織機構，消滅空白點班組，實施黨員素質提升工程，提升黨員素質和能力，創新活動載體，增強黨支部的凝聚力、戰斗力，努力打造支部黨建課題創新品牌（李春風負責），2012年底完成。

3、加強領導班子和隊伍建設，要以增強領導班子，推動區隊自治，促進礦山和諧發展為目標，扎實開展“三學”活動，堅持每季度一次專題培訓，不斷提高領導班子成員思想政治素質，通過理論學習，技能實踐和培訓機構學習深造，構建多渠道、多層次、全方位的學習培訓體系，堅持重大問題集體決定，提高民主生活會質量，增強班子的團結和活力，創造雷厲風行，執行到位的作風理念，大力推行一線工作法，確保安全，質量，生產任務等各項目標的圓滿完成。加強對創建活動的考核，實現整體推進，努力培養年輕干部，提高綜合素質和業務能力，為區隊發展提供人才保證（李春風負責），2012年底完成。

4、爭創“四好”領導班子。即：政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好。爭建“四強”黨組織。即：政治引領力強，推動發展力強，改革創新力強，凝聚保障力強。爭做“四優”共產黨員即;政治素質優，崗位技能優，工作業績優，群眾評價優。黨員要當好“五個模范”即:自覺學習的模范，執行政策的模范，服務群眾的模范，愛崗敬業的模范，遵紀守法的模范。

5、掀起創先爭優新高潮，圍繞礦“十二五”開局年的新目標，保持和發展黨組織的先進性，扎實開展好“全面對標奪旗爭星”、“認責承諾”，“亮牌示范”，“課題攻關”等活動，加大對典型先進的挖掘總結和宣傳的力度，激發廣大黨員干事創業的熱情和動力，以建黨90周年為契機，組織開展黨建成果展示，生產創水平安全競賽，創新活動載體，亮出支部特色（李春風負責），2012年底完成。

6、在安全生產管理上，緊密圍繞全年工作任務目標，發揮了黨支部、模范黨員、黨員班組在安全生產中聯保互保創水平、抓好質量促提升等方面的作用，充分發揮廣大黨員先鋒模范帶頭作用。

7、思想政治工作上，我們利用各種會議，多種載體，多種形式加強了對黨員干部職工的宣傳教育，統一了思想，提高了認識，凝聚了力量，使全隊能夠形成了一個團結戰斗的整體，為完成區隊各項生產經營指標提供了有力的組織保障和思想支持，在宣傳教育上，加大力度，重點宣傳身邊的典型人事，樹立標桿，營造學先進，趕先進，當先進的濃厚氛圍，使思想政治工作轉變為推動全隊各項任務完成的強大動力。

8、強化對標工作的對標評估，把對標工作納入日常管理，定期進行階段性自評，自查和改進，分析對標目標完成情況，修訂和完善對標方案和改進措施，撰寫對標分析報告，健全完全對標體系，動態調整對標標桿，形成目標先進，措施有力，持續改進的對標工作長效機制，使“全面對標奪旗爭星”活動富有成效。（李春風負責），2012年底完成。

第三篇：“全面對標,奪旗爭星”活動方案

赤城縣人民醫院

“全面對標，奪旗爭星”活動方案

創先爭優活動開展以來，我院上下緊緊圍繞推動轉型、科學發展，突出“提升能力、提升標準、提升效率”，扎實開展對標定位，學先進、趕先進、爭先進，有力地推動了我院醫療技術水平和醫德醫風的提升。為鞏固擴大創先爭優活動成果，持續激發廣大黨員爭先進、創一流、促趕超的內生動力，按照省市縣委創先爭優活動領導小組要求，決定在我院黨組織和黨員中開展“全面對標、奪旗爭星”活動，現制定如下方案。

一、總體要求

我院黨組織和黨員要切實把開展“全面對標、奪旗爭星”活動作為推動中心工作的強力抓手和有效辦法，緊緊圍繞推動轉型、科學發展目標，對照可學可比的先進典型和工作標準，進行多方位、多層次、多角度對標，查找差距不足，制定趕超措施，開展“奪旗爭星”競賽，為醫院更好更快發展提供強大動力。

二、主要內容

（一）“全面對標”

