第一篇：關于開展“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育工作小結

關于開展“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育

第一階段工作小結

為全面貫徹“三大攻堅戰”任務，進一步改進干部作風，按照市委統一安排，圍繞撫發[2011]28號文件精神，我局在開展“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育（以下簡稱活動），思想上高度重視，工作上重點安排，作風上深入基層，措施上切實可行，工作上務求實效，通過周密安排，有序推進，第一階段活動取得了明顯的效果，全局干職工的責任意識和工作執行力得到了明顯提高，群眾的滿意度和認可度明顯增強，社會反映良好。

一、加強領導，統一思想。為確保活動扎實有效開展，我局及時成立了活動領導小組，召開全局干部職工動員會，傳達了上級有關文件精神，對開展好活動提出了意見和要求，全局干職工普遍增強主動意識，自覺投身到活動當中去。

二、結合實際，制定活動實施方案。在深入學習市委《在全市黨員干部中開展“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育實施方案》文件的基礎上，結全我市旅游實際，制定了《撫州市旅游局關于在全局黨員干部中開展“增強責任心、提高執行力”主題教育實施方案》，明確了活動指導思想、目標任務、主要內容、方法步驟及工作要求，并在此基礎上，堅持時間服務于質量，形式服務于內容，制定出《撫州市旅游局關于在全局黨員干部中開展“增強責任心、提高執行力”主題教育工作計劃表》，為活動扎實有序開展提供了保障。

三、加強宣傳，營造濃厚氛圍。活動開展以來，我局黨組充分認識到開展活動的重大意義，把開展好、宣傳好這項活動作為一項嚴肅的政治任務。一是在撫州網站和局辦公室設立了活動專欄。二是在會議室張貼了活動標詞。三是要求安裝了LED顯視屏的星級飯店、旅行社和旅游景區對活動進行不間斷的宣傳。四是編印了活動學習讀本。

四、突出重點，抓好結合，深入開展學習討論。為了保證活動學習不走過場，局活動領導小組于10月10日—11日安排了兩天集中學習。一是重點學習了龔建華書記在中國共產黨撫州市第三次代表大會上的報告、市三屆人民代表大會上第一次會議上的政府工作報告、龔建華書記在全市實施“三大戰役”動員大會上的講話、張和平市長在全市實施“三大戰役”動員大會上的講話、關于印發《在全市黨員干部中開展“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育實施方案》的通知（撫發[2011]28）、關于全力打好工業強攻戰加快推進新型工業化的決定（撫發[2011]24號）、關于開展縣域經濟發展大會戰的決定（撫發[2011]25號）、關于開展跑項爭資攻堅戰的決定（撫發[2011]26號）、關于提高行政效能優化發展環境的決定（撫發[2011]27號）、關于印發撫州市《工業強攻戰考評辦法》《縣域經濟發展大會戰考評辦法》和《銀行業金融機構支持地方經濟發展考核辦法》的通知（撫辦發[2011]40號）等文件。二是開展“旅游產業在三大戰役中怎么來有所作為”的大討論，討論認為，我市旅游產業應以打造臨川教育旅游品牌，發展鄉村旅游，完善旅游基礎基層工作，加強海西、向莆鐵路沿線、鄱陽湖生態區、昌撫一體化等區域旅游合作和狠抓精品旅游景區建設為突破口，來服務三大戰役。三是根據討論的結果，制定加快旅游產業發展的實施意見。四是要求局機關干部人人撰寫1—2篇心得體會，并將心得體會在局辦公室活動專欄進行刊登交流，確保了學習效果。從收集到的心得體會來看，大部分同志寫得有分析有打算，體會較深。

五、強化督導，確保活動力度。為加強對活動的指導和督促檢查，防止活動走過場、出偏差，我局成立了督導檢查組，采取定期督導，不定期檢查等方式，了解局各科室開展活動的進展，通報活動開展情況，總結交流經驗，研究解決問題。在學習階段，督導檢查組認真閱研局機關干部的學習筆記和學習體會，并提出了有針對性的意見建議，推動了活動的順利開展。

