第一篇：非稅局上半年工作總結

2014年上半年工作總結

今年上半年，非稅收入征管工作緊緊圍繞縣委、縣政府關于財政工作的總體部署和要求，立足服務經濟發展大局。以《**省非稅收入管理條例》為準繩，以“科學規范、務實高效、改革創新”為主線，以“依法征收、應收盡收、納入預算、統籌安排、規范管理”為目標，齊心協力，強化舉措，各項工作有序推進。

一、積極探索，主動作為，工作卓有成效。

上半年，完成公共財政預算非稅收入**億元，占年初預算**億元的**%，比去年同期凈增**億元，增長**%，其中：專項收入**億元，罰沒收入**億元，國有資源（資產）有償使用收入**億元，行政事業性收費收入**億元，其他收入**億元。完成政府性基金收入**億元（不含國土出讓金）。

（一）加強宣傳，征管環境有改善。一是以《**省非稅收入管理條例》頒布**年為契機，通過電視、報紙及橫幅等多種形式對相關法律、法規進行宣傳，多措并舉，多層推進，營造了良好的非稅收入征管氛圍。積極組織參加全省非稅網上知識競賽，全縣參賽單位達**多個，參賽人次**人次，參賽規模居全省第一，同時榮獲全省優秀組織獎。二是組織全縣**家執收單位及**個代理銀行的相關負責人進行集中培訓，省非稅局長易繼元親自授課，從多個層面多個角度闡述了全面規范政府非稅收入管理工作在現代財政體制改革中的重要意義，同時結合實際對縣級非稅收入如何管提出了很有價值的指導意見，效果很好。三是通過創建“巾幗文明崗”工作，營造學習宣傳氛圍，**月底已通過縣級驗收。

（二）深入調研，科學決策有依據。一是對法院、住保局、經開區等**多個收入規模較大或有代表性的單位進行了走訪，詳細了解執收情況，認真聽取意見建議，全面總結分析，為保障全縣非稅收入規模、提高非稅收入質量提出了科學合理的建議。同時，經過深入研究，將住保局作為測算執收成本試點單位，為推進執收成本改革做好準備。二是參與對公安局、衛生局等**家重點單位進行專項檢查，有效促進整改到位、行為規范，進一步優化經濟發展環境。三是對全縣**家執收單位的非稅收入進行全面清查，已完成了第一階段“自查申報”工作。

（三）規范管理，服務水平有提升。一是完善相關制度。進一步完善《2014年非稅收入征收考核激勵實施細則》，通過考核使執收單位真正做到“依法征收、應收盡收”，杜絕亂作為和不作為。探索待查收入管理制度，提高精細化管理水平，通過到全省重點推介的邵陽市非稅局學習交流，形成了初步方案，計劃在8月底前完成“待查收入”零余額工作。二是強化內部管理。征收管理工作方面。實行定期和不定期對賬相結合的制度，及時與涉及的**家代理銀行、**家執收單位、**個項目對賬，做到了賬目清楚，保障了資金安全。上半年共發生**萬多筆業務，涉及資金**億元，憑證近**本。辦理法院案款等退付業務**筆，金額**億。6月份集中精力清理待查收入，積極運用找線索等“偵探式”的方法，截至**月底，共有**多萬近年累積收款單位不詳的待查收入確認到各執收單位，“待查收入”余額大大減少。協同縣法院、公安局處臵罰沒物資兩批，金額**萬元，保證了罰沒收入及時、足額上繳國庫。主動上門與自來水公司、電力局進行銜接，共商由兩部門分別帶收的污水處理費及城市公用事業費附加的 2 征收管理工作，確保收入及時入庫。票據管理工作方面。嚴格票據管理，切實履行“以票管收”職能。上半年共發放各類財政票據**萬份，核銷**萬份，代開**份，金額**萬元。同時對全縣**家相關單位及社會團體**年度購領、使用的財政票據進行了年檢，對所有執收單位使用的各類財政票據進行了清理，對票據管理先進單位和個人以及不合格單位進行通報，對違規行為責令整改，對云帆學校丟失票據一案進行調查處理。進一步規范對鄉鎮財政票據的管理，**月份正式出臺了《關于進一步規范鄉鎮財政票據管理的通知》。綜合工作方面。通過與部門單位、相關科室溝通、實地察看，結合相關政策規定及我縣財力情況，對**萬元移民資金，**萬元彩票公益金，**萬元住房資金，提出科學合理的分配方案。第三步津補貼提標工作有序推進，研究制定的方案已通過市上報省，得到了省廳肯定。

