第一篇：2011年關于黨風廉政建設責任制推進懲治和預防腐敗體系建設工講解

金昌市政府行政審批服務中心 關于黨風廉政建設責任制推進懲治 和預防腐敗體系建設工作總結(2011年12月 市紀委: 今年以來,我中心在市委、市政府的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和國務院廉政建設工作會議精神,在市直各部門及省屬各單位的大力支持下,按照“為民、務實、清廉”的要求,緊緊圍繞以優化審批服務為主線,以加強黨風廉政建設為著力點,繼續解放思想,推動科學發展觀,強化服務意識,嚴格落實黨風廉政建設責任制,各項工作運轉協調,較好地完成了市委、市政府分解的2011年度黨風廉政建設和反腐敗目標任務。

一、主要工作

(一積極開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

為了使此項工作更扎實、更深入,我們重點抓了三個落實:

1、組織落實。中心黨組把“開展黨風廉政建設和反腐敗工作”放在十分突出的位置,把反腐倡廉制度建設同其他工作納入總體規劃中,同部署、同落實、同檢查。實行領導班子成員分工履行“一崗雙責”,主要領導負總責,分管領導各負其責,行政效能投訴中心緊密配合協調抓,各職能科室負責人具體抓,一級抓一級,一級促一級,一級對一級負責的工作機制,確保黨風廉

政建設和懲防體系構建任務落到實處,促進各項工作長足發展。

2、制度落實。我們從反腐倡廉制度清理修訂、補充和完善入手,結合工作實際,把制度落實作為工作重點,常抓不懈,努力提高反腐倡廉制度執行力。特別是今年成

立了行政效能投訴中心以來,制定印發了《金昌市行政效能投訴中心工作暫行辦法》、《金昌市行政效能投訴中心投訴受理制度》、《金昌市行政效能投訴中心受理工作程序》、《金昌市行政效能投訴中心工作流程圖》和辦理投訴登記表、轉辦意見書。今年,行政效能投訴中心共受理投訴件8件,接待前來咨詢問題的群眾2940(人次,這些問題都做到了事事處理,件件交待,得到了辦事群眾的好評。金昌市行政效能投訴中心的成立,為市行政審批服務中心起到了保駕護航的作用。

3、學習內容落實。重點抓了《廉政準則》的學習。綜合科為每名黨員干部發放了《廉政準則》。我們把學習貫徹《廉政準則》作為黨員干部黨性黨風黨紀教育的重要內容,充分利用每周一、五集中學習和個人自學時間,深刻理解《廉政準則》的內函。通過集中學習、個人自學、專題研討、學習交流等形式,全面了解和掌握《廉政準則》明確的8個方面52條禁止性規定。并組織全體黨員干部參加了市紀委組織的《廉政準則》知識測試活動。

同時,強化窗口工作人員的學習,統一思想認識。今年,我們始終堅持每周的政治學習。中紀委印發了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》(以下簡

稱《規定》,“中心”黨組對貫徹落實《規定》精神高度重視。《規定》印發后,黨組及時召開會議,專題學習了《規定》和中紀委、省紀委有關貫徹落實《規定》的文件精神。同時,對中心和各窗口工作人員學習貫徹《規定》提出了抓好“四個環節”和做到“四個結合”的要求。抓好“四個環節”:一要切實抓好學習環節,進一步提高黨員干部的思想認識;二要切實抓好宣傳環節,使《規定》精神深入人心;三要切實抓好自查環節,把黨的政策傳達到每一個黨員;四要切實抓好教育環節,用《規定》精神規范黨員干部的行為。做到“四個結合”: 一是要把學習貫徹落實好《規定》同貫徹落實中紀委六次全會的精神結合起來;二是要把學習貫徹落實好《規定》同貫徹落實《實施綱要》,努力構建懲治和預防腐敗體系結合起來;三是要把學習貫徹落實好《規定》同貫徹落實市委、市紀委2011年黨風廉政建設和反腐敗工作意見結合起來;四是要把學習貫徹落實好《規定》同保證服務質量結合起來。

(二對照任務分解表,全面落實廉政建設工作任務。我們認真貫徹落實十七屆中央紀委六次全會、國務院第四次廉政工作會議、省紀委十一屆六次全會和市紀委六屆六次全會精神,按照市委辦公室、市政府辦公室《關于印發〈金昌市2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解〉的通知》和市紀委《關于印發〈金昌市2012年底前建立健全懲治和預防腐敗體系工作任務分解表〉的通知》,討論制定了《金昌市行政服務中心做好黨風廉

政建設和反腐倡廉的工作計劃》。認真組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作。經自查,全面完成了工作任務。如配合市監察局、市審改辦等單位進一步做好行政審批制度改革,清理全市行政許可和服務事項,我們抽調兩名同志積極配合市監察局、市政府督查室等7個單位,對全市41個部門和單位的行政審批(許可項目進行了集中清理審核。為全市“八公開”工作奠定了基礎。同時要求未進入行政審批服務中心辦理的行政許可和非行政許可審批項目,要按照能進則進的原則,盡可能納入集中辦理,完善行政服務方式,方便群眾辦事。

為了全面落實整改措施,年內我們召開了2次黨組民主生活會,黨組書記及黨組成員對照黨風廉政建設和反腐敗工作相關規定,認真做了自我檢查總結,開展了批評與自我批評,進一步統一了領導班子成員的思想認識,并對提出的問題逐項進行了整改落實。經檢查,全體黨員特別是黨員領導干部均未發生和發現違反《廉政準則》規定。

與此同時,積極開展了“創先爭優”活動。在此,及時召開了動員會,制定了詳細的活動計劃,采取集中學習、自學、座談會和討論等方式,查找了存在問題,制定了整改方案,按市委的要求,按時完成了各個階段工作任務。

