第一篇：領導干部在全縣“兩區(qū)”劃定工作動員培訓會議上的發(fā)言

領導干部在全縣“兩區(qū)”劃定工作動員培訓會議上的發(fā)言

同志們：

今天，我們在這里召開全縣糧食生產功能區(qū)和重要農產品保護區(qū)劃定工作動員培訓會，主要任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，動員全縣上下按照省、市關于加快建設“兩區(qū)”工作要求，抓好劃定工作落實，確保年底前完成全縣“兩區(qū)”劃定X萬畝的任務。剛才，縣農業(yè)局X局長就我縣“兩區(qū)”劃定工作做了具體說明和部署，我完全贊同，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要嚴格按照相關任務要求和時間節(jié)點，切實抓好貫徹落實。下面我講三點意見。

一、深刻認識劃定“兩區(qū)”的重大意義，增強做好“兩區(qū)”劃定工作的責任感和緊迫感

第一，劃定和建立“兩區(qū)”是貫徹落實中央重大決策部署的必然要求。習近平總書記反復強調“糧食”和“飯碗”問題，建立“兩區(qū)”是黨中央、國務院從我國農業(yè)和經濟社會發(fā)展大局出發(fā)作出的重大決策部署，是保障國家糧食安全和重要農產品有效供給的重要制度性安排，也是新時代實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和推進農業(yè)供給側結構性改革的一項重大舉措。今年省委省政府農村工作會議文件，對“兩區(qū)”工作提出了明確要求。因此，我們一定要從講政治的高度，切實增強做好“兩區(qū)”劃定工作的責任感和緊迫感，不折不扣地把X萬畝糧食生產功能區(qū)劃定好、建設好。

第二，建立“兩區(qū)”是提高農業(yè)現(xiàn)代化水平的重要舉措。目前，我縣農業(yè)基礎設施建設仍然滯后，農業(yè)發(fā)展方式依然粗放，制約了農業(yè)現(xiàn)代化進程。我們要以“兩區(qū)”為平臺，推動農業(yè)科技集成和推廣應用，創(chuàng)新農業(yè)發(fā)展機制，推動建立現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系和經營體系，引領我縣現(xiàn)代農業(yè)建設。

第三，建立“兩區(qū)”是推進農業(yè)供給側結構性改革、優(yōu)化農業(yè)區(qū)域布局的重要載體。通過“兩區(qū)”劃定，優(yōu)化農業(yè)區(qū)域布局和要素組合，穩(wěn)定糧食和主要農產品產能，穩(wěn)步推進水稻、黃煙、蠶桑、特色水果、有機蔬菜等特色產業(yè)標準化、規(guī)模化種植，提高農業(yè)生產效益和農民收益。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的決策部署上來，把“兩區(qū)”劃定工作和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進農業(yè)供給側結構性改革有機結合起來，切實抓好各項任務落實。

二、準確把握任務要求，高質量做好“兩區(qū)”劃定工作

（一）明確劃定任務。根據市里的部署，我縣“兩區(qū)”劃定工作主要就是糧食生產功能區(qū)劃定工作。X月X日，我縣已經印發(fā)《X縣糧食（水稻）生產功能區(qū)劃定工作實施方案》，明確到今年年底，我縣要完成市下達的X萬畝的糧食生產功能區(qū)劃定任務。并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃定任務進行了分解，對完成時間節(jié)點作了具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要準確把握任務要求，確保按時保質完成任務。

（二）嚴格劃定標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要嚴格按照國家和省市劃定標準，充分利用永久基本農田劃定和農村土地確權成果，借鑒永久基本農田劃定、土地確權的方法和經驗，切實提高劃定質量，做到圖地掛鉤。要以《廣東省糧食生產功能區(qū)和重要農產品生產保護區(qū)劃定工作技術規(guī)程》為指導，優(yōu)先選擇已經建成或規(guī)劃建設的高標準農田進行劃定，還要結合我縣當前水稻種植田塊類型特點開展劃定。

