第一篇：科學發展觀學習活動第一階段情況匯報(第二組)

深入學習實踐科學發展觀活動 第二指導組學習調研階段工作匯報

根據市委的有關要求，我們第二指導組自深入學習實踐科學發展觀活動啟動以來,能夠緊密結合所聯系的黨委以及各單位的工作實際，認真履行職責，抓住工作重點，加大檢查指導力度,積極主動地深入學習實踐活動的第一線,全面掌握和檢查活動的進展情況。及時總結和提煉學習實踐活動中創造的新鮮經驗，發現和分析存在的問題，提出意見和建議，認真督促解決，定期向市委學習實踐活動領導小組反映情況，為領導小組有效指導學習實踐活動提供重要依據。現將學習調研階段有關工作情況匯報如下：

我們指導二組負責指導檢查黨委共有5個，參與第二批學習實踐活動的單位共計32個，其中黨員干部職工參加人數為662人，參與率達100％。活動開展以來，各黨委能夠做到精心組織，科學安排，促使各參學單位按照《實施方案》的部署，準確把握學習實踐活動的指導思想、目標原則，結合自身實際，扎實開展學習調研階段的各項活動。我們指導二組從5月18日起對各參學單位進行了全面的檢查驗收,通過檢查驗收的綜合情況來看，各參學單位都能夠根據市委學習實踐活動領導小組的統一部署以及黨委的有關要求，啟動迅速、組織有力、結合實際、務求實效地完成第一階段的各項學習實踐活動。在保證高標準完成規定動作的同時，還有一部分參學單位結合自身工作特點，勇于創新，開展了形式多樣的自選動作。表現比較突出的有：市檢驗檢疫局、市地稅局、－１－

市教育局、市工商局等單位。

主要做法如下：

一是領導干部以身作則，率先垂范，做到“六個帶頭”

在學習調研階段，負責有關聯系點的市領導以及各參學單位的主要領導，從方案制定到調查研究、討論交流等各個環節，都積極參與、身先士卒，以實際行動表示了對科學發展觀活動的堅決支持，以表率作用激發了機關全體黨員職工參與活動的積極性，做到了“六個帶頭”（帶頭學習、帶頭講課、帶頭記讀書筆記、帶頭寫心得體會、帶頭下基層調研、帶頭討論發言）。市委副書記、市政府市長付延成同志親自到聯系點市科信局參加了學習成果交流會，聽取了局領導班子成員，全體職工及“浪潮集團”駐綏負責人在學習和工作中遇到的實際困難和下步意見建議，并就“數字綏芬河”工程已取得階段性成果，下一步工作重點，以信息化建設帶動產業升級項目建設等內容做了專題輔導報告；遲德彬、韓志、高寶平3名市級領導干部分別確定物價局、國稅局、財政局為聯系點，活動開展以來，分別參加了聯系點的動員會、征求意見會、調研和思想討論座談會，對聯系點如何開展好活動提出了更高、更具體的要求。市委常委、紀檢委書記遲德彬還參加了物價局黨員干部學習心得交流會“請你問，請你答”活動，與物價干部一同探討和交流現階段價格工作面臨的形勢和需要解決的主要問題，對物價部門學習實踐活動下一步工作提出了具體要求。市委常委、口岸委主任武宇和市政府副市長張紹武分別就《把握踐行科學發展觀的內函和本質，努力構建和諧口岸，全面推進經濟社會更好更快發展》和《推進科學發展，促進商務工作

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協調發展》為主題做了調研工作的報告，進一步提高廣大干部職工的責任感和緊迫感，在嚴峻的形勢下，立足本職，銳意創新，高標準完成工作任務。市交通局、市城投公司領導班子能夠克服工作任務緊張、壓力大的種種困難，利用午休等業余時間帶領全體黨員學習。市廣電局局長趙靖波在開展學習實踐活動的同時，認真審閱班子成員及黨員的學習筆記，對于學習質量高的同志給予認可，對于個別還存在差距的黨員及時簽署改進意見，促進提高。市發改局局長王克全和副局長武殿峰以“科學發展在身邊”為主題，做了深入學習實踐科學發展觀專題講座，推動本局學習實踐科學發展觀活動的深入開展。

二是立足于本職工作開展學習實踐活動，做到學用結合 在學習調研階段，各相關單位能夠將理論學習聯系本部門的工作實際，提出特色鮮明，具有較強針對性的學習內容和實踐載體，收到良好效果。綏芬河檢驗檢疫局以開展“質量和安全年”為契機，以幫助進出口企業應對金融危機為切入點，以改善口岸通關環境為突破口，堅持學用結合，寓科學發展于服務之中，真心為綏芬河外經貿企業辦實事、渡難關；市工商局注重突出實踐特色，開展以服務企業、服務群眾為主題的“百人聯千戶”專項行動，組織黨員干部深入企業，深入基層，幫助企業共克時艱、科學發展，幫助基層和群眾解決實際問題；市財政局明確了以“科學理財，服務發展”為主題的學習實踐活動，結合當前財政工作面臨的新形勢、新機遇，加大財政改革力度，加強財政精細化管理，形成一套科學的管理機制；市科信局以科學發展觀為統領，積極推進中俄電子商務平臺信息采集、城市一卡通的注冊、政務網改

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造、數碼港建設管理等一系列工作快速、高效進行，為打造數字綏芬河的建設貢獻力量；市地稅局把學習實踐活動與提升服務質量有機結合，針對金融危機給企業帶來的諸多不利因素，進一步優化納稅服務環境，把為百強企業和重點稅源企業服務，幫助企業解決實際問題，支持企業發展作為學習實踐活動的重點；市直經濟黨委聯合科衛黨委邀請市委黨校副校長遲本君同志作了題為《努力踐行科學發展觀》的學習實踐活動專題報告會，就科學發展觀的概念、實踐意義、要求等方面，系統深入地進行了闡述,對于全系統今后在實際工作中如何開展好學習實踐活動具有較強的指導意義。

三是結合自身工作重點開展形式多樣的調研，做到緊扣主題 各單位在高質量完成學習培訓環節各項工作的基礎上，把開展深入調研作為學習調研階段的重點環節來抓，針對工作中存在的問題和急需破解的難題深入開展調研，在調研中采取聽取匯報、座談交流、實地考察、發放調查問卷、上門調研等方式問計于民，問計于基層，掌握第一手資料，確保調研取得實實在在的效果。市地稅局組織開展了“推動科學發展，建設和諧地稅”主題征文活動，報送了《寄意稅收表奉獻，我以我心薦軒轅》等一批優秀的主題征文以及《綏芬河市地方稅務局關于金融危機對稅收收影響及對策的調研》等一批高質量的調查報告。市商務局召開了以“推進科學發展，促進商務工作協調發展”的專題調座談會，采取了“請你問，請你答”的調研方式，與會人員針對現場抽簽方式提出的如何優化進出口商品結構，增強我市外貿產業抗風險能力、如何加大外商招商引資力度等問題暢所欲言，交換想法，提

