第一篇：民政局2015年黨風廉政建設工作自查情況報告

民政局2015年黨風廉政建設工作自查情況報告

民政局2015年黨風廉政建設工作自查情況報告

今年以來，我局深入貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，以中央“八項規定”、省、市縣“十項規定”和《中共xx縣委、xx縣人民政府關于2015年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》（沐委發〔2015〕9號）文件精神，認真踐行“三嚴三實”要求，堅持黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，全面改進作風，密切聯系群眾，黨風廉政建設工作取得良好成效，現將自查情況報告如下：

一、加強廉政制度體系建設，提升黨風廉政建設水平

（一）強化“兩個責任”，抓好黨風廉政建設責任落實。按照相關文件精神，認真落實“兩個責任”和“一崗雙責”。一是明確全年目標任務，細化兩個責任，年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與各項重點工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，制定下發《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。二是按照“誰主管、誰負責、一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，印發了《xx縣民政局黨風廉政建設主體責任清單》，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務分解到各股室，明確任務和要求，落實了包抓領導、責任股室和具體責任人。三是與局領導班子、股室干部和下屬單位負責人簽訂了《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》14份，全局干部職工簽訂《廉政承諾書》18份，確保了責任制的全面落實，促進了全局黨風廉政建設和紀檢監察工作的順利開展。

（二）完善規章制度，建立健全黨風廉政建設工作機制。用制度管好黨員領導干部是做好黨風廉政建設工作的關鍵。修訂完善了局機關20個管理制度、目標考核管理辦法等，主要包括《黨組民主生活會制度》、《黨員領導干部帶頭參加“三會一課”制度》、《黨組落實黨風廉政建設責任制規定》、《民政局機制度手冊》等，同時印發了《xx縣民政專項資金管理使用辦法》，并安排部署我縣民政資金使用情況專項整治行動工作，確保民政專項資金高效運行，切實維護我縣廣大貧困群眾及受災群眾的基本生活權益。

（三）加強廉潔自律，不斷規范黨員干部的從政行為。局黨組班子成員都能牢記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”的要求，自覺加強學習和個人品德修養，不斷提高思想境界。堅持做到“一崗雙責”，積極主動地抓好分管股室、局屬單位的黨風廉政建設，經常到分管股室、單位了解黨風廉政建設工作，宣講政策、聽取匯報、提出要求、解決問題。建立定期約談機制，通過談心談話、民主生活會等方式對班子及其成員存在的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正。今年以來共談話、提醒警示干部10多人次。

（四）深化黨務政務公開，加強民政效能建設和行風建設。

加強機關效能建設和民政行風建設是反腐倡廉、落實標本兼治的重要舉措。近年來，一是堅持“黨務政務公開、為民解惑”。利用縣公眾信息網站、xx縣綠色明珠網及局黨務政務公開欄對涉及群眾利益的事項和為民服務承諾進行公開，對民政工作的有關政策、辦事程序、辦公地點、服務監督電話進行了公布，對群眾關心的熱點工作及時進行了公示，對群眾最為關心的城鄉低保工作進行公開，接受群眾監督。二是暢通信訪舉報渠道，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，在全縣鄉鎮、婚姻登記服務窗口共設立舉報箱20個，公布社會救助監督舉報熱線，避免“關系保”、“人情保”、“攀比保”等不良現象發生，今年1-11月新增742戶827人，清退640戶972人。對群眾的信訪來訪，局領導認真辦理。今年，全局及時辦理各級領導批示件4件，接待群眾來信來訪21件次，做到了件件有回復，信訪結案率達到100％，保證了無非正常上訪問事件發生。

