第一篇：2013綜治考核辦法通知

高綜治委[2014]1號

關于印發《2013年度社會管理綜合治理工作考核辦法》的通知

各鄉鎮、辦事處，市直各部門，駐高碑店中、省、市直單位：

高碑店市社會管理綜合治理委員會《2013年度社會管理綜合治理工作考核辦法》已經市委領導同意，現印發給你們，請各單位逐一對照梳理，查漏補缺，做好迎接考核準備。

高碑店市社會管理綜合治理委員會

2014年1月14日

高碑店市社會管理綜合治理委員會

2013年度社會管理綜合治理工作

考核辦法

為認真落實中央、省、保定市關于進一步加強社會管理綜合治理工作的精神，深化全市社會管理綜合治理工作，經市綜治委研究，決定于近期對我市2013年度社會管理綜合治理工作進行全面總結考核。為確保總結考核工作扎實有效開展，特制定如下考核辦法：

一、考核范圍

1、各鄉鎮、辦事處；

2、市直各部門；

3、駐高碑店中、省、市直各單位。

二、考核方法

1、各接受考核的單位按照考核辦法的要求進行自查，自查報告交市綜治辦考核組。

2、市綜治辦組織人員進行實地檢查：一是聽取各單位全年綜治工作情況匯報；二是查閱有關資料檔案；三是隨機抽查兩個基層單位（村、社區、學校或企事業單位）；四是群眾座談；五是進行社會滿意度測評。

3、征求市直綜治成員單位和有關部門意見，由各部門提供相應資料。

4、根據考核結果逐項打分，對各單位的綜治工作成績進行綜合排位。

5、落實獎懲。

三、考核內容

1、黨委（黨組）、政府是否把綜治工作納入全年工作總體規劃，有具體工作部署情況，是否納入黨委（黨組）、政府和領導干部的任期目標，黨委（黨組）是否經常研究綜治工作、-2-

綜治聯席會議召開情況。

2、是否對綜治工作實行目標管理，簽訂社會管理綜合治理工作責任狀并下發考核目標。

3、年內在各級“兩會”和“五一”、“七一”、“國慶”、“十八屆三中全會”等重大敏感節假日和重要政治活動期間是否發生影響全市穩定的重大群體性事件或重大案件，有無到保定市以上上訪或進京非正常訪，重要時段“護路、護電、護氣、護油、護線”等安全保衛工作、安排情況和工作效果。

