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安全管理二十條紅線及執行說明

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第一篇:安全管理二十條紅線及執行說明

附件3 安全管理二十條紅線及執行說明

一、安全管理二十條紅線

(一)瓦斯超限作業,隱瞞瓦斯超限。

(二)擅自高定監控斷電值或縮小斷電范圍。

(三)虛報、假報瓦斯抽采鉆孔量和瓦斯抽采量。

(四)一風吹排放瓦斯。

(五)測氣員、安監員、防突員弄虛作假、虛報檢查數據。

(六)嚴重違章放炮。

(七)人為破壞風門、瓦斯傳感器或人為造成瓦斯傳感器失效。

(八)“三專兩閉鎖”不按規程規定安裝或人為造成閉鎖失效。

(九)石門揭穿突出危險煤層和突出危險工作面不執行防突措施而進行采掘作業或超采超掘。

(十)井口20米范圍內、井下無措施燒焊及使用明火。

(十一)違反規程、措施空頂作業,煤巷錨桿(錨索)支護擅自修改支護參數。

(十二)提升絞車的安全保護、安全設施及立井井口閉鎖不按《煤礦安全規程》規定裝設或失效;違反斜井“行車不行人,1

行人不行車”規定;扒、蹬、跳車;乘坐電機車駕駛室;乘坐皮帶;帶電作業。

(十三)采煤、掘進工作面及回風流中電氣設備失爆(五類)。

(十四)個人違章作業造成他人死亡的,解除直接責任人勞動合同。

(十五)年度內觸犯較嚴重“三違”的(見附件6),第一次進“三違”學習班;第二次待崗3個月;第三次解除勞動合同。

(十六)安全培訓管理人員為受訓不合格人員或未參加培訓人員頒發培訓合格證書的,解除直接責任人勞動合同。

(十七)職工接受安全培訓考試不合格的,待崗3個月。第一次補考不合格的,待崗半年;第二次補考仍不合格的,解除勞動合同。

(十八)擅自調整供電系統保護整定值,造成越級跳電的,或違反“誰停電、誰掛牌、誰摘牌、誰送電”停送電制度的,解除直接責任人勞動合同。

(十九)沒有按規程實施探放水而進行采掘活動的,或有突然出水等透水征兆沒有及時停止作業撤出人員的,解除直接責任人勞動合同。

(二十)因脫崗發生鉆孔著火或瓦斯高值超限等事故的,解除直接責任人勞動合同。

二、安全管理二十條紅線執行說明

(一)“瓦斯超限作業”,系指:在作業范圍內,監控探頭記錄或瓦斯檢查員檢查瓦斯超限時,仍進行作業。

(二)“隱瞞瓦斯超限”,系指:未按集團公司《關于規范瓦斯超限統計工作的通知》要求統計上報瓦斯超限。

(三)“擅自高定監控斷電值或縮小斷電范圍”,系指:規程或措施規定斷電值、斷電范圍而沒有按規定達到。

(四)“虛報、假報瓦斯抽采鉆孔量和瓦斯抽采量”,系指:

1、所報瓦斯抽采鉆孔深度、鉆孔量或瓦斯抽采量一次超過實際數值20%及以上;

2、施工消突、抽采鉆孔未經驗收而直接投入使用。

(五)“一風吹排放瓦斯”,系指:未使用三通或變頻調速等調節風量造成第一匯風點瓦斯濃度達到3%及以上。

(六)“測氣員、安監員、防突員弄虛作假、虛報檢查數據”,系指:測氣員空班漏檢或檢查數據造假;安監員未按照規定路線巡查;防突員對預測指標造假。

(七)“嚴重違章放炮”,系指:放炮未裝填炮泥或炮泥充填長度達不到應封孔長度的二分之一,不執行“一炮三泥”、“一炮三檢”,不按作業規程或安全技術措施規定設置警戒,不用放炮器或在警戒范圍內放炮,違章處理瞎炮、殘炮,采煤工作面同時使用兩個及以上放炮器放炮(特殊情況下編制專門措施并經審批后放炮不屬此范圍)。

(八)“人為破壞風門、瓦斯傳感器或人為造成瓦斯傳感器失效”,系指:

1、運輸貨料過風門不按規定開啟而直接撞擊,造成風門損壞,失去作用或漏風量超過被損風門正常使用時的30%的;

2、人為將瓦斯傳感器放入風筒內、風筒漏風處或用壓風吹;

3、人為解除瓦斯傳感器監控功能而進行采作業活動。

(九)“石門揭穿突出危險煤層和突出危險工作面不執行防突措施而進行采掘作業或超采超掘的”,系指:石門揭穿突出危險煤層沒有防突措施或不執行揭煤措施進行揭煤作業的。突出危險采掘工作面進行采掘作業時,沒有按規程規定預留足夠措施孔或預測(效驗)孔的超前距,超采超掘0.6米及以上。區域消突措施未執行效果評價或評價不合格而進行采掘作業5米及以上。

(十)“井口20米范圍內、井下無措施燒焊及使用明火”。“井口20米范圍內”系指:從井口邊沿線外延20米范圍。

(十一)“違反規程、措施空頂作業,擅自修改煤巷錨桿(錨索)支護參數”,系指:

1、架棚巷道未按規程(或措施)要求使用前探梁等臨時支護或冒頂高度超過0.5米不接實繼續作業的;錨(網)噴支護巷道未按規程(或措施)要求在前探梁、臨時棚或點柱掩護下作業;在最大控頂距內未按措施規定完成頂部永久支護,超掘達到一棚(排)距(拱形巷道拱基線以上為頂,巷修施工比照上述規定執行);

2、采煤工作面進入采空區內作業、無措施情況下進入煤壁側作業;