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出意見和建議。市計生局結合“十一五”人口發展規劃，廣泛深入開展“科學發展，尋策問計”調研活動，深入鎮、村及社區“聽意見、查不足”廣泛征求各方面意見，填寫調查問卷426份，征求意見69條，形成解決突出問題的思路，下發了相關制度文件，完成了“鞏固成果狠抓落實 促計生工作穩步健康發展”等多篇調研報告。市教育局針對群眾反映的熱點難點問題，專門制定了《重點調研課題一覽表》，明確了推動我市義務教育學校標準化建設的對策、招聘合同制教師的管理、減輕學生課業負擔的對策等系列調研課題，組織召開座談會10余次，發放調查問卷400多份，較大程度提高了調研效果，增強了調研的實效；市外事處領導班子帶領工作人員組成調研組，先后走訪了我市30家外貿企業、中省直和市直有關部門，對企業及各部門當前與俄合作存在的困難和對外事工作的意見做了細致調研，解答了企業和有關單位在目前因公出國護照及簽證辦理方面所提出的有關問題，共同探討了外事工作與各部門及企業加強聯系與服務的方式、方法。市藥監局結合當前在歐美發生甲型H1N1流感疫情這一形勢，把“提高食品藥品安全水平，確保公眾飲食用藥安全”作為調研題目，切實把以人為本落到實際工作中。

四是合理運用深入調研和討論活動成果，務求突出實效 在前期穩步推進學習培訓、征求意見、深入調研等環節的基礎上，各相關單位能夠牢牢把握解放思想，加快發展這個中心，遵循實事求是，有啥問題就查擺啥問題的基本原則，深入查找問題，深刻剖析原因，提出解決措施，扎實推進整改。

市教育局在本系統內對班子及成員進行了群眾滿意度測評，共

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發放征求意見表160份，收集群眾意見25條，在局機關民主生活會上，原汁原味地向班子成員做了反饋，當場落實群眾意見10件，未落實的意見現已制訂了整改措施，落實了整改責任，做到了“對號入座”。同時舉辦了“學校文化建設面面觀”校長論壇，全市16所中小學的校長們結合各學校實際情況，圍繞“學校文化建設”這個中心走上論壇各抒己見，力求把科學發展觀統領下的辦學思想和教育理念落到實處，促進我市教育事業在科學發展觀的統領下更好更快地發展。

結合學習實踐活動調查問卷反饋意見和建議情況，市畜禽屠宰所和酒類專賣局作為我市肉類和酒類流通的主管部門，在解放思想大討論活動中，組織黨員干部深入屠宰點、酒類生產企業和經營業戶進行了面對面的談話與交流，詳細了解了企業、經營者現在所面臨的困難，就管理工作中一些偏遠農村執法管理的覆蓋面不全、執法人員的業務水平和業務能力有待加強等問題分別提出了整改措施。屠宰所黨支部提出了“四個點”工作法。即：工作思路再“寬”點，工作能力再“強”點，執法語氣再“柔”點，工作方法再“多”點。

市物價局確定“開展價格服務三大活動，十項惠民舉措”為實踐載體，通過打造“農資價格放心店”、“價格信息村村通”服務的全面開通、創建“俄羅斯旅游商品明碼標價示范街”活動，把科學發展觀落實到價格服務實踐中，各項價格服務活動和惠民舉措取得了顯著成效。市郵政局在深入一線調研時發現工作中存在管理后勤人員冗余和生產一線人手不足的情況，為此該局合理優化生產作業組織，做好減員增效工作，將科學發展理念落實到

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具體工作中。

市衛生監督所圍繞“科學發展觀是做好衛生監督工作的前提和保障”這一發展理念，突出重點，堅持學習工作兩不誤、兩促進，把群眾利益、社會熱點、難點問題放在首位，通過減化辦事程序，把辦理衛生行政許可時限由原來規定的20個工作日減為3個工作日，協調疾控部門上門為十余家企業600余名從業人員體檢辦證等具體服務措施，切實為監督服務對象解決了一些困難和問題。

市貿管委以學習實踐活動為契機，圍繞“推進貿易綜合體運營、政策落實和轉型升級”這一主題，多次與世貿公司、海關、邊檢等合作單位開展討論和交流，建立良好協作關系，積極爭取各相關部門對貿易綜合體的轉型升級提供全面支持。

上述是我們指導組在學習調研階段的工作開展過程中，在各黨委及相關部門了解和掌握到的一些基本情況、好的做法，還有很多黨委、參學單位和黨員干部在學習調研活動中的突出表現，由于時間和篇幅有限，我們就不一一列舉了。

在總結成績的同時，我們發現個別的單位和個人還存在一些共性問題：

一是個別單位還是存在就學習而學習，與工作實際脫節的問題，方式死板，不能很好的學用結合。

二是個別同志在完成規定動作方面還有欠缺，如學習筆記完成量不夠、調研浮于形式，不夠深入等。

三是個別單位因為黨員人數少、條件有限等客觀原因，學習的氛圍還不夠濃厚，主動意識還要進一步加強。

四是個別工作量大、任務重的單位和領導干部還需要進一步平

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衡處理好工作和學習之間的協調關系，真正做到在工作中學，在學中實踐，做到兩手抓、兩促進、兩不誤。

下步工作打算：

在下步工作中，我們將繼續根據有關文件精神和市委的安排部署，積極主動地深入群眾，深入基層，不斷總結提煉學習實踐活動中創造的新鮮經驗，發現和分析存在的問題，認真督促解決，高質量、高標準、高效率地完成市委交付我們的工作任務。

一是根據第一階段的檢查驗收情況，抓好學習調研的“回頭看”工作，改進存在不足，進一步鞏固學習調研階段的成果，為轉段工作打下堅實基礎。

二是按照領導小組的統一部署，協助各黨委做好轉入分析檢查階段的思想發動和指導工作。

三是指導各參學單位開好領導班子專題民主生活會，促使各單位實事求是地查找存在的突出問題，深刻分析主客觀原因，開展批評與自我批評，總結經驗教訓，統一思想認識，明確發展方向，把民主生活會開成一個民主、團結、務實、創新的會議。

四是把關審定領導班子分析檢查報告。重點把握分析檢查報告是否充分吸收了學習調研和解放思想大討論的成果，是否一分為二地剖析了存在問題的根源，是否提出了解決突出問題的有效措施，是否真正明確了今后科學發展的主要方向、總體思路、工作要求、政策措施和加強領導班子自身建設的具體措施，防止寫成一般的工作報告。

