第一篇：姚安大隊車管中隊執法為民集中教育排查整改情況

姚安縣公安局交通警察大隊車管中隊

開展執法為民集中教育排查整改情況

為認真貫徹落實中央領導加強執法為民的重要指示和公安部、省公安廳“8.17”電視電話會議精神，深入推進交警系統社會管理創新，進一步提高車輛管理所服務群眾工作水平，確保實現“公安工作上臺階，服務群眾上水平，確保隊伍不出事”的總體目標和楚交發[2012]23號關于印發《楚雄州公安局交警支隊開展車輛管理所執法為民集中教育整頓活動實施方案》的通知文件精神，深入推進交警系統社會管理創新，進一步提高車輛管理所服務群眾工作水平。姚安縣公安局交警大隊自8月至年底，結合深化“牽手平安行”工作，開展車輛管理所執法為民集中教育整頓活動。現將我大隊車管中隊排查整改情況匯報如下：

一、注重教育培訓，提高服務水平。

大隊組織車輛管理所民警利用每天晚上集中學習2小時《公安機關窗口單位服務規定》和《公安機關人民警察核心價值觀教育讀本》等資料，學習2003年以來公安部推出的各項交通管理服務群眾措施的內容和要求，增強車管民警愛崗敬業、執法為民的責任感和使命感。大隊結合實際情況，切實做到勞逸結合，在既不影響工作又不影響休息的同時分期分批組織開展車管民警業務技能培訓，通過集中培訓、崗位練兵、業務考試等形式，重點培訓法律法規、政策規定、服務群眾措施要求、窗口文明服務規范等內容，提高車管民警服務群眾業務能力和工作水平。

二、注重排查梳理，整改突出問題。

對照2003年以來公安部通過修改部令、出臺創新舉措等方式推出的服務群眾措施，全面排查車輛管理所及服務站點服務群眾措施落實情況。重點排查簡化辦事手續、縮短辦理時限、完善服務網點等服務措施是否落實到位。對照法律法規、規章規范以及推出的各項服務群眾措施要求，逐項排查梳理本地辦理機動車登記、檢驗、駕駛證申領、審驗以及補換領機動車牌證等業務流程和手續。重點排查是否存在違規增加辦理條件、環節和手續，違規收費或者變相增加收費項目，違規為其他部門把關收費等問題。要對照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求以及《公安機關窗口單位服務規定》，重點排查窗口民警著裝不整齊統一、服務態度冷硬橫、甩拋群眾證件資料、辦公場所臟亂差等問題。針對排查出的突出問題，切實加以整改，全面落實創新服務措施，規范業務辦理程序，規范窗口服務形象。

三、全面落實整改措施，提高執法規范化建設水平。針對近年群眾對車管所不滿意率較高問題，發動全所人員深刻挖掘、排查服務措施不落實、工作程序不規范、窗口服務不到位等問題。人人寫出自查報告，找準、找全所內存在的問題。對號入座，逐項落實整改責任，明確落實整改措施的責任領導、崗位和完成時限。重點糾正業務流程上違反規章規范規定，額外增加的環節，提高工作效率；重點完善管理制度上存在的監管漏洞，提高執行力；重點整改機動車檢驗不規范和駕駛人考試把關不嚴的問題，提高執法水平；重點整改侵害群眾利益的問題，提高群眾滿意度。

四、注重監督檢查，完善長效機制。

每月開展上門走訪、警營開放等活動，每周對辦事群眾進行問卷調查或短信回訪，主動聽取群眾意見和建議，及時改進群眾不滿意的環節和問題。通過微博、QQ等方式，及時答復群眾提出的各項業務咨詢。制定車輛和駕駛人管理崗位監督考核和追責辦法，建立遠程監管和暗訪檢查相結合的監管機制，主動發現、查處違法違紀問題。完善監督檢查驗收制度。落實警務公開制度，在辦證大廳和大隊宣傳欄公示有關業務規定和民警照片、收費標準等信息，供群眾監督。

