第一篇：孫部長講話錄音整理

在樂陵市社區（村）綜合活動場所建設暨 雙百結對幫扶工作調度會議上的講話摘要

（根據錄音整理）

今年是基層組織建設年活動，德州市直機關在樂陵派駐了８個駐社區幫扶工作組，并另外兼任8個貧困村 “第一書記”。樂陵市首批選派了103個工作組進駐到30個先進社區（村）和73個后進社區（村），選派了59個鄉鎮工作組駐到59個后進社區（村），還選定了本市10家企業派出工作組與10個社區（村）結對共建，有力推動了基層組織建設年各項工作順利開展。

一、前期情況

（一）雙百結對幫扶活動。主要問題包括：有的工作組不能真蹲實駐，工作不能深入開展；有的工作組到村之后不知所措，無從下手。

（二）村級組織活動場所建設工作。今年計劃新建175處，其他主要采取租用或借用形式。租賃和借用的要在5月20日之前到位；新建場所6月20日之前建設完畢，25日之前配套到位。以5間平房樣式為主建模式，市財政一處場所補貼6萬。主要問題包括：一是建設任務重。新建任務占全德州新建總數的三分之二。二是制度機制不健全，場所管理不規范，有的場所配套設施損壞嚴重，制度落實不到位。三是陣地作用無法有效發揮。

二、振奮精神，端正態度，迅速打開駐村幫扶工作局面 全市現有各級工作組180多個，駐村干部470人。各工作組 1 和駐村干部要端正“五種態度”。

一要端正對駐村的態度。一些干部既干著村里的工作，還忙著單位的工作。結果是“兩不誤”成了“兩耽誤”。市直單位的駐村干部要與原單位工作脫鉤，真正撲下身子、放下架子、沉到基層、真蹲實駐、摸清實情、找準癥結，迅速打開工作局面。

二要端正對群眾的態度。有的駐村干部自以為見多識廣，開展工作輕而易舉。這種高高在上的態度開展工作結果只能是處處碰壁，什么事也干不成。駐村干部一定要樹立拜民為師的態度，深入群眾，相信群眾，依靠群眾，順勢而為。從群眾中尋求解決問題的辦法和措施，按照大多數群眾的意愿辦事。

三要端正對問題的態度。后進社區（村）之所以后進，就是有一些導致混亂的歷史遺留問題和矛盾點。作為駐村干部，一要找準問題。通過與群眾廣泛交流座談，找準癥結所在。二要正視問題。問題越復雜，越能考驗人、鍛煉人。要敢于直面矛盾問題，不能回避。三要解決問題，突破癥結。及時有效地解決矛盾問題，理順關系，實現后進社區（村）由亂到治，步入正軌。

四要端正對痞霸邪惡勢力的態度。在一部分后進村，可能有一些痞霸勢力把持村務。駐村干部一定要堅持正義、一身正氣、迎難而上、敢于碰硬。鄉鎮（街道）黨工委、派出單位要做好堅強后盾。

五要端正做事的態度。要敢于擔當、善于創新、堅韌不拔、勇于爭先。一要強化責任意識。評判一個干部，主要看是否有責 2 任心。駐村干部要樹立牢固的責任意識，擔當起駐村干部的責任。二是要善于創新。農村工作面臨著新形勢、新任務、新挑戰，必須創新思路、創新思維、創新性地開展工作。三是堅韌不拔，勇于爭先。必須有堅忍不拔的勇氣和決心，要敢于擔當，堅忍不拔，堅持到最后一分鐘。

三、結合基層組織建設年各項工作任務，扎實推進駐村工作深入開展

各級駐村幫扶工作組，要把駐村幫扶工作與當前正在開展的基層組織建設年緊密結合起來，幫助所駐村扎實開展好以下重點工作。

（一）集中力量抓好先進村典型培樹和后進村治理整頓工作。一方面，抓好先進社區（村）的典型培樹工作。重點是派駐的30個先進社區（村），要注重抓持續、抓規范、抓提升，把工作重心放到幫扶發展集體經濟、產業發展、兩區同建、生態環境整治、基礎設施建設上來，打造對外樹得住、全省有位次的紅旗社區（村）。另一方面，抓好后進社區（村）的治理整頓工作。“第一書記”要切實擔負起責任，深入群眾中摸透情況，找準問題，扎實開展工作。59個鄉鎮（街道）派駐的工作組與德州工作組、市直部門工作組同管理、同調度、同考察、同要求，各鄉鎮（街道）工作組也要參加調度，匯報工作。各工作組利用2年的時間實現后進社區（村）轉化升級、徹底改變后進面貌，面貌不改，工作組不撤。