4、矛盾糾紛調解員、預警信息員、平安志愿者等基層綜治隊伍建設和管理、運行情況。

5、開展矛盾糾紛排查調處，解決涉法涉訴案件工作成效情況。

6、“秋收100”、“春節專打”整治行動各項任務指標完成情況。

7、集中開展整治治安混亂地區和突出治安問題情況及治理效果。

8、學校周邊專項整治工作情況。

9、推廣肅寧“四個覆蓋”工作開展情況。

10、預防青少年違法犯罪工作完成情況。

11、綜治、維穩工作創新情況。

12、綜治基層基礎建設情況。

13、平安建設發動開展情況。

14、特殊人群管控情況。

15、重大安全穩定項目風險評估工作開展情況。

16、是否實行重大案件（事）件領導責任查究制和綜合治理一票否決警示和一票否決權制。

17、政法綜治宣傳工作完成情況及向市委政法委、市綜治辦、市維穩辦反饋工作信息情況，是否按要求報送各類統計信息。

18、是否發生重大治安災害事故、重大生產安全事故、重大食品安全事故。

19、堅持依法信訪，信訪指標達標情況（由市信訪局提供）。20、依法“制非”工作，各類非法活動是否得到有效控制（由市民宗局提供）。

21、深化同“法輪功”等邪教組織的斗爭情況（由市委防范辦提供）。

22、市委、市綜治委、市委政法委交辦的其他工作完成情況。

四、工作要求

1、各部門、單位要將今年工作情況及明年工作謀劃情況形成自查報告，力求全面真實，重點突出，數據準確。

2、要組成相應的工作機構，逐一對照考核辦法進行查漏補缺，凡能補做的工作，務于考核開始前進行補做。

3、對全年相關資料、檔案進行系統整理備查。具體考核時間另行通知。

附：高碑店市社會管理綜合治理工作考核評分細則

2013年1月14日

第二篇：學校綜治考核辦法

大同市衛生學校 綜治維穩工作考核辦法

根據《2016市直和駐同單位綜治目標管理考核辦法》文件相關精神。結合我校實際，特制定本考核辦法。

一、組織領導

成立局綜治維穩工作考核領導小組：

組

長：吳昊（校長兼副書記）

副組長：張智勇（書記）

成員：劉俊星（辦公室主任）、段永恒（總務處處長）、楊清葉（學生處處長）、邊竹平（教務處處長）席李靖(保衛科科長)

領導小組下設辦公室在學校辦公室，具體負責各部門綜治維穩工作考核。

二、考核內容

依據《2016市直和駐同單位綜治目標管理考核辦法》進行對照檢查，逐條評定得分。

（一）綜治維穩基礎性工作。具體分解如下：

1.綜治維穩日常工作

（1）積極開展平安創建、禁毒防艾、普法等綜治理維穩宣傳教育活動。

（2）綜治維穩工作各項資料齊全，做到資料臺帳化，臺帳檔案化管理。

2.集中排查化解影響社會穩定矛盾糾紛專項行動工作

（1）矛盾糾紛及時發現和調處。（2）妥善處置突發性群體性事件。

（3）預防涉法涉訴上訪。

3.治安防控體系建設

（1）強化單位內部治理安防范工作，建立完善保安制度和值班制度。

（2）加強本單位內部流動人員管理，健全對外來人口登記制度，做到底數清、情況明，管理規范有序、措施有力。

4.平安創建工作

（1）有創建方案和措施。

（2）平安創建組織領導機構健全，責任目標明確、長效機制健全完善。

5.責任制落實情況

（1）健全完善綜治維穩檢查考核、獎懲機制。

（2）建立完善綜治理維穩責任制查究制度。

（3）建立落實綜治維穩工作督導制度。

6.各部門科室結合自身實際，積極開展信息報送工作（含月報）。

（二）綜治維穩個性工作。具體分解如下：

1.認真組織、指導、制定切實可行、科學嚴謹、管理規范、獎懲分明的綜治維穩工作目標管理責任書，做到綜治維穩工作責任目標層層分解落實，責任書簽定面達100%。

2.本著資源共享、優勢互補、共同發展、信息互通的原則，以爭取支持配合，共同搞好綜治維穩工作。

3.安全宣傳教育。

4.建立健全對文書、票據、印章、賠補償費等各環節嚴格規范的管理規章及制度。

5.加強對干部的思想政治、職業道德、法制和廉政教育。依法行政、文明執法、熱情服務，保護行政相對人的合法權益。

6.認真做好單位內部駕乘人員的安全行車教育和車輛的維修保養工作，加強車輛管理，做到當年不發生重特大交通事故。

（三）我校綜治維穩辦結合平時各部門科室一貫工作表現和落實局綜治維穩領導小組臨時交辦的其他工作任務完成情況，綜合評分。該項主要評定指標為：

1.按時按質上報綜治維穩季度小結和半年、年終工作總結情況。

2.依據平時檢查和抽檢情況，結合各部門科室平時一貫工作表現和落實學校綜治維穩領導小組臨時交辦的其他工作任務完成情況。

三、考核標準和方式 檢查考核采取平時和年終考評相結合的方式進行。

（一）平時考核按照本責任書規定執行。

（二）年終考核由學校綜治維穩領導小組組織檢查考核。

考核由我校辦公室統一組織，具體負責，各科處室中心參加，實行日常檢查、暗訪檢查、綜合檢查和民意調查相結合，檢查情況記入考核。

四、考核評價及獎懲

我校綜治辦根據考核情況，結合日常工作，對科處室中心計分排序，

第三篇：14綜治考核辦法

現將鳩江區2014綜治工作（平安建設）考核辦法及考核評價實施細則征求意見稿印發給你們，請各鎮街于11月25日下班之前將反饋意見紙質版（蓋章）傳真至區綜治辦。過時未反饋，視為無異議。

