第一篇：東鳳鎮領導班子黨的群眾路線

東鳳鎮領導班子黨的群眾路線 教育實踐活動整改方案

為做好鎮領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制工作，確保教育實踐活動取得扎實成效，根據中央、省委和市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，制定本方案。

一、指導思想、總體目標和基本原則

（一）指導思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會和總書記一系列重要講話精神，緊扣“為民務實清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風”問題，把專項整治作為狠剎“四風”的重中之重，把制度建設作為祛除病根的治本之策，把黨性修養作為黨員干部的安身立命之本，把群眾滿意作為檢驗活動成效的評判之尺，以好的作風抓好三中全會精神和全面深化改革各項任務的貫徹落實，全面有序推進整改落實與建章立制各項工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成、取信于民、惠及群眾，推動全鎮經濟社會 持續健康發展，以實際成效取信于民。

（二）總體目標。

著眼人民群眾認可滿意，切實解決群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”問題，堅決查處侵害群眾利益行為，提高為人民服務水平。著眼工作勤政務實，通過切實改進文風會風，減少考核檢查評比達標表彰活動，解決工作作風虛浮問題，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。著眼科學發展，謀求經濟社會發展速度與質量的統一，努力促進“東鳳質量”上新水平，堅決遏制“形象工程”、“政績工程”，做出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的成績。著眼廉潔自律，通過加強紀律約束和制度規范，嚴格執行領導干部工作生活待遇的有關規定，嚴控“三公”經費支出，不搞特殊化，不鋪張浪費，營造風清氣正、干凈干事的良好環境。

（三）基本原則。

1.深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神。把學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記一系列重要講話精神作為當前一項重大政治任務，貫穿整改落實、建章立制全過程，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為實現“三個定位、兩個率先”總目標和中華民族偉大復興“中國夢”作出應有貢獻。

2.集中精力推進改革發展。樹立正確的政績觀，端正發展的指導思想，以全面深化改革統領全局工作，堅持“兩園四區”發展戰略，著力在推動區域協調發展、深化改革開放、保障和改善民生、維 護社會和諧穩定等重點領域和重要工作任務上取得新突破，努力開創東鳳改革發展新局面。

3.堅持標本兼治整治“四風”。始終抓住整治“四風”這個重點，既立足當前，下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，又著眼長遠，查找問題根源、突出制度規范，更加注重運用法治思維和法治辦法，建立健全作風建設的長效機制，努力從根本上解決“四風”問題。

4.堅持開門整改接受群眾監督。把群眾參與作為推動整改落實的動力和壓力，把群眾評判作為衡量整改落實效果的根本標準，將整改全過程置于群眾監督之下，及時公開整改內容、目標、時限、責任和進展情況，讓群眾在參與整改的過程中切身感受到教育實踐活動的實際成效。

5.強化領導帶頭整改。堅持鎮領導班子帶頭，一把手負總責，班子成員嚴格履行班子整改和個人整改責任，一級做給一級看，一級帶著一級改，推動各項整改措施落到實處。

二、整改措施、責任分工和時限要求

（一）加強和改進新形勢下領導班子自身建設

1.加強理論學習。認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，深入學習領會總書記一系列重要講話精神。創新黨委中心組集中學習的平臺，嚴格中心組學習制度，每月至少安排1至2次班子集中學習，提高學習的時效性和針對性。（楊安隊同志負責，宣傳辦牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

2.嚴守黨的政治紀律。堅決維護中央權威，認真貫徹執行黨的路線方針政策和中央的決策部署，保證政令暢通，做到有令必行，有禁必止。當前和今后一個時期，集中力量抓好貫徹落實黨的十八屆三中全會精神以及中央、省、市一系列重要決策部署等重點關鍵事項的督促檢查，確保工作落實。加大對鎮十屆二次黨代會決策部署和《2014年政府工作報告》的督查力度，切實提高全鎮抓落實工作水平。（楊安隊同志負責，黨政辦公室牽頭辦理，2014年12月前）

3.健全黨內生活制度。按照這次民主生活會的標準，使班子成員之間的交流談心活動常態化，每年集中開好一次民主生活會，認真開展批評和自我批評，及時發現并解決領導班子及成員在思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題，增強班子凝聚力和戰斗力。（楊安隊、陳泳池同志負責，組織人事辦、紀委、黨政辦公室牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

4.嚴格執行民主集中制。全面貫徹鎮黨委會工作制度和議事規則。遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，重大問題必須由黨委會集體討論決定，不搞“一言堂”。實現議事決策民主化和科學化，重大問題決策前廣泛聽取各方意見和建議，進行綜合論證，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。（楊安隊同志負責，黨政辦公室牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

5.堅持改革創新。緊密結合東鳳實際，切實找準新一輪全面 深化改革的切入點和著力點，以改革的精神推進制度機制創新，以更大的力度解放思想，沖破思想觀念的桎梏，突破利益固化的藩籬，深入實施創新驅動戰略，加快推進理念創新、體制創新、科技創新和管理創新，進一步營造改革創新氛圍。（楊安隊同志負責，黨政辦公室牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

6．恪守清正廉潔。嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，進一步加強反腐倡廉建設，旗幟鮮明地反對腐敗。嚴格執行廉潔從政準則和廉潔自律各項規定，從嚴要求自己，切實管好子女、親屬和身邊工作人員，決不搞特權、特殊，自覺接受監督。牢記“兩個務必”，堅持勤儉辦一切事情，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。（楊安隊同志負責，鎮紀委牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

（二）著力整改“四風”方面存在的突出問題 ——反對形式主義

7.整治“形象工程”、“政績工程”等問題。強化“功成不必在我任期”的思想境界，樹立正確的發展觀和政績觀，謀求經濟社會發展速度與質量的統一，打造具有鮮明科學發展內涵的“東鳳質量”。完善重大項目征求民意、風險評估等機制，杜絕搞盆景、樹地標。（楊安隊同志負責，黨政辦牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

8.加快轉型升級。著重抓好“兩園四區”建設、“新三百”計劃實施、企業上規模培育工程、重點項目落實等工作，實現轉 型升級與加快發展齊頭并進。努力克服傳統路徑依賴，推進舊工業區、舊商業區用地由低容積率向高容積率轉變，為東鳳未來發展拓寬空間。（楊安隊、黃永前同志負責，經信局、住建局牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

9.整治工作不重實效問題。發揮督查督辦工作的剛性作用，進一步強化對各項工作的督促檢查，建立任務倒逼、時間倒排、責任倒追機制，全力推進各項工作任務的落實。建立鎮領導班子牽頭跟蹤督查重點工作機制，杜絕出現抓工作“虎頭蛇尾”、“重部署輕落實”現象。（黃永前同志負責，鎮黨政辦牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

10.切實強化各項惠民政策落到實處。進一步將財政支出向民生領域傾斜，確保每年用于民生領域的財政支出比例達70%以上。以“民生建設年”為切入點，完成好社會保障、提升公共服務、加強生態建設等6大工程23項惠民舉措。加大對各類工程的施工監督管理，提高管理意識和成本觀念。（吳振棠、方小紅同志負責，社會事務局、財政分局牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

11.整治“民生工程”變為“民怨工程”現象。進一步重視抓好農村道路、城市地下工程等與民生相關的項目工程建設與管理，當前重點加強對雨污分流等施工現場管理，積極做好群眾宣傳區作，做到“民生工程”不擾民、不困民。（老自堅同志負責，住建局牽頭辦理，2014年12月前）12.整治下基層調研作風不實現象。樹立低調務實、親民為民的調研之風，完善調查研究工作制度。鎮領導班子成員每月必須走訪聯系點1次，進村必須下小區，下企必須下車間，訪項目必須到工地。每年親自牽頭撰寫的重點課題調研不少于1個，并形成高質量的調研材料，為黨委政府提供決策參考。（李翔宇同志負責，黨政辦牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

——反對官僚主義

13.完善聯系群眾機制。健全領導班子“五個一”聯系制度、黨員“2+1”結對幫扶和“六個一線工作法”等群眾工作機制，每周聯系1次基層、每月走訪1次村組、每季解決1件實事、每半年慰問1次困難戶，變“坐等上門”為“主動問需”，形成密切聯系群眾的長效機制。（楊安隊、陳泳池同志負責，組織人事辦、黨政辦牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

14.推行重大決策征求民意機制。在提出和決定關系人民群眾切身利益且涉及面廣的重大決策事項時，要根據實際需要先征詢民意后作決策，實現民生工程由“政府配餐”向“群眾點單”轉變，使民生工程貼近群眾實際需求。今后要加大對東西罟等偏遠地區及一些老城區的基礎設施投入，確保全鎮人民共享改革發展成果。（黃永前同志負責，社會事務局、住建局牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

