第一篇：當(dāng)前農(nóng)村(社區(qū))干部組成人員的現(xiàn)狀分析

當(dāng)前農(nóng)村（社區(qū)）干部組成人員的現(xiàn)狀分析

為期一個(gè)月的村（社區(qū)）兩委換屆，在十月中旬畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號(hào)。村（社區(qū)）新一屆“兩委”班子也相繼成立。村（社區(qū)）黨支部委員會(huì)、村（居）民委員會(huì)兩個(gè)群眾自治組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中扮演了不同的角色。結(jié)合我所在區(qū)、村（社區(qū)）“兩委”換屆的實(shí)際，我就自己在工作中的所見(jiàn)、所聞、所感發(fā)表一下村（社區(qū)）基層干部現(xiàn)狀的幾點(diǎn)思考：

1、家族式、遺傳式仍然存在。村（社區(qū)）的人民居住方式多以家族式聚居的方式，傳統(tǒng)的血緣種族、宗教等結(jié)合居住的形式。因此在推選首領(lǐng)（領(lǐng)導(dǎo)）時(shí)帶有很強(qiáng)的主觀(guān)性，家族部落成員肯定會(huì)推選符合自己意愿的、與自己有血緣關(guān)系的親屬。在家族勢(shì)力的逐漸演變與發(fā)展過(guò)程中，村（社區(qū)）“兩委”必然成為較強(qiáng)家族勢(shì)力的代表。我認(rèn)為我國(guó)農(nóng)村基層組織、村（社區(qū)）兩委很難體現(xiàn)最廣大群眾的利益，僅僅代表了部分家族勢(shì)力將強(qiáng)的群眾利益。但是不能否定村（社區(qū)）“兩委”在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基層管理過(guò)程中的積極作用。此現(xiàn)象在客觀(guān)上也有利于村（社區(qū)）“兩委”開(kāi)展工作、團(tuán)結(jié)群眾。

2、性別結(jié)構(gòu)比例差距較大。對(duì)我所在的開(kāi)發(fā)區(qū)三個(gè)行政村（社區(qū)）進(jìn)行了比較分析，村（社區(qū)）“兩委”班子中男性比例占90%、女性則僅有10%。三個(gè)行政村（社區(qū)）的“兩委”班子各僅有一名婦女代表。這種現(xiàn)在的存在，侵犯了婦女的民主權(quán)利，減少了婦女行使參事議事的比例，男性在基層管理中占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。

3、年齡分布不均衡。村（社區(qū)）“兩委”班子成員的年齡段在35-56之間，平均年齡48歲，其中最大年齡56歲、最小年齡35歲。通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析，可以明顯的看出社區(qū)“兩委”班子成員的年齡普遍偏高，基層民主管理仍處于高齡化，年輕干部的培養(yǎng)、發(fā)展有待加強(qiáng)。高齡干部的思想比較保守，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神，舊思想、舊觀(guān)念制約和指導(dǎo)其工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)、農(nóng)村發(fā)展不會(huì)有太大成就。

4、集多項(xiàng)職務(wù)于一身。我所在的村（社區(qū)）黨組織、居委會(huì)屬于書(shū)記、主任“一肩挑”，村（社區(qū)）“兩委”班子成員交叉任職。在社區(qū)黨組織中任職的成員也可在居委會(huì)中兼任職務(wù)。這種方式一方面精簡(jiǎn)人員，減少財(cái)政開(kāi)支，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置；另一方面也提高了村（社區(qū)）干部為人民群眾辦實(shí)事、辦好事的效能。但是過(guò)于集職，在客觀(guān)上不利于最廣大的人民群眾實(shí)現(xiàn)民主權(quán)利。基層干部過(guò)于集權(quán)，也易于產(chǎn)生腐敗，影響基層民主權(quán)利的平衡、和諧發(fā)展。

5、文化層次普遍較高。在村（社區(qū)）“兩委”班子的學(xué)歷統(tǒng)計(jì)中，大都以大專(zhuān)學(xué)歷為主（在職教育大本或大專(zhuān)），也有部分為高中、初中。總體而言，村(社區(qū))“兩委”班子成員的知識(shí)水平，文化素質(zhì)普遍較高，符合當(dāng)代社會(huì)發(fā)展、農(nóng)村基層民主管理的基本要求。體現(xiàn)了知識(shí)就是生產(chǎn)力的科教興國(guó)戰(zhàn)略，也體現(xiàn)了黨和政府、人民群眾在新的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展時(shí)期對(duì)基層干部的期望和要求。反映了我國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中基層民主管理的進(jìn)步！

2011

年10月

第二篇：當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀分析

一、起因

1、是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位需要。當(dāng)前，影響黨的執(zhí)政地位有三方面因素：一方面農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨減少，黨員隊(duì)伍年齡呈老化趨勢(shì)，外出務(wù)工經(jīng)商增多，大量?jī)?yōu)秀人才未加入黨的隊(duì)伍，使黨組織后備人才缺乏，影響黨的執(zhí)政地位和能力。我鎮(zhèn)有黨員1488名，其中60歲以上黨員344名，占23.2%，XX年全鎮(zhèn)入黨56名，XX年只有47名。第二方面黨的影響面呈下降趨勢(shì)，許多黨員忙于生計(jì)，疲于奔波，經(jīng)濟(jì)利益凸顯重要，黨的路線(xiàn)、方針、政策難以落到實(shí)處，影響黨的執(zhí)政地位；第三是黨的思想政治教育滯后，形式、內(nèi)容簡(jiǎn)單，各種宗教勢(shì)力甚至qqq等xx組織滲透加快，與黨組織爭(zhēng)奪群眾，影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