鳩江區2014

綜治工作（平安建設）考核辦法

（征求意見稿）

依據市綜治委《蕪湖市2014綜治工作（平安建設）考核辦法》、《蕪湖市2014綜治工作（平安建設）考核評價實施細則》和《2014年全區社會管理綜合治理工作要點》、《鳩江區2014社會管理綜合治理目標責任書》等文件要求，制定本考核辦法。

一、目標要求

深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，全面落實省、市綜治工作（平安建設）部署，按照科學合理、客觀公正、公開透明、注重實效的要求，對全區綜治工作（平安建設）進行考核，推動黨委、政府切實把綜治工作擺在更加突出的位置，全面完成目標管理任務，不斷提升工作 水平，為我區社會經濟發展提供和諧穩定的社會環境。

二、考核對象

沈巷鎮、二壩鎮、湯溝鎮、白茆鎮、清水街道、灣里街道、官陡街道、四褐山街道、裕溪口街道。

三、考核內容

詳見《鳩江區2014綜治工作（平安建設）考核評價實施細則。

四、方法步驟

（一）自查自評。各鎮街綜治委在2014年12月20日前，將2014綜治工作（平安建設）自查報告報區綜治辦。

（二）對口考評。區直有關單位和專項組組長單位分別制定具體評分辦法，并于2015年1月底前將各鎮街考核評分結果報區綜治辦（扣分需提供考評細則和扣分原因），逾期視為放棄。

（三）檢查考核。在市檢查組對我區和部分鎮街抽查后，區綜治委組織檢查組于2015年1月上旬，赴各鎮街實地檢查考核。具體方式是：1.聽取匯報。2.查閱資料：查閱相關社會治理工作的會議記錄、文件和音像資料等。3.抽查村居、學校和企事業單位。

五、結果運用

對考核前6名且得分在90分以上（含90分）的鎮街，按綜合得分高低，經公示無異議后提請區委、區政府通 報表彰，并按得分高低予以一、二、三等獎（主動申請代表我區接受全市綜治考核未扣分鎮街直接評為一等獎），分別獎勵20000元、15000萬元、10000元；得分在60分-70分（含60分）的，給予黃牌警告；得分在60分以下的，給予一票否決，單位及主要領導不得評先評優、晉職晉級。上述獎金按最高不超過獎勵總額30%的比例，用于鎮街主要負責同志、分管負責同志和具體從事該項工作的機關事業單位人員獎勵，發放標準由各鎮街會議研究決定。

