第一篇：軍人轉業和復員安置落戶所需材料

軍人轉業和復員安置落戶所需材料

□《軍官轉業證》、《士官退出現役證》、《退伍證》 □安置部門出具的落戶介紹信

□《軍人公民身份號碼登記表》或居民身份證

□居民戶口簿（僅限于夫妻一方或父母已在安置地落常住戶口的）□結婚證（僅限于夫妻投靠）

□父母子女關系證明

□入伍地戶口注銷證明

流程：

申請人提交材料→派出所辦理

購房人員戶口遷移

□申請書

□戶籍證明或居民戶口簿

□《房產證》或與開發商簽訂的購房協議、全額交納購房款發票（限新建房屋）

□夫妻隨遷的提供結婚證

□父母及未婚子女隨遷的出具父母子女關系證明

流程：

申請人提交材料→派出所審核→分局審批→派出所辦理 回原籍戶口遷移所需材料

□戶籍證明或居民戶口簿

□原籍合法固定住所證明

□遷往農村的，提供村委會介紹信

流程：

申請人提交材料→派出所審核→分局戶政科審批→派出所辦理

大中專院校、技校畢業生戶口遷移所需材料

□畢業分配后需落戶就業單位的，憑接收單位證明、《畢業證》、《戶口遷移證》、《就業報到證》、《就業協議書》

□畢業后需落戶原籍的，憑父或母居民戶口簿、《畢業證》、《戶口遷移證》、《就業報到證》

□畢業分配后落實就業單位，單位不具備落戶條件的，可持人事、勞動和社會保障部門介紹信落入人才服務中心或人力資源市場集體戶 □省外院校非山東省生源高校畢業生畢業分配后需落戶就業單位的，憑接收單位證明、《畢業證》、《戶口遷移證》、《就業報到證》、《就業協議書》、《省外院校非山東生源高校畢業生來魯就業申請表》 “三投靠”人員戶口遷移所需材料

□申請書

□戶籍證明或居民戶口簿

□夫妻投靠的提供結婚證

□未婚子女投靠父母、父母投靠子女（離退休干部安置除外）出具父母子女關系證明

□未婚子女提供未婚證明（子女達到法定結婚年齡的）

□被投靠人合法固定住所證明

□遷往農村的，提供村委會介紹信

流程：

申請人提交材料→派出所審核→分局審批→派出所辦理

為便于廣大群眾辦理戶政業務，現將棗莊公安戶政業務咨詢服務電話公布如下：

辦公單位：棗莊市公安局戶政管理處

辦公時間：8:30---17:00

辦公地址：棗莊市光明大道2277號

辦公電話：

0632－3656285（戶籍）

0632－3656288（身份證）

第二篇：軍人轉業和復員安置落戶所需材料

軍人轉業和復員安置落戶所需材料

□《軍官轉業證》、《士官退出現役證》、《退伍證》 □安置部門出具的落戶介紹信

□《軍人公民身份號碼登記表》或居民身份證

□居民戶口簿（僅限于夫妻一方或父母已在安置地落常住戶口的）□結婚證（僅限于夫妻投靠）□父母子女關系證明 □入伍地戶口注銷證明 流 程：

申請人提交材料→派出所辦理 購房人員戶口遷移 □申請書

□戶籍證明或居民戶口簿

□《房產證》或與開發商簽訂的購房協議、全額交納購房款發

票（限新建房屋）□夫妻隨遷的提供結婚證

□父母及未婚子女隨遷的出具父母子女關系證明 流 程：

申請人提交材料→派出所審核→分局審批→派出所辦理 回原籍戶口遷移所需材料

□戶籍證明或居民戶口簿 □原籍合法固定住所證明

□遷往農村的，提供村委會介紹信

流 程：

申請人提交材料→派出所審核→分局戶政科審批→派出所辦理 大中專院校、技校畢業生戶口遷移所需材料

□畢業分配后需落戶就業單位的，憑接收單位證明、《畢業證》、《戶口

遷移證》、《就業報到證》、《就業協議書》

□畢業后需落戶原籍的，憑父或母居民戶口簿、《畢業證》、《戶口

遷移證》、《就業報到證》

□畢業分配后落實就業單位，單位不具備落戶條件的，可持人事、勞

動和社會保障部門介紹信落入人才服務中心或人力資源市場集體戶 □省外院校非山東省生源高校畢業生畢業分配后需落戶就業單位的，憑接收單位證明、《畢業證》、《戶口遷移證》、《就業報到證》、《就業協議書》、《省外院校非山東生源高校畢業生來魯就業申請表》 “三投靠”人員戶口遷移所需材料

