第一篇：工作總結某國稅局總結

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某國稅局總結

近年來，我局以“服務人民、服務經濟、奉獻社會、奉獻國稅”為宗旨，以培養高素質的國稅干部隊伍為目標，立足抓管理，著眼探新路，富有成效地開展了一系列創建文明行業活動。去年，在市委、市政府組織開展的對22個窗口行業的行風測評中名列第二，并被評為全市首批“五星級文明行業”。去年全市國稅收入在連續三年高基數，高增幅的基礎上，同比增長1437%，超額完成省局下達的稅收任務，為連云港市經濟建設和各項社會事業的發展作出了應有的貢獻，再一次被評為“建設連云港有功單位”。

創建工作方方面面，如果不分輕重緩急，勢必難以收到應有的成效。為此，該局針對創建工作中存在的突出問題，抓住關鍵，重點事重點辦，重點解決，收到了事半功倍的效果。重點之一，從提高干部素質入手，抓好根本。文明行業要靠人，保持文明行業建設的成果也靠人。因此該局把提高人的素質，作為突破口，真正把文明言行變成每個人的自覺行動。

重點之二，從提高基層創建水平入手，打好根基。基層是基礎、門面、窗口，處在征收一線，有75%的同志工作在基層，稅收征管主要的、大量的工作在基層，基層創建工作做好了，整個創建水平的提高就有了保障。基于這種認識，該局把基層創建工作作為重點，長期堅持，常抓不懈。

重點之三，從提高機關服務水平入手，帶頭龍頭。機關是基層的龍頭，機關文明行業程度如何，反映一個單位的形象，影響一個單位的發展。形象就是信任，沒有文明和規范，就沒有凝聚力。因此，該局把機關的創建作為龍頭來抓。

為了使創建工作更加有效，該局圍繞重點并結合實際抓了以下幾點。

一是把握管理環節，求工作規范。他們把實行規范化管理，作為創建工作的突破口，建立了一整套操作性很強的規范服務規章制度，如《連云港市國稅局兩轉變規范服務責任制》，從稅務登記、納稅申報、票證購領到政策咨詢、納稅檢查實行承諾服務。

二是把握考核環節，求競爭激勵。首先是按照市局《創建“五星級”行業考核細則》進行考核。各單位圍繞考核細則和創建標準，在自查互查的基礎上，市局結合文明單位的考核驗收，一并考核“五星級”行業達標情況。其次，按《稅務人員行為規范考核細則》進行考核。將考核結果與獎金分配制度相結合。

三是把握監督環節，求全面提高。該局在創建文明行業活動中，把接受監督作為重要一環，自覺地做到靠制度，防微杜漸；靠制度，約束行為。近幾年來，該局多次走訪市紀委、人大、政協，9個縣區黨委、政府和30多個鄉鎮，200余戶企業，面對面地征求他們對稅收工作的意見和建議，與此同時，向部分企業發函近千份征求意見，將稅務干部推向社會，讓群眾評說。除在社會上聘請了352名廉政監督員外，還建立了行風評議制度，每年由人大、政協、新聞界和納稅代表進行評議，增強了社會監督力度。

四是加強內部監督。該局一方面堅持和完善了過去一些行之有效的規章制度，并努力使之落到實處，另一方面在全系統內普遍推行行風目標責任制，層層簽定稅務干部行風目標責任書，一級抓一級，一級保一級，形成領導帶頭、抓好自身，共抓行風的良好態勢。

第二篇：國稅局工作總結

國稅局工作總結

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XX年是我們積極應對國際經濟、金融危機的挑戰和全力推動西區經濟社會發展的關鍵年。xx市西區國家稅務局對精神文明建設工作非常重視，成立了以黨委書記為組長工作領導小組。切實做到強化領導，夯實責任、將精神文明與稅收經濟工作同等對待，定期召開專題會議，始終做到精神文明工作與稅收經濟工作同安排、同部署、同落實、同考核、同獎懲。xx市西區國家稅務局精神文明建設按照市局、西區區委、政府提出的要求，緊緊抓住建設社會主義核心價值體系這個根本，以“講文明、樹新風”、同在一方熱土、共建美好家園為載體，加強思想道德建設和單位精神文明創建活動，搞好納稅服務體系的完善，為保西區經濟增長、保民生、保穩定作出了積極的貢獻。各黨支部對精神文明工作任務進行了細化分解，落實責任到人，進一步明確了精神文明建設的工作思路。并結合實際使精神文明建設得到加強,與往年相比較呈現出積極向上、蓬勃發展的良好態勢。機關基層上下呈現出了文明和諧的良好氛圍。

XX年西區國家稅務局主要開展多種形式的主題，人事、思想教育、隊伍建設等等活動。深入宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，宣傳學習實踐科學發展觀，引導我局機關

基層職工增強克服困難的信心，增強建設中國特色社會主義的信心，增強建設好西區的責任感和使命感。保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，為建設好西區、實現新跨越做出了貢獻。

一、黨員干部的價值觀在xx市西區國家稅務局起到了重要引導和示范作用

社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現，黨員干部帶頭踐行社會主義核心價值體系，對引領多樣化的社會思潮、倡導主流價值觀具有重要意義。一個單位也必然產生一定的價值觀念，隨著經濟全球化的推進，干部思想面臨多種觀念的影響，有效應對這些挑戰，堅守我們的精神家園，就必須加強干部群眾特別是黨員干部的教育，形成社會主義核心價值體系強大的影響力、感召力和凝聚力。

XX年西區國家稅務局主要開展多種形式的主題，人事、思想教育、隊伍建設等等活動。西區國家稅務局黨員干部做出了四個方面的表率。一是做科學理論武裝的表率。理論上的清醒是政治上堅定的前提。堅持社會主義核心價值體系，首先要堅持馬克思主義的指導地位，用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐。二是做堅定理想信念的表率。黨員干部通過自身行為推動社會共同理想的建立。三是做弘揚民族精神和時代精神的表率。以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神，體現國稅核心稅務文化價值體系的精髓，自覺提高納稅服務質量。四是做道德修養的表率。對西區國家稅務局黨員干部而言，踐行

社會主義核心價值體系主要是加強了道德修養，樹立社會主義榮辱觀，西區國家稅務局黨員干部帶頭做社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德的楷模。

二、領導重視抓教育、嚴守法規重宣傳

“怎樣做一名合格的稅務人員”、班子成員結合分管的工作每人一題深入基層展開實踐調研，座談等形式掌握了第一手資料，為進一步制定切實可行的工作思路和方法措施提供了理論依據。對機關干部的教育從點滴做起，為創建學習型機關、建全完善機關干部學習制度，目的是使干部學習黨的各項方針政策更趨深入、經常化。XX年西區國家稅務局主要抓了思想教育。養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德作為主要目的，提高機關、基層干部職工思想政治素養，不斷開創工作新局面。組織干部職工緊密結合本職工作，學習反映當代的新知識、新理論、新方法，尤其是稅收政策法規，使機關干部職工的知識結構與水平適應時代發展的需要，增強解決工作中熱點難點問題的能力和駕馭復雜局面的能力。

