第一篇：發揮黨支部戰斗堡壘作用

揚帆激進 引領發展 傾力打造尖刀戰斗堡壘

***隊伍組建于**年**月，現有職工**人，其中管理干部**人，中級技術職稱以上**人，黨員**人，各種生產設備***臺套。自建隊以來，***隊伍在黨支部建設上，始終堅持以發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為根本，致力于打造“四個一流、二個突出和一個爭做”的務實型黨支部，以更好地為地震生產服務、為職工群眾服務。強化黨建和黨支部基礎建設是確保各項工作順利開展的首要前提，也是促進***隊伍不斷發展的根本政治保證；同時也為***隊伍高標準、高質量完成公司下達的各項工作任務,為全面促進公司的和諧發展,開創基層黨支部工作新局面，奠定了堅實的政治基礎。

一、以發展為第一要務，創建一流支部.圍繞地震生產抓黨建，扎實抓好黨建促發展，是***隊伍黨支部建設的核心工作。***隊伍黨支部在建設上不僅要把加強自身建設與促進地震生產、經營管理工作作為車之兩輪、鳥之兩翼，還要始終堅持不斷地把黨的工作滲透到各個環節中去，真正把黨支部在政治上的先導性、前瞻性和把握政策的關鍵性作用與發展有機的結合起來，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地為地震生產大局服務。在黨支部建設上，***隊伍以強化黨建各項基礎工作為重點，以發展為第一要務，以打造“四個一流、二個突出和一個爭做”黨支部為目標，就是做到“四個一流”，即“創建一流支部、樹立一流形象、發揮一流作用、創造一流業績”，“兩個突出”，即“突出領導的核心作用、突出黨員的模范作用”，“一個爭做”，即“爭做地震生產行業先鋒”,開拓性地做好黨建工作，不斷開創基層黨支部工作新局面。

1、加強黨支部的組織領導，建立健全各項規章制度，使黨支部工作日趨制度化、規范化。充實黨支部組織成員，加強黨支部的組織領導，突出黨支部的領導核心作用，是確保組織開展各項工作形成合力的關鍵，要把政治立場堅定、政治素質過硬、有領導才能的黨員充實到班子里來，不斷為黨支部注入新的血液，形成決策正確、領導有力的戰斗堡壘。要不斷加強組織制度建設，使黨支部步入制度化、規范化的軌道。一是堅持“三會一課”制度，定期組織召開支委會、黨員大會和黨小組會，強化對黨員的教育管理，把黨的大政方針及時傳達貫徹到全體黨員，落實好上級黨委的決議，不斷增強對黨的先進性的認識，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。二是完善黨支部組織生活會制度，扎實開展民主評議黨員活動，以遵循實事求是的原則開展批評和自我批評，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，堅持政治性和原則性，組織成員要經常交流思想認識，總結經驗教訓，統一思想、增強團結、互相監督、共同提高。三是做好發展黨員工作，本著“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴肅認真對待，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個，嚴格發展手續，做好對積極分子的培養、教育、考察工作。

2、構建服務型、學習型黨支部，為地震生產的發展排憂解難、群策群力、保駕護航。加強黨支部對黨的路線、方針、政策和鄧小平理論、三個代表重要思想的學習，全面提高黨員的政治素質和思想理論水平，不斷增強理論與實踐相結合的能力，黨員干部要樹立“終身學習”的新理念，以適應地震生產發展的新需要。通過學習不斷提高黨員的綜合素質，進一步培養黨員干部樹立服務意識，更好地為地震生產發展服務。一方面要做好為地震生產市場開發服務、為基層班組生產服務、為黨員職工服務，保證做到零距離服務、無障礙溝通。另一方面認真做好監督工作，做到參與監督要到位，但不越位、不錯位，要不斷以更高的標準和質量服務好地震生產發展的中心工作，努力營造健康積極的工作氛圍, 以求真務實的作風，踏實做事、扎實工作。

***隊伍在黨支部建設上還堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”的建設原則，注重把地震生產經營工作的熱點、難點、焦點問題作為黨建工作的覆蓋點、探索點，不斷創新黨建工作的載體和活動方式，增強黨支部自身踐行力，提高服務質量。通過開展黨員干部素質教育與培訓等活動，培養職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的黨員干部隊伍，全面提高了黨支部的指揮、協調、作戰能力和優質服務的本領。