（三）加強規(guī)劃銜接。農業(yè)與國土、住建部門要加強協(xié)作，在劃定時要與相關的規(guī)劃銜接好，避免劃入糧食生產功能區(qū)的耕地在短期內與城市建設、工業(yè)發(fā)展等用地規(guī)劃發(fā)生矛盾和沖突。要準確、及時地將糧食生產功能區(qū)生產用地信息與國土部門的永久基本農田等信息疊加分類，建檔立冊、上圖入庫，確保圖庫檔案信息與種植實地相一致。充分運用現(xiàn)代技術建立糧食生產功能區(qū)監(jiān)測管理體系，加強對種植作物、種植面積、生長動態(tài)等進行監(jiān)測管理。要逐級簽訂糧食生產功能區(qū)管護責任書，層層落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“誰使用、誰受益、誰管護”的原則，與糧食生產功能區(qū)地塊的經營主體簽訂管護責任書，督促和指導經營主體加強設施管護。

三、加強組織領導，切實抓好糧食生產功能區(qū)劃定工作任務落實

建立糧食生產功能區(qū)包括劃、建、管、護等多個方面，劃定是打基礎管長遠的，也是最為艱巨和緊迫的任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照2021年底完成水稻生產功能區(qū)劃定任務的目標要求，統(tǒng)籌協(xié)調、合力推進，把劃定工作落到實處。

（一）壓實主體責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是糧食生產功能區(qū)劃定和建設工作的責任主體，主要領導要親自抓、負總責，分管領導抓具體、抓調度，確保重視到位、部署到位、調度到位、落實到位。目前，縣里已經成立糧食生產功能區(qū)劃定工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以土地確權頒證工作班子為基礎，成立組織機構，強化人員、經費保障。要建立縣、鎮(zhèn)、村責任到人的工作機制，確保一級抓一級、層層有責任，統(tǒng)籌協(xié)調，協(xié)同推進，加快推動劃定工作。

（二）強化分工協(xié)作。糧食生產功能區(qū)劃定工作涉及永久基本農田劃定、農村土地確權、高標準農田、農田水利設施等各方面工作成果，政策性、專業(yè)性、技術性都很強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要按照任務分工，各司其職，密切配合，共同推進劃定工作。縣農業(yè)局要切實牽好頭，縣發(fā)改、財政、國土、水利、交通、住建、環(huán)保等有關部門要各司其職、積極主動配合，指定專人負責此項工作。

（三）強化督導調度。建立“兩區(qū)”是國務院部署的工作，已列入國務院督查工作事項。農業(yè)農村部下半年將提請國務院對各省區(qū)開展督查，省政府也會依照國務院的要求對各市、縣（區(qū)）“兩區(qū)”劃定工作進度進行督查，相關工作也將納入糧食安全責任制考核范圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位必須高度重視，嚴格按照劃定任務分工和要求，加快推動劃定工作?？h“兩區(qū)”劃定工作領導小組辦公室要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃定工作進展情況實行每周通報，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作調度，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快工作進度。

同志們，劃定和建立“兩區(qū)”是保障國家糧食安全和經濟社會穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎，是事關農業(yè)長遠發(fā)展的重大任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要按照省、市部署要求，按照接下來舉行的劃定工作培訓的具體要求，狠抓落實，協(xié)同推進，扎實做好“兩區(qū)”劃定的各項工作，確保如期完成全縣糧食生產功能區(qū)劃定任務。

第二篇：在區(qū)人大代表小組長培訓會議上的發(fā)言

在區(qū)人大代表小組長培訓會議上的發(fā)言

報告朱主任、各位領導：

我是朝暉聯(lián)絡大組的一名小組長，根據此次會議內容和要求，我從代表小組開展的活動，小組下一步工作打算，以及開展好小組活動的幾點建議3個方面發(fā)言（我們朝暉聯(lián)絡大組一共有29名代表，分為2個小組，有6名代表來自社區(qū)）。