二、強化黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作

一是加強學習教育。深入貫徹學習黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列講話精神，按照十八屆中央紀委第四次、五次全會以及省委、市委、縣委的部署要求，堅持從嚴治黨、依規治黨、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。組織學習了《xx縣基層黨建“四色”預警暫行管理辦法》和《xx縣黨風廉政建設主體責任清單》、《市委整治“為官不為”的實施辦法和激勵“奮發有為”十條措施》、《xx縣專項整治基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的實施方案》、《中國共產黨黨內紀律處分條例》、《領導干部廉潔自律準則》等；二是利用“廉政講壇”開展專題講座，召開“正風肅紀工作會”，認真學習《xx縣2015年正風肅紀工作方案》，通報身邊的典型案例，觀看《國資之蠹》、《一個市委書記的蛻變》、《沉淪的代價》等警示教育片5次，組織廉政教育集中學習6次，營造了“以廉為榮，以貪為恥”氛圍，促進秉公用權、廉潔用權、依法用權，杜絕利用職權搞特殊行為發生；三是規范辦事程序。組織全局干部職工和鄉鎮民政干部專題培訓會，學習民政政策法律法規、規范黨員干部辦事程序，筑牢黨員干部思想防線。同時加強社會主義核心價值觀宣傳教育，引導黨員干部崇德向善、崇法守法、崇廉尚潔。四是召開專題會議。每季度召開1次專題會議。由班子成員匯報黨風廉政建設責任制落實情況，研究部署黨風廉政建設和反腐敗階段性工作，督促班子成員、內設機構及下屬單位充分履職、各負其責、齊抓共管，形成抓黨風廉政建設的強大合力。每季度開展全體干部職工參加的黨性黨風黨紀教育活動1次，筑牢黨員干部思想防線。

三、加強黨的作風建設，提高廉政風險防范能力

貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》和“十二五制度建廉城市”建設工作。一是研究制定了《xx縣民政局2015年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，加強對重點崗位、重點股室、重點單位廉政風險防范，規范工作制度，規范行政行為。積極對廉政風險管理工作實施公開，充分利用政府網站和局黨務政務公開欄等載體，及時公開廉政風險重點崗位及工作流程、辦事程序、辦理結果和舉報投訴電話，接受社會各界的監督。二是嚴肅查處違反中央“八項規定”和省、市、縣“十項規定”精神的行為，持之以恒開展正風肅紀、糾正“四風”問題。對照“解決發生在群眾身邊的‘四風’和腐敗問題”和“專項整治基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”專項活動，把紀檢監察組織“八個一”工作落實到位，為民政各項工作順利開展營造了風清氣正的干事環境。

四、抓好專項治理，維護人民群眾合法利益

不斷完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，加強糾風治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。認真整改巡視、巡察、社會評價、政風行風測評等反饋問題，提高黨風廉政建設社會評價滿意度。今年，我局與縣審計局、縣財政局、縣監察局聯合制定《關于印發〈民政專項資金管理使用情況監督檢查方案〉的通知》，于10月成立檢查小組，分4個工作組對全縣19個鄉鎮的民政專項資金管理使用情況進行檢查。從檢查情況看，各鄉鎮資金管理情況都較好，無挪用現象。通過檢查，感受到民政資金在解決民生、幫扶困難群眾、促進生產、維護穩定等方面發揮了重要作用。

第二篇：民政局工作自查報告

今年以來，我們加強城鄉低保規范化建設。截止目前，我縣共有城市低保對象1545戶、3331人，農村低保對象5664戶、7869人，從今年一月份起，城市低保標準為每人每月280元，月人均補差150元以上，自10月份開始，城市低保人均補助達到160元以上;從今年一月份，農村低保標準為每人每年1200元，自下半年起，農村低保按分類施保標準發放，其中a類特困、b類較困、c類一般戶每人每月分別補助75元、60元、55元，農村人均月補助水平達到60元以上，低保金按月(農村低保按季度)發放、及時到位，每年發放城鄉低保金近1000萬元，占全縣總人口2.3%的城鄉貧困居民全部納入了最低生活保障網，基本實現了動態管理下的“應保盡保”。按照省市部署，今年3月份開始，我們開展了城鄉困難居民普查工作，圓滿完成了普查的各項任務。其中，城鎮困難居民普查共普查1781戶、4301人，占城鎮總人口的6.99%。農村困難居民普查共普查15345戶、25368人，占農村總人口的6.16%。加強了以應保盡保、應退盡退、動態管理為主要內容的城鄉低保規范化建設。從今年9月份開始，城市低保全部移交社區及居委會管理。我們將已死亡的低保對象停發，將新致困人員及時納入了農村低保，共調整農村低保對象126人;共取消23戶、52人的城鎮低保待遇，新xx市低保對象29戶、61人。

