第一篇：成都市新都區(qū)三河街道辦事處中心小學校(精)

成都市新都區(qū)三河街道辦事處中心小學校 關于申報成都市小學實驗教學示范校的

自 查 報 告

（2009年11月）

一、學校概述

成都市新都區(qū)三河中心小學校，始創(chuàng)于1910年，坐落在北部新城的門戶重鎮(zhèn)——三河街道辦事處。從百年前的私塾學堂到現(xiàn)在的義務教育小學校, 歷經近百年的發(fā)展壯大，學校現(xiàn)已發(fā)展成一所集學前教育，義務教育為一體，寄宿、走讀兩種辦學形式并存的較大規(guī)模的小學校。經歷百年的傳承，學校積淀了豐厚的教育文化，形成了先進的教育理念，完善了現(xiàn)代的教學設施，營造了優(yōu)美的育人環(huán)境，素質教育質量不斷提高。

學校現(xiàn)在占地35.3畝 ,建筑面積7686平方米，共有29個教學班，學生1236人，教職工76人（其中專任教師70人）。在 “為了學生，提升教師，發(fā)展學校”辦學理念指導下，以“一筆一畫寫好字，一生一世做真人”為校訓，形成了“踏踏實實學習，認認真真做事，堂堂正正做人”的校風和“藝體教育為特色，全面推進素質教育”的辦學風格。學校先后榮獲四川省食品衛(wèi)生A 級單位，成都市藝術教育先進學校，新都區(qū)文明單位，新都區(qū)交通安全單位，三河鎮(zhèn)安全文明單位，區(qū)級先進基層黨組織，區(qū)教學工作先進學校，現(xiàn)代遠程教育先進集體等榮譽稱號。

面對新的挑戰(zhàn)，三河小學積極推進實驗教學和現(xiàn)代教育技術的建設，完善教學設施。現(xiàn)已初步形成了符合教育教學規(guī)范的實驗教學系統(tǒng)，為學校的教育發(fā)展提供了堅實的物質基礎。

二、堅實的實驗教學基礎條件

根據辦學思想，我們制定了《學校實驗教學發(fā)展三年規(guī)劃》，對照省市實驗教學裝備標準，進一步完善了實驗室、實驗準備室、網絡教室、教師電子備課室、遠程教育接收室、遠程教室、圖書室、師生閱覽室、美術室、音樂室、排練室，科技活動（勞技）室等。所有設備設施配置較為齊全，基本能夠滿足和適應學校現(xiàn)代教育教學工作的需要，為師生創(chuàng)造了良好的實驗教學條件和環(huán)境。頁

（一）專用教室及場地

科學實驗室三間，共有面積214m2，儀器保管室三間，每間面積為36 m2。學校音樂、美術、衛(wèi)生、勞技（科技活動）室用房共9間，其中音樂教室2間，美術教室2間，音樂、美術保管室各1間，排練室1間，科技活動室1間，衛(wèi)生室1間。這些用房的間數(shù)、面積都完全達到《裝備標準》的要求。

學校有充足的學生運動場地，其中有標準的環(huán)形200米跑道的足球場（含50m直跑道）1個，器械場地超過50 m2，并配備單、雙杠等場外大型運動器械。學校還有室外籃球場2個，排球場、羽毛球場3個，乒乓球臺9張，體育器材保管室2間。

學校有多媒體備課室1間，面積為54 m2，現(xiàn)代遠程教育接收室1間，播放室1間，面積共有54 m2，多媒體教室1間，面積為84 m2。

（二）設備配置

學校教學儀器的品種、數(shù)量分別達到了省07標《小學數(shù)學自然儀器配備目錄》的標準，演示實驗達4個班1套的標準，所配的儀器均為省級以上鑒定的合格產品。學生實驗桌 36張，凳144個，儀器柜40個；實驗準備桌2張；老師實驗桌椅2套。

學校基本按省市必備書的推薦書目配備，每年訂閱的期刊有近100種以上，有工具參考書86種，藏書總量達22480冊，生均藏書量18.2冊，師生書刊比1：6，文藝與其它書刊比1：8，有電子讀物光盤100多張。圖書管理逐步開始實行微機管理，以方便師生借閱。學校圖書結構合理，近年來圖書的增新率不斷提高，超過了4%。

學校音樂、體育、美術、衛(wèi)生器材的配備基本達到了《裝備標準》的配置要求。

學校按《裝備標準》的要求組建了校園網，并連接上了教育城域網。學校現(xiàn)有教學用計算機83臺，錄音機65臺，每間教室都配備有DVD機、電視機。學校有校園廣播系統(tǒng)1套，有數(shù)學攝像機2臺，數(shù)碼相機3部。

