第一篇：會(huì)計(jì)人必備!火眼金睛識(shí)破假發(fā)票

發(fā)票是記錄企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始證明，又是十分重要的會(huì)計(jì)憑證。假發(fā)票擾亂正常的經(jīng)濟(jì)秩序?導(dǎo)致國(guó)家稅收流失?滋生貪污腐敗?危害極大。經(jīng)過多年的研究探索和實(shí)踐，我們積累和掌握了一些鑒別假發(fā)票的方法和技巧。

三種情況易產(chǎn)生假發(fā)票

假發(fā)票主要有兩類，一類是發(fā)票本身就假，屬非稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)制或變?cè)斓陌l(fā)票；另一類是發(fā)票本身是真，但反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是假，屬偽造經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的假發(fā)票。

辨別易發(fā)生假發(fā)票的情況，一是先進(jìn)行判斷，做到有的放矢。

如果經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生不合理或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)異常，則可能出現(xiàn)假發(fā)票。如對(duì)某企業(yè)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)該企業(yè)外勤營(yíng)銷人員僅20余人，產(chǎn)生的差旅費(fèi)達(dá)數(shù)百萬元，而該企業(yè)產(chǎn)品非常暢銷，營(yíng)銷人員出差并不頻繁，差旅費(fèi)明顯偏高，這就需進(jìn)一步檢查。二是要心細(xì)如發(fā)，從蛛絲馬跡中辨別真假。假發(fā)票總會(huì)漏出破綻，需要我們練就火眼金睛，明辨真?zhèn)巍Ｈ鐚?duì)某公司檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)一張出租車票金額3000多元，連續(xù)行駛11個(gè)小時(shí)，里程1000多公里，這明顯不合情理。通過地稅局網(wǎng)站查詢，該發(fā)票竟是真票，但仔細(xì)辨別發(fā)現(xiàn)端倪，原來該假票是在真票上重新打印的，屬于新式的大頭小尾發(fā)票。三是要順藤摸瓜，通過關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)之間具有關(guān)聯(lián)性，一個(gè)環(huán)節(jié)作假，關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)往往也會(huì)出現(xiàn)問題。如對(duì)某公司檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)該公司差旅費(fèi)中有大量的假機(jī)票，隨之檢查與機(jī)票關(guān)聯(lián)的住宿發(fā)票，發(fā)現(xiàn)住宿票開票日期早于該發(fā)票領(lǐng)用日期，邏輯關(guān)系上存在問題，進(jìn)一步檢查則發(fā)現(xiàn)這屬于虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

鑒別假發(fā)票有技巧

關(guān)于如何鑒別本身就假的發(fā)票。第一，從發(fā)票質(zhì)量上鑒別。一是看發(fā)票紙質(zhì)，假發(fā)票一般紙質(zhì)較差；二是看發(fā)票印刷，假發(fā)票一般字體顏色淡且有虛影；三是看發(fā)票監(jiān)制章，假發(fā)票監(jiān)制章線條顏色艷紅且中間有虛點(diǎn)；四是看菱形水印，假發(fā)票里面的水印通過光線看時(shí)SW標(biāo)志模糊，不清晰。

第二，從代碼鑒別。目前，我國(guó)每份發(fā)票一般都有獨(dú)特的12位代碼，每位數(shù)字代表不同的含義：第1位是國(guó)地稅代碼（1-國(guó)稅、2-地稅）。第2-5位是發(fā)票監(jiān)制單位所在地區(qū)行政區(qū)劃代碼前4位。第6-7位是印制發(fā)票年度數(shù)字。第8位是行業(yè)代碼，國(guó)稅有工業(yè)、商業(yè)等，地稅有交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)、娛樂業(yè)、服務(wù)業(yè)等。第9位是發(fā)票格式代碼，標(biāo)明手工、機(jī)打、定額、有獎(jiǎng)等發(fā)票格式。第10-12位是省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)自行編制的年度內(nèi)印制批次代碼。如：111001325131，此發(fā)票為北京市國(guó)稅局2013年第131批印制的通用機(jī)打商業(yè)發(fā)票。

當(dāng)發(fā)票代碼編排存在以下幾種情況時(shí)，可認(rèn)定為虛假發(fā)票：一是國(guó)地稅發(fā)票混用，如購(gòu)買的辦公用品應(yīng)使用商品銷售發(fā)票，若使用地稅發(fā)票應(yīng)為虛假發(fā)票，餐飲發(fā)票如用國(guó)稅發(fā)票，也屬于虛假發(fā)票；二是地域代碼不符，如發(fā)票的地域代碼與發(fā)票章上的地域名稱不能對(duì)應(yīng)，應(yīng)屬于虛假發(fā)票；三是年份代碼差別大，如果2013年還用2010年印刷的發(fā)票，基本可以判斷為假票；四是行業(yè)代碼不符，如發(fā)票代碼說明是工業(yè)企業(yè)所用，而發(fā)票蓋章是商業(yè)企業(yè)，那么該發(fā)票就可能是假票。

第三，從發(fā)票密碼覆蓋層鑒別。常用的發(fā)票都有密碼覆蓋層，真發(fā)票密碼覆蓋層背面有重疊“8”字碼，刮涂的時(shí)候比較輕松，容易刮出下面的數(shù)字，假發(fā)票則沒有，而且覆蓋層非常難刮，有時(shí)還有可能將發(fā)票刮漏。