一、今年代表小組開展的工作

一是認真制定好小組活動計劃。兩會結束后，街道工委吳主任、柳主任專門召集兩個小組的組長、副組長一起研究全年的小組活動計劃，明確了兩個小組的工作任務和開展的活動。二是強化代表學習。今年1月份區(qū)人大統(tǒng)一組織代表進行培訓后，街道工委于4月份、5月份分兩批對兩個小組的代表進行了集中的培訓，主要是學習了《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》，以及區(qū)人大下發(fā)的《代表行權履職讀本》，重點學習代表提出議案和建議的方式方法，了解相關部門對議案、建議辦理的方法和程序等業(yè)務知識。三是做好人代會的宣傳工作。今年人代會結束后，我們有6名來自社區(qū)的代表代表，在我們12個社區(qū)以宣講的形式傳達人代會的有關精神。四是完善硬件設施的建設。4月份，我們街道工委在我們社區(qū)建立起6個代表聯(lián)系選民接待站，每個接待站由5名來自不同層面的代表和1聯(lián)絡員組成，為代表進社區(qū)聯(lián)系居民建好平臺。五是開展好人大代表進社區(qū)、選區(qū)接待選民活動。兩會后，我們6個接待站先后接待選民6次，解決居民反映的問題11個，現(xiàn)正在處理當中的有2件。六是走訪企業(yè)里的人大代表。為督促代表履職，我們兩個小組的負責人先后對省電試院，省科技館等幾家單位的代表進行走訪，解決代表提出的問題，并對代表履職提出具體要求。七是開展好調研視察活動。5月份，我們第一小組的代表對城北供電局的夏季供電情況進行了視察，聽取了階梯電價的改革方案的匯報。第二小組的代表對杭州地鐵西湖文化廣場站的建設情況進行了視察，聽取了地鐵施工方的情況匯報。

二、下一步工作打算

一是進一步開展好人大代表進社區(qū)聯(lián)系選民活動，著力解決居民關心的熱點、難點問題。

二是做好調研文章的撰寫。

三是確定主題開展好小組調研視察活動。四是以代表小組為單位開展學習培訓。

三、開展好小組活動的幾點建議

1、要把組織代表學習作為一項首要任務。代表的各項職責是法律明確規(guī)定的，代表的工作也是依法進行的，如果代表不認真學法、不懂法，就無法行使職權，發(fā)揮作用。因此，代表小組應把組織代表學法放在首要位置，作為一項重要的任務，堅持不懈地抓下去，做到學法、懂法、守法、用法，把代表工作納入法律軌道。

2、要突出重點，圍繞重要問題開展小組活動。一是通過開展視察、調研，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，為推進我們街道，區(qū)的經濟和各項事業(yè)的發(fā)展獻計獻策。二是圍繞人民群眾普遍關心的“熱點”問題開展活動，督促有關部門盡快落實解決，扎扎實實地為人民群眾辦一些實事，以提高代表在人民群眾中的威信。

3、要因地制宜開展小組活動。人大代表來自不同方面，不同崗位，每個地區(qū)和單位的情況又不盡相同。所以開展小組活動要從實際出發(fā)，因地、因時、因事制宜，靈活多樣，講求實效。在選擇視察調查題目時，一定要注意結合本組代表特點，要選擇那些與代表本職業(yè)務工作聯(lián)系較緊，代表較熟悉的內容。視察時可邀請政府及有關部門負責人一起進行，也可聯(lián)合區(qū)、市兩級代表一起活動，多渠道、多層次反映問題，促使其得到解決。

4、要建立健全代表活動制度。代表小組每年都要制定具體的活動計劃，做到有計劃、有重點、有針對性地開展代表工作。與此同時，要相應建立健全活動制度、聯(lián)系群眾制度、考勤制度等，讓大家有所遵循，并嚴格執(zhí)行，定期檢查。只有這樣，才能使小組活動經?；?、制度化。另外，代表小組長是小組活動的組織者，代表小組長能否認真負責地抓好小組工作，是該小組的活動是否活躍的關鍵。

第三篇：在全區(qū)領導干部會議上的交流發(fā)言

各位領導、同志們：

貫徹落實全市經濟觀摩會議精神，最重要的就是落實科學發(fā)展觀，落實中央一系列宏觀調控政策，就是要統(tǒng)一思想、振奮精神，推動各項工作更快、更好的發(fā)展，通過上午的參觀學習，深刻學習領會市、區(qū)兩級領導關于發(fā)展和穩(wěn)定的講話精神，我們有以下幾點思考所得：

一、宏觀調控政策既是挑戰(zhàn)，更是機遇。是微觀發(fā)展的機遇，是加快調整的機遇，是再一次發(fā)展的機遇。能否正確認識我們所面臨的形勢，以積極而不是消極的態(tài)度進行應對，是我們能否抓住此次機遇，是否有足夠的信心迎接挑戰(zhàn)的關鍵。是我們貫徹落實市委“四不”（思想不能滑坡、工作不能松勁、速度不能放慢、目標不能動搖。）要求和實現(xiàn)“既快又準，既快又好，既快又穩(wěn)”目標的根本所在。二是更新觀念，提高執(zhí)政能力，充分發(fā)揮主觀能動性。要進一步更新觀念，迅速修正工作思路，擺脫舊傳統(tǒng)、舊觀念、舊模式的束縛，盡快適應國家政策的調整。要不斷學習，善于學習，經常反思，善于總結。不斷提高執(zhí)政能力，不斷適應新形勢發(fā)展，不斷提高應對復雜問題的能力，進一步改進領(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)導方式和方法，真正踐行“三個代表”思想，自覺落實“立黨為公，執(zhí)政為民”要求。要正確認識提高能力與奮發(fā)努力之間的關系，充分調動每一個人的主觀能動性，以飽滿的工作熱情和良好的工作狀態(tài)，開創(chuàng)各項工作的新局面。

