第一篇：XX年“三抓一促”活動動員會暨黨建工作會發言稿

XX年“三抓一促”活動動員會暨黨建工

作會發言稿

深入開展三抓一促活動，是貫徹中央、省委和省廳重大決策部署的根本保證，是提升鄂東高路發展位次和管理檔次的客觀需要，是落實從嚴治黨引領全處健康發展的有效舉措，必須強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以“兩學一做”為重點，圍繞“常”字抓學習，緊扣“真”字抓作風、突出“嚴”字抓黨建，注重“實”字抓學習，突出“抓”字強領導，進一步轉變黨員干部思想作風、工作作風、生活作風和管理理念、管理方式，不斷提升保障和服務鄂東高路科學跨越發展的能力。就扎實開展好新一輪“三抓一促”活動和黨建工作，王書記要求，一要從政治高度抓好學習，“兩學一做”，基礎在學，目標在做，要以上率下抓學習，進一步豐富學習載體、制定學習安排、明確階段學習主題、突出學習重點，拓寬知識領域，更新知識結構，轉變思想觀念，思想上走前頭、工作上走前列、品行上作表率。二要以真抓真改加強作風建設，堅持把“三公經費”、食堂管理、公車管理、帶彩娛樂等作為重點，抓常、抓細、抓長，對發現的苗頭性傾向性問題及時提醒約談，對置若罔聞、頂風違紀的黨員干部、嚴肅處理，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。全處黨員干部要帶頭改進作風、帶頭狠抓落實、帶頭提升素質、帶頭搞好服務，形成比奉獻、比服務、比業績、比實干的良好氛圍。三要務實從嚴抓好黨建工作。要嚴格落實黨建主體責任，處黨委負責領導黨建工作的主體責任，各黨總支負推進黨建工作的主體責任，各黨支部負抓好黨建任務落實的主體責任，努力形成聚精會神抓黨建的整體合力。要全面規范基層組織建設，嚴肅黨內政治生活，健全三會一課、組織生活會、民主生活會等制度，豐富黨內生活，創新組織生活形式，增強黨內生活的針對性、實效性和吸引力，使每名黨員受到黨內生活的嚴格教育。要全面推進紅旗黨支部創建，推行紅安支部“三評一贊”工作法，堅持嚴管與厚愛結合，把黨組織建成“黨員之家”，增強黨員職工對事業的認同感、對組織的歸屬感、對同志的親情感。四要競進提質促發展，通過開展“三抓一促”活動，提振職工精神士氣，激發干事創業活力，落實年度各項目標任務，推進鄂東高路“十三五”開好局、起好步。

一要高度重視，認真抓好會議精神的學習宣傳和貫徹落實，堅持書記帶頭抓、深入抓、具體抓，迅速掀起“三抓一促”活動熱潮。二要強化輿論宣傳，引導干部職工與黨同向、與時代同步、與群眾同心，引導干部職工隊伍向上向善、創新創業，在全處形成“清廉為官、事業有為”的良好氛圍。三要務求實效，以“三抓一促”活動作為推進黨建工作和事業發展的總抓手，不斷提升鄂東高路品牌形象和管理水平，以發展的實績檢驗“三抓一促”活動成效。

