第一篇：計(jì)劃財(cái)務(wù)部執(zhí)行力自查

計(jì)劃財(cái)務(wù)部執(zhí)行力情況自查報(bào)告

根據(jù)公司黨委下達(dá)的“關(guān)于開展執(zhí)行力情況專項(xiàng)檢查的通知”，計(jì)劃財(cái)務(wù)部按照組織領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，認(rèn)真貫徹公司黨委關(guān)于全面提高工作效能，不斷激發(fā)干事動力的文件精神及公司黨委的時間安排，緊緊圍繞專項(xiàng)檢查活動，教育計(jì)劃財(cái)務(wù)部門干部員工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力。現(xiàn)對工作中存在的突出問題，我們從紀(jì)律執(zhí)行、制度執(zhí)行和業(yè)務(wù)工作執(zhí)行三個方面進(jìn)行了自查。

一、紀(jì)律執(zhí)行情況

1、政治紀(jì)律。計(jì)劃財(cái)務(wù)部認(rèn)真理解、貫徹、執(zhí)行公司的決策部署、制度規(guī)定，確保政令暢通、令行禁止；實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”“兩個責(zé)任”，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)；高度重視黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常召開部門民主生活會，做到與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查，堅(jiān)決避免重業(yè)務(wù)輕黨建。

2、組織紀(jì)律。計(jì)劃財(cái)務(wù)部充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨務(wù)公開，在工作中，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度和程序，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)和睦，有效杜絕個人獨(dú)斷專行。

3、廉潔紀(jì)律。計(jì)劃財(cái)務(wù)部作為掌管公司錢財(cái)?shù)牟块T，對廉潔紀(jì)律尤為看重。在涉及重大事項(xiàng)決策、組織人事任免、獎勵、大筆財(cái)政收支、工程建設(shè)等重大問題上，計(jì)劃財(cái)務(wù)部積極提交黨政班子集體討論。對工程項(xiàng)目等支出，做到誰經(jīng)手誰簽字，誰分管誰負(fù)責(zé)，并將預(yù)決算明細(xì)清單、合同等與發(fā)票一同報(bào)銷備查。同時規(guī)范財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線，控制一般性開支，真正起到節(jié)流的效果。

4、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。自黨的群眾路線開展以來，反對“四風(fēng)”取得了顯著成效。計(jì)劃財(cái)務(wù)部班子成員深入基層調(diào)研，密切聯(lián)系群眾，實(shí)事求是，在報(bào)銷方面嚴(yán)格遵守公車使用、公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定。

二、制度執(zhí)行情況

國不可一日無法，黨不可一日無紀(jì)，家不可一日無規(guī)，企業(yè)不可一日無制度。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)制定的組織勞動過程和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。計(jì)劃財(cái)務(wù)部根據(jù)工作實(shí)際需要，制定并出臺了**等，高度重視財(cái)務(wù)制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷流程，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。

三、業(yè)務(wù)工作執(zhí)行情況

在業(yè)務(wù)執(zhí)行方面，計(jì)劃財(cái)務(wù)部員工不斷改進(jìn)工作方法、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作思路，改良工作思維。特別是在“營改增”過程中，計(jì)劃財(cái)務(wù)部員工在學(xué)習(xí)借鑒其他公司的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，逐步形成自己的工作特色，用新理念、新思路、新舉措推動公司財(cái)務(wù)工作發(fā)展，使財(cái)務(wù)工作更加適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

第二篇：執(zhí)行力自查方案

“執(zhí)行力自查活動”工作方案

為了認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)執(zhí)行力自查活動，切實(shí)提高部門執(zhí)行力，特制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

按照“打基礎(chǔ)、謀發(fā)展”的總體要求，結(jié)合部門工作實(shí)際，深入開展提高執(zhí)行力自查活動，努力提高辦事效率和工作質(zhì)量，推進(jìn)集團(tuán)各部室工作健康發(fā)展。

1.確立“五大理念”，即忠實(shí)執(zhí)行理念、主動執(zhí)行理念、科學(xué)執(zhí)行理念、創(chuàng)新執(zhí)行理念、優(yōu)質(zhì)執(zhí)行理念。

2.樹立“五種意識”，即“份內(nèi)事、主動辦”的責(zé)任意識，“突發(fā)事、馬上辦”的緊迫意識，“經(jīng)辦事、精細(xì)辦”的質(zhì)量意識，“重大事、跟蹤辦”的督查意識，“今日事、今日辦”的時效意識。

二、工作目標(biāo)

通過開展執(zhí)行力大討論活動，力爭實(shí)現(xiàn)“五個目標(biāo)”。1.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)（作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明）。2.進(jìn)一步提高工作效率（有令必行、有令即行）。3.進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量（積極主動、真誠熱情）。4.進(jìn)一步樹立大局觀念（以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作）。5.進(jìn)一步抓實(shí)執(zhí)行細(xì)節(jié)（從我做起、從細(xì)做起）。

