第一篇：2012年綜治維穩目標考核辦法及評分標準

2012年綜治維穩暨平安創建工作目標責任書

考核辦法及評分標準

根據縣綜治維穩委員會關于做好2012年綜治維穩暨平安創建工作的有關要求和2012年度綜治信訪維穩工作目標管理責任書，于2012年年底對全局綜治維穩工作進行檢查考核。結合我局實際，特制定本考核辦法。

一、組織領導

成立局綜治維穩工作考核領導小組：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室在局辦公室，具體負責各部門綜治維穩工作考核。

二、考核內容

依據《2012年度綜治維穩工作目標管理責任書》和《2012年度綜治維穩目標管理責任制考核細則》（考核細則附后）進行對照檢查，逐條評定得分。

（一）綜治維穩基礎性工作60分。具體分解如下：

1.綜治維穩日常工作（18分）

（1）積極開展平安創建、禁毒防艾、普法等綜治理維穩宣傳教育活動（12分）。

（2）綜治維穩工作各項資料齊全，做到資料臺帳化，臺帳檔案化管理6分。

2.集中排查化解影響社會穩定矛盾糾紛專項行動工作（15分）

（1）矛盾糾紛及時發現和調處6分。

（2）妥善處置突發性群體性事件6分。

（3）預防涉法涉訴上訪 3分。

3.治安防控體系建設（7分）

（1）強化單位內部治理安防范工作，建立完善門衛制度和值班制度3.5分。

（2）加強本單位內部流動人員管理，健全對外來人口登記制度，做到底數清、情況明，管理規范有序、措施有力3.5分。

4.平安創建工作（6.5分）

（1）有創建方案和措施1分。

（2）平安創建組織領導機構健全，責任目標明確、長效機制健全完善5.5分。

5.責任制落實情況（7分）

（1）健全完善綜治維穩檢查考核、獎懲機制3分。

（2）建立完善綜治理維穩責任制查究制度2分。

（3）建立落實綜治維穩工作督導制度2分。

6.各部門科室結合自身實際，積極開展信息報送工作（6.5分）（含周報、月報）。

（二）綜治維穩個性工作30分。具體分解如下：

1.認真組織、指導、制定切實可行、科學嚴謹、管理規范、獎懲分明的綜治維穩工作目標管理責任書，做到綜治維穩工作責任目標層層分解落實，責任書簽定面達100%（2分）。