2、是解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題需要。目前，我們已經(jīng)形成了一整套比較完整的管理農(nóng)村黨員的制度，而且在實(shí)際中取得了較好的效果，但也存在著許多不完善的地方，集中起來(lái)主要表現(xiàn)在黨員的入口關(guān)難把，出口關(guān)難暢，制約力不強(qiáng)，面情黨員、親戚黨員依然存在。黨員管理較難，黨員干部激勵(lì)的多，制約的少，做多與做少，做與不做缺乏有效的監(jiān)督。年底的民主評(píng)議也往往形式化，部分黨員信仰退化，宗旨觀(guān)念淡薄，不關(guān)心群眾疾苦。有的思想空虛，精神不振，不思進(jìn)取；有的組織紀(jì)律觀(guān)念淡薄，不遵守黨的政治紀(jì)律，對(duì)錯(cuò)誤的東西不批評(píng)、不斗爭(zhēng)，無(wú)故不參加黨員組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)等。對(duì)尾巴黨員、牢騷黨員、三不黨員缺乏約束機(jī)制。

3、是全面建設(shè)小康社會(huì)的需要。按照區(qū)委要求，我鎮(zhèn)正加快發(fā)展步伐，力爭(zhēng)提前實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)。但是我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到?jīng)]有農(nóng)村的全面小康，就沒(méi)有全社會(huì)的小康，而黨的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的根本保證，黨的建設(shè)的保證作用，最終依賴(lài)于廣大黨員先鋒模范作用，這一切需要我們黨員適應(yīng)時(shí)代要求，加強(qiáng)宗旨觀(guān)念和黨性教育，在社會(huì)生活各方面保持先進(jìn)性。

二、做法

這次調(diào)研活動(dòng)于9月中旬在四個(gè)試點(diǎn)單位展開(kāi)，選擇有代表性的一個(gè)村、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)居民會(huì)、一個(gè)事業(yè)單位，共分調(diào)查摸底、黨性分析、民主評(píng)議、整改提高四個(gè)階段，具體做法是：

（一）提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)。

為認(rèn)真做好這次調(diào)研活動(dòng)，首先要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。為此我們專(zhuān)題分別召開(kāi)了四個(gè)試點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人和各支部黨員動(dòng)員會(huì)，講清目的和意義，要求。從貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想高度來(lái)統(tǒng)一思想、落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和各聯(lián)村、廠(chǎng)（單位）班子成員分別在動(dòng)員會(huì)上講了話(huà)，為順利開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)提供了組織保證。其次，明確調(diào)研內(nèi)容，我們調(diào)查不同黨員的年齡、性別、職業(yè)、文化、經(jīng)濟(jì)條件、工作崗位分布狀況，排摸不同行業(yè)、不同層次黨員思想現(xiàn)狀和精神需求，重點(diǎn)是要客觀(guān)了解黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮的主客觀(guān)原因，找準(zhǔn)存在的共性和個(gè)性問(wèn)題并對(duì)產(chǎn)生原因進(jìn)行分析，并在如何增強(qiáng)教育管理針對(duì)性、有效性，增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)，怎樣保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制方面進(jìn)行探索。

（二）調(diào)查摸底，分析黨性。

1、座談?wù){(diào)查，走訪(fǎng)摸底。首先在黨員大會(huì)上下發(fā)了調(diào)查表格。內(nèi)容涉及黨員個(gè)人基本情況：包括職業(yè)、能力、年齡、文化、經(jīng)濟(jì)狀況；第二部分是涉及本人對(duì)理想、信念的看法、黨費(fèi)交納和黨員基本義務(wù)履行方面情況。其次召開(kāi)好五個(gè)層次座談會(huì)，即支部書(shū)記和企業(yè)廠(chǎng)長(zhǎng)、居民會(huì)負(fù)責(zé)人座談會(huì)；普通黨員座談會(huì)；專(zhuān)業(yè)戶(hù)或個(gè)體工商戶(hù)座談會(huì)；老年黨員、困難黨員座談會(huì)；村民代表、企業(yè)職工、普通群眾座談會(huì)。再次進(jìn)行走訪(fǎng)談話(huà)，對(duì)作用發(fā)揮先進(jìn)和落后的黨員；經(jīng)濟(jì)狀況好和差黨員及老年黨員、流動(dòng)黨員進(jìn)行個(gè)別走訪(fǎng)、談話(huà)，了解他們的實(shí)際情況和內(nèi)心真實(shí)思想，傾聽(tīng)他們的要求和呼聲。

第三篇：當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀分析

一、起因

1、是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位需要。當(dāng)前，影響黨的執(zhí)政地位有三方面因素：一方面農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨減少，黨員隊(duì)伍年齡呈老化趨勢(shì)，外出務(wù)工經(jīng)商增多，大量?jī)?yōu)秀人才未加入黨的隊(duì)伍，使黨組織后備人才缺乏，影響黨的執(zhí)政地位和能力。我鎮(zhèn)有黨員1488名，其中60歲以上黨員344名，占23.2%，2000年全鎮(zhèn)入黨56名，2002年只有47名。第二方面黨的影響面呈下降趨勢(shì)，許多黨員忙于生計(jì)，疲于奔波，經(jīng)濟(jì)利益凸顯重要，黨的路線(xiàn)、方針、政策難以落到實(shí)處，影響黨的執(zhí)政地位；第三是黨的思想政治教育滯后，形式、內(nèi)容簡(jiǎn)單，各種宗教勢(shì)力甚至FLG等邪教組織滲透加快，與黨組織爭(zhēng)奪群眾，影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

2、是解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題需要。目前，我們已經(jīng)形成了一整套比較完整的管理農(nóng)村黨員的制度，而且在實(shí)際中取得了較好的效果，但也存在著許多不完善的地方，集中起來(lái)主要表現(xiàn)在黨員的入口關(guān)難把，出口關(guān)難暢，制約力不強(qiáng)，面情黨員、親戚黨員依然存在。黨員管理較難，黨員干部激勵(lì)的多，制約的少，做多與做少，做與不做缺乏有效的監(jiān)督。年底的民主評(píng)議也往往形式化，部分黨員信仰退化，宗旨觀(guān)念淡薄，不關(guān)心群眾疾苦。有的思想空虛，精神不振，不思進(jìn)取；有的組織紀(jì)律觀(guān)念淡薄，不遵守黨的政治紀(jì)律，對(duì)錯(cuò)誤的東西不批評(píng)、不斗爭(zhēng)，無(wú)故不參加黨員組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)等。對(duì)尾巴黨員、牢騷黨員、三不黨員缺乏約束機(jī)制。