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第二篇：學習實踐科學發展觀活動第一階段匯報材料

對坡鎮開展深入學習實踐科學發展觀活動

（學習調研階段）情況匯報

對坡鎮黨委書記 鄧平舉

各位領導：

我鎮參加第三批深入學習實踐科學發展觀活動的支部19個，其中：鎮直機關3個、派出所1個、中小學校2個、村13個，涉及中共黨員622人。在全市學習實踐活動動員大會召開后，我鎮立即采取行動，9月10日召開黨委專題會議貫徹落實，擬定了《對坡鎮開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，緊扣全市學習實踐主題，圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，確定了我鎮學習實踐活動要以“實踐科學發展，推進產業發展、促進農民增收，構建和諧對坡”為主題，開展“轉變工作作風、加快基礎設施建設，落實富民惠民政策、開展便民服務，維護社會穩定”為載體。于9月15日召開了對坡鎮第三批深入學習實踐科學發展觀活動動員部署大會，張濤鎮長代表鎮黨委作了動員講話，市委指導組組長、統戰部副部長彭春霞同志和聯系我鎮學習實踐活動的市人武部、市工商聯、市物價局的領導分別作了指導講話和學習動員輔導發言。會后，我們按制定的實施方案扎實開展學習實踐活動，認真貫徹落實了中央、省、地、市有關會議和文件精神，全面完成了第一階段工作安排的各項內容，現結合我鎮工作實際，對學習實踐活動開展的情況匯報如下：

一、加強組織領導，確保了學習實踐活動扎實有效。

在組織機構上，我鎮成立了以黨委書記為組長的深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，抽調4名素質高、業務能力強的同志設立了辦公室，成立了指導檢查組、輔導（宣講）組，抽派機關黨員干部任駐村（支部）指導員，明確了副科級以上領導干部的學習實踐活動聯系點，對學習實踐活動各項工作做了落實。通過近階段的學習，全體黨員干部深刻認識到了開展學習實踐活動的重大意義，領悟到了科學發展觀的基本內涵，學習實踐活動的積極性和主動性積極高漲。同時，我鎮及時印發了《對坡鎮開展深入學習實踐科學發展觀活動第一階段實施方案》，下發了《對坡鎮學習實踐科學發展觀宣傳工作方案》，制訂了《對坡鎮學習實踐科學發展觀學習培訓計劃》、《對坡鎮學習

實踐科學發展觀調研走訪方案》，確保了學習實踐活動有計劃、有組織、有步驟地開展。

二、精心組織，將學習貫穿始終。

一是加強學習輔導，保證學習時間，提高學習效果。為了切實提高廣大黨員干部和職工的學習效果，在學習方式上我們采取以集中學習為主，分散學習為輔、專題宣講輔導，座談討論、觀看先進典型事跡專題片光碟、記寫讀書筆記與撰寫體會文章相結合的方式，組織黨員干部及職工集中學習11次，副科級以上黨員領導干部采取小集中學習和大會學習相結合，集中學習達到了32小時以上，其他黨員集中學習也達到了28小時。各村支部集中學習4次以上，主要學習了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》、《科學發展觀學習讀本》 和《中國特色社會主義理論體系學習讀本》，十七大和十七屆三中、四中全會精神，中央、省、地、市委關于開展學習實踐活動的相關文件和領導講話。通過學習，副科級以上領導干部記學習筆記平均達到1.5萬字左右，撰寫了1篇心得體會文章，普通黨員干部（包含村兩委干部中的黨員）記學習筆記平均達到1萬字左右，撰寫了1篇心得體會文章。二是嚴格了學習措施。結合實際，制定了切實 可行的學習計劃，嚴格落實學習考勤制度，為每個職工購買了專用學習筆記。三是營造了學習氛圍。鎮黨委機關和各支部都制作了深入學習實踐科學發展觀活動宣傳欄，將此次活動的指導思想、目標任務、參加范圍、方法步驟公布在醒目的位臵。開辟了學習園地，定期交流學習心得體會。

三、“千名干部下基層”大調研、大幫扶活動開展情況

為傾聽民意，了解群眾的所急、所盼，排查矛盾糾紛、解決突出問題，我鎮及時制定了學習實踐活動調研走訪方案，抽調13名黨員干部擔任13個村開展“千名干部下基層”調研幫扶活動工作隊隊長，印發了《深入學習實踐科學發展觀活動扶貧工作入戶情況調查表》和《黨員走訪情況記錄表》。通過全鎮黨員百名干部深入村寨入戶調查和 調研走訪，主要做了以下工作：

1、鎮黨政班子領導按所包片區，與包村干部一起逐村逐戶入戶調查，共核查出全鎮處在低收入以下的貧困人口1985戶、4775人，經與民政部門協調，已解決946戶、2314人的低保，解決159戶農村危房戶的翻建和維修。

2、征求群眾意見和建議25條，需村“兩委”和黨委政府解決的以通村通組公路修建、人畜飲水困難、生活貧困 需幫助等問題120件次，已逐項登記造冊，以消號的形式能解決的馬上解決，有困難的想法設法解決，不能解決的創造條件逐步解決。目前已辦結 件。3、10月3日值班領導在開展學習實踐科學發展觀活動下村走訪中，得知當日凌晨樂海村上寨組吳長江、吳道德等9戶農戶因夜間發生火災燒毀全部房屋民房和糧食財產，損失8萬余元。立即與市民政局聯系支援救災帳蓬，下午就運抵現場搭建完畢，鎮財政為每戶購買2床棉絮和被套、床單等，為9戶災民解決了臨時困難。10月9日，在黨政領導“小集中”學習會上經討論，提出向9戶災民捐款捐物的倡儀，隨后在干部職工大會和學校教職工會議上發起了向受災戶捐款的倡議，當天就收到捐款3500余元，截止10月21日，全鎮干部職工共捐集資金 15501 元，衣物被褥320件（套）送到災民手中，為受難農戶生產生活提供了極大幫助。

4、市直聯系我鎮建華村學習實踐科學發展觀活動的市人武部在大調研、大幫扶活動中，在工作隊隊長胡天福政委的倡導下，人武部官兵共捐款20000元，解決建華村新農村建設資金不足的難題；聯系新林村的市工商聯和聯系杉寨村的市物價局也發動機關黨員干部分別捐款3000元 和2000元，解決新林村15戶、杉寨村10戶貧困戶的生活困難。

5、經領導小組研究，鎮黨委、政府、人大12名黨員領導干部分別結合自已分管工作領題調研。圍繞調研課題深入開展了調研活動，目前調研活動基本結束，正撰寫調研文章，為召開專題調研報告會，交流調研成果作準備。

