第一篇：巡察工作流程

***區(qū)巡察工作流程

一、巡察準(zhǔn)備階段

（一）巡察組工作

1、與被巡察單位聯(lián)系相關(guān)事宜

（1）召開見面會(huì)（提前10個(gè)工作日）：送達(dá)《關(guān)于開展巡察工作的通知》（見附件1），聽取被巡察單位情況介紹，確定聯(lián)絡(luò)員，溝通需要配合的工作，提示進(jìn)駐前需要提供的材料（見附件2）

（2）聯(lián)系收取相關(guān)材料：提前3個(gè)工作日，收取被巡察單位：

①黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自查工作報(bào)告（撰寫格式見附件3）； ②領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告（要求見附件4）； ③單位基本情況材料；

（以上材料要求見附件2中第一、二欄）④巡察期間本單位的重要會(huì)議和活動(dòng)安排表。

（3）聯(lián)系確定進(jìn)駐事項(xiàng)：確定動(dòng)員會(huì)日期，聯(lián)系溝通重要會(huì)議活動(dòng)安排、動(dòng)員會(huì)和個(gè)別訪談、座談會(huì)安排等。

2、征求意見（提前5個(gè)工作日）（1）走訪區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)；

（2）征求區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)信訪辦、區(qū)審計(jì)局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)國(guó)資委、區(qū)司法系統(tǒng)等職能部門對(duì)被巡察單位的意見和建議（見附件5）。

3、準(zhǔn)備進(jìn)駐階段材料

（1）制定并上報(bào)實(shí)施方案（見附件6）；（2）撰寫動(dòng)員會(huì)會(huì)議材料（見附件7）；（3）準(zhǔn)備調(diào)查問卷和民主測(cè)評(píng)表（見附件8）；（4）制定《進(jìn)駐被巡察單位工作安排表》（見附件9）

4、張貼巡察告示（提前5個(gè)工作日，由被巡察單位安排人員領(lǐng)取）（見附件10）。

（二）被巡察單位工作

1、參加見面會(huì)，確定聯(lián)絡(luò)員

2、準(zhǔn)備材料：在巡察組進(jìn)駐前3個(gè)工作日，提供： ①黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自查工作報(bào)告（撰寫格式見附件3）； ②領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告（要求見附件4）； ③單位基本情況材料；

（以上材料要求見附件2中第一、二欄）④巡察期間本單位的重要會(huì)議和活動(dòng)安排表。

3、駐點(diǎn)準(zhǔn)備：辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)備、用餐等，設(shè)置意見箱；

4、籌備動(dòng)員會(huì)：（1）會(huì)標(biāo)：“區(qū)委第X巡察組進(jìn)駐（單位）巡察動(dòng)員會(huì)”；（2）會(huì)場(chǎng)、會(huì)務(wù)安排；（3）投票箱；（4）會(huì)議通知；（5）將領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉報(bào)告打印成冊(cè)，于動(dòng)員會(huì)前下發(fā)給與會(huì)人員。

5、提供查閱資料：在巡察組進(jìn)駐前，根據(jù)《向區(qū)委巡察組提供查閱的資料目錄》（見附件2），及時(shí)向巡察組提供所需

查閱的全部資料。

二、駐點(diǎn)巡察階段

（一）巡察組工作

1、召開動(dòng)員會(huì)：（1）區(qū)委巡察組組長(zhǎng)作動(dòng)員講話；（2）被巡察單位主要領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言并匯報(bào)近年來(lái)總體工作情況；（3）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作述責(zé)述廉報(bào)告；（4）進(jìn)行調(diào)查問卷和民主測(cè)評(píng)（見附件7）。

2、調(diào)查問卷、民主測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)分析

3、查閱資料

4、匯總查閱資料發(fā)現(xiàn)問題，確定個(gè)別訪談、座談、基層走訪重點(diǎn)內(nèi)容

5、開展個(gè)別訪談、召開座談會(huì)（談話提綱見附件11）

6、實(shí)地走訪

7、列席有關(guān)會(huì)議活動(dòng)：列席被巡察單位黨委（黨工委、黨組）會(huì)、班子會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等重要會(huì)議和活動(dòng)，了解貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度情況。

8、商請(qǐng)協(xié)助：對(duì)涉及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)收支方面的情況和問題，商請(qǐng)區(qū)審計(jì)局等職能部門予以協(xié)助。根據(jù)需要，對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》進(jìn)行核查。

9、受理來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪:受理反映被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的問題，對(duì)涉及巡察之外的問題，按程序移交有關(guān)部門處理（見附件12）。

10、對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題進(jìn)一步確認(rèn)（撰寫報(bào)告前）。

（二）被巡察單位工作

1、動(dòng)員會(huì)：黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)、匯報(bào)班子情況；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告。

2、個(gè)別訪談、座談工作

（1）談話室、會(huì)議室及會(huì)務(wù)安排；

（2）被談話和參加座談人員的通知、談話中人員銜接工作（談話提綱見附件11）；

3、列席會(huì)議和活動(dòng)：及時(shí)與巡察組溝通會(huì)議和活動(dòng)的有關(guān)安排。

4、實(shí)地走訪：溝通確定和聯(lián)系走訪對(duì)象。

三、巡察反饋階段

（一）巡察組工作

1、撰寫巡察情況報(bào)告（見附件13）（1）巡察組成員討論修改；（2）與被巡察單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通；

（3）形成巡察情況報(bào)告并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；（4）領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，討論審核；（5）上報(bào)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)。（見附件14）

2、撰寫對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)意見（見附件15）（1）匯總、梳理、分析民主測(cè)評(píng)、訪談中群眾反映的情況；