15.整治“衙門”作風問題。增強服務基層和群眾能力，深化 農村社區建設“2+8+N”模式，完善社區便民服務措施，增強基層服務能力。加強農村發展“帶頭人”隊伍和黨員隊伍建設，以村（社區）為重點整頓軟弱渙散基層黨組織，更好地發揮基層黨組織在社會治理、服務群眾中的作用，實現聯系服務群眾“零距離”。（麥炎輝、陳泳池同志負責，鎮組織人事辦牽頭辦理，2014年10月前）

16.落實維穩第一責任。深入推進好“全民治安”、“平安細胞”工程。以開展創建全國文明鎮和全國生態文明示范鎮“雙創”活動為抓手，以“社會矛盾化解年”為契機，完善信訪工作制度，健全及時就地解決群眾合理訴求機制，推進社會矛盾源頭預防化解機制的規范化、常態化。由班子成員牽頭全面摸排掌握易發多發社會矛盾，年內集中化解一批歷史遺留積案。（麥炎輝、劉國良同志負責，綜治維穩辦公室牽頭辦理，2014年12月前）

——反對享樂主義

17.整治擔當意識不強問題。緊密結合東鳳實際，對標先進地區競爭力指標體系，構建優良營商環境，激發市場活力；進一步落實簡政強鎮改革，組織完善行政執法體制機制，落實全市行政審批制度改革，推動服務型政府建設；主動提高科學管理水平，促進社會治理創新。（楊安隊、黃永前同志負責，鎮法制辦牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

18.集中整治“庸、懶、散、奢、推、拖”。集中開展機關干部 “庸懶散推拖”專項整治，7月前出臺機關干部工作期間相關紀律規定和要求，結合9月開展的紀律教育學習月活動，堅決糾正推諉扯皮、辦事效率低下、吃拿卡要、濫用職權等問題。（陳泳池同志負責，鎮紀委牽頭辦理，2014年10月前，長期堅持）

19.著力整治干部隊伍素質能力欠缺問題。加強對干部隊伍管理，建立完善政治理論學習和業務工作培訓長效機制，每年對全體機關干部輪訓1次，提高學習內容的針對性和實用性，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的黨員干部隊伍。（麥炎輝、陳泳池同志負責，鎮組織人事辦牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

20.提升行政效能。深入推進好“三亮”主題實踐活動，通過“工作人員亮身份、辦事流程亮標準、服務質量亮承諾”，不斷提升政務服務質量。開展好行政提速工作“回頭看”活動，建立健全行政提速的長效管理機制，確保鎮內行政審批（服務）事項整體提速至50%以上。扎實推進行政服務中心建設，10月前籌建好3－4個行政服務分中心，營造優良的政務環境。（黃永前、陳泳池、李翔宇同志負責，鎮紀委、黨政辦牽頭辦理，立即整改，長期堅持）

——反對奢靡之風

21.嚴格“三公”經費管理。遵循先有預算、后有支出的原則，嚴格執行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務無關的費用，5年內各部門“三 公經費”預算原則上不再增加。嚴格執行政府采購有關法律規定和采購程序。加強“三公”經費審計監督，全面加大預算執行審計、經濟責任審計和政府投資審計力度，嚴查“三公”經費支出情況、領導干部廉潔自律情況以及因決策失誤造成的損失浪費問題，嚴肅查處違法違規的單位和責任人。嚴禁黨政機關及其工作人員違反規定進行不必要的公務活動。（陳泳池、李翔宇同志負責，鎮紀委、審計辦、黨政辦、財政分局牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

22.認真貫徹實施《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。切實抓好《條例》的學習宣傳貫徹，結合實際抓緊制定我鎮的實施細則和相關配套制度。嚴格落實中央關于取消一般公務用車的規定，加強公務用車監督管理。建立厲行節約反對浪費監督檢查機制，并將貫徹落實情況納入領導干部述職述廉的重要內容，與領導班子年度考核、黨風廉政建設責任制檢查考核等結合起來。對違反規定造成浪費的，依紀依法追究相關人員的責任，對負有領導責任的主要負責人或者有關領導干部實行問責。（陳泳池、李翔宇同志負責，鎮紀委、黨政辦、組織人事辦牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

23.切實規范公務接待。建立健全公務接待集中管理、接待單位審批控制、公務接待清單等制度，建立接待資源共享機制。嚴格審批管理和接待標準，不接待無公函的公務活動，嚴禁將非公務活動納入接待范圍，不以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支。嚴禁私客公待。嚴禁以招商引資等名義變相安排公務接待。（李翔宇同志負責，黨政辦公室牽頭辦理，2014年12月前）

24.嚴格控制各類節慶慶典和評比表彰活動。撤銷、停辦不符合國家和省、市有關規定的節慶慶典活動。規范和壓減鎮內評比達標表彰活動，為基層和部門減壓。（李翔宇、李華軍同志負責，黨政辦、宣傳辦牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

（三）切實加強隊伍建設

25.深化干部人事制度改革。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，規范干部選拔任用程序、制度。拓寬事業編制干部進入公務員隊伍渠道。加強對行政事業單位編制使用和監管，公開招考一批緊缺專業技術人員。（麥炎輝、陳泳池負責，組織人事辦牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

26.加大干部培養力度。破除“重提拔輕管理、重使用輕培養”陋習，加大干部培訓培養力度。健全人才引進和激勵機制，完善獎勵辦法，鼓勵支持企業引進高端技術人才。（麥炎輝、陳泳池負責，組織人事辦牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

27.加強干部監督教育管理。強化干部日常教育管理，加大干部輪崗交流和不勝任現職領導干部調整力度，加大違規違紀行為問責力度，研究加強干部監督管理的辦法，推動領導干部能力提升和作風轉變。（麥炎輝、陳泳池負責，鎮紀委、組織人事辦牽頭辦理，立即整改、長期堅持）28.推進反腐倡廉建設。進一步加大反腐倡廉教育力度。繼續保持反腐敗高壓態勢，提高及時發現和揭露腐敗的能力，加強反腐形勢分析研判，進一步強化以懲促治、以案治本。堅決查處各種侵害群眾利益的不正之風和腐敗行為。（陳泳池負責，鎮紀委牽頭辦理，立即整改、長期堅持）

（四）集中力量解決群眾反映強烈的切身利益問題和聯系服務群眾“最后一公里”問題

29.開展食品安全整治行動。健全食品安全監管機制，管好管牢食品源頭、生產加工、存儲、流通、消費等環節。強化食品加工基地和綜合快檢中心建設，加強監督管理，保障人民群眾的食品安全。7－9月期間，開展1次食品安全大規模集中檢查和專項治理活動，發現問題從嚴查處。（王軍良同志負責，鎮衛生和計生局牽頭辦理，2014年10月前）

30.合理配置公共教育資源。在保證現有公共教育資源的基礎上，加大對各住宅小區配套幼兒園、學校的規劃建設，年內擴建中心幼兒園，2014學年開始，每年逐步提高外人務工人員子女積分入讀公辦學校名額，推進公共教育資源均衡發展。（李華軍同志負責，鎮文體教育局牽頭辦理，2014年12月前）

31.落實水產養殖戶扶持政策。針對水產養殖戶經營成本上升，水產品價格持續走低問題，深入開展調研工作，并于6月底前開展水產品養殖技術培訓班、新品種引進推廣會，積極引進農業企業開展“公司+農戶+基地”生產經營模式，幫助水產養 殖戶走出困境。（林汝洪同志負責，鎮農業農村局牽頭辦理，2014年10月前）

32.擴大重、特大疾病醫療補助范圍。5月底前出臺《東鳳鎮困難居民重特大疾病醫療救助補充辦法》，建立與市級醫療保障制度緊密銜接的困難群眾重特大疾病醫療救助制度，切實減輕鎮內特殊困難群眾重特大疾病患者醫療負擔。（吳振棠同志負責，鎮社會事務局牽頭辦理，2014年10月前）

33.整治老城區易澇點。組織開展三防安全檢查，全面排查、梳理汛期暴露的老城區內澇問題，認真分析內澇原因，學習借鑒國內外治澇經驗，年底前全力解決老城區“水浸街”問題。（老自堅同志負責，鎮住建局牽頭辦理，2014年12月前）

34.堅決整治侵害群眾利益行為。充分發揮接訪大廳、政府信箱、網絡問政、政務微博、投訴熱線等平臺作用，加大對侵害群眾利益行為的收集力度，堅決糾正各類損害群眾利益的不正之風。（陳泳池、李翔宇同志負責，鎮紀委、黨政辦牽頭辦理，2014年12月前）

（五）建立健全反對“四風”問題的長效監督機制

結合實際，對鎮黨委、政府制定下發的規范性、制度性文件進行一次全面集中梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作。在此基礎上，重點加快行政審批、財務管理制度、公務接待和公務用車管理、厲行節約等方面的改革，建立健全更為明細的規章制度，用制度管權管人管事，從制度約束上徹底 鏟除滋生奢靡之風的土壤。