年初，我們舉行了“愛心救助，情暖萬家”救助款物發放儀式，為1163名五保對象每人發放了棉衣;為困難群眾安排救濟面粉30多萬斤，救濟款近10萬元;為錦秋、興福等6鎮(街道)敬老院配備電視機180臺;共發放救助款物100多萬元。按照市慈善組織網絡建設現場會要求xx縣委、縣政府的部署，縣慈善總會先后在各鎮(街道)設立了12個慈善分會，各分會在455個村(社區)成立了慈善工作聯絡站，形成了“上下貫通、左右呼應”的慈善組織網絡，實現了全縣慈善工作無縫隙覆蓋。成立了xx縣慈善義工管理中心，在各鎮(街道)設立了12個慈善義工工作站，招募義工200多名。組織義工開展了助殘扶幼、助老敬老、關愛生命和環境保護等義工活動，為困難群眾義務服務達1000多個小時，幫助和改善了部分困難群眾的生活。開通了我縣慈善網站，開展網上捐贈，搭建起了我縣的慈善信息平臺，進一步拓寬了善款的捐贈渠道。5月份組織召開了xx縣首屆慈善大會，舉行了“慈心一日捐”活動啟動儀式，并現場捐贈善款15.39萬元;全縣廣大干部群眾踴躍參與“慈心一日捐”活動，共接收善款384萬元。

下半年，我們組織各民政辦主任和敬老院長對全縣十處敬老院的院容院貌、基礎設施建設、供養服務、制度建設、院務管理等方面進行了全面的觀摩檢查，并召開了全縣敬老院規范化建設與管理工作會議，針對敬老院建設與管理的現狀和存在的問題，從完善功能配套、規范服務、健全規章制度、加強隊伍建設、提高供養標準、提高集中供養率、發展好院辦經濟等方面進一步對敬老院加強規范化建設和管理。建立和完善了救災應急預案，建立起市、縣、鄉相銜接的救災應急預案體系，建立救災儲備制度，及時查災報災，做好災民救助工作。上半年，我縣多次發生風雹、洪澇等自然災害，全縣農業經濟損失6000多萬元。我們及時上報災情，對因災造成生活困難的群眾實施了救助，發放救災款30多萬元，使困難群眾的生活得到了保障。聯合縣應急辦、科技局、氣象局等有關部門開展了首個“5.12國家減災日”宣傳活動，舉辦了減災救災圖片展，發放地震、氣象等自然災害宣傳資料1000多份。

第三篇：民政局普法工作自查報告

根據中共縣委組織部、縣委普法依法治縣領導小組辦公室、縣司法局《關于認真組織開展“五五”普法“三五”依法治縣工作檢查驗收的通知》(河普聯2號)文件精神，結合《縣縣屬和省州屬單位“五五”普法“三五”依法治理工作檢查驗收標準》要求。現將我局“五五”普法“三五”依法治理工作自查情況報告如下：

一、加強組織領導(15分)

1、我局領導高度重視普法依法治理工作，根據縣普法依法治理規劃要求，結合民政工作制定“五五”普法和“三五”依法治理規劃，并根據工作情況認真組織實施。(4分，自評4分)

2、我局領導班子高度重視普法依法治理工作，把普法依法治理工作納入重要工作議事日程，不斷提高領導干部、職工法律法規水平，提高依法行政能力,每年結合民政各項工作會議研究、安排部署普法依法治理工作任務(3分，自評3分)

3、建立健全和完善民政局機關學法制度，并按照學法制度組織局機關干部職工集中專題學法活動共25期，平均每年學習5次，完成了縣委普法依法治縣領導小組要求的學習任務。(4分，自評4分)

4、普法依法治理工作，做到—初有工作計劃、年內有落實、年終有工作總結。(4分，自評4分)

二、建立健全機構，完善保障機制(15分)

1、建立鍵全機構，為切實有效地抓好普法工作，結合本局實際，成立以局長孫永任組長，副局長廖堅、文彥任副組長，各科室負責人為成員的普法領導小組，、由于人事變動調整普法領導小組成員，下設辦公室在局老齡辦，由李梅同志兼任辦公室主任，具體負責本局普法日常工作，落實了專職法制輔導員具體抓。為普法工作的開展提供了有力的組織保障。按照普法工作計劃認真組織學習，做到學習制度化，完成了縣委普法依法治縣領導小組要求的學習任務。(6分，自評6分)

2、建立和完善以來的普法工作計劃、年終工作總結、學習記錄，按時上報民政工作各種信息材料。(6分，自評6分)

