第一篇：中國共產黨軍隊紀律檢查委員會工作條例(草案)(2010年10月)

中國共產黨軍隊紀律檢查委員會工作條例（草案）（2010年10月）第一章總 則

第一條 為了加強中國共產黨軍隊各級紀律檢查委員會（以下簡稱紀委）建設，規范紀委工作，根據《中國共產黨章程》、《中國人民解放軍政治工作條例》和其他有關規定，制定本條例。

第二條 軍隊團級以上單位紀委，總參謀部紀委、總政治部直屬紀委、總后勤部紀委、總裝備部紀委以及總部機關二級部的紀委，師級以上單位司令機關、政治機關、后勤（聯勤）機關、裝備機關紀委或者直屬紀委的工作，適用本條例。

第三條 紀委是維護和執行黨的紀律的檢查機關，是黨內監督的專門機關，在同級黨的委員會（以下簡稱黨委）和上級紀委的雙重領導下進行工作。

第四條 紀委工作必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持從嚴治黨，堅持依法辦事，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大教育、監督、改革和制度創新力度，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，保證黨的路線、方針、政策和中央軍委的決議、命令、指示的貫徹執行，保證部隊的高度集中統一和純潔鞏固，保證全面履行新世紀新階段我軍歷史使命。

第五條 黨委應當加強對紀委的領導，研究部署紀律檢查工作任務，督促紀委認真貫徹落實黨中央、中央軍委關于反腐倡廉的決策指示，組織指導紀委檢查處理特別重要或者復雜的案件，聽取紀委工作匯報，了解紀委工作情況，抓好紀委全面建設，研究解決紀委工作所需的有關保障以及遇到的困難和問題。

第六條 上級紀委應當加強對下級紀委工作的領導，督促下級紀委認真履行職責，指導下級紀委檢查處理違紀案件和問題，及時答復、批復下級紀委請示報告的事項，審核擬任下級紀委書記、副書記的任職資格，組織對下級紀委書記、副書記的業務培訓，關心和支持下級紀委的工作。

第七條 紀委成員必須熟悉紀律檢查工作的方針、原則和要求，講黨性、重品行、作表率，樹立良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，堅持原則，忠于職守，遵紀守法，公道正派，廉潔自律，以身作則。

第八條 紀委的日常工作由本級政治機關紀律檢查部門承辦。

第二章 組織設置與職責

第九條 團級以上單位紀委由同級黨的代表大會（黨員大會）選舉產生,每屆任期和同級黨委相同。軍級以上單位紀委由9至13人組成，設書記1人、副書記1至4人；師級以下單位紀委由7至9人組成，設書記1人、副書記1至2人；編制員額較少的單位紀委由3至5人組成，設書記1人、副書記1人。

第十條 總參謀部、總后勤部、總裝備部紀委的書記、副書記由中央軍委決定，委員由該總部黨委決定，行使軍區級單位紀委的權限。總政治部直屬紀委的組成、權限和產生辦法，由總政治部黨委決定。各總部機關二級部紀委的設立、組成、權限和產生辦法，由該總部黨委決定。

第十一條 師級以上單位的司令機關、政治機關、后勤（聯勤）機關、裝備機關紀委或者直屬紀委的設立，由本單位黨委決定。設立紀委的，司令機關、政治機關紀委的書記、副書記由本單位黨委決定，委員由該機關黨委決定；后勤（聯勤）機關、裝備機關紀委由同級黨的代表大會（黨員大會）選舉產生，每屆任期和同級黨委相同。設立直屬紀委的，直屬紀委由同級黨的代表大會（黨員大會）選舉產生，每屆任期和同級黨委相同。

師級以上單位司令機關、政治機關、后勤（聯勤）機關、裝備機關的紀委行使低于本單位紀委一個等級的權限；直屬紀委行使的權限，由該機關黨委決定。

第十二條 黨的各級代表大會（黨員大會）選舉產生的紀委，報上一級黨委、紀委備案。各級紀委選出的書記、副書記，由同級黨委報上一級黨委批準。

紀委成員的增補、免除由該紀委提出意見，委員由同級黨委批準，書記、副書記由同級黨委報上一級黨委批準。紀委成員調離本單位、免職或者退出現役時，其在紀委的職務即自行免除。

第十三條 紀委履行下列職責：

（一）維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和中央軍委的決議、命令、指示以及上級黨委和紀委的決議、指示在本單位的執行情況，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作；

（二）調查分析本單位黨風黨紀狀況，結合實際制定反腐倡廉制度規定并督促抓好貫徹落實，對黨員進行黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，作出關于維護黨紀的決定；

（三）監督黨員領導干部履行職責、行使權力和廉潔自律的情況；

（四）查處黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規比較重要或者復雜的案件和問題，決定或者取消對黨員的處分，審議呈報同級黨委或者上級黨委、紀委審批的違犯黨紀案件；

（五）受理黨員的控告和申訴，查處侵犯黨員權利方面的案件，對黨員領導干部和黨組織履行黨員權利保障職責的情況進行監督檢查，保障黨員的權利；

（六）向同級黨的代表大會、黨委和上級紀委報告工作。

第十四條 紀委書記主持紀委日常工作，履行下列職責：

（一）召集并主持紀委會議，按照民主集中制的原則討論決定問題；

（二）代表紀委向同級黨的代表大會和黨委全體會議報告工作；

（三）組織研究本單位黨風廉政建設的重大問題，向同級黨委提出意見和建議；

（四）檢查督促本單位貫徹落實上級黨委、紀委的指示要求和本級黨委、紀委的決議、決定；

（五）代表紀委對同級黨委常委會討論決定事項進行監督；

（六）組織查處違犯黨紀的案件和問題；

（七）抓好紀委自身建設，督促紀委成員落實各項制度規定。

副書記協助書記工作；書記出缺時，根據黨委的指定代行書記職責。

第十五條 紀委委員履行下列職責：

（一）參與和維護集體領導，對紀委討論的事項提出意見和建議；

（二）執行紀委決定，完成紀委賦予的任務；

（三）向紀委反映本單位黨風廉政建設的重要情況，提出意見和建議；

（四）自覺遵守紀委工作的法規制度，支持書記、副書記和其他委員的工作；

（五）對本部門、本系統執行法規制度的情況和黨風廉政建設情況進行監督。

第三章 工作內容與要求

第十六條 紀委協助黨委組織協調反腐敗工作，應當會同政治機關按照同級黨委和上級紀委的部署與要求，結合實際確定需要組織協調的事項；召集有關部門研究制定實施方案，按照職責明確任務分工，督促有關部門抓好落實；了解掌握任務落實情況并協調解決有關問題，及時向黨委報告組織協調事項的實施情況和完成情況。

紀委協助黨委組織協調反腐敗工作，除同級黨委和上級紀委交辦的事項外，組織協調一般事項，由紀委書記批準；組織協調重要事項，報同級黨委批準；組織協調查處一般案件，由紀委書記批準；組織協調查處特別重要或者復雜的案件，報同級黨委批準。

第十七條 紀委協助黨委加強黨風廉政建設，應當按照弘揚黨的優良作風的要求，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，著力解決突出問題，以優良黨風促進部隊風氣建設，形成凝聚黨心軍心的強大力量。

