第一篇：校勤工助學管理中心及勤工助學崗位簡介

校勤工助學管理中心及勤工助學崗位簡介

我校勤工助學工作由學生處直接負責，統籌安排校內各勤工助學崗位。還負責對年度優秀勤工助學先進個人進行表彰和獎勵。在校領導和校學生處老師的關心和幫助下，我們成立了完全由學生負責的勤工助學管理中心，來負責統籌勤工助學工作，有效地緩解了學生處老師的工作壓力，又為參與其中的學生提供了難得的鍛煉機會。

目前我中心提供的我校校內勤工助學崗位主要包括宿舍活動室打掃，送報隊（有文匯報，青年報，新聞晨報，大學生報等），圖書館圖書排放工作，浴室檢票等工作以及助教、助管、助研等工作。隨著校慶建設，校園規模擴大，校內的勤工助學崗位將會明顯增多。

這些工作特點是工作地點比較近，多數是在校園內，和同學有更多的接觸，比較容易上手，工作難度不大，工作量相對較大，可能占用同學較多的學習時間。

由于崗位數量有限，因此目前的校內勤工助學崗位優先提供給家庭貧困的學生。符合要求的同學只需憑自己貧困證明復印件來我中心報名，在“未安排工作同學記錄表”上詳細填寫自己的信息。

我中心將按照：特殊情況—〉貧困貸款——〉低年級——〉上學期工作優秀的安排原則，安排本學期的工作名單。安排好后將立即通知入選同學，并依次進行工作培訓期，試用期，然后正式上崗。

1.宿舍活動室打掃：每周一、三、五或者二、四、日打掃自己負責的活動室，每周會有人定時檢查衛生。

2.送報隊：文匯報和青年報，每天中午按時送到同學宿舍，無節假日休息，相應的工資也較高；新聞晨報，每天中午按時將報紙放到負責的報亭，并監督同學有序領閱報紙；大學生報，每周按時將報紙送到同學宿舍，每月四次，工作量不大。

3.圖書館圖書排放工作：聽從圖書館老師的安排，負責圖書的整理和排放工作。4.浴室檢票：每天下午按時到崗，負責浴室檢票工作。5.校內送牛奶：每天按時將牛奶送到訂牛奶同學處。

6.文印中心兼職：值班，負責接待前來打印、掃描和買東西的同學。7.老師助理：負責協助老師處理一下文件和其他事情等。

上海理工大學

勤工助學管理中心

2006-9-15

第二篇：勤工助學管理中心簡介

上海理工大學勤工助學管理中心

簡 介

上海理工大學勤工助學管理中心隸屬于上海理工大學學生處勤工助學辦公室直接領導，是校內唯一可以進行經營性活動的學生組織。下設八大部門：辦公室、校內服務部、市場發展部、學習培訓部、家教業務部、財務資產部、宣傳策劃部和飲水服務部。

現將各部門主要職責簡述如下：

[辦公室] 辦公室現今主要負責處理中心內部事務工作。對中心內部各部工作進行協調、統籌安排及人事的調動管理，以此提高中心內部工作效率，因此需要很強的全局觀念和運籌能力！

[宣傳策劃部] 宣傳策劃部是中心形象的締造者，負責中心各部門的宣傳工作，是一個發揮想象力與揮灑汗水的地方，日常工作量大、鍛煉機會多，是中心的核心部門。

[校內服務部] 校內服務部主要負責校內各勤工助學崗位的安排和管理。進行上崗培訓，監督檢查，工資核算。需要積極的參與校辦公室報紙發放管理、活動室打掃安排等一些日常工作，并與相關老師密切合作，能夠更好的了解學校，進一步鍛煉溝通能力。

[市場發展部]

市場發展部主要負責校外業務（如與校外各公司合作進行兼職招聘、實習招聘、市場調查等）的市場拓展、業務聯系，爭取為我校的貧困同學帶來更多的臨時工作崗位，不斷地為廣大同學創造校外社會實踐的機會，在用人市場上樹立起上海理工大學學生良好的形象。

