第一篇：深入推進林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作為生態文明建設提供堅強保證

深入推進林業系統黨風廉政建設和反腐敗

工作為生態文明建設提供堅強保證

----XXX林業綠化局

黨風廉政建設和反腐敗工作，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。當前，我國林業正處在深化改革、加快發展的重要歷史時期，林業改革發展面臨著千載難逢的好機遇，承擔著十分艱巨而光榮的歷史使命。新形勢、新任務對林業反腐倡廉建設提出了新的更高要求。同時，林業系統反腐倡廉建設也遇到一些新情況、新問題。這就更加迫切地要求林業部門進一步提高對新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作重大意義的認識，切實把加強林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作作為林業工作的重要內容，作為長期而重大的政治任務抓緊抓好。

一、新形勢下加強林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義

（一）加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是加強和改進黨的建設的必然要求。黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，是建設社會主義政治文明、加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要任務。黨的十七大強調，黨要站在時代前列帶領人民不斷開創事業發展新局面，必須以改革創新精神加強自身建設，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。黨的十七屆四中全會，審議通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，從黨和國家事業發展全局的戰略高度，全面分析世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出的新要求，科學總結黨作為馬克思主義執政黨進行自身建設的基本經驗，對加強和改進黨的建設進行了全面部署，1

為加強黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設具有重要推動促進作用，有利于黨員、干部堅定理想信念，增強黨性修養，更好地促進黨的思想建設；有利于樹立正確用人導向，建設團結奮進的領導班子和高素質黨員、干部隊伍，更好地促進黨的組織建設；有利于黨員、干部保持奮發進取的精神和清正廉潔的作風，保持同人民群眾的血肉聯系，更好地促進黨的作風建設；有利于健全以民主集中制為核心的黨內各項制度，增強黨內制度法規的權威性和實效性，更好地促進黨的制度建設。

（二）加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是加快林業科學發展、建設生態文明的客觀要求。黨風廉政建設和反腐敗工作，是全面貫徹落實科學發展觀、實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證。林業是一項重要的公益事業和基礎產業，是貫徹落實科學發展觀的重大實踐，是生態文明建設的主體。近一個時期，黨中央、國務院更加高度重視林業工作。胡錦濤總書記、溫家寶總理等中央領導同志對林業改革發展作出了重要批示，為當前和今后一個時期林業工作指明了方向。建國以來首次召開的中央林業工作會議，確立了林業的“四個地位”和“四大使命”。在應對全球金融危機、生態危機和氣候變化的大背景下，林業的功能和作用日益凸顯，貢獻越來越大。當前，集體林權制度改革正在全面展開，國有林場改革即將啟動，國有林區改革試點有序進行，全國上下正在掀起新一輪加快林業改革和發展的熱潮。完成林業承擔的艱巨任務，推進林業事業科學發展，必須要有優良的黨風政風行風作保證。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，有利于完善林業發展政策，創新體制機制，推進林業各項改革；有利于完善林業災害和突發事件應急管理機制，加強森林資源保護和監管，促進生態 2

建設；有利于加強林業資金管理，增強干部服務林業發展的能力，推進效能建設；有利于優化林業發展環境，建立公開公平公正的競爭市場，樹立廉潔高效的行業形象。

（三）加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是加強林業干部隊伍建設、提高拒腐防變能力的迫切要求。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。干部隊伍建設問題，是黨的建設的根本性問題。黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設成效如何，很大程度上體現在干部隊伍建設上。深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，落實中央林業工作會議、全國林業廳局長會議及相關會議的工作部署，進一步做好林業各項工作，歸根到底要靠林業系統廣大干部身體力行，狠抓落實。目前，林業干部隊伍總體狀況是好的，林業系統黨員干部隊伍是一支思想過硬、素質較高、作風務實、能打硬仗、經得起困難考驗的隊伍，無論是面對工作十分艱巨林業生產任務，還是承擔繁重的林權制度改革、林業執法和森林防火等任務，都能做到顧全大局、知難而上，愛崗敬業、無私奉獻，團結協作、銳意進取。但是林業干部中也存在一些不適應新形勢新任務要求，存在對黨員干部的教育、管理和監督不嚴，使得少數同志放松自律要求、淡化黨性修養和法紀觀念、嚴重違法違紀。這些問題嚴重損害了林業事業的健康發展，影響了林業部門的形象，也影響了干部自身健康成長。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，就是要解決林業干部隊伍在思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，進一步提高林業干部依法行政、廉潔從政的能力和水平，從而形成林業事業科學發展與廣大林業干部健康成長雙贏的良好局面。

二、扎實推進林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作

今年和今后一段時間，林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,根據黨的十七大和十七屆中央紀委五次全會以及國務院第三次廉政工作會議精神，按照黨風廉政建設工作會議的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力解決反腐倡廉建設中存在的突出問題，著力加強反腐倡廉制度建設，圍繞中心，服務大局,開拓創新，狠抓落實，不斷推進林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為發展現代林業、建設生態文明、推動科學發展提供有力保障。

（一）加強監督檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。加強對中央、省、市重大決策部署執行情況的監督檢查是紀檢監察部門的一項重要職責。各級林業紀檢監察部門要切實按照各級紀檢工作會議部署，緊密結合實際，會同有關部門重點做好以下工作：

一是切實加強對上級重大決策部署執行情況的監督檢查。加強對部門黨組、行政領導班子及其成員貫徹執行科學發展觀、黨的十七大重大決策部署、中央關于林業工作方針政策執行情況以及國家林業局黨組重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。健全對重大決策部署執行情況定期檢查和專項督查制度，加強對關鍵環節和重點崗位的監督。堅決防止和糾正違背科學發展觀要求的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保上級政令暢通。

二是切實加強對林業系統貫徹落實中央擴大內需、惠及林農民生等政策措施情況的監督檢查。重點加強中央擴大內需對林業投資項目和資金管理使用的監管，重點加強對森林生態效益補償制度執行情況的落實監督，加強國有林區棚戶區改造工程和國有林場危舊房改造工程的監督檢查，加強對林業重點生態工程建設資金物資管理使用情況的監督檢查。

三是切實加強對集體林權制度改革情況的監督檢查。要確保以明晰產權為核心、以承包到戶為主的政策措施的貫徹落實；加強對林權登記、發證和檔案管理情況的監督檢查，確保林農合法權益、鞏固改革成果。要堅決糾正在林地承包經營和林地林木流轉中弄虛作假的問題，嚴厲查處發生在集體林權制度改革中的違法違紀行為，加大對涉及林農亂收費、亂攤派現象的查處力度。在全面推進集體林權制度改革中進一步推動林業基層黨風廉政建設，確保集體林權制度改革健康發展。

（二）加強專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題。按照十七屆中央紀委第五次全會和國務院第三次廉政工作會議提出的反腐倡廉建設目標要求，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，結合專項治理，進一步加強行風建設，加大執法監察力度。

一是認真落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，全面排查林業工程建設領域重點部位和關鍵環節存在的突出問題，認真開展自查自糾，切實抓好整改，進一步健全和完善相關制度和監督管理機制。繼續加強對林業行政審批、林木林地流轉、林木種苗購銷、林業物資采購、林業科研生產和經營等商業賄賂易發多發領域的監督檢查，有效防止以權謀私、破壞市場經濟秩序和違規操作行為的發生。

二是進一步鞏固林業系統治理公路“三亂”成果。不斷加強木材檢查站、林業工作站、森林病蟲害檢查檢疫站、林業派出所的規范化建設和政務公開工作，發揮林業基層隊伍在林業建設中的積極作用。深入開展以加強規章制度建設、機構隊伍建設、基礎設施建設和規范執法行為為主要內容的林業木材檢查站、鄉鎮林業站、林業行政許可等“文明窗口單位”創建活動。

三是不斷建立和完善林業糾風工作長效機制。清理和規范涉及農民負擔的林業行政事業性收費項目，全面落實《育林基金征收使用管理辦法》，規范執法和收費行為；要以《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》的實施為契機，加強林地林木權屬管理，完善林權糾紛排查化解與調處工作機制；要堅持和完善基層林業站民主評議行風制度，健全和完善科學合理的評價考評機制。

（三）加強案件查辦，嚴肅懲處違紀違法行為。查辦案件是懲治腐敗的重要手段，是最直接、最有效的監督。只有懲處有力，才能增強教育的說服力、制度的執行力、監督的約束力。要堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，切實履行案件查辦職責，不斷提高查辦案件工作的能力和水平。

一要加大案件查辦力度，嚴肅查處發生在林業系統領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴厲懲處利用行政審批權、行政執法處罰權謀取非法利益的行為。深入開展商業賄賂專項治理，堅決懲處受賄行為，加大對行賄行為的打擊力度。嚴肅查辦各種嚴重侵害群眾利益的案件，對造成人民群眾生命財產重大損失的單位要嚴肅追究有關人員的責任。嚴肅查辦嚴重違反政治紀律和組織紀律以及工程建設等腐敗易發多發領域和環節的案件。不斷健全紀檢組辦案內部制約監督機制，嚴格執行依紀依法辦案和安全文明辦案的規定，正確運用政策和策略，進一步發揮查辦案件的懲誡和治本功能。