二、以發揮黨支部職能作用為主線，爭做地震生產行業先鋒.***隊伍黨支部在實踐中不斷加強和改進黨支部工作。以正確貫徹落實局、集團和公司的各項決策、指示精神為己任,以不斷提升核心競爭能力、創建一流黨支部，充分發揮黨組織的核心作用、職能作用為出發點，自覺圍繞促進地震生產安全平穩發展和提高經營管理水平這個中心開展工作，不走形式、不走過場，切實把黨支部建設與生產經營管理工作有機結合起來，教育、引導黨員干部在黨風廉政建設和地震生產作業、技術改造、質量管理、職業道德建設、節能挖潛、提合理化建議等工作中起帶頭、示范作用，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。堅持不斷地探索新形勢下加強黨員干部教育的新形式，促使黨員干部增強黨性修養，堅定理想信念，鑄造精神支柱。以點帶面，正確引導黨員干部、職工全面樹立爭先創優和敢為人先的思想意識，爭做地震生產行業先鋒。一是要實施開展黨員干部 “三無”教育，即“黨員無違法、黨員無違紀、黨員無重大責任事故”使黨員隊伍始終保持純潔性；二是全面樹立“四個一流、兩個突出、一個爭做”的爭先意識，繼承發揚“大慶精神、鐵人精神”，弘揚物探公司“四特”精神，培養黨員干部、職工吃苦耐勞、開拓進取，敬業奉獻的工作作風，創造性地開展工作;三是強化責任意識和集體榮譽觀念，教育引導黨員干部、職工牢固樹立隊興我榮，隊衰我恥的主人翁責任感和集體榮譽觀念，使每名黨員干部、職工都能真正做到愛隊如家。充分發揮黨支部的創新引導、形象先進、保障有力和模范帶頭作用，才能真正調動黨員干部和職工的主觀能動性，形成巨大的動力源泉，爭做地震生產行業先鋒的目標就會實現。

三、開展以人為本的企業文化活動，增強黨支部的凝聚力、向心力.人是決定事物發展的關鍵因素，堅持以人為本的原則，是黨支部建設的特色要求。立足于職工群眾利益無小事的思想觀念，在組織工作中要注重發揮黨組織關心愛護職工群眾的宗旨，切實開展寓教于樂的組織活動，用黨的政策鼓勵職工群眾，用黨的先進性帶動職工群眾，用黨組織關懷溫暖職工群眾，不斷增強黨支部的凝聚力和向心力，形成命運共同體。

1、開展“送溫暖活動”，用黨組織的關懷暖人心、鼓干勁。“送溫暖活動”的內容要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面體現關心和幫助職工，即：在政治上建立黨支部聯系群眾制度，及時聽取職工群眾的意見和建議，解答職工群眾的疑點和難點問題;在思想上樹立公仆意識，要求黨員、干部定期向黨小組組長匯報職工的思想動態，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上報告職工群眾的思想動態；在生活上要做到“六到家”，即：婚慶喜事祝賀到家、生病住院探視到家、天災人禍關懷到家、家庭糾紛協調到家、勞動爭議調解到家、勞保福利關心到家。真正樹立“群眾利益無小事”的思想，凡是涉及職工群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。通過開展“送溫暖活動”，不僅可以進一步密切黨群干群關系，同時也可以充分調動職工群眾的工作積極性。在聯系活動中要以“面對面”的走訪形式代替“鍵對鍵”的詢問形式，真正把黨組織的關心和溫暖送到家，送到職工群眾面前，進一步縮短黨群干群聯系的距離。把組織工作做到每名職工群眾中去，就會出現“三多三少”的現象，即：鬧情緒的人少了，為單位考慮發展問題的人多了；找領導的人少了，主動工作的人多了；浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層了解情況的人多了。

2、組織活動推陳出新，別具一格。黨支部著眼于加強黨員的先進性,提高黨員的工作水平和服務質量，積極開展黨員教育活動，注重務實與創新并重，通過五個結合保證活動的有效落實。一是與黨性教育相結合，黨支部結合形式發展要求適時開展 “對黨說句心里話”、“祝福黨的生日”、重溫入黨誓詞、上一堂“黨員先進性”黨課等活動，加深黨員對黨的感情。二是與黨風教育相結合，采取舉辦黨史知識學習競賽、組織黨員、重點崗位人員接受現身說法、觀看廉政教育片等形式的活動，提高黨員干部的廉潔自律意識。三是與夠建安全文化相結合，配合公司黨委，組織生產崗位黨員提一條安全合理化建議、查一條安全隱患活動。四是與發展相結合，開展“樹立和落實科學發展觀”學習和 “我為企業發展做貢獻”系列活動，把黨員的先進性體現在企業的發展上。五是與服務相結合，搭建“對話連線”服務互動平臺，加強支部同黨員、職工群眾的真誠有效溝通，答疑解惑，妥善解決職工群眾關心的熱點、難點、疑點問題，積極采納職工對企業生產經營管理的建議或批評意見，打造服務型、務實型的一流黨支部。

