第一篇：2011年度懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制執行情講解

中共XX市XX鎮委員會 中共XX市紀律委員會

關于2011年度黨風廉政建設責任制、懲治和預防瀆職侵權犯罪工作和 紀檢監督工作目標考核的 自查報告

2011年,我鎮黨風廉政建設責任制、懲治和預防瀆職侵權犯罪工作和紀檢監督工作,在市委、市政府的正確領導下,在市紀委的具體指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅決貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,不斷加強懲治和預防腐敗體系建設,堅持標本兼治,注重治本,進一步加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度,強化責任,狠抓落實,把強化黨風廉政建設作為做好領導干部隊伍、密切黨群干群關系、促進各項事業發展的重要措施來抓,不斷建立健全工作機制,加強基層黨員干部隊伍建設,多措并舉,常抓不懈,努力營造全鄉黨員干部務實勤政的良好風貌,為農村經濟健康發展提供了組織保障。現將一年來全鄉懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設工作自查情況報告如下:

一、落實黨風廉政建設責任制情況

(一加強領導,認真部署。為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導,我鎮成立了黨風廉政建設和反腐敗領導小組,由鎮委書記擔任組長,負總責,由鎮長、鎮委副書記和鎮紀委書記擔任副組長,負責抓具體工作。成員從鎮紀委、黨政辦公室抽調組成。鎮委把黨風廉政建設擺上議事日程,在3月份我鎮召開了黨風廉政建設專題會議,部署我鎮黨風廉政建設工作,并與各支部、村委會、企事業單位簽訂了責任書,年中召開反饋會,使黨風廉政建設工作常抓不懈。

(二層層分解,落實責任。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務,鎮委、鎮政府將黨風廉政建設責任制進行了分解,明確了工作任務,確定各單位負責人作為黨風廉政建設第一責任人,并納入全年考核的重要內容,促進黨風廉政建設有人抓有人管的良

好局面。同時鎮委根據領導班子成員工作分工,安排每個領導班子成員駐點一個村莊,指導各村開展黨風廉政建設工作。

(三加強監督,做好協調。凡群眾來信、來訪,都由我鎮黨政主要領導親自閱批信訪件,親自接待群眾來訪,并親自到村、到現場了解情況。對群眾來信群眾來訪反映的問題,能夠及時找有關部門解決的,都能及時加以解決。黨政主要領導親自主持召開了鄉領導班子民主生活會,首先解剖自己,承擔

責任,班子成員之間積極開展批評和自我批評,使會議達到了增進了解,溝通思想、團結同志、推進工作的目的。

二、反腐倡廉各項工作推進情況

(一深化反腐倡廉教育。根據我鎮鄉的實際,鎮委、鎮政府始終高度重視反腐倡廉工作,通過采取召開專題會議、開設專題輔導課的機會,組織黨員干部學習了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上重要講話精神;深入學習貫徹黨的十七屆四中全會、五中全會會議精神;《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等“四個反腐倡廉”文件等規定內容。鎮黨委還組織全體黨員干部集中觀看了專題片。據統計,共組織黨員學習15次,參加人數100人次;舉辦專題輔導課三期,參加人數150人次,使黨員干部受教育人數超過90%以上。通過學習教育活動的開展,全鎮黨員干部受到了最直觀的警示教育,進一步增強了勤政意識和廉潔自律的自覺性。

(二提高反腐倡廉意識。鎮黨委政府多次利用村“兩委”干部參加的會議,對“兩委”干部進行強化教育,及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。在組織換屆選舉過程中,對候選人進行考察,著重考察其參加換屆選舉的目的;在換屆選舉結束后,及時對新任的鎮“兩委”干部進行任前集中反腐倡廉教育,促使鎮“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思