堅持以推進學習型黨組織建設為引領，建設學習型機關。“帶好隊、收好稅”的同時，充分發揮工、青、婦等群眾組織作用，廣泛開展形式多樣的職工活動，豐富職工的業余文化生活，增強單位凝聚力和團隊精神。以隊伍建設為契機集中宣傳了《未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》等內容。青少年階段是人生成長發育的重要時期。他們接受教育的程度較低，世界觀

尚未成型，認識能力、辨別是非的能力、抵制各種不良影響的能力不強，思維容易產生片面性和表面性。同時，由于未成年人正處于身體發育期，情緒、情感的社會化還很不完善，行為易受情緒的影響和左右，難以有效地控制自己的心理沖動，很容易被人拉攏、利用而意氣用事，容易走上犯罪的道路。局黨組就結合職工家庭實際倡導職工當好家庭孩子的第一老師，宣傳好《未成年人保護法》、《公民道德建

第三篇：國稅局工作總結

國稅局工作總結

(一)國稅收入在克難攻堅中穩定增長。受經濟下行、重點稅源減收及結構性減稅的影響，國稅收入工作面臨前所未有的壓力和挑戰。在嚴峻的形勢面前，各級國稅機關堅定組織收入信心，牢固樹立質量意識，嚴守組織收入原則，抓好正常征收、強化納稅評查、提前匯算清繳、加大劃轉協調、爭取免抵指標、分層監控稅源、完善收入考核，堵塞征管漏洞，收到了“積小勝為大勝，由量變到質變”的效果，國稅收入在去年高基數和高增長的基礎上，保持了平穩增長。2012年全市國稅收入共完成1252472萬元，比上年增長16.96%，增收181632萬元;地方公共財政預算收入共完成184583萬元，比上年增長3.81%，增收6773萬元，收入總規模躍居全省第二，實現了收入與經濟的協調穩定增長。(二)征管改革在探索實踐中有效突破。堅持把“兩提高、兩降低”作為核心和目標，大力推進現代化稅收征管體系建設，全面提升征管效能。一是推行重點稅源監控管理。將年納稅100萬元以上的重點稅源企業全部納入市級監控，并建立制度化、常態化的分析機制，牢牢掌握了稅源控管的主動權，發揮了重點行業、重點企業的支柱作用。二是探索稅源專業化管理。按照“風險+規模+行業”的模式，在高新區局試點推行“重點稅源集中管理，一般稅源分行業管理，小型稅源分片管理”的分類管理辦法，共建立了12個稅收分析監控和處理團隊，逐步實現了稅源管理和行政管理專業化。三是深化稅收風險管理。全面推行稅收風險防控導航系統，實現了全方位監控稅源、全天候監督執法、全過程預防風險，有力地提升了稅源管理質效，有效防范了征納稅收風險。四是改進納稅評估模式。在XX區局試點，編寫《房地產行業納稅評估》指南，建立納稅評估模型，讓稅管員按圖索驥，迅速查找疑點企業，評估的針對性和準確性得到明顯增強。五是強力推進“營改增”試點。在前期深入開展“營改增”調研，為市政府上報了具有分量的調研資料，并召開專題會議，成立領導專班，制定實施方案，建立聯席制度，開辟宣傳專欄，開展專項培訓，完成信息錄入，完善硬件設施，于12月1日順利上線運行。

(三)納稅服務在滿足需求中持續優化。堅持以納稅人合理需求為導向，不斷深化優化納稅服務，有效提升納稅人稅法遵從度。一是推行減負提速增效。全面推行“四減三免兩提速”，搭建考評平臺，制定提速標準，細化考評指標，用機器實時監控、自動考核，進一步壓縮辦稅時限，降低辦稅成本，提高辦稅效率。二是加強辦稅服務廳建設。完善推廣網上辦稅服務廳，強化市縣兩級實時視頻監控，規范涉稅事項操作規程，堅持領導坐班制度，服務效能得到了明顯提升。三是服務小型微型企業。出臺并向社會公示免收各項費用、減少報送資料、保證發票供應等八項服務措施，有力地支持了小微企業發展壯大。四是落實稅收優惠政策。2012年累計辦理直接減免稅13.51億元，對113.54億元收入免稅，免收涉稅費用227萬元，有力地支持了投資企業、中小企業、外向企業、高新企業的發展。五是包保扶持重點企業。按照省局“十百千萬”活動要求，市局領導班子成員帶頭聯系重點企業，走訪納稅大戶，為企業排憂解難，共走訪企業2300多戶，解決問題1800多戶次，得到了納稅人充分肯定。

(四)項目建設在開拓創新中亮點紛呈。牢固樹立項目創新理念，確立了4個省級項目和18個市級項目，均取得了明顯效果。其中“社會信息管稅平臺”已采集到46個部門370萬條數據，形成了強大的數據資源庫，共累計清理漏征漏管1476戶，評估增加稅款1.13億元。“涉稅事項提速增效考評系統”實現了業務覆蓋全面化、服務標準精細化、操作簡捷形象化、預警提示即時化和增效考評自動化，141項業務服務時限壓縮40%以上，辦結時限總提速達到84%。“‘一崗雙責’工作機制和制度體系”建立了“明責、示責、述責、考責、問責”五類機制，明確了量化考核指標，增強了責任意識，保證了政令暢通，規避了廉政風險，工作質效明顯提高。“依法行政考核工作體系建設”初步搭建了市縣兩級依法行政考核指標體系，基本涵蓋了日常稅收執法和行政管理的重點工作內容，目前已進入自查自評階段。

(五)依法治稅內外規范中日益改善。堅持以防范稅收風險為重點，狠抓法治建設，加強兩權監控，不斷優化稅收內外環境。加大稅收宣傳力度，與省局聯辦“e網十站百群千博傳稅訊”系列宣傳活動，共建立qq稅企互動群128個、稅企微博2300多個、發布涉稅信息3萬多條，獲得全省稅收宣傳月項目精品獎。推進依法行政考核，已設置了組織領導、制度建設、重大決策等43項111個明細指標，初步建立三級指標依法行政考核工作的完整體系，進一步規范了兩權行為。啟動示范單位創建，目前宜城、河口、襄州、南漳四個單位獲得全省依法行政示范單位備選資格，其中宜城、河口兩個單位獲得全國依法行政示范單位備選資格。繼續深化數字稽查和一級稽查，大力開展以“以查促收、促管、促查、促改”為核心的“以查四促”活動，提高了辦案質效，推進了查管互動。

(六)隊伍建設在多措并舉中扎實推進。始終堅持活力、能力、動力并重，為襄陽國稅事業發展提供智力支持和人才保證。在激發干部活力上，局長帶頭走訪調研，掌握了干部最關心的素質提升、新陳代謝、經濟待遇、政治待遇等問題，分頭成立專班組織落實，解決干部后顧之憂。在提高干部能力上，深入開展“雙基”培訓，組織所得稅、業務能手、核心業務標兵“三合一”競賽，提高干部專業技能。在去年的全國所得稅能手考試和全省核心業務標兵競賽中，襄陽分別有17名、11名干部入圍全省百強，總成績、總人數分別位居全省第2、第3。在提升干部動力上，以文化建設為抓手，相繼開展了“喜迎十八大，爭創新業績”演講比賽、向施星燦同志學習征文、襄陽國稅精神征集、“文化走廊”建設等群眾喜聞樂見的活動，豐富了知識水平，提升了幸福指數，展示了文明形象，使干部隊伍整體呈現風清氣正的面貌，國稅文化建設得到省局的充分肯定并在棗陽召開了現場會。