(三突出工作重點,搞好大廳服務。

在此項工作中,我們采取以下措施:一是依據相關制度,從項目受理、服務態度、服務質量、相關收費等方面實施嚴格管理，保證了中心的平穩運行。二是定期考評,提高隊伍素質。我們始終堅持以考促管、以評促管,全面提高隊伍素質。堅持開展“每月一講評”活動,講評窗口工作人員每月的考勤情況、辦件情況、服務質量和投訴受理情況;堅持開展“每季一授旗”活動,結合每月的考核成績,采取自下而上推薦,主任辦公會研究決定,評選“流動紅旗窗口”和“服務標兵”。三是開展文體活動,增強凝聚力。通過舉辦文體活動、征文比賽等活動,加強交流與溝通,培養集體榮譽觀念,不斷增強中心的凝聚力。四是加強與窗口單位協作,形成管理合力。利用中心管理系統對窗口辦件的全過程進行跟蹤監督,督促窗口按要求按時限辦結,對發現的問題及時做出處理;對辦件辦理情況堅持每季度總結,編輯成《情況反映》,報送市上有關領導參閱指導;同時向服務窗口及窗口單位進行通報。中心堅持每季向進駐窗口單位通報大廳項目辦理、人員管理等情況,有力的推進中心的各項工作順利開展。

(四深入農村,及時調研,“幫扶”工作扎實深入。

今年以來,中心領導及其他工作人員深入到幫扶對象新城子鎮唐家坡村,了解群眾的生產生活情況,特別對農村困難戶情況做了調查,并采取了結對子幫扶的形式。在了解村內實際情況后,在辦公經費中擠出現金,購買化肥2.5噸,科技書籍100套送往該村。并傳達了今年市委市政府對農村建設的新政策,總結上年的農業行情和提供下年的農業預測信息。為村委會今年的工作出謀策劃，二、存在問題

我們取得了一些成績，但還存在著不足：一是學習還不夠深入細 致，學原著多，探討深刻理解少。二是中心機關和窗口單位溝通不夠，給窗口人員提供的學習交流機會較少。三是在服務事項辦理過程中，由于層層簽字、許可環節多，個別窗口許可效率低下，造成了體外循 環現象。四是項目進入不充分，授權不到位，個別窗口只能當中轉站。

三、今后工作打算 在今后的工作中，以中共中央辦公廳國務院辦公廳 《關于深 化政務公開加強政務服務的意見》為依據，加強中心管理，完善 “一門受理、統籌協調、規范審批、限時辦結”的運作方式。繼 續以加強黨風廉政建設為抓手，緊緊圍繞行政許可制度改革這一中心 任務，進一步探討

行政服務中心的發展方向和發展模式，進一步擴大 行政許可范圍，提高服務質量和服務效率，切實改進服務方式，進一 步拓展服務內容，促進服務大廳更好運營。二〇一一年十二月二十日-6-

第二篇：2010推進懲治和預防腐敗體系建設工

2010推進懲治和預防腐敗體系建設工

作自查報告

為了深入貫徹落實十七屆五中、六中全會精神，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，我社按照文件的要求，以廉潔、勤政、務實、高效為目標，加強制度建設，作風建設，強化監督機制，加強黨風廉政建設效果明顯。現將2010年工作推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結如下：

一、加強組織領導，確保工作落實

我社領導班子高度重視此項工作，年初召開職工大會，動員布置。為了保證我機關黨風廉政工作順利開展，成立了以縣社主要負責人為組長，機關股室黨員負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導分工負責，領導干部對分管股室和下屬單位聯系掛鉤，上下協調、齊抓共管的有效機制。全體職工統一了思想認識，領會了開展機關黨風廉政的意見和具體方法步驟，確保了此項工作有組織、有計劃、按步驟實施。

二、建立完善制度，確保取得實效

為切實保障廉政建設取得成效，根據本單位實際情況選準切入點和突破口，認真落實、穩步推進。一是加強機關考勤工作，實行機關工作人員上下班簽到制度，考勤工作確定專人負責，做到上下班有簽到、請假有手續、公差去向明。領導對考勤情況隨時進行檢查通報。二是抓好機關各項制度建設。以完善和修訂機關各項工作制度，促進制度較為科學、嚴謹、可行，進一步推進 1

了內部行政管理的制度化和規范化。

三、公開政務，強化監督

首先是抓公示類載體建設，保障公開欄、辦事程序圖、投訴箱、胸卡、桌牌等公開設施發揮有效作用。二是進一步貫徹落實“首問責任制”、“限時辦結制”、“責任追究制”。三是開通群眾意見反饋渠道，廣泛征求群眾意見，經常深入基層了解關心下崗職工生產生活情況，切實幫助他們排憂解難，確保了整個系統的穩定。通過召開行風座談會、征求意見會，收集意見和建議，充分接受群眾監督。

廉政建設是一項牽涉面廣、影響深遠的系統工程。我們將不斷加強思想教育，加強業務培訓，依法行政，規范行為，形成長效的工作機制，鞏固廉政成果，進一步轉變機關作風，提高服務水平，端正服務態度，優化服務質量，為促進我縣經濟發展提供優質服務。