二要繼續會同有關部門組織開展打擊破壞森林資源專項行動，嚴厲打擊盜伐、濫伐、超限額采伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖珍貴野生植物以及違規征占用林地等違紀違法犯罪行為。認真查處和督辦破壞森林資源、在營造林中弄虛作假以及國有林區管理體制改革中侵吞國有資產或造成資產重大損失的案 6

件。繼續圍繞推進集體林權制度改革、國有林場管理體制改革、國有重點林區森林資源管理體制改革等重大改革活動，嚴肅懲處損害國家和群眾利益的重大違紀違法案件。

三要切實履行案件查辦職能，完善案件查辦的協調配合機制。林業黨政領導班子要支持查辦案件工作，對有案不查、瞞案不報、辦案不力的，嚴肅追究有關人員的責任。充分發揮紀檢組的組織協調作用，加強與司法機關的協調配合，堅持和完善辦案工作機制，進一步形成整體合力，共同懲治和預防林業職務犯罪。

（四）加強制度創新，大力推進源頭治理腐敗工作。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》的要求，林業紀檢組要進一步深化改革，堅持制度創新，深入推進從源頭上預防和治理腐敗工作。

一是切實加強林業系統反腐倡廉制度建設，提高制度的執行力。以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點,進一步加強反腐倡廉建設,認真執行和完善各項監督制度，加強預防制度建設,建立健全廉政風險防控機制和防止利益沖突制度；加強懲治制度建設,健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。以提高制度執行力為抓手,切實加強組織領導和監督檢查,認真查處違反制度的行為,著力在領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,促進領導干部帶頭堅持學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，做遵守制度的模范。

二是不斷拓寬監督渠道，健全完善權力相互制約相互協調的運行監控機制。嚴格執行黨政領導干部問責制，加強對黨政主要領導干部的監督，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論決定。協助黨委研究制定檢查工作辦法、建立檢查制度，通過有計劃、有步驟地 7

派出檢查組，對所屬單位各級領導班子及成員貫徹民主集中制、貫徹黨風廉政建設責任制和廉政勤政等情況進行檢查，加強檢查成果運用。

三是深化林業行政審批、項目和資金管理改革。進一步減少和規范林業行政許可和行政審批事項，積極推進行政許可、行政審批電子審批和“一站式”服務；落實“收支兩條線”管理制度，完善重大項目審查審批程序，健全和完善林業投資項目科學決策機制。

四是進一步加強預防職務犯罪工作。積極參加地方黨委、人大、政府及檢察機關開展的預防職務犯罪活動，不斷推動林業部門與當地檢察機關協作配合的工作機制。深入基層、深入實際，針對已發生的職務犯罪案件，全面、細致地進行認真分析研究，理清原因，找出規律，提出有效可行的預防和治理措施、建議，努力遏制林業系統職務犯罪高發的勢頭，積極推進從源頭上防止職務犯罪問題，以確保林業資源安全、資金安全和干部隊伍安全。

五是積極拓寬群眾參與林業反腐倡廉工作的渠道。積極推動林業行風熱線的開展，及時聽取和解答群眾關心、關注的問題，注意及時解決群眾的實際困難和問題。健全網絡舉報和受理機制，注重對林業反腐倡廉網絡信息的收集和分析研判，對網絡輿論熱點問題及時作出回應，對社會廣泛關注的重大案件適時公布信息，加強正面引導，努力創造有利于林業改革與發展的良好的社會輿論氛圍。

三、加強組織領導，狠抓工作落實，推進林業系統反腐倡廉建設取得新成效

今年和今后一段時間是貫徹落實中央林業工作會議和中央領導同志重要批示精神的關鍵時期。國家、省、市等相關重要會議 8

深刻分析了當前林業改革發展面臨的新形勢，明確了林業改革發展的總體要求、目標和重點任務。為保證林業改革和發展任務的圓滿完成，黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的任務十分艱巨而繁重。林業部門要在上級紀檢監察部門的領導下，以高度的政治責任感，以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，堅定不移地把林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。

（一）深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。去年2月，中央正式頒布《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。新頒布的《廉政準則》，對黨員領導干部廉潔從政行為作出了新的規范，提出了新的要求，是黨運用創新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐成果。林業部門要深入學習貫徹《廉政準則》，把貫徹落實《廉政準則》納入黨風廉政建設和反腐敗總體布局，緊密結合林業實際，認真研究制定貫徹落實的具體措施和實施意見。著力抓好學習宣傳，深刻理解和準確把握《廉政準則》的各項要求，使《廉政準則》8個方面禁止和52項不準的規定深入人心，成為林業系統黨員干部的行為準則，確保全面落實。著力健全體制機制，按照《廉政準則》的新要求，修訂完善各級林業部門領導班子領導干部廉潔自律辦法，促進領導干部廉潔從政。著力加強監督檢查，把《廉政準則》執行情況作為干部述職述廉的內容，加強對《廉政準則》執行情況的考核和檢查，嚴肅查處違反《廉政準則》的行為。

（二）切實加強對反腐倡廉建設的組織領導。加強組織領導是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的根本保證。林業部門黨政領導班子是反腐倡廉建設的責任主體，要切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把反腐倡廉建設納入林業工作總體規劃，與林業工作一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實。認真組 9

織學習十七屆中央紀委五次全會精神，用胡錦濤總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實把思想統一到中央、省、市對反腐倡廉建設的新要求上來，轉化為林業系統反腐倡廉建設的實際行動。經常性聽取反腐倡廉工作匯報，定期分析黨風廉政建設工作情況，深入研究反腐倡廉建設面臨的形勢，改進工作思路和措施，推進思想理念、體制機制和方式方法的創新。把反腐倡廉工作納入目標管理，將目標任務分解到相關部門，明確工作重點、工作要求、工作責任，做到一級抓一級、層層抓落實，確保各項任務的全面落實。加強對紀檢監察工作的指導，旗幟鮮明地支持紀檢監察部門履行職責，重視、關心、愛護紀檢監察干部，幫助解決實際困難，為紀檢監察部門開展工作創造良好條件。

（三）嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性制度。林業部門領導班子要把貫徹落實責任制放在更加突出的位置，切實抓緊抓好。主要領導要認真落實“一崗雙責”，對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。其他班子成員根據工作分工，抓好職責范圍內的反腐倡廉建設。紀檢組積極協助黨政領導班子研究、部署和督促反腐倡廉工作，協調各有關部門的力量，認真落實反腐倡廉各項任務。緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，細化工作責任和目標要求，加強對責任制落實情況的檢查考核，并與干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤。對發生問題的單位和個人，嚴格追究責任，不包庇袒護。

（四）切實加強紀檢監察干部隊伍建設。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，關鍵是建設一支高素質的紀檢監察干部隊伍。10

林業紀檢監察組切實加強干部隊伍自身建設，為推進黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強組織保證。切實加強思想政治建設和能力建設，加強政治理論和業務知識學習，加強教育培訓，拓寬學習領域，強化實踐鍛煉，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷提高理論素養和業務工作能力，提高把握和運用政策的能力，提高執行和抓落實的能力。切實加強干部作風建設，堅持從嚴管干部、從嚴帶隊伍，強化政治紀律、工作紀律和保密紀律，進一步加強內部管理和制度建設，主動接受監督，努力塑造可親、可信、可敬的紀檢監察干部形象。切實加強調研和實踐總結，進一步深化對集體林權制度改革中加強基層黨風廉政建設、預防涉林職務犯罪等方面工作的調查研究，注重在實踐中不斷豐富知識、積累經驗，對實踐中行之有效的做法和經驗及時進行總結推廣。按照上級的部署要求，鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，深入開展“創先爭優”活動，帶頭加強黨性修養、樹立良好作風，認真履行黨章和行政監察法賦予的職責，敢于同各種不正之風和違法亂紀行為作堅決斗爭，敢于秉公執紀，敢于碰硬，忠于職守，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

二〇一二年

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第二篇：2010預防職務犯罪工作意見為推進林業系統2010年黨風廉政建設和反腐敗工作

2010預防職務犯罪工作意見為推進林業系統2010年黨風廉政建設和反腐敗工作，有效預防職務犯罪，切實加強隊伍建設，大力提升服務民生、服務發展的能力，樹立林業部門良好社會形象，現結合實際，制定2010預防職務犯罪工作意見。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆五次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針和教育、制度、監督并重的原則，健全預防機制，強化正面引導，加大事前預防，從源頭上預防和遏制職務犯罪的發生，促進黨風廉政建設和反腐敗工作，提升機關隊伍素質，加強機關作風和效能建設，打造人民滿意機關，推動林業事業健康協調發展，為生態文明建設和低碳經濟的發展推波助瀾。