切實加大制度執行力度。要加強監督檢查，通過專項檢查、集中檢查、暗訪抽查、信訪受理等方式，加強制度執行情況監督檢查。堅持每季度開展一次暗訪抽查，每年年底進行一次集中檢查，及時發現制度執行中的問題，督促整改落實。對違反制度規定的，發現一起、查處一起；對頂風違紀的，依紀依法嚴肅處理。同時，要把貫徹黨的群眾路線制度執行情況納入領導班子和領導干部年度考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內容，作為領導干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據。

以教育實踐活動“回頭看”為抓手，每年開展一次成果檢查、鞏固工作，組織一次專題學習、聽取一次意見建議、開展一次談心談話，召開一次專題組織生活會，制定一份問題整改清單，完善一批工作制度，深入分析研究產生“四風”問題的深層次原因，按照體現群眾意愿、體現改進作風、體現提高效率、體現工作規律的要求，以辯證唯物主義態度和改革創新精神推動教育實踐活動長效化、常態化，以教育實踐活動成果鞏固作風建設長效機制，真正把權力關進制度的籠子。

三、整改保障措施

（一）領導班子帶頭整改。鎮黨委書記對鎮領導班子整改工作負總責，認真履行第一責任人的職責。其余班子成員要繼續在整改落實上發揮表率作用，既抓好分管領域和牽頭負責任務的整改，又搞好個人的整改，從自己帶頭做起，從自身問題 改起，實事求是、真整實改，一條一條兌現，一項一項落實。

（二）建立整改落實工作責任制。根據本整改方案確定的任務書、路線圖、時間表，逐項逐條落實牽頭領導、責任單位和責任人，落實到具體工作。牽頭領導要切實擔負起領導責任，按照責任分工，要切實加大對整改落實的協調，建立上下互動、左右聯動、整體推進的整改落實工作機制，形成整改合力，切實抓好有關整改落實工作。

（三）堅持開門搞整改。把開門搞活動落實到整改工作中，讓群眾幫助和監督解決問題。制定整改方案、出臺有關制度要請群眾參與，特別是對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見或經過群眾討論。整改的措施、內容、時限和進展情況，要及時向干部群眾公開，在政府網站、電視臺等鎮內主流媒體上公示整改措施，作出整改承諾，與群眾當面鑼、對面鼓，就專項治理情況現場接受群眾質詢和社會監督。建立整改成效滿意度測評機制，在召開第一批活動總結會議時，組織對各單位領導班子及成員開展教育實踐活動情況，尤其是解決問題、改進作風的情況進行民主評議；在活動結束后，組織開展民意調查，真正請群眾檢驗和評判活動效果，對多數群眾不滿意的及時補火，重新整改。

（四）加強整改落實的督促檢查。建立整改落實“臺賬”制度，實行逐個問題“掛號”、逐項內容“銷號”。建立整改落實反饋制度，相關單位、部門要定期向鎮黨委報告解決問題進展情況，確保 件件有落實、事事有回音。鎮黨政辦要采取定期調度、隨機抽查、明查暗訪等方式，全面掌握專項整治工作進展情況，及時發現并研究解決專項整治工作中出現的問題。適當時候對專項整治工作進行“回頭看”，防止問題“回潮”和“反彈”。

（五）嚴格執行整改落實問責制。堅持以整風精神抓整改，嚴格執行整改落實問責制，對專項整治工作不認真、不負責，態度消極，簡單應付，突出問題隱瞞不報、整改不力，甚至頂風違紀的單位和個人，嚴肅追究責任。強化正風肅紀，對違規違紀問題，發現一起、查處一起，不搞下不為例，決不姑息縱容。

中共中山市東鳳鎮委員會 群眾路線教育實踐活動辦公室

2014年10月9日

第二篇：東鳳鎮黨組織設置情況

東鳳鎮黨組織設置情況

東鳳鎮現有黨員3133人,其中男2220人,女913人;正式黨員209人,預備黨員209人;機關黨員365人，農村黨員1359人，事業單位黨員449人，兩新組織黨員960人。

東鳳鎮現有黨委1個,黨總支8個,基層黨支部177個,其中：

一、黨委（1個）

東鳳鎮黨委

二、黨總支（8個）

機關總支，公安分局黨總支，經貿黨總支，教育黨總支，同安村黨總支，東興社區黨總支，東鳳醫院黨總支，美的環境電器制造有限公司黨總支

三、黨支部（177個）

1、機關黨支部（17個）

政工黨支部、黨政辦黨支部、綜治辦黨支部、規劃建設辦黨支部、農業辦黨支部、計生辦黨支部、經貿辦黨支部、老干部黨支部、公安分局黨支部、國稅分局黨支部、地稅分局黨支部、工商分局黨支部、人社分局黨支部、環保分局黨支部、執法分局黨支部、郵政分局黨支部、電信公司黨支部

2、企事業單位黨支部（20個）

宣傳文化中心黨支部、水利所黨支部、集體資產管理有限公司黨支部、東鳳醫院黨支部、東鳳市場黨支部、教育辦黨支部、理工學校黨支部、東鳳中學黨支部、東鳳二中黨支部、同安小學黨支部、安樂小學黨支部、中心小學黨支部、小瀝小學黨支部、民和小學黨支部、和平小學黨支部、吉昌小學黨支部、東罟小學黨支部、西罟小學黨支部、永益小學黨支部、中心幼兒園黨支部

3、村（社區）黨支部（14個）

同安村黨支部、安樂村黨支部、伯公村黨支部、民樂村黨支部、小瀝村黨支部、和泰村黨支部、穗成村黨支部、東和平村黨支部、吉昌村黨支部、東罟步村黨支部、西罟步村黨支部、永益村黨支部、東興社區黨支部、東海社區黨支部

4、兩新組織黨支部（126個）

高雅線圈制品有限公司黨支部、天乙集團有限公司黨支部 頂固集創家居有限公司黨支部、美日寶潔有限公司黨支部 玉峰玻璃集團有限公司黨支部、永益建筑有限公司黨支部 寶利食品罐頭有限公司黨支部、環宇實業有限公司黨支部 天潤物流市場有限公司黨支部、祥基電器有限公司黨支部 永裕包裝印刷有限公司黨支部、麗音電子有限公司黨支部 富山玻璃機械有限公司黨支部、格美淇電器有限公司黨支部 雅藝包裝印刷有限公司黨支部、萬和電器有限公司黨支部 強人食品飲料有限公司黨支部、萬里通電器有限公司黨支部 富華電器有限公司黨支部、朗日電器有限公司黨支部

嘉裕內衣制品有限公司黨支部、電星電器有限公司黨支部 鎮華化工有限公司黨支部、鐵將軍防盜設備有限公司黨支部

青松化工有限公司黨支部、美華電器有限公司黨支部

高力高制衣有限公司黨支部、阿科瑞詩涂料有限公司黨支部 開普電器有限公司黨支部、廣凌電器有限公司黨支部 成宏制衣廠黨支部、華昊冼水服裝有限公司黨支部 泰峰電氣有限公司黨支部、森寶電業有限公司黨支部 珠江飲料廠有限公司黨支部、歐亞制衣有限公司黨支部 大駿服裝有限公司黨支部、萬視達電器有限公司黨支部 積架腳輪制造有限公司黨支部、德榮建筑有限公司黨支部 國能電氣有限公司黨支部、美斯特電器有限公司黨支部 星達集團有限公司黨支部、澳大制衣有限公司黨支部 順發電子有限公司黨支部、華聯電器有限公司黨支部 彩意制衣有限公司黨支部、華光化工有限公司黨支部 好運達電器有限公司黨支部、諾星電器有限公司黨支部 鋼元金屬制品有限公司黨支部、康旺電器有限公司黨支部 美揚電器有限公司黨支部、旭榮電器有限公司黨支部

合勝金屬制造有限公司黨支部、海樂電器有限公司黨支部 廣隆燃具電器有限公司黨支部、新源塑料五金廠黨支部 大俊置業有限公司黨支部、維億電器制造有限公司黨支部 強開五金塑料有限公司黨支部、世禾電器有限公司黨支部 奧爾五金創業有限公司黨支部、百樂富電器有限公司黨支部 奧克力醫療設備科技有限公司黨支部、明興毛織廠黨支部 舜龍世紀電器有限公司黨支部、哥爾電器有限公司黨支部

越強五金塑膠有限公司黨支部、南瑞電器有限公司黨支部 偉兆塑膠制品有限公司黨支部、寶路易服飾有限公司黨支部 民強電機制造有限公司黨支部、新德力實業有限公司黨支部 宏輝電器有限公司黨支部、歐布爾電子電器有限公司黨支部 晟泰金屬制品有限公司黨支部、廣盛實業有限公司黨支部 華銳服裝服飾有限公司黨支部、英飛迪制鎖有限公司黨支部 宏泰塑料工貿有限公司黨支部、科創電器有限公司黨支部 周氏神龍電線制造有限公司黨支部、千葉合成化工廠黨支部 開利達電機有限公司黨支部、萬浩體育制品有限公司黨支部 名尚電器有限公司黨支部、長實五金有限公司黨支部 三鷹電器有限公司黨支部、德普電器有限公司黨支部