第二篇：2016年“三抓一促”活動動員會暨黨建工作會發言稿

2016年“三抓一促”活動動員會暨黨建工作會發言稿

2016年“三抓一促”活動動員會暨黨建工作會發言稿

深入開展三抓一促活動，是貫徹中央、省委和省廳重大決策部署的根本保證，是提升鄂東高路發展位次和管理檔次的客觀需要，是落實從嚴治黨引領全處健康發展的有效舉措，必須強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以“兩學一做”為重點，圍繞“常”字抓學習，緊扣“真”字抓作風、突出“嚴”字抓黨建，注重“實”字抓學習，突出“抓”字強領導，進一步轉變黨員干部思想作風、工作作風、生活作風和管理理念、管理方式，不斷提升保障和服務鄂東高路科學跨越發展的能力。就扎實開展好新一輪“三抓一促”活動和黨建工作，王書記要求，一要從政治高度抓好學習，“兩學一做”，基礎在學，目標在做，要以上率下抓學習，進一步豐富學習載體、制定學習安排、明確階段學習主題、突出學習重點，拓寬知識領域，更新知識結構，轉變思想觀念，思想上走前頭、工作上走前列、品行上作表率。二要以真抓真改加強作風建設，堅持把“三公經費”、食堂管理、公車管理、帶彩娛樂等作為重點，抓常、抓細、抓長，對發現的苗頭性傾向性問題及時提醒約談，對置若罔聞、頂風違紀的黨員干部、嚴肅處理，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。全處黨員干部要帶頭改進作風、帶頭狠抓落實、帶頭提升素質、帶頭搞好服務，形成比奉獻、比服務、比業績、比實干的良好氛圍。三要務實從嚴抓好黨建工作。要嚴格落實黨建主體責任，處黨委負責領導黨建工作的主體責任，各黨總支負推進黨建工作的主體責任，各黨支部負抓好黨建任務落實的主體責任，努力形成聚精會神抓黨建的整體合力。要全面規范基層組織建設，嚴肅黨內政治生活，健全三會一課、組織生活會、民主生活會等制度，豐富黨內生活，創新組織生活形式，增強黨內生活的針對性、實效性和吸引力，使每名黨員受到黨內生活的嚴格教育。要全面推進紅旗黨支部創建，推行紅安支部“三評一贊”工作法，堅持嚴管與厚愛結合，把黨組織建成“黨員之家”，增強黨員職工對事業的認同感、對組織的歸屬感、對同志的親情感。四要競進提質促發展，通過開展“三抓一促”活動，提振職工精神士氣，激發干事創業活力，落實各項目標任務，推進鄂東高路“十三五”開好局、起好步。

一要高度重視，認真抓好會議精神的學習宣傳和貫徹落實，堅持書記帶頭抓、深入抓、具體抓，迅速掀起“三抓一促”活動熱潮。二要強化輿論宣傳，引導干部職工與黨同向、與時代同步、與群眾同心，引導干部職工隊伍向上向善、創新創業，在全處形成“清廉為官、事業有為”的良好氛圍。三要務求實效，以“三抓一促”活動作為推進黨建工作和事業發展的總抓手，不斷提升鄂東高路品牌形象和管理水平，以發展的實績檢驗“三抓一促”活動成效。

第三篇：XX年公路局“三抓一促”動員會講話稿

XX年公路局“三抓一促”動員會講話稿

同志們：

今天是春節上班后的第二天，即農歷正月初八，我們召開省公路局“三抓一促”動員會，既是一次動員會，安排部署近期工作和學習，也是一次收心會，為起好步、開好局提神鼓勁。首先，我代表局黨委向同志們拜個晚年，祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福！

今年進入春運以來，尤其是春節期間，各級公路部門領導深入一線，加強了對重點路段、重點時段道路運行情況的現場督察，強化了春運應急搶險準備工作的檢查落實，嚴格執行領導帶班制度和24小時政務值班。據統計，春節假期，全省普通公路收費站通行車輛25.2萬輛，較去年同期增長36%，其中通行免費車輛23.8萬輛；專業公路渡口開航1076船次，免費渡運車輛3.7萬輛次，收費站、渡口運行安全、平穩、有序。2月8日、12日，崇陽縣仙崇線、林區209國道突發山體崩塌事件，以及2月11日，宜昌市高新區318國道1輛化工運輸車輛發生側翻事故，均沒有造成人員傷亡，經地方公路部門及時科學處置，在最短時間內恢復了通暢。全省普通公路運行總體平穩有序，確保了春節期間全省普通公路國省干線運行安全暢通。在此，我代表局黨委向春節期間堅守在公路保暢一線的廣大干部職工致以親切的問候和崇高的敬意！

下面，我就開展好XX年的“三抓一促”活動和當前重點工作，講三點意見：

一、統一思想，堅持不懈，久久為功

省直機關“三抓一促”活動連續開展五年，已經成為機關作風建設的一項重要抓手和特色品牌。全省公路系統要把深入開展“三抓一促”活動，作為貫徹落實中央、省委和廳黨組重大決策部署的根本保證，作為破解公路發展難題，實現轉型升級、率先進位的客觀需要，作為改進干部隊伍作風建設，增強保障和服務公路科學發展、跨越式發展能力的重要舉措，進一步強化開展“三抓一促”活動的政治意識、大局意識、責任意識、擔當意識、落實意識，迅速把思想和行動統一到中央、省委省政府文件和廳黨組的標準上來，把政治熱情、干事激情，引導和凝聚到獻良策、強舉措、抓落實、創業績上來，積極主動參與活動之中，以公路改革取得新進展，以公路發展創造新業績，以服務質效呈現新面貌，為湖北交通“建成支點，走在前列，當好先行”作出新的貢獻。

