第一篇：在區人大代表小組長培訓會議上的發言

在區人大代表小組長培訓會議上的發言

報告朱主任、各位領導：

我是朝暉聯絡大組的一名小組長，根據此次會議內容和要求，我從代表小組開展的活動，小組下一步工作打算，以及開展好小組活動的幾點建議3個方面發言（我們朝暉聯絡大組一共有29名代表，分為2個小組，有6名代表來自社區）。

一、今年代表小組開展的工作

一是認真制定好小組活動計劃。兩會結束后，街道工委吳主任、柳主任專門召集兩個小組的組長、副組長一起研究全年的小組活動計劃，明確了兩個小組的工作任務和開展的活動。二是強化代表學習。今年1月份區人大統一組織代表進行培訓后，街道工委于4月份、5月份分兩批對兩個小組的代表進行了集中的培訓，主要是學習了《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》，以及區人大下發的《代表行權履職讀本》，重點學習代表提出議案和建議的方式方法，了解相關部門對議案、建議辦理的方法和程序等業務知識。三是做好人代會的宣傳工作。今年人代會結束后，我們有6名來自社區的代表代表，在我們12個社區以宣講的形式傳達人代會的有關精神。四是完善硬件設施的建設。4月份，我們街道工委在我們社區建立起6個代表聯系選民接待站，每個接待站由5名來自不同層面的代表和1聯絡員組成，為代表進社區聯系居民建好平臺。五是開展好人大代表進社區、選區接待選民活動。兩會后，我們6個接待站先后接待選民6次，解決居民反映的問題11個，現正在處理當中的有2件。六是走訪企業里的人大代表。為督促代表履職，我們兩個小組的負責人先后對省電試院，省科技館等幾家單位的代表進行走訪，解決代表提出的問題，并對代表履職提出具體要求。七是開展好調研視察活動。5月份，我們第一小組的代表對城北供電局的夏季供電情況進行了視察，聽取了階梯電價的改革方案的匯報。第二小組的代表對杭州地鐵西湖文化廣場站的建設情況進行了視察，聽取了地鐵施工方的情況匯報。

二、下一步工作打算

一是進一步開展好人大代表進社區聯系選民活動，著力解決居民關心的熱點、難點問題。

二是做好調研文章的撰寫。

三是確定主題開展好小組調研視察活動。四是以代表小組為單位開展學習培訓。

三、開展好小組活動的幾點建議

1、要把組織代表學習作為一項首要任務。代表的各項職責是法律明確規定的，代表的工作也是依法進行的，如果代表不認真學法、不懂法，就無法行使職權，發揮作用。因此，代表小組應把組織代表學法放在首要位置，作為一項重要的任務，堅持不懈地抓下去，做到學法、懂法、守法、用法，把代表工作納入法律軌道。

2、要突出重點，圍繞重要問題開展小組活動。一是通過開展視察、調研，發現問題，提出建議，為推進我們街道，區的經濟和各項事業的發展獻計獻策。二是圍繞人民群眾普遍關心的“熱點”問題開展活動，督促有關部門盡快落實解決，扎扎實實地為人民群眾辦一些實事，以提高代表在人民群眾中的威信。

3、要因地制宜開展小組活動。人大代表來自不同方面，不同崗位，每個地區和單位的情況又不盡相同。所以開展小組活動要從實際出發，因地、因時、因事制宜，靈活多樣，講求實效。在選擇視察調查題目時，一定要注意結合本組代表特點，要選擇那些與代表本職業務工作聯系較緊，代表較熟悉的內容。視察時可邀請政府及有關部門負責人一起進行，也可聯合區、市兩級代表一起活動，多渠道、多層次反映問題，促使其得到解決。

4、要建立健全代表活動制度。代表小組每年都要制定具體的活動計劃，做到有計劃、有重點、有針對性地開展代表工作。與此同時，要相應建立健全活動制度、聯系群眾制度、考勤制度等，讓大家有所遵循，并嚴格執行，定期檢查。只有這樣，才能使小組活動經常化、制度化。另外，代表小組長是小組活動的組織者，代表小組長能否認真負責地抓好小組工作，是該小組的活動是否活躍的關鍵。