二、工作任務

圍繞全局中心工作，把預防職務犯罪工作納入黨風廉政建設和反腐敗工作進行統一部署、檢查和落實，以和諧機關創建活動為抓手，強化教育引導，深入調查研究，創新預防機制，拓寬預防思路，綜合運用各種預防措施，全面打造一流的機關服務軟環境。

三、主要措施和工作要求

在局黨組的統一領導下全面開展預防職務犯罪工作，統一組織部署，加強預防職務犯罪形勢分析和工作調研，定期開展預防職務犯罪警示教育，實施預防職務犯罪工作檢查，大力查處職務犯罪行為，嚴格追究相關責任。

1、強化組織領導，落實預防工作責任。按照縣預防職務犯罪工作領導小組的要求，將預防職務犯罪工作確定為我局黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，一并納入目標管理，進行同部署、同檢查、同落實。局預防職務犯罪工作領導小組統一領導全局預防職務犯罪工作，局黨組與科、隊、辦、場、站簽訂黨風廉政建設責任書、黨員廉潔從政承諾書，落實林業系統預防職務犯罪工作責任。局長、黨組書記對預防職務犯罪工作負總責，各科室負責人全面負責本單位的預防職務犯罪工作。預防職務犯罪工作實行責任追究制度，如因預防工作不力，導致發生重大職務犯罪，追究相關負責人的領導責任。

2、開展預防宣傳教育活動，筑牢預防思想堤壩。圍繞《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《浙江省預防職務犯罪條例》的貫徹落實，定期開展多種形式的宣傳教育活動。采取參觀圖片展覽、觀看影相資料、舉辦專題講座、參加實地考察等措施，教育廣大干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，樹立正確的權力觀、人生觀、金錢觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，增強拒腐防變的能力。

3、加大系統預防力度，深入開展重點監督活動。繼續抓好系統預防工作，完善內部管理制度和工作流程，推行公開公示工作機制，擴大知情權、參與權和監督權，自覺接受群眾和企業的監督。各科室要從關心同志、推進工作的高度，主動開展預防職務犯罪自查互查活動，及時發現問題，糾正錯誤，改正不足。領導小組及其辦公室要加強對林業行政執法、行政許可、財務審批等工作崗位的重點監督預防，對發現的苗頭和傾向性問題，及時向局黨組匯報，提出工作建議，采取有效的對策措施，把監督工作落到實處。

4、加強調查研究，積極探索預防工作新路。領導小組辦公室要加強新形勢下職務犯罪及其預防工作的調查研究，關注當前預防職務犯罪工作的新形勢，了解和掌握群眾最關心的反腐敗熱點問題，分析林業系統產生腐敗和職務犯罪的根源。在此基礎上，針對我局實際，排查可能產生職務犯罪的熱點崗位和薄弱環節，及早謀劃新的有效的預防工作思路和對策措施。進一步提高預防職務犯罪預防工作水平，最終達到遏制和減少職務犯罪的發生。

局2010預防職務犯罪工作計劃

局屬各單位、機關各科室：

為認真貫徹中央、省、市、縣有關預防職務犯罪工作的總體要求，不斷加大預防職務犯罪的工作力度，確保從源頭上預防和解決腐敗問題，推動我局預防職務犯罪工作的深入開展，特制定以下工作計劃：

總體要求：以黨的十七大關于“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上預防腐敗工作領域”的精神為指導，按照《龍游縣預防職務犯罪工作領導小組關于2010年全縣預防職務犯罪工作要點》的總體要求，以建立健全教育、制度、監督并重的職務犯罪預防體系為目標，繼續貫徹《浙江省預防職務犯罪條例》和深入學習《中國共主黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，緊緊圍繞規劃工作實際，進一步探索和完善預防職務犯罪工作機制，提升機關隊伍素質，加強機關作風和效能建設，打造人民滿意機關，為我縣規劃事業的健康發展提供有力的政治保證。

一、以開展學習《中國共主黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》契機，堅持不懈地學習貫徹《浙江省預防職務犯罪條例》，強化教育，筑牢思想拒腐防變的防線。

1、把《浙江省預防職務犯罪條例》列入2010年局中層以上干部重要學習內容，提高思想政治素質，增強廉潔自律自覺性。進一步在全局深入開展學習《浙江省預防職務犯罪條例》活動，并以開展學習《中國共主黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機，積極開展黨風廉政建設學習教育年活動。自覺對照《浙江省預防職務犯罪條例》的要求，針對近年來我局發生的案件,認真查找干部在思想、工作作風和廉潔自律上存在的不足與差距，抓好整改，并認真進行研討，積極參與理論研究，提升預防理論水平。

2、深入開展預防宣傳教育和機關廉政教育。在干部職工中深入開展社會主義榮辱觀、人生觀、價值觀和權力觀、職業道德和法制教育以及“結貧思廉”活動和警示教育活動，提高全體干部職工的思想政治素養和職業道德水準，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀、增強法制觀念，激發遵紀守法自覺性，提高免疫能力。通過多種途徑抓好經常性的預防職務犯罪教育，運用老一輩革命家周恩來精神風范傳統教育和先進事跡報告會等形式進行正面典型教育，營造風清氣正的工作氛圍，扎實推進機關預防職務犯罪工作和廉政建設工作。

二、完善制度建設，規范權力運作程序。

1、深入推進機關效能“三個規范化”建設。建立完善用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，按照行政審批制度要求，健全審批制度，優化審批流程，全面推進依法行政，進一步規范行政許可、行政收費、行政強制和行政處罰工作，防止行政管理活動中腐敗行為的發生，建立健全各項預防職務犯罪的規章制度，規范對人、財、物管理等重大決策的同步預防、關鍵環節的重點預防以及專項預防制度，制定對違紀違法行為的舉報制度等，加強制度預防工作。

2、結合規劃效能監察工作，進一步健全預防職務犯罪領導機制，加快形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的城鄉規劃行政管理體制，進一步完善城鄉規劃工作機制，改進規劃部門工作作風，加強廉政勤政建設，促使全局干部職工廉潔自律的自覺性明顯增強，部門作風進一步好轉，預防職務犯罪工作取得明顯成效。

三、強化內部監督檢查，確保權力良性運行。

1、積極深入推進政務公開，暢通監督渠道，加強對權力的監督和制約，不斷完善監督機制，著力營造濃厚的監督氛圍，自覺接受組織、法律、群眾、社會輿論、人大、政協各方面的監督，形成監督合力，確保職工群眾依法享有知情權、參與權和監督權，加大工作透明度。強化責任、明確監督重點，切實履行《黨內監督條例（試行）》規定的監督職責，加強對領導干部的監督，努力推進監督工作制度化和程序化，改進監督方式，強調過程監督，健全監督體系。

2、結合治理商業賄賂專項工作，建立完善預防職務犯罪監督體系，加強對審批項目的監管和督查，強化領導干部的廉潔從政、依法從政意識，牢筑思想道德防線，促使行政權力得到規范，商業賄賂和不正當交易行為得到有效遏制，相關法律法規和制度得到完善，推進規劃部門預防職務犯罪工作向縱深發展。

四、嚴格責任追究，維護群眾利益。

1、加強責任考核，按照黨風廉政建設責任制的有關規定，對黨員干部建立嚴格的責任追究制度，對不認真履行職責、違反制度的事件要堅決進行責任追究。

2、嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，制訂、完善領導干部廉潔自律有關制度，修訂《個人廉潔承諾》，簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確黨風廉政建設領導責任分工，狠抓局“八條禁令”的落實。

3、認真貫徹落實中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定和縣紀委關于對違反財經紀律問題進行自查自糾的通知。開展認真的對照檢查和自查自糾，對拒不糾正或新的違規行為發現一起，查處一起，嚴肅處理，決不姑息。要采取教育、監督、打擊等多種措施，確保中紀委規定和縣紀委通知落到實處。

五、抓好預防工作的研究，提高預防工作的針對性和實效性。

積極開展預防職務犯罪工作調查研究，及時查找和分析體制、機制、制度等方面存在的新問題，研究解決問題的措施和對策，不斷增強工作的預見性、針對性和實效性，進一步充實完善預防職務犯罪的工作內容、形式和方法，常抓不懈地做好本部門預防職務犯罪工作。

同志們：

職務犯罪是腐敗最嚴重的規范管理，密切黨群、干群關系，縣國土事業又好又快發展，醞釀了很長，并，在國土系統

預防職務犯罪工作，依法行政、全

國土隊伍清正廉潔、奮發有為的形象，的意義。對了縣檢察院的長期

活動，局黨組

支持，瞿檢察長國土系統的蒞臨

。，我僅代表局黨組對檢察院各位示衷心的感謝!