（2）巡察組成員討論修改；

（3）形成評(píng)價(jià)意見并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；

（4）領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，討論審核；

（5）將黨政主要負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)意見及前期對(duì)班子成員民主測(cè)評(píng)、訪談中群眾反映情況上報(bào)區(qū)委組織部。（見附件16）

3、形成巡察情況反饋意見（需正式行文）（見附件17）

4、巡察組與被巡察單位商定反饋會(huì)時(shí)間(領(lǐng)導(dǎo)小組通過、與區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)溝通后7個(gè)工作日內(nèi))

5、向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡察情況

（1）出席對(duì)象：巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人、巡察組成員、被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

（2）會(huì)議主持：一般由巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人擔(dān)任，缺會(huì)時(shí)，由巡察組組長(zhǎng)擔(dān)任；

（3）會(huì)議議程：

①主持人簡(jiǎn)要介紹有關(guān)巡察工作情況；

②巡察組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)向被巡察單位反饋意見； ③被巡察單位主要領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)；

④主持人對(duì)整改方案的制定及整改工作提出要求。

（二）被巡察單位工作

1、通知參加反饋會(huì)的與會(huì)人員；

2、反饋會(huì)的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。

四、巡察整改階段

（一）巡察組工作

1、準(zhǔn)備階段

（1）與被巡察單位確定回訪時(shí)間，并送達(dá)巡察回訪通知；

（2）制定回訪工作方案，報(bào)巡察辦備案。

2、回訪階段:(一般在5個(gè)工作日內(nèi)完成)（1）召開會(huì)議：聽取被巡察單位整改情況匯報(bào)（班子成員參加）；

（2）根據(jù)回訪工作方案，有針對(duì)性地開展訪談，了解整改工作。

3、撰寫報(bào)告：形成回訪報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。回訪報(bào)告主要包括以下主要內(nèi)容：

（1）對(duì)被回訪單位就巡察反饋意見整改落實(shí)和有關(guān)移交事項(xiàng)辦理情況的總體評(píng)價(jià)；

（2）整改工作中存在的不足及原因；

（3）回訪中發(fā)現(xiàn)的新的重要情況或重大問題；（4）有關(guān)意見和建議

（二）被巡察單位工作

1、制定整改方案：接到巡察意見反饋后一個(gè)月內(nèi)，將整改方案報(bào)區(qū)委巡察辦；

2、配合巡察組做好回訪各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

3、上報(bào)整改情況報(bào)告：整改方案上報(bào)3個(gè)月之后，將整改情況報(bào)告上報(bào)區(qū)委巡察辦。

第二篇：巡察工作流程（大學(xué)）

對(duì)學(xué)校二級(jí)黨組織開展巡察工作，是貫徹落實(shí)中央和省委全面從嚴(yán)治黨決策部署的重要舉措，是黨內(nèi)監(jiān)督的重大創(chuàng)新。為規(guī)范學(xué)校黨委巡察工作，提高巡察質(zhì)量，務(wù)求監(jiān)督實(shí)效，根據(jù)學(xué)校黨委對(duì)校內(nèi)巡察工作部署，根據(jù)《省委巡視組專項(xiàng)巡視工作流程（試行）》（XX）、中共X省委巡視工作辦公室關(guān)于印發(fā)《巡察工作操作指引（試行）的通知》（X）、《2020年全省巡察工作要點(diǎn)》（X），和中共X省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于規(guī)范省級(jí)機(jī)關(guān)和省屬企事業(yè)單位黨組（黨委）巡察工作的指導(dǎo)意見（修訂）的通知》（X）等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定巡察工作流程。

一、巡察準(zhǔn)備階段

1.學(xué)校黨委研究確定被巡察黨組織與巡察組組長(zhǎng)及其成員。

2.學(xué)校黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）召開學(xué)校巡察工作動(dòng)員會(huì)。

3.學(xué)校黨委巡察工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱巡察辦）材料準(zhǔn)備。內(nèi)容包括：巡察組工作規(guī)則、巡察組組長(zhǎng)講話（模板）、被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)講話（模板）、巡察工作報(bào)告（模板）等。

4.巡察辦向被巡察黨組織發(fā)出書面通知，說(shuō)明巡察對(duì)象和內(nèi)容。

5.巡察辦發(fā)布巡察公告。內(nèi)容包括巡察對(duì)象、工作內(nèi)容、工作方式、時(shí)間安排以及工作地址、辦公電話等。

6.被巡察黨組織材料準(zhǔn)備：工作專題匯報(bào)，主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告、工作計(jì)劃和工作總結(jié)、制度建設(shè)目錄及電子文檔（紙質(zhì)版文檔）、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議記錄、民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）相關(guān)材料、主題教育相關(guān)材料、發(fā)展黨員和民主評(píng)議黨員、審計(jì)報(bào)告、部門預(yù)算執(zhí)行情況、重大項(xiàng)目建設(shè)情況、國(guó)有資產(chǎn)管理情況、需要公開的重大事項(xiàng)臺(tái)賬等。

二、人員培訓(xùn)階段

1.參加人員：巡察組全體成員。巡察辦組織和邀請(qǐng)專家開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，巡察辦主任作具體要求。

2.培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）集中學(xué)習(xí)巡察工作方案。

（2）解讀巡察工作規(guī)則。

（3）明晰巡察工作準(zhǔn)備、了解、報(bào)告、反饋、移交、整改、歸檔等“七個(gè)環(huán)節(jié)”，按照發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的意見和建議、推動(dòng)問題解決三個(gè)步驟，通過情況通報(bào)、巡察了解，形成巡察報(bào)告；