第二篇：人大代表在2021市委常委會議上的發言

人大代表在2021市委常委會議上的發言范文

各位常委，各位人大代表和政協委員：

大家上午好！

今年的“五一”假期，有媒體稱是新冠肺炎疫情暴發以來首個“無疫情”長假。根據節前的預測數字，“五一”長假的出行人數很有可能達到甚至超過疫情前的水平，而最直觀的一個體現就是，機票火車票都搶光了、高速公路堵車了、景區堵人了。就以我們XX為例，“五一”假期XX市共接待游客XXX萬人次，比20XX年可比口徑增長X%；旅游總收入XX億元，比20XX年可比口徑增長XX%。中國人在疫情常態化防控下暢享假期，引發全球媒體關注，讓國外網友羨慕不已，顯示出中國在后疫情時代的復蘇逐漸提速，展現了中國經濟的蓬勃生機與活力，“中國之治”進一步彰顯中國特色社會主義制度的顯著優勢。

X月XX日，民盟中央參政議政工作會議在XX召開。本次會議的主要任務是：交流總結2020年以來民盟參政議政工作的成績經驗，部署2021年參政議政主要工作；表彰2020民盟參政議政工作先進單位與先進個人。具體學習材料已發給各位，請認真閱讀。

會議對2020民盟參政議政工作先進單位、反映社情民意信息工作先進單位和個人、問卷調查先進單位進行了表彰。民盟XX省委會榮獲“2020民盟參政議政工作先進單位”“2020民盟反映社情民意信息工作先進單位三等獎”“‘中小企業融資難、融資貴’問卷調查先進單位”以及“‘城市品質與市民需求’問卷調查先進單位”等多個獎項。XX盟員XXX、XX、XXX、XXX被評為“2020民盟反映社情民意信息工作先進個人”，在民盟XX省委會X名受表彰盟員中占了一半。這也足見民盟中央、民盟XX省委會對民盟XX市委會去年參政議政工作、特別是信息工作的充分肯定。在此，也要衷心感謝各位對民盟參政議政工作的辛勤付出。但榮譽屬于過去，延續優秀需要我們再接再厲。在座各位常委、代表委員，都是我們民盟XX市委會參政議政工作的主力軍，是各基層組織開展工作的“領頭羊”，希望你們繼續積極投身到參政議政工作中來，帶好頭，履好職，為XX民盟今年的參政議政工作續寫下更亮眼的篇幅。

節前剛剛勝利閉幕的中國共產黨XX市第X次代表大會，是廣大特區人民政治生活中的大事，是XX改革發展史上的一件要事、喜事，XX也成為了全國、全省第一個召開黨代會的地級以上城市。恰逢中國共產黨成立100周年的重要時刻，在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節點，中國共產黨XX市第七次代表大會勝利閉幕，其重要意義不言而喻，XX經濟特區必將掀開發展的新篇章。

在中國共產黨XX市第七次代表大會開幕式上，王偉中同志代表中國共產黨XX市第六屆委員會作報告。現場先后響起了熱烈的掌聲，掌聲響起的地方往往就是報告精彩的地方，也是最能激發與會者共鳴的篇章。我在現場聆聽黨代會報告，心潮澎湃、倍受鼓舞。

中國共產黨XX市第X次代表大會報告回顧總結過去幾年的工作，XX同志充滿深情地說：“一組組亮麗數據，一個個新的第一，一項項豐碩成果，印證了中國共產黨XX市第X次代表大會以來極不平凡的輝煌歷程。”王偉中書記強調，之所以能夠取得優異成績，最根本在于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，和習近平總書記一錘定音的權威，這是我們前進道路上戰勝風險挑戰，續寫更多“春天的故事”的信心所在，底氣所在。

報告提出，五年后XXGDP將達到X萬億元，居民人均可支配收入超X萬元。報告里的民生內容贏得了現場最為頻繁的掌聲。人民生活更殷實、更安康、更舒適……天更藍、地更綠、水更清、城市更美麗！僅GDP達到X萬億，就是個很了不起的目標！這意味著XX過兩年就能超過韓國首爾，成為亞洲第四，五年內應該可以逼近倫敦巴黎，爭取進入世界城市前十位。

創新是引領發展的第一動力。經歷了中國共產黨XX市第六次代表大會以來的持續奮斗，XX的創新體系終于實現歷史性變革、系統性重構。中國共產黨XX市第X次代表大會報告指出，要堅持把創新驅動作為城市發展主導戰略，建設具有全球影響力的科技和產業創新高地。持續發揮全過程創新生態鏈緊密相連、相互促進的整體效應，強化企業創新主體地位，切實擔當起推進科技自立自強的XX責任。