（二）統籌推進“兩區同建”工作。按照德州、樂陵市委的具體要求，工作組重點解決推進過程中的實際困難和問題上，主要從錢、物上進行幫扶。

（三）全力推進村級組織活動場所建設。一是資金的籌集。除鄉鎮（街道）統籌的資金外，原則上每個市直部門幫扶工作組統籌資金不少于2萬元，主要用來解決村級組織活動場所建設及辦公配套的問題。5月4日之前要把資金統籌到位，有特殊情況的，向市委作出說明。二是建設工程的推進。要搶抓進度，倒排工期，確保按時完成建設任務。每個場所施工現場都要有一張效果圖。

（四）不斷提升農村基層組織規范化管理水平。一要搞好基層組織活動陣地建設。各鄉鎮（街道）要建立黨建辦公室、黨員活動室、“兩新”組織黨建工作指導站，配齊設施，制度上墻；充分發揮村級辦公場所的陣地作用，確保每天至少1人在場所內值班辦公、清掃衛生。二要深入開展“三資”集中清理活動。由市經管局牽頭推進。場所建成后及時完善相關手續，市鄉村三級建立國有資產臺賬，防止國有資產流失。三要加強規范化管理考核。進一步加大群眾監督力度，設立群眾舉報電話，定期開展電話訪查；定期組織黨員和群眾代表對規范化管理工作進行民主評議；經常性進行實地督查。

（五）規范完善農村黨組織書記星級化管理辦法。實施“兩推一選、任前培訓、績效考核、述職評議、分類施策、轉化升級、公職過渡、離任審計”八位一體管理模式。建立交接清單制度，把集體資 4 產資源情況納入清單內容，支部書記離任時進行交接審計，防止集體資產資源流失。對進入30強的黨組織書記過渡到公職化管理，報酬標準參照副科級非領導職務人員標準發放，并辦理養老保險和醫療保險；過渡為公職后，工作特別突出、優秀的最高可按正科非領導職務人員標準發放工資。任職期間，每年6月、12月分別開展述職評議，及時表彰一批先進典型、處臵一批不稱職黨組織書記。

（六）進一步深化“創先爭優做棗都先鋒”活動。重點在市鄉村三級干部中開展以“樹形象、樹正氣、樹標桿，行動搶先、工作爭先、標準領先”為主題的“三樹三先”活動，引導發揮先鋒模范作用；在普通群眾中開展以“遵紀守法、勤勞致富、尊老愛幼、和諧互助” 為主題的“四美德”教育活動，營造和諧文明的社會環境。

（七）扎實推進“雙述雙評雙推”工作。5月份將開展“雙述雙評雙推”活動，社區（村）黨組織書記要就半年以來的工作對全體黨員和村民代表進行述職，并接受評議；同時推薦一批優秀青年和優秀黨員。另外，社區（村）黨員和村民代表還將對工作組進行評議。各工作組要積極配合鄉鎮（街道）黨工委開展工作，幫助組織好會議現場。

（八）建立完善社區（村）工作規范推進機制。以實現社區和自然村真正融合為目標，進一步增強社區組織功能，理順社區與各自然村的運行機制，確保工作的規范運行。

（九）大力開展村莊環境整治工作。5月中下旬全面啟動環境 5 整治工作，重點是30個先進村，鄉鎮駐地以及通往鄉鎮（街道）駐地和30個先進村的沿途沿線，要把30個先進村打造成環境綜合整治的樣板村，做到以點帶面、全面推進。

四、強化督查考核，樹立正確導向，建立幫扶工作的科學評價體系

一是加強工作組自身建設。一要建立工作組制度。包括所駐村“兩委”成員名單，工作組調研、學習、作息、值班等制度，全部上墻。二是要保證衛生環境整潔。定期進行督察檢查、隨即抽查。三是建立工作組實績臺帳，及時掌握了解工作情況。四是發揮常務副團長的作用，每月調度其他駐村工作組交流思想、工作和問題。

二是科學確定考核內容。一是工作實績。各工作組每月上報一張《駐村幫扶工作組記實月報表》，對投錢投物、為村里辦實事的工作組，市幫扶辦將實地復查認定。二是電話督查。隨機抽取5-10戶群眾進行電話督查，聽取群眾對工作組的評價。三是實地督查。采取分散督查的方式，一月30天都是督查日，不定時間、不定范圍，實地了解工作組在崗和開展工作情況。四是民主評議。結合“雙述雙評雙推”活動，由鄉鎮（街道）黨委、村“兩委”干部、群眾代表對工作組及每個工作組成員進行民主評議，重點聽取基層黨員干部的意見建議。