二0一二年九月二十六日

第二篇：車管所執法為民集中教育整頓活動

車管所執法為民 集中教育整頓活動小結

為確保車輛管理所執法為民集中教育整頓活動順利開展，車管所高度重視，積極參與，專題部署，扎實開展此項活動，現將工作情況匯報如下：

根據省總隊《關于組織參加公安部交管局“車輛管理所執法為民集中教育整頓電視電話會議”的通知》要求，8月17日，支隊領導、所領導，車管服務站負責人，亞夏企業代表等人參加會議，認真聽取了會議內容，深刻領會上級領導的講話精神。

遵照省總隊《安徽省公安廳交警總隊關于印發<全省交警系統車輛管理部門開展執法為民集中教育整頓活動實施方案>的通知》要求，所長XX就如何開展車管所執法為民集中教育整頓活動于8月20日向支隊長XX、紀委書記XX進行了專題匯報。

聽完匯報后，支隊在XX支隊長的主持下立即召開了支隊長辦公會，要求成立領導小組，由車管所負責此項工作的開展，并就活動的開展提出了具體要求，XX所長列席會議。

8月20日下午1時，支隊車管所召開了所長辦公會，專題研究部署開展執法為民集中教育整頓活動。XX所長傳達了上午支隊長辦公會精神，帶領與會人員認真學習了《全省交警系統車輛管理部門開展執法為民集中教育整頓活動實施

方案》。XX所長指出，我所要立即行動，結合車駕管工作實際，制定實施方案，扎實開展此項活動。

8月21日，支隊下發了《全市交警系統車輛管理部門開展執法為民集中教育整頓活動實施方案》，要求各縣、市大隊立即開展集中教育整頓活動，并對活動的開展提出了明確的要車輛管理部門開展執法為民集中教育整頓活動求。

8月22日，支隊召開了車輛管理部門開展執法為民集中教育整頓活動動員大會，全面部署開展執法為民集中教育整頓活動。XX教導員傳達了相關會議精神及文件要求；XX所長強調指出，開展執法為民集中教育整頓活動，其目的就是提高車管所服務群眾的水平，讓群眾滿意。我們要借此機會，轉變工作作風，強化群眾意識，以“執法為民”為主線，強力推動集中教育整頓活動的開展和各項服務群眾措施的貫徹落實，真正把車管所打造成人民滿意的紅旗窗口。

二〇一二年八月二十四日

第三篇：車管部門執法教育集中整頓小結

宣城支隊車管所開展執法為民集中教育

為認真貫徹中央領導加強執法為民的重要批示精神，深入推進交警系統社會管理創新，進一步提高車輛管理所服務群眾水平，根據公安部交管局《關于開展車輛管理所執法為民集中教育整頓活動的通知》（公交管[2012]232號）和公安部交管局8月17日召開的“車輛管理所執法為民集中教育整頓電視電話會議”精神及省《全省交警系統車輛管理部門開展執法為民集中教育整頓活動實施方案》的通知精神，宣城支隊高度重視，認真落實，現將9月份工作開展情況匯報如下：

一、突出重點，全面梳理，認真開展自檢自查工作 為確保執法為民整頓活動取得實效，支隊結合實際認真開展自檢自查工作，深入剖析自身存在的問題和不足，對癥查找和整改法律意識淡薄、宗旨意識不強、自身形象不端、執法程序不規范等突出問題和薄弱環節。

一是統一思想，提高認識，建立“一把手”負責制，狠抓執法為民教育，端正民警執法觀念。各崗位重新調整勤務模式，杜絕職工單獨簽字問題，加強民警及職工的管理，職工都安排了專門的民警帶領工作人員查驗車輛，加大監管力度，同時并對本部門的車輛及民警、職工駕駛資格進行審查，嚴禁民警、職工無證駕駛機動車，嚴禁使用無牌無證、報廢、拼裝車輛，建立健全內部監督機制。

二是行政強制措施執行方面。通過學習工作中常用的法律法規的學習，切實提高全體民警、職工知識、業務水平，結合執法工作實際，針對群眾反映比較多的執法態度不好、語言不規范、執法形象不佳和少數民警在執法中存在的以管理者自居，冷、硬、橫、推等錯誤觀念，要求通過換位思考，深刻反思，強化民警的執法為民理念。