報告指出，XX進入了XXX大灣區、XX先行示范區“雙區”驅動，XX經濟特區、XX先行示范區“雙區”疊加的黃金發展期。報告提出的昂揚四氣，引發了大家的強烈共鳴，就是全市上下要激揚滄海弄潮、舍我其誰的銳氣；時不我待、不負韶華的朝氣；無懼風浪、敢于亮劍的勇氣；一馬當先、追求卓越的志氣，將中國特色社會主義現代化的盛景，率先書寫在XX大地上。

在新的起點，建設什么樣的新時代經濟特區?習近平總書記以透視歷史、洞察未來的戰略眼光，指明了關系經濟特區發展的方向性、根本性問題。X月X日，中國共產黨XX市第X次代表大會閉幕后首個工作日，新一屆XX市委常委班子到XX、XX集體學習習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神。

學習期間，XXX書記談到，剛剛勝利閉幕的中國共產黨XX市第七次代表大會深入貫徹習近平總書記、黨中央決策部署和省委工作部署，科學提出了未來五年XX經濟社會發展目標任務。五年看頭年，起步很關鍵。開局就是決戰，起步就是沖刺。我們要牢記囑托、勇擔使命，始終牢記黨中央創辦經濟特區、支持XX建設中國特色社會主義先行示范區的戰略意圖，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，打造學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想的“最佳示范”。我們要感恩奮進、起而行之，充分發揮粵港澳大灣區、XX先行示范區“雙區”驅動，XX經濟特區、XX先行示范區“雙區”疊加效應，以XX綜合改革試點為關鍵抓手，以更大魄力、在更高起點上推進改革開放，持續發揮全過程創新生態鏈緊密連接、相互促進的整體效應，堅持國際眼光、全球視野，以更大格局在不懈奮斗中實現超越，努力在2025年建成現代化國際化創新型城市，基本實現社會主義現代化。我們要心系群眾、為民造福，堅持以人民為中心的發展思想，牢記讓人民生活幸福是“國之大者”，下更大力氣解決好教育、醫療、住房等民生關切，朝著幼有善育、學有優教、勞有厚得、病有良醫、老有頤養、住有宜居、弱有眾扶的目標邁進，讓XX經濟特區、XX先行示范區的發展紅利更多更好地轉化為市民群眾的民生福利。我們要只爭朝夕、真抓實干，以坐不住、等不起、慢不得的使命感和緊迫感，以不進則退、慢進也是退的憂患意識，一天當作兩天用、兩步并作一步走，勇向潮頭立、敢為天下先，推動XX新時代改革開放再出發、只爭朝夕開新局，為全國、全省發展大局作出XX貢獻，向習近平總書記、黨中央，向省委，向全市人民交出一份優異答卷。

目標和要求已明晰，行動和實踐見真章。希望在座的各位認真學習已印發的學習資料，對XX市的中心大局了然于胸，對標履職，在盟務工作和本職工作中作出新的貢獻。

每年的市區兩會是民盟XX市委會履職的重要平臺。今天參加會議的除了民盟XX市委會常委，還有即將參加XX市“兩會”的人大代表和政協委員，對留任代表委員，在此向各位過去幾年認真履行職責，積極建言獻策表示衷心感謝；對新推薦的代表委員也表示祝賀。

各位新任代表委員，民盟XX市委會的大會發言和集體提案，關注的是宏觀層面的問題，而人大代表、政協委員個人的提案、議案和書面意見，更多地聚焦微觀層面，兩者互為補充，都是我們需要關注的方向。希望在座各位能夠圍繞中心大局，結合研究領域，把脈要點難點，提出更多有利于推動“雙區”建設、符合發展要求的真知灼見。

今天的會議印發了《市政協提案工作細則》和《市政協重點提案培育、遴選與督辦辦法》。我認為，這就是最直觀、最貼合實際的履職教材，上面對提案工作提出了非常具體的要求。

比如要“圍繞中心確定提案選題”，以新時代黨中央賦予XX的歷史使命為指引，科學把握新發展階段、深入貫徹新發展理念、積極構建新發展格局，聚焦XX市委市政府中心工作，圍繞推動粵港澳大灣區和中國特色社會主義先行示范區建設，聚焦經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設中的重要問題及民生熱點難點堵點問題，在深入調查研究基礎上提出務實可行的意見建議，供XX市委、市政府決策參考。