二、腳踏實地，突出特色，善作善成

第一，堅持圍繞素質提升抓學習。省委歷年開展“三抓一促”活動，均把“抓學習”放在首位，一方面說明“抓學習”的極端重要性，以及省委對抓機關學習的高度重視，另一方面也時刻警醒并要求我們，始終把學習抓在前面，形成常態，創新學習方式，嚴格學習制度，增強學習成效。今年省公路局將圍繞“六學三落實”的思路抓學習。“六學”即中心組帶頭學、支部黨員集中學、專家輔導專題學、聯系實際認真學、帶著問題剖析學、面向未來拓展學。“三落實”，即把學習效果落實到對黨的忠誠信仰上，引導黨員干部進一步堅定道路自信、理論自信和制度自信，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”；落實到對公路事業和履行崗位職責的勇于擔當上，在本職崗位上爭實績，在推動發展上建實功，在改革創新上求實效；落實到遵守政治紀律和政治規矩上，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，在用權上秉公為民。

第二，堅持圍繞服務提升抓作風。去年我們聚焦作風建設出臺了一系列措施和辦法，深入開展了創先爭優、能力建設、治庸問責等一系列活動，取得了明顯成效，機關干部作風出現了明顯變化。但作風建設是一個很長的過程，作用建設永遠在路上，必須經常抓、反復抓。一是要在率先垂范上轉作風。打鐵還須自身硬，抓作風建設，要踏石有印、抓鐵留痕，關鍵是領導班子要帶頭示范，以身作則，身體力行。要以更高的標準加強自我約束和自身修養，根除特權思想和行為，在作風建設中當好表率，帶出作風過硬、有戰斗力的隊伍。二是要在強化隊伍建設上轉作風。當前，少數機關干部突出存在著“三庸”現象：一是精神之庸，不求有功，但求無過，無所事事，得過且過，“做一天和尚撞一天鐘”；二是能力之庸，工作墨守陳規、按部就班，沒思想、沒思路、沒創新，慢作為、不作為、亂作為；三是責任之庸，不負責、不盡責、不擔責，不敢堅持原則，不敢觸及矛盾，不愿得罪人，見到困難就躲，遇到難題就讓。今年要在去年實施“三崗”的基礎上，進一步建立健全提能增效、提神鼓勁的長效機制，完善考評體系建設，把想辦事、會辦事、辦成事、辦實事作為一種追求，使廣大機關干部始終保持奮發有為的精神狀態，最大限度地發揮創造潛能，不斷推進公路事業改革創新。三是要在為民務實上轉作風。要加快推進行政審批制度改革，全面清理公路行業權力清單，精簡行政許可項目，優化工作流程，簡化申請要件，實行限時辦結、首問負責、一站式辦理等便民措施，進一步提高行政審批效率，優化發展環境。要以深化群眾路線教育實踐活動整改落實為契機，以“三抓一促”和“三萬”活動為抓手，緊密聯系群眾、勤下基層、多接地氣，抓住基層群眾最關心、關注、關切的問題，一件接著一件辦、一年接著一年干。四是要在廉潔自律上轉作風。要嚴格執行中央“八項規定”和省委“六條意見”，強化制度執行，劃出“紅線”，標出“雷區”，架起“高壓線”，扎牢、扎實、扎密制度的“籠子”，確保資金安全、項目安全、干部安全。要嚴格執行財經紀律，嚴格執行住房、辦公用房、車輛配備等方面規定，嚴格“三公”經費開支，嚴格“三短兩簡（儉）”，切實轉變文風、會風、話風、事風，降低行政成本，建設節約型機關，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，用在促進改革發展和為民謀利上。要繼續開展明察暗訪，對違反政務值班、上班秩序、工作紀律等問題，加大問責追責力度，不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，形成查處和糾正“四風”問題的新常態，嚴防“四風”問題反彈。

