第一篇：發揮黨支部戰斗堡壘作用,服從服務于國稅中心工作

發揮黨支部戰斗堡壘作用，服從服務于國稅中心工作

各位領導、黨員同志們：

大家下午好！今天，我們歡聚一堂，隆重慶祝黨的90周歲生日，作為一名共產黨員我今天也十分激動。十分榮幸第二黨支部能被評為2010年度“五好”先進黨支部，這是市局黨組、機關黨委關心重視的結果，是各兄弟黨支部幫助指導的結果，也是第二黨支部全體黨員共同努力的結果。在此，我代表第二黨支部全體黨員和全體職工向市局黨組、機關黨委和各兄弟黨支部的關心支持表示感謝并致以崇高的敬意!我們二支部現有正式黨員21名、預備黨員1名，分布在局領導和6個科室，在市局黨組和機關黨委的正確領導下，支部努力實踐科學發展觀，積極投身創先爭優活動的熱潮，帶領廣大黨員立足本職、踏實工作，努力為曲靖國稅爭光添彩。

在過去的一年里，我們二支部定期組織黨員開展黨課學習和支部會、交流會，通過學習，我們支部全體黨員進一步加深了對黨的認識，更加充分地了解了黨的知識、黨的發歷程和光榮歷史，增強了責任感和使命感，提高了黨組織的戰斗力和凝聚力。下面我向各位領導和同志們匯報支部工作的一些做法和體會，不妥之處請同志們批評指證。

一、抓好支部班子建設，增強支部凝聚力

俗話說：火車離不開車頭，帆船離不開舵手。一個黨支部如果沒有個好的班子，將會一盤散沙，失去戰斗力。為此，我們把強化班子建設作為首要任務。一是強化核心，發揚民主。班子成員充分利用支部這一載體，從自身做起，認真學習政治理論和黨的基礎知識，不斷提高班子成員理論水平，提高駕馭全局的能力，增強求真務實、開拓進取的精神。在此基礎上，堅持發揮支部委員會成員的作用，尊重各支委對支部工作的意見。我們在制定年度工作計劃、開展黨內主題實踐活動特別是創先爭優活動等多項重點工作時，均在支委會上討論，充分尊重支委意見，然后形成實施意見，使支部的各項工作詳細具體并能貫徹落實。二是健全組織。在加強支委班子隊伍建設的同時，根據支部科室多、工作職責不一的情況，以科室為單位成立了黨小組，保證黨支部各項活動的及時正常開展，充分發揮和體現黨員的先鋒模范帶頭作用。二是三是落實好“三會一課”制度，加強黨員隊伍的思想政治建設。按照《黨章》的要求，及時認真召開支委會、支部黨員大會，加強對黨員的教育。

二、加強思想政治工作，保持職工隊伍穩定 開展黨內思想教育是黨確保其先進性的內在要求，黨的思想建設是黨的組織建設和作風建設的基礎，要成為一名名副其實的共產黨員，就得堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想來武裝自己，不斷提高自己的共產主義理想信念。一年來，除了黨員的自學外，支部還根據市局黨組和機關黨委的要求周密安排政治學習，精心組織，認真落實每個環節，保證了政治學習的順利開展，通過組織化的學習活動，營造遍布于整個黨員干部隊伍的學習氛圍，營造不斷學習，不斷創新，不斷進步的支部文化和精神風貌，始終保持一種積極主動的學習狀態，并善于將學習行為轉化為創造性行為，努力提高黨支部的綜合素質，工作效果和堡壘作用，更好地樹立凝聚力和戰斗力的支部形象，創建學習型黨支部，培養了黨員銳意進取、開拓創新、注重學習、善于思考、愛崗敬業的自覺性。一年來，支部有一名黨員被省局表彰優秀共產黨員，有一名黨員被機關黨委表彰為優秀黨務工作者，有3名黨員被機關黨委表彰為優秀共產黨員。

三、加強黨員隊伍建設，保持黨員隊伍的先進性和純潔性

一是堅持加強作風建設，狠抓黨員隊伍思想作風、工作作風及生活作風，使每一位黨員在日常工作中成為工作的先鋒、生活的楷模，成為一面旗幟；二是在創先爭優活動初期切合國稅實際開展了“入黨為什么，的黨內主題討論，在黨員中養成“我是一名黨員”的自覺行為意識，發揮黨員隊伍的先進性；三是堅持開展黨風廉政教育活動，把黨員隊伍的廉潔、純潔作為大事來抓，認真參與了省、市局組織的“黨風廉政教育”各項活動；四是高度注重黨員發展工作。黨員發展工作是黨支部的重要工作，各黨支部本著“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好積極分子培訓和黨員發展工作，在支部內明確培養建黨積極分子的分工，由兩名黨員重點負責一位積極分子，及時掌握積極分子的思想動態，追蹤培養，堅持成熟一個，發展一個。近兩年共有4名黨建積極分子參加培訓，3名預備黨員轉正，2位同志加入黨組織。由于嚴格把關，我們新發展的黨員和參訓的積極分子，大多數是愛崗敬業、朝氣蓬勃的年輕同志，他們的加入進一步發展和壯大黨的隊伍，為基層黨組織增添了生機和活力。

