第一篇：淺談軍人轉業意味著新目標的開始

軍人轉業意味著新目標的開始

不拋棄，不放棄！前幾天，看了《士兵突擊》這個連續劇，一共28集。《士兵突擊》中有幾句經典的對白，例如：“平常心”“做有意義的事情”“不拋棄，不放棄”。許三多從一個農村小孩子成長為一個優秀的老a（特戰隊員）的過程，讓我領悟了很多。貫穿他整個的成長經歷中，只有那樣的“不拋棄，不放棄”的格言那一世小說網 http://www.tmdps.cn。正是在這樣的格言指導下，他才真正的成長起來。這對我們做事情，非常重要。盯住一個目標即有意義的事，不拋棄，不放棄，一直到成功。

 “做有意義的事”，有意義的事就是各個小目標，但是我們只要堅定一個目標，就一定能實現大目標。我們知道，一個大目標是由許多階段目標組成的，從參軍入伍，上軍校，到當軍官，從排職到連職，從連職到營職，從營職到團職等階段目標組成，堅持下去，那便是離人生目標越來越近。

 俗話說的好:鐵打的營房流水的兵,這就意味著大多數軍官將要轉業到地方工作。尤其是胡主席在十七大報告提出，調整改革軍隊體制編制和政策制度，逐步形成一整套既有中國特色又符合現代軍隊建設規律的科學的組織模式、制度安排和運作方式。必然會有大批軍官會轉業到地方工作。據新華社報道５年來我國共安置軍隊轉業干部３３．７萬人。特別是２００４年至２００６年，圓滿完成了２５．６萬名軍轉干部的安置任務，有力配合了軍隊體制編制調整改革目標的實現。與此同時，自主擇業軍轉干部累計已達９萬人。人事部部長尹蔚民表示，我國明年將有６萬名軍隊干部轉業地方工作。

因此，衷心希望，即將轉業的干部走出轉業就是在部隊沒有作為的誤區，樹立三種理念即轉業光榮的理念，歸根結底是因為在部隊培養起來的不怕苦、不怕累、不怕難，勇往直前，奪取勝利的軍人精神。軍營生活潛移默化塑造的軍人氣質、拼搏精神和優良作風，是我們受益終生，取之不盡、用之不竭的精神財富。春華秋實結碩果黃沙披盡見真金，軍轉干部美好的青春獻給了國防事業，他們用十幾年，乃至幾十年軍旅鍛鑄積累的經驗，煉就了新的勝利源泉。軍人以無私奉獻為最高使命而無限榮光；另一方面轉業是大多數軍人的最終歸宿；因此，每一名軍官要利用在部隊的時間里完善自己。大家就能夠很好地適應新環境，積極轉變觀念，不斷學習，揚長補短，能夠干一行、鉆一行，精通一行。最后，軍官轉業到地方一樣有作為。2007年7月30日　,《中國人才.轉業軍官》雜志社誠邀部分軍轉干部代表，在北京召開了慶祝建軍80周年座談會。來自全國各地的11位軍轉干部代表就是例證，他們從不同的側面回顧了自己從軍的光榮歷史，匯顧了創業、闖業、興業、守業的鮮活經驗。盡管早已脫下了綠軍裝，但骨子里的熱血仍在，眉宇間的英氣不減。他們習慣了走路時把胸挺起，習慣了站立時巍然屹立，習慣了拼搏時揮汗如雨，習慣了奮進時勇猛剛毅。如：中國煙草總公司河南分公司紀檢組長兼鄭州卷煙總廠廠長邵富根：“部隊是一座大熔爐、大學校，這是每位轉業軍人回地方后的一個共同感受。經過這所大學校的培養鍛煉，我們不僅增長了知識才干，而且政治信念更加堅定，思想作風更加過硬，革命斗志更加旺盛，組織領導能力進一步提高，為在第二戰場建功立業，打下了堅實基礎。”邵富 根，1985年營職干部轉業，現任中國煙草總公司河南分公司紀檢組長兼鄭州卷煙總廠廠長。實 踐 無 止境，創新無止境。入主鄭州卷煙，領航鄭州卷煙，開路先鋒邵富根帶領鄭煙人以王者的姿態，開拓出了鄭州卷煙在中國的廣度和寬度。他靠高度的責任感帶領企業前行，把最初接手時虧欠近兩億，舉步維艱的漯河卷煙廠和鄭州卷煙總廠帶的紅紅火火。靠科技創新推動企業發展，培育出了民族名牌，獨創的“六級推進”營銷方法體系被行業推廣，被評為“河南省最具影響力的100位企業家”，并榮獲全國 “五一”勞動獎章。他們保持了部隊的優良作風。在部隊這所大學校里，大家不僅練就了扎實的專業技能，較強的組織管理能力，而且培養了良好的思想素質，具有很強的大局觀念、組織紀律觀念和求真務實、雷厲風行的工作作風。能夠保持和發揚這些好的作風，是我們每位同志的最大優勢，是值得每個轉業干部借鑒的成功之本、成事之基。親愛的戰友們，當我們再次用這個無比熟悉而圣潔的稱謂，彼此親切呼喚時，讓我們攜起手來，用軍人的豪情，共鑄輝煌，再立新功！

