第一篇：裝卸工人身安全管理

裝卸工人身安全管理

一、裝卸工作業與休息時不僅要注意保護貨物的安全，也要注意個人的人身安全：

1、卸貨開車門時，要慢慢試著打開車門，以防車門開啟過快造成貨物突然掉落傷人；

2、叉車作業時，要有人協助指揮的同時，在旁進行裝卸作業的人員要時刻注意躲避；

3、裝卸工堆碼貨垛較高時，要注意貨垛的穩定性，如需再往其上加碼貨物則要有協助完成，以防貨物掉下來或使貨垛傾倒而傷人；

4、裝卸工當班期間休息時不要過于靠近碼放較高的貨垛或存放安全性差的貨物旁邊。

二、登高作業時，更應謹慎操作，防止高空墜落和貨物砸頭。

三、散裝貨物

1、根據物資的性能、形狀、作業環境選擇適用的工具和采用正確的裝卸工藝；

2、做好機械與機械之間、機械與人力之間的配合工作，安全作業；

3、人力搬運較大的貨物應注意有無裂縫，倒塌的危險，對不易搬動的應用撬棍拔動，不得用

手拔，腳踏搬動時，應從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴禁掏挖，防止塌方；

4、作業完畢要做到“大清”。

四、包裝貨物

1、根據貨物的包裝和性質不同而選配合的工具托盤等；

2、裝車時要平穩牢固，四方整齊，點數清楚；

3、裝車時工人不少于2 人。

五、桶裝物資

1、采用合適的工索具（鐵擔鉤、桶鉤）；

2、起吊前，應用手扶住鉤子，待完全吃緊松手，穩起穩吊穩落；

3、卸裝時要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或臥裝；

4、裝車不少于2人。

六、危險品類

1、裝運危險品前，應了解所裝危險品的特性，按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蝕、防幅射等方面的安全措施，開好工前會，制訂正確的作業方法；

2、嚴禁煙火，杜絕各類火種，嚴禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火；

3、作業人員與車輛應具有危險品操作證和準運證，做到定人定機定車，并會正確作用消防器

材；

4、按規定穿戴好必要的防護用品，作業中的工索具設施應符合危險品作業要求，采用機械裝

卸時，應按規定負荷降低25%；

5、裝車工不少于2 人，視作業情況進行輪換，安全員要根據實際到場監督；

6、采取必要的通風措施，謹慎操作，輕拿輕放，密切注意作業現場周圍的動態，防止中毒、失火、爆炸等事故的發生；

7、作業結束后，應做好清理工作，不能殘留酸、堿、油質或危險物質；

第二篇：裝卸工的管理規章制度

裝卸工的管理規章制度

一、裝卸工安全職責：

1、自覺遵守各項安全規章制度，不違章和冒險蠻干，并及時制止其他人的違章行為。對無視安全，強令冒險作業生產指揮、指令應拒絕執行，并向現場負責人或安全部門匯報。

2、進入作業現場應戴好安全帽，扎好帶，按規定穿好勞護用品，嚴禁穿拖鞋作業。

3、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故。

4、工前應檢查工索具，對不符合安全標準的應及時更換。

5、登高和船倉作業時，更應謹慎操作，防止高空墜落和貨物砸頭，自覺遵守“八禁止、十不吊”。

6、嚴格服從調度人員的安排和調遣。

7、嚴禁班前、班中喝酒，上班嚴禁打瞌睡、溜崗。

8、協助好吊車司機及時、準確地抓料。

9、發生事故及時組織搶救和保護好現場，并立即向領導匯報，認真吸取教訓。

二、裝卸工安全操作規程：

(一)、散裝物資

1、根據物資的性能、形狀、作業環境選擇適用的工具和采用正確的裝卸工藝。

2、做好機械與機械之間、機械與人力之間的配合工作，安全作業。

3、人力搬運較大的貨物應注意有無裂縫，倒塌的危險，對不易搬動的應用撬棍拔動，不得用手拔，腳踏搬動時，應從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴禁掏挖，防止塌方。

4、作業完畢要做到“大清”。

(二)、包裝物資

1、根據物資的包裝和性質不同而選配合的工索具（托板、網格等）。

2、人力做關，卸關嚴禁倒關，嚴禁切角起吊，嚴禁使用手鉤。

3、裝車時要平穩牢固，四方整齊，點數清楚，交接籌碼（小票）正確。

4、裝車時工人不少于2 人。

(三)、桶裝物資

1、穿戴正確的防護用品，采用合適的工索具（鐵擔鉤、桶鉤）。

2、起吊前，應用手扶住鉤子，待完全吃緊松手，穩起穩吊穩落。

3、卸裝時要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或臥裝。

4、裝車不少于2人。

(四)、危險品類

1、裝運危險品前，應了解所裝危險品的特性，按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蝕、防幅射等方面的安全措施，開好工前會，制訂正確的作業方法。