（三）設施建設

實驗室、儀器室等面積，采光質量和演示桌、實驗桌、實驗凳，以及供電、供水、通風、排氣設備均已達到國家的相關規(guī)范要求。

學校音樂、美術、體育、衛(wèi)生和科技活動的輔助設施都均已達到了《裝備標準》的配置要求。

學校圖書館有1間學生閱覽室，面積為54 m2；教師閱覽室1間，面頁 積近40 m2。各類書架、報架、書柜，均基本達到了《中小學圖書館（室）規(guī)程》要求。

（四）人員配備

學校教育技術裝備的各類人員均按要求配齊，其中專職實驗管理員1人，專職實驗員（科學課教師）3人，專職圖書管理員2人，衛(wèi)生室1人，現(xiàn)代教育技術專職教師2人，兼職6人，音樂專職教師1人，美術專職教師1人，體育專職教師6人（含體育保管員1人）。

學校這些教育裝備方面的各類管理人員和教學人員，其業(yè)務素質、學歷要求、技術職稱等已達到《裝備標準》的要求，他們中絕大部分人員為大專以上學歷，學校定期將這些人員送市區(qū)參加培訓。

（五）經費開支

學校的教育技術裝備經費開支做到了年初有計劃安排，年終有結算，而且開支合理。

三、科學規(guī)范的管理模式

（一）統(tǒng)一規(guī)劃，組織落實

學位建立了實驗教學領導小組，成立了實驗教學教研組，建立了由教導主任分管，實驗教研組長、圖書管理員專管的實驗教學管理體系。

學校教導處負責制定教學計劃，抓音樂、美術、體育教學，組織藝術類課的專兼職教師，開展藝術類課外活動；政教處制定藝術教育發(fā)展規(guī)劃，具體抓各類體育競賽，文藝演出；總務處負責藝術教育的場所、設備設施等硬件的建設與日常維修維護。

（二）健全制度，規(guī)范管理

學校制訂了各室管理制度，進一步明確了對財產、教儀資料、設備、場所以及清潔衛(wèi)生等方面的管理職責。并將這些制度、職責懸掛在各室的醒目位置，并在工作中得到了認真的執(zhí)行，保證了工作的正常有序開展。

1、實驗室的管理

（1）實驗儀器管理科學、規(guī)范、合理。各項資料齊備，實驗室制度完善，并且全部上墻。實驗室使用率高，儀器、藥品分類合理，存放整齊、規(guī)范，對易燃、有毒藥品單獨存放，并采取了相應的安全措施。

（2）儀器做到了定期保養(yǎng)，定期維護，及時添置，且有記錄，其完好率在95％以上。

（3）所有儀器、藥品，賬物相符，規(guī)范管理。頁（4）各類設施設備資料齊備，各種活動記錄詳實、完善，各種檔案資料管理規(guī)范。

2、圖書館管理

（1）學校圖書按照《中圖法》的有關規(guī)定，進行了圖書分類及排架，做到了規(guī)范、科學、有序。

（2）書刊著錄、目錄設置和期刊管理基本達到了《中小學圖書館（室）規(guī)程》的要求。

（3）各項管理制度完善，全部上墻。圖書管理做到了及時登記，賬目清楚，賬書相符。

3、藝術、體育、衛(wèi)生管理

（1）建立健全了各項管理制度，并嚴格執(zhí)行，資料齊全。

（2）設備設施完好齊全，體育器械做到了每周一次安全檢查，藝術教育的器材做到了每學年進行一次全面檢查維護。

（3）學校衛(wèi)生室，做到了規(guī)章制度上墻，藥品管理符合有關要求。（4）藥品存放規(guī)范，沒有使用過期和不符合規(guī)定的藥物。

（5）對學生進行了每年一次的體檢。學生健康資料齊全，保存完好，做到及時預防各種疾病，保障師生健康。

四、實驗教學成效顯著，碩果累累

（一）常規(guī)要求，全面達標。

1、科學課程實驗演示開出率達到100％，分組實驗開出率達100％。

2、科學課程的知識考核合格率達100％，信息技術教學考查合格率均達100％以上。

3、體育、音樂、美術以及綜合實踐活動課都按時開足開齊，并取得了一定的成效。

4、圖書館書刊外借流通率達40％，圖書流通率達50％，學生到館率達70％，到館時間基本達到了每學期每生10次以上，經常開展閱讀輔導活動，介紹新購書刊也形成了制度。教師到館時間也達到了每期人平20次以上。學校的讀書活動開展得扎扎實實：學校已連續(xù)五年獲省教育廳頒發(fā)的“少年百科知識競賽優(yōu)秀組織獎”。09年學生參加“學習抗震救災英雄少年演講比賽”獲一等獎。參加學生課本劇表演比賽獲優(yōu)秀獎。連年組織學生參加成都市少年兒童書信文化活動，參賽面達90%以上。值得一提的是，2009年我校組織參加的“第十六屆全國青少年愛國主義讀書教育活動”中，學生踴躍參與，其中六年級四班學生蘇倩榮獲了國家級三等獎的表彰。頁 在藝體教育方面，學校的藝體活動更是開展得有聲有色：每年上半年的慶“六一”文藝匯演，下半年的學生田徑運動會。學校口琴興趣小組、舞蹈興趣小組長期堅持訓練和演出，排球隊、運動隊長期堅持訓練和參加各類比賽。近年以來我校藝體教育就獲得了以下成績：

