第一篇：碧波鎮履行2016年教育工作目標責任情況報告20160708

碧波鎮履行2016年教育工作目標責任

情況報告

根據《凱里市2016年教育工作目標責任書》的相關要求，為推進碧波鎮教育跨越發展，實現與全國同步小康目標，碧波鎮全面推進依法治教，全面強化德育工作，狠抓素質教育，完成了市人民政府下達的教育目標任務。現將情況報告如下：

一、基本情況

碧波鎮現有公辦初級中學1所，在校學生728人；小學6所，在校小學生1438人；民辦幼兒園7個，在班幼兒860人；在編在職中小學教師168人。

（一）普及程度

2016年初，全鎮小學學生1438人，其中7——12周歲學生1432人，適齡兒童入學率均達99.6%；宿舍學生692人，宿舍率48.1%；三殘兒童16人，入學率 100 %；上學期在校學生1431人，在校生輟學率為0；小學畢業生242人，升學率100%。初中有學生728人，13——15周歲學生713人，入學率98%；宿舍學生705人，宿舍率96.8%；上學期在校學生735人，輟學6人，輟學率是0.81%；初三學生239人，畢業率100%。流入本地的隨遷適齡兒童均能接受義務教育。

（二）教育質量

全面貫徹教育方針，積極推進素質教育，規范學校辦學行為。學校嚴格執行國家、省制訂的課程計劃和教學大綱，開齊課程，開足課時，保證教學時間，落實學校德育首要地位、學生體質健康和體育鍛煉標準，加強健康教育和心理輔導、勞動（技）教育、藝術教育和科技教育，減輕學生過重的課業負擔，不斷提高教育質量。深化課程改革，強化教育教學科研，提高教學水平。

建立了學校、學生、教師、教學科學評價制度，各校都制定了教學質量考核方案，其中還專門制定了畢業年級考核方案。

二、開展普及十五年教育工作的主要措施

（一）領導重視，精心部署，確保“普十五”工作落到實處。

碧波鎮黨委、政府始終將教育工作放在重中之重地位并列入議事日程，成立了“普十五”工作領導小組，由鎮主要領導任組長，相關人員為成員，具體負責“普十五”工作。組織全體干部、教職員工認真學習，明確“普十五”工作的歷史意義，使“普十五”工作成為全鎮、全校性活動。做到“教育均衡發展有主管、項目有分管、事事有主辦”，使“普十五”工作落到實處。目前，我鎮正按照“普十五”工作目標，認真貫徹《義務教育法》，合理調配教育資源，大力改善農村、邊遠村小辦學條件，加強教師隊伍建設，全面推進素質教育，大力推進我鎮教育事業發展，提高我鎮教育教學質量，辦人民滿意的教育。

（二）措施得力，行動到位，切實抓好組織動員適齡兒童少年入學、復學工作，確保完成我鎮“控輟保學”的目標任務。

我們采取宣傳、教育、行政、經濟、法律等措施，通過不同的形式，讓社會了解學校，為使服務范圍內的適齡兒童少年按時入學。我鎮認真貫徹落實《義務教育法》，要求轄區內所有學校把本校入學率、輟學率、完成率作為制定崗位責任制和年度考核內容；鎮政府組織發入學通知書，要求家長限期將其子女送回學校就讀，收到良好的效果；定時組織召開家長會進行宣傳，宣傳《義務教育法》，讓家長明確其法律責任和義務，使家長懂得依法按時送子女入學接受九年義務教育。同時，做好學齡兒童的摸底工作，及時通知家長送子女入學接受教育；通過政府有關職能部門和社會力量加強檢查，嚴禁企業招收童工，有效地阻止義務教育階段學生因到社會打工而輟學的違法行為。依靠學校、家長、社會齊抓共管，形成“防流、控流”合力，使我鎮適齡兒童和少年按時入學，有效地控制了輟學率。7月5日，小學畢業考試完畢，碧波小學、又詩小學、柿花小學均與碧波中學進行了整班移交，242名小學畢業生名單送到了碧波中學。

（三）積極在全社會營造尊師重教的良好氛圍。

在“六·一”期間，鎮政府組織相關人員到學校慰問教師和學生，以實際行動倡導尊師重教的良好風尚。采取各種有效的激勵措施，制定教育工作獎勵辦法和優秀教師評選細則，激勵全鎮教師熱愛教育事業，使教師有大膽創新、開拓進取、奮力拼搏、無私奉獻精神；以“做學生愛戴的老師，當社會贊譽的校長，辦人民滿意的教育”為宗旨，認真履行各自工作職責，營造了全鎮教育發展寬松、和諧的環境。

