第一篇：軍人轉業申請書

軍人轉業申請書范文

尊敬的黨委：

我，一個在部隊呆了XX年的干部，曾經為有幸成為一名共和國軍官而興奮不已。如今，當我開始回首這十幾春秋的時候，我突然發現我是那么的茫然。一直以來，我受的教育都是做一個有益于社會的人，我也一直是這么做的。小時候，我是一個乖孩子，聽父母老師的話，認真學習，從不打架;長大了，到了部隊，更是戰戰兢兢做好本職工作，服從命令聽指揮，雖然偶有小錯，但至少算是合格。可是，不知從何時開始，我突然發現現實并不如此。

老實說，我不知道自己這十幾年來自己到底做了什么，最后得到了什么，但人卻老了不只十幾歲。仿佛在一瞬間，我變成了一個人，不知道從時候起丟了我的思想，部隊的現實不允許自己再進行學習，我回到到了部隊，回到了我出去的地方，又回到了起點，每個夜晚獨自一人，回想自己的過去，思緒萬千，現在自己級別較高了，真的感覺到好累，好想回到地方。

一、家庭困難。我也知道軍人意味著奉獻，可是現實情況也不容自己忽視。我的老家在農村，父母辛苦培養自己，自己一步步走出了農村，可是父母也染上了病，常年吃藥，母親的高血壓多次住院，但她為了讓我安心工作，從沒有讓我回去照顧過，父親在我小時候做過胃部分切除手術，身體一直不好，如今他們都年紀大了，非常需要人照顧，我做為他們唯一的兒子，在處理這個問題上我真的感到對不起他們。

二、能力素質和組織的要求有相當大的差距。自己從一開始來到部隊后就是學習，努力適應部隊的一切，剛開始的時候自己認為還是適應了這種生活，可是雖著年齡的增加、兵齡的增長，我越來越發現我的性格和部隊的需要有很大的不同，不能及時適應部隊的這種人際關系、環境關系，自己從XX一步步走到現在技術XX級，只能感謝組織的努力培養，可是自己能力有限，有時真的感到力不從心，缺少了年輕人的那種活力，那種快速融入現代人際關系中的心理，對上級安排的工作也不能高標準的完成，多是一種能過去就行了，標準有時自己都看不過去，可是沒有人說什么，也許自己沒有意識到領導的批語，也許是領導考慮了自己的感受或面子沒有說而已。

三、在學校的時候，我的思想非常單純，希望能夠在部隊干出一番成績，也想付出總會有回報，可是來到部隊后，有時不是這個樣子的，要考慮種方面的因素，不能說有付出就必須有回報，為組織工作是應該的而且必須是盡力的才行，部隊雖有種種政策，但是在運行時又會綜合種方面的因素。自己總想把專業的學得更好，也能學得更好，可是有時專業學得好也沒有什么用，現實的情況中能過去得去的人過得好好的，自己辛苦的看書也不會得到什么，所以有時看到別人在玩自己也很難控制了。

四、精神上的壓抑和有時的空虛。由于目前自己工作單一，平時沒有過多的事可干，除了學學專業只有看看課外書，營隊的各項工作都有人負責，處在這種非常特殊的環境中干著一種非常特殊的工作，真的感覺真得很難讓人接受。我平時看了大量的歷史書籍和歷史影視資料，也明白了很多的道理，對我也有很大的啟示，部隊的這種環境和社會的環境有差別，部隊的現實環境和影視中的環境更是不同，宣傳的東西和現實的東西總是有很大的差別，我總感覺自己太落后了，無法適應現在這種快節奏的生活。

五、在十七大中黨對部隊的建設有了明確的方向，也提出了很多讓人感動的地方，可是對于我們最基層的一名最普通的干部，除了干好該干的還能做點什么呢，部隊也根據自己的實際提出一些很好的建議和措施，可是有的事大大打消了干工作的積極性，鼓勵人學習，但是學什么是學習，鼓勵人成才，但是什么樣的人才是人才。

