第一篇：煤礦安全風險抵押金制度

煤礦安全風險抵押金制度

進一步提高從業人員安全生產意識，落實安全生產責任，制定我礦安全風險抵押金制度：

一、實行安全風險抵押金制度的目的

（一）合理調整分配結構，將工資單純與產量掛鉤，調整為與產量和安全生產雙掛鉤，加大對安全生產的分配力度。

（二）增強全員安全生產意識，強化安全責任考核，在員工中樹立我要安全的意識。建立安全生產的激勵和約束機制，規范員工的安全生產行為。

（三）體現責、權、利相統一的原則，既要承擔崗位責任，又要享受相應待遇。

二、實行全員安全風險抵押金制度的范圍 入井作業人員和地面生產人員。

三、安全風險抵押金的標準

（一）礦級領導500元；

（二）采掘隊長300元；

（三）采掘班長200元；

（四）井下其他作業人員100元；

（五）地面生產人員50元。

四、安全風險抵押考核及兌現

（一）煤礦成立安全風險抵押金考核領導小組，由安全副礦長任組長，成員由其他管理人員組成。每月根據各隊（班）組的工程質量、輕重傷情況、“三違”人次、上級部門檢查通報情況等提出獎罰兌現標準，經礦長簽發后兌現。

（二）安全風險抵押金由個人繳納，上交煤礦財務統一管理。經考核扣罰本金的下一月重新繳納本金。扣罰的本金列入安全風險抵押金基數，可用于獎勵其他安全生產有功人員。

（三）當月隊（班）組完成安全考核指標，個人無違章、違規行 為，本隊（班）組按安全風險抵押金的20%進行兌現獎勵。

（四）月內抽查一次不達標，當班存在安全隱患，班組長、安全員按10%兌現，班組成員按15%兌現獎勵。

（五）月內抽查兩次不達標，都存在安全隱患，班組長、安全員不予兌現，班組成員按10%兌現。

（六）存在“三違”行為的，當班帶班領導、隊（區）長、班長、安全員、“三違”者扣罰抵押金本金的30%，本班其他成員扣罰抵押金本金的20%。發現“三違”者不予處罰，本隊（班）組自抓“三違”只扣罰“三違”人員本人。

（七）出現一次重大安全隱患或上級部門檢查而責令停產整改的，所有礦級管理人員和當班隊（區）長、班長、安全員扣罰抵押金本金的50%，本班其他人員扣罰抵押金本金的30%。

（八）井上下出現重傷事故，所有礦級管理人員和當班隊（區）長、班長、安全員扣罰抵押金本金的80%，本班其他人員扣罰本金的50%。

（九）出現重大未遂事故，所有礦級管理人員和當班隊（區）長、班長、安全員、本班其他人員扣罰抵押金本金，下月重新抵押。

（（十）年終停產放假時，煤礦將剩余抵押金返還本人。

第二篇：煤礦安全風險抵押金考核辦法

三百子煤業有限公司

個人安全風險抵押考核獎罰辦法

為進一步調動員工在安全生產工作中的的積極性和主動性，充分發揮經濟杠桿的約束和激勵作用，強化公司安全管理工作和全員安全責任意識，確保實現公司安全奮斗目標。根據忻州公司《關于忻州有限公司所屬各礦實行崗位安全風險抵押的規定》（忻煤銷[2012]472號）、《關于修改補充<關于忻州有限公司所屬各礦實行崗位安全風險抵押的規定>的通知》（[2013]297號）及《山西煤銷集團忻州有限公司崗位安全風險抵押考核辦法》文件精神，經公司研究，特制定山西煤炭運銷集團三百子煤業有限公司個人崗位安全風險抵押考核辦法，具體如下：

一、組織領導

安全風險抵押工作由三百子煤業有限公司（以下簡稱煤業公司）安全生產委員會負責。煤業公司安全生產委員會負責組織制定煤業公司安全風險抵押考核指標、抵押原則、獎罰辦法；負責對抵押辦法進行修訂和完善。

安全生產委員會辦公室設在煤業公司安監科（以下簡稱辦公室），負責公司個人安全風險抵押考核。每月、季、根據考核指標及獎罰辦法對參抵人員的指標完成情況進行考核，并匯總、整理、上報、落實執行情況，同時對個人安全風險抵押辦法的執行情況進行檢查、監督。