二、制度缺失，執行不力，問題不容忽視。

到目前為止，除《**省非稅收入管理條例》外，沒有系統的、操作性強的相關法律法規，致使整個工作無章可循，同時在實際中規范管理的意識不強，重視不夠，加上多方面的主、客觀原因，因此，非稅管理工作存在的問題也不少。

一是對全縣執收單位情況了解不深入，底子不清楚，管理缺底氣。二是罰沒物資管理有待進一步科學精細，從上而下，至今無正式的相關管理辦法，因此，憑經驗及主管臆斷辦理現象存在。三是待查收入余額仍然較大，有待改進。四是工作流程有待進一步優化，往來款的撥付、案款的退付有不及時現象。

三、發揚成績，直視問題，后段科學謀劃

（一）進一步加大宣傳調研力度。一是多渠道多層面長期對 3 政府非稅收入的相關政策、知識進行宣傳，讓“政府非稅收入取之于民、用之于民、征收有度、使用有規”的理念深入人心，使我縣非稅收入征管工作在法治化、規范化軌道上走得更遠更好。二是多深入各執收單位，對收費項目、標準、目前存在的問題進行全面調查摸底，仔細統計，科學分析，完成一篇有深度有價值的調研報告，為領導科學決策提供依據。

（二）進一步加大收入征管力度。一是對全縣執收單位進行全面清查后，出臺相關的制度措施，確保應收盡收，防止收入流失，尤其是加大對國有資源（資產）有償使用收入的征管力度。二是建議和參與修訂《關于進一步規范規模企業行政事業性服務性收費和基金征收工作的通知》（**政發【**】**號）文件，保障政府非稅收入依法征收、應收盡收。

（三）進一步加大規范管理力度。一是結合稅收征管體制，進一步完善非稅收入的“征、管、查”制度，形成一個以財政為主體，物價、審計、監察等部門和執收單位相配合的監督檢查模式，對亂收亂罰、應收不收的亂作為和不作為現象加大處罰力度。二是學習邵陽經驗，從根本上解決待查收入過大的問題，爭取達到待查收入期末余額為零的目標。三是進一步規范業務處理流程，提高辦事效率。

2014年**月**日 **縣非稅收入管理局

第二篇：市非稅局工作總結

2007年我市非稅收入管理工作在市財政局黨組的正確領導下，在省財政廳的指導下，全局按照“內抓管理，外樹形象，促進增收”的工作思路，扎實工作，加強非稅收入征管，嚴格票據和歸集戶財務管理，認真開展非稅收入稽查和專項檢查，穩步推進規范公務員津貼補貼工作，積極開展綜合治稅工作，促進了收支兩條線規定的落實，各項工作都取得新的進步。現總結如下

：

一、二00七年工作開展情況

（一）內抓管理，外樹形象

一是建立制度，嚴格執行。非稅局內部建立了學習首問責任制，上班中間檢查工作紀律等工作制度，并由執勤局長嚴格執行，對早退、工作松弛的現象進行通報批評，嚴肅工作紀律。二是加強學習，提高素質。通過講正氣樹新風活動加強黨性和理論學習，通過非稅收入管理講座和各科室業務介紹，業務考試等措施加強業務學習，提高業務技能，業務水平。三是提供優質服務，樹立良好形象。實行“首問責任制”，全局同志熱情待人，勤奮工作，講原則、講政策，高效辦事，樹立了財政人的良好形象。

（二）強化征管，增收明顯

通過清理非稅收入項目，取消不合理收費，拓寬非稅收入范圍，分類強化征管，對市直48個部門、289個單位收費項目、收費標準及依據進行清理，加強非稅收入歸集戶管理、建立票據源頭控管機制，完善非稅收入監管體系，加強監督檢查，努力做到應收盡收，使非稅收入及時、足額地納入國庫和財政專戶管理，提高了收費質量，促進了收支兩條線的落實。2007年全市非稅收入完成226030萬元，較上年同期增長41.43%，增收66212萬元。其中：市本級非稅收入完成80506萬元，較上年同期增長76%，增收34985萬元。