醉回七九當農民 網游之天魂 大唐雙龍傳 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://www.tmdps.cn

第二篇：軍人意味著奉獻

文章標題：軍人意味著奉獻

軍人意味著什么,軍人意味著奉獻！當祖國需要你的時候,作為軍人的你就會毫不猶豫的把自己的一切，包括生命。做為軍人，有著一顆燃燒的心，為祖國為人民甘愿犧牲奉獻，是革命軍人精神支柱的本質特征和道德風范的最高境界。

軍人肩負著保衛祖國這個特殊的使命和艱巨的責任，把每個官兵的前途命運同國家民族的根本利益

聯系在一起，鑄就了軍人特有的博大情懷和堅定志向，正是在報效祖國的不懈奮斗和刻苦磨礪中，軍人實現著自身的價值，展示著壯麗的人生。

軍人，這一稱謂總是和犧牲與奉獻連在一起的。從八一南昌起義、秋收起義、兩萬五千里長征到八年抗日戰爭，三年解放戰爭，抗美援朝，七九年自衛反擊戰爭，解放軍全體指戰員拋頭顱灑熱血，為祖國的解放事業和和平建設、祖國安寧獻出了自己的生命和鮮血。作為軍人，如果沒有犧牲精神，就沒有戰場上沖鋒陷陣的搏斗與廝殺，就沒有死的壯烈和生的吶喊。從金戈鐵馬的古代戰爭到顯示核威力的現代戰爭，軍人的犧牲構成了一幅幅悲慨豪壯、動人心魄的歷史畫卷。

沒有軍人，就不會有和平，沒有一個現代化的國防，就沒有安全，沒有軍人的奉獻，就不會有社會和平安寧，就不會有人民的安家樂業，鞏固國防，抵抗侵略，保衛祖國，保衛人民的和平勞動，是憲法賦予軍人的神圣職責。作為軍人，身在軍營，心憂天下。有著強烈的民族自尊心、自信心和自豪感，時刻想到中華民族不可欺，祖國領土不能丟，把一個個哨位、戰位、崗位變成侵略者無法逾越的鋼鐵堡壘，連成改革開放和社會主義現代化建設的安全屏障。一旦國家的主權、安全和統一受到挑戰和侵犯，每個官兵將毅然決然，挺身而出，用熱血和生命續寫新一代精忠報國的勝利華章。

