第一篇：東城國稅2013年工作總結及2014年工作計劃

東城國稅2013年工作總結及2014年工作計劃

2013年,我局在北京市國家稅務局和東城區委、區政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八大會議精神和“十二五”時期稅收發展的指導思想，緊密圍繞市局“服務首都科學發展、共建首善和諧稅收”的工作主題，繼續扎實推進“規范基礎年”，繼續堅持“機關服務基層，全局服務納稅人”的工作思路，有序平穩開展“營改增”工作，為稅收事業的科學發展做出了新的貢獻。

一、以依法組收為出發點，促進經濟協調發展

（一）做好稅收計劃分解、收入進度考核及收入分析預測。確保收入計劃指標全面分解。強化稅收收入預測，深化稅收收入分析。開展營改增專項分析，動態監控政策變化對組收工作的影響。按照納稅企業分類管理辦法，加強重點稅源的管理。

（二）規范各項日常基礎工作。認真執行對帳制度，保證帳帳、帳表、帳實相符。建立征收數據監控制度，對影響會計核算質量的各個環節進行監控。規范退稅流程，嚴把退稅審核關。加強對基礎信息的邏輯性、合理性審核。

（三）做好數據支持工作。貫徹落實總局、市局工作方針，繼續采集、審核、上報重點稅源數據。做好全國稅收調查工作、總局減免稅統計調查及海關專用繳款書錄入協查工作。

二、以強化管理為基本點，提高政策執行力

（一）有序推進營業稅改征增值稅工作。做好廣播影視業納稅人培訓宣傳工作，保證“營改增”擴圍工作順利啟動。開展對“營改增”企業差額征稅政策執行情況的核查，在開展實地調研、總結共性問題的基礎上，對轄區內差額征稅企業進行逐戶核查。

（二）強化貨物和勞務稅管理。一是確保金稅工程安全運行。二是做好一般納稅人認定及后繼管理工作。實行分層次分類管理，強化增值稅鏈條式管理，加強專用發票審批及發票執法監督管理。三是細化減免稅流程，嚴格退稅手續審核。四是加強消費稅、營業稅、車購稅等稅種的管理。

（三）強化所得稅管理。一是順利完成2012年度匯算清繳工作。二是依托政策效應分析，開展后續管理工作，重點抓好免稅收入、加計扣除等事項的管理。三是制定《東城區國家稅務局2013年所得稅按月預繳工作規程》，探索所得稅專業化管理模式。四是強化資產損失管理。五是對企業實行核定征收。六是加強中介管理，健全涉稅鑒證業務。

（四）強化國際稅務管理。一是加強非居民企業管理，穩步推進對外支付備案工作。二是加強對大企業和“走出去”企業的管理與服務。三是完成特別納稅調整工作，加強反避稅管理。四是提高涉稅疑點敏感度，加強稅收情報交換工作。五是加強稅收協定的審批，增加預審環節，減少退件現象。

（五）強化出口退稅管理。一是嚴格審核，按時辦理退免稅。二是加強出口退稅監控，預防騙稅行為發生，完善回函工作管理方式。

（六）強化個體稅收管理。一是積極推廣個體戶安裝使用稅控收款機。二是加強集貿市場委托代征管理。三是制定具體操作流程，規范個體工商戶轉一般納稅人工作。

三、以規范一線為落腳點，穩步提升稅收征管效能

（一）提升征管質量。一是以2013年辦稅服務廳搬遷為契機，著力打造新型服務廳，對發票驗舊、發售、抄報、申報、認 2 證等相關工作實行“一窗通辦”。二是加強稅務登記、注銷、遷入、遷出管理。三是規范發票管理。進一步加強自印發票日常管理；平穩完成出租汽車發票換版工作；完成小規模稅控開票專項整治工作。

（二）落實依法行政。一是完成執法督察工作任務，做到日常督查和重點督查相結合。二是嚴格審理稅務案件。三是以稅收執法管理信息系統為依托，防范執法風險，核查疑點信息。

四、以發展兩翼為切入點，優化區域納稅環境

（一）發揮稽查效能。一是全面推進一級稽查管理模式，逐步開展稽查工作現代化的探索與實踐。二是踐行“2+2+4”工作思路，搭建稽查與管理互動平臺。三是加大專項檢查力度，強化稽查制度建設。四是協調做好案件執行工作。

（二）深化納稅評估。一是貫徹落實市局各專項評估工作，做好涉稅第三方信息的調查核實。二是規范納稅評估工作流程，做好指導性納稅評估行業的風險識別清冊。

（三）優化納稅服務。一是通過送稅法進校園、進市場等形式，深入開展稅收宣傳月活動，大力普及稅法知識。二是充分利用短信平臺進行信息推送服務。規范制作辦稅標識，提升對外宣傳形象。三是規范納稅咨詢。加大對外咨詢電話接聽檢查力度。做好日常電話接聽和12366遠程坐席接聽記錄工作。四是加強納稅人權益保護。細致分析2012年納稅人滿意度調查結果，制定服務改進措施。妥善處理納稅人日常投訴工作，加大回訪力度。五是完成納稅信用A級企業評定工作。六是成立東城區稅務學會，為納稅人提供優質的咨詢服務，促進稅企溝通。