再如要“如何提高提案質量”，把提高提案質量放在突出位置。一是調研要深入，堅持不調研不提交提案的原則，使提案建立在扎實調研的基礎之上。通過召開座談會、走訪群眾、實地參觀、聽取部門情況介紹等多種形式，深入掌握第一手資料，認真分析研究，務求所提提案言之有據。可在提案管理系統點擊相似度比較，查詢往年提案及其答復，避免重復提交提案。二是內容要真實，反映問題實事求是，切忌人云亦云、道聽途說，少講空話、避免長話，使所提提案有情況、有分析、有建議，真正撰寫出提得準、辦得好的高質量提案。三是建議要具體，建議簡潔明了、具體可行，出實招、獻實策，使提案辦理單位明確具體辦理事項，便于采納落實。

XX市兩會召開在即，在此，我對各位新一屆人大代表、政協委員提出三點希望：一要提高政治站位，增強履職使命感。自覺擁護中國共產黨的領導，不斷增強“四個意識”、堅定四個“自信”、堅決做到“兩個維護”，講政治、講奮斗、講實干，切實增強政協委員履職的責任感和使命感，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，堅定政治方向。二要加強理論學習，提高履職能力。要緊緊把握習近平總書記提出的“懂政協、會協商、善議政”來推進工作，“懂政協”是前提，“會協商”是根本，“善議政”是方法。要適應新時代人大代表、政協委員履職的新要求，加強理論學習，精準選題、精心準備、精辟論述和精彩展示上下功夫，不斷增強履職能力，多提有見地、有分量的提案、議案，充分發揮人大代表和政協委員作用。三要嚴肅會議紀律，樹好民盟形象。嚴格遵守會議紀律和要求，特別是疫情防控的相關要求，不遲到、不早退，按時全程參會，按要求參加好“兩會”的各項議程，積極參與分組討論，充分展現特區盟員履職風采。

同志們，光榮的使命在前方召喚，壯闊的征程在腳下鋪展。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入學習貫徹XX市第七次黨代會精神，迅速掀起學習宣傳熱潮，切實把思想和行動統一到大會精神上來，緊緊圍繞大會提出的奮斗目標，充分發揮民盟的特色和優勢，多建有用之言，多獻務實之策，為XX建設好中國特色社會主義先行示范區，創建社會主義現代化強國的城市范例，率先實現社會主義現代化貢獻民盟智慧和力量！

第三篇：人大代表在人大次會議上的發言

人大代表在人大次會議上的發言

王市長的報告，用了2頁的篇幅全面闡述北部振興的思路、舉措，作為來自北部的代表非常振奮、深受鼓舞。目前，xx對xx最大的要求就是“趕超”，xx在十二五期間的主旋律也是“趕超”，就是要趕“晉江”，爭取有一天超過“晉江”，有了宏偉的目標，才有只爭朝夕、干事創業的動力，因此營造“趕超”的氛圍是現階段最為重要的工作。

大家都感xx與xx的差距很大，我覺得：如果把南三鎮作為獨立板塊，人均指標不會輸給xx；如果把南部鄉鎮街道作為獨立板塊，人均指標也與晉江差距不大；但拿整個南安與晉江比，無論總量、還是人均指標和晉江的差距就非常大了。差距的關鍵點在于