2、嚴禁煙火，杜絕各類火種，嚴禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火。

3、作業人員與車輛應具有危險品操作證和準運證，做到定人定機定車，并會正確作用消防器材。

4、按規定穿戴好必要的防護用品，作業中的工索具設施應符合危險品作業要求，采用機械裝卸時，應按規定負荷降低25%。

5、裝車工不少于2 人，視作業情況進行輪換，安全員要根據實際到場監督或匯報消防支隊，派人前來指導與督促。

6、采取必要的通風措施，謹慎操作，輕拿輕放，密切注意作業現場周圍的動態，防止中毒、失火、爆炸等事故的發生。

7、作業過程中，一般不宜飲食，用過的防護用品應單獨洗滌，作業人員沐浴后才能進入其它場所。

8、作業結束后，應做好清理工作，不能殘留酸、堿、油質或危險物質。

第三篇：公司裝卸工管理規定

公司裝卸工安全協議

為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規范加強公司裝卸工安全管理，建立、健全安全生產責任制度和切實有效的安全防范措施。根據《中華人民共和國安全生產法》、《合同法》等有關法律法規，倉儲部各外包用工必須遵守下述安全要求：

一、不拒絕、阻擾安全監督檢查工作。

二、嚴守技術秘密和業務秘密；嚴禁將公司產品及技術信息外泄，一經落實解除乙方勞動合同并交公安機關處理。

三、乙方在工作中不認真遵守執行甲方的內部管理制度和安全操作規程，甲方有權與乙方解除本協議，不承擔賠償責任。乙方必須嚴格遵守*****公司安全、企管相關標準制度和安全操作規程，對乙方違章作業等行為引發的職業傷害事故責任由勞務工人個人承擔，甲方不承擔賠償責任。

四、遵守規章制度，同時嚴格遵守各項安全生產管理制度；接受安全檢查、監督，對違反安全管理制度及規定的行為立即停止并整改。對部門、公司查處的安全隱患立即整改、排除。

五、積極學習倉儲及車間外包作業場所危險點，正確使用提供的設施、設備、工具等并定期進行檢查。禁止使用存在安全隱患的設施、設備、工具等。在作業現場不得擅自動用或操作設備、機具，保證不對非本人操作設備進行操作，否則因此而產生的一切法律后果，由違規外包工自行承擔。

六、嚴格遵守公司禁煙禁火管理規定，進入生產倉儲現場不帶煙帶火。乙方酒后上崗發生的人身傷害事故，甲方不承擔賠償責任。對帶煙帶酒入廠的，對責任人按100元/次進行考核，對屢教不改人員，甲方解除勞動合同。

七、如有臨時或緊急工作任務，乙方必須服從甲方的安排和調度，不得拒絕接受工作任務。否則，不予乙方當日工作報酬。發生突發異常時，按統一安排進行調度處理，對不服從管理引發的雙方財產、人身傷害事故由裝卸工自行承擔。

八、凡高空作業必須有專人安全監護，不得一人操作。在工作中，要認真負責，注意安全并且在工作過程中必須服從甲方（倉儲保管）調度安排。如不服從，甲方倉儲專責有權停止乙方工作，且不予乙方當日工作報酬。嚴禁在沒有安全技術措施的情況下冒險踩踏和作業。

九、積極維護*****公司形象，不在廠內外以公司名義從事非本人職責相關工作。對違規行為產生的負面影響公司保留責任追究權。

十、在工作中規范佩帶職業防護用品和安全防護用品。做好預防職業危害的防范措施，配備符合國家標準的勞動保護用品。本人承諾做好日常職業病防治，在與公司解除合同后不因再就業產生的個人職業健康問題向*****公司索賠。

十一、在生產倉儲作業過程中。對可能出現的交叉作業情況,服從公司分管部門的的統一協調、指揮，乙方在裝卸工作期間，必須安全操作，不準搶裝、搶卸，不準以種種借口推委、扯皮，拖延裝卸時間。

十二、保證熟悉公司各類警示標志，對生產作業現場各種設施不得隨意拆改，尤其是檢修施工現場及易燃易爆有毒場所。

十三、甲方提供乙方住宿場所，乙方不得在住所內從事違法犯罪活動，對乙方人員內部、乙方與甲方人員發生的打架斗毆行為造成人身傷害事故的，甲方有權向公安機關檢舉。

十四、甲方負責為乙方參加人身意外傷害商業保險，乙方必須嚴格按照《裝卸安全操作規程》進行作業，如果在工作中不認真遵守執行甲方的內部管理制度和安全操作規程，工作中若發生事故，責任自負，費用自理。