三、兩手抓，兩手都要硬，進一步明確穩(wěn)定與發(fā)展的關系。要推動 各項工作更好的發(fā)展，確保年終各項目標任務的完成，兩手抓的指導思想不能放松，這是根本。要很好的落實這個根本，能否正確處理穩(wěn)定與發(fā)展的關系仍然是關鍵。要繼續(xù)牢固堅持“近期發(fā)展靠穩(wěn)定，長期穩(wěn)定靠發(fā)展”的工作理念，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，在發(fā)展中保持穩(wěn)定，在穩(wěn)定中促進發(fā)展。要綜合全面的分析當前穩(wěn)定工作的總體形勢，不斷的積累經驗，以積極負責任的態(tài)度，制定切實可行的工作措施，有針對性的做好穩(wěn)定工作。

深入貫徹市、區(qū)兩級會議精神，牢固堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作理念，突出穩(wěn)定和發(fā)展兩條主線，在總結前一階段工作經驗的基礎上，我們將重點做好以下重點工作：

一、更新觀念，樹立科學發(fā)展觀，保持經濟的健康持續(xù)發(fā)展。進一步解放思想，突出園區(qū)建設在經濟發(fā)展中的核心地位，加大農業(yè)骨干企業(yè)的拉動作用，繼續(xù)堅定地向“南農北工”的規(guī)劃構想邁進。一是牢固把握園區(qū)建設這條主線。

1、繼續(xù)加大基礎設施建設力度，提高配套設施建設速度，在較短的時間內使整個園區(qū)達到“六通一平”要求。積極爭取土地總體利用規(guī)劃，在今明兩年完成新的*平方公里的園區(qū)建設框架，建立園區(qū)物業(yè)管理隊伍，明確管理職能，不斷優(yōu)化園區(qū)環(huán)境，改善園區(qū)形象，提高承載能力。

2、加大項目開工的督促力度，加快推進*個項目開工建設，使新開工項目達到*個，全年開工項目達到*個，總開工面積達到*萬平方米以上，到今年年底力爭投產企業(yè)達到*個。

3、加大對*等創(chuàng)收和納稅大戶的培植力度，在為地方增加財政收入的同時，增強對全鎮(zhèn)經濟的拉動作用；繼續(xù)夯實以機械制造、冶金、鑄造為主導產業(yè)基礎的特色園區(qū)，注重對相關項目的引進，壯大產業(yè)鏈，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)增強積聚效應。

4、嚴把項目引進考核關。摒棄一味追求園區(qū)膨脹的短視行為，注重對污染少、科技含量高、發(fā)展?jié)撃艽蟮钠髽I(yè)的引進，增強園區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力。二是狠抓招商引資工作。注重對納稅多、財政貢獻大的項目的引進，提高企業(yè)的投入與產出比，努力實現(xiàn)財政增收；注重大項目、三產項目和勞動密集型產業(yè)的引進，提高對周邊勞動力，特別是失地農民的吸納能力，為農民拓寬增收渠道，促進農民增收。加大對北部區(qū)域二、三產業(yè)的招商引資力度，進一步拉動鎮(zhèn)域經濟發(fā)展；進一步完善現(xiàn)有考核制度，修正考核機制，健全招商引資體系，分解任務，明確責任，加大教育、培訓力度，努力培養(yǎng)全鎮(zhèn)人民的主人翁意識，調動他們的積極性，通過多種招商途徑，全力促進全民招商格局的形成。三是繼續(xù)加大農業(yè)結構調整。不斷加大科技指導、扶持力度，提高農產品的科技含量。重點關注農業(yè)龍頭企業(yè)的培植和引進工作，發(fā)展農產品深加工，縮短產品銷售環(huán)節(jié)，最大限度實現(xiàn)農民增收。四是搞好重點項目建設(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)，提升黨與政府形象。堅持嚴格執(zhí)行程序，嚴把質量關等要求，年內投入*萬元對**公路進行修建，為人民辦實事，辦好事；投入*萬元搞好*荒山開發(fā)項目建設，改善周邊農民生產條件；投入*萬元對鎮(zhèn)*小學危房進行改造，改善學生的學習環(huán)境，保障他們的生命安全。