二、抵押兌現原則

1、堅持在職在崗抵押兌現的原則。

2、堅持全員抵押，突出一線的原則。

3、堅持分級管理、逐級考核、突出責任、落實到人的原則。

4、堅持公平、公正、公開的原則。

三、崗位安全風險抵押范圍

公司領導班子成員：董事長、礦長、生產副礦長、總工程師、安全副礦長、機電副礦長、通風助理、副書記、后勤（行政）副礦長、副總工程師及助理級領導、工會主席、紀檢書記。煤礦其他成員執行本單位（煤礦）崗位安全風險抵押的規定。

公司一線科室：生產技術科、工程管理科、機電科、地測科、安全生產信息調動指揮中心、安監科、一通三防科。

地面非生產類科室：煤質科、綜合辦、黨工辦、后勤服務中心、人勞科、人事科等。

特種作業工種：探放水工、安檢員、瓦檢員、電鉗工、主提升司機、爆破員、監測監控員、井下電氣工。

臨時性后勤人員不參加抵押（不包括各類車輛司機）。

四、崗位安全風險抵押標準

董事長、礦長（總經理）35000元，其他班子成員28000元。副總工程師及助理級領導26000元。

一線科室：生產技術科、工程管理科、機電科、地測科、安全生產信息調動指揮中心、安監科、一通三防科科長24000元，副科

長20000元，技術員10000元，科員3000元。

公司非生產類科室：科長15000元，副科長12000元，科員2500元。

一線員工：瓦檢員、探放水工、井下電氣工等4000元；安檢員5000元；其他下井人員2000元；班組長抵押標準是各自分管崗位工種的1.2倍。各類地面車輛司機抵押5000元。

地面輔助性操作工1500元。各科室、區隊輔助性崗位工1000元。

凡兼職人員按照就高的原則只在一個職位上抵押。凡參與上級公司個人安全風險抵押考核的人員，不得在本礦井（公司）內部抵押。實習期員工在實習期內先不予抵押，實習期滿后下個月按所在部門、崗位抵押標準重新抵押，考核兌現。

五、安全生產考核指標

1、杜絕死亡事故的發生，杜絕瓦斯、煤塵爆炸等重特大惡性事故的發生。

2、礦井未發生一級非傷亡事故。

3、地面單位未發生死亡事故。

4、參抵人員下井次數符合煤業公司有關規定。

5、千人重傷率控制在季度1人以下（包括1人），千人輕傷率控制在季度5人以下（包括5人）。

6、礦井安全質量標準化達到規劃目標。

7、完成職工安全培訓計劃。

8、完成安全費用計劃。

以上1、2、3、4條為否決指標，其中：第1、2、3、4、5為月度考核指標，第6、7、8條為季度及考核指標。

六、安全風險抵押考核辦法

依照上級文件精神要求，煤業公司對安全風險抵押考核工作實行“目標考核，風險抵押，逐月考核，逐季兌現”的考核辦法。

1、每月5日前，由人力資源科統計上月參抵人員出勤情況，報安監科。

2、每月15日前，由安全監察科對參抵人員上月的指標完成情況認真考核，并收集、匯總出月度考核結果。

3、每季度第一個月的15日前，由安全監察科對參抵人員上個季度（）的指標完成情況認真考核，并收集、匯總，按照考核結果制定出季度（月度、季度、）考核兌現表。

4、財務部根據安全監察科提供的考核兌現表具體執行兌現。

5、所有參抵人員的抵押金，交財務部統一管理。

6、煤業公司于每季度第一個月的15日前，將本單位個人安全風險抵押考核結果上報忻州公司安全委員會審批。

七、兌現辦法

1、獎勵辦法

每個交納抵押金的人員，在其任職考核期間內完成安全考核指標，每月按安全抵押金總額的10%進行獎勵（季度兌現），每季度按安全抵押金總額的10%另外加獎一次，全年再按安全抵押金總額的

40%另外加獎一次。

2、處罰辦法

（1）月度發生死亡事故，除當月不受獎外，扣除100%抵押金，并補齊抵押金重新抵押。

（2）、參抵人員下井次數，按照《山西煤炭運銷集團三百子煤業有限公司安全生產管理制度》中第一章領導干部帶班下井制度規定：董事長、黨委書記下井6次、帶班2個；礦長下井10次、帶班6個；分管生產、機電、安全、技術、通風等方面的副職領導下井15次、帶班7個；其他副職領導下井8次、帶班3個；副總工程師下井16次、帶班8個。二班、夜班的比例要達到總下井次數的1/2。凡達不到上述要求的，當月不予獎勵。