(七)內部管理在效能提升中更加有序。以管理規范、富有效率、改進作風為目標，提高行政管理水平。推行季度工作和專項工作督辦通報制度，加強綜合績效考核，做到跟蹤問效，按期通報，確保各項工作落實。深化“收支兩條線”、國庫集中支付和公務卡改革，加強基建項目立項、審批、建設及竣工決算管理，從嚴控制“三公支出”，經費預算執行率在省局始終名列前茅，2012年“三公經費”實現零增長。抓好《襄陽國稅》雜志，舉辦“學習施星燦，崗位作奉獻”有獎征文，充分發揮了稅務學會上下溝通、左右交流的平臺橋梁作用。抓好綜合管理，文明創建、檔案管理、信訪維穩、發票管理、后勤管理、政府采購、老干部服務、酒店管理，各項工作都取得了明顯成效。

(八)黨風廉政在懲防并舉中全面加強。以風險防范為重點，以“兩權”監督和事前預防擺為核心，時刻做到警鐘長鳴，保證隊伍不越紅線。一是抓機制。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制、“一崗雙責”制度和黨組理論中心組廉政專題學習制度，認真執行領導干部述職述廉、重大事項報告、民主生活會等制度，提高拒腐防變能力。二是抓宣教。通過組織觀看廉政短片、懸掛廉政字畫、設置廉政屏保、發送廉政短信、宣傳優秀典型人物等形式，建立廉政文化大舞臺，突出廉政教育的針對性。在全省《稅務干部違法違紀行為處分規定》全員學習考試和全省知識競賽中，我局代表隊獲得全省第三名。三是抓監督。加強對內控機制管理系統管理應用，共發布風險預警信息16430條，有效防范了兩權運行風險。深化稅檢聯動機制，做到提前介入，互通信息，聯合辦案，避免和減少職務犯罪。四是抓行風。扎實開展民主評議政風行風工作，組織開展了“四問”大走訪活動、“有獎誠征萬戶納稅人意見”活動、編發“手機報”和“稅訊快報”系統活動，加強問題自查整改，干部作風得到明顯改善。在去年的政風行風評議中，不僅市局摘取了含金量極高的行評“桂冠”，而且各縣市區局也都實現了“滿堂紅”。全市工商系統認真貫徹落實科學發展觀，在省局和市委、市政府的正確領導下，按照“兩個第一”和“三最一高”的要求，堅持“四新一匹配三進入”、“兩個高于”的目標，團結奮進，創先爭優，推進各項工作取得突破性發展。全市新登記各類市場主體66753戶，同比增長81.57%;新申報注冊商標1922件，新增有效注冊商標1020件;全年共查辦違法案件9922件。市局被省委授予“全省‘三萬’活動先進工作組”，被國家總局表彰為“全國工商系統2011誠信市場創建活動先進單位”，獲得“全省工商系統目標責任制綜合考評先進單位”、“全省法治工商建設先進單位”等榮譽，被市政府評為目標管理優秀單位，市局領導班子被市委綜合考評為“好”等次，并獲得“全市民主評議政風行風優秀單位”等20多項榮譽稱號。治庸問責等10多項工作在全市性會議上作經驗交流，5個文件和3項工作經驗被市委、市政府轉發，2項工作得到省工商局劉源超局長批示，4項經驗得到省局《參閱件》等轉發，范銳平書記和別必雄市長多達7次對我局工作批示肯定。別必雄市長在市十六屆人大二次會議上的工作報告，有十多處涉及工商部門職能，進一步凸顯了工商工作憑借積極作為取得的重要地位。

一、以落實省局《23條意見》為支撐點，服務發展取得新業績。去年市局積極爭取省局，出臺了《關于支持襄陽經濟社會跨越式發展的意見》23條，受到市委市政府高度贊賞和廣大市場主體熱烈歡迎。市局以此為支撐點，服務發展取得積極成效。一是市場主體總量大幅增長。省局的23條意見對襄陽擴權放權，優化了準入政策。在市直系統全面推行“六零”準入政策，市場準入環境更加寬松。積極推進行政審批“四個簡化”，即簡化前置審批、簡化經營地址證明材料、簡化驗資手續、簡化年檢手續，優化審批流程，讓投資者享受到高效快捷準入服務。經過市局匯報爭取，把市場主體增量納入政府目標考核體系，開展增量競賽活動，有力助推了市場主體跨越式發展。2012年，全市各類市場主體總戶數累計達234123戶，比上年末增長30.83%。二是商標發展創歷史新高。制定并以市政府文件出臺了《襄陽市商標戰略發展規劃》，強化商標發展責任;建立了由分管副市長掛帥、10多個職能部門參加的“襄陽市商標發展聯席會議”制度，強力推進商標發展;對馳名商標創建工作實行“一企一策，一標一責”，促進企業與有經驗、有實力的商標中介機構對接;積極爭取政府設立了“商標發展專項扶持資金”和“專項工作資金”，有力促進了商標戰略實施。2012年，全市新增注冊商標1020件、馳名商標10件、地理標志3件、著名商標19件，累計擁有注冊商標5956件、馳名商標18件、著名商標74件、知名商標263件。其中馳名商標發展突破歷史總和，地理標志實現了零的突破。范銳平書記對此給予了高度肯定，別必雄市長批示對我局予以記功獎勵。三是服務機制創新取得顯著成效。積極探索和創新服務機制，全面推行“訂單”服務模式，實行“精準服務”，使工商服務由被動變主動，零散變集中，無向變定向，效能大為提升。全市系統向企業發放服務“訂單”27386份，受理需求訂單15623件，辦結15546件，為企業辦理了大量實事、解決了大量難題。其中僅為企業維權查處商標侵權、合同欺詐等案件即達255件，幫企業挽回經濟損失1280萬元，范銳平書記予以批示肯定。同時，積極發揮職能幫助企業融資解困，辦理動產抵押登記、股權出質、股權出資、債權轉股權登記服務，幫助企業融資78.28億元。

二、以實施靶向整治為突破點，市場監管取得新成效。針對黨委、政府關心、人民群眾關切的市場秩序熱點難點，突出“靶向”，進一步加大了市場監管力度。一是強化了農資市場監管。聯合南陽、十堰、荊門、隨州等地工商部門和161家農資企業，實施“播下放心種、施下放心肥、打下放心藥”三放心工程，建立了區域性農資市場監管聯席會議制度。全市共查處農資違法案件833件，有效地維護了農民合法利益。二是開展了“靶向式”專項整治。在扎實落實省局部署的基礎上，結合襄陽實際，以市政府名義發文部署開展汽車及配件、建材、鋼構、冶金、農產品、酒類等六項整治活動，把市場整治上升為政府行為，立案查辦“六類”違法違章案件1337件，案值984.67萬元，大案移交公安機關2件。三是加強了媒體廣告監測和廣告專項整治。市局廣監中心監測各類媒體廣告52.9萬余條次，新建廣告樣本19798個，發現涉嫌違法廣告210個版本，對媒體約談12次，移交查處40件，媒體廣告違法率下降至現在的0.65%。全市現場檢查各類廣告3萬余條次，立案查處違法廣告案件299件，罰沒款172.3萬元，同比分別增長30%以上。四是加強了打擊傳銷工作。建立完善“防、打、控、管”多位一體的防治傳銷機制，積極推進無傳銷縣市、社區創建工作。全市共搗毀傳銷窩點157個，查處傳銷案件12件，移送司法機關4件。省局在我市召開了全省工商系統公平交易執法暨打擊傳銷現場會議。五是加強了食品安全監管。積極構建流通環節食品安全防控、自律、監管、責任追究“四位一體”的食品安全監管機制。加大“食品購假工商先賠”落實力度，全市共受理消費者購假先賠申請204件，先行賠付消費者1.489萬元，立案204件，已結案193件，查扣不合格食品1372.5公斤。六是推進了“雙打”工作。全市系統共檢查各類市場4051個，整治重點區域326個，搗毀制假售假窩點5個，立案查處侵權和假冒偽商品案件1124件。