第三，圍繞增強動力抓黨建。機關黨建是機關建設的靈魂。當前，機關黨支部建設存在許多薄弱環節，離制度化、程序化、規范化的要求，還有很大的距離，主要表現在黨支部書記的主體責任還沒有完全上肩，存在“重業務、輕黨建”的現象，推一推動一動，支部建設在思路、方法、措施上離把支部建成黨員之家要求和職工心理需求還有差距。為此，我們把今年確定為“機關支部建設問責年”。一是要嚴格落實黨建主體責任。繼續深化“抓黨建是首要責任，是最大政績”的理念，細化《省公路局建立完善黨風廉政建設主體責任和監督責任體系的意見》，探索推行“項目化”、“精細化”、“網格化”責任分解模式，層層傳導和壓實黨委、黨支部二級主體責任，將黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，堅決防止“兩張皮”等問題。二是探索實行支部書記年終述職評議制度。去年我們要求每個處長進行了述職，今年要求每個支部書記也要通過相同的方式接受大家評議，讓每位支部書記，明白黨的職務不僅僅是一種榮譽，真正把主體責任扛在肩上，記在心里，落實在行動上。要堅持把落實黨建主體責任與評先表彰“硬掛鉤”，實行一票否決，堅決克服重制定、輕落實、難執行的“破窗效應”。三是要推動支部特色化建設。各支部在鞏固“紅旗支部”創建成果的基礎上，在嚴格執行“三會一課”、組織民主生活會、民主評議黨員、雙重組織生活等“必選動作”前提下，結合業務工作的實際，形成具有自身特點的黨建工作方法和工作機制，培樹一批“領導班子好、隊伍建設好、工作制度好、活動陣地好、保障機制好、工作業績好、群眾評價好”基層黨建工作先進典型，發揮好基層黨支部的戰斗堡壘和先進黨員的模范帶頭作用，努力做到堅持核心與服務中心“雙融入”，抓好黨建與帶好隊伍“雙促進”，強化黨建與服務職工“雙結合”。

三、分解目標，強化督辦，打好開局

XX年是全面建成小康社會決戰決勝階段的開局之年，是推進結構性改革的攻堅之年，也是全省交通運輸“十三五”起步之年，意義十分重大。對于今年的各項目標任務，年初全省公路工作會已作了全面部署，我們在局門戶網站上也開辟了專欄，進行了解讀，下一步就是要按照要求下大力氣抓好落實，確保“十三五”開好局、起好步。

一是要鎖定目標不放松。年初我們明確提出，XX年要確保完成固定資產投資380億元，建設一級公路400公里、二級公路1000公里，新改建農村公路10000公里；確保當年新增普通國省干線危橋處治率100%，力爭完成國省道公路安全生命防護工程；干線公路超限率控制在4%以內；確保干線公路養護管理工作進入全國先進行列。說到就要做到，決不能放空炮。各部門就一定要有一股咬定目標不放松的勁頭，結合工作實際，制定科學嚴密的工作計劃和具體措施，按照“以旬保月、以月保季、以季保年”的思路，把每一個目標、每一項指標，細化分解、逐條對照，明確責任領導、責任部門、推進措施、完成時限、辦結效果。要嚴格落實項目建設獎懲制度，對集中開工的23個重點項目堅持一季一調度、一月一督辦、一旬一通報，對條件成熟的建設項目加強指導幫扶，逐季進行形勢分析、逐月進行調度檢查、逐旬進行跟蹤督辦、逐個問題進行協調解決，確保圓滿完成各項目標任務。

二是要一鼓作氣奮揚鞭。干工作講究精氣神。當前我省公路發展處在“建成支點、走在前列”的戰略機遇期、“競進提質、強化安全”的轉型發展期、“普惠民生、扶貧脫貧”的共享發展期和“深化改革、體制創新”的攻堅突破期，優化完善路網、公路行業管理、保持公路路況水平都面臨著較大挑戰和壓力。要破解發展難題，就要在創新“五大發展”思路上求實效，要不斷深化公路管理體制、建養管機制、科技信息化“三大”創新，推進綜合交通運輸體系、建養管、公路主體和配套服務、兩個“文明”四個協調發展，建立開放式的籌融資模式，豐富開放式的工程建設模式，搭建開放式的科技平臺，轉變公路發展的新方式，不斷拓展公路發展的新空間。

