第一篇：如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)電企業(yè)如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，電作為一種商品在人們的日常生活中已經(jīng)不能缺少，與此同時人們對電力企業(yè)的安全、營銷、服務(wù)等也提出了更高的要求。黨支部是黨在電力企業(yè)中的基層組織,是黨在電力企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，是實現(xiàn)黨對電力企業(yè)絕對領(lǐng)導(dǎo)和完成任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。如何充分發(fā)揮黨支部在農(nóng)電企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，我談幾點粗淺的看法。

一、抓好自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力

群雁高飛頭雁領(lǐng)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)電企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，最關(guān)鍵是要有一個高素質(zhì)的支部班子。只有一個高素質(zhì)的支部班子，才能對農(nóng)電企業(yè)員工隊伍在政治思想上起把關(guān)導(dǎo)向作用，在農(nóng)電管理上起指導(dǎo)促進作用，在作風(fēng)紀(jì)律上起先鋒模范作用，在制度機制上起監(jiān)督保障作用，在處理錯綜復(fù)雜的矛盾中起協(xié)調(diào)平衡作用。巴彥淖爾電業(yè)局農(nóng)電系統(tǒng)共設(shè)有4個黨總支，24個黨支部，作為農(nóng)電企業(yè)基層黨支部班子，要想抓好工作，使各項工作蒸蒸日上，就必須先抓好班子建設(shè)，強化班子集體領(lǐng)導(dǎo)能力。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等，提高思想水平和理論素養(yǎng)，不斷提高運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作、解決問題的能力，從而促進集體領(lǐng)導(dǎo)水平的提高。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)生活制度規(guī)定，貫徹“十六字”方針，在支部工作中嚴(yán)格貫徹民主集中制、支部

工作條例，提高黨建工作的理論素養(yǎng)和實踐能力，確保集體領(lǐng)導(dǎo)高度集中統(tǒng)一。三是要端正思想作風(fēng)。思想是源，行動是流。加強黨的思想作風(fēng)建設(shè)，是一項長期的艱巨任務(wù)，不是一朝一夕所能奏效的，關(guān)鍵是要常抓不懈，不能有“旺季”、“淡季”之分。既要有信心，有長期奮斗的準(zhǔn)備；又要下決心，一個問題一個問題地去解決。要把解放思想、實事求是、與時俱進作為一種行為準(zhǔn)則來遵循，把它作為一種日常習(xí)慣來培養(yǎng)，更要把它作為一種能力來提高。班子主要領(lǐng)導(dǎo)要放開手腳去研究和探索，也要允許和支持別人放開手腳去研究和探索，鼓勵成功，寬容失敗，只有這樣，黨組織才能永保生機和活力。四是要增強支部集體領(lǐng)導(dǎo)的整體合力。支部班子的集體領(lǐng)導(dǎo)能力不是各個支部委員能力的簡單相加，而是領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的綜合體現(xiàn)。支部班子要注重提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。要經(jīng)常分析黨支部班子在堅持黨的制度、貫徹民主集中制以及團結(jié)、廉潔等方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問題。書記、支部委員要發(fā)揚民主、平等議事作風(fēng)，集思廣益，充分發(fā)揮支部委員的集體智慧；班子成員應(yīng)強化責(zé)任意識，積極參與決策，不斷提高、完善和發(fā)揮支部集體領(lǐng)導(dǎo)的整體功能，從而不斷增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

二、加強農(nóng)電企業(yè)黨支部建設(shè)，健立健全各項制度

加強農(nóng)電企業(yè)黨支部建設(shè)，首先要加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，增強黨組織的凝聚

力和戰(zhàn)斗力?？梢哉f，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用最直接、最具體的就是通過廣大黨員的先鋒模范作用反映出來的，一方面，要求黨員加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，樹立好正確的世界觀、價值觀和人生觀，自覺抵制腐朽落后思想和生活方式的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人思想道德上的先進性；另一方面要不斷加強專業(yè)技術(shù)技能，奮發(fā)進取，開闊眼界，在實際工作中永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性與純潔性，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。其次，黨支部要不斷加強基層黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強制度建設(shè)，根據(jù)實際情況，逐漸建立完善黨建工作制度，黨支部按照支部學(xué)習(xí)、工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全支部大會制度，黨支部每月召開一次支委會，聽取大家的意見，研究部署支部的工作。并和行政一塊研究農(nóng)電的近期工作任務(wù)。做到及時溝通，齊心協(xié)力做好工作。每兩周組織一次政治學(xué)習(xí)，遇到重大問題共同研究決定，做到充分發(fā)揚民主，相互支持、團結(jié)協(xié)作、形成上下一心，積極向上的良好氛圍。定期召開民主生活會，交流思想，認(rèn)真開展批評與自我批評，不斷總結(jié)經(jīng)驗，共同探討如何更好地開展好農(nóng)電管理的各項工作。

三、抓好幫帶指導(dǎo)，推進員工隊伍建設(shè)

黨支部的一項重要工作就是抓好班子，帶好隊伍，帶好每個農(nóng)電員工，確保其健康成長，確保少走彎路或不走彎路。因此，支部一班人要從關(guān)心愛護農(nóng)電員工的角度出發(fā)，強化對員工的教

育幫帶工作，全面推動員工隊伍正規(guī)化建設(shè)。在幫帶教育中既要針對不同類型、不同層次的員工實施分類指導(dǎo)、重點幫帶，也要注意固強補弱，各部門之間協(xié)調(diào)發(fā)展，整體提高。幫帶工作中要做到理思路、授方法、教經(jīng)驗。要采取表揚與批評相結(jié)合的方法進行，多表揚、鼓勵，進而修正坐標(biāo)，明確目的，激發(fā)干勁。從而形成整體合力，發(fā)揮整體工效，推進隊伍建設(shè)健康和諧發(fā)展，為完成新時期維護穩(wěn)定，服務(wù)人民的神圣職責(zé)，確保農(nóng)電事業(yè)又快又好地發(fā)展提供強有力的隊伍保障。

第二篇：關(guān)于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用探討

關(guān)于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用探討

基層黨支部是企業(yè)和社會的細胞，是黨在基層單位的政治核心，是黨的基層組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)帶領(lǐng)黨和群眾進行改革和兩個文明建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，是企業(yè)順利開展各項工作的基礎(chǔ)。如何發(fā)揮好基層黨支部的作用？如何加強和改進黨的思想工作？如何發(fā)揮黨支部的政治核心作用？是基層黨支部研究的重要課題。筆者認(rèn)為：以人為本、轉(zhuǎn)變觀念、多措并舉、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，是在當(dāng)今新形勢下基層黨支部加強和改進政治工作的有效途徑。