有人說，在和平年代里，軍人不會象戰爭年代里那樣產生轟轟烈烈的英雄，談不上奉獻，其實不然，在當今的和平年代里，軍人頂風冒雪，從喀喇昆侖邊防哨卡到寸草難生、缺乏淡水的海島，都有軍人在獻身邊防，并且獻了青春獻親人，保衛祖國、鞏固國防的奉獻精神無處不在。做一名軍人，無論是戰爭年代還是和平年代，一腔熱血，一想到軍人的責任、榮譽與尊嚴，就會挺身而出。

作為一名軍人，時時刻刻都在準備打仗，捍衛國家的主權、安全和統一，時時刻刻準備為祖國獻出生命和鮮血，去履行那神圣的職責，這就是軍人！

《軍人意味著奉獻》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀軍人意味著奉獻。

第三篇：軍人轉業申請

轉 業 申 請

我申請轉業。

我于**年底入伍來到**如今已經走過了**個年頭，從一名無為的地方青年成長為營職軍官，是部隊育人、培養的結果，我常常地感謝組織，感謝各位領導，是你們無微不至的關懷和無私的幫助才使我有了今天的收獲和進步。我曾經有過當將軍的激情與夢想，也打算把青春和熱血獻給可愛的軍營，我也曾想在本職崗位上干出一點成績，為部隊的建設和發展盡一點綿薄之力，但是，不知道從什么時候起，我慢慢的感到焦慮和不安，焦慮自己的能力和素質跟不上部隊的發展需要，焦慮自己不能勝任本職工作，焦慮自己不能承擔對家庭的責任和義務，更焦慮自己的出路，鐵打的營盤流水的兵，部隊是人才輩出的地方。為此，我向組織申請轉業。

一、知識結構跟不上部隊發展變化的需要。我的第一學歷是**，雖然曾經有過短暫的欣慰和自豪，但在科技強軍，部隊大力加強人才建設的今天，低學歷已經制約了部隊的建設和自身的發展。雖然平時注重加強學習，注重自身修養，注重實際工作能力的提高，但由于底子簿，知識結構老化，思維方式的固執僵化，同等條件下幾乎失去了競爭優勢，如果今天不走，明天還是要被淘汰，與其被淘汰還不如重新再來，軍旅短暫，我想有了這段艱苦奮斗、愛軍習武、愛國奉獻的歷史，青春就多了一份寶貴的財富，以后的人生會更加精彩。

二、兩地分居的實際，需要我做出選擇。部隊特殊的性質和婚后長期兩地分居的實際，決定了軍人的犧牲奉獻，雖然我不偉大，但我真誠的熱愛團隊這個大家庭，眷戀這身浸透汗水和淚水、代表榮譽和責任的綠軍裝，雖然我也舍不得和朝夕相處的領導、戰友們說再見，但我懂得感恩，懂得珍惜曾經的付出和擁有。現在我沒有別的奢求，只求給父母、妻子一個穩定、安全、溫暖的小家庭。結婚后，愛人辭去工作和我一起來到部隊，由于水土不服身體一直不好，父母擔心她的身體也不斷催促我們早點回去，為了家庭的和睦幸福，我不得不做出選擇。

三、父母年老多病，需要長期照顧，父親患糖尿病多年，母親類風濕性關節炎，手和膝關節嚴重變形，每次回家看到雙親兩鬢的白發和飽受病痛折磨日漸衰老的身體，只能強忍內心的痛苦，自古“患孝不能兩全”，我想只有軍人才有深刻的體會。在父母的有生之年，我想盡一點做兒子的孝道，不想留下終生遺憾。

以上是我內心真實的想法，是經過激烈的思想斗爭和長時間慎重思考之后做出的選擇，因此，我鄭重地請求組織考慮我的申請，批準我轉業！回到地方之后，我一定不會忘記領導的教誨和囑托，一定不會忘記曾經在軍旗下共同戰斗的戰友們，一定不會忘記軍人的本色，把**優良的作風帶到地方，把領導的殷切期望化做勤奮工作的動力，以優異的成績回饋***的栽培之恩。此致