四、邊學邊改，有效推進了學習實踐活動。

在活動開展之中，市委指導組組長、市委統戰部彭春霞副部長和聯系單位的領導多次深入我鎮各村開展調研和 督促檢查指導，對我鎮在學習實踐活動中，應該把握的重點問題提出了很好的意見和建議。按照市委指導組調研工作的指示，針對問題和不足，進行了即查即改，學習實踐活動有了新進展：一是重新確定了工作思路、實踐主題和活動載體，二是出臺了《對坡鎮便民服務網絡工作方案》，成立鎮村便民服務中心（室），完善代民辦事制度，變上訪為下訪。旨在改進機關單位的辦事方式，轉變工作作風，提高辦事效率，搭起黨群干群之間的“連心橋”；創建一支素質高、作風硬、知民情、解民意、暖民心的干部隊伍。三是按照指導檢查組要求，借鑒其它鄉鎮的工作經驗，重新制作了學習實踐活動宣傳欄；四是狠抓了學習紀律，規 范干部職工的學習筆記和心得體會文章，鞏固了學習效果；五是突出實踐特色，深化專題調研，開展了解放思想大討論活動，對制約中藥材、肉牛養殖、魔芋種植等產業發展的突出問題形成了共識；五是編發了科學發展觀信息簡報11期，反饋了工作的開展情況；六是按時報送了月報表，工作進度和其他材料。

通過以上工作的開展，我鎮學習實踐活動取得了明顯成效：一是深化了黨員干部對科學發展觀的理解和認識。通過學習實踐活動,全體黨員干部職工加深了對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的認識，進一步增強了我鎮黨員干部解放思想、實事求是、改革圖新的能力，提高了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步樹立了科學發展的信念，大家政治上更加清醒，理想信念更加堅定。二是以解放思想,轉變觀念為目標，增進了服務效能。在學習實踐活動中，全鎮黨員干部職工學有所得、學以致用。思想覺悟的提高，有力地促進了機關作風的轉變。領導干部帶頭轉變觀念，改進作風，凝聚力、戰斗力進一步增強，工作主動性、積極性明顯提高，拖拉、推委扯皮等現象明顯減少，大家開始自覺地、有意識地從各方面嚴格要求自己，工作的責任感和使命感明顯增強。整個黨委、政府的工作面貌和精神狀態也煥然一新、發生了明顯的改變。三是各項制度得到了進一步健全，組織編寫了《對坡鎮干部職工管理辦法》，實現了用制度管人，按制度管事 的目的，確保了各項工作的有序進行。

六、存在的突出問題及解決辦法

1、個別村的領導班子隊伍渙散，缺乏戰斗力。針對這一問題，通過考察民意，經鎮黨委研究，一是把工作上積極肯干，作風上廉潔正派，思想上創新進步的機關干部充實到村，攜助村班子走上正軌；二是對無作為、亂作為的村干部嚴肅處理，不適應形勢需要、引發群眾爭議的堅決拿下，把村民擁護、能干事的普通群眾培養提拔上來。

2、新門、溝腳等村土地糾紛造成群眾上訪的問題。通過鎮村干部的努力，已把能解決的問題已逐一解決；屬于歷史遺流問題暫時無法解決的已向群眾解釋清楚，保證能解決立刻解決，做到了讓群眾滿意。

3、群眾反映強烈的衛星電視接收機至今未交付使用的問題。此問題已多次和市文廣局交涉，已答復近期可解決。

4、對坡村和嘎木村反映人畜飲水困難的問題，對坡村投資80余萬元的安全飲水工程近期就可竣工交付使用；嘎木村的正在和上級水利部門協商處理中。

5、建華村至梁子上的通組公路、對坡至落圈巖的通村公路群眾反映多年，歷屆政府都沒能解決，民怨極大。經與市交通局協調，現已立項動工，年前可交付使用。

七、下步工作的主要打算

在下一步工作中，我們將邊學習、邊實踐、邊總結，把在學習實踐活動中發現的問題和形成的經驗總結歸納，及時報交上級指導檢查組。繼續按照學習實踐活動的整體要求，認真組織實施好分析檢查階段的各項工作，廣泛征求各方意見，問計于民，問策于民，切實把科學發展觀的學習貫徹落實統一到推進各項工作上來；統一到提升中藥材、肉牛養殖、烤煙生產、魔芋種植、煤礦建設等幾大產業的發展成效上來；統一到加強干部作風轉變，提高服務“三農”的水平上來；統一到解放思想，實事求是，推動科學發展上來。認認真真、扎扎實實解決好工作中存在的 矛盾問題，以達到促進農民增收，構建和諧對坡的目標。

2009年10月21日

第三篇：科學發展觀學習活動第一階段情況匯報(第三組)

科學發展觀學習實踐活動第一階段情況匯報

第三指導組（2009年5月20日）

按照市學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室的要求，第三指導檢查組將各黨委第一階段開展情況匯報如下，不當之處，請領導批評指正。

第三指導檢查組負責綏芬河鎮、阜寧鎮、農業委員會、農村信用社4個黨委37個支部，其中綏芬河鎮14個支部（包括11個社區支部，2個農村支部、1個機關支部）858名黨員，參加學習532人；阜寧12個支部（包括9個農村支部、1個社區支部、2個機關事業支部）420名黨員，參加學習384人；農業黨委6個支部（包括農委機關、林業局、水務局、農業總站、畜牧總站、水產總站支部）80名黨員，參加學習80人；農村信用社5個支部（機關、阜寧鎮、綏芬河、合作區、通天路支部）26名黨員，參加學習26人。總計黨員1384人，實際參加學習1022人。綏芬河鎮社區和阜寧鎮農村是作為第三批學習實踐科學發展觀活動試點與第二批同步進行。

在第一階段，我們指導檢查組按照要求認真履行職責，按照上級有關要求，深入到黨委和支部了解情況，進行指導，堅持標準，把握程序，跟蹤問效。從運行情況看，四個黨委及所屬支部嚴格按照市委學習實踐活動領導小組的安排部署，精心組織、動作規范、材料齊全、重點突出、做到了“規定動作鋪滿蓋嚴不漏項，自選動作突出重點有創新”，按照牡丹江《學習調研階段工作標準》要求，組織進行了自查和檢查，從檢查情況看，各黨委支部嚴格按照活動方案的環節和要求，較好地完成了學習調研階段的工作要求，為進入分 析檢查階段奠定了良好的基礎。根據檢查情況，比較好的支部有：綏芬鎮各支部總體都比較好，特別突出的是永安社區，較弱的是前進村黨支部。阜寧鎮黨委較好的支部有機關黨支部、旗苑社區黨支部、建華村黨支部、建西村黨支部，相對較弱的是南寒黨支部、北寒黨支部。農業較好的支部有機關支部、林業局支部、水務局支部，較弱的支部是水產總站。信用社較好的是機關支部、阜寧支部。主要特點：