一、以人為本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

企業(yè)管理要以人為本，不僅要靠制度規(guī)范人的行為，而且要靠思想政治工作來調(diào)控人的行為。黨組織的政治核心作用能否得到充分發(fā)揮，很重要的一條就在于必須把黨的自身建設(shè)好?；鶎狱h支部要堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，把員工的冷暖掛在心上，從員工最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題入手，創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、強化服務(wù)功能、構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)員工的工作體系，探索建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨的工作新機制，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，形成一支具有高度責(zé)任感、使命感的員工隊伍，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。

二、轉(zhuǎn)變觀念，充分調(diào)動員工參與改革的意識

企業(yè)要做大做強，必須進行改革創(chuàng)新?；鶎狱h組織面對的是基層員工，而基層員工是改革的主體，在改革的過程中不會一帆風(fēng)順，也不會一蹴而就，會遇到這樣那樣的困難和問題，基層黨組織要正確引導(dǎo)員工，從員工的思想入手，堅持員工思想情緒的分析和矛盾排查，及早發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的各種矛盾和不穩(wěn)定因素，及時妥善地采取措施，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。利用各種宣傳陣地和宣傳形式，如生產(chǎn)例會、班前會、職工大會、黨的各種會議對員工進行教育，幫助和引導(dǎo)他們正確對待改革，積極投身改革，形成一股支持和參與改革的最可靠力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的長遠發(fā)展。

1三、多措并舉，努力提高員工隊伍的綜合素質(zhì)

隨著科技的發(fā)展，企業(yè)的技術(shù)水平成為企業(yè)能否取勝的關(guān)鍵。因此，基層黨支部必須創(chuàng)造性地開展工作，堅持以“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”來教育干部和員工，在員工當(dāng)中努力營造一種人人關(guān)心和重視科技進步、科技開發(fā)的良好氛圍，促進員工形成“學(xué)科學(xué)、比技術(shù)、促發(fā)展”的學(xué)習(xí)熱潮，努力打造一支高素質(zhì)的員工隊伍。同時，黨支部也積極給每名員工創(chuàng)造條件，讓他們在自己的崗位上起帶頭作用，鼓勵他們“專一門、會兩門、學(xué)三門”，自覺發(fā)展成一職多能的多面手，幫助他們熟悉、掌握新技術(shù)、新設(shè)備，提高實際操作能力和應(yīng)付現(xiàn)場實際問題的能力。同時，還要加強對重點工種的崗位技能考察，組織定期考試，開展知識競賽。以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)工作，讓廣大干部員工適應(yīng)競爭的需要，繼續(xù)推進改革發(fā)展，提高企業(yè)競爭力。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強員工隊伍的向心力

俗話說得好：“火車跑得快，全憑車頭帶”。要完成好各項工作，黨員、干部的表率作用十分重要，特別是生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到困難的時候，黨員、干部的表率作用尤其重要。要通過教育、管理和考核，促進黨員、干部表率作用的發(fā)揮，使黨員、干部在生產(chǎn)經(jīng)營工作中打頭陣、當(dāng)先鋒，用自己的模范行為影響和帶動員工完成各項生產(chǎn)經(jīng)營工作，保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的是實現(xiàn)。通過黨員和干部隊伍建設(shè)，不斷增強黨員和干部的廉潔自律意識，提高黨員和干部的工作能力和水平，增強黨組織在員工群眾中的威望，讓廣大干部群眾凝聚在黨組織周圍，形成一支具有凝聚力、向心力的員工隊伍。

第三篇：發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

參考發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

促進礦井安全生產(chǎn)

黨支部是黨的組織體系中最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來，我區(qū)狠抓黨支部建設(shè)，以風(fēng)險預(yù)控和新班組建設(shè)為載體，不斷增強基層支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我區(qū)的安全生產(chǎn)做出應(yīng)有地貢獻。下面談?wù)勛约涸谄綍r工作中的幾點做法：

一、抓好支部建設(shè)，為我區(qū)安全生產(chǎn)提供堅強的組織保證

作為礦井綜采區(qū)隊中的其中一員，我區(qū)擔(dān)負(fù)著全礦穩(wěn)定出煤的重要責(zé)任，是貫徹落實上級黨組織決定的最基層單位。因此，我區(qū)抓好黨支部建設(shè)，切實抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、強化班子學(xué)習(xí)，牢固樹立安全生產(chǎn)新理念。我區(qū)支部一直把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置，從提高基層班子的思想認(rèn)識入手，牢固樹立了“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”的安全理念入手，從思想上提高了對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，使支部班子成員進一步增強了對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任意識、憂患意識和法制意識，切實履行職責(zé)，共同營造安全生產(chǎn)良好氛圍。

2、強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實班子成員的安全生產(chǎn)責(zé)任。將整個工作面劃分成若干小塊，每個黨員承包一塊，切實履行好安全生產(chǎn)職責(zé)，并嚴(yán)格實行安全生產(chǎn)責(zé)任“四不放過”原則(安全隱患和發(fā)生事故原因查不清不放過，安全責(zé)任得不到追究不放過，職工受不到教育不放過，防范措施得不到落實不放過的原則)，建立責(zé)任追究制，從而做到了“事事有人管，人人都管事”的良好局面。

3、強化機制建設(shè)，創(chuàng)新安全管理機制。為推動安全生產(chǎn)工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，我區(qū)黨支部進一步強化了機制建設(shè)，以機制創(chuàng)新促進安全管理創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。我區(qū)緊跟礦形式，強化風(fēng)險預(yù)控管理機制，規(guī)范各工種操作規(guī)范等制度，加大了隱患排查和整改力度，并根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，著力解決了安全機制不健全問題，完善了職工技能、安全學(xué)習(xí)例會制度、班前會議制度、交接班制度，健全了責(zé)任制約機制，促進了安全管理長效機制的創(chuàng)新和建立。

二、抓好新班組建設(shè)，為安全生產(chǎn)提供現(xiàn)場管理保障

班組是企業(yè)最小的細胞單位，更是安全生產(chǎn)的前沿陣地，礦井的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量和效益等都是通過班組來實現(xiàn)的。因此，我區(qū)黨支部對新班組建設(shè)充分利用“12367”管理模式，錘煉了一支能打善戰(zhàn)、團結(jié)奮進的班組長隊伍，為我區(qū)安全生產(chǎn)提供了有力的基礎(chǔ)保障

1、堅持把選好班組長作為現(xiàn)場安全管理的關(guān)鍵。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，班組作為礦井安全生產(chǎn)的細胞，班組長就是細胞中的重要組成部分，班組長作用發(fā)揮得如何，關(guān)系到整個區(qū)隊基礎(chǔ)的好壞。因此，我區(qū)在選聘班組長上，樹立任人唯賢，采用公推公選，選出德才兼?zhèn)洹⒅?、會管、能管、敢管、善管的“五管”班組長，并落實好班長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制以及出臺各種激勵機制。通過落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和出臺各種激勵機制，激發(fā)了班組長干事創(chuàng)業(yè)和攻堅克難的信心和決心。同時，也使我區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作走上制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化軌道。