第四篇：軍人轉業申請書

軍人轉業申請書范文

尊敬的黨委：

我，一個在部隊呆了XX年的干部，曾經為有幸成為一名共和國軍官而興奮不已。如今，當我開始回首這十幾春秋的時候，我突然發現我是那么的茫然。一直以來，我受的教育都是做一個有益于社會的人，我也一直是這么做的。小時候，我是一個乖孩子，聽父母老師的話，認真學習，從不打架;長大了，到了部隊，更是戰戰兢兢做好本職工作，服從命令聽指揮，雖然偶有小錯，但至少算是合格。可是，不知從何時開始，我突然發現現實并不如此。

老實說，我不知道自己這十幾年來自己到底做了什么，最后得到了什么，但人卻老了不只十幾歲。仿佛在一瞬間，我變成了一個人，不知道從時候起丟了我的思想，部隊的現實不允許自己再進行學習，我回到到了部隊，回到了我出去的地方，又回到了起點，每個夜晚獨自一人，回想自己的過去，思緒萬千，現在自己級別較高了，真的感覺到好累，好想回到地方。

一、家庭困難。我也知道軍人意味著奉獻，可是現實情況也不容自己忽視。我的老家在農村，父母辛苦培養自己，自己一步步走出了農村，可是父母也染上了病，常年吃藥，母親的高血壓多次住院，但她為了讓我安心工作，從沒有讓我回去照顧過，父親在我小時候做過胃部分切除手術，身體一直不好，如今他們都年紀大了，非常需要人照顧，我做為他們唯一的兒子，在處理這個問題上我真的感到對不起他們。

二、能力素質和組織的要求有相當大的差距。自己從一開始來到部隊后就是學習，努力適應部隊的一切，剛開始的時候自己認為還是適應了這種生活，可是雖著年齡的增加、兵齡的增長，我越來越發現我的性格和部隊的需要有很大的不同，不能及時適應部隊的這種人際關系、環境關系，自己從XX一步步走到現在技術XX級，只能感謝組織的努力培養，可是自己能力有限，有時真的感到力不從心，缺少了年輕人的那種活力，那種快速融入現代人際關系中的心理，對上級安排的工作也不能高標準的完成，多是一種能過去就行了，標準有時自己都看不過去，可是沒有人說什么，也許自己沒有意識到領導的批語，也許是領導考慮了自己的感受或面子沒有說而已。

三、在學校的時候，我的思想非常單純，希望能夠在部隊干出一番成績，也想付出總會有回報，可是來到部隊后，有時不是這個樣子的，要考慮種方面的因素，不能說有付出就必須有回報，為組織工作是應該的而且必須是盡力的才行，部隊雖有種種政策，但是在運行時又會綜合種方面的因素。自己總想把專業的學得更好，也能學得更好，可是有時專業學得好也沒有什么用，現實的情況中能過去得去的人過得好好的，自己辛苦的看書也不會得到什么，所以有時看到別人在玩自己也很難控制了。

四、精神上的壓抑和有時的空虛。由于目前自己工作單一，平時沒有過多的事可干，除了學學專業只有看看課外書，營隊的各項工作都有人負責，處在這種非常特殊的環境中干著一種非常特殊的工作，真的感覺真得很難讓人接受。我平時看了大量的歷史書籍和歷史影視資料，也明白了很多的道理，對我也有很大的啟示，部隊的這種環境和社會的環境有差別，部隊的現實環境和影視中的環境更是不同，宣傳的東西和現實的東西總是有很大的差別，我總感覺自己太落后了，無法適應現在這種快節奏的生活。

五、在十七大中黨對部隊的建設有了明確的方向，也提出了很多讓人感動的地方，可是對于我們最基層的一名最普通的干部，除了干好該干的還能做點什么呢，部隊也根據自己的實際提出一些很好的建議和措施，可是有的事大大打消了干工作的積極性，鼓勵人學習，但是學什么是學習，鼓勵人成才，但是什么樣的人才是人才。