五、以凝心聚力為著力點，全面提升干部隊伍和機關自身建 3 設水平

（一）加強黨建工作。一是深化學習型黨組織建設，強化中心組理論學習。二是繼續推行“三級網絡”黨組織結構模式。加強評比表彰，注重示范引領。三是加強稅務文化建設。東城國稅局團委榮獲區共青團優秀組織獎。開展“向雷鋒同志學習”志愿活動。積極組織參加2013年東城區直屬機關田徑運動會。舉辦“中國夢”征文、演講比賽。舉辦“道德講堂”。四是充分發揮團、工、青、婦職能作用。完善工會互助服務卡辦理工作。五是組織“溫暖衣冬”獻愛心活動。

（二）深化干部隊伍建設。一是嚴格考勤管理。建立“連心卡”長效機制。繼續做好局長接待日工作，密切干群關系。配合市局遴選、第五直屬稅務分局人員選調等工作。二是做好干部任免工作。三是規范薪酬。完成在職人員工資正常晉升、離退休人員工資調整及社保等工作。四是成立老干部管理科，扎實推進老干部工作，做好服務保障。

（三）強化素質教育。一是加大教育培訓力度,推進“三支隊伍”建設，提升培訓質量和效益。加強領導干部培訓，提高領導力。強化骨干培訓，提高攻堅克難能力。改進基層干部培訓，提升崗位勝任能力。二是開展青年公務員職業生涯規劃活動。

（四）加強廉政建設。一是深入開展專項執法監察和效能監察。落實廉政責任制，堅持“一崗兩責”。嚴格做到“三個禁止”，落實“十項措施”。二是在全局范圍內開展會員卡專項清退活動，確保清退對象無一遺漏、清退范圍不留死角。三是依托信息化手段，深化內控機制建設的關鍵作用。繼續加強對重點領域的廉政風險防控。強化對自由裁量權的制約。四是多次開展主題教育、警示 4 教育等活動，組織干部參觀東城看守所、廉政展覽等。五是完善兩個廉政教育網絡平臺建設。六是發揮特約監察員“橋梁”、“紐帶”、“耳目”的作用，深化政風行風建設。

（五）提高機關運轉效率。一是健全各項財務管理辦法，提高財務決、預算執行的準確度。進一步規范固定資產管理，提高政府采購工作效率。二是補充完善《東城區國家稅務局規范基礎工作電子手冊》。加大對重大事項的督辦。加強涉稅輿情信息引導和管理。做好信訪工作。貫徹執行保密制度，嚴格管理機要文件。規范公文管理。順利完成檔案室搬遷工作。通過檔案工作檢查測評，榮獲“檔案工作市級優秀機關”稱號。提升信息和調研質量，三是做好后勤保障工作。完成新址搬遷工作。嚴格車輛管理。確保飲食衛生安全。四是做好日常安全保衛工作，對辦公場所、食堂、倉庫等重點部位加強安全檢查和監控，嚴格干部值班管理制度。

回顧2013年稅收工作，我局深刻體會到做好各項稅收工作夯實基礎是關鍵，密切干群關系是根本，抓好作風建設是保障。我局在肯定工作成績的同時，也清醒地認識到稅收工作中還存在許多亟待完善之處。一是要繼續規范各系列基礎工作，提高工作質量和效率。二是要深化干部隊伍管理，進一步增強團隊凝聚力、向心力。三是要進一步整和資源，充分利用信息化手段，強化數據管理，深化稽查及評估工作，加強稅收預測。四是積極探索稅源管理模式和深層次納稅服務措施，穩步提升納稅服務工作水平。

2014年，我局將繼續堅持以科學發展觀為指導，嚴格按照市局為民、務實、清廉的工作要求，積極落實各項稅收政策，深 5 入規范一線，有效發揮兩翼作用，著力營造良好納稅環境，切實打造高素質干部隊伍，努力提高信息化建設水平，實現完成全年稅收收入總體目標，為推動區域經濟平穩較快發展做出更大貢獻。

一、加大組收力度，有效促進區域經濟發展

落實收入目標管理責任制，確保全年收入和區級財政收入的完成；加強重點稅源管理，提高稅收收入預測和分析水平；高質量完成總局重點稅源監控；進一步規范稅收會統工作；落實稅收票證管理制度；做好海關專用繳款書核查。

二、強化各稅管理，積極落實各項稅收政策

（一）規范稅收執法行為。認真落實《行政復議回訪制度》和《規范稅務行政處罰裁量權實施辦法（試行）》；進一步完善重大稅務案件審理工作；積極開展稅收法制培訓服務，提升依法行政水平；實施領導干部經濟責任審計，強化對經濟責任的監督管理；落實稅收執法督察規則，扎實開展執法督察；強化稅收執法管理信息系統的管理與應用。

（二）規范各項稅種管理

貨物和勞務稅管理。積極穩步推進新一輪“營改增”工作，確保試點工作順利開展；繼續加強增值稅一般納稅人后續管理；進一步加強政策效能和收入各項指標的分析工作；加強消費稅、營業稅、車輛購置稅減免稅等其他貨勞稅業務管理；進一步做好增值稅小規模納稅人管理。