第四篇：綜治安全工作考核辦法

中樞二小綜治安全工作考核辦法

1、各類交辦任務完成不及時每一次扣0.5分。

2、學生帶危險品進入校園一次扣1分

3、說臟話、流話的一次扣0.5分

4、學生在校園內做危險游戲一次扣0.5分（在教室和走廊上追打一人

次扣1分）

5、學生收取別人保護費一次的0.5分

6、學生打架一次扣1-3分

7、放學不及時回家的，一人次扣0.5分。

8、不按錯鋒制度下樓的班級，造成擁堵的情況下一次扣1分。發生

踩踏事故的本學期安全考核為“0”分，并追究當事人責任。

9、出現其他重大事故，造成嚴重后果的，此項為0分，并追究責任。

10、學生違反國家法律，公安機關介入處理，給學校造成不良影響的，每次扣2分，造成嚴重后果的，扣5——10分，并追究責任。

11、學科滲透法制教育每學期按滲透點計，差一次扣除0.5分。

12、每期按學校安排完成綜治安全方面的主題班會，差一次扣0.5分。

13、學校交辦各種任務完成及時、出色。沒有出現任何安全事故的班

級，在期末考核中獎勵班主任2分。

中樞二小

2013年5月3日

第五篇：綜治維穩工作考核辦法

麥玉中學綜治維穩工作

考核辦法

根據轉發《關于轉發<克州綜治委成員單位2015年綜治維穩和平安建設工作考核標準>的通知》阿教字【2015】327號文件相關精神。結合我校實際，特制定本考核辦法。

一、組織領導

成立局綜治維穩工作考核領導小組： 組 長：王德路（黨支部書記）副組長：庫那吉·莫名（副校長）成 員：艾尼江·玉素甫 各班班主任

領導小組下設辦公室在學校教務處辦公室，具體負責各部門綜治維穩工作考核。

二、考核內容

依據《克州綜治委成員單位2015年綜治維穩和平安建設工作考核標準》進行對照檢查，逐條評定得分。

（一）綜治維穩基礎性工作。具體分解如下： 1.綜治維穩日常工作

（1）積極開展平安創建、禁毒防艾、普法等綜治理維穩宣傳教育活動。

（2）綜治維穩工作各項資料齊全，做到資料臺帳化，臺帳檔案化管理。

2.集中排查化解影響社會穩定矛盾糾紛專項行動工作（1）矛盾糾紛及時發現和調處。（2）妥善處置突發性群體性事件。（3）預防涉法涉訴上訪。3.治安防控體系建設

（1）強化單位內部治理安防范工作，建立完善門衛制度和值班制度。

（2）加強本單位內部流動人員管理，健全對外來人口登記制度，做到底數清、情況明，管理規范有序、措施有力。4.平安創建工作

（1）有創建方案和措施。

（2）平安創建組織領導機構健全，責任目標明確、長效機制健全完善。5.責任制落實情況

（1）健全完善綜治維穩檢查考核、獎懲機制。（2）建立完善綜治理維穩責任制查究制度。（3）建立落實綜治維穩工作督導制度。

6.各部門科室結合自身實際，積極開展信息報送工作（含周報、月報）。

（二）綜治維穩個性工作。具體分解如下：

1.認真組織、指導、制定切實可行、科學嚴謹、管理規范、獎懲分明的綜治維穩工作目標管理責任書，做到綜治維穩工作責任目標層層分解落實，責任書簽定面達100%。

2.本著資源共享、優勢互補、共同發展、信息互通的原則，以爭取支持配合，共同搞好綜治維穩工作。

3.安全宣傳教育。

4.建立健全對文書、票據、印章、賠補償費等各環節嚴格規范的管理規章及制度。

5.加強對干部的思想政治、職業道德、法制和廉政教育。依法行政、文明執法、熱情服務，保護行政相對人的合法權益。

6.認真做好單位內部駕乘人員的安全行車教育和車輛的維修保養工作，加強車輛管理，做到當年不發生重特大交通事故。

（三）我校綜治維穩辦結合平時各部門科室一貫工作表現和落實局綜治維穩領導小組臨時交辦的其他工作任務完成情況，綜合評分。該項主要評定指標為：

1.按時按質上報綜治維穩季度小結和半年、年終工作總結情況。2.依據平時檢查和抽檢情況，結合各部門科室平時一貫工作表現和落實學校綜治維穩領導小組臨時交辦的其他工作任務完成情況。

三、考核標準和方式 檢查考核采取平時和年終考評相結合的方式進行。

（一）平時考核按照本責任書規定執行。

（二）年終考核由學校綜治維穩領導小組組織檢查考核。

考核由我校辦公室統一組織，具體負責，各辦公室參加，實行日常檢查、暗訪檢查、綜合檢查和民意調查相結合，檢查情況記入考核。

四、考核評價及獎懲 我校綜治委根據考核情況，結合日常工作，對辦公室計分排序，按照有關要求將分數換算后，報上級有關領導部門。并以此為依據，推薦出綜治維穩暨平安創建工作先進部門和先進個人，進行表彰獎勵。對個別由于工作不得力而影響穩定問題的，依據有關要求，實行一票否決。