紀委組織開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，應當根據上級的部署和要求，結合形勢任務和黨員思想實際，研究確定教育的內容和重點，會同政治機關作出安排；組織黨員學習黨的章程和其他黨內法規，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育等活動；檢查教育實施情況，及時研究解決問題，總結推廣經驗，促進教育落實。

第十八條 紀委對黨員領導干部實施監督和對涉及經濟以及官兵切身利益的事項實施監督，主要做好下列工作：

（一）對黨員領導干部遵守和執行政治紀律、貫徹執行民主集中制等情況進行監督；發現黨員領導干部在政治思想、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面存在問題的，按照有關規定對其進行誡勉談話、函詢或者予以查處；

（二）對干部選拔任用工作法規制度執行情況進行檢查，對違反程序規定任用干部的情況，會同政治機關提出調查核實的意見，并根據調查核實情況，提出處理意見；按照干部選拔任用工作程序規定，對擬提升任用的提名預案人選和后備干部預選名單人選的廉潔自律情況進行審核，發現存在嚴重問題且有具體線索的，可以提出暫緩提升任用或者不宜列入后備干部人選名單的意見；對經調查核實確有違紀行為的，建議黨委不予提升任用；

（三）對重大工程建設、大宗物資和裝備采購、軍用土地開發、空余房地產租賃轉讓等工作，應當按照規定指派人員進行監督，發現存在違紀問題的，及時提出糾正意見并按照有關規定予以查處；

（四）對士兵考學、士官選取、征兵接兵等事務，應當會同有關部門及時進行廉政檢查，發現存在違紀問題的，按照有關規定予以查處；

（五）對發現的其他違犯黨紀和法規制度的問題，應當按照有關規定予以查處。

紀委在監督工作中處理重大問題，應當及時向同級黨委請示報告。

第十九條 紀委查處黨組織和黨員違犯黨紀的案件和問題，按照下列程序組織實施：

（一）受理和初步核實：對反映黨組織和黨員違紀問題的檢舉、控告，應當及時受理；所反映的問題線索具體、性質比較嚴重的，按照規定的權限作出初步核實的決定，指派人員進行核實，必要時也可以委托下級紀委進行核實；

（二）立案：對反映的黨組織和黨員違紀問題，經初步核實確有違紀事實、需要追究黨紀責任的，按照規定的權限和程序批準立案；上級紀委發現應當由下級紀委立案但下級紀委未立案的，應當責成下級紀委立案，也可以直接決定立案；

（三）案件調查和審理：對立案的案件及時組織紀律檢查部門和有關部門組成調查組進行調查；案件調查需要對被調查人使用“兩規”措施或者采取停職檢查措施的，按照規定的權限和程序批準后實施；案件調查終結后，對需要給予處分的，交由案件審理部門審理;對涉嫌犯罪的，及時移送司法機關處理；對不需要給予處分的，作銷案處理；

（四）決定或者批準處分：對案件審理部門提出的審理意見，紀委應當進行集體討論，形成處理意見，屬于本級紀委批準權限的，及時下達處分決定；屬于同級黨委或者上級黨委、紀委批準權限的，及時上報審批；上級紀委對下級紀委請示的處分事項，應當交由案件審理部門審理，對審理意見進行集體討論，形成處理意見并及時作出批復。

第二十條 紀委受理受處分的黨組織和黨員提出的申訴，對申訴理由比較充分或者有相關證據支持的，應當及時組織復議、復查，并根據復議、復查結果，按照規定的權限和程序作出維持、改變或者撤銷原處分的決定。

對黨組織和黨員提出的申訴，應當由下級黨委或者紀委復議、復查，但下級黨委或者紀委未實施的，上級紀委應當責成下級黨委或者紀委組織復議、復查，也可以直接組織復議、復查。

提出申訴的黨組織和黨員對復議、復查結論仍不服的，紀委應當將該黨組織和黨員的意見以及復議、復查的結論和有關材料，一并報上一級黨委或者紀委審查決定。

第四章 議事和決定

第二十一條 下列事項由紀委集體討論決定：

（一）向同級黨的代表大會、黨委和上級紀委的工作報告；

（二）紀委年度工作計劃、年度工作總結和重要工作的部署；

（三）以紀委名義印發或者代同級黨委起草的有關反腐倡廉的制度規定；

（四）由本級紀委審批的對違犯黨紀案件的處理決定；

（五）報同級黨委或者上級黨委、紀委審批的對違犯黨紀案件的處理意見；

（六）對下級紀委請示的處分事項的處理意見；

（七）對干部部門提供的后備干部預選名單人選和擬提升使用的提名預案人選的審核意見;

（八）其他需要集體討論決定的事項。

第二十二條 紀委議事和作出決定必須貫徹民主集中制原則，按照下列程序進行：

（一）確定議題：會議議題由紀委書記確定；書記確定議題前，除特殊情況外應當征求副書記的意見；

（二）會前準備：召開會議的時間、議題，應當提前通知與會人員；確定提交會議討論的事項，應當事先形成明確具體的方案建議，并印發會議討論材料；除特殊情況外，會議討論材料應當提前3天送達與會人員；

（三）集體討論：紀委集體討論事項，一般先聽取紀律檢查部門的匯報和說明；紀委成員應當逐個發言，充分發表意見；討論案件查處的事項，紀委成員的意見應當明確具體；研究多個事項時，應當逐項討論；

（四）會議表決：紀委討論決定事項，應當采取口頭、舉手、無記名投票或者記名投票方式進行表決，按照少數服從多數的原則形成決定；決定多個事項時，應當逐項表決；表決情況應當記錄在案；

（五）形成紀要：會議討論決定的事項，應當印發會議紀要；會議紀要由紀委書記或者主持會議的副書記審批簽發，報同級黨委和上級紀委，根據需要下發所屬單位以及相關部門；

（六）決定實施：紀委形成決定后，紀委成員應當按照決定抓好落實；紀委書記、副書記對決定實施中遇到的矛盾和問題，應當及時組織研究解決；紀委對作出的處分決定，應當督促有關黨組織執行。

第二十三條 紀委議事和作出決定，必須遵循下列要求：

（一）符合法定人數：紀委會議必須有三分之二以上的紀委成員到會方可舉行；紀委書記、副書記均不在位時，不得召開紀委會議；

（二）平等議事：討論決定事項時，紀委書記、副書記應當尊重委員的意見，不得壓制不同意見；

（三）回避：討論決定對違紀黨員實施處分的事項時，與該違紀黨員有利害關系或者是其近親屬的紀委成員，應當按照規定回避；

（四）保密：討論決定的事項涉密或者不宜公開的，主持會議的紀委書記或者副書記應當提出保密要求，與會人員應當嚴格保密；會議研究討論的有關材料，會議結束時應當及時收回。

第五章 制 度

第二十四條 學習培訓制度。紀委應當按照建設馬克思主義學習型政黨的要求，采取集體學習和個人自學相結合等方法，學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，學習黨的章程和其他黨內法規，學習上級反腐倡廉的指示要求。紀委集體學習每季度至少組織一次。軍級以上單位每兩年至少組織一次紀委書記、副書記培訓，根據需要組織紀委委員培訓。

