第一篇：鄉鎮貫徹落實黨風廉政建設責任制暨推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

一、加強領導，提高認識

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，鎮黨委、政府和鎮紀委堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。我鎮的黨風廉政建設工作，始終堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各司其職，依靠人民群眾積極參與的工作領導體制和工作格局。根據人員變動情況，及時調整充實了鎮黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，同時明確相應的工作職責，成立了一個精干有力的抓黨風廉政建設的工作班子，切實加強了對全鎮黨風廉政建設責任制工作的領導。鎮黨風廉政建設工作領導小組堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議和廉情分析會，及時研究、部署工作，解決工作中存在的苗頭性、傾向性問題，有力地促進了工作開展。

二、層層分解，落實責任

在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風廉政制度化、規范化的重要舉措。年初，我們印發了《農村黨風廉政建設實施意見》和《黨風廉政建設責任制分工》，與9個班子成員、22個支部簽訂了“黨風廉政建設責任書”，將黨風廉政建設和推進懲治和預防腐敗體系建設工作同其它中心工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。我們始終堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與分管的部門、單位、所聯系的村相結合，即對所分管的單位、部門、所聯系的村的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其村社干部和黨員的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層

分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協作，工作務實。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規定，沒有引發惡性事件。

三、強化教育，筑牢防線

一是大力開展廉政文化“七進”活動。以營造黨風廉政宣傳氛圍為目標，將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鎮范圍內著力開展廉政文化“七進”活動，即進機關、進學校、進家庭、進農村、進社區、進企業、進醫院，特別是在每個支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動，在機關開展了“干群聯心”卡活動，組織機關干部參觀區紀委組織的廉政書畫展，黨政“一把手”還將區紀委贈送的廉政書畫張貼在辦公室顯眼位置，隨時提醒自己和教育職工保持一顆平常的心；在農村開展了“電話預約上門服務”活動等，營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會氛圍。

二是以學習實踐科學發展觀活動推進黨風廉政“三化”教育。將黨風廉政建設法規列入黨員干部、黨委中心組學習的重要內容，進一步加強了反腐倡廉理論的學習。組織廣大黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、中央、省、市、區關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008--2012實施綱要》、《中共中央、國務院關于黨風廉政建設責任制的規定》等文件精神，進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。在去年的基礎上進一步深化黨風廉政“三化”教育活動，把全體公務員、事業單位負

責人、農村（社區）支部書記和村主任列入黨風廉政建設風險防范范圍，針對不同的崗位、不同的職責查找思想道德建設風險、制度機制風險和崗位職責風險，并制定出適合自己的風險防范措施，認真加以落實，收到了良好的效果。

三是結合“創先爭優”活動深入開展“勤廉雙優”爭創活動。積極動員廣大黨員干部爭當“勤廉雙優”模范，并評選出一批先進集體和個人予以表彰。黨政一把手帶頭為全鎮黨員干部上“廉政黨課”。今年，黨政“一把手”、紀委書記、分管領導分別為全體鎮干部、支部書記、入黨積極分子和企事業單位負責人等講了題為《加強黨章的學習》、《新形勢下反腐倡廉教育應堅持四個不動搖》、《中國共產黨反腐倡廉的歷史經驗 》、《農村基層黨風廉政建設存在的問題及對策》、《黨的紀律》等的黨課8次。其他班子成員也分別在不同的場合給分管部門干部職工講了廉政黨課，收到了較好的效果。同時，鎮黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負責人進行了廉政談話26人次，從思想上抓牢、抓實黨風廉政建設工作。

四是結合村兩委換屆工作加強反腐倡廉宣傳教育。今年，開展了“黨員黨性定期分析評議”和“述評薦諾”活動，組織召開了專題民主生活會，對黨員干部的廉政從政情況進行了民主測評，廣泛征求黨風廉政建設中存在的突出問題、意見建議；各支部結合村兩委換屆選舉前，黨委班子分工聯系各支部，組織黨員干部深入學習《中國共產黨黨章》有關內容，重溫了入黨誓詞，明確了選舉工作紀律，黨政“一把手”帶頭到情況最復雜、問題

最多的村開展“黨課教育”，進一步增強了黨員的黨性，使支部換屆取得圓滿成功。同時我們還開展了經常化、制度化的學習活動，鎮政府機關每月集中學習一次，黨委每月開展中心組理論學習；采用以會代訓、遠程教育等形式多樣的警示教育活動，把黨紀、政紀、法規納入“三會一課”的組成部分，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。