（三）深入調研，出臺文件

對我市非稅收入單位從征收方式、征收管理、帳戶管理、票據管理、監督檢查等方面進行深入調研，寫出調研報告，對存在的問題提出解決的辦法，在此基礎上，廣泛征求意見，反復討論，出臺了《關于清理國有資產收益等非稅收入的通知》、《關于加強罰沒財物管理辦法》、《實施周口市非稅收入監管系統的通知》等文件，擬定了《關于規范政府非稅收入管理的實施意見》，為下一步規范非稅收入管理打下堅實的基礎。

（四）做好市直非稅收入監管系統運行準備工作，實現財政監管交警執罰異地代收

根據非稅收入項目清理結果以及收費政策變化情況，及時整理編制出《周口市政府非稅收入項目代碼目錄》。一是積極協調公安、銀行，推進“財政監管交警執罰異地代收系統”在我市運行。我們與公安、銀行先后召開6次協調會，簽訂了合作協議書，明確責任。確保“財政監管交警執罰異地代收系統”的順利運行，得到省財政廳的好評。二是安裝軟件系統，調試機器，對應納的系統監交單位進行分類排次。三是印發操作程序，培訓有關人員。制訂印發了周口市非稅收入監交操作程序，首先在非稅局內部逐科進行了培訓，對各單位各銀行代收網點操作人員進行了分類培訓，召開市直及市縣推進系統運行工作會議。四是加強宣傳，減少推動。實施監管系統是一項改革，我們通過報紙、電視臺等媒體加強宣傳，使社會各界和人民群眾給予理解支持。五是加強管理，強化服務。對代收網點實行掛牌動態管理，公布監管服務電話，促進財政、銀行提高服務質量。

上述工作扎實進行，為確保市進非稅收入監管系統2008年元月一日正式運行奠定了堅實基礎。

（五）穩步推進全市規范公務員津貼補貼工作

一是協調有關單位，落實市本級津貼補貼政策。及時向市政府匯報津貼補貼進展情況，積極與組織部、人事局、編辦、老干部局等單位協調，與預算科一起認真測算，積極籌措資金。按照省政府批復方案，市本級公務員津貼補貼按年人均10200元已于4月1日兌現。同步考慮市本級中小學教師，提高后確保有關政策出臺后，市本級中小學教師津貼補貼發放順利實施。二是加強縣區規范津貼補貼督導。派出兩個督導小組對縣區規范津貼補貼工作進行了督導，要求各縣區規范津貼補貼工作于6月底完成，促進了各縣區的工作進展。三是縣區公務員津貼補貼都已執行。通過對縣區的督促檢查，截止到6月29日，各縣區按市政府批復的方案，公務員津貼補貼按年人均1200元、中小學教師補助按月人均720元已執行到位。四是認真貫徹落實省關于進一步做好規范津貼補貼組織實施工作的通知和省政府提高公務員津貼補貼水平的新要求，確保11月底全市提高公務員津貼補貼水平按標準發放到位，包括對中小學教師的補助。

（六）積極開展綜合治稅工作

今年實行綜合治稅以來，市政府成立了綜合治稅領導小組，各縣市區建立了相應的組織，積極開展工作，制定辦法，建立了“政府領導、財政牽頭、稅務執行、部門配合、司法保障、社會參與”的綜合治稅工作機制，取得了明顯的成效。一是建立稅源信息傳遞與共享機制，構建了規范的涉稅信息傳遞渠道。二是加強部門配合協作，對車船審驗、房地產交易一律憑完稅憑證辦理有

第三篇：非稅局個人工作總結

個人工作總結

回首2014年，有面對挑戰的不安，也有收獲技能的喜悅；有因為疏忽受到的批評，也有取得進步獲得的肯定；有疲于工作的偶爾懈怠，也有斗志昂揚的積極進取；有努力不得的失望，也有意外收獲的欣喜。總而言之，收獲的是智慧，積累的是經驗，記住的是美好。

一、2014年工作總結

1、勤學多問，業務工作漸入正軌。“不知則問，不能則學”，抱著這樣的心態，工作交接時我仔細記錄，遇到難題時積極請教，一有閑暇時認真專研，努力學習《湖南省非稅收入管理條例》等非稅相關政策規程，認真翻看學習往年賬簿，慢慢的，非稅專戶的賬務處理、報表的編制、匯繳戶工商銀行和建設銀行的賬務處理、憑證裝訂等會計工作都能獨立、準確的完成。