1、以實踐為根本，將學習扎實開展起來

學習為先、實踐為本。學習是前提，實踐是根本，學習用來指導實踐，實踐是檢驗真理的唯一標準。趕超先進、我們就應當加強學習，為實踐服務，在繼續深化科學發展觀成果的基礎上，及時掌握國內國際醫學發展的動態、信息；準確把握當代世界醫學發展趨勢，深入研究學習世界醫學領域新成果，切實增強學習的針對性和實用性；要學習新經驗，將學習與解決發展中的實際問題聯系起來，廣泛學習借鑒其他地區醫療單位的好做法好經驗。

2、深入開展工作調研、著力解決實際工作中的突出問題

群眾的評價，是醫院工作的晴雨表。工作的成效，要看群眾的打分，作為醫療單位的干部，對百姓就醫情況不能全面掌握，工作的重心，就不能很好的把握，工作易流于形式而不能落到實處，易形成“干事不利”“工作不實”的現象，得不到人民群眾的認可，開展工作調研，深入基層，深入群眾，真正地掌握民情民意，切實解決廣大百姓就醫時存在的突出問題，是提升自己工作標準的首要條件。趕超先進，就是要以先進事跡為標尺，提高對自己的要求，以一流的標準要求自己，以一流的觀念武裝自己，以一流的追求激勵自己中，以一流的事跡鞭策自己。

3、多渠道、多方位拓展工作思路

新的時代給我們帶來新的挑戰，對我們醫療工作要求也越來越高，這一點不僅體現在理論知識層面上，也體現在實際工作中，這就需要我們學會運用橫向思維、縱向思維、逆

向思維、發散思維等來拓展新思路、找尋新方法。努力使工作內容、工作機制、工作方式得到創新，獲取新知識，形成新思維、掌握新方法，吃透上情，摸準下情，把握實情，在學習中落實，在落實中創新，在趕超先進中，從先進事跡中學習借鑒成功的經驗。

通過層層對標、人人對標，引導各級黨組織和黨員有紅旗就奪、有第一就爭，形成事爭一流、追求卓越的良好醫療氛圍。

（二）“奪旗爭星”

1、廣泛開展競賽活動。圍繞實現爭創目標，按照趕超

路線圖和時間表要求，緊密結合近期目標、階段性目標和遠景目標，開展“崗位大練兵”、“業務大比拼”、“行業奪紅旗”、“部門爭五星”等形式多樣、主題鮮明、內容豐富的競賽活動，形成全員爭當先進、組織爭創一流的局面，推動各項工作措施的落實。

2、突出重點奪旗爭星。各科室要把提高服務質量、改

善服務態度、營造良好的就醫環境、緊抓項目建設、保障人民健康、加強基層黨建等中心任務和重點工作作為“奪旗爭星”的主要內容，結合崗位職能和工作實際，設立不同類型的“先鋒旗”、“模范崗”、“業務能手”、“行業標兵”，引導黨組織和廣大黨員爭先進、創一流，使活動效果充分體現到提升就醫條件和黨的建設的實際成效上來。

3、深入推進黨群共建。各科室要深化“心手相牽”結

對幫扶、開展“獻愛心、送溫暖”送醫送藥下鄉義診活動廣泛開展黨群共建創先爭優，在全社會營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。

三、具體措施

1、加強學習，自覺養成終身學習、終身教育的良好習慣。

日常醫療工作中，我們要結合工作需要，多閱讀醫學類相關文獻，多收看有關的醫學健康節目，掌握所必需的知識。平時養成讀書、筆記的好習慣，制定讀書日，列一個讀書目錄，經常與同事們交流心得體會。

2、高標準、嚴要求，建立工作臺帳和工作成效激勵機

制。

在黨員干部中開展提升標準、提升效率六項制度。包括：公開承諾制、首診負責制、行政問責制、考核評議制、導向激勵制。

通過這些舉措著力解決當前干部隊伍中不同程度地存在“學風不濃”、“干勁不足”、“落實不力”、“工作不實”、“形象不佳”等問題，著力解決群眾反映強烈的一些突出問題，著力解決醫療工作中的關鍵問題，增強干部事業心責任感，提升全體職工的能力素質，優化醫療服務機制，改善醫療條件。

3、強化督導檢查。

各級黨組織要把“全面對標、奪旗爭星”活動開展情況列入領導班子和各級干部考核，考核評價結果與黨員干部的實績評定、提拔任用結合起來，進一步激發黨員干部爭創動力。醫院黨支部要采取明查和暗訪相結合的方式，定期不定期地對各科室開展對標定位行動情況進行督導檢查，對活動成效明顯、工作業績突出的個人進行適當表彰。督查情況作為年終對下考核評定的重要參考，推動我院各科室都積極行動起來。