四、突出重點，狠抓關鍵

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

一是抓制度完善。我們建立健全了“黨風廉政建設責任制度”、“黨委議事規則”、“三重一大決策制度”、“黨委中心組學習制度”、“集體領導和分工負責制度”、“重要情況報告制度”、“述職述廉制度”、“民主生活會制度”、“談話和誡勉制度”、“村財鎮管村用制度”、“村干部管理制度”、“村務財務公開制度”等一系列工作、生活、學習制度，將這些規定、制度制作成小手冊，發放到每位鎮村干部手中，并在一定范圍內公開，接受干部群眾的監督，逐步完善了用制度來管人的管理體系。

二是抓效能建設。認真貫徹執行《公務員法》和《公務員處分條例》以及省、市、區關于加強機關行政效能建設的意見，制定了《加強機關效能建設實施意見》，完善了《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》、《政務公開制度》、《公開承諾制度》等。推進了政務、村務、黨務公開和基層站、辦、所辦事公開，建立了便利民中心、群眾矛盾調解中心和村組財務委托

代理中心，全面實行了村財鎮管村用、社財村管社用制定，并對18個村（社區）和151個社的財務進行了審計，接受群眾的監督，全年未接收到群眾的不良反映，進一步加強了農村基層黨風廉政建設。

三是抓作風建設。鎮領導班子堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線，“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用”均經過集體討論決定，事情一經決定后，班子成員團結協作，無怨言不拆臺，團結干事。黨政“一把手”負總責，及時主持研究、安排各項工作，始終堅持“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自過問”，對班子成員履職情況進行不定期的督促檢查，對班子成員存在的問題及時批評糾正。深入開展了黨風廉政“標準化、制度化、規范化”建設活動，制定了《廉政風險防范管理工作實施細則》，認真查找了班子集體、班子成員、全體公務員、部門負責人、各村支部書記和村主任的廉政風險點，并結合實際強化措施進行了整改。班子成員對分管系統反腐倡廉工作均進行了安排、督促、檢查，并對其履行職責情況寫出了書面報告，各部門均無違反廉潔自律規定的行為發生。

四是抓熱點難點。一是我們從群眾普遍關心涉及群眾切身利益的問題入手，要求鎮屬各部門將政府行政管理、經濟管理活動及與村務公開對應的事項向群眾公開。將工作職責和辦事依據、條件、程序、時限、結果、服務承諾等進行公開。今年在全鎮18個村（社區）建立了廉情監督員，我鎮村務和政務公開工作基本步入民主化、制度化、規范化軌道，給廣大人干部群眾一個明白。二是推進依法行政，民主管理進程。年內機關行政效能建

設活動的深入開展，為民服務意識增強，黨群干群關系得到了改善，來信來訪較往年有所下降，年內接待群眾來訪18人次，接來信2件，均在規定時限內辦理完畢。無搭車收費行為，無“三亂”現象。同時對中小學收費、涉農稅收、水費電費、建房收費、殯改及計生罰款等進行檢查，結果表明，我鎮的涉農收費都符合國家規定。三是按黨委、政府的部署，鎮紀委嚴格對在建重大項目建設工程招投標、機關效能建設、職工遵紀守法、救災救濟、低保五保等情況實施廉政監督，經核實沒有發現不廉行為，起到了很好的制約作用。

五是抓特色創新。一是實行電話預約服務。針對***鎮山區多，農村部分孤、殘、老、弱行走不便的情況，我們在鎮干部中推行了電話預約上門服務的方式，為他們提供低保、五保、新農合，房屋審批、糾紛調解等服務，使群眾不出門就能把事辦好。二是實行村務決策日。針對群眾反映較多，農村村務公開不及時、程序不規范的情況，我鎮在各村實行了村務決策日制度，每個季度定期召開一次村民代表大會，對村上重要的事項公開評議決策。三是發放“干群聯心卡”，實行全程服務代理制。今年，我們將政府各辦公室電話、村社干部電話印制成卡片9000多張，發放到各農戶手中，讓群眾感受到有求必應的一流服務，鎮村社干部對村民的訴求實行全程代辦，減少了環節，降低了費用。四是村干部集中辦公日不少于10天。近年來，我們在逐步增加村社干部誤工費的同時，不斷加大了對村社干部的管理力度，除制定了嚴格的《村干部管理制度》外，還要求各村結合實際，安排集中辦公時間不低于10天，這一制度的施行，極大地方便了群眾辦事，深受群眾的好評。五是為新一屆支部書記贈送新黨章手