3、煤巷錨桿(錨索)支護參數修

改未經礦總工程師批準;人為故意截短錨桿(錨索)長度。

(十二)第十二條紅線中“提升絞車”系指:滾筒直徑2米及以上的。“安全設施”系指:立井緩沖托罐裝置、斜井防跑車裝置。“乘坐電機車駕駛室”系指:電機車司機、跟車工以外人員乘坐雙室電機車駕駛室;電機車司機以外人員乘坐單室電機車駕駛室。責任人為電機車司機、跟車工和違章乘坐人員。“帶電作業”系指:無措施開蓋檢修36伏以上的電氣設備且其腔室內有帶電體的,在規定的電氣設備裸露帶電部分最小安全距離內作業。

(十三)第十三條紅線中“電氣設備失爆(五類)”,系指:

1、接線出現雞爪子、羊尾巴、明接頭;

2、外殼裂紋或開焊貫穿腔體;

3、防爆結合面的間隙不符合完好標準要求;

4、閑置喇叭嘴未進行封堵;

5、密封圈割開使用,電纜護套與密封圈結合部位經刀削或包扎加工處理。

(十四)第十四條中“個人違章作業”,系指:個人違反煤礦安全規程、操作規程、作業規程或安全技術措施規定的行為。

(十五)第十六條中“安全培訓管理人員”,系指:二級單位負責培訓、考核、頒證人員;集團公司負責培訓、考核、頒證人員。

(十六)第十七條中“安全培訓”,系指:特種作業人員取證培(復)訓、一般工種作業人員主崗位取證培(復)訓。

一般工種作業人員中的文盲學員參加考試采取統一試卷,有兩位或兩位以上老師監考,一位老師提問,被考學員口述,另一位老師執筆(操作),監考老師及學員共同在試卷(簽名單)上簽名認可。

集團公司鼓勵一崗多能,一人多證。參加本人主崗位外的工種取證培(復)訓考試不合格的,不執行本條款。

(十七)第十八條中“擅自調整供電保護整定值”,系指:未經礦機電管理部門審核同意擅自改變整定值或未按機電管理部門下達的供電保護整定值進行整定的。

“誰停電、誰掛牌、誰摘牌、誰送電”,系指:電工進行停電操作時,停電、掛牌、摘牌、送電等操作程序必須由同一人完成;如果有多家單位同時進行停電時,必須分別掛牌、摘牌,送電由最后一個摘牌的電工來操作。

(十八)第十九條中“沒有按規程實施探放水”,系指:不按照探放水設計、作業規程、安全技術措施要求,實施探放水而進行采掘活動或超過前探控制范圍進行采掘活動。

“突然出水等征兆”,系指:炮眼、探眼、錨桿(索)眼等各類煤巖眼(孔)或煤巖裂隙突然出水。

(十九)第二十條中“因脫崗發生鉆孔著火或瓦斯高值超限等事故的”,系指:工作期間擅自離開工作崗位,造成自己負責的鉆孔著火,或自己負責區域內瓦斯高值(瓦斯濃度≥3%)超限。

第二篇:安全管理二十條紅線及執行說明

安全管理二十條紅線及執行說明 安全管理二十條紅線

1、瓦斯超限作業,隱瞞瓦斯超限。

2、擅自高定監控斷電值或縮小斷電范圍。

3、虛報、假報瓦斯抽采鉆孔量和瓦斯抽采量。

4、一風吹排放瓦斯。

5、瓦檢員、安監員、防突員弄虛作假、虛報檢查數據。

6、嚴重違章放炮。

7、人為破壞風門、瓦斯傳感器。

8、“三專兩閉鎖”不按規程規定安裝或人為造成閉鎖失效。

9、石門揭穿突出危險煤層和突出危險工作面不執行防突措施而進行采掘作業或超采超掘。

10、井口20米范圍內、井下無措施燒焊及使用明火。

11、違反規程、措施空頂作業,煤巷錨桿(錨索)支護擅自修改支護參數。

12、提升絞車的安全保護、安全設施及立井井口閉鎖不按《煤礦安全規程》規定裝設或失效;違反斜井“行車不行人,行人不行車”規定;扒、蹬、跳車;乘坐皮帶;帶電作業;電機車司機違章駕駛。

13、采煤、掘進、開拓工作面、回風順槽及回風流中,電氣設備失爆。

14、個人違章作業造成他人死亡的。

15、內觸犯其他較嚴重“三違”的,第一次進“三違”學習班;第二次待崗3個月;第三次解除勞動合同。

16、安全培訓管理人員為受訓不合格人員或未參加培訓人員頒發培訓合格證書的,解除直接責任人勞動合同。

17、職工接受特種作業人員安全培訓考試及補考不合格的,不準上崗作業;井下從業人員(四級)安全培訓考試不及格的,待崗3個月;第一次補考不及格的,待崗半年;第二次補考仍不合格的,解除勞動合同。

18、擅自調整供電系統保護整定值,造成越級跳電的,或違反“誰停電、誰掛牌、誰摘牌、誰送電”停送電制度的,解除直接責任人勞動合同。

19、沒有按規程實施探放水而進行采掘活動的,或有突然出水等透水征兆沒有及時停止作業撤出人員的,解除直接責任人勞動合同。

20、因脫崗發生鉆孔著火或瓦斯高值超限等事故的,解除直接責任人勞動合同。違反上述20條紅線規定,給予直接責任人撤職直至解除勞動合同處分。

安全管理二十條紅線執行說明

1、“瓦斯超限作業”,系指:在作業范圍內,監控探頭記錄或瓦斯檢查員檢查瓦斯超限時,仍進行作業。

2、“隱瞞瓦斯超限”,系指:未按集團公司《關于規范瓦斯超限統計工作的通知》要求統計上報瓦斯超限。

3、“擅自高定監控斷電值或縮小斷電范圍”,:系指:規程或措施規定斷電值、斷電范圍而沒有按規定達到。

4、“虛報、假報瓦斯抽采鉆孔量和瓦斯抽采量”,系指:

1、所報瓦斯抽采鉆孔深度、鉆孔量或瓦斯抽采量一次超過實際數值20%及以上;

2、施工消突、抽采鉆孔未經驗收而直接投入使用。

5、“一風吹排放瓦斯”,系指:未使用三通或變頻調速等調節風量造成第一匯風點瓦斯濃度達到3%及以上。

6、“瓦檢員、安監員、防突員弄虛作假、虛報檢查數據”,系指:

1、瓦檢員、安監員、防突員班中空班漏檢,造假作弊;

2、實測相關數據造假。

7、“嚴重違章放炮”,系指:放炮未裝填炮泥或炮泥充填長度達不到應封孔長度的二分之一,不執行“一炮三泥”、“一炮三檢”,不按作業規程或安全技術措施規定設置警戒,不用放炮器放炮,違章處理瞎炮、殘炮,采煤工作面同時使用兩個及以上放炮器放炮(特別情況下編制專門措施并經審批后放炮不屬此范圍)。

8、“人為破壞風門、瓦斯傳感器”,系指:

1、運輸貨料過風門不按規定開啟而直接撞擊,造成風門損壞,失去作業或漏風是超過被損風門正常使用時的30%的;

2、人為造成瓦斯傳感器失去監控作用。

9、“石門揭穿突出危險煤層和突出危險工作面不執行防突措施而進行采掘作業或超采超掘的”,系指:石門揭穿突出危險煤層沒有防突措施或不執行揭煤措施進行揭煤作業的。突出危險采掘工作面進行采掘作業時,沒有按規程規定預留足夠措施孔或預測(效驗)孔的超前距,超采超掘0.6米及以上。

10、“井口20米范圍內、井下無措施燒焊使用明火”。“井口20米范圍內”系指:從井口邊沿線外延20米范圍。

11、“違反規程、措施空頂作業,擅自修改煤巷錨桿(錨索)支護參數”,系指:

1、架棚巷道未按規程(或措施)要求使用前探梁等臨時支護或冒頂高度超過0.5米不接實繼續作業的;錨(網)噴支護巷道未按規程(或措施)要求在前探梁、臨時棚或點柱掩護下作業;在最大控頂距內未按措施規定完成頂部永久支護,繼續向前施工作業的(拱形巷道拱基線以上為頂,巷修施工比照上述規定執行);

2、采煤工作面進行采空區內作業、無措施情況下進入煤壁側作業;

3、煤巷錨桿(錨索)支護參數修改未經礦總工程師批準;人為故意截短錨桿(錨索)長度。

12、第十二條紅線中“提升絞車”系指:滾筒直徑2米及以上的。“安全設施”系指:立井緩沖托罐裝置、斜井防跑車裝置。“帶電作業”系指:無措施開蓋檢修36伏以上的電氣設備且其腔室內有帶電體的,在規定的電氣設備裸露帶電部分最小安全距離內作業。

13、第十三條紅線中“電氣設備失爆(五類)”,系指:

1、接線出現雞爪子、羊尾巴、明接頭;

2、外殼裂紋或開焊貫穿腔體;

3、防爆結合面的間隙不符合完好標準要求;

4、閑置喇叭嘴未進行封堵;

5、密封圈割開使用,電纜護套與密封圈結合部位經刀削或包扎加工處理。

14、第十四條中“個人違章作業”,系指:個人違反煤礦安全規程、操作規程、作業規程或安全技術措施規定的行為。

15、第十五條中“其他較嚴重‘三違’”,系指:集團公司界定的84條較嚴重“三違”。

16、第十六條中“安全培訓管理人員”,系指:各礦、礦建處負責培訓、考核人員。

17、第十七條中“安全培訓”,系指:井下四級從業人員取證培(復)訓。

一般工種作業人員中的文盲學員參加考試采取統一試卷,有兩位或兩位以上老師監考,一位老師提問,被考學員口述,另一位老師執筆(操作),監考老師及學員共同在試卷(簽名單)上簽名認可。

公司鼓勵一崗多能,一人多證。參加本人主崗位外的工種取證培(復)訓考試不合格的,不執行本條款。

18、第十八條中“擅自調整供電保護整定值”,系指:未經礦機電管理部門審核同意擅自改變整定值或未按機電管理部門下達的供電保護整定值進行整定的。

“誰停電、誰掛牌、誰摘牌、誰送電”,系指:電工進行停電操作時,停電、掛牌、摘牌、送電等操作程序必須由同一人完成;如果有多家單位同時進行停電時,必須分別掛牌、摘牌,送電由最后一個摘牌的電工來操作。

19、第十九條中“沒有按規程實施探放水”,系指:不按照探放水設計、作業規程或安全技術措施要求,實施探放水而進行采掘活動。

“突然出水等征兆”,系指:炮眼、探眼、錨桿(索)眼等各類煤巖眼(孔)或煤巖裂隙突然出水。

20、第二十條中“因脫崗發生鉆孔著火或瓦斯高值超限等事故的”,系指:工作期間擅自離開工作崗位,造成自己負責的鉆孔著火,或自己負責區域內瓦斯高值(瓦斯濃度≥3%)超限。

第三篇:安全管理紅線

九鑫煤業安全管理紅線規定(征求意見稿)

為了強化我礦各業務部門的職能,落實各級干部的安全責任,確實提升安全工作的執行力,扎實開展安全生產工作,特制定本規定。

一、建設中出現下列問題,業務部門科長給予停職處分。

1、巷道開拓、改(擴)建作業及巷道維修工作頂板管理出現漏洞;巷道貫通和穿(跨)越巷道沒有制定落實相應措施;工作面生產條件發生異常變化未編制專項補充設計及安全技術措施而組織生產的。給予技術科科長停職處分。