剛才同志們都作了特點：、理解、支持表的交流發言，大家

所在有

和

都很，個人感覺有幾的思考。的得緊。大家都能的職能工作的深度。挖掘得深。大家的發言在理論和實踐工作中統如何握，一、的主要問題，并

了

尋找得準。各自都找到了不乏新意。瞿檢察長對國土系

理解、把

解決的辦法，了預防職務犯罪工作各自工作實踐抓好的要求，希望大家要

。在活動結束前，我再談幾點意見。

認識國土系統預防職務犯罪的意義

深化改革和宏觀調控，國土

地位

提升，肩負的責任越上升的趨勢。

認識預防職務犯罪的現實意來越重，承擔的職能也越來越多，但國土系統職務犯罪率呈現要時刻義。

(一)預防職務犯罪是從嚴治政的要求。國土擔負著

黨風廉政建設的需要。承擔著全縣土地管理的清醒的頭腦，常懷律己之心、常思貪欲之害，黨風廉政建設責任制是從嚴治黨、職責，每、每人都內容，的土地管理職能，教育全體人員慎用權、用好權既是預防職務犯罪的黨風廉政建設責任制的內容。

素質的需要。孫文盛部長指出，(二)預防職務犯罪是體制、體制、素質深化體制、機制改革，體制、的依法行政體系，素質工作

推向

清正廉潔、自我約的基礎，更是

。走上依束的能力。預防職務犯罪是把體制、素質的內容，兩者有機起來，部署、整體

人之

(三)預防職務犯罪是國土依法行政進程的需要。實踐表明，犯罪的道路，主要原因是個人權力失去制約，游離于既定的程序和法律之外，法行政、依法辦事。

國土系統預防職務犯罪工作，要求系統人員遵章守法，法制觀念，自覺遵守土地管理的法律法規，(四)預防職務犯罪是

依法行政、依法執法、依法辦事。

國土事業又好又快發展的需要。事業要發展，關鍵在于人，在，大到曾經有過

系統，的教訓。

誰損傷于一支高素質、清正廉潔的國土管理干部隊伍。小到出了事，了國土一榮俱榮、一損俱損，國土的整體形象，而且給我縣國土事業的發展帶來了負面

。近年來，我縣國土系統整體形象在要、對同志

警惕，對的，、人

。“廉則興邦,貪則亡提升，的苗頭性

跨入縣級，要的國”，國土事業文明行業，但本著對事業。的預防措施，遏制職務犯罪

二、近年來我縣國土系統預防職務犯罪

近年來，“

預防、查糾的新進展

一，教育先行、制度保障”的總體思路，了級抓一級、一級對一級的原則，很抓全系統預防職務犯罪工作，常講常新、常抓不懈，對系統人員的進展。

(一)狠抓教育，培育勤廉意識。局黨組黨支部“三會一課”等理論陣地警示教育片等系統人員

強化教育管理。

觀看

理想信念教育，的價值觀、權力觀。局紀檢組廉文薦讀，每月在局域網上推薦廉政短文供系統人員學習，去年治理商業賄賂工作，還組織系統中層人員參觀了縣看守所。

(二)強化管理，持之有恒的教育，系統人員廉潔從政意識黨風廉政建設責任制的要求，班子

分工。“既

“一崗雙責”。

局長總管好事，又管好人”的總體要求，人各負其職的預防犯罪任狀，分工范圍內，組，將黨風廉政建設和反腐敗工作違紀，班子地

責任分解，層層簽訂責

違紀。

地位和作用，制度。

負連帶責任，所屬人員了上下互動、整體聯動的和

制度建設的健全人負連帶責任，(三)健全制度，出臺了一系列行之近年來，局黨組察等社會

“陽光行政”。局黨組、監督、覆蓋的制度保障體系。土地征用、土地復墾整理、經營性土地和粘土資源出讓、土地執法監

反映的難點問題，出臺了一系列規范性制度，新的土地宏觀調控政策精神。

修訂

地了土自由裁內部集體會的的熱點問題和約束了內部權力的運行。最近我局還國土資源規范，編印成冊下發系統人員遵照健全自我監督制度。、土地

組，案件地復墾整理項目工程招投標、土地和粘土資源出讓底價的量權等審，為放行風評議反饋單、的問題，局杜絕了

了工程招投標、地價、案件會審等

上“個人說了算”的。人在關鍵健全明察暗訪制度。

發、行業服務承諾、廉政等情況，除跟蹤監督等制度外，還

行風監督員的走訪、推行明察暗訪制度，聘請縣人大代表、人，單線，溝通鎮紀委書記、城建辦主任和村支部書記等情況，(四)遏制了

違規。

暗訪點查糾，遏制違紀。近年來，局黨組“不出事、出事不袒對違規審批、有對8人次護”的原則狠抓黨風政風和反腐敗工作，案不查、違規辦案、通風報信等

從嚴治理、從嚴要求。兩年來，局黨組

了嚴肅的誡勉談話，對1人 了警告的黨紀、政紀。

第三篇：林業系統生態文明建設總結

林業系統生態文明建設總結

根據《》安排，結合本部門工作開展，現將我局X年生態文明建設排頭兵工作情況總結如下：

一、工作開展情況。

X.加強自然保護區建設。X年X月X日，縣機構編制委員會成立X縣縣級自然保護區管護局，為X縣林業局管理的公益一類事業單位，機構規格為正科級，核定事業編制X名，設局長X名（正科級）、副局長X名（副科級）。X月X日在縣林業局掛牌成立了X縣縣級自然保護區管護局。X月份從下屬事業單位及各鄉（鎮）借調X名技術骨干進行縣級保護區籌建工作。

制定了《X縣縣級自然保護區籌建工作方案》、《X縣縣級自然保護區聯合勘界工作實施方案》，縣人民政府X月X日批復從X縣天保工程森林管護資金中安排X萬元用于縣級自然保護區管護局基礎設施建設。目前，籌建辦公室正在進行縣級保護區外業聯合勘界、界碑界樁設定、設備采購等工作。

X.推進“森林云南”建設，繼續實施天然林保護、新一輪退耕還林、公益林建設、低效林改造等重點工程。X年，我局共完成退耕還林造林X.X萬畝，天保工程造林X.X萬畝，征占用林地植被恢復異地造林X.X萬畝，珍貴用材林建設X.X萬畝；完成中央財政造林補貼低效林改造項目X萬畝，國家森林撫育面積X萬畝；義務植樹X萬株，參加義務植樹人數X萬人，義務植樹盡責率達X%，圓滿地完成了上級下達的營造林任務。

X.開展森林災害防控行動，加強森林火災、有害生物和野生動物疫源疫病預警防控體系建設。X年，我縣順利完成森林防火工作，無森林火災發生，森林火災受害率為X，森林火災次數、森林火受害率、火案查處率、火災當日撲滅率，均在州人民政府下達的控制指標范圍內。做好紅火蟻、薇甘菊等外來林業有害生物防治除治工作，完成調查發生面積X畝，防治面積X畝，防治率X.X%，無公害防治率達X.X%。

完成調運檢疫木材X.X萬立方米、藥材X噸、苗木X萬株、其它X噸；苗木現場檢疫X株、產地檢疫X.X畝X.X萬株，復檢苗木X萬株、木材X立方米，簽發檢疫要求書X份，發放除害處理通知書X份。繼續堅持野生動物疫源疫情疫病監測工作，并實行每日一報制，X年，未發現重大疫病疫情。

X.加強野生動植物管理和生物多樣性保護。X年，一是積極協助太平洋保險X分公司開展野生動物肇事堪現工作，完成公眾責任保險資金的兌現工作，共兌現理賠資金X.X萬元，涉及X個鄉鎮X個村小組，受災X戶，亞洲象肇事死亡X人，傷X人，預估損失X萬元；二是查驗進口石斛X噸，交趾黃檀X.X立方米；三是對特種種養殖業開展日常檢查X次X戶，辦理“三有”動物省內運輸證X份，省外運輸報件X份。四是積極協助上級業務部門開展生物多樣性保護工作，開展生物多樣性野生動物監測、極小種群保護、亞洲象保護等項目，不斷加強生物多樣性保護工作。

X.認真開展森林生態效益補償工作。X年，全縣共簽訂工作責任狀X份，限伐協議X份，劃分落實管護責任區X個，落實管護人員X人，簽訂管護合同X份。積極開展森林生態效益補償資金兌現工作，利用結余資金將省級公益林生態效益補償標準提高到X年水平，全縣共兌現公益林生態效益補償資金X.X萬元。

二、存在問題。

X.亞洲象肇事日趨頻繁，防范工作壓力大。

X.森林資源管理難度大，受經濟利益驅使，部分群眾保護生態意識不強，盲目開發，侵蝕侵占林地的問題仍然存在，盜伐濫伐林木等林業行政案件時有發生。

三、下一步工作計劃

X.加強生態環境保護和建設的宣傳工作，提高全社會參與生態文明建設的積極性。

X.繼續開展好各項生態環境保護和建設工作，有力推進生態文明建設，構建西南生態安全屏障。

X.抓好縣級自然保護區規劃建設工作，根據籌建方案盡快完成外業勘界、登記發證、保護區埋設界樁界碑、設備采購、落實人員等工作。

第四篇：加強黨員干部作風建設,為文化系統黨風廉政建設提供堅強保證.