冊，村委會換屆選舉結束后，還將向村四職干部贈送《村干部工作手冊》，將黨章、紀律處分條例、干部管理制度等內容寫進手冊，黨政一把手帶頭為鎮村社干部講黨課，重點教育干部如何做人和做事。六是深入開展黨員定期分析評議和“述評薦諾”活動。為保持共產黨員先進性教育，鎮黨委在總結以往經驗和不斷調研的基礎上，結合第三批學習裎科學發展觀各創先爭優活動，繼續深化以“承諾、踐諾、評議、處置”四個階段的“黨員黨性定期分析評議”和“述職、評議、推薦、承諾”四個階段的“述評薦諾”活動，各村黨員干部在村社干部、村民代表、黨員大會上莊嚴承諾勤政為民和廉潔從政，全年為民辦實事3000多件。承諾活動中，鎮黨委還針對外出黨員開設了“視頻承諾”、“電話承諾”、“委托承諾”，極大地調動了流動黨員的積極性，把“黨員承諾制”不斷地引向深入。七是深入開展“四議兩公開一監督”活動，加強基層民主政治建設。鎮黨委立足實際，充分發揮基層群眾的民主權利，進一步規范村干部行為。完善了村干部管理制度、村財鎮管村用制度，村務公開制度和“一事一議”制度等，重大事項均通過黨支部提議、村委會商議、支部大會評議，村民代表決議后方可實行，并將決議和執行情況公布在公開欄上，接受群眾的監督。

五、經濟社會全面發展

一年來，黨風廉政建設的開展，為我鎮經濟發展、社會進步營造了良好的政治環境。黨委、政府一班人廉政勤政，解放思想，務實高效，開拓創新，團結干事，在區委、區政府的正確領導下，在全鎮廣大干部群眾的共同努力下，經濟持續快速增長，招商引資取得重大突破，城鄉環境綜合整治成效顯著，教育科技文化全

面發展，基礎設施得到加強，產業結構日趨合理，全鎮社會穩定，人民安居樂業，區委、區政府下達的主要經濟、社會指標都超額完成，為全面建設小康社會打下了一定基礎。

總結回顧一年來我鎮的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和人民群眾的期望有一定差距。一是以經濟建設為中心的農村工作千頭萬緒，少部分黨員干部的認識有一定距離，工作體系的建立有待完善，安排布置多，督查力度不夠；二是時代的發展對黨風廉政建設工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質、水平與之不相適應，做學習型干部，提高素質和水平是紀檢監察隊伍要解決的問題；三是外宣工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；四是有的制度在執行中有差距，與形勢發展要求不適應，有的存在要求從嚴，但監管力度跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。

推行黨風廉政建設責任制，是促進黨風廉政建設制度化、規范化的重要舉措。今后的工作中，在上級黨委、政府和紀委的領導下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大，十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，發揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執政能力建設，促進全鎮經濟快速發展和社會全面進步提供有力的政治保證，為構建和諧社會，創建平安***做出應有的貢獻

第二篇：2011推進懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制工作總結

2011推進懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制工作總結

東升小學

本，我校按照區教體局關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，積極開展黨風廉政建設各項工作，推進責任制的落實，通過理念學習制度建設，開展教育活動，為教職工服務等形式，有力推動校領導班子的廉政建設，使學校的各項工作邁上一個新臺階，取得了明顯的成效。現總結匯報如下：

一、提高認識，加強領導

勤政廉政是端正黨風、政風、行風的重要前提，是學校建設和發展的重要保障。為了加強對黨風廉政建設工作的領導，確保我校黨風廉政建設各項工作任務落到實處，我校成立了以黨支部書記為組長，副校長為副組長，中層主要領導為成員的學校黨風廉政建設領導小組，對我校的黨風廉政工作全面負責，周密計劃，統一部署，分工負責，明確責任，層層落實，確保機構、人員、責任、措施四落實，保證黨風廉政建設工作順利開展。

學校黨風廉政建設工作我們提出的目標是：整體工作上臺階，重點工作創特色，難點工作抓突破，基礎工作求規范，為了實現這一目標，我們堅持“三手抓”：一手抓學習教育。我校堅持每月十五日下午全體黨員集體學習上黨課，星期三下午全體教職工政治學習，學習黨章，學習黨的方針政策，學習師德修養，并把勤政廉政作為學習重要內容，還舉行了師德報告會，組織黨員干部觀看反腐倡廉圖片展和影視片，提高學習效果，增加勤政廉政的自覺性。一手抓制度建設。我們制定了《黨風廉政建設制度》，從辦學行為，師德師風、廉潔從政等方面對黨員、領導班子成員以及教師提出了具體的規范要求，以制度管理促進各項措施落到實處。一手抓督查。學校黨風廉政建設領導小組經常督查各項制度執行情況和各項措施落實情況，保證學校黨風廉政建設工作計劃的全面實施。