三、以提升效能為切入點，消費維權展現新水平。從強化宣傳，完善機制，提升科技含量，加大力度入手，消費維權效能得到進一步提升。一是維權機制得到優化。實施了12315擴容增效工程，聯合移動公司投資147萬元，對市局12315指揮中心全面改造升級，增設了電子地圖網絡監控、短信平臺、車輛定位、對講聯系、視頻指揮等功能，實施即時調度，形成“一個中心二級調度三級執法四級聯動”的消保維權機制。同時使12315平臺成為集受理申訴舉報、指揮調處、電子監察為一體的綜合平臺，實現了職能、功能、效能全面提檔升級。二是宣傳效應更加廣泛。與電視臺合作開辦了16期《12315我們在行動》欄目，開展了以召開一次“3·15”紀念大會等為內容的“十個一”宣傳活動，聯合市文明辦、報社等單位在全市啟動對公用企事業單位開展“萬名消費者評誠信活動”，規模聲勢宏大，社會效果良好。三是維權力度進一步加大。開展不平等合同格式條款專項整治，向社會通報電信、房地產等5類行業22條涉嫌不平等格式條款，向企業派駐10名合同服務指導員，化解消費矛盾，維護公平競爭。今年來，市局12315平臺共受理各類咨詢申投訴舉報16262條，其中符合要求申訴2928條，調解成功率96.2%,為消費者挽回經濟損失363.76萬元;符合要求舉報194條，案件轉化率26.7%。

四、以推進管理創新為著力點，自身建設邁上新臺階。在自身建設、內部管理的方式和途徑上積極探索，創新機制，努力提升管理水平。一是建立項目管理機制。確定了36項重點工作項目，以“五定、五抓”構建“五個一”(一個項目、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底)的項目管理機制。制定了《跟蹤督察管理辦法》，實行跟蹤督辦、跟蹤問責，對抓落實起到有效的保障作用。二是推進領導班子提能增效。開展以“爭先進位、敢于突破”、“問題倒逼、化解矛盾”、“主動作為、服務基層”、“查找短板、規范運行”為主要內容的領導班子提能增效活動，形成了積極作為、創先爭優的良好氛圍。三是加強干部隊伍管理。加強教育培訓，積極建設教育培訓信息庫、師資庫、考題庫，組織全系統工商所長(黨支部書記)103人進行了全封閉式、半軍事化綜合培訓;改進績效考核，開展網上“記日志，曬周記，促履職”活動，促進治庸增效。探索新的選人用人機制，采用“公文筐測驗”新模式，突出實際能力競爭;對新提任領導干部轉正實行包含“反向測評”在內的百分制考察，形成了過硬的的干部管理機制。四是深入開展法治工商建設。出臺《進一步規范行政執法行為服務經濟發展的指導意見》，制定行政執法規范用語，加強了法制監督，促進依法行政。五是深入推進黨風廉政工作。強化廉政教育，建立了廉政巡查制度和“三重一大”事項廉政監督員制度，開展“家庭助廉”活動，開展面向社會述職述廉、治庸問責和行風評議，對行評收集的25條意見建議和5類20件具體問題逐項整改落實，有力促進了隊伍作風建設。在市委市政府組織93個單位開展的政風行風評議中，市局進入前8名，獲評優秀單位。六是基層基礎設施建設逐步完善。全市系統新建工商所6個、改造12個、維修16個，基層新增執法車輛34輛、微機236臺。截止目前，全市已按標準建設aaa級工商所12個,其中省局已認定6個，aa級工商所19個。同時XX縣局辦公樓建設已經動工，XX市局辦公樓也在積極籌劃之中，工商整體面貌和形象逐步改善。

2012年的各項工作取得了顯著成績，但對照襄陽經濟社會和工商事業跨越式發展的形勢要求，還存在一些差距和薄弱環節，主要是部分重點工作、創新工作的落實力度、實施效果還有待強化，部分干部的綜合素質、執行力和工作效能還有待提升，干部紀律管理和激勵機制還有待進一步完善，系統基層基礎設施建設還有待加強。市局將在以后的工作中積極采取措施，認真加以改進。我們相信，在省局和市委市政府的正確領導、大力支持下，在前一階段致力于基層建設、長效機制建設的良好基礎上，只要我們把這種開拓創新、積極作為的良好精神狀態、作風狀態保持下去，就一定會不斷完善，實現與時俱進。

第四篇：國稅局工作總結

國稅局工作總結

國稅局工作總結2007-02-02 21:53:17

2006年全縣國稅系統的工作是以“塑好國稅新形象、共創新輝煌”為總體目標，是以創建“學習型、服務型、創新型”國稅機關為總體規劃，全局稅干堅定信心，克服困難，扎實工作，實現了大步跨越。年全年工作在縣委、縣政府和市局的正確領導和關懷下，全系統遵循“帶好隊、收好稅、執好法、服好務”的總體工作思路，努力搭建科學化、信息化服務平臺，全力為縣域經濟的大發展、快發展創造了寬松、優良的發展環境。

（一）以組織收入為中心開展稅收工作

年，我局組織收入工作克服增值稅起征點調高，骨干稅源短收等主客觀因

素，全局上下，齊心協力，一方面強化征管，挖潛征收，夯實稅收基礎建設；另一方面涵養稅源，保護稅本，確保各項優惠政策落實到位，順利實現了組織收入和政策扶持兩不誤。截止年月末完成“兩稅”收入××萬元,完成計劃的*%。稅收收入任務是十分艱巨的，但我局必須克服重重困難完成縣政府下達的稅收計劃，預計年年末能夠完成稅收計劃。在組織收入工作中，我局不等不靠，搶前抓早，確保收入的及時、足額、均衡入庫。在稅收工作中，我局加強了對基層各單位的計劃指導和分析預測，把握住收入動態，為縣域地方企業的減負增收和稅收收入的平穩入庫開啟了良性發展的新路。自年初以來，我局統一思想、明確任務，采取了有力措施加大組織收入的工作力度：一是召開全縣國稅系統思想政治工作，全系統認真樹立“聚財為國、執法為民”的稅務工作宗旨，強化愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的職業道德教育。二是貫徹落實