這份轉業申請已近書寫完畢，想到可能會離開朝夕相處的戰友和同事，想到要脫下這身軍裝，不禁心緒萬千。這里曾有我的希望和夢想，這里曾有我的青春和激情，這里曾有我的歡笑和淚水，我發自肺腑地熱愛這個團體。

鑒于以上五點原因，我希望組織上能對我的轉業申請予以考慮，并最終批準我的申請。

此致

敬禮

第二篇：軍人轉業求職[定稿]

軍人自我評價

基本信息：

姓名： 黃逸濤身高： 178cm

性別： 男就業時間： 2010/8/13

民族： 漢族 學歷： 高中

出生年月： 1991qq：2464279820

自我評價：

有敬業精神，敬業，真誠.心態冷靜。本人退伍軍人，身體健康，有上進心，對人誠 懇，無不良嗜好，A2駕照。有庫管相關的工作經驗。

電腦水平： Word 文檔 Excel 工作表等基本辦公軟件

具一定文書寫作，和日常辦公事物的處理!只希望能有的機會!

求職意向：

期望工作性質： 全職

期望工作地點： 四川

期望工作行業： 不限

期望工作職位： 駕駛員

期望工作待遇： 面議

到崗時間： 面談

工作經驗：

2007-12--2009-12 部隊服役(中國人名解放軍航空兵)駕駛員 文書

歷任：戰士、副班長、汽車連文書、駕駛員

教育背景：

1996-09--2007-12 高中 經濟學 高中(全日制普通高校)

技能證書：

駕駛執照、優秀士兵證、義務兵退出現役證

培訓經歷：

2008-03--2008-09 八一部隊 主題：駕駛專業(機動車駕駛證)

心理素質訓練對軍人心理健康和個性的影響楊國愉,王江瀾,馮正直,王平,羅旭東,劉云波,汪濤,廖雅琴,秦愛粉,劉俊麗,吳樹洪,王偉林,姜巍,張艷,夏本立,宋德明,鐘鐵軍,心理素質訓練對軍人個性的影響楊國愉,夏本立,鐘鐵軍,馮正直,王平,王海鷹,宋德明,李國良,劉云波,汪濤,不同心理素質訓練方式對軍人心理健康與個性的影響楊國愉,馮正直,王平,劉云波,王江瀾,羅旭東,心理素質訓練對軍人應對方式的影響馮正直,汪濤,楊國愉,鐘鐵軍,夏本立,李國良,劉云波,廖雅琴,姜巍,王江瀾,心理素質訓練對軍隊聘用護士心理健康特征的影響任輝 馮正直 楊國愉 宮海燕

心理素質訓練對新兵心理健康狀況的影響陳劍偉 李兆申 黃文 許濤 朱茜 彭國林

心理素質訓練對電子對抗兵心理健康的影響郝世君,馮正直,楊國愉,崔清江,付金林,李勝紅,卞永橋,綜合性心理訓練對軍人心理健康影響的研究甘景梨 呂存生 楊代德 張萬恒 高存友 楊春 牛峰

綜合心理行為訓練對軍事應激條件下新兵心理健康和血糖的影響甘景梨 高存友 楊代德 趙蘭民 楊春 牛鋒

軍人心理素質訓練的現狀與思考馮正直 楊國愉 張大均 反恐訓練對軍人心理應激和血清T3，T4的影響王發強,劉慶安,許建陽,蔣福才,王秀梅,陳金宏,李海南,孟長城,心理素質訓練對電子對抗兵人際交往的影響郝世君,馮正直,楊國愉,汪鳳,付金林,李勝紅,卞永橋

第三篇：軍人轉業申請

轉 業 申 請

我申請轉業。

我于**年底入伍來到**如今已經走過了**個年頭，從一名無為的地方青年成長為營職軍官，是部隊育人、培養的結果，我常常地感謝組織，感謝各位領導，是你們無微不至的關懷和無私的幫助才使我有了今天的收獲和進步。我曾經有過當將軍的激情與夢想，也打算把青春和熱血獻給可愛的軍營，我也曾想在本職崗位上干出一點成績，為部隊的建設和發展盡一點綿薄之力，但是，不知道從什么時候起，我慢慢的感到焦慮和不安，焦慮自己的能力和素質跟不上部隊的發展需要，焦慮自己不能勝任本職工作，焦慮自己不能承擔對家庭的責任和義務，更焦慮自己的出路，鐵打的營盤流水的兵，部隊是人才輩出的地方。為此，我向組織申請轉業。