第四，從機(jī)票印刷序號(hào)和驗(yàn)證碼鑒別假機(jī)票。近些年，由于機(jī)票代售點(diǎn)開辦門檻較低，造成假機(jī)票使用泛濫，多數(shù)假機(jī)票也是從航空售票點(diǎn)取得，紙張質(zhì)地，制作精致程度與真票無異。但是，真機(jī)票右上角印刷序號(hào)后4位數(shù)字與左下方“驗(yàn)證碼”數(shù)字相同，若它們不一致則為假票，印刷序號(hào)連號(hào)說明是同一時(shí)間段打印的機(jī)票，如果出現(xiàn)大量的印刷序號(hào)連號(hào)而報(bào)賬時(shí)間不同，那很可能是假票。關(guān)于如何鑒別虛假經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

其一，更改發(fā)票服務(wù)內(nèi)容。目前使用發(fā)票作假的一個(gè)表現(xiàn)就是用真發(fā)票來反映虛假經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。如在大型商場(chǎng)購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券等，可能開具若干“辦公用品”、“電腦耗材”發(fā)票，這樣就需要對(duì)購(gòu)買的實(shí)物或辦公用品、電腦耗材等實(shí)際消耗量進(jìn)行分析核查，以判斷真?zhèn)巍?/p>

有些發(fā)票內(nèi)容涉及其他單位，如餐飲支出改開為會(huì)議費(fèi)，公費(fèi)旅游支出篡改開為培訓(xùn)費(fèi)等?可通過查詢開票單位經(jīng)營(yíng)內(nèi)容、經(jīng)營(yíng)范圍等延伸追蹤檢查以辨真?zhèn)巍?/p>

其二，發(fā)票號(hào)碼異常。發(fā)票號(hào)碼異常是虛假經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的另一種 表現(xiàn)形式。發(fā)票號(hào)碼大多是連號(hào)或一事開具多張發(fā)票且斷號(hào)。發(fā)票號(hào)碼連號(hào)，可能是假發(fā)票且屬偽造經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開具多張發(fā)票，斷號(hào)號(hào)碼間隔大或者時(shí)間長(zhǎng)，可作為疑點(diǎn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

其三，異地虛假發(fā)票。報(bào)銷人通常利用異地發(fā)票難以核查而作弊。異地假發(fā)票作弊的多為住宿費(fèi)發(fā)票、商場(chǎng)購(gòu)物發(fā)票等，可通過綜合分析來判斷真?zhèn)?如差旅費(fèi)中有異地住宿費(fèi)，卻無來回往返的車票、機(jī)票等。

其四，異常情況發(fā)票。異常情況發(fā)票大致有四種，一是頻繁使用同一銷售單位開具的各類商業(yè)發(fā)票。二是小商店大發(fā)票。三是發(fā)票金額較大、較整，沒有零頭或者幾張發(fā)票合計(jì)是一個(gè)整數(shù)。四是多張間隔時(shí)間長(zhǎng)，所屬地域不同的餐飲或差旅發(fā)票一次報(bào)銷。

關(guān)于如何驗(yàn)證可疑發(fā)票。發(fā)現(xiàn)可疑發(fā)票，一時(shí)難以鑒定真?zhèn)蔚模梢酝ㄟ^發(fā)票開出地區(qū)國(guó)稅、地稅官網(wǎng)查詢分辨，也可撥打12366服務(wù)熱線進(jìn)行查詢驗(yàn)證。發(fā)現(xiàn)可疑機(jī)票，則可以通過“信天游”網(wǎng)站(民航局授權(quán)查詢網(wǎng)站)或4008158888服務(wù)熱線進(jìn)行查詢。

第二篇：會(huì)計(jì)人如何成長(zhǎng)

會(huì)計(jì)人如何成長(zhǎng)

1.成為參與人

參與人的最大特征就是積極主動(dòng)，不消極等待，對(duì)工作、目標(biāo)都積極爭(zhēng)取，以自我激勵(lì)來代替抱怨與指責(zé)；成長(zhǎng)人的特征之一是不斷地充實(shí)自己，在工作中積累寶貴經(jīng)驗(yàn)；貼心人在公司里最受歡迎，因?yàn)樗恍囊灰鉃楣局耄淹驴闯勺约旱募胰耍耐度霟o怨無悔。

（1）樂于參與目標(biāo)設(shè)定及執(zhí)行。凡是消極等待上級(jí)指示的財(cái)務(wù)人員都不是參與人，因?yàn)閰⑴c人會(huì)樂于參加目標(biāo)的設(shè)定及執(zhí)行。由于每個(gè)人都有自己的經(jīng)驗(yàn)，所以團(tuán)隊(duì)的最大優(yōu)勢(shì)就是把各個(gè)成員的經(jīng)驗(yàn)整合成為集體的智慧。目前，一些基層財(cái)務(wù)人員存在一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)，認(rèn)為自己對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定沒有發(fā)言權(quán)，就算提出建議也沒用。