精威包裝機械有限公司黨支部、藍田化工有限公司黨支部 正強五金創業有限公司黨支部、鴻豐彩印包裝廠黨支部 多隆紙業有限公司黨支部、伊田制衣有限公司黨支部

長源塑料五金模具廠黨支部、利德堡電器有限公司黨支部 中田電器實業有限公司黨支部、匯龍電器有限公司黨支部 美迪電器制造有限公司黨支部、恒德微電機有限公司黨支部 長澤電器有限公司黨支部、億寶電器有限公司黨支部

常勝金屬制品有限公司黨支部、堅仕達電器有限公司黨支部 卡洛力熱能科技有限公司黨支部、凱宇電器有限公司黨支部 伊萊特電器有限公司黨支部、美尼亞電器有限公司黨支部 迪凱爾電器科技有限公司黨支部、銘鴻印刷有限公司黨支部

漢諾威電器有限公司黨支部、利鑫電路板有限公司黨支部 瑞康電器有限公司黨支部、舒瑪電器有限公司黨支部 廣沙百福壓力容器制造有限公司黨支部

美的環境電器制造有限公司黨支部

小瀝非公企業聯合黨支部、新徽學校黨支部

東海學校黨支部、東興幼兒園黨支部

永安幼兒園黨支部、東鳳職介所黨支部

維德稅務師事務所黨支部、個體協私營協會黨支部

第三篇：黨的群眾路線領導班子對照檢查材料

領導班子對照檢查材料

近來，我局領導班子對照黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，認認真真“照鏡子”、“正衣冠”，認真查擺解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風幾個方面的問題。切實抓好整改落實，提出實打實的具體措施，推動活動深入開展、力求實效。現將相關情況匯報如下：

一、存在的突出問題及具體表現

（一）形式主義方面

1、對學習教育抓的不夠實。具體表現在平時政治理論學習不夠主動，集中學習有時堅持的不夠，學習上級文件精神存在走馬觀花現象，帶職工學習也只是讀幾個重點，沒有對文件精神進行全篇研讀，沒有完全領會文件精神的意義；對職工的學習教育流于形式，過于注重程序而不注重學習的效果。

2、對中層干部和機關人員管理不夠嚴。日常管理停留在口頭的過多，缺乏有效的考核制度，導致一些工作“推而不動”，部分人員存在消極、散漫現象。

3、工作的計劃性不強。具體表現在對全所工作缺乏整體的規劃，思路不夠清晰，日常工作停留于上級交辦什么就做什么，想到一出做一出，工作過于按部就班。

（二）官僚主義方面

1、班子抓工作的韌性不夠。有時對布置下去的工作跟蹤進展，抓落實不夠，在過程中遇到困難沒有正面面對，而是選

擇“走彎路”繞開，導致一些工作出現“虎頭蛇尾”現象。

2、為職工群眾服務的宗旨意識不夠。與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。對職工提出的部分問題處理不夠及時。

（三）享樂主義方面

1、班子成員的創新意識不夠。對提升各項工作積極動腦筋的熱情不足，思路不夠開闊，滿足于現狀。

2、班子成員在模范帶頭方面有所減弱。具體體現在個人生活方面相對以往會有一些講究；工作上有時候帶頭厲行做的不夠，往往布置工作多，親自參與指導較少；平時要求職工準時上下班，但自己卻遵守的不夠好，總以日常事務多，平時不能回家為借口。

（四）奢靡之風方面

個別公務接待還存在超標準現象。雖然在中央八項規定出臺后，我局班子認真組織了學習、積極落實，但在一些公務宴請方面有時會有超標現象，雖然不會上名貴菜品，但在菜的數量上控制的不夠好，有時會出現浪費現象；為能與被接待單位更好的溝通并顧及單位形象，晚餐公務接待中會存在上酒現象，雖不超標、超量行為，但表現出不能清醒的面對規范制度。

二、產生問題的原因分析

1、理想信念動搖，對持續改造世界觀有所放松。近年來基層工作條件改善了，收入增加了，組建時期的斗志有所減弱，平時學習方面也是重業務、輕政治，導致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，在持之以恒改造世界觀方面還做得不夠，從而使思想上的一些模糊認識沒能得到及時克服和糾正。

2、領導班子的宗旨意識有所淡泊。總認為一年下來也為職工群眾辦了些事，導致堅持群眾路線思想上有所放松，在實際工作中，班子成員總是把工作業務放在先，沒有把深入職工群眾、加強溝通交流、了解訴求作為工作職責之一。

3、黨性修養不能一以貫之、嚴格自律。班子成員大多在同一崗位的時間比較長，主觀上會認為為單位付出的已經足夠了，工作的進取心、干事的熱情減退，比奉獻、比業績的動力減少。

三、整改方向和措施

1、針對形式主義方面的問題：一是加強政治理論學習教育工作，除嚴格落實每周一次的集中學習及班子個人通過中心網絡學習的平臺的自學外，根據實際情況制定班子學習計劃，不斷提高班子政治理論水平和管理水平。二是深入推進企業化管理模式，進一步完善崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、工作督查制和責任追究制度，完善績效考核和末位淘汰制，開展愛崗敬業、黨性黨紀、正面示范和反面警示教育，從多個方面入手解決目前在機關存在的紀律渙散、工作狀態不佳、節奏不快、苦樂忙閑不均等問題。三是加強對工作部署的計劃性，每年的計劃要求班子通過專題會議形式對來年工作進行研究部署，形成具體思路，按責任分工，并且定期對計劃完成情況進行集中反饋。

2、針對官僚主義方面的問題：一是班子成員在工作中要發揮領頭羊作用，對布置的工作要做到一竿子插到底，工作出現達不到效果的情況下必須親力親為，不能“擺架子、推責任”。二是深入落實三六工作法，要開動腦筋、沉下身子，為職工群眾多辦好事、實事，通過多種渠道加深與職工群眾的溝通，想群眾之所想，急群眾之所急。

3、針對享樂主義方面的問題：一是要進一步務實創新，增強工作實效。班子成員要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作上要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

4、針對奢靡之風方面的問題：堅決落實中央八項規定，牢固樹立“厲行節約、反對浪費”的思想，制定公務接待管理辦法，嚴格控制公務接待的標準，定期公開公務接待詳細內容。

在這次對照“四風”自查自糾中，我所領導班子能夠正視

不足、深入查擺，為領導班子民主生活會奠定了堅實的基礎。在今后的工作中，我們將細化整改內容，落實整改情況，努力讓活動取得實效。

第四篇：領導班子黨的群眾路線整改

黨校領導班子黨的群眾路線 教育實踐活動整改工作方案

針對黨校領導班子對照檢查出來的政治上不夠堅強和“四風”問題及提出的整改思路和措施，現就黨校領導班子整改工作提出如下方案。

一、指導思想、整改目標和整改思路

指導思想：認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅持領導帶頭示范，注重問題導向，重點對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進和焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，全面落實縣委關于整改工作的要求，牢牢樹立“開端”意識，堅決克服“闖關”思想，防止作風反復，重點解決“四風”方面存在的突出問題，鞏固教育實踐活動前期取得的成果，加強校委領導班子自身建設，切實提高解決自身問題的能力，提高推動黨校科學發展的能力。

整改目標：按照中央“四個著眼”的新要求，形成建章立制的新舉措，取得教育實踐活動的新成效。通過整改，政治信念更加堅定，群眾觀念更加牢固，工作作風更加務實。校委成員帶頭講政治，帶頭加強理論武裝，帶頭密切聯系群眾，帶頭求真務實、真抓實干，以改革創新精神，著力解決政治上不夠堅強和“四風”突出問題，力求思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立，以過硬的作風和本領，團結帶領全校教職員工更好地服務于建設大局，實現建設黨校科學發展的更高目標。

整改思路：按照領導帶頭、開門整改、標本兼治、統籌推進的原則，以“準、狠、韌”的精神，以斷其一指的勇氣，解決政治上不堅強的突出問題，堅決剎住“四風”，切實轉變作風，重點解決好關乎黨校建設發展的重大問題、群眾反映強烈的熱點問題、班子自身建設的突出問題，盡快建立健全為民務實清廉的常態化機制，不斷鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果。

二、整改措施

堅持把邊學邊改、邊查邊改貫穿活動的全過程，對于查找出的問題和收集到的意見建議，在不違反原則的情況下立行立改。

（一）加強學習，強化理想信念與政治信仰。

一是加強理論學習。認真學習中國特色社會主義理論體系、第二次中央新疆工作座談會和總書記一系列重要講話精神，學習上級黨委指導精神，以科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。

二是在抓好領導班子學習的同時，抓好黨支部和全體教職工的學習。堅持和完善黨校學習制度，全年集中學習不少于15天，完成學習筆記1萬字以上，撰寫心得體會5篇。通過學習，進一步提高班子成員的領導水平和解決問題的能力。