3、加大工作經費投入，有計劃地安排相應的普法工作經費。開展五五普法依法治理工作以來，投入用于打印、復印各種普法宣傳資料1.2萬元，制作縣民政惠民手冊15000本2.6萬元。為普法工作的開展提供了有力的組織保障。(3分，自評3分)

三、加大信息報送工作(4分)

按要求及時報送簡報和信息、工作統計表，建立和完善工作臺帳。5年內共上報送各類民政信息37期。(4分，自評3分)

四、普法教育(44分)

1、突出抓好《憲法》和《瑤族自治縣農村居民最低生活保障制度實施辦法》、《瑤族自治縣實施農村醫療救助暫行辦法》、《中國公民收養子女登記辦法》、《村委會組織法》、《婚姻登記條例》、《中華人民共合國老年人權益保障法》、《云南省老年人權益保障條例》等法律法規的宣傳。(2分，自評2分)

2、加強社會主義法治理念的學習宣傳，積極開展法治理念進社區，進單位活動。在每年都開展《云南省老年人權益保障條例》等法律知識宣傳活動，發放宣傳單余份。(1分，自評1分)

3、根據《紅河州“法律六進”活動實施方案》要求，積極開展“法律進機關”活動。以“法律六進”活動為載體，在局機關中，結合單位實際，一是開展“依法行政示范單位”創建活動，組織學習《憲法》、《云南省瑤族自治縣條例》、《干部法律知識讀本》，進一步加大工作相關的法律法規宣傳教育活動，二是利用敬老節宣傳活動開展宣傳教育活動，發放各種宣傳材料余份，并把宣傳活動情況形成書面材料及圖片報送縣普法辦。三是組織局機關領導干部職工集中學習《憲法》、《云南省瑤族自治縣條例》、《消防法》、《中華人民共和國企業國有資產法》、《城市流浪乞討人員救助法》、《瑤族自治縣農村居民最低生活保障制度實施辦法》、《瑤族自治縣實施農村醫療救助暫行辦法》、《中國公民收養子女登記辦法》、《村委會組織法》、《婚姻登記條例》、《中華人民共合國老年人權益保障法》、《云南省老年人權益保障條例》等法律法規，紅河州“五五”普法讀本、《干部法律知識讀本》等11次，努力提高廣大干部和職工的憲法意識，培育民主法制觀念、愛國意識和國家安全統一意識。(分值7分，自評分7分)

4、積極開展民政業務工作培訓會。每年組織召開全縣民政工作會議，同時利用會議期間積極開展各類法律法規知識的培訓，進一步加大對全局干部職工(2分，自評2分)

5、按要求參加全縣和部分機關組織的法律知識統一考試，參考率達100%，考試合格率達成100%。積極征訂普法學習資料和教材，為干部職工學法用法提供保障。(4分，自評4分)

6、積極組織和參加“法制專題講座”。(2分，自評2分)

7、認真組織開展“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動。根據民政工作的實際，我們將每年的法制宣傳日定在敬老節當天，將各類法律與《老年法》一同開展宣傳，取得了較好的效果。(4分，自評4分)

8、積極做好對民政系統普法教育的指導、協調工作。由于民政工作業務廣，涉及到的人民群眾廣泛，我們采取在工作中宣傳法制的方式，對民政工作對象進行相關法制的宣傳教育活動。利用下基層的機會走村進戶進行法律宣傳。(3分，自評3分)

9、積極參加縣委普法依法治縣領導小組召開的有關會議，完成領導小組及其辦公室交辦的各項工作任務。(2分，自評2分)

10、每年大力開展對掛鉤聯系點的普法宣傳教育依法治理工作，組織各科室到掛鉤點開展法制宣傳活動9次，粘貼標語50條。(2分，自評2分)第一課件

11、全面貫徹實施《縣關于加強少數民族地區普法依法治理工作實施意見》，不斷配合縣普法辦開創好民族普法工作亮點。并制定了《縣民政局關于加強少數民族地區普法依法治理工作實施方案》。(6分，自評6分)

12、積極配合縣普法辦在城區、鄉鎮開展法制宣傳日的法制宣傳教育活動。(2分，自評2分)

13、進一步加大法治化管理和監督，維護民政工作的公正、公開辦公。(1分，自評1分)