想觀念,增強拒腐防變和抵御風險的能力。

(三加強反腐倡廉制度建設。以反腐倡廉制度系列年活動為契機,對我鎮現有規章制度進行全面清理審查的基礎上,根據我鎮的實際,制定了一些具有本單位特色的

制度和規定。在完善管權、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設方面,著重抓好領導班子議事、決策,規范權力運行等方面的制度建設,推進黨委議事決策的科學化、民主化。完善了《鎮財務管理制度》、《政務接待管理制度》《車輛管理制度》等。做到用制度管人,靠制度管事。在為解決群眾辦事、提高辦事能力方面,制定了《領導接訪制度》等4項制度。在完善領導班子自身建設、監督制約和領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的制度建設,完善了《民主生活會制度》、《例會制度》、《黨委中心組學習制度》、《黨委會議議事規則》等5項規章制度,注重抓好領導干部從政行為的規范。

(四認真改進干部作風。我鎮領導班子積極倡導八個方面良好風氣,嚴格執行“八個堅持、八個反對”、“四大紀律八項要求”,貫徹落實中共中央、國務院制止奢侈浪費“八項規定”。鎮委、鎮政府堅持正確理論導向,領導班子身先士卒,尤其是黨政第一把手率先垂范,為全鄉廉潔自律樹立了榜樣。堅決反對庸俗作風、平庸作風、官僚主義作風、形式主義作風

和家長作風,有效防止黨風方面的“五個突出問題”。每個班子成員沒有利用職權和職務之便謀取私利;無利用職權損害干部群眾利益的情況;沒有出現違規使用扶貧、救災資金的現象;沒有干部職工拖欠信用社貸款;沒有違反市委市政府《關于接待工作管理的若干規定》,沒有出現利用公款旅游的事件發生;沒有黨員干部借機利用紅白喜事斂財事情的發生。

(五認真履行監督職責。今年鎮黨委認真組織人大、紀檢等部門聯合工作組,對所轄各單位的黨風廉政建設和領導干部廉潔從政情況進行檢查、監督,促使各有關單位的“廉風”純正。

(六加大查辦案件工作力度。充分發揮紀檢部門的職能作用,維護群眾利益,化解社會矛盾,切實提高工作效率。對于信訪案件,實行領導包案責任制,做到了下訪與接訪相結合,接訪與調處專人抓。

(七嚴格執行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體討論決定的規定。對鎮級重大事項,嚴格按《兩委議事規則》和《重大事項請示報告制度》執行。

三、嚴格執行各項反腐倡廉制度

(一認真抓好反腐倡廉制度。我鎮根據市反腐倡廉制度 的精神及有相關要求,大力推進我鎮反腐倡廉制度建設,努力形成反腐倡廉體系,充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的作用,我鎮結合實際建立健全了《黨委會議議事規則》、《黨委中心組學習制度》、《領導接訪制度》、《財務管理制度》、《工作制度》、《關于禁止“紅白喜事”大操辦和搞封建迷信活動的規定》等14項規章制度。我鎮成立制度執行監督領導小組,對各項制度執行情況進行監督檢查,各項制度得到認真落實。極大促進機關全體干部綜合素質的提高,提升了執行力建設,實現了各項工作的落實。

(二貫徹落實黨和國家黨風廉政法規與制度。今年來,鎮紀委還經常督促各村黨支部、村委會完善各種工作制度,做到硬化上墻,并認真組織執行,增強黨員干部反腐拒變能力和意識,避免犯錯誤。

(三切實加強領導干部廉潔自律專題民主生活會。鄉委、鄉政府按照工作制度要求,每年召開2次干部廉潔自律專題民主生活。與會領導認真總結、剖析各自工作開展及存在的有關問題,做到批評與自我批評,使與會的同志深受影響,受益匪淺,端正思想、規范行為、廉潔行政。