四、完善黨支部保證監督體系，為地震勘探事業發展提供有力保證.為保證黨支部在激烈復雜的市場競爭中能夠防范風險，創造出更好的經濟效益和社會效益，促進健康、持續發展，黨支部在逐步構建現代先進管理理念，創新管理模式的基礎上；必須建立和完善黨支部保證監督體制、激勵約束機制，來規范地震生產勞動用工和分配原則，有效實施“黨員干部能進能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個人業績掛鉤”靈活多樣的人才戰略，立足地震生產的特殊性，廣納人才，善待人才，真正實現走向市場、開發市場、服務市場的總體思路，不斷引入競爭機制，黨員干部上崗靠競爭，收入憑貢獻，進一步調動黨員干部和職工群眾的積極性、創造性和主動性，更好地為生產行業的發展提供有力監督保證。

五、做好紀檢監察、共青團及工會工作，促進企業的和諧發展.黨支部負責領導和指導紀檢監察、共青團及工會等項工作，工作重點應放在如何發揮紀檢監察職能、共青團的突擊隊作用和職工工會效能方面，制定出相應的管理實施辦法，并做好落實。要堅持每項工作都同等對待，經常安排部署階段性的工作，指導各項工作的有效落實，不斷為各項工作的順利開展提供政策保障，全面促進企業的和諧發展。

第二篇：發揮黨支部戰斗堡壘作用

參考發揮黨支部戰斗堡壘作用

促進礦井安全生產

黨支部是黨的組織體系中最基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。近年來，我區狠抓黨支部建設，以風險預控和新班組建設為載體，不斷增強基層支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我區的安全生產做出應有地貢獻。下面談談自己在平時工作中的幾點做法：

一、抓好支部建設，為我區安全生產提供堅強的組織保證

作為礦井綜采區隊中的其中一員，我區擔負著全礦穩定出煤的重要責任，是貫徹落實上級黨組織決定的最基層單位。因此，我區抓好黨支部建設，切實抓好安全生產基礎工作，體現在以下幾個方面：

1、強化班子學習，牢固樹立安全生產新理念。我區支部一直把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置，從提高基層班子的思想認識入手，牢固樹立了“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”的安全理念入手，從思想上提高了對安全生產重要性的認識，使支部班子成員進一步增強了對安全生產工作的責任意識、憂患意識和法制意識，切實履行職責，共同營造安全生產良好氛圍。

2、強化安全生產責任制，落實班子成員的安全生產責任。將整個工作面劃分成若干小塊，每個黨員承包一塊，切實履行好安全生產職責，并嚴格實行安全生產責任“四不放過”原則(安全隱患和發生事故原因查不清不放過，安全責任得不到追究不放過，職工受不到教育不放過，防范措施得不到落實不放過的原則)，建立責任追究制，從而做到了“事事有人管，人人都管事”的良好局面。

3、強化機制建設，創新安全管理機制。為推動安全生產工作制度化、經常化、規范化，我區黨支部進一步強化了機制建設，以機制創新促進安全管理創新和工作創新。我區緊跟礦形式，強化風險預控管理機制，規范各工種操作規范等制度，加大了隱患排查和整改力度，并根據生產過程中出現的新問題、新情況，著力解決了安全機制不健全問題，完善了職工技能、安全學習例會制度、班前會議制度、交接班制度，健全了責任制約機制，促進了安全管理長效機制的創新和建立。

二、抓好新班組建設，為安全生產提供現場管理保障

班組是企業最小的細胞單位，更是安全生產的前沿陣地，礦井的安全、生產、質量和效益等都是通過班組來實現的。因此，我區黨支部對新班組建設充分利用“12367”管理模式，錘煉了一支能打善戰、團結奮進的班組長隊伍，為我區安全生產提供了有力的基礎保障