企業所得稅管理。科學安排所得稅管理事項，梳理所得稅業務流程；做好2013年度匯算清繳工作；做好所得稅后續管理工作，完善政策評價機制，加強總分機構管理，深化資產評估增值 6 和境外所得檢查，落實稅收優惠政策，優化管理考核機制。

國際稅務管理。完善售付匯流程，強化非居民稅收管理；進一步規范稅收協定執行；做好大企業和“走出去”企業的管理與服務；積極開展反避稅工作；充分發揮信息協管作用，做好外部信息、外來情報核查；繼續做好各項外事工作。

出口退稅管理。加強對生產企業的管理與服務；修改完善出口企業的申報審核要求及流程；結合下戶核查，對生產企業進行有效地監控、評估；科學合理制訂并嚴格執行出口退（免）稅計劃；嚴格函調制度。

個體集貿稅收管理。繼續加強個體管理，規范個體定額發票的管理及集貿市場委托代征工作。

三、推進“一線兩翼”，深入探索稅源專業化管理

（一）提升征管效能

規范一線流程及職責。建立健全專業化稅源風險管理運行機制；完善網上辦稅服務；加強發票管理，加大發票管理辦法宣傳力度；建立健全信息共享工作機制，暢通縱橫結合的溝通協作渠道；逐步實施國地稅聯合登記。

規范信息化管理手段。加強信息化基礎建設工作；進一步加強信息安全管理；繼續做好各應用系統的技術支持和保障工作。

（二）落實一級稽查。進一步細化、量化、專業化一級稽查管理系統應用，落實各項措施；深化電子檢查能力，進一步完善拓展信息化稽查工作；積極開展調研式稽查，努力提高檢查質量和效率；確保征管、稽查互動機制正常運轉。

（三）形成專業評估。強化對納稅申報數據的預警指標分析；實現納稅評估與稅收征管、稽查的橫向聯動；進一步完善納稅評 7 估機制。

四、提高服務水平，著力營造良好納稅環境

以“五統一”為標準推進辦稅服務廳規范化建設；豐富稅法宣傳內容和形式；進一步規范納稅咨詢管理，落實12366遠程坐席各項工作制度；完善投訴管理機制，妥善處理納稅人投訴；完成納稅人滿意度調查及其他評比調查活動；為“營改增”納稅人提供指向性更強的服務。

五、加強隊伍建設，切實打造高素質干部隊伍

（一）完善人事管理制度。修訂和完善各項規章制度，加強日常考核；優化人才結構，做好干部選拔任命工作；進一步轉變作風，推進“連心卡”工作有效運行；嚴謹求實做好薪酬方面工作；加強人事檔案管理；推進干部人事信息化建設；扎實做好各項安全保衛工作；切實做好老干部工作。

（二）加強教育培訓工作。認真落實市局各項調訓任務；抓好全員在崗培訓；開展科級領導干部在職培訓；做好業務骨干培訓和青年公務員職業生涯規劃；培養一支素質優良、結構合理的兼職教師隊伍；進一步加強教育培訓制度建設、平臺建設，規范教育培訓管理。

（三）做好廉政監察工作。落實中央八項規定；深化黨風廉政責任制，推進內控機制建設；強化黨風廉政教育和廉政文化建設；加強政風行風建設；加強執法監察，提高“兩權”運行監督水平；認真做好信訪案件管理，嚴厲查處違紀違法行為。

（四）加強黨建基礎工作。深化十八大精神的貫徹落實；認真開展黨的群眾路線教育實踐活動；夯實黨建基礎，建立健全各項制度，強化黨的組織建設；加強黨員發展工作管理，優化黨員 8 隊伍建設；密切聯系干部群眾，完善黨內關懷機制；發揮群團作用，豐富活動形式和內涵，提升稅務文化建設水平。

六、完善管理制度，全面提高內部行政效能

（一）提高機關效率。加大對重大事項的督辦，確保政令暢通；做好信訪工作，從源頭預防信訪問題的產生；貫徹執行保密制度，做好各項測評指標任務的自查工作；加強信息和調研工作；規范檔案管理；完善輿情監控制度、輿情信息搜集機制，提高輿情反應和處置能力。

（二）嚴格財務管理。做好2013年度經費的決算工作；做好2014年新賬套的建立和經費預算管理工作；制訂預算工作流程，逐步擴大參與預算單位范圍；認真貫徹落實《行政財務規則》；做好資金賬戶管理，為跨銀行資金管理改革做好準備；嚴格采購審批手續，完成全局年度政府采購工作；加強固定資產管理。

（三）嚴格后勤管理。繼續抓好和平里辦公區、禮士胡同、天壇東路辦公樓的修繕工作；認真抓好各項制度的落實，確保后勤服務管理工作科學規范、務實高效。

第二篇：鄉國稅工作總結及工作計劃

2011年，槐坎鄉共組織國稅收入7747.84萬元，比鄉財政計劃6886萬元超收了861.84萬元，完成計劃的112.5%。較20115345.54萬元增收了2402.30萬元，增長率為44.9%。