二、明確分工，建立責任制

建立黨風廉政建設責任制，是從制度上確保黨風廉政建設各項措施貫徹實施的有效措施，是落實反腐各項任務的根本機制，是學校持續和諧發展的需要。為此，我校根據各級有關黨風廉政建設的規定和學校的實際，制定了《東升小學黨風廉政建設責任制責任分工》，把落實黨風廉政建設責任制，健全黨員領導干部從政行為準則、開好中層副職以上領導干部和黨員廉潔自律專題民主生活會、貫徹執行領導干部個人重大事項報告制度等項工作細化責任，分工到人，明確了“三個負責制”：第一、分級負責制，按照“一級抓一級”的原則，健全了分級負責一級管一級的負責體系；第二、分線負責制，進一步明確領導干部抓好黨風廉政建設責任制，規定在黨和行政實行“管人、管事、管物、管黨風廉政建設”的一崗雙責制度；第三、目標責任制，把全校黨風廉政建設和反腐敗工作目標分解到各部門和責任人，簽訂責任書，嚴格要求中層以上干部執行黨風廉政建設責任制，堅持以身作則，帶頭廉潔，敢抓敢管，竭忠盡職，敢于擔負起分管范圍內的反腐倡廉工作的職責。

三、采取措施，落實責任制

為在全校形成上下一致，協調聯動，齊抓共管的格局，保證黨風廉政建設各項責任制的順利實施，我校除了加強黨風廉政宣傳教育和社會主義榮辱觀教育，努力增強黨性觀念和思想政治覺悟外，我校還以學校行政例會、民主生活會征求群眾意見等為抓手，采取有力措施，強化黨風廉政建設責任制的落實，我們采取的措施主要有：一是堅持每周星期一學校行政例會制度，凡校務決策、一周大事和各項工作開展情況都要求在行政例會上討論、通報和反饋；二是堅持每學期召開民主生活會；三是認真做好校務公開工作，凡涉及校務決策、學生管理、學籍管理、物資采購、學生獎懲等項內容，都全面并及時公開，接受群眾的監督；四是堅持按上級要求認真做好大宗物品政府采購工作，從源頭上拒絕腐敗；五是學校選拔任用干部廣泛征求群眾的意見，組織全體教職工進行民主評議，學校在職領導干部每年接受廣大教職工民主測評一次。教師職稱評聘、考核實行量化評分，由教師自評、考評組復評和公示監督，無異議后公布結果，有效地杜絕人情關系等對學校人事工作的干擾，真正做到公開、公平、公正；六是組織教師簽訂師德師風建設承諾書，學校還通過印發告家長書向全社會承諾，敬請全體學生家長對我校的辦學行為、教師的師德師風進行全面監督，運用監督的手段約束學校領導和教師的行為，起到較好的效果。

黨風廉政建設責任制的落實，有效地促進了我校黨風廉政建設和反腐倡廉工作。本學年，我校沒有發生一起違反黨風廉政建設案例，干部職工精神面貌好，干部清正廉潔，教職工愛崗敬業，學校科學發展、和諧發展、人文發展，學校辦學質量又有新的提升，社會滿意度高

第三篇：推進懲治和預防腐敗體系建設暨執行黨風廉政建設責任制工作匯報

推進懲治和預防腐敗體系建設暨執行黨風廉政建設責任制工作匯報

（2011年）

2011年，在市委、市紀委的正確領導下，我縣以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項目標要求，以《廉政準則》的貫徹實施為契機，以嚴明黨風廉政建設責任制為抓手，以推進農村基層黨風廉政建設為重點，不斷創新工作思路，強化工作措施，加大工作力度，著力建立健全懲治和預防腐敗體系，現將2011年工作進展情況匯報如下：

一、狠抓黨風廉政建設責任制執行。

1．明確責任目標，狠抓責任分解。2011年，我們始終把貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，作為事關執政根本、事關改革、發展、穩定的頭等大事，列入縣委、政府各項工作的重要議程并納入經濟社會總體規劃，堅持把落實黨風廉政建設責任制與全縣整體工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起考核。為確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落實到實處，縣委在2011年年初研究制訂了《中共**縣委關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分工意見》，對縣委各位常委、政府各位副縣長所承擔的目標任務、工作要求等內容進行了細化，并同時延伸到相應的鄉、局級班子，要求各單位也要按照班子成員的分工、明確責任、層層落實，使全縣黨風廉政建設的各項任務層層分解落實到位。