加強黨員干部作風建設

為文化系統黨風廉政建設提供堅強保證

胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上指出：切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。在會上，他提出了要加強領導干部作風建設的八個方面的重點,這就是：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節約；要顧全大局、令行禁止；要發揚民主，團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。講話高屋建瓴，立意深遠，內涵豐富，具有很強的政治性、思想性和指導性。深入學習領會和貫徹落實總書記講話精神，對于我們當前和今后一個時期進一步加強領導干部作風建設，推進文化系統黨風廉政建設和反腐敗工作，具有重要的指導意義。

一、深刻認識加強黨員干部作風建設的重要性和迫切性 黨員干部作風建設尤其是領導干部的作風建設是黨的建設的一項戰略任務，必須常抓不懈。從我黨的歷史來看，歷來非常重視領導干部的作風建設。60年前的延安整風運動，以毛澤東同志為核心的第一代中央領導集體，在總結黨

— 1 — 的歷史上左、右傾錯誤及其危害的基礎上，領導全黨開展了“反對主觀主義整頓學風，反對宗派主義整頓黨風，反對黨八股整頓文風”的延安整風運動，號召全黨樹立一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是的馬克思主義作風。通過延安整風，提高了黨員的黨性修養，培養了一大批黨的骨干力量，培育并形成了黨的“三大作風”（理論聯系實際，密切聯系群眾，批評與自我批評）。實事求是的思想路線在黨內確立，全黨在毛澤東思想的基礎上達到了空前的團結和統一，使全黨面貌煥然一新，生機勃勃地領導中國革命走向勝利。

新中國建立前夕，中共七屆二中全會在河北西柏坡召開，毛澤東同志在會上提出了“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風；務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”，使我們黨跳出歷代政權盛衰興亡的“周期律”，掌握了黨保證長久執政、為人民執好政的重要法寶。針對黨執政后的新情況、新特點，1957年3月，毛澤東同志又撰寫了《關于整頓黨的思想作風和工作作風》，進一步強調加強黨的作風建設。

改革開放以來，我們黨繼續重視和加強黨的作風建設。鄧小平同志曾嚴肅指出：官僚主義現象是我們黨和國家政治生活中廣泛存在的一個大問題，要求全黨要“解放思想、實事求是、團結一致向前看”。江澤民同志強調：“黨的作風問題，也是黨的形象問題，作風不正，形象好不了，必然脫

— 2 — 離群眾、脫離實際”，“黨的作風狀況關系到黨的生死存亡，黨的干部特別是領導干部要做到“八個堅持，八個反對”。

黨的十六大剛剛閉幕不到一個月，2002年12月6日，胡錦濤總書記帶領中央書記處的幾位同志一起到西柏坡，重溫毛澤東同志在黨的七屆二中全會上倡導的“兩個務必”。胡錦濤同志指出：黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標和推進各方面工作的方針政策，現在目標已經確定，藍圖已經繪就，要實現宏偉目標，把藍圖變成美好的現實，需要全黨同志和各全國各族人民團結一致，艱苦奮斗。在這樣的時刻，重溫毛澤東同志的講話，結合實際做到“兩個務必”，具有十分重要的意義，并號召全黨同志特別是領導干部，大力發揚艱苦奮斗的作風，為實現黨的十六大確定的目標和任務開拓進取，團結奮斗。黨的幾代領導人在不同歷史時期關于領導干部作風建設的要求和論述，充分體現了我們黨對加強領導干部作風建設的高度重視和關注，充分說明了領導干部作風建設在黨的建設、思想作風建設中的極端重要性。

在全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，提高黨的執政能力、保持黨的先進性，做好新形勢下的反腐倡廉工作，胡錦濤同志再次在中紀委第七次會議上，從八個方面對全黨同志的作風建設提出了更具體的要求。因此，在座的每一位同志要充分認識到加強作風建設的時代背景，明確加強作風建設的重要意義。

1、加強作風建設，是落實科學發展觀、構建和諧社

— 3 — 會的迫切要求。科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論，是對經濟社會發展規律的認識。胡錦濤總書記在中紀委第七次會議的講話中嚴肅指出：“領導干部作風問題不解決好，科學發展觀就很難落到實處，那種因循守舊、不思進取的做法，那種違背規律、盲目蠻干的做法，那種只看眼前、不顧長遠的做法，那種畸輕畸重、忽視協調的做法，那種熱衷于做表面文章、搞花架子的做法，那種好大喜功、脫離實際的做法，都是與科學發展觀的要求、科學發展的目標格格不入的。”只有切實端正領導作風，樹立科學的發展觀，才能解決好經濟社會發展中的諸多問題，推動經濟社會又好又快地發展。

加強黨員干部作風建設是構建社會主義和諧社會的必然要求。當前，我國已進入改革發展的關鍵時期，建設和諧社會必須堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。如果黨員干部作風不正，不僅不能成為社會主義和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府的形象，影響黨群關系，干群關系甚至激化矛盾。只有形成良好的作風，才能形成共建和諧社會的強大力量。

2、加強作風建設，是提高黨的執政能力的必然要求。黨的執政能力和先進性，不僅體現在黨的理論和路線方針上，而且也體現在廣大黨員干部尤其是領導干部的良好作風上。鄧小平同志曾經深刻指出：共產黨的領導者夠不

— 4 — 夠格，決定于我們黨的思想和作風。一個政黨的領導干部作風好，其在人民群眾中的凝聚力和號召力就強，其執政基礎就穩固。一個政黨的領導干部作風不好，就必然脫離人民群眾、失去人民群眾的信任，其執政基礎就會逐漸瓦解。中國共產黨在80多年的奮斗歷程中形成的許多光榮傳統和優良作風，是我黨的重要政治優勢，是我黨的執政能力和先進性的重要組成部分，也是我黨在廣大人民群眾中樹立起來的鮮明旗幟。只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，我黨才能更好地提高執政能力、永葆先進性。

3、加強作風建設，是推進反腐倡廉工作的根本舉措。加強黨員干部作風建設，堅持防微杜漸、警種長鳴，是反腐倡廉的重要基礎性工作，只有不斷教育和引導各級黨員干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，及早發現和解決作風方面存在的苗頭性的問題，才能有效防止和減少腐敗現象的發生。建國初期，毛澤東同志從西柏坡前往北京的時候曾對民主人士柳椏子說：“走，到北京趕考去”。從這句話中不難看出我黨是非常重視吸取歷代王朝興衰存亡的教訓，這個教訓是什么？就是要時刻保持艱苦奮斗、清正廉潔、密切聯系群眾、謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。只有這樣才能時刻保持和人民群眾的密切聯系，時刻得到人民群眾的支持和擁護。從毛澤東、劉少奇、周恩來、朱德等我黨高級領導人看，他們無不以自已的實際行動高標準地要求自己，告戒我們的每個黨員干部，要保持

— 5 — 清正廉潔的作風。正是有他們的率先垂范，才使我們黨始終保持了清正廉潔的形象，始終得到人民支持，始終把腐敗現象控制在最低狀態，使我黨在建國后經受住了來自國內外各種艱難險阻的考驗。黨的歷史經驗告訴我們，只有我們每個黨員干部保持清正廉潔的作風，才能做到風正人和，有效地遏制腐敗，切實把反腐倡廉工作引向深入。

二、深刻理解和準確把握當前黨員干部作風方面存在的突出問題 作風建設是一個實踐過程，不同的歷史條件下有不同的要求和內涵。只有準確把握當前黨員干部作風方面存在的突出問題，才能增強抓好領導干部作風建設的針對性和有效性，增強領導干部作風建設的責任感和緊迫感。

一要清醒認識新形勢下黨員領導干部作風方面存在的主要問題。十一屆三中全會以來，我們黨重新確立了解放思想，實事求是的思想路線，形成了社會主義初級階段的基本路線，制定了一系列符合國情和人民利益的大政方針，黨的精神面貌煥然一新，廣大黨員干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風不斷改進，在發揚優良傳統的基礎上，銳意改革，致力發展，發揚民主依法辦事，給黨的作風建設注入了新的活力。

同時，在市場經濟建設的大潮中，當前黨的作風建設也面臨著嚴峻的形勢，在黨員干部作風建設方面存在著一些突出的問題。正像胡錦濤總書記指出的那樣：一些領導干部“不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主

— 6 — 義、官僚主義、弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題雖然發生在少數人身上，但其消極影響和后果不可低估。我們要用科學的態度，全面、歷史和發展地看待這些問題。看不到主流，悲觀失望，是錯誤的；看不到問題，喪失警惕，聽之任之更是危險的。總書記指出的這些問題有其典型性，在少數干部身上，特別是一些走向腐敗的領導干部身上都有集中反映，如果不警惕，不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會淡忘黨的優良傳統和作風，就會損壞黨群干群關系，就會影響黨和國家的各項工作。