14、加強法制宣傳教育隊伍建設，積極開展法制宣傳教育活動。(6分，自評6分)

五、依法治理(22分)

1、建立健全了民政依法治理工作機制及相應配套制度。(4分，自評4分)

2、民政局不屬于執法機構。(4分，自評4分)

3、認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，不斷完善依法行政體制和機制，認真落實陽光政府“四項制度”、完善行政決策機制，強化行政行為監督，促進民政工作法治建設。(3分，自評3分)

4、積極開展爭創“依法行政示范單位”創建活動。(2分，自評2分)

5、按照縣普法辦的要求，每年積極完成普法依法治理工作的統計報表和相關工作情況的上報。(4分，自評3分)

6、圍繞“平安和諧”建設，針對群眾關注的城市最低生活保障和醫療救助問題，深入開展專項的依法治理，促進了民政工作依法治理的全面開展。(2分，自評2分)

7、結合民政工作實際，進一步加強各項法治工作建設，大力開展法制宣傳活動。(3分，自評3分)

以上5大項普法依法治理工作考核標準總分100分，自評分98分。

在今后的工作中，我們將進一步認真學法、守法，用法律知識指導自己的工作實踐，真正做到依法行政，促進民政工作走向法制化、正規化，使各項工作再上一個新臺階。

第四篇：民政局黨風廉政建設工作述職報告

黨風廉政建設工作述職報告

根據區委要求，現將本人2019年抓黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、本人黨風廉政建設“第一責任人”職責情況

(一)強化政治擔當，積極落實主體責任。

及時調整局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，發揮領導班子核心作用。多次召開局黨組會議，專題研究本單位全面從嚴治黨工作，認真梳理分析領導班子在落實全面從嚴治黨方面存在的突出問題。局黨組通過學習習近平關于全面從嚴治黨重要論述，不斷強化黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識。加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，明確一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管。

（二）嚴抓思想教育，深入推進源頭治理。

思想是行動的先導，是“總開關”。民政局在推進黨風廉政建設工作中，堅持以教育為先、預防為主的原則，從思想源頭構筑防腐拒變防線,努力建設一支講規矩、守紀律的黨員干部隊伍。一是加強學習教育。把學習貫徹《監察法》《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》等黨內法規、十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神等，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務。組織黨員干部參觀陳延年、陳喬年革命事跡展。積極引導黨員進一步加強黨性教育，提升黨性修養，補足“精神之鈣”，筑牢思想防線。動員局機關黨員干部關注安徽紀檢監察、勤廉大觀微信公眾號。二是召開專題

會議，集中學習十一屆市紀委四次全會及第十屆區紀委第四次全會精神，討論研究民政局2019年黨風廉政建設和反腐敗工作總基調、總要求，研究解決存在問題，不斷推進工作落實。黨組書記作為民政局黨風廉政建設第一責任人，重要工作親自部署、重大問題親自過問，使班子成員牢固樹立起“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的意識。局領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，定期召開分管部門會議，及時傳達學習上級有關全面從嚴治黨文件精神，分析研判形勢，研究重大問題，部署全面從嚴治黨工作任務，扎實推進分管職責范圍內的黨風廉政建設工作。

(三)嚴明政治紀律和政治規矩，不斷規范黨內政治生活。

本人堅決做到“兩個維護”，從嚴按照黨的原則辦事，積極落實上級關于嚴肅黨員領導干部黨內政治生活的有關規定，加強對黨員干部的教育監督。牢固樹立正確的政績觀，樹立抓好黨建是最大政績的觀點。加強基層黨建工作，扎實開展基層黨建標準化工作。基層黨組織建設全面得到加強。圍繞遵守政治紀律和政治規矩開展一把手講專題黨課1次。

(四)狠抓干部隊伍作風建設，持續保持反腐敗高壓態勢。

加強干部隊伍作風建設，認真落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，認真組織黨員干部開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動，把服務群眾“冷硬橫推”等問題作為專項行動整治重點，弘揚馬上就辦，真抓實干的作風。深入開展機關作風整頓、農村低保領域整治、養老領域質量提升等專項行動，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、凝聚力量、指導實踐，建設