2、堅持把安全考核作為考核工作的重中之重。評價一個班組或崗位安全生產(chǎn)工作做的好與不好，不能只憑印象，而應(yīng)進行詳細全面的考核，通過檢查考核，才能總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出差距和問題。而安全考核則是煤礦各項生產(chǎn)經(jīng)營考核工作中的重中之重。

3、堅持開展多種形式擂臺賽，并借此作為安全管理的載體。針對我區(qū)安全生產(chǎn)情況，積極在班組內(nèi)開展安全競賽和風(fēng)險預(yù)控擂臺賽，營造一個人人重視安全、個個關(guān)心安全的良好氛圍。各班組大力開展崗位練兵、崗位技能比武、“優(yōu)秀班組、星級員工”、新班組建設(shè)競賽等活動，并對獲得優(yōu)異成績的班組和個人給予物質(zhì)和工分獎勵，不斷提高了各班組職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，熟練掌握安全生產(chǎn)操作技術(shù)，提高了事故防范的能力，又增強了他們勞動的積極性。

三、抓好全員安全思想意識教育，為安全生產(chǎn)構(gòu)筑思想防線

只有加強對職工隊伍的安全素質(zhì)培訓(xùn)教育，不斷強化全員安全意識，提高職工的安全文化素質(zhì)，增強職工的防范意識和自我保護意識，筑牢安全思想防線，才能從根本上解決安全上存在的隱患。為此，我區(qū)黨支部重點突出“三個教育”。

1、抓安全技術(shù)、規(guī)程措施教育?！睹旱V安全規(guī)程》是我們安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)資料和指南，在安全生產(chǎn)過程中，我區(qū)黨支部進行廣泛的宣貫和學(xué)習(xí)。同時通過班前會、周五群眾例會等方式進一步加強了對煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育。讓各種硬性規(guī)定深入全體職工腦海深處，并堅持理論聯(lián)系實際，讓職工在各自的崗位上強化實踐，不斷增強員工安全生產(chǎn)自保意識。人人重視安全，人人遵章守紀(jì)、按章操作的氛圍在各班組崗位愈加濃厚。

2、抓典型案例教育。典型案例教育影響大，感觸深，效果明顯，尤其是我們煤炭行業(yè)的一些事故教訓(xùn)，讓我們刻骨銘心。我區(qū)支部通過“人人都有一小課、人人都有一案例”等形式，每周利用周五群眾例會，在班組內(nèi)部開展典型事例教育。實施了班組管理看板，將一些典型的案例進行張示，要求職工經(jīng)常進行觀看學(xué)習(xí)，以引起足夠的重視，通過典型案列宣教，用身邊的事教育身邊的人，使每一名職工心靈上受到觸及，切實起到了警鐘長鳴的作用。

3、抓重點人群教育。抓重點人群，就是要抓好安全無知的、經(jīng)常違章的、思想有問題的、技能不熟的、操作粗心的等“不安全”的人，進行重點教育，重點提醒，重點防范。事故統(tǒng)計表明，這類人群最容易出現(xiàn)人身事故，黨支部為他們建立了專門檔案，并采取了經(jīng)常性的專業(yè)技能培訓(xùn)，建立了“黨員結(jié)對子”幫教活動，組織集中學(xué)習(xí)相關(guān)的安全操作技能，通過培訓(xùn)考試進一步增強了他們的自主保安意識。

四、抓黨員主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、經(jīng)常開展黨員責(zé)任區(qū)活動。開展黨員責(zé)任區(qū)活動是新形勢下加強黨的基層建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑。我區(qū)黨支部以創(chuàng)新工作實踐為抓手，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，激發(fā)廣大黨員在崗位上的責(zé)任感和使命感

2、開展黨員身邊 “三無”活動。為充分發(fā)揮黨員在我區(qū)安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用，增強黨員安全生產(chǎn)的責(zé)任心，樹立正確的安全觀念，做到以質(zhì)量保安全，以安全促生產(chǎn)。黨支部在全區(qū)黨員中開展了黨員身邊 “三無”(即黨員操作無“三違”、崗位無隱患、身邊無事故)活動。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，力求使每一名黨員能夠熟練掌握本工種、本專業(yè)、本崗位的不安全行為及安全不履職行為的表現(xiàn)，使黨員帶頭遵守安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)法規(guī)，履行安全承諾。

3、開展黨員安全幫帶活動。在安全生產(chǎn)和風(fēng)險預(yù)控上，深入開展黨員安全“幫帶”活動，簽訂《黨員幫帶協(xié)議書》，一名黨員明確一名幫帶對象，進行安全幫帶、業(yè)務(wù)幫帶、政治幫帶，讓風(fēng)險預(yù)控 “老大難”不再難，充分體現(xiàn)了黨員的先進性。

五、支部工作到位不越位，做好班子、黨員、職工思想政治工作

1、基層單位的黨支部，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)。要把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實生活中的小道理結(jié)合起來，領(lǐng)會好集團公司和礦區(qū)下發(fā)的相關(guān)文件精神實質(zhì)，將主題內(nèi)容化整為零，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近礦井生產(chǎn)實際，使他們能夠較好地聽進去，記得住，照著做，只有這樣，才能使安全教育在職工中產(chǎn)生實實在在的效果。

2、基層黨支部首先把關(guān)心職工、幫助職工作為實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要組成部分來抓，積極幫助有特殊困難的職工解決生產(chǎn)和生活方面的實際困難，用實際行動贏得廣大職工的信任。另外，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過召開黨小組會議、座談會、進行黨課教育等形式，提升黨員的安全意識和安全素質(zhì)。堅持把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)尖兵，開展黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員安全先鋒崗、黨員安全聯(lián)保等主題活動，組織黨員對安全生產(chǎn)中的重難點進行立項攻關(guān)，對職工思想的糾結(jié)點開展?jié)櫸餆o聲的影響，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的帶頭作用。再次，要積極開展清正廉潔教育活動，加強區(qū)隊班子作風(fēng)建設(shè)?；鶎狱h支部要定期召開會議進行自我分析、自我批評，虛心接受職工的意見和建議。嚴(yán)格執(zhí)行值班跟帶班制度，及時解決安全生產(chǎn)現(xiàn)場中存在的問題，以實際行動為實現(xiàn)安全生產(chǎn)保架護航。四是基層黨支部要充分發(fā)揮工會、共青團組織在安全生產(chǎn)中的作用，形成多方齊抓共管的合力。

3、基層黨支部書記作為區(qū)隊思想政治工作的先行者和領(lǐng)軍人，要帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。對煤礦這個特殊行業(yè)的職工實施安全教育必須要以情感人，以理服人，運用春風(fēng)化雨的方法想職工之所想，急職工之所急。