第二十五條 會議制度。紀委會議一般每季度召開一次；遇有重要事項需要及時討論決定的，可以隨時召開。

根據需要，經紀委書記批準，可以安排與會議討論事項有關的人員列席紀委會議。

第二十六條 請示報告制度。紀委對本級無權決定的事項，或者雖然本級有權決定但是相關政策法規不夠明確的事項，以及工作中遇到的重大問題及其處理結果，應當及時向同級黨委和上級紀委請示報告。

第二十七條 檢查制度。紀委對本單位黨風廉政建設情況每年至少組織一次專項檢查，重點檢查黨員領導干部廉政勤政、本單位風氣建設、查處違紀案件和落實反腐倡廉法規制度情況；對發現的問題，應當責成有關單位及時整改；檢查的情況應當及時向同級黨委和上級紀委報告。

第二十八條 調查研究和形勢分析制度。紀委應當加強對本單位黨風廉政建設情況的調查研究，每半年進行一次形勢分析，查找存在的問題和工作中的薄弱環節，制定改進措施，向同級黨委和上級紀委提出意見和建議。

第六章 獎勵與處分

第二十九條 紀委及其成員嚴格執行本條例，在組織實施紀律檢查工作中做出顯著成績的，依照有關規定，給予獎勵和表彰。

第三十條 紀委及其成員違反本條例，有下列情形之一的，依照《中國共產黨紀律處分條例》和軍隊的有關規定，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）對黨組織和黨員違犯黨紀的案件和問題，不按照規定的權限和程序查處，造成不良影響或者嚴重后果的；

（二）紀委議事和決定，不按照規定的范圍、程序和要求進行，造成不良影響或者嚴重后果的；

（三）在紀委工作中不及時答復下級的請示或者不及時處置下級反映的問題，造成不良影響或者嚴重后果的；

（四）泄露紀委工作秘密或者泄露不宜公開的事項的；

（五）在紀委工作中濫用職權、徇私舞弊或者玩忽職守的；

（六）對黨組織、黨員的申訴，不及時受理或者不按照規定處理，造成不良影響或者嚴重后果的；

（七）妨害紀委工作應當追究責任的其他情形。

第七章附 則

第三十一條 本條例所稱的紀律檢查部門，是指軍隊團級以上單位的政治機關編設的紀檢部（處）和其他負責紀律檢查工作的部門。

第三十二條 戰時紀委工作按照中央軍委和總政治部、軍委紀委的有關規定執行。

第三十三條 中國人民武裝警察部隊執行本條例。

第三十四條 本條例由總政治部、軍委紀委負責解釋。

第三十五條 本條例自發布之日起施行。

第二篇：中國共產黨軍隊歷程（范文模版）

① 1927年，四一二反革命政變后，我們黨決定以革命的暴力反對反革命暴力，決定進行南昌起義，當時我們打出的旗號是國民革命軍第二方面軍。周恩來任書記，賀龍任總指揮，葉挺任前敵總指揮。這是中共獨立領導武裝斗爭的開始，也是創建人民軍隊的開端。

② 接下來是秋收起義，是毛澤東領導的，在起義前，他把隊伍改編為中國工農革命軍第一軍第一師，毛澤東任前敵委員會書記，這是第一次打出 工農革命軍的旗幟。后來，起義軍進攻長沙失敗后，轉戰井岡山，1928年4月底，朱毛會師，5月4日，把兩支隊伍合編為中國工農革命軍第四軍，朱德任軍長，毛澤東任黨代表，③ 5月25日黨中央規定把各地的工農革命軍一律改稱中國工農紅軍，1931年11月，全國蘇維埃代表大會，決定設總司令，朱德任總司令。中國工農紅軍先后設立過三個方面軍包括一二四方面軍，十一個軍團包括一至十和十五，59個軍。紅一方面軍包括紅一軍團和紅三軍團，是井岡山的紅四軍，與贛南閔西的紅軍合編而成，紅三軍團是以紅五軍團為基礎而成立，彭德懷任總指揮。紅四方面軍總指揮徐向前，政委陳昌浩。第一次會師是紅一四方面軍。紅二方面軍由紅六二軍團和三十二軍組成。

④ 1937年抗戰爆發，8月25日接受改編，改成為國民革命軍第八路軍。朱德任決指揮，彭德懷任副總指揮。9月11日，又改稱國民革命軍第十八集團軍。1938年1月6日，南方八省的紅軍游擊隊改編為國民革命軍新編第四軍。葉挺任軍長，項英任副軍長。

⑤ 1941年皖南事變后，把黃江以南的部隊都改編為新四軍。經過八年抗戰，八路軍新四軍發展到120萬人。

⑥ 1946年6月內戰全面爆發，八路軍新四軍陸續改稱為中國人民解放軍，1947年底名稱全部改完。

⑦ 1949年1月，原西北野戰軍改為一野，彭德懷任司令兼政委，中原野戰軍改編為二野，劉伯承任民司令員，鄧小平任政委，三野由華東野戰軍組成，陳毅任司令兼政委，粟裕任副司令。東北野戰軍改編為四野，林彪任司令員，羅榮桓任政委，華北軍區的部隊改編為華北野戰軍，受毛和中央軍委直接指揮。這樣形成一野二野三野四野和華野。

第三篇：學習《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》心得體會

時刻“加鋼淬火”爭當“硬核”干部

近日，中共中央印發了《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》（以下簡稱《條例》）并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。通知指出，在建黨百年之際制定《條例》，彰顯了我們黨勇于進行自我革命的堅強決心。

“自我革命”是中國共產黨和中國共產黨人區別于其他政黨的主要標志之一，于每名黨員干部而言，“自我革命”即鍛造“刀刃向內”的胸襟、氣魄、決心，通過不斷查擺問題、正視問題、解決問題來實現“刮骨療毒”“加鋼淬火”“自我修復”，爭當“硬核”干部，走好新時代趕考路。

讓查擺問題成為常態，“向陽而生”。“人無完人，金無足赤。”每名黨員干部都是在“人間煙火”中成長起來的，都是人民群眾中的一員，身上都或多或少地存在這樣那樣的毛病、缺點甚至錯誤。有問題和錯誤不可怕，可怕的是不敢直面、自欺欺人。周恩來經常與“我的修養要則”對表，謝覺哉每晚與自己“打官司”，陳毅“中夜常自省”……黨員干部應拿出“朝聞道，夕死可矣”的精神和情懷，通過“對賬本”“照鏡子”“做體檢”，時時刻刻、清清楚楚、真真切切地把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，看在學習上是否“浮光掠影”，在調研上是否“蜻蜓點水”，在“我為群眾辦實事”上是否“拈輕怕重”……只有這樣，才能看到短板、找準病根、對癥下藥，才能堅定理想信念、不忘初心使命、確保行穩致遠。

讓正視問題成為自覺，“逐光而行”。《老子》有言，“夫唯病病，是以不病”，意為只有把問題當問題，才能不出問題。但在現實中，有的黨員干部本來已察覺到自身存在的不足和錯誤，但總是“又臭又硬”拒不承認，怕承認了會“有損形象”，會讓人“抓住把柄”，會影響自己的“前途命運”，這是黨性修養不夠、境界格局不大的表現。古人尚且“吾日三省吾身”“見賢思齊”，敢于剖析自己、修正自己，何況作為人民公仆的黨員干部呢？敢于正視問題、自我革命，不僅是黨員干部的一種意識和態度，更是一種責任和使命。“若能反己，方見自己有許多未盡處”，只有多查找差距、多發現問題，才會發現自己還有諸多“成長空間”，才能在解決群眾的急難愁盼中不斷自我修剪、自我導正、自我凈化、自我完善、自我提高。