2、工作面安全生產條件發生重大變化沒有編制專項設計及安全技術措施;采區設計、作業規程沒有批復而組織施工。給予技術科長停職處分。

3、局部通風系統、“一通三防”安全設施不完善造成瓦斯超限;排放瓦斯未制定安全技術措施;井下開拓、改(擴)建巷道工作面瓦斯超限作業;對井下無風、微風區沒有采取相應措施;改變通風系統未編制通風設計、安全技術措施或者設計、措施未審批而進行采掘作業。給予通風科科長停職處分。

4、開拓、改擴建工作面未按規定安裝監控系統進行作業;安全監控系統瓦斯超限斷電值大于規定值;監測監控設施未定期更換或校驗繼續使用,不能及時發現瓦斯超限。給予通風科科長停職處分。

5、瓦斯巡回檢查制度執行不力,檢查工作不到位,發生瓦斯超限而沒有查出;現場安全檢查出現嚴重失誤。給予通風科科長停職處分。

6、由于檢查檢修不到位造成主要通風機無計劃停風、排水系統不能正常工作;井下電氣設備甩掉保護或無保護運行;架空乘人裝置、主提升絞車、擔負礦井主要排水功能的排水系統不符合《煤礦安全規程》及設計規范要求;檢查查出井下電氣設備嚴重失爆;主絞車、架空乘人裝置甩掉保護或無保護運行,主要設備安裝后無組織驗收。給予機電科科長停職處分。

7、開拓工作面未按規定安裝“三專兩閉鎖”、“雙風機雙電源”系統或系統供電不可靠,造成瓦斯超限;一個月內礦井連續發生二次無計劃停電停風(本礦責任)造成瓦斯超限;礦井主要通風機未實現雙回路供電。給予機電科科長停職處分。

8、運輸系統檢修不到位或安全設施失效造成事故;出現兩次未嚴格執行“行車不行人”制度;傾斜井巷運輸擋車裝置未打到常閉狀態造成事故的。給予調度中心主任停職處分。

9、出現重大變化(險情)未及時向主管部門、值班領導、分管領導報告;生產協調指揮及應急救援工作安排不到位。給予調度室主任停職處分。

10、超前探測不到位,無計劃揭露斷層、陷落柱;承壓水開采未編制審批防治水專項措施;對周邊相鄰小礦及本礦采空區積水不明而未編制探

放水設計和安全技術措施;礦井圖紙資料不能正確反映井下實際情況。給予地測科科長停職處分。

11、被上級部門責令停產整頓仍繼續生產作業;安全監管不到位發生重大傷亡事故。給予安監科科長停職處分。

12、隱患排查治理執行不力,一個季度內發現兩條重大隱患逾期未整改。給予安監科科長和相關科室長停職處分。

13、火工品管理不到位,發生丟失或爆炸事故。給予保衛科科長(地面)或安監科科長(井下)停職處分。

14、編制的規程措施不能正確指導現場作業或安全技術措施出現嚴重錯誤造成事故的,給予相關科室長、隊長停職處分。

15、礦主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員(三項崗位人員)沒有提前安排培(復)訓,造成持證上崗率不達100%。給予培訓中心主任停職處分。

16、下井帶班人員,一個季度內無故三次不達規定要求,給予相關人員停職處分。

二、地面生產出現下列問題造成事故的,給予相應業務主管部門負責人停職處分。

1、未嚴格按照建設項目安全評價報告中的安全對策組織項目建設。

2、主要工藝和關鍵裝置、設備、設施存在國家明令淘汰的生產工藝或裝備。

3、重大危險源及關鍵裝置的控制災害系統未定期維護、檢修、試運行,導致不能正常使用或不可靠。

4、動火區域動火作業安全措施不到位,導致發生燃爆或火災事故。

5、重要裝置的儀器儀表未按規定時間進行校驗,不能正確反應真實數據,又未采取應急措施繼續使用的。

6、特種設備安全控制設施未定期校驗、私自調整整定值或隨意甩掉安全控制設施組織生產。

7、主要生產工藝變更未進行科學論證,給安全生產帶來嚴重隱患。

8、各相關科室沒有對所管工種的現場操作規程每年進行一次復查或需修訂的規程未及時組織修訂,并上報安監科備案的。

9、被上級部門責令停產整頓,仍違法繼續生產作業。

10、生產工藝系統中運行、檢修措施和應急預案不完善,存在安全隱患。

15、“手指口述法”、“崗位作業標準化”貫徹落實不力。

三、有下列情形之一,給予相應業務主管部門負責人停職處分。

1、業務部門帶領外單位人員入井,安全監護不到位,造成人身傷害事故

2、對查出的重大隱患問題,沒有制定整改措施和落實整改責任,不能按期整改。

3、安全質量標準化相應專業考核因工作不到位不達規定標準。

4、供應材料、配(備)件不能按計劃實施到位,嚴重影響礦井安全生產。

5、分管業務范圍內發生死亡一人及以上安全事故。

四、有下列情形之一,給予責任隊負責人停職處分。

1、隱患問題整改不及時、整改措施不到位,造成不良影響。

2、不嚴格執行“有掘必探 先探后掘”規定。

3、井下出現電氣設備嚴重失爆。

4、井下電氣設備甩掉保護或無保護運行。

5、使用火工品的隊組,管理不當造成事故。

6、采掘工作面安全生產條件發生重大變化而未向調度室匯報或未編制專項措施繼續作業。

7、單位發生輕重傷事故隱瞞不報、單位發生重大質量事故或重大

未遂事故;

8、發生一起重傷以上事故。

9、“手指口述法”、“崗位作業標準化”推行不力的。

五、各生產業務科室、隊組要參照本制度制定本科室、本隊組的“安全紅線”,全面形成立體化的“安全紅線”管理體系。對觸犯紅線的相關責任人向礦上建議給予停職、開除或留用查看處分。