六、下一步工作打算。一是10月14日—15日赴扶貧掛點村黎川縣洲湖村段上進行排查調研。二是積極開展領導干部宣講報告、專題討論活動、民主生活會、組織生活會、“以旅助農、以旅富農、以旅興農”為主題的“旅游惠農送政策、送科技、送服務、送溫暖”活動和撰寫自查報告等活動，全力查擺問題，深入剖析根源。

第二篇：鼓士氣、順民心、樹新風

“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育

整改措施實施方案

開展“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育以來，我鄉廣大干部作了大量的工作，同時也發現了一些具體問題，需要整改，現闡述有關措施意見如下：

一、工作進展情況

我鄉及時制定了主題教育實施方案，根據方案及時間安排，主要做了以下工作。

1、組織全鄉股級以上干部參加了全縣組織的“科學發展、進位趕超、綠色崛起”主題教育講座，并且都寫了心得體會。

2、全力推進“四送四幫”活動

深入開展“送政策、送技術、送農資、送信息、幫夯實村級組織、幫制定發展規劃、幫調整產業結構、幫推進社會和諧”為主要內容的“四送四幫”活動，共完成村級活動場所建設兩處，其中珀玕村級活動場所建設進度非常快，村級組織基礎得到夯實。深入基層訪民情、解民憂、幫民富、幫助群眾解決就業、就醫、住房、子女入學等實際困難，力求讓群眾舒心、稱心、省心。

3、實施“育英治庸”工程，樹立新風，塑造形象。

為了塑造珀玕鄉新形象，結合實際制定了珀玕鄉干部“德、能、勤、績、廉”考核細則，著重解決干部工作紀律不嚴、工作狀態不佳、服務意識不強、工作效能不高、廉潔自律不夠、學習氛圍不濃六個方面的問題。

二、存在的問題

1、部分干部在思想上“怕”字當頭、“怨”字在心、“難”字在前、“悲”字滿懷的四種不良情緒。

2、老街改造、新街建設、敬老院建設三大工程進度緩慢。

3、“四送四幫”活動流于形式，未發揮實際效益。

4、干部服務意識不強

三、整改措施

針對以上問題，現提出如下整改措施。

1、繼續利用每周三的例會時間，學習黨的各項方針政策，及時了解縣委、縣政府的執政意圖。在思想上解決“怕”字當頭、“怨”字在心、“難”字在前、“悲”字滿懷的不良情緒。

2、老街、新街、敬老院建設需加快進度，第一要加大資金投入力度，第二要及時解決群眾提出的問題，化解矛盾糾紛。

3、“四送四幫”活動要加大對干部的監督力度，不能流于形式。

4、干部服務意識不強的問題要及時糾正，發現問題要及時解決，不拖不等，必要時采取組織措施。

5、各個項目設入專人負責。

“鼓士氣、順民心、樹新風”活動辦公室 二○一一年十一月十日

第三篇：“鼓士氣、順民心、樹新風”心得體會

學習“鼓士氣、順民心、樹新風”主題

教育活動心得

開展“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育，是推動科學發展、加速進位爭先的重要舉措，是促進社會和諧、增進人民福祉的重要保證，是改進干部作風、提升工作效能的重要途徑。根據這次主題教育的學習要求，現就本次主題教育從以下幾個方面談談學習心得：

一、把繼承優良傳統和進行作風建設創新結合起來 在作風建設上，必須堅持與時俱進，不斷進行改革創新。我們黨成立九十年來，培育了一系列優良的作風。毛澤東同志把我黨優良作風主要概括為“三大作風”、“兩個務必”。進入新時期以后，鄧小平同志又增加了“民主集中制的優良傳統和作風”。繼承和發揚這些優良傳統和作風，始終是加強干部隊伍作風建設最重要、最基本的內容，是抵制和戰勝各種不正之風和腐敗現象的強大精神武器。隨著形勢的發展，我們還應不斷培育新的優良作風，并將其作出新的理論定位和概括。“八個堅持、八個反對”就是我們黨在新時期對干部作風的新要求，是對我們黨的優良傳統和作風的繼承，是在新時期對黨的作風建設的創新。