通過一年的工作，我們黨員隊伍的先進性得到了很好的體現，廣大職工對黨員的滿意度得到大幅度提高。在今年黨內外評議中，公司23名黨員全部被評為良好以上，其中評議為優秀的達6人，占黨員總數的26%。

四、以《公開承諾書》為載體、將創先爭優活動落到實處 去年以來，我支部將開展創先爭優活動作為一項重點工作來抓，首先組織黨員學習了開展創先爭優活動的相關文件，提高思想認識，從思想上勇于創先爭優。同時，為使創先爭優活動落到實處，我支部擬定了《第二黨支部創先爭優工作計劃》及《第二黨支部創先爭優活動實施方案》，組織黨員進行討論后實施，要求每位黨員結合自己的崗位職責，寫出《公開承諾書》，并在實際工作中按照承諾書上寫明的去做。通過開展創先爭優活動，力爭達到提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越。成績屬于過去，我們決心化榮譽為動力，堅持以市局黨委制定的黨建工作目標為著力點，以“樹立標桿意識，爭當五個模范，共建和諧國稅”為出發點，團結帶領支部全體黨員真抓實干、務實創新、開拓進取，為促進曲靖國稅事業健康快速發展作出積極貢獻。

謝謝大家！

第二篇：圍繞企業發展中心工作 發揮黨支部戰斗堡壘作用

貴陽市分公司網絡監控維護中心黨支部黨建工作案例

圍繞企業發展中心工作 發揮黨支部戰斗堡壘作用

一、黨支部概況

中國電信貴州省貴陽市分公司網絡監控維護中心是重要的電信監控維護單位，集網絡監控、網絡維護、技術支撐為一體。部門現有員工１５０人，黨支部有黨員４６人，占部門員工人數的３０％，入黨申請人１５名，下設3個黨小組。黨支部成員五人，班子健全，結構合理，分工明確。在黨建工作中，能堅持民主集中制原則，重大問題集體研究討論，堅決貫徹公司黨委的決定和各項工作，積極組織參加黨委組織的各項活動，在黨員干部和群眾中具有較強的凝聚力和戰斗力。

部門黨支部始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞貴陽市電信分公司網絡維護、生產經營目標，黨政齊抓共管，切實加強黨支部建設和做好員工思想政治工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結、帶領員工艱苦奮斗、真抓實干、連年全面完成分公司下達的生產目標任務，多次被評為先進黨支部，獲得多項集體、團隊獎勵和榮譽。

貴陽市分公司網絡監控維護中心黨支部黨建工作案例

二、黨支部的發展與建設

貴陽市分公司網絡監控維護中心始建于2007年，由原網絡維護中心、無線中心、干線設備維護中心和網絡監控維護中心合并而成，并于2009年和2010年先后分出VIP中心和無線中心人員。為適應電信企業業務工作轉型和集中監控、維護管理形勢要求，自中心成立就建立了黨支部，并充分發揮了戰斗堡壘作用。

網絡監控維護中心黨支部，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強企業貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在本部門的貫徹執行。在日常工作中做到:

（一）抓好支部工作 政治引領力強

（二）強化規范管理 改革創新力強

（三）保證維護質量 推動發展力強

（四）發揮表率作用 凝聚保障力強

貴陽市分公司網絡監控維護中心黨支部狠抓黨建工作卓有成效的做法是：圍繞電信發展中心工作 黨政齊管部門黨建事務。

黨支部和行政、工會基層組織始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以改革創新精神加強黨支部工作，不斷豐富黨支部、工會活動載體，形成與現代企業制度相適應的黨支部工作新機制、新方法。以黨建工作改革創新促進部門管理創新、技術創新、體制機制創新，增強企業核心競爭力、凝聚力。

貴陽市分公司網絡監控維護中心黨支部黨建工作案例

貴陽市分公司網絡監控維護中心不斷梳理班組工作流程和工作職責，為班組之間的工作協作配合奠定了基礎，建立定期檢查監督機制。每月組織各專業維護骨干通過系統核查、現場抽檢等方式對各專業維護作業計劃執行情況進行，及時發現網絡運行及維護工作中存在問題，并提交相應的檢查報告，為當月維護人員的工作業績提交考核依據，對存在的問題提出解決方案，責成相關責任人改進或對網絡作出整改；推行維護技能的傳、幫、帶學習方式，維護骨干對新進員工及維護新手進行維護操作技能的培訓，使其能掌據維護項目的要求及操作技能，切實做好維護工作；加強與設備廠家技術人員的學習和交流，作好對新設備及核心設備的日常維護；加強網絡運行質量分析，提升維護技能及技術支撐水平，各專業維護骨干牽頭定期組織相關維護人員負責召開專業網絡運行質量分析會，對網絡指標基礎維護工作的執行情況、典型故障等進行分析，提出網絡優化方案、做好典型維護案例庫及設備隱患庫信息的收集工作；加強各專業支撐人員的聯動，組織新業務及新技術的學習討論，參與客戶需求方案的制定，加強對VIP客戶業務開通、障礙管控等工作；加強對網絡資源的維護，充分應用資源管理系統作好資源的錄入，建立建全基礎維護資料信息臺帳，為日常維護及壓縮障礙處理時限提供了有力支撐；強化監控職能，采取人員輪換、班組培訓等方式提高監控組人員的工作能力；充分利用集中告警系統、IP綜合網管等IT手段提高網管巡視及時性；制定分等分級網絡巡視辦法、派單 3