縣委經濟三年翻番會議精神，落實科學的發展觀，為縣域經濟發展出實招硬招。三是積極參加全縣范圍內的“誠信興商”活動，宣傳稅收、鼓勵誠信，營造良好的社會氛圍。四是加大了稽查工作力度，對銀海淀粉廠和神運面粉廠等涉稅案件進行了查處，查補稅款××*余元，較好地維護規范稅收秩序，振攝了企圖偷稅的納稅人。五是城鎮分局對定額較低的業戶進行了定額調整，對七戶享受增值稅起征點優惠政策的業戶恢復了征稅，僅月份增加收入××*元。通過調整稅收定額，年可增加收入*多萬元。六是農村分局加大了對農副產品征管力度，保證了農村農副產品稅收的應收盡收。七是加大車購稅征管力度，車購辦已正式到我局辦稅服務廳辦公，年初到現在累計組織收入*余萬元，為計劃的××%。八是加大了稅源監控力度，及時掌握瑞雪糖業和搖籃乳業等稅源大戶的稅源動態變化形式，并將結果及時向縣委、縣政府匯報，爭取收入工作的主動性。九是

規范稅收行政審批權限。按照縣政府統一安排，按照國家稅務總局保留行政許可項目的要求，抽調業務骨干組成自查小組認真檢查發票使用和管理的審批；發票領購資格的審批；增值稅防偽稅控系統最高限額的審批；建立收支憑證粘貼簿，進貨銷貨登記簿或者使用稅控裝置的審批。總之，加強稅收征管工作，增加了稅收收入，提高了征管水平，提高了服務縣域經濟發展的能力。

（二）全力落實促改增收的稅收優惠政策

繼續執行我局制定的《改善經濟發展環境稅收優惠扶持政策》（五十條）、《改善經濟發展環境涉稅減負特案規定》（十八條）,用好、用足稅收優惠政策，促進經濟發展和經濟振興。認真貫徹落實中央一號文件精神，把服務“三農”和涉農優惠政策落到實處，同時，對奈綸、凱塞、黃淮等招商引資企業實行上門服務。我局認真貫徹執行國家出臺的一系列稅收優惠政策：截止月末，為××戶未

達增值稅起征點的納稅人免征增值稅××萬元，為*戶殘疾人從事個體經營的納稅人免征增值稅××*元，為××戶經營農業資料的納稅人免征增值稅××萬元；為*戶下崗職工免收稅務登記證工本費××元；為瑞雪糖業抵、退稅款*萬元。截止月末，共為納稅人減免稅款××.*萬元，使享受稅收優惠政策的納稅人占全部納稅人的*%，全縣一萬余人直接受益。稅收優惠政策的貫徹落實為企業的發展和###經濟的振興注入了生機和活力，扶持了弱勢群體，維護了社會的穩定。

（三）提高稅收服務的能力和領域

深入落實“八制式”服務方式和八項工作紀律，堅持用“四把尺子”作為衡量為納稅人服務的標準，確保稅收服務優質高效。我局在全局提倡懷著一顆感恩的心去為納稅人服務，履行我局神圣的職責，對重點納稅人和特種納稅人上門服務，并實行特事特辦的工作制度，如，在通達熱力公司未辦理營業執照的情況下，辦理了稅務登記，供應發票*本，為其及時收取熱費提供了方便。我局出臺并印發了《改善經濟發展環境服務標準》、《政府和納稅人稅收籌劃》、《稅收優惠政策八十八條》、《納稅指南》、《稅法宣傳單》，為縣委、縣政府決策和投資人投資提供了參考。我局還在我局信息網站上，開辟了“發展的###”和“稅收咨詢”等欄目，無償地宣傳###，無償為納稅人提供咨詢服務。我局在做好中心工作的同時，實打實地招商引資，讓每位干部給遠方的親屬朋友寫一封招商引資的信件。經過努力把某省大學電信工程公司招到陽春鄉來投資辦廠，我局還將陽春分局辦公樓此文來源于借給他們做為籌建辦。該廠總投資××萬元，今年開始建設，明年八月投產，年產糠醛××萬噸，納稅額可達××萬元。目前，圍墻地基已完工。十二月份，我局還將招來投資千萬元的腐竹生產項目，具體事宜正等待洽談中。我局心中想的是###的發展，裝的是###老百姓，用真誠、用行動為縣域經濟翻番、為###老百姓奉獻出我

局國稅人全部的力量。為了更好服務###人民，回報###人民，我局在社區文化演出中，邀請了劉老根劇組的“馮鄉長”扮演者李正春傾情演出，從而使演出達到空前的效果，受到縣委、縣政府領導的高度贊譽。我局還通過在縣電視臺舉辦稅收知識問答的形式以及在報紙、雜志上等宣傳稅法。通過不斷優化服務工作，促進了###社會的穩定，增進了征納雙方的理解和信任，為建立誠信、融洽、平等的新型征納關系奠定了基礎。

（四）進一步實施稅收精細化管理

按照市局稅收精細化管理的要求，我局制定了《關于落實全市稅收征管工作會議精神細化稅收征管措施的實施意見》，成立了稅源管理科，建立了稅收管理員制度，明晰了崗位責任。嚴格延期申報和延期繳納稅款申請審批，嚴格按照《緩繳稅款管理辦法》規定執行。對達到起征點的定額業戶加強監控和檢查，督促其申報納稅。我局初步完成了《###縣國稅局崗責、制度、流程圖》初

稿，明確職責范圍，強化業務銜接。我局把每周一定為學習日，進行業務培訓和學習，為精細管理提供素質基礎。

（五）全面加強信息化建設

稅收信息化是稅收提高工作質效的保證，加強信息化建設是國稅工作適應新時期稅收工作的重要途徑：

（*）做好新征管軟件ci*tas推廣應用工作。各分局（所）從年初開始就重點對現有征管資料逐戶全面地進行了清理和規范，保證各項征管基礎數據全面、真實、準確。同時，對“一戶式”管理信息系統軟件全面推行做好征管軟件調整和征管數據的前臺錄入管理，為系統運行提供準確有效的數據來源。我局還進行了計算機技能大比武，促進了全局稅干打字水平的整體提高，保證ctais上線錄入順利進行。年月*日，市局召開專題會議，部署ctais工作。我局ctais上線工作全面進入準備階段。成立ctais工作業務組、技術組、后勤組和宣傳組，各司其職，各負其責。業務組對全局干

部進行了為期兩天的ctais業務培訓后，搭建ctais模擬環境，全局進行動態和靜態數據采集。全局進行加班加點工作，年月*日至月*日，全局每天加班人數達*人，工作最晚時工作到凌晨*時，個別時候要進行通宵工作，并涌現了大量愛崗敬業、無私奉獻的事跡。省局征管處處長李興偉興、市局副局長張健民、市局征管處處長趙立軍到我局檢查ctais工作，對我局ctsia工作給予了高度評價。ctais上線將于月*日試運行，年月*日正式運行。

（*）在網站建設上，我局領導班子十分重視網絡建設，從硬件、軟件、人員和管理等幾個方面進行了合理配置和優化，整合網絡資源，優化網絡建設，內外網雙軌運行。我局在外網上，開辟了“發展的###”和“稅法咨詢”等欄目，無償地宣傳###，無償地為納稅人提供咨詢服務。