二、嚴格自律和強化監督結合起來。

作風發展變化的過程，是內因和外因相互作用的過程。在內因、外因的關系中，內因具有決定性的意義。這就要求我們基層干部把自律放在第一位。把“三個代表”重要思想內化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準則，堅持自重、自省、自警、自勵，自己規范自己，自己把握自己，自己超越自己。在強調黨員干部堅持自律的同時，也要重視他律，強化來自外面的監督。特別是要對干部職權的行使、權力的運用進行全方位、全過程監督。使黨員干部既接受來自黨內的監督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監督；既接受自上而下的監督，又接受自下而上的監督，形成完善的監督機制，增強監督的合力和監督的有效性。

三是把思想教育與制度規范結合起來。作風問題說到底是個世界觀問題、黨性覺悟問題。因此，轉變基層干部作風，必須從加強教育，改造世界觀、增強黨性覺悟入手。要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結合。領導干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，就不可能領導好改造客觀世界的工作。要結合新的形勢和干部的思想實際，扎實有效和堅持不懈地對黨員干部進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，進行黨的理想、信念、宗旨和共產主義道德的教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過經常性的思想教育和必要的集中學習教育，切實解決干部從思想上入黨的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員先進性，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利欲誘惑的思想道德防線。與此同時，要建立健全規范干部行為的各種制度，包括實體性制度及相應的程序性制度，使干部行使權力和履行工作職能時有章可循。

開展“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育，讓我更加深刻的認識到繼續深化和完善學習實踐科學發展觀，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識等方面的重要性，我會始終保持堅定正確的政治方向、勤奮務實的工作作風、開拓進取的創新精神、公道正派的優秀品德，以活力四射的蓬勃朝氣、勇往直前的昂揚銳氣、光芒萬丈的浩然正氣為實現幸福里塔貢獻自己的一份力量。

第四篇：“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育自查報告

“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育自查報告

高阜鎮人大副主席 黎 武

近段時間，根據市、縣統一部署，我鎮掀起了“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育的大熱潮，我作為一名基層黨員干部，在這次主題教育中，我有如沐春風之感，結合自己的工作實際，獲益良多。現將我參加活動的情況自查如下：

一、對主題教育的認識

開展“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育，其目的就是要堅決響應市委、縣委的號召，在全市上下大力實施“三大戰役”的背景下，動員全鎮廣大黨員干部鼓舞士氣振精神、順應民心促和諧、樹立新風謀發展，認真解決制約我鎮經濟社會發展中的突出問題，凝心聚力，真抓實干，引導和促進廣大黨員干部積極投身和諧高阜建設中來，為高阜趕超發展提供堅強的思想政治保證。

二、存在問題與不足

本人在這次“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育的學習動員，深入調研階段，根據上級黨組織的部署和要求，結合自身實際情況，通過集中學習與分散自學相結合的方式對胡錦濤總書記“七〃一”重要講話、市第三次黨代會、全縣領導干部會議、縣第十三次黨代會精神進行了詳細、系統的學習，在同志們的幫助下，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，對照主題教育的具體要求，我感到自己在思想、工作、學習等方面主要存在以下問題和不足：

1、學習抓得不夠實在。雖然平時也能比較注意學習，但還缺乏計劃性、系統性和鉆研精神，往往是急用先學或粗線條的讀讀、看看而已，沒有狠下功夫去刻苦鉆研，掌握知識的廣度和深度不夠，政治理論水平與業務技能都需要進一步提高。

2、工作超前意識與創新意識不夠。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，常常只是根據上級布置的工作，說一步走一步，超前意識與創新意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