學生舞蹈隊參加新都縣第五屆學生藝術節(jié)集體舞比賽獲一等獎，并代表縣參加成都市第四屆學生藝術節(jié)舞蹈比賽，學校獲先進集體稱號。學生口琴隊參加新都區(qū)首屆學生口琴合奏比賽獲一等獎。學生男子排球隊參加09年全區(qū)學生排球比賽獲冠軍。06、08年學生參加全區(qū)小學生運動會，分獲男、女團體第三名。09年參加的全區(qū)學生運動會，學校獲團體總分第五名的佳績。近年多次組織學生參加區(qū)、市級美術比賽，獲區(qū)級獎勵有120人次之多。僅在09年的第九屆學生藝術節(jié)繪畫比賽中，我校就有4名學生獲一等獎。

在研究性學習方面，也初現(xiàn)成效：《美術欣賞教學的研究》課題獲區(qū)教學研究成果一等獎。

（二）狠抓教學科研，提高實驗教學質量

1、科學課程（實驗教學）、體育、藝術、信息技術、綜合實踐的公開課、觀摩課、研究課每學期都定期開展，每科每期至少不少于2次，并進行了評比獎勵。其中馮光倩老師的《生的食物和熟的食物》獲區(qū)優(yōu)質課二等獎，董志相老師的《跨越式跳高》、《三十米折返跑》獲體育優(yōu)質課一等獎，黃子家老師的《用搜索引擎找信息》獲信息技術優(yōu)質課二等獎。

2、大力開展師生科技制作和自制教具的活動。近三年來先后有四十多件自制教具或科技制作用于學校實驗教學中，部分作品獲區(qū)級獎勵。其中王佳林老師的《風向儀》自制教具、劉紅霞老師的《多邊形活動教具》自制教具、翁玉娟老師的《實物教學頭套》自制教具均獲區(qū)級一等獎。參加科技制作和教具制作的老師占全體教師的三分之一以上。

3、學校歷來重視引導老師撰寫教學論文，近年來僅是藝體、電教、現(xiàn)代教育技術、實驗教學方面就有近10多篇論文獲得各級獎勵。其中鐘鵬老師的《新課程標準下的美術教學探索》、王傳銳老師的《淺談課改對創(chuàng)新教學的推動》均獲區(qū)教育裝備論文評選一等獎。

4、在常規(guī)教學中，引入現(xiàn)代技術手段，開展課件制作活動。近三年來，教師制作的課件100余件，有較高的制作水平，很好地促進了學科教學效益的提高。

（三）充分利用設施功能，服務于教育教學

1、學校實驗室隨時開放，充分保證師生開展實驗活動的需要，實驗頁 室開放主要是通過以下幾方面進行的：一是積極配合科學科的課堂教學，二是開展各學科競賽的實驗輔導，三是開展科技制作活動。

2、圖書館充分發(fā)揮其職能作用，堅持為學生服務的宗旨，開展閱讀活動、知識競賽，取得了顯著的成效。學生閱覽室在課余時間和節(jié)假日全方位向學生開放，積極服務于學校開展的讀書學習活動。

3、充分發(fā)揮示范學校的作用，服務于社區(qū)教育。學校的現(xiàn)代教育技術網絡教室承擔了社區(qū)居民的培訓任務，是家長學校的主要上課場所。

4、藝體場館的綜合利用效果較好。學校的藝體場館除了滿足常規(guī)教學需要之外，還是各類特長生的訓練基地，同時也是學生開展各類課外活動的場所，是社區(qū)居民鍛煉身體的場地。

五、發(fā)展與思考

根據以上我們對實驗教學的基礎條件、教學管理和實驗教學效益的認真自查，我們認為，學校在2007年經過“四川省素質教育督導檢查”和2008年經過“新都區(qū)素質教育督導檢查”的檢查驗收后，實驗教學又上了一個新的臺階。特別是這次“成都市小學實驗教學示范校”的創(chuàng)建，學校實驗教學的硬件和軟件建設又有了新的突破，基本達到了“成都市小學實驗教學示范校”的評估驗收標準。特申報評估驗收。