3、是全面建設(shè)小康社會(huì)的需要。按照區(qū)委要求，我鎮(zhèn)正加快發(fā)展步伐，力爭(zhēng)提前實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)。但是我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到?jīng)]有農(nóng)村的全面小康，就沒(méi)有全社會(huì)的小康，而黨的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的根本保證，黨的建設(shè)的保證作用，最終依賴(lài)于廣大黨員先鋒模范作用，這一切需要我們黨員適應(yīng)時(shí)代要求，加強(qiáng)宗旨觀(guān)念和黨性教育，在社會(huì)生活各方面保持先進(jìn)性。

二、做法

這次調(diào)研活動(dòng)于9月中旬在四個(gè)試點(diǎn)單位展開(kāi)，選擇有代表性的一個(gè)村、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)居民會(huì)、一個(gè)事業(yè)單位，共分調(diào)查摸底、黨性分析、民主評(píng)議、整改提高四個(gè)階段，具體做法是：

（一）提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)。

為認(rèn)真做好這次調(diào)研活動(dòng)，首先要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。為此我們專(zhuān)題分別召開(kāi)了四個(gè)試點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人和各支部黨員動(dòng)員會(huì)，講清目的和意義，要求。從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想高度來(lái)統(tǒng)一思想、落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和各聯(lián)村、廠(chǎng)（單位）班子成員分別在動(dòng)員會(huì)上講了話(huà)，為順利開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)提供了組織保證。其次，明確調(diào)研內(nèi)容，我們調(diào)查不同黨員的年齡、性別、職業(yè)、文化、經(jīng)濟(jì)條件、工作崗位分布狀況，排摸不同行業(yè)、不同層次黨員思想現(xiàn)狀和精神需求，重點(diǎn)是要客觀(guān)了解黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮的主客觀(guān)原因，找準(zhǔn)存在的共性和個(gè)性問(wèn)題并對(duì)產(chǎn)生原因進(jìn)行分析，并在如何增強(qiáng)教育管理針對(duì)性、有效性，增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)，怎樣保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制方面進(jìn)行探索。

（二）調(diào)查摸底，分析黨性。

1、座談?wù){(diào)查，走訪(fǎng)摸底。首先在黨員大會(huì)上下發(fā)了調(diào)查表格。內(nèi)容涉及黨員個(gè)人基本情況：包括職業(yè)、能力、年齡、文化、經(jīng)濟(jì)狀況；第二部分是涉及本人對(duì)理想、信念的看法、黨費(fèi)交納和黨員基本義務(wù)履行方面情況。其次召開(kāi)好五個(gè)層次座談會(huì)，即支部書(shū)記和企業(yè)廠(chǎng)長(zhǎng)、居民會(huì)負(fù)責(zé)人座談會(huì)；普通黨員座談會(huì)；專(zhuān)業(yè)戶(hù)或個(gè)體工商戶(hù)座談會(huì)；老年黨員、困難黨員座談會(huì)；村民代表、企業(yè)職工、普通群眾座談會(huì)。再次進(jìn)行走訪(fǎng)談話(huà)，對(duì)作用發(fā)揮先進(jìn)和落后的黨員；經(jīng)濟(jì)狀況好和差黨員及老年黨員、流動(dòng)黨員進(jìn)行個(gè)別走訪(fǎng)、談話(huà)，了解他們的實(shí)際情況和內(nèi)心真實(shí)思想，傾聽(tīng)他們的要求和呼聲。

2、對(duì)照先進(jìn)，剖析自我。試點(diǎn)單位黨組織結(jié)合各自實(shí)際，利用各種載體，開(kāi)展認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)。如試點(diǎn)單位同岙村黨支部帶領(lǐng)全體黨員到嘉興南湖參觀(guān)紅船，重溫入黨宣誓，喚醒了黨員的黨性意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在此基礎(chǔ)上，要求每位黨員對(duì)照黨章，對(duì)照先進(jìn)典型找差距、找原因，每人寫(xiě)一篇300—500字左右的自我剖析材料，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，先剖析存在問(wèn)題及原因，再提出整改措施和方向，盡力使每位黨員從心靈上有所觸動(dòng)、有所收獲。

（三）民主測(cè)評(píng)，落實(shí)整改。

各支部負(fù)責(zé)人和聯(lián)村、廠(chǎng)（單位）干部認(rèn)真走訪(fǎng)了每位黨員，進(jìn)行交心談心，加強(qiáng)思想上溝通。在充分準(zhǔn)備基礎(chǔ)上，召開(kāi)民主生活會(huì)，大家敞開(kāi)思想，坦誠(chéng)相見(jiàn)，發(fā)揮批評(píng)和自我批評(píng)精神。既談自己，又說(shuō)別人，也對(duì)黨組織提出合理建議，開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)，確保民主評(píng)議不走過(guò)場(chǎng)，然后進(jìn)行民主評(píng)議，吸收部分村民代表、普通群眾和單位職工參加人數(shù)一般在10名左右，填寫(xiě)黨員民主測(cè)評(píng)表，當(dāng)場(chǎng)收回。評(píng)議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四檔，將評(píng)議結(jié)果公開(kāi)，并把意見(jiàn)反饋到個(gè)人，對(duì)評(píng)議先進(jìn)黨員要在精神和物質(zhì)上進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格黨員根據(jù)情況作出勸退、警告等組織處理。對(duì)基本合格黨員再進(jìn)行一次談話(huà)，聽(tīng)取整改意見(jiàn)，落實(shí)幫教對(duì)象和時(shí)間，從而純潔黨員隊(duì)伍，保持先進(jìn)性。