□申請書

□戶籍證明或居民戶口簿 □夫妻投靠的提供結婚證

□未婚子女投靠父母、父母投靠子女（離退休干部安置除外）出具父母

子女關系證明

□未婚子女提供未婚證明（子女達到法定結婚年齡的）□被投靠人合法固定住所證明 □遷往農村的，提供村委會介紹信

流 程：

申請人提交材料→派出所審核→分局審批→派出所辦理

為便于廣大群眾辦理戶政業務，現將棗莊公安戶政業務咨詢服務電話公布如下：

辦公單位：棗莊市公安局戶政管理處 辦公時間：8:30---17:00

辦公地址：棗莊市光明大道2277號 辦公電話：

0632－3656285（戶籍）0632－3656288（身份證）

第三篇：關于軍人轉業、復員和安置編制的問題

關于軍人轉業、復員和安臵編制的問題

經常有戰友問到關于軍人轉業、復員和安臵編制的問題，我就所了解的情況聊一聊相關問題。

一、在地方首先分單位，然后才分編制，所以你得先搞清楚單位的性質。單位現在分公務員單位、事業單位和人民團體、群眾團體。

分公務員單位就是中央文件規定的七大類機關：政府，黨委，人大，政協，法院，檢察院，各民主黨派和工商聯機關。

事業單位現在分參公事業單位，全額事業單位，差額事業單位，自收自支事業單位。

人民團體、群眾團體就是工會，共青團，婦聯，社科聯，僑聯這一類的。單位就是企業公司這一類的，這些就不說了。

二、現在來說編制了。

公務員單位的編制一般情況下是分三種的，行政編制，事業編制，工勤編制。另外有些特別單位還有特別的編制，比如公安有專項事業編制、政法專項編制，城管有專項執法編制，老干局有老干服務編制等等，這些特別編制的認定不好說，全國不太一樣，看單位的三定方案怎么認定了，有些還是認定為行政編制的。這些編制有什么用了，在公務員登記時，中央文件明確只有行政編制才可以登記為公務員，事業編制登記為參公。工勤編制是工人。特別的編制如果認定為行政編制的登記為公務員，認定為事業編制的登記為參公。軍轉如果進了公務員單位了，有行政編制的，登記為公務員，沒有的，不管是事業編制還是超編的，都是登記為參公。

再說參公單位的。參公事業單位和人民團體、群眾團體為參公單位。這些單位的編制一般都是事業編制和工勤編制，只有極少數的單位可能有行政編制，改為參公后編制沒有收回也沒有更改性質，這是很少的，具體情況也難講，算特例吧。在這些單位里，一般干部都是參公身份。軍轉進這些單位不管有沒有編制，都是登記參公。

其他事業單位都是事業編制和工勤編制。這些單位的情況比較復雜，不太規范，這里就不一一盡說了。

這里還澄清一個說法，就是很多人說軍轉安臵時不占編。在這里，可以明確告訴各位軍轉，這種說法是軍轉辦的人忽悠人的。為了把安臵工作完成，軍轉辦的只好對安臵單位這樣說了，不占單位編制，單位放心接收吧。其實，在這次全國性的公務員登記過程中，很多單位因為超編安臵，軍轉與單位的人矛盾很大的，因為軍轉占了單位的編制了。編制是單位在機構設立時或機構改革時，下三案就明確了的，不可能隨意增加或減少，我在人事部門也從來沒有見過為每年軍轉安臵增加編制的文件，因為中央沒下編制，地方就不會下編制的。所以，不占編的說法純屬忽悠人，希望以后軍轉不要自己忽悠自己人了，但文件精神有政策性超編安臵的說法。