有為民政。認真貫徹落實上級黨委的決策部署，推動我區民政工作上臺階。

(五)強化警示教育，筑牢干部隊伍思想防線。

持續加大典型案件的警示宣傳教育力度，組織收看《永遠在路上》、《底線失守的代價》等教育片。通過從一般干部到高級干部的查處實例，警示作用明顯，震懾作用較大。狠抓從嚴治黨主體責任落實，用好執紀監督“四種形態”，努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。

(六)嚴格落實民主集中制，自覺接受監督。

嚴格落實“三會一課”、***和組織生活會等制度。認真貫徹民主集中制，召開領導班子專題***1次，班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會3次，認真開展批評與自我批評，達到了“團結—批評—團結”的目的。積極開展黨內談心談話活動，一把手和班子成員集體談話2次，班子成員和分管部門黨員干部、黨支部書記和普通黨員分別開展了談心談話，為今后更好地服務于困難群眾和養老工作奠定了良好的基礎。

(七)全力配合做好巡察工作。

2019年區委巡察組巡察我局，全局上下積極配合巡察組開展工作。全局思想統一，政治站位高，把支持配合巡察組做好巡察做為我們的政治責任和應盡義務。局黨組班子及各位工作人員，全方位、無條件地配合好巡察組的工作。巡察組召集相關人員召開有關會議、與干部職工進行個別談話、查閱有關文件資料等，大家均能嚴格按照巡察組要求，實事求是的匯報工作，客觀、真實、準確地提出意見和看法，使巡察組充分了解民政局的各項工作。

二、局黨組書記履行第一責任人責任情況

(一)履行“一崗雙責”，親自研究部署。

黨組書記作為全局黨風廉政建設第一責任人，認真履行“一崗雙責”，能夠做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。2019年以來，主持召開專題會議4次，安排部署本黨風廉政建設工作，研究制定責任清單，安排本系統糾“四風”工作，能夠大力支持第三紀檢綜合組監督執紀。

(二)扎實安排，全面從嚴管黨治黨。

第一時間認真學習領會上級紀委全會精神和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神并及時向班子其他成員傳達。年初與班子成員一一開展了廉政談話。聽取和了解他們的履職情況，提要求、壓擔子，關心幫助干部成長。經常督促和提醒班子成員做好職責范圍的責任落實工作。對于落實過程中遇到的難點問題，及時匯報溝通，通過共同協商確保任務貫徹落實。

(三)廉潔從政，做好表率。

自覺遵守廉政紀律，認真貫徹中央八項規定和省委省政府“三十條”、市委市政府“二十六條規定“

。重大事項從不個人說了算，認真貫徹民主集中制原則，所有項目安排、資金使用提交黨組會議研究決定。按要求報告個人重大事項，堅決管好親屬、子女和身邊工作人員。

三、存在的突出問題和整改措施

存在問題：

一是主體責任實落還不夠到位。

在黨風廉政建設落實上只注重會議安排部署，督導不力，日常監督流于形式。領導班子成員履行“一崗雙責”有時不到位,對分管領域的工作抓得緊，對黨風廉政建設用心不足，抓黨風廉政建設不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監督檢查機制。

二是廉政教育不夠深入。

廉政學習中理論教育多，預防教育、案例警示內容少，尤其是結合實際開展違紀違法案件警示教育不夠，廉政教育作用發揮不明顯，黨員干部“不敢腐、不想腐、不去腐”的思想防線尚未完全建立。約談提醒缺乏針對性，有時流于形式，沒有起到應有的防范和遏制作用。

整改措施：

一是進一步強化主體責任意識。

切實擔負起黨風廉政建設”第一責任人”責任，作好表率、帶好隊伍，并督促其他班子成員切實承擔起主體責任，認真落實“一崗雙責”。堅持“一案雙查”，把責任真正落到實處。

二是進一步加強學習。

把學習貫徹黨的十九屆四中全會精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等作為硬任務，在學深學透上下功夫，從思想深處樹立起立黨為公、執政為民的追求，用行動去踐行忠誠干凈擔當的承諾。

三是進一步遵規守紀。

我將自覺堅持清正嚴明，弘揚正氣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，以身作則，從我做起，堅決不出入私人會所，不接受和持有各種消費場所的會員卡。管理好親屬和身邊各種人員，堅決杜絕違規違紀現象的發生，把好關，盡到職，盡心盡力把民政工作做好。

第五篇：黨風廉政建設工作自查報告

縣紀檢委：

三年來，我鎮懲治和預防腐敗體系建設工作，在縣委、縣 政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅決貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落 實黨風廉政建設責任制，不斷加強懲治和預防腐敗體