三、調(diào)研結(jié)果分析

這次調(diào)查，對(duì)四個(gè)單位共發(fā)出問(wèn)卷130份，占全鎮(zhèn)黨員數(shù)8.6%，收回117份，占90%。年齡在55歲以下63人，占53.8%，最大年齡79歲，最小23歲，高中以上文化程度43人，占36.8%，小學(xué)及以下文化54人，占46.2%，年收入3萬(wàn)以上21人，占18%，1萬(wàn)以下68人，占58%。

從調(diào)查情況看，近幾年來(lái)，特別是黨的十五大以來(lái)，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的黨員先進(jìn)性的發(fā)揮，黨員隊(duì)伍素質(zhì)有較為明顯的提高。一是黨員的宗旨觀(guān)念得到加強(qiáng)，調(diào)查結(jié)果顯示，有75%的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信念堅(jiān)定；82%對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義有信心。大多數(shù)認(rèn)為黨員應(yīng)該堅(jiān)持全心全意為人民的宗旨。二是黨員管理工作取得了新的成績(jī)。調(diào)查顯示，有91%的黨員對(duì)中央“反腐倡廉”的力度和決心比較滿(mǎn)意，有70%的黨員一年參加組織6次以上，有95%以上黨員認(rèn)為應(yīng)該吃苦在前，享受在后，有60.7%黨員能堅(jiān)持按月交納黨費(fèi)。三是黨員隊(duì)伍素質(zhì)有新的提高。黨員普遍關(guān)心黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，認(rèn)為黨員自我修養(yǎng)很重要，黨員不能信教的占80%。我鎮(zhèn)堅(jiān)持在黨員中開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想教育活動(dòng)，把黨員管理工作作為保持黨的先進(jìn)性和純潔性，規(guī)范制度，注重實(shí)效，取得良好的效果。但是，我們還應(yīng)重視存在的問(wèn)題。

1、黨員思想影響先進(jìn)性體現(xiàn)。調(diào)查結(jié)果顯示，有一半以上黨中未經(jīng)過(guò)各級(jí)黨校系統(tǒng)的培訓(xùn)。有的黨員認(rèn)為共產(chǎn)主義理想很難實(shí)現(xiàn)，甚至不可能實(shí)現(xiàn)，對(duì)黨員先進(jìn)性的體現(xiàn)在哪些方面認(rèn)識(shí)模糊；有的黨員對(duì)十五大以來(lái)的路線(xiàn)、方針、政策不大理解，甚至完全不理解；有的黨員認(rèn)為黨的宗旨和宗教不矛盾，黨員對(duì)自己所處行業(yè)職業(yè)道德滿(mǎn)意度不高。這些情況表明，我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，部分黨員從思想上入黨的問(wèn)題還沒(méi)有根本解決。

2、黨員的經(jīng)濟(jì)狀況影響先進(jìn)性的體現(xiàn)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別私營(yíng)企業(yè)黨員對(duì)員工不夠關(guān)心，職工應(yīng)該得到的福利沒(méi)有得到保障；有些農(nóng)村、社區(qū)黨員經(jīng)濟(jì)狀況較一般群眾差，在群眾中缺乏號(hào)召力；有些老年黨員生活困難，靠組織上照顧只是杯水車(chē)薪，影響黨組織的凝聚力；還有外出務(wù)工流動(dòng)黨員的增多，使組織上管理難度增加。

3、從嚴(yán)治黨的力度不足，影響黨員先進(jìn)性體現(xiàn)。當(dāng)前許多黨員特別是老年黨員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)治安相當(dāng)關(guān)注，隨著社會(huì)上落后現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)中的無(wú)序現(xiàn)象、黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象錯(cuò)綜復(fù)雜地交織在一起，侵蝕著黨的肌體，一些腐敗案件的查獲曝光，使部分黨員產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為這么多高官、大官都要犯罪，本人作為普通黨員發(fā)揮作用有啥用。同時(shí)，社會(huì)治安的不盡人意，也導(dǎo)致部分黨員對(duì)黨和政府的不滿(mǎn)意，影響先進(jìn)性體現(xiàn)。個(gè)別干部工作作風(fēng)差、作風(fēng)不實(shí)，不以身作則，不執(zhí)行黨的政策法規(guī)，也一定程度對(duì)黨員產(chǎn)生負(fù)面影響。

4、管理水平的不適應(yīng)影響黨員先進(jìn)性體現(xiàn)。黨要管黨，關(guān)鍵是要逐步實(shí)現(xiàn)黨員管理的科學(xué)化。這方面不適應(yīng)表現(xiàn)在二方面。一方面黨組織習(xí)慣于粗放管理，缺乏目的性、預(yù)見(jiàn)性、規(guī)范性，往往憑經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單地看開(kāi)了多少會(huì)，發(fā)展了多少黨員，開(kāi)展了多少活動(dòng)，建立了多少制度。初級(jí)階段的初級(jí)管理引發(fā)形式主義陋習(xí)，使黨員管理僅僅停滯在淺層次管理上；另一方面黨務(wù)干部素質(zhì)不適應(yīng)。由于部分同志對(duì)黨建工作的重要性缺乏全面準(zhǔn)確的理解和把握，存在著“抓經(jīng)濟(jì)實(shí)惠多，抓黨務(wù)麻煩多”的心態(tài)，應(yīng)付差事，個(gè)別黨務(wù)干部文化偏低，專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，運(yùn)行機(jī)制跟不上，顯得力不從心。

四、工作措施：

調(diào)查結(jié)果給我們的一個(gè)重要啟示是：必須把著力點(diǎn)放在黨員的先鋒模范作用發(fā)揮，讓黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在具體行動(dòng)中。

1、要強(qiáng)化思想政治教育，提高黨員個(gè)體素質(zhì)。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員頭腦，引導(dǎo)黨員自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用。這是我們須臾不可背離的理論依據(jù)，只有堅(jiān)持這一理論指導(dǎo)，才能使黨員管理保持正確的政治方向。要?jiǎng)?chuàng)新思想政治教育的載體，在堅(jiān)持每月一次黨日活動(dòng)的同時(shí)，可以讓黨員來(lái)輪流主持，一是變被動(dòng)為主動(dòng)去學(xué)習(xí)，二能提高綜合能力和興趣。