1、堅持把選好班組長作為現場安全管理的關鍵。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，班組作為礦井安全生產的細胞，班組長就是細胞中的重要組成部分，班組長作用發揮得如何，關系到整個區隊基礎的好壞。因此，我區在選聘班組長上，樹立任人唯賢，采用公推公選，選出德才兼備、知管、會管、能管、敢管、善管的“五管”班組長，并落實好班長安全生產崗位責任制以及出臺各種激勵機制。通過落實安全生產責任制和出臺各種激勵機制，激發了班組長干事創業和攻堅克難的信心和決心。同時，也使我區的安全生產管理工作走上制度化、標準化、程序化軌道。

2、堅持把安全考核作為考核工作的重中之重。評價一個班組或崗位安全生產工作做的好與不好，不能只憑印象，而應進行詳細全面的考核，通過檢查考核，才能總結成績和經驗，找出差距和問題。而安全考核則是煤礦各項生產經營考核工作中的重中之重。

3、堅持開展多種形式擂臺賽，并借此作為安全管理的載體。針對我區安全生產情況，積極在班組內開展安全競賽和風險預控擂臺賽，營造一個人人重視安全、個個關心安全的良好氛圍。各班組大力開展崗位練兵、崗位技能比武、“優秀班組、星級員工”、新班組建設競賽等活動，并對獲得優異成績的班組和個人給予物質和工分獎勵，不斷提高了各班組職工的業務技能素質，熟練掌握安全生產操作技術，提高了事故防范的能力，又增強了他們勞動的積極性。

三、抓好全員安全思想意識教育，為安全生產構筑思想防線

只有加強對職工隊伍的安全素質培訓教育，不斷強化全員安全意識，提高職工的安全文化素質，增強職工的防范意識和自我保護意識，筑牢安全思想防線，才能從根本上解決安全上存在的隱患。為此，我區黨支部重點突出“三個教育”。

1、抓安全技術、規程措施教育。《煤礦安全規程》是我們安全生產的基礎資料和指南，在安全生產過程中，我區黨支部進行廣泛的宣貫和學習。同時通過班前會、周五群眾例會等方式進一步加強了對煤礦安全生產相關的法律、法規的學習宣傳教育。讓各種硬性規定深入全體職工腦海深處，并堅持理論聯系實際，讓職工在各自的崗位上強化實踐，不斷增強員工安全生產自保意識。人人重視安全，人人遵章守紀、按章操作的氛圍在各班組崗位愈加濃厚。

2、抓典型案例教育。典型案例教育影響大，感觸深，效果明顯，尤其是我們煤炭行業的一些事故教訓，讓我們刻骨銘心。我區支部通過“人人都有一小課、人人都有一案例”等形式，每周利用周五群眾例會，在班組內部開展典型事例教育。實施了班組管理看板，將一些典型的案例進行張示，要求職工經常進行觀看學習，以引起足夠的重視，通過典型案列宣教，用身邊的事教育身邊的人，使每一名職工心靈上受到觸及，切實起到了警鐘長鳴的作用。

3、抓重點人群教育。抓重點人群，就是要抓好安全無知的、經常違章的、思想有問題的、技能不熟的、操作粗心的等“不安全”的人，進行重點教育，重點提醒，重點防范。事故統計表明，這類人群最容易出現人身事故，黨支部為他們建立了專門檔案，并采取了經常性的專業技能培訓，建立了“黨員結對子”幫教活動，組織集中學習相關的安全操作技能，通過培訓考試進一步增強了他們的自主保安意識。

四、抓黨員主題實踐活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

1、經常開展黨員責任區活動。開展黨員責任區活動是新形勢下加強黨的基層建設，發揮黨員先鋒模范作用的有效途徑。我區黨支部以創新工作實踐為抓手，緊緊圍繞安全生產中心工作，激發廣大黨員在崗位上的責任感和使命感

2、開展黨員身邊 “三無”活動。為充分發揮黨員在我區安全生產中的模范帶頭作用，增強黨員安全生產的責任心，樹立正確的安全觀念，做到以質量保安全，以安全促生產。黨支部在全區黨員中開展了黨員身邊 “三無”(即黨員操作無“三違”、崗位無隱患、身邊無事故)活動。認真組織黨員學習黨的安全生產方針、政策、法規，力求使每一名黨員能夠熟練掌握本工種、本專業、本崗位的不安全行為及安全不履職行為的表現，使黨員帶頭遵守安全操作規程和安全生產法規，履行安全承諾。