（四）建立了政府領導、相關部門負責人聯系學校工作制度。

鎮政府班子領導、有關部門負責人對口聯系一所學校，每年定期或不定期深入到聯系學校，指導教育教學工作，開展調查研究，解決學校的實際困難和問題。

（五）全面保障師生安全，營造和諧穩定環境。

深入推進校園周邊環境綜合治理，以保障師生安全。2016年在全鎮范圍內定期與不定期開展校園周邊環境集中整治，對校園周邊攤點及社會閑雜人員進行了認真摸底排查，及時化解矛盾糾紛，妥善處理校園內外各種事端。倡議學生牢固樹立“警鐘長鳴，安全第一”的思想，為切實消除各類安全隱患，做好穩定工作前瞻性研判、以保障了學校和師生生命財產安全和維護了正常的教育教學秩序，營造了有利于青少年學生健康成長的安靜、安全、良好的生活學習環境。

（六）規范辦學行為，各項惠民政策落到實處。

我鎮高度重視治理轄區內教育“四亂”行為，堅決禁止各部門向學校亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派的行為。全鎮學校統一步調，抓好食堂的“四統”工作，抓好貧困學生、幼兒的捐贈、救助工作，各種教育經費按時落到實處，專款專用，讓黨和政府的政策惠及每個中小學生、幼兒園兒童。

（七）標準化的留守兒童之家，真正讓留守兒童享受到“家”的溫暖和快樂。

碧波小學的留守兒童之家建于2013年，教師經過3年的努力，硬件和軟件得到了很大的提升。在硬件方面，留守兒童之家配備了電腦、圖書、親情電話、視頻聊天等；設有留守兒童之家活動室、圖書室并添置了音樂、美術、體育等所需器材（電子琴、乒乓球臺、畫板等）。學校除了正常開展藝體課及大課間活動外，還有開設了多個留守兒童興趣小組，有腰鼓、美術、書法、體育、中國象棋、籃球、經典誦讀、舞蹈、音樂等17個項目，開展的活動主要是寓教于樂的文體、娛樂活動，豐富校園生活，讓留守兒童之家成為留守兒童的樂園。在軟件方面，碧波小學采取摸底造冊、建章建制了解和管理留守兒童，每個教師心中都一本留守兒童的賬，開展工作做到有的放矢。

（八）校點布局科學，促進碧波教育均衡發展。

碧波鎮結合各村的實際，對學校進行了合理布局，將邊遠地區的學校并入碧波小學，讓學生共享優秀的教學資源。碧波中心幼兒園正在修建之中，2016年9月，將結束碧波無公辦幼兒園的歷史。2016年上半年完成了償班、大堡的校改園工程，全鎮的幼兒入學人數比2015年增加了26人；2016年下半年將完成對新牌、五寨兩校進行校改園工程，“公投民辦”式的幼兒園將占整個幼兒園的57%。碧波鎮組織民辦幼兒園園長參加各種方式的培訓，不斷提高民辦幼兒園的管理水平，幼兒園的管理將走向正規化、科學化的軌道。又詩小學是一所大型的村級小學，辦學條件相對落后，現正在積極籌措資金，改建學校道路，規劃學校場所，修建教學用房，不久的將來，宿舍學生數一定會增多，一個新的又詩小學會呈現在人們的視野。

三、存在的問題與今后努力方向

一是優秀人才引進機制相對落后，農村學校對優秀教師的吸附力不強，教師老齡化現象較為突出；二是碧波鎮的學校靠近麻江縣城，交通方便，優生流失嚴重，給教學質量提升造成很大壓力；三是學前教育仍處于短板位置，公立普惠性幼兒園數量不足；四是學生成長的社會環境還有待凈化，教育發展的大環境還需要進一步優化。總之，在上級部門的指導下，我鎮圍繞“辦人民滿意的教育，促進教育均衡發展”工作目標，在忠實履行教育工作目標責任做出了自身的努力，但我們清醒地認識到，在當前教育工作中還存在著的問題，因此在今后的工作中，還應更大膽創新、深化改革、加強對教師的培訓和管理，建立切實可行的激勵機制，使大批人才脫穎而出，使教育均衡發展工作更為高效，為促進全鎮教育公平作出更大的貢獻。