4、注重典型培樹。

善于發現、深入挖掘、認真總結“全面對標、奪旗爭星”活動中的好經驗、好做法，培樹典型，為廣大干部群眾樹立一批可學可比的標兵標桿。通過交流互動的形式大力宣傳，發揮典型示范帶動作用，引導創先爭優活動不斷深入開展。

二〇一〇年十月十四日

第四篇：關于開展“全面對標、奪旗爭星”活動的實施方案

關于開展“全面對標、奪旗爭星”活動的實施方案

根據區委創先爭優活動領導小組《關于開展“全面對標、奪旗爭星”活動的意見》。為抓好貫徹落實，推動創先爭優活動深入開展，結合我站實際，經黨支部研究，制定如下方案。

一、總體要求

“全面對標、奪旗爭星”，是推動創先爭優活動的重要舉措和有力抓手。我站黨支部和廣大黨員要牢牢把握“打造堅強堡壘，樹立先鋒形象，推動環衛事業大發展”的爭創主題，牢牢把握黨組織、黨員創先爭優“五個好”、“五個模范”的基本標準，對照可學可比的先進典型和工作標準，進行全面對標，查找差距不足，制定趕超措施，開展“奪旗爭星”競賽，形成“基層組織奪紅旗、廣大黨員爭標兵、立足本職建新功”的生動局面，進一步把思想和行動統一到創先爭優活動的目標任務上來，推動環衛事業又好又快發展。

二、主要內容

“全面對標”：我站的每一位黨員，要在發揮先鋒模范作用，保持先進性上對標，查找黨性修養，能力水平，工作業績等方面的差距，爭當優秀共產黨員，要聯系實際、突出重點、注重實效。

“奪旗爭星”：我站的每一位黨員，都要圍繞實現對標目標，結合崗位職能和工作實際，開展形式多樣的競賽活動，形成全員爭創局面，要以“環衛之星“、“紅旗車”“星級中轉站”“巾幗文明崗”“環衛精品一條街”為榜樣，爭做帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵守紀律、帶頭弘揚正氣的優秀共產黨員，在本職崗位上作出新的業績，打造新的亮點。

三、方法措施

一、每一位黨員要結合崗位職責，深刻剖析，結合自身實際，在學習、生活、工作等方面作出承諾，對照“五個模范”要求和本職崗位工作目標，著重從履行黨員義務、發揮先鋒模范作用、優質高效完成工作任務等方面作出認責承諾，并以書面形式簽訂認責承諾書。

二、我站將對在 “全面對標，奪旗爭星”活動中涌現出來先進典型進行評選，對工作業績突出的黨員以適當的方式進行表彰，提升典型層次，納入創先爭優評比考核的重要內容。

三、我們要把“全面對標，奪旗爭星”活動擺上議事日程，建立支部書記負責制，加強組織領導和具體指導，要通過督導檢查，專題調度，隨時抽查等方式掌握情況，推廣經驗，解決問題，確保活動取得扎實成效。我們要緊緊圍繞市區環境衛生管理要求和迎接“武術節”“三年大變樣”攻堅治理這一中心工作，以“爭創文明城市”、“園林綠化城市”開展城市清潔工程為契機，把創先爭優活動引向深入，廣泛開展黨群共建創先爭優，在全站營造崇尚先進，爭當先進的良好風尚，為推動環衛事業發展建功立業。 環衛站黨支部二〇一〇年十一月二日

第五篇：全面對標奪旗爭星方案

中共新撥鄉委員會

關于開展“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案創先爭優活動開展以來，全鄉上下緊緊圍繞“科學發展，富民強鄉”這個主題，突出“提升能力、提升標準、提升效率”，扎實開展對標定位，學先進、趕先進、爭先進，有力地推動了全鄉經濟社會發展。為鞏固擴大創先爭優活動成果，持續激發各級黨組織和廣大黨員爭先進、創一流、促趕超的內生動力，按照縣委創先爭優活動領導小組要求，決定在全鄉各級黨組織和黨員中開展“全面對標、奪旗爭星”活動。現制定如下實施方案。

一、總體要求

各級黨組織和黨員要切實把開展“全面對標、奪旗爭星”活動作為推動中心工作的強力抓手和有效辦法，緊緊圍繞推動轉型、科學發展目標，對照可學可比的先進典型和工作標準，進行多方位、多層次、多角度對標，查找差距不足，制定趕超措施，開展“奪旗爭星”競賽，為經濟社會更好更快發展提供強大動力。