2.本著資源共享、優勢互補、共同發展、信息互通的原則，以爭取支持配合，共同搞好綜治維穩工作（6分）。

3.安全宣傳教育（6分）。

4.建立健全對文書、票據、印章、賠補償費等各環節嚴格規范的管理規章及制度（4分）。

5.加強對干部的思想政治、職業道德、法制和廉政教育。依法行政、文明執法、熱情服務，保護行政相對人的合法權益。（6分）。

6.認真做好單位內部駕乘人員的安全行車教育和車輛的維修保養工作，加強車輛管理，做到當年不發生重特大交通事故（6分）。

（三）局綜治維穩辦結合平時各部門科室一貫工作表現和落實局綜治維穩領導小組臨時交辦的其他工作任務完成情況，綜合評分10分。該項主要評定指標為：

1.本部門科室按時按質上報綜治維穩季度小結和半年、年終工作總結情況（4分）。

2.依據平時檢查和抽檢情況，結合各部門科室平時一貫工作表現和落實局綜治維穩領導小組臨時交辦的其他工作任務完成情況（6分）。

三、考核標準和方式

檢查考核采取平時和年終考評相結合的方式進行。

（一）平時考核分值為10分：按照本責任書規定執行。

（二）年終考核分值為90分：年終，由局綜治維穩領導小組組織檢查考核。

考核由局辦公室統一組織，具體負責，各科室部門參加，實行日常檢查、暗訪檢查、綜合檢查和民意調查相結合，檢查情況記入年度考核。

四、等次評定

本責任書考評總分為100分。考核評比分為優秀、良好、合格、不合格四個等次，具體區分為：

1、考評分數98分（含98分）以上的為優秀；

2、考評分數95分（含95分）以上至97分的為良好；

3、考評分數90分（含90分）以上至94分的為合格；

4、考評分數90分以下的為不合格。

五、考核評價及獎懲

局綜治委根據考核情況，結合日常工作，對科室計分排序，按照有關要求將分數換算后，報局考核委員會。并以此為依據，推薦出年度綜治維穩暨平安創建工作先進部門和先進個人，進行表彰獎勵。對個別由于工作不得力而影響穩定問題的，依據有關要求，實行一票否決。

二〇一二年四月二十一日

第二篇：綜治維穩工作考核辦法

麥玉中學綜治維穩工作

考核辦法

根據轉發《關于轉發<克州綜治委成員單位2015年綜治維穩和平安建設工作考核標準>的通知》阿教字【2015】327號文件相關精神。結合我校實際，特制定本考核辦法。

一、組織領導

成立局綜治維穩工作考核領導小組： 組 長：王德路（黨支部書記）副組長：庫那吉·莫名（副校長）成 員：艾尼江·玉素甫 各班班主任

領導小組下設辦公室在學校教務處辦公室，具體負責各部門綜治維穩工作考核。

二、考核內容

依據《克州綜治委成員單位2015年綜治維穩和平安建設工作考核標準》進行對照檢查，逐條評定得分。

（一）綜治維穩基礎性工作。具體分解如下： 1.綜治維穩日常工作

（1）積極開展平安創建、禁毒防艾、普法等綜治理維穩宣傳教育活動。

（2）綜治維穩工作各項資料齊全，做到資料臺帳化，臺帳檔案化管理。

2.集中排查化解影響社會穩定矛盾糾紛專項行動工作（1）矛盾糾紛及時發現和調處。（2）妥善處置突發性群體性事件。（3）預防涉法涉訴上訪。3.治安防控體系建設

（1）強化單位內部治理安防范工作，建立完善門衛制度和值班制度。

（2）加強本單位內部流動人員管理，健全對外來人口登記制度，做到底數清、情況明，管理規范有序、措施有力。4.平安創建工作

（1）有創建方案和措施。

（2）平安創建組織領導機構健全，責任目標明確、長效機制健全完善。5.責任制落實情況

（1）健全完善綜治維穩檢查考核、獎懲機制。（2）建立完善綜治理維穩責任制查究制度。（3）建立落實綜治維穩工作督導制度。

6.各部門科室結合自身實際，積極開展信息報送工作（含周報、月報）。

（二）綜治維穩個性工作。具體分解如下：

1.認真組織、指導、制定切實可行、科學嚴謹、管理規范、獎懲分明的綜治維穩工作目標管理責任書，做到綜治維穩工作責任目標層層分解落實，責任書簽定面達100%。

2.本著資源共享、優勢互補、共同發展、信息互通的原則，以爭取支持配合，共同搞好綜治維穩工作。

3.安全宣傳教育。

4.建立健全對文書、票據、印章、賠補償費等各環節嚴格規范的管理規章及制度。

5.加強對干部的思想政治、職業道德、法制和廉政教育。依法行政、文明執法、熱情服務，保護行政相對人的合法權益。

6.認真做好單位內部駕乘人員的安全行車教育和車輛的維修保養工作，加強車輛管理，做到當年不發生重特大交通事故。

（三）我校綜治維穩辦結合平時各部門科室一貫工作表現和落實局綜治維穩領導小組臨時交辦的其他工作任務完成情況，綜合評分。該項主要評定指標為：

1.按時按質上報綜治維穩季度小結和半年、年終工作總結情況。2.依據平時檢查和抽檢情況，結合各部門科室平時一貫工作表現和落實學校綜治維穩領導小組臨時交辦的其他工作任務完成情況。