舉例說一下吧。不占編的意思就是單位十個編，十個人，軍轉來了，不占編，單位沒影響。如果走了一個人，還是十個編，九個人了，單位可以再招一個人進來，因為軍轉不占編嘛。超編的意思就是單位十個編，十個人，軍轉來了，有影響，沒編啊，可是文件規定可以超編安臵，那就進來吧，算超編的，有十一個人，但只有十個編。如果走了一個人，還是十個編，但只有十個人了，沒有超編了，軍轉對單位沒影響了。事實上是哪種情況，大家一看就明白，怎么可能不占編了，那編制還起什么作用了。身邊的例子，一個正團轉業的，安臵到某局當副局長，公務員登記時按要求可以直接登記為公務員的，因為是正處級的，優先登記（省里是廳級優先，市里是處級優先，縣里是科級優先，說白了就是組織部管的優先）。但由于單位人多，很多人是很早就進來了，在機關幾十年，對這個副局長剛來就登記公務員很不滿，說占了他們的編制，鬧到最后這個副局長為了開展工作，算是超編人員，只好登記參公了。不占編的說法與中央公務員登記文件精神相違背的，現在在地方影響比較大。很多單位有意見，說當時安臵就告訴我們不占編，我們才接收的，現在公務員登記了還是要占編，其實就是擠了我們自己的編，為什么地方對軍轉有看法，這就是主要原因之一了。其實軍轉安臵應該是在有空編單位安臵的，但有空編單位一般不太好，軍轉也不去，所以弄到最后軍轉辦收了好處，都安臵到好單位，就說不占編的，兩頭騙。

論壇里還有人說有關系可以跑到行政編制的說法，這也不可能的，因為編制是定好的，哪來多的，難不成編辦主任掌握機動指標不發下去啊，這也不是房子可以捂盤的。

跑編制的前提是單位要有空余行政編。但是按照接收計劃公布的是其它參公或者事業編。特別是一些好單位，假如一開始就明確是按行政編接收，那頭都要擠破來，各路神仙都要打招呼。對于實行積分選崗的地方，排名靠后不要緊，只要有關系，單位先放事業編接收，前面沒人選，等他進去了再找領導改報行政編，其他人根本不知道。身邊就有戰友這么操作，安臵計劃上寫的是下屬事業單位，提前上班借調機關幫工兩個月，年底報編時，領導大筆一揮，表現不錯，就留機關好了，名正言順的成了行政編。當然個別牛比單位就算滿編了也不要緊，反正軍轉安臵編制總數可以增加，只要領導愿意，他會跟編辦協調這事，這就不是一般普通人能實現的了

可以用以下層面的問題修正之。第一，軍轉安臵可以有哪幾種編制類型？

首先，需要明確的是，編制是對一個單位的員額的限定，編制性質由單位性質決定。也就是說，與編制直接相關的對象是單位，而不是個人。個人與編制并沒有直接的對應關系，編制的性質是不隨個人身份的不同或者身份的轉移而變更的。它的編制供養關系是由進入到何種類型的單位所決定的。正比如，我們每一位軍官自入伍之日起，就列軍隊編制了，但他轉業了，他所聯系的軍隊編制即與之無關了。那么，進入地方后，老轉們會列哪幾種編制呢？這可以從他所分配的單位性質列舉：

1、黨政機關(含人大、政協機關）：但凡進入這類機關的，都應當列行政編制。依據安臵政策，每個轉業干部只要進入這類機關，也都可以列行政編制。

2、政法機關（含法檢兩院，政府系統中的公安、司法行政部門）：但凡進入這類機關的，都應當列政法專項編制。依據安臵政策，每個轉業干部只要進入這類機關，也都可以列政法專項編制。需要說明的是，政法專項編制實質是行政編制的一種，是行政編制大類中的一個小的分類，之所以有這么一個特殊的命名，是因為中央有關部門認為有必要將政法部門作為一類專門的機關實行專門的管理。

3、群團機關：這類機關的編制性質比較復雜。各省的定性不一，各團體的定性不一。細分起來，人民團體機關（工青婦、民主黨派）及工商聯機關，有的使用行政編制，有的使用事業編制（可姑且稱參公事業編制）、也有的使用上面認可的“地方自定機關編制”。但這類團體屬于政治團體，屬于何種編制，對個人的影響度并不是很大，自定機關編制在管理上與行政編制一同對待，只是編制統計上納入另冊。除此之外，還有一些協會，比如紅十字、貿促會、計生協會，這些屬于群眾團體，他們的編制大部分地方和大部分團體也是使用上面三種類型，但也有的只是使用普通事業編制。人員列編政策同上。