一、領導重視，精心組織，認真完成各項規定動作 各黨委高度重視這次學習實踐活動，結合本單位實際，研究制定了符合實際、切實可行的活動方案，抽調骨干，成立組織機構，建立健全工作機制，分工明確，保障了活動正常有序運轉。如綏芬河鎮抽調了5名，阜寧鎮抽調3名，農委抽調3名、信用社抽調2名骨干專門負此項工作，為活動開展提供了組織保障。在學習方面基本做到了“六有”：有計劃、有資料、有學習記錄、有學習園地、有個人學習筆記、有學習簽到。

二、深入調查研究，找準制約科學發展存在的問題 一是結合實際確定調研課題。綏芬河鎮明確了“渡難關、促發展、創和諧、爭排頭”活動主題，確定了《如何轉變思路，加快鎮域經濟發展》、《如何提升干部素質，提高干部執行力》、《如何解放思想，實現社區建設提檔升級》三個調研課題；阜寧鎮明確了“堅持科學發展、推進富民強鎮”活動主題，確定了《如何加快鎮域經濟發展》和《怎樣改善民主》兩個調研課題；農業黨委明確了“學習實踐科學發展觀，積極推進全市城鄉一體化建設”活動主題，確定了《推進城鄉一體化，如何在“三農”工作中做好服務》調研課題；農村信用社明確了“構建和諧農信，促進穩健可持續發展”活動主題，確定了《如何處理好農村信用社服務“三農”和支持地方中小企業之間的關系》等調研課題。各黨委所屬支部也 都根據實際確定活動主題和調研課題，廣泛開展調研活動。二是采取多種形式開展實踐調研活動。各黨委和支部針對影響科學發展的突出問題，群眾普遍反映的熱點、難點問題，采取靈活多樣的形式，廣泛聽取群眾意見和建議。綏芬河鎮黨委組織20個基層黨支部針對全鎮在經濟建設、社區（村）建設和干部隊伍建設中存在的問題，采取召開座談會，發放征求意見卡，設立意見箱、個別訪談、公開電話、建立網站、博客征求意見欄等形式，廣泛聽取基層群眾和企業的意見和建議。山城社區黨支部邊學邊征求意見邊整改，舉辦了征求意見座談會，對社區居民所關心的各類民生問題進行了討論，內容涵蓋了教育、衛生、醫療、物業管理、交通等各個方面。全鎮發放征求意見卡1000多份，走訪居民群眾和基層單位1000多人（個）。阜寧鎮領導班子親自帶隊，深入各村屯，深入群眾，通過召開座談會、個別談話、實地考察，發放征求意見表等形式，廣泛聽取群眾意見和建議，認真查找不適應、不符合科學發展的突出問題，力求把困擾我鎮科學發展的重點、難點問題研究深、研究透。農業黨委抽出三天時間到11個行政村進行了專題調研，聽取意見，查找問題。三是堅持邊查邊改。各黨委把學習調研、查找問題、聽取意見、邊學邊改等工作和要求融為一體，確實讓群眾感受到科學發展觀帶來的變化和實效。各支部針對征集到的問題和建議，進行梳理，確定了整改時限，實行邊學邊改。阜寧鎮為有效應對國際金融危機對鎮域經濟發展的影響，幫助企業保增長、促發展，制定了詳細的企業幫扶方案，實行鎮領導掛點幫扶制度，主動為企業排憂解難。協調信用聯社為萬豐源經貿公司提供了1000萬元貸款，幫助企業渡過難關。在改善民生方面：經濟條件相對較好的建華村，為村民提供八項惠民政策。即：三節（五月節、八月節、春節）為每戶村民發放不少于300元的福利金；農民子女考大學，給每人 獎勵不低于1500元的助學金；老人去世，給予不少于1500元的撫慰金；被應征入伍的青年，每人獎勵2000元；給男60、女55歲以上的老年人，給每人每年1200元生活補助金；村委會承擔全部新農村合作醫療保障費用。建東、建西、寬溝、永勝等村也結合本村實際，制定了相應的各項惠民政策。綏芬河永安社區以“123”社區黨建模式為載體，形成了由社區黨支部、駐區單位、物業公司、業主委員會四方參加的“四位一體”黨建工作新格局，以黨建為統領扎實開展社區建設各項工作，昨天省委試點組領導到該社區檢查活動開展情況，給予了高度評價。山城社區以打造學習型、廉政型、親民型、環保型、平安型“五型”社區”為主題，開展了關愛他鄉人活動，外來人口宋曉娟腰部神經壞死高位截癱，靠丈夫打零工維持生活供孩子上學，社區黨支部入戶走訪時了解情況后，多次為他家送去生活日用品，使她堅定了生活信心。三合林社區關注百姓煩心事，努力為居民排憂解難，多次與市水務局聯系和協商，為每戶居民減免了1000元費用，解決了兩幢居民吃不上水的難題。光華社區成立“好媽媽俱樂部”，轄區婦女可以免費參加俱樂部，參加各類培訓、講座，免費接受市婦聯溫馨話室專家提供的咨詢輔導。綏東村以“發展特色農業，增加農民收入”為主題，今年把花卉生產種植面積從2400平方米增加到3600平方米，使生產規模擴大1200平方米，并組織黨員到花卉基地義務勞動，預計增加收入近4萬元。其他各黨支部也都確定了學習實踐主題，積極開展實踐活動，把科學發展觀扎扎實實落到實處。象山社區為了方便群眾聯系，設計了便民聯系卡，入戶時發到每位居民手中，深刻體現“以人為本，服務為民”的原則。