系建設，堅持標本兼治，注重治本，進一步加大從源頭上預防和治理腐 敗工作力度，強化責任，狠抓落實，把強化黨風廉政建設作為 做好領導干部隊伍、密切黨群干群關系、促進各項事業發展的 重要措施來抓，不斷建立健全工作機制，加強基層黨員干部 隊伍建設，多措并舉，常抓不懈，努力營造全鎮黨員干部務實 勤政的良好風貌，為農村經濟健康發展提供了組織保障。現將三年來全鎮懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設工作自查情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

（一）加強領導，認真部署。為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，我鎮成立了黨風廉政建設和反腐敗領導小組，由鎮黨委書記擔任組長負總責，由鎮黨委副書記、鎮長和鎮紀 委書記擔任副組長，負責抓具體工作。成員從鎮紀委、黨政辦 公室、鎮財政所、農經站等單位抽調組成。鎮黨委把黨風廉政 建設擺上議事日程，每年 3 月份我鎮召開了黨風廉政建設專題 會議，部署我鎮黨風廉政建設工作，并與各支部、各單位簽訂 了責任書，每年 6 月底召開反饋會，使黨風廉政建設工作常抓 不懈。

（二）層層分解，落實責任。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，鎮黨委、鎮政府將黨風廉政建設責任制進行了分解，明確了工作任務，確定各單位負責人作為黨風廉政建設第一責 任人，并納入全年考核的重要內容，促進黨風廉政建設有人抓 有人管的良好局面。同時鎮黨委根據領導班子成員工作分工，安排每個領導班子成員駐片，指導各村開展黨風廉政建設工 作。

（三）加強監督，做好協調。凡群眾來信、來訪，都由我 鎮黨政主要領導親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，并親自 到村、到現場了解情況。對群眾來信群眾來訪反映的問題，能 夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。黨政主要領導 親自主持召開了鎮領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔 責任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了 增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。

二、反腐倡廉各項工作推進情況

（一）深化反腐倡廉教育。根據我鎮的實際，鎮黨委、鎮政府始終高度重視反腐倡廉工作，通過采取召開專題會議、開 設專題輔導課的機會，組織黨員干部學習了胡錦濤總書記在十 七屆中央紀委第五次全會上重要講話精神；深入學習貫徹黨的 十七屆四中全會、五中全會和省、市、縣有關會議精神； 《黨 員領導干部廉潔從政若干準則》等“四個反腐倡廉”文件等規 定內容。據統計，共組織黨員學習15 次，參加人數 856 人次； 舉辦專題輔導課六期，參加人數 782 人次，使黨員干部受教育 人數達 100%。通過學習教育活動的開展，全鎮黨員干部受到了 最直觀的警示教育，進一步增強了勤政意識和廉潔自律的自覺。提高反腐倡廉意識。鎮黨委政府多次利用村 “兩委”

（二）提高反腐倡廉意識。干部參加的會議，對“兩委”干部進行強化教育，及時指出在 黨風廉政建設方面存在的問題。在村級組織換屆選舉過程中，對候選人進行考察，著重考察其參加換屆選舉的目的；在換屆 選舉結束后，及時對新任的村“兩委”干部進行任前集中反腐 倡廉教育，促使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民 的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

（三）加強反腐倡廉制度建設。以反腐倡廉制度系列年活動為契機，對我鎮現有規章制度進行全面清理審查的基礎上，根據我鎮的實際，制定了一些具有本單位特色的制度和規定。在完善管權、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設 方面，著重抓好領導班子議事、決策，規范權力運行等方面的 制度建設，推進黨委議事決策的科學化、民主化。完善了《黨 風廉政建設責任制報告制度》《民主評議制度》《黨委工作議、、事工作制度》《黨委成員抓項目聯村包片制度》《廉潔自律自、、查報告制度》《干部請銷假制度》《外事接待制度》《電費、、、、電話費、車輛管理辦法》《鎮政府物資統一采購辦法》《機關、、干部學習制度》等 10 項制度。在完善領導班子自身建設、監 督制約和領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的制度建設，注 重抓好領導干部從政行為的規范。

（四）認真改進干部作風。我鎮領導班子積極倡導八個方面良好風氣，