3、開展黨員安全幫帶活動。在安全生產和風險預控上，深入開展黨員安全“幫帶”活動，簽訂《黨員幫帶協議書》，一名黨員明確一名幫帶對象，進行安全幫帶、業務幫帶、政治幫帶，讓風險預控 “老大難”不再難，充分體現了黨員的先進性。

五、支部工作到位不越位，做好班子、黨員、職工思想政治工作

1、基層單位的黨支部，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、領導班子黨風廉政建設、黨員干部隊伍建設。要把安全生產方面的大道理和現實生活中的小道理結合起來，領會好集團公司和礦區下發的相關文件精神實質，將主題內容化整為零，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近礦井生產實際，使他們能夠較好地聽進去，記得住，照著做，只有這樣，才能使安全教育在職工中產生實實在在的效果。

2、基層黨支部首先把關心職工、幫助職工作為實現安全生產的重要組成部分來抓，積極幫助有特殊困難的職工解決生產和生活方面的實際困難，用實際行動贏得廣大職工的信任。另外，充分發揮黨員的先鋒模范作用。通過召開黨小組會議、座談會、進行黨課教育等形式，提升黨員的安全意識和安全素質。堅持把黨員培養成業務骨干和技術尖兵，開展黨員安全責任區、黨員安全先鋒崗、黨員安全聯保等主題活動，組織黨員對安全生產中的重難點進行立項攻關，對職工思想的糾結點開展潤物無聲的影響，發揮黨員在安全生產中的帶頭作用。再次，要積極開展清正廉潔教育活動，加強區隊班子作風建設。基層黨支部要定期召開會議進行自我分析、自我批評，虛心接受職工的意見和建議。嚴格執行值班跟帶班制度，及時解決安全生產現場中存在的問題，以實際行動為實現安全生產保架護航。四是基層黨支部要充分發揮工會、共青團組織在安全生產中的作用，形成多方齊抓共管的合力。

3、基層黨支部書記作為區隊思想政治工作的先行者和領軍人，要帶領黨員干部發揮先鋒模范作用。對煤礦這個特殊行業的職工實施安全教育必須要以情感人，以理服人，運用春風化雨的方法想職工之所想，急職工之所急。

以上是我區黨支部的一些做法，不足之處，請大家多多指導。

第三篇：發揮黨支部的戰斗堡壘作用

發揮黨支部的戰斗堡壘作用，做企業建設的排頭兵

——七二二所項目管理部黨支部先進事跡 在過去的一年中，項目管理部黨支部在上級黨委的領導下，深入學習胡錦濤總書記的建黨90周年講話精神，認真總結黨建工作經驗，全體黨員充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，做企業建設的排頭兵，用實際行動迎接共產黨91歲生日。作為基層黨支部，我們支部在做好本職工作的同時，把共產黨員的先鋒模范作用落實到實際工作中，使項目管理部獲得了優異的成績，去年在單位的綜合考評中獲得了第一名，同時還被評為XXX先進工會。

一、充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，提高工作效率完成工作任務

黨支部帶領項目管理部全體人員發揚先鋒模范作用，克服一切困難，及時完成各項工作任務。我們項目管理部一共七個人，有六個是黨員，部門人員少，事情多，任務重。項目管理部承擔著招投標、項目合同的簽訂、資金落實、計劃執行管理、計劃執行監督及計劃執行的后勤工作。每一個項目的執行過程，整個部門的工作人員都要長時間的超負荷工作，在這種情況下，支部領導一馬當先，黨員們也主動加班加點，爭著搶著挑重擔。在支部的良好氛圍下、在黨員的帶動下，部門非黨員同志，也積極向上，在思想上主動向黨員靠攏，積極向黨組織交心、談心，遞交了入黨申請書，爭取早日加入共產黨員的行列。

每一個項目的執行過程都會遇到不少的困難，但是，項目管理部在黨支部的領導下，大家積極出謀劃策，團結一心，共同努力，排除困難，每次都及時完成上級下達的工作任務。榜樣的力量是無窮的，黨員的形象在工作中樹立起來的，去年，在全單位的綜合考評中，科技開發部獲得了第一名，這是部門的榮譽，也是黨支部的榮譽。