貴陽市分公司網絡監控維護中心黨支部黨建工作案例

回單規范，提高網管巡視、障礙管控有效性。

嚴格執行維護規章，加強基礎維護管理，嚴格執行周期維護作業計劃制度。將各班組及員工的工作細化和量化。在績效方面重點向一線班組傾斜，按“多勞多得、能做多得”的思路去制定二次考核標準，同時積極倡導并鼓勵黨員同志要作好表率，努力工作，多作貢獻，并帶動員工主動學習，營造勤奮工作的環境和氛圍。

在日常維護工作中重視服務質量，確保服務水平的提升，特別是在企業創新方面，勤于思考，成績突出受到上級表彰的企業突出貢獻獎就有三項，一是“貴陽本地傳輸網絡優化項目”、二是“2007年貴陽市城域網網絡優化項目”、三是“貴州省省級軟交換建設項目”，受表彰獲獎的企業創新項目有：“用板狀定向天線替代傳統室內分布系統，解決地下商場、停車場PHS信號覆蓋”、“總結維護方法，提升PHS網絡中繼維護”、“降本增效---提高交換機板件資源利用率”、“IDC創建交互式平臺的方案”、“網維中心信息資料庫”、“簡化ETS網絡用戶開停機”、“傳輸MSTP網絡優化”、“PDH傳輸客戶資料管理系統”、“高速率長途幀中繼及DDN業務接入網絡改造”、“銀行2M電路改CPOS板卡匯聚”等數十個企業創新項目。

在“抗凝凍 保通信”優秀集體先進事跡和“抗凝凍、保通信”工作先進個人的評選中，本部門被評為“抗凝凍、保通信”先進團隊，其中最大的一個班組設備組被市國資委系統“抗凝凍、保民生”先進集體，動力支撐高級經理申國宇被評為貴陽市“抗凝凍、保民 4

貴陽市分公司網絡監控維護中心黨支部黨建工作案例

生”先進個人，多次榮獲分公司先進黨支部稱號。

三、加強學習教育 創建學習型企業

黨支部堅持每年初制定學習教育計劃，組織黨員學習有記錄，有考勤，學習方式及要求有采取黨支部集中學習、黨小組集中學習和黨員自學的方式，支部每月至少進行一次學習，每年一次黨員民主評議，認真組織參加上級組織的黨課，做好入黨積極分子、預備黨員學習、教育培養工作。每季召開一次員工大會，及時傳達公司文件、精神，總結一季度來工作得失和下季度工作安排。每月召開績效考核小組會議，對上月中心績效考核進行考評。研討溝通方面，各班組長與部門領導，每周召開一次工作例會，及時總結維護工作中的先進思路，有針對性的加強了事前思路溝通，事后工作總結，及時解決工作中存在的問題。同時，完善部門局域網站，開通了公務處理、部門公告、技術交流、員工論壇等模塊，在部門內部起到了寓教于樂的作用。

組織開展特色團隊文化建設活動，圍繞貴陽電信分公司特色團隊文化工作的安排和活動要求，組織員工進行學習，查找差距，特別是本部門年青員工較多，在日常維護工作中，有時會出現一種缺乏責任心的工作或思維方式，在排障過程中只管自己手上的事，不管身邊環境如何，對工作現場出現的臟、亂、差情況，會視而不見，所以，在開展特色團隊文化活動中，本部門針對存在的問題，開展了“樹立責任心，增強使命感”特色團隊文化系列活動，進行提高

貴陽市分公司網絡監控維護中心黨支部黨建工作案例

員工思想素質、增強責任意識教育，幫助員工主動地學習各項規章制度，規范員工行為，使員工了解和熟悉“規章”、“準則”，掌握網絡維護規程，用心做事，不斷提升維護能力為進一步提高后臺維護人員的服務思想意識，引導他們在日常的工作中要加強責任感和使命感，積極地投入到以“樹立責任心，增強使命感”為主題的特色團隊文化活動中去，并在部門內部開展“樹立責任心，增強使命感”的征文比賽活動，開展以“規范”、“規章”題材為主的競賽答題活動，同時還開展了“后臺維護誰為重”的辯論比賽活動，大大提高了員工的服務質量意識和工作的責任感。