事實(shí)上，很多財(cái)務(wù)人員都有一些很好的意見和看法，對(duì)此他們應(yīng)該大膽主動(dòng)地說出來供大家參考——能夠被采納是再好不過了，即使沒有被采納也沒有關(guān)系，因?yàn)檫@次沒有用，下次就有可能用得上。作為基層財(cái)務(wù)人員，不能要求有提議一定要被采納的特權(quán)，但是在團(tuán)隊(duì)討論和制定目標(biāo)的時(shí)候積極參與、主動(dòng)發(fā)言卻是一種良好的工作態(tài)度。

（2）主動(dòng)接受培訓(xùn)并提出建議。有些財(cái)務(wù)人員不了解培訓(xùn)的重要性，認(rèn)為培訓(xùn)沒有什么實(shí)質(zhì)作用，因此對(duì)企業(yè)組織的培訓(xùn)總是想方設(shè)法推托或者敷衍了事。

其實(shí)這是錯(cuò)誤的，因?yàn)橐粋€(gè)人只有不斷地學(xué)習(xí)，才能提高自己的水平。所以。基層財(cái)務(wù)人員要主動(dòng)接受培訓(xùn)，并且消化理解培訓(xùn)的內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際工作提出建議。勇敢地說出自己的想法，這樣才能給老板留下深刻的印象，從而為日后的提升做鋪墊。

（3）盡量配合公司需求做貢獻(xiàn)。管理其實(shí)就是配合，世界上兩個(gè)人的看法完全一致不可能，因此財(cái)務(wù)人員和上司的看法有時(shí)會(huì)有沖突。但是，既然是下屬就要配合上司，配合企業(yè)的需求，基層應(yīng)當(dāng)盡量使自己和任務(wù)實(shí)現(xiàn)妥善的配合，學(xué)會(huì)自我激勵(lì)，因?yàn)楸г购椭肛?zé)解決不了任何問題。

2.成長(zhǎng)人與貼心人

（1）在團(tuán)隊(duì)中追求共同成長(zhǎng)。我們一直強(qiáng)調(diào)，個(gè)人的成長(zhǎng)要依靠企業(yè)整體的成長(zhǎng)，只有每個(gè)人都好，企業(yè)才會(huì)好，個(gè)人也才能得到更多的好處。這就好比接力賽跑，只有每一棒

都跑好，才能成為第一名。如果每個(gè)人都把自己的經(jīng)驗(yàn)和同事分享，一份經(jīng)驗(yàn)就變成了很多份，大家也就都能得到進(jìn)步，從而企業(yè)獲得的利潤(rùn)更多，個(gè)人得到的回報(bào)也將更多。

（2）成為貼心人的難度最高。貼心人的第一個(gè)特征是盡力做好本職工作，為公司分憂解愁，成為組織堅(jiān)實(shí)的依靠。有人說這樣做太傻，事實(shí)并非如此。因?yàn)楣境砷L(zhǎng)了，自己的能力得到了鍛煉，實(shí)力得到了提升，并且獲得了人緣，這些都是別人搶不到的資本。

3.實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)需要的三種態(tài)度

態(tài)度是一種習(xí)慣，而習(xí)慣是可以通過培養(yǎng)形成的。因此，要想成為企業(yè)合格的財(cái)務(wù)人員，首先應(yīng)該努力培養(yǎng)三種良好的態(tài)度。

（1）重視自己。每個(gè)人都應(yīng)該爭(zhēng)取成為企業(yè)里獨(dú)一無

二、不可替代的人，千萬不能有“我不做反正有人做，我做不好，上級(jí)自然會(huì)讓做得好的人給我?guī)兔Α薄＿@樣的想法將會(huì)導(dǎo)致自己的地位逐漸被別人取代，最終在企業(yè)里失去自己的位置。一個(gè)人只有首先重視自己，才能得到別人的重視。

（2）合理地表現(xiàn)自己。財(cái)務(wù)人員提升自己的最佳途徑，具體地說就是有端正的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。很多財(cái)務(wù)人員一有事情就去請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)請(qǐng)示就是“反授權(quán)”，就是把責(zé)任推給上司——我請(qǐng)示你，你要負(fù)責(zé)，我就沒有責(zé)任了。我們看到很多財(cái)務(wù)人員動(dòng)不動(dòng)就請(qǐng)示，這是完全沒有責(zé)任感；但是不請(qǐng)示，就是擅自做主，這更糟糕。所以，基層財(cái)務(wù)人員在表現(xiàn)自己時(shí)一定要注意運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞健?/p>

基層財(cái)務(wù)人員最了解實(shí)際，越高的階層則對(duì)實(shí)際越不了解，因此不要寄希望于高層會(huì)解決問題。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該及時(shí)地向上級(jí)反饋實(shí)際情況，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解現(xiàn)狀，尤其是在出現(xiàn)問題的時(shí)候，應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)你描述給他的現(xiàn)象來做判斷，而不是去請(qǐng)示。