（*）繼續做好金稅工程工作。完善和拓展金稅工程，重點抓了增值稅電

子申報系統和一般納稅人認定管理系統，推行增值稅內部管理和抵扣聯信息企業采集方式的工作，全面推行電子申報和“一人一窗一機”管理模式，把“四小票”的管理納入金稅工程。對現有dos+本下的稅收征管軟件的升級和完善。

（六）加強“兩風建設”和開展好“雙評”工作

加強“兩風”建設、從思想上解決問題。圍繞“兩風”建設，認真履行“四承諾、三樹立、四禁止”，為我局能夠“帶好隊、收好稅、執好法、服好務”奠定了基礎。同時，確保不發生侵害納稅人利益的問題，杜絕吃、拿、勒、卡等行為，保證了“雙評”工作第一名的好成績。局班子成員帶頭拒禮拒賄，受到納稅人和社會各界一致贊揚。我局認真落實市局提出的“四個從嚴”的要求，認真貫徹執行《稅收征管法》、《行政許可法》，做到了嚴格執法、規范執法、公正執法、文明執法。深入開展“內強三個素質，外樹六個形象”為主體的教育活動。加強監督，規范

執法行為。我局設立受理舉報電話并公布了電話號碼，并在我局網站上設立了舉報中心；在辦稅服務廳和集貿市場分別設立舉報箱。為了使“雙評”工作深入人心，我局進行了“雙評”知識競賽。全縣“雙評”聽證會上，我局以*.*分名列第一名。

（七）先進性教育活動成果顯著

我局按照縣委先進性教育活動的統一部署，已全面完成了先進性教育活動的各項工作，得到了社會各界的認可，被市委命名為“先進基層黨組織”。

（*）在學習動員階段，我局保質保量地完成了“規定動作”，參加了縣委統一組織的“慰英靈、立誓言，努力做一名優秀共產黨員”、“學雷鋒”和“整村推進、扶貧開發”等黨日活動，參加或收看了先進事跡報告會，邀請了全國知名人士蘇在興、趙迎春及全市知名人士邢曉梅、盛秋生作報告或者講課，在網站上創建先進性教育活動專欄，設立共產黨員標牌和制做了共產黨胸章。）在分析評議階段，我局在認真做好思想發動的同時，重點明確了四個征求意見渠道、召開了四種座談會和組織生活會及民主生活會。在征求意見過程中，我局累計發放征求意見函××份，共征求到××條意見和建議，經過認真梳理，從中梳理出各類問題共*個，其中班子集體*個，黨員領導干部*個，各支部*個，普通黨員*個。我局開展了四個層面的談心，認真撰寫黨性分析材料，在提出、反饋評議意見和通報評議情況上體現了實事求是、客觀公正、注重民主的原則。（*）在整改提高階段，我局是在前兩個階段工作的基礎上，集中精力制定措施、解決問題、力求實效。我局針對查找出的突出問題，扎實搞好集中整改，制定整改措施，落實整改責任，明確整改時限，確保先進性教育活動取得實效，真正成為群眾滿意工程。我局始終堅持學改結合、議改結合，力爭將自身存在的突出問題解決好。在梳理的問題中，我已經整改了*個問題，根據征求到的意見

和查找出的突出問題，我局從群眾意見最大的地方做起，從納稅人最不滿意的地方改起，做到應改盡改、立行立改，并且跟蹤問效，及時公布整改情況。在先進性教育期間，開展了走訪××個自然屯活動，形成《農村稅源情況調查報告》和稅源分布圖，解決了個別地方稅源不清的問題上。由局長常士臣撰寫的《用“木桶定律”在國稅工作中“找短”和“補短”》的調查報告，發表在《齊齊哈爾日報》上。通過實行目標化管理和出臺《###縣國家稅務局崗位職責及制度》解決平均主義的問題，通過計算機和系列業務培訓，全面提高了全體稅干的業務技能，調動了工作的主動性、積極性和創造性。在體現稅收先進文化上，局總支發動工會，婦代會和共青團等群團組織，開展了以弘揚稅收干部先進性和稅收先進文化為內容的豐富多彩的文體活動，比如，春節聯歡會、“慶三

八、建功勛”聯誼會、讀書知識競賽和志愿者服務隊，并成立了女子健美操隊和團員讀書會。我局把

局班子成員原來每人*平方米的辦公室改造成每人僅*平方米的小辦公室，把騰出來的空間為稅干修建了職工餐廳、健身房和電子閱覽室。此外，稅法宣傳工作與先進性教育工作相結合，我局開展了“在職黨員進社區”活動；對漏水的家屬樓樓蓋進行了修繕；建立健全了黨支部“八項制度”；全員進行了競爭上崗。先進性教育活動的開展為稅收工作增添了活力：班子團結了，凝聚力和戰斗力增強了；黨員的先鋒模范作用在越來越多的黨員身上體現出來；服務縣域經濟發展能力增強了；工作機制得到了理順和全局稅干工作的主動性被調動起來了；稅收執法行為越來越規范了；服務理念越來越先進了；學習氛圍越來越濃了。我局的先進性教育工作得到了省、市委有關領導和省、市、縣委督導組的充分肯定。總之，先進性教育活動在我局的扎實開展，使國稅局全體黨員進一步增強了“四個意識”，更好地發揮了“兩個作用”，做到了“兩促進、兩不誤”，為

提高稅收征管水平注入了活力和動力。另外，我局注重隊伍建設，弘揚稅收文化。在創建學習型###活動中，我局被縣委評為學習型機關的代表，由局長常士臣在全縣創建學習型###推進會上發了言，在創建誠信###活動中，我局被縣政府列為窗口單位，保秘工作評為市級先進單位。我局對全局干部職工進行一次體檢，開展了“詩、書、畫”展覽、稅收理論研討會、學習型組織培訓會、讀書知識競賽、野營拉練及軍訓會操表演、乒乓球賽、臺球賽、健身械材運動賽、象棋賽、跳棋賽、撲克比賽以組織老干部旅游等一系列豐富職工文化生活的活動，豐富了干部職工的業余生活總之，年的國稅工作，我局取得了一些成績，當然，我局在肯定成績的同時，也應當看到我局這支隊伍中存在的不足和差距：納稅服務還須進一步加強，骨干作用發揮不好等問題和現象，我局必須面對，必須解決，結合當前稅收工作實際，認真采取措施，有針對性地解決問題。

第五篇：國稅局工作總結

國稅局工作總結

篇一：XX縣國稅局工作總結

XX縣國稅局工作總結

今年，我們按照年初確定的國稅工作要點，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀統領全局，全面實施推進“四大戰略”，把握重點求突破，開拓創新勇爭先，在組織收入、依法治稅、隊伍建設以及納稅服務等方面作了大量扎實有效的工作，為全年各項稅收任務的圓滿完成打下了堅實基礎。

一、以“收好稅”為中心點，加強分析與監控，抵厲奮進渡難關

今年以來，我局嚴格貫徹“依法治稅，應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，始終堅持抓早、抓緊、抓實、抓出成效的工作思路，牢固樹立組織收入工作中心意識，深化稅收調研分析，對收入預計完成情況進行了測算，對全年的收入盤子做到了心中有數。縣局按月召開稅收收入調度會、分析會，及時調整思路，落實措施，嚴密重點稅源監控，對年納稅500萬元以上的重點企業實行稅源監控，對全縣戶煤炭洗選企業進行了逐戶調查測算，保證了數據的準確性，摸清稅源底數，提高了稅源收入預測能力。

