第一篇：2018白山市事業單位面試熱點題目：建一流軍隊,共筑強軍夢

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2018白山市事業單位面試熱點題目：建一流軍隊，共筑強軍夢

【熱點背景】

講話的提出最早見于2014年10月30日全軍政治工作會議，總書記圍繞軍隊政治工作的時代主題，提出了培養“四有”新一代革命軍人的重要指示，同樣在十九大報告中做了重點闡述，那就是“培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新時代革命軍人?！?/p>

具體含義如下：

有靈魂：信念堅定、聽黨指揮，讓絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治要求在官兵心中牢牢扎根，打造軍人的“精氣神”;有本事：磨礪打贏本領，戰場打得勝仗，提升自身素質和能力，在部隊和戰場上能夠履職盡責;有血性：“教兵之法，練膽為先”，磨礪實力和勇氣，鍛造軍人大無畏的英雄氣概和英勇頑強的戰斗作風，爭當排頭兵;有品德：既有高尚的道德情操，又有良好的人格品行，真正做到作風優良、品德純潔?！绢A測題目】

十九大報告中，總書記指出“加強軍隊建設，培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新時代革命軍人”。結合實際，談談你的理解。

【題目解析】

習總書記做出建設“四有”軍人的指示，充分說明了對我國軍隊和國防建設的重視程度，軍人的打造是軍隊建設的核心，我對此也感觸頗深。

當前的軍隊建設已經走向了史無前例的時代，在保衛國家安全、維護世界和平、維護社會治安方面發揮著至關重要的作用。軍人，是國家靈魂的象征，是國防實力的體現，在很多

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場合，我們都領會到了軍人的職責和使命，他們身上散發出保家衛國的英雄氣概。比如，在地震救援現場、在交通指揮現象、在重大賽事的比賽現場等重要場合。

十九大報告中明確提出“到本世紀中葉把人民軍隊全面建成世界一流軍隊”和“培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新時代革命軍人”。讓我想到，現代的軍隊建設隨著近些年的系列改革，進入了一個關鍵期、決勝期，很多方面需要軍人更加優秀，在各方面鍛造過硬的本領，才能不負人民的期望，才能不負國家的寄托。那就需要我們把培養人、鍛造人放在政治建設的全方位去做。具體來說：

第一，深入學習習總書記關于國防和軍隊建設重要論述。通過開展系列主題教育，比如“學習踐行強軍目標，做新一代革命軍人”，學習領會習主席關于培養新一代革命軍人的重要指示，督促軍人改造主觀世界、提升精神境界，進而做到學而信、學而用，從思想上打好攻堅克難的第一站。

第二，構建全方位、寬領域的育人格局，樹立大教育理念。軍人的培養不是一朝一夕、也不是單一建設，而需要全方位、多體系的打造。需要把部隊教育、院校教學結合起來，將傳統方法和現代手段結合起來，能夠充分發揮各方的優勢力量。在部隊文化生活中，廣泛開展“強軍風采”系列文化活動，使軍人在潛移默化中培養浩然正氣。

第三，突出強軍興軍實踐磨礪，實踐育人。在日常的軍事訓練和軍事戰斗準備中砥礪意志、打磨品質，因為“人才自古要養成，放使干宵戰風雨”，在難局、險局、艱局中鍛煉處變不驚的過硬品質，在難事、大事、急事中增強素質提升能力。

總之，作為軍隊的一份子，不管在部隊中還是在實際工作中，都要時刻謹記責任感、使命感，時刻緊緊圍繞“四有”軍人的要求，積極作為、認真錘煉，為我們最終的強軍夢建設貢獻自己的力量，讓我們的軍隊和國防展示更強壯的磅礴生機。

參考資料：

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1、十九大報告之“堅持走中國特色強軍之路，全面推進國防和軍隊現代化”

2、新華網 《“最帥開學典禮”激發強軍熱情》

3、新京報 《習近平：培養有靈魂有本事有血性有品德的軍人》

4、解放軍報 《著力培養有靈魂有本事有血性有品德的新一代革命軍人》

第二篇：2014事業單位面試熱點：同心共筑中國夢

2014事業單位面試熱點：同心共筑中國夢 2014年考試備考資料

【背景資料】

中國夢，是中國共產黨召開第十八次全國人民代表大會以來，總書記所提出的重要指導思想和重要執政理念，正式提出于2012年11月29日。習總書記把“中國夢”定義為“實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大夢想”，并且表示這個夢“一定能實現”?！爸袊鴫簟钡暮诵哪繕艘部梢愿爬椤皟蓚€一百年”的目標，也就是：到2021年中國共產黨成立100周年和2049年中華人民共和國成立100周年時，逐步并最終順利實現中華民族的偉大復興，具體表現是國家富強、民族振興、人民幸福，實現途徑是走中國特色的社會主義道路、堅持中國特色社會主義理論體系、弘揚民族精神、凝聚中國力量，實施手段是政治、經濟、文化、社會、生態文明五位一體建設。