三是要率先作為力保開門紅。一年之計在于春。“十三五”湖北公路要全面實施網絡暢通工程、便捷舒適工程、科技環保工程、平安智慧工程、治理創新工程、品牌塑造等“六大”工程，就必須在謀劃“七個著力”精彩開局上做實功，迅速“爭當主力軍、建功十三五”勞動競賽的熱潮。要著力優化路網結構，加快公路項目建設，加快推進前期工作進度，確保完成“十三五”規劃一、二級公路項目工可審查60%以上，年底前完成列入XX年部投資計劃項目的初設批復，并盡快建立一批前期工作儲備項目，實現滾動發展、交叉推進；要著力鞏固提升養護水平，對符合條件的公路盡快完成移交或接養手續，厘清公路部門的管養范圍和職責，確保新一輪國省道規劃順利實施和公路建設成果能夠得到及時保護。要全面啟動G107、G207、G316、G318四條國道“暢安舒美”示范公路的創建工作，抓緊開展前期工作，委托專業設計、咨詢單位，統一勘察、統一規劃、統一設計，逐線逐段確定技術改造方案；要著力提升依法治路水平，開展“路政管理基礎年”活動，啟動“超限治理”大行動；要著力提升安全應急能力，深入推進“平安公路”建設。未來幾天，我省大部分地區氣溫將下降8-10℃，有冰凍天氣發生，對交通影響較大。各部門還應繼續努力，及時采取措施，切實加強交通管理，注意做好道路、橋梁、渡口保通保暢準備工作，細化實化各項安全管控措施，注意防范大風災害，爭取將不利天氣對春運交通組織的影響降至最低；要著力提升公路科技信息化水平，加強科研進度的督辦工作，優化完善“1113”公路信息管理體系；要著力提升行業管理水平，不斷深化籌融資體制、建養管體制機制，事業單位分類三大改革；要著力提升公路整體形象，開展公路行業文化體系“三個一”培塑工程，確保公路建設發展實現開門紅。

同志們，“十三五”宏偉目標已經明確，今年各項工作任務也已全面部署。全省公路系統要以“三抓一促”活動為載體，認真研究改革，謀劃發展，因“時”而動，因“勢”而動，因“實”而動，真正做到改進作風有新變化，服務群眾有新舉措，干部形象有新提升，公路事業發展有新成效，為湖北加快“建成支點、走在前列”作出積極貢獻。

第四篇：三抓一促活動開展情況

市商務局“三抓一促”主題實踐活動

開展情況

按照市委關于開展“喜迎十八大、爭創新業績”暨“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”主題實踐活動的統一部署和要求，市商務局高度重視、積極行動，于3月5日召開了全體黨員干部動員大會，會上傳達學習了市委《關于在市直機關開展“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”活動實施方案》的文件精神，并就下一步工作進行安排和部署。3月18日上午再次召開全體黨員干部大會，會上宣讀了《關于成立市商務局“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動領導小組的通知》和《市商務局開展“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”活動實施方案》的通知。

自“三抓一促”主題實踐活動開展以來，市商務局成立了活動領導小組，召開了動員大會，制定了實施方案，在此基礎上，做到“三個結合”，扎實開展好此項活動。

1、與“治庸問責”活動結合起來。在3月18日上午的大會上，黨組書記、局長黃焱軍同志結合當前商務局工作情況及“三抓一促”主題實踐活動的要求，指出了局機關黨員干部在工作作風、工作態度和工作紀律方面存在的問題，決 1

定在2011年12月集中學習和整訓活動的基礎上，今年3月再開展為期半個月的集中學習整訓活動，主要內容包括三項活動：即學習教育活動、交心談心活動和拓展訓練活動；五項任務：即完善機關制度和運行規則，細化目標責任，出臺素質再提高工程實施方案，集中學習整訓活動自查報告，大會交流發言。3月18日下午，分管領導帶領所分管科室進行了分組討論，大家學習了機關議事規則、目標責任書等，對照黃局長講話及“三抓一促”活動要求，認真查找差距和不足，并提出了整改措施。同時，制定并逐步落實了《市商務局治庸問責追究辦法》，通過開展這次主題實踐活動，使全局干部進一步解放思想，更新觀念,找準定位，轉變作風。