(四完善機關財務制度,做好厲行節約。

一是嚴格執行財務支出先批后辦制度。明確了財務審批程

序、支出范圍和權限,嚴格做到經常性支出必須由鄉長一支筆簽字,大額支出要經黨委會研究同意才能支出。

二是嚴格執行了公務用車編制管理規定和配備使用標準。全鎮公務車輛費用實行定額管理使用。公務車輛使用費用嚴格控制在市財政局核撥的標準內,超額部分由單位自行承擔。

三是公務接待嚴格按標準實行。嚴格執行公務接待的規定,認真落實《鎮政務接待管理制度》,嚴禁超標準接待,嚴格執行定點接待辦法,杜絕公務接待中的浪費現象。目前,我鎮機關食堂不僅是干部專用食堂,也是接待食堂。

(五依法領導、組織并支持執紀執法機關履行職責。整個班子團結、協調,能按照法律、法規辦事,無違法違紀行為,具有較強的凝聚力和戰斗力。鎮委對鎮紀委、派出所、財政所有關執紀、執法單位、部門的工作都給予積極的支持,經常組織開會研討工作,并對派出所等單位的工作人員加強紀律管理,以進一步調動有關人員工作的積極性,增強工作責任感,約束工作執法權力和權限,使其依法和依德工作,確保全鎮工作順利開展。

(六認真抓好做好村務公開。我鎮嚴格按照市紀委的文件指導精神,推動了村務公開。每個村委會都設有公開欄,有記帳本、記事本和工作制度,方便群眾監督,讓他們得到知情

權和參與權。(七廉潔從政,勤政為民

鎮委、鎮政府班子成員廉潔從政,大家工作團結一致、求真務實,具有較強的凝聚力和戰斗力,無貪污受賄、以權謀私行為,辦事務實,推行直接辦理制,不推諉,群眾較滿意。能夠及時完成市委、市政府下達的計劃生育、人口普查、茅草房改造、社會綜合治理、安全生產監督管理等各項工作。

四、加強紀檢機關建設情況

鎮委、鎮政府高度重視我鎮紀檢各項工作,針對我鎮紀檢部門力量不足、干部業務能力不太強、辦公條件差等情況,采取了相關措施:

(一加強培訓,提高干部隊伍素質。采取走出去的辦法,有計劃選派紀檢干部到北京等地參加業務知識培訓,提高他們的綜合素質和業務能力。

(二健全機制,充實辦案人員。嚴格把好干部入口關,加強紀檢后備干部的培養工作,把懂經濟、懂法律、懂管理的干部充實到紀檢隊伍中來,優化知識、年齡等結構。

五、存在的問題

回顧我鄉一年來的黨風廉政建設工作,通過全鎮黨員干部的共同努力,取得了一定的成效,對全鎮的經濟發展、社會和

諧穩定和新農村建設起到了積極的推動作用。雖然我們取得了一些成績,但還存在一些不足: 一是對黨風廉政建設認識不到位。部分黨員干部和基層單位對黨風廉政建設認識不足,存在一手硬、一手軟的現象,注重經濟發展,輕黨員、干部的教育管理,且教育形式單一,有的村黨支部很少召開黨員和村民代表大會,安排黨員集中學習的次數不夠多。

二是對黨員干部的監管機制不夠完善。主要是少部分村務公開的內容還不全面、形式比較單一,公開時間滯后;財物管理制度還不完善,特別是有的村在村民理財小組作用的發揮不夠明顯,需進一步完善;村級民主決策尚不規范,個別村干部決策不民主,搞“家長制”、“一言堂”,黨內民主監督弱化。

三是黨風廉政責任制的考核與追究工作有待加強。在我鄉當前黨風廉政建設過程中,缺乏全面、系統、有效的檢查考核機制,對黨風廉政責任制的貫徹落實情況缺少定期和比較規范的檢查、考核。存在著責任追究力度不夠大,追究效果不理想的現象。

六、下一步工作打算

一是加強思想教育,提高整體素質。繼續加強黨紀政紀和法律法規教育,既用先進典型進行示范教育,又用反面案例進

行警示教育,使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質,在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。