以上是我區(qū)黨支部的一些做法，不足之處，請大家多多指導(dǎo)。

第四篇：新形勢下如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

新形勢下如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘，在基層中發(fā)揮著核心引領(lǐng)作用。要想進一步提高自身抓好基層黨建工作的意識，把黨支部建得更加堅強穩(wěn)固，打造成為激發(fā)全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，高質(zhì)量完成今年各項工作的強大引擎就需要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用怎么體現(xiàn)？

我想主要體現(xiàn)在兩個層面：一方面，黨支部是隊伍戰(zhàn)斗力生成的關(guān)鍵。早在1927 年 9 月，毛澤東同志率部挺進井岡山途中，就深入分析了南昌、秋收起義相繼失敗的原因。他認(rèn)為，這是缺乏革命中心力量招致革命失敗的血的教訓(xùn)，于是確定在江西永新三灣村改編部隊，實行“支部建在連上”制度。此后，這一制度得到深入發(fā)展，并隨著革命建設(shè)事業(yè)的發(fā)展不斷鞏固和強化。毛澤東曾在《井岡山的斗爭》說：“紅軍之所以艱難奮戰(zhàn)而不潰散，支部建在連上是一個重要原因”。

俗話說“上面千條線，下面一根針”。黨支部，履行的是上級決策執(zhí)行者、一線工作組織者的職責(zé)。這一級黨組織能不能有效發(fā)揮作用，直接決定著支隊的政令軍令能否落地生根、見到實效！

另一方面，黨支部是服務(wù)基層團結(jié)群眾的紐帶。習(xí)近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。1974年習(xí)近平總書記在延安梁家河插隊時擔(dān)任大隊黨支部書記，上任后第一件大事就是帶領(lǐng)黨支部辦沼氣，還陸續(xù)給村里打了一口井，辦了一個鐵業(yè)社、一個縫紉社、一家代銷店、一個磨面坊，等等，這一件件的實事、好事，讓老百姓看在眼里、記在心里。習(xí)近平總書記在寧德?lián)蔚匚瘯浧陂g，提出了干部的基本功是密切聯(lián)系人民群眾、農(nóng)村黨組織是脫貧第一線的核心力量等鮮明的觀點，號召黨員干部“四下基層”，同時，他自己以身作則，帶頭乘車近3個小時、步行2個多小時，三進壽寧縣下黨鄉(xiāng)訪貧問苦，為群眾排憂解難，贏得群眾高度贊揚。

習(xí)近平總書記這些言行實踐充分說明，基層黨支部是黨的根基，也是黨的形象，只有努力做好基層工作，踏踏實實為群眾辦實事、解難事，才能得到群眾的愛戴擁護，我們黨的事業(yè)才能有長遠發(fā)展的堅實基礎(chǔ)！

二、目前保障部黨支部工作存在的問題

在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們推行支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，統(tǒng)一了各黨小組黨建檔案盒、外觀標(biāo)識、臺賬目錄，補充完善了 9 項紙質(zhì)臺賬，初步建立起了“十項臺賬”，形成了“人人照著標(biāo)準(zhǔn)做、事事按照程序辦”的抓支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化格局，抓黨建帶隊建促工作成效日益凸顯。但與支隊其他做的好的單位相比，我們在許多方面還有不小差距，主要表現(xiàn)在：

一是黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題。目前，黨建和業(yè)務(wù)“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，還不同程度存在，抓業(yè)務(wù)風(fēng)風(fēng)火火，抓黨建按部就班，沒有和單位實際、和業(yè)務(wù)工作有機融合起來，不僅沒有讓黨員干部從中得到思想上的提升、精神上的激勵，進而增強工作的主觀能動性，反而讓有些同志感到浪費時間、形式主義。二是支部政治生活不夠豐富嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。主要表現(xiàn)為黨支部的組織生活形式比較單一，活動的吸引力還不夠。理論學(xué)習(xí)深度還不夠，一些黨員雖然業(yè)務(wù)水平不錯，但政治理論水平不高，這個問題將會影響到干部的長遠發(fā)展，必須引起重視！三是黨建工作能力不足的問題。部分黨支部班子成員、個別黨小組組長在業(yè)務(wù)上是“行家里手”，但一說到支部工作就有點發(fā)怵，對黨建知識學(xué)習(xí)還不

夠，有存在“等”的思想，支隊黨委推一推，支部就動一動，不推就不動。和黨員的談心談話還不夠深入，雖然天天跟大家在一起，看起來也無話不聊，但是走不進心里，掌握不了思想狀況和現(xiàn)實情況，往往等到出錯了才追悔莫及。

三、新形勢下黨支部建設(shè)需要重點把握的方向

2020 年，“形與勢”“危與機”并存，我們面臨的任務(wù)更加復(fù)雜，挑戰(zhàn)更加艱巨，建強黨支部這個戰(zhàn)斗堡壘既是確保海警隊伍的根本政治屬性、確保黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)的必然要求，也是更好地應(yīng)對現(xiàn)實工作考驗、更有力推進工作轉(zhuǎn)型升級的重要保障。圍繞這個任務(wù)目標(biāo)，我個人的體會是，要重點在五個方面下功夫：一要在認(rèn)真履職當(dāng)好書記上下功夫。要做政治上的明白人，始終保持清醒的政治頭腦，堅持政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，帶領(lǐng)支部一班人落實上級黨委的各項要求和部署要做到不折不扣、不講條件。要把“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任抓緊抓實，不能有絲毫懈怠、絲毫退縮和絲毫推諉。作為領(lǐng)頭雁，在單位全面建設(shè)上，要起到把關(guān)定向的作用，將“四個意識”融入血脈、植入靈魂，轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實際行動，真正提升政治能力。及時解決遇到的各種矛盾和問題，積極引導(dǎo)黨員朝著正確方向前進，推動全面發(fā)展邁上新臺階。二要在著力抓好隊伍建設(shè)上下功夫。抓隊伍重在教育，在搞好主題教育的同時，注重經(jīng)常性思想教育，每當(dāng)面對重大任務(wù)時，要及時開展形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一認(rèn)識，提振精神，鼓舞土氣；平時要不間斷進行主人翁精神、職業(yè)道德、黨性修養(yǎng)等方面的教育，不斷校正人生價值觀。嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記“強軍建軍”的總要求，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力鑄軍魂、正風(fēng)氣、強素質(zhì)、激活力，不斷提升隊伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平，鍛造素質(zhì)一流、形象一流的過硬隊伍。三要在打造最強黨組織上下功夫。要積極探索、勇于創(chuàng)新，打造本支部的特色品牌，使支部活動更加與時俱進、生動活潑，更加具有吸引力和感召