（3）、在集團公司及公司安全檢查中，每發生一次被責令停產、停工整頓的礦井，扣除所在煤礦領導班子成員當月兌現獎勵金的50%。

（4）、月度內發生重傷事故或二級及以上非人身傷亡事故的，除當月不受獎勵外，扣除事故單位抵押人員全部抵押金的50%，并補齊抵押金重新抵押。

（5）、月度發生輕傷事故或二級以下非人身傷亡事故的，除當月不受獎勵外，扣除事故單位抵押人員全部抵押金的20%，并補齊抵押金，重新抵押。

（6）、月度如發生責任性事故，則事故當事人、科室領導、分管礦長當月不受獎勵。

（6）、季、內考核指標第7、8、9條其中有兩條以上完不成的，取消季、獎。

（7）、除上述硬性指標外，還實行百分制考核，具體以忻州分公司考核得分為準，考核分數在90分以上（含90分）的全額兌現月度獎；考核分數在90分以下：月度獎=抵押本金×10%×（實的分+10分）%。

3、凡參抵人員，從抵押金被部分或全部扣除之日起，必須在20個工作日內補齊抵押金，否則不予獎勵，只承擔同等處罰。

4、凡參抵人員，必須按所定標準和要求時間足額繳納抵押金，不交納抵押金的不予獎勵，但承擔同等處罰。

5、月內調整工作崗位的員工，從調整后下一個月起按新崗位抵押標準參與個人崗位安全風險抵押，抵押金按新舊崗位差額多退少補（以公司文件為準）。

6、凡交納抵押金的人員在考核期間，因故調出本單位者，從調出之日起停止抵押金兌現，并辦理抵押金退還手續。

7、參抵人員由各部室參抵花名表報人力資源部門匯總（花名表內容包括：姓名、職務、具體任職時間、調入本公司時間，并附公司任命文件），經董事長、礦長、安全礦長、人事科科長審核簽字后，由安監部門出具崗位安全風險抵押金交退款單，到財務部門辦理交款手續。因人事變動，人力資源部門要及時通知安監部門。

8、崗位安全風險抵押兌現從交納抵押之日開始計算（每月15日以前交納的，從本月開始計算兌現，15日之后交納的，從下月開

始計算兌現）。

9、當月出勤不滿規定出勤天數的，取消當月風險抵押；每季度出勤按正常出勤的85%考核，不滿出勤天數的取消季度獎；全年按正常出勤的85%考核，不滿出勤天數的取消全年獎。出勤考核經人力資源部門審核簽字為準（婚、喪、產假不計入安全風險抵押金出勤考核）。

10、調入公司的人員符合參抵條件的，在調入之日的本月底前交納抵押金，崗位風險抵押金兌現從調入日期的下個月開始計算兌現（如：調入之日為7月13日，則抵押金交納時間為7月31日前，獎勵兌現從8月份開始計算），安全風險抵押金按出勤比例計算發放。

八、相關要求：

1、參抵人員，從抵押金被部分或全部扣除之日起，必須在20日內補交齊抵押金。

2、參抵人員，拒不交納抵押金或抵押金被扣除后，沒有在規定期限內補交齊抵押金者不予兌現獎勵，并在安全生產考核指標未完成時，與交納抵押金者同等處罰。

九、抵押兌現基本條件

1、參抵人員必須為公司在職員工。

2、全體參抵人員出勤標準（國家法定節假日除外）：每月出勤不得少于25天；季度內累計出勤一律不得少于64天（特殊情況除外）；全年累計出勤一律不得少于255天。

3、年休假、探親假、婚喪假及公司安排的放假，視為出勤數。

4、公司安排因公出差按正常出勤考核。

十、本辦法自 年 月 日起執行。

第三篇：風險抵押金協議書

天津藍巢電力檢修有限公司神華包頭煤化工項目部

2011安全風險抵押金協議

安全風險抵押金協議書

(工作負責人、技術員、班長)

一、協議單位：

甲方：天津藍巢電力檢修有限公司神華包頭煤化工項目部 乙方：

二、協議目的：

為了進一步夯實我項目部的安全基礎，提升安全管理、增加員工技能、完善安全質量標準，項目部在2011年進行主要員工安全風險抵押，其目的是提高共同的風險意識和全面落實安全生產責任制，為安全生產奠定基礎，全面實現2011年的安全奮斗目標，雙方簽訂本協議。