二、統(tǒng)籌兼顧，增強全局意識，維護全鎮(zhèn)的持續(xù)長久穩(wěn)定。借助區(qū)委推行的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，將穩(wěn)定工作任務進行分解，繼續(xù)完善機關干部包村，兩委成員包片，主要領導分工負責的包村工作體系，改革完善包村工作機制，建立嚴格的責任追究和處罰制度，加大各項措施的落實與監(jiān)督力度。嚴格落實包村承諾書的相關規(guī)定，通過干群聯(lián)系卡、便民信箱，定期走訪等途徑，縮短干群距離，增強干群關系。

高度關注土地款分配、失地農民保障、換屆、村帳鎮(zhèn)管問題等重點問題，深挖法律規(guī)章宣傳、意識、制度建設等誘因，不斷積累，不斷總結，有針對性的解決各種問題。

三、奮發(fā)努力，提高素質，努力提高執(zhí)政水平。不斷學習國家新出臺的條例規(guī)章，法律法規(guī)，并根據工作實際，不斷提高政策理論的轉化、應用能力，增強依法執(zhí)政能力。進一步加強黨風廉政建設，增強執(zhí)政為民意識，保持積極進取的精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情，以堅韌的工作意志，完成好上級布置的各項任務。

以省、市、區(qū)領導干部會議為契機，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹“五個統(tǒng)籌”的思想理念，牢固樹立科學發(fā)展觀，突出責任、目標、考核“三個體系”建設，加大考核力度，統(tǒng)一思想，振奮精神，調動全鎮(zhèn)上下的積極性，推動各項工作更快、更好的發(fā)展，確保全年任務目標的完成。

第四篇：在全工業(yè)經濟運行會議上的發(fā)言

在全市工業(yè)經濟運行會議上的發(fā)言

云門山街道辦事處主任

張紅偉

各位領導：

2012年，在市委、市政府正確領導下，云門山街道緊緊圍繞市委“11153”部署，牢牢把握“突出工業(yè)重點、提升工作標準、轉變工作作風”的指導方針，將招商引資上項目作為加快經濟發(fā)展的重要保障，強化工作作風，提高服務水平，狠抓項目招商，全力保障轄區(qū)工業(yè)經濟穩(wěn)健運行，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、規(guī)模工業(yè)經濟運行情況

1-3月份，全街道工業(yè)企業(yè)完成主營業(yè)務收入160500萬元，利稅總額10247萬元，利潤總額6820萬元，同比分別增長3.2%、8.5%和6.9%；預計上半年實現(xiàn)主營業(yè)務收入316000萬元，利稅總額18500萬元，利潤總額10500萬元，同比分別增長10%、15%和10%。

二、存在的突出問題和矛盾

總體上看，一季度轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)經濟運行增速趨緩，工業(yè)增速較大下滑，服務業(yè)個別指標不太理想，重點項目投資進度還有待加快，主要問題如下：

1、工業(yè)增速較大回落。一季度，轄區(qū)規(guī)模工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務收入同比增長3.2%，低于全市3.1個百分點，較去年同期回落18.6個百分點。

2、停產半停產企業(yè)較多。受行業(yè)面影響，一季度，轄區(qū)規(guī)模 以上工業(yè)企業(yè)49家中，2家紡織類企業(yè)處于停產半停產狀態(tài)。其中，立信化纖生產紡織用纖維絲、神龍紡織生產帆布，僅此2家企業(yè)同比減少產值3775萬元，影響工業(yè)產值增速2.37百分點。

3、受機械加工產業(yè)鏈影響明顯。去冬今春以來，建筑機械行業(yè)不景氣，我處規(guī)模企業(yè)中威力、華魯、增鑫等6家為卡特山工配套，受卡特山工一季度產值下降近4成影響，導致該類型企業(yè)訂單銳減，產能下調。