三是帶頭強化對反恐維穩斗爭形勢的認識。牢固樹立穩定壓倒一切的思想，充分認識發展穩定任務異常艱巨繁重，我們與“三股勢力”的斗爭是長期的、復雜的、尖銳的，進一步增強做好維穩工作的政治責任感和緊迫感，完善維穩防控機制，確保人民群眾安居樂業、社會大局穩定。

四是加大對民族宗教政策和新疆“三史”的學習力度。全面提升維護民族團結，促進社會穩定進步工作的水平。

五是完善思想教育工作制度。校黨支部要把思想建設擺在全校各項工作的突出地位，把思想教育引導作為一項長期工作，常抓不懈。結合黨校實際，不定期召開座談會、研討會、專題講座等，踐行宗旨責任感和使命感的教育引導。

（二）堅持求真務實，加大教學改革力度。

1、加大教學創新力度，在主體班中繼續開展“學員論壇”活動，同時開展形式多樣的教學探討，開展桌面推演、新聞發布會、現場教學、拓展教學等。真正實現黨校理論教學與提高實踐能力的有機結合。

2、加大調研指導力度。根據黨的群眾路線教育實踐活動要求，結合黨校工作實際，帶領教務室、教研室同志，認真研究、精心組織，圍繞我縣社會經濟各項事業發展實際，確定調研課題。采取下基層、召開調研會、實地查看、采集圖片、發放問卷、個別訪談等多種形式開展調研。做好黨校今年的創新項目--“調研成果進課堂”。要求每個教師制定出自己的調研方向，結合自己進課堂的專題進行個別調研，帶有共性的問題教師集中調研。在個別調研時，可采取不定時間不定形式根據需求進行調研。要求每位成員每年到基層調研的時間不少于一個月，每年撰寫至少兩篇調研報告。

3、繼續開展“創精品課、當品牌教師”活動。凡中央召開重要會議、做出重大決策，必須認真學習，精心研讀，在吃透精神、掌握實質基礎上，結合我縣實際、結合調訓學員班次實際，認真思索、精心準備教案。對教師教案由教務上嚴格把關，重大課題集體備課，全面提高教師綜合素質。

4、加快現場教學基地的建設力度。繼續開展愛國主義、國防教育，建議組織部門和相關部門協調盡快建立現場教學基地，同時用聘書的形式把客座教授確定下來，便于黨校更好的開展培訓工作。

（三）加強制度建設，提高整改成效

1、堅持立足當前，著眼長遠，按照科學管用，簡便易行，少而精的原則，結合縣委黨校工作實際，加強建章立制，對現行制度進行梳理和完善，不適用的制度立即廢止。

2、堅持民主集中制，落實 “四不直接管”和“三重一大”集體研究制度，不斷提高縣委黨校決策民主化水平。堅持集體領導下的分工負責制，充分發揮每個班子成員的積極性和主動性，做到事事有人管，人人有專責。

3、制定和完善學員管理相關制度，加強對學員的管理與服務，提高黨校干部培訓水平。

（四）強化宗旨意識，創新工作方法。

1、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，以焦裕祿同志為榜樣，艱苦樸素、嚴格要求班子成員。以“任何時候都不搞特殊化”的道德情操鞭策自己，加強班子成員道德修養。嚴格遵守廉潔自律有關規定，堅決糾正政治上不夠堅強的表現和“四風”方面的問題，時常對照“四面鏡子”按照“三嚴三實”的要求，強化為民服務意識，力爭使黨校在踐行“三嚴三實”上起到表率作用。

2、聯系黨校工作實際，提升服務群眾水平。樹立“以學員為本”的觀念，領導班子要深入到學員中去，虛心向學員學習請教，把學員有益的意見和建議集中起來，并清楚地認識學員何種知識最需汲取，哪些理論亟待夯實，哪種培訓效果最優。同時，根據學員現有知識理論水平和崗位特點開展針對性和時效性都比較強的教學培訓，以增強培訓效果。要加強后勤管理，細化服務學員工作。

3、完善黨校基礎設施建設，對校園進行科學合理規劃，逐步打造布局合理、功能齊全、環境優美的校園面貌。

4、繼續為基層送黨課。結合“黨的群眾路線教育實踐活動”繼續加大送課上門力度，把黨校的“陣地”延伸到基層，延伸到廣大群眾中去。

5、采用多種方式關注教職工的工作、生活和思想動態，努力為教職工辦實事、做好事，讓黨校教職工感受到集體的溫暖，凝聚起干事創業的團結之力。

（五）加強監督，堅持弘揚勤儉節約的優良作風。

1、堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風。認真學習、深刻領會、提高對堅持艱苦奮斗、反對享樂主義重要意義的認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。班子成員要在堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約作風上率先垂范，要帶頭遵守黨的紀律，要帶頭執行各項規章制度，帶頭反對享樂主義、鋪張浪費做好干部培訓工作。

同時還要加強班子成員之間的互相監督，教職工對領導班子的監督，在黨校校門口設置意見箱，加強群眾監督力度。

（六）加強黨風廉政建設，營造勤政廉潔的良好氛圍。

1、將黨風廉政建設納入黨校主要工作目標管理，切實搞好黨風廉政建設責任制工作。認真落實縣委、縣紀檢工作會議精神的要求，要充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任工作與全校中心工作同部署。黨支部領導班子要充分發揮表率作用，影響和帶動黨校一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善黨校黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保黨風廉政建設工作的落實。

2、堅持層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行責任追究制。營造齊抓共管的格局，堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。

3、認真開展勤政廉政教育，不斷加強黨校黨員干部的黨風廉政學習。開展好示范教育、警示教育和崗位廉政教育，教育干部要始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。

4、把黨風廉政建設工作與黨校支部開展的各項活動結合起來。嚴格“三會一課”制度，加強學習，對黨員常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，增強全體黨員的宗旨意識，要提高黨員新形勢下拒腐防變的能力；要把反腐倡廉與師德教育結合起來。以加強黨員干部作風建設為目標，以增加黨員干部遵紀守法觀念為重點，以加強執行制度為根本，強化學習教育，剖析解決問題，進一步完善相關制度，切實解決黨員干部在紀律作風方面存在的突出問題；開展好廉政教育活動，要充分發揮黨校宣傳陣地的作用。加大對十八大、黨章、中央“八項規定”等精神宣講力度，向廣大學員進行廉政教育。要利用各種形式，把廉潔教育融入到黨校教育教學中，滲透到學校教育的各個環節中，培養廣大學員對社會主義廉政文化的認同感。

5、嚴格預算開支，切實加強經費管理，進一步完善各項經費使用管理。嚴格執行相關公務接待規定，減少紙質文件數量，推廣節水、節電等好習慣，養成文明健康生活方式。要繼續落實嚴控公務用車、嚴控辦公經費等節約措施。

三、加強整改工作的組織領導

一是領導干部要帶頭整改。校群眾路線教育實踐活動領導小組要加強對整改落實工作的組織領導，分管領導要及時了解整改進展情況，采取有效措施，真正在抓整改、辦實事、解難題、建制度、促發展上取得新突破，不斷提高整改落實工作的公信度。常務副校長對班子整改工作負總責，校委會成員要在整改落實上發揮表率作用，既抓好分管部門和牽頭負責任務的整改，又要搞好個人的整改，從自己帶頭做起，從自身問題改起，實事求是、真整實改，一條一條兌現，一項一項落實。

二是要建立整改落實工作責任制。根據本整改方案確定的任務書和時間表，逐項逐條落實牽頭領導、責任單位和責任人，落實到具體工作。牽頭領導要切實擔負起領導責任，按照責任分工，分頭抓好有關整改落實工作。各責任部門要各司其職、各負其責，共同完成好整改任務。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

三是要堅持開門搞整改。把開門搞活動落實到整改工作中，讓群眾幫助和監督解決問題。制定整改方案、出臺有關制度要請群眾參與，特別是對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見或經過群眾討論，接受群眾質詢和監督。

四是要加強協調形成合力。及時解決整改中碰到的難點問題，對涉及多個部門整改的內容，由分管領導牽頭、相關部門配合，形成整改合力，妥善處理與目標責任考核工作的關系，確保兩手抓兩不誤。要加大輿論宣傳力度，大力宣傳整改落實、建章立制的工作進展、實際成效和先進典型，為推進整改落實工作營造良好輿論氛圍。

第五篇：鎮黨群眾路線實施方案

為推動全鎮黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展，按照縣委統一安排部署，緊密結合中央和省、市、縣委有關精神，根據《中共懷來縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》要求，結合存瑞實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