領(lǐng)導(dǎo)小組聽取報(bào)告；

黨委聽取報(bào)告；

情況反饋、整改落實(shí)、巡察移交、移交后處理等環(huán)節(jié)，形成處理結(jié)果報(bào)告，注重巡察結(jié)果在干部工作中的運(yùn)用，督促整改并以適當(dāng)方式進(jìn)行公開。

（4）通過培訓(xùn)，使巡察組成員明晰對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共X省委關(guān)于貫徹<中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例>實(shí)施辦法》等黨規(guī)黨紀(jì)和文件精神的理解和工作規(guī)則的準(zhǔn)確把握，精準(zhǔn)做到巡察定位、巡察內(nèi)容、巡察目標(biāo)、巡察方式、巡察機(jī)制、巡察責(zé)任、成果運(yùn)用、整改責(zé)任、巡察格局和巡察規(guī)范“十個(gè)明確”。

（5）明晰五類責(zé)任主體。學(xué)校黨委的主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組的工作研究部署責(zé)任，巡察組的組織實(shí)施責(zé)任，黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀(jì)委辦公室、審計(jì)處、人事處、財(cái)務(wù)處、教務(wù)處、學(xué)生處、科技處和其他有關(guān)部門的支持配合責(zé)任，被巡察黨組織的配合和整改落實(shí)責(zé)任。

三、具體實(shí)施階段

1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的方案，巡察辦于巡察組進(jìn)駐前一周向被巡察黨組織發(fā)出書面通知,說(shuō)明巡察對(duì)象和內(nèi)容。巡察辦發(fā)布巡察公告，公布巡察對(duì)象、工作內(nèi)容、工作方式、時(shí)間安排以及工作地址、辦公電話等內(nèi)容。

2.通過多種方式了解被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況：

（1）聽取專題匯報(bào)：被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人作專題工作匯報(bào)。

被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人向與會(huì)人員述職述廉（參會(huì)人員范圍為被巡察二級(jí)黨組織所屬全體教職員工,必要時(shí)可特邀學(xué)生代表），接受參會(huì)人員民主測(cè)評(píng)。

（2）個(gè)別談話。

談話提綱：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況；

貫徹落實(shí)中央、省委重大決策部署情況；

執(zhí)行民主集中制情況；

執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和勤政廉政情況；

開展作風(fēng)建設(shè)情況；

基層黨組織建設(shè)情況；

加強(qiáng)思想政治工作、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況；

針對(duì)部門工作職能，需要涉及的其他問題。

談話方式方法：

在與被巡察對(duì)象進(jìn)行個(gè)別談話時(shí)，可以選擇“二對(duì)一”方式進(jìn)行，根據(jù)工作需要，也可以選擇“一對(duì)一”的形式進(jìn)行，可以視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對(duì)一”談話能夠取得談話對(duì)象的充分信任，經(jīng)組長(zhǎng)同意，可進(jìn)行“一對(duì)一”談話。

在開展個(gè)別談話時(shí)，中層干部、黨支部書記、教研室主任、專業(yè)帶頭人、教授、博士、團(tuán)總支書記、分工會(huì)主席、“兩代表一委員”、黨外代表人士為必談對(duì)象；

巡察組工作人員可根據(jù)實(shí)際情況，隨時(shí)找其他干部進(jìn)行談話。被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人和民主測(cè)評(píng)中得分較低的干部應(yīng)由巡察組長(zhǎng)組織談話。

在談話過程中，巡察人員應(yīng)根據(jù)談話對(duì)象的不同特點(diǎn)，保持“五個(gè)敏感”，做到“五個(gè)善于”。即：對(duì)“矛盾問題”保持敏感，善于傾聽；

對(duì)“弦外之音”保持敏感，善于追問；

對(duì)“只談成績(jī)”保持敏感，善于引導(dǎo)；

對(duì)“無(wú)話可說(shuō)”保持敏感，善于提問；

對(duì)“自相矛盾”保持敏感，善于反問。

同時(shí)，對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試。

（3）受理來(lái)電來(lái)訪。

（4）抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的情況。

（5）詢問情況。

（6）根據(jù)工作需要，調(diào)閱復(fù)制有關(guān)材料，會(huì)議記錄等。

（7）召開座談會(huì)。

二級(jí)學(xué)院（部）黨組織要召開兩個(gè)座談會(huì)：教職員工座談會(huì)和學(xué)生代表座談會(huì)。

（8）列席有關(guān)會(huì)議。

（9）進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，問卷調(diào)查。

參加民主測(cè)評(píng)人員范圍為被巡察黨組織所屬全體教職員工及特邀學(xué)生代表，也可采取抽樣調(diào)查等民主測(cè)評(píng)方式。

問卷調(diào)查分別針對(duì)教職員工和學(xué)生。

（10）到被巡察二級(jí)黨組織下屬部門了解情況。

（11）專項(xiàng)檢查。

（12）受理信訪。

指定專人負(fù)責(zé)信訪工作。對(duì)重要的問題線索和巡察組認(rèn)為重要的信訪件，由經(jīng)辦人填寫《學(xué)校黨委巡察組重要信訪件呈批單》報(bào)巡察組組長(zhǎng)批示后辦理。對(duì)其他信訪件進(jìn)行登記。

（13）提請(qǐng)協(xié)助。

財(cái)務(wù)處提供預(yù)算執(zhí)行情況表，審計(jì)處提供審計(jì)報(bào)告，國(guó)有資產(chǎn)管理處提供國(guó)有資產(chǎn)登記情況表等。