【參考解析】

中國夢的實質就是國家富強、民族振興、人民幸福。中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷為人民造福。要實現中國夢必須走中國特色社會主義道路，弘揚中國精神，凝聚中國力量。

一、為民務實清廉是中國夢的內在要求。

中國共產黨是帶領人民實現夢想的領導核心，黨的作風直接關系到中國夢的成敗和人民福祉的實現。必須堅持執政為民的理念，弘揚求真務實精神，踐行群眾路線，發揚艱苦奮斗優良傳統，旗幟鮮明地反對“四風”，才能領導人民實現夢想，造福人民。

一是堅持以人為本，執政為民。我們黨自誕生之日起，就勇敢擔當起帶領人民創造幸福生活、實現中華民族偉大復興的歷史使命。中國共產黨90多年來的一切奮斗，歸根到底都是為了人民。在任何時候任何情況下，我們都要清醒地認識到，人民是我們國家的主人，要把人民放在心中最高位置，把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，誠心誠意為人民群眾謀利益。

二是緊緊依靠人民，匯聚人民智慧。人民是推動社會發展進步的根本力量，也是黨的力量源泉和勝利之本。我們黨始終緊緊依靠人民，最廣泛地調動人民群眾的積極性、主動性、創造性，從人民中汲取智慧和力量，使黨的主張、決策和部署得到人民的充分信賴和擁護。三是堅持求真務實，反對四風。新形勢下，實現“中國夢”，要深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力推進廉政建設，確保干部清正、政府清廉，政治清明，營造風清氣正的社會環境。

二、國家富強是造福人民的物質基礎。中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。國家富強，就是經濟實力和綜合國力強，國際競爭力和國際影響力大，人民生活富裕，生活幸福感強。一是堅持發展是硬道理，不斷提升經濟發展水平。改革開放30多年來，我國經濟社會發展保持旺盛活力，綜合國力、社會生產力、人民生活水平得到極大提升，這是中國夢和人民幸福最堅實的物質基礎，讓我們能充滿自信地向著現代化建設目標穩步前行。我們要抓住重要戰略機遇期，始終把發展放在第一要務的位置，以發展解決“發展起來以后的問題”，深化改革，轉變發展方式、調整產業結構，保持經濟健康持續發展。

二是堅持科學發展，逐步實現人民共同富裕。解放生產力，發展生產力，走共同富裕道路，是改革開放和社會主義現代化建設的重大任務。追求共同發展，和諧發展，發展舞臺由人民共同出彩，發展成果由人民共享，使廣大中低收入群體真切感受到社會主義制度的優勢和溫暖，是順利實現中國夢和人民幸福的重要保障。

三是堅持創新發展，不斷提高國際競爭力。改革開放30多年我國經濟得到飛速發展，人民生活水平進入世界中等收入國家行列。然而，當前改革已進入攻堅期和深水區，需要解決的問題格外艱巨，都是難啃的硬骨頭，這個時候更需為經濟社會發展創造新動力、注入新活力。要按照黨的十八屆三中全會部署的全面深化改革戰略，通過頂層設計，處理好改革、發展、穩定的關系，在經濟、政治、文化、社會和生態文明建設等領域全面深化改革，推進國家治理體系和治理能力現代化。要充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，加快轉變發展方式，建設創新型國家。

三、文明和諧是實現人民幸福的精神追求。

文化是民族的血脈，是人民的精神家園。只有不斷充實人民的文化生活，豐富人民的內心世界，增強人民的精神力量，才能不斷提高人民的生活品質和幸福指數，形成和諧發展的環境和氛圍。

一是積極培育和踐行社會主義核心價值觀。廣大人民群眾深切體會到社會主義核心價值理念是“共同富?！薄ⅰ叭嗣裥腋！眱r值訴求的集中體現，不斷形成更加廣泛的價值認同，成為凝聚13億人民為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的共同思想基礎和精神紐帶。堅持和發展中國特色社會主義，必須用社會主義核心價值體系引領社會思潮、弘揚社會正氣、培育文明風尚，塑造崇高人格和民族精神品格，培育和諧人際關系，在全黨全社會凝聚起團結奮斗的共同意志。

二是全面提高公民道德素質。我們要從推動科學發展、促進社會和諧，維護群眾切實利益、創造人民美好生活的高度，把思想道德建設作為社會主義文化建設的重要內容和中心環節，堅持依法治國與以德治國相結合，深入實施公民道德建設工程，加強社會公德、職業道

德、家庭美德、個人品德教育，弘揚中華傳統美德，弘揚時代新風，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，營造勞動光榮、創造偉大的社會氛圍，培育知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。