讓解決問題成為習慣，“逆風而上”。“人患不知其過，既知之，不能改，是無勇也。”黨員干部必須把直面問題、主動“動刀”“刮骨療毒”吐故納新當成家常、養成習慣，才能不斷彌補缺陷、“去污排毒”。對于自身存在的不足、毛病、缺點、錯誤，要“即知即改”，立刻制定整改措施，迅速落實整改行動，做到不畏懼、不回避、不逃避，避免“千里之堤，潰于蟻穴”；要奔著最根本、最深層的問題去，敢于較真碰硬，在糾錯改錯的“摸爬滾打”中實現蛻變、重塑自我。自己不但要樂于去發現、敢于去改正，更要善于從身邊同事、服務對象的眼里、口里去“雞蛋里挑骨頭”，去“以人為鏡正衣冠”，真正把黨的事業、群眾的期盼記在心上、扛在肩上、抓在手上，奮力在新的趕考路上創造新業績、書寫新篇章。

講政治

嚴修身

善作為

推進黨風廉政建設

近日，中共中央印發了《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》（以下簡稱《條例》）。勇于自我革命是我們黨區別于其他政黨的顯著標志，在建黨百年之際制定《條例》，彰顯了我們黨勇于進行自我革命的堅強決心。我們要堅持全面從嚴治黨戰略方針，講政治、嚴修身、善作為，始終保持政治清醒，增強做到“兩個維護”的政治自覺，加強思想淬煉、政治歷練和實踐鍛煉。

講政治，以學為重，立場堅定。我們要在理論上保持清醒，政治上才能堅定無比。堅定學習先進思想、先鋒模范，始終把錘煉黨性修養放在學習的第一位，在深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神上下功夫，運用好黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，不斷提高政治領悟力、政治判斷力和政治執行力，時刻保持高度重視的態度，以共產黨人奮進的精氣神，牢固樹立崇高理想、遠大抱負，為“兩個一百年”奮斗目標添磚加瓦。同時要把黨風廉政建設當作政治必修課常抓不懈、認真對待，自覺提升政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，始終做政治上的“明白人”“老實人”。

嚴修身，以紀為繩，態度堅決。全面從嚴治黨始終在路上，我們要矢志不渝堅守廉潔初心，時刻以黨紀黨規為“準繩”，絕不觸碰廉政紀律“高壓線”。把“規矩意識”貫穿到工作、生活中，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，對自己嚴格要求。要堅守正確的方向，堅定為民的立場，保持慎獨的態度，做到品性純潔、廉潔奉公；要常反思、嚴自律，主動對標對表、校正偏差，自覺把反例作為警示的“戒尺”，敲打勉勵自身的言與行；把黨紀黨規作為心中的“天平”，劃定“可為”與“不可為”之間的邊界，用干凈的擔當、廉潔的作為投入工作中，時刻保持“趕考”的清醒，保持思想上的定力，切實擔負起工作責任。

善作為，以責促行，落實有力。十九屆六中全會指出，黨以永遠在路上的清醒和堅定，堅持嚴的主基調，突出抓住“關鍵少數”，落實主體責任和監督責任，強化監督執紀問責，把全面從嚴治黨貫穿于黨的建設各方面。我們要始終堅持把講奉獻、有作為視為價值體現，用實際行動踐行黨的宗旨、保持為民本色，不僅要在危難關頭挺身而出，更要在工作、生活中堅守本心，努力在為民服務的實踐中鍛造一身“鋼筋鐵骨”，始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，多深入基層，在與群眾的點滴交往中演繹“情到深處自然濃”，用實際行動贏得人民的衷心擁護。

講廉政當“五官”正

近日，中共中央印發了《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》（以下簡稱《條例》）。通知要求，各級黨委（黨組）要認真抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入貫徹全面從嚴治黨戰略方針，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。回望黨的百年征程，自黨誕生之日起，就把“紀律”兩字鮮明地寫在旗幟上，不管在革命、建設、改革各個歷史時期，我們黨始終堅持加強和改進黨的自身建設，嚴明紀律，強化監督，這是百年大黨歷經滄桑巨變而歷久彌堅、葉茂根深的一個重要原因。作為黨員干部，更應時刻保持清醒頭腦，提高政治站位，只有“五官”端正才能做清正廉潔之人。

不“聽”弦外音，攬鏡自照勤查擺。領導干部身處要職，難免會遇到“溜須拍馬”之人，但我們要能搞得清他們的真實用意，聽得出他們的弦外之音，不能被看似華麗的語言所蒙蔽。這就要求黨員干部把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。對自己有清楚的認知，嚴格遵守廉潔自律的行為準則，以典型案件剖析、以案促改工作為抓手，努力做到自重、自省、自警、自勵。黨員干部只有成為做老實人、說老實話、干老實事的表率，才能立得穩、行得遠。

不“看”糖衣彈，本領過硬守底線。清楚地分開“公”與“私”，是黨員干部廉潔自律的根本底線，用好權力這柄劍，就要劍有所指，嚴守權力邊界，扎緊制度籠子。作為黨員干部只有自身素質過硬，練就一雙“慧眼”，做到見微知著、一葉知秋，才能經受得住考驗、抵擋得住誘惑，才能把不懷好意的“糖衣彈”拒之門外。本領過硬要求黨員干部有駕馭風險的能力，不斷增強自身政治本領，能夠準確分辨風險、識別風險。唯有此，黨員干部才能提高自身本領，強化自身能力。

不“聞”貪腐氣，反腐倡廉永不停。“清廉是福，貪欲是禍。”習近平總書記多次告誡黨員干部：“魚和熊掌不可兼得，當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。”對于黨員干部而言，要慎獨慎微，面對“微腐敗”絕不能掉以輕心，遇到“潛規則”絕不能隨波逐流，碰上“人情禮”絕不能欣然笑納。反腐敗是民心所向，這就要求黨員干部要善用眾智眾力，讓人民群眾監督權力，不斷激發人民群眾支持和參與反腐敗的熱情，發揮好人民群眾的“火眼金睛”，使人民群眾身邊的腐敗無處可藏。只有不斷答出讓人民群眾更加滿意的反腐敗斗爭答卷，我們才能打贏反腐敗這場攻堅戰、持久戰。

不“說”諂媚言，政治自覺強作風。作風問題關乎人心向背、關乎黨的生死存亡。領導干部不僅會聽到下屬對自己的“甜言蜜語”，一小部分干部也會抱有僥幸心理、頂風作案，對上級領導“阿諛奉承”。殊不知腐敗根源就是思想的滑坡、信念的動搖。因此黨員干部要以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心，下大氣力改進作風，對“諂媚言”不聽、不說、不看，并做到持之以恒、常抓不懈，更要以上率下、層層示范，把黨的優良作風傳承下去、發揚光大。