今年，全縣國稅收入累計完成萬元，完成市計劃萬元的%，同比下降，減收萬元，入庫與地方財力掛鉤收入萬元，完成縣計劃萬元的%，同比下降%，減收萬元，超進度萬元。

二、以“執好法”為出發點，執法與服務并舉，稅收環境做到新改善

一是積極落實各項稅收優惠政策。從服務全縣經濟發展大局出發，將各項稅收優惠政策不折不扣落實到位。上半年辦理先征后返的稅收優惠萬元，做到了“應調盡調，應退盡退”，有力地支持了全縣的經濟發展。

二是強化了稅務稽查。在抓好選案稽查、發票協查、舉報案件查處等工作的同時，按照市局部署，重點開展了稅收專項檢查工作，分階段、按步驟、有條不紊地搞好專項檢查工作。今年共檢查企業戶，查補稅款萬元，案件查實率達到%，有效整頓和規范了稅收秩序。

三是認真搞好稅收執法監督檢查工作。結合稅收管理員制度要求，認真落實稅收執法責任制，充分利用各項信息管理系統，不斷加大對政策執行和稅收執法行為的監督檢查力度，特別是強化對稅務違章處罰程序和執行、商貿企業、農產品收購企業、一般納稅人認定管理等重點行業、環節的監督檢查力度，及時發現和糾正問題，規范了稅收執法行為。

三、以“強管理”為著力點，創新模式，征管質效做到新提高

一是加強零負申報管理。嚴格把好辦證關，對生產經營正常，出現零負申報率較高的異常申報企業積極開展評估和檢查，對長期零負申報的企業組織稅款清算，及時引導納稅

人辦理注銷手續。截至目前，注銷長期零負申報企業戶。二是加強納稅人戶籍管理。嚴格納稅人停業和注銷登記審查，加強非正常戶的管理，通過加強日常巡查力度，及時了解納稅人的生產經營情況。三是全面落實納稅評估模型建設，成立納稅評估團隊，加強異常申報戶的管理與評估，多措并舉、強化聯動、以評促管，截至目前共納稅評估戶，入庫萬元。

四、以“優服務”為落腳點，完善納稅服務體系，部門形象做到新提升

我局深入開展“為納稅人服務，讓納稅人滿意”活動，不斷豐富納稅服務內容，創新納稅服務手段，完善納稅服務機制，提升納稅服務質效，切實減輕納稅人的辦稅負擔。一是多元化申報、方便了納稅人，提高了工作效率。二是規范服務內容和范圍，為納稅人提供全方位服務。三是及時把政策宣傳到納稅人，幫助納稅人采取應對措施進行產品結構調整和轉型。四是大力加強辦稅服務廳標準化建設。完善納稅服務制度建設，加強納稅服務工作考評，不斷深化征納雙方互動，提升納稅服務水平。

五、以“帶好隊”為根本點，培根固本多措并舉，隊伍建設做到新發展

一是深入開展保持黨的純潔性學習教育活動。及時召開動員會，統一思想，并通過“周二課堂”的集中學習，讓全局稅干充分認識到保持黨的純潔性活動的重要意義，結合自身工作實際，深入挖掘工作作風、道德素養等方面存在的問

題，進一步轉變觀念、提高認識。將這項活動與創先爭優、“大排查、大接訪、大化解”等活動有機結合起來，全面推進今年國稅的各項重點工作，做到有所行、有所為、有所用，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

二是抓廉政教育，正國稅行風。年初，我局召開了全縣國稅系統黨風廉政建設會議，從加強干部教育管理入手，制定了一系列工作制度，加強了干部教育監督管理。通過深入開展整治“吃拿卡要”問題創優發展環境活動，提出三項要求即要求從道德上約束自己，要求從思想上純潔自己，要求從行為上約束自己，確保專項整治工作取得實效。

三是堅持“四個突出”，內強素質，外樹形象，深入推進政風行風建設。突出依法治稅，強化“一案雙查”，規范稅收政策實行，確保實現執法“零過錯”；突出稅收監督，聘請義務監督員，通過座談會、明察暗訪等形式向各方征求意見和建議，積極主動邀請社會各界監督；突出優化服務，建立定點聯系制度，為重點稅源企業提供“一對一”的服務，全面提升服務質效；突出隊伍建設，以考促學，組織人員進行技能培訓、業務比武、崗位練兵，嚴格考勤，用制度管理人、規范人、教育人，打造一流的干部隊伍。

今年截至目前，我局先后被授予榮譽稱號。

六、堅持“五個到位”，全力以赴抓好黨的十八大期間信訪安全穩定工作

一是提高認識到位。加強組織領導，提高思想認識，制定了《關于做好十八大期間信訪安全穩定工作實施方案》，成立了十八大期間信訪安全穩定工作領導小組，切實把責任制落到實處。

二是矛盾排查到位。對可能出現的不穩定因素定期進行排查，嚴防因矛盾糾紛發現不及時、化解不到位引發越級上訪、非正常上訪和群體性事件。對于敏感節點、敏感人物、不穩定因素實行領導包案制，制定具體的化解方案和應急預案，積極做好解疑答惑、疏導情緒、化解矛盾，努力將矛盾糾紛解決在當地，化解在萌芽狀態。

三是接訪化解到位。黨組成員堅持每日接訪制度，認真履行首問負責制，切實做好來訪群眾的情緒疏導、解疑釋惑工作，研究解決問題的辦法，真正做到讓群眾見得上人，說得上話，化解了事。

四是信息暢通到位。認真落實值班工作制度，實行24小時值班和領導帶班制。實行矛盾糾紛排查日報告制度，要求值班人員每天將排查出的不穩定因素向局信訪安全穩定工作領導小組辦公室匯報。

五是責任落實到位。一把手對信訪安全穩定工作負總

責，并與各股室及分局負責人簽訂了《信訪安全穩定目標管理責任書》，將工作任務及責任層層分解到各股室、分局以 篇二：最新國稅工作總結

最新稅務宣傳工作總結

xx我局根據自治區地方稅務局統一安排與部署，牢牢把握全年稅收宣傳重點和方向，稅收宣傳工作堅持“四結合”，把稅宣工作與日常工作相結合，把稅宣工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，把稅宣工作與“便民辦稅春風行動”相結合，把稅法宣傳工作與優化納稅服務相結合，同時利用網絡通訊、新聞媒體、少年稅校等平臺，以當前重點、熱點政策問題為突破口，產生了良好的社會效果，進一步發揮了新形勢下稅收宣傳工作的職能作用。現將我局今年稅收宣傳的工作總結如下：