三、下一步工作重點

1、全力抓好在建項目建設。一是落戶卡特彼勒工業(yè)園的已開工項目，除昌匯工程、泰欣工貿已投產達效外，其余15家企業(yè)按照指揮部要求，全力加快項目建設進度，確保按期投產達效。二是山東英科醫(yī)療制品項目、艾比特重工裝備等市重點項目建設，街道將積極落實領導包靠，定期調度項目建設進度。目前艾比特重工3.3萬平米主車間已封頂建成，設備已定制。英科醫(yī)療在元月份投產的基礎上，力爭年底前再上5條丁腈生產線，同時，加快專家公寓和職工餐廳等配套設施建設，為全面投產達效提供保障；該項目二期工程3.7萬平米主車間已于3月16日正式開工建設，現(xiàn)正在挖槽。三是新落戶園區(qū)的龍宇機械、泰聯(lián)電氣、益王重工、飛達動力項目，積極幫助其辦理手續(xù)，促其盡快開工建設。

2、全力抓好新奠基項目建設。積極組織好新奠基的長城電力和龍宇機械項目建設。目前長城電力項目地上附屬物已全部清理完畢，規(guī)劃及立項手續(xù)已完成，正在進行場地整平。龍宇機械動用土石200余萬方，廠區(qū)已完成平整完畢，施工企業(yè)已進駐。

3、全力做好卡特彼勒工業(yè)園土地調整。積極加快卡特彼勒工業(yè)區(qū)土地調整，為園區(qū)建設預留發(fā)展空間。截至目前，園區(qū)總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)以及園區(qū)道路規(guī)劃已完成；盧郭路以南，南環(huán)路以北、海岱路以東已經調整土地1200余畝，其中涉及企業(yè)7家，農戶850多戶；海岱路以東、南環(huán)路以南山工推土機項目建設區(qū)域1279畝土地已調整完畢。

4、全力做好對企業(yè)包靠幫扶。全市領導干部會議后，我們立即行動，對轄區(qū)49家規(guī)模上企業(yè)，逐一落實領導包靠，并主動與企業(yè)對接；重點是幫助企業(yè)梳理發(fā)展問題，明確發(fā)展規(guī)劃，突破發(fā)展阻礙，確保轄區(qū)企業(yè)順利實現(xiàn)增容擴產和規(guī)模資本加速膨脹。一是對益壽食品等43家發(fā)展意愿強、基礎效益好的企業(yè)，加大政策、資金扶持力度，鼓勵企業(yè)向高、精、尖方向縱深多元發(fā)展。二是對寶昌化工、金鑒食品、精益液壓、青州微粉、海源食品等5家需按政策退城進園或因市重點項目建設需搬遷的企業(yè)認真做好新廠選址工作，幫助企業(yè)平穩(wěn)順利實現(xiàn)搬遷，確保企業(yè)效益軟著陸。三是對立信化纖1家因市場疲軟停產企業(yè)，安排工作人員主動對接，幫助企業(yè)查找原因，制定措施對策，目前企業(yè)已安排銷售人員積極開發(fā)外地市場。

二0一二年四月二十六日

第五篇：在黨校培訓會議上的發(fā)言

在黨校培訓會議上的發(fā)言---把握三個著力點樹好組工干部新形象

謀事要勤學善思。哲人培根說：“人有多少知識，就有多大能力，他的知識和他的能力是相等的”。知識可轉化為能力，知識只能靠學習，做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部更應注重學習，獲得大經驗，提高硬本領。一是重視學習提素質?？萍歼M步日新月異，知識更新不斷加快，不重視學習，素質難以提高。劉少奇在《論共產黨員修養(yǎng)》