在實驗教學工作方面，我們雖然取得了一定的成績，但是在硬軟件建設中，我們也還存在一些不足，如在實驗教學的科研和規(guī)范管理方面有待進一步加強，圖書生均量有待逐步充實完善。我們堅信，通過不斷地努力，提高管理水平，增加經費投入，加強理念與實踐的研究，就一定能夠為廣大師生提供一個大展身手的舞臺，使我校的實驗教學進入一個嶄新的境界。

六、自評分

依據《成都市中（小）實驗教學示范校評估細則》，我校自查評分結果如下：基礎條件得分118.5分，管理得分78分，實驗教學效益得分 97 分，合計得分 293.5分。頁

第二篇：成都市新都區(qū)人民政府

成都市新都區(qū)人民政府

關于新都區(qū)知識產權專項資金管理使用的暫行辦法

新都府辦發(fā)(2006)72號

第一章總則

第一條為加強成都市新都區(qū)設立知識產權專項資金（以下簡稱專項資金）的管理，促進區(qū)自主知識產權的創(chuàng)造和轉化實施，提高區(qū)域創(chuàng)新能力，特制定本辦法。

第二條本辦法所指的知識產權專項資金由成都市新都區(qū)人民政府撥款設立。當年如有節(jié)余，可結轉下年使用。

第三條知識產權專項資金的使用原則是：集中管理、專款專用、突出重點、講究效益。

第二章資金用途

第四條專項資金主要用于：

（一）專利資助：區(qū)內企業(yè)或個人申請專利并獲得授權者，經區(qū)科技部門審查確認，由專項資金予以資助。

1、資助條件：在新都區(qū)內從事科研、開發(fā)、生產的單位和個人獲得的授權專利；資助的授權專利，應是授權公告日在本內的專利（逾期不予受理）。

2、資助標準：

發(fā)明專利：3000元/件

實用新型專利：1000元/件

外觀設計專利：500元/件

涉外專利：10000元/件

3、資助程序和要求

申請專利資助資金的單位和個人應提供以下材料報知識產權局：

（1）《成都市新都區(qū)專利資助資金申請表》；

（2）有效專利證書（復印件）；

（3）專利申請說明書、摘要、權利要求書等申請文件（復印件）；

（4）國家知識產權局出具的當年繳納年費的收據（復印件）；

（5）職務發(fā)明需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)法人登記證或社團登記證等；非職務發(fā)明需提供專利權人身份證以及經辦人身份證等（復印件）。

以上材料除《成都市新都區(qū)專利資助資金申請表》一式二份外，其他均一式一份按順序以A4紙張尺寸裝訂成冊。提供材料為復印件的，還應出示相應的有效原料以供核對。

（6）同一專利只能申請一次區(qū)內資助。

（二）專利成果轉化補助

1、補助條件：

（1）申請補助的專利成果原則上應是科技含量高的發(fā)明專利，已獲得授權且有效，具有產業(yè)化條件，并在我區(qū)進行轉化；

（2）專利成果實施單位應是在我區(qū)納稅的企業(yè)。該企業(yè)應有較強的技術創(chuàng)新、開發(fā)能力，重視專利工作并有相應的措施，每年有相應比例的新技術、新產品開發(fā)資金投入。

（3）專利成果具有良好的產業(yè)化發(fā)展前景，其項目投產后企業(yè)年納稅在30萬元以上，并且年納稅增長率不低于30%。

2、補助標準：

根據專利成果轉化情況及發(fā)展前景給予5-10萬元的轉化補助資金扶持。

3、補助程序和要求：

（1）專利成果轉化補助資金的申報原則上為每季度受理一次。

（2）申報單位提供以下材料報區(qū)知識產權局。

——《成都市新都區(qū)知識產權發(fā)展專項資金專利成果轉化補助資金申請表》； ——企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、機構代碼證（復印件）；

——有效專利證書、能說明該專利權歸屬及授權使用的具有法律效力的證明文件；專利申請說明書、摘要、權利要求書、專利檢索報告；國家知識產權局出具的當年繳納年費的收據（復印件）；

——產品生產許可證明材料和產品的質量檢測報告（復印件）；

——企業(yè)上和本最近一個月的財務報表（資產負債表、損益表），當年注冊的新辦企業(yè)，須報送企業(yè)注冊時的驗資報告和本最近一個月的財務報表；

——可行性研究報告；

——《成都市新都區(qū)知識產權發(fā)展專項資金專利成果轉化經費預算表》。

以上材料除《成都市新都區(qū)知識產權發(fā)展專項基金專利成果轉化補助資金申請表》一式五份外，其他均一式一份按順序以A4紙張尺寸裝訂成冊。提供材料為復印件的，還應出示相應的有效原則以供核對。