（3）做整體貢獻(xiàn)。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，講究的是整體合作，就好像一個(gè)合格的產(chǎn)品要求每一個(gè)零件都合格，而一個(gè)產(chǎn)品，只要一個(gè)零件存在缺陷就應(yīng)定為不合格一樣。因此，每個(gè)人都應(yīng)該記住，我們要的是整體貢獻(xiàn)，而不是個(gè)人表現(xiàn)，每個(gè)人都要隨時(shí)提高警覺，保持主動(dòng)與他人分工合作的自覺性。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該做到分工合作，但是，我們常常是做到了分工，卻忽略了合作。我們一定要記住：分工的目的是為了合作，否則即便每個(gè)零件都做得很精密，也和整體主機(jī)不能咬合，那么再精密的零件也沒有用。所以，基層財(cái)務(wù)人員做事要從整體出發(fā)，為整體做貢獻(xiàn)。

4.實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)需要的歸屬感、生產(chǎn)力、能用心

有了積極的態(tài)度，并不等于就會(huì)成為最受歡迎的財(cái)務(wù)人，如何從行動(dòng)上加以落實(shí)？這是關(guān)鍵！

（1）歸屬感——將公司的目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)。相對(duì)來說，我國(guó)的財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)的歸屬感比較淡薄，很少會(huì)有人把公司的目標(biāo)當(dāng)作自己的目標(biāo)。

在我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)人員中比較常見的一種情況是依附感，即臨時(shí)投靠一下，如果形勢(shì)發(fā)生變化財(cái)務(wù)人員隨時(shí)準(zhǔn)備走人，而且其立場(chǎng)也經(jīng)常改變。

基層財(cái)務(wù)人員應(yīng)該培養(yǎng)起對(duì)企業(yè)的歸屬感，因?yàn)槠髽I(yè)就像一條船，財(cái)務(wù)人員必須和企業(yè)同舟共濟(jì)，共同進(jìn)退。一旦你選擇了一家公司，你就和公司的利益聯(lián)系到了一起；公司獲利高，你才能得到更多的回報(bào)；如果公司破產(chǎn)，你也就會(huì)失業(yè)。所以，我們就要本著“同舟共濟(jì)”的原則，把公司的目標(biāo)當(dāng)作自己的目標(biāo)，認(rèn)真做好自己的本職工作。做到這一點(diǎn)對(duì)中國(guó)人來講是相當(dāng)困難的，但是你一定要好好去學(xué)，努力做到。如果你認(rèn)為公司是公司、我是我，你就完了。

（2）生產(chǎn)力——不斷增強(qiáng)自身的知識(shí)。現(xiàn)代社會(huì)非常重視生產(chǎn)力，一個(gè)沒有生產(chǎn)力的人是不受企業(yè)歡迎的。因?yàn)槠髽I(yè)要生產(chǎn)，要?jiǎng)?chuàng)造利潤(rùn)，這是企業(yè)最直接具體的目標(biāo)，因此也就要求財(cái)務(wù)人員必須具備一定的生產(chǎn)力，并且越高越好，這樣才能降低成本，增大利潤(rùn)。所以，基層財(cái)務(wù)人員要注意不斷提高自身的生產(chǎn)力，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方法增強(qiáng)自身的知識(shí)。

（3）能用心——不但努力而且全力以赴。為什么財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量總是不能提高，原因就在于財(cái)務(wù)人員不用心。

財(cái)務(wù)人員把公司目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)，還要不斷地發(fā)展自己，提升自己的知識(shí)、能力把工作做好，但最需要克服的困難還是專心致志地做事，用心全力以赴。財(cái)務(wù)人員只有戰(zhàn)勝這一挑戰(zhàn)，才能真正成為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員。

第三篇：會(huì)計(jì)人必備知識(shí)

購(gòu)材料 借:原材料

應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

貸:銀行存款、應(yīng)付帳款等 工資等

借：生產(chǎn)成本

制造費(fèi)用

管理費(fèi)用

銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬 計(jì)提利息

借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

貸：預(yù)提費(fèi)用 待攤各項(xiàng)費(fèi)用

發(fā)生時(shí)借：待攤費(fèi)用

貸：銀行存款

待攤時(shí)

借：生產(chǎn)成本

制造費(fèi)用

銷售費(fèi)用

管理費(fèi)用

貸：待攤費(fèi)用

借：生產(chǎn)成本

貸：制造費(fèi)用

產(chǎn)品入庫(kù) 借：產(chǎn)成品

貸：生產(chǎn)成本

銷售商品

借：銀行存款、應(yīng)收帳款

貸：產(chǎn)品銷售收入

應(yīng)交稅費(fèi)----應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

借：產(chǎn)品銷售成本

貸：庫(kù)存商品 提稅

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加

貸：應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅

應(yīng)交消費(fèi)稅等

城市維護(hù)建設(shè)稅收政策

教育費(fèi)附加

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)交稅費(fèi)---房產(chǎn)稅

車船使用稅等 交稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)----應(yīng)交增值稅（未交稅金）銷項(xiàng)大于進(jìn)項(xiàng)差額

應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅等所得稅

貸：銀行存款 結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)

借：本年利潤(rùn)