二是進一步建立完善規章制度,規范干部行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中,把黨風廉政建設制度化、法制化,鎮懲治和預防腐敗體系領導小組要繼續抓好各項反腐倡廉工作的落實,確保黨員干部有規可守、有章可循。繼續加強對集體林權制度改革、新農保等工作的監督檢查,確保各項政策落到實處。

三是加大查處力度,通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則,及時收集各種苗頭性、傾向性信息,密切注意動向,把問題解決在萌芽狀態,對反映屬實的問題,必須嚴肅查處,對發生因不負責任或失職而引發的重大集體上訪,必須追究有關人員的責任。同時,注重利用典型案件對黨員干部進行教育,達到查處一案教育一片的目的。

XX市XX鎮委員會 XX市XX鎮紀律委員會 二〇一一年十二月九日

第二篇：懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制執行情況自查報告

懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制執行情況自查報告

市紀委：

根據市紀委《**市2009懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制執行情況檢查考核工作方案》的通知要求，我委領導十分重視，并組織人員對領導班子2009年執行黨風廉政建設責任制情況進行自查，現將自查情況匯報如下：

2009年，**市農業委員會認真貫徹落實市委《關于貫徹落實（中共海南省關于貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃的實施辦法）實施方案》，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞建設海南西部中心城市大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

一、加強領導，齊抓共管，為扎實有效開展黨風廉政建設提供有力保障。

為確保黨風廉政建設責任制落到實處，**市農業委員會黨委始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重，納入農委中心工作重要議題和整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協調統一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。

（一）健全機構，加強領導。

針對農委人員工作變動的實際，調整充實了以陳海潔主任任組長，農委副主任、分管紀檢工作的紀委書記任副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，在黨政辦公室設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。

（二）明確職責，落實任務。

堅持“黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了陳海潔主任為農委黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各科（室），將其作為對各科（室）和工作人員考核和干部提拔任用的重要依據，實行目標管理。農委機關各科(室)根據工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。

（三）制定措施，狠抓落實。

堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子專題民主生活會議、黨支部民主生活

會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了農委工作的各個環節，形成了良好工作機制。

二、強化基礎，著眼防范，為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎。

（一）注重學習教育，提高防腐免疫力。

把廉政教育與深入學習實踐科學發展觀活動和政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我委把廉政教育與農委深入學習實踐科學發展觀活動與農委制度執行推進年活動，與學習貫徹黨的十七大四中全會精神與學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，與《關于實行黨政領導干部問責暫行規定》、《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》與學習國家、省、市的重大決策、農委黨委中心組學習部署結合起來。認真開展經常性的加強黨內監督、預防職務犯罪的警示教育活動和以學習王瑛、李彬等先進事跡為榜樣的先進典型教育活動。通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀的廉政教育和集中組織觀看《警鐘》等專題的警示教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。

（二）抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。

以“新農委、新三農”為目標，把加強班子的自身建設放在首位。一是突出抓“一把手”，發揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，陳海潔主任都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向市政府主要領導和分管市領導請示匯報。凡涉及本單位“三重一大”即對重大問題、重要干部任免、重大項目投資、和大額資金使用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交黨委會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規范化。三是大力倡導團結共事的優良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。四是堅持民主生活會制度。把領導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。五是領導干

部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，全面落實省委、省政府辦公廳《關于實行黨政“一把手”黨風廉政建設情況年終報告制度的通知》（瓊辦發[199]43號）以及十七屆四中全會關于“完善黨員領導干部報告個人有關事項”的要求，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定報告情況，并要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。

(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰斗力。

建設高素質的黨員隊伍，為“三農”建設提供人才保障，始終是農委的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為著眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業務精湛的干部隊伍。一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業的激情和執著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，在思想上講團結，達到思想統一、步調一致、令行禁止；在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力；在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉。三是針對農委人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上；常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節；常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力；常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養農委團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規范的工作作風，使機關干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。農委在國家重點項目檢查中得到中央、省市檢查組的肯定。五是建立健全激勵機制，使農委的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結中求發展，營造了良好的工作環境，充分利用好市委組織的紅歌大合唱和“辦好歡樂節，當好東道主”等活動、促進了內部和諧發展，農委