三、廣泛開展思想大討論，著力破解科學發展的難題 各部門把解放思想大討論是學習實踐活動學習調研階段的一個重要環節，按照綏學辦發[2009]5號文件要求，緊 密聯系實際開展“科學發展在身邊”解放思想大討論活動。一是采取座談會、研討會等方式開展思想大討論。綏芬河鎮針對存在的機關干部思想不夠解放、滿足現狀的思想，企業經濟發展抗風險能力低，社區管理機制不完善、服務范圍不廣泛等問題，組織召開了三次座談會和班子專題討論會，進一步統一了思想，提高了科學發展的信心。阜寧鎮黨委緊緊圍繞“推進城鄉一體化，建設新農村”開展討論，采取專題學習和座談討論等多種形式，組織全鎮黨員干部深入開展“科學發展在身邊”大討論活動，查找出工作思路還不夠寬、應對國際金融危機的辦法不強，思想比較保守、存在“小富即安”思想，村干部年齡老化、村務管理水平不高等問題。農業黨委查找出開拓意識不強、缺乏敢想敢干的進取精神等問題。農村信用社查擺出應進一步加大服務“三農”、推動市域經濟發展力度等問題。二是謀劃推進科學發展的舉措。綏芬河鎮針對存在的問題提出了三種解決辦法：（1）建立綏芬河鎮企業家協會，暢通溝通渠道，形成企業家“抱團取暖”，增強企業的抗風險能力。（2）形成激勵和獎勵機制，鼓勵鎮機關和社區干部發揮自身優勢進行招商引資。依據機關干部和社區干部招進來的納稅金額，進行相對應的獎勵。鎮領導帶頭招商招大商，抓好財源建設。鎮黨委書記和主抓經濟工作的負責人等人，先后到遼寧、廣東等各大城市招商引資，取得明顯效果，將有兩戶投資一億元的企業落戶該鎮，實現納稅三千萬。（3）創新社區干部競聘上崗機制。在全鎮11個社區推行了干部競聘上崗，落實了分級管理績效考核制度，把社區干部分為三級三檔，各級的職責不同，工資也有不同，基本工資三級工作人員1300元，二級1400元，一級即首席負責人1500元，年終通過績效考核發放獎金，最高的首席負責人能達到近2000元。同時，為改善社區辦公條件，將北海和三合林社區作為兩個新建黨建示范點，分別投 資購置1000平方米和300平方米的辦公場所。阜寧鎮提出了破解的辦法：（1）鎮圍繞“總部經濟”抓招商，鎮主要領導赴北京、蘇州與石油化工企業進行對接。（2）利用建華村集體資產積累優勢，擬與前進村合作，共辦村鎮銀行，盤活集體資產，壯大集體經濟，千方百計為村民謀福祉；購買國債；與鎮衛生院合作購買醫療設備，按利分成；（3）鼓勵和支持建東村利用村集體資金，參與市棚戶區改造，建農民住宅樓，解決農民后顧之優。（4）建新村為破解農民賣菜難問題，建設蔬菜加工廠，為農民簽訂單。（5）在公路擴幅、鐵路擴建、保稅區建設等市重大項目建設上，涉及村屯多，農戶，時間緊、任務急，在一些補償沒有到位的情況下，耐心做好村民的思想工作，教育村民放棄個人利益，維護全局利益；對困難戶，采取由村委會出資給予補貼的方式，在上級補貼金沒有到位的情況下，保證大項目建設按期開工；對個別“釘子戶”，積極做好穩控工作，把矛盾化解在鎮、村，避免造成越級訪和非法上訪事件發生。（6）選派了4名優秀鎮干部到建新、建華、北寒、南寒村擔任村黨支部書記，擬通過“三支一扶”項目引進9名大學生到9個村擔任主任助理，增強村班子的活力和后勁。農業黨委及所屬支部和農村信用社都結合實際，提出了解放問題的有效辦法。

三、領導帶頭，加強指導，保證學習實踐活動扎實推進 市各級領導在學習實踐科學發展觀活動過程中，發揮表率作用，促進了各環節工作的有效開展。主要體現在“三帶頭”：一是帶頭學習。各黨委班子成員和支部都發揮表率作用，帶頭學習指定書目，進行專題輔導，并到聯系點進行指導。二是帶頭調研。兩鎮和農業黨委、農村信用社領導深入開展調研，帶頭征求意見和建議，查找本部門存在的問題，為找準問題、開展解放思想大討論發揮了重要作用。三是帶頭開展思想大解放討論。各支部領導結合存在的問題，確定 解放思想討論主題，帶頭深入分析查找影響和制約科學發展的體制和機制，進一步統一了思想，明確了努力方向。

四、加強宣傳，營造濃厚的輿論氛圍

各黨委和支部重視宣傳，采取多種形式開展宣傳工作。到目前為止，綏芬河鎮上報103條，采用60條，其中機關13條，山城社區21條，象山社區12條，友誼社區10條，三合林社區10條，永安社區10條。

阜寧鎮共撰寫上報137篇，采納75篇。其中鎮黨委上報信息32篇，旗苑社區黨支部上報信息30篇，朝陽村黨支部上報信息19篇，建華村黨支部上報信息13篇，建新村黨支部上報信息10篇，建西村黨支部上報信息9篇。農業黨委撰寫上報信息60條，其中農委支部25條，水務局支部8條，林業局支部8條，畜牧支部7條，農機6條，水產6條。信用社撰寫上報信息20條。

存在的問題：個別支部基礎材料還不夠全；征求意見還不夠深入等。

五、下步打算

做到“三個加強”：一是加強分層次指導。重點加強第三批試點單位兩鎮的指導，針對社區和農村存在的問題和薄弱環節，加強與黨委的聯系和配合，根據實際情況分類別、有針對性地開展指導工作，確保成效。二是加強典型宣傳。對于涌現出的典型人物和單位，加大宣傳，及時交流，相互學習和借鑒。三是加強總結。及時總結各單位好的做法，認真總結經驗，發揮示范作用。

第四篇：關于深入學習實踐科學發展觀活動第一階段

關于深入學習實踐科學發展觀活動第一階段

工作小結暨第二階段工作部署的報告

集團黨委：

在深入學習實踐科學發展觀活動中，華天大酒店黨總支嚴格按照湖南省委、省國資委和華天集團的指示精神，認真抓好前期動員學習階段的各項工作，著力在宣傳發動、深入學習上下功夫，扎實推進踐行科學發展觀活動不斷向前發展。現將我酒店踐行科學發展觀活動第一階段工作總結如下：

一、學習落實情況

（一）制定方案、穩步推進

4月8日，華天大酒店黨總支召開會議，傳達了中共中央、中共湖南省委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的有關文件精神，認真按照省國資委黨委和華天集團的要求，對酒店學習實踐活動進行了布臵。會上，酒店領導高度重視，認識統一，率先垂范，成立了以華天集團黨委委員、酒店總經理孫波為組長，酒店黨總支書記、副總經理胡代成為副組長，黨總支成員及綜合部經理、企業文化研究中心經理為成員的學習科學發展觀領導小組，下設學習科學發展觀領導小組辦公室。酒店黨總支書記制定了貫徹落實科學發展觀三個階段的具體要求:第一階段要求酒店黨總支結合酒店實際抓動員、勤討論、找問題；第二階段主要開展批評和自我批評，對存在的問題進行分析，查找解決辦法；第三階段重點抓好制定整改方案，集中解決突出問題。

（二）深入學習、廣泛宣傳 酒店黨總支認真研究部署了學習實踐活動的時間表，并積極開展工作。4月15日酒店黨總支組織各支部書記及領導小組辦公室成員召開了踐行科學發展觀動員會議，向與會人員說明了活動的目的和意義，要求各支部回去后要大力宣傳踐行科學發展觀的迫切性和必要性，努力營造一個濃厚的學習氛圍，要使廣大黨員做到熟悉上有深度，重視上有高度，落實上有力度，確保學習教育活動的深入有序開展。第一階段期間，黨總支書記、副總經理胡代成還多次組織各支部書記對毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人論科學發展的理論精髓進行了深入學習?？头恐Р亢蛣恿χР恳蛱厥庠蛉毕藭h，4月16日晚上8：00，黨總支書記、副總經理胡代成利用休息時間給這兩個支部進行了補課，保證了會議精神貫徹到各支部，傳達到每位黨員同志。