貸：產(chǎn)品銷售成本

其他業(yè)務(wù)成本

營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加

管理費(fèi)用

銷售費(fèi)用

財(cái)務(wù)費(fèi)用

借：產(chǎn)品銷售收入

其他業(yè)務(wù)收入

營(yíng)業(yè)外收入

貸：本年利潤(rùn) 提所得稅

借：所得稅費(fèi)用

貸：應(yīng)交稅費(fèi)----應(yīng)交所得稅

成本計(jì)算方法有品種法、分批法、分步法。

一、歸集分配要素費(fèi)用。指：生產(chǎn)領(lǐng)用原材料、工人工資及福利費(fèi)、折舊、等等等等。

1、材料費(fèi)

（1）直接耗用的材料：

借：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-某產(chǎn)品 借：生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本-某車間 借：制造費(fèi)用

貸：原材料-某材料（2）、共耗材料

分配率=共耗材料費(fèi)/分配標(biāo)準(zhǔn) 分配標(biāo)準(zhǔn)通常選用定額消耗量。分配后做上述相同分錄。

2、人工費(fèi)（1）、工資

借：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-某產(chǎn)品 借：生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本-某車間 借：制造費(fèi)用 貸：應(yīng)付工資

如果工人做兩種以上產(chǎn)品，則 分配率=生產(chǎn)工人工資/分配標(biāo)準(zhǔn) 分配標(biāo)準(zhǔn)通常選用生產(chǎn)工時(shí)（2）、福利費(fèi)

工資的14%。計(jì)算與分錄同上。

3、其他要素費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)分錄，如計(jì)提折舊、車間發(fā)生的各項(xiàng)雜費(fèi)等，略。

(第一部分實(shí)際是月末你已經(jīng)做好的記賬憑證中的一部分，因?yàn)榕c成本核算有關(guān)，我單獨(dú)拿出來講。)

二、歸集分配各項(xiàng)間接費(fèi)用。

1、輔助生產(chǎn)費(fèi)用

將第一步驟中記入“生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本”賬戶的成本進(jìn)行歸集，將總額按受益對(duì)象分配至相應(yīng)的賬戶中。

借：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-某產(chǎn)品（如果受益對(duì)象為產(chǎn)品的話）借：制造費(fèi)用

貸：生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本-某車間 需要說明的是，在企業(yè)只有一個(gè)輔助生產(chǎn)車間的時(shí)候只需這樣即可。當(dāng)企業(yè)有兩個(gè)以上輔助生產(chǎn)車間的時(shí)候，則必須選擇直接分配法、交互分配法、代數(shù)分配法等等方法進(jìn)行分配后再做賬務(wù)處理。此略。

2、基本車間的制造費(fèi)用。

首先歸集凡是記入“制造費(fèi)用”賬戶的所有總額。當(dāng)車間有兩種以上產(chǎn)品的時(shí)候： 分配率=制造費(fèi)用總額/分配標(biāo)準(zhǔn)

分配標(biāo)準(zhǔn)通常選用生產(chǎn)工時(shí)或機(jī)器工時(shí) 借：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-某產(chǎn)品 貸：制造費(fèi)用

三、歸集分配“生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本。

先將記入“生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本=某產(chǎn)品”賬戶的所有金額進(jìn)行歸集，然后選擇一定的方法，如約當(dāng)產(chǎn)量法，將該賬戶的本月累計(jì)發(fā)生額在完工產(chǎn)品和月末在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。如果企業(yè)生產(chǎn)兩種以上產(chǎn)品，則需要將上述步驟進(jìn)行兩遍以上。約當(dāng)產(chǎn)量法，略。分配后，做：

借：庫(kù)存商品-某產(chǎn)品

貸：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-某產(chǎn)品

第四篇：打擊假發(fā)票報(bào)告

今年上半年，伊犁州地方稅務(wù)局根據(jù)自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)自治區(qū)打擊假發(fā)票活動(dòng)工作方案的通知的通知》（新國(guó)稅發(fā)[2009]26號(hào)）的通知精神，嚴(yán)格按照《伊犁哈薩克自治州人民政府關(guān)于開展打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)的通知》（伊州政辦發(fā)[2009]50號(hào)）要求，在伊犁州直地稅系統(tǒng)范圍內(nèi)認(rèn)真開展了打擊假發(fā)票的稅收專項(xiàng)行動(dòng)工作，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、組織實(shí)施情況

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。我局接到伊犁州政府辦公廳文件精神后，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，選派干部專門參加了由伊犁州政府辦公廳牽頭，有伊犁州公安局、伊犁州國(guó)稅局、伊犁州地稅局三家單位參加的打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)聯(lián)席會(huì)議。拉開了我州打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)的序幕。為加強(qiáng)對(duì)打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)工作順利實(shí)施，我局對(duì)打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)工作又進(jìn)行了全面的安排和部署，成立了由稽查局長(zhǎng)張睿任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)高伊蓮為副組長(zhǎng)，王英、劉民利、何強(qiáng)、祖莉菲亞為成員的專項(xiàng)行動(dòng)工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)我州直地稅打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)專項(xiàng)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在稽查科，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的檢查、督辦、信息資料數(shù)據(jù)的收集、匯總、上報(bào)、分析以及其它日常管理工作。

為保證打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)在伊犁州直地稅系統(tǒng)及時(shí)有效推開，我局專門下發(fā)了關(guān)于開展打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)的通知，將此項(xiàng)工作在我州直地稅系統(tǒng)進(jìn)行了全面的安排部署，要求各單位積極行動(dòng)起來，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并迅速進(jìn)入到開展打擊假發(fā)票工作的行列之中。