六、“安全紅線”由九鑫煤業安全指揮中心負責考核。

七、本規定解釋權歸九鑫煤業安全指揮中心。

二〇一三年八月十二日

第四篇:二十條紅線執行說明

二十條紅線執行說明

(一)“瓦斯超限作業”,系指:在作業范圍內,監控探頭記錄或瓦斯檢查員檢查瓦斯超限時,仍進行作業。

(二)“隱瞞瓦斯超限”,系指:未按集團公司《關于規范瓦斯超限統計工作的通知》要求統計上報瓦斯超限。

(三)“擅自高定監控斷電值或縮小斷電范圍”,系指:規程或措施規定斷電值、斷電范圍而沒有按規定達到。

(四)“虛報、假報瓦斯抽采鉆孔量和瓦斯抽采量”,系指:

1.所報瓦斯抽采鉆孔深度、鉆孔量或瓦斯抽采量一次超過實際數值20%及以上; 2.施工消突、抽采鉆孔未經驗收而直接投入使用。

(五)“一風吹排放瓦斯”,系指:未使用三通調節風量造成第一匯風點瓦斯濃度達到3%及以上。

(六)“測氣員、安監員、防突員弄虛作假、虛報檢查數據”,系指: 1.測氣員、安監員、防突員班中空班漏檢,造假作弊; 2.實測相關數據造假。

(七)“嚴重違章放炮”,系指:放炮未裝填炮泥或炮泥充填長度達不到應封孔長度的二分之一,不執行“一炮三泥”、“一炮三檢”,不按作業規程或安全技術措施規定設置警戒,不用放炮器放炮,違章處理瞎炮、殘炮,采煤工作面同時使用兩個及以上放炮器放炮(特殊情況下編制專門措施并經審批后放炮不屬此范圍)。

(八)“人為破壞風門、瓦斯傳感器”,系指:

1.運輸貨料過風門不按規定開啟而直接撞擊,造成風門損壞,失去作用或漏風量超過被損風門正常使用時的30%的;

2.人為造成瓦斯傳感器失去監控作用。

(九)“石門揭穿突出危險煤層和突出危險工作面不執行防突措施而進行采掘作業或超采超掘的”,系指:石門揭穿突出危險煤層沒有防突措施或不執行揭煤措施進行揭煤作業的。突出危險采掘工作面進行采掘作業時,沒有按規程規定預留足夠措施孔或預測(效驗)孔的超前距,超采超掘0.6米及以上。

(十)“井口20米范圍內、井下無措施燒焊及使用明火”。“井口20米范圍內”系指:從井口邊沿線外延20米范圍。

(十一)“違反規程、措施空頂作業,擅自修改煤巷錨桿(錨索)支護參數”,系指: 1.架棚巷道未按規程(或措施)要求使用前探梁等臨時支護或冒頂高度超過0.5米不接實繼續作業的;錨(網)噴支護巷道未按規程(或措施)要求在前探梁、臨時棚或點柱掩護下作業;在最大控頂距內未按措施規定完成頂部永久支護,繼續向前施工作業的(拱形巷道拱基線以上為頂,巷修施工比照上述規定執行);

2.采煤工作面進入采空區內作業、無措施情況下進入煤壁側作業;

3.煤巷錨桿(錨索)支護參數修改未經礦總工程師批準;人為故意截短錨桿(錨索)長度。

(十二)第十二條紅線中“提升絞車”系指:滾筒直徑2米及以上的。“安全設施”系指:立井緩沖托罐裝置、斜井防跑車裝置。“帶電作業”系指:無措施開蓋檢修36伏以上的電氣設備且其腔室內有帶電體的,在規定的電氣設備裸露帶電部分最小安全距離內作業。

(十三)第十三條紅線中“電氣設備失爆(五類)”,系指: 1.接線出現雞爪子、羊尾巴、明接頭; 2.外殼裂紋或開焊貫穿腔體;

3.防爆結合面的間隙不符合完好標準要求; 4.閑置喇叭嘴未進行封堵;

5.密封圈割開使用,電纜護套與密封圈結合部位經刀削或包扎加工處理。第14條:個人違章作業造成他人死亡的,解除直接責任人勞動合同。

個人違章作業系指:個人違反煤礦安全規程、操作規程、作業規程或安全技術措施規定的行為。

第15條:內觸犯其他較嚴重“三違”的,第一次進“三違”學習班;第二次待崗3個月;第三次解除勞動合同。

其他較嚴重“三違”系指集團公司界定的84條較嚴重“三違”。

第16條:安全培訓管理人員為受訓不合格人員或未參加培訓人員頒發培訓合格證書的,解除直接責任人勞動合同。

安全培訓管理人員系指:二級單位負責培訓、考核、頒證人員;集團公司負責培訓、考核、頒證人員。

第17條:職工接受安全培訓考試不合格的,待崗3個月。第一次補考不合格的,待崗半年;第二次補考仍不合格的,解除勞動合同。

安全培訓系指:特種作業人員取證培(復)訓、一般工種作業人員主崗位取證培(復)訓。

一般工種作業人員中的文盲學員參加考試采取統一試卷,有兩位或兩位以上老師監考,一位老師提問,被考學員口述,另一位老師執筆(操作),監考老師及學員共同在試卷(簽名單)上簽名認可。

集團公司鼓勵一崗多能,一人多證。參加本人主崗位外的工種取證培(復)訓考試不合格的,取消其培訓期間待遇,不再執行本條款。

第18條:擅自調整供電系統保護整定值,造成越級跳電的,或違反 “誰停電、誰掛牌、誰摘牌、誰送電”停送電制度的,解除直接責任人勞動合同。

“擅自調整供電保護整定值”系指:未經礦機電管理部門審核同意擅自改變整定值或未按機電管理部門下達的供電保護整定值進行整定的。

“誰停電、誰掛牌、誰摘牌、誰送電”系指:電工進行停電操作時,停電、掛牌、摘牌、送電等操作程序必須由同一人完成;如果有多家單位同時進行停電時,必須分別掛牌、摘牌,送電由最后一個摘牌的電工來操作。