二、發揚共產黨員的優秀作風，加強思想道德教育。黨支部一直以來都把黨員的思想道德教育工作放在第一位，把保持黨員的純潔性作為黨建工作的重點來抓。優良的思想道德建設是我黨的傳統，也是我黨立于不敗的根本。黨支部清醒的認識到，只有過硬的思想道德作風，才能贏得廣大群眾的信任和支持。

項目管理部負責著對外合同簽訂，黨支部面臨著既要提高合同的簽約成功率，又要面對復雜的市場環境，市場經濟和外部環境時時的考驗著我們部門的黨員們。在這種情況下，黨支部及時調整工作重點，把黨的思想道德教育工作滲透各項具體工作中去，定期召開黨員會議，組織黨員討論學學習黨章和胡錦濤總書記的“七一”講話，經常開展黨性黨風建設的討論會，從而在根本上杜絕了在合同簽訂上的不良行為。黨支部還堅持重大事情召開支部會議集體討論決策，同時完善議事規則，科學合理的構建預防腐敗體系，在黨支部內部形成一整套規范的行為準則。與此同時，做好監督檢查工作，主動讓群眾監督黨員，黨員之間互相監督，把不良行為消滅在萌芽中。通過一系列的黨政工作，黨員的思想覺悟都得到了非常大的提高，工作的積極性高漲，合同成功簽約金額遠遠超過所里的下達指標，達到4個多億，資金回籠達到所里下達的指標1.2億,為單位帶來了很好的經濟效益。

通過及時的互相學習和監督，使支部成員統一了思想，端正了作風，認清了黨員的腐敗，損害的不僅僅是個人的形象，也嚴重的破壞了共產黨在人民群眾中的光輝形象。黨員的廉政作風，既代表了個人的優秀品質，也樹立了共產黨在人民群眾中是威信。

三、發揚共產黨員不怕苦、不怕累的精神，做到工作零失誤

做好黨員群眾的思想工作，為黨員群眾解決后顧之憂。作為我所的主要部門，項目管理部經常需要負責比較大型的接待工作，每一次的接待工作都要歷時好幾天。接待工作關系到我所和客戶的合作，事關重大，而又事無巨細，任何一個細節的失誤都可能影響到整個單位的外部形象。黨支部把落實黨員的先進性與具體工作一起抓，做到在工作中找差距，在工作中接受監督，黨員的積極性和個人能力由此而得到提高。

由于部門人員少，工作任務重，每當有會議組織等大型接待工作，整個部門的人經常都是幾天幾夜回不了家。每一次任務執行，還要隔三差五的出差，對家庭的關心和照顧很少，家人為支持我們的工作付出了很多。在科技開發部，幾乎每一個新加入的工作人員都經歷過家人的誤解和不滿。科技開發部工作起來沒白天沒黑夜，更談不上周末正常的休息，如果不能得到家人的理解和支持就無法安心工作。支部領導積極開展愛國、愛單位、愛家庭、送溫暖工作，每個節日都為工作在第一線的黨員家屬送去關心和問候，使黨員們免去了后顧之憂。沒有了思想包袱，部門的工作效益大大提高，為單位贏得了良好的經濟效益。

在黨支部的支持和關心下，部門工作取得了非常好的成績，一年來，部門的各項工作都得到了圓滿的完成，得到了所內外領導的贊賞和表揚。

四、弘揚黨的優良傳統，團結群眾，增強黨的凝聚力。團結一致，嚴格要求自己，把黨性放在第一位。項目管理的工作涉及到方方面面，每一個項目的執行過程都需要和其它部門互相配合，為了項目的順利推進，在這當中免不了有一些矛盾和誤解。黨支部及時的教育黨員要端正思想，把單位的利益和群眾的利益放在前面，把個人的得失和委屈放在后面，做到全心全意為黨和人民服務，計劃完成率高達XXX。

“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。”在黨的生日來臨之際，我們將在黨支部的帶領下，戒驕戒躁，在保持已有成績的基礎上，發揚黨員的帶頭模范作用，努力挖掘潛力，為七二二所的發展做出自己的貢獻。

第四篇：如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用

農電企業如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用隨著電力企業的不斷發展壯大，電作為一種商品在人們的日常生活中已經不能缺少，與此同時人們對電力企業的安全、營銷、服務等也提出了更高的要求。黨支部是黨在電力企業中的基層組織,是黨在電力企業全部工作和戰斗力的重要基礎，是實現黨對電力企業絕對領導和完成任務的戰斗堡壘。如何充分發揮黨支部在農電企業中的戰斗堡壘作用，我談幾點粗淺的看法。