一、知識結構跟不上部隊發展變化的需要。我的第一學歷是**，雖然曾經有過短暫的欣慰和自豪，但在科技強軍，部隊大力加強人才建設的今天，低學歷已經制約了部隊的建設和自身的發展。雖然平時注重加強學習，注重自身修養，注重實際工作能力的提高，但由于底子簿，知識結構老化，思維方式的固執僵化，同等條件下幾乎失去了競爭優勢，如果今天不走，明天還是要被淘汰，與其被淘汰還不如重新再來，軍旅短暫，我想有了這段艱苦奮斗、愛軍習武、愛國奉獻的歷史，青春就多了一份寶貴的財富，以后的人生會更加精彩。

二、兩地分居的實際，需要我做出選擇。部隊特殊的性質和婚后長期兩地分居的實際，決定了軍人的犧牲奉獻，雖然我不偉大，但我真誠的熱愛團隊這個大家庭，眷戀這身浸透汗水和淚水、代表榮譽和責任的綠軍裝，雖然我也舍不得和朝夕相處的領導、戰友們說再見，但我懂得感恩，懂得珍惜曾經的付出和擁有。現在我沒有別的奢求，只求給父母、妻子一個穩定、安全、溫暖的小家庭。結婚后，愛人辭去工作和我一起來到部隊，由于水土不服身體一直不好，父母擔心她的身體也不斷催促我們早點回去，為了家庭的和睦幸福，我不得不做出選擇。

三、父母年老多病，需要長期照顧，父親患糖尿病多年，母親類風濕性關節炎，手和膝關節嚴重變形，每次回家看到雙親兩鬢的白發和飽受病痛折磨日漸衰老的身體，只能強忍內心的痛苦，自古“患孝不能兩全”，我想只有軍人才有深刻的體會。在父母的有生之年，我想盡一點做兒子的孝道，不想留下終生遺憾。

以上是我內心真實的想法，是經過激烈的思想斗爭和長時間慎重思考之后做出的選擇，因此，我鄭重地請求組織考慮我的申請，批準我轉業！回到地方之后，我一定不會忘記領導的教誨和囑托，一定不會忘記曾經在軍旗下共同戰斗的戰友們，一定不會忘記軍人的本色，把**優良的作風帶到地方，把領導的殷切期望化做勤奮工作的動力，以優異的成績回饋***的栽培之恩。此致

第四篇：2016軍人轉業最新政策標準

2016軍人轉業最新政策標準

2016軍人轉業最新政策標準

一、軍人退役按排方式：

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計，并給予解決住房問題，轉業后每月發工資的百分比（根據服役年限和立功情況）、醫遼保險金自己交；也可選擇計劃安置。

3、軍齡滿16年的采取自主擇業（退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，并解決住房和醫療問題），也可選擇計劃安置（參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業）。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學入伍在校期間算軍齡。

6、2010年開始實施。

二、軍人退役按排原則：

1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊干部原則上不得退出現役，確需退出現役的安排復員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下（不含16年）的軍隊干部需退出現役的原則上安排轉業（計劃安置），需要復員的必須由本人寫出書面申請，并由軍以上單位政治機關審批后方可辦理。

2.軍齡在16年以上（含16年）的團以下（含正團職）干部需退出現役的，50周歲以下（不含50周歲）可安排轉業，也可安排自主擇業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

3.師以上（含副師職）干部需退出現役的，50周歲以下（不含50周歲）或軍齡在30年以下（不含30年）的安排轉業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

4.士官需要退出現役的，軍齡在10年以下的一律安排復員，軍齡在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原則上安排復員，有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業,軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。

