第一篇：在機關婦委會工作會議上的講話（共）

扎實工作，為推進省直機關婦女工作而努力 ——在省直機關婦委會工作會議上的講話

魯維明

三八國際勞動婦女節100周年過去不久，還是在這里補祝大家節日愉快、工作順利、合家幸福！

這次省直機關婦委會工作會議的主要任務是，以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，認真學習貫徹胡錦濤總書記在紀念“三八”國際勞動婦女節100周年大會上重要講話精神，深入學習貫徹省委十二屆六次全會和全省經濟工作會議精神，深入學習貫徹全國機關黨建工作會議精神，學習省委夏寶龍副書記和省婦聯厲月姿主席在去年底省婦聯十二屆三次執委（擴大）會議上的講話和工作報告，總結去年工作，表彰先進；分析面臨的形勢，部署今年工作任務。程淑芳副主任將代表省直機關婦委會總結2009年工作，部署2010年工作任務。

一年來，省直機關婦委會和各單位婦委會在省婦聯的指導下，在各廳局黨組織的領導和支持下，圍繞省委省政府和各單位的中心工作，團結和帶領廣大婦女同志，立足本職崗位，建功立業，爭先創優，為浙江的經濟發展和社會穩定，做了大量的工作，取得了很大成績，同時也為我們省直機關婦女工作積累了許多寶貴的工作經驗。在此，我代表工委呂書記和工委班子向省直機關廣大婦委會干部，向關心和支持省直機關婦委會工作的各界人士，表示親切的問候和衷心的感謝。下面，我就當前形勢下，做好省直機關婦女工作談幾點看法：

一、進一步增強做好省直機關婦女工作的責任感和使命感 省直機關婦工委成立于95年3月，應該說這些年來，省直機關各級婦女組織圍繞中心，服務大局，切實履行職責，團結引導廣大機關婦女在推動經濟平穩較快發展、維護社會和諧穩定、加大源頭維權力度、維護婦女兒童合法權益、加強婦女思想道德建設和婦女組織自身建設等方面做了大量工作，有力地推動了機關婦女工作的發展。但是我們也要清醒地看到，省直機關婦女工作也存在著薄弱環節，表現為婦委會組織還不健全，婦女干部人數少大多為兼職，婦女工作在個別單位還不夠重視，婦女工作制度化還有待于進一步提高，婦女工作的方法和途徑需要進一步創新，這些都有待于我們在今后的工作中進一步改進和提高，以更好地適應新形勢下婦女工作的變化，更好地推動省直機關婦女工作的發展。

今年是十一五規劃的最后一年。國際環境依然復雜多變，各種風險和挑戰依然可能發生，我省面臨著經濟轉型升級的艱巨任務，改革發展穩定各項任務艱巨繁重。從機關婦委會職責和任務看，省直機關婦女組織作為省直機關各級黨政部門聯系女干部、女職工的橋梁和紐帶，在構建社會主義和諧社會中發揮著重要的作用。省直機關婦女工作是有自己的空間的，是可以大有作為的因此，我們一定要增強新形勢下做好機關婦女工作的責任感、緊迫感和使命感，深刻領會中央和省委的決策部署，圍繞中心、服務大局，不斷提高做好婦女工作的能力和水平，改進存在的薄弱環節，以更扎實的工作舉措開展機關婦女工作，積極推動科學發展、促進社會和諧。