“北部”太落后了，拉了南安的后腿。差距就是商機、就有實現彎道趕超的機遇。在新的形勢下，如果能牢牢抓住交通區位優勢

即將顯現的優勢，如果能以超常規、前瞻性的思路要發展北部，如果能緊密結合北部獨特的生態優勢、旅游優勢、人文優勢，布

局發展無污染、高科技、高附加值、高成長性的產業，若干年后，北部振興就有可能成為現實。借此機會提三點意見：

一是實施服務業優先發展戰略，跳過工業化積累過程。一個地方的發展往往要經歷農業—工業—服務業（城市化）的過程，立

足于北部的比較優勢，要把服務業特別是生態休閑旅游產業的發展擺上重要的議事日程，同時研究配套產業比如芳香產業和現代

農業的發展，“芳香產業、現代休閑農業”雙輪驅動，將有力地推動該地區旅游產業的蓬勃興起。

二是實施信息網絡優先發展戰略，跳過依靠自身積累發展的過程。一個地方的發展往往有一個自身積累的過程，只有自身的各

種條件具備了，才能吸引外力參與到本地的發展之中。但作為北部鄉鎮，特別是一些相對偏遠、山頭的鄉鎮，完全可以借助信息

網絡的平臺來發展，可以和世紀之村等進行緊密的合作，由網絡營銷來促進當地生態休閑旅游、農特產品的發展。

二是實施新農村優先發展戰略，跳過城市化發展的積累過程。一個地方的發展一般要經歷農村、城鎮聚集、回歸農村的過程，現在北部地區正在進行的是由農村過渡到城鎮的過程。但從北部的優勢出發，完全可以把回歸農村這個階段提前，結合旅游開

發，大力發展農家樂，森林人家，把全省、全國的人吸引到農村，讓他們把錢拿到我們這邊消費，如果農家樂發展起來，外出的人員就會提前回歸。

第四篇：怎么在會議上發言

怎么在會議上發言（原文及譯文)

How to make comments in meetings

Almost everyone likes to express him/herself.Just look at the popularity of blogs.Making comments and/or criticism of what others say is a close second.In scholastic endeavors, One can write “letters to the editor” to comment on published articles.Some journal even have “discussion” section following each article devoted to this purpose.More frequently, audience in a meeting are given Q&A time following the presentation of each paper in a session to let people comment on the paper.Aside from legitimate inquiries, making a comment serves other purposes:1It lets the reader to vent his/her anger or frustration.Or it shows support for the opinion expressed.This form is most prevalent in anonymous comments for blog articles.We won't dwell on them.It helps to illustrate further the content of the presentation for other reader and the audience

3Show off the knowledge and expertise of the commentator.#2 and #3 are legitimate goals and represent a large percentages of all comments but are rather difficult to carry out.Done carelessly, it backfires on the person making the comments and leavesa bad impression of him or her on the audience.Yet in many meetings, I continuously see people make such foolish remarks with the hope that they are impressing others(出風頭).The point is that to accomplish either #2 or #3 requires that you understand completely the essence of what the author/presenter is trying to say BUT the presenter is lacking the skill to convey the content.You on the other hand, know a better way of making the point and can do it orally in no more than a couple of sentences(一針見血).This is a task not easily done in real time nor can it be done for every presentation.But if done properly, both the author and the audience will be impressed by and grateful to you.What I recommend for young scholars eager to make a name for himself is to practice silently what I said in the above paragraph for each presentation you attend in a meeting(but don't actually do it).This practice has many virtues other than making you known.First it forces you to cut away all kinds of noise and chaff and get at the essence of a paper/presentation quickly.In these days of information overload, to be able to quickly decide the relevance of an item is a big

advantage.Second.To be able to re-organize a presentation in real time gives you practice to react quickly to questions and comments on your own presentation when

the time comes.Thirdly, to be able to be brief and to-the-point is a skill worth cultivating in your career.Lastly, to sense what others wanted to but was not able to convey and say it clearly and succinctly for him is the mark of a good listener/speaker.In short, I am not recommending that you get up and comment on every

paper/presentation you attend(for you will become a bore very quickly), but listen to every presentation as if you are going to with the italicized paragraph above in mind.Most of us will only have a few truly good ideas in life.The above recommended practice will help you to publicize your ideas when the time comes.Let me recall a personal incident years ago at a meeting in the US.An English speaker came with a set of transparencies in French(this is before the days of PPT and LCD projectors).His excuse is that he had just gave the presentation in Paris and it is “convenient” for him(i.e., he is lazy)to use the same transparencies even though he will be speaking in English to an English speaking audience.My reaction is that this is either disrespect for the audience or he wants to show off his knowledge of the French language.Either case is inappropriate.So I waited until the Q&A period, stood up, and said(in Chinese followed with translations of course)“ I asked the question in Chinese because it is more “convenient” for me to do so.”This brought down the house and I received a standing ovation.I may have made an enemy but won many friends in the mean time.Although this is a non-technical example, it does illustrate the point I am trying to make concerning “Making comments