二是認(rèn)識(shí)到位，目標(biāo)明確。我局積極組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)通知精神，深刻領(lǐng)會(huì)打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)對(duì)保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、維護(hù)正常稅收秩序、凈化社會(huì)風(fēng)氣及建立公平稅收的重要意義，要求廣大干部充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前發(fā)票違法犯罪行為對(duì)我州經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的危害性。我局結(jié)合稅收工作實(shí)際，根據(jù)群眾舉報(bào)、相關(guān)部門提供、征管部門日常管理檢查等線索，對(duì)近幾年的發(fā)票違法情況進(jìn)行了摸底調(diào)查和整理分析，把專項(xiàng)行動(dòng)工作重點(diǎn)放在建筑安裝企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等發(fā)票違法犯罪活動(dòng)易發(fā)生的行業(yè)，并重點(diǎn)打擊非法取得發(fā)票、非法制售發(fā)票、虛開發(fā)票、利用假發(fā)票虛增成本以及編造賬簿隱匿收入進(jìn)行偷稅等各種發(fā)票涉稅違法犯罪行為。

三是注重協(xié)調(diào)，形成合力。根據(jù)通知要求，我局在全州范圍內(nèi)積極開展了同當(dāng)?shù)卣块T特別是國(guó)稅、公安、財(cái)政等部門的溝通和協(xié)調(diào)，建立了有效打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，并在本局指定了專門人員此項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)。有利于在發(fā)票檢查過程中互通信息，形成了有效的打擊合力，保證了專項(xiàng)行動(dòng)工作的質(zhì)量和效果，發(fā)揮了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和整體作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì)。

四是加大宣傳，提高震懾力。我局在專項(xiàng)行動(dòng)工作過程中，廣泛宣傳稅收法規(guī)、政策，向納稅人認(rèn)真講解稅收發(fā)票知識(shí)及稅務(wù)發(fā)票涉稅案件的追訴標(biāo)準(zhǔn)，并通過設(shè)立舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話的方式，發(fā)動(dòng)群眾積極舉報(bào)涉稅違法行為，震懾涉稅違法犯罪分子，大大地減少了各種發(fā)票違法行為。

二、工作開展情況

今年上半年，我局為進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收征管秩序，堵塞稅收征管漏洞，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，震懾發(fā)票犯罪違法行為，主要開展了以下幾方面專項(xiàng)整治工作：

一是在開展打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)中，我局積極開展部門合作，提高了工作質(zhì)量和效益。2008年12月16日，我局對(duì)伊犁州公安局轉(zhuǎn)來的兩張（票號(hào)為：00804334、00647597）稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票進(jìn)行了核查，經(jīng)檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常情況。

二是積極加強(qiáng)同國(guó)稅部門的協(xié)調(diào)和配合，加大了對(duì)自開票和代開票貨物運(yùn)輸發(fā)票的檢查和核對(duì)工作。通過部門配合，對(duì)及時(shí)跟蹤發(fā)票違法犯罪活動(dòng)動(dòng)態(tài)，形成對(duì)發(fā)票違法犯罪行為的震懾具有重要作用。

三是重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)票專項(xiàng)檢查工作，突出檢查發(fā)票的開具、取得、使用和保管各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)了對(duì)建筑業(yè)代開發(fā)票的檢查。上半年，我局重點(diǎn)開展了對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的稅收專項(xiàng)檢查工作，在檢查房地產(chǎn)稅收的同時(shí)，突出了房地產(chǎn)行為的稅收發(fā)票的檢查工作，特別加強(qiáng)了對(duì)假發(fā)票、虛假開具發(fā)票行為的檢查。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)不動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)票開具時(shí)限的檢查，發(fā)現(xiàn)部分納稅人對(duì)銷售不動(dòng)產(chǎn)納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間掌握不太清楚，特別是收到預(yù)收款、辦理按揭貸款等沒有在收到預(yù)收款或者銀行按揭貸款辦理轉(zhuǎn)賬之日確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)并開具發(fā)票，使得納稅人未按規(guī)定期限履行納稅義務(wù)，房地產(chǎn)行業(yè)的稅收專項(xiàng)檢查和發(fā)票檢查工作仍在進(jìn)行當(dāng)中。

四是加強(qiáng)了對(duì)建筑行業(yè)的發(fā)票檢查工作，在對(duì)建筑業(yè)稅收的專項(xiàng)檢查過程中，突出檢查了建筑業(yè)發(fā)票開具的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍，重點(diǎn)檢查了建筑業(yè)發(fā)票的真?zhèn)巍Ｍ瑫r(shí)加強(qiáng)了對(duì)代開票納稅人的檢查，詳細(xì)檢查納稅人有無虛假開具發(fā)票現(xiàn)象，對(duì)建筑業(yè)的發(fā)票檢查工作也在進(jìn)行之中。