1、指導思想。以黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神為指導，認真貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實省委八屆六次全會、市委十屆五次全會和縣委十二屆四次全會部署，以為民務實清廉為主題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以補精神之鈣、除“四風”之害、立為民之制為重點，以傳承存瑞精神、建設英雄家鄉為主線，突出作風建設，貫徹整風精神，鼓勵改革創新，堅決反對“四風”，堅持苦干強鎮、實干興鎮，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力解決影響發展環境的突出問題，著力提高做好新形勢下群眾工作的能力，為全鎮經濟社會又好又快發展筑牢組織基礎、凝聚發展動力。

2、基本原則。堅持正面教育為主。加強群眾觀點和群眾路線教育、黨性黨風黨紀教育和道德品行教育，發揮先進典型示范作用，教育引導黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識，踐行執政為民理念。堅持批評和自我批評。發揚整風精神，拋開面子、揭短亮丑，崇尚真理、改正缺點，積極開展健康的思想斗爭，通過真批評，使問題真解決、真改進。堅持開門搞活動。確保每個環節、每項工作都讓群眾參與，受群眾監督，請群眾評議，廣泛聽取群眾意見建議，以群眾是否滿意來檢驗活動成效。堅持領導帶頭。鎮村黨員領導干部做到“六帶頭”，即帶頭深入群眾、帶頭學習調研、帶頭聽取意見、帶頭查擺剖析、帶頭整改落實、帶頭幫助解決實際困難和問題，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實。堅持探索創新。借鑒運用第一批活動成功經驗，創新做法、創新舉措、創新載體。堅持統籌推進。牢牢把握邊學、邊查、邊改的原則，采取未學先改、學中有改、改中求學等方式，把學、查、改貫穿于活動始終，做到同步實施、交叉進行、互相融入、統籌安排、協調推進。

3、目標要求。開展黨的群眾路線教育實踐活動，突出抓好與群眾聯系密切的各級基層黨組織，著力解決“四風”突出問題，著力解決關系群眾切身利益的問題，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題，使黨員干部思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實，實現“黨員干部轉作風、人民群眾得實惠、深化改革邁大步、綠色崛起上水平”的目標。

具體實現五個目標：一是強化群眾觀點。加強理想信念教育，強化宗旨意識、公仆意識，堅決反對一切脫離群眾的不良現象，把群眾滿意不滿意作為想問題、作決策、辦事情的重要依據和衡量工作成效的最高標準。二是解決突出問題。抓住反對“四風”的要害，努力在解決作風不實、不正和行為不廉上下功夫。鎮各級基層黨組織領導班子和黨員干部要聯系實際，對照中央、省、市、縣委要求精神，找準影響黨群干群關系的突出問題，深刻剖析根源，拿出可行辦法，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，實現作風明顯改進。三是提高群眾工作能力。深入基層，掌握實情，提高調查研究能力;傾聽民意，集中民智，提高科學民主決策能力;發揚群眾工作優良傳統，創新群眾工作手段，講究方式方法，把群眾關心的問題講清楚、說明白，爭取群眾的理解和支持。四是健全完善制度機制。從活動開始就要把制度建設作為重要任務，注重總結新經驗，梳理完善各項制度，使制度真正成為黨員干部聯系和服務群眾的硬約束，并推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化長效化。五是推動經濟社會發展。堅持兩手抓兩不誤兩促進，把開展教育實踐活動同全鎮各項中心工作結合起來，大力實施惠民工程，著力解決關系群眾切身利益的現實問題，創新農村管理手段，完善管理運行機制，推進全鎮經濟社會又好又快發展。

4、主要任務。緊緊扭住反對“四風”這個重點不放，切實解決鎮村黨員干部存在的5個普遍問題：一是學習風氣不濃厚，由于鄉鎮基層日常工作日益繁重，造成一些黨員干部學習自覺性不高，不重視自身素質的提升，學習僅局限于單位組織的集體學習，平常也只是看看報紙、讀讀雜志，學習不系統不全面不深入。二是缺乏創新精神，一些干部遇到問題，懶于思考，上級怎么要求就怎么做，老辦法不管用、新辦法不會用，只求過得去，不求過得硬，面對新形勢新要求，推動農村改革上缺乏創新精神，工作只停留在應付層面，工作主動性、積極性不強。三是服務意識不強，一些干部逐漸淡忘了存瑞精神，為英雄家鄉百姓服務的自覺性逐漸變弱，經常性抱怨工作忙、壓力大、待遇低，不愿意接觸群眾怕麻煩。四是工作不夠深入細致，在工作中下到村里蹲不住，把自己的角色轉換成了“郵遞員”“傳話筒”，經常“遙控”指揮，對于涉及群眾的事，不是扎下身子認真解決，而是高高在上指導，對群眾反映的困難和問題漠然視之，使一些簡單問題復雜化。五是聯系群眾不夠緊密，有些干部覺著自己無論在職業、能力、社會關系等方面都比一般群眾強，不能和群眾打成一片，很難沉下身子傾聽農民呼聲，為群眾辦實事，放松對人生觀的改造，管不住小節，傷害了群眾感情，疏遠了干群關系

二、基本環節

黨的群眾路線教育實踐活動從2014年2月13日開始，到2014年9月基本完成，大體8個月時間，集中教育時間不少于3個月。活動以“三查三看三比”啟動，按照“學習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”，“整改落實、建章立制”三個環節進行，采取統一部署、依次推進、壓茬進行的辦法展開。活動中，要堅持問題導向，邊學邊查邊改，把學習教育貫穿始終，把正風肅紀貫穿始終，把解決問題貫穿始終，把建章立制貫穿始終，各個環節實現有序銜接。建立以作風現狀由群眾評價、查擺問題由群眾評議、整改落實由群眾評判為內容的“群眾三評”機制，確保每個環節都讓群眾參與推動，取得群眾滿意成效。

(一)學習教育、聽取意見(2月13日至2月28日)

1、組織集中學習。2月20日到2月28日，采取集中學習、個人自學等方式，組織黨員干部學習黨的十八大、十八屆三中全會、省委八屆六次全會、市委十屆五次全會和縣委十二屆四次全會精神，學習總書記系列重要講話精神，學習《總書記重要講話摘編》、《習近平同志在正定》、《論群眾路線》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目。

按照“六個一”(學習一本小冊子、觀看一套影像資料、組織一次專題培訓、進行一次集中走訪、宣講一堂專題黨課和開展一次正反典型教育)活動要求，在集中學習期間一是在2月22日組織鎮村干部專題培訓1次(黨委書記講黨課、觀看影像資料、群眾路線知識教育等內容);二是每天下午3點至6點，鎮領導班子進行集中學習(不少于5天);三是結合“三查三看三比”，鎮領導班子成員和包村干部到所包村講1次黨課;四是組織村兩委干部學習先進，到秦家溝、東梁、安營堡參觀農村面貌改造提升成果;五是按照活動要求加強自學，鎮黨員干部和村兩委干部學習要有記錄、有筆記、有心得。鎮活動辦將采取測試、考評、督導檢查等方式檢驗學習效果。

2、開展主題教育。在2月下旬，開展“弘揚存瑞精神、踐行優良作風”主題教育，突出“五項教育”。突出理想信念教育，重點學習總書記關于理想信念的重要講話精神，做為英雄家鄉人，立足實際、先行一步，深入挖掘傳承存瑞精神。在2月24日至2月28日組織鎮村干部進行理想信念主題教育(進行“中國夢、趕考行”主題宣傳、學習總書記理想信念的重要講話精神、進行正反典型教育和警示教育、到董存瑞紀念館接受黨性教育)。各基層黨組織組織各單位黨員干部開展主題教育，包片領導、包村干部參與指導檢查。

3、廣泛征求意見。2月底前，鎮各級黨員干部要邊學習邊調研，深入到各村開展蹲點服務，廣泛調研、聽取意見、服務群眾、幫解難題、接受教育。同時，開展以入戶問需(結合“千名干部下基層”活動，集中組織廣大黨員干部特別是鎮村黨員干部，入戶走訪，直接征求意見)、懇談問政(堅持部門開放日和民情懇談會制度，虛心聽取意見)、書面問策(采取寄發信函、發放問卷等形式，組織建言獻策)、網絡問計(采取開通網站專欄、電子郵箱、博客、熱線電話等形式，誠心收集意見)為內容的“四問征集”活動，廣泛征求“兩代表一委員”、老干部、黨員群眾代表、困難多矛盾突出地方的意見建議，幫助找準“四風”突出問題。同時，在廣泛征求意見時，也要注意傾聽群眾在改善基礎設施、提升居住環境和促進農民增收等方面的意見，在制定全年工作目標時結合提出的意見，詳細制定工作計劃并落實。征求意見期間，鎮干部走訪基層黨員群眾不少于20人，召開座談會不少于2次;各村兩委干部走訪基層黨員群眾不少于50人，召開座談會不少于2次。調研結束后要撰寫高質量的調研報告，報鎮活動辦備案。

2月底前，鎮活動辦將征求到的意見建議認真梳理匯總后報縣委活動辦。征集意見建議要貫徹教育實踐活動始終，根據活動進程和需要隨時組織開展。鎮村設立征集意見箱，對征集到的意見建議要及時進行梳理，隨時進行整改。