不動歪“心”思，嚴明紀律守規矩。從一些警示教育片中我們不難發現，一些領導干部之所以走入歧途，就是因為他們對權力、金錢等動了“歪心思”，沒有正確對待人民群眾賦予他們的權力，導致他們以權謀私，脫離群眾、脫離實際。面對那些別有用心之人拋出的誘餌、給予的恩惠，難以自拔、越陷越深。因此，黨員干部只有保持高度警覺性，依規依紀依法辦事，堅定理想信念，樹立底線思維，補足精神之“鈣”，時刻保持對黨紀國法的敬畏，才能不犯糊涂、不走歧途。

“廉者，政之本也。”黨員干部做好清正廉潔的表率，才能“公生明、廉生威”。因此，黨員干部必須始終堅守政治高地，不斷提高自身政治領悟力、政治執行力，永葆清正廉潔的本色，拉近與群眾的距離，做一個堂堂正正的共產黨人。

第四篇：學習《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》心得體會材料

《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》

學習心得體會與研討交流材料

《條例》2021年12月24日發布，共8章59條，對中國共產黨紀律檢查委員會的領導體制、產生運行、任務職責、自身建設等作出全面規范。這是我黨第一部專門規范黨的紀律檢查委員會工作的基礎性法規，是規范和加強新時代黨的紀律檢查機關工作和建設的基本依據，是各級紀委開展工作、加強自身建設的根本遵循，是落實全面從嚴治黨要求、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大舉措，對于貫徹落實黨中央和習近平總書記關于紀檢監察體制改革決策部署、構建完善黨內監督制度體系，具有十分重要的意義。

材料（一）

黨中央在建黨百年之際制定出臺《條例》，彰顯了我們黨勇于進行自我革命的堅強決心。這是我們黨第一部全面規范紀委工作的條例，是高質量做好紀檢監察工作的重要遵循。《條例》是基礎性中央黨內法規，內容全面系統、政治性規范性指導性很強。紀檢監察機關要深入學習領會《條例》的精神和要義，同學習習近平總書記關于黨的自我革命重要戰略思想、同貫徹黨中央全面從嚴治黨戰略方針、同落實黨章對紀檢機關的規定要求結合起來，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強做到“兩個維護”的政治自覺，不折不扣把習近平總書記和黨中央賦予的職責任務完成好，不斷提高紀檢監察干部依規依紀依法履職水平，不斷提高紀檢監察機關自身建設水平。

《條例》綜合了新時代紀檢監察工作創新發展的重要經驗、重要成果、重要要求，必須高度重視、深化認識、提高執行水平。

要全面學習掌握《條例》內容。《條例》對紀委的領導體制、產生運行、任務職責、自身建設等作出全面規范，涵蓋中央紀委、地方各級紀委、基層紀委等不同層級，貫穿監督執紀問責各項職責，是紀檢監察機關開展工作、履職盡責的基礎規范、基本依據。要逐章、逐條、逐款學習掌握，抓緊抓實全員學習培訓，加強宣傳闡釋，推動全系統特別是新任紀委書記和班子成員、新進紀檢監察干部學深學透、準確運用。

要貫通學習貫徹《條例》和其他紀檢監察法規。這些年來，紀檢監察法規制度建設取得明顯成效，形成一系列重要制度成果。黨的十八大以來制定修訂一批紀檢監察法規和規范性文件，包括黨內監督條例、黨紀處分條例、問責條例、監督執紀工作規則等黨內法規，監察法、公職人員政務處分法、監察官法、監察法實施條例、監督執法工作規定等法律法規。要樹立系統思維，把《條例》與其他法規制度貫通起來學習貫徹，一體理解把握、一體執行運用，促進系統集成、協同高效，促進執紀執法貫通、有效銜接司法，深入推進規范化、法治化、正規化建設。

要以學習貫徹《條例》為契機，進一步推動紀檢監察工作高質量發展。《條例》從百年黨史中汲取智慧營養，總結運用黨的百年奮斗中特別是新時代全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的理論成果、實踐成果、制度成果，體現了紀檢監察工作高質量發展的理念、思路，強化了監督保障執行、促進完善發展的措施、要求。比如，堅持黨中央集中統一領導，堅持以人民為中心，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任，加強對黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署執行情況的監督檢查；比如，堅持嚴的主基調，堅持穩中求進、堅定穩妥，堅持實事求是、依規依紀依法，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力；比如，采取制發紀律檢查建議書或者其他方式，督促推動舉一反三、切實整改，推動解決問題、規范決策、完善政策、健全制度，等等。把這些理念和要求，上升到黨內法規制度的高度，實質是對紀檢監察機關貫徹落實提出了更高要求，對紀檢監察工作高質量發展提出了更高要求。要準確把握、全面落實《條例》，發揚勇于自我革命精神，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅持有案必查、有腐必懲，完善黨和國家監督體系。

材料（二）

《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》對黨的各級紀律檢查委員會的領導機制、產生運行、任務職責等作出全面規范，我們要嚴格落實《條例》要求，進一步健全內控機制，規范工作流程，完善審批程序，從嚴從實加強自我約束和監督，在推進新時代黨的偉大自我革命、服務經濟社會發展大局中展現新擔當、新作為。

《條例》系統總結黨的十八大以來全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、深化紀檢監察體制改革的理論成果、實踐成果、制度成果，對黨的紀律檢查委員會作出全面規范，是推動新時代紀檢監察工作高質量發展的根本遵循。我們要把深入學習宣傳和貫徹落實《條例》作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，推動形成學《條例》、講《條例》、用《條例》的生動局面。

《條例》進一步明確了紀委的職能職責、工作原則，豐富和發展了紀委職能定位的內涵，是我們黨第一部全面規范紀委工作的基礎性黨內法規。《條例》抓住紀檢干部隊伍建設的重要方面和監督管理的關鍵環節，對紀委自身建設提出嚴格的措施要求。紀檢監察干部要把學習《條例》與學習貫徹監察官法、監察法實施條例結合起來，融入到日常工作中并不斷完善紀檢監察工作。

作為一名紀檢監察干部，要深刻認識制定出臺《條例》的重要意義，把學習貫徹《條例》作為一項重要政治任務，把《條例》作為開展紀檢監察工作的基礎規范、基本依據。必須學習好、落實好，學深悟透、融會貫通、準確運用，要不折不扣貫徹執行《條例》，不斷提高紀檢監察工作的能力和水平。

一是在學深學透上作表率。

堅持原原本本學，聯系工作實際學，做到學懂學通文件精髓、精準理解主旨要義；注重廣泛宣傳，抓好集中宣講，讓全體紀檢監察干部對《條例》內容要求盡知盡曉。

二是在對標對表上走在前。

紀檢監察干部要把掌握運用《條例》作為看家本領和基本功，不折不扣貫徹執行《條例》，進一步協助黨委推進全面從嚴治黨、強化政治監督、做實日常監督、嚴肅執紀問責，推進紀檢監察工作規范化、法治化、正規化，更好服務和保障十四五各項事業高質量發展。

三是在自省自警上下功夫。

從嚴從實加強自身建設，主動接受最嚴格的監督約束，自覺做遵紀守法的標桿，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，敢于善于斗爭，做到忠誠干凈擔當。

材料（三）

《條例》的制定實施對于堅持和加強黨的全面領導，推進新時代紀檢監察工作高質量發展具有重要意義。我們要認真學習《條例》，深刻領會全文精神，在學思踐悟中堅定信念，在知行合一中主動作為，在為民服務中堅守初心，認真履行黨章和《條例》規定的任務職責，以強有力的政治監督確保黨中央決策部署貫徹落實到位。