三是加大督查考核力度。實行每月一考核、一通報、一公示，每季度一匯總、一整理、一上報、一反饋，督查考核結果量化到 6 分數，整理排序后在電視臺進行通報，同時反饋給各市級領導和工作組派出單位。

四是加強工作調度。每個月調度一次，主要采取開現場會的形式，對工作組駐村工作情況及基層組織建設年開展情況進行總結調度。

五是強化督查考核結果的運用。每月、每季度分別對各工作組進行排序，對排序落后的每月通過《基層組織建設年簡報》進行通報批評，每季度由工作組長通過電視臺公開表態發言，連續兩季度排序落后的，責令派出單位調整人員。垂管部門駐村工作情況及時反饋給上級主管部門；對屬本市管理的駐村干部，成績優異的，優先提拔重用；對排序落后的，列入不再提拔重用“黑名單”，真正做到不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。

第二篇：孫部長啟動儀式上講話

在華池縣 “慶五

一、促健身”“崢嶸杯”環城登山系列活動啟動儀式上的講話

中共華池縣委常委、宣傳部長孫明東

（2013年4月28日）

尊敬的石局長、各位領導、朋友們、同志們、各位參賽運動員、裁判員、工作人員：

大家好！

四月的華池，山川秀美，鮮花盛開。今天的華池縣城春意盎然，陽光明媚。在“五一”國際勞動節即將到來之際，我們大家集會舉行華池縣 “慶五

一、促健身”“崢嶸杯”環城登山系列活動啟動儀式。首先我代表中共華池縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大班子向各位領導的到來、各位運動員的熱情參與表示熱烈的歡迎！向主辦單位的精心組織和辛勤工作，特別是慶陽市崢嶸文化傳媒公司的大力支持，提供贊助，省、市、縣各界新聞媒體的關注表示衷心的感謝！

為了全面貫徹落實《全民健身條例》和《全民健身計劃》，引領廣大群眾深入開展全民健身運動，積極響應黨的十八大報告提出的“廣泛深入開展全民健身運動，不斷促進群眾體育與競技體育全面發展”的號召，努力實現體育強國中國夢的奮斗目標，特別舉辦本次活動。近年來，華池縣體育事業在省、市體育部門的關懷支持下，縣委、縣政府高度重視，通過體育部門的不懈努力，社會各界人士的積極參與和大力支持，取得了喜人的成績。政策法規得到落實，“三納入”工作全面到位，體育基層組織全面建立覆蓋城鄉，基礎設施建設全面展開。經常參加體育鍛煉的人數不斷上升，社會體育指導員隊伍不斷壯大。以“陜甘寧釣魚大賽”為品牌的群眾活動賽事豐富多彩，特別是在成功舉辦省十二運、第二屆全國紅色運動

會，“南梁圣火”、“南梁星火”采集、傳遞活動之后，大大提升了華池的對外形象。華池縣在第二屆全國紅運會奪得團體總分第七名，慶陽市第十二屆運動會金牌名列全市第三名的優異成績后，體育后備人才不斷涌現。華池縣體育局2011年、2012年連續兩年被國家體育總局表彰為“全國全民健身先進單位”。近年來，我縣多次受到省、市體育部門的獎勵，這些榮譽都將激勵著我們有決心、有信心把體育事業發展推向一個更高的新水平。各位領導，同志們！體育是民生，群眾體育是基礎。社會奔小康，人民要健康，國民的身心素質提高離不開體育鍛煉。參與“紅色之旅”健身活動,能夠起到接受革命傳統教育，倡導節能減排，保護環境的宣傳效果。同時也可以達到鍛煉身體，磨練意志的目的。堅持登山長跑，健步行走是現代職工、老年人運動方式的一種最佳選擇。我相信：只要我們堅持“運動、健康、幸福、快樂”的理念；堅持科學健身，保護環境的行動；實現小康社會的目標就一定能達到，體育強國的夢想也一定能實現。我祝愿各位參賽隊員在長期堅持的基礎上奮發努力，國家需要身強力壯的棟梁；家庭需要健康的體魄；生活需要幸福快樂。祝愿社會各界人士能夠廣泛參與，投身于全民健身的熱潮中來。祝愿各位領導身體健康，生活幸福，“五一”節日快樂。