三、協議內容：

（一）、雙方共同遵守條款

1、甲乙雙方必須認真貫徹國家有關安全生產和環境保護的方針政策，嚴格執行有關安全生產與環保法律、法規、標準、規章及天津藍巢電力檢修有限公司神華包頭項目部的相關規定。

2、雙方都要共同遵守安全風險抵押金的管理規定。

（二）甲方執行條款

1、甲方必須按照《2011年風險抵押金管理規定》上的內容對已方進行考核與獎勵。

2、對施工現場作業條件發生變化時，及時通知乙方停止施工作業。

（三）乙方執行條款（詳見崗位職責）

1、個人不發生違章行為（違章作業和違章指揮）；

2、所屬班內不發生違章違紀行為；

3、所屬班內所辦理工作票票面合格率100%；

4、所屬班內所辦理工作票動態檢查合格率100%;

5、所屬班內不發生“誤”字頭事故；

6、所屬班內無我方負主要責任的重大交通事故；

7、所屬班內不發生因維護或檢修原因造成的非停或降出力事故；

8、所屬班內不發生火災事故；

9、所屬班內不發生設備損壞事故；

10、所屬班內不發生輕傷及以上人身傷亡事故；

11、所屬班內不發生環境污染事故。

（四）、乙方違反本協議及相關規定的處理

乙方違反本協議及相關規定的處理，按甲方《2011年風險抵押金管理規定》執行（見安全風險抵押金考評細則）。

（五）作業中發生事故的處理：

1、由于乙方工作不善、違章或個人安全意識不強等非甲方原因造成的事故，由乙方負責，必須及時

天津藍巢電力檢修有限公司神華包頭煤化工項目部

2011安全風險抵押金協議

通知甲方。

2、乙方應向安監、項目部報告所有與乙方現場工作有關的事故和未遂事件。事故報告內容包括：事故經過、直接和間接原因、管理或計劃的缺陷、整改措施、整改負責人、整改時間表。

（六）其他事宜

1、本協議未盡事宜，雙方應依據有關法規、規定協商解決，本協議與相關合同具有同等效力。

2、雙方發生爭議，可協商解決，協商不成由項目部所在地人民法院處理。

3、本協議書一式二份，乙方及甲方各持一份。

4、本協議自甲乙雙方代表簽字后生效，甲方因其他原因調離或者是辭職等離開后，本協議書即行終止。

甲方：

（蓋章）乙方：（簽字）

****年**月**日

年

月 日

天津藍巢電力檢修有限公司神華包頭煤化工項目部

2011安全風險抵押金協議

安全風險抵押金協議書

（專工、主管、調度長）

一、協議單位：

甲方：天津藍巢電力檢修有限公司神華包頭煤化工項目部 乙方：

二、協議目的：

為了進一步夯實我項目部的安全基礎，提升安全管理、增加員工技能、完善安全質量標準，項目部在2011年進行主要員工安全風險抵押，其目的是提高共同的風險意識和全面落實安全生產責任制，為安全生產奠定基礎，全面實現2011年的安全奮斗目標，雙方簽訂本協議。

三、協議內容：

（一）、雙方共同遵守條款

1、甲乙雙方必須認真貫徹國家有關安全生產和環境保護的方針政策，嚴格執行有關安全生產與環保法律、法規、標準、規章及天津藍巢電力檢修有限公司神華包頭項目部的相關規定。