[學習培訓部] 學習培訓部主要負責聯系各個培訓學校為我校廣大同學提供各種免費講座，并向廣大同學提供方便、優惠的代理報名服務。在與培訓學校的交流中，在具體參與舉辦講座的過程中，在處理每一個同學的報名事務中，溝通能力、組織能力、責任感都將接受挑戰并得以升華。

[家教業務部] 家教業務部主要負責在校內招收、培訓教員，向社會介紹部門業務，向需求家教的個人、家庭或單位派遣優秀教員任教，向教員及時進行信息反饋。在規律性的外出宣傳中磨練意志，在與教員、家長的反復交流中展現口才與智慧。我們不斷追求進步，不斷改進工作，終于在競爭激烈的家教市場上為上海理工大學贏得了一片贊譽。

[財務資產部] 細心、耐心、責任心，在中心成為一名出色的財務人員，將為您邁向社會奠定堅實的基礎。誠實、守信、克盡職守，是在成為出色的財務人員的過程中，中心能帶給你的承諾，更是步入社會時的最寶貴資產。財務資產部主要負責賬務結算及中心固定資產的管理以及中心內部一切財務工作。

[飲水服務部] 飲水服務部原隸屬于財務資產部，現隨著訂水規模的日益壯大，獨立成部也漸顯其必要性。在此我們熱誠歡迎廣大同學加入本部。在鍛煉自己理財管理能力的同時，也為走在自己未來的職業實習的道路上多添一份自信。

上海理工大學勤工助學管理中心

2008年3月1號

第三篇：大學勤工助學管理中心簡介

勤工助學管理中心簡介

XX勤工助學管理中心（以下簡稱“勤管”）是校區對學生勤工助學活動實施管理、指導和服務的職能部門，隸屬于校區學生工作辦。

根據XX管理條例（試行），勤工助學活動是指學生利用課余時間參加的，以獲得報酬、培養自立及創業能力為主要目的的各種服務或勞動。校區的勤工助學的活動統一由勤管進行管理。

本中心以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“高效優質、誠實守信”為活動原則，以“求實創新、服務社會”為理念，以“腳踏實地、開拓創新”為工作作風，積極引導學生通過參加勤工助學活動培養勞動觀念和自立能力，提高學生的綜合素質。