3、有時會犯急躁情緒。雖然平時說話辦事較為謹慎和沉穩，但有時因工作繁忙或其他原因，特別是在做農村工作中，處理一些問題還會出現急躁情緒。

4、業務能力還不夠過硬。由于本人剛剛走上人大工作的崗位，對于本部門有關法律法規還不能熟練自如地掌握，自身行為需要進一步規范，辦事效率需要進一步提高。

存在上述問題和不足的原因，主要在于對自己缺乏更新、更高、更嚴的要求，思想解放不夠，吃苦精神不足。總認為目前憑自己各方面的綜合素質與條件，基本上還能勝任本職工作，懶得再去花更多的時間和精力學習深層次的理論與技能等。同時，工作上還有求穩怕亂想法，滿足于努力去做正常或領導指派性的工作，生怕多惹事而誤事，尤其對農村工作有所顧忌等等。自身存在的這些問題和不足，如果不引起高度重視并認真加以整改，將難以適應日益發展的形勢需要，也不利于更好地做好本職工作，對己對人、對工作和事業都將造成一定的危害。

三、整改措施及努力方向

針對自身存在的問題和不足，在以后的工作、學習和生活中，我決心采取相應措施加以整改，努力做到以下幾點：

一是加強學習，提高素質。要按照主題教育的有關要求和自身實際情況，認真制定學習計劃，運用好的學習方法，持之以恒地加強自身學習，不斷完善和提高自己。既要認真學習政治理論和黨的基礎知識，全面提高政治思想覺悟，又要勤于學習和思考市場經濟理論和具體業務知識，刻苦鉆研并掌握業務技能，提高人大工作水平。注重理論聯系實際，學以致用，努力增強自身政治業務素質，為全面做好本職工作打牢基礎。

二是改進作風，做好工作。堅持以人為本，貫徹落實科學發展觀，在工作中創先爭優，通過不斷的學習研究和總結分析，虛心聽取別人意見，增強創業創新意識，在切實做好日常工作的同時，多動腦筋，多想辦法，深入調查研究，密切聯系實際，遵循客觀規律，放手大膽工作，努力開創我鎮人大工作新局面。同時，要進一步學習和運用好的工作方法，不斷提高認識問題、分析問題和解決問題的能力。

三是堅定信念，嚴格要求。進一步堅定共產黨員應有的理想信念和戰勝困難、解決問題的堅強決心。始終保持與時俱進、蓬勃向上的精神狀態。時刻嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。一切以黨和人民的利益為重，正確對待個人名利得失，正直做人，踏實干事，為經濟和社會的持續、快速、協調發展作出自己應有的貢獻。

第五篇：國土鼓士氣順民心樹新風心得體會.doc

“鼓士氣、順民心、樹新風”黨員學習心得

XX縣國土局 XXX

“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育的開展，使我更深刻體會到：要切實改進黨員干部作風、提升工作效能、優化發展環境，必需以實際行動，深入開展“鼓士氣、順民心、樹新風”的主題教育，務求實效。作為一名黨員應牢記黨的宗旨，行使黨員義務和權利，增強黨的信念，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，應該切實轉變工作作風，進一步弘揚積極進取、開拓創新、敢于擔當、善謀實干、甘當孺子牛的風氣，塑造黨員的光輝形象，在國土紀檢監察工作中，發揮模范作用，始終保持黨員的先進性。

一、鼓舞士氣，不斷調動學習和工作勁頭。進行集中學習、個人自學和領導講學與專題輔導相結合的方式，準確把握當前和今后一個時期的總體思路、目標任務和工作重點。在思想上克服“怕”字當頭、“愁”字在心、“難”字在前、“悲”字滿懷的四種不良情緒；要鼓士氣，沒有士氣的隊伍是沒有戰斗力的隊伍，是不能打勝仗的隊伍，要心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政。