四、組織開展形式多樣的有益活動

網絡維護中心年青人很多，團員就有４１名，開展形式多樣的有益活動能幫助他們提高團隊整體意識，特別是在國家級《青年文明號》的光榮團隊里，怎樣去搞好“維護”、做好“服務”，如何保持這樣的光榮稱號，黨支部在這方面做了大量的工作，同時針對青年人的特點，在部門組織開展“獻愛心活動”、“野外拓展訓練”、“重走長征路”、“集體漂流活動”、“春節聯歡活動”、“員工春游活動”、“團員登山活動”、“員工徒步野炊活動”、“三八”活動、“周末足球、乒乓球友誼賽”活動，還有參加分公司工會組織的游泳比賽、文藝調演、健美操比賽等活動，組織全員參加“提高全員服務意識專題教育活動”、還有黨支部開展的“我是共產黨員”先進示范活動，組織青年團員資助息烽縣黑神廟小學和小寨壩小學的貧困生，給他們

貴陽市分公司網絡監控維護中心黨支部黨建工作案例

提供學費和學習用品、同時還購買了一些生活和學習用品去看望慰問了貴陽市兒童福利院的兒童等等，總之經過活動的開展，使廣大黨員和員工的凝聚力得到增強，團隊意識也得到很大的提高。

部門企業文化建設等方面，創建部門黨、團支部欄目、部門員工欄目、學習黨的“十七大”專刊欄目和創建學先進“光榮榜”欄目等工作。積極組織開展“創建學習型團隊”、組織參與“企業創新項目”、組織開展《郵差弗雷德—激情如何成就卓越》的讀書活動、女員工“創新、創爭、創優”、“學習型班組、知識型員工”、“員工貢獻獎、創新獎”、“員工網上學習”、“員工個人愿景”、“送溫暖、獻愛心”、“企業文化用語征集”、“迎奧運、促健康”及“文藝演出、體育比賽”等活動。在迎接國慶建國六十一周年時為展現團隊風采，增加團隊凝聚力，開展了《我的團隊“迎國慶”系列活動》，廣大員工積極參與，經過一個月的時間，共收到FLASH 創作設計及PPT作品六件、攝影類作品四件、文稿書畫類作品十七件、圖片三十一張，經過部門黨支部、團支部、工會組成的評審小組對作品進行評審，分別評出一、二、三等獎，對獲獎的員工頒發了獎金及獎品。

從2007年到2011年4月止，部門黨支部率領廣大黨員與員工一道勇于創新，積極參加各類競賽、爭先創優活動，取得了多項優異成績和榮譽，詳見貴陽網絡監控維護中心黨建活動圖片及成果表，并得到員工的稱贊。

1、貴陽網絡監控維護中心黨建活動成果表：

貴陽市分公司網絡監控維護中心黨支部黨建工作案例

貴陽市分公司網絡監控維護中心黨支部黨建工作案例

貴陽市分公司網絡監控維護中心黨支部黨建工作案例

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2、部分獲獎、榮譽展示：

貴陽市分公司網絡監控維護中心黨支部黨建工作案例

貴陽市分公司網絡監控維護中心黨支部黨建工作案例

貴陽市分公司網絡監控維護中心黨支部黨建工作案例

貴陽市分公司網絡監控維護中心黨支部黨建工作案例

五、探討與評論

貴陽分公司網絡維護監控中心黨支部卓有成效的黨建工作，得到了上級黨組織的表彰和黨員、群眾的首肯，發揮了黨支部的戰斗作用。成績已經過去，展望未來，今后部門黨支部，在上級黨委的領導下，帶領廣大黨員不斷地增強黨支部的戰斗力，更充分地發揮共產黨員的先鋒模范作用，爭創“四強”黨支部，為企業作出更大的貢獻而努力工作，不斷向前。

黨支部下一步的工作思路是：

? 繼續發揮黨支部堅強堡壘作用，發揮黨員先進性，調動并鼓舞著每位黨員團員及全體員工將“全心全意為人民服務”這一黨的立黨之本，深深扎根在自己的心中。

? 制定《員工關懷計劃實施細則》，細化關懷目標，加大關懷力度。加強關懷計劃的主動性，逐步從被動關懷、定期關懷變為主動關懷。

? 加大體育鍛煉和拓展活動力度，力爭做到全員參與，實施“全員健身計劃”。繼續組織多種方式的拓展訓練，讓員工在寓教於樂中，學到知識、有所感悟。

? 加快學習型企業建設步伐。深化學習型企業認識。要從企業戰略的高度、世界的眼光來認識學習型企業；克服“疲憊”思想，真正將創建學習型企業變為企業發展的自我需求和員工的自覺行為。

第三篇：關于發揮黨支部戰斗堡壘作用探討

關于發揮黨支部戰斗堡壘作用探討

基層黨支部是企業和社會的細胞，是黨在基層單位的政治核心，是黨的基層組織，是黨聯系群眾的橋梁與紐帶，是黨的戰斗力的基礎，是團結帶領黨和群眾進行改革和兩個文明建設的戰斗堡壘，是企業順利開展各項工作的基礎。如何發揮好基層黨支部的作用？如何加強和改進黨的思想工作？如何發揮黨支部的政治核心作用？是基層黨支部研究的重要課題。筆者認為：以人為本、轉變觀念、多措并舉、切實轉變作風，是在當今新形勢下基層黨支部加強和改進政治工作的有效途徑。