中指出：“每個共產黨員，都應該腳踏實地，實事求是，努力鍛煉，認真修養(yǎng)，盡可能提高自己的思想和品質?！?修養(yǎng)的提高離不開學習，只有對學習保持高度自覺，只有通過認真學習，不斷提高工作能力和業(yè)務水平，提高素質，作為領導者要在學習上多下功夫，作為組織委員更要有扎實的理論功底和政治業(yè)務水平，特別要提高理論學習與實際的結合能力，才能以“智政”代替“愚政”，以“優(yōu)政”代替“劣政”。二是面向群眾吸智慧。“經驗在基層，辦法在群眾”。我從沿江到山區(qū)后有體會，每當我到村中少了，與群眾交往少了，就感到心中空虛，不知所措，到村中多，與群眾交往多，對村中底子清了，腦子也充實了，心中就豁然開朗的感覺。有時對村中處理一個難題，與村里的人多了解，掌握多了，事情也好解決了，“問渠哪有清如許，為有源頭活水來”，我深深地感到群眾的經驗、智慧是源頭，只有問計于民才能有能力，水平如池水般盈滿。三是多解困難求提高。毛澤東同志曾說過：“我們往往不是先學好了再干，而是干起來再學習，干就是學習”。自古以來，領導者的才能是在工作實踐中鍛煉出來，在單位做的實際工作少，辦難事少，又想有能力，有水平只能是幻想，在單位里做事多，做難事多，在難事中接觸到復雜情況和尖銳矛盾，會逼著動腦筋，多想辦法，在處理尖銳復雜和棘手難事中開眼界，長見識，獲得大經驗，煉就硬本領。因此，我決不認為多一事不如少一事，得過且過，遇著矛盾繞道走，而是知難而進，把自己駐在矛盾最大，關系最復雜，自然村最多村，在解決一件一件小事情中也鍛煉著。

注重在每一環(huán)節(jié)努力中實現(xiàn)大突破

組工干部干的是平時看不出的工作，干得好也一時看不出成績，干不好立即見效，影響大局，因此，探索、求是、創(chuàng)新、突破，這是組織工作創(chuàng)新的基本內涵，也是實現(xiàn)組織工作新突破的根本要求。首先要會探索。探索是做好組織工作的基礎。組織工作怎樣圍繞上級政策和當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，特別是針對欠發(fā)達地區(qū)黨員外出多，家族化嚴重，優(yōu)秀人員入黨難等問題都值得探索，如黨員發(fā)展是否一定要實行票決制，外出黨員怎樣管理，怎樣圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中心，探索黨員的積極性發(fā)揮等。其次能夠求是。求是是做好組織工作的關鍵。組織工作是一項政策性、原則性很強的工作，既要遵循政策又要與實際相結合才能在工作中有所推進，向黨委推薦選人用人，是農村基層黨組織的工作之一，對農村黨員干部隊伍建設負有重要職責，堅持標準用好村干部。真正把那些有較高政治素質，有經濟頭腦、有致富本領，有奉獻精神的人選到干部隊伍中來，配強村班子。在黨員發(fā)展的在工作上嚴格堅持程序，程序決定公平，堅持按程序辦事，防止個人說了算，反對用人唯親，嚴把好進口關。再次要會創(chuàng)新。創(chuàng)新是組織工作的動力，任何創(chuàng)新在工作實踐中才能得到發(fā)展。如加大對貧困村扶持中貧困黨員結對，農村生活困難黨員互助機制，創(chuàng)新流動黨員的管理辦法等，讓廣大黨員感到組織的溫暖。最后要能夠突破。突破是做好組織工作的目的。作為一個組織工作者必須更新觀念、解放思想，要以開放的思維、開放的精神，謀劃、推動組織工作。樹立大組織的新觀念，放在大局下來把握，不斷拓展組織工作領域，延伸組織工作觸角，使組織工作與當?shù)亟洕ぷ?、社會工作有機結合起來，與思想建設和作風建設融為一體，實現(xiàn)組織工作新的突破。

注重在每一處團結中發(fā)揮大效應

領導班子團結協(xié)調，是班子成員共同愿望，也是共同責任，尤其是組織委員更需共同努力，擺正位置，形成正副職和諧互動。因此作為組織委員在班子中要起到“四劑”作用。一是互諒，互諒是做好團結潤滑劑。由于在角色的差異，作為委員要善于換位思考，做到互相尊重、互相寬忍，要先敬正職一分，互相體諒，互相支持，共同營造和諧共進的良好氛圍。二是互補，互補是團結協(xié)調的營養(yǎng)劑。作為組織委員應充分發(fā)揮參謀作用，履行好自己職責，以黨建為重點，體現(xiàn)自身價值，做到決策上積極獻策，思考上有益補充，為黨委書記分擔任務和責任。作為組織委員勇于承擔起基層組織書記不便干，不愿干，不能干的黨務，為黨委書記分憂解難，從而實現(xiàn)相輔相成，優(yōu)勢互補的局面。三是互贏，互贏是團結的助燃劑。在一個班子中，正副職既有共同利益，也有分工不同的局部利益，處理好一榮俱榮，處理不好則一損俱損，只有副職間密切配合正職，在共同追求事業(yè)中團結一心，才能實現(xiàn)互贏，對處于副職的委員來講，促進書記成功，是個人成功基礎，因此，作為委員要勤于搭臺，勤勤懇懇為書記服務；樂于捧場，真心實意為正職喝彩；甘于奉獻，扎扎實實地做好本職工作。四是互信，互信是班子團結的黏合劑。古人云：“人無信不實”，誠實可信是做人基本道德，也是委員與班子成員共事的基本原則。特別與正職之間要培養(yǎng)和堅持以誠待人，以誠取信的良好習慣，做到開誠布公，誠信合作，不打小算盤，不做小動作，在與正職和班子成員實現(xiàn)“情感認同”；工作上協(xié)調一致，密切配合，實現(xiàn)“風雨同舟”，產生巨大的誠信效應，從而發(fā)揮