《條例》是我們黨歷史上第一部全面規范紀委工作的基礎性黨內法規。《條例》共8章59條，以黨章為根本遵循，規定了紀委工作的指導思想、職能定位、工作職責、隊伍建等內容，將“堅持黨的全面領導，堅持黨中央集中統一領導”作為紀委開展各項工作必須遵循的首要原則。把堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任。強調“黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督專責機關，是黨推進全面從嚴治黨、開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的專門力量”。在堅定“兩個維護”上，我們要必須態度堅決、旗幟鮮明，不僅要敢于亮明態度，更要落實在行動上，真正把“兩個維護”變成思想自覺、變成紀律要求、變成實際行動。

《條例》內容明確具體，做到與法律法規有效銜接。《條例》確立了“堅持和完善黨中央集中統一領導、各級黨委統籌指揮、紀委監委組織協調、職能部門高效協同、人民群眾支持參與的反腐敗工作體制機制”。《條例》還與《監察法》等法律法規有效銜接，對紀委監委合署辦公體制等內容進行了規定，要求紀檢機關建立完善內部監督制約機制，自覺接受民主監督、群眾監督、輿論監督等各方面監督。《條例》堅持問題導向，滿足各級紀檢監察機關履職的迫切需要，實現法規制度的與時俱進，更好地指導各級紀檢監察機關加強規范化、專業化建設，推動新時代紀檢監察工作高質量發展。

《條例》賦予正風肅紀反腐的使命擔當。《條例》對主要任務作出具體規定，黨的各級紀律檢查委員會要堅定維護黨章，促進黨組織和黨員牢固樹立黨章意識、嚴格遵守黨章規定，發揮黨章作為管黨治黨總章程的作用，以嚴明的紀律鞏固黨的團結統一；檢查黨的理論和路線方針政策的執行情況，推動黨組織和黨員統一意志、統一行動。這就要求我們繼續強化自身建設，結合黨史學習教育，從黨的百年歷史中汲取智慧和力量，錘煉過硬的本領，堅持打鐵必須自身硬，自覺接受最嚴格的約束和監督，要敢于斗爭、善于斗爭，練就鐵肩膀、硬脊梁，扛起正風肅紀反腐的使命，努力打造具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的紀檢隊伍，堅定不移正風肅紀反腐，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。

我們要不折不扣地貫徹執行《條例》，不斷增強黨性，提高綜合素質，認真履行義務，正確行使權利，加強《條例》的解讀和學習，引導黨員高管遵守黨章黨規黨紀，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、工作上、作風上、方式上與黨中央保持一致，用實際行動詮釋紀檢人員對黨和人民的忠誠。

材料（四）

《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》深入總結了黨的十八大以來全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、深化紀檢監察體制改革的理論成果、實踐成果、制度成果，對黨的各級紀律檢查委員會的領導體制、產生運行、任務職責等作出全面規范。

《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》深刻彰顯了我們黨勇于自我革命的決心和毅力。在黨中央堅強領導下，中央紀委國家監委和各級紀檢監察機關忠實履行黨章和憲法賦予的職責，緊緊圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”強化政治監督，扎實推進政治巡視，持之以恒推動落實中央八項規定精神，著力糾治“四風”頑瘴痼疾，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加大自我約束、自我凈化力度，不斷提升不敢腐、不能腐、不想腐一體推進綜合效能，為“十四五”開好局起好步提供了堅強保障。

從黨的十八大以來，自上而下陸續下發了中央八項規定精神，將監督執紀“四種形態”上升到政紀黨紀條款；要求每位干部自覺遵守、嚴格執行，隨時接受黨委監督、相信不久的將來，我們將不斷強化監督執紀問責，把執紀和執法貫通起來，堅持紀嚴于法、紀法協同，努力取得全面從嚴治黨更大的戰略性成果。

學習貫徹《條例》重在領會貫通、落實見效。要切實抓好《條例》的學習宣傳，把學習貫徹《條例》與深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十二次黨代會精神結合起來，與學習貫徹監察官法、監察法實施條例貫通起來。推進全員學習，委班子成員要帶頭學，通過理論中心組學習、納入培訓計劃、開展專題研討等多種形式，推動《條例》學習在委機關、派駐機構實現全覆蓋，以上率下，在全省紀檢監察系統掀起學習宣傳貫徹《條例》的熱潮。要不折不扣抓好《條例》的貫徹執行，在全面學習的基礎上，準確把握主旨要義，找準職責定位、目標任務、工作重點，有的放矢開展工作。要把《條例》作為破解難題、推動實踐的有力指引，進一步做好協助黨委推進全面從嚴治黨、加強政治監督、開展執紀問責等各方面工作，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷推動紀檢監察工作高質量發展。要從嚴從實加強自身建設，不斷健全符合紀檢監察工作規律的組織制度、運作方式和審批程序，確保執紀執法權規范正確行使，自覺接受最嚴格的約束和監督，自覺做遵紀守法的標桿，嚴格貫徹落實從嚴從實加強紀檢監察干部管理的“負面清單”，堅持嚴管與厚愛相結合，建設高素質專業化干部隊伍，堅持實事求是，保持謙虛謹慎，敢于善于斗爭，當好黨和人民的忠誠衛士、戰士。

材料（五）

近日，通過學習我們黨歷史上第一部全面規范紀委工作的基礎性黨內法規《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，深刻的領會全文精神，我們要在學思踐悟中堅定信念，在知行合一中主動作為，在為民服務中堅守初心。

《條例》從百年黨史中汲取智慧營養，堅持守正創新，對紀律檢查委員會的領導體制、產生運行、任務職責、自身建設等做出系統規范，彰顯了我們黨勇于進行自我革命的堅強決心。廣大黨員干部應深入學習貫徹《條例》精神，從中汲取學習養料，萃取律己思想，感悟倡廉之風，做一心為黨、一心為公的“人民公仆”。

筑牢思想“防線”。“心不廉則無所不取，心無防則無所不為。”回顧黨的百年征程，中國共產黨之所以能從當年南湖上的一頂小船走向如今世界中的一艘巨輪，關鍵就在于敢于直面問題，勇于自我革命，永葆清正廉潔的政治底色。習近平總書記指出，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”因此，只有將忠于國家、忠于人民的思想牢牢地釘緊在意識之海中，黨員干部才能將各種誘惑拒之門外，進一步增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，從而堅決抵制各種歪風邪氣，自覺接受群眾監督，捍衛黨員形象，帶頭堅守嚴于律己、慎終如始的思想“防線”。

嚴守行為“底線”。“莫輕小惡，以為無殃；凡罪充滿，從小積成。”工作和生活中的各種細節小事看似無關緊要，實則暗潮洶涌，一旦行為有所偏差，就可能跌入腐敗的萬丈深淵。習近平總書記曾說過：“大多數腐敗分子是從不注意小事小節逐步走到腐化墮落境地的。在推杯換盞中放松了警惕，在小恩小惠面前丟掉了原則，在輕歌曼舞中喪失了人格。”黨員干部的一言一行、一舉一動都清清白白地映照在群眾的眼睛里、組織的審查中，具有深遠的影響。因此，黨員干部要在工作和生活中時刻提醒自己是一名光榮的共產黨員，時刻警惕著任何有損黨員干部形象的行為，堅決抵制各種歪風邪氣，讓不正之風止于萌芽，切實把中央“八項規定”等內化于心、外化于行。