一、以人為本，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用

企業管理要以人為本，不僅要靠制度規范人的行為，而且要靠思想政治工作來調控人的行為。黨組織的政治核心作用能否得到充分發揮，很重要的一條就在于必須把黨的自身建設好。基層黨支部要堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，把員工的冷暖掛在心上，從員工最關心、最現實的問題入手，創新服務方式、拓寬服務領域、強化服務功能、構建聯系和服務員工的工作體系，探索建立適應現代企業制度要求的黨的工作新機制，培養造就一支高素質的黨員干部隊伍，形成一支具有高度責任感、使命感的員工隊伍，充分發揮黨支部的政治核心作用。

二、轉變觀念，充分調動員工參與改革的意識

企業要做大做強，必須進行改革創新。基層黨組織面對的是基層員工，而基層員工是改革的主體，在改革的過程中不會一帆風順，也不會一蹴而就，會遇到這樣那樣的困難和問題，基層黨組織要正確引導員工，從員工的思想入手，堅持員工思想情緒的分析和矛盾排查，及早發現可能發生的各種矛盾和不穩定因素，及時妥善地采取措施，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態。利用各種宣傳陣地和宣傳形式，如生產例會、班前會、職工大會、黨的各種會議對員工進行教育，幫助和引導他們正確對待改革，積極投身改革，形成一股支持和參與改革的最可靠力量，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保持企業的和諧穩定，促進企業生產經營的長遠發展。

1三、多措并舉，努力提高員工隊伍的綜合素質

隨著科技的發展，企業的技術水平成為企業能否取勝的關鍵。因此，基層黨支部必須創造性地開展工作，堅持以“科學技術是第一生產力”來教育干部和員工，在員工當中努力營造一種人人關心和重視科技進步、科技開發的良好氛圍，促進員工形成“學科學、比技術、促發展”的學習熱潮，努力打造一支高素質的員工隊伍。同時，黨支部也積極給每名員工創造條件，讓他們在自己的崗位上起帶頭作用，鼓勵他們“專一門、會兩門、學三門”，自覺發展成一職多能的多面手，幫助他們熟悉、掌握新技術、新設備，提高實際操作能力和應付現場實際問題的能力。同時，還要加強對重點工種的崗位技能考察，組織定期考試，開展知識競賽。以更高的標準、更嚴的要求抓好業務學習和技術培訓工作，讓廣大干部員工適應競爭的需要，繼續推進改革發展，提高企業競爭力。

四、轉變作風，增強員工隊伍的向心力

俗話說得好：“火車跑得快，全憑車頭帶”。要完成好各項工作，黨員、干部的表率作用十分重要，特別是生產經營工作遇到困難的時候，黨員、干部的表率作用尤其重要。要通過教育、管理和考核，促進黨員、干部表率作用的發揮，使黨員、干部在生產經營工作中打頭陣、當先鋒，用自己的模范行為影響和帶動員工完成各項生產經營工作，保證企業發展目標的是實現。通過黨員和干部隊伍建設，不斷增強黨員和干部的廉潔自律意識，提高黨員和干部的工作能力和水平，增強黨組織在員工群眾中的威望，讓廣大干部群眾凝聚在黨組織周圍，形成一支具有凝聚力、向心力的員工隊伍。

第四篇：發揮黨支部戰斗堡壘作用

參考發揮黨支部戰斗堡壘作用

促進礦井安全生產

黨支部是黨的組織體系中最基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。近年來，我區狠抓黨支部建設，以風險預控和新班組建設為載體，不斷增強基層支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我區的安全生產做出應有地貢獻。下面談談自己在平時工作中的幾點做法：

一、抓好支部建設，為我區安全生產提供堅強的組織保證

作為礦井綜采區隊中的其中一員，我區擔負著全礦穩定出煤的重要責任，是貫徹落實上級黨組織決定的最基層單位。因此，我區抓好黨支部建設，切實抓好安全生產基礎工作，體現在以下幾個方面：

1、強化班子學習，牢固樹立安全生產新理念。我區支部一直把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置，從提高基層班子的思想認識入手，牢固樹立了“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”的安全理念入手，從思想上提高了對安全生產重要性的認識，使支部班子成員進一步增強了對安全生產工作的責任意識、憂患意識和法制意識，切實履行職責，共同營造安全生產良好氛圍。

2、強化安全生產責任制，落實班子成員的安全生產責任。將整個工作面劃分成若干小塊，每個黨員承包一塊，切實履行好安全生產職責，并嚴格實行安全生產責任“四不放過”原則(安全隱患和發生事故原因查不清不放過，安全責任得不到追究不放過，職工受不到教育不放過，防范措施得不到落實不放過的原則)，建立責任追究制，從而做到了“事事有人管，人人都管事”的良好局面。