三、考核標準和方式 檢查考核采取平時和年終考評相結合的方式進行。

（一）平時考核按照本責任書規定執行。

（二）年終考核由學校綜治維穩領導小組組織檢查考核。

考核由我校辦公室統一組織，具體負責，各辦公室參加，實行日常檢查、暗訪檢查、綜合檢查和民意調查相結合，檢查情況記入考核。

四、考核評價及獎懲 我校綜治委根據考核情況，結合日常工作，對辦公室計分排序，按照有關要求將分數換算后，報上級有關領導部門。并以此為依據，推薦出綜治維穩暨平安創建工作先進部門和先進個人，進行表彰獎勵。對個別由于工作不得力而影響穩定問題的，依據有關要求，實行一票否決。

第三篇：綜治維穩工作目標

中共**鄉委員會 **鄉人民政府

2012社會治安綜合治理、維護社會穩定工作目標

為了認真貫徹黨的十七大六中全會和省、市、縣政法工作會議精神,全面落實社會治安綜合治理各項措施，構筑具有北川特色的“大調解”工作體系、化解各類矛盾糾紛、維護社會穩定，進一步深化“平安和諧**”建設,鞏固平安創建成果,確保社會治安綜合治理各項措施的落實,為**經濟發展創造良好的社會治安環境,特對各村(社區)和鄉級各機關單位下達2012社會治安綜合治理、維護維定、“大調解”工作目標。

一、明確目標任務、全力維護穩定

1、實行領導包案責任制。各村（社區）支部書記和鄉級各機關單位負責人是社會治安綜合治理和維護社會維定工作的第一負責人，對本轄區、本部門的出現的問題必須要親自協調、親自辦理，對本轄區、本部門的不穩定因素要親自研究、調查、處理。

2、妥善化解各類矛盾糾紛和安全隱患。村（社區）、機關單位必須要成立民事糾紛調解領導小組，由村民委員會主任（社區主任）、單位負責人任組長，村委會成員為成員，負責本轄區內調解工作，做到小事不出社，大事不出村（不出本單位、不出社區）。

3、做好群眾的思想工作。征對人民群眾關心熱點、難點問題要及時處理和答復，無非正常上訪，實現無集體上訪和群體性上訪。

4、扎實做好平安單位創建工作。鞏固好平安村（**、高溪、魚背、白水、河坪、七星）、平安單位（中心小學、鄉醫院、信用社、林業站、畜牧站）創建成果，做好清溪村平安村創建工作。

5、加強依法治理鄉村工作。各村（社區）單位要認真抓好普法宣傳教育工作，充分利用各種村支部會議、社員群眾會議、院落會議進行普法宣傳，依法保護人民群眾的合法收入，保護老年人和婦女兒童的合法權力。

二、加強領導、措施得力

1、各村（社區）單位、必須加強對綜治、社會治安維穩工作、普法工作、平安創建工作的組織領導，責任落實，做到工作有領導親自抓，有專業工作人員，加強業務工作人員的培訓，不斷提高辦事工作效率。

2、各村（社區）單位必須要建立綜治維穩管理臺帳和安全工作臺帳。每月必須在25號前上報不穩定因素排查報表和安全隱患報表，嚴格防止發生和引發新的不穩定因素。

3、村（社區）和各機關單位按照鄉黨委、制定出本村(社區)、本部門的工作目標和工作計劃,措施要得力,將各項工作抓落實,鄉黨委、鄉人民政府年終納入考核、逗硬獎懲。

4、加強社會治安綜合治理。各村（社區）、單位要加強社會治安防范工作，建立治安防范網絡，充分發揮群防群治工作。村委會、治保會、喊院員、治安義務消防隊的職能作用，對不明身份的外來人口要嚴格查防。做好防邪教和反邪教工作，要積極配合政府、政法、公安部門對突出社會治安問題集中治理，堅決打擊制造社會分裂、危害社會穩定、從事違法犯罪的活動。