最后，預祝華池縣 “慶五

一、促健身”“崢嶸杯”環城登山系列活動圓滿成功。

謝謝大家！

第三篇：0807創衛動員會議講話 孫 錄音整理

創衛第三次動員會議講話

孫云峰（根據錄音整理）

同志們：

今天下午，我們召開第三次創衛動員大會，在召開這個動員大會之前，縣創衛指揮部、縣委常委會專題做了研究，大家可以看出，召開今天這次創衛動員大會，可以說是打破常規。為什么今天很多領導，包括所放的片子上反復提到一個詞叫“超常規”，就是說按照常規的辦法要完成創衛任務已經不行了。按常規不需要召開今天的動員會。因為去年開了，年初也開了，按常規也不需要做領導力量的調整，組建那么多的工作組，按常規也不部署第三、四階段的工作，按常規也不需要出臺更多的獎罰措施，因為過去這些獎罰、黃牌警告的措施都有，但是現在的問題是按常規這些辦法都不行，所以這個會議是經過縣創衛指揮部，縣委、縣政府研究之后專題召開，所以希望大家引起高度的重視。前面，潤民縣長對前一階段的工作做了回顧總結，對下一階段的工作做了安排，振江縣長、軍政書記、新強部長分別宣讀了縣委、縣政府的有關文件，希望大家按照會議要求，認真抓好落實。下面，我再強調三點：

一、重視形勢，認識上再提高

創衛工作自去年4月份開展以來，經過這么一段時間的努

實。這里我再重點強調幾個方面，這幾個方面是必須下大力，是必須過關的、硬過關的幾方面的工作：一是拆，主要是拆除違章建筑，拆除有礙觀瞻的建筑，這個必須加大力度，現在的問題是，違章建筑，有礙觀瞻的東西非常多，這些東西一目了然，不拆根本過不了關。在拆的這一方面，市上雷超武副市長總結了許多條，包括黨政機關帶頭拆、違章建的強行拆、有困難的幫助拆等等，我想總的是必須加大力度，強行拆除，要形成聲勢，在這方面，黨政機關單位要帶頭，其他的違章建筑，要排成單子，該拆的堅決拆。二是鋪，馬路磚的鋪設，我們共核定鋪設任務20萬平方米，從去年開展創衛以來到現在共鋪設12萬平方米，下剩還有接近一半的任務，而且越到后面任務難度越大，這些任務確實很艱巨，今天獎勵了一些，后邊還要加大獎勵的力度。我想，如果到8月5日以前，該鋪的責任單位把這項工作還動不起來，不能開始鋪，從8月6日開始停撥經費。總之，這些事情的落實，任務非常艱巨，不鋪不行，鋪和沒鋪大家一看非常清楚，不說通過省上的驗收，我們自己都驗收不上。三是改，重點是改廁，按創衛的要求有明確的標準，縣城市規劃區內的所有單位要全部改水廁，農村的必須改造30%，可以說這個任務非常艱巨，特別是城區和3個示范鄉鎮9個示范村，一定要保質保量完成任務。四是建，重點是今年部署的各項市政工程，這必須按時間，按要求保質保量的完成。同時，還有幾個比較硬的建設任務，一個就是污水處理廠，按市上的要求也好，按創衛的要求也好，按今年的目 的監督，沒有什么壞處，不要護短。曝光的目的不是說咱還有多少落后，多大差距，目的還是為了趕超，還是為了改進，為了今后的工作搞得更好。我想，加大一點監督力度沒有壞處，我建議廣電局，從今天晚上，最遲明天晚上能夠把這個片子播出，這樣對創衛工作有好處。三是考核的力度。今年把創衛列入了目標責任考核，一定要嚴格獎懲，嚴格兌現，說話算數，在這個方面各個部門各個單位希望能引起高度的重視。

沒有絲毫退路，時間緊迫，任務艱巨，大家一定要再鼓干勁，再添措施，再掀創衛新高潮，確保創衛順利通過技術調研，促進創衛工作早日達標。

第四篇：淺談整理領導講話錄音

淺談整理領導講話錄音

（2013年5月8日）

整理領導講話錄音是文秘人員的一項重要工作,也是文秘人

員工作能力和業務素質的體現。借這個機會，與大家一起探討如何整理領導講話錄音。

一、力求原汁原味

將領導講話中的觀點、思想和情感，整理成領導認可、切合實際、符合規范的黨政公文或文字信息，是整理錄音稿的根本任務。能否貫徹領導講話精神，尊重領導講話原意，達到領導滿意的效果，是衡量整理錄音稿是否成功的最重要標準。