三、活動安排及工作措施

第一階段：學(xué)習(xí)動員階段（2月25日—3月11日）

1.2月25日下午和3月5日上午，進(jìn)行動員。要求每個職工充分認(rèn)識加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的重要性、緊迫性以及對集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要意義，不斷強(qiáng)化“人人都是評議對象，人人都是部門形象”的活動理念，提高參與活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。活動以個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)交叉進(jìn)行。

2.3月9 日，重點(diǎn)圍繞“什么是執(zhí)行力”、“如何體現(xiàn)執(zhí)行力”、“怎樣提高執(zhí)行力”展開專題討論。撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會。

第二階段：查擺問題階段（3月12日—3月21日）

1.自查自擺，3月13日前完成。查找影響執(zhí)行力的因素，重點(diǎn)是：“我”字當(dāng)頭，缺乏大局意識；二是“難”字當(dāng)頭，缺乏主動意識；三是“穩(wěn)”字當(dāng)頭，缺乏創(chuàng)新意識；四是“懶”字當(dāng)頭，缺乏進(jìn)取意識。

2.開門納諫3月18日前完成。按照工作作風(fēng)、執(zhí)行落實(shí)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、大局意識等方面制定出本部門“提高執(zhí)行力”活動征求意見表（見附件一）。廣泛征求集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門對本部門的意見和建議。

3.分析匯總。3月20日前完成。根據(jù)征求到的意見和自己查出的問題，寫出部門及部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員自查報(bào)告。

第三階段：整改提高階段（3月22日—4月5日）

1.制定整改方案，3月31日前完成。依據(jù)部門自查報(bào)告，制定本部門整改初級方案并報(bào)督查組領(lǐng)導(dǎo)審核。

2.完善整改方案，3月31日前完成。聽取督查組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見。按照“糾建并舉、標(biāo)本兼治”的原則，提出部門最終整改方案，及時上報(bào)集團(tuán)精細(xì)化辦公室。

3.整改要圍繞“抓牢工作重點(diǎn)、突破工作難點(diǎn)、培育工作亮點(diǎn)”的基本思路，狠抓長效管理機(jī)制的建立，確保“執(zhí)行力”保持恒久的活力。具體做法是建立“五項(xiàng)機(jī)制”、開展“五項(xiàng)活動”： 一是建立“崗位項(xiàng)目制”，開展崗位整合活動。將部門崗位細(xì)化成更精細(xì)的項(xiàng)目，在公司開展競崗活動，自由申報(bào)、民主評議、領(lǐng)導(dǎo)決定。目的是用人所長，提高增強(qiáng)執(zhí)行力的自覺性。

二是建立“服務(wù)承諾制”，開展服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動。嚴(yán)格按照本公司制定的“遵章辦事，以人為本；文明禮貌，主動熱情；深入調(diào)研，推陳出新；提高效率，重在執(zhí)行”的服務(wù)公約，開展服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動，規(guī)范服務(wù)用語，提高服務(wù)能力，注重服務(wù)質(zhì)量。

三是建立“首問負(fù)責(zé)制”，開展電話規(guī)范接聽活動。對來訪、來電實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，能解決的當(dāng)時解決，不能解決的必須進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致解釋。開展“規(guī)范接聽電話暗訪月”專項(xiàng)整治活動，對工作期間接聽電話“漫不經(jīng)心”、“語調(diào)冷漠”、“官味十足”、“態(tài)度生硬”等不良行為，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，將部門負(fù)責(zé)人電話在網(wǎng)上公布，便于其他部門監(jiān)督。

四是建立“跟蹤督辦制”，開展質(zhì)量考評活動。每個崗位的責(zé)任人按照工作職責(zé)，對每個崗位的工作制定出規(guī)范的工作流程圖，既方便部門辦事，也便于檢查督辦。部門成立檢查小組，定期就每人工作落實(shí)情況、工作質(zhì)量好壞、工作態(tài)度等進(jìn)行檢查、考評。

五是建立“責(zé)任追究制”，開展工作績效定時清結(jié)活動。每一項(xiàng)工作，都必須明確任務(wù)、時限和效果。周五下午派專人進(jìn)行檢查，周一在全部門工作例會上通報(bào)上周工作完成情況。對按期或提前完成且工作質(zhì)量高的崗位責(zé)任人提出表揚(yáng)，對未按期完成工作任務(wù)的崗位責(zé)任人提出批評，并記錄在案，作為年終考評及獎勵的依據(jù)。

四、具體要求

1.成立檢查小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

成立執(zhí)行力自查活動工作小組，負(fù)責(zé)整個活動的組織、落實(shí)和督查工作。2.狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