三是車輛駕駛人管理方面。支隊車管所結合車輛管理業務，進一步落實《機動車登記規定》、《機動車駕駛證申領和使用規定》，規范業務流程，認真查找執法中容易出現的不規范、不公正、不廉潔等突出問題和薄弱環節。同時以此次主題教育為契機全面開展排查：全面排查了業務受理、機動車查驗、駕駛人考試、計算機系統管理等崗位和業務風險點，研究提出了防控措施，簽訂公正廉潔執法責任書；對照有關法律法規、部門規章和工作規范，重新審查本單位辦理機動車登記、駕駛證申請、駕駛人考試等各項業務流程和警務公開內容，查找機動車查驗和駕駛人考試不規范、業務監督不到位，違規收費把關、指定服務、非法中介擾民等問題；認真開展業務檔案自評自查，規范檔案管理；職工都安排了專門的民警帶領辦理車管業務；每周三組織民警、職工開展執法教育集中學習；向社會公布了舉報電話，建立健全了內部監督機制；隊伍的各項管理規章制度得到了落實。

二、深化認識，統籌結合，為確保執法教育整頓活動順利開展奠定基礎

自檢自查階段既是教育整頓活動的關鍵環節，也是學習動員階段整體效果的檢驗，更是整改建制階段工作的基礎。因此，支隊車管所在進一步拓展教育渠道、深化思想認識的基礎上，按照查找問題不掩飾，敢于亮丑不護短的態度，采取個人自查、組織互查、領導幫查、深入群眾開門查等形式，切實把問題查細查實，把根源找準找全，把原因析清析透，真正的使查擺剖析的過程變為正視問題、接受教育、提升境界、凈化心靈的過程。

在開展執法教育整頓活動中，支隊車管所認真處理好執法教育整頓活動與日常工作開展的關系，按照局部服從全局、時間服從質量、過程服從效果的要求，確保執法教育整頓活動的工作任務取得實效。同時，立足工作實際，通過采取隨機檢查、跟蹤檢查等形式，不間斷地開展督導檢查，做到發現問題及時，解決問題到位，工作指導扎實。切實保證此階段的工作內容不減、任務標準不降、程序環節不少。

二〇一二年九月二十四日

第四篇：大隊集中警示教育剖析材料剖析材料

婁星區消防大隊集中警示教育活動

剖析材料

通過開展集中警示教育，婁星區消防大隊黨員干部特別是領導干部思想上受到了震撼與警醒，對上級黨委乃至中央反腐倡廉的堅定決心有深切體會，對習以為常的不正之風的潛在危害有深刻認知，對自身在廉政方面存在的問題及風險有清醒認識，自覺執行勤政廉政制度，力戒收受紅包禮金、插手消防工程等以權謀私的行為，切實維護部隊形象，提高群眾滿意度。同時進一步完善廉政監督機制，確定重要風險崗位，排查廉政風險點，最大限度地減少違法違紀空間和條件，防患于未然。大隊黨委深入開展了圍繞劉金國副部長在公安消防部隊推進廉政建設電視電話會議上提出的違規收送禮金、選人用人、執法犯法、以權謀私及參與消防產品經營等方面存在的突出問題，采取有力措施，堅決排查整治，切實樹立新風正氣。通過學習，使各干部深入了解其深刻內涵，并真正理解和掌握了禁令的內容和要求，認識違反禁令的嚴重后果。在經過深入細致的剖析后，我們也發現了存在的一些不足。現結合實際，總結如下：

一、存在的問題

（一）學習意識不強，政治理論水平不高，政治責任感和敏銳性有待進一步提高。在平時的政治教育上，大隊雖然有安排、有計劃、有制度，但由于日常工作繁重，過于強調客觀原因，過多的強調了班子成員的“自學、自管、自束”，沒有客觀實際的分析和解決干部的政治思想問題。政治學習的質量也有所放松，學習教育不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握，這就造成了大隊成員的政治理論水平提高不夠，在政治上缺乏足夠的責任感和敏銳性。