校準權力“紅線”。“廉者，民之表也；貪者，民之賊也。”黨的十九屆六中全會強調，要堅持全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。習近平總書記指出：“職位越高，越要夙興夜寐工作，越要毫無私心把自己的一切奉獻給黨和人民，越要按規則正確用權、謹慎用權、干凈用權。”權力是把“雙刃劍”，既可以用來為黨盡忠、為民辦事，也可以成為腐化墮落的工具。黨員干部尤其是領導干部，手中都掌握著一定的權力，但這份權力是黨和人民賦予的，并非私人所有。因此，黨員干部應正確認識、了解和敬畏手中的權力，堅決不越權力“紅線”，要嚴格遵守法律法規，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設，自覺接受監督，讓權力在陽光下透明運行。

“謙恭尚廉潔，絕戒驕傲情。”廣大黨員干部應切實學習和領悟《條例》中的廉潔精神和反腐決心，把《條例》作為“鏡子”，檢點自身、規范言行、以身作則、接受監督，做一個“經得住清苦，抗得住誘惑，耐得住寂寞，管得住小節”的新時代黨員干部！

因此，我們要不折不扣地貫徹執行《條例》，不斷增強黨性，提高綜合素質，認真履行義務，正確行使權利，加強《條例》的解讀和學習，引導黨員高管遵守黨章黨規黨紀，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、工作上、作風上、方式上與黨中央保持一致。

第五篇：中國共產黨鄭州二七區紀律檢查委員會購置

《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》題庫 1.2017年1月8日，中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）自通過之日起生效。（×）——理由：自發布之日。

2.中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）發布日期是2017年1月20日。（√）

3.《監督執紀工作規則（試行）》是對之前頒發的《案件檢查工作條例》《案件審理工作條例》《控告申訴工作條例》等條例的完善和更新，前者與后者是新法與舊法的關系。（√）

4.制定《監督執紀工作規則（試行）》的根本目的是強化對紀檢機關、紀檢干部的監督，構建紀檢機關自我監督體系，推進紀檢機關治理體系和治理能力現代化。（√）

5.《監督執紀工作規則（試行）》規定的監督執紀紀律是本質上是工作紀律，而不是政治紀律。（×）——理由：本質上是政治紀律。

6.監督執紀工作規則（試行）》規定審查談話、調查談話，兩者區別在于工作對象不同。（√）

7.《監督執紀工作規則（試行）》體現了中央紀委內斂、謙虛、實事求是、求真務實態度。（√）

8.《監督執紀工作規則（試行）》規定問題線索方式有：談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結四類方式進行處置，不包括立案。（√）

9.線索處置不得拖延和積壓，處置意見應當在收到問題線索之日起30日內提出，情況復雜的，經批準，可以延長一個月。（×）——理由：不能延長。

10.紀檢機關對反映同級紀委委員的問題線索和線索處置情況，應當向上級紀檢機關報告。（×）——理由：紀委委員不需要向上級紀委報告。

11.對黨的組織關系在地方、干部管理權限在主管部門的黨員干部違紀問題，應當根據以地方紀委為主原則進行監督執紀，并及時向對方通報情況。（×）——理由：誰主管、誰負責。

12.執紀監督部門、執紀審查部門、干部監督部門發現的相關問題線索，屬本部門受理范圍的，直接受理即可；不屬本

33.《監督執紀工作規則（試行）》為全面從嚴治黨，維護黨的紀律，規范紀檢機關監督執紀為目的；《中國共產黨紀律處分條例》以維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行為目的。（√）

34.《監督執紀工作規則（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》均奉行懲前毖后、治病救人的方針。（√）

35.監督執紀工作實行分級負責制，上級紀檢機關不能對下級紀檢機關管轄的黨組織和黨員干部違紀問題進行執紀審查。（×）——理由：上級紀檢機關可以對下級紀檢機關管轄的黨組織和黨員干部違紀問題進行執紀審查。

36.派駐紀檢組依據有關規定和派出機關授權，通報被監督單位黨組織。（√）

37.紀檢機關在初步核實階段，可以調取個人有關事項報告，查核資產情況和有關信息，鑒定勘驗。（√）

38.紀檢機關在初步核實階段，不能暫扣、封存、凍結涉案款物。（√）

39.借調人員可以全面審理案卷材料。（√）

40.審理報告中的審理意見，不是審理人員個人意見。（√）

41.《監督執紀工作規則（試行）》涵蓋紀檢機關所有業務。（×）

42.線索處置、立案審查、案件審理在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。（×）

43.地方各級紀律檢查委員會受理和審查同級黨委委員（含同級黨委常委）、候補委員，同級紀委委員（含紀委常委）的違紀問題。（×）

44.遇有重要事項應當及時報告，既要報告結果也要報告過程。（√）

45.紀檢機關信訪部門歸口受理問題線索、案件監督管理部門集中管理問題線索。（√）

46.紀檢機關案件監督管理部門負責對監督執紀工作全過程進行監督管理。（√）

A、審理部門·

B、審查部門

C、紀檢機關相關負責人 D、紀檢機關主要負責人

4、線索處置不得拖延和積壓，處置意見應當在收到問題線索之日起（B）日內提出，并制定處置方案，履行審批手續。

A、20

B、30 C、10 D、45

5、被函詢人應當在收到函件后（A）內寫出說明材料，由其所在黨委（黨組）主要負責人簽署意見后發函回復。

A、15個工作日

B、30個工作日

C、15日·

D、30日

6、初步核實工作結束后，核查組應當撰寫初核情況報告，列明被核查人基本情況、反映的主要問題、辦理依據及初核結果、存在疑點、處理建議，由（A）簽名備查。

A、核查組全體人員

B、核查組組長

C、執紀審查部門人員

D、執紀審查組全體人員

7、（B）研究提出審查談話方案、外查方案和處置意見，審批一般信息查詢，對調查取證審核把關。

A、紀檢機關主要負責人 B、執紀審查部門主要負責人

C、紀檢機關相關負責人 D、審查組組長

8、審查時間不得超過（）日。在特殊情況下，經上一級紀檢機關批準，可以延長一次，延長時間不得超過（）日。（A）

A、90 90

B、60 60

C、90 60

D、90 30

9、立案審查時需要提請有關機關協助的，由（B）統一辦理手續，并隨時核對情況，防止擅自擴大范圍、延長時限。

A、執紀審查部門· B、案件監督管理部門

C、紀檢機關相關負責人 D、執紀審查部門主要負責人

10、審理工作應當自受理之日起（A）內完成，重大復雜案件經批準可適當延長。

A、30日·

B、60日

C、60個工作日

D、30個工作日

11、對黨的組織關系在地方、干部管理權限在主管部門的黨員干部違紀問題，應當按照（B）的原則進行監督執紀，并及時向對方通報情況。

A、誰出事誰負責·

B、誰主管誰負責

C、所在地黨委負責· D、所在地紀委負責

12、堅持復議復查與審查審理分離，原案審查、審理人員不得參與復議復查，復議復查工作應當在（C）內辦結。

A、30個工作日

B、60個工作日

C、90日·

D、60日

13、紀檢機關（C）歸口受理同級黨委管理的黨組織和黨員干部違反黨紀的信訪舉報，統一接收下一級紀委和派駐紀檢組報送的相關信訪舉報，分類摘要后移送案件監督管理部門。

A、案件監督管理部門

B、辦公室

C、信訪部門·· D、審查部門

14、談話函詢工作應當在談話結束或者收到函詢回復后（B）內辦結，由承辦部門寫出情況報告和處置意見后報批。

A、誡勉談話· B、審查談話

C、執行審查措施

D、調查取證

5、縣級紀檢機關對反映（ABCD）的問題線索和線索處置情況，應當向上級紀檢機關報告。

A、縣直單位負責人

B、縣紀委常委

C、縣委委員·

D、縣委部門負責人

6、案件監督管理部門對問題線索實行集中管理、動態更新、定期匯總核對，提出分辦意見，報紀檢機關主要負責人批準，按程序移送承辦部門。承辦部門應當結合問題線索所涉及地區、部門、單位總體情況，綜合分析，按照（ABCD）方式進行處置。