班子整體效應。

注重在當好一個娘家人中贏得大信任

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員既要抓好農村基層組織建設，又擔負著鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和農村干部隊伍建設的重任。一是要成為黨員干部知心人，聯(lián)系干部群眾的紐帶。黨委組織委員為人要正派，不揚陽奉陰違，正確評價干部的功過是非，不要搞裙帶關系，為黨委調整干部當好參謀。組織委員由于工作性特殊，有時被人另看一眼，有一定優(yōu)越感，我們要把這種優(yōu)越感化為工作動力，把組織賦予權力用來提高自己工作威信，密切聯(lián)系干部群眾，充分利用空閑時間，深入黨員干部家中。特別是一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村干部，有時對工作意見想法，不敢直接告訴主要領導，有的又沒有合適機會，我們要主動同他們做知心朋友，這樣才能坦誠相見，愿意與你交流感情，溝通思想，會找到工作上的建議和意見。二是要建好黨員干部之家，提高為黨員干部服務水平。組織干部要做全體干部靠山，熱情真誠為廣大干部服務，要主動地，有計劃地接觸干部，了解干部所思所想，增強服務意識，始終保持謙虛謹慎、平等待人的作風，真正把黨組織建成溫馨和睦的“黨員之家”、“干部之家”,這樣真正把組織委員作為娘家人，把組織建設成為農村黨員干部之家。三是當好領導得力助手，積極為領導出謀劃策。做到勤匯報，常請示，把上級組織部門工作部署和要求及時向分管與主要領導匯報，并結合實際提出合理化建議，從而贏得領導主動為你撐腰壯膽，減少阻力，這樣就會在班子和領導心中才有地位，工作才會有成效。四是真誠服務真誠待人，為組織工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。作為一個組工干部，原則要堅持前提下，待人寬厚，真誠，這也是加強工作作風修養(yǎng)的一個重要方面。只有做到待人寬厚，別人就會和自己真誠相處，遇到自己工作有失誤時，別人就會主動提醒，遇到自己工作有困難時，別人就會主動幫助，更不用擔心人際關系不融洽，別人給我出難題，為組織工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

注重在每一小節(jié)中實現(xiàn)作風大轉變

俗話說，打鐵先要自身硬。懂規(guī)矩，對組織干部至關重要。首先是遵守的大原則。必須加強對黨的各個時期的方針路線的學習和理解，懂得組織人事工作的原則和政策，才能在總體原則的指導下，運作好具體層面上的工作。其次做到懂得具體工作規(guī)矩。組織工作在各個時期有特定的規(guī)章制度。必須按照權限、程序請示報告后，方可以實施，而不自以為是，這本身就是組織工作的規(guī)矩。三是在職權范圍內守規(guī)矩?；鶎咏M織建設，需要辦理的事情很多，發(fā)展黨員，黨員管理，鄉(xiāng)村級班子建設、村政務公開等，有很多事情的要干，也要形成規(guī)矩，這樣讓領導放心。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織領導干部，還要事事處處嚴格要求自己，以身示范，做出表率。一是求公正。即公正無私，公道正派，辦事出以公心，堅持原則；一視同仁，不偏袒，不偏私，豁達大度，心胸開闊，寬厚待人。二是謀事業(yè)。要立志做大事，把工作做細，做扎實，做得好。三是講廉潔。要管住自己的頭，不該想的不想；管住自己嘴，不該吃的飯不吃；管信自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。要耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，這樣永葆一個組工領導干部的良好形象。四是保氣節(jié)。樹立正確的世界觀、人生觀和利益觀，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，才能樹立有地位、有威信、有影響。