一要全面了解情況。在動筆整理前，要注重把握收集四方面情況。一要認真聽取錄音或閱讀原始紀錄稿，把握領導講話的主旨、思路和表達方式。二要分析領導講話時的身份和講話的類型。三要了解會議主題、會議議程、會議預期效果、到會人員等情況。四要收集錄音整理稿發放的形式、對象、范圍等情況。只有全面掌握了這些，才能做到心中有數，確保不出偏差，取得實效。

二要真實表達原意。錄音稿承載著領導的態度、思想和觀點，是下級領會政策、推動工作、解決問題的重要依據。如果隨意修改，摻雜自己的觀點和思想，甚至違背領導意圖，就會脫離實際，造成歧義，貽誤工作。所以，在整理錄音稿中，必須清晰、準確地表達領導的觀點與思想。

三要盡量使用原話。只要領導講話層次基本分明，邏輯基本合理，語句基本通順，就要盡量保持原貌，不可自作主張進行修改。如： 4月27日在全縣領導干部會議上強調：?新調整的負責干部要迅速到崗到位、熟悉情況，要搭‘天線’?、接‘地氣’……?如果將這句話改為?新調整的負責干部要迅速到崗到位、熟悉情況，深入基層、深入群眾……?意思固然沒錯，但語言不生動、不活潑了。

二、力求準確規范

尊重原意不等于照搬照抄，保留原句不等于原封不動。領導講話有時比較隨意，思維跳躍，表達得不一定全面、系統、準確。整理錄音稿就是要將領導口頭講話修正為語句通順、意思完整、邏輯嚴密、層次清晰、引用準確的書面材料。

1、合理補充。一是有些相對固定或俗定約成的的說法、稱

謂、專業術語，領導講話時不一定作全面規范的表達。如果不補充，會造成意思不完整，大家難以理解，還會影響講話的嚴肅性。比如：領導在講?榮灣湖綜合開發?這個項目時，可能簡略成?榮灣湖?，這時，就要補充成全稱，或者在簡稱后用括號注明全稱。如果講話中某個說法、稱謂、術語出現多次，補充的形式應該全篇統一。二是表達不完整的內容。在講話中，領導對某些觀點、理論思考得不充分，表達得不完整，也需要根據前后意境補充完善。三是過渡關聯的內容。當領導從一個層次直接跳躍到另一個層次時，需要適當補充，使之平緩過渡。補充的詞語應盡量簡潔，3-

少句子成分，存在明顯語病的，要根據行文規范和語法規則進行修改；當領導講話邏輯不嚴密或論證不嚴謹時，要結合上下句意境，嚴格按領導意圖進行整理，確保領導思路正常合理。四是引用不準的。對一時疏忽而出現的?張冠李戴?、?似是而非?或容易造成誤會的數字、事例和理論，應仔細核對，予以修正。

三、力求優質高效

嚴格按照辦公室工作要求和秘書工作職責，認真做好錄音整理工作。一是規范程序。嚴格按草擬、登記、審核、簽發、復核、付印、分發、歸檔等流程辦理。在報領導審核時，應注明?根據錄音整理 未經本人審閱?；審核通過后，注明?根據錄音整理?。二是嚴謹細致。要抱著對領導、對機關負責任的態度，對講話中涉及的數字、事例、名稱，仔細核實；對聽不清、聽不準的內容，要不厭其煩反復辨別，不能因聽不清而隨意舍棄，因聽不懂而斷章取義。對整理出錄音稿，要反復仔細校對，確保無錯別字、多字或掉字，標點符號使用正確。三是加強學習。對領導審核時提出的意見，要虛心接受，總結經驗。此外，還要加強知識積累，提升自己的政治素質、理論水平、專業知識、語言功底，不斷增強整理錄音稿的能力。

第五篇：書記講話錄音整理

張慶偉同志在白溝新城綜合配套改革調度會

上的講話要點

今天研究保定市委、市政府制定的白溝新城改革試點方案，省發改委已經批復，今天按照慶黎書記批示，召開專題會議進行研究，剛才大家都發表了意見。我感覺這個改革是有基礎的，白溝發展經過近20年的發展形成較好基礎，積累了很多好的經驗和做法，白溝圍繞過去無序自主的發展，到今天要通過改革試點，進一步擴大提升功能，無論白溝，還是白洋淀已經到了加速提升、加快發展，進一步發揮成功做法的時候。完全贊同市委、市政府上報的改革的定位、發展的方向以及建設的主要內容，省發改委也做了研究，贊同這些做法，也希望借這次改革推動工作。