A、談話函詢

B、初步核實

C、暫存待查

D、予以了結

7、監督執紀工作要堅持民主集中制，線索處置、談話函詢、初步核實、（AB）、處置執行中的重要問題，應當經集體研究后，報紀檢機關主要負責人、相關負責人審批。

A、立案審查

B、案件審理

C、案件剖析

D、立案調查

8、（ABCD）涉案款物，應當嚴格履行審批手續。

A、暫扣

B、封存

C、凍結

D、移交

9、案件監督管理部門統一受理（BCD）等單位移交的相關問題線索。

A、人大機關· B、審計機關

C、行政執法機關

D、司法機關

10、承辦部門應當綜合分析初核情況，按照擬（ABCDE）等方式提出處置建議。

A、立案審查·

B、予以了結

C、談話提醒·

D、暫存待查

E、移送有關黨組織處理

11、創新組織制度，建立（BCD）相互協調、相互制約的工作機制。

A、從嚴治黨·

B、執紀監督

C、執紀審查·

D、案件審理

12、對給予（ABC）紀律處分的，在同級黨委審議前，應當同上級紀委溝通，形成處理意見。

A、同級黨委委員·

B、候補委員

C、同級紀委委員·

D、同級單位領導

13、堅持紀律檢查工作雙重領導體制，監督執紀工作以上級紀委領導為主，線索處置、立案審查應向（BC）報告。

A、上級黨委· B、同級黨委

C、上級紀委· D、同級政府

14、審理工作應當嚴格依規依紀，提出紀律處理或者紀律處分的意見，做到（ABCDE）、程序合規。

A、事實清楚·

B、證據確鑿

C、定性準確·

D、處理恰當·

E、手續完備

15、紀檢機關案件監督管理部門負責對監督執紀工作全過程進行監督管理，履行（ABCD）、統計分析等職能。

A、線索管理· B、組織協調

C、監督檢查· D、督促辦理

16、（ABCD），應當報紀檢機關主要負責人批準，連同全部證據和程序材料，依照規定移送審理。

A、審查報告·

B、懺悔反思材料

C、違紀事實材料· D、涉案款物報告

17、（ABC）等審查事項，必須由2名以上執紀人員共同進行。

A、審查談話· B、執行審查措施

C、調查取證· D、線索處理

18、紀檢機關應當嚴格干部準入制度，嚴把政治安全關，監督執紀人員必須對黨忠誠、（ABC），具備履行職責的基本條件。

A、嚴守紀律·

B、忠于職守

C、敢于擔當·

D、忠誠干凈擔當

19、紀檢機關應當加強對監督執紀工作的領導，嚴格（ACD），切實履行自身建設主體責任。

A、教育·

B、激勵

C、管理·

D、監督

20、選用（BCD），應當嚴格執行回避制度。

A、工作人員· B、借調人員

C、看護人員· D、審查場所

A.遇緊急情況下B.遇特殊情況下

C.一般情況下D.公開、公平、公正情況下

6.對下級請示不及時答復、批復或對下級報告中反映的問題在職責范圍內不及時處置，造成嚴重后果的，應當（A）。

A.追究有關責任人的責任B.追究直接責任人的責任

C.追究有關領導的責任D.追究直接責任人和有關領導的責任

7.地方各級黨委常委會、紀委常委會分別向委員會全體會議（C）報告一次工作。

A.半年B.三個月C.每年D.兩年

8.中央各部門、直屬機構、派出機關以及相當于這一級別的黨組（黨委），地方各級黨委、紀委和黨委工作部門、直屬機構、派出機關以及相當于這一級別的黨組（黨委）的領導班子成員，（C）述職述廉一次。

A.兩年B.在換屆前一年

C.分別在屆中和換屆前一年在規定范圍述職述廉D.在屆中

9.（A）黨組織的黨員領導干部應當按照規定參加雙重組織生活會。

A.縣以上B.市以上C.省、直轄市以上D.鄉鎮以上

10.地方各級黨委、紀委和黨委組織部門領導班子成員，除參加所在領導班子民主生活會外，每人每年應當參加（A）下一級領導班子的民主生活會。

A.一個以上B.二個C.三個以上D.四

11.黨的（A），有權對黨的委員會全體會議決議、決定執行中存在的問題提出詢問或質詢。

A.地方各級委員會委員B.地方各級紀委委員

C.各級組織主要負責人D.地方各級委員會委員和紀委委員

12.罷免或撤換要求應當以（D）提出，并有根據地陳述理由。

A.法定程序B.規定形式C.口頭形式D.書面形式署真實姓名

13.中央和省、自治區、直轄市黨委建立（A），按照有關規定對下級黨組織領導班子及其成員進行監督。

A.巡視制度B.巡查制度C.考核制度D.檢查制度

14.黨委（黨組）或組織（人事）部門對領導干部進行（B），應當把貫徹執行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內容。

A.誡勉談話B.任職談話C.廉政談話D.處理決定見面談話

15.在黨的領導下，新聞媒體要按照有關規定和程序，通過（D），發揮輿論監督的作用。

A.公開報道B.設立專欄C.內部參考D.內部反映和公開報道

16.提出罷免或撤換要求應當嚴肅慎重。黨委和紀委委員對于沒有列舉具體事例，不負責任地提出罷免或撤換要求的，（A）；對于捏造事實陷害他人的，依紀依法追究責任。

A.給予批評教育B.進行組織處理C.給予紀律處分D.作出深刻檢查

17.黨的地方各級委員會委員，有權向上級黨組織提出罷免或撤換（D）。

A.所在委員會不稱職委員B.所在委員會不稱職常委

C.所在委員會不稱職委員、常委D.所在委員會和同級紀委中不稱職的委員、常委

18.黨員、黨組織對處理決定不服的，可以向（C）申訴。

A.上級紀委B.上級黨委C.作出處理決定的黨組織D.人民法院

19.對領導干部提出的誡勉要求和該領導干部的說明及表態，應當作書面記錄，經本人核實后，由（D）留存。

A.組織部門B.組織人事部門

C.紀律檢查機關D.組織人事部門或紀律檢查機關

20.詢問可口頭提出，也可以書面形式署真實姓名提出。有關部門應當（C）。

A.進行反饋B.進行解釋C.作出說明D.負責解決