三是培育和諧發展的環境。要堅持以人為本，全面協調可持續的科學發展觀，建設和諧發展環境。促進人與人的和諧。大力提倡誠信友愛、團結互助、寬容謙和，形成促進和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。促進人與社會的和諧。創新社會管理體制，整合社會管理資源，提高社會管理水平，不斷增強社會的親和力、凝聚力。還要樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念，著力推進綠色發展、循環發展、低碳發展，形成人與自然和諧發展的現代化建設新格局，創造人類生產生活良好的生態環境。

第三篇：2018白山市事業單位面試熱點題目：如何打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍

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2018白山市事業單位面試熱點題目：如何打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍

【背景】

總書記在全國組織工作會議上明確提出，要建立素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。

【命題預測】

總書記在全國組織工作會議上明確提出，要建立素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。對此你怎么看? 【答案解析】

這一重要要求，體現了我們黨對新時代干部工作規律的深刻把握，是系統推進干部隊伍建設，全面提高干部工作質量的重大舉措。

在當下新時代的背景下，為了更好地實現“兩個一百年”，實現中華民族的偉大復興，需要我們每一個人為此而貢獻自己的力量，而黨員干部更應該以身作則，做好帶頭示范。為此我們推行全面從嚴治黨，雖然在干部建設方面取得了一定的成就，但是也暴露出了我們在素質教育、選人用人、干部管理等方面的問題，比如“四風問題”“帶病提拔”;那么建立素質培養體系就是要著力培養信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部，這就要求我們建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系，嚴把“品行關”“作風關”“廉潔關”，從源頭遏制思想作風問題，同時需要建立完善的考核評估用人選拔體系，要知人善任、以德為先、任人唯賢，從而更好地杜絕“帶病提拔”問題以及“多做事多出錯，少做事少出錯”的錯誤思想;從嚴管理體系就是要強化管理，抓思想、抓工作、抓作風、抓紀律;要完善正向激勵體系，崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁。

為此要想完善、健全干部工作體系就需要我們在以下幾方面下功夫：

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一、注重教育培養。開展系列教育活動“不忘初心”“兩學一做”等，要突出政治素質，把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓全過程。

二、完善考核評估體系。要深入考察，全方位、多角度、近距離地考察了解干部，堅決把兩面人擋在門外;在選拔方面，要把合適的干部放到合適的崗位上。

三、從嚴管理重在日常經常，抓好關鍵。管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，堅持抓早抓小、防微杜漸。同時要大力發現、表彰和選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部，對于不作為，慢作為，懶作為的干部堅決要批評教育。

而作為一名準公職人員，在未來的工作和生活中要以“好干部的五項標準”來要求自身，不斷提升自我素養;要踐行群眾路線，深入基層，了解群眾需求，進而知民意解民憂順民心，切實地為群眾解決他們的問題。

第四篇：萬千青年心,共筑強軍夢（模版）

萬千青年心，共筑強軍夢

夢想是人生的導航燈塔，沒有夢想的人就會失去人生的方向，寸步不移。漫漫人生，唯有朝著自己的夢想，急流勇進，奮力拼搏，方能中流擊水，抵達光明彼岸。

曾經，馬丁路德金有一個夢想，他這個夢想深深植根于美國夢之中。他夢想有一天美國將會奮起，實現其立國信條的真諦：“我們認為這些真理不言而喻：人人生而平等?！倍裉?，我們成千上萬的中國青年，用我們的愛國之心，共同追逐一個偉大的夢想——中國強軍夢。

來吧，請打開心中最美麗的翅膀，這一刻，讓我們一起飛向北京。

9月3日上午，全國都調到了同一個頻道，同一個時間。中國，北京，天安門，天空蔚藍，白云朵朵。長安街上，中國海陸空三軍儀仗隊英姿颯爽，踏步向前，拉開了9.3大閱兵分列式檢閱的序幕。這場閱兵，不為仇恨，只為銘記歷史，守望和平。這是對正義戰勝邪惡，光明戰勝黑暗，進步戰勝反動的偉大勝利的紀念。整整七十年，歷經三代人，中國在強國興軍的道路上臥薪嘗膽，披荊斬棘。終于，在七十年后的今天，三軍檢閱，壯志凌云，中國有了足夠的自信“高調”，強國先強軍，中國經歷了七十年的奮斗，終于鑄造了一只威武雄獅，他將在強國夢的征途中不斷鑄就輝煌。