（二）重業務，輕養成，作風建設不夠。在日常工作中，大隊在開展防火、滅火、搶險救援工作時，在一定程度上忽視了部隊的作風建設，在對干部的管理上強調業務，忽視了廉政作風的養成，這就出現了大隊平時的測評主要圍繞業務工作而展開，把業務工作作為工作的重點，輕視了作風的養成，不能將二者有機的結合起來，沒有真正認識到作風建設在部隊管理尤其是干部班子建設中的重要性。

（三）消防監督執法過程中法律知識滯后，宗旨觀念不高，服務意識不到位。要搞好消防行政執法，切實作到執法為民，就必須跟上法制發展的步伐，但我們的執法人員平時應酬多于學習，造成法律知識滯后，給行政執法帶來了很多隱患。執法干部“立警為公，執法為民”的意識不到位，大局意識、政治意識、群眾意識、服務意識不是很強；個別同志存在“執法就是罰款”、“利用執法創收”等一些錯誤思想觀念，未能擺正執法者的人民公仆位臵，沒有樹立執法就是服務的意識，沒有從大局和社會整體發展的角度去思考和運籌消防監督執法工作。

二、主要原因分析

1、態度不夠端正：一是在工作中對待問題不夠認真，沒有刻意發掘問題、解決問題。二是解決問題的方法不正確，沒有引起足夠重視。三是不注意總結經驗教訓，滿足現狀，工作積極性不強。

2、缺乏創新意識：一是對自身要求不高，很多事都用老一套方法解決，形成不良循環，在思想教育上表現尤為明顯。二是在工作中不敢大膽改革嘗試，停留在原有成績上得不到有效提高。

3、實施力度不強：一是關于貫徹落實上級下達各項文件精神上，教育力度不夠深刻，一定程度上存在形式主義。二是紀律作風、黨風廉政建設上強調學習教育多，整改問題少，對平時養成個人習慣的一些不良行為督改力度不夠，造成治標不治本的后果。三是大隊制定的規章制度狠抓力度不夠，沒能及時加強法律法規及條令條例的學習，思想教育工作沒有很好的做到位。

4、方法不夠得當：一是主要體現在使用方法與具體情況不適用，造成實效性不大，成績提高不明顯。二是理論與實際脫節現象嚴重，存在很多形式主義觀念對待工作和學習。三是沒有及時從自身查找原因，主觀去分析看待相關問題。

三、今后努力方向和整改措施

（一）注重政治教育，把抓思想作為第一環節。以創建學習型機關為目標，堅持把學習教育放在突出位臵。組織全

體干部尤其是班子成員認真深入學習貫徹新黨章、黨的十七大報告、中央紀委工作報告和《五個嚴禁》、《四個嚴禁》及公安部“五條禁令”、湖南省公安消防部隊“十項禁止”、“十二條鐵規”等文件、法規，牢固構筑干部特別是領導干部拒腐防變的思想“長城”，確立以廉潔奉公和遵紀守法為榮，以以權謀私和違法違紀為恥的高尚價值取向，確保領導干部廉潔從政，廉潔執法。加強對黨員干部“三個代表”重要思想的學習教育，著力解決身體力行、立警為公、執法為民本質要求和牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的問題。大隊黨委要將廉政教育和紀律教育納入政治教育總體部署，完善教育制度，改進方式方法，增強了教育的針對性和實效性，并把每季度的第一個星期二作為大隊的黨風廉政教育日，同時定期組織干部進行自查自糾與互查互糾。

（二）狠抓軍人職責的履行。細化措施，做到責任落實到位。大隊黨委要求，大隊軍政主官對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，重大問題要親自過問；領導班子成員要抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。根據消防局、總隊、支隊要求，修訂完善相關業務和管理制度，并結合實際進行責任分解，將工作責任細化到崗位、個人，并與政治待遇、經濟利益相掛鉤，增強其可操作性。強化制度建設，筑牢拒腐防變的管理防線。要認真抓好中央、部局和總隊各種禁令的落實，切實做到用