四、通過開展廉政的效能建設，成效顯著

（一）目標任務推進情況。

1、做好改制掃尾工作，保持系統穩定，確保不發生群體性越級上訪事件。

2、鞏固和發展專合經濟組織，為農增收致富。加強對專業合作社指導。

3、加強“新網工程”建設，立足為“三農”服務。

4、加強再生資源回收體系建設，積極推進城鄉環境綜合治

理。目前已建立鎮鄉再生資源回收11個站、村站28個，通過再生資源回收體系建設。

（二）認真完成縣委、縣政府安排的中心工作

1、抓聯系鄉鎮工作，積極參與社會主義新農村建設。在聯系工作中，縣社領導帶領全體職工深入到聯系村開展幫扶活動。

2、高度重視安全工作。為確保安全工作落到實處。

2012年工作思路：

1、繼續抓好黨風廉政建設工作，加強機關作風建設。

2、嚴格執行黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設工作落到實處。

3開展好各項工作執行情況的檢查落實，繼續在黨員干部中開展創先爭優活動，提高黨員干部思想素質，樹立黨員干部隊伍廉潔高效、清正為民的新形象，為推進“十二五”規劃，構建和諧美好新作出更大的貢獻。

第三篇：落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防腐敗體系建設情況匯報

關于2015

推進推進懲治和預防腐敗體系建設情況

匯報材料

尊敬的各位領導：

今天，縣考核組一行蒞臨我鄉檢查指導工作，我代表鄉黨委、鄉政府，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！對各位領導給予我鄉的關心和支持表示衷心的感謝！下面，我就落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設和作風建設情況，作個簡要匯報。

一、黨風廉政建設責任制落實情況

去年以來，鄉黨委、鄉政府始終把落實黨風廉政建設責任制作為重大的政治責任，形成了黨委負總責、紀委組織協調、責任制全落實的良好格局。

（一）進一步強化領導責任。著重抓好四個方面：一是抓組織領導。成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，黨委書記為第一責任人，在工作部署、完善制度、檢查考核等方面充分發揮領導作用。各級黨組織切實做到反腐倡廉精神專題學習、反腐倡廉問題專題研究、反腐倡廉工作專題部署。二是抓學習培訓。縣委、縣政府把反腐倡廉理論納入了各級黨委（黨組）中心組學習內容，縣委中心學習組3次專題學習了反腐倡廉理

論。由縣委書記給鄉村（社區）黨組織負責人及縣直有關單位主要負責人授關于加強基層黨建的理論課，縣長給各鄉鎮的鄉鎮長、行政機關“一把手”上廉政黨課，使廣大黨員干部進一步增強抵御腐朽思想侵蝕能力和學廉、尚廉、倡廉意識。同時，將反腐倡廉教育列入了干部教育培訓計劃和縣委黨校的教學計劃，并在干部培訓班安排黨風黨紀教育課程。于年初組織全縣副科級領導干部集中上了一堂廉政教育黨課，邀請市紀委廖桂平常委作了精彩的授課。三是抓工作部署。縣委常委會3次、縣政府常務會4次專題研究部署反腐倡廉工作。全縣反腐敗工作會議、廉政教育黨課由縣委統一安排，縣委、縣政府主要領導作報告，全體縣級領導、各級各部門班子成員和全體紀檢監察干部全部參加。四是反腐保障。進一步完善了反腐倡廉建設領導體制和工作機制，成立了縣委反腐敗協調小組、構建懲防體系領導小組，由縣紀委書記任組長。認真落實紀委書記參加同級常委會前涉及干部人事任免事項醞釀的決定。大力支持紀檢監察機關開展工作，在干部培養、交流上對紀檢監察干部高看一籌，為縣紀委增加了5個行政編制。全力保障縣紀委的工作經費，按政法機關工作經費標準下拔。

（二）進一步明確責任分工。按照“誰主管，誰負責”、“一級抓一級”的原則，采取層層簽訂責任狀、實施目標管理的辦法，明確了領導班子和領導干部的責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。縣黨風廉政建設責任制領導小組2

根據具體任務制訂了《關于2009縣委、縣人大、縣政府、縣政協主要領導及縣委、縣政府領導班子成員黨風廉政建設工作責任分解表》和《2009縣直單位黨風廉政建設責任分工意見》，明確了縣級領導和縣直各單位主要負責人黨風廉政建設的工作任務、工作責任。各級各部門主要負責人按責任制要求，切實履行“一崗雙責”的職責，對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉工作負總責，做到“四個親自”：重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。縣委、縣政府及其領導班子成員按規定及時向市委、市紀委報告黨風廉政建設責任制執行情況。

（三）進一步嚴格責任考核。縣委將落實黨風廉政建設責任制情況納入了全縣重點工作考核范疇，與經濟工作、改革發展、隊伍建設同部署、同落實、同考核，促進了反腐倡廉建設、經濟建設、干部作風建設的協調發展。加大對各級黨委、政府貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”的監督檢查力度，督促黨委、政府切實履行職責，把黨風廉政建設納入黨委、政府的總體工作之中。加大對各級各部門抓黨風廉政建設的考核力度，每年以縣委的名義組織對下一級黨委、政府進行年中督查、年末考核。年初，我們對2008考核中被評為先進的鄉鎮和縣直單位頒發了獎牌并進行了通報表彰。對落實黨風廉政建設責任制不力、管理不嚴的，采取責任談話誡勉、考核否決、組織處理、紀律處分等形式，嚴肅追究主要負責人的

責任。今年，有3名領導干部因黨風廉政建設責任制問題被追究責任，3人分別受到黨紀政紀處分，其中一人被移送司法機關處理。

二、懲防體系建設情況

我縣堅持把構建教育、制度、監督三者并重的反腐敗體系作為推進反腐倡廉建設的首要任務，切實抓緊抓實。

（一）以教育為先，筑牢思想防線。緊密結合深入學習實踐科學發展觀活動，以黨課、開展干部作風整頓活動等形式經常性開展反腐倡廉教育。縣委學習中心組把廉政教育作為學習的重要內容，組織縣“四大家”領導班子成員認真學習以反腐倡廉為主題的理論課，傳達學習上級關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，增強了緊迫感和責任感。注重加強警示教育。攝制了警示教育片《警鐘》，在全縣干部作風整頓大會上播放，并將違紀違法案件查處情況進行通報。在縣電視臺開辟廉政電視專欄《陽光視窗》，全年共播出新聞節目24期，在黃金時段滾動播出廉政公益廣告和干部作風宣傳廣告共180多期。在縣城主要街道設立永久性的廉政文化公益廣告宣傳牌，在縣政府機關大院外墻舉辦廉政公益廣告展覽等活動。積極推進廉政文化進農村。以駐村工作隊為責任單位，采取在各村懸掛廉政宣傳板、設立村務公開欄、印發《村民廉政小讀本》等形式將反腐倡廉思想進一步向普通群眾滲透。將大浦鎮堰橋村、石灘鄉荷泉村打造成全市廉政文化進農村示范點。