（14）其他方式。

3.巡察中期，巡察辦組織巡察組向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)前期巡察工作情況和后期巡察開展計(jì)劃。

4.巡察結(jié)束后，巡察組將所有信訪件分類匯總后移交學(xué)校巡察辦，由巡察辦按類別分別移交紀(jì)委辦公室、黨委組織部等有關(guān)部門。

5.經(jīng)學(xué)校黨委研究同意后，巡察組向被巡察黨組織反饋巡察意見。

6.被巡察黨組織根據(jù)反饋意見，制定整改方案報(bào)巡察辦，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定并進(jìn)行整改。

7.對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，由學(xué)校紀(jì)委、組織人事等部門提出處理意見或者問責(zé)意見，報(bào)學(xué)校黨委、行政研究決定。

8.巡察辦可對(duì)被巡察黨組織的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，學(xué)校紀(jì)委、黨委組織部將被巡察黨組織的整改落實(shí)情況作為日常監(jiān)督重要內(nèi)容。

四、總結(jié)報(bào)告階段

1.建立領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡察工作報(bào)告機(jī)制。

聽取巡察組工作匯報(bào)；

研究處理意見和整改要求等。

2.嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委巡視巡察工作方針和新要求。

堅(jiān)定不移深化政治巡察，在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)上聚神、加強(qiáng)黨的建設(shè)上聚力、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上聚焦，著力發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、管黨治黨寬松軟問題。

3.整改要堅(jiān)持雙反饋、雙責(zé)任、雙報(bào)告、雙公開制度，構(gòu)建整改監(jiān)督閉環(huán)，推動(dòng)立行立改和快查快結(jié)，充分發(fā)揮治本功能。

雙反饋:即巡察組向被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子反饋前，先向被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人反饋巡察情況。

雙責(zé)任：即在整改落實(shí)工作中，被巡察黨組織履行主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”。

雙報(bào)告：即被巡察黨組織全面報(bào)告整改落實(shí)情況，主要負(fù)責(zé)人以個(gè)人名義報(bào)告有針對(duì)性抓好整改工作情況。

雙公開：即整改落實(shí)情況要在本單位進(jìn)行通報(bào)，還要根據(jù)實(shí)際情況在全校一定范圍內(nèi)公開。

4.立卷歸檔

將全過程的全部資料進(jìn)行整理，建立問題臺(tái)帳，建立巡察檔案。

第三篇：巡察工作鑒定

XX同志參加XX委巡察工作鑒定

XX，XX，XX族，XX年XX月出生，XX年XX月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任XX。于2019年XX月-XX月抽調(diào)至第XX巡察組開展巡察工作。該同志在參與巡察工作期間政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性原則強(qiáng)，宗旨意識(shí)牢固，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)，較好完成了分配的工作任務(wù)。

一是黨性較強(qiáng)。

該同志政治素質(zhì)高，成熟可靠，自覺主動(dòng)參加組內(nèi)各項(xiàng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治覺悟，能根據(jù)任務(wù)的要求，變化工作方法，處理問題。

二是業(yè)務(wù)扎實(shí)。

工作思路清晰，突出重點(diǎn)，工作扎實(shí)，積極進(jìn)取、虛心請(qǐng)教，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)開展工作，保質(zhì)保量地完成了交辦的工作任務(wù)。經(jīng)常性加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言，克服困難，任勞任怨，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作成效得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

三是嚴(yán)于律己。

自覺服從工作安排，大局觀念和組織觀念強(qiáng)，克服困難，全身心投入工作。作風(fēng)正派、處事穩(wěn)重，寫作意識(shí)強(qiáng)，時(shí)刻緊繃紀(jì)律規(guī)矩這根弦，嚴(yán)守“六項(xiàng)紀(jì)律”，認(rèn)真遵守保密、回避等工作要求，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及巡察干部“十不準(zhǔn)”等要求，注意維護(hù)巡察工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，樹立了巡察干部的良好形象。

鑒于該同志在地委巡察組工作期間的表現(xiàn)，建議在干部考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)過程中給予酌情考慮。

中共XXX巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

xxxxx年12月

第四篇：巡察工作素材

一是事先準(zhǔn)備階段。召開巡視工作培訓(xùn)會(huì)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，了解掌握巡視工作的程序、做法和紀(jì)律要求，切實(shí)增強(qiáng)巡視人員的責(zé)任感和使命感。制訂實(shí)施方案，確定被巡視的單位、時(shí)間和巡視組人選等，提前10個(gè)工作日印發(fā)巡視通知，協(xié)調(diào)安排巡視組進(jìn)駐事宜。聽取巡視辦成員單位和行業(yè)管理部門的反映，查閱近年來(lái)被巡視單位黨組班子民主生活會(huì)意見建議整改落實(shí)情況，調(diào)閱被巡視單位班子成員廉政檔案、信訪舉報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告材料等，全面了解掌握被巡視單位的有關(guān)情況。