整體工作水平得到極大地提升。

三、突出重點，落實措施，促進各項工作有序開展。

黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在于抓好落實。我委堅持抓關鍵，定措施，確保各項工作取得實效。

(一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創新，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了農委決策的科學化、民主化、制度化。

我委緊密結合深入學習實踐科學發展觀活動和“制度執行推進年”活動，針對原農業局、林業局、水務局單位制度上存在的薄弱環節，在科學、全面總結機關工作成果，學習借鑒市政府和兄弟單位先進經驗的基礎上，進一步修訂、規范和完善了15項制度，精心編纂了《**市農業委員會機關工作制度》，使各項制度互相銜接配套，充分發揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。

(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。

我們按有關規定，以方便干部職工和節約接待經費為宗旨，制定了《**市農業委員會關于落實“厲行八項節約”要求工作的意見》，并印發到轄屬各單位要求嚴格執行。同時結合“小金庫”專項治理活動，制定并嚴格執行“收支兩條線”管理規定、津貼補貼發放規定、出差路費、補助報銷規定。贏得了干部職工的贊譽，又節約了接待經費。對現有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規定標準執行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。

(三)深化行政審批制度改革。

對農、林、水許可證辦理規范制定辦證流程，并在農委辦公大樓一樓成立辦證服務大廳對外服務，將農委各個部門行政審批事項公開，初步建成了咨詢、申請、審批、投訴、監督、通知等業務功能于一體的行政審批系統。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監督”的基本原則，認真做好政務“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權限公開，單位領導的姓名、職務、分工公開，單位內設機構職責、負責人公開，對社會服務的項目和承諾公開，辦事依據公開，辦事結果公開，財務公開，人事公開。

第三篇：2011年關于黨風廉政建設責任制推進懲治和預防腐敗體系建設工講解

金昌市政府行政審批服務中心 關于黨風廉政建設責任制推進懲治 和預防腐敗體系建設工作總結(2011年12月 市紀委: 今年以來,我中心在市委、市政府的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和國務院廉政建設工作會議精神,在市直各部門及省屬各單位的大力支持下,按照“為民、務實、清廉”的要求,緊緊圍繞以優化審批服務為主線,以加強黨風廉政建設為著力點,繼續解放思想,推動科學發展觀,強化服務意識,嚴格落實黨風廉政建設責任制,各項工作運轉協調,較好地完成了市委、市政府分解的2011黨風廉政建設和反腐敗目標任務。

一、主要工作

(一積極開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

為了使此項工作更扎實、更深入,我們重點抓了三個落實:

1、組織落實。中心黨組把“開展黨風廉政建設和反腐敗工作”放在十分突出的位置,把反腐倡廉制度建設同其他工作納入總體規劃中,同部署、同落實、同檢查。實行領導班子成員分工履行“一崗雙責”,主要領導負總責,分管領導各負其責,行政效能投訴中心緊密配合協調抓,各職能科室負責人具體抓,一級抓一級,一級促一級,一級對一級負責的工作機制,確保黨風廉

政建設和懲防體系構建任務落到實處,促進各項工作長足發展。

2、制度落實。我們從反腐倡廉制度清理修訂、補充和完善入手,結合工作實際,把制度落實作為工作重點,常抓不懈,努力提高反腐倡廉制度執行力。特別是今年成

立了行政效能投訴中心以來,制定印發了《金昌市行政效能投訴中心工作暫行辦法》、《金昌市行政效能投訴中心投訴受理制度》、《金昌市行政效能投訴中心受理工作程序》、《金昌市行政效能投訴中心工作流程圖》和辦理投訴登記表、轉辦意見書。今年,行政效能投訴中心共受理投訴件8件,接待前來咨詢問題的群眾2940(人次,這些問題都做到了事事處理,件件交待,得到了辦事群眾的好評。金昌市行政效能投訴中心的成立,為市行政審批服務中心起到了保駕護航的作用。