將“提高執(zhí)行力大討論活動”作為首要任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、全體職員參與，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭自查、帶頭整改，要動真格，要見實(shí)效。絕不搞形式、走過場。

3.規(guī)范過程，突出整改。

嚴(yán)格按照制定的工作方案，一步一步落實(shí)，重點(diǎn)放在整改上。每個人都必須真學(xué)、真查、真改。通過學(xué)習(xí)和整改，力爭使每個人在解放思想、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)、制度創(chuàng)新上有新的突破和提高。

4.統(tǒng)籌兼顧，兩不耽誤。

精細(xì)化辦公室的工作頭緒多、工作雜、任務(wù)重，每個崗位責(zé)任人要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，不能強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)而耽誤工作，也不能因工作而耽誤學(xué)習(xí)，必須做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)，確保執(zhí)行力自查活動取得實(shí)效。

附件一：執(zhí)行力自查活動活動征求意見表

第三篇：辦公室制度執(zhí)行力自查材料

辦公室制度執(zhí)行力自查材料

自支行開展制度執(zhí)行力建設(shè)活動以來，我部按照行黨組的要求，全面投入到這一活動中，取得了階段性成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識開展此項(xiàng)活動的重要意義

辦公室認(rèn)真學(xué)習(xí)沈陽分行和中心支行關(guān)于開展制度執(zhí)行力建設(shè)活動的通知精神，通過學(xué)習(xí)，全體人員對開展提高制度執(zhí)行力活動的意義有了深刻的認(rèn)識，對提高制度執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵有了進(jìn)一步的理解。大家認(rèn)為，大力開展制度執(zhí)行力建設(shè)活動，抓住了當(dāng)前基層央行工作中的一些要害環(huán)節(jié)，是加強(qiáng)基層行建設(shè)的重要舉措。

二、對照檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足

對照“六查六看”的具體要求，一條一條地對照檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下幾個方面的問題和不足。

1、在政務(wù)值守上，認(rèn)識有待進(jìn)一步深化。雖然全體人員能夠按照行里的要求做到當(dāng)班值班，并嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)值守制度，較好地完成值班任務(wù)，但對值班制度的認(rèn)識還不夠，存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想。基于這樣一種認(rèn)識，有時在值班的時候以做其它工作為主，沒有完全把心思放在政務(wù)值班上。

2、在工作作風(fēng)上，存在創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題。總體上看，全體人員有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，熱愛本職工作，精神振奮，作風(fēng)塌實(shí)，但在創(chuàng)造性開展工作上顯得不夠，全面推進(jìn)的工作難度大，以為把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成就行了。受這種思想影響，有時出現(xiàn)“只求過得去、不求過得硬”的情況，工作上不能用高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)來要求。另一方面，有時對自己要求不嚴(yán)，看到一些同志不干事或少干事時，就認(rèn)為老實(shí)人吃了虧，工作熱情不能一以貫之。

3、在工作效率上，“爭創(chuàng)一流”的責(zé)任意識還不強(qiáng)。雖然全體人員能按程序辦事，按計(jì)劃完成各項(xiàng)本職工作，但是危機(jī)感不強(qiáng)，在爭創(chuàng)一流成績的責(zé)任意識需要進(jìn)一步深化。

4、在大局觀念上，有時存在配合不夠的問題。

三、剖析原因，明確今后整改的方向

存在上述各個方面的問題，原因是多方面的，雖然有客觀的因素，但主觀上的原因是根本的。從宏觀層面上講，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念還不夠牢固。由于放松了對自己的改造，我處有些同志在世界觀、人生觀和價(jià)值觀上存在一些模糊的認(rèn)識，不能正確處理個人得失和人民利益的關(guān)系，表現(xiàn)在工作上就是自覺性和主動性不夠強(qiáng)，執(zhí)行力度不夠大。

發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，是為了更好地前進(jìn)。本處今后將從以下四個方面努力。

1、不計(jì)個人得失，全心全意地為黨為人民工作。作為人民銀行的員工，雖然所處的工作部門和工作崗位不同，但為人民服務(wù)的宗旨是一致的。人生價(jià)值不能體現(xiàn)在官大官小上，應(yīng)該

看是否真正做到了人民的利益高于一切。今后，我部將牢固樹立宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項(xiàng)工作，為推動支行的跨越發(fā)展貢獻(xiàn)我們的智慧和力量。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的能力和水平。要做好各項(xiàng)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是前提。學(xué)習(xí)無止境，全部人員將增強(qiáng)緊迫感和自覺意識，自我加壓，利用一切可能的機(jī)會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做“學(xué)習(xí)型”的黨員、“學(xué)習(xí)型”的員工。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和各項(xiàng)方針政策的理解和把握，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、行政管理、法律知識。