2、與“創先爭優”活動結合起來。做好新一輪的公開承諾工作，把共性承諾、崗位承諾、實事承諾抓到位。組織群眾進行評估，促使機關支部和黨員干部認真踐諾，確保活動取得實效，全體黨員干部在推動商務工作、履行崗位職責、創新工作方法中創先爭優，煥發生機與活力，營造良好的工作氛圍，為創造優異的成績提供強大政治動力和精神動力。

3、與目標考核結合起來。將年初各科室負責人和黨組簽訂的目標責任書進行細化和分解，把工作和責任落實到每個月和每個人身上，同時，每月都要對各科室完成情況進行檢查督辦，沒有完成的要接受處罰。通過細化和分解目標，讓黨員干部“人人有任務、個個有指標、天天有壓力”，促使我局目標順利完成。

下一步，我局將以轉變工作作風、優化發展環境、狠抓

工作落實、促進跨越發展為目標，主要開展以下六項活動：

1、開展“開短會、發短文、講短話、簡辦事”活動；

2、深化治庸問責，提高行政效率，落實窗口行業和服務單位創先爭優公開承諾制度；

3、開展“六型”機關建設活動；

4、開展“雙聯雙促”服務基層、服務群眾活動；

5、深化“五亮五比五創”活動；

6、開展征文、報告會活動，評選表彰優秀共產黨員和優秀黨務工作者；

7、實施機關干部素質再提高工程。

2012年，我局將辦成“五件大事”：一是全面完成市直商貿企業改制工作；二是在城區新建、改造10個標準化集貿市場，完成市政府十件實事之一；三是完成城區商業網點規劃修編工作；四是啟動黃岡對外開放聯檢大樓項目；五是管理好勞務外派、外貿出口、外資利用等各類商務平臺。我們將結合“三抓一促”活動，為黃岡科學發展、跨越式發展做出新的、突出的貢獻。

局黨組就開展“三抓一促”活動提出了四點要求：一是要求大家進一步深化認識，明確開展此項活動的重要意義。開展“三抓一促”主題實踐活動，是對治庸問責、創先爭優活動的拓展和延伸，大家要以此為契機，通過深入開展“三抓一促”主題實踐活動，凝神聚力提效能，服務發展新跨越，立足崗位創先爭優。二是要將“三抓一促”的出發點和落腳點放在實現黃岡科學發展和跨越發展上，與商務工作實際緊密結合，立足于自身、立足于市區發展，為黃岡科學發展和跨越發展作出積極貢獻；要將“三抓一促”活動與創先爭優活動、末位爭先、治庸問責以及“十佳三差”評議等活動緊密結合，進一步提升機關服務效能，優化經濟環境，推動黃岡跨越發展；三是“三抓一促”活動領導小組要定期開展督查，切實落實好每項活動順利開展，各科室及局屬單位要全力配合扎實搞好七項活動。四是要求全市商務系統精心組織，全力以赴，圓滿完成此項活動的工作任務。要明確分工負責、發動全員參與、堅持有機結合、加強督辦指導，確保活動取得實效。

二〇一二年三月二十日

第五篇：三抓一促活動方案

主要目標

圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，按照“思想領先、工作爭先、業績創先、作風率先”的要求，把解放思想作為一項硬要求，把治理軟環境作為一項硬任務，轉變工作作風，優化發展環境，狠抓工作落實，促進跨越發展，以奮發有為的精神狀態和創先爭優的實際行動，創造新業績，作出新貢獻，實現新跨越。

（一）轉變工作作風。牢固樹立以人為本、執政為民的意識，引導廳機關廣大干部職工弘揚搶抓機遇、奮發有為的精神，堅持求真務實、敢抓敢管的作風，體現仁者愛人，醫者仁心的情懷，深入群眾、深入基層、深入社會，在一線砥礪品質，在基層錘煉作風，在實踐中增長才干，以飽滿的熱情和高昂的斗志積極投身到醫療衛生事業改革發展的主戰場，在跨越式發展中體現價值、有所作為。

（二）優化發展環境。強化“發展第一，服務至上”的理念，以創建“六型”機關為載體，全力打造學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型機關。按照創建“發展環境最優的省份”的目標，繼續深化“四減五制三集中”工作，提高衛生行政機關工作效率，提升服務質量，更好地服務基層、服務群眾、服務社會，樹立和踐行衛生核心文化價值觀，用“硬要求”、“硬措施”為跨越式發展提供良好的軟環境。