二、認真學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神

今年３月７日，胡錦濤主席出席了紀念“三八”國際勞動婦女節１００周年大會，并發表重要講話，總書記站在全局和戰略的高度，全面回顧了“三八”國際勞動婦女節的光輝歷史和在黨的堅強領導下我國婦女運動走過的輝煌歷程，高度評價了我國婦女的重要作用和突出貢獻，科學總結了我國婦女運動所積累的寶貴經驗，對廣大婦女和各級婦聯組織寄予殷切希望，對各級黨委政府堅決貫徹男女平等基本國策提出了明確要求，是指引我國婦女運動健康發展的綱領性文獻。省直機關各級婦聯組織要充分認識胡錦濤總書記講話的重大意義，切實把認真學習貫徹講話精神同學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神緊密結合起來，同學習貫徹黨的婦女工作方針政策緊密結合起來，同學習貫徹中國婦女十大精神緊密結合起來，同開展“機關學習年”活動結合起來，同學習踐行社會主義核心價值體系結合起來。胡錦濤總書記在講話中，對我們婦女同志提出了四項要求，我們要認真學習努力身體力行。

三、圍繞中心，服務大局，充分發揮機關婦女“半邊天”作用

省直機關婦委會要發揮自身優勢，團結帶領省直機關廣大婦女圍繞科學發展這一主題、加快經濟轉型升級這一主線，找準婦委會工作的切入點和著力點，推動各項工作深入開展，為我省經濟社會健康發展作出貢獻。

一是要大力弘揚艱苦奮斗精神，用勤勞和智慧創造更加美好的生活。要緊密結合本部門、本單位業務工作特點，圍繞機關黨建“八八工程”，廣泛開展各具特色的巾幗建功、創建“巾幗文明示范崗”活動、業務競賽、崗位練兵、勞動競賽和爭先創優活動，激發廣大女職工在機關各項工作中的創造活力，堅持崗位建功，崗位成才。

二是引領婦女大膽創新，實施“婦女創業創新行動”，爭當自主創新的巾幗標兵，努力在本職崗位有所創造，在推動理論創新、制度創新、科技創新、文化創新以及其他各方面創新中大施才干，在推動產業結構優化升級發揮作用。

三是實施“婦女素質提升行動”，幫助婦女干部提高職業技能和綜合素質。不斷提升婦女思想道德素質、科學文化素質和健康素質，促進婦女全面發展。

四是圍繞加快經濟轉型升級開展活動。繼續深入開展“服務企業、服務基層”活動，解決企業和基層發展中的難題，解決促進非公有制企業轉型升級中的難題。省直機關有些在這方面做得很好，如省林業廳婦委會，積極發揮女科技人員、女專家的作用，參加全省“低收入農戶奔小康”林業送科技下鄉活動；省工商局婦委會積極參與“大學生網上創業進校園”活動，幫助引導大學生創業。省農業廳、省檢察院、省人力資源和社會保障廳、省環保廳婦委會等積極參與“攜手共建新農村結對活動”，省財政廳地稅局婦工委深入企業和基層調研。我們要繼續充分發揮省直機關婦女組織和婦女同志的優勢和特長，為經濟轉型作出貢獻。

四、切實維護機關婦女的合法權益，努力展現機關婦女組織的特點和優勢

服務婦女、代表和維持婦女兒童合法權益是婦女組織的基本職責。省直機關各級婦女組織和婦女干部要牢固樹立服務意識，繼續實施“婦女權益保障行動”，繼續實施“婦女健康工程”，為婦女干部職工群眾說話辦事，關心婦女的事業發展、身心健康和滿足精神文化需求結合起來，維護好、實現好、發展好婦女的切身利益，尤其要重視困難女職工。

著眼促進社會和諧，努力展現婦聯組織的特點和優勢。充分調動婦女群眾的積極性，在倡導社會公德、職業道德和家庭美德方面發揮婦女的獨特作用，繼續開展“家庭文明建設行動”，繼續深入開展“五好文明家庭”活動，倡導追求健康向上的生活方式，以實際行動促進家庭和諧、社會和諧。

五、加強婦委會自身建設,進一步提高做好機關婦女工作的能力和水平

1、建立和健全省直機關婦女組織。由于種種原因，我們省直機關婦女組織的建立工作相對遲緩。去年下半年座談會后，技術監督局成立了婦委會組織。今年婦工委要督促有條件的單位建立健全婦委會組織。已建立的婦委會組織要按照省婦聯《關于實施固本強基工程 開展基層組織“示范”創建活動的意見》的要求，廣泛開展婦聯基層組織“示范”創建活動。