按照稅種劃分

按照征收單位劃分

按照行業劃分

槐坎鄉2011的國稅收入組織，成績是喜人的。之所以稅收能快速增長，主要有以下三個原因：

一、黨委政府領導得力。近年來，槐坎人民在槐坎鄉黨委、政府的正確領導下，產業結構合理布局，經濟實現了快速增長，形成了以建材、電子、蓄電池、金剛石鋸片和玻璃制品為特色的五大行業，其中前三塊對稅收增長的貢獻是很大的。經濟決定稅收，經濟增長了，稅收當然也快速增長了。

在看到成績的同時，我們要清醒的認識到2011年的稅收形勢是相當嚴峻的，主要又主、客觀兩方面的原因。

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其他行業有望自然增長50萬元左右，2011年預計入庫稅收550萬元。

（2900+2300+600+1100+550=7450）

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第三篇：鄉國稅工作總結及工作計劃

2011年，槐坎鄉共組織國稅收入7747.84萬元，比鄉財政計劃6886萬元超收了861.84萬元，完成計劃的112.5%。較20115345.54萬元增收了2402.30萬元，增長率為44.9%。

按照稅種劃分

2011年，槐坎鄉增值稅入庫6716.34，比2011年的4294.59萬元增收2421.75萬元，增長率為56.39%；企業所得稅入庫1029.81萬元，較2011年1049.37萬元下降19.56萬元，增長率為-1.86，主要原因是2011南方水泥合并過程中預提所得稅583.36萬元，扣除這個因素，增長563.80萬元，增長率為121.0%；消費稅入庫1.8萬元，比2011年的1.7萬元略有增長。

按照征收單位劃分

2011年，煤山分局組織收入6872.31萬元，比2011年的4167.88萬元增收2704.43萬元，增長率為64.9%；管理三科征收634.38萬元，比2011年的484.37萬元增收150.01萬元，增長率為31.0%；稽查直接查補稅款241.16萬元，比2011年的109.93萬元增收131.23萬元，增長率為119.4%。（2011數據扣除南方水泥預提所得稅583.36萬元）

按照行業劃分

2011年，槐坎鄉水泥行業入庫國稅2739.18萬元，比2011年的2069.46萬元增收669.72萬元，增長率為32.4%。其中：增值稅入庫2066.23萬元，比2011年的1300.27萬元增收765.96萬元，增長率為58.9%；企業所得稅入庫672.95萬元，較2011年的769.19萬元（含預提所得稅583.36萬元）減收96.24萬元，增長率為-12.5%。水泥行業2011年入庫國稅占槐坎鄉國稅總收入的35.4%，比較2011年的38.7%，比例下降明顯，槐坎鄉稅收對水泥的依賴性在弱化。

2011年，槐坎鄉石礦、石灰等非水泥建材行業入庫國稅920.34萬元，比2011年的653.79萬元增收266.55萬元，增長率為40.8%。其中：增值稅入庫816.91萬元，比2011年的568.46萬元增收248.45萬元，增長率為43.7%；企業所得稅入庫103.43萬元，較2011年的85.33萬元增收18.10萬元，增長率為21.2%。非水泥建材行業2011年入庫國稅占槐坎鄉國稅總收入的11.9%，比較2011年的10.6%，比例略有上升。（詳見附表）

2011年，槐坎鄉電子行業入庫國稅2634.16萬元，比2011年的1671.99萬元增收962.17萬元，增長率為57.5%。其中：增值稅入庫2572.31萬元，比2011年的1634.52萬元增收937.79萬元，增長率為57.4%；企業所得稅入庫61.85萬元，較2011年的37.47萬元增收24.38萬元，增長率為65.1%。電子行業延伸行業企業入庫國稅48.35萬元，比2011年的22.19萬元增收26.16萬元，增長率為117.9%。電子行業及其延伸行業2011年入庫國稅總額2682.51萬元，占槐坎鄉國稅總收入的34.6%，比較2011年的31.7%，比例明顯上升，電子行業對槐坎鄉國稅的貢獻度超過1/3。（詳見附表）

2011年，槐坎鄉蓄電池行業入庫國稅895.07萬元，比2011年的471.48萬元增收423.59萬元，增長率為89.8%。其中：增值稅入庫774.10萬元，比2011年的376.93萬元增收397.17萬元，增長率為105.4%；企業所得稅入庫120.97萬元，較2011年的94.55萬元增收26.42萬元，增長率為27.9%。蓄電池行業2011年入庫國稅占槐坎鄉國稅總收入的11.6%，比較2011年的8.8%，比重上升幅度較大。（詳見附表）

2011年，槐坎鄉其他行業入庫國稅510.74萬元，比2011年的456.53萬元增收54.21萬元，增長率為11.9%。2011年入庫國稅占槐坎鄉國稅總收入的6.6%，比較2011年的8.5%，比例下降明顯。