二、主要內容

1、“全面對標”

——各單位要結合自身發展實際，重點在經濟社會發展上對標，查找與先進地區在發展理念、發展方式、發展水平上的差距與不足，尋找縮小發展差距、實現快速趕超的新途徑、新辦法，完善推進措施、改進工作作風，加快推進后發趕超、跨越發展步伐。

——各村黨支部要從統籌城鄉發展、壯強主導產業、服務農民群眾、維護農村穩定等各個方面對標其它鄉村一流的工作標準，查找差距不足，明確發展定位，制定趕超措施。具體實踐中，把發展薯牛菜三大產業做為重點。通過參觀考察，借鑒發達地區的成功經驗，推動產業發展。

——機關部門要對照先進地區標準，查找班子、隊伍、制度、陣地建設等方面的差距，發揮機關黨組織和黨員在轉變干部作風、服務科學發展的戰斗堡壘和先鋒模范作用，推動中心工作任務落實。

通過層層對標、人人對標，引導各級黨組織和黨員有紅旗就奪、有第一就爭，形成事爭一流、追求卓越的良好氛圍。

2、“奪旗爭星”

——廣泛開展競賽活動。各村各單位要圍繞實現爭創目標，按照時間表要求，緊密結合近期目標、階段性目標和遠景目標，開展“崗位大練兵”、“業務大比拼”、“行業奪紅旗”、“部門爭五星”等形式多樣、主題鮮明、內容豐富的競賽活動，形成全員爭當先進、組織爭創一流的局面，推動各項工作措施的落實。

——突出重點奪旗爭星。各村各單位要把推進經濟發展方式轉變、統籌城鄉發展、項目建設、保障和改善民生、維護社會穩定、加強基層黨建等中心任務和重點工作作為“奪旗爭星”的主要內容，結合崗位職能和工作實際，設立不同類型的“先鋒旗”、“模范崗”、“業務能手”、“行業標兵”，引導黨組織和廣大黨員爭先進、創一流，使活動效果充分體現到經濟社會發展和黨的建設的實際成效上來。

三、具體措施

1、深化對標定位。各村要緊緊圍繞實現爭創目標，結合前一段推動落實情況，進一步深化發展思路、完善推進措施。領導干部要帶頭對標先進，帶頭用爭創目標宣傳發動干部群眾、凝聚工作合力，帶頭落實爭創目標要求，切實把思想統一到本地本單位爭創目標上來。要按照時間要求，把近期爭創目標、階段性爭創目標和遠景爭創目標緊密結合起來，層層分解任務，逐項明確責任單位、責任人和完成時限，推動爭創目標穩步落實。

2、加快晉檔升級。各單位要按照全面對標要求，迅速行動起來，認真落實各項趕超措施，努力奪旗爭星，加速實現爭先進位、晉檔升級、整體提升。各村各單位要建立“全面對標、奪旗爭星”臺帳，把全面對標明確的爭創目標、爭創措施以及工作進度、責任人、完成標準、完成時限等內容記錄在案，實行動態管理，隨時掌握落實情況。要把開展“全面對標、奪旗爭星”活動，通過各種渠道公示公開，主動接受群眾監督。通過開展“全面對標、奪旗

爭星”活動，各單位要在經濟社會發展上實現新跨越，機關部門和各村黨支部要在全面發展上實現新突破，黨員干部要在能力水平上實現新提升。

3、強化督導檢查。各村各單位要把“全面對標、奪旗爭星”活動開展情況列入考核重要內容，進一步激發黨員干部爭創動力。鄉創先爭優活動辦公室要定期不定期地對各單位開展對標定位行動情況進行督導檢查，對活動成效明顯、工作業績突出的單位和個人進行適當表彰。

4、注重典型培樹。各單位創先爭優活動領導小組辦公室要善于發現、深入挖掘、認真總結“全面對標、奪旗爭星”活動中的好經驗、好做法，培樹典型，為廣大干部群眾樹立一批可學可比的標兵標桿。通過宣傳專欄、交流互動等多種形式大力宣傳，發揮典型示范帶動作用，引導創先爭優活動不斷深入開展。

各單位要引起高度重視，把“全面對標、奪旗爭星”活動擺上議事日程，制定具體方案，專門安排部署，切實抓好落實。要建立完善黨支部書記負責制，加強組織領導和具體指導，形成“書記抓、抓書記、一抓到底”的工作機制。