2、認真專注，日常工作一絲不茍。法院和公安案款的退付復審也是我的一項重要工作，我專心致志，認真核對每一筆退付的所有信息，確保案款能準確及時打到當事人賬戶，全年共完成退付 筆，退付金額 萬元。專戶和匯繳戶的賬戶，能做到日日和銀行對流水，筆筆和單位對確認，日清月結，勤勉謹慎，沒有出現一筆錯誤，確保了收入及時、足額繳庫。

3、熱情細致，綜合工作力求周全。綜合工作紛繁復雜、千頭萬緒。作為非稅局綜合專干，我積極組織各項活動，我縣的“非稅收入十周年宣傳”活動獲得了省市的一致好評，“爭創巾幗文明崗”活動卓有成效，已通過縣級驗收；認真撰寫文字材料，共 篇通訊稿在省市財政網站上發表，嚴格要求自己，工作總結等材料力求高質量；熱情為同事服務，及時上傳下達，完成各項內勤事物，力求周到細致，營造良好的工作氛圍。

4、積極主動，業余活動豐富多彩。一是加入局群眾路線實踐教育活動領導小組辦公室，認真履行監督小組工作職責，嚴格按上級要求，建立問題整改等工作臺賬，并及時跟進完善；二是積極參加演講比賽、征文比賽、文藝匯演、拔河比賽等活動，精心準備，勤于演練，都取得了不錯的成績。

二、存在的缺點和不足

在過去的一年里，通過自己的努力和領導、同事的幫助，完成了一定的工作任務，取得了一定的成績，但是自己深知還存在很多問題。一是做事還比較馬虎不夠細心；二是心態比較浮躁，有時存在好大喜功的心理，不夠成熟穩重；三是業務學習不夠深入，對自己要求不夠嚴格；四是寫作水平有限，和領導的期望還存在一定的差距。

三、2015年工作思路

1、學習應當更勤勉。“書到用時方恨少”，要端正認識，勤勉好學，把學習常態化。學習新業務時，認真細致，不遺巨細；定時關注財政信息，及時把握新動態，學習新政策；充分利用業余時間，不求晝耕夜誦、博覽群書，但求日日有書、知書達理。

2、工作應當更扎實。“千里之行，始于足下”，要一步一個腳印，踏踏實實做事。凡是工作，事無巨細都應仔細認真對待，盡職盡責，不留遺憾；日常工作，要堅持“今日事，今日畢”，絕不拖拉懈怠，心存僥幸；分內工作，認真細致，爭取圓滿完成，分外之事，盡心盡力，不辭勞苦。

3、做人應當更沉穩。俗話說，做事先做人。我將以新的一年為起點，戒浮躁自負，戒拖拉猶豫，戒小雞肚腸，少說話多做事，高調做事、低調做人，謙虛謹慎，沉淀智慧，不求如長江之水轟轟烈烈，但求似明鏡之湖沉靜開闊。

非稅局 2015年 月 日

第四篇：2015年非稅局工作總結

2015年工作總結和2016年工作思路

非稅收入管理局

2015年，非稅收入征管工作緊緊圍繞縣委、縣政府關于財政工作的總體部署和要求，立足服務經濟發展大局，以《**省非稅收入管理條例》為準繩，以“科學規范、務實高效、改革創新”為主線，以“依法征收、應收盡收、納入預算、統籌安排、規范管理”為目標，齊心協力，強化舉措，年初各項工作目標任務圓滿完成。

一、2015年工作回顧

2015年共完成公共財政預算非稅收入**億元，占年初預算**億元的**，占調整預算**億元的**%，比去年同期凈增**億元，增長**%，其中：專項收入**億元，罰沒收入**億元，國有資源（資產）有償使用收入**億元，行政事業性收費收入**億元，其他收入**億元。完成政府性基金收入**億元（不含國土出讓金）。

（一）突出重點，強化征收管理

為確保非稅收入依法征收、應收盡收，我們圍繞征管工作重點，多措并舉，勤征細管，取得了一定的成績。一是加強制度建設。結合我縣實際，今年研究出臺了《**縣非稅收入退付規程》、《關于進一步規范鄉鎮財政票據管理的通知》等規范性文件，并與縣人民銀行聯合印發了《**縣政府非稅收入銀行代收工作考評暫行辦法》，進一步完善了《**年非稅收入征收考核激勵實施細則》，從制度上杜絕非稅收入擅自征收、亂征濫罰和隨意減免的問題,非稅征收行為得到了 規范。二是加大征收力度。在深入調研的基礎上，加強對非稅收入預算執行的預測分析，采取座談調研、上門服務、優化流程、動態督查等方式，重點在國有資源有償使用代征、污水處理費和城市公用事業費附加征管等方面進一步加大力度。三是落實考核政策。年初以政府文件形式下達**年非稅收入征收計劃，按《非稅收入征收考核激勵實施細則》量化考核內容，同時落實**年獎勵兌現，督促執收單位“依法征收、應收盡收”。