槐坎鄉2011的國稅收入組織，成績是喜人的。之所以稅收能快速增長，主要有以下三個原因：

一、黨委政府領導得力。近年來，槐坎人民在槐坎鄉黨委、政府的正確領導下，產業結構合理布局，經濟實現了快速增長，形成了以建材、電子、蓄電池、金剛石鋸片和玻璃制品為特色的五大行業，其中前三塊對稅收增長的貢獻是很大的。經濟決定稅收，經濟增長了，稅收當然也快速增長了。

二、經濟形勢全面復蘇。受世界金融危機影響，近年來槐坎的經濟受到強烈沖擊。2011年底，以電子行業為代表的槐坎企業全面復蘇，特別在2011年上半年實現報復性增長，2011年底庫存基本吃空，出現銷大于產的不正常現象。2011年下半年，節能減排改變了建材市場的供求關系，導致建材價格大幅度上揚，水泥熟料價格從年初的220元/t漲到最高峰的近500元/t，以槐坎南方水泥為代表的建材行業增值空間畸形變大，稅收增長迅速。

三、國稅征管加強力度。2011年初，長興縣國稅局對煤山分局進行人員輪崗，從過渡性的副科級單位真正轉變成副科級單位，并對槐坎鄉的管理員進行調整。3月，縣局稽查局對槐坎鄉進行規模空前的稅收區域專項整治，直接查補稅款總額達到241.16萬元，轉評估補申報入庫166.12萬元。10月，縣局征管科又對槐坎鄉的蓄電池行業進行專項評估，入庫稅款239.36萬元。兩次行動有效的促進了槐坎鄉稅收申報的及時率、準確率、完整率，稅收秩序得到完善。

在看到成績的同時，我們要清醒的認識到2011年的稅收形勢是相當嚴峻的，主要又主、客觀兩方面的原因。

客觀上：由于國家宏觀調控房地產業，對槐坎鄉以水泥等建材行業為龍頭的稅收結構沖擊還是很大的。隨著國家對節能減排政策的松動，水泥等建材市場不平衡的供求關系很快被調整，價格回落已很明顯，2011年建材行業稅收增幅減緩甚至停滯是可以預見的。受人民幣匯率等因素影響，出口依賴性很強的電子行業2011年下半年發展趨勢明顯趨緩，11-12月電子行業入庫稅收甚至不如高峰期一個月。槐坎鄉地處山區，招商引資困難，2011年沒有新的規模企業投產，缺乏稅收新的增長點。即使2011年有新項目投入，也不會馬上產生稅收效益。

主觀上：2011年，國稅機關加大征管力度直接促使槐坎鄉多征稅款640多萬元，這個因素將在2011年消化。國稅征管力量的相對不足也一定程度制約了管理增加稅收。

那么，槐坎鄉2011年的國稅形勢如何？下面進行分析，預測2011年槐坎鄉的國稅任務。

水泥行業：由于2011年的慣性作用，預計2011年初水泥行業還會保持較快的增長勢頭，不過后勁不足是可以預見的，全年能保持自然增幅已經不錯。2011年入庫2739.18萬元，按照10%左右的自然增幅計算，預計2011年在2800-3000萬左右。

電子行業：經過與多名槐坎企業家的交流，大家一致得出2011年電子行業行情肯定不如2011年的結論。事實2011年后幾個月稅收增幅減緩已經相當明顯。和2011年的報復性增長比較，2011年幾乎沒有潛力可挖，在現有的生產能力下，難以達到2011的高度，預計2011年較2011年入庫國稅會適度減少。2011年入庫2682.51萬元（含電子行業延伸產業），2011年預計在2200-2400萬左右。

蓄電池行業：2011年，蓄電池行業在所有行業中是增幅最快的，但必須看到，2011年蓄電池行業的增長是水分最多的。2011年，國稅對槐坎鄉區域專項整治和專項評估，都以蓄電池行業為重。640多萬元稅款中，400萬元左右來自蓄電池行業，扣除這個因素，蓄電池行業增幅其實在2011年并不大。所以，2011年，蓄電池行業稅收的貢獻度必須考慮這個因素，在充分考慮2011年自然增長因素的同時，必須扣除2011年管理增加稅收因素。預計2011年蓄電池行業的國稅收入在600萬左右。（900-400+100，其中400萬是2011年管理增加稅收因素，100萬是自然增長因素）

石礦、石灰等非水泥建材行業：2011年，在電子行業、蓄電池行業潛力不足的情況下，這一塊還有潛力可挖。根據單位火工品產量測算，2011年石礦行業的應稅銷售額和理論銷售額，差距比較大，預計2011年管理增加稅收可以達到100萬元以上。浙寶公司2011年第二條生產線投產以后，政策原因的增值稅抵扣基本在年內消耗完畢，2011年形成新的增長點，預計增收在150萬元左右。創達礦業的全面投產預計增收50萬元左右。當然，這一塊也不盡是增長因素，由于環保要求，青硯嶺建材廠、華昌建材有限公司、興旺制磚有限公司等幾家單位關停是大勢所趨，預計減收在100萬元左右。但總體增收200萬左右基本定局。2011年，這一塊的入庫稅收總額在920萬元左右，2011年有望突破1100萬元。