二是組織實(shí)施階段。堅(jiān)持巡視與專項(xiàng)審計(jì)、專項(xiàng)檢查相結(jié)合，緊緊抓住五個(gè)節(jié)點(diǎn)。第一，開展宣傳發(fā)動(dòng)。巡視組進(jìn)駐后及時(shí)與被巡視單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，召開班子成員見面會(huì)、巡視工作動(dòng)員會(huì)，廣泛宣傳，全面動(dòng)員，力求思想認(rèn)識(shí)到位，營(yíng)造巡視工作良好氛圍。第二，暢通信息渠道。巡視組每到一個(gè)分支局，均張貼巡視公告、公布巡視組的駐地和聯(lián)系電話、設(shè)置意見箱，受理來(lái)電來(lái)信來(lái)訪。第三，創(chuàng)新談話方法。確定談話對(duì)象，注重代表性和廣泛性，預(yù)發(fā)談話提綱，使談話人提前了解談話內(nèi)容，引領(lǐng)大家暢開心霏。第四，深入實(shí)地考察。盡可能多地沉下去、走出去，廣泛接觸基層群眾，尤其是征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議，考察調(diào)研時(shí)不事先確定線路，不搞提前通知，帶著問題看實(shí)況、查實(shí)情。第五，梳理核查問題。巡視組對(duì)從個(gè)別談話、實(shí)地考察、信訪受理等途徑中了解的情況，進(jìn)行分類梳理、逐條研判，對(duì)專業(yè)性強(qiáng)、情況復(fù)雜的問題，商請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)助核查，力求對(duì)掌握的情況和發(fā)現(xiàn)的問題作出科學(xué)、準(zhǔn)確的認(rèn)定。

三是整改落實(shí)階段。開展巡視工作的落腳點(diǎn)就是抓好對(duì)巡視意見建議的整改，強(qiáng)化落實(shí)。首先，組織開好巡視工作總結(jié)通報(bào)會(huì)。巡視組就巡視工作監(jiān)督檢查的重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”作出全面評(píng)價(jià)，既肯定成績(jī)，又實(shí)事求是指出存在問題，有針對(duì)性地提出意見和建議。其次，督促開好被巡視單位黨組研究會(huì)。巡視結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，要求被巡視單位召開黨組會(huì)，專題研究巡視組反饋的意見和建議，制定整改方案，報(bào)送浙江局巡視辦備案。第三，被巡視單位上報(bào)整改報(bào)告。被巡視單位整改落實(shí)情況于巡視結(jié)束3個(gè)月內(nèi)報(bào)浙江局黨組并抄送巡視領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，作為巡視工作“回頭看”檢查和單位績(jī)效考核、干部任用的重要依據(jù)。

三、工作體會(huì)

回顧三年來(lái)浙江局巡視工作的歷程，有幾點(diǎn)初淺體會(huì)。一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。浙江局成立了由“一把手”任組長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)巡視辦公室，巡視辦主任由監(jiān)審室主任兼任，建立了由監(jiān)審、人事、政工、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等部門參加的巡視工作聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)化對(duì)巡視的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。注重配備一名能掌控大局壓得住陣的組長(zhǎng)，注意抽調(diào)優(yōu)秀干部參加巡視。

二要聚焦巡視重點(diǎn)。浙江局以貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神和糾正“四風(fēng)”作為切入點(diǎn)，突出對(duì)分支局黨組班子尤其是“一把手”的監(jiān)督，力求巡視工作與上級(jí)要求和群眾期盼高度契合，同時(shí)通過宣傳教育，提高了廣大干部群眾對(duì)巡視工作的認(rèn)識(shí)和參與度。

三要?jiǎng)?chuàng)新方式方法。在巡視工作中，堅(jiān)持重點(diǎn)與一般相結(jié)合，明察與暗訪相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，注重個(gè)別談話，注重少數(shù)人反映的問題，注重運(yùn)用文件、記錄、案卷、檔案等原始憑證，注重走訪、考察印證，對(duì)重大、敏感和矛盾比較集中的問題，反復(fù)核查驗(yàn)證，確保巡視監(jiān)督的針對(duì)性、有效性和說(shuō)服力。

四要完善工作機(jī)制。開展巡視工作以來(lái)，浙江局相繼出臺(tái)并完善了《巡視工作實(shí)施辦法》、《巡視工作手冊(cè)》。每巡視一局，對(duì)工作資料及時(shí)匯編成冊(cè)。巡視期間，同步探索開展內(nèi)部審計(jì)和專項(xiàng)工作檢查，深化內(nèi)涵，拓展外延，優(yōu)化功能，提高了巡視質(zhì)量和效率，推動(dòng)了巡視制度化、規(guī)范化建設(shè)。

（一）突出重點(diǎn)，提高針對(duì)性。在巡視中堅(jiān)持緊緊圍繞重點(diǎn)單位、重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)內(nèi)容組織開展巡視工作，切實(shí)增強(qiáng)巡視的針對(duì)性和實(shí)效性。在巡視對(duì)象上，突出重點(diǎn)“人”，即突出班子成員尤其是“一把手”。在巡視內(nèi)容上，突出重點(diǎn)“事”，即重點(diǎn)了解落實(shí)總局各項(xiàng)決策部署、執(zhí)行民主集中制、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)、選拔任用干部和領(lǐng)導(dǎo)干部自身廉政勤政等情況。同時(shí)，還突出巡視檢查被巡視單位執(zhí)法把關(guān)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、內(nèi)部管理和省局部署的重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，以及干部職工反映較大的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