附：根據凱教科發[2016]99號文件，碧波鎮的中職（高中階段）完成任務數是148人，目前中職招生工作未開始。

二0一六年七月八日

第二篇：###縣####鎮###耕地保護責任目標履行情況自查報告

###縣###鎮###耕地保護 責任目標履行情況自查報告

為全面貫徹落實科學發展觀和“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，進一步加強耕地保護工作，根據《地區行署辦公室關于開展耕地保護目標責任書考核工作的通知》精神及縣級相關部門的有關文件精神，我鎮2007年對全鎮耕地保護目標責任落實履行情況進行了檢查驗收，現將工作情況匯總如下：

一、自查結果

對全鎮8個行政村的檢查驗收結果，綜合排名從第一名至第八名分別為： 達貴村 偉列村 卓崗村 仲達村 解協村 拉丁雪村 林古村 堆許村

二、土地現狀

目前全鎮耕地面積共3396.1畝。全鎮土地主要特點呈耕地面積比重較小，遠低于全縣平均水平，且地塊破碎，質量較差，坡耕地面積相對較多的利用現狀。

三、耕地保護責任目標履行情況

為抓好耕地保護工作的落實，鎮政府對此項工作高度重視，由分管領導帶隊深入8個行政村對耕地保護工作進行專項檢查驗收與自查。一是對照鄉鎮基本農田保護責任書進行 抽查，重點查看劃定的基本農田是否落實到地塊；二是檢查基本農田保護檔案資料是否齊全，是否按要求設置了基本農田保護標志；三是檢查基本農田保護責任書的簽訂和落實是否到村、到組、到農戶，基本農田保護的各項管護制度是否落實。通過檢查，各行政村耕地保護的各項工作基本落到實處。截止目前全鎮共有耕地保有量3396.1畝，其中基本農田保護面積2944.4畝，保護率達100%。共設置村級基本農田保護標志牌8塊。

四、存在問題及整改措施

經過檢查驗收，各鄉村在基本農田保護工作中做出了一些成績，但還存在問題：一是基本農田質量還有待進一步提高。雖然各村為提高基本農田質量做出了很大努力，但是由于全鎮耕地質量總體不高，為了落實自治區政府下達的保護任務，我們不僅把質量高的耕地劃入基本農田，而且還有相當數量質量一般的耕地也劃入基本農田，所以這部分耕地質量還需進一步提高。二是檔案管理有待進一步提高。由于各村工作任務繁重，少數村對耕地保護工作不夠重視，檔案管理不規范。三是對耕地保護工作宣傳不夠，群眾對耕地保護意識淡薄；四是少數村耕地保護責任意識不強；五是耕地保護責任沒有真正落到實處。

針對以上問題，我鎮在認真總結經驗的基礎上，于2007著重采取了以下整改措施：一是不斷加大了宣傳力度。充分利用“4.25地球日”、“6.25土地日”、“測繪日”、“科技日”和民族節慶日、“安全生產月”、國土資源相關會議等，廣泛開展宣傳咨詢活動，通過播放音像資料、展出版面、發放小冊子等形式，進一步提高了廣大干部群眾保護耕地的積極性，為耕地保護營造良好的社會氛圍；二是加強耕地保護基礎工作建設。在完善檔案、臺帳的同時，對全鎮耕地保護標志、標識、標語進行修復刷新；三是不斷加大執法力度嚴厲打擊違法占用耕地行為。通過以上措施的實施，為有效保護耕地、保障糧食安全、促進全鎮經濟健康發展，都起到了良好的作用，為完成耕地保護目標任務打了堅實的基礎。

五、耕地保護啟示

一是耕地保護任重道遠，必須要常抓不懈；二是耕地總量有限，必須要嚴把土地利用關；三是鄉鎮工作任務多，必須要做到隨時跟蹤、督查；四是要落實鄉鎮土地保護專職人員。

##鎮人民政府 2007年12月11日

第三篇：履行糾風工作目標責任情況的報告

XXXX年履行糾風工作目標責任情況的報告

根據市糾風辦的有關安排意見，對照年初簽訂的糾風工作目標責任書的要求，現就我縣XXXX年糾風工作目標責任書落實情況及主要做法報告如下：

今年以來，在縣委的正確領導下，在市糾風辦的監督指導下，我縣各級領導班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委、市政府《關于糾風工作責任區的實施意見》，解放思想，提高認識，積極部署，狠抓落實，圍繞治理投資與經濟發展環境，減輕農民和農民企業負擔、治理公路“三亂”、中小學亂收費、糾正醫藥購銷中不正之風、行風評議及收支兩條線管理等方面的工作，層層落實糾風工作責任，使糾風工作得到進一步加強，領導干部的責任意識得到進一步提高，經濟發展環境進一步好轉，履行糾風工作目標責任情況的報告。一年來，我們主要做了以下幾方面工作：

