第一篇：2017浦發銀行校園招聘信息科技崗位234人公告

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2017浦發銀行校園招聘信息科技崗位234人公告

上海浦東發展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金196.53億元。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前，浦發銀行已在全國設立了41家一級分行、1700多家營業機構，擁有超過4.8萬名員工，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構和順利收購上海國際信托有限公司為標志，積極推進綜合化經營。

上市以來，浦發銀行連續多年被《亞洲周刊》評為“中國上市公司100強”。2016年2月，英國《銀行家》雜志發布“全球銀行品牌500強”排名，浦發銀行位列第37位，居中資銀行第10位，品牌價值63.93億美元。2016年5月，《福布斯》雜志發布“全球企業2000強”排名，浦發銀行位列第57位，居上榜中資企業第12位、上榜中資銀行第7位;6月，英國《銀行家》雜志發布“全球銀行1000強”排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第29位，居上榜中資銀行第7位;7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第227位，居上榜中資企業第48位、上榜中資銀行第9位。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務”為指引，全面提升綜合化金融服務能力，打造高績效全能型銀行集團。

浦發銀行倡導“陽光、簡單、包容、上進”的組織氛圍，始終將青年人才作為企業發展的重要資源，高度重視優秀青年人才的匯聚和培養，為青年員工事業啟航提供舞臺，為青年員工職業發展提供機會。

我們期待著更多勇于接受挑戰、德才兼備的青年學子選擇浦發銀行，加入浦發銀行，激揚青春，放飛夢想，與浦發銀行同成長、共分享、攜手創未來!應聘基本條件

1、全日制高等院校應屆畢業生

境內高校學生為2017.1.1-2017.12.31間畢業，境外高校學生為2016.1.1-2017.12.31間畢業。

2、本科及以上學歷。

3、品行端正、學業優良、身心健康。

4、外語水平、計算機應用能力出色。

5、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。

考試必備：銀行考試專用教材

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招聘程序

具體時間以我行實際通知為準，通知的形式包括短信、電子郵件或電話等;確定錄用后，將以書面形式發放錄用通知。

報名方式請點擊鏈接報名, 進行在線應聘報名申請，開放時間2016年11月14日10:00—11月27日18:00。

招聘崗位

注：一名學生最多報兩個崗位;須明確志愿順序總行信息科技部 簡歷投遞

021-23068800*66227 400-885-9898 800-810-0484(智聯招聘)9：00-18：00(開通日期：

2016年11月14日至2016年11月27日)

2、筆試安排：

考試必備：銀行考試專用教材

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400-650-6886(北森測評)9：00-21：00(開通日期：

2016年12月1日至2016年12月11日)

3、其它咨詢：

021-61617777(浦發銀行)9：00-17：00(開通日期：

2016年11月14日至2016年12月11日 每周一至周五)

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考試必備：銀行考試專用教材

第二篇：2019浦發銀行信息科技部校園招聘公告（共）

銀行招聘網：http://ln.jinrongren.net/

2019浦發銀行信息科技部校園招聘公告

上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前，浦發銀行已在境內外設立了41家一級分行、約1800家營業機構，擁有超過5.2萬名員工，架構起全國性國際化商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港、新加坡、倫敦分行開業、浦銀國際成立為標志，國際化經營步伐不斷加快，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構和順利收購上海國際信托有限公司為標志，積極推進綜合化經營。

我們期待著更多勇于接受挑戰、德才兼備的青年學子選擇浦發銀行，加入浦發銀行，激揚青春，放飛夢想，與浦發銀行同成長、共分享、攜手創未來！

信息科技部校園招聘公告信息如下：

銀行招聘網：http://ln.jinrongren.net/

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銀行招聘考試資料

第三篇：2018年浦發銀行總行信息科技崗位春季校園招聘220人啟事

高頓銀行招聘考試培訓中心

2018年浦發銀行總行信息科技崗位春季校園招聘220人啟事

上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前，浦發銀行已在境內外設立了42家一級分行、1800多家營業機構，擁有超過5.2萬名員工，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港、新加坡分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構和順利收購上海國際信托有限公司為標志，積極推進綜合化經營。