3、學習內容落實。重點抓了《廉政準則》的學習。綜合科為每名黨員干部發放了《廉政準則》。我們把學習貫徹《廉政準則》作為黨員干部黨性黨風黨紀教育的重要內容,充分利用每周一、五集中學習和個人自學時間,深刻理解《廉政準則》的內函。通過集中學習、個人自學、專題研討、學習交流等形式,全面了解和掌握《廉政準則》明確的8個方面52條禁止性規定。并組織全體黨員干部參加了市紀委組織的《廉政準則》知識測試活動。

同時,強化窗口工作人員的學習,統一思想認識。今年,我們始終堅持每周的政治學習。中紀委印發了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》(以下簡

稱《規定》,“中心”黨組對貫徹落實《規定》精神高度重視。《規定》印發后,黨組及時召開會議,專題學習了《規定》和中紀委、省紀委有關貫徹落實《規定》的文件精神。同時,對中心和各窗口工作人員學習貫徹《規定》提出了抓好“四個環節”和做到“四個結合”的要求。抓好“四個環節”:一要切實抓好學習環節,進一步提高黨員干部的思想認識;二要切實抓好宣傳環節,使《規定》精神深入人心;三要切實抓好自查環節,把黨的政策傳達到每一個黨員;四要切實抓好教育環節,用《規定》精神規范黨員干部的行為。做到“四個結合”: 一是要把學習貫徹落實好《規定》同貫徹落實中紀委六次全會的精神結合起來;二是要把學習貫徹落實好《規定》同貫徹落實《實施綱要》,努力構建懲治和預防腐敗體系結合起來;三是要把學習貫徹落實好《規定》同貫徹落實市委、市紀委2011年黨風廉政建設和反腐敗工作意見結合起來;四是要把學習貫徹落實好《規定》同保證服務質量結合起來。

(二對照任務分解表,全面落實廉政建設工作任務。我們認真貫徹落實十七屆中央紀委六次全會、國務院第四次廉政工作會議、省紀委十一屆六次全會和市紀委六屆六次全會精神,按照市委辦公室、市政府辦公室《關于印發〈金昌市2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解〉的通知》和市紀委《關于印發〈金昌市2012年底前建立健全懲治和預防腐敗體系工作任務分解表〉的通知》,討論制定了《金昌市行政服務中心做好黨風廉

政建設和反腐倡廉的工作計劃》。認真組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作。經自查,全面完成了工作任務。如配合市監察局、市審改辦等單位進一步做好行政審批制度改革,清理全市行政許可和服務事項,我們抽調兩名同志積極配合市監察局、市政府督查室等7個單位,對全市41個部門和單位的行政審批(許可項目進行了集中清理審核。為全市“八公開”工作奠定了基礎。同時要求未進入行政審批服務中心辦理的行政許可和非行政許可審批項目,要按照能進則進的原則,盡可能納入集中辦理,完善行政服務方式,方便群眾辦事。

為了全面落實整改措施,年內我們召開了2次黨組民主生活會,黨組書記及黨組成員對照黨風廉政建設和反腐敗工作相關規定,認真做了自我檢查總結,開展了批評與自我批評,進一步統一了領導班子成員的思想認識,并對提出的問題逐項進行了整改落實。經檢查,全體黨員特別是黨員領導干部均未發生和發現違反《廉政準則》規定。

與此同時,積極開展了“創先爭優”活動。在此,及時召開了動員會,制定了詳細的活動計劃,采取集中學習、自學、座談會和討論等方式,查找了存在問題,制定了整改方案,按市委的要求,按時完成了各個階段工作任務。