力。嚴(yán)格組織生活制度，落實好每月主題黨日學(xué)習(xí)、黨員大會和黨小組會的召開、黨費交納等規(guī)定內(nèi)容，探索創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活方式，立足實際，注重選準(zhǔn)和優(yōu)化各種主題鮮明的活動形式，并適應(yīng)新情況，不斷豐富其內(nèi)涵，拓展其外延，把基層黨組織建設(shè)的內(nèi)容和形式有機統(tǒng)一起來，使基層黨組織建設(shè)由虛變實。四要在發(fā)揮好組織戰(zhàn)斗堡壘作用上下功夫。基層黨支部戰(zhàn)斗力取決于班子的整體作用發(fā)揮，班子建設(shè)要朝著團結(jié)和諧、務(wù)實進取、群眾信任的方向努力，支部書記必須圍繞領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)通過自己的組織協(xié)調(diào)和導(dǎo)向作用凝聚班子的整體力量，真正做到以堅定理想信念為基礎(chǔ)發(fā)揮政治的核心作用。班子成員要加強黨的理論和支部工作方法的學(xué)習(xí)，不斷拓寬思路，激發(fā)工作主動性和創(chuàng)造性。在完成急難險重任務(wù)面前，班子成員要身先士卒，吃苦在前、享受在后，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，帶領(lǐng)群眾堅決完成上級賦予的各項工作任務(wù)。五要在激動力活力上下功夫。今年我們面臨著海洋維權(quán)、疫情防控維穩(wěn)等硬仗，急難險重任務(wù)很多，而對黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是最直接的檢驗，就是要做到“四個迅速”：對上級的命令、指示要及時接受、迅速傳達，對隊伍的思想問題和實際困難要盡早發(fā)現(xiàn)、迅速解決，對隊伍請示的問題要及時受理、迅速研究，對工作中涌現(xiàn)的先進典型要及時掌握、迅速宣傳。這“四個迅速”，是檢驗黨支部執(zhí)行力強不強的重要標(biāo)準(zhǔn)，同時，要更加注重正向激勵，進一步健全激勵、關(guān)懷、幫扶機制，不斷提高隊伍的凝聚力、向心力。

第五篇：淺談如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

淺談如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

一、何謂戰(zhàn)斗堡壘作用

中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。黨支部作為黨的基層組織，要成為黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。這是毛澤東主席在革命戰(zhàn)爭年代提出的黨建思想。所謂戰(zhàn)斗堡壘作用，就是指黨組織的整體精神風(fēng)貌，團結(jié)狀態(tài)，帶領(lǐng)群眾完成任務(wù)，解決問題的能力及效果。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是黨對基層組織的基本要求，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，也是檢驗黨的執(zhí)行力的重要因素。作為每個黨的基層組織，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。主要體現(xiàn)在：

一是堅定正確地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，圍繞企業(yè)中心開展工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，促進企業(yè)各項生產(chǎn)任務(wù)的完成，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展

二是加強黨員教育與管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用最直接、最具體的體現(xiàn)，也是黨員執(zhí)行力的體現(xiàn)。

三是密切聯(lián)系群眾，做好職工群眾的政治思想工作，最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，使職工群眾認(rèn)識到自己的根本利益和黨的目標(biāo)的一致性，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)在黨的周圍為建設(shè)社會主義宏偉目標(biāo)而奮斗

二、為什么要發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

（一）它是黨支部的性質(zhì)與任務(wù)決定的

1.黨支部是黨執(zhí)政最基層的組織者和實踐者。黨章明確指出，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的路線、方針、政策最終要靠基層黨組織去落實；黨的各項工作任務(wù)最終要靠基層黨組織去完成?；鶎狱h組織不在實際工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的主張和目標(biāo)就無法實現(xiàn)。

2.黨支部是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。企業(yè)黨的基層組織扎根于職工群眾之中，是企業(yè)黨委了解職工群眾愿望和要求的主渠道，是職工群眾認(rèn)識和了解黨的“窗口”。從一定意義上講，職工群眾對黨的態(tài)度往往是從觀察身邊黨員和黨支部的言行開始的。在新的歷史條件下，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，就是要充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，不斷增強黨組織在人民群眾中的吸引力。

3.黨支部是黨的組織基礎(chǔ)和保障。黨的力量在于組織的鞏固和堅強。到2010年底，我們黨有389.2萬個基層黨組織。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，就是要通過黨的基層組織把全體黨員組織起來。也只有這樣，我們黨才能具有堅實的組織基礎(chǔ)，才能統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

（二）它是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要

發(fā)展先進生產(chǎn)力和先進文化是實現(xiàn)最廣大人民根本利益的基礎(chǔ)和前提。這一情況客觀的要求基層黨組織要站在兩個文明建設(shè)的最前沿。胡錦濤同志指出，黨的基層組織都要從各自的特點出發(fā)，認(rèn)真履行黨章規(guī)定的職責(zé)，努力成為貫徹黨的路線、方針、政策，團結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成本單位任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。目前，我國正處在社會主義初級階段，我們黨的中心任務(wù)是搞經(jīng)濟建設(shè)，黨支部理應(yīng)圍繞這個中心開展工作，在建設(shè)有中國特色社會主義經(jīng)濟和發(fā)展社會生產(chǎn)力的過程中，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，支持、保證和監(jiān)督社會基層組織正確行使職權(quán)，完成本單位的工作任務(wù)。

（三）它是增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要

中國共產(chǎn)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力是由黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)決定的。在中國人民的長期革命斗爭和建設(shè)實踐中，從來沒有任何一個政黨能像我們黨那樣集中了那么多的先進分子，組織得那么嚴(yán)密和廣泛，為中華民族作出了那么多的犧牲，為了人民的利益，公開和鄭重地承認(rèn)自己的失誤，并且善于總結(jié)經(jīng)驗，以形成并堅持正確的理論和路線，這就使我們黨在人民群眾中享有崇高的威望，具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這種凝聚力和戰(zhàn)斗力最終是通過黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用表現(xiàn)出來的。因此，黨支部要更加搞好自身建設(shè)，教育并管理好黨員干部和黨員，使他們能夠經(jīng)受住執(zhí)政和改革開放的考驗，廉潔奉公，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，發(fā)揮先鋒模范作用，充分體現(xiàn)出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

（一）加強對黨員的教育和管理，努力提高黨員素質(zhì)

這是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的前提。黨的基層組織是由黨員構(gòu)成的。黨員素質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。當(dāng)前，礦業(yè)公司正處在轉(zhuǎn)型期，具體說來，一是隨著利益主體的多樣化和分配檔次的拉開，黨員的經(jīng)濟地位出現(xiàn)了差異；二是隨著員工到外埠的打拼，黨員的流動性、分散性增大；三是隨著社會思潮的多元化，黨員的理想信念受到?jīng)_擊；四是隨著社會生活方式的多樣化，黨員自身的需求出現(xiàn)變化，出現(xiàn)了求“富”、求“知”、求“美”、求“樂”的趨勢。我認(rèn)為，針對黨員隊伍中出現(xiàn)的新情況、新變化，在黨員教育和管理上，我們要把握“三個原則”，體現(xiàn)“五性”。