三、存 在 的 問 題

通過對(duì)打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)的專項(xiàng)工作開展情況分析，一是部分納稅人的稅收法制觀念還比較淡薄，使稅收違法犯罪分子有了可乘之機(jī)，利用發(fā)票進(jìn)行偷稅。二是稅務(wù)部門在稅收管理和查處涉稅違法案件方面存在一些薄弱環(huán)節(jié)，普通發(fā)票協(xié)查措施手段落后，傳遞速度慢，發(fā)現(xiàn)問題滯后，影響了涉稅案件的查處工作；對(duì)普通發(fā)票涉稅違法犯罪活動(dòng)的打擊力度不夠，起不到打擊和震懾作用；稅務(wù)稽查與日常性檢查職責(zé)界限劃分不夠明確，尤其是征管部門向稽查部門移送案件，應(yīng)當(dāng)遵循何種標(biāo)準(zhǔn)和程序，沒有明確的規(guī)定。三是稅務(wù)機(jī)關(guān)與公安、檢察、法院、審計(jì)等部門協(xié)作機(jī)制還有待于進(jìn)一步完善。在實(shí)際工作中，有些涉稅案件的移送、資料傳遞、情報(bào)交換不夠及時(shí)，信息資源不能共享，不利于打擊涉稅違法犯罪活動(dòng)。

四、下半年的工作打算

一是繼續(xù)深入開展打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)專項(xiàng)工作，確保工作質(zhì)量和效果。

二是做好對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)票的專項(xiàng)檢查工作。今年下半年，我局將重點(diǎn)檢查交通運(yùn)輸業(yè)自開票單位和物流企業(yè)發(fā)票的開具和使用情況。

三是做好對(duì)餐飲業(yè)發(fā)票的稅收專項(xiàng)檢查。下半年，我局將重點(diǎn)檢查餐飲、娛樂、茶樓、酒吧等餐飲服務(wù)業(yè)的發(fā)票開具情況。

四是做好打擊發(fā)票違法犯罪的宣傳教育工作。充分利用社會(huì)媒體對(duì)稅收違法行為進(jìn)行曝光，以案釋法，教育民眾，威懾不法分子。通過新聞媒體、地稅網(wǎng)站等教育廣大消費(fèi)者辨別發(fā)票真?zhèn)沃R(shí)，引導(dǎo)他們依法開具、索取發(fā)票，使全社會(huì)都來監(jiān)督和關(guān)注稅收工作。

五是建立與國(guó)稅、工商、公檢法、銀行等部門的工作聯(lián)系制度，加強(qiáng)信息反饋、情報(bào)交換，及時(shí)掌握涉稅違法活動(dòng)動(dòng)態(tài)，各盡職責(zé)，相互配合，形成打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)的合力。

第五篇：會(huì)計(jì)人的誠(chéng)信教育

會(huì)計(jì)人的誠(chéng)信教育

自從國(guó)內(nèi)外爆出財(cái)務(wù)丑聞之后，會(huì)計(jì)行業(yè)的“做假賬”與“誠(chéng)信”問題便成為人們茶余飯后的熱門話題。可是，有誰仔細(xì)琢磨會(huì)計(jì)行業(yè)為何不“誠(chéng)信”要“做假賬”呢？難道他們不知道“做假賬”犯法嗎？不是。各國(guó)會(huì)計(jì)造假涉案人員都不會(huì)逃脫法律的制裁。但現(xiàn)實(shí)有些人為何明知故犯，鋌而走險(xiǎn)，只要制度中有一點(diǎn)空子，或者只要眼前獲得的收益會(huì)超過會(huì)計(jì)造假被揭露導(dǎo)致的損失，就昧著良心，去做不應(yīng)有的交易？歸根結(jié)底，有一點(diǎn)是可以肯定的：誠(chéng)信的理念還沒有真正樹立，這也是多年來會(huì)計(jì)教育界忽視會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育或會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育未能達(dá)到應(yīng)有效果的結(jié)果。在這樣的背景下，作為培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的會(huì)計(jì)教育界，就需要重新思考“會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育”問題。

我是一名教師，近年來在會(huì)計(jì)課程的教學(xué)中獲得了一些體會(huì)，就怎樣將會(huì)計(jì)課程教學(xué)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育有機(jī)地結(jié)合起來談?wù)剛€(gè)人初淺的看法。

一、緊密結(jié)合相關(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)

在講授會(huì)計(jì)系統(tǒng)知識(shí)的過程中，有意識(shí)地穿插一些問題給學(xué)生去思考。例如在講授會(huì)計(jì)核算的一般原則時(shí)，緊密結(jié)合新修訂的《會(huì)計(jì)法》，告知學(xué)生我國(guó)為什么要修訂《會(huì)計(jì)法》？以及新修訂的《會(huì)計(jì)法》遵循原則和怎樣深刻理解？會(huì)計(jì)核算的一般原則第一條原則“客觀性原則”就明確規(guī)定會(huì)計(jì)人員一定要真實(shí)、客觀地反映單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。據(jù)財(cái)政部1999年抽查100家國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)有81家虛列資產(chǎn)37.61億元，89家虛列利潤(rùn)27.47億元；在2000年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查中，在被抽查的159家企業(yè)中，資產(chǎn)不實(shí)的有147家，虛增資產(chǎn)18.47億元，虛減資產(chǎn)24.75億元，利潤(rùn)不實(shí)的有157戶，虛增利潤(rùn)14.72億元，虛減利潤(rùn)19.43億元；而在2001年，上市公司財(cái)務(wù)造假案更是頻頻發(fā)生，銀廣夏虛構(gòu)主營(yíng)收入和利潤(rùn)7.45億元，藍(lán)田股份虛增資產(chǎn)和存款3870萬元，鄭百文虛增利潤(rùn)1.4億元等一系列問題陸續(xù)曝光，可見會(huì)計(jì)誠(chéng)信的現(xiàn)狀不容樂觀。所以，會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育必須從“會(huì)計(jì)源頭”抓起。學(xué)校教育作為灌輸其價(jià)值觀和道德原則的重要場(chǎng)所，使其在未來的職業(yè)活動(dòng)中，除了必須將本職工作置于法律、法規(guī)的約束和規(guī)范之下，還必須具備與其職能相適應(yīng)的職業(yè)道德水準(zhǔn)。朱镕基同志先后兩次為國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題寫“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”的校訓(xùn)，就是對(duì)廣大會(huì)計(jì)工作者提出的基本職業(yè)道德要求。