2、建立和健全省直機關婦委會的工作制度。應根據浙江省直機關婦女的實際狀況，探索省直機關婦委會工作規律，制訂婦委會工作制度，推進省直機關婦委會工作制度化、規范化和標準化。比如制定婦委會的工作制度、建立例會制度、先進評比表彰制度、婦女干部培訓制度、組織選舉制度等。要建立必要的婦女工作登記統計臺帳，了解和掌握工作服務對象的動態狀況、必要的考核制度和責任制是推進婦委會工作的有效途徑。

3、要加強省直機關婦女工作宣傳力度。充分利用省直屬機關工委主辦的《浙江機關黨建網》宣傳陣地，辦好“巾幗風采”欄目這個宣傳教育平臺，及時宣傳婦委會工作信息，交流工作經驗，使大家能在第一時間掌握工作動態、了解資訊信息。各單位婦委會也要借助本單位的報刊雜志、信息網絡等宣傳媒介，積極主動地宣傳機關婦女和婦女工作，為婦女工作營造良好的氛圍。要加強對省直機關婦女先進典型人物的宣傳。省直機關系統內涌現出了許多優秀婦女同志，2009年，省檢察院被全國婦聯授予“三八紅旗集體”稱號，省公安廳吳微微、宮毅被全國婦聯授予“三八紅旗手”稱號，公安廳刑偵總隊DNA室、出入境辦證大廳被評為全省“巾幗文明崗”，還有很多女同志獲得省“巾幗建功標兵”、浙江省巾幗發明者”、省“三八紅旗手”等榮譽稱號。包括今天表彰的先進集體和個人，他們都是我們機關婦女同志學習的榜樣，應該大力宣傳。

4、要加強婦委會干部隊伍建設。按照“政治堅定、勤奮學習、忠于職守、作風扎實、遵紀守法”的要求選配干部，要堅持把能力建設貫穿于婦委會自身建設的全過程，倡導努力學習，著力提高服務婦女的能力，不斷提高婦委會工作整體水平。

5、要建立婦女工作的平臺和抓手，做出“機關婦女”的特色。上次婦委會工作座談會后，省直機關婦委會根據大家的意見和建議，認真分析，制訂了一些措施。在新形勢下，要認真研究省直機關婦女工作的發展變化，努力把握婦女工作特點和規律，突出“機關”特色，注重創新，根據不同婦女群體的需要，因地制宜地開展省直機關婦女同志喜聞樂見的、內容和形式豐富多彩的活動。

各單位黨組織要始終重視和加強對婦女工作的領導。堅持黨建帶婦建是加強婦聯組織建設的根本，要支持婦委會根據婦女特點和需要創造性地開展工作，認真研究解決婦聯工作中的實際困難和問題，關心婦聯干部成長和進步，為婦聯組織履行職責、開展工作營造良好環境。

同志們，新的一年里，省直機關婦女工作的任務是繁重艱巨的。我們要圍繞服務經濟社會發展、服務婦女群眾要求，最大限度發揮婦委會組織的作用和優勢，扎實工作，不斷增強婦委會吸引力、凝聚力、影響力，為進一步推進經濟轉型升級、推動社會科學和諧發展而作出新貢獻。

第二篇：在省直機關婦委會工作會議上的講話

在省直機關婦委會工作會議上的講話

金敏

2010年3月11日

各位親愛的姐妹，同志們：

大家好！

我們剛剛送走第100個“三八”國際勞動婦女節，又逢省直機關婦委會成立十五周年，在這值得紀念的日子里，省直機關工委召開2010省直機關婦委會工作會議，回顧總結2009年工作，研究部署2010年的主要任務，表彰先進，樹立典型，特別有意義。首先，我代表浙江省婦聯，向本次榮獲省“巾幗文明崗”、省直機關“巾幗文明崗”、“巾幗建功”標兵、先進婦委會、先進婦委會干部稱號的先進個人和集體表示熱烈的祝賀！向參加會議的各位姐妹、各位代表致以誠摯的問候！