（二）以制度為本，嚴格約束管理。今年以來，我縣把制度建設貫穿于反腐倡廉工作各個環節，努力提高反腐倡廉工作的科學化、規范化、制度化水平。在加強對黨政正職監督管理方面，制定了《關于加強對科局級黨政正職管理監督的暫行辦法》、《關于科級領導干部電子廉政檔案制度》等制度；針對領導干部廉潔自律和作風方面存在的問題，制定了《關于厲行節約嚴格財政支出管理的通知》、《衡東縣機關事業單位公務招待費管理暫行辦法》和《關于在全縣開展干部作風集中整頓的通知》；為加強農村基層黨風廉政建設，制訂了《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設的意見》,建立了農村黨風監督員制度，所有行政村已全部配齊黨風監督 員，全面推行“鄉（鎮）財縣管”和“村賬鄉（鎮）代管”制度。目前，全縣24個鄉鎮已全部完成了村賬鄉（鎮）代管工作。

（三）以監督為重，加強權力制約。一是堅持“三個注重”。突出重點對象，重點監督黨政正職，重點監督在同一崗位或同一單位和地方長期擔任黨政正職的領導干部；注重突出重點時期，加強換屆選舉時期的監督，加強調任、離崗時的監督，加強重要傳統節日的監督；注重突出重點環節，加強對重大工作決策、重要人事任免、大額資金使用、編制管理以及對國土交易、礦產資源開發、工程建設項目的監督。二是堅持“兩個全面推行”。全面推行黨政正職不直接分管財務、人事和工程建設制度；全面推進“三重一大”事項集體決策、“一把手”末位表

態制度，著力完善民主決策機制。三是認真開展“三談兩述一報告”。開展紀委負責人同下級黨政主要負責人談話43人、任前廉政談話17人、誡勉談話8人，函詢11件；述職述廉132人次；各級領導干部報告重大事項223人次。四是認真解決領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。1-11月，全縣領導干部登記上交無法拒收的紅包禮金、有價證券和支付憑證共計21.31萬元。

（四）以糾風為，維護群眾利益。加強執法監察。先后對退耕還林、生豬調出大縣獎勵、能繁母豬補貼、開行貸款、社保基金、抗震救災及災后重建等6大類專項資金的管理使用情況進行了財務監察，確保資金專款專用；開展安全生產執法監察工作，先后對8起森林火災事故、1起安全生產事故的有關責任人進行了責任追究，并通報全縣；加強建設領域招投標監管，對17個建設工程項目進行了招投標監管，及時發現招投標過程中的違規行為，并責令整改。在全縣上下深入開展工程建設領域突出問題專項治理；開展節約集約用地工作專項執法監察，加大對招拍掛出讓制度的監督力度，為國家挽回經濟損失近200萬元；開展房地產開發領域專項治理，查處了3起超層擴建的案件；開展節能減排工作監督檢查，對12家污染嚴重的企業實施了關停整改措施；開展擴內需、促增長政策措施執行情況的監督檢查，對全縣所有新增中央投資項目檢查11次；開展土地管理和礦產資源開發領域執法監察，查處違法審批土地6

案件、違反土地招拍掛出讓制度的案件各1起。開展治理“小金庫”專項行動。共查出“小金庫”9個，資金發生額464.6萬元，已收繳“小金庫”資金362.9萬元。嚴格規范教育收費工作，共清退違規收費3萬元，處分10人；切實減輕農民負擔，先后對糧補資金、油菜補貼資金以及民政救災救濟資金的落實情況進行檢查。目前，我縣主要惠農補貼資金的發放已全部到位，未發生一例涉負群體性事件和惡性案件；堅決糾正醫藥購銷不正之風，整頓和規范了醫療市場秩序；深入治理商業賄賂，立案查處商業賄賂案15件；加強效能監察，受理群眾和企業投訴54起，查辦損害經濟發展環境案件8起，處理黨員干部12人，并將4起典型案件在全縣通報，經濟發展環境進一步優化。

（五）以查處為重，嚴懲腐敗行為。全縣立案案件65件，結案65件，處分65人，給予黨紀處分19人，其中：開除黨籍3人，留黨察看3人，撤銷黨內職務1人，黨內嚴重警告4人，黨內警告8人；給予行政處分51人，其中行政開除2人，行政撤職2人，行政記大過12人，行政記過8人，行政警告27人，受黨紀政紀雙重處分的5人。為國家和集體挽回直接經濟損失800多萬元。檢察機關立案偵查職務犯罪案件16件17人，縣人民法院審結各類職務犯罪案件6件9人。今年，我委加大本級自辦案件力度，全縣所辦案件中，縣紀委直接立案查辦案件27件，占總案件數量的41.5%。其中，縣交通局原局長胡春桃、縣交通局原總工程師閔贊光、縣人民法院原副科級審判員劉志強