4、開展群眾評價。鎮各級組織召開動員會后，采取“面對面點評、背靠背投票”方式，由“兩代表一委員”、離退休老同志、基層單位負責人、鎮村干部、黨員和群眾代表，對鎮領導班子、黨員干部和各村兩委班子進行評價，重點掌握“四風”的具體表現和突出問題。依據測評結果，結合征求意見情況，形成全鎮和各村的群眾評價報告，經鎮教育實踐活動領導小組審核后，上報縣委教育實踐活動領導小組辦公室和聯系指導我鎮的縣領導審閱。各村務必在2月28日前完成群眾評價工作。

(二)查擺問題、開展批評(3月1日至4月10日)

5、查找突出問題。3月上旬，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、代表評、集體議等方式，開展以“對照鏡子”查(以黨章、廉政準則為鏡，以先進典型為鏡，以群眾期盼為鏡，看宗旨意識是否淡化，看紀律規定是否嚴守，看群眾利益需求是否得到維護)、“以下看上”查(從基層暴露出的問題，從干部群眾的意見建議中反思上級領導機關、領導班子、黨員領導干部存在的“四風”問題)、“剖析案例”查(通過剖析反面案例、信訪積案和群體性事件，看是否存在類似的苗頭性、傾向性問題)、“立足崗位”查(從職責履行得怎樣、手中權力用得怎樣，查找“四風”問題)、“見微知著”查(從吃、住、行等日常生活的小節上，查找“四風”方面存在的問題)為內容的“五查”活動，進一步進行自查自糾。結合學習教育、聽取意見階段征求到的群眾意見，要借鑒省委常委會開展活動的辦法，就克服“四風”問題，作出自律承諾，以實際行動履約踐諾。鎮機關要對照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，各村對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》進行檢查。3月10日鎮領導班子要召開查找問題專題會議，邀請“兩代表一委員”、村兩委干部、黨員群眾代表現場點評，“三堂會診”、找準問題，初步形成班子及個人存在“四風”問題報告。鎮各級組織也要在3月10前完成上述工作要求，初步形成班子及個人存在“四風”問題報告，上報鎮活動辦備查。

6、深入談心交流。3月中旬，鎮領導班子成員，要與縣包鎮領導、同級班子成員、村兩委正職、“兩代表一委員”和基層黨員群眾代表等見面談心，做到“四不談四必談”(不談溢美之詞、不談不著邊際的話、不談把握不準的問題、不談模棱兩可的話;思想上必談認識、工作上必談問題、作風上必談不足、廉政上必談差距)，深入征求意見，為深刻剖析、開好民主生活會奠定基礎。鎮各級組織要按照上述要求召開座談會，深入談心交流，進一步深入征求意見，3月20日將整理好的征求意見稿上交鎮活動辦。

7、準備對照檢查材料。3月15日開始，鎮領導班子成員，村兩委干部要撰寫對照檢查材料，做到“四個寫清楚”(遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規定的情況寫清楚;“四風”方面存在的突出問題、具體表現、具體事例寫清楚;存在問題的理想信念、黨性修養、政治紀律等方面根源寫清楚;整改措施和努力方向寫清楚)。要一風一風列出“四風”的具體表現和3個以上典型事例，對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況分別作出說明，并明確努力方向和整改措施。主要負責同志要主持起草領導班子對照檢查材料，并召開黨委(擴大)會議、邀請老干部黨員等召開座談會進行征求意見。班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料。

3月底前，領導班子和“一把手”的對照檢查材料報出席專題民主生活會的上級領導和督導組審核把關，不合格的要重新修改。

基層黨組織、支部成員和普通黨員不撰寫對照檢查材料，采用表格式、提綱式等，形成簡明的對照檢查情況，基層黨組織留存一份，上交鎮活動辦備案一份。

8、召開專題民主生活會。3月底4月初，領導班子要召開專題民主生活會。要充分學習借鑒省委常委會專題民主生活會經驗做法，防止避重就輕、偷工減料。班子成員提前醞釀并撰寫符合自身實際、高質量的民主生活會發言提綱，“一把手”對班子成員發言提綱逐一審定，邀請上級領導和督導組全程參加民主生活會并講話點評。專題民主生活會要形成完整詳實的記錄，經黨委書記和督導組組長審簽后，報縣委活動辦備案。會后，在一定范圍通報民主生活會情況，并進行滿意度測評。對黨員、群眾代表民主測評或督導組評價不過關的專題民主生活會，一律推倒重來。

鎮各級組織都要召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，黨員之間要開展普遍談心，每名黨員進行對照檢查，認真查擺問題和不足，開展批評和自我批評，針對存在問題提出改進措施和辦法。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨組織的專題組織生活會，包片領導、包村干部、大學生村官酌情參與各村基層黨組織專題組織生活會。鎮各級組織注意留存各項記錄備查。

9、開展群眾評議。4月初，專題民主生活會和組織生活會召開后1周內，鎮黨委組織召開群眾評議會，邀請“兩代表一委員”、離退休老同志、鎮村干部、黨員群眾代表參加，向參會人員通報領導班子專題民主生活會和專題組織生活會情況，查擺問題情況，邊學邊查邊改情況，采取“面對面點評、背靠背投票”方式，由參會人員對鎮領導班子和領導干部查擺問題、開展批評情況進行評議，重點在作風態度、依法辦事、服務效率、勤政廉政等方面，進一步查找差距和不足，提出意見建議。評議結果在一定范圍內公開，接受監督。

各村也相應召開群眾評議會，包片領導、包村干部、大學生村官參與群眾評議會，評議結果上報鎮活動辦。

(三)整改落實、建章立制(4月10日至8月底)

重點是圍繞創新體制機制、解決突出問題、人民群眾滿意的要求，強化正風肅紀，集中精力整改，完善體制機制，使教育實踐活動真正成為群眾滿意工程。

10、制定整改方案。4月上旬，根據專題民主生活會、專題組織生活會開展批評和自我批評內容，結合群眾評議情況，針對“四風”方面存在的問題，制定切實可行的《整改方案》，對重點整改任務實行項目化管理，制定整改任務書、時間表，建立整改工作臺賬，做到“五明確一承諾”(明確整改內容、整改措施、牽頭領導、責任單位、完成時限，領導班子向群眾作出整改承諾);領導班子成員要制定個人整改措施。各村基層黨組織可列出問題清單，明確整改措施。領導班子和領導干部的《整改方案》形成后，要通過召開老干部、各級“兩代表一委員”和基層黨員群眾座談會的形式征求意見建議，進一步修改完善，堅持做到邊學邊改、邊查邊改、集中整改。領導班子和領導干部的《整改方案》經督導組審批后，報上級活動辦備案，并在一定范圍內進行公示。基層黨員干部的《整改方案》要在支部會議上討論通過后上報鎮活動辦。

11、認真整改落實。4月中旬開始，重點是結合正風肅紀行動，全面落實《整改方案》，及時有效立行立改。堅持開門整改，向群眾作出整改承諾，實行整改落實月調度、月通報制度，整改情況讓群眾評價和監督。2月中旬開始，各基層黨組織要以農村面貌改造提升行動和“千名干部下基層”活動為機遇，以收集整理群眾意見為出發點，主動與所包部門、領導聯系溝通，爭取更大幫扶。特別是縣領導聯系點二堡子村和秦家溝村，在活動開展過程中要時刻在解決民生難題、產業發展難題上取得突破，確保群眾意見落到實處。

8月底前，組織開展“回頭看”，進一步抓好各項整改措施落實。

12、開展群眾評判。8月底9月初，集中整改告一段落后，要綜合運用基層走訪、民主測評、民意調查、網絡投票等形式，對活動開展情況及階段性整改落實效果進行民主評議。評議結果作為檢驗教育實踐活動成效的重要依據，作為評價領導班子、使用干部的重要內容。

13、健全制度規定。針對領導班子和黨員領導干部存在的突出問題，圍繞克服“四風”、改進作風，密切與人民群眾的聯系，及時把活動中好的經驗和做法用制度的形式固定下來。重點在鎮村干部隊伍建設、服務型黨組織創建、重點工作推進、矛盾糾風調處、機關效能建設、鎮村干部作風建設等方面探索建立長效機制，形成鎮機關制度匯編，使制度真正成為黨員干部聯系和服務群眾的硬約束，并推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化長效化。

三、重點工作

全鎮要堅決貫徹中央和省、市、縣委要求，集中精力解決“四風”突出問題，解決群眾反映強烈的突出問題，解決服務群眾“最后一公里”問題，以改進作風的實際成效取信于民。重點抓好以下三項重點工作。