2．強化監督考核，嚴格責任追究。按照市紀委年初制定的目標考核要求，我們今年始終堅持“嚴考核、重懲戒、強警示、促落實”的原則，不斷對黨風廉政建設責任制的執行情況，進行督促檢查，對在日常工作、專項工作或其他各項工作中發現的問題，嚴格

二、反腐倡廉各項工作穩步推進

1．貫徹中央精神、推動科學發展。我縣對貫徹落實中央精神高度重視，縣委在第一時間召開會議學習了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第六次全會和“七一”重要講話精神，并要求全縣黨員干部一是思想上要高度重視，把學習好、理解好、貫徹好胡錦濤總書記的重要講話精神作為近段時期內一項重要的工作進行安排部署，切實把思想認識統一到中央精神上來。二是按照省市要求，全縣的學習貫徹做到與經濟社會工作一起部署、一起落實、一起檢查。三是把講話精神的學習貫徹同民主生活會整改落實結合起來，同做好當前各項工作緊密結合起來，進一步加強領導干部廉潔自律工作，不斷推進領導干部作風建設。

為保證中央、省市重大決策部署落實到實處，推進節能減排工作，提升特色優勢產業，調整經濟結構，2011年結合省委“約法八章”和市《實施細則》的貫徹落實，我縣制定了《**縣落實省委約法八章實施細則》等多項制度文件，從政治、財經、工作等紀律入手，逐步建立起“大監督”的工作格局，把全面監督與重點檢查結合起來，把經常性監督與專項檢查結合起來，將發現問題與健全制度相結合，注重發揮監督檢查的治本功能。

2．圍繞中心服務大局，進一步優化發展環境。為配合縣“四項會戰”百日攻堅活動，縣紀委、監察局狠抓了三項清理，一是對行政審批進行了清理。二是對道路交通進行了清理。三是對重點項目進行了清理。加強了案件查辦工作。各科室把干擾破壞發展環境案件作為查案重點，向社會公布了5部投訴舉報電話，共受理了群眾來信、來電、來訪23起，涉及發展環境方面的17起，嚴肅了工作紀律。縣紀委、監察局出臺了《關于對損害發展環境行為處理的暫行規定》、《關于嚴格工作紀律、加強黨政機關作風建設的

良好格局。確保了自查面達100%。在自查基礎上，重點檢查面達到納入治理范圍總數的22%。嚴格執行因公出國（境）管理各項規定。規范因公出國（境）計劃和任務審批，強化經費約束，今年共審查領導干部出國考察、旅游7人次，其中公費出國(境）考察3人次。我們把加強公款出國（境）管理作為黨風廉政建設的一項重要內容，有效規范了公款出國（境）活動。落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，推進農村基層黨風廉政建設深入開展。今年中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，《規定》是深入推進農村基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要黨內法規，對加強反腐倡廉法規制度建設、完善農村基層干部行為規范、保證黨的各項惠農政策貫徹落實、密切黨同農民群眾的血肉聯系、推進社會主義新農村新農村建設具有十分重要的意義。我們把學習貫徹《規定》作為當前基層黨風廉政建設的一項重要工作，及時對《規定》進行了轉發，同時強化宣傳教育力度，把《規定》作為農村干部學習培訓的必修課程，納入黨委（黨組）中心組學習內容，通過召開領導班子會、集中學習會、黨課等形式，使農村基層干部人人皆知、全面掌握，進一步增強廉潔意識和責任意識。

5．強化對權力運行的制約和監督。根據省委“約法八章”和《邯鄲市落實省委“約法八章”實施細則》，為強化對各單位“一把手”的有效監督，確保權力的正確行使和決策的科學、民主，縣紀委牽頭制訂了《**縣落實省委“約法八章”實施細則》，其中強調了邯鄲市“監督三個辦法”的內容。為促使《細則》的落實，縣紀委由牽頭制訂了《關于貫徹落實“約法八章”、《實施細則》的實施方案》，要求各單位根據“三個監督辦法”制定出黨委（黨組）會、局長辦公會等議事會議的程序，通過學習貫徹，達到加強黨內監督，發揚黨內民主，促進領導干部廉潔從政，防止腐敗行為的發