（三）知識產權保護經費

1、召開知識產權保護專題會議費用支出；

2、專項執(zhí)法行動費用支出；

（四）知識產權宣傳培訓經費

1、知識產權“進黨校、進企業(yè)、進社會”宣傳經費支出；

2、對各級領導干部、企事業(yè)科技創(chuàng)新人才、知識產權工作者、專利代理人、專利行政執(zhí)法人員等進行知識產權培訓經費支出；

3、知識產權信息平臺建設與維護經費支出；

（五）知識產權試點示范經費

對區(qū)域內企事業(yè)單位進行知識產權試點示范經費支出。

（六）培育（著名）商標，以計算機為主的新型版權產業(yè)發(fā)展相關經費支出。

第五條資金撥付方式：

1、專利資助：

（1）經審核批準獲得資助的授權專利，于次年上半年進行集中撥付。

（2）職務發(fā)明專利資助資金的轉賬支票支付；非職務發(fā)明專利資助資金以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票支付。

（3）辦理專利資助資金撥付時，單位申請人應出具企業(yè)的賬戶名稱、開戶銀行、賬號和非經營性收據和經辦人身份證明復印件（出示原件）；個人申請人應提供專利權人身份證明復印件（出示原件），到知識產權局辦理撥付手續(xù)。

2、專利成果轉化補助：

獲得專利成果轉化補助資金的企業(yè)，應持審簽后的《成都市新都區(qū)知識產權發(fā)展專項資金專利成果轉化補助資金申請表》及《使用合同書》，并出具企業(yè)的賬戶名稱、開戶銀行、賬號和非經營性收據，到區(qū)財政局辦理相關手續(xù)。

3、其他經費

由區(qū)知識產權局按照實際發(fā)生費用，經審核后到區(qū)財政局辦理相關手續(xù)。

第三章附則

第六條申請專利扶助資金的單位和個人，必須提供真實的材料和憑證，并接受知識產權局的跟蹤和監(jiān)督管理，如有弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)和核實，將全額追回已撥付的扶持資金，并追究其責任。

第七條區(qū)知識產權局負責專項資金的監(jiān)管，并提請區(qū)審計局每年對知識產權發(fā)展專項資金使用情況進行審計，出具獨立的審計報告。

第八條本辦法由區(qū)知識產權局負責解釋。

第九條本辦法自公布之日起30日以后施行。

第三篇：成都市新都區(qū)人民法院

成都市新都區(qū)人民法院 成都市新都區(qū)人事局

公開招考聘合同制司法警察的簡章

為逐步實現(xiàn)人民法院司法警察隊伍的革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化，根據審判工作需要，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向社會開招聘聘用合同制司法警察。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘單位、崗位、性質及名額

（一）招聘單位：成都市新都區(qū)人民法院。

（二）招聘崗位：司法警察。

（三）招聘性質：聘用制（臨聘人員，不占編制）。

（四）招聘名額：男性5名；女性2名。

二、報名對象

軍隊、武警復退軍人、警察院校畢業(yè)生或有司法系統(tǒng)警察工作經歷的臨聘人員。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；

（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有吃苦耐勞，忠于職守和為人民服務的精神；

（三）遵紀守法，品行端正；

（四）具有成都市正住戶口，高中（中專）以上文化程度。

（五）年齡在18－24周歲（1990年12月31日以前出生、1984年12月31日以后出生）；身體健康、五官端正、男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上，雙眼裸視5.0以上。

（六）有下列情形之一的不得報考

1、受過刑事處分、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。

2、曾受過處分或被開除公職的。

3、有違法犯罪嫌疑尚未查清的。

4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的。

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結案的。

6、參加邪教組織的。

7、其它原因不適合從事法警工作的。

四、報考程序

（一）報名、初審：

1、時間：2008年12月22日—12月24日（上午8時30分至11時30分，下午14時至17時）。

2、地點：新都法院第一法庭。

3、報名手續(xù)：報名時，報考者應持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效證件原件，提交復印件各一張，居住地派出所或居委會出據的本人及近親屬未受過刑事處罰證明，近期同底2寸彩色免冠照5張。已就業(yè)的還應提供單位同意報考證明；軍隊武警復退人員報名時需提供退伍證；有司法系統(tǒng)警察工作崗位經歷的臨聘人員應提供在司法系統(tǒng)工作的證明材料。

（二）經資格初審合格后，發(fā)放《準考證》：

1、時間：2008年12月25日

2、地點：新都法院政治處

（三）體（技）能測試：

體能測試成績滿分100分，占總成績的50%。

1、時間： 2009年1月5日上午9時，下午14時30分。

2、地點： 新都第一中學操場（新都區(qū)新都鎮(zhèn)如意大道50號）。

3、內容：

①男子100米跑，1500米跑、引體向上、1分鐘俯臥撐； ②女子100米跑，800米跑、1分鐘仰臥起坐； ③參考項目：擒敵拳，根據熟練程度，測試時，作為加分內容適當加分，但最高不超過10分（百分制），加分后體能總成績不超過100分。

