綜治維穩年終總結

一、加強組織領導，落實各項目標責任

堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位小組機構健全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是與各內設機構簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與幫扶村建立聯系制度，積極配合幫扶村開展社會治安綜合治理，聯系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。

二、區級財政在社會治安綜合治理方面資金保障

20XX年區級財政安排用于社會治安綜合治理工作方面資金650.1475萬元（其中包括雪亮工程建設及運行維護費、追加人民群眾舉報違法犯罪線索獎勵經費、群防群治工作經費等。），為我區綜合治理工作提供了一定保障。20XX年區財政將根據區政法委綜合治理工作結合我區實際情況進行資金安排。

三、健全矛盾糾紛排查調處機制，著力構建維穩防線

今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規范化、制度化的軌道。三是按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效。加強對干部、職工的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩定人心，統一思想，凝聚力量，全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。

四、完善防控體系建設，努力提高防范水平

我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關的安全保衛工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排；二是在機關辦公樓、住宅小區設有專職值班人員，24小時輪流值班，發現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實；三是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監控，防患于未然；四是堅持重大節假日、周六、周日值班領導帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。

五、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識

我們認真組織機關干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市、區加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯系，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。加強社會管理工作，主動反映工作動態，按時報送各種材料、信息，圓滿完成綜治政法報刊征訂任務。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機關干部職工和家屬沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。

六、抓好“七五”普法，推進依法治理

今年是“七五”普法關鍵一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“七五”普法規劃和全國人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，結合本單位實際，組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》等相關法律法規，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀行為。