（二）夯實基礎，改進收繳結算

按照“及時、準確、安全”的要求，進一步理順收繳結算程序，規范非稅收入收繳管理。一是加強日常基礎工作。從組織管理、業務操作和服務質量等三個方面，強化對代理銀行的工作考核，督促代理銀行進一步改進工作方法，提高工作效率；實行定期和不定期對賬相結合的制度，及時與涉及的**家代理銀行、**家執收單位、**個項目對賬，確保賬款相符、資金安全。全年共發生**萬多筆業務，涉及資金**億元，憑證**余本。二是優化業務流程。單位申報用款計劃由電話請款向電子表網絡申報轉變，既快捷又準確；及時與各執收單位溝通，靈活性的采取先電話、網絡核對后簽字確認的方式，及時撥付往來款；改進退付流程，實行財政審批、單位退款的退付模式，由原來的當事人先到執收單位確認金額再到非稅局辦理退付，改為當事人直接到執收單位辦理，再由執收單位統一到非稅局退付，既方便了群眾，又提高了工作效率。全年辦理法院案款等退付業務**筆，金額**億元，2 涉及當事人**余人。三是加強待查收入管理。為根治待查收入處理效率較低的“頑疾”，今年5月我局組織相關人員赴**市非稅局學習先進經驗，組織代理銀行、重點執收單位召開專題會議，結合我縣實際制定解決方案，分階段、分責任、分輕重緩急逐步實現待查收入“零余額”，截至12月底，待查收入余額由年初的**多萬元減少到**萬元。

（三）規范管理，改善征管環境

為充分發揮以查促管的積極作用，我們采取稽查加調研的方式，大力推進依法征管，為規范非稅收入管理創造良好條件。一是深入開展調查研究。今年9月至11月，對全縣80%以上的執收單位具體征管情況進行了認真細致的調研，形成了一套完整參考價值極強的數據，給科學、準確、客觀的測算2016年非稅收入預算提供了依據。二是規范罰沒物資處臵。我局結合省市罰沒物資處臵相關制度，擬定了《**縣罰沒物資處臵工作規程》，目前已進入審核階段，今年協同縣法院、公安局已處臵罰沒物資**批，金額**萬元，都已及時、足額上繳國庫。三是全面清查收費項目。今年6月份，聯合縣物價部門對全縣**家執收單位的非稅收入進行了全面清查，通過“自查申報”、“整理歸納”、“完善整改”三階段的細致工作，進一步完善項目庫，加強行政事業性收費和服務性收費管理，確保收費工作的規范性，優化經濟發展環境。

（四）提高質量，規范票據管理

嚴格票據管理，切實履行“以票管收”職能。一是日常 3 管理講精細。嚴格規范票據領購、使用、核銷、保管、銷毀環節，精管細查，一絲不茍；3月份正式出臺了《關于進一步規范鄉鎮財政票據管理的通知》，進一步規范對鄉鎮財政票據的管理；全年共計領取**萬份票據，應收票據工本費**萬元，核銷票據**萬份票據，已收票據工本費**萬元。二是票據年檢講質量。今年年初對全縣**家相關單位及社會團體2014購領、使用的財政票據進行了認真細致的年檢，對所有執收單位使用的各類財政票據進行了清理，對票據管理先進單位和個人以及不合格單位進行通報，確保了票款同步，以票管收。三是票據稽查講原則。對日常稽查中發現的保管財政票據不當、財政票據滅失的單位進行處罰，行政處罰案件共立案**件，已結案**件；年底按照2015年非稅收入稽查計劃，對**家縣直機關和鄉鎮進行了非稅收入征收、資金管理和票據管理情況的專項稽查，并編寫稽查報告。四是重點工作講效率。落實上級文件精神，已于12月中旬完成庫存所有舊版票據的清點與核銷，并有計劃有步驟的完成全縣各領票單位舊版票據核銷工作，全面啟用新版票據；積極響應省市關于推進非稅收入票據電子化管理工作的號召，積極爭取資金，實現軟件硬件配套升級，提高財政票據監管效能。