(一)開展“七項專項行動”。圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，以“準”、“狠”、“韌”的勁頭，大力開展“七個專項行動”。一是開展“三查三看三比”活動。2月20日至3月19日，開展“三查三看三比”活動，作為開展教育實踐活動的第一場攻堅戰役，促進黨員干部作風明顯轉變，提高服務意識、服務質量、工作效率，著力營造心齊氣順、干事創業、清廉守紀的政治環境，以“三查三看三比”促進作風轉變的顯著成效推動教育實踐活動強勢開局。各村召開1次民情懇談會，講1次黨課，鎮包片領導和包村干部入村蹲點調研，具體安排按照《存瑞鎮開展三查三看三比活動的實施方案》進行。二是開展正風肅紀行動。從2月中旬開始，圍繞解決“四風”問題，集中進行“八個專項整治”。要加強領導班子建設和嚴格教育管理干部，對軟、懶、散的領導班子進行整頓;對存在一般性作風問題的干部，立足于教育提高，促其改進;對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部，要進行職務調整。在教育實踐活動中發現的重大違紀違法問題，要及時移交有關方面嚴肅查處。正風肅紀行動貫徹活動全過程，在整改落實、建章立制階段取得更加明顯效果。三是實施還利于民行動。2月中旬到3月中旬，對面向基層的惠民政策進行全面清查，堅決糾正政策縮水、落實走樣、辦事不公行為;切實解決侵犯群眾利益問題，重點查處機關干部拖欠群眾錢款、打白條、耍賴賬等問題。加大招商引資力度，設置專人為項目跑辦各類手續，盡快讓項目落戶我鎮，為村民提供更好更多就業機會;開展農村面貌改造提升行動，加強基礎設施和環境建設，為提高農民生活質量營造良好氛圍;制定和完善黨員干部公務接待、會議培訓活動經費管理、公務支出和公款消費等制度規定，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化長效化。開展為民辦實事承諾活動，各村書記、主任根據征求的意見建議，結合本村實際，就解決涉及群眾利益的實事好事進行承諾，承諾要符合實際，年底鎮活動辦就承諾完成情況進行檢查驗收。四是開展最差基層黨組織評選。4月上旬，結合問題查擺，包片領導、包村干部組織各村黨員、群眾和社會各界代表，對各基層黨組織進行民主評議，評選最差基層黨組織，向全鎮通報，并對基層黨組織負責人進行誡勉談話。對評選排名靠后的基層黨組織，進一步剖析存在突出問題，整改環節有針對性重點進行整改，鎮活動辦予以重點督導。五是蹲點服務行動。結合“千名干部下基層”活動，鎮機關干部都要到所包村進行蹲點服務，主要任務是蹲點調研、聽取意見、服務群眾、幫解難題、接受教育，推進干部深入基層接地氣、受教育、辦實事。六是化解積案行動。認真落實“八三工作法”，完善領導干部包案接訪責任制，堅持領導包案下訪制度，強化工作責任，強化源頭治理，對所有納入化解范圍的信訪積案，做到1名包案領導、1個工作班子、1套化解方案、1份辦案卷宗、1套穩控措施，切實維護好廣大群眾合法權益和正常信訪秩序。七是搭建宣傳平臺。充分利用各村黨員遠程教育站點、村村響廣播和政府網站的宣傳平臺，發揮鎮文化志愿服務隊作用，及時報道階段工作、重大事件等。

(二)實施“四件重點工作”。始終堅持在黨員干部轉作風、群眾得實惠上下功夫。一是狠抓項目建設。在抓好盛唐釀酒葡萄種植園項目、草廟子國光蘋果觀光采摘園的基礎上，積極推進秦家溝舊村復墾項目，落實二堡子果蔬觀光采摘園項目的落地、建設和投產。同時，利用現有土地資源和區位優勢，圍繞農產品深加工等，加大招商引資力度，力爭引進1至2個好項目、大項目。二是改善人居環境。鞏固秦家溝、東梁、安營堡村農村面貌改造提升成果，繼續推進陳家鋪、二堡子和義合堡三個重點村的新農村建設，以點帶面促進人居環境整體改善提升。三是為民辦實事加強基礎設施建設。大力爭取幫扶項目和資金，在活動期間為群眾落實飲水灌溉、街道硬化、亮化美化等實事好事，讓群眾切身感受到活動帶來的成果和實惠。四是壯大集體經濟。總結推廣資源盤活、村企聯建、招商引資等集體經濟創收模式，注重運用市場思維和市場機制，培育富民產業，增加農村集體收入，增強農村自我發展能力和自我服務功能。力爭2-3個村集體收入達到5萬元以上。

鎮各級組織要積極回應群眾關切，結合征求到的意見，圍繞基礎設施建設、促進農民增收等關系群眾切身利益的問題，搞好自選動作，謀劃和辦成一批惠民好事實事。

(三)創建基層服務型黨組織。以加強基層服務型黨組織建設為抓手，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，發揮各級各類服務平臺作用，建立穩定的基層黨組織運轉和基本公共服務經費保障制度，推動人、財、物向基層傾斜，提高基層黨組織和黨員干部服務群眾的能力。各基層黨組織要進一步完善“一定三有”、“六位一體”、“一清四議兩公開”等工作機制，完善農村“三大網絡”、“三四五”為民服務體系，加強“鄉鎮便民服務中心—村便民服務站室”平臺建設，健全推廣以鄉鎮“便民服務中心”代辦農村事務、街村“便民服務站室”代辦農民事務、經合組織“黨群服務社”代辦農業事務為內容的“三農代辦”服務機制，增強服務能力和水平;完善農村干部定期集中培訓制度，開展農村干部大培訓，提高村干部能力素質，增強為民服務本領;完善農村基層建設促進會，充實擴大共產黨員創業基金，支持農業產業化龍頭企業、專業合作社、種養大戶等實施農業項目建設;集中區域打造黨建助推產業培育、生態保護、扶貧開發、項目建設等黨建示范村，并適時打造一個農村黨建示范區;深化創先爭優“全面對標、認責承諾、亮牌示范、奪旗爭星”四項機制，推行“1+10”黨員聯系戶制度;對軟弱渙散、班子不健全、干部不廉潔、信訪問題多的后進村全部進行整頓提升;完善農村無職黨員“三諾三定”百分考核機制，發揮黨員先鋒模范作用。

四、組織領導

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是當前和今后一段時期全鎮工作的一項重要政治任務，鎮各級組織要高度重視，加強組織領導，強化責任落實，務求取得實效。

1、加強領導，落實責任。各級組織要把這次主題教育實踐活動擺上重要位置，切實加強領導，主要領導掛帥，確定專人負責，認真研究措施，制定工作方案，落實工作責任，精心組織活動，確保取得成效。各級領導干部要以身作則、率先垂范，鎮村干部要人人參與、主動融入，努力成為貫徹黨的群眾路線的表率。為推動活動深入開展，鎮里成立群眾路線教育實踐活動領導小組，負責對整個活動的組織、協調和指導。鎮各級組織也要成立相應的領導機構和工作機構，落實領導和指導責任。

2、分類指導，創新載體。鎮各級組織要圍繞中心工作，對照部署要求，認真落實省、市、縣、鎮確定的教育實踐活動各項任務。同時，各級組織要結合自身實際和業務工作特點，制定具體實施方案，明確活動主題，精心組織策劃。要加強宏觀指導，及時調度活動進展情況，解決活動中出現的問題，研究總結經驗規律，增強教育活動的科學性、針對性。

3、注重實效，健全機制。鎮各級組織要深入開展群眾路線教育實踐活動，結合工作實際，打破條條框框，創新工作思路，完善工作措施，健全工作機制，努力推出一批理論成果、實踐成果、制度成果。要加強制度建設，采取多種形式，拓寬溝通渠道，建立經常性的聯系群眾保障機制;要以群眾滿意為標準，將評價權、監督權交給群眾，完善群眾評議制度，建立群眾監督評價機制。要加強檢查督導，確保活動各項任務落到實處。

4、廣泛宣傳，營造氛圍。鎮各級組織在顯著位置設立群眾路線教育實踐活動征求意見箱、宣傳欄和公開欄，做好活動的宣傳工作，大力宣傳教育實踐活動的重要意義和部署要求，宣傳教育實踐活動中涌現出的先進典型，宣傳教育實踐活動帶來的新變化、新成效，將活動的每個環節、每個動作、群眾評議結果、公開承諾和落實情況全程在公開欄內公開，接受群眾監督。鎮文化志愿服務隊要在重點街村開展宣傳群眾路線教育實踐活動專題巡回演出，讓廣大黨員群眾了解活動，并積極參與活動，營造良好的活動氛圍。

5、統籌兼顧，搞好結合。要把教育實踐活動與與農村面貌改造提升提到結合起來，與重點項目結合起來，與農村經濟發展結合起來，與提供農民生活水平相結合，與做好日常工作結合起來，科學謀劃，統籌安排，把時間利用好，把人員調度好，把工作安排好，做到活動開展和日常工作相互促進、共同提高。

鎮各級組織要根據本方案，緊密結合實際，制定本村實施方案，報鎮黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室批準后組織實施。