一、抓好自身建設，提高領導能力

群雁高飛頭雁領，發揮黨支部在農電企業中的戰斗堡壘作用，最關鍵是要有一個高素質的支部班子。只有一個高素質的支部班子，才能對農電企業員工隊伍在政治思想上起把關導向作用，在農電管理上起指導促進作用，在作風紀律上起先鋒模范作用，在制度機制上起監督保障作用，在處理錯綜復雜的矛盾中起協調平衡作用。巴彥淖爾電業局農電系統共設有4個黨總支，24個黨支部，作為農電企業基層黨支部班子，要想抓好工作，使各項工作蒸蒸日上，就必須先抓好班子建設，強化班子集體領導能力。一是要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等，提高思想水平和理論素養，不斷提高運用科學理論指導工作、解決問題的能力，從而促進集體領導水平的提高。二是要認真學習黨章和黨內生活制度規定，貫徹“十六字”方針，在支部工作中嚴格貫徹民主集中制、支部

工作條例，提高黨建工作的理論素養和實踐能力，確保集體領導高度集中統一。三是要端正思想作風。思想是源，行動是流。加強黨的思想作風建設，是一項長期的艱巨任務，不是一朝一夕所能奏效的，關鍵是要常抓不懈，不能有“旺季”、“淡季”之分。既要有信心，有長期奮斗的準備；又要下決心，一個問題一個問題地去解決。要把解放思想、實事求是、與時俱進作為一種行為準則來遵循，把它作為一種日常習慣來培養，更要把它作為一種能力來提高。班子主要領導要放開手腳去研究和探索，也要允許和支持別人放開手腳去研究和探索，鼓勵成功，寬容失敗，只有這樣，黨組織才能永保生機和活力。四是要增強支部集體領導的整體合力。支部班子的集體領導能力不是各個支部委員能力的簡單相加，而是領導干部整體素質和領導班子整體功能的綜合體現。支部班子要注重提高發現問題的能力。要經常分析黨支部班子在堅持黨的制度、貫徹民主集中制以及團結、廉潔等方面的情況，及時發現和解決自身存在的問題。書記、支部委員要發揚民主、平等議事作風，集思廣益，充分發揮支部委員的集體智慧；班子成員應強化責任意識，積極參與決策，不斷提高、完善和發揮支部集體領導的整體功能，從而不斷增強班子的凝聚力、創造力和戰斗力。

二、加強農電企業黨支部建設，健立健全各項制度

加強農電企業黨支部建設，首先要加強對黨員的教育、管理和監督，健全黨的組織生活，嚴格黨的紀律，增強黨組織的凝聚

力和戰斗力。可以說，黨支部的戰斗堡壘作用最直接、最具體的就是通過廣大黨員的先鋒模范作用反映出來的，一方面，要求黨員加強自身素質修養，樹立好正確的世界觀、價值觀和人生觀，自覺抵制腐朽落后思想和生活方式的侵蝕，始終保持共產黨人思想道德上的先進性；另一方面要不斷加強專業技術技能，奮發進取，開闊眼界，在實際工作中永遠保持共產黨員的先進性與純潔性，充分發揮先鋒模范帶頭作用。其次，黨支部要不斷加強基層黨建工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，加強制度建設，根據實際情況，逐漸建立完善黨建工作制度，黨支部按照支部學習、工作制度，嚴格執行民主集中制，健全支部大會制度，黨支部每月召開一次支委會，聽取大家的意見，研究部署支部的工作。并和行政一塊研究農電的近期工作任務。做到及時溝通，齊心協力做好工作。每兩周組織一次政治學習，遇到重大問題共同研究決定，做到充分發揚民主，相互支持、團結協作、形成上下一心，積極向上的良好氛圍。定期召開民主生活會，交流思想，認真開展批評與自我批評，不斷總結經驗，共同探討如何更好地開展好農電管理的各項工作。

三、抓好幫帶指導，推進員工隊伍建設

黨支部的一項重要工作就是抓好班子，帶好隊伍，帶好每個農電員工，確保其健康成長，確保少走彎路或不走彎路。因此，支部一班人要從關心愛護農電員工的角度出發，強化對員工的教