4、參公事單位：本是事業單位的一種，所使用的編制也叫事業編制，因為涉及人員身份問題，所以通常被倒逼地單列出來，通俗稱謂參公事業編制。列編政策同上。

5、普通事業單位：是除參公事業單位之外的事業單位的通稱，涵蓋院、校、場、站、中心、所、行業協會以及部分社團組織等等單位，所使用的編制也叫事業編制，為了同參公單位的區別，有時也通俗稱謂普通事業編制。列編政策同上。

6、國有企業：包含國有控股企業、國有控股的混合所有制企業，這類企業使用企業編制。只是自80年代后期起，國家下放了編制管理權，企業編制由各企業自行管理，后來也叫定員定額管理，由各企業自行確定本企業的員額，國家不再直接干預。現在，國有企業所謂的編外勞務派遣工，也是因為有這么個管理框架，而衍生出來的一個用工形式。從目前情況，軍轉干部指令性安臵到企業，均應當屬于企業編制內，或者叫企業員額內人員。

第二，軍轉干部與編制所對應的身份如何確定？

單從個人流動流程的邏輯上講，首先是人員準入，然后才是編制供養關系的確立。但是，在具體的操作中，由于軍轉干部的準入是指令性的，又是軍隊編制人員外移過來的二次分配，它的人員身份性質反而是將編制供養關系作為確定個人身份的一個重要標志了。

如果簡單地講，老轉們的身份確認，大致可以這么說，那就是：

1、依據公務法的定義，使用行政編制的，可以登記為公務員。

2、具備公共管理職能的事業單位，可以參照公務員制度實施管理，其人員也就是可以登記為參照事業單位工作人員，這類人員所列的是參公事業編制。或者換言之，但凡列參公事業編制的人員，政策上都應當批準為參照單位的工作人員。

3、使用普通事業編制的人員，屬于普通事業單位工作人員。

4、納入企業編制員額管理的人員，屬于企業勞動合同制職工。第三，“特殊情形”是怎么來的？ 不妨將樓主所說的情況，細作推演：

1、黨政機關、政法機關，理論上應當都是行政編制和政法專項編制，這也實際上是絕大部分機關的正常形態。但是，由于多種原因，極少部分機關存在著“竄編”的現象。比如，有些地區行政編制不夠，采取了“行政不夠事業湊”的做法，給部分機關核了一部分事業編，盡管這種做法現在已經明令禁止，但已經下達的還沒來得及收回來；有些地區由于機構改革，行政局與事業局合并，也勾兌了一些事業編。這類編制大部分是以參公的形式，或者以執行機關工資制度的形式存在的，當然，也有一些是按照普通事業編制管理的。對這類情況，只要稍加注意，不難辨別得出來，更何況，現在流行公開考試選擇職位，各個職位的編制形式，都應當是公開表達出來的。這里需要說明一點，將黨政、政法機關夾帶事業編制，是不正常的現象，它的存在，并不影響軍轉干部依據所擔任的職位性質，應當納入相應的行政編制的正當性（比如，上面有一個帖子講的后來改列了的事例。）當然，從公平公正的角度出發，有些地區已經在公開選擇中經事前對編制性質作了說明的，也就是說，你就是沖著那個去的，也就沒有必要去作過多的計較了，因為這個時候的“組織上的錯”與你個人的分配本身是沒有關聯的。

2、指令性安臵不受編制員額的限制，這是軍轉安臵政策的規定。占編，超編，與軍轉個人無關，那是組織協調問題和部門間的日常管理問題。你分配到某單位，當然列某單位編制，也就是占某單位的編制，納入某單位人員、編制及工資和財政撥款報表的統計，根本就不存在不占編的說法。通常所稱的“不占編”，實質是一種誤解。在有些地區，由于安臵部門與編制部門溝通不暢，出現了安臵職位的計劃與編制使用方向不銜接的情況。比如編制部門認為超編單位不宜再安排人了，可以在部分有空編單位安排人員安臵，但往往安臵職位計劃里的職位，卻是有空編的沒安排，超編、滿編的單位卻安排了，有的甚至是連續多年出現這種情況，這樣一來，當然就出現了扯皮的情況。扯皮的結果，就是“列編排隊”，不空不列。客觀上講，那些超編的單位往往都是大家都想去的單位，寬容與調控在這里就出現了矛盾。這類矛盾，不僅反映在軍轉上，在地方的一些人員調配中，也很突出，于是，排隊等空編，就成了矛盾激化的一種高級階段了。這個，在短時間內，的確很頭疼，但就個人來說，你可看它的人員登記政策，再判斷是否等得起，等得有無意義。