2、雙方都要共同遵守安全風險抵押金的管理規定。

（二）甲方執行條款

1、甲方必須按照《2011年風險抵押金管理規定》上的內容對已方進行考核與獎勵。

2、對施工現場作業條件發生變化時，及時通知乙方停止施工作業。

（三）乙方執行條款（詳見崗位職責）

1、個人不發生違章行為；

2、所管轄專業內工作票票面合格率為100%；

3、所管轄專業內工作票動態檢查合格率為100%；

4、所管轄專業內無違章違紀行為；

5、所管轄專業內不發生“誤”字頭事故；

6、所管轄專業內無我方負主要責任的重大交通事故；

7、所管轄專業內不發生因維護或檢修原因造成的非停或降出力事故；

8、所管轄專業內不發生火災事故；

9、所管轄專業內不發生重大設備損壞事故；

10、所管轄專業內不發生輕傷及以上人身傷亡事故；

11、所屬專業不發生環境污染事故。

（四）、乙方違反本協議及相關規定的處理

乙方違反本協議及相關規定的處理，按甲方《2011年風險抵押金管理規定》執行（見安全風險抵押金考評細則）。

（五）作業中發生事故的處理：

1、由于乙方工作不善、違章或個人安全意識不強等非甲方原因造成的事故，由乙方負責，必須及時

天津藍巢電力檢修有限公司神華包頭煤化工項目部

2011安全風險抵押金協議

通知甲方。

2、乙方應向安監、項目部報告所有與乙方現場工作有關的事故和未遂事件。事故報告內容包括：事故經過、直接和間接原因、管理或計劃的缺陷、整改措施、整改負責人、整改時間表。

（六）其他事宜

1、本協議未盡事宜，雙方應依據有關法規、規定協商解決，本協議與相關合同具有同等效力。

2、雙方發生爭議，可協商解決，協商不成由項目部所在地人民法院處理。

3、本協議書一式二份，乙方及甲方各持一份。

4、本協議自甲乙雙方代表簽字后生效，甲方因其他原因調離或者是辭職等離開后，本協議書即行終止。

甲方：

（蓋章）乙方：（簽字）

****年**月**日

年

月 日

天津藍巢電力檢修有限公司神華包頭煤化工項目部

2011安全風險抵押金協議

安全風險抵押金協議書

（副總工、部長、安全主管）

一、協議單位：

甲方：天津藍巢電力檢修有限公司神華包頭煤化工項目部 乙方：

二、協議目的：

為了進一步夯實我項目部的安全基礎，提升安全管理、增加員工技能、完善安全質量標準，項目部在2011年進行主要員工安全風險抵押，其目的是提高共同的風險意識和全面落實安全生產責任制，為安全生產奠定基礎，全面實現2011年的安全奮斗目標，雙方簽訂本協議。

三、協議內容：

（一）、雙方共同遵守條款

1、甲乙雙方必須認真貫徹國家有關安全生產和環境保護的方針政策，嚴格執行有關安全生產與環保法律、法規、標準、規章及天津藍巢電力檢修有限公司神華包頭項目部的相關規定。

2、雙方都要共同遵守安全風險抵押金的管理規定。

（二）甲方執行條款

1、甲方必須按照《2011年風險抵押金管理規定》上的內容對已方進行考核與獎勵。

2、對施工現場作業條件發生變化時，及時通知乙方停止施工作業。

（三）乙方執行條款（詳見崗位職責）

1、個人不發生違章行為；

2、項目部工作票票面合格率為100%；

3、項目部工作票動態檢查合格率為100%；

4、項目部內無違章違紀行為；

5、項目部不發生“誤”字頭事故；

6、所屬項目部內無我方負主要責任的重大交通事故；

7、項目部不發生因維護或檢修原因造成的非停或降出力事故；

8、項目部不發生火災事故；

9、項目部不發生重大設備損壞事故；

10、項目部不發生輕傷及以上人身傷亡事故；

11、項目部不發生環境污染事故。

（四）、乙方違反本協議及相關規定的處理

乙方違反本協議及相關規定的處理，按甲方《2011年風險抵押金管理規定》執行（見安全風險抵押金考評細則）。

（五）作業中發生事故的處理：

1、由于乙方工作不善、違章或個人安全意識不強等非甲方原因造成的事故，由乙方負責，必須及時

天津藍巢電力檢修有限公司神華包頭煤化工項目部

2011安全風險抵押金協議

通知甲方。

2、乙方應向安監、項目部報告所有與乙方現場工作有關的事故和未遂事件。事故報告內容包括：事故經過、直接和間接原因、管理或計劃的缺陷、整改措施、整改負責人、整改時間表。

（六）其他事宜

1、本協議未盡事宜，雙方應依據有關法規、規定協商解決，本協議與相關合同具有同等效力。

2、雙方發生爭議，可協商解決，協商不成由項目部所在地人民法院處理。

3、本協議書一式二份，乙方及甲方各持一份。

4、本協議自甲乙雙方代表簽字后生效，甲方因其他原因調離或者是辭職等離開后，本協議書即行終止。

甲方：

（蓋章）

乙方：（簽字）

****年**月**日

年

月 日

天津藍巢電力檢修有限公司神華包頭煤化工項目部

2011安全風險抵押金協議

安全風險抵押金協議書

（司機）

一、協議單位：

甲方：天津藍巢電力檢修有限公司神華包頭煤化工項目部 乙方：

二、協議目的：

為了進一步夯實我項目部的安全基礎，提升安全管理、增加員工技能、完善安全質量標準，項目部在2011年進行主要員工安全風險抵押，其目的是提高共同的風險意識和全面落實安全生產責任制，為安全生產奠定基礎，全面實現2011年的安全奮斗目標，雙方簽訂本協議。