第19條:沒有按規程實施探放水而進行采掘活動的,或有突然出水等透水征兆沒有及時停止作業撤出人員的,解除直接責任人勞動合同。

沒有按規程實施探放水系指:不按照探放水設計、作業規程或安全技術措施要求,實施探放水而進行采掘活動;突然出水等征兆系指:炮眼、探眼、錨桿(索)眼等各類煤巖眼(孔)或煤巖裂隙突然出水。

第20條“因脫崗發生鉆孔著火或瓦斯高值超限等事故的,解除直接責任人勞動合同。系指:工作期間擅自離開工作崗位,造成自己負責的鉆孔著火,或自己負責區域內瓦斯高值(瓦斯濃度≥3%)超限。

第五篇:安全紅線管理規定

安全紅線管理規定范文3篇

第一條

為強化源頭安全,提升安全工作執行力,切實解決“嚴不起來,落實不下去”的問題,有效遏制生產安全事故,確保我礦安全生產持續穩定健康發展,特制定本規定。

第二條

出現下列情況,免去生產中心主任職務

采掘工作面未按規定安裝“雙風機雙電源”、“三專兩閉鎖”、安全監控系統進行作業的;承壓水開采未按防治水專項措施進行采掘活動的;瓦斯超限斷電值大于《煤礦安全規程》規定進行采掘活動的;超防突檢測范圍進行采掘作業的;采掘工作面安全生產條件發生重大變化未編制專項設計及安全技術措施而組織生產的;本部門未配備專業技術人員的;分管業務范圍內發生死亡___人及以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第三條

出現下列情況,免去通風科科長職務

礦井通風系統不完善的;采掘工作面通風系統不完善的;

“一通三防”安全設施不完善的;未按照集團公司批準的“一通三防”、防突、抽放設計組織施工的;改變通風系統未編制通風設計和安全技術措施或者設計、措施未審批的;采掘工作面安全生產條件發生重大變化而未編制專項設計及安全技術措施的;本部門未配備專業技術人員的;瓦檢員、爆破員未實行統一管理的;分管業務范圍內發生死亡___人及以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第四條

出現下列情況,免去調度室主任職務

接到緊急匯報,沒有及時啟動應急預案進行應急響應,應急救援的;作業地點存在瓦斯超限等重大隱患強行安排生產的;安裝、回收工作面未編制安裝、回收網絡圖進行安裝回收作業的;安裝、回收工作面安全生產條件發生重大變化而未制定安全技術措施安排進行作業的;本部門未配備專業技術人員的;分管業務范圍內發生死亡___人及以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第五條

出現下列情況,免去地測科科長職務

未嚴格執行“先探后掘”的;有地質資料無計劃揭穿斷層、陷落柱、突出危險煤層等或者安全技術措施未審批的;本部門未配備專業技術人員的;分管業務范圍內發生死亡___人以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第六條

出現下列情況,免去機電中心主任職務

擔任主負提升任務絞車的安全設施失效或者鋼絲繩出現磨損超限仍繼續使用的;掘進工作面未按規定安裝“雙風機雙電源”、“三專兩閉鎖”的;瓦斯超限斷電值大于規定值的;同一地點發生兩次無計劃停電停風造成高濃度瓦斯超限的;本部門未配備專業技術人員的;分管業務范圍內發生死亡___人及以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第七條

出現下列情況,免去自動化科科長職務

采掘工作面未安設安全監控系統進行作業的;瓦斯超限斷電值大于規定值的;本部門未配備專業技術人員的;分管業務范圍內發生死亡___人及以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第八條

出現下列情況,免去運輸科科長職務

運輸設施存在重大隱患而安排進行作業的;本部門未配備專業技術人員的;分管業務范圍內發生死亡___人及以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第九條

出現下列情況,免去開發辦主任職務

煤礦建設項目發包給不具備相應資質企業的;本部門未配備專業技術人員的;分管業務范圍內發生死亡___人及以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第十條

出現下列情況,免去___副處長職務

安全職責不清造成安全管理嚴重混亂的;安全生產責任制和安全管理制度不健全的;隱患排查治理和危險源辯識制度執行嚴重不到位的;沒有編制礦井重大災害預防與處理計劃,沒有進行避災演習的;被上級部門責令停產整頓仍繼續生產作業的;本部門未配備專業技術人員的;安全員未實行統一管理的;其它安全監管責任嚴重不落實的;發生死亡___人及以上生產安全事故的;其它需要免職的情況。

第十一條

上述生產業務科室科長(主任)免職的,分管科室科長及分管該業務的副科長一同免職。

第十二條

出現下列情況,免去隊長和支部書記職務

未嚴格執行“先探后掘”的;采掘工作面未按規定安裝“雙風機雙電源”、“三專兩閉鎖”、安全監控系統進行作業的;無作業規程(施工措施)安排進行作業的;采掘工作面安全生產條件發生重大變化,沒有制定安全技術措施而組織生產的;作業地點瓦斯超限仍進行作業的;無風、微風作業的;業務部門責令停產整改仍強行繼續生產作業的;未任命主管工程師(主管技術員)組織生產的;隊組安全管理嚴重混亂,在一定時間段多次發生事故的;本單位發生死亡___人及以上生產安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第十三條

各生產業務科室、各隊組要參照本制度制定本科、本隊的“安全紅線”管理規定。同時,各生產作業地點也要制定本作業地點的“安全紅線”,并在作業地點掛牌明示,全面形成立體化的“安全紅線”管理體系。對觸犯紅線的相關責任人給予免職、開除或留用察看的處分。

第十四條

“安全紅線”考核由___負責。

第十五條

本規定自下發之日起執行,解釋權歸___。

安全紅線管理規定范文(二)