（二）嚴(yán)格程序，強(qiáng)化規(guī)范性。在巡視中堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色”，切實(shí)做到巡視原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通。一是做好巡視準(zhǔn)備。在巡視前，巡視組采取多種方式對(duì)被巡視單位情況進(jìn)行全面了解。調(diào)閱被巡視單位近年來(lái)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和最近審計(jì)報(bào)告，聽取人事部門對(duì)被巡視單位近年干部考察考核情況，查閱班子成員近述職報(bào)告，聽取關(guān)于被巡視單位和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪情況介紹。根據(jù)了解到的情況，制定巡視工作方案和工作時(shí)間表，明確巡視內(nèi)容、工作程序、時(shí)間安排、人員分工和紀(jì)律要求，列出巡視中需要關(guān)注的問題以及評(píng)價(jià)指標(biāo)。二是組織好民主測(cè)評(píng)。巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，召開巡視工作動(dòng)員會(huì)，會(huì)上對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子、“一把手”及班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔從政情況以及干部選拔任用滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)。三是廣泛聽取意見。巡視組在聽取被巡視單位4個(gè)方面的專題匯報(bào)后，深入基層、地方政府部門和服務(wù)對(duì)象，通過個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表，采取“聽”、“訪”、“查”、“談”、“評(píng)”方式，全面掌握被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子、“一把手”履行職責(zé)情況。四是重視巡視情況報(bào)告，及時(shí)做好反饋。巡視工作的成果主要反映在巡視工作報(bào)告中。巡視組及時(shí)匯總、歸納、分析和梳理有關(guān)情況，撰寫巡視報(bào)告及意見和建議。巡視報(bào)告除綜合評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人工作外，重點(diǎn)提出巡視中發(fā)現(xiàn)的問題及解決這些問題的意見和建議。經(jīng)報(bào)請(qǐng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，將巡視報(bào)告、處理意見和整改意見向被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工分兩個(gè)層面進(jìn)行反饋。

（三）健全制度，增強(qiáng)指導(dǎo)性。完善巡視工作基礎(chǔ)性、程序性、工作機(jī)制和內(nèi)部管理等制度，研究制定《關(guān)于在全省檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)開展巡視工作的指導(dǎo)意見》和《巡視工作規(guī)程》，對(duì)巡視的組織領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)容、方法步驟等進(jìn)行了明確和規(guī)范。修訂編印了8萬(wàn)余字的《黑龍江出入境檢驗(yàn)檢疫局巡視工作匯編》，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)講話、規(guī)章制度、工作方法、工作資料、經(jīng)驗(yàn)借鑒及信息宣傳等六部分內(nèi)容。建立巡視工作聯(lián)席會(huì)議制度，每次巡視前召開由人事、財(cái)務(wù)、政工、業(yè)務(wù)綜合等部門參加的聯(lián)席會(huì)議，通過從不同角度、不同層面，聽取相關(guān)部門對(duì)巡視中需要重點(diǎn)監(jiān)督和檢查內(nèi)容的意見和建議，有針對(duì)性的研究制定《巡視工作方案》，從而做到心中有數(shù)，確保巡視工作不走過場(chǎng)、不流于形式。

三、取得的成效

幾年來(lái)的實(shí)踐證明，巡視工作的職能作用和特色優(yōu)勢(shì)，對(duì)確保總局、省局決策部署的貫徹落實(shí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高內(nèi)部管理水平、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用，尤其是在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面成效尤為明顯。

（一）通過巡視提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。在巡視單位的選擇上，加強(qiáng)針對(duì)性，重點(diǎn)對(duì)有群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)班子開展巡視。通過個(gè)別談話、組織座談、接待來(lái)信來(lái)訪等途徑，廣泛了解被巡視單位的基本情況，與班子成員促膝談話交心，對(duì)在班子建設(shè)中群眾反映較為集中的問題進(jìn)行客觀的分析，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子正視問題，共同查找原因，提出改進(jìn)意見。

（二）通過巡視增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。在巡視中經(jīng)常把班子成員召集在一起，召開座談會(huì)，談工作、談看法、談意見，班子成員開展批評(píng)和自我批評(píng)，從而使班子成員之間少了誤解，多了理解，增進(jìn)了信任，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了大局意識(shí)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)精神和集體協(xié)作觀念。通過與職工個(gè)別談話交心、召開反饋大會(huì)，把職工關(guān)注度高、敏感性強(qiáng)的問題進(jìn)行重點(diǎn)反饋，沒有問題的該澄清的澄清，需要改進(jìn)的提出意見辦法，也消除了群眾的誤解，增強(qiáng)了職工對(duì)班子的理解、信任和支持，班子的凝聚力、隊(duì)伍的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，群眾對(duì)班子的滿意度也不斷提高。

（三）通過巡視增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的免疫力。通過巡視，使領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)原來(lái)沒有重視起來(lái)而群眾卻很關(guān)注的問題引以重視，做到時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，在實(shí)際工作中更加注意自己的言行、更加注意自己的個(gè)人修養(yǎng)、更加嚴(yán)格用廉政準(zhǔn)則要求自己、約束自己，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政起到積極的促進(jìn)作用，切實(shí)增強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的“廉政免疫力”。

第五篇：縣委巡察工作實(shí)施辦法

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縣委巡察工作實(shí)施辦法（試行）

第一章

總則

第一條

為認(rèn)真貫徹中央和省委、市委關(guān)于巡察工作部署要求，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨整治責(zé)任，健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和省委、市委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條

縣委建立巡察制度，成立專門機(jī)構(gòu)，按照中央巡視工作方針和省委、市委有關(guān)部署要求，組織實(shí)施巡察工作。

第三條

巡察工作的主要任務(wù)是，聚焦全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，突出政治巡察，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”，緊抓重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，強(qiáng)化巡察監(jiān)督作用，著力發(fā)現(xiàn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題和黨員干部違紀(jì)違法問題線索，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)的巡視巡察工作新格局，切實(shí)發(fā)揮震懾、遏制和治本作用，推動(dòng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

第四條

巡察工作堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是，聚焦問題、注重實(shí)效，發(fā)揚(yáng)民主、依靠群眾的原則。

第二章

組織領(lǐng)導(dǎo)

第五條

縣委履行巡察工作主體責(zé)任，將巡察工作納入全市黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)總體部署，研究決定巡察工作整體部署、階段任務(wù)和其他重大事項(xiàng)。縣委常委會(huì)每年專題研究巡察工作不少于2次；縣委書記主持召開專題會(huì)議，聽取每輪巡察情況綜合匯報(bào)。