怎么在會議上發言？

很少有人不喜歡表達自己。只要看看博客的流行程度你就知道了。每時每刻都有人在評論或者批評別人的文章。在學術工作中，你可以通過寫 “ 編讀往來 ” 來評論已經發表的文章。一些期刊甚至在每篇文章后面都專設了“討論”部分，目的也在于此。而更常見的情況是，會議聽眾在每篇論文報告后的問答時間里有機會就報告的內容發表評論。發表評論除了提出一些合理的問題外，還有其他一些目的：．讀者可以借機宣泄自己的憤怒或挫折感，也可以表達對作者觀點的支持。這種形式在博客的匿名評論中最為普遍。我們這里暫且不談。．它有助于向其他讀者和聽眾進一步闡明講話的內容。．炫耀評論人自己的知識和專業水平。

第二點和第三點都是無可非議的，在所有的評論中，這兩者占了大多數，不過，要實現

起來還是有相當的難度。評論者一不留心就會事與愿違，給其他聽眾留下壞印象。然而在許多會議上，我還是不斷看到有人因為想出風頭而作出愚蠢的評論。

我想說的是，要實現第二點或者第三點，你必須完全理解作者或報告人想表述但卻因缺乏相應技巧而無法傳達給讀者的問題本質。另一方面，你還要比報告人表達得更好，能夠通過口頭表達就一針見血地闡明問題。當時立即要實現這一切并不是件容易的事情，而且也不是每個報告都可以進行這樣的評論。但是，如果你做得恰如其分，就會給作者或者聽眾留下深刻的印象，而且他們會為此感謝你。

我建議那些非常希望盡快打出名氣的年輕學者們，在參加每次會議報告時，都默默地按照我在上一段中所說的實踐一下（但不是實際去做）。這種訓練除了能讓你成名外，還有其他好處。首先，它迫使你排除各種干擾，迅速弄清論文或報告的本質。在當前這個信息過剩的時代，如果你能迅速決定信息的相關性就會占有很大的優勢。其次，如果你能夠邊聽邊整理報告，就有機會在自己作報告時，對別人的提問和評論作出快速反應。再次，簡明扼地表達自己是非常值得努力掌握的職業技巧。最后，如果您能夠感覺到別人想說卻說不明白的內容，然后言簡意賅地替他表達出來，這表明你是一個很好的聽眾或演講人。

簡而言之，我不是在建議你站起來對每篇論文或每個報告評論一番（因為這樣做你很快就會討人厭），而是，把上面斜體段落的內容銘記于心，在傾聽每個報告的時候就好像你真的要發表評論似的。

大多數人終其一生也不過只有為數不多的幾個真正好的想法。上文建議的練習方法會幫助你在機會終于降臨的時候，把自己的想法推銷出去。

我回憶起多年前在美國的一次會議上親身經歷。一位講英語的人使用了一套法語玻璃幻燈片（這是在 PPT 和液晶投影儀之前的用具）。他的理由是他剛剛在巴黎做了這個報告，盡管他是用英語演講，而且下面的聽眾也講的是英語，他用同樣的幻燈片比較 “ 方便 ” 一些（也就是說他很懶）。我當時的反應是要么此人對聽眾不尊重，要么他想炫耀自己的法語。但無論如何這么做都是不恰當的。因此，我等到問答時間的時候站了起來（先用中文然后用英語翻譯了一下），我說： “ 我用中文問問題因為這對我而言更 ‘ 方便 '。” 我的舉動博得了滿堂喝彩，大家起立為我鼓掌。也許這樣做我多了一個敵人，但同時贏得了許多的朋友。

盡管這是一個非專業性的例子，但它確實能夠說明我在“如何發言”這個問題上想要表達的觀點。（科學網 任霄鵬譯 何姣校）

第五篇：在黨校培訓會議上的發言

在黨校培訓會議上的發言---把握三個著力點樹好組工干部新形象

謀事要勤學善思。哲人培根說：“人有多少知識，就有多大能力，他的知識和他的能力是相等的”。知識可轉化為能力，知識只能靠學習，做為鄉鎮組織干部更應注重學習，獲得大經驗，提高硬本領。一是重視學習提素質。科技進步日新月異，知識更新不斷加快，不重視學習，素質難以提高。劉少奇在《論共產黨員修養》