每個黨員干部要以“自重、自警、自省、自勵”規范自己的言行,要自覺對照總書記指出的領導干部作風方面存在的問題深入剖析、深刻檢查，認真整改。從全黨工作大局的高度，從落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，認清自己在思想作風、工作作風、學風等方面出現和可能出現的問題，以人民公仆為標準要求自己，以黨紀黨規規范自己，始終做終身學習的模范、廉潔自律的模范、艱苦奮斗的模范。

二要準確把握新形勢下文化系統干部作風方面存在的問題。近年來，局黨組十分重視干部作風建設，積極響應市委、市政府的號召，連續六年在系統開展作風建設,尤其是去年在往年作風建設的基礎上結合機關實際,開展以處室作風

— 7 — 為重點的機關作風建設,在全體機關同志的共同努力下,我們機關的作風建設取得長足的進步,在年底市級機關考核中一年比一年好,去年不但取得良好等次,還獲得爭先進位獎。在肯定成績的同時我們還要看到,黨員干部的作風建設距離胡錦濤總書記八個方面的要求還有很大的距離,表現為: 一是在思想作風上,一些同志不能始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。工作中不善于運用新方法、新手段解決歷史性轉變中遇到的新情況、新問題，或墨守成規、因循守舊、固步自封，或習慣于老思路、老辦法應對新矛盾，或怨天尤人，等待觀望被動應對。個別同志不能立志干事業，不能正確處理個人與組織關系。

二是在學風上，有的同志不善于學習或不能堅持學習。政治理論學習蜻蜓點水，業務學習得過且過，不能深入鉆研。有的理論脫離實際，或把理論生搬硬套到實際工作中,有的同志學習熱情不高,學習任務完成不好，集中學習無故缺席,有的學習應付了事,缺少學習的熱情和主動性,出臺的文件、布置的工作機關味太重，有的可操作性不夠。有的同志忙于迎來送往，不能靜下心來悉心研究思考問題，有的同志雖有學習政治理論和業務知識的愿望，但難以持之以恒，時斷時續。

三是工作作風浮在面上多，深入實際少，以會議落實會議，以文件落實文件，不能深入調查研究，工作辦法不多，— 8 — 憑經驗辦事，按常規履職，工作上分類指導不夠。有的同志雖然在基層工作，但對基層工作的規律認識不夠，對本單位的實際了解不夠，缺少調查研究，對突發事件應變能力較弱，反應不快，應對不力。有的同志工作主動性不夠，工作積極性不高，責任心不強，爭先創優的動力不足，滿足于過得去，不求過得硬，工作上不求有功，但求無過，工作效率低，主動服務的意識不強，紀律松弛，自律不嚴，“虛、僵、慢、推”的現象在一定程度上還有存在。有的同志部門意識過強，“一盤棋”思想不牢，工作上各自為戰。有的同志雖然在基層工作，但對聯系群眾認識不足，認為天天和群眾打交道，就是聯系群眾了，自認為了解群眾了，其實不然，同樣有一個深入調查研究的問題，如個別談心、走訪，對具體事情進行解剖等。由于不重視、不注意，身在基層而脫離群眾，久而久之群眾就有怨言等等。還有個別同志與民爭利，不是為民謀利等等。這些問題,雖然發生在少數人身上，但是它在一定程度上影響著文化干部的形象，也影響著文化事業的健康發展，我們必須切實采取有力措施，推動文化作風行風的建設進入新的境界。

三、緊密聯系實際，大力推進機關和黨員干部作風建設

胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議的重要講話中，強調加強新形勢下領導干部作風建設，必須大力倡導八個方面的良好風氣。這是加強黨員干部作風建設的基本要求，也是實現領導干部作風轉變的鮮明標志，必須深刻領會，認真

— 9 — 貫徹，自覺踐行。結合當前文化工作實際，應該從以下幾方面下功夫。

（一）堅持勤奮學習，不斷提高和推進文化系統歷史性轉變的能力。我們黨歷來重視學習，學習是我們黨員干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。毛澤東同志曾教導我們：如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作和建設大黨。胡錦濤同志指出：“當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。面對這樣的新形勢，如果不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史重任，甚至難以在這個時代立足”。當前，我們文化事業已進入歷史性轉變的新時期，面臨著由辦文化向管文化的轉變，今年，我們圖書館已被列為全省事業單位改革試點單位之一，我們文化稽查隊被市政府列為全市29個單位行風評議對象之一，9月份，還要承辦亞藝節開幕式等工作。要完上級領導交給的各項任務，就要從提高工作能力上下功夫，加強學習，與時俱進，開拓進取，改變知識單

一、老化、透支的狀況，卓有成效地開展工作。否則就難以完成市委市政府賦予我們的重任。作為黨員干部，應該把學習當作生活和工作的第一需要，始終堅持不斷學習、終身學習，努力用最新知識成果武裝自己。學習時不僅要學習有關文化方面的專業知識，還要學習時事政治、科技、管理、法律等知識。要把學習成果轉化為

— 10 — 謀劃工作的思路，促進工作的方法，全面提升和推動文化工作歷史性的轉變能力；轉化為推動執政能力和先進性建設的能力。要積極開展學習型機關創建活動，把求知、成才、貢獻的愿望融入到創建學習型機關活動中來。

（二）堅持心系群眾，努力為構建和諧文化作貢獻。政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心。我們黨的根基在人民、血脈在人民，加強和改進黨的作風建設，努力實現機關作風及黨員干部作風的轉變，核心問題是要樹立心系群眾、服務群眾的良好風氣，保持黨和人民群眾的血肉聯系。因此，作為文化工作者必須時刻牢記為人民大眾服務的思想，弘揚先進文化，努力生產出為群眾喜聞樂見的精神產品，讓先進文化占領思想陣地。當前，社會上一些不良文化有所抬頭，有的宣傳封建迷信低級趣味的，有的宣傳暴力色情，有的宣傳吃喝玩樂貪圖享受等等，這些不良文化與黨中央提出的構建社會主義和諧社會和建設社會主義精神文明是背道而馳的。作為文化工作者有責任、有義務與不良文化作斗爭，一方面要搞好文化繁榮，努力創作出積極向上的精品力作，以優秀的作品鼓舞人，抵御不良文化的侵蝕。另方面要加強文化市場的管理，要加大對文化市場存在的網吧接納未成年人及表演場所存在的色情演出打擊力度，把敗壞社會風氣、毒害青少年、制造不和諧噪音的不良文化徹底鏟除，以良好的作風、一流的業績，為群眾提供優良的文化環境。

（三）堅持求真務實，不斷改進工作方法和工作作風。胡錦濤總書記在報告中強調：“各級領導干部要發揚求真務實精神，大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，克服焦躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，創造實實在在的工作成績”。文化工作的歷史性轉變呼喚求真務實、開拓創新的精神，只有腳踏實地真抓實干，才能把握機遇，乘勢而上，不辱使命。回顧這幾年來的文化工作，我們系統的廣大干部職工緊緊圍繞市委、市政府關于實現“撐桿跳”、“跳一跳，摸得著”的要求，文化工作一年一個樣，一年一個臺階。前年，我們成功舉辦了XX博物苑“百年苑慶”活動，向國內外展示了百年老苑神奇魅力，展示了XX文化人的良好形象；去年，我們又借江蘇省第十六屆運動會的東風，成功舉辦了十六運的開幕式，再次展示了文化人的風采。在取得成績的同時，我們還應該看到自已在作風建設上的不足，更應該看到在我們的面前還有更艱巨的任務在等待著，如今年我們要承擔亞藝節開幕式，我們還要對圖書館進行改革和推進文化“六大工程”建設等等，要完成這些任務，就必須發揚求真務實的作風，發揚大興調查研究的作風，增強工作的責任感和使命感，克服浮躁情緒，攻堅克難，敢于正視矛盾，在努力開創新局面上下功夫；要改革創新，不斷研究新情況，解決新問題，不斷開創工作新局面；要講實話，辦實事，求實效，深入實際，靠前指揮，努力把

— 12 — 文化事業不斷推向前進。

（四）堅持廉潔從政，大興廉潔從政之風。廉潔是黨員干部的基本要求，也是群眾評判干部優劣的標準，作為一個黨員干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，正確對待權力、地位、和自身利益,只有這樣才能在各種誘惑面前保持廉潔,不為所動。徐州市原開發區管委會主任、政府副秘書長、建設局局長靖大榮在位時不能正確對待權力，頂不住金錢的誘惑，收受賄賂，被立案查處后悔恨交加，給自已算了七筆帳，她說：一算“政治帳”，我自毀前程；二算“經濟帳”，我傾家蕩產；三算“名譽帳”，我身敗名裂；四算“家庭賬”，我夫離女散；五算“親情賬”，我眾叛親離；六算“自由賬”，我身陷牢籠；七算“健康帳”，我身心憔悴。這七筆帳，字字血淚，發人深省。唐太宗在其大臣魏征去世后說過這樣一句話：以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明過失。作為我們每個黨員干部，要以靖大榮為鏡，加強黨性修養，做到一身正氣，一塵不染，自覺遵守黨紀國法，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定和中央紀委最近關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定，時刻警惕權利、金錢的誘惑，防止手中的權力商品化、庸俗化。