等3人因觸犯法律被判刑，并被“雙開”；縣水利水電局原局長呂軍因嚴重違紀，被留黨察看一年、行政撤職，縣移民局原黨組成員、副局長郭岳衡因嚴重違紀，被開除黨籍、行政撤職；大橋鎮黨委書記單瑜因嚴重違紀被移送司法機關。這些大案要案的查處充分體現了縣委、縣政府懲治腐敗的堅定決心。

三、堅持廉潔自律，為全縣的黨風廉政建設做好表率 縣“四大家”領導班子是全縣人民關注的焦點，“四大家”領導班子執行黨風廉政建設責任制的好壞，極大地影響著全縣的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的開展。因此，“四大家”領導班子堅持時時、事事、處處以黨紀、法規為準繩，規范自己的言行，在全縣的黨風廉政建設中充分發揮表率作用。一是帶頭執行民主集中制的組織原則。進一步建立健全了班子黨風廉政建設責任制、民主生活會制度、重大事項報告制度、重要情況通報制度等一系列制度，同時對事關全縣改革、發展、穩定的重大問題，如確立發展思路、干部人事調整等，始終堅持民主集中制的組織原則，充分發揚民主，不搞“一言堂”。二是帶頭執行廉潔自律的有關規定。春節前，就春節期間領導干部廉潔自律問題召開專題會議，下發了《關于認真做好2009年元旦、春節期間的黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的通知》，要求各級領導尤其是縣“四大家”領導要帶頭廉潔自律。縣“四大家”領導班子成員都認真落實黨風廉政建設責任制，始終做到自警、自醒、自勵，嚴格遵守黨員干部廉潔自律的有關規定和8

制度，潔身自好，當好表率。對紅包禮金做到能拒則拒，能退則退，一些無法退還的禮金禮品按規定全額交公。今年，全縣各級領導干部主動上交紅包禮金共計213100元。三是帶頭管好親屬和身邊的工作人員。縣“四大家”一班人在嚴格要求自己、模范執行黨風廉政建設責任制的同時，嚴格要求親屬和身邊的工作人員。對自己的親屬嚴格要求，不為親戚朋友包攬工程打招呼、批條子，不準配偶、子女及其配偶利用自己的職權和職務影響謀取非法利益。對身邊的工作人員嚴格管理，常敲警鐘，不包庇縱容，不給他們特權，不為他們搞特殊化。

一年來，我們雖然在執行黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，推動了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，但在廉政教育、反腐敗機制建設、違紀違法案件查辦力度等方面離上級的要求還有一定差距。今后，我們將堅持標本兼治，進一步加大教育、制度、監督等方面的工作力度，把黨風廉政建設責任制全面落到實處，開創全縣黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

第四篇：2010推進懲治和預防腐敗體系建設及落實黨風廉政建設責任制工作報告

2010推進懲治和預防

腐敗體系建設及落實黨風廉政建設責任制工作報告

今年以來，我局認真貫徹落實中紀委十七屆三次全會和市紀委反腐倡廉工作的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照市紀委的統一安排，緊緊圍繞懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷強化措施，積極開展工作，進一步加強了黨風廉政建設，反腐倡廉工作取得了一定成效，為我局的各項工作順利開展提供了有力保障。下面就一年來的黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告如下：

一、黨組高度重視，始終把黨風廉政建設工作放在首位，狠抓責任制的落實

一年來，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，領導班子和領導干部始終把黨風廉政建設工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學習，加強教育，嚴格管理，強化監督和加強隊伍建設作為加強黨風廉政建設的頭等大事來抓。一是加強組織領導，明確分工。局黨風廉政建設工作，一把手是第一責任人，承擔著領導、教育、監督和示范的責任。分管領導直接抓好日常工作，并認真督促，組織完成工作任務。成立了以局黨組書記任組長、班子其他成員任副組長的黨風廉政建設責任制領導小組，具體負責黨風廉政工作。我局黨組本研究部署黨風廉政建設工作2次，召開廉政專題會議1次，細化了責任，落實了措施。二是召開機關全體干部會議，傳達貫徹市紀委會議精神，結合我局工作實際，研究制定了《2010年黨風廉政建設工作實施方案》，堅持逢會必講黨風廉政建設工作。三是我局與市紀委簽訂了廉政建設 1

《目標責任書》，細化了目標任務，提出了具體要求和措施，嚴格落實黨風廉政責任制中的每一項工作，形成齊抓共管，共同促進的局面。四是局黨組定期對黨風廉政建設工作進行檢查，加強了平時的考核和檢查監督力度，使黨風廉政工作年初有安排，年終有總結。五是按照黨風廉政責任制的要求，落實“五個一”工程（建立一個領導小組、開展一次專題活動、領導干部上一堂警示課、建立一套制度、填寫一張黨員領導干部報告個人有關事項表），局一把手把“五個一”工作當作大事來抓，能夠結合科學發展觀教育活動的開展，分別于5月和10月給全體黨員講廉政課2次，聽取局黨風廉政匯報，以身作則，率先落實黨風廉政“五個一”，并對班子成員及其黨員干部嚴格管理，嚴格要求，嚴格監督，構筑牢固的思想道德防線。

二、深入開展黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部隊伍教育的管理和監督

今年以來，我局把黨員隊伍教育和管理當作大事來抓，列入重要議事日程，制定了教育培訓計劃。一是堅持周五學習制度，組織干部認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動大會上的講話和中紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，學習《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等，切實堅強黨性修養和作風養成，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識。學習采用自學和集體學習相結合的方法，學習中堅持記筆記，寫心得體會。二是按照市紀委的安排，開展了黨風廉政警示教育活動，組織我局領導干部觀看了《》警示片，并召開了全局人員會議，結合胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，就進一步做好防腐工作和樹立正確的榮辱觀進行了安排和強調，從整頓思想作風和加強紀律入手，解決實際工作中存在的突出問題，增強黨員干部拒腐防變能力。三是嚴格執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，進一步強化公正、正確的執政為民的宗旨意識，端正黨員干部隊伍思想，增強公正廉潔和權為民所用，情為民所系，利為民所謀的自覺性，不斷提高黨員干部隊伍的政治素質。四是加強紀律教育，嚴格執行市紀委制定下發的各項文件制度，針對存在的問題開展紀律作風整頓，教育黨員干部“常修為政之德，常思貪欲之惡，常懷律己之心”，樹立“不愿為”、“不能為”、“不必為”的廉政建設思想，以實際行動維護黨組織權威。五是加強監督檢查。在加強學習教育和嚴格管理的同時，發現問題及時批評糾正，做到防微杜漸，警鐘長鳴，使黨員干部拒腐防變能力有了很大提高。