中指出：“每個共產黨員，都應該腳踏實地，實事求是，努力鍛煉，認真修養，盡可能提高自己的思想和品質。” 修養的提高離不開學習，只有對學習保持高度自覺，只有通過認真學習，不斷提高工作能力和業務水平，提高素質，作為領導者要在學習上多下功夫，作為組織委員更要有扎實的理論功底和政治業務水平，特別要提高理論學習與實際的結合能力，才能以“智政”代替“愚政”，以“優政”代替“劣政”。二是面向群眾吸智慧。“經驗在基層，辦法在群眾”。我從沿江到山區后有體會，每當我到村中少了，與群眾交往少了，就感到心中空虛，不知所措，到村中多，與群眾交往多，對村中底子清了，腦子也充實了，心中就豁然開朗的感覺。有時對村中處理一個難題，與村里的人多了解，掌握多了，事情也好解決了，“問渠哪有清如許，為有源頭活水來”，我深深地感到群眾的經驗、智慧是源頭，只有問計于民才能有能力，水平如池水般盈滿。三是多解困難求提高。毛澤東同志曾說過：“我們往往不是先學好了再干，而是干起來再學習，干就是學習”。自古以來，領導者的才能是在工作實踐中鍛煉出來，在單位做的實際工作少，辦難事少，又想有能力，有水平只能是幻想，在單位里做事多，做難事多，在難事中接觸到復雜情況和尖銳矛盾，會逼著動腦筋，多想辦法，在處理尖銳復雜和棘手難事中開眼界，長見識，獲得大經驗，煉就硬本領。因此，我決不認為多一事不如少一事，得過且過，遇著矛盾繞道走，而是知難而進，把自己駐在矛盾最大，關系最復雜，自然村最多村，在解決一件一件小事情中也鍛煉著。

注重在每一環節努力中實現大突破

組工干部干的是平時看不出的工作，干得好也一時看不出成績，干不好立即見效，影響大局，因此，探索、求是、創新、突破，這是組織工作創新的基本內涵，也是實現組織工作新突破的根本要求。首先要會探索。探索是做好組織工作的基礎。組織工作怎樣圍繞上級政策和當前鄉鎮中心工作，特別是針對欠發達地區黨員外出多，家族化嚴重，優秀人員入黨難等問題都值得探索，如黨員發展是否一定要實行票決制，外出黨員怎樣管理，怎樣圍繞鄉鎮工作中心，探索黨員的積極性發揮等。其次能夠求是。求是是做好組織工作的關鍵。組織工作是一項政策性、原則性很強的工作，既要遵循政策又要與實際相結合才能在工作中有所推進，向黨委推薦選人用人，是農村基層黨組織的工作之一，對農村黨員干部隊伍建設負有重要職責，堅持標準用好村干部。真正把那些有較高政治素質，有經濟頭腦、有致富本領，有奉獻精神的人選到干部隊伍中來，配強村班子。在黨員發展的在工作上嚴格堅持程序，程序決定公平，堅持按程序辦事，防止個人說了算，反對用人唯親，嚴把好進口關。再次要會創新。創新是組織工作的動力，任何創新在工作實踐中才能得到發展。如加大對貧困村扶持中貧困黨員結對，農村生活困難黨員互助機制，創新流動黨員的管理辦法等，讓廣大黨員感到組織的溫暖。最后要能夠突破。突破是做好組織工作的目的。作為一個組織工作者必須更新觀念、解放思想，要以開放的思維、開放的精神，謀劃、推動組織工作。樹立大組織的新觀念，放在大局下來把握，不斷拓展組織工作領域，延伸組織工作觸角，使組織工作與當地經濟工作、社會工作有機結合起來，與思想建設和作風建設融為一體，實現組織工作新的突破。

注重在每一處團結中發揮大效應

領導班子團結協調，是班子成員共同愿望，也是共同責任，尤其是組織委員更需共同努力，擺正位置，形成正副職和諧互動。因此作為組織委員在班子中要起到“四劑”作用。一是互諒，互諒是做好團結潤滑劑。由于在角色的差異，作為委員要善于換位思考，做到互相尊重、互相寬忍，要先敬正職一分，互相體諒，互相支持，共同營造和諧共進的良好氛圍。二是互補，互補是團結協調的營養劑。作為組織委員應充分發揮參謀作用，履行好自己職責，以黨建為重點，體現自身價值，做到決策上積極獻策，思考上有益補充，為黨委書記分擔任務和責任。作為組織委員勇于承擔起基層組織書記不便干，不愿干，不能干的黨務，為黨委書記分憂解難，從而實現相輔相成，優勢互補的局面。三是互贏，互贏是團結的助燃劑。在一個班子中，正副職既有共同利益，也有分工不同的局部利益，處理好一榮俱榮，處理不好則一損俱損，只有副職間密切配合正職，在共同追求事業中團結一心，才能實現互贏，對處于副職的委員來講，促進書記成功，是個人成功基礎，因此，作為委員要勤于搭臺，勤勤懇懇為書記服務；樂于捧場，真心實意為正職喝彩；甘于奉獻，扎扎實實地做好本職工作。四是互信，互信是班子團結的黏合劑。古人云：“人無信不實”，誠實可信是做人基本道德，也是委員與班子成員共事的基本原則。特別與正職之間要培養和堅持以誠待人，以誠取信的良好習慣，做到開誠布公，誠信合作，不打小算盤，不做小動作，在與正職和班子成員實現“情感認同”；工作上協調一致，密切配合，實現“風雨同舟”，產生巨大的誠信效應，從而發揮