(五)豐富活動，提升隊伍素質

為激發干部隊伍活力，提升非稅干部素質，以局群眾路線教育實踐活動為載體，開展了豐富多彩的活動，在規范非稅收入管理的實踐中不斷創先爭優。一是重視業務培訓。積4 極參加省、市、縣組織的業務培訓班，及時傳達，落實學習成果，如7月份省非稅局組織的為期一周的“非稅收入理論與實踐研修班”，原本只要求一人參加，我局除陳映霞局長外，還特別申請相關業務人員輪流參加；12月市財政局組織“長沙市財政信息技術人員培訓”，我局**主動參加培訓，扎實提高業務技能；加大對新進人員的培訓力度，實行“老”同志帶“新”同志的業務幫扶機制，非稅局每一位同志都熟悉非稅業務，既提高了工作效率，又增加了群眾滿意度；二是爭創“巾幗文明崗”。今年年初，財政局局黨組根據我局女同志占比高（**%）的特點，擬定了創建“巾幗文明崗”活動方案，認真組織實施，全體工作人員以“樹財政形象，創一流業績”為目標，以“熱情、周到、規范、擔當”為服務宗旨，努力提高自身素質和業務工作水平，展現當代婦女的精神風貌，工作氛圍更和諧，工作業績更顯著。三是廣泛宣傳。以《**省非稅收入管理條例》頒布十周年為契機，科學制定宣傳方案，有序推進實施；召開規模大、規格高的非稅征管工作培訓大會，省非稅局長易繼元親自授課，加強非稅征管認識；積極組織參加網上知識競賽，參賽規模居全省第一，榮獲全省優秀組織獎；認真撰寫新聞稿件，經過認真調研撰寫的《關于政府非稅收入理論與實踐的思考》調研報告獲得一致好評，《**縣非稅局四項措施力促非稅收入穩步增長》等**篇新聞稿在省市財政網站發表，擴大了影響力。四是積極參加活動。鼓勵干部參加縣、局舉辦的活動，非稅局干部在演講比賽、搶答競賽、征文比賽、文藝匯演等活動 5 中都獲得了優異的成績。

二、存在問題和不足

在過去的一年中，我們雖然取得了一些成績，但也存在著不少問題與不足，主要體現在：一是非稅收入質量欠佳。*****。二是征管手段缺乏科學性。部分執收單位還存在票據開具不規范，違規使用票據，征收相對較隨意的現象；對于污水處理費和城市公共事業收費等非稅收入的監管，財政相對較被動。三是收入底子仍然不很清楚。通過2015年的調研，了解了一些重要單位的執收情況，但是仍有許多執收單位的收費項目、范圍及標準沒有摸清楚，給科學監管帶來了一定阻礙。

三、2015年工作思路

2015年是全面深化財稅體制改革之年，我局全體工作人員將以“收支全覆蓋、預算全口徑、資金全統籌、監督全方位”為目標，勤奮工作，依法行政，努力構建非稅收入征收管理、預算管理、監督管理“三位一體”的管理機制，為我縣建立現代財政機制鋪平道路，夯實基礎。

（一）加大宣傳調研力度，提高繳與征的主動性。一是制定宣傳方案，提交局黨組審定。擬通過開展“非稅收入征管政策宣傳周”活動和電視宣傳、手機報推送等方式多渠道多層面對政府非稅收入的相關政策、知識進行宣傳，讓“政府非稅收入取之于民、用之于民、征收有度、使用有規”的理念深入人心。二是關注國家新政策，將宣傳工作做在前面。新政策出臺，不但要做好基礎準備工作，認真貫徹落實，還要當好宣傳員，及時把新政策、新規定宣傳到位，讓執收單6 位和群眾及時知曉。三是聯合發改部門，公開收費目錄。在去年全面清理項目庫工作的基礎上，在政府官方網站和財政官方網站上實行常態化公開，提高收費政策的透明度，加強社會監督。四是不斷改進調研方式，全面摸清征管底子。對收費項目、標準、目前存在的問題進行全面調查摸底，仔細統計，科學分析，撰寫有深度有價值的調研報告，為領導科學決策提供依據。