（四）、筆試

筆試成績滿分100分，占總成績的20%。

1、時間：2009年1月7日上午9時。

2、地點：新都法院第一法庭。

3、內容：文化基礎（含寫作）、政治理論（含時事政治）、法律知識等。（考試范圍另發(fā)）

按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規(guī)定的標準繳納筆試考務費50元。

（五）面試

根據體（技）能測試和筆試成績按折合比例后之和按報考人數(shù)與招聘人數(shù)比3：1的比例由高分至低分的順序確定參加面試人員名單。確定面試人員名單時，如出現(xiàn)最后一名分數(shù)相同的，取體能測試成績高者進入面試。面試成績滿分100分，占總成績的30%。

1、時間：2009年1月12日上午9時。

2、地點：新都法院會議室。

3、內容：主要考察參考人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調、臨機應變等方面的水平和能力。

按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規(guī)定的標準面試需繳納面試費80元。

（六）公布成績和參加體檢人員名單：

根據個人考試總成績及招聘名額按1：1的比例由高分至低分的順序確定參加體檢人員名單，若最末一名出現(xiàn)分數(shù)相同的情況，根據應聘者體（技）能測試成績高低，成績高者進入體檢名單。

1、時間：2009年1月13日。

2、地點：新都法院公告欄。

（七）組織體檢

體檢由區(qū)法院組織，在區(qū)人事局指定的二級乙等以上的醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）（國人部發(fā)[2005]1號）》執(zhí)行。體檢不合格的人員不予聘用。因體檢放棄、體檢不合格產生的職位空缺，按確定體檢人員規(guī)則及考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人自理。

（八）公示

對體檢合格的擬聘人員進行7天公示。公示不合格的，取消聘用資格。

（九）培訓、試用、簽訂合同

培訓、試用期2個月。培訓、試用期滿經考核合格的，簽訂聘用合同。首次簽訂合同期限為2年。年齡達到30周歲者一般不再續(xù)聘；因各種原因不適合從事司法警察工作的，應提前解聘；聘期內違法違紀的，隨時解聘。

五、聘用待遇

（一）培訓、試用期間每月發(fā)給600元補貼。

（二）聘用期內每月基本工資700元，并發(fā)績效工資（績效工資為浮動工資，每月最高500元，最低200元）。

（三）享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療及失業(yè)保險。

（四）在工作中表現(xiàn)出色，有顯著成績和特殊貢獻的，可依照有關規(guī)定給予獎勵或表彰。

六、組織管理

（一）聘用制司法警察，著全國統(tǒng)一的人民警察制服。實行一周雙休制（值班、出勤除外）。

（二）對聘用司法警察的管理適用《成都市新都區(qū)人民法院聘用制司法警察管理辦法（試行）》。

（三）聘用制司法警察是黨（團）員的，其組織關系轉入法院，編入黨（團）支部，參加組織生活；

（四）聘用制司法警察的人事檔案由本院統(tǒng)一交成都市新都區(qū)人才交流中心保管。

七、招聘紀律

為保證考聘工作的順利進行，本次招聘工作人員工作成立考聘工作領導小組。區(qū)紀委、監(jiān)察局對整個考聘過程全程監(jiān)督。對違反考聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任。對弄虛作假、違反紀律的報考者，可視情節(jié)輕重分別給予警告和取消考試、聘用資格等處理。

監(jiān)督電話：83014444 83972656 咨詢電話：83994584 83977182 本《簡章》由成都市新都區(qū)人事局、成都市新都區(qū)人民法院負責解釋。

成都市新都區(qū)人民法院 成都市新都區(qū)人事局

二OO八年十二月十日

第四篇：成都市青白江區(qū)日新中心小學校章程

成都市青白江區(qū)日新中心小學校章程

（試行稿）第一章

總

則

第一條

根據《中華人民共和國教育法》及有關法律法規(guī)，制定本章程。第二條

學校的名稱：成都市青白江區(qū)日新中心小學校。第三條

學校地址：青白江區(qū)祥福鎮(zhèn)日新場東街64號。第四條

辦學的形式：全日制六年制小學。

第五條

學校的舉辦者：成都市青白江區(qū)人民政府舉辦隸屬于青白江福鎮(zhèn)人民政府。

第六條

所有制選擇：全民所有制。

第七條

辦學指導思想和培養(yǎng)目標：堅持社會主義辦學方向，全面貫徹和執(zhí)行國家的教育方針，全面實施素質教育，努力提高教育質量，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義“四有”新人。