2、要找準(zhǔn)載體，分類(lèi)管理，凸現(xiàn)基層黨員先進(jìn)性。以黨校為主陣地，對(duì)全鎮(zhèn)黨員實(shí)行針對(duì)性輪訓(xùn)，讓各行業(yè)黨員在各自的主題活動(dòng)中充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用。對(duì)黨員實(shí)行分類(lèi)管理，首先是按年齡層次提出不同要求。老黨員要憑借思想政治工作優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，將黨支部的決議向群眾做好宣傳，為組織分憂(yōu)；協(xié)調(diào)解決

第四篇：當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀分析（推薦）

一、起因

1、是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位需要。當(dāng)前，影響黨的執(zhí)政地位有三方面因素：一方面農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨減少，黨員隊(duì)伍年齡呈老化趨勢(shì)，外出務(wù)工經(jīng)商增多，大量?jī)?yōu)秀人才未加入黨的隊(duì)伍，使黨組織后備人才缺乏，影響黨的執(zhí)政地位和能力。我鎮(zhèn)有黨員1488名，其中60歲以上黨員344名，占23.2%，2000年全鎮(zhèn)入黨56名，2002年只有47名。第二方面黨的影響面呈下降趨勢(shì)，許多黨員忙于生計(jì)，疲于奔波，經(jīng)濟(jì)利益凸顯重要，黨的路線(xiàn)、方針、政策難以落到實(shí)處，影響黨的執(zhí)政地位；第三是黨的思想政治教育滯后，形式、內(nèi)容簡(jiǎn)單，各種宗教勢(shì)力甚至QQQ等邪教組織滲透加快，與黨組織爭(zhēng)奪群眾，影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

2、是解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題需要。目前，我們已經(jīng)形成了一整套比較完整的管理農(nóng)村黨員的制度，而且在實(shí)際中取得了較好的效果，但也存在著許多不完善的地方，集中起來(lái)主要表現(xiàn)在黨員的入口關(guān)難把，出口關(guān)難暢，制約力不強(qiáng)，面情黨員、親戚黨員依然存在。黨員管理較難，黨員干部激勵(lì)的多，制約的少，做多與做少，做與不做缺乏有效的監(jiān)督。年底的民主評(píng)議也往往形式化，部分黨員信仰退化，宗旨觀(guān)念淡薄，不關(guān)心群眾疾苦。有的思想空虛，精神不振，不思進(jìn)取；有的組織紀(jì)律觀(guān)念淡薄，不遵守黨的政治紀(jì)律，對(duì)錯(cuò)誤的東西不批評(píng)、不斗爭(zhēng)，無(wú)故不參加黨員組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)等。對(duì)尾巴黨員、牢騷黨員、三不黨員缺乏約束機(jī)制。

3、是全面建設(shè)小康社會(huì)的需要。按照區(qū)委要求，我鎮(zhèn)正加快發(fā)展步伐，力爭(zhēng)提前實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)。但是我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到?jīng)]有農(nóng)村的全面小康，就沒(méi)有全社會(huì)的小康，而黨的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的根本保證，黨的建設(shè)的保證作用，最終依賴(lài)于廣大黨員先鋒模范作用，這一切需要我們黨員適應(yīng)時(shí)代要求，加強(qiáng)宗旨觀(guān)念和黨性教育，在社會(huì)生活各方面保持先進(jìn)性。

二、做法

這次調(diào)研活動(dòng)于9月中旬在四個(gè)試點(diǎn)單位展開(kāi)，選擇有代表性的一個(gè)村、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)居民會(huì)、一個(gè)事業(yè)單位，共分調(diào)查摸底、黨性分析、民主評(píng)議、整改提高四個(gè)階段，具體做法是：

（一）提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)。

為認(rèn)真做好這次調(diào)研活動(dòng)，首先要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。為此我們專(zhuān)題分別召開(kāi)了四個(gè)試點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人和各支部黨員動(dòng)員會(huì)，講清目的和意義，要求。從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想高度來(lái)統(tǒng)一思想、落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和各聯(lián)村、廠(chǎng)（單位）班子成員分別在動(dòng)員會(huì)上講了話(huà)，為順利開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)提供了組織保證。其次，明確調(diào)研內(nèi)容，我們調(diào)查不同黨員的年齡、性別、職業(yè)、文化、經(jīng)濟(jì)條件、工作崗位分布狀況，排摸不同行業(yè)、不同層次黨員思想現(xiàn)狀和精神需求，重點(diǎn)是要客觀(guān)了解黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮的主客觀(guān)原因，找準(zhǔn)存在的共性和個(gè)性問(wèn)題并對(duì)產(chǎn)生原因進(jìn)行分析，并在如何增強(qiáng)教育管理針對(duì)性、有效性，增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)，怎樣保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制方面進(jìn)行探索。

（二）調(diào)查摸底，分析黨性。

1、座談?wù){(diào)查，走訪(fǎng)摸底。首先在黨員大會(huì)上下發(fā)了調(diào)查表格。內(nèi)容涉及黨員個(gè)人基本情況：包括職業(yè)、能力、年齡、文化、經(jīng)濟(jì)狀況；第二部分是涉及本人對(duì)理想、信念的看法、黨費(fèi)交納和黨員基本義務(wù)履行方面情況。其次召開(kāi)好五個(gè)層次座談會(huì)，即支部書(shū)記和企業(yè)廠(chǎng)長(zhǎng)、居民會(huì)負(fù)責(zé)人座談會(huì)；普通黨員座談會(huì)；專(zhuān)業(yè)戶(hù)或個(gè)體工商戶(hù)座談會(huì)；老年黨員、困難黨員座談會(huì)；村民代表、企業(yè)職工、普通群眾座談會(huì)。再次進(jìn)行走訪(fǎng)談話(huà)，對(duì)作用發(fā)揮先進(jìn)和落后的黨員；經(jīng)濟(jì)狀況好和差黨員及老年黨員、流動(dòng)黨員進(jìn)行個(gè)別走訪(fǎng)、談話(huà)，了解他們的實(shí)際情況和內(nèi)心真實(shí)思想，傾聽(tīng)他們的要求和呼聲。