（三）認真落實、確保效果

經過酒店黨總支的宣傳發動，各支部積極行動，酒店上下結合工作特色，開展了一系列的貫徹落實活動，確保學習效果。如保安支部多次組織黨員座談，共收集部門建議80多條，對好的、可行的建議落到實處。支部專門開辟了學習科學發展宣傳欄，用于黨員之間的學習和交流；前廳支部通過在黨員中開展批評和自我批評活動，找出各自工作中的不足，有針對性的整改，工作得到改善和提高，支部還組織黨員和員工為提高客房出租率諫言獻策，引導廣大黨員和群眾把智慧和力量凝聚到酒店發展建設上來；綜合支部發動黨員帶頭節能降耗，盡量少開空調，白天少開燈，節約用水用電；采購支部組織黨員到喜來登學習交流，規范供應商制度；機關支部人力資源部小組利用科學發展觀理論指導部門的各項工作，比如部門在開展薪酬結構調整、培訓形式創新等方面得到了驗證；餐飲支部黨員帶頭了解市場，分析經營狀況，并于4月份開展了淮陽美食節活動，邀請南京金陵飯店人員到酒店進行菜品交流，提高餐飲收入；娛樂支部認真搜尋長沙娛樂市場新的“賣點”，將東北二人轉搬進華天大劇場，并于五月八日正式營業，該支部通過啟動劇場、部分裝飾棋藝中心、創新桑拿足浴項目等，1-4月份實現娛樂收入同比增長8.9%。其他各支部均組織黨員和入黨積極分子通過集中學習、深入討論、一對一談心等方式對科學發展觀進行落實。

二、取得成效

在前期踐行科學發展觀活動過程中，酒店黨總支始終抓住本階段的主要環節做工作，著力提高思想認識、明確指導思想、嚴格學習紀律、細化目標任務、落實領導責任，嚴格按照要求系統的學習。通過第一階段活動的開展，酒店廣大黨員的思想觀念、發展思路、工作作風等方面存在的問題得到改善，達到了預期效果。

（一）明確了開展學習教育活動的重大意義，激發了黨員參加學習、接受教育的積極性。通過提高思想認識，使全體黨員認識到開展這次學習教育活動的重要性，解決了學習科學發展觀“與我無關”的思想認識問題。通過引導督促和開展靈活多樣的學習討論活動，由原來的“要我學”轉化為現在的“我要學”思想，激發和調動了黨員學習討論的積極性，從而克服了學習討論前存在的“重復”、“厭倦”、“無用”的消極情緒，消除了“懶”、“躁”的不良心理。通過第一階段的宣傳發動，營造良好的學習氛圍，酒店黨員都能主動閱讀教育讀本，主動學習相關內容，并表示要提高思想認識，生動交流學習信息，談心得體會，營造和諧、互動的學習氛圍，為酒店黨員轉變工作作風起到極好的促進作用。

（二）明確了全面落實科學發展觀的必要性和緊迫性，增強了責任感。大家聯系自身思想和工作實際，自覺強化觀念，強化服務，自覺增強了對自身工作的責任感。酒店娛樂部、餐飲部、前廳部等對客服務的部門，黨支部要求各級管理人員及全體黨員同志要針對市場出現的新情況、新問題，提出解決的辦法，開展尋找“老客戶”的活動，通過努力工作找回了三十多名老客戶。前臺營業部門深深認識到：堅持科學發展觀，就是進一步提高服務質量，在當前國際金融危機中大力促進酒店增收，這就是責任感加強的表現，也是實踐科學發展觀的具體行動。

（三）堅持邊學習、邊討論、邊整改，促進了酒店黨員和黨員管理人員工作作風的根本轉變。酒店各支部把開展主題教育與推進當前各項工作有機結合起來，堅持邊學邊評邊改，立學立行，促進了工作作風的進一步轉變，堅持科學的發展觀，以開拓創新的思維來促進酒店各項工作的發展。如機關黨支部人力資源部小組，按照科學發展觀的理論指導，認真聽取酒店七十多名入店二十年老員工反映社保金、住房公積金基數偏低的意見，前后用了一個多月時間進行調研，走訪有關企業，寫出了切實可行的保險金、住房公積金調整方案交酒店領導，目前新的方案已交領導集體討論通過，很快組織實施。采購、審計、財務支部書記袁翠玲，工作以身作則，廉潔從業從自身做起，四月份，有一位供應商看她電話費超支，好心從營業點交了四百元話費，袁翠玲知道后，一是教育這位供應商，二是安排部門員工將電話款退回。

通過第一階段的學習討論活動，各黨支部認識到科學發展觀教育活動是當前和今后工作的重要任務，必須認真學習，會心掌握，做到學好用好，大家表示在接下來的對照檢查階段繼續深入學習，邊學邊改，以學習促進問題解決，以解決問題推動工作落實，把學習討論貫穿整個踐行活動始終。

三、存在的主要問題

學習實踐活動第一階段各項工作總體來說成效明顯，但存在的問題也不容忽視：一是認識上還有差距，個別支部及個人對學習實踐活動的認識不統一，學習與工作矛盾處理不夠好，導致部門貫徹落實的力度不夠；二是組織學習實踐活動開展得不夠平衡，有的支部活動特色不明顯；三是少數支部對貫徹落實科學發展觀活動情況匯報不及時、不全面。對以上這些問題，我們將會在第二階段進行整改，確保學習實踐活動取得實實在在的成效。

四、分析檢查階段的工作部署

（一）分析檢查階段的主要工作

第二階段即分析、檢查階段是一個承上啟下的階段，是第一階段學習效果的檢驗，又是第三階段整改落實的基礎，各支部一定要高度重視，認真抓好第二階段的工作。

第二階段主要工作是開好兩個專題會”，形成一個“酒店領導班子分析檢查報告”。兩個專題會：

一是各黨支部專題生活會，時間在5月20日前完成。參加民主生活會的為全體黨員及非黨員副主管以上人員，支部專題生活會主要圍繞“百年華天、打造旗艦、史賦我責”和“四對照”、“四檢查”進行討論和思考。即對照科學發展新要求，認真查找推動酒店發展，促進和諧合力，增強企業凝聚力，團結協調等方面存在的問題和不足；對照先進集體和兄弟企業的經驗，認真查找解放思想、經營創新和管理創新方面存在的問題與不足；對照華天酒店穩健發展，面對國際、國內著名品牌企業挑戰，認真查找在前進中存在的問題和不足；對照黨員先進性標準、黨員群眾的新期待，認真查找自我表率作用，勤奮敬業、廉潔從業方面存在的問題和不足。