“強軍夢”支撐“強國夢”，英雄的人民軍隊一定會為實現中華民族偉大復興的“中國夢”保駕護航。來吧，讓我們在熾熱的陽光下揮灑辛勤的汗水。

軍訓，就如夢一樣，匆匆的來，又在我們沒有細細品味那份感覺時悄然消逝。簡單的軍訓動員大會結束之后，軍訓就正式拉開了帷幕，在炙熱的陽光下，從站軍姿到走正步，汗水流過了臉頰，浸透了衣服，累卻堅持著，沒有人輕言放棄。它留給我們的體會，回憶是永恒的，我們從軍訓中受益匪淺。

宣傳愛國主義，想必也是軍訓的目的之一。那首《強軍戰歌》的旋律時常在耳畔響起：“聽吧，新征程號角吹響，強軍目標召喚在前方……”在日后的學習和生活中，我們會牢記自己的使命，用自己的所學，為中國強軍夢踐行自己的誓言。

來吧，讓我們在明亮的教室里傾聽那新鮮的課程。

軍事理論課上，同學們認真聽著關于中國現代國防的情況，一顆顆炙熱的愛國心，在這里重新燃起。

“少年智則國智，少年富則國富，少年前則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進步則國進步，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲，少年雄于地球，則國雄于地球，”梁啟超先生的少年中國說激勵了一代又一代的中國青少年。他正義的聲音穿越百年時空，依舊鼓舞人心，余音繞梁，若干歲月過去了，他的作品沒有化為塵埃，并且無疑將長久不息。

“雄關漫道真如鐵，人間正道是滄桑。”歷史的接力棒已經交到我們手中，我們要勿忘昨天的苦難與輝煌，無愧今天的責任與使命，不負明天的夢想與追求。用我們千千萬萬的中國青年之心，共筑偉大的中國強軍之夢。

曾記否，一代偉大的領袖的激昂文字：“問蒼茫大地，誰主沉??？”

第五篇：2016云南事業單位面試熱點：面試熱點題目及解析(363)[模版]

2016云南事業單位面試熱點：面試熱點題目及解析

（363）

中公事業單位考試網提供2016事業單位面試熱點、面試熱點題目及解析、面試答題技巧等，希望可以幫助考生提高面試水平，順利進軍事業單位面試考試。

機關單位要進行食堂公開化，有人說，它可以增進和群眾感情;有人反對，認為它會帶來衛生和安全問題，請問，你怎么看?如果領導讓你負責此事，你怎么安排? 【參考答案】

當前，社會上不斷頻發的各種“暴力執法”、“貪污腐敗”、“失職瀆職”等事件，無不直接損害政府的正面形象以及公信力。倡導機關單位進行食堂公開化，未嘗不是踐行群眾路線的創新之舉，應予以大力支持。

讓公職人員和尋常百姓坐在同一張飯桌上吃飯，能夠直接拉近黨群干群之間的距離，增強黨群干群之間的血肉聯系，亦能促使機關工作更加透明，更加高效，更加規范，也是建設服務型、廉潔型、透明型機關的內在要求。對于剔除廣大公職人員的特權主義思想，樹立廉潔奉公的思想意識，也具有積極意義。與此同時，機關單位食堂向社會公開，也是有效避免公款吃喝，控制三公消費的有效手段，更是政務信息公開在生活化層面的大膽嘗試。但是，此舉所帶來的衛生和安全問題，亦不能忽視，但對于新興事物，不能一棒子打死，更不能因噎廢食，而應積極探索，學習借鑒國內國外優秀經驗，因地制宜，因時制宜，建立健全系統規范、執行便利、制度科學的管理體系，促使此項便民利民舉措落實到位。

如若由我負責此事，將重點做好以下三方面的工作：

一是全面了解機關單位公職人員及群眾對于此舉的真實想法。成立調研工作小組，通過網絡問卷、紙質問卷以及座談會相結合的方式，重點調查了解機關事業單位工作人員以及社會群眾對于機關單位食堂公開化的意見想法，特別是針對衛生安全、運營模式、價格標準、開辦方式、用餐范圍、監督監管機構等問題予以重點了解，并認真分析匯總整理，為后續機關單位食堂公開化建設提供依據。

二是借鑒其他地區進行機關單位食堂公開化的經驗做法。通過現場訪談外地機關事務局負責人和實地走訪機關食堂相結合的方式，重點了解食堂格局設置、日常用餐人數、廚師及服務人員數量、食材采購途徑、餐食價格制定標準、廚具餐具配置規格、衛生清潔模式、安保服務內容等。

三是落實單位食堂公開化工作。根據領導指示，制定切實可行、科學合理的總體建設方案，明確現機關食堂改造升級計劃，包括所需建材種類規格及數量等;同時，制定機關單位食堂運營管理制云南事業單位考試網提供云南事業單位招聘和云南事業單位考試資訊、真題資料

度，明確運營模式、標準等;并邀請專業機構做好衛生安全隱患排查工作以及機關食堂對外開放的宣傳通知工作。

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