要把握的“三個原則”是：

1.必須融入中心、服務(wù)大局，服從服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。公司基層黨員教育管理工作要緊密結(jié)合公司改革發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營來開展，貫穿于改革發(fā)展的全過程和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，使黨的政治優(yōu)勢與企業(yè)現(xiàn)實有效結(jié)合，使黨員教育管理工作成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不可或缺的重要內(nèi)容。具體來說，應(yīng)做到“三個融入”。一是從工作理念上融入，把服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作為出發(fā)點、著力點。二是從工作機制上融入，黨員教育管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同研究、同部署、同推動、同落實、同評價，形成聯(lián)動互補。三是從工作內(nèi)容和方法上融入，急企業(yè)所急，辦企業(yè)所需，解企業(yè)之難，使黨員教育管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同向、聯(lián)動、協(xié)調(diào)運作，為企業(yè)中心工作的開展提供思想動力和智力支持。

2.必須堅持以能力建設(shè)和先進性建設(shè)為著力點，著眼于黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。公司基層黨支部是公司黨委執(zhí)政的基礎(chǔ)，礦業(yè)公司黨委的執(zhí)政能力和先進性最終要靠公司黨委發(fā)揮政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用來體現(xiàn)，靠黨員發(fā)揮先鋒模范作用來體現(xiàn)。因而，基層黨支部的黨員教育管理，必須著眼于提高黨員素質(zhì)，著眼于發(fā)揮黨員的先進性作用，具體要做到“三抓”：一是抓理想信念教育。這是帶有根本性的問題，必須理直氣壯的抓下去。廣大黨員堅定了理想信念，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用就有了可靠的思想保障。二是抓黨員本領(lǐng)的提升。干工作光有熱情不行，關(guān)鍵是要有能力。廣大黨員成為了崗位工作的行家里手，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用就有了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。三是抓實踐。就是把黨員通過教育鍛煉提升了思想素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)能力的情況引導(dǎo)到實際工作之中，使先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，推動工作的開展。

3.必須堅持以人為本的理念，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。在礦業(yè)公司實際工作中，一些黨員產(chǎn)生的思想問題往往是由實際問題引發(fā)的。因此，對黨員的教育管理，必須堅持以人為本，把解決黨員職工的思想問題與解決他們生產(chǎn)生活中的實際問題有機結(jié)合起來，做到“面對面”、“心貼心”、“實打?qū)崱?。把尊重人、理解人、關(guān)心人作為黨員教育管理工作的重要原則貫徹始終，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事，切實保障黨員的權(quán)利，多為他們解決生產(chǎn)生活中的問題。只有既講道理，又辦實事，才能最大限度地凝聚人心、凝聚力量。

要體現(xiàn)的“五性”是：

1.黨員教育管理要體現(xiàn)時代性。黨員教育管理必須結(jié)合時代特征，在內(nèi)容上積極創(chuàng)新。每個時代有每個時代的特征和任務(wù)以及思想和理論，而人們所處時代的現(xiàn)實，則是人們認(rèn)識和改造世界的起點。著眼于現(xiàn)實、立足于現(xiàn)實，才能既不割斷歷史、又不迷失方向，既不落后于時代、又不超越階段。要緊密結(jié)合國際形勢發(fā)展的新情況來進行黨員教育管理工作。必須讓黨員了解當(dāng)今世界政治、經(jīng)濟、文化的走向，緊緊聯(lián)系國際形勢廣泛而深刻的變化，用有說服力的方法和內(nèi)容回答黨員思想上的種種困惑，消除不正確的認(rèn)識，使黨員牢固樹立共產(chǎn)主義信念，堅定建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的信心。同時，要緊密結(jié)合我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新趨勢來進行黨員教育管理工作。引導(dǎo)黨員自覺抵制封建主義、資本主義腐朽文化和生活方式的侵蝕，牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚黨的艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。

2.黨員教育管理要體現(xiàn)針對性。要根據(jù)時代發(fā)展的要求和形勢，以及工作、任務(wù)的變化，緊密結(jié)合公司黨委的中心工作和黨員的思想、工作實際，有針對性地選擇黨員最關(guān)心的問題，因人、因地、因時進行教育。要結(jié)合工作、生產(chǎn)的實際進行教育。要曉之以理，動之以情，化解矛盾，解決問題，使黨員放下包袱，輕裝上陣，精神愉快從事學(xué)習(xí)、工作，更加充分地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3.黨員教育管理要體現(xiàn)嚴(yán)肅性。必須認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，堅持黨內(nèi)基本生活制度，嚴(yán)肅黨員考核，及時處理不合格黨員，堅決清除黨內(nèi)腐敗分子，純潔黨的肌體。

4.黨員教育管理要體現(xiàn)創(chuàng)造性。要根據(jù)新形勢下黨員發(fā)揮作用的狀況，不斷創(chuàng)新激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的載體，創(chuàng)新教育管理黨員的“抓手”，分類別分層面進行教育管理，激發(fā)黨員在各個不同崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

5.黨員教育管理要體現(xiàn)實效性。要增強責(zé)任意識。對公司黨委布臵的工作，要立足于早抓，抓細、抓實，使黨員教育管理工作取得實實在在的效果。

（二）加強支部班子建設(shè)，形成堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘

這是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵。黨支部的戰(zhàn)斗力如何，關(guān)鍵在于支部班子。支部一班人的政治素質(zhì)、思想覺悟、紀(jì)律觀念、作風(fēng)狀況如何，直接影響著黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。而要想把支部班子打造成作風(fēng)正派，求真務(wù)實，聯(lián)系群眾，廉潔奉公，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，開拓進取，充滿生機和活力的戰(zhàn)斗堡壘，就要不斷地加強黨支部建設(shè)。加強支部班子建設(shè)主要應(yīng)抓好以下三個方面的工作。

1.抓好思想建設(shè)。黨的思想建設(shè)是黨的自身建設(shè)的基礎(chǔ)和中心環(huán)節(jié)，是黨為保持自己的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力而在思想理論方面所進行的一系列工作。近年來，我們黨支部的思想建設(shè)同其他單位一樣，主要抓了兩個方面的工作：一是持續(xù)開展了學(xué)習(xí)型黨組織活動。拿出了活動安排，確定了學(xué)習(xí)時間與內(nèi)容，建立健全了學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)不少于兩次，還在管技人員中開展了讀書活動，并要求每天做讀書筆記，做到學(xué)習(xí)方式多樣，克服形式主義，把理論學(xué)習(xí)作為加強黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作，使支部一班人始終保持先進性，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。二是深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以創(chuàng)建先進黨支部為目標(biāo)，組織支部一班人明確分工，重溫各自的職責(zé)，制定完善和落實了創(chuàng)建制度，不定期回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，查找不足，對標(biāo)先進，在黨員中開展了與安全無把握人結(jié)幫教對子、創(chuàng)建先鋒崗等活動，引導(dǎo)黨員崗位立功，提升了黨員素質(zhì)，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