7．嚴格依法依紀辦案，保持強大、高壓態勢。查辦違法違紀案件是紀檢監察工作的重中之重。今年以來縣紀委認真履行組織協調職能，繼續加大對辦案工作的協調、督導力度，在抓好自辦案件的同時，充分發揮紀檢監察派出機構和鄉鎮紀檢監察機構的作用，加強辦案力量，整合提高辦案效能，集中查辦了一批有影響、有震動的典型案件和嚴重損害群眾利益、影響全縣發展穩定的重大案件。堅持依法依紀辦案，加強案件審理工作，確保每一起案件都經得起歷史檢驗。堅持每季度召開一次典型案件公開處理大會，充分發揮典型案件的警示教育作用。2011年共立案查處243件，審結案件232件，涉案金額1073萬元，挽回直接經濟損失367萬元。有效的打擊了各種違法違紀行為。

8．治理重點領域突出問題。按照相關法律法規規范土地市場招拍掛，建筑工程和政府采購招投標制度，建立健全土地招拍掛、工程招投標、政府采購檔案。規范土地招拍掛、招投標工作程序，現場監督土地掛牌出讓和工程建設項目的招投標情況。在土地交易市場招拍掛和工程建設項目招投標前對單位主要領導進行廉政談話、簽訂廉政責任狀，招投標過程中，在新聞媒體進行公示，接受社會輿論監督，招投標工程完工后，就嚴格履行合同情況進行事后監督等，發現違紀情況，一律嚴厲查處。

三、反腐倡廉創新性工作完成情況

1．完善評議制度，創新評議方式。

一是制定并下發了《**縣2011年民主評議工作方案》，確定了由評部門，評中層、基層向評窗口單位進行延伸的新工作思路；二是出臺了《關于充實調整民主評議評議員的實施意見》，通過概率、民意、效能、制度四項原則對2009年組建的民主評議代表庫進行充實調整，共充實調整代表1791名；三是探索完善以“聽證+質詢、測評+倒逼、督導+問責”為主要內容的作風建設新機制，得到了中

權部門49個，其中具有行政審批權限的31個，共有行政許可158項，非行政許可審批111項，行政服務事項149項。在此基礎上結合法制辦，對49個具有行政審批職權的單位158行政許可事項分類編制，并繪制工作流程圖。對行政審批進行監督檢查。縣紀委結合縣法制辦對行政服務中心入駐單位進行了一次抽查。并對抽查中發現的60多個共性、個性問題進行了整改。

5．加大專項資金監管力度。制定方案，明確治理任務。制定并下發了《**縣2011年專項資金綜合治理工作方案》，制定了《全縣專項資金投入情況清理摸底統計表》，要求涉及6類重點檢查資金和4類重點審計資金的每一個單位認真填寫，為詳細掌握每一筆、每一分專項資金的具體流向、用途奠定了基礎。“三結合、六查清”對專項資金進行全面檢查。成立了專項檢查組結合臺賬、文件、項目對農村沼氣資金、農民工培訓資金、義務教育保障經費資金、撫恤補助資金、扶貧開發專項資金、“三院”建設資金共計21982.888萬元進行了檢查，并對檢查中發現的7個問題進行了整改。

四、工作措施運用情況

1．抓好源頭治理，搞好懲防結合。在全縣全面推行了行政權力公開透明運行工作，并把這項工作向鄉（鎮）、村（街）延伸、向社會事務拓展，通過通透式辦公、建立群眾事務辦理中心等，使鄉鎮公務運行更加透明、更加便捷；開展效能專項監察，抓深化、抓延伸，著力解決人民群眾關注、基層反映強烈的問題，從而提高了機關工作效率，促進了各項工作任務的落實。進一步完善了縣政務服務大廳功能和職權目錄流程圖，實行集中辦公、一門受理、“一站式”服務；同時突出抓好公用事業單位辦事公開工作，豐富了公開內容，創新了公開方式，提高公開效果，方便了群眾辦事。在機關效能建設上，始終堅持查、糾、建并舉的原則，堅持效能建設與

第四篇：鄉鎮推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

鄉鎮推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結

我局按照縣紀委的安排部署，加強黨風廉政建設，不斷完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，教育是基礎，制度是保障，監督是關鍵，做了大量工作，取得了一定成效。現將幾年來工作總結如下：