（五）堅持令行禁止，自覺服從服務于文化工作的大局。胡錦濤總書記指出：對我們這樣一個大黨、這樣一個大國，要維護全黨全國工作大局，辦成一些大事，保持社

— 13 — 會團結和諧，必須有統一的意志、統一的行動。我們的黨員干部，在任何情況下都必須自覺與黨中央保持一致，自覺維護中央權威，做到小道理服從大道理，局部服從全局，確保黨和國家的路線方針政策在文化系統暢通無阻。要堅持把對上負責與對下負責結合起來，創造性地開展工作，當前，我們文化工作十分繁重，任務非常艱巨，尤其是在亞藝節的開幕式中，全局上下要樹立“一盤棋”的思想，嚴格紀律和職責，決不允許有令不行，有禁不止現象的發生，努力開創文化工作的新局面

（六）堅持高尚情趣，自覺維護黨的威信和形象。黨員干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著黨員干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，因而絕不是小事。

中共中央總書記胡錦濤在中央紀委第七次全會上發表重要講話時強調，要在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，其中第8條就是：“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。”這是中共中央首次對干部作風提出如此特別的要求，不但切中了當前一些官員腐敗的直接根源，而且非常及時。

當前，一些領導干部的生活作風已經成為一個很值得警惕的問題。有媒體報道，在全國各地查處的貪官污案件中，95%都涉及情婦，相當多的“干部腐敗”與“包二奶”有關（港閘

— 14 — 區原區長季某就是如此，將贓款存在二奶家），足見現在一些官員生活腐化問題的嚴重。一些領導干部的生活作風問題，已經不再是單純的個人隱私了，而往往與腐敗密切聯系在一起，因此，領導干部生活作風是否正派，往往就能說明這名領導干部是否廉潔。從這個角度上說，對領導干部的生活作風提出特別要求，其實就是對領導干部提出的廉潔自律要求。

中共中央首次對領導干部生活作風提出特別要求正當其時，可謂順民心合民意，理應引起社會的高度重視以及各級領導干部的警醒。

加強黨員干部作風建設，必須把倡導良好的生活作風和健康的生活情趣作為一個重要方面.要自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，注意防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克已慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養，擺脫低級趣味。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友。像毛澤東同志在《紀念白求恩》一文中說的那樣，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。

第五篇：加強林業知識學習,推進生態文明建設

加強林業知識學習，推進生態文明建設

一、大力推進生態文明建設的重要意義

“把生態文明建設放在突出地位，融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設美麗中國，實現中華民族永續發展。”胡錦濤同志在十八大報告中鏗鏘有力的莊嚴宣示，成為社會各界廣泛關注的焦點。

五十七大報告首次提出了建設生態文明。十八大報告將生態文明建設，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設一起，列入“五位一體”總體布局。這不僅表明，在未來中國的建設征程中，生態文明建設將是國家建設的重中之重，同時也表明了黨和政府建設生態文明的決心不可動搖。把生態文明建設擺在總體布局的高度來論述，表明黨中央對中國特色社會主義總體布局的認識深化，也彰顯了中華民族對子孫、對世界負責的精神。

黨的十八大報告把“大力推進生態文明建設”作為一個章節單獨列出，在歷次黨代表大會的政治報告中尚屬首次，相關內容也寫入了新修訂的黨章。這是十八大突出的亮點，為黨內外、國內外所矚目，“美麗中國”口號的響亮提出，使生態文明建設地位大大“升格”。這充分體現了黨中央對生態文明建設更加重視，對生態發展規律認識更加深刻。

十八大報告所規劃的生態文明，早已超越了單純的節能減排、節約資源、保護環境等問題，而是上升到實現人與自然和諧共生、提升社會文明水平的現代化發展高度，并且體現為工作部署、發展目標、制度設計，涌動著與時俱進、改革創新的生態文明浪潮。中國以往的經濟發展依靠的是“粗放式”的經濟發展模式，隨著中國社會工業化程度的不斷加深，中國面臨的生態環境問題會更加嚴重。從整體看，中國還是一個缺林少綠、生態脆弱的國家。目前，全國森林覆蓋率僅20.36%，不及世界30%的平均水平，沙化土地面積超過國土面積的1/5，水土流失面積超過國土面積的1/3，森林資源和生態總量都嚴重不足。資源約束趨緊、環境污染嚴重、生態系統退化，是我們發展中不得不面對的嚴峻形勢。建設美麗中國，功在當代、利在千秋，是中華民族永續發展的客觀要求。

生態文明建設是中國轉型發展的大勢所趨，是落實科學發展觀的具體舉措。十八大報告中提出“從源頭上扭轉生態環境惡化趨勢”，意味著生態文明建設不再僅僅是一種指導觀念，今后還將成為各級政府績效考核的一個關鍵性指標。

從優化國土空間開發格局到全面促進資源節約，從加大自然生態系統和環境保護力度，到加強生態文明制度建設，展望未來的生態文明建設，我國將更加尊重自然規律，更加依靠發展方式轉變，更加突出制度保障，更加重視全民參與。一個有著“天人合一”“道法自然”等文化傳統，又對現代工業文明有著深刻省思的民族，必將在現代化之路上激發出強大的生態文明建設活力！

二、林業在生態文明建設中的重要作用

國家林業局趙樹叢局長指出在建設生態文明的征程中，我們必須進一步認識森林在人類生存與發展中不可替代的特殊地位，充分發揮 林業在生態文明建設中的重要作用。

1、發展林業是建設生態文明的重要基礎。森林是陸地生態系統的主體，處于主導和支撐地位。要處理好人與自然的關系，必須處理好人與森林的關系。

2、發展林業是建設生態文明的重要途徑。聯合國指出，森林這一主題對經濟發展和維持各種形式的生命是必不可少的。要拯救地球的生態環境，必須拯救地球的森林。

3、發展林業是建設生態文明的重要任務。黨中央、國務院一直以歷史和世界眼光審視著我國的林業建設，把發展林業列為建設生態文明的重中之重。

國家林業局結合林業工作實際，細化了十八大建設生態文明的目標任務，明確提出了林業在生態文明建設中的六個重大職責和構建五大體系。

六個重大職責包括承擔起保護自然生態系統、實施重大生態修復工程、構建生態安全格局、促進綠色發展、建設美麗中國、應對全球氣候變化的重大職責。

可以看出，林業部門的職責明顯擴大，主要包括切實保護好自然生態系統，實現生態修復工程全覆蓋，堅決守住國家生態安全的底線，增加綠色經濟總量，加快城鄉綠化美化步伐，加強森林資源培育，嚴厲打擊毀林行為，不斷增加森林碳匯。

五大體系包括構建國土生態空間規劃體系、重大生態修復工程體系、生態產品生產體系、支持生態建設的政策體系、維護生態安全的 制度體系和生態文化體系。

建設五大體系的任務包括編制推進生態文明建設規劃綱要，加快編制25個重點生態功能區生態保護與建設規劃，完善森林增長和國土綠化空間規劃，完善濕地空間規劃，完善全國防沙治沙和石漠化治理規劃，完善林業專項規劃；繼續實施好現有重大工程，啟動一批新的重大工程；科學布局、優化結構、提高品質、保障供給，最大限度地提升生態產品生產能力；健全和完善公共財政支持政策，完善基礎設施投入政策，完善金融和稅收扶持政策，加大對林業能力建設支持力度；加強國家和地方立法，形成體現生態文明理念的法律法規體系，堅決維護生態正義；培育崇尚自然的文化，培育節約文化，培育生態道德，豐富生態文化載體。

林業作為生態文明建設的主力軍。林業的職能更大了，擔子更重了！重就重在今后林業要為建設生態文明提供基礎保障，全面提升人與自然和諧水平，不斷優化和拓展中華民族生存發展空間，為推進綠色發展、循環發展、低碳發展作出更大貢獻，盡快為祖國大地披上美麗綠裝，為維護全球生態安全作出更大貢獻。

林業興則生態興，生態興則文明興。林業在貫徹可持續發展戰略中具有重要地位，在生態建設中具有首要地位，在西部大開發中具有基礎地位，在應對氣候變化中具有特殊地位。當“大力推進生態文明，建設美麗中國”的號召發出時，兼具生態性與民生性的林業便以“擔大任”的角色站在歷史的舞臺前，成為生態文明建設的排頭兵。