一、堅持四結合目標 稅收宣傳活動豐富多彩(一)稅法宣傳工作與日常工作相結合

一是借助企業所得稅匯算清繳工作與年12萬元個人所得稅申報工作、發票專項檢查等，深入開展“進企業、送政策、強服務、促發展”的宣傳活動，同時通過舉辦各類培訓班近二十場次與近二千多名納稅人進行近距離的交流，目的是讓納稅人對政策有所理解，認識到所推行的稅收政策與他們自己切身利益之間的緊密關系，能夠認同并自覺自愿地接受政策，從而為政策的有效執行奠定堅實的基礎;二是結合稅收調研活動，開展送政策上門活動。先后開展了xx全國稅收調查、建筑業勞務派遣差額征稅調研、重點稅源企業跟蹤服務評價機制調研以及納稅人滿意度調查等活動，相關科室領導和稅務干部在深入開展納稅人現實性需求調研的同時，上門宣傳新企業所得稅法、個人所得稅法、資源綜合利用、鼓勵科技創新的稅收優惠政策，分類征集地方政府及相關職能部門、納稅人、社區居民對地稅機關的意見和建議，確保稅收執法行為滿足納稅人涉稅合理需求、保護納稅人合法權益、解決納稅人稅收疑惑。

(二)稅法宣傳工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合

一是市地稅局訪民情惠民生 聚民心工作組三名稅務干部聯合社區工作人員將納稅人關心和事關人民群眾切身利益的稅收問題制作成稅收宣傳手冊，送到轄區內居民、企業和個體工商戶手中;二是在xx市電視臺播放一期“稅收助力

(三)稅法宣傳工作與“便民辦稅春風行動”相結合

(四)稅法宣傳工作與優化納稅服務相結合篇二：國家稅務總局最新個人總結范文國家稅務總局工作崗位

=個人原創，有效防止雷同，歡迎下載= 轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成國家稅務總局崗位所在的單位）國家稅務總局工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好國家稅務總局崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在國家稅務總局工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的國家稅務總局所有工作任務，履行好×××（改成國家稅務總局崗位所在的單位）國家稅務總局工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在×××（改成國家稅務總局崗位所在的單位）國家稅務總局工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成國家稅務總局崗位所在的單位）國家稅務總局篇三：稅務專員最新個人總結稅務專員工作崗位

=個人原創，有效防止雷同，歡迎下載= 轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成稅務專員崗位所在的單位）稅務專員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好稅務專員崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在稅務專員工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿 地完成今年的稅務專員所有工作任務，履行好×××（改成稅務專員崗位所在的單位）稅務專員工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在×××（改成稅務專員崗位所在的單位）稅務專員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成稅務專員崗位所在的單位）稅務專員崗位上學習、工作實踐活動。篇三：國稅個人工作總結

二00九年工作總結

一年來，在各級領導的關懷指導和同志們的幫助配合下，我能嚴格要求自己，緊緊圍繞縣局全年工作目標要點，立足本質，誠實敬業，甘于奉獻，以“服從大局，團結協作，扎實苦干，積極進取”為準則，在思想上嚴于律己，工作上勤勤懇懇，作風上求真務實，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，圓滿地完成了各項工作任務。現具體匯報如下

一抓學習提高素質

一年來，能夠積極參加縣局及大廳的各項政治及業務學習，始終以黨的十七大精神為指導，認真學習黨的科學發展觀，深刻領會其精神實質。學習注重實效，講求方法，堅持集中學習與個人自學相結合，理論與實踐相結合，不斷增強自身的政治理論素質。政策業務水平和解決實際問題的工作能力。09年喜逢祖國60周年大慶，我能緊跟形勢，積極參加縣局及大廳組織的 歌唱祖國 愛我中華大型慶祝活動，能夠吃苦耐勞，加班加點練唱歌，歌頌了偉大祖國的繁榮強大，陶冶了自身情操，更加堅強了我干好本職工作的信心。業務學習方面，能夠經常翻閱一些業務文件雜志及書籍。重點學習了增值稅，消費稅的改革轉型，紅字專用發票管理辦法等，及時掌握政策動向，及時宣傳于納稅人，充分運用稅收法律政策解決工作中遇到的實際問題。全年共做各種學習筆記5萬字左右，心得體會12篇。為干好本職工作打下了基礎。

二，勤奮努力 干好本職工作

“一窗通辦”窗口，在大廳來說，牽扯的業務最多最雜，但我的工作宗旨始終是，不論哪項工作，從來不論干多干少，只力求努力做到樣樣干好。一年來的工作經驗，使我體會到不論從金稅工程，大征管報表錄入，各種數據采集，發票繳銷及開具各種票證等，都來不得半點馬虎，稍有疏忽就會給工作造成重大損失。08年省局查出的疑點戶，疑點數據問題，就是有力說明。因此一年來，報稅方面，票表不比對，不見作廢票，紅字票不見通知單不報稅；異常申報不見單不報稅。認證方面，嚴格按照增值稅發票管理辦法認證。全年經我手認證的專用票共 2542份，運費發票244份。對紅字專用發票通知單的開具嚴格按管理辦法規定，核對申請單與蘭子發票信息，準確無誤后予以開具；四小票數據采集不比對不導入數據，把所有問題解決在萌芽狀態，確保工作質量，爭取零差錯，同時質量中求數量。申報資料的審核，一般納稅人資料多，比對多，數據大，牽扯政策面廣，再多，再忙，自己始終保持冷靜頭腦，不急不躁，首先查看齊全，再看主副表間各種銜接 數據邏輯關系等，待準確無誤后上機錄入。小規模納稅人與對外辦公代開普通發票，既要認真審核每份報表的正確性，又要認真辨別現金的真偽，一年來共收現金3555108.05萬元，開具各種票證2162份，代開普通發票600份，紅字發票通知單 50份，制作各種軟盤24張，繳銷發票50本，辦理稅務登記證68份。全年做到執法系統，報稅認證，數據采集，票證，現金等方面無一例差錯。

三 從我做起 搞好服務

大廳是國稅的窗口，為納稅人提高高效優質的服務是我義不容辭的責任，因此，我首先做到真誠對待每位納稅人，誠懇的工作態度服務感動納稅人。對納稅人提出的各種問題，以最短的時間予以答復。今年有相當一部分非正常戶不能按時正常報稅，尤其在7月份開通一窗通辦窗口，我又增加了對外辦公開票業務，面對不同層次、不同素質的納稅人，難免有磕磕碰碰，有時的確忙的焦頭爛額，也有過怨氣和怨言，但最終還是不忘一個稅務人員為納稅人搞好服務是一種神圣的義務和責任，心平氣和的辦理每筆業務，對個別輔導期和新辦戶手把手教他們如何填寫，如何核對數據，如何正確裝訂申報表等。尤其申報期內，對那些非正常戶，死戶，新戶進行加班加點，預約、延時辦理一切涉稅事宜已習以為常。真正做到想納稅人所想，急納稅人所急。并把溫暖的問候，清香的熱茶，干凈整潔的大廳環境送給每位納稅人，牢記稅務人員五要十不準，不收人情稅，不辦人情事不吃拿卡要，廉潔自律。真正做到 文明辦稅納稅人滿意，勤政高效群眾滿意，依法行政社會滿意。

總之，一年來我以滿腔的熱情投身稅收工作，踐行誠信為本，有諾必踐，為納稅人搞好優質服務的宗旨，在平凡的崗位上做了我力所能及的工作，但我認為離黨和人民的要求還差得很遠。在思想觀念、能力水平、作風素質上還有待提高。在新的一年里，我要改變以下幾點：一處理事情不沖動不急躁；二工作不樂于現狀力求創新有魄力；三學習要學以致用不留形式，為稅收工作進一步深化而努力。

二〇〇九年十二月三日