二、順應民心，第一要不斷加強本職分管執行工作的辦事力度，從強化執行工作入手，及時有效地化解各類矛盾和問題；第二要深化“四送活動”順應民心、服務群眾，通過開展“送政策、送科學、送服務、送溫暖”為主要內容的“四送”活動；第三要保持理論和知識的更新，心里裝著老百姓，要團結同事一起工作，盡可能過樸素的生活，要結交良師益友，養成健康向上的生活觀念。遵循客觀規律加強干部的執政能力建設，要求我們做好一切直接、間接影響執政能力的各方面工作，這樣才能順應民心。

三、樹立新風，不斷打牢作風和效能基礎。根據形勢的發展和群眾投訴熱點的變化，不斷將調整工作的重點與解決問題相結合，進一步弘揚好的風氣，塑造清廉勤儉的新形象，治理“懶散庸虛”問題，破除工作漂浮、扯皮拖沓等現象，強調責任追究。要切實開展“四治行動”，樹立新風，塑造形象，通過治散、治怕、治懶、治庸的“四治”行動，集中查找各方面的問題，進一步弘揚積極進取，開拓創新，甘當公仆的良好風氣。不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，就不可能做好改造客觀世界的工作。在作風建設上，必須堅持與時俱進，不斷進行改革創新。我們黨成立了90周年，培育了一系列的優良作風。毛澤東同志把我黨優良作風主要概括為“三大作風”、“兩個務必”。進入新時期以后，鄧小平同志又增加了“民主集中制的優良傳統和作風”。繼承和發揚這些優良傳統和作風，始終是加強干部隊伍作風建設最重要、最基本的內容，是抵制和戰勝各種不正之風和腐敗現象的強大精神武器。隨著形勢的發展，我們還應不斷培育新的優良作風，并將其作出新的理論定位和概括。“八個堅持、八個反對”就是我們黨在新時期對干部作風的新要求，是對我們黨的優良傳統和作風的繼承，是在新時期對黨的作風建設的創新。

結合國土資源工作實際，狠抓黨風廉政建設，以便組織開展一系列紀檢監察工作，同時必須做好以下三點：

一、更新觀念，做改革創新的黨員

觀念是行動的先導，陳舊的觀念必然落后于時代，會束縛我們的腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對目前國土資源的新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐，始終走在改革創新時代的前列。只有立足我國國情，想別人沒有想的事，做別人做不了的事，才能使國土資源發展的活力進一步迸發，才能堅定不移的守住18億畝耕地紅線。

二、勤奮刻苦，做努力學習的黨員

學習是能力之基。作為一名黨員干部，我們擁有的知識必須不斷累積，才能適應時代以及自身工作的需要。如何成為“學習型”黨員呢？首先要真學，把學習當作一項政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑。要靜下心來，抓住一切機會，通過各種形式和渠道，擠時間學，搶時間學。其次要善思，要注重并善于思考和總結。最后要會用，就是學以致用，學用結合。讀書是學習，使用也是學習，而且是重要的學習。只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，將學到的知識和技能提升自己內在素質，使自己的工作更有效。

三、艱苦奮斗，做實干進取的學員

艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。實干就是腳踏實地、扎實做事，做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會發展的實事，做促進本職工作的具體事。黨員的“實干”來源于敬業和精業。敬業，就是要敬重自己的事業，熱愛自己的工作；精業取決于自己專業職能的不斷提高。作為一名黨員干部，只有敬業又精業才能更好地工作，做人民滿意的公仆。

總之“鼓士氣、順民心、樹新風”活動能最大限度地發掘我們身上所特有的氣質——活力四射的蓬勃朝氣、勇往直前的昂揚銳氣、光芒萬丈的浩然正氣，作為分管紀檢監察的黨員干部將繼續以求真務實，勇于開拓的精神，扎實有效勤奮盡職的工作作風，認真抓好各項工作的落實，不斷加大紀檢監察力度，克服薄弱環節，強化措施，努力完成上級部門和局黨組交辦的各項工作任務，充分發揮紀檢部門的作用，不斷開創紀檢監察工作新局面。