2.抓好組織建設(shè)?；鶎狱h支部組織建設(shè)的根本任務(wù)，是在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行黨的組織路線，加強和改進黨員隊伍和干部隊伍建設(shè)，堅持和健全民主集中制，加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。實現(xiàn)這一根本任務(wù)，首先，必須配齊支部班子，明確各自職責(zé)。其次，落實好民主集中制的基本原則。民主集中制是維護黨在組織行動上的一致、鞏固黨的團結(jié)統(tǒng)一的根本保證，要堅持黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。第三，要建立一支德才兼?zhèn)涞母刹筷犖?。干部是黨的組織的核心和骨干力量。正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素。建設(shè)好黨的干部隊伍，必須堅持德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)和“任人唯賢”的干部路線。第四、抓好黨員發(fā)展工作。第五，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律。黨支部要嚴(yán)格按照上級黨組織的要求開展各項工作，嚴(yán)禁有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策的無組織無紀(jì)律的行為。第六，落實好“三會一課”、民主生活會等黨的生活組織制度，實現(xiàn)黨內(nèi)組織生活正?；?、規(guī)范化。

3.抓好作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)建設(shè)是支部班子建設(shè)的一個重要方面，目的是不斷克服自身存在的各種不良作風(fēng)，保持和發(fā)揚馬克思主義的優(yōu)良作風(fēng)。抓好基層支部班子的作風(fēng)建設(shè)應(yīng)做好以下幾三點： 第一，以求真務(wù)實、真抓實干為著力點，進一步加強支部班子的工作作風(fēng)建設(shè)。一是組織管技人員落實好井下帶班盯崗制度，做到生產(chǎn)底數(shù)清楚，帶班盯崗到位，對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題解決及時。對帶班盯崗不到位的管技人員進行嚴(yán)肅考核。二是組織管技人員落實好與生產(chǎn)班組的聯(lián)系點制度。定期到聯(lián)系點了解情況，認(rèn)真聽取聯(lián)系點職工反映的熱點、難點問題，并對其認(rèn)真解決，對解決不了的及時反映到單位支部定期解決，對定期解決不了的問題向職工解釋清楚。三是對涉及職工切身利益的問題進行決策時，堅持眼睛向下，廣泛聽取職工意見，努力把事情辦好，維護好職工的切身利益。

第二，以艱苦奮斗、情趣健康為著力點，進一步加強支部班子的生活作風(fēng)建設(shè)。一是要深入進行“堅持艱苦奮斗、反對享樂主義”的教育，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費；二是大力倡導(dǎo)生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風(fēng)正氣；三是加強思想道德修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守黨紀(jì)國法，堅決反對和抵制低級趣味的生活方式，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié)；四是要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督?！鞍诵r以內(nèi)”的“工作圈”要管，“八小時以外”的“生活圈”、“社交圈”也要管。

第三，以強化監(jiān)督，廉潔自律為著力點，進一步加強支部班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是經(jīng)常組織班子成員學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)人員走向腐敗的案例，經(jīng)常提醒，警鐘長鳴，抓好預(yù)防性教育。二是引導(dǎo)班子成員樹立正確的物質(zhì)利益觀，正確使用手中權(quán)力，自覺接受員工群眾監(jiān)督。三是實施好陽光工程，按規(guī)定抓好科務(wù)公開，增強工作透明度，把科務(wù)活動臵于員工群眾的監(jiān)督之下。

（三)圍繞經(jīng)濟工作中的疑點、難點獻計出力，彰顯黨支部價值 根據(jù)馬克思主義的政治和經(jīng)濟相互關(guān)系的原理，企業(yè)是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，黨支部開展工作不能單純以抓政治思想教育為主，否則就可能會流于形式，得不到實效。黨支部工作離開經(jīng)濟工作和各項業(yè)務(wù)工作就成了空頭政治。為此，黨支部應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，努力找準(zhǔn)黨支部工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點，拓展組織工作外延，支持企業(yè)行政工作，做好企業(yè)宣傳鼓動工作，做到行政的決策中有黨支部的意見，而支部的工作也得到行政的支持，在企業(yè)內(nèi)形成圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的良好局面。從而，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮。

1.在本單位各項工作決策中把握方向，引領(lǐng)本單位各項工作健康發(fā)展。黨支部書記要參與本單位的各項決策。在決策過程中，要出主意，想辦法，始終注意把握正確導(dǎo)向，發(fā)揮好政治核心作用。對涉及職工切身利益的重要事項要堅持集體研究，慎重決策。從我們黨支部書記決策的內(nèi)容和范圍來看，我認(rèn)為應(yīng)注意三點：一是對自己職權(quán)范圍內(nèi)的一般性事項，能定則定，不要優(yōu)柔寡斷，貽誤時機；二是對一些比較重要的事項一定要發(fā)揚民主，廣泛聽取意見；三是要科學(xué)正確地判斷形勢，遇事冷靜，頭腦清醒，對一些大是大非問題要敢于堅持原則，力排眾議。2000年，茅草營部分村民將礦大門和辦公大樓擁堵。導(dǎo)致員工、車輛不能正常進入礦大門。辦公大樓的辦公秩序受到嚴(yán)重干擾。為疏通礦大門，保證辦公大樓工作人員的正常辦公，礦黨委把維護礦山秩序的任務(wù)交給了當(dāng)時我所在的采二區(qū)。為統(tǒng)一思想，完成好這一任務(wù)，我們召開了班子會。在班子會上，“一班人”在如何對待擁堵礦山的茅草營村民的態(tài)度上產(chǎn)生了分歧。有的說：“刁民找上門來了，該打！”。有的說：“太可氣了，打了再說！”。我想，他們到礦上來鬧，雖然方法不妥，但總是有原因的。把人家打了，不僅解決不了問題，反而將矛盾擴大。于是，我站了起來，義正詞嚴(yán)的表示，護礦任務(wù)要完成，人一個也不能打！并把聲音放緩了，說：“我們與茅草營村民沒愁沒恨，沒有任何必要與他們動拳腳。我們要在氣勢上壓過他們，以疏導(dǎo)為主，絕不能動真的！這就是我們應(yīng)有的態(tài)度！”就這樣，最后，我們沒有與茅草營村民發(fā)生大的沖突，圓滿完成了護礦任務(wù)。

2.在目標(biāo)實施過程中全方位融入，抓落實求實效。本單位工作目標(biāo)確定后，堅持把黨支部工作貫穿于改革發(fā)展的全過程，選準(zhǔn)突破口，找準(zhǔn)切入點，滲透、融合到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，發(fā)揮優(yōu)勢，全方位融入，抓落實求實效。