班子整體效應。

注重在當好一個娘家人中贏得大信任

鄉鎮黨委組織委員既要抓好農村基層組織建設，又擔負著鄉鎮干部和農村干部隊伍建設的重任。一是要成為黨員干部知心人，聯系干部群眾的紐帶。黨委組織委員為人要正派，不揚陽奉陰違，正確評價干部的功過是非，不要搞裙帶關系，為黨委調整干部當好參謀。組織委員由于工作性特殊，有時被人另看一眼，有一定優越感，我們要把這種優越感化為工作動力，把組織賦予權力用來提高自己工作威信，密切聯系干部群眾，充分利用空閑時間，深入黨員干部家中。特別是一般鄉鎮農村干部，有時對工作意見想法，不敢直接告訴主要領導，有的又沒有合適機會，我們要主動同他們做知心朋友，這樣才能坦誠相見，愿意與你交流感情，溝通思想，會找到工作上的建議和意見。二是要建好黨員干部之家，提高為黨員干部服務水平。組織干部要做全體干部靠山，熱情真誠為廣大干部服務，要主動地，有計劃地接觸干部，了解干部所思所想，增強服務意識，始終保持謙虛謹慎、平等待人的作風，真正把黨組織建成溫馨和睦的“黨員之家”、“干部之家”,這樣真正把組織委員作為娘家人，把組織建設成為農村黨員干部之家。三是當好領導得力助手，積極為領導出謀劃策。做到勤匯報，常請示，把上級組織部門工作部署和要求及時向分管與主要領導匯報，并結合實際提出合理化建議，從而贏得領導主動為你撐腰壯膽，減少阻力，這樣就會在班子和領導心中才有地位，工作才會有成效。四是真誠服務真誠待人，為組織工作創造良好的環境。作為一個組工干部，原則要堅持前提下，待人寬厚，真誠，這也是加強工作作風修養的一個重要方面。只有做到待人寬厚，別人就會和自己真誠相處，遇到自己工作有失誤時，別人就會主動提醒，遇到自己工作有困難時，別人就會主動幫助，更不用擔心人際關系不融洽，別人給我出難題，為組織工作創造良好的工作環境。

注重在每一小節中實現作風大轉變

俗話說，打鐵先要自身硬。懂規矩，對組織干部至關重要。首先是遵守的大原則。必須加強對黨的各個時期的方針路線的學習和理解，懂得組織人事工作的原則和政策，才能在總體原則的指導下，運作好具體層面上的工作。其次做到懂得具體工作規矩。組織工作在各個時期有特定的規章制度。必須按照權限、程序請示報告后，方可以實施，而不自以為是，這本身就是組織工作的規矩。三是在職權范圍內守規矩。基層組織建設，需要辦理的事情很多，發展黨員，黨員管理，鄉村級班子建設、村政務公開等，有很多事情的要干，也要形成規矩，這樣讓領導放心。

作為鄉鎮基層組織領導干部，還要事事處處嚴格要求自己，以身示范，做出表率。一是求公正。即公正無私，公道正派，辦事出以公心，堅持原則；一視同仁，不偏袒，不偏私，豁達大度，心胸開闊，寬厚待人。二是謀事業。要立志做大事，把工作做細，做扎實，做得好。三是講廉潔。要管住自己的頭，不該想的不想；管住自己嘴，不該吃的飯不吃；管信自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。要耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節，這樣永葆一個組工領導干部的良好形象。四是保氣節。樹立正確的世界觀、人生觀和利益觀，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，才能樹立有地位、有威信、有影響。