根據工作需要，勤管下設秘書處、培訓部、拓展部、人力資源部、市場部、宣策部和信息調研部，共7個部門。

★秘書處

1、對勤管各項工作進行統籌與協調，做好中心的“上傳下達，統籌全局”工作；

2、做好資料的整理及歸檔、會議記錄、各部門的工作總結的整理、通知的下達、財物的管理等秘書工作；

3、組織開展勤管各項集體工作，包括換屆選舉工作、勤管各項評優工作和協助學生工作辦策劃全校性評優表彰工作；

4、制定每學年的工作計劃和做好年終總結。

★培訓部

1、整理全校學生的檔案；

2、管理與拓展學生活動中心學生娛樂室，豐富學生的課余生活；

3、組織勤工助學崗前培訓和活動，提高學員的綜合素質，為校內外勤工助學活動儲備和推薦合適的人才；

4、組織學生進行舞蹈等培訓，豐富學生的課余生活，提高學生的交際技能。

★拓展部

1、負責“廣東省政府伙食補貼”、“國家勵志獎學金”、“國家助學金”名單收集、審核和申報工作；

2、負責一年一度的“國家助學貸款”的審核及申報工作；

3、對我校區的貧困生的相關情況進行登記、統計和調查，并歸檔；

4、各類補助的整理和發放工作，如前幾年的臺風受災補貼、雪災補貼以及不定期的家庭補助等；

5、負責緩交學費同學的資料的收集和輸入工作，方便學校掌握同學們的信息；

6、負責“個位數基金”的管理工作。

★人力資源部

1、負責校內勤工助學活動人員的招聘和崗位安排，并配合好相關的用人單位對上崗人員進行管理；

2、積極拓寬校內勤工助學崗位；

3、對在崗學生加強管理，定期了解上崗學生情況，對不稱職的學生予以替換；

4、定期召開勤工助學在崗學生座談會，及時了解學生的思想動態和心理狀況；

5、負責“勤工之星”、“助理征文”活動的評選；

6、負責核對核實上崗人員每月工資的到帳情況；

7、負責“個位數基金”的基金匯集，并配合相關部門做好基金運作情況的核實工作。

★市場部

1、負責與校外公司企業單位聯系，收集有關兼職信息，落實校外勤工助學（兼職）活動項目，組織面試協助上崗培訓；

2、通過網站，微博，郵件，電話等方式向校外企業單位宣傳市場部工作職能，拓展兼職量提高兼職質量；

3、負責檢查監督校外勤工助學的工作并及時反饋有關信息；

4、開展二手市場活動，策劃、宣傳，組織等相關工作；

5、承辦春運廣鐵集團招聘列車乘務員；

6、策劃協助組織隱雪有關校內活動，例如試飲活動，飲料促銷大賽；

7、負責勤管大型活動拉贊助；

8、加強與其他組織、其他高校勤工助學管理部門的聯系；

★宣策部

1、通過海報、櫥窗、板報等方式及時向學生發布各種勤工助學信息；

2、做好勤管的相關活動的宣傳策劃工作；

3、積極配合其他部門活動的開展，為其做好內外宣傳工作；

4、管理勤工助學管理中心宣傳欄。

★信息調研部

1、主要負責《勤工助學導報》的編輯與出版工作，對我校區由勤管負責的勤工助學相關信息進行及時的報道并做好拍攝工作；

2、收集勤管各部門的工作簡報并進行匯總，做好各種相關文字的核實工作；

3、搭建勤管網站并進行維護，完成網絡編輯和信息收集等工作；

4、開展圍繞中心性質的課題立項活動，開展類似“三下鄉”的活動；

5、設計并制作上崗證、工作證以及各種電子宣傳海報。

勤工助學管理中心期待著你的熱情參與！

我們相信,勤管中心的明天因你而更加精彩!勤工助學管理中心

二〇一二年九月四日 XX

第四篇：勤工助學管理中心申明

申明

原水飲用水公司和我校有著長期的合作，并在歷屆同學之間也有很高的信譽，他們公司的飲用水有著極好的品質保證。

最近學校發現外面的飲用水公司利用原水桶灌水，這種水學校不予以承認。在不知道情況的前提下許多同學訂用此種飲用水，為了保證同學的飲水安全特發此下申明：

1.原水公司是唯一通過學校質量認可的飲用水公司，為同學提供安全的飲用水送水服務。如有同學私自訂用其他飲用水，一旦出現問題，后果自負。

2.考慮到送水師傅工作的辛苦，如有同學在預訂原水的前提下，接受了其他公司飲用水，勤管中心可以拒絕此同學或寢室日后的訂水，并不再向此同學或寢室提供送水服務，由此帶來的任何損失同學自己負責。

同時，原水公司的送水師傅都會身著規定的工作服，所以請同學們在接收飲用水的同時多加注意，以防不必要的問題發生。請同學們多加配合。謝謝！

上海理工大學

勤工助學管理中心

2007-9-22

第五篇：勤工助學管理中心通告

通告

為了加強勤管中心與各學院的交流，為了進一步促進勤工助學工作順利開展，并且使各學院能夠更好的了解勤工助學工作的具體情況，勤管中心將與各學院開展信息交流活動，勤學管理，優化管理，更好的服務于師生,以達到雙贏的目的。我們將秉著公平、公正、公開的原則開展活動，在活動中，廣大師生有任何問題可以到勤管中心反映，中心將深入調查，給大家一個滿意的答復，現將相關實施概要公布如下：

一、本次活動的主要對象是勤管中心安排的校內外崗位上的在職人員以及中心的工作人員，若有非中心介紹而在做兼職的人員，可將自己優異表現反饋給自己所在的學院，我們摯誠歡迎您的加入！

二、中心將向各學院提供所有在職及工作人員名單，并且將通過相關檢查將所有人員的工作表現及時反饋給學院。

三、中心將建各學院把我們反饋的信息納為綜合測評的標準之一，中心內部也將做出相應的獎懲措施。

四、勤管中心將定期向學院獲取有效信息，并優先安排崗位給學院推薦的品學兼優或生活困難的同學。

我們將竭誠為您服務！！

上海理工大學

勤工助學管理中心

2006年10月20日