侯廳長在2013年全省林業局長會議上的講話指出：我們要認清 形勢，找準定位，進一步明確林業推動生態文明建設的目標任務。明確今后5年，全省林業工作要深入貫徹落實黨的十八大精神，繼續實施以生態建設為主的林業發展戰略，以建設生態文明為總目標，以改善生態改善民生為總任務，加快發展現代林業，著力構建綠色生態安全屏障和生物多樣性寶庫，加快推進森林云南、七彩云南、美麗鄉村建設。圍繞建設生態文明的總體要求，侯廳長在講話中提出的七個方面的戰略任務：

（1）必須始終堅持生態優先，建設生態林業（2）必須始終堅持興林富民，建設民生林業。（3）必須始終堅持解放思想，建設創新林業。（4）必須始終堅持交流合作，建設開放林業。（5）必須始終堅持文化引領，建設人文林業。（6）必須始終堅持依法治林，建設法治林業。（7）必須始終堅持科技興林，建設高效林業。

三、學習林業知識更好地為生態文明建設服務

1、國內外林業發展趨勢

從世界林業發展規律來看，盡管各國社會經濟發展水平不同,國情、文化背景不同，林業發展的道路各具特色，但基本上具有相似的發展階段。經典的林業發展模式一般要經歷5個發展階段，即：森林原始利用階段、木材過度利用階段、森林恢復發展階段(邊治理邊破壞階段)、多功能利用階段、可持續發展階段。隨著科學技術的發展,21世紀林業經營理論不斷深化，森林可持續發展理論在各國林業行動計 劃中起主導地位。自從1992年世界環發大會后，可持續發展理論已被世界各國所接受，森林可持續發展理論已是制定各國林業發展戰略和林業行動計劃的主要指導思想和理論基礎。

中國的國情和林情，決定了自己不能走世界上大多數發達國家曾經走過且絕大多數發展中國家目前仍然在走的“先破壞、后治理,邊破壞、邊治理”的老路,必須果斷地跨過“邊治理、邊破壞”階段，果斷摒棄以木材生產為主的指導思想，直接進入以生態建設為主的歷史新紀元。正當我國林業面臨歷史轉折的關鍵時期，2003年6月《中共中央、國務院關于加快林業發展的決定》頒布，提出確立“以生態建設為主的林業可持續發展道路，建立以森林植被為主體、林草結合的國土生態安全體系，建設山川秀美的生態文明社會”。它標志著我國以生態建設為主的林業發展新時代已經開始。

2、發展林業碳匯，推進生態文明建設

進入 21世紀，氣候變化已成為世界各國共同面臨的危機和挑戰。氣候變化已經在冰川消融、海平面上升、農業安全、飲用水危機、極端氣候事件、生態系統退化等方面給人類社會發展帶來了根本性挑戰，直接威脅到人類社會的生存和發展。為應對全球氣候變化，國際社會已經積極、迅速采取行動，發展低碳經濟，以遏制并減緩溫室氣體效應。

目前，國際社會對氣候變化的普遍認識是：自工業革命以來,人類大量使用煤、石油等化石能源，排放過量的二氧化碳等溫室氣體,是造成全球氣候變化的根本原因。從 1992年的聯合國“(巴西)里 約環境與發展大會”以來，國際社會先后制定了《聯合國氣候變化框架公約》、《波恩協定》、《布誼諾斯艾利斯行動計劃》、《馬拉喀什協定》、《德里宣言》、《京都議定書》和《巴厘島線路圖》等國際法律框架文件。鑒于發達國家在工業化進程中已排放了大量溫室氣體的歷史事實,本著“共同但有區別的責任”原則,《京都議定書》要求發達國家在 2008-2012年的第一個承諾期內，通過減少溫室氣體排放(碳源)和增加對溫室氣體的吸收(碳匯)，將其溫室氣體排放量在 1990年基礎上平均減少5.2%。2005年 2月 16日, 《京都議定書》正式生效。

為了實現《京都議定書》下的減排目標,發達國家可通過在本國實施造林、再造林和森林管理等活動獲得碳匯或者通過清潔發展機制(CDM)在發展中國家實施符合特定條件的造林再造林項目產生的碳匯來幫助其完成減排任務。因此，森林碳匯及由其興起的碳匯林業作為應對氣候變化的重要手段之一而受到國際社會的高度關注。我國作為世界第二大溫室氣體排放國(僅次于美國)，在國際氣候公約談判進程中，面臨巨大壓力。因此，建設資源節約型、環境友好型社會的同時，發展碳匯林業是增加我國應對氣候變化的有效手段之一，使之成為國家在“后京都議定”時代進行氣候外交的重要支撐。為此，在清潔發展機制下積極實施我省林業碳匯項目活動，將促進森林生態服務功能的市場化，進一步改進和完善生態效益補償政策，建立長期有效的生態效益補償機制，在服務環境立省建設的同時，服務生態環境狀況的改善，促進石漠化治理及其生態恢復，為社區、農民帶來收入，提供新的增長點。

3、發展生態經濟，建設生態文明

生態經濟和生態文明以科學發展觀為指引，強調人與自然的和諧相處，強調全面協調發展，注重發展的質和量的統一，突出又好又快的發展，從而實現經濟社會的持續發展，最終實現人的自由全面的發展。生態經濟和生態文明協調生產關系、生活關系，維護生態平衡和生態秩序，引導合理的生產觀、價值觀和消費觀，全面提倡社會運行的生態軌跡。從人民的根本利益出發，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要和精神需要。以經濟建設為中心，發展生態經濟，全面推進經濟、政治、文化、社會、生態建設，統籌人與自然關系、統籌經濟社會發展，實現永續發展。堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，用科學發展觀引領生態經濟和生態文明發展，建設中國特色的生態經濟和生態文明。

總之，發展生態經濟，建設生態文明，是應對氣候變化、國際壓力和生態危機的有效方法；是保護生態活力，改善生態和經濟的矛盾狀態，統籌人與自然，實現小康社會的必然選擇；是建設和諧社會的必然要求；是貫徹落實科學發展觀的重要內容；是經濟社會發展的前提和基礎。為可持續探索發展生態經濟奠定了基礎，為可持續推進生態文明建設積累了經驗，為中國的現代化建設提供了有益參考。堅持在生態經濟的基礎上建設生態文明，堅持在生態文明的引領下走生態

經濟發展道路，人類社會的發展道路、發展方式、發展理念將最終走出經濟增長與生態資源都陷入惡性循環的怪圈。

4、加強林業法律法規學習。

林業法律法規的施行，是推進林業依法行政、實現依法治林的重要措施，為依法保護、培育和合理利用森林資源，推進國土綠化，改善生態環境，實現可持續發展戰略提供了重要的法律保障。它是我們林業工作人員的重要指南。只有認真貫徹落實，牢牢把握和運用好林業法律政策法規知識我們才能有效地、合理合法的完成各項工作，促進林業快速、健康地發展。作為一名林業工作者除了學習和掌握《中華人民共和國森林法》及《中華人民共和國森林法實施條例》以外，還應對云南的地方法律法規《云南省森林條例》、《云南省林地管理條例》、《云南省自然保護區條例》等法律法規進行深入學習。《云南省森林防火條例》和《云南省濕地保護條例》兩部法律前者已經于2012年5月1日施行，后者已經省政府常務會議審議通過，并提交省人大，在以后的工作中應注意學習和領悟，與時俱進，進一步增強法制觀念。

5、發揮科技在林業建設中的作用

隨著林業的快速發展，林業科技在林業發展中的作用日漸突出。林業科研是林業發展的基石，林業科研水平是衡量一個國家或地區林業發展的一個重要標準。要實現林業的跨越式發展和林業的持續快速協調健康發展，必須充分發揮科技在林業建設中的作用。但是當前受多方因素影響，目前大部分工作人員把主要精力放在跑項目、爭資金上，科技含量高的項目在我們的工作中所占的比例還較小，科技成果難以上檔次，上水平。林業是建設生態文明的主力軍，林業科技對林業發展具有巨大的推動作用，只有增加科技投入經費，加速人才培養，建設一支高素質的科研隊伍，形成林業科技創新體系，不斷提高林業科技持續創新能力，才能發揮林業科技優勢，更好地為林業服務。

6、提高認識，增強責任心，竭盡全力開展工作

我們所從事的林業工作專業性、政策性強，業務能力要求較高，要充分認識林業工作重大意義，提高認識，切實增強工作責任心，增強憂患意識，端正工作態度，增強工作的主動性、積極性，以高度的責任感和工作熱情開展工作，在工作中認真負責，注意理論聯系實際，不斷改進工作作風，努力學習，在工作中做出實效、做出成績，為林業發展獻計獻策，為生態建設做出應有的貢獻。

總之，建設生態文明，林業的歷史使命極其重大和艱巨，對林業工作者來說這無疑是機遇更是挑戰，為此，我們要緊緊圍繞建設生態文明的總體要求，理當責無旁貸、迎難而上，努力學習林業知識，提高工作水平，貫徹落實黨的十八大精神，為建設森林云南、美麗云南做出自己的貢獻。