3、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，努力取得工作的實(shí)效。+

以高度的歷史責(zé)任感和強(qiáng)烈的憂患意識，確立全新的工作思路，致力于打開工作的新局面。加強(qiáng)改革創(chuàng)新，不斷開拓進(jìn)取，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。同時，一步一個腳印，踏實(shí)肯干，不搞形式主義和表面文章，確保每一項(xiàng)工作取得實(shí)效。

4、樹立大局意識，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推進(jìn)部署工作的開展。本積極主動與相關(guān)部室和部門配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)合作，顧全大局，共同推動全行發(fā)展

第四篇：計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃

計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃

（一）制定崗位職責(zé)，完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程，加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)

1、明確考核制度，加強(qiáng)人員培訓(xùn)。明確財(cái)務(wù)人員的分工及協(xié)作，組織財(cái)務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計(jì)制度、安全法、財(cái)務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高部門職工的業(yè)務(wù)能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)。

2、在其他應(yīng)收款上起到有效的監(jiān)督作用督促借款人盡快結(jié)清所借款項(xiàng)，以便年終決算工作順利進(jìn)行。

3、對其他部室的用款加強(qiáng)監(jiān)督核算。對各部室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算，為科技館節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。

4、在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計(jì)、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓會計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，防止出現(xiàn)操作方式多樣化。

（二）規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，做好各項(xiàng)常規(guī)工作，完善財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)化建設(shè)

1、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)信息的收集、保存、上報(bào)等工作，方便查詢，提高效率；完善內(nèi)部報(bào)表制度，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

2、做好會計(jì)檔案的清理、保存、移交工作，確保會計(jì)檔案的完整性、真實(shí)性及有效性。

3、做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)性工作，確保全館工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性。

4、加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢工作。做到帳目清楚，帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符，使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

第五篇：計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

計(jì)劃財(cái)務(wù)部門主要職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理及會計(jì)核算工作。

2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督，對違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止、糾正、報(bào)告。

3、建立健全內(nèi)部控制制度。

4、牽頭負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算編制、分析工作。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理工作，積極籌措資金，保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)；監(jiān)督資金使用，保證資金安全；服從上級對資金的統(tǒng)一管理和調(diào)度,及時足額上交資金。

6、完善內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，推行責(zé)任成本管理，嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的項(xiàng)目責(zé)任成本預(yù)算指標(biāo)。

7、按照會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范會計(jì)核算，及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用以及財(cái)務(wù)成果的確認(rèn)、計(jì)量，真實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，定期編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告并及時上報(bào)。

8、加強(qiáng)資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)的管理，建立健全各項(xiàng)會計(jì)資料和臺賬，做好財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減和使用的會計(jì)核算工作，參與其清理、報(bào)廢的處置工作，防止資產(chǎn)流失。

9、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)囟悇?wù)關(guān)系，依法納稅。

10、積極參與項(xiàng)目成本管理和經(jīng)濟(jì)活動分析。

11、接受國家財(cái)政部門、上級主管部門的監(jiān)督檢查。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)全面管理工作。

2、牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算編制工作。

4、牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動分析工作。

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的建立和完善工作。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金籌集、管理和監(jiān)督使用工作。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計(jì)核算和審核工作。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理工作，定期參與項(xiàng)目材料物資、工具設(shè)備等的實(shí)物盤點(diǎn)；定期、不定期對貨幣資金、有價(jià)票據(jù)等進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)管理工作，及時核對并清理。

10、參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同評審、簽訂工作，監(jiān)督合同執(zhí)行。

11、負(fù)責(zé)建立和管理各種項(xiàng)目財(cái)務(wù)臺賬，及時更新、傳遞、上報(bào)。

12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作，確保達(dá)標(biāo)。

13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收協(xié)調(diào)，依法辦理相關(guān)稅收事務(wù)。

14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會計(jì)檔案管理工作。

15、負(fù)責(zé)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告工作。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)出納業(yè)務(wù)，根據(jù)主管審核無誤的收付款憑證，及時辦理現(xiàn)金、銀行收支結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、負(fù)責(zé)逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記帳，日清月結(jié)，月度對賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、空白支票、空白單據(jù)、有價(jià)票據(jù)的保管，并負(fù)責(zé)登記相關(guān)登記薄、臺賬，辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理暫行條例，不超限額保存現(xiàn)金，不以白條抵現(xiàn)金；熟悉銀行各種結(jié)算憑證的使用方法，按照規(guī)定正確使用結(jié)算憑證，不得簽發(fā)空頭支票，嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票和遠(yuǎn)期支票。

5、負(fù)責(zé)日記賬的打印、裝訂，負(fù)責(zé)考勤的收集、裝訂等。

6、協(xié)助主管做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表的基礎(chǔ)性工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。