5、村（社區）、各單位要做好信息收集反饋工作。村（社區）、單位每月收集各類信息按時上報，對突發事件要及時上報，在上報的同時并做好各種預防工作，每月要召開治安形勢分析例會，對實出的問題要書面材料上報鄉維穩安全辦公室。

三、抓住重點、深入開展工作

1、根據“大調解”工作的部署和要求，各村（社區）要積極配合鄉政府的“大調解”工作體系建設，完善信息員隊伍、成立調解委員會，成立村級綜合維穩工作站、村調解室、法制室，做到人員明、機構落實，實現調解工作全面覆蓋，工作開展規范有效。

2、繼續做好遇難傷殘學生家庭的幫扶工作，加強政策宣傳解釋，做好思想溝通、疏導、撫慰工作，培養感恩情感。

3、做好防火、交通安全的宣傳教育工作，加強野外用火、無證駕駛、違規載人的監督、舉報力度，嚴防大的安全事故的發生。做好防汛、次生地質災害的預警工作，各村要定期進行排查，危險時期、危險地點要有人職守，確保群眾生命安全。

4、做好刑釋解教人員的安置幫教工作；加強對社會閑散人員、留守兒童、“三戶”的調查、信息掌握，加強對他們的關愛力度；做好流動人口、返鄉民工的登記工作，信息準確，情況明，按時向鄉政府報送各類信息。

目標管理單位：

中共**鄉委員會 **鄉人民政府

責任領導（簽字）： 責任領導（簽字）：

目標責任單位：

第一責任人（簽字）： 第二責任人（簽字）：

2012年 月 日

（注：本責任書簽訂后若遇人員變動，由接任者繼續履行）

中共**鄉委員會 **鄉人民政府

社會治安綜合治理 維護社會穩定

工

作

目

2012年1月

標

第四篇：綜治維穩目標責任書

侯坪完小綜治維穩目標責任書

為落實黨的十八大和會議精神，扎實做好我校社會治安綜合治理及平時建設工作，堅持“打防結合、預防為主”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，履行好社會綜合治理的各項職責，有效維護教育系統的安全與穩定，確保我校有一個良好的工作、學習、生活環境，特制定本責任書。

一、提高認識，加強管理。把學校治安綜合治理工作貫徹到學校工作的方方面面，作為學校考核教師、班級，教師考查學生的重要內容，做到學校工作分工細致，責任到人，各司其職，各負其責；班級工作有班主任負責具體抓，科任老師協助抓，期初有計劃，過程有記錄，期末有總結，共同做好學校校園治安綜合治理工作。

二、結合實際，落實治安目標管理責任制。堅持“誰主管、誰負責；哪個部門出事，哪個部門負責”的責任制原則，形成一個“校園治安齊抓共管，校園治安人人有責”的氛圍，把學校治安綜合治理責任落實到每一位教師，每一位學生身上。

三、切實加強教師職工遵紀守法教育和違法青少年的幫教工作。各位教師應該嚴格要求自己，規范自己的言行，潔身自好，絕對不參與賭博等違法亂紀活動，不參加罷工、罷課和越級上訪，遵紀守法；在平時要結合學校的工作布置，適時地、經常性地、深入開展對學生的普法教育活動和強化紀律教育，提高學生的法律意識，促使全體學生能遵紀守法，做守紀律、懂法律的好兒童。

四、堅持依法治教，加強思想政治教育，做好未成年人的保護工作。各位教師要遵照師德規范，組織學生認真貫徹落實中小學行為規范，強化法紀教育和特殊生管理，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴格按照收費標準進行收費，杜絕教師私自收費、私自要求學生購買讀物。各班要加強對班級內飲水機的衛生管理工作，經常教育學生不亂吃零食，做好防疾病傳染、防事務中途和防交通事故工作。嚴格控制學生參加賭博、進入網吧，形成良好的班風、學風，建立良好的班集體。