（三）狠抓工作落實。解放思想、轉變觀念，形成狠抓落實的一貫作風；勇于負責、敢于擔當，樹立狠抓落實的膽識和氣魄；提升能力、勤政廉政善政，增強狠抓落實的工作本領。以實現“十二五”湖北衛生發展規劃為總目標，以目標責任制管理為總抓手，按照“要干事、快辦事、干成事”的要求，建立科學的工作推進、嚴格的責任落實、健全的督查問責等長效機制。切實解決“中間梗阻”現象，確保政令暢通，令行禁止。以治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，確保全年各項衛生工作任務得到不折不扣地落實。

（四）促進跨越發展。堅持保基本、強基層、建機制的思路，加快轉變衛生發展方式，以推進支付方式改革、建立基層醫療衛生機構運行新機制、縣級醫院綜合改革等為突破口，爭取醫改工作的更大進展；以提升衛生應急體系建設、創新公共衛生服務均等化新機制、提升基層醫療機構服務能力、發揮中醫藥特色和優勢等為關鍵點，帶動衛生工作全面發展，努力打造“健康湖北”，提高全省人民群眾健康水平，促進衛生事業與經濟社會協調發展。

三、主要內容

開展“三抓一促”活動，以轉變工作作風、夯實基層組織、優化發展環境為重點，主要開展以下六項活動：

（一）開展“機關聯基層、干部聯群眾、促科學發展、促社會和諧”活動。增進群眾感情，問政于民、問計于民、問需于民、問效于民，把黨和政府的溫暖送到人民群眾中去。

1、機關聯系基層，促科學發展。建立廳黨組和班子成員掛點聯系制度，分片聯系指導各地衛生工作。結合“三萬”、“城鄉互聯，結對共建”活動，指導聯系點切實加強衛生行政管理團隊建設，重點做好“三強一辦”工作，即“強班子、強實力、強管理、辦實事”。

2、干部聯系群眾，促社會和諧。開展廳機關各處室與市縣衛生局結對共建活動。重點做好“五訪五問”和“三送三進兩增”工作。“五訪五問”即：“訪基層干部、群眾代表，問發展良策；訪先進典型、英模代表，問成長經歷；訪上訪人、意見人，問問題緣由；訪困難戶、低保戶，問群眾疾苦；訪服務對象、管理對象，問期望需求”；“三送三進兩增”即：送醫、送藥、送健康，進社區、進老區、進山區，增進聯系、增進感情”，多為基層、為群眾、為社會做好事、辦實事、解難事。

(第1-2項，牽頭部門：人事科教處 配合部門：各相關處室）

（二）開展“開短會、發短文、講短話、簡辦事”活動。下大力氣改正文風、會風、話風和事風，拿出更多的時間謀大事，抓落實，抓實事，深入基層搞調研。

3、嚴格會議審批，廳機關、廳直管單位承辦或召開全省衛生系統工作會議，必須報廳黨組會或廳長辦公會審批；未經批準擅自召開全省衛生系統工作會議，予以通報；控制會議時間、數量和規格、規模，做到開短會;實行“無會月”制度。

4、嚴格控制發文數量，壓縮文件篇幅，突出主題，簡明扼要，不“穿靴戴帽”，做到意盡文止。

5、開短會，講短話，提高會議效率。提倡領導同志親自起草文件和講話，提倡即席講話。

6、嚴格控制事務性活動數量，廳領導同志原則上不出席地方、部門和直屬單位組織的各種剪彩、奠基、掛牌、頒獎等相關活動。簡樸辦活動，精心組織，控制規模，節約開支，務求實效，力戒擾民傷財、鋪張浪費。黨政主要負責同志要帶頭轉變作風，帶頭改進領導方式和工作方法。

（第3-6項，牽頭部門：廳辦公室 配合部門：各相關處室）

（三）開展優化發展環境的承諾督辦活動。對窗口服務單位“四減五制三集中”的承諾跟蹤督辦，兌現落實，營造良好的衛生發展軟環境。

7、進一步提高衛生行政審批效率。以促進湖北衛生事業跨越式發展為目標，強化為企業、醫療衛生機構、廣大群眾服務理念，優化與提高衛生行政審批流程和效率。進一步梳理衛生行政審批項目，制修訂相關技術標準，依照責任與權利相結合的原則，將適合在市（州）級審批的項目權力下放，最大限度減少省級衛生行政審批事項；優化審批流程，強化審批項目與流程的公開、公示制度，加大力度落實“四減五制三集中”要求，提高衛生行政審批效率；積極支持民營及社會資本投資衛生事業，給予其與公有資本相同的待遇，符合標準和規定的要快報快批。力爭實現全國省級衛生行政審批項目最少的省份之一。