十五、如甲乙雙方有一方要解除本協議，必須提前10天告知對方，雙方協商而定。否則，賠償對方500元人民幣。

十六、以上條款，甲乙雙方必須共同履行。未盡事宜雙方另行協調解決。

十七、本協議自雙方簽字之日起生效。

甲 方 代 表：

乙方（裝卸工）：

（手印）

生效時間：本協議書自

****年**月**日開始生效。

第四篇：裝卸工崗位管理規定

遂平桐 花 面 業 有 限 公 司

裝卸工管理規定

1、裝卸工上班時間為早上7：30，必須準時上崗，不遲到、不早退，有違者，按公司制度罰款5-20元。

2、上班時間不得串崗，不準在工作崗位上打鬧，必須隨叫隨到，全天候為客戶服務，聽從發貨人員指揮,如有怠工、不服從調配的視情節罰款5~20元。

3、上班時間不準吸煙，更不能向客戶索要煙吸，不準讓顧客請客，有違者，一次罰款50元，并予以解聘。

4、裝卸工請假須找裝卸工隊長領取《請假單》，有裝卸工隊長簽字同意經主管領導審核批準，方可準假。請假原則為不影響正常工作情況下，裝卸工隊長自行解決。因安排不善影響正常工作的扣罰裝卸工隊長每人20元/次。

5、裝卸工在假期結束后應及時到廠上班，不得無故缺崗。如須延假，須在假期結束前一天，本人到公司找主管領導及裝卸工隊長說明情況得到許可后，方可續假。不準打電話續假，別人捎假。

6、無故曠工者，曠工一天按三天工資扣罰，曠工三天以上者，按自動離廠處理并扣發全部工資。

7、裝卸工辭職須辭職者提前半個月寫出書面申請，交主管領導審批，審批同意后，到辦公室領取《辭工單》及《辭工工資表》。未經批準擅自離崗的，扣發全額工資。

8、在發貨員點清數目后，裝車組及時迅速裝車，盡一切辦法做到裝車整齊，裝車時不得和顧客爭吵，要熱情周到，使顧客高興而來，滿意而歸。

9、裝卸車時，要和保管員（收貨員）緊密配合，清點數目，使產品數

量準確無誤，如出現任何失誤，與收、發貨員同樣予以處罰，如有故意搗亂者重罰。

10、裝車時要輕拿輕放，堆碼整齊，破袋、爛袋一律不允許上車。根據裝車的數量、車廂大小計算堆碼層數，縫口一律朝內，字面朝上，幫助客戶捆好成品，搭好蓬布。

11、卸原糧車時要把麻袋抖干凈，隨時注意小包、破包和裝有不同小麥的異包，如有發現立即挑出，并通知收貨員，卸車后幫助收貨員清理麻袋數量。

12、裝卸完畢后，打掃現場衛生，地面不準有麥粒、面粉，夫皮。如發現破包開口現象，必須及時處理。

13、愛護保養好裝車輔助設施，有故意損壞者，照價賠償。

14、裝車、發貨工作人員要逐步完善職責，共同搞好優質服務，共同塑造“桐花”良好形象。

此制度自簽發之日起執行，相關同類制度同時作廢

桐花面業有限公司

2006年8月13日

第五篇：裝卸工崗位職責

裝卸工崗位職責

為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼與保護，維護公司的整體服務質量與服務形象，嚴肅勞動紀律，規范作業流程，特制定裝卸工崗位職責。

一、嚴格遵守笑嘻嘻公司各項規章制度，服務服務單位的管理，聽從用人單位和保管員提出的作業安排和要求。

二、積極服從組長當班人員的安排，動作要迅速按要求裝卸、搬運、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工。嚴格服從當班、配送人員的安排和調遣。

三、嚴禁上班時間喝酒、吸煙、打牌、打瞌睡、溜崗、擅離崗位。離開時要向當班領導打招呼，經同意后方可離開。

四、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕野蠻裝卸或蠻干，以免造成事故。如有與客戶發生爭執或摔貨者，一經發現，每次給予50元處罰并向客戶道歉。

五、裝卸作業時，要輕拿輕放、堆碼穩固、大不壓小、重不壓輕、標簽向外、箭頭向上、嚴禁倒置。

六、不得拋扔、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作，如有貨物在裝卸、搬運時損壞的，裝卸人員自行承擔經濟損失。

七、使用傳送帶和叉車作業時，一定要有人員在旁指揮與協助，其他人員不得在旁圍觀，要特別注意人員與貨物的安全。傳送帶好叉車使用完后，要送回指定地點。

八、要保持現場作業的整潔、衛生。作業結束后，裝卸人員要及時清理，確保車輛和現場整潔有序。

九、要配合用工單位，做好出入庫貨物與數量方面的查驗和在庫的安全保護措施。

十、發生事故及時組織搶救和保護好現場，并立即向公司領導報告。

笑嘻嘻裝卸服務有限責任公司