第四篇：轉業落戶所需手續手續及流程

轉業落戶所需手續手續及流程

1、部隊：行政介紹信、供給介紹信、組織關系、轉業證、軍人公民身份證號碼登記表；結賬。

2、到接收單位報道：（行政介紹信、供給介紹信、組織關系、轉業證、軍人公民身份證號碼登記表）→開報到證明。

3、軍轉辦（人事局）：開接收單位行政關系、公安分局的入戶介紹信。

4、接收單位：將軍轉辦開的“行政介紹信和部隊開的行政介紹信、供給關系一起交給接收單位→開戶口卡內容的證明信。

5、人武部：轉業證、一張一寸便裝照片辦預備役登記，轉業證上蓋章。

6、公安分局：帶軍轉辦（人事局）開的入戶介紹信、接收單位開的戶口卡證明信、轉業證、軍人公民身份證號碼登記表、配偶戶口本、結婚證、家屬身份證→開入戶通知單。

7、派出所：帶軍轉辦開的入戶介紹信、接收單位開的戶口卡證明信、軍人公民身份證號碼登記表、公安分局開的入戶通知單、轉業證、配偶戶口本、結婚證、家屬身份證到派出所辦落戶，等身份證

一、到公安分局戶政科需提供的材料（市公安局辦證中心直接可以上戶）

1、軍隊轉業干部安置工作小組辦公室 開具的《 軍隊轉業干部落戶行政介紹信》或《自主擇業干部落戶證明信》原件、復印件

2、軍官轉業證原件、復印件

3、軍人公民身份證號碼登記表原件、復印件或經單位加蓋公章的復印件兩份

4、婚姻狀況證明（結婚證、離婚證、未婚的單位出具未婚證明）原件、復印件

5、單位抄檔證明，抄檔內容：姓名、曾用名、性別、出生日期、出生地、籍貫、民族、文化程度、婚姻狀況、身高、血型等自然情況證明（自主擇業的不要）

6、落戶地戶口簿（復印戶口簿首頁和被投靠人頁——指配偶父母、子女）如無被投靠人，回原籍落戶的需要原戶口所在地出具戶口注銷證明。

7、軍轉干部本人購房提供房屋產權證原件、復印件，可直接落戶此處。

8、隨遷配偶、子女落戶的，需提供原戶口所在地派出所出具的戶籍證明、戶口簿身份證復印件。

市戶政處或公安分局開具的準予遷入證明第三聯 軍隊轉業干部安置工作小組辦公室開具的《 軍隊轉業干部落戶介紹信》或《自主擇業干部落戶證明信》原件

二、軍轉干部到派出所落戶需提供的材料：

1、市戶政處或公安分局開具的準予遷入證明第三聯

2、軍隊轉業干部安置工作小組辦公室開具的《 軍隊轉業干部落戶介紹信》或《自主擇業干部落戶證明信》原件"

3、軍人公民身份證號碼登記表

4、單位抄檔證明（自主擇業的不要）

5、落戶地戶口簿戶主身份證或房屋產權證原件、復印件

6、填寫《辦理戶口登記申請書》

7、近期一寸免冠照片一張

8、如有配偶、子女隨遷落戶的需戶口遷移證

第五篇：2018軍人轉業安置政策

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2018軍人轉業安置政策

軍人如果達到了一定的退休年齡的是可以進行退休的，當然如果在從軍的時間越長，則軍人在退休的時候的待遇就越好，軍人從軍的待遇一般在轉業的時候能夠充分體現。下面就由贏了網小編為大家整理相應的資料，希望對大家有所幫助，一、2018士官轉業安置新政策是什么?

“金戈鐵馬數十載，脫下戎裝再攀巖”，昔日，你們是祖國的鋼鐵長城，為國防事業奉獻了自己的青春年華;今朝，你們要離開自己戰斗過的火熱軍營，前往地方繼續奉獻。

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2018軍轉干部工作已經啟動，轉業安置是廣大軍官人生的第二次抉擇和挑戰，2018年是軍隊改革關鍵年，裁軍壓力下，部隊和地方軍官轉業安置壓力增加，廣大軍轉干部面臨轉業時會存在各種各樣的問題，未雨綢繆是化解問題的好辦法，了解轉業政策，確定轉業方向，全面評估應考能力，將臨考前的焦慮與彷徨分步驟、分方法一一解決。