三、加強領導班子和黨員干部的自身建設

落實黨風廉政建設責任制的關鍵是領導班子和領導干部，局組始終把黨風廉政建設作為加強班子建設中的重中之重。一是繼續執行抓班子、帶隊伍的工作方針，班子成員特別是一把手把敢不敢抓責任制落實作為自身表率作用發揮和堅持原則的試金石，堅持以正人先正己，管人先管己，帶頭學習實踐“三個代表”重要思想，自覺按照八個“禁止”、52個“不準”的要求嚴于律己、廉潔自律，給廣大黨員干部起好帶頭作用，增強班子的凝聚力和戰斗力。二是黨組成員嚴格遵守中央提出的四大紀律、八大要求，認真執行《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，加強自我約束和監督，始終堅持與中央保持一致，維護黨員的政治紀律。三是帶頭嚴

格執行中央、國務院《關于制止公款吃喝玩樂反對奢侈浪費規定》，落實接待制度，嚴格接待標準，不發生用公款吃喝玩樂的事情。四是領導班子成員帶頭認真執行《中央紀委廉潔從政制度的規定》，堅持做到用好權，管好事、管好錢、管好人，全年無違法亂紀現象發生。五是堅持民主集中制的原則，在重大事項決策上，堅持黨組、局務會集體研究決定。六是領導干部深入調查研究，廣泛征求和聽取社會各界反映的意見建議，按照執政為民和加強執政能力建設的要求不斷改進工作作風。七是建立健全了各項制度。局機關加強了日常工作的規范和管理。對執法、車輛管理、接待、報帳開支細化程序，增強工作的透明度，接受群眾監督，推動了黨風廉政工作的順利開展。

四、周密部署，積極構建警示訓誡防線

構建警示訓誡防線是省、市貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的一項具體措施，是增強黨風廉政教育的針對性，強化對黨員干部監督管理的有效舉措，也是適應社會主義市場經濟體制要求建立健全懲治和預防腐敗體系的有效途徑。為此，我們根據市委關于學習貫徹《廉政準則》的有關要求，切實抓好各項工作，努力做到全面推進。一是認真抓好《廉政準則》的學習宣傳，利用黨總支會、支部會、機關干部會詳細學習《實施綱要》，使全體同志充分認識到構建警示訓誡防線的重要性和現實意義，努力營造反腐倡廉的良好氛圍。二是積極構建警示訓誡防線作為對黨員干部強化監督管理的有效方法和手段，納入黨風廉政建設責任制管理，形成及時發現和解決問題的長效機制。三是加強組織領導。為了保證構建警示訓誡防線工作的有效開展，局成立了以黨總支書記為組長、主

管黨建黨風廉政的副局長為副組長、總支其他成員為成員的構建警示訓誡防線工作領導小組，具體負責日常工作的開展。

五、狠抓落實，積極推進行政效能制度建設

行政效能六項制度建設的順利開展，是切實轉變機關職能，改進工作作風，提高行政效能，樹立政府機關依法行政、高效勤政廉政新形象的重大舉措，我們在實行局機關目標崗位責任制管理的基礎上，全面推行了效能建設。一是完善落實機關效能六項制度建設。根據《公務員法》和市監察局有關文件精神，結合當前工作實際，我們進一步完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、效能投訴制和效能考評制，并嚴格貫徹落實，與崗位考核掛鉤，做到責權利統一，推動機關工作有序開展。二是建立健全局機關管理制度。根據局機關工作實際，完善了局機關管理辦法、學習制度、廉政制度等78項規章制度，嚴格工作人員行為規范，做到用制度管人管事，提高局機關工作效率，增強為民、務實、清廉的藥監工作隊伍，建立黨員長期受教育的長效機制。

總之，我局黨風廉政工作在市委、市政府的正確領導下，在市黨風廉政建設責任制辦公室的指導下，經過全體人員的共同努力，完成了全年各項工作任務。但與上級的要求、群眾的希望相比，還有不少需要改進的地方。在今后工作中，我們將繼續貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，加強黨風廉政建設，促進醫藥經濟健康發展，保障人民群眾飲食用藥安全。

二○一○年十二月十七日

第五篇：2011懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制執行情講解

中共XX市XX鎮委員會 中共XX市紀律委員會

關于2011黨風廉政建設責任制、懲治和預防瀆職侵權犯罪工作和 紀檢監督工作目標考核的 自查報告

2011年,我鎮黨風廉政建設責任制、懲治和預防瀆職侵權犯罪工作和紀檢監督工作,在市委、市政府的正確領導下,在市紀委的具體指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅決貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,不斷加強懲治和預防腐敗體系建設,堅持標本兼治,注重治本,進一步加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度,強化責任,狠抓落實,把強化黨風廉政建設作為做好領導干部隊伍、密切黨群干群關系、促進各項事業發展的重要措施來抓,不斷建立健全工作機制,加強基層黨員干部隊伍建設,多措并舉,常抓不懈,努力營造全鄉黨員干部務實勤政的良好風貌,為農村經濟健康發展提供了組織保障。現將一年來全鄉懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設工作自查情況報告如下:

一、落實黨風廉政建設責任制情況

(一加強領導,認真部署。為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導,我鎮成立了黨風廉政建設和反腐敗領導小組,由鎮委書記擔任組長,負總責,由鎮長、鎮委副書記和鎮紀委書記擔任副組長,負責抓具體工作。成員從鎮紀委、黨政辦公室抽調組成。鎮委把黨風廉政建設擺上議事日程,在3月份我鎮召開了黨風廉政建設專題會議,部署我鎮黨風廉政建設工作,并與各支部、村委會、企事業單位簽訂了責任書,年中召開反饋會,使黨風廉政建設工作常抓不懈。

(二層層分解,落實責任。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務,鎮委、鎮政府將黨風廉政建設責任制進行了分解,明確了工作任務,確定各單位負責人作為黨風廉政建設第一責任人,并納入全年考核的重要內容,促進黨風廉政建設有人抓有人管的良

好局面。同時鎮委根據領導班子成員工作分工,安排每個領導班子成員駐點一個村莊,指導各村開展黨風廉政建設工作。

(三加強監督,做好協調。凡群眾來信、來訪,都由我鎮黨政主要領導親自閱批信訪件,親自接待群眾來訪,并親自到村、到現場了解情況。對群眾來信群眾來訪反映的問題,能夠及時找有關部門解決的,都能及時加以解決。黨政主要領導親自主持召開了鄉領導班子民主生活會,首先解剖自己,承擔

責任,班子成員之間積極開展批評和自我批評,使會議達到了增進了解,溝通思想、團結同志、推進工作的目的。

二、反腐倡廉各項工作推進情況

(一深化反腐倡廉教育。根據我鎮鄉的實際,鎮委、鎮政府始終高度重視反腐倡廉工作,通過采取召開專題會議、開設專題輔導課的機會,組織黨員干部學習了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上重要講話精神;深入學習貫徹黨的十七屆四中全會、五中全會會議精神;《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等“四個反腐倡廉”文件等規定內容。鎮黨委還組織全體黨員干部集中觀看了專題片。據統計,共組織黨員學習15次,參加人數100人次;舉辦專題輔導課三期,參加人數150人次,使黨員干部受教育人數超過90%以上。通過學習教育活動的開展,全鎮黨員干部受到了最直觀的警示教育,進一步增強了勤政意識和廉潔自律的自覺性。

(二提高反腐倡廉意識。鎮黨委政府多次利用村“兩委”干部參加的會議,對“兩委”干部進行強化教育,及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。在組織換屆選舉過程中,對候選人進行考察,著重考察其參加換屆選舉的目的;在換屆選舉結束后,及時對新任的鎮“兩委”干部進行任前集中反腐倡廉教育,促使鎮“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思

想觀念,增強拒腐防變和抵御風險的能力。

(三加強反腐倡廉制度建設。以反腐倡廉制度系列年活動為契機,對我鎮現有規章制度進行全面清理審查的基礎上,根據我鎮的實際,制定了一些具有本單位特色的

制度和規定。在完善管權、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設方面,著重抓好領導班子議事、決策,規范權力運行等方面的制度建設,推進黨委議事決策的科學化、民主化。完善了《鎮財務管理制度》、《政務接待管理制度》《車輛管理制度》等。做到用制度管人,靠制度管事。在為解決群眾辦事、提高辦事能力方面,制定了《領導接訪制度》等4項制度。在完善領導班子自身建設、監督制約和領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的制度建設,完善了《民主生活會制度》、《例會制度》、《黨委中心組學習制度》、《黨委會議議事規則》等5項規章制度,注重抓好領導干部從政行為的規范。

(四認真改進干部作風。我鎮領導班子積極倡導八個方面良好風氣,嚴格執行“八個堅持、八個反對”、“四大紀律八項要求”,貫徹落實中共中央、國務院制止奢侈浪費“八項規定”。鎮委、鎮政府堅持正確理論導向,領導班子身先士卒,尤其是黨政第一把手率先垂范,為全鄉廉潔自律樹立了榜樣。堅決反對庸俗作風、平庸作風、官僚主義作風、形式主義作風

和家長作風,有效防止黨風方面的“五個突出問題”。每個班子成員沒有利用職權和職務之便謀取私利;無利用職權損害干部群眾利益的情況;沒有出現違規使用扶貧、救災資金的現象;沒有干部職工拖欠信用社貸款;沒有違反市委市政府《關于接待工作管理的若干規定》,沒有出現利用公款旅游的事件發生;沒有黨員干部借機利用紅白喜事斂財事情的發生。

(五認真履行監督職責。今年鎮黨委認真組織人大、紀檢等部門聯合工作組,對所轄各單位的黨風廉政建設和領導干部廉潔從政情況進行檢查、監督,促使各有關單位的“廉風”純正。

(六加大查辦案件工作力度。充分發揮紀檢部門的職能作用,維護群眾利益,化解社會矛盾,切實提高工作效率。對于信訪案件,實行領導包案責任制,做到了下訪與接訪相結合,接訪與調處專人抓。

(七嚴格執行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體討論決定的規定。對鎮級重大事項,嚴格按《兩委議事規則》和《重大事項請示報告制度》執行。

三、嚴格執行各項反腐倡廉制度

(一認真抓好反腐倡廉制度。我鎮根據市反腐倡廉制度 的精神及有相關要求,大力推進我鎮反腐倡廉制度建設,努力形成反腐倡廉體系,充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的作用,我鎮結合實際建立健全了《黨委會議議事規則》、《黨委中心組學習制度》、《領導接訪制度》、《財務管理制度》、《工作制度》、《關于禁止“紅白喜事”大操辦和搞封建迷信活動的規定》等14項規章制度。我鎮成立制度執行監督領導小組,對各項制度執行情況進行監督檢查,各項制度得到認真落實。極大促進機關全體干部綜合素質的提高,提升了執行力建設,實現了各項工作的落實。