一、工作情況

(一)以強化教育為基礎，筑牢思想道德防線

抓思想源頭，加強反腐倡廉宣傳教育，緊密結合黨員干部的思想實際，突出宣傳教育的針對性，及時性和有效性，形成推進黨風廉政和反腐敗工作的濃厚氛圍，增強黨員干部反腐敗的抵抗力和免疫力。1.突出教育重點。大力加強對黨員干部的宣傳教育，把廉潔從政落實到實處，在局機關形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風尚。2.抓好教育環節。一是開展主題教育。緊扣實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀主題，針對理想信念、廉潔從政、求真務實、聯系群眾等方面存在的突出問題開展宣傳教育，切實打牢思想基礎。二是開展經常性教育。結合我局的實際情況，每次集中學習都穿插了黨風廉政教育的內容，對出現的一些帶苗頭性、傾向性的問題進行教育，通過學習教育，增強全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，防范于未然。三是開展專項保廉教育。每年兩節，都要組織機關黨員干部認真學習縣委、縣紀委關于兩節期間的有關文件精神,強調要過一個風清氣正的春節要求:一要增強自律意識,牢記“兩個務必”,“年關”當“廉關”過;二要樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識,不搞互訪宴請。

3.宣傳教育載體。運用集中學習、舉辦廉政講座、理論測試、播放警示片和參觀培訓等多種形式，加強對黨員干部的廉潔教育，崇廉尚廉。(二)以制度為保障，構筑反腐倡廉防線

1.圍繞防止權力失控抓制度建設。本著務實、管用的原則，圍繞規范事權、財權、人權等重點，靠制度從源頭上預防腐敗，我們成立了懲防工作領導小組，制定了《重大業務事項報告討論制度》、《重大開支討論制度》。在人事管理上，堅持干部選拔任用制度。

2.圍繞防止決策失誤抓制度建設。嚴格執行民主生活會、集體領導、民主集中、分工負責等制度，明確班子議事規則和決策程序，重大事項依照程序集體研究決定，確保決策的制度化和規范化。

3.健全懲防體系抓制度建設。一是逐步修訂完善各項制度，嚴格做到按制度辦事，按規矩辦事。二是堅持民主集中制。嚴格執行民主集中制，并以此制定一系列的規章制度。三是建立規范的監督制約機制。公布了投訴電話，制定了接受組織監督、群眾監督、社會監督的辦法。四是建立聯系服務老干部機制。五是制定了《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年實施方案》。通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少腐敗問題的發生起到了有效的防范作用。

(三)以強化監督為關鍵，確保從政行為規范 1.健全監督體系，增強監督的系統性。圍繞《中國共產黨黨內監督條例(試行)》提出的十項監督制度，結合本局的實際情況，加強監督，增強監督的系統性。做到“一崗雙責”，將堅持制度建設和健全監督機制結合起來，形成良好的按制度辦事機制和自覺接受監督的環境。

2.突出監督重點，增強監督的針對性。圍繞權力的運行，緊緊抓住監督的重點。一是抓好班子建設，根據縣委的要求,認真檢查黨的路線方針政策和決議執行情況，進一步抓好民主集中制的貫徹執行，進一步落實黨員領導干部民主生活會制度和領導干部重大事項報告等制度，做到權力涉及到哪里、監督就延伸到哪里。二是要強化對管人、管物、管錢等敏感崗位的監督，老干部反響良好。

總之，我局雖然在懲治和預防腐敗體系建設方面做了一些工作，取得了一定成效。但與上級要求還有很大差距。今后，我們將進一步堅持科學發展觀，認真落實縣委、縣紀委工作部署，進一步統一思想，把反腐倡廉工作融入老干部工作業務建設、政治建設、文化建設和黨的建設中，為老干部事業健康發展做出應有的貢獻。

二、今后的工作打算

1.加強懲防腐敗體系建設宣傳教育，把開展專題學習與促進工作相結合。2.加強聯系群眾工作，在了解民情、幫扶解難等方面做好服務群眾工作。3.加強重點工作跟蹤督查，強化機關效能建設。

4.加強干部作風建設，堅持定期不定期督促干部在崗及工作落實情況。5.規范黨務、政務、財務公開管理，使該項工作進一步規范化、制度化。

第五篇：懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制執行情況自查報告

懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制執行情況自查報告

市紀委：

根據市紀委《**市2009懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制執行情況檢查考核工作方案》的通知要求，我委領導十分重視，并組織人員對領導班子2009年執行黨風廉政建設責任制情況進行自查，現將自查情況匯報如下：

2009年，**市農業委員會認真貫徹落實市委《關于貫徹落實（中共海南省關于貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃的實施辦法）實施方案》，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞建設海南西部中心城市大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