五、做好學校的安全保衛工作和防火、防盜、防災害、防毒品侵害工作。在學校的領導下深入開展創建安全學校活動，整頓校園秩序，完善安全保衛制度，師生跨鄉（鎮）外出活動應事先審批。及時打擊滋擾校園、侵害師生安全的違法活動，穩定校園秩序，努力實現無刑事案件、無治安案件、無災害事故。

六、加強校舍安全管理工作。各位教師對自己所管轄的范圍內的安全應該起安全檢查、安全監督的責任，經常檢查教師、辦公室門窗、走廊、欄桿、用電設備等安全設施情況，及時發現，及時報告，及時消除安全隱患；平時經常性地教育學生不到學校后山上、河邊等不安全的地方活動，值日老師應切實做好當日學生管理，密切監管學生行為，防止安全事故發生。

七、總結經驗，及時反饋情況。對本年段、班級發生的重大問題和突發事件應及時向有關領導匯報，做到有事及時報，平常堅持“周查、月檢”制度，每周一報，做好記錄，認真總結，及時推廣典型經驗。堅持實行校園治安“一票否決”制，對未能完成責任目標的教師，一律不得參與評優和職稱晉升。

八、本責任書自簽訂之日起生效。

侯坪完小（蓋章）

教師（簽名）

2013年9月9日

第五篇：綜治維穩,平安建設考核辦法

綜治維穩，平安建設考核辦法

根據相關文件精神。結合我中心實際,特制定本考核辦法。

組織領導成立綜治維穩工作考核領導小組: 組長:尚立榮 副組長: 成員:各班班主任

領導小組下設辦公室,具體負責各部門綜治維穩工作考核。

考核內容。

綜治維穩基礎性工作。具體分解如下: 1.綜治維穩日常工作

(1)積極開展平安創建等綜治維穩宣傳教育活動。(2)綜治維穩工作各項資料齊全。

2.集中排查、化解影響社會穩定矛盾糾紛專項行動工作(1)矛盾糾紛及時發現和調處。(2)妥善處置突發性事件。3.治安防控體系建設

強化單位內部治理安防范工作,建立完善門衛制度和值班制度。

4.平安創建工作(1)有創建方案和措施(2)平安創建組織領導機構健全,責任目標明確、長效機制健全完善。

5.責任制落實情況

(1)健全完善綜治維穩檢查考核,獎懲機制。(2)建立元綜治維穩責任制查究制度。(3)建立落實綜治維穩工作督導制度。(二)綜治維穩個性工作。具體分解如下:

1、認真組織、指導、制定切實可行、科學嚴謹、管理規范、獎懲分明的綜治維穩工作目標管理責任書,做到綜治維穩工作責任目標層層分解落實,責任書簽定面達100%。

2、本著資源共享、優勢互補、共同發展、信息互通的原則,以爭取支持配合,共同搞好綜治維穩工作。

3、安全宣傳教育。

4、加強對教師的思想政治、職業道德、法制和廉政教育。依法行政、文明執法、熱情服務。

（三）我中心綜治維穩辦結合平時工作表現及領導小組臨時交辦的其他工作任務完成情況,綜合評分。該項主要評定指標為: 依據平時檢查和抽檢情況,結合各班級工作表現和落實學校綜治維穩領導小組臨時交辦的其他工作任務完成情況。

三、考核標準和方式

檢查考核采取半時和年終考評相結合的方式進行。

（一）平時考核按照本責任書規定執行。

（二）年終考核由本中心綜治維穩領導小組組織檢查考核。考核由我中心辦公室統一組織。具體負責,各班班主任參加,實行日常檢查、暗訪檢查、綜合檢查和民意調查相結合,檢查情況記入考核。

四、考核評價及獎懲

我中心根據考核情況,結合日常工作,對各班班主任計分排序,按照有關要求將分數換算后,報上級有關領導部門。