（牽頭部門：政法處 配合部門：各相關處室）

8、進一步加強衛生發展軟環境建設。以行政效能為中心,加強政務督查，進一步加大衛生中心任務的落實力度，對重大醫改項目實行臺賬式、銷號式管理，努力實現衛生行政管理工作高效化。加大明查暗訪力度，每季度對衛生行政服務窗口和廳機關、廳直管各單位辦公秩序、工作作風進行明查暗訪不少于1次，及時發現問題，嚴肅問責追責，在一定范圍內通報曝光，努力營造規范透明的法制環境、公開透明的政策環境、以人為本的領導環境、有序和諧的醫療環境和優質高效的服務環境。

（牽頭部門：監察室 配合部門：各相關處室）

（四）開展“萬人評窗口”活動。以“五亮五比五創”為抓手，以評促服務，以評促作風、以評促效能，讓人民群眾感受到衛生行業創先爭優活動帶來的成效和實惠。

9、深入開展“萬人評窗口”活動。采取問卷調查、網絡投票、上門征求意見、會議集中評議等方式，組織“兩代表一委員”、服務對象以及普通群眾等，認真聽取和對待服務對象、基層群眾對衛生行政單位和醫療衛生單位為民服務創先爭

優活動的評議意見建議，研究提出進一步深化創先爭優的措施，實現創先爭優的常態化、長效化。

10、繼續深入開展以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風”，“創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象”為主要內容的“五亮五比五創”活動。深入推進醫療衛生工作為民服務創先爭優活動和治庸問責工作，開展2012年新一輪的公開承諾活動，組織“個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評、群眾測評”五評活動，努力把醫療衛生服務窗口辦成優化發展環境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口。

（第9-10項 牽頭部門：機關黨委 配合部門：各相關處室）

（五）開展干部職工技能大賽活動。進行崗位練兵，促進崗位成才，檢驗和展示廣大干部職工能力提升的成效。

11、組織廳機關干部職工能力提升培訓活動。以“科級干部應知應會、處級干部行家里手、廳級干部專家權威”為目標，組織開展崗位練兵、技能競賽活動。廳機關將分別組織處、科級干部集中調研，開展撰寫調研報告評比競賽活動。選拔優秀選手參加省直機關第二屆干部職工技能大賽。

（牽頭部門：人事科教處 配合部門：各相關處室）

12、醫療衛生單位組織開展醫療、護理、醫技、藥事、行政、后勤等專業技能大賽、崗位練兵活動，提高醫護人員的職業素養和服務技能，廣泛掀起學知識、學技術、練技能、練本領的熱潮。

(牽頭部門：醫政醫管處 配合部門：各相關處室）

（六）開展選樹典型的活動。集中選樹一批先進集體和個人，樹立湖北衛生新形象，構建湖北衛生人的精氣神。

13、組織開展“黨建工作先進單位、優秀共產黨員”表彰活動，展示近兩年全省衛生系統廣大醫療衛生工作者創先爭優豐碩成果，引領基層黨組織和廣大黨員創先進、爭優秀、促發展，為湖北衛生事業科學發展、跨越式發展貢獻力量。

14、組織“我身邊的優秀共產黨員”先進事跡報告會等活動。努力營造創先爭優的濃厚氛圍，展示創先爭優活動的重要成果。

（第13、14項，牽頭部門：機關黨委 配合部門：各相關處室）

15、開展“激情跨越?璀璨荊楚”主題宣傳。從今年2月份開始至黨的十八大召開前后，在全省衛生系統集中推出一批基層黨建先進單位進行宣傳;挖掘“三萬”活動中的典型人物、典型事跡，組織湖北衛生系統先進典型、英模代表的主題宣傳。通過宣傳，實現湖北衛生事業發展軟環境的進一步改善，推進湖北衛生事業科學發展、跨越式發展的偉大進程。

（牽頭部門：廳辦公室 配合部門：各相關處室