其他行業有望自然增長50萬元左右，2011年預計入庫稅收550萬元。

以上5塊形成2011年槐坎鄉稅收的基本框架，預計2011年槐坎鄉國稅收入在7450萬元左右。

（2900+2300+600+1100+550=7450）

第四篇：東城街道文化工作總結

東營市東營區東城街道文化工作典型材料

東城街道地處市委市政府駐地，轄區面積63.3平方公里，常住人口13.6萬人，流動人口4.2萬人，下設8個社區工作站，30個社區，街道有14個社區室內文體活動中心，6處社區文化廣場，70余支群眾性文體隊伍，人員3000余人，今年來共組織大型文體活動79場次。

一、以陣地建設整合多種力量

（一）綜合文化站建設：在市、區及街道領導的大力支持下，2010年9月東城街道綜合文化站在興盛社區掛牌。我街道綜合文化站建成于2010 年。總建筑面積1600平方米。有游藝室，多功能排練廳，文化信息資源共享服務室，電子閱覽室，展覽室，圖書室，多功能培訓室、管理室、檔案室各一處。文化站總投資100 余萬元，2010年街道投入資金 80余萬元，完成文化站的水、電、暖設施建設及房屋裝修保證文化站日常工作的開展。

（二）社區文體活動中心建設：2010年新建興盛、海河、安和社區文體活動中心1800平方米，配套完善了文化體育設施：電腦，投影儀、電視機、DVD，書桌，會議桌、書櫥，乒乓球臺，臺球桌、棋牌桌、室內健身器材等室內活動設施。維修、更新室外健身器材 52個，室外籃球架3個（塑膠場地）總價值達90萬余元。東城街道先后建設室內文體活動中心14處，室外建設有文化廣場6處，室外健身活動

場所51處。

（三）街道文體中心建設：總投資近600萬元的東城街道文體中心，于2011年10月底高標準建設完成，該項目占地面積 2500平方米，建筑面積7000平方米，二層可使用面積2178平方米，共建成室內8處功能室，有籃球場、排練廳、乒乓球室、健身房、管理室、臺球室、棋牌室、閱覽室。同時，2處群眾健身廣場高標準建成。

二、以隊伍建設打造有效載體

街道轄區共有文化團隊26支，其中2011年新增3支，團隊總人數達4000余人，近年來先后扶持大型業余藝術團體10個，每年組織各種類型文體活動80余場次。受益居民每年達9000余人次。這些文化團隊在街道各社區，帶領廣大社區居民活躍在各社區文體活動中心，極大的豐富了居民的文化生活。其中的“常樂”業余藝術團于2010年1月份登上了星光大道的舞臺。同時注重人才培養，2011年新增統計上報轄區二級、三級社會體育指導員44人及指導轄區17處晨晚練點日常運作情況。豐富居民業余文體生活。2010和2011年共輔導健身群眾2萬余人次。

三、以凸顯個性打造交流平臺

（一）異彩紛呈藝術節。8月18日，與東營區旅游局聯合主辦了東城街道首屆社區文化藝術節啟動儀式暨“百家宴”活動。作為東營區“國民休閑匯”系列活動之一，街道藝術節以“激情之夏 相約歡樂”為主題，重磅推出作為重

頭戲的“百家宴”，此次活動是通過報名自愿參加的，共有100個家庭參加。每個家庭由2至3人組成，每個家庭準備3個菜。平時在社區里時常見面卻叫不上名字的居民，此時都坐在了一張桌子上，大家互致問候，互相訴說著平日里不曾說過的親密話語，感受著和諧的社區氛圍和濃濃的鄰里親情。“百家宴”活動拉近了居民之間的距離，提供了鄰里間交流的平臺。“百家宴”活動搭建起的鄰里溝通的平臺，居民們通過參與社區活動，推動了和諧社區建設，充分體現了和諧社區建設的成果。

同時，各社區系列活動也隨之展開：明月社區的“匠心映明月，巧手奪天工”明月社區女紅作品展；清風社區“好戲連臺，唱響明月”社區戲迷票友會專業、業余戲迷紛紛粉墨登場；8月26日晚，遼河社區舉辦了以“和諧鄰里、福滿遼河”為主題的第六屆鄰里節表彰聯歡會，共建單位領導與社區居民歡聚一堂。安泰社區先后承辦了“我愛我家”少兒書畫比賽、“樓宇情”拔河、定點投籃比賽、中老年書法美術、攝影作品展，“鄰里一家親”聯歡晚會，標志著首屆東城街道文化藝術節圓滿落幕。整個藝術節活動，貼近群眾、貼近生活、貼近實際，以其喜聞樂見、形式多樣的形式，吸引廣大居民參與到活動中來，充分表達了居民熱愛生活、崇尚文明的美好愿望，進一步傳遞了家庭親情、鄰里友情、社區溫情，體現了社區文化“共駐、共享、共建”的良好局面。

（二）冬棗采摘節迎八方賓客。按照今年山東省“國民

休閑匯”活動要求，為充分發揮旅游業在東城街道經濟發展中的示范引領作用，加快一產與三產融合轉化，強化品牌效應，在前兩屆活動的基礎上，成功舉辦了2011第三屆東營.增山冬棗采摘節。活動由我街道與區旅游局共同主辦，東營瀛海旅游開發公司具體承辦，時間為2011年10月10日至30日。