第六條

成立縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)縣委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由縣委常委、紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由縣委常委、組織部部長(zhǎng)擔(dān)任，縣紀(jì)委、縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任為成員，負(fù)責(zé)巡察工作組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)安排、聽取巡察情況匯報(bào)、研究巡察成果運(yùn)用、對(duì)巡察組管理監(jiān)督等工作。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組在每輪巡察結(jié)束后，及時(shí)召開會(huì)議聽取各巡察組工作情況匯報(bào)。

第七條

設(shè)立縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱巡察辦），為縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機(jī)構(gòu)，列入縣委工作部門，設(shè)在縣紀(jì)委，履行巡察工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等職責(zé)，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)巡察辦的指導(dǎo)。

第八條

設(shè)立5個(gè)縣委巡察組，在巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)巡察任務(wù)。根據(jù)工作需要，可組建臨時(shí)巡察組。巡察組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)工作。巡察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)和巡察工作人員采取專兼結(jié)合方式配備。組長(zhǎng)由正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，根據(jù)每次巡察任務(wù)確定并授權(quán)。專職工作人員主要從縣紀(jì)委、縣委組織部?jī)?yōu)秀干部中選配，也可面向社會(huì)公開遴選。巡察工作人員按照規(guī)定輪崗交流，并實(shí)行公務(wù)回避、任職回避和地域回避。

第九條

建立巡察工作人才庫(kù)，根據(jù)工作需要，抽調(diào)熟悉紀(jì)檢監(jiān)察、組織、政法、編制、信訪、審計(jì)、財(cái)稅等工作的干部參加巡察工作。

第十條

巡察工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列入預(yù)算，單獨(dú)列支，確保工作需要。

第三章

巡察對(duì)象和任務(wù)

第十一條

縣委巡察組的巡察對(duì)象和范圍主要是：縣委工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；縣政府部門、人民團(tuán)體黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；縣委管理的國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；鎮(zhèn)（街道、區(qū)）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和縣委管理的其他黨員干部；重點(diǎn)村（社區(qū)）黨組織主要負(fù)責(zé)人；縣委要求巡察的其他單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

第十二條

縣委巡察組對(duì)巡察對(duì)象執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀(jì)律，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況進(jìn)行監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)以下問題：違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽(yáng)奉陰違，拉幫結(jié)派等問題；違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨(dú)斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題；違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和黨的群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律及生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題；縣委巡察反饋意見整改和移交事項(xiàng)辦理情況，以及縣委要求了解的其他問題。

第四章

巡察方式及程序

第十三條

巡察工作實(shí)行全覆蓋，在巡察對(duì)象每屆任期內(nèi)至少巡察一遍。巡察工作總體規(guī)劃、階段性計(jì)劃和具體安排由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見，報(bào)縣委研究決定。

第十四條

巡察工作采取常規(guī)巡察與專項(xiàng)巡察相結(jié)合，以專項(xiàng)巡察為主的方式。對(duì)一個(gè)單位的常規(guī)巡察時(shí)間一般掌握在半個(gè)月左右，專項(xiàng)巡察時(shí)間靈活掌握。在巡察方法上，充分借鑒運(yùn)用上級(jí)巡視巡察工作方式方法，積極探索有效管用的新措施、新辦法。

第十五條

巡察工作主要采取以下方式：

（一）聽取被巡察單位工作匯報(bào)和專題匯報(bào)；

（二）對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；

（三）根據(jù)工作需要，召開不同層次、范圍的座談會(huì)，聽取意見建議；

（四）與被巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，部分干部職工、群眾進(jìn)行個(gè)別談話；

（五）調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)賬簿等資料；

（六）對(duì)被巡察單位的下屬單位及其服務(wù)對(duì)象進(jìn)行走訪調(diào)研；

（七）列席被巡察單位有關(guān)會(huì)議；

（八）采取信箱、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式，多渠道受理干部群眾信訪舉報(bào)；

（九）征求被巡察單位上級(jí)主管部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的意見；

（十）開展專項(xiàng)檢查；

（十一）對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)或特別重要問題的了解，可商請(qǐng)有關(guān)職能部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助；

（十二）縣委授權(quán)的其他方式。

第十六條

縣委巡察組依靠被巡察單位黨組織開展工作，不干預(yù)被巡察單位的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)。

第十七條

縣委巡察組嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題及時(shí)向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示報(bào)告。特殊情況下，縣委巡察組可直接向縣委書記報(bào)告。

第十八條

巡察工作按照以下程序進(jìn)行：

（一）組織部署。

縣委巡察辦擬定巡察工作計(jì)劃，確定巡察對(duì)象、時(shí)間安排，報(bào)縣委批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

（二）人員培訓(xùn)。

縣委巡察辦對(duì)巡察組成員進(jìn)行巡察前培訓(xùn)，明確巡察的目標(biāo)任務(wù)、基本步驟、方式方法和具體安排，以及工作紀(jì)律、保密紀(jì)律等。

（三）分析研判。

縣委巡察辦牽頭紀(jì)檢、組織、信訪、審計(jì)等部門征詢被巡察單位相關(guān)情況，進(jìn)行集中分析研判。巡察組通過多種渠道提前了解被巡察單位的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)開展等情況，掌握被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的有關(guān)情況。

（四）制定方案。

巡察組根據(jù)被巡察單位情況，制定具體工作方案，報(bào)縣委巡察辦備案。巡察工作方案應(yīng)包括巡察單位、巡察時(shí)間、巡察內(nèi)容、方法步驟、巡察組成員及巡察要求等。