2、對(duì)照先進(jìn)，剖析自我。試點(diǎn)單位黨組織結(jié)合各自實(shí)際，利用各種載體，開(kāi)展認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)。如試點(diǎn)單位同岙村黨支部帶領(lǐng)全體黨員到嘉興南湖參觀(guān)紅船，重溫入黨宣誓，喚醒了黨員的黨性意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在此基礎(chǔ)上，要求每位黨員對(duì)照黨章，對(duì)照先進(jìn)典型找差距、找原因，每人寫(xiě)一篇300—500字左右的自我剖析材料，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，先剖析存在問(wèn)題及原因，再提出整改措施和方向，盡力使每位黨員從心靈上有所觸動(dòng)、有所收獲。

（三）民主測(cè)評(píng)，落實(shí)整改。

各支部負(fù)責(zé)人和聯(lián)村、廠(chǎng)（單位）干部認(rèn)真走訪(fǎng)了每位黨員，進(jìn)行交心談心，加強(qiáng)思想上溝通。在充分準(zhǔn)備基礎(chǔ)上，召開(kāi)民主生活會(huì)，大家敞開(kāi)思想，坦誠(chéng)相見(jiàn)，發(fā)揮批評(píng)和自我批評(píng)精神。既談自己，又說(shuō)別人，也對(duì)黨組織提出合理建議，開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)，確保民主評(píng)議不走過(guò)場(chǎng)，然后進(jìn)行民主評(píng)議，吸收部分村民代表、普通群眾和單位職工參加人數(shù)一般在10名左右，填寫(xiě)黨員民主測(cè)評(píng)表，當(dāng)場(chǎng)收回。評(píng)議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四檔，將評(píng)議結(jié)果公開(kāi)，并把意見(jiàn)反饋到個(gè)人，對(duì)評(píng)議先進(jìn)黨員要在精神和物質(zhì)上進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格黨員根據(jù)情況作出勸退、警告等組織處理。對(duì)基本合格黨員再進(jìn)行一次談話(huà)，聽(tīng)取整改意見(jiàn)，落實(shí)幫教對(duì)象和時(shí)間，從而純潔黨員隊(duì)伍，保持先進(jìn)性。

三、調(diào)研結(jié)果分析

這次調(diào)查，對(duì)四個(gè)單位共發(fā)出問(wèn)卷130份，占全鎮(zhèn)黨員數(shù)8.6%，收回117份，占90%。年齡在55歲以下63人，占53.8%，最大年齡79歲，最小23歲，高中以上文化程度43人，占36.8%，小學(xué)及以下文化54人，占46.2%，年收入3萬(wàn)以上21人，占18%，1萬(wàn)以下68人，占58%。

從調(diào)查情況看，近幾年來(lái)，特別是黨的十五大以來(lái)，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的黨員先進(jìn)性的發(fā)揮，黨員隊(duì)伍素質(zhì)有較為明顯的提高。一是黨員的宗旨觀(guān)念得到加強(qiáng)，調(diào)查結(jié)果顯示，有75%的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信念堅(jiān)定；82%對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義有信心。大多數(shù)認(rèn)為黨員應(yīng)該堅(jiān)持全心全意為人民的宗旨。二是黨員管理工作取得了新的成績(jī)。調(diào)查顯示，有91%的黨員對(duì)中央“反腐倡廉”的力度和決心比較滿(mǎn)意，有70%的黨員一年參加組織6次以上，有95%以上黨員認(rèn)為應(yīng)該吃苦在前，享受在后，有60.7%黨員能堅(jiān)持按月交納黨

第五篇：當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀分析

一、起因

1、是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位需要。當(dāng)前，影響黨的執(zhí)政地位有三方面因素：一方面農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨減少，黨員隊(duì)伍年齡呈老化趨勢(shì)，外出務(wù)工經(jīng)商增多，大量?jī)?yōu)秀人才未加入黨的隊(duì)伍，使黨組織后備人才缺乏，影響黨的執(zhí)政地位和能力。我鎮(zhèn)有黨員1488名，其中60歲以上黨員344名，占23.2%，2000年全鎮(zhèn)入黨56名，2002年只有47名。第二方面黨的影響面呈下降趨勢(shì)，許多黨員忙于生計(jì)，疲于奔波，經(jīng)濟(jì)利益凸顯重要，黨的路線(xiàn)、方針、政策難以落到實(shí)處，影響黨的執(zhí)政地位；第三是黨的思想政治教育滯后，形式、內(nèi)容簡(jiǎn)單，各種宗教勢(shì)力甚至FLG等邪教組織滲透加快，與黨組織爭(zhēng)奪群眾，影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

2、是解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題需要。目前，我們已經(jīng)形成了一整套比較完整的管理農(nóng)村黨員的制度，而且在實(shí)際中取得了較好的效果，但也存在著許多不完善的地方，集中起來(lái)主要表現(xiàn)在黨員的入口關(guān)難把，出口關(guān)難暢，制約力不強(qiáng)，面情黨員、親戚黨員依然存在。黨員管理較難，黨員干部激勵(lì)的多，制約的少，做多與做少，做與不做缺乏有效的監(jiān)督。年底的民主評(píng)議也往往形式化，部分黨員信仰退化，宗旨觀(guān)念淡薄，不關(guān)心群眾疾苦。有的思想空虛，精神不振，不思進(jìn)取；有的組織紀(jì)律觀(guān)念淡薄，不遵守黨的政治紀(jì)律，對(duì)錯(cuò)誤的東西不批評(píng)、不斗爭(zhēng)，無(wú)故不參加黨員組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)等。對(duì)尾巴黨員、牢騷黨員、三不黨員缺乏約束機(jī)制。