根據軍轉干安置政策規定來看，黨政機關和事業單位是接收安置軍轉干部的兩大渠道。很多轉業干部都希望安置到黨政機關，黨政機關也非常需要軍轉干部。

再來就是，軍隊的許多單位和崗位與地方事業單位是大體相通的，如院校、醫院、科研院所、文化體育、新聞出版以及某些后勤保障等單位，許多專業技術干部的專業技術職稱也都是按照國家統一標準評定的，所以說事業單位的工作性質對軍轉干部來說并不陌生。從軍轉安置實踐看，事業單位非常適合軍轉干部，軍轉干部到事業單位也能發揮重要作用。

國家對安置到事業單位的軍轉干部也有特殊政策。政策很多，就不一一給大家講解了，現在就拿軍人最擔心的家屬安置問題來說吧!

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家屬安置：

1、軍隊轉業干部隨調配偶的工作，安置地黨委、政府應當參照本人職務等級和從事的職業合理安排，與軍隊轉業干部同時接收安置，發出報到通知。調入調出單位相應增減工資總額。對安排到實行合同制、聘任制企業事業單位的軍隊轉業干部隨調配偶，應當給予2年適應期。適應期內，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

2、軍隊轉業干部隨調配偶、子女符合就業條件的，安置地政府應當提供就業指導和服務，幫助其實現就業;對從事個體經營或者創辦經濟實體的，應當在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進就業的有關規定減免稅費。

3、軍隊轉業干部配偶和未工作的子女可以隨調隨遷，各地公安部門憑轉業干部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續。隨遷子女需要轉學、入學的，由安置地教育行政管理部門負責安排;報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優先錄取。軍隊轉業干部身邊無子女的，可以隨調一名已經工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊轉業干部及其隨調隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉學、入學習事宜時，不得收取國家政策規定以外的費用。

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4、軍隊轉業干部隨調隨遷配偶、子女，已經參加醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險的，其社會保險關系和社會保險基金，由社會保險經辦機構按照國家有關規定一并轉移或者繼續支付。未參加社會保險的，按照國家和安置地有關規定，參加醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險。

本著保護軍人利益和兼顧地方經濟建設原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業名額。

二、軍人退役按排方式：

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬 住房補貼 服役津貼 6個月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計，并給予解決住房問題，推薦關注微信查找“老兵微刊”轉業后每月發工資的百分比(根據服役年限和立功情況)、醫遼保險金自己交;也可選擇計劃安置。

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，并解決住房和醫療問題)，也可選擇計劃安置(參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業)。

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4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學入伍在校期間算軍齡。6、2010年開始實施。

三、軍人退役按排原則：

1、軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊干部原則上不得退出現役，確需退出現役的安排復員，推薦關注微信查找“老兵微刊”干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊干部需退出現役的原則上安排轉業(計劃安置)，需要復員的必須由本人寫出書面申請，并由軍以上單位政治機關審批后方可辦理。

2、軍齡在16年以上(含16年)的團以下(含正團職)干部需退出現役的，50周歲以下(不含50周歲)可安排轉業，也可安排自主擇業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

3、師以上(含副師職)干部需退出現役的，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

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4、士官需要退出現役的，軍齡在10年以下的一律安排復員，軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復員，有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業,軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。

三、自主擇業工資待遇：

滿16年不滿18年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的60%;

滿18年不滿20年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的70%;

滿20年不滿23年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的80%;

滿23年不滿26年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的90%;

滿26年不滿30年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的95%;

滿20年不滿25年的軍士長，自主擇業所在地同級別軍士長工資的80%;

滿25年不滿30年的軍士長，自主擇業所在地同級別軍士長工資的90%;

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同時，自主擇業的軍官和士兵，還將發放住房供給金和參加醫療保險。

以上就是贏了網小編為大家整理的相關資料，綜上所述我們可以了解到軍人在轉業的時候應當提前進行申請，然后根據各項程序之后能夠進行轉業，專業的待遇也是有所不同的，應當根據實際的情況進行。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。

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和

解

不

起

訴

可

以

嗎

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公

訴

案

件

程

序

有

哪

些

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訴

二

審

反

訴

不

可

調

解

嗎

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和

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別

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限

是

多

久

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保

候

審

需

要

交

多

少

費

用

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事

案

件

調

解

嗎

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