一、安全管理紅線

1、對礦黨政的決策部署執行落實不力,現場管理不到位,造成較大安全隱患的。

2、規程措施編制不符合有關規定,與現場脫節,造成較大事故隱患的。

3、各級帶(跟)班領導干部沒有嚴格執行“上班在前、下班在后、班中在位、在位盡責”規定,造成較大事故隱患的。

4、擅自改變支護參數降低支護強度的;違章截短錨索的;掘進工作面隨意加大循環進度的;遇地質構造巷道圍巖(煤)發生變化未及時采取加強支護措施的。

5、不執行礦責令停產整頓,繼續生產作業的。

6、無計劃、無措施貫通巷道的。

7、未按防治水措施規定執行“有疑必探、先探后掘”或“有掘必探、先探后掘”的。

8、采煤工作面轉載機處紅外線閉鎖、生命探測儀、拉線急停,皮帶機、猴車拉線急停不起作用,未采取相關措施安排繼續運行的。

9、封閉管理的運輸巷道,礦檢查一年內發現___次相關安全措施不落實。

10、小巷運輸巷安全設施不齊全、不完好,未按期組織整改,繼續運行的。

11、拆安工程未組織驗收進行拆安的。

12、因主觀因素,造成主扇停風___分鐘以上事故的。

13、排放瓦斯各級干部未到現場指揮,出現

“一風吹”或排瓦斯流經區域沒有停電撤人;同一采區兩個以上工作面同時排放瓦斯的。

14、安排無證人員上崗的。

15、上級組織的檢查中一次發現___人以上無證上崗的。

二、安全操作紅線

1、排放瓦斯造成混合風流處瓦斯濃度達到或超過___%的;隨意打開柵欄或密閉進入盲巷;采掘工作面停風后不及時組織撤離或拒不撤離的;瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作業或未采取有效治理措施擅自恢復生產的;同時打開兩道風門致使風流短路的。

2、未按防突措施規定執行或執行不到位的;瓦斯檢查員、防突員在瓦斯檢查、防突指標檢測過程中弄虛作假、虛報檢測數據或瓦斯檢查員空班漏檢,擅離職守的。

3、破壞通風、瓦斯抽采、監測監控設備設施的;故意移動或遮擋瓦斯傳感器等使其不能反映真實數據的;采掘工作面無瓦斯監測監控系統或監測監控系統運行不正常強行進行采掘作業的。

4、未按綜合防塵措施規定執行,造成煤塵堆積或飛揚嚴重超標的。

5、隨意甩掉風電或瓦斯電閉鎖裝置的;雙風機雙電源不能自動切換或備用風機不能應急正常啟動運行的。

6、不設警戒進行放炮,不執行“三人聯鎖”放炮和“一炮三檢”制度的;火工品丟失的。

7、井下及井口附近20m范圍內、地面瓦斯區域不按專項措施進行電氧焊作業的。

8、停電事故原因未查清、設備故障未排除強行送電的;帶電檢修或挪移電氣設備的;電氣設備存在失爆或雞爪子、羊尾巴、明頭的;電器設備各種保護裝置失靈、不齊全、不完好的。

9、超控頂距作業的。

10、不支護臨時支護,空頂作業的。

11、掘進機急停裝置失效、采煤機與工作溜不閉鎖的。

12、清理皮帶機頭、機尾浮煤不停電閉鎖開關的。

13、扒、蹬、跳運行中車輛或乘坐皮帶、刮板運輸機的;未嚴格執行“行人不行車、行車不行人”、“牽引區撤人設警戒”規定的;不使用“一坡三擋”或“一坡三擋”裝置不起作用的;運輸大巷人車追尾的;小巷運輸未掛保險繩、車尾巴以及超掛車的;其它嚴重違章運輸作業的。

14、安監人員因工作不負責任,安全檢查不到位造成重大事故隱患的。

15、在井下吸煙、帶明火的。

三、考核處理

對于觸犯紅線的副隊級以上干部,給予免職處理;對于觸犯紅線的崗位操作責任者,給予留用查看處分直至解除勞動合同或罰款10000---______元。

四、本暫行規定自文件下發之日起施行,解釋權和修訂完善權屬礦安全委員會。

安全紅線管理規定范文(三)

第一章

總則

第一條

為確保礦井安全生產,規范安全操作和安全管理行為,杜絕人身傷亡事故和重特大事故發生,嚴肅安全責任追究,實現安全管理的過程控制,山西焦煤特制定本制度。

第二章

安全操作紅線

第二條

排放瓦斯造成混合風流處瓦斯濃度達到或超過___%的;同一采區兩個以上工作面同時排放瓦斯的;人員隨意進入盲巷的;采掘工作面停風后不及時組織撤離或拒不撤離的;瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作業或未采取有效治理措施擅自恢復生產的。

第三條

未按防突措施規定執行或執行不到位的;瓦斯檢查員、防突員在瓦斯檢查、防突指標檢測過程中弄虛作假、虛報檢測數據或瓦斯檢查員空班漏檢,擅離職守的。

第四條

破壞通風、瓦斯抽采、監測監控設備設施的;故意移動或遮擋瓦斯傳感器等使其不能反映真實數據的;采掘工作面無瓦斯監測監控系統或監測監控系統運行不正常強行進行采掘作業的。

第五條

未按綜合防塵措施規定執行,造成煤塵堆積或飛揚嚴重超標的。

第六條

違章放炮作業的;私藏火工品或將火工品私自帶上井的。

第七條

井口附近20m范圍內,井下、洗煤廠的煤倉上下口,地面瓦斯抽放泵站等禁止明火作業的場所無專項措施或不按專項措施進行電氧焊作業的。

第八條

停電事故原因未查清、設備故障未排除強行送電的;違反《煤礦安全規程》規定強行帶電檢修或挪移電氣設備的;在用電氣設備存在嚴重失爆(雞爪子、羊尾巴、老鼠洞等);隨意甩掉風電或瓦斯電閉鎖裝置的;雙風機雙電源不能自動切換或備用風機不能應急正常啟動運行的;大型設備、特種設備保護裝置失靈、甩掉保護裝置繼續使用的。