(二貫徹落實黨和國家黨風廉政法規與制度。今年來,鎮紀委還經常督促各村黨支部、村委會完善各種工作制度,做到硬化上墻,并認真組織執行,增強黨員干部反腐拒變能力和意識,避免犯錯誤。

(三切實加強領導干部廉潔自律專題民主生活會。鄉委、鄉政府按照工作制度要求,每年召開2次干部廉潔自律專題民主生活。與會領導認真總結、剖析各自工作開展及存在的有關問題,做到批評與自我批評,使與會的同志深受影響,受益匪淺,端正思想、規范行為、廉潔行政。

(四完善機關財務制度,做好厲行節約。

一是嚴格執行財務支出先批后辦制度。明確了財務審批程

序、支出范圍和權限,嚴格做到經常性支出必須由鄉長一支筆簽字,大額支出要經黨委會研究同意才能支出。

二是嚴格執行了公務用車編制管理規定和配備使用標準。全鎮公務車輛費用實行定額管理使用。公務車輛使用費用嚴格控制在市財政局核撥的標準內,超額部分由單位自行承擔。

三是公務接待嚴格按標準實行。嚴格執行公務接待的規定,認真落實《鎮政務接待管理制度》,嚴禁超標準接待,嚴格執行定點接待辦法,杜絕公務接待中的浪費現象。目前,我鎮機關食堂不僅是干部專用食堂,也是接待食堂。

(五依法領導、組織并支持執紀執法機關履行職責。整個班子團結、協調,能按照法律、法規辦事,無違法違紀行為,具有較強的凝聚力和戰斗力。鎮委對鎮紀委、派出所、財政所有關執紀、執法單位、部門的工作都給予積極的支持,經常組織開會研討工作,并對派出所等單位的工作人員加強紀律管理,以進一步調動有關人員工作的積極性,增強工作責任感,約束工作執法權力和權限,使其依法和依德工作,確保全鎮工作順利開展。

(六認真抓好做好村務公開。我鎮嚴格按照市紀委的文件指導精神,推動了村務公開。每個村委會都設有公開欄,有記帳本、記事本和工作制度,方便群眾監督,讓他們得到知情

權和參與權。(七廉潔從政,勤政為民

鎮委、鎮政府班子成員廉潔從政,大家工作團結一致、求真務實,具有較強的凝聚力和戰斗力,無貪污受賄、以權謀私行為,辦事務實,推行直接辦理制,不推諉,群眾較滿意。能夠及時完成市委、市政府下達的計劃生育、人口普查、茅草房改造、社會綜合治理、安全生產監督管理等各項工作。

四、加強紀檢機關建設情況

鎮委、鎮政府高度重視我鎮紀檢各項工作,針對我鎮紀檢部門力量不足、干部業務能力不太強、辦公條件差等情況,采取了相關措施:

(一加強培訓,提高干部隊伍素質。采取走出去的辦法,有計劃選派紀檢干部到北京等地參加業務知識培訓,提高他們的綜合素質和業務能力。

(二健全機制,充實辦案人員。嚴格把好干部入口關,加強紀檢后備干部的培養工作,把懂經濟、懂法律、懂管理的干部充實到紀檢隊伍中來,優化知識、年齡等結構。

五、存在的問題

回顧我鄉一年來的黨風廉政建設工作,通過全鎮黨員干部的共同努力,取得了一定的成效,對全鎮的經濟發展、社會和

諧穩定和新農村建設起到了積極的推動作用。雖然我們取得了一些成績,但還存在一些不足: 一是對黨風廉政建設認識不到位。部分黨員干部和基層單位對黨風廉政建設認識不足,存在一手硬、一手軟的現象,注重經濟發展,輕黨員、干部的教育管理,且教育形式單一,有的村黨支部很少召開黨員和村民代表大會,安排黨員集中學習的次數不夠多。

二是對黨員干部的監管機制不夠完善。主要是少部分村務公開的內容還不全面、形式比較單一,公開時間滯后;財物管理制度還不完善,特別是有的村在村民理財小組作用的發揮不夠明顯,需進一步完善;村級民主決策尚不規范,個別村干部決策不民主,搞“家長制”、“一言堂”,黨內民主監督弱化。

三是黨風廉政責任制的考核與追究工作有待加強。在我鄉當前黨風廉政建設過程中,缺乏全面、系統、有效的檢查考核機制,對黨風廉政責任制的貫徹落實情況缺少定期和比較規范的檢查、考核。存在著責任追究力度不夠大,追究效果不理想的現象。

六、下一步工作打算

一是加強思想教育,提高整體素質。繼續加強黨紀政紀和法律法規教育,既用先進典型進行示范教育,又用反面案例進

行警示教育,使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質,在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。

二是進一步建立完善規章制度,規范干部行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中,把黨風廉政建設制度化、法制化,鎮懲治和預防腐敗體系領導小組要繼續抓好各項反腐倡廉工作的落實,確保黨員干部有規可守、有章可循。繼續加強對集體林權制度改革、新農保等工作的監督檢查,確保各項政策落到實處。

三是加大查處力度,通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則,及時收集各種苗頭性、傾向性信息,密切注意動向,把問題解決在萌芽狀態,對反映屬實的問題,必須嚴肅查處,對發生因不負責任或失職而引發的重大集體上訪,必須追究有關人員的責任。同時,注重利用典型案件對黨員干部進行教育,達到查處一案教育一片的目的。

XX市XX鎮委員會 XX市XX鎮紀律委員會 二〇一一年十二月九日