上市以來，浦發銀行連續多年被《亞洲周刊》評為“中國上市公司100強”。2018年2月，英國《銀行家》雜志發布“全球銀行品牌500強”排名，浦發銀行位列第13位，居上榜中資銀行第6位，品牌價值147.72億美元；2017年5月，美國《福布斯》雜志發布“全球企業2000強”排名，浦發銀行位列第64位，居上榜中資企業第13位、中資銀行第9位；6月，英國《銀行2家》雜志發布“全球銀行1000強”排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第27位，居上榜中資銀行第8位；7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第245位，居上榜中資企業第54位、中資銀行第8位。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務”為指引，全面提升綜合化金融服務能

高頓銀行招聘考試培訓中心 1

高頓銀行招聘考試培訓中心

力，打造高績效全能型銀行集團。

浦發銀行倡導“陽光、簡單、包容、上進”的組織氛圍，始終將青年人才作為企業發展的重要資源，高度重視優秀青年人才的匯聚和培養，為青年員工事業啟航提供舞臺，為青年員工職業發展提供機會。

我們期待著更多勇于接受挑戰、德才兼備的青年學子選擇浦發銀行，加入浦發銀行，激揚青春，放飛夢想，與浦發銀行同成長、共分享、攜手創未來！

一、應聘基本條件

1、全日制高等院校應屆畢業生，2017.1.1-2018.12.31間畢業。

2、本科及以上學歷。

3、品行端正、學業優良、身心健康。

4、外語水平、計算機應用能力出色。

5、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。

二、招聘需求

高頓銀行招聘考試培訓中心 2

高頓銀行招聘考試培訓中心

注：每位學生申請志愿數量不限，但須明確志愿順序。

三、招聘程序

注：每位學生僅參加一次筆試。

具體時間以我行實際通知為準，通知的形式包括短信、電子郵件或電話等；確定錄用后，將以書面形式發放錄用通知。

四、報名方式

高頓銀行招聘考試培訓中心 3

高頓銀行招聘考試培訓中心

請點擊鏈接http://spdb.zhaopin.com,進行在線應聘報名申請，開放時間2018年3月7日10:00—4月17日18：00。

五、服務熱線

1、簡歷投遞：

021-23068800*66509、400-885-9898（智聯招聘），9：00－18：00（開通日期：2018年3月7日至2018年4月17日，每周一至周五）

2、筆試安排：

400-650-6886（北森測評）,9：00－21：00（開通日期：2018年3月27日至2018年4月27日）

報名入口：http://

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第四篇：2015年上海浦發銀行嘉興分行招聘公告

2015年上海浦發銀行嘉興分行招聘公告

浦發銀行嘉興分行于1997年12月16日正式掛牌營業，是最早進駐嘉興地區的股份制商業銀行分支機構之一?，F面向社會公開招聘相關業務人員，熱誠歡迎有志、有識之士加盟，具體要求如下：

一、基本條件：

1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化;

2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;

3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

4、性格開朗、身體健康、無重大疾患病史，無違規違紀等不良記錄。

二、招聘崗位及要求：

1、縣域獨立二級支行行長助理(2名)工作地點：平湖市、嘉善縣

崗位職責：協助所在機構主要負責人做好相關業務發展規劃、營銷策劃、業務拓展、內部管理等工作，并對相關業務指標完成情況負責。

應聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷;具有5年以上銀行市場營銷工作經驗，有較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的客戶資源;具備較強的溝通表達、組織協調、經營管理能力和團隊合作精神。

特別優秀者可適當放寬條件。

2、公司銀行客戶經理、零售客戶經理(若干名)工作地點：嘉興地區

應聘條件：年齡35周歲(含)以下，經濟、金融等相關專業全日制本科及以上學歷;具有3年以上銀行市場營銷工作經驗，了解銀行的各項信貸業務，熟悉銀行產品、流程及風險評估技術;有較強的市場營銷及開拓能力、公關能力和風險管理能力，擁有豐富的客戶資源。特別優秀者可適當放寬條件。