三、自主擇業工資待遇：

滿16年不滿18年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的60%；

滿18年不滿20年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的70%；

滿20年不滿23年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的80%；

滿23年不滿26年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的90%；

滿26年不滿30年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的95%；

滿20年不滿25年的軍士長，自主擇業所在地同級別軍士長工資的80%；

滿25年不滿30年的軍士長，自主擇業所在地同級別軍士長工資的90%；

同時，自主擇業的軍官和士兵，還將發放住房供給金和參加醫療保險。

四、獎勵及其它：

1.在高原、海島等艱苦邊遠地區工作滿15年的，在原有的基礎上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之后超過100%的，按100%計發。參加過戰役或直接參與過重大搶險救災工作的軍官，在原有的基礎上加2%，累加之后超過100%的，按100%計發。

2.在參戰或參與搶險救災期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%，5%，8%，10%。在平時工作中因工作成績突出，做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加2%，4%，6%，8%。

第五篇：軍人轉業心得體會

感恩 盡責 葆本色

宣布轉業命令，脫下這身迷彩綠，我又一次迎來人生的轉折。在這等待時光中，回想部隊的奮進與充實，充滿懷念，展望地方的機遇與挑戰，我感慨萬千。作為一名組織教育培養20年的軍轉干部，我應該做到感恩、盡責、葆本色。

一是辯證看待過去的經歷、榮譽和職務，懂得感恩。回想從軍路，從一名懵懵懂懂的農家子弟，一名普普通通的小戰士，一步步成長為一名中校營長，榮立2等功一次、三等功*次，但是過去一切已屬于昨天、屬于部隊，走到地方，單位不僅僅看你的過去，而更多地看你的現在表現。因此作為一名轉業干部，不能被過去所累，應該懷著感恩的心態對待這次人生的轉崗，努力完成三個轉變：盡快實現從部隊一級領導到普通職員的轉變；從部隊建設中堅力量到小學生的轉變；從部隊建設功臣到經濟建設新兵的轉變。只有實現了這些轉變，我才能找準自己的跑道，明確今后努力的方向；只有這樣，才對得起組織多年的教育培養。

二是辯證看待部隊養成的素質和優勢，努力盡責。20年的部隊鍛煉，培養了我敏銳的政治意識，較強的組織管理能力，強烈的奉獻進取精神，頑強不屈的意志品質，扎實高效的工作作風，堅定執著的敬業精神，主動自覺的團結協作意識。但是我也清醒的認識到，素質優勢只是充分條件，素質優勢不等于成功，我既要把自己的長處認識清楚，也要把自己的不足看得明白；既要把自己應該繼續發揚的合理保留，又把應該改變調整的東西借著轉業的機會作些必要的調整，這樣才能將這些素質優勢予以發揮、利用和轉化，使其起到應有的作用，努力做到盡快熟悉地方工作的規律特點，努力做到盡快勝任崗位和工作需要。

三是辯證地看待自己將要選擇的單位和崗位，永葆本色。一個人能否成功的關鍵，最重要的是選擇適合自己的職業或崗位，每一次工作的變動和角色的轉換，我始終認為那都是我豐富閱歷和提高能力的絕好機會。無論在部隊還是在地方，我都將抱定一個念頭：現在的崗位就是最好的崗位，現在的環境就是最好的環境，現在的同事都是最好的老師。20年，我從一個社會青年到一名新戰士，再成長為一名軍官，已經經歷了一個完整的成才過程。部隊的年齡正值青年，是人生的第一個創造高峰期。如今轉業到地方，即將迎來我人生的第二個高峰期。英雄不問出處，創業不分年齡。人生中有無數次亮劍，對我來說，走向地方就是新的起跑線，有如當初走進軍營，需要再次亮劍，在新的人才編隊中，正確估價自我、重新塑造自我、充分展示自我；在地方工作中，永遠保持這種不背包袱、不怕挫折、堅持到底的亮劍精神，因為我相信永葆革命軍人本色，就一定能夠適應地方、融入地方，展示才華、再創輝煌!轉業并非失業，而是再次的漂亮轉身；轉業也并非軍旅生涯的休止符，而是人生新的開始。