這個問題有兩面性，一方面步子小，有些問題就很難解決，特別是牽制到行政管理和行政體制的問題，大家的共同意見就是在加快步伐的同時，來解決體制、行政管理的問題，和實驗區、功能區在建設中不相適應的問題，贊同保定市對白溝新城實驗區進行直管的一個基本方向。同時加快的過程中，考慮一下基礎，有條件的能不能加快，請保定市委、市政府、省發改委進行研究，加快有條件的建設，也有好的效應，同時也能解決在行政體制當中的問題，也要利用好以前功能區好的構架，把過去功能區向新城、新區方向發展，主要目的還是增強保定 1

市在次中心城市功能和作用。

具體要求是，一是關于八個鄉鎮的問題，請保定市委、市政府盡快研究，哪些鄉鎮基礎設施、發揮空間、功能發揮好，能否納入。哪些能在第一步走的基礎上，做好第二步準備工作。從圖方位來看，應該優先考慮向南部發展，向白洋淀來靠，這個要在方案中體現，這是一個大的調整。

二是在行政管理、行政設置上按保定直管的做法，有關的機構，如財政、公檢法司等，怎樣來做，要想做到一個改革試驗區的特點，一定要解決好。

三是要支持保定市加快改革，要建設好、發展好，需要省有關廳局的政策要列進去，也要做為京津冀、環首都一體化發展中的一個重要方向，要在政策上，包括財稅政策、支持基礎設施建設，在人力社會資源保障、編制體制等方面，給予相應體制政策，政策要能夠體現建設和試驗區兩個結合點上，既是一個新城新區，也是推動城市化的一個改革試驗區。太平書記也講了，試驗會有探索性，會出現一些新問題、新情況、新矛盾，但只要我們認真分析，去做好這方面的工作，能夠找到解決辦理的方法。這件事做好后，意義很大。下一步要做好環首都發展，研究怎樣最得最好的效果。最近在北京參加有關會議，關于京津發展，明年很重要的一方面，就是促進國家啟動京津冀一體規劃或指導意見的編制，國務院已經有這方面的要求，國家發改委已專題研究牽頭，但這個基礎還是來自北京、河北

自身，如象白溝這樣深化調整。大體來看，京津冀一體化是繼長三角、珠三角之后的發展方向，也會區別他們的發展，不會完全相同。中央經濟會，我在發言談到，拉動內需的一個觀點，拉動內需未來發展要由區域競爭為主向區域合作為主發展，這是一個最大的內需，現在是互相比，增長、總量等都在比。京津冀這個區域常住人口一個億，流動人口2千萬，如果1.2億的量能夠區域合作、打通，這就是最大的內需。保定市的區位優勢一定會在下一步的發展中發揮重要作用，現在廊坊太熱，不知道建設什么好，我說過，省發改委要加強對廊坊的研究，建設什么合適，目前體量太小，給土地也用不了。要在土地上算好上帳，一平方公里上產值是多少，與上海比相差太多。

保定體量大，要做好京津冀發展，做好承接轉移，工業、科研等什么都能建。保定基礎好，沒有高耗能、高污染行業，保定也不用太著急，現在排位落后一點。現在耗能是最糟糕的。關于保定發展建議還是要發展低碳、戰略新興產業，舒緩北京壓力，承接北京發展新的產業。

這一步保定已形成20多年的歷史，希望這次調整要多走一步，就算算人數，平王鄉加晾馬鎮也就五萬人，包括白溝的13萬人也就37萬人，跟人口大市相比也不大。希望會后，抓緊研究，今天我們確定三個方向，修改報告，經過研究以后抓緊上報，省發改委要認真研究。

同時白溝鎮要在國家城鎮的試點上，加快研究，加快上報，上下結合，共同促進試點、試驗區發展，在平原地區、環京津的地區要走出一條新的發展路子，要把試驗、綜合改革配套真實落到實處。

省直部門需要出臺的政策和辦法，要加快研究，方案也要加上具有含金量的支持措施，批復后能真正可操作，真正落實，取得經驗后再進一步擴大化。

會議原則贊同此方案，要進一步進行修改完善，請崇勇副省長對采取的政策，牽頭進行組織研究。批復中今天提出的問題，編制問題、城市建設、規劃的問題，要解決好，下次方案批復的時候，就能進行，能夠推進，就有含金量，不要帶著問題來批。