省直機關婦委會是省婦聯在機關和事業單位的基層組織，是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶。省直機關婦委會成立十五年來，在省直機關工委的領導下，圍繞中心、服務大局、立足本職、履行職責，在組織建設、學習教育、開展活動、服務婦女等方面發揮了積極的作用，取得了很好的成績。截止去年底，省直機關單位共建立了40個婦委會（婦工委），使機關婦女工作的觸角進一步延伸，機關女干部工作進一步加強。在過去的一年，省直機關各廳局婦委會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞省委“保增長，抓轉

型，重民生，促穩定，強黨建”的工作主線，積極開展了一系列緊貼時代脈搏、富有女性特點、符合單位實際的活動，團結帶領廣大女干部為推動經濟平穩較快健康發展作出了積極貢獻。廣大女干部以高度的主人翁精神和歷史責任感，堅定信念、勤奮工作，勇于創新、甘于奉獻，充分展現了新時期省級機關女干部奮發向上的精神風貌。

目前，全國公務員中女干部的比例已經在40％以上。在我省，省直機關作為國家的重要機關，蘊藏著豐富的婦女人才資源，集中了一大批政治素質好、文化水平高的女性精英，她們是婦女群眾中的先進代表，是促進機關事業單位各項事業發展的重要力量，是婦女運動的中堅和骨干。浙江要推動科學發展、促進社會和諧，要轉變經濟發展方式、加快經濟轉型升級，要實現全面建設惠及全省人民小康社會的宏偉目標，充分發揮省直機關廣大女干部的積極性、主動性非常重要。借此機會，我提四點希望：

一是要勤奮學習、刻苦求知，在創建學習型社會中發揮作用。學習是提升自己、陶冶情操的重要環節，是完善人格、健全能力的基本途徑，是服務社會、創造業績的基礎條件。機關婦委會要順應學習型社會的要求，教育和引導廣大女干部樹立終身學習的理念，以時不我待的緊迫感學習新知識、掌握新本領，同時要結合本單位實際，積極為女干部參加各種形式的學習創造有利條件，營造良好學習氛圍，打造優秀婦女人才脫穎而出的平臺。廣大女干部要自覺把學習作為畢生追求，補充知識、更新知識，提高自己、完善自己，一點一滴積累，一步一個腳印前行，以學習豐富人生，以學習贏得成功，真正做到學有所得、業有所專、干有所長，真正成為智慧型的時代女性，在為祖國和人民的真情奉獻中增長才干，讓人生在無悔的奮斗中綻放出更加絢麗的光彩。

二是要勇挑重擔、奮發有為，在推進經濟轉型升級中施展才華。保持經濟平衡較快健康發展是今年我省經濟工作的首要任務，能否抓住機遇，化危機為轉機，離不開省級機關女干部的積極參與。機關婦委會要充分調動機關女干部的主動性和創造性，發揮機關女干部的特點和優勢，找準婦女工作與中心工作的結合點與切入點，真正地把“創業富民、創新強省”戰略部署融入活動、付諸實踐、見諸成效，團結帶領女干部立足本職、創業創新、建功立業。廣大女干部要自覺承擔起時代賦予的崇高使命，充分挖掘自身蘊涵的潛能，以奮斗求發展、以能力求平等、以貢獻求地位，圍繞加快經濟轉型升級步伐，針對現實中存在的熱點、難點、焦點問題，出謀劃策，努力在創業創新的實踐中體現價值、展示風采，為實現我省經濟新一輪又好又快發展作出貢獻。

三是要轉變作風、服務基層，在深化機關作風建設中建立新功。胡錦