一、加強組織領導。為了避免因領導調整而造成工作誤區，今年，我們及時充實和完善了XX縣糾風工作責任制領導小組成員單位，為責任制工作提供了組織保證。同時，召開了四次會議，即專題研究政府職能部門糾風工作會議、鄉鎮政府糾風工作會議及改善企業經營條件、優化投資環境會議，并結合我縣工作實際和糾風責任制的具體要求，制定了實施今年糾風責任制的目標任務、工作措施和考核辦法，為責任制工作的落實奠定了基矗

二、落實目標責任。按照市委、市政府的部署和要求，在年初召開的政府職能部門和鄉鎮政府糾風工作會議，下發了《XXXX年糾風工作責任區一覽表》，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實了糾風工作責任，使每個領導干部形成了糾風工作不抓不行，抓不好不行的思想壓力，從制度上、組織上保證上糾風責任制工作的落實。

三、堅持標本兼治。今年，我們繼續按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持“糾建并舉，以建為主；標標兼治，以本為主”的工作思路，做到治標開路，治本落腳，糾建并舉，重在建設，促進了糾風工作的超常規運作。一方面，狠抓了執法職能部門的行風整頓。通過在大會上強調，在專題會議上重講，形成了全社會范圍內人人重視行風的良好氛圍；通過開展執法培訓，提高了自身思想政治素質和職業道德素質，加強業務學習，提高執法行政和照章辦事的能力，要求各執法職能部門面向社會公開服務承諾，公開辦事程序，公開收費標準，廣泛接受群眾監督，塑造行業新形象，按照從業治黨、從嚴治政的總體要求，重點圍繞減輕農民負擔、減輕企業負擔、治理中小學亂收費、治理公路“三亂”、行風建設評議及治理整頓醫藥市場等群眾關心的熱點問題，實行重點治理，全面整頓，取得了良好的社會效果，工作匯報《履行糾風工作目標責任情況的報告》。另一方面，加大了對行業不正之風的監督力度，在全縣范圍內實施了人大代表的依法監督、人民政協的民主監督、人民群眾的廣泛監督和新聞媒體的輿論監督。有力地促進了行風的改進，樹立了政府系統求真務實的良好形象。

四、嚴肅查處案件。為了能夠更好的地為來荔客商服好務，我們充分發揮縣投訴中心的窗口作用，廣泛聽取客商的意見和建議，幫助他們解決燃眉之急，為他們的發展創造良好的經營環境。今年來，我們共接受投訴案件132起，并全部予以協調解決，對有令不行、有禁不止的單位和個人，給予了嚴肅處理。特別是對建設局、水務局等8個下屬執法單位在許莊黃河冷庫亂檢查、亂收費、亂罰款等10起破壞投資發展環境的問題，實行了責任追究，對5個違規當事人分別給予了黨政紀處分，使縣域投資與經濟發展環境得到了進一步優化。

五、加大宣傳培訓力度。采取多種形式宣傳優化投資發展環境的重要意義，不斷增強全縣人民群眾“人人都是投資環境，人人維護投資環境，人人都是投資環境”的思想觀念，塑造我縣文明開放、友好誠信的新形象。同時，加強對行政執法人員的教育培訓。今年，我們先后對涉個、涉路、涉農等部門的1000余行政執法人員分期分批進行了集中培訓，組織執法人員認真學習國家法律、法規及中省市有關規定，聘請市糾風方面的權威人員授課。每期培訓結束后，考試全部合格，達到了強制培訓、集體防疫的目的，有效增強了執法人員依法行政、文明執法的自覺性。

六、抓好糾風案件協調和行風評議工作。一年來，查處加重農民負擔案件17起，給予黨政紀處分4人；查處破壞投資環境案件12起，給予黨政紀處分10人；查處學校亂收費案件12起，給予黨政紀處分3人；查處公路“三亂”案件21起，給予黨政紀處分10人；查處醫藥違紀違法案件88起，給予黨政紀處分6人有交地凈化了環境。同時組織人力，對技術監督、教育、衛生三個系統的行風建設乾地了評議，整頓了干部隊伍，密切了黨群關系，促進了改革開放，穩定了社會秩序。