制度管人，在制度內從事。要嚴格執紀執法，對有令不行、有禁不止的，批評教育的要及時提出批評，該限期整改必須限期整改，對應給予黨紀、政紀處分的應堅決處理，不能搞下不為例。要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨不動搖，要把人民利益看的高于一切。

（三）增強黨內議事民主制，建立健全有效監督機制。監督方面,堅決落實黨的民主集中制原則，黨委研究決定重大事項前，實行公示制，充分征求官兵的意見和建議，大力推行黨務公開，充分發揮廣大官兵的民主監督作用，保證其對黨內事務的知情權和參與權，切實加大了官兵對黨委和干部的監督力度。

（四）加強消防監督執法工作。要在執法干部中營造學習的良好氛圍，健全學法的獎懲激勵機制，掀起學習的高潮，建立一支高素質的消防行政執法隊伍。要加強對執法干部的宗旨教育，要求在執法過程中必須嚴格落實兩個“禁令”，杜絕以任何理由、形式，向辦事人員吃、拿、卡、要。強化管理，做到監督檢查到位。堅持內外監督制約并舉，強化紀檢監察職能，對全體官兵的服務態度、案件質量、工作效率、8小時工作以外情況等進行每月定期監督檢查，逐案評查，對重點案件逐一督查。進一步推行警務公開和便民利民措施，將紀律、執法程序、當事人須知、投訴渠道等有關內容向社會公開，自覺接受群眾監督。要暢通民主監督的渠道，教育官兵增強主人翁意識，增強民主參與意識，正確行使民主權利。要建立健全群眾舉報機制，要做到全方位、多渠道的監督，使不廉潔行為無藏身之地。對打擊報復舉報人、上訪人的行為，要依紀依法追究責任。

中 國 人 民

中共婁星區消防大隊委員會

武裝警察部隊

二0一一年四月十五日

第五篇：案件集中排查整改報告格式及要求

附件1：

案件集中排查發現問題整改報告格式及要求

為統一各二級分行整改報告格式，完整、準確的向總行上報問題整改落實情況，現將整改報告的格式要求明確如下：

各二級分行的案件集中排查整改數應等于案件集中排查發現問題與案件集中排查回頭看發現問題合計數，并與集中整改問題匯總表數（為便于各行核對，省分行本次下發了各行案件集中排查問題統計表）一致。報告中的問題整改情況必須逐筆進行反映。

題目：XXXX分行關于對案件集中排查及排查回頭看發現問題的整改報告

一、整改工作采取的措施及取得成效。

二、問題整改基本情況。

檢查發現的問題數量，已整改、部分整改和未整改數量；已處罰責任人數量和處罰金額，已紀律處分責任人數量，其中記過多少人、警告多少人等。

三、問題整改具體情況（按照案件排查合規及操作性問題排查統計表的業務類別進行分類說明：第一段為問題內容；第二段為整改結果，分為已整改、部分整改、未整改；第三段為整改措施或核實情況，包括制度完善、收回不良、挽回損失、補充抵押、堵塞漏洞、化解風險等所采取的具體措施和對相關責任人的具體 1

處理處罰情況、處理文號）。

（一）案件集中排查發現問題整改情況：

案件集中排查共發現問題X筆，已整改X筆，部分整改X筆，未整改X筆，整改率為X%。

1、負債方面問題整改情況

檢查發現負債業務方面存在問題X筆，已整改X筆，部分整改X筆，未整改X筆。

（1）賬戶管理方面存在問題X筆，已整改X筆，部分整改X筆，未整改X筆。

①問題內容：XXXX

整改結果：已整改或部分整改或未整改

整改措施：XXXX

②……

（2）……

2、貸款業務及以下以此類推

（二）案件集中排查回頭看發現問題整改情況

……

四、下一步工作計劃（主要是針對部分整改和未整改問題制定的整改計劃、擬采取的工作措施等方面內容）。