第九條

違反規程、措施規定超控頂距作業的;擅自改變支護參數降低支護強度的;掘進工作面人為加大作業循環進度的;遇地質構造巷道圍巖(煤)發生變化未及時采取加強支護措施的。

第十條

“扒、蹬、跳”運行中車輛或乘坐皮帶、刮板運輸機的;未嚴格執行“行人不行車、行車不行人”規定的;不使用“一坡三擋”或“一坡三擋”裝置不起作用的;其它嚴重違章運輸作業的。

第十一條

未按防治水措施規定執行“有疑必探、先探后掘”或“有掘必探、先探后掘”的;不采取措施強行將水煤(矸)拉入煤(矸)倉的。

第十二條

無特種作業資質從事特種作業的;強令無特種作業資質人員從事特種作業的。

第十三條

對有本章第二條至第十二條任一嚴重違章違紀情形的崗位操作責任者、現場指揮或組織者,干部給予撤職處分,工人給予留用查看處分直至解除勞動合同。

第十四條

上述觸犯“安全操作紅線”的行為,由“三員兩長”、區隊、礦、子分公司、山西焦煤、上級或各級地方安監部門檢查中提出,經查屬實的職工舉報提出,由礦及以上安監部門界定確認。

對責任人的處分和組織處理由礦組織、紀委監察、人力資源(勞資部門)執行;對工人的留用查看處分和解除勞動合同處理報工會審查通過后執行;對因區、隊長失職失察、制止違章作業不力造成觸犯上述“安全操作紅線”的,追究其連帶責任。

第三章

安全管理紅線

第十五條

礦井必須有獨立完善的通風系統,生產水平和采區必須實行分區通風;采區集中進、回風巷必須貫穿整個采區,嚴禁一段為進風巷,一段為回風巷;高瓦斯礦井采掘工作面配風量必須經子分公司通風部門核定,子分公司總工程師批準。違反上述規定的,免去礦總工程師職務。

第十六條

巷道失修、變形嚴重造成通風斷面縮小、通風阻力加大,未及時采取有效措施嚴重影響通風安全的,免去礦總工程師或分管副礦長職務;強行組織,免去生產副礦長職務。

第十七條

高瓦斯礦井和煤與瓦斯突出礦井嚴禁任何___個采掘工作面之間串聯通風;低瓦斯礦井串聯通風必須制定措施,并符合《煤礦安全規程》規定。違反上述規定的,免去礦總工程師職務。

第十八條

煤與瓦斯突出礦井必須按照規定實施防突措施,由礦總工程師負責組織實施。煤與瓦斯突出危險區域未制定或不執行防突措施;有地質資料無計劃揭穿突出危險性煤層、斷層、陷落柱等構造的免去礦總工程師或分管副礦長職務。超防突檢測范圍強行進行采掘作業的,免去生產副礦長職務。

第十九條

“一通三防”、防突、瓦斯抽采必須編制設計,并按程序批后組織施工;煤與瓦斯突出礦井防治突出安全技術方案必須經子分公司通風部門審定,子分公司總工程師批準;改變采區以上通風系統必須編制通風設計和安全技術措施,并按規定程序審批。違反上述規定的,免去礦總工程師職務。

第二十條

擔負主副井提升任務或滾筒直徑大于2m的提升絞車的安全保護、安全設施不按《煤礦安全規程》規定裝設或失效,鋼絲繩出現磨損超限、斷絲超限繼續使用的;礦井未實現雙回路供電的;使用明令禁止使用或淘汰的設備工藝的,免去機電副礦長職務。

第二十一條

掘進工作面局部通風機未按規定安裝“雙風機雙電源自動切換”,未設置“三專兩閉鎖”;局部通風機、機電設備安裝位置不合理,存在嚴重隱患;礦井采掘工作在未按規定安裝監控系統或者瓦斯超限斷電值設置大于《煤礦安全規程》規定的,免去機電副礦長或總工程師職務。存在上述情況強行組織生產作業的,免去生產副礦長職務。

第二十二條

未按《煤礦安全規程》規定制定探放水措施;進入帶壓水開采區域或接近老空積水區域進行采掘活動,未編制防治水措施的,免去礦總工程師職務;未按措施規定進行采掘活動的,免去生產副礦長職務。

第二十三條

礦井超能力、超強度、超定員組織生產,免去礦長職務。

第二十四條

生產礦井區域內所有隊組瓦檢員、安檢員必須由礦統一管理,拒不執行的,免去礦長職務。

第二十五條

煤礦建設項目在發包時,必須發包給具備相應資質的企業,并簽訂安全生產管理協議,明確安全責任,杜絕層層轉包,不按規定實施的免去礦長職務。

第二十六條

重大隱患整改不及時,對上級部門責令停產整頓的礦井、采掘工作面必須按規定進行整改,整改不達標或未經上級部門批準擅自組織生產的,免去礦長職務。

第二十七條

上述觸犯“安全管理紅線”的行為,由子分公司、山西焦煤、上級或各級地方安監部門檢查中提出,經查屬實的職工舉報提出,由子分公司及以上安監部門界定。

對因業務保安部門負責人、分管副總工程師、通風區(科)長(礦長助理)、安監處長失職失查、履不力造成觸犯上述“紅線”的,追究其連帶責任。

第四章

附則

第二十八條

工人或科級以下干部觸犯紅線的要按規定及時處理,由安監處長負責監督落實,未按規定執行的,免去安監處長職務。副處級以上干部觸犯紅線的,由安監處長或安監局長提出處理意見,經安全生產委員會審議通過后執行。

第二十九條

焦化、電力、化工、建筑、建材、機修、洗選加工、新產業等地面生產單位,由各子分公司根據行業標準及特點制定相應的安全管理紅線。

第三十條

本制度解釋權屬山西焦煤集團公司安全生產委員會。

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