第八條

學校的校訓、校風、教風、學風、班風和隊風：

學校的校訓是：文明有志、勤奮創(chuàng)新。

我們的校風是：勤奮學習，尊師守紀，熱愛學生，求實創(chuàng)新。我們的教風是：敬業(yè)，奉獻，愛生，創(chuàng)新。我們的學風是：刻苦，多思，善問，創(chuàng)新。

我們的班風是：好學上進，開拓進取。我們的隊風是：誠實，勇敢，團結，活潑。

第九條

學校的校慶紀念日：每年的十月八日。

第二章

管 理 體 制

第十條

學校的管理機構設置：學校設置教導處、總務處，并制定相應的職責（詳見后附管理機構示意圖）。

第十一條

學校實行校長負責制，校長是學校的法人代表、行政負責人。校長須具備國家規(guī)定的任職資格，由學校上級主管部門任命或聘任，依發(fā)對學校實施管理。

第十二條

校長的主要職責：

（一）貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行教育法律法規(guī)和經驗教育行

政部門的批示、規(guī)定，遵循教育規(guī)律，提高教育質量。

（二）制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年學期工作計劃，并認真組織實施。

（三）遵循國家有關法律和政策，加強教職工隊伍建設。依靠教職工辦好學校，并維護其合法權益。

（四）發(fā)揮學校教育主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。

第十三條

校長的主要權限：

（一）對學校教育教學和行政工作決策和統(tǒng)一指揮。

（二）副校長及中層干部根據考核和民意測評情況，提名推薦，按干部管理權限報批后交校長行文聘任。

（三）依據規(guī)定結合實際實行教職工聘任制、校內結構工資制等校內勞動、人事分配制度的改革和教育教學改革。

（四）按照有關規(guī)定和程序對教職工進行獎懲。

（五）按照國家有關政策和規(guī)定，合理支配，使用和增添學校經費、校 舍和儀器設備等。

（六）行使國家和政府主管部門授予的其他權力。

第十四條

學校黨支部在上級黨組織的領導下，按照黨章的有關規(guī)定開展組織活動。黨支部在學校中發(fā)揮政治核心作用和政治保證作用。加強對工會、共青團、婦委會、少先隊等組織的領導，充分發(fā)第十五條 第十六條 第十七條 第十八條 第十九條 揮其職能作用。

學校按照《教職工代表大會章程》建立教職工代表大會制度，加強對學校的民主管理和民主監(jiān)督，定期召開職代會，討論、審議、通過學校有關重大決議。

學校制定各項公里制度，其公里制度的內容包括：校長負責制度、教師聘任制度、崗位責任制度、經費使用管理制度、校務公開制度、后勤公里制度、未成年人保護制度、學校議事制度、學校工作評估制度、教職工繼續(xù)教育制度、教代會民主監(jiān)督制度、教職工獎懲制度、民主管理制度。學校根據本校的實際情況，制定其他管理制度。

第三章

教育教學工作管理

學校的主要任務是教育教學工作，其他各項工作均要以有利于教育教學工作的開展為原則。

教育教學工作堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展的原則，正面教育為主的原則，面向全體學生、因材施教的原則。

學校按照國家和省、市頒布的課程計劃、教學大綱進行教育教學工作，充分發(fā)揮學科課和活動課的整體功能。

第二十條

學校采取班級授課制。

第二十一條

學校積極推進和鼓勵課堂教學研究和改革，運用先進的教育理論指導教育教學活動，利用現(xiàn)代化教學手段提高教學效益，積極推行教育科研成果及成功經驗。

第二十二條

教師從德、智、體、美、勞全面評價學生。學校不以考試成績作為衡量教學質量、評定教師教學工作的唯一標準。

第二十三條

學校嚴禁體罰和變相體罰學生。第二十四條

學校按規(guī)定安排合理的作息時間。

第四章

教師、職工、學生

第二十五條

學校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關規(guī)定的權利，學校依法保護教師的合法權益。

第二十六條

教師應以教書育人為己任，全面關心學生健康成長，無權私自接受或拒收學生。勤奮工作，努力完成好教育教學、教研、教改任務。遵守學校規(guī)章制度，履行《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)規(guī)定的義務。

第二十七條

學校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術職務評定制度，支持鼓勵教師參加進修校或其他方式的教育教學的專業(yè)培訓。參加專業(yè)團體，進行學術交流。

第二十八條

學校執(zhí)行國家實行的教育職員制度，學校所有管理人員都必須遵守法律、法規(guī)和學校的一切規(guī)章制度。學校依法保護職員的正當權益。

第二十九條

凡被本校錄用，或按有關規(guī)定轉入校學習的學生，經上級主 管部門批準備案，即取得本校學籍。學校建立并健全學生學籍管理制度，按國家教育行政部門頒布的規(guī)定管理學籍，建立學生檔案。