（三）全民健身運動會大獲成功。東城街道首屆全民健身運動會的宗旨是以體育系列活動為平臺，以社區居民為主體，通過廣泛開展豐富多彩、形式多樣的體育活動吸引廣大居民群眾踴躍參與，營造關愛的良好氛圍，為和諧東城做出貢獻。同時，創新宣傳方式，街道首屆全民健身運動會精心設計制作了彩頁單張(內容包括時間安排，規程，居委會分布圖等)，海報，并在各居委會發放，張貼。有效利用了小區電子顯示屏宣傳街道全運會。這是一場專門針對東城轄區各社區舉行的運動會，在我市各級運動會中屬首例。在集中比賽的兩天里，來自各社區的31支居民代表運動隊伍，1500多名居民在此迎來屬于自己的全民健身“嘉年華”。比賽共有集體跳繩、趣味體育等13大項目，在率先進行的集體跳繩項目中，因為比賽項目充滿了趣味性，讓每名出場隊員都充分感受到了體育運動帶來的樂趣。雖然隊伍中很多選手相互不認識，但是經過了這樣的一場比賽，大家在歡聲笑語中迅速成為了好友。

東城街道主辦的首屆全民健身運動會是街道自建立以

來舉辦的規模最大的體育盛會，這也是東城街道進一步豐富群眾體育生活，體育事業發展成果的一次全面展示，東城街道位于全市的政治經濟文化中心——市政府駐地，始終把發展文化體育事業作為關注民生的大事來抓，不斷加大投入力度，加強體育基礎設施建設，總投資600萬元的街道文體活動中心投入使用，街道先后被評為全國群眾體育先進單位、全省群眾體育先進單位。

東城街道辦事處 2011年11月11日

第五篇：東城學校綜合治理工作計劃

東城學校綜合治理工作計劃

我校治安綜合治理工作以建設和諧、平安校園為目標，以維護安全穩定為主線，堅持依法辦學，以德立校。同時也要認真貫徹區教育局會議精神，進一步加強我校各種形式的法制宣傳教育力度，努力提高全校師生的法制意識，自覺遵紀守法；全面落實“誰主管、誰負責”的原則和社會治安綜合治理各項措施，繼續堅持“預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，切實承擔起保學校一方平安的政治責任。為了進一步加強學校綜合治理工作，優化育人環境，促進社會主義精神文明建設，結合我校的實際，特制定我校綜合治理工作計劃：

一、指導思想

以建設和諧、平安校園為抓手，認真貫徹縣、教體局綜合治理工作會議的精神，進一步完善學校綜合治理機構，將綜合治理工作分解到學校各個部門，建立和完善學校綜合治理工作的管理制度，使學校的綜合治理工作真正做到領導重視、組織完善、職責明確、制度健全。我校將繼續努力保持學校穩定，教育教學秩序良好，校園周邊環境整潔安寧、為學生創造一個安靜、和諧、健康、安全的良好學習環境。

二、工作目標

繼續加強以學生安全為本的各項安全管理工作，切實做好學校綜合治理工作，確保學校綜治工作領導到位，工作目標責任到位，工作制度措施到位，保證學校一方平安、穩定、安全文明。實現減少、消除、扼制特大、重大責任事故，大力進行宣傳教育，努力提高硬件設施建設，落實各項責任和各項制度；實現校園內無刑事案件及治安案件、無嚴重影響或造成嚴重后果的重大群體性事件及嚴重影響國家安全或政治穩定的重大事件、無重大傷亡及傷害事故、無重大火災隱患及火災事故、無責任交通事故、無傳染性疾病流行事故、無人員違法犯罪案件發生。進一步加強學校綜合治理工作的制度化、規范化，積極探索學校安全工作的新思路、新方法。切實做好學校的綜治工作，建立安全、文明、有序的校園環境。同時，加強對師生的安全教育和法制教育，提高師生的安全意識和防范意識，減少師生違法違紀現象。為學校教育的改革和發展創建穩定和諧的社會環境。

三、主要工作

1、提高認識，切實加強學校綜治工作

綜合治理工作是學校工作的重中之重，因而要進一步提高認識，牢固確立“安全第一、”“責任重于泰山”的觀念。切實做好對校園綜合治理的領導和監督工作，建立健全綜合治理工作領導小組，落實學校綜治安全工作領導責任制、逐級負責制和責任追究制，認真履行職責，努力形成教職工全員參與學校安全綜治工作的良好局面。

2、深入開展矛盾糾紛排查協調工作

建立健全矛盾糾紛排查協調穩定工作機制和制度，要堅持“調防結合、以防為主”的方針，確保學校不發生嚴重影響社會穩定的重大問題，最大限度地確保社會穩定。

3、強化社會治安防控機制，落實各項治安防范措施

（1）加強治安隊伍的建設。成立由校長任組長，學校各部門負責人為組員的綜合治理領導小組，并要求學校綜合治理工作組的成員要積極參加相關業務培訓學習，不斷提高政治業務水平。