3、是全面建設(shè)小康社會(huì)的需要。按照區(qū)委要求，我鎮(zhèn)正加快發(fā)展步伐，力爭(zhēng)提前實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)。但是我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到?jīng)]有農(nóng)村的全面小康，就沒(méi)有全社會(huì)的小康，而黨的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的根本保證，黨的建設(shè)的保證作用，最終依賴(lài)于廣大黨員先鋒模范作用，這一切需要我們黨員適應(yīng)時(shí)代要求，加強(qiáng)宗旨觀(guān)念和黨性教育，在社會(huì)生活各方面保持先進(jìn)性。

二、做法 這次調(diào)研活動(dòng)于9月中旬在四個(gè)試點(diǎn)單位展開(kāi)，選擇有代表性的一個(gè)村、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)居民會(huì)、一個(gè)事業(yè)單位，共分調(diào)查摸底、黨性分析、民主評(píng)議、整改提高四個(gè)階段，具體做法是：

（一）提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)。為認(rèn)真做好這次調(diào)研活動(dòng)，首先要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。為此我們專(zhuān)題分別召開(kāi)了四個(gè)試點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人和各支部黨員動(dòng)員會(huì)，講清目的和意義，要求。從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想高度來(lái)統(tǒng)一思想、落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和各聯(lián)村、廠(chǎng)（單位）班子成員分別在動(dòng)員會(huì)上講了話(huà)，為順利開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)提供了組織保證。其次，明確調(diào)研內(nèi)容，我們調(diào)查不同黨員的年齡、性別、職業(yè)、文化、經(jīng)濟(jì)條件、工作崗位分布狀況，排摸不同行業(yè)、不同層次黨員思想現(xiàn)狀和精神需求，重點(diǎn)是要客觀(guān)了解黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮的主客觀(guān)原因，找準(zhǔn)存在的共性和個(gè)性問(wèn)題并對(duì)產(chǎn)生原因進(jìn)行分析，并在如何增強(qiáng)教育管理針對(duì)性、有效性，增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)，怎樣保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制方面進(jìn)行探索。

（二）調(diào)查摸底，分析黨性。

1、座談?wù){(diào)查，走訪(fǎng)摸底。首先在黨員大會(huì)上下發(fā)了調(diào)查表格。內(nèi)容涉及黨員個(gè)人基本情況：包括職業(yè)、能力、年齡、文化、經(jīng)濟(jì)狀況；第二部分是涉及本人對(duì)理想、信念的看法、黨費(fèi)交納和黨員基本義務(wù)履行方面情況。其次召開(kāi)好五個(gè)層次座談會(huì)，即支部書(shū)記和企業(yè)廠(chǎng)長(zhǎng)、居民會(huì)負(fù)責(zé)人座談會(huì)；普通黨員座談會(huì)；專(zhuān)業(yè)戶(hù)或個(gè)體工商戶(hù)座談會(huì)；老年黨員、困難黨員座談會(huì)；村民代表、企業(yè)職工、普通群眾座談會(huì)。再次進(jìn)行走訪(fǎng)談話(huà)，對(duì)作用發(fā)揮先進(jìn)和落后的黨員；經(jīng)濟(jì)狀況好和差黨員及老年黨員、流動(dòng)黨員進(jìn)行個(gè)別走訪(fǎng)、談話(huà)，了解他們的實(shí)際情況和內(nèi)心真實(shí)思想，傾聽(tīng)他們的要求和呼聲。

2、對(duì)照先進(jìn)，剖析自我。試點(diǎn)單位黨組織結(jié)合各自實(shí)際，利用各種載體，開(kāi)展認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)。如試點(diǎn)單位同岙村黨支部帶領(lǐng)全體黨員到嘉興南湖參觀(guān)紅船，重溫入黨宣誓，喚醒了黨員的黨性意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在此基礎(chǔ)上，要求每位黨員對(duì)照黨章，對(duì)照先進(jìn)典型找差距、找原因，每人寫(xiě)一篇300—500字左右的自我剖析材料，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，先剖析存在問(wèn)題及原因，再提出整改措施和方向，盡力使每位黨員從心靈上有所觸動(dòng)、有所收獲。

（三）民主測(cè)評(píng)，落實(shí)整改。各支部負(fù)責(zé)人和聯(lián)村、廠(chǎng)（單位）干部認(rèn)真走訪(fǎng)了每位黨員，進(jìn)行交心談心，加強(qiáng)思想上溝通。在充分準(zhǔn)備基礎(chǔ)上，召開(kāi)民主生活會(huì)，大家敞開(kāi)思想，坦誠(chéng)相見(jiàn)，發(fā)揮批評(píng)和自我批評(píng)精神。既談自己，又說(shuō)別人，也對(duì)黨組織提出合理建議，開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)，確保民主評(píng)議不走過(guò)場(chǎng)，然后進(jìn)行民主評(píng)議，吸收部分村民代表、普通群眾和單位職工參加人數(shù)一般在10名左右，填寫(xiě)黨員民主測(cè)評(píng)表，當(dāng)場(chǎng)收回。評(píng)議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四檔，將評(píng)議結(jié)果公開(kāi)，并把意見(jiàn)反饋到個(gè)人，對(duì)評(píng)議先進(jìn)黨員要在精神和物質(zhì)上進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格黨員根據(jù)情況作出勸退、警告等組織處理。對(duì)基本合格黨員再進(jìn)行一次談話(huà)，聽(tīng)取整改意見(jiàn)，落實(shí)幫教對(duì)象和時(shí)間，從而純潔黨員隊(duì)伍，保持先進(jìn)性。