采取的方法：這一階段酒店黨總支將采取下發黨內外意見測評表，測評黨員在近兩年來實踐科學發展觀中政治、思想、作風的表現如何？有什么效果？通過黨員自我反思和群眾評議提意見來幫助黨員找差距，解決問題；積極開展黨員之間相互談心、交心提意見；各支部召開專題民主生活會時可以邀請所在部門的非黨員管理骨干和入黨積極分子參加。要求各支部領班以上黨員人人都要作書面發言準備稿，認真對照、認真進行自我批評。

二是開好酒店領導班子成員帶支部書記、黨員部門經理民主生活會。時間在5月29日前完成，參加民主生活會的人員為酒店班子成員、支部書記、非黨員部門經理。民主生活會的內容主要圍繞“四對照”“四檢查”。要求人人做好書面發言材料準備。

圍繞開好“兩個會”，在5月12日前還要做好查問題、找差距工作。主要圍繞落實省委、省政府領導同志對華天發展的重要指示精神，如何將華天的品牌打造成中國旅游休閑產業第一品牌、湖南旅游產業航母，華天酒店品牌的旗艦，找一找前進道路上的差距（主要是我們的發展戰略、企業文化適應性、顧客對酒店硬件、軟件服務的滿意度、員工對酒店管理和服務的滿意度、華天酒店品牌意識、華天全局意識、敢于負責的責任意識、廉潔從業意識及各級管理人員領導藝術及能力），希望所有黨員和黨員管理骨干在深刻領會什么是科學發展觀，中央為什么提出科學發展觀內涵的基礎上，理論聯系實際，認真查問題，認真找差距，問題要找到，要找準，只有找到了問題，找準了問題，才能為開好“兩個會”提供原始材料，最后形成“酒店領導班子分析檢查報告”。分析檢查報告是對酒店開展學習實踐科學發展觀活動效果的一個試金石，要嚴把質量關，只有把酒店和部門的問題找到了，找準了，酒店才能制定出有質量的檢查報告。

（二）做好第二階段工作的幾點要求

1.要高度重視第二階段的工作，要集中精力，集中時間抓好貫徹落實。

2.要組織好查找問題專題會。5月12日前各支部要事先部署黨員和入黨積極分子向酒店、部門提出合理化意見和建議，20日前各支部組織召開民主生活會時，要做好發言記錄，與5月21日前將意見和建議上報企業文化研究中心。

3.要開展好支部民主生活會前的活動。一是要組織全體黨員學習毛澤東、鄧小平、江澤民等領導同志關于開展批評和自我批評的論述，學習黨章中有關黨員開展批評和自我批評的規定，提高批評和自我批評的勇氣，要求每個支部與支委成員之間，支委成員與黨員之間至少進行一次交心談心活動，各支部成員要走訪群眾，了解他們的意見和反映，每人找兩人次以上進行談心，黨總支在此期間組織一次民意測評，爭取多途徑收集非黨員群眾的意見。

4.要堅持做到“學習、工作”兩手抓。我們響應中央的號召，開展學習實踐科學發展觀活動，目的是為了更好的促進華天的穩健發展，各支部要一手抓學習，一手抓經營管理，兩手都要硬。我們要以第二階段學習為契機，抓好端午粽子促銷，抓好六一兒童大餐促銷，抓好大劇場促銷，爭取在6月底完成公司董事會賦予的經營目標任務。

5.要認真總結和反饋落實情況。各支部要注意收集整理學習中的好人好事、好的做法、好的體會及時上報企業文化研究中心，酒店學習領導小組將積極向集團推薦，要求每個支部半個月要及時、如實反映華天酒店黨員的學習和實踐活動情況。

中共湖南華天大酒店股份有限公司 黨 總 支 委 員 會 二OO九年五月七日

第五篇：第一階段學習科學發展觀心得體會

第一階段學習科學發展觀心得體會

龍仙四小

馮

琳

在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，這是我們黨作出的戰略決策，是用中國特色社會主義理論武裝全黨的一項重大舉措，是推動教育科學發展的必然要求。作為一名黨員教師，學習科學發展觀顯得尤為重要，我理解的科學發展觀就是以人為本、全面協調、可持續性的發展觀，它體現了馬克思主義的方法論和世界觀。通過一階段的學習實踐，對科學發展觀的內涵有了更深層次的理解。

科學發展觀是馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承和發展，科學發展觀體現了馬列主義的歷史唯物論、辯證論，體現了毛澤東思想的理論與實踐相結合，實踐是檢驗真理的唯一標準等思想，體現了鄧小平理論關于建設中國特色社會主義的時代要求，同時也是實踐“三個代表”重要思想的要求。不樹立和落實科學發展觀，如何代表最廣大人民群眾的根本利益，在當今科技高速發展的時代，我國的生產力發展水平會取得怎么的預想效果？不進則退，隨著社會的進步，人們對價值觀、文化的渴求越來越高，精神文明建設發展和社會的進步，不堅持科學的發展觀，就不能代表先進文化的前進方向。如果不落實科學的發展觀，人民對日益增長的物質文化生活的需要作為執政黨應如何去滿足。從這一點看，“科學發展觀”就應該是我們黨的指導思想。

落實科學發展觀，必須堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現。我們要把堅持以人為本，作為一切工作的出發點和落腳點，始終把群眾利益放在第 一位，帶著責任，帶著感情，關心群眾安危冷暖，著力解決好關系他們切身利益的具體問題。

我認為落實科學發展觀，必須改進作風，不斷提高執政水平。良好的作風是共產黨員保持先進性的基本要求，也是落實科學發展觀的重要條件。要高度重視領導干部的作風建設，把作風建設作為樹立和落實科學發展觀的重要任務來抓緊抓好。要進一步轉變政府職能，進一步轉變工作作風，狠抓工作落實，以扎實有效的工作實績，體現新時期黨員領導干部的先進性。

作為一名人民教師，一名黨員，要自覺地用科學發展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成各項工作。從做人、做事，做老師三個方面做起：一要塌實做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的條件。因此，我們第一要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產主義信念，為人民辦好事、辦實事。這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣；第二要用心做事。我要樹立起“群眾所需無小事”的思想，哪怕是一點小事，我都要以和藹的態度認真對待，因此，我要立足本職，努力完成工作任務；第三要當好教師。我們做任何事情，都必須把學生的利益放在首位，把學生的健康快樂成長當作自己的工作目標。社會要進步，事業要發展，都離不開科學的發展觀。這就要求我們要緊密結合新時期工作的特點，加強自身修養，落實崗位職責，轉變觀念，拓寬思路，不斷創新。并自覺地用科學發展觀指導各項教育教學工作，為祖國未來建設輸送創新人才而不斷努力工作。