在一年來的糾風責任制工作中，我們雖然取得了一定的成績，收到了良好的效果，但與上級的要求和人民的期望，特別是與社會主義市場經濟體制的實際需要相比，還有很大的距離。主要表現在：公路“三亂”時有反彈，企業“三亂”不能根治，中小學亂收費屢禁不止等等。我們決心克服種種困難，用實際行動落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，轉變作風，求真務實，積極探索從源頭上糾正部門和行業不正之風的新辦法、新途徑，為促進社會全面穩定、經濟快速發展而貢獻自己的力量。

以上報告如有不妥，請指正。

第四篇：履行黨風廉政建設責任目標情況總結

今年以來，按照黨中央、省市委、市政府關于加強廉政建設的有關法律法規與政策規定，在計劃口黨委的領導與指導下，在中心全體黨員及工作人員的努力下，中心領導班子成員嚴格執行黨風廉政建設崗位職責，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。現將履行黨風廉政建設責任目標情況總結如下:

一、加強領導班

子自身建設，筑牢政治防線

為了適應新形勢、新任務的要求，中心領導班子始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，深入學習黨的十六大五中全會精神、“三個代表”重要思想和黨中央、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關文件規定，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。通過加強班子成員的自身建設，進一步堅定了共產主義的遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。

二、狠抓督促檢查，認真落實黨風廉政建設責任制

按照黨風廉政建設目標的要求，主要抓了以下幾個方面的工作：第一，開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育中心內部黨員干部及工作人員堅持一切從人民利益出發，深入貫徹和實踐“三個代表”的要求，消除“門難進、臉難看、事難辦”的意識，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。

第二，進一步完善本中心規章制度建設，把廉政建設納入制度化軌道。根據本單位業務特點和實際情況，分析形勢，制定措施，建立健全規章制度，在單位內部形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”，使全體全體人員有令可行，有禁可止，規范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了業務規范、有序運轉。

第三，認真推進中心作風、效能建設與政務公開。主要是對與參保人員相關的政策、基金的收支情況、以及單位內部經費、車輛使用有關情況進行公開。加強行風建設，堅持“四牌”制度、首問責任制和一次性告知制度，嚴格考勤制度，啟用了電子考勤。通過行風、效能建設與政務公開，真正把辦事流程、業務程序置于參保人員的監督之下，提高了工作效率，從源頭上遏制了腐敗現象的發生，促進了事業健康發展。

第四，深入實際，加強監督檢查。定期不定期地深入各職能科室，召開有關會議，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發現并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現象的發生。同時，對于責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，及時向研究、布署，并提出了一些有利于加強廉政建設的意見和建議，促進了相關工作的順利開展。

三、領導班子堅持以身作則，真正做到廉潔自律

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對領導班子成員高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。下基層調查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。家庭住房已嚴格按照有關規定實行房改。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設規定相違背的有關職業，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監督和班子成員監督，接受群眾的監督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。

在新的一年里，中心領導班子將嚴格按照黨風廉政建設有關規定與要求，認真遵守，嚴肅自律，進一步以身作則，率先垂范，組織和領導全體工作人員，全心全意為廣大參保人員服務，促進事業健康有序發展。

第五篇：2012年教育工作責任目標

北冷學校2012年教育工作責任目標

一、業務目標

1、嚴格規范辦學行為，加強學校常規管理，認真實施素質教育；堅持均衡編班、公平排位；嚴格控制學生輟學，實現零輟學，做好學校安全、德育和校園文化建設工作。

2、加強教職工隊伍管理，完善師德評價機制，做好績效工資考核發放工作；完成教師培訓任務，高學歷達標率、提高率不低于規定標準，并按照規定報銷培訓費用。

3、認真做好督政、督學等迎驗工作，爭取先進位次。

4、繼續深化教研教改，打造高校課堂，深入開展新教育實驗。打造高校課堂，不折不扣按要求完成校本教研任務。

5、教師要積極參加教育信息化各項活動。

6、積極開展“兩操一活動”等體育、藝術活動，確保質量。

7、加強勞動技術教育，按照規定標準，搞好校外活動實踐基地建設。

8、不折不扣的完成上級安排的各項階段性、臨時性中心工作。

二、質量目標

1、小學畢業班語文、數學、英語平均分不低于75分，合格率不低于80%，優秀率不低于35%。

2、一年級、二年級平均分不低于85分，合格率100%；三年級平均分不低于80分，合格率100%；四年級、五年級平均分不低于80分，合格率85%。

學校主管領導：（簽名）學校教師：（簽名）2012年月日