（二）探索科學的收入征管方式，確保“顆粒歸倉”。結合我縣實際情況，出臺相關的制度措施，參與修訂《關于進一步規范規模企業行政事業性服務性收費和基金征收工作的通知》（**號）等文件，保障政府非稅收入依法征收、應收盡收。一是“城市公共事業附加費”的監管。一直以來，城市公共事業費的征收都是以供電部門每月的劃轉數為準，缺少對征收數額準確性的核實和測算，征收數額也相對較小，不能滿足城區路燈實際費用需要，今年，我局將協同審計、住建等部門，定期稽查和清收電力部門所代征的電力附加費，確保資金及時足額劃繳入庫，并將此項收入作為今后每年的重點監督對象，同時，向省市提出意見建議，積極爭取政策支持，根據實際情況探討是否適度提高城市公用事業附加費的征收標準，以保證實際需要。二是“污水處理費”的監管。今年要徹底解決“污水處理費”監管難題，年初已與自來水公司簽訂了代收協議，接下來將協同審計、水務等部門，定期進行稽查和清收，確保應收盡收。三是交警罰沒收入的監管。落實省市要求，積極推進交警違法處罰監管系統和非稅收入征管系統對接及數據交換，將對交警罰沒收入 的監管由“事后”延伸至“事前”，防止隨意緩減免造成的財政收入流失。四是探索票據管理新方式。改進新農合醫籌資收據和醫療機構醫療收據的管理方式，通過此兩類票據收取的資金未繳入非稅局賬戶，而票據的核銷工作卻放在非稅局，非稅局無法對其進行科學準確的監管，我局將針對這種情況，聯合人社和衛生部門，探索更為科學有效的管理模式。

（三）注重規范管理，實現“依法征收”。一是結合稅收征管體制，完善非稅收入的“征、管、查”制度，形成一個以財政為主體，物價、審計、監察等部門和執收單位相配合的監督檢查模式，對亂收亂罰、應收不收的亂作為和不作為現象加大處罰力度。二是以非稅項目庫清理以及行政征收清理工作為依托，積極與物價部門溝通，對非稅收入項目庫進行全面清理，規范單位收費項目，使得亂收費項目無處藏身；三是整理清查非稅匯繳戶與專戶報表，完善報表系統，使得報表數據更加清晰、明了；四是整理相關政策文件，規范待分成收入，使得分成分成收入統計更全面、清楚。

（四）做實服務工作，形成征管合力。一是提高服務主動性，主動為執收單位排憂解難。年前為解決法院待查收入余額過大的問題，我局曾安排3名工作人員到法院現場辦公清查，不但一下午就清理出**多萬待查收入，還發現了法院內部財務管理長期存在的問題，在給出專業建議后，法院表示受益匪淺，今后我局將合理安排，多多主動上門為執收單位提供專業咨詢，解決其在收入征繳、確認等方面存在的問題。二是優化退付流程。為了方便群眾辦事，提高工作效率，2016年開始，案款退付由執收單位進行認定并在系統輸入退8 付信息，再整理退付資料提交非稅局統一辦理，我局將提供全程跟蹤服務，時刻關注退付動態，為執收單位和群眾提供細致服務。三是優化業務處理流程。借鑒企業管理的SOP管理，理順業務辦理步驟，探索新方法，提高辦事效率，增加群眾滿意度。四是推廣電子收繳。開發完善征管系統相關功能，爭取早日實現財政票據管理、罰沒物資處臵審批和收入退付等業務的全過程電子化，提高審批效率。票據管理爭取2016年實現非稅收入一般繳款書的電子化管理，推行非稅收入電子繳庫，實現非稅收入資金繳庫、對賬及其信息船體電子化，優化預收收入和分成收入結算業務處理，在縮短業務處理流程的同時確保財政資金安全。

第五篇：非稅收入 個人思想工作總結 非稅局

個人思想工作總結

**縣非稅收入管理局***

近年來，在局班子的正確領導和同志們的配合支持下，以實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，創先爭優活動為契機，認真貫徹市、縣財政工作會議精神，緊緊圍繞財政局目標管理考核的各項指標，立足本職崗位，以規范和加強非稅收入征收管理為目標，較好地完成了各項工作目標和任務。