(三突出工作重點,搞好大廳服務。

在此項工作中,我們采取以下措施:一是依據相關制度,從項目受理、服務態度、服務質量、相關收費等方面實施嚴格管理，保證了中心的平穩運行。二是定期考評,提高隊伍素質。我們始終堅持以考促管、以評促管,全面提高隊伍素質。堅持開展“每月一講評”活動,講評窗口工作人員每月的考勤情況、辦件情況、服務質量和投訴受理情況;堅持開展“每季一授旗”活動,結合每月的考核成績,采取自下而上推薦,主任辦公會研究決定,評選“流動紅旗窗口”和“服務標兵”。三是開展文體活動,增強凝聚力。通過舉辦文體活動、征文比賽等活動,加強交流與溝通,培養集體榮譽觀念,不斷增強中心的凝聚力。四是加強與窗口單位協作,形成管理合力。利用中心管理系統對窗口辦件的全過程進行跟蹤監督,督促窗口按要求按時限辦結,對發現的問題及時做出處理;對辦件辦理情況堅持每季度總結,編輯成《情況反映》,報送市上有關領導參閱指導;同時向服務窗口及窗口單位進行通報。中心堅持每季向進駐窗口單位通報大廳項目辦理、人員管理等情況,有力的推進中心的各項工作順利開展。

(四深入農村,及時調研,“幫扶”工作扎實深入。

今年以來,中心領導及其他工作人員深入到幫扶對象新城子鎮唐家坡村,了解群眾的生產生活情況,特別對農村困難戶情況做了調查,并采取了結對子幫扶的形式。在了解村內實際情況后,在辦公經費中擠出現金,購買化肥2.5噸,科技書籍100套送往該村。并傳達了今年市委市政府對農村建設的新政策,總結上年的農業行情和提供下年的農業預測信息。為村委會今年的工作出謀策劃，二、存在問題

我們取得了一些成績，但還存在著不足：一是學習還不夠深入細 致，學原著多，探討深刻理解少。二是中心機關和窗口單位溝通不夠，給窗口人員提供的學習交流機會較少。三是在服務事項辦理過程中，由于層層簽字、許可環節多，個別窗口許可效率低下，造成了體外循 環現象。四是項目進入不充分，授權不到位，個別窗口只能當中轉站。

三、今后工作打算 在今后的工作中，以中共中央辦公廳國務院辦公廳 《關于深 化政務公開加強政務服務的意見》為依據，加強中心管理，完善 “一門受理、統籌協調、規范審批、限時辦結”的運作方式。繼 續以加強黨風廉政建設為抓手，緊緊圍繞行政許可制度改革這一中心 任務，進一步探討

行政服務中心的發展方向和發展模式，進一步擴大 行政許可范圍，提高服務質量和服務效率，切實改進服務方式，進一 步拓展服務內容，促進服務大廳更好運營。二〇一一年十二月二十日-6-

第四篇：2011推進懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制工作總結

2011推進懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制工作總結

東升小學

本，我校按照區教體局關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，積極開展黨風廉政建設各項工作，推進責任制的落實，通過理念學習制度建設，開展教育活動，為教職工服務等形式，有力推動校領導班子的廉政建設，使學校的各項工作邁上一個新臺階，取得了明顯的成效。現總結匯報如下：

一、提高認識，加強領導

勤政廉政是端正黨風、政風、行風的重要前提，是學校建設和發展的重要保障。為了加強對黨風廉政建設工作的領導，確保我校黨風廉政建設各項工作任務落到實處，我校成立了以黨支部書記為組長，副校長為副組長，中層主要領導為成員的學校黨風廉政建設領導小組，對我校的黨風廉政工作全面負責，周密計劃，統一部署，分工負責，明確責任，層層落實，確保機構、人員、責任、措施四落實，保證黨風廉政建設工作順利開展。