育幫帶工作，全面推動員工隊伍正規化建設。在幫帶教育中既要針對不同類型、不同層次的員工實施分類指導、重點幫帶，也要注意固強補弱，各部門之間協調發展，整體提高。幫帶工作中要做到理思路、授方法、教經驗。要采取表揚與批評相結合的方法進行，多表揚、鼓勵，進而修正坐標，明確目的，激發干勁。從而形成整體合力，發揮整體工效，推進隊伍建設健康和諧發展，為完成新時期維護穩定，服務人民的神圣職責，確保農電事業又快又好地發展提供強有力的隊伍保障。

第五篇：關于發揮黨支部戰斗堡壘作用探討

關于發揮黨支部戰斗堡壘作用探討

基層黨支部是企業和社會的細胞，是黨在基層單位的政治核心，是黨的基層組織，是黨聯系群眾的橋梁與紐帶，是黨的戰斗力的基礎，是團結帶領黨和群眾進行改革和兩個文明建設的戰斗堡壘，是企業順利開展各項工作的基礎。如何發揮好基層黨支部的作用？如何加強和改進黨的思想工作？如何發揮黨支部的政治核心作用？是基層黨支部研究的重要課題。筆者認為：以人為本、轉變觀念、多措并舉、切實轉變作風，是在當今新形勢下基層黨支部加強和改進政治工作的有效途徑。

一、以人為本，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用

企業管理要以人為本，不僅要靠制度規范人的行為，而且要靠思想政治工作來調控人的行為。黨組織的政治核心作用能否得到充分發揮，很重要的一條就在于必須把黨的自身建設好。基層黨支部要堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，把員工的冷暖掛在心上，從員工最關心、最現實的問題入手，創新服務方式、拓寬服務領域、強化服務功能、構建聯系和服務員工的工作體系，探索建立適應現代企業制度要求的黨的工作新機制，培養造就一支高素質的黨員干部隊伍，形成一支具有高度責任感、使命感的員工隊伍，充分發揮黨支部的政治核心作用。

二、轉變觀念，充分調動員工參與改革的意識

企業要做大做強，必須進行改革創新。基層黨組織面對的是基層員工，而基層員工是改革的主體，在改革的過程中不會一帆風順，也不會一蹴而就，會遇到這樣那樣的困難和問題，基層黨組織要正確引導員工，從員工的思想入手，堅持員工思想情緒的分析和矛盾排查，及早發現可能發生的各種矛盾和不穩定因素，及時妥善地采取措施，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態。利用各種宣傳陣地和宣傳形式，如生產例會、班前會、職工大會、黨的各種會議對員工進行教育，幫助和引導他們正確對待改革，積極投身改革，形成一股支持和參與改革的最可靠力量，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保持企業的和諧穩定，促進企業生產經營的長遠發展。

1三、多措并舉，努力提高員工隊伍的綜合素質

隨著科技的發展，企業的技術水平成為企業能否取勝的關鍵。因此，基層黨支部必須創造性地開展工作，堅持以“科學技術是第一生產力”來教育干部和員工，在員工當中努力營造一種人人關心和重視科技進步、科技開發的良好氛圍，促進員工形成“學科學、比技術、促發展”的學習熱潮，努力打造一支高素質的員工隊伍。同時，黨支部也積極給每名員工創造條件，讓他們在自己的崗位上起帶頭作用，鼓勵他們“專一門、會兩門、學三門”，自覺發展成一職多能的多面手，幫助他們熟悉、掌握新技術、新設備，提高實際操作能力和應付現場實際問題的能力。同時，還要加強對重點工種的崗位技能考察，組織定期考試，開展知識競賽。以更高的標準、更嚴的要求抓好業務學習和技術培訓工作，讓廣大干部員工適應競爭的需要，繼續推進改革發展，提高企業競爭力。

四、轉變作風，增強員工隊伍的向心力

俗話說得好：“火車跑得快，全憑車頭帶”。要完成好各項工作，黨員、干部的表率作用十分重要，特別是生產經營工作遇到困難的時候，黨員、干部的表率作用尤其重要。要通過教育、管理和考核，促進黨員、干部表率作用的發揮，使黨員、干部在生產經營工作中打頭陣、當先鋒，用自己的模范行為影響和帶動員工完成各項生產經營工作，保證企業發展目標的是實現。通過黨員和干部隊伍建設，不斷增強黨員和干部的廉潔自律意識，提高黨員和干部的工作能力和水平，增強黨組織在員工群眾中的威望，讓廣大干部群眾凝聚在黨組織周圍，形成一支具有凝聚力、向心力的員工隊伍。