3、強化機制建設，創新安全管理機制。為推動安全生產工作制度化、經常化、規范化，我區黨支部進一步強化了機制建設，以機制創新促進安全管理創新和工作創新。我區緊跟礦形式，強化風險預控管理機制，規范各工種操作規范等制度，加大了隱患排查和整改力度，并根據生產過程中出現的新問題、新情況，著力解決了安全機制不健全問題，完善了職工技能、安全學習例會制度、班前會議制度、交接班制度，健全了責任制約機制，促進了安全管理長效機制的創新和建立。

二、抓好新班組建設，為安全生產提供現場管理保障

班組是企業最小的細胞單位，更是安全生產的前沿陣地，礦井的安全、生產、質量和效益等都是通過班組來實現的。因此，我區黨支部對新班組建設充分利用“12367”管理模式，錘煉了一支能打善戰、團結奮進的班組長隊伍，為我區安全生產提供了有力的基礎保障

1、堅持把選好班組長作為現場安全管理的關鍵。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，班組作為礦井安全生產的細胞，班組長就是細胞中的重要組成部分，班組長作用發揮得如何，關系到整個區隊基礎的好壞。因此，我區在選聘班組長上，樹立任人唯賢，采用公推公選，選出德才兼備、知管、會管、能管、敢管、善管的“五管”班組長，并落實好班長安全生產崗位責任制以及出臺各種激勵機制。通過落實安全生產責任制和出臺各種激勵機制，激發了班組長干事創業和攻堅克難的信心和決心。同時，也使我區的安全生產管理工作走上制度化、標準化、程序化軌道。

2、堅持把安全考核作為考核工作的重中之重。評價一個班組或崗位安全生產工作做的好與不好，不能只憑印象，而應進行詳細全面的考核，通過檢查考核，才能總結成績和經驗，找出差距和問題。而安全考核則是煤礦各項生產經營考核工作中的重中之重。

3、堅持開展多種形式擂臺賽，并借此作為安全管理的載體。針對我區安全生產情況，積極在班組內開展安全競賽和風險預控擂臺賽，營造一個人人重視安全、個個關心安全的良好氛圍。各班組大力開展崗位練兵、崗位技能比武、“優秀班組、星級員工”、新班組建設競賽等活動，并對獲得優異成績的班組和個人給予物質和工分獎勵，不斷提高了各班組職工的業務技能素質，熟練掌握安全生產操作技術，提高了事故防范的能力，又增強了他們勞動的積極性。

三、抓好全員安全思想意識教育，為安全生產構筑思想防線

只有加強對職工隊伍的安全素質培訓教育，不斷強化全員安全意識，提高職工的安全文化素質，增強職工的防范意識和自我保護意識，筑牢安全思想防線，才能從根本上解決安全上存在的隱患。為此，我區黨支部重點突出“三個教育”。

1、抓安全技術、規程措施教育。《煤礦安全規程》是我們安全生產的基礎資料和指南，在安全生產過程中，我區黨支部進行廣泛的宣貫和學習。同時通過班前會、周五群眾例會等方式進一步加強了對煤礦安全生產相關的法律、法規的學習宣傳教育。讓各種硬性規定深入全體職工腦海深處，并堅持理論聯系實際，讓職工在各自的崗位上強化實踐，不斷增強員工安全生產自保意識。人人重視安全，人人遵章守紀、按章操作的氛圍在各班組崗位愈加濃厚。

2、抓典型案例教育。典型案例教育影響大，感觸深，效果明顯，尤其是我們煤炭行業的一些事故教訓，讓我們刻骨銘心。我區支部通過“人人都有一小課、人人都有一案例”等形式，每周利用周五群眾例會，在班組內部開展典型事例教育。實施了班組管理看板，將一些典型的案例進行張示，要求職工經常進行觀看學習，以引起足夠的重視，通過典型案列宣教，用身邊的事教育身邊的人，使每一名職工心靈上受到觸及，切實起到了警鐘長鳴的作用。

3、抓重點人群教育。抓重點人群，就是要抓好安全無知的、經常違章的、思想有問題的、技能不熟的、操作粗心的等“不安全”的人，進行重點教育，重點提醒，重點防范。事故統計表明，這類人群最容易出現人身事故，黨支部為他們建立了專門檔案，并采取了經常性的專業技能培訓，建立了“黨員結對子”幫教活動，組織集中學習相關的安全操作技能，通過培訓考試進一步增強了他們的自主保安意識。

四、抓黨員主題實踐活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

1、經常開展黨員責任區活動。開展黨員責任區活動是新形勢下加強黨的基層建設，發揮黨員先鋒模范作用的有效途徑。我區黨支部以創新工作實踐為抓手，緊緊圍繞安全生產中心工作，激發廣大黨員在崗位上的責任感和使命感

2、開展黨員身邊 “三無”活動。為充分發揮黨員在我區安全生產中的模范帶頭作用，增強黨員安全生產的責任心，樹立正確的安全觀念，做到以質量保安全，以安全促生產。黨支部在全區黨員中開展了黨員身邊 “三無”(即黨員操作無“三違”、崗位無隱患、身邊無事故)活動。認真組織黨員學習黨的安全生產方針、政策、法規，力求使每一名黨員能夠熟練掌握本工種、本專業、本崗位的不安全行為及安全不履職行為的表現，使黨員帶頭遵守安全操作規程和安全生產法規，履行安全承諾。