（2）提高技防水平。學校要建立健全校園監控系統，做好人防、物防和技防三者有效結合。同時，還要求教職工將貴重物品存放好，特別是加強對財務室、計算機房、各處室等的安全管理工作，防止偷盜事件的發生，確保學校安全。

（3）加強學校消防安全工作，認真履行“安全自查、隱患自除、責任自負”的放火工作原則，定期實施日常防火檢查，及時消除火災隱患，確保學校防火工作萬無一失。

（4）整治校園及校園周邊治安環境。要加強對學校及周邊地區治安環境的綜合治理，依靠公安、工商等有關部門的大力支持，防止網吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害，凈化校園環境，預防和減少違法犯罪的良好氛圍。

4、采取有效措施，預防和減少在校學生違法犯罪

1）要大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育，增強學生法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。切實杜絕教職工違紀違法行為，不斷提高師生的思想政治素質、法制觀念、道德水準，在社會上樹立學校良好的形象。

（2）加強安全警示教育和防范活動。經常開展各種適合不同層次學生的安全教育活動，豐富學生安全知識，增強學生安全意識，培養學生自護自救的能力。要經常開展“防火、防盜、防中毒”的教育活動。加強對學校門衛、教學樓等重點部位的管理和治安防范，確保學校正常的教學、師生的人身財產安全。

5、加強法制教育和安全教育，提高師生的綜治意識

在教師、學生中大力開展普法、禁毒、反邪教、反傳銷、消防安全教育；充分利用政治學習、校會、班會等機會，在全校師生中開展法制教育和行為規范教育，提高全校師生遵紀守法的自覺性，增強他們參與綜合治理的意識，使他們學法、懂法和守法，使廣大師生能較好地掌握安全常識，提高安全意識和自我防范能力，減少意外傷亡事故的發生。

6、加強學校德育工作

全面貫徹落實學校德育工作的總體要求，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，不斷改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動學校精神文明建設的進一步深化。強化日常行為規范養成教育。加強對學困生的幫扶工作。重視教師職業道德建設，弘揚‘愛崗、敬業、奉獻’的師德師風，開展師德建設活動等，將師德建設作為學校經常性的工作來抓，落實師德建設責任制，不斷完善師德建設規范，加強師德監控。

7、繼續實行安全工作例會制度，每學期學校要定期召開安全工作會議，專題研究布置安全工作，并對前面安全工作進行總結。

8、加強領導，落實制度

學校綜合治理工作是學校的重中之重。學校繼續堅持把綜合治理工作擺上重要位置，并把它作為學校事業發展和精神文明建設的長期工作來抓。務實創新嚴管理，全面落實綜合治理工作制度。

（1）堅持校長親自擔任學校社會綜合治理工作領導小組組長，切實擔負起第一責任人的責任。

（2）認真落實一名分管領導具體負責日常管理工作，做好學校社會綜合治理工作的管理。

（3）繼續完善、健全學校社會綜合治理工作管理網絡，明確綜合治理工作領導小組職能，明確綜合治理工作的職責。

（4）嚴格學校社會綜合治理工作管理制度、監督機制和獎懲制度，做到誰失職，誰負責。

9、整體優化，落實措施

學校社會綜合治理工作要承擔起確保一方平安的政治責任。學校要加強綜合治理工作的責任意識，加強對學生的預防違法犯罪工作的領導，建立、健全學校、家庭、社會“三結合”的工作機制，規范、落實綜治工作措施，保證學校平安。

（1）全校各層、各部門加強責任制，開學初簽訂各種責任書，嚴格執行綜合治理工作制度，分工負責，層層落實，保證學校各項工作的安全進行，落實學校綜合治理工作防范措施，形成“綜合治理綜合抓”的局面。

（2）嚴格綜合治理工作教育與管理，切實加強對學生的思想道德和法制教育，堅決預防青少年違法犯罪。

（3）細化綜合治理工作管理，注重防范，切切實實做好教師的護導值日工作，做好對學生的活動監護工作，并積極開展學校、家庭、社會綜合治理、警民共建、群防群治等活動，保證學生的安全。

（4）嚴控學生進入社會網吧行為，致力提高學生對網絡有害信息的防堵能力，積極營造學生健康成長的良好環境。

（5）嚴密組織師生外出活動的可行方案，落實安全保障措施，并報教體局同意后方實施。

（6）嚴格落實重大、突發事件報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現象的出現。

10、積極爭創，安全文明

綜合治理工作管理是動態管理，循環往復的過程，不可能一勞永逸。按照綜合治理工作制度規定和內在規律，從長計議，抓好落實。在經常性上下真功夫，花力氣，積極爭創安全文明單位。

（1）學校綜合治理工作領導小組和各部門領導經常性檢查各層、各部門設施的安全使用和防范工作，做到時時警惕，每月自我檢查，保證校內設施的正常安全使用。

（2）加強綜合治理工作的經常性安全檢查工作，發現問題，及時維修，確保安全。

（3）暢通信息反饋渠道，發現問題，及時匯報，立即處置，掃除一切有礙學校綜合治理工作的不安全因素。