一是調(diào)動員工生產(chǎn)積極性，激發(fā)整體合力，營造健康向上的先進文化氛圍。如，生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)確定后，及時向員工講形勢，交任務(wù)，進行思想大發(fā)動，引導(dǎo)員工統(tǒng)一思想，目標(biāo)一致地去工作。二是從保證出發(fā)，以把工作做好為目標(biāo)，善于提出意見和建議。三是把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點、疑點作為支部工作的重點，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，變被動為主動。比如，2000年底，在采一區(qū)工作時，1490柱工作面頂板出現(xiàn)淋水，水大時，瓢潑似的，煤壁被水泡的隨時劈下來，十分危險，有的員工對此產(chǎn)生懼怕心理，不愿意到采面處理水患。針對這一情況，黨支部在與行政一同研究治水方案的同時，組織召開黨員大會，要求黨員在關(guān)鍵時刻迎考驗，帶頭治理采面水患，還組織黨員開展了治理水患競賽，從而，很快度過了難關(guān)，大大加快了治理水患進度。又如，到機電科工作后，人員一直非常緊張。為解決因無人干而導(dǎo)致的工作欠賬，今年3至6月份，堅持每周組織黨員、管技人員開展一次工余勞動，到各異清理皮帶，使煤矸托底皮帶的現(xiàn)象得到很大改觀，保證了煤炭的正常拉運。另一方面，為節(jié)省人力，降低成本，提高效率，還組織管技人員、黨員骨干，圍繞生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，開展了科技創(chuàng)新活動，比如，對西異皮帶實行了連鎖控制，每班可省出3人。到目前止，今年我科共實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新50多項，創(chuàng)價值500多萬元。

3.在實現(xiàn)工作目標(biāo)中協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，努力為經(jīng)濟工作保駕護航

穩(wěn)定工作壓倒一切。生產(chǎn)經(jīng)營工作健康發(fā)展，客觀地需要有一個穩(wěn)定和諧的外部環(huán)境。對此，黨支部要找準(zhǔn)定位，及時協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，努力為經(jīng)濟工作保駕護航。

講協(xié)調(diào)關(guān)系，我認(rèn)為要著重做好以下四個方面的組織協(xié)調(diào)工作。（1）要協(xié)調(diào)好支委“一班人”的關(guān)系。支部書記要注意發(fā)揮各個支部委員的作用，不要包攬一切事務(wù)。要經(jīng)常向支委布臵工作，并與各支委保持密切聯(lián)系。一是要放手讓支委大膽開展工作；二是對支委工作中遇到的困難要熱情關(guān)心，具體幫助；三是對有意見和不同看法的支委應(yīng)主動談心，交換看法，消除隔閡和誤解。

（2）要協(xié)調(diào)好管技人員之間的關(guān)系。黨支部書記協(xié)調(diào)好管技人員之間的關(guān)系是黨管干部的具體體現(xiàn)。管技人員天天在一起打交道，由于脾氣秉性、知識能力、工作的側(cè)重點、看問題的角度等不同，工作中出現(xiàn)一些分歧、摩擦在所難免。在出現(xiàn)這些問題的時候，黨支部書記要主動進行協(xié)調(diào)，以化解矛盾，保證工作的正常開展。我認(rèn)為，協(xié)調(diào)管技人員之間的關(guān)系要注意三點：一是要選好時機，適時切入；二是要講究方法，點到為止；三是公正公平，切忌偏袒。

（3）要協(xié)調(diào)好工班長之間的關(guān)系。從工作性質(zhì)看，工班長屬行政管理的范疇。但支部書記也要協(xié)調(diào)好他們之間的關(guān)系。其理由是：一是黨支部工作是服務(wù)于經(jīng)濟工作的。工班長之間鬧意見肯定對工作有影響。為了保證生產(chǎn)工作的正常進行，黨支部書記就應(yīng)該對他們之間的關(guān)系進行協(xié)調(diào)。二是黨支部書記是單位的主要負(fù)責(zé)人，有責(zé)任協(xié)調(diào)好工班長之間的關(guān)系。

（4）要協(xié)調(diào)好群眾組織之間的關(guān)系。工會、團支部都是在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。一是要對他們的工作提供方便，大力支持，使他們可以更好地獨立負(fù)責(zé)的開展工作，發(fā)揮出群眾組織的優(yōu)勢。二是要協(xié)調(diào)好工會、團支部的關(guān)系，使之相互配合，共同搞好各自的工作。三是擺正關(guān)系，盡量不增加他們的工作負(fù)擔(dān)，讓他們有時間研究自己的工作，取得好的效果。

講化解矛盾，一方面，要有超前意識，把矛盾化解在發(fā)生之前。任何矛盾在發(fā)生之前總是有前兆的，要善于分析局勢，察言觀色，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，有針對性地做好員工群眾的溝通交流疏導(dǎo)工作，通過曉之以理，誠心實意，耐心細致的工作，使當(dāng)事人放棄事端，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。另一方面，一旦矛盾發(fā)生，就要丟掉幻想，及時、大膽、果斷、冷靜地處理，把損失降低到最低。1996年，在采三區(qū)工作時，一天下午一點多鐘，有個工人將區(qū)長的辦公桌砸了。知道信息后，我馬上趕到現(xiàn)場。只見工人XXX酒氣噴人，正在區(qū)長門外破口大罵。這個工人曾因打架被判刑和開除公職，當(dāng)時他在我區(qū)上的是臨時工，自稱“北工房一霸”。怎么辦？當(dāng)時我想，無論如何也不能讓事態(tài)再發(fā)展。鑒于他喝的酩酊大醉，又身高馬大，我一個人弄不了，為了防止事態(tài)擴大，我通過工作，找來幾名與這個工人合得來的工友，讓他們先把他拖走，控制住，同時向他們散步輿論：如果他態(tài)度不好，一定嚴(yán)肅處理，并要求他們站在區(qū)里一邊協(xié)助工作。下午五點多鐘，這個工人酒醒了。也許是幾個工人真的做了他的工作，晚六點左右，這個工人推開了我的門，進門便說：“書記，我錯了！”我看他耷拉個腦袋，真的服輸了，軟了下來，為了從心理上戰(zhàn)勝他，便于問題的解決，我便嚴(yán)厲的說：“你說好就好，你說鬧就鬧，你說，你為啥砸區(qū)長的桌子？”“我聽說區(qū)長給我少做了獎”。他吞吞吐吐地說。“給你少做獎，那也是有原因的，你應(yīng)該搞清楚，是不是真的給你少做了獎?！蔽艺J(rèn)真地說。隨后我告訴他：“今天沒空，回家好好想一想，明天聽候處理”。第二天，他按要求來到我的辦公室。最后，我向他宣布了處理結(jié)果：

一、向區(qū)長賠禮道歉；

二、罰款100元；

三、在三班職工會上作出深刻檢查。經(jīng)過工作，這些條件他都認(rèn)真接受，并且落實的非常到位。這就起到了殺一儆百的作用，不僅挽回了影響，而且使區(qū)長也非常滿意。我認(rèn)為，遇到了問題，是回避不了的，必須敢于面對，要相信，正義永遠戰(zhàn)勝邪惡，組織的力量一定戰(zhàn)勝個人。