3、開展黨員安全幫帶活動。在安全生產和風險預控上，深入開展黨員安全“幫帶”活動，簽訂《黨員幫帶協議書》，一名黨員明確一名幫帶對象，進行安全幫帶、業務幫帶、政治幫帶，讓風險預控 “老大難”不再難，充分體現了黨員的先進性。

五、支部工作到位不越位，做好班子、黨員、職工思想政治工作

1、基層單位的黨支部，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、領導班子黨風廉政建設、黨員干部隊伍建設。要把安全生產方面的大道理和現實生活中的小道理結合起來，領會好集團公司和礦區下發的相關文件精神實質，將主題內容化整為零，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近礦井生產實際，使他們能夠較好地聽進去，記得住，照著做，只有這樣，才能使安全教育在職工中產生實實在在的效果。

2、基層黨支部首先把關心職工、幫助職工作為實現安全生產的重要組成部分來抓，積極幫助有特殊困難的職工解決生產和生活方面的實際困難，用實際行動贏得廣大職工的信任。另外，充分發揮黨員的先鋒模范作用。通過召開黨小組會議、座談會、進行黨課教育等形式，提升黨員的安全意識和安全素質。堅持把黨員培養成業務骨干和技術尖兵，開展黨員安全責任區、黨員安全先鋒崗、黨員安全聯保等主題活動，組織黨員對安全生產中的重難點進行立項攻關，對職工思想的糾結點開展潤物無聲的影響，發揮黨員在安全生產中的帶頭作用。再次，要積極開展清正廉潔教育活動，加強區隊班子作風建設。基層黨支部要定期召開會議進行自我分析、自我批評，虛心接受職工的意見和建議。嚴格執行值班跟帶班制度，及時解決安全生產現場中存在的問題，以實際行動為實現安全生產保架護航。四是基層黨支部要充分發揮工會、共青團組織在安全生產中的作用，形成多方齊抓共管的合力。

3、基層黨支部書記作為區隊思想政治工作的先行者和領軍人，要帶領黨員干部發揮先鋒模范作用。對煤礦這個特殊行業的職工實施安全教育必須要以情感人，以理服人，運用春風化雨的方法想職工之所想，急職工之所急。

以上是我區黨支部的一些做法，不足之處，請大家多多指導。

第五篇：新形勢下如何發揮黨支部戰斗堡壘作用

新形勢下如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用

黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在基層中發揮著核心引領作用。要想進一步提高自身抓好基層黨建工作的意識，把黨支部建得更加堅強穩固，打造成為激發全體黨員干部干事創業熱情，高質量完成今年各項工作的強大引擎就需要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

一、黨支部的戰斗堡壘作用怎么體現？

我想主要體現在兩個層面：一方面，黨支部是隊伍戰斗力生成的關鍵。早在1927 年 9 月，毛澤東同志率部挺進井岡山途中，就深入分析了南昌、秋收起義相繼失敗的原因。他認為，這是缺乏革命中心力量招致革命失敗的血的教訓，于是確定在江西永新三灣村改編部隊，實行“支部建在連上”制度。此后，這一制度得到深入發展，并隨著革命建設事業的發展不斷鞏固和強化。毛澤東曾在《井岡山的斗爭》說：“紅軍之所以艱難奮戰而不潰散，支部建在連上是一個重要原因”。

俗話說“上面千條線，下面一根針”。黨支部，履行的是上級決策執行者、一線工作組織者的職責。這一級黨組織能不能有效發揮作用，直接決定著支隊的政令軍令能否落地生根、見到實效！

另一方面，黨支部是服務基層團結群眾的紐帶。習近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。1974年習近平總書記在延安梁家河插隊時擔任大隊黨支部書記，上任后第一件大事就是帶領黨支部辦沼氣，還陸續給村里打了一口井，辦了一個鐵業社、一個縫紉社、一家代銷店、一個磨面坊，等等，這一件件的實事、好事，讓老百姓看在眼里、記在心里。習近平總書記在寧德擔任地委書記期間，提出了干部的基本功是密切聯系人民群眾、農村黨組織是脫貧第一線的核心力量等鮮明的觀點，號召黨員干部“四下基層”，同時，他自己以身作則，帶頭乘車近3個小時、步行2個多小時，三進壽寧縣下黨鄉訪貧問苦，為群眾排憂解難，贏得群眾高度贊揚。

習近平總書記這些言行實踐充分說明，基層黨支部是黨的根基，也是黨的形象，只有努力做好基層工作，踏踏實實為群眾辦實事、解難事，才能得到群眾的愛戴擁護，我們黨的事業才能有長遠發展的堅實基礎！

二、目前保障部黨支部工作存在的問題

在上級黨委的堅強領導下，我們推行支部標準化建設，統一了各黨小組黨建檔案盒、外觀標識、臺賬目錄，補充完善了 9 項紙質臺賬，初步建立起了“十項臺賬”，形成了“人人照著標準做、事事按照程序辦”的抓支部建設標準化格局，抓黨建帶隊建促工作成效日益凸顯。但與支隊其他做的好的單位相比，我們在許多方面還有不小差距，主要表現在：