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3、信貸內勤人員(1名)工作地點：嘉興市本級

應聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，具有2年以上銀行從業經驗，熟悉金融理論與知識，熟悉銀行業務管理基本政策制度，熟悉各 類信貸業務及處理流程，工作仔細，認真負責。具有一定的數據統計、信息處理、綜合分析、業務報告的撰寫能力，能熟練運用各種辦公應用軟件。

4、風險檢查、貸后檢查人員(若干名)工作地點：嘉興地區

應聘條件：年齡35周歲(含)以下，經濟金融類相關專業全日制本科及以上學歷，具有3年以上銀行從業經驗，有較強的文字組織能力和銀行風險控制能力。熟悉銀行授信審查、風險管理和合規等相關規章制度和業務流程，具備較強的風險分析、綜合協調、數據分析能力，能熟練運用各種辦公應用軟件。特別優秀者可適當放寬條件。

4、綜合柜員(若干名)工作地點：嘉興地區

應聘條件：年齡30周歲(含)以下，金融或財會專業全日制本科及以上學歷，具有2年以上銀行相關工作經驗和業務知識;具有較快的漢字、數字輸入，點 鈔和票幣鑒別技能;形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識，持有會計從業資格證書，反假貨幣上崗資格證書者優先考慮。

三、應聘須知：

1、應聘資料

填寫應聘報名表(見附件)、身份證件、學歷(學位)證書、崗位資格證書及業績證明資料等復印件;近期一寸免冠彩照一張。

2、應聘方式

請將應聘資料(電子版)發送至jxbranch@hz.spdb.com.cn，郵件標題請注明“***”(姓名)應聘“***”(工作地 點)“***”崗位或者紙質郵寄“浦發銀行嘉興分行辦公室”(地址：嘉興市環城西路225號，郵編：314000，并在信封上注明“應聘”。經審核符合條 件者，本行將通過電話與應聘者聯系面試事宜。不退還應聘者材料，本行對應聘材料保密。

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3、報名截止時間：2015年2月5日，電話：0573-82083659/82099548。

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第五篇：浦發銀行人力資源招聘現狀：

浦發銀行人力資源招聘的現狀：

部門架構：總部人力資源部，信用卡中心人力資源部，后臺運營中心運管部

總部人力資源部主要是分管各省級分行副總級以上的崗位招聘及流程審核工作。信用卡中心主要負責招聘信用卡銷售，客服，催收，市場拓展等崗位。

運管部主要是分管后臺運營中心的數據錄入人員，IT，大型呼叫中心軟硬件建設及整體RPO招聘,派遣等。

目前該行遇到的人力資源方面的困難及問題是：

1．人力資源管理理念與方法傳統色彩濃厚，不能與時俱進。

2．招聘與選拔系統需要調整與優化。

3．培訓與開發系統不夠完善。

4．績效與考評系統不夠規范。

5．薪酬與激勵系統改革需要深化。

在激烈的市場競爭中沒有足夠吸引力的薪酬及福利吸引行業內的成熟人才，即使花大力氣挖角或尋訪來的人才由于發展平臺，績效等因素而留不住，在吸引海外高端人才方面，沒有專門的部門牽頭和推進，有口號沒決心。缺乏對員工的培訓與開發，沒有建立自己的人才培養機制，而僅依靠從網站招聘來解決人才短缺問題。如果優秀員工認為自己工作幾年之后可能會知識老化，脫離于時代發展的潮流，喪失競爭力，就有可能脫離浦發銀行，這就造成了人才流失的加劇。

浦發銀行目前緊缺的是：一是缺乏懂管理、會外語、熟悉國際經營規則的“領頭羊”式人才；二是缺少大量熟悉業務、精通外語的高素質員工；三是缺少能在海外獨當一面、經營 企業的“領軍”式人物。

目前該行除上?？偛坑凶灾髡衅笝嘞拗?，北京，天津，深圳等省級分行均需總行批準才能進行人才引進及招聘工作。