一、加強學習，不斷增強政策理論水平和思想道德素質，在思想上、政治上、行動上同黨組織、局班子保持高度一致。

多年來，把學習作為第一要務，牢固樹立終身學習的思想，堅持不懈的加強學習，自覺養成勤奮學習的習慣，堅定不移地用馬克思主義中國化的理論武裝頭腦，以此作為統攬全局，貫穿各項工作的靈魂。一是認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展理論知識，堅持用科學理論指導非稅收入管理工作；二是認真學習財政法規和業務知識，加快自身知識更新，優化知識結構，為勝任本職工作打下良好的基礎。三是堅持向領導和同志們學習，取別人之長，補自己之短。通過自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發了自己的政治責任感和奮發進取的精神，能夠不斷地朝著新的目標奮進。同時個人的道德修養得到了不斷的加強和鍛煉。自從擔任副職干部以來，始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生

觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持了良好的道德風尚。不管以前主持預算外資金管理中心工作，還是非稅局成立后擔任副局長，我都能夠從嚴要求自己，堅持做到在學習上認認真真，在做人上堂堂正正，在做事上踏踏實實。無論什么情況下，做什么工作都能擺正同組織、同事業的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密結合起來。在工作和事業面前，能夠顧全大局，從來不爭名奪利，不計較個人得失；在困難面前，能夠保持良好的心態，始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。

二、立足本職崗位，踏實工作，做到保證非稅收入資金應收盡收，較好地完成了財政收入任務。

近年來，非稅收入已經成為我縣政府財政收入的重要組成部分，為緩解財政收支矛盾起到了舉足輕重的作用。但是，非稅收入征管工作在目前財政改革不到位的情況下面臨各種具體困難，因此，在具體工作中，必須突出征收工作的積極主動性，切實加強與執收執罰部門、單位的溝通協調和聯系，爭取部門、單位對非稅收入征收工作的理解和支持，才能做到應收盡收，提高非稅收入資金的入庫率、專戶率。自非稅局成立以來，通過全局干部上下一心、團結協作、共同努力，每年均超額完成了財政局下達的非稅收入征收目標任務。自己作為分管征收和票據工作的干部，感到很欣慰。在配合局長全力抓好正常非稅征繳工作的同時，一是建章立制，構建我縣非稅收入制

度框架，完善了我縣非稅收入管理制度。根據《甘肅省非稅收入管理辦法》，參照市局的規章制度，結合我縣實際，起草了《**縣非稅收入管理辦法》、《**縣非稅收入票據管理辦法》、《**縣非稅收入票據管理工作規程》初稿。二是加大非稅收入工作的檢查和稽核力度，進一步規范非稅收入管理秩序。把實行以票控費，以票管收，清票催收作為工作的龍頭環節，經常深入執收執罰單位，按照《財政票據檢查工作規范》要求，對單位領購票據管理、使用情況進行清查稽核，對緩繳、拖繳非稅收入的單位，查清屬實，形成材料，移交有關單位，按《行政違法行為處罰條例》處理。每年經常性檢查催收都達四次或四次以上，極大地提高了非稅收入資金繳庫專戶率，盡最大努力減少了一些單位坐收坐支問題的發生。

三、盡心履職，團結同志，積極主動發揮參謀、助手作用。自非稅局成立以來，作為一名副職，能以高度的責任感、使命感，堅持原則，對非稅事業負責，對局長負責的態度全心全意當好配角。一是擺正態度，端正態度，充分發揮自己參政、議政的作用，為局長當好參謀助手，積極主動地協助局長開展好各項工作。二是服從局長的指揮和領導，全力支持局長工作。同時與其他副職以誠相待，互相支持，在工作中顧全大局，按規矩辦事，對上不越位，對下不攬權，不文過飾非，不邀功請賞，敢于擔責任。既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家。三是管好分管業務，干好本職工作，為推進全局的整體工作有

效開展，積極出主意，想辦法。

四、能夠自覺履行廉潔自律的各項規定，沒有任何違法違紀的問題。

參加工作以來，堅持不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，自覺做到不義之財不取，分外之物不拿。在生活細節上，日常的一舉一動中，嚴格約束自己，堅持吃苦在前，享受在后，與同志們同甘共苦，遵守工作、政治、學習、生活、紀律，謙虛做事，謹慎做人。

當然，工作中也有一些不足。一是學習還欠深入，知識不夠全面；二是有時工作標準要求不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬；三是缺乏敢作敢為的創新意識，這些不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。

二0一二年五月十五日