二、傳授專業(yè)技能的同時(shí)重視職業(yè)道德教育

目前，學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生雖然具有相對(duì)較高的會(huì)計(jì)專業(yè)理論和技能，但卻缺乏會(huì)計(jì)法制觀念、會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念。因此，學(xué)校在傳授專業(yè)技能的同時(shí)更應(yīng)重視職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論、原則一般較枯燥、抽象，若按傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)方法，學(xué)生不易真正領(lǐng)會(huì)，甚至?xí)锤小＝處熢谥v授會(huì)計(jì)課程時(shí)有意識(shí)在課堂上結(jié)合相關(guān)案例資料，鼓勵(lì)學(xué)生思考，這是培育學(xué)生快速思維的有效形式。在組織這部分教學(xué)時(shí)，要注意解決好幾個(gè)問題。一是選擇好案例。案例的選擇主要圍繞有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容，但同時(shí)要注意與學(xué)生已掌握的專業(yè)知識(shí)聯(lián)系起來。例如在教學(xué)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的班級(jí)時(shí)，針對(duì)教學(xué)的內(nèi)容主要是“崗前培訓(xùn)”因此選擇的案例側(cè)重于會(huì)計(jì)未來職業(yè)道德的內(nèi)容，這些案例除了涉及道德決策外，少不了涉及會(huì)計(jì)學(xué)許多理論和實(shí)務(wù)問題。因此，學(xué)生通過案例研討不僅能使自己思考在各種情況下做出怎樣的決策，而且還有效地復(fù)習(xí)和鞏固了已學(xué)過的會(huì)計(jì)知識(shí)，并且使已學(xué)過的有關(guān)知識(shí)得到靈活運(yùn)用。

二是要對(duì)案例內(nèi)容作好充分準(zhǔn)備。教師不僅要熟悉案例，而且還要盡力收集其他輔助教學(xué)材料，如各類專業(yè)性報(bào)刊上有關(guān)論文、觀點(diǎn)等。通過案例分析探討，使學(xué)生鍛煉了解決實(shí)際問題的能力，鞏固了所學(xué)的相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，提高了靈活運(yùn)用專業(yè)知識(shí)的能力，在生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)中培養(yǎng)了道德觀念。

三、強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育在會(huì)計(jì)課程教學(xué)中的目標(biāo)和措施

為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育在會(huì)計(jì)學(xué)歷教育、培訓(xùn)中的目標(biāo)，可以采取以下幾個(gè)方面的措施。

1.設(shè)置“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”課程。根據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，在會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育中專門開設(shè)“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”課程。通過在校階段的教育，向?qū)W生灌輸會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，使學(xué)生樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念。

2.開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)。學(xué)校要將職業(yè)道德教育納入正常的教學(xué)內(nèi)容中，增加學(xué)分比重，針對(duì)不同學(xué)生特殊需要采取輔導(dǎo)教育方式。通過開設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德課程、加強(qiáng)引導(dǎo)、開展各種公益活動(dòng)，強(qiáng)化正確的價(jià)值觀和職業(yè)誠(chéng)信觀念。

3.進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育效果的測(cè)試和評(píng)價(jià)。對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的效果應(yīng)定期進(jìn)行測(cè)試和評(píng)價(jià)，不僅需要學(xué)校考核評(píng)價(jià)，而且也需要社會(huì)的評(píng)價(jià)，從而進(jìn)一步調(diào)整修訂學(xué)校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容和方法。

學(xué)校課堂不僅是教授學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的殿堂，更是教授學(xué)生怎樣做人的圣地。因此，會(huì)計(jì)專業(yè)的教育者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，在我們開始給學(xué)生傳授會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)時(shí)就應(yīng)該引入會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念的建立不是通過一個(gè)專題講座，或者看一些典型案例就能達(dá)到的。在現(xiàn)實(shí)生活中，要使會(huì)計(jì)人員具備正直、誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)，客觀公正、不偏不倚地對(duì)待有關(guān)利益各方，不以犧牲一方利益換取另一方利益或個(gè)人利益，是一件很不容易的事。因此，在專業(yè)教學(xué)中除了系統(tǒng)地開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育外，還應(yīng)該特別重視把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)則與法律規(guī)范貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育中。