學校黨風廉政建設工作我們提出的目標是：整體工作上臺階，重點工作創特色，難點工作抓突破，基礎工作求規范，為了實現這一目標，我們堅持“三手抓”：一手抓學習教育。我校堅持每月十五日下午全體黨員集體學習上黨課，星期三下午全體教職工政治學習，學習黨章，學習黨的方針政策，學習師德修養，并把勤政廉政作為學習重要內容，還舉行了師德報告會，組織黨員干部觀看反腐倡廉圖片展和影視片，提高學習效果，增加勤政廉政的自覺性。一手抓制度建設。我們制定了《黨風廉政建設制度》，從辦學行為，師德師風、廉潔從政等方面對黨員、領導班子成員以及教師提出了具體的規范要求，以制度管理促進各項措施落到實處。一手抓督查。學校黨風廉政建設領導小組經常督查各項制度執行情況和各項措施落實情況，保證學校黨風廉政建設工作計劃的全面實施。

二、明確分工，建立責任制

建立黨風廉政建設責任制，是從制度上確保黨風廉政建設各項措施貫徹實施的有效措施，是落實反腐各項任務的根本機制，是學校持續和諧發展的需要。為此，我校根據各級有關黨風廉政建設的規定和學校的實際，制定了《東升小學黨風廉政建設責任制責任分工》，把落實黨風廉政建設責任制，健全黨員領導干部從政行為準則、開好中層副職以上領導干部和黨員廉潔自律專題民主生活會、貫徹執行領導干部個人重大事項報告制度等項工作細化責任，分工到人，明確了“三個負責制”：第一、分級負責制，按照“一級抓一級”的原則，健全了分級負責一級管一級的負責體系；第二、分線負責制，進一步明確領導干部抓好黨風廉政建設責任制，規定在黨和行政實行“管人、管事、管物、管黨風廉政建設”的一崗雙責制度；第三、目標責任制，把全校黨風廉政建設和反腐敗工作目標分解到各部門和責任人，簽訂責任書，嚴格要求中層以上干部執行黨風廉政建設責任制，堅持以身作則，帶頭廉潔，敢抓敢管，竭忠盡職，敢于擔負起分管范圍內的反腐倡廉工作的職責。

三、采取措施，落實責任制

為在全校形成上下一致，協調聯動，齊抓共管的格局，保證黨風廉政建設各項責任制的順利實施，我校除了加強黨風廉政宣傳教育和社會主義榮辱觀教育，努力增強黨性觀念和思想政治覺悟外，我校還以學校行政例會、民主生活會征求群眾意見等為抓手，采取有力措施，強化黨風廉政建設責任制的落實，我們采取的措施主要有：一是堅持每周星期一學校行政例會制度，凡校務決策、一周大事和各項工作開展情況都要求在行政例會上討論、通報和反饋；二是堅持每學期召開民主生活會；三是認真做好校務公開工作，凡涉及校務決策、學生管理、學籍管理、物資采購、學生獎懲等項內容，都全面并及時公開，接受群眾的監督；四是堅持按上級要求認真做好大宗物品政府采購工作，從源頭上拒絕腐敗；五是學校選拔任用干部廣泛征求群眾的意見，組織全體教職工進行民主評議，學校在職領導干部每年接受廣大教職工民主測評一次。教師職稱評聘、考核實行量化評分，由教師自評、考評組復評和公示監督，無異議后公布結果，有效地杜絕人情關系等對學校人事工作的干擾，真正做到公開、公平、公正；六是組織教師簽訂師德師風建設承諾書，學校還通過印發告家長書向全社會承諾，敬請全體學生家長對我校的辦學行為、教師的師德師風進行全面監督，運用監督的手段約束學校領導和教師的行為，起到較好的效果。

黨風廉政建設責任制的落實，有效地促進了我校黨風廉政建設和反腐倡廉工作。本學年，我校沒有發生一起違反黨風廉政建設案例，干部職工精神面貌好，干部清正廉潔，教職工愛崗敬業，學校科學發展、和諧發展、人文發展，學校辦學質量又有新的提升，社會滿意度高

第五篇：2010懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制執行情況自查統計表

附件：

2010懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制執行情況自查統計表

（市縣）

填報單位（公章）：簽發人：江澤林