一是黨建和業務工作“兩張皮”的問題。目前，黨建和業務“一手硬、一手軟”的現象，還不同程度存在，抓業務風風火火，抓黨建按部就班，沒有和單位實際、和業務工作有機融合起來，不僅沒有讓黨員干部從中得到思想上的提升、精神上的激勵，進而增強工作的主觀能動性，反而讓有些同志感到浪費時間、形式主義。二是支部政治生活不夠豐富嚴謹的問題。主要表現為黨支部的組織生活形式比較單一，活動的吸引力還不夠。理論學習深度還不夠，一些黨員雖然業務水平不錯，但政治理論水平不高，這個問題將會影響到干部的長遠發展，必須引起重視！三是黨建工作能力不足的問題。部分黨支部班子成員、個別黨小組組長在業務上是“行家里手”，但一說到支部工作就有點發怵，對黨建知識學習還不

夠，有存在“等”的思想，支隊黨委推一推，支部就動一動，不推就不動。和黨員的談心談話還不夠深入，雖然天天跟大家在一起，看起來也無話不聊，但是走不進心里，掌握不了思想狀況和現實情況，往往等到出錯了才追悔莫及。

三、新形勢下黨支部建設需要重點把握的方向

2020 年，“形與勢”“危與機”并存，我們面臨的任務更加復雜，挑戰更加艱巨，建強黨支部這個戰斗堡壘既是確保海警隊伍的根本政治屬性、確保黨對軍隊的絕對領導的必然要求，也是更好地應對現實工作考驗、更有力推進工作轉型升級的重要保障。圍繞這個任務目標，我個人的體會是，要重點在五個方面下功夫：一要在認真履職當好書記上下功夫。要做政治上的明白人，始終保持清醒的政治頭腦，堅持政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，帶領支部一班人落實上級黨委的各項要求和部署要做到不折不扣、不講條件。要把“一崗雙責”主體責任抓緊抓實，不能有絲毫懈怠、絲毫退縮和絲毫推諉。作為領頭雁，在單位全面建設上，要起到把關定向的作用，將“四個意識”融入血脈、植入靈魂，轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動，真正提升政治能力。及時解決遇到的各種矛盾和問題，積極引導黨員朝著正確方向前進，推動全面發展邁上新臺階。二要在著力抓好隊伍建設上下功夫。抓隊伍重在教育，在搞好主題教育的同時，注重經常性思想教育，每當面對重大任務時，要及時開展形勢任務教育，統一認識，提振精神，鼓舞土氣；平時要不間斷進行主人翁精神、職業道德、黨性修養等方面的教育，不斷校正人生價值觀。嚴格按照習近平總書記“強軍建軍”的總要求，堅持以政治建設為統領，著力鑄軍魂、正風氣、強素質、激活力，不斷提升隊伍的革命化、正規化、專業化、職業化水平，鍛造素質一流、形象一流的過硬隊伍。三要在打造最強黨組織上下功夫。要積極探索、勇于創新，打造本支部的特色品牌，使支部活動更加與時俱進、生動活潑，更加具有吸引力和感召

力。嚴格組織生活制度，落實好每月主題黨日學習、黨員大會和黨小組會的召開、黨費交納等規定內容，探索創新黨內組織生活方式，立足實際，注重選準和優化各種主題鮮明的活動形式，并適應新情況，不斷豐富其內涵，拓展其外延，把基層黨組織建設的內容和形式有機統一起來，使基層黨組織建設由虛變實。四要在發揮好組織戰斗堡壘作用上下功夫。基層黨支部戰斗力取決于班子的整體作用發揮，班子建設要朝著團結和諧、務實進取、群眾信任的方向努力，支部書記必須圍繞領導目標通過自己的組織協調和導向作用凝聚班子的整體力量，真正做到以堅定理想信念為基礎發揮政治的核心作用。班子成員要加強黨的理論和支部工作方法的學習，不斷拓寬思路，激發工作主動性和創造性。在完成急難險重任務面前，班子成員要身先士卒，吃苦在前、享受在后，勇于擔當，敢于作為，帶領群眾堅決完成上級賦予的各項工作任務。五要在激動力活力上下功夫。今年我們面臨著海洋維權、疫情防控維穩等硬仗，急難險重任務很多，而對黨支部的戰斗堡壘作用是最直接的檢驗，就是要做到“四個迅速”：對上級的命令、指示要及時接受、迅速傳達，對隊伍的思想問題和實際困難要盡早發現、迅速解決，對隊伍請示的問題要及時受理、迅速研究，對工作中涌現的先進典型要及時掌握、迅速宣傳。這“四個迅速”，是檢驗黨支部執行力強不強的重要標準，同時，要更加注重正向激勵，進一步健全激勵、關懷、幫扶機制，不斷提高隊伍的凝聚力、向心力。