三、調(diào)研結(jié)果分析 這次調(diào)查，對(duì)四個(gè)單位共發(fā)出問(wèn)卷130份，占全鎮(zhèn)黨員數(shù)8.6%，收回117份，占90%。年齡在55歲以下63人，占53.8%，最大年齡79歲，最小23歲，高中以上文化程度43人，占36.8%，小學(xué)及以下文化54人，占46.2%，年收入3萬(wàn)以上21人，占18%，1萬(wàn)以下68人，占58%。從調(diào)查情況看，近幾年來(lái)，特別是黨的十五大以來(lái)，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的黨員先進(jìn)性的發(fā)揮，黨員隊(duì)伍素質(zhì)有較為明顯的提高。一是黨員的宗旨觀(guān)念得到加強(qiáng)，調(diào)查結(jié)果顯示，有75%的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信念堅(jiān)定；82%對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義有信心。大多數(shù)認(rèn)為黨員應(yīng)該堅(jiān)持全心全意為人民的宗旨。二是黨員管理工作取得了新的成績(jī)。調(diào)查顯示，有91%的黨員對(duì)中央“反腐倡廉”的力度和決心比較滿(mǎn)意，有70%的黨員一年參加組織6次以上，有95%以上黨員認(rèn)為應(yīng)該吃苦在前，享受在后，有60.7%黨員能堅(jiān)持按月交納黨費(fèi)。三是黨員隊(duì)伍素質(zhì)有新的提高。黨員普遍關(guān)心黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，認(rèn)為黨員自我修養(yǎng)很重要，黨員不能信教的占80%。我鎮(zhèn)堅(jiān)持在黨員中開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想教育活動(dòng)，把黨員管理工作作為保持黨的先進(jìn)性和純潔性，規(guī)范制度，注重實(shí)效，取得良好的效果。但是，我們還應(yīng)重視存在的問(wèn)題。

1、黨員思想影響先進(jìn)性體現(xiàn)。調(diào)查結(jié)果顯示，有一半以上黨中未經(jīng)過(guò)各級(jí)黨校系統(tǒng)的培訓(xùn)。有的黨員認(rèn)為共產(chǎn)主義理想很難實(shí)現(xiàn)，甚至不可能實(shí)現(xiàn)，對(duì)黨員先進(jìn)性的體現(xiàn)在哪些方面認(rèn)識(shí)模糊；有的黨員對(duì)十五大以來(lái)的路線(xiàn)、方針、政策不大理解，甚至完全不理解；有的黨員認(rèn)為黨的宗旨和宗教不矛盾，黨員對(duì)自己所處行業(yè)職業(yè)道德滿(mǎn)意度不高。這些情況表明，我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，部分黨員從思想上入黨的問(wèn)題還沒(méi)有根本解決。

2、黨員的經(jīng)濟(jì)狀況影響先進(jìn)性的體現(xiàn)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別私營(yíng)企業(yè)黨員對(duì)員工不夠關(guān)心，職工應(yīng)該得到的福利沒(méi)有得到保障；有些農(nóng)村、社區(qū)黨員經(jīng)濟(jì)狀況較一般群眾差，在群眾中缺乏號(hào)召力；有些老年黨員生活困難，靠組織上照顧只是杯水車(chē)薪，影響黨組織的凝聚力；還有外出務(wù)工流動(dòng)黨員的增多，使組織上管理難度增加。

3、從嚴(yán)治黨的力度不足，影響黨員先進(jìn)性體現(xiàn)。當(dāng)前許多黨員特別是老年黨員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)治安相當(dāng)關(guān)注，隨著社會(huì)上落后現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)中的無(wú)序現(xiàn)象、黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象錯(cuò)綜復(fù)雜地交織在一起，侵蝕著黨的肌體，一些腐敗案件的查獲曝光，使部分黨員產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為這么多高官、大官都要犯罪，本人作為普通黨員發(fā)揮作用有啥用。同時(shí)，社會(huì)治安的不盡人意，也導(dǎo)致部分黨員對(duì)黨和政府的不滿(mǎn)意，影響先進(jìn)性體現(xiàn)。個(gè)別干部工作作風(fēng)差、作風(fēng)不實(shí)，不以身作則，不執(zhí)行黨的政策法規(guī)，也一定程度對(duì)黨員產(chǎn)生負(fù)面影響。

4、管理水平的不適應(yīng)影響黨員先進(jìn)性體現(xiàn)。黨要管黨，關(guān)鍵是要逐步實(shí)現(xiàn)黨員管理的科學(xué)化。這方面不適應(yīng)表現(xiàn)在二方面。一方面黨組織習(xí)慣于粗放管理，缺乏目的性、預(yù)見(jiàn)性、規(guī)范性，往往憑經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單地看開(kāi)了多少會(huì)，發(fā)展了多少黨員，開(kāi)展了多少活動(dòng)，建立了多少制度。初級(jí)階段的初級(jí)管理引發(fā)形式主義陋習(xí)，使黨員管理僅僅停滯在淺層次管理上；另一方面黨務(wù)干部素質(zhì)不適應(yīng)。由于部分同志對(duì)黨建工作的重要性缺乏全面準(zhǔn)確的理解和把握，存在著“抓經(jīng)濟(jì)實(shí)惠多，抓黨務(wù)麻煩多”的心態(tài)，應(yīng)付差事，個(gè)別黨務(wù)干部文化偏低，專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，運(yùn)行機(jī)制跟不上，顯得力不從心。

四、工作措施： 調(diào)查結(jié)果給我們的一個(gè)重要啟示是：必須把著力點(diǎn)放在黨員的先鋒模范作用發(fā)揮，讓黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在具體行動(dòng)中。

1、要強(qiáng)化思想政治教育，提高黨員個(gè)體素質(zhì)。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員頭腦，引導(dǎo)黨員自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用。這是我們須臾不可背離的理論依據(jù)，只有堅(jiān)持這一理論指導(dǎo)，才能使黨員管理保持正確的政治方向。要?jiǎng)?chuàng)新思想政治教育的載體，在堅(jiān)持每月一次黨日活動(dòng)的同時(shí)，可以讓黨員來(lái)輪流主持，一是變被動(dòng)為主動(dòng)去學(xué)習(xí)，二能提高綜合能力和興趣。

2、要找準(zhǔn)載體，分類(lèi)管理，凸現(xiàn)基層黨員先進(jìn)性。以黨校為主陣地，對(duì)全鎮(zhèn)黨員實(shí)行針對(duì)性輪訓(xùn)，讓各行業(yè)黨員在各自的主題活動(dòng)中充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用。對(duì)黨員實(shí)行分類(lèi)管理，首先是按年齡層次提出不同要求。