一、加強領導，齊抓共管，為扎實有效開展黨風廉政建設提供有力保障。

為確保黨風廉政建設責任制落到實處，**市農業委員會黨委始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重，納入農委中心工作重要議題和整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協調統一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。

（一）健全機構，加強領導。

針對農委人員工作變動的實際，調整充實了以陳海潔主任任組長，農委副主任、分管紀檢工作的紀委書記任副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，在黨政辦公室設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。

（二）明確職責，落實任務。

堅持“黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了陳海潔主任為農委黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各科（室），將其作為對各科（室）和工作人員考核和干部提拔任用的重要依據，實行目標管理。農委機關各科(室)根據工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。

（三）制定措施，狠抓落實。

堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子專題民主生活會議、黨支部民主生活

會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了農委工作的各個環節，形成了良好工作機制。

二、強化基礎，著眼防范，為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎。

（一）注重學習教育，提高防腐免疫力。

把廉政教育與深入學習實踐科學發展觀活動和政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我委把廉政教育與農委深入學習實踐科學發展觀活動與農委制度執行推進年活動，與學習貫徹黨的十七大四中全會精神與學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，與《關于實行黨政領導干部問責暫行規定》、《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》與學習國家、省、市的重大決策、農委黨委中心組學習部署結合起來。認真開展經常性的加強黨內監督、預防職務犯罪的警示教育活動和以學習王瑛、李彬等先進事跡為榜樣的先進典型教育活動。通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀的廉政教育和集中組織觀看《警鐘》等專題的警示教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。

（二）抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。

以“新農委、新三農”為目標，把加強班子的自身建設放在首位。一是突出抓“一把手”，發揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，陳海潔主任都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向市政府主要領導和分管市領導請示匯報。凡涉及本單位“三重一大”即對重大問題、重要干部任免、重大項目投資、和大額資金使用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交黨委會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規范化。三是大力倡導團結共事的優良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。四是堅持民主生活會制度。把領導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。五是領導干

部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，全面落實省委、省政府辦公廳《關于實行黨政“一把手”黨風廉政建設情況年終報告制度的通知》（瓊辦發[199]43號）以及十七屆四中全會關于“完善黨員領導干部報告個人有關事項”的要求，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定報告情況，并要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。

(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰斗力。

建設高素質的黨員隊伍，為“三農”建設提供人才保障，始終是農委的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為著眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業務精湛的干部隊伍。一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業的激情和執著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，在思想上講團結，達到思想統一、步調一致、令行禁止；在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力；在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉。三是針對農委人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上；常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節；常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力；常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養農委團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規范的工作作風，使機關干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。農委在國家重點項目檢查中得到中央、省市檢查組的肯定。五是建立健全激勵機制，使農委的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結中求發展，營造了良好的工作環境，充分利用好市委組織的紅歌大合唱和“辦好歡樂節，當好東道主”等活動、促進了內部和諧發展，農委

整體工作水平得到極大地提升。

三、突出重點，落實措施，促進各項工作有序開展。

黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在于抓好落實。我委堅持抓關鍵，定措施，確保各項工作取得實效。

(一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創新，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了農委決策的科學化、民主化、制度化。

我委緊密結合深入學習實踐科學發展觀活動和“制度執行推進年”活動，針對原農業局、林業局、水務局單位制度上存在的薄弱環節，在科學、全面總結機關工作成果，學習借鑒市政府和兄弟單位先進經驗的基礎上，進一步修訂、規范和完善了15項制度，精心編纂了《**市農業委員會機關工作制度》，使各項制度互相銜接配套，充分發揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。

(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。

我們按有關規定，以方便干部職工和節約接待經費為宗旨，制定了《**市農業委員會關于落實“厲行八項節約”要求工作的意見》，并印發到轄屬各單位要求嚴格執行。同時結合“小金庫”專項治理活動，制定并嚴格執行“收支兩條線”管理規定、津貼補貼發放規定、出差路費、補助報銷規定。贏得了干部職工的贊譽，又節約了接待經費。對現有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規定標準執行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。

(三)深化行政審批制度改革。

對農、林、水許可證辦理規范制定辦證流程，并在農委辦公大樓一樓成立辦證服務大廳對外服務，將農委各個部門行政審批事項公開，初步建成了咨詢、申請、審批、投訴、監督、通知等業務功能于一體的行政審批系統。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監督”的基本原則，認真做好政務“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權限公開，單位領導的姓名、職務、分工公開，單位內設機構職責、負責人公開，對社會服務的項目和承諾公開，辦事依據公開，辦事結果公開，財務公開，人事公開。