（五）巡察預(yù)告。

縣委巡察辦在縣級(jí)新聞媒體發(fā)布巡察公告，向社會(huì)各界廣泛征求意見，并提前將巡察工作安排書面通知被巡察單位，協(xié)調(diào)安排巡察組進(jìn)駐有關(guān)事宜。

（六）開展巡察。

巡察組進(jìn)駐被巡察單位后，召開動(dòng)員會(huì)議，通報(bào)巡察工作安排和有關(guān)要求。根據(jù)巡察工作需要和被巡察單位實(shí)際，按照規(guī)定的工作權(quán)限，靈活運(yùn)用各種方式開展巡察工作。

（七）巡察報(bào)告。

巡察組及時(shí)總結(jié)巡察情況，提出反饋意見和整改要求，形成書面報(bào)告，于巡察結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)縣委巡察辦，由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定。

（八）巡察反饋。

經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，巡察組向被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員反饋有關(guān)情況，提出整改意見。

（九）督促整改。

被巡察單位接到巡察意見反饋后，制定整改方案，建立巡察問題整改臺(tái)賬，明確整改措施、完成時(shí)限和責(zé)任人，實(shí)行銷號(hào)管理，逐項(xiàng)抓好整改。整改方案和問題整改臺(tái)賬于收到反饋意見后10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)縣委巡察辦，并于1個(gè)月內(nèi)書面報(bào)告整改落實(shí)情況。縣委巡察辦采取“回頭看”等方式，對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查。

（十）結(jié)果公開。

巡察結(jié)果及整改情況報(bào)縣委并通過媒體、通報(bào)等方式公開，接受社會(huì)各界、黨員干部和人民群眾監(jiān)督。

第五章

巡察成果運(yùn)用

第十九條

巡察組對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索進(jìn)行認(rèn)真分析，形成移交材料，報(bào)縣委巡察辦審核把關(guān)后，按有關(guān)規(guī)定做好移交工作。屬于工作方面問題的，移交被巡察單位黨組織處理；屬于違紀(jì)違法問題線索的，移交縣紀(jì)委處理；屬于組織建設(shè)、選人用人問題的，移交縣委組織部處理；其他問題移交相關(guān)部門處理。有關(guān)部門收到巡察組移交的問題線索后，應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)并書面向縣委巡察辦反饋。

第二十條

對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的黨組織或黨員干部違規(guī)違紀(jì)問題，按照干部管理權(quán)限，由各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織進(jìn)行處理。問題處理要堅(jiān)持挺紀(jì)在前，科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，突出抓早抓小，動(dòng)輒則咎。

第二十一條

巡察結(jié)果作為黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核、干部考核評(píng)價(jià)和選拔任用的重要依據(jù)。

第二十二條

縣委巡察辦加強(qiáng)巡察結(jié)果運(yùn)用臺(tái)賬管理，會(huì)同縣委巡察組對(duì)整改落實(shí)情況、移交事項(xiàng)辦理情況采取適當(dāng)方式進(jìn)行了解和督辦，并向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。必要時(shí)，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組可直接聽取被巡察單位黨組織有關(guān)整改情況的匯報(bào)。

第六章

紀(jì)律與責(zé)任

第二十三條

縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：

（一）貫徹中央和省委、市委、縣委有關(guān)決議、決定；

（二）研究提出巡察工作規(guī)劃、計(jì)劃和階段任務(wù)安排；

（三）聽取巡察工作情況匯報(bào)；

（四）研究巡察成果的運(yùn)用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議；

（五）向縣委報(bào)告巡察工作情況；

（六）研究處理巡察工作中的其他重要事項(xiàng)。

第二十四條

縣委巡察辦主要做好以下工作：

（一）擬定巡察工作計(jì)劃；

（二）抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)調(diào)度工作；

（三）向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告巡察工作中的重要情況，向巡察組傳達(dá)上級(jí)重大決策部署；

（四）按照上級(jí)巡察機(jī)構(gòu)要求，及時(shí)報(bào)送相關(guān)資料；對(duì)上級(jí)巡視巡察機(jī)構(gòu)提出的整改意見和移交事項(xiàng)，建立臺(tái)賬督促落實(shí)，跟蹤了解，及時(shí)報(bào)告有關(guān)情況；

（五）組織對(duì)巡察人員進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督和管理等工作；

（六）縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。

第二十五條

巡察工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：

（一）對(duì)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的；

（二）不如實(shí)報(bào)告巡察情況，隱瞞、歪曲、捏造事實(shí)的；

（三）泄露巡察工作秘密的；

（四）工作中超越權(quán)限，造成不良后果的；

（五）利用巡察工作便利謀取私利或?yàn)樗酥\取不正當(dāng)利益的；

（六）有違反巡察工作紀(jì)律其他行為的。

第二十六條

被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對(duì)該單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人員，給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：

（一）隱瞞不報(bào)或者故意向巡察組提供虛假情況的；

（二）拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)資料的；

（三）指使、強(qiáng)令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣告、陷害他人的；

（四）無(wú)正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；

（五）對(duì)反映問題的干部群眾進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害的；

（六）其他干擾巡察工作的情形。

第二十七條

被巡察單位干部群眾發(fā)現(xiàn)如有本實(shí)施辦法第二十五條、二十六條所列行為的，可向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組或縣委巡察辦反映，也可依照規(guī)定直接向有關(guān)部門反映。

第七章

附則

第二十八條

本辦法自印發(fā)之日起施行，由縣委巡察辦負(fù)責(zé)解釋。