這份轉業申請已近書寫完畢，想到可能會離開朝夕相處的戰友和同事，想到要脫下這身軍裝，不禁心緒萬千。這里曾有我的希望和夢想，這里曾有我的青春和激情，這里曾有我的歡笑和淚水，我發自肺腑地熱愛這個團體。

鑒于以上五點原因，我希望組織上能對我的轉業申請予以考慮，并最終批準我的申請。

此致

敬禮

第五篇：軍人轉業述職報告

述職報告

各位領導、同事們，大家好，我是技術服務科工程師XX，根據這次中心述職活動安排，現將我2014年個人履職情況匯報如下：

2014年，是我轉業到中心工作的頭一年，通過自己在這一年里的所見、所學、所感，讓我收獲頗多，具體來說，可以用“一個找準、兩個轉變、三個保持”來概括這一年的工作和成績。

“一個找準”是指找準了自己的定位。脫下軍轉，拿起專業不太懂、辦起事來不太會、積累的工作經驗不太用得上，這是我剛來中心所遇到的尷尬和困境。我到底會干什么、我到底能干什么，通過對自身優缺點的分析和思考，我選擇了當前的工作崗位，我要干什么、我不能干什么，通過對崗位職責和制度的學習，了解了本專業崗位的能力和素質要求，具備了一名技術人員的專業常識和道德基準。

“兩個轉變”指實現身份的轉變和工作方式的轉變。軍人是保家衛國，XX技術人員是服務社會，雖然有一定的聯系，但還是有著較大的差別，來中心后，我牢固樹立為社會全心服務的理念，想別人所想，急別人所急，14年參與評估外場勘察120余次，每一次勘察均本著細、全、實的工作態度，力爭把場地狀況勘察細致、把XX措施了解齊全、把周邊環境記錄清楚，較好的實現了軍隊干部向XX技術人員的轉變。軍隊是一個自上而下的垂直管理組織體系，而地方是一個一控多的扁平化管理組織體系，管理組織體系的不同，意味著工作方法的不同，我在工作的同時，努力適應中心的管理模式和工作方法，在進行項目評估的時候，遇有疑問和不清楚的地方，經常向同事、其他科室和項目方請教和了解，掌握項目的真實情況，遇有需要改變報建內容、修改初步設計說明等情況的項目，能夠與項目方和項目科協商，較好的實現了命令執行式的工作方式向主動協調式的工作方式的轉變。

“三個保持”指保持雷厲風行的作風不變、保持不怕苦不怕累的精神不變、保持公平正直的處世觀念不變。XX合同具有較強的時效性和權威性，接到XX報告后，我努力做到不推、不拖，認真分析項目資料，搞清防雷設計，按要求完成報告，全年按時完成評估報告60余份，較好的保持了雷厲風行的作風。今年9月份，根據中心安排，我參與了布達拉宮雷擊環境現場調查項目，到現場后，當提著測量儀器山上山下跑，兩步一喘、三步一歇的時候，我認識到這次現場調查，不僅是專業技術的考驗，也是一次體力和意志力的考驗，本著認真負責的態度，我抓住要點、記清要素、合理安排工作內容，工作期間共完成25個地點的周邊環境勘察、21個地點的XX測試，較好的完成了現場調查工作，發揚了不怕苦不怕累的精神。我在工作和與人相處期間，時刻保持客觀公正的態度，以正確的人生觀和價值觀處理好做人與做事，遇到問題敢于提，和同事能和諧相處，初步融入了中心這個大家庭。

在取得一定成績的同時，還存在許多不足，如專業基礎還不是很扎實、辦事程序還不很熟悉、課題研究能力還不是很強等，針對以上問題，我將在取得的成績的同時，繼續發揮個人優點，努力進不足之處。以上是我的述職內容，歡迎領導和同事們批評指正，謝謝大家。