第三十條

學生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者權利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務。

第三十一條

學校積極創(chuàng)造條件，鼓勵和支持學生參加各級各類競賽活動，發(fā)展個性特長。

第五章

財產財務

第三十二條

學校認真制定并執(zhí)行學校財務計劃，分清資金渠道，合理使用資金，嚴格掌握經費開支標準，執(zhí)行專人審批制度。

第三十三條

嚴格按照國家及有關部門的規(guī)定進行收費。

第三十四條

建立健全經費管理制度，經費預算和決算應交教代會審議，并接受上級財務和審計部門的監(jiān)督。

第三十五條

校長離任時，應由上級審計部門對學校財務進行審計。第三十六條

學校按照有關規(guī)定管理使用校舍、場地、設施、教學儀器、圖書資料等。

第三十七條

學校建立校產管理制度，堅持用物管物的原則，提高財產為教育教學服務的效益。

第三十八

條堅持后勤工作為教學工作服務，為師生服務的原則。第三十九條

學校創(chuàng)造條件，大力發(fā)展勤工儉學，強化管理，為教育教學工作服務。

第六章

附則 第四十條

本章程經教職工代表大會審議通過，報請教育行政主管部門審批后，開始試行。

第四十一條

本章程的解釋權屬學校法人代表。

第四十二條

本章程未盡事宜，遵照國家及上級主管部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條

本章程如需修改，學校須將修改方案報上級主管部門審查同意后，經教職工代表大會討論，再將通過后章程報教育行政主管批準。

第四十四條

學校原制定的規(guī)章制度，凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。

（本試行稿章程經日新學區(qū)教職工代表大會于2000年10月12日討論審議通過）

2000年10月12日

第五篇：三河小學校教學研究制度

三河小學校教學研究制度

為了全面提高學生素質與教學質量，促進教師隊伍向專業(yè)化發(fā)展，使每位教師適應課程改革要求。因此，探究課堂教學方法和研究學生的學法是每位教師當前的重要任務。為使我校教研工作落到實處，收到實效。特制定本制度。

一．任務與要求：

１．教研員每期初制定出教研工作計劃，各教研組長每期初制定出教研活動計劃。期末寫出教研總結。

２．各教師每年讀一本教育、教學理論書籍，作好讀書筆記，每期寫一篇學習心得體會。

３．認真學習新課標（大綱）、教參，鉆研教材，按課標要求，努力遵循兒童、少年特點，結合生活實際，探索教改，“讓課堂生動起來，讓學生興奮起來，讓學習快樂起來”的新教學方法模式。

４．積極參加各級各類教研活動，不缺席，不遲到，不溜邊，不早退，認真作好筆記。

5．認真作好教學反思，找出教學中的疑難點，帶著問題參加教研活動，討論積極發(fā)言，闡明自己的見解。吸取好的經驗或辦法，改進自己的教學方法。

6．勇于承擔各級公開課、觀摩課，積極參加賽課活動。向同伴提供研究材料。每個任課教師每學年至少獻一節(jié)公開課，供集體研究。

７．積極撰寫教研教改論文，總結教學經驗，認真進行學習交流。每個任課教師每學期至少向學校提供一篇教學經驗論文。

二．獎勵

１．達到本制度要求，考核按評分細則加分。

２．教師在參加校以上各種征文、論文、課件網頁制作等比賽活動。學校獎勵教師：市級及以上一等獎100元；市級及以上二等獎80元；市級及以上三等獎60元；市級及以上沒有等級的獎50元；縣級一等獎40元；縣級二等獎30元；縣級三等獎20元；縣級沒有等級的獎10元；校級由學校根據活動情況設獎。

3.教師在參加校以上各種賽課、演講等現(xiàn)場比賽活動。學校獎勵教師：市級及以上一等獎500元；市級及以上二等獎400元；市級及以上三等獎300元；市級及以上沒有等級的獎200元；縣級一等獎300元；縣級二等獎200元；縣級三等獎100元；縣級沒有等級的獎100元；片區(qū)級一等獎100元；片區(qū)級二等獎80元；片區(qū)級三等獎60元；片區(qū)級沒有等級的獎50元；校級由學校根據活動情況設獎。前述獎勵，同一次活動只獎一次

三．懲罰

1．應參加的教研活動缺席、溜邊一次，考核總分扣0.5分，遲到、早退一次扣考核0.1分。3次遲到戓早退作一次缺席、溜邊考核總分扣0.5分.依次類推.2．一學年內未上過一次公開課，考核不得教研教改部分分，即零分。

3．一學期內未向學校提供一篇課改教研論文考核教研部分得零分。

4．學校安排需交的論文、資料等，逾期未完成任務者，扣考核總分0.5分。