三、協議內容：

（一）、雙方共同遵守條款

1、甲乙雙方必須認真貫徹國家有關安全生產和環境保護的方針政策，嚴格執行有關安全生產與環保法律、法規、標準、規章及天津藍巢電力檢修有限公司神華包頭項目部的相關規定。

2、雙方都要共同遵守安全風險抵押金的管理規定。

（二）甲方執行條款

1、甲方必須按照《2011年風險抵押金管理規定》上的內容對已方進行考核與獎勵。

2、對施工現場作業條件發生變化時，及時通知乙方停止工作。

（三）乙方執行條款（詳見崗位職責）

1、個人嚴格遵守交通規則，不發生道路交通違章行為；

2、不酒后、疲勞駕車；

3、在廠區內駕車嚴格遵守廠內機動車輛管理規定；

4、嚴格遵守項目交通管理規定；

5、做好車輛保養、檢修等相關記錄；

6、不發生輕傷及以上人身傷亡事故；

7、無我方負主要責任的重大交通事故；

（四）、乙方違反本協議及相關規定的處理

乙方違反本協議及相關規定的處理，按甲方《2011年風險抵押金管理規定》執行（見安全風險抵押金考評細則）。

（五）作業中發生事故的處理：

1、由于乙方工作不善、違章或個人安全意識不強等非甲方原因造成的事故，由乙方負責，必須及時通知甲方。

2、乙方應向安監、項目部報告所有與乙方現場工作有關的事故和未遂事件。事故報告內容包括：事故經過、直接和間接原因、管理或計劃的缺陷、整改措施、整改負責人、整改時間表。

天津藍巢電力檢修有限公司神華包頭煤化工項目部

2011安全風險抵押金協議

（六）其他事宜

1、本協議未盡事宜，雙方應依據有關法規、規定協商解決，本協議與相關合同具有同等效力。

2、雙方發生爭議，可協商解決，協商不成由項目部所在地人民法院處理。

3、本協議書一式二份，乙方及甲方各持一份。

4、本協議自甲乙雙方代表簽字后生效，甲方因其他原因調離或者是辭職等離開后，本協議書即行終止。

甲方：

年 月 日

年

月（簽字）

（蓋章）乙方：

日

第四篇：風險抵押金考核辦法

防突抽采隊安全質量風險抵押考核辦法

為嚴格隊伍管理，進一步加強對安全生產工作的重視，強化班組的安全生產管理責任，從根本上消除事故隱患，杜絕各類事故的發生，確保安全生產，經隊班子討論研究決定，特制定本抵押考核辦法。

一、抵押辦法：

1、本班當月未出現嚴重“三違”工傷事故，被礦，科組織事故追 查的，當月金額全部兌現。

2、當月本班出現嚴重“三違”的，當月班中出現工傷（休三天以上的），分管干部班長抵押金全部沒收，當月月底前重新抵押，不予上交抵押的，次月不兌現；當月班中出現一般“三違”輕傷（休三天以內的），或被礦、科室按事故追查的，當月兌現50%，一月連續出現2次一般“三違”的，不予兌現抵押。

二、抵押金額

1、分管干部抵押400元。

2、班長抵押300元。

三、抵押人員：

馮心立 衛小林 王建峰 郭向歡 陳龍飛 孫紅川 胡炳華 萬保華 王廷亮 王保偉

四、附 則：

本辦法于2012年3月1日執行，其它情況按礦、隊制度執行。

防突抽采隊 2012-2-29

第五篇：風險抵押金退款申請（范文模版）

風險抵押金退款申請

本人于2017年12月25日在北京城建亞泰建設集團第一項目經理部涿鹿榮仕名門住宅小區工程繳納風險抵押金20000元整（貳萬元整），現因工作調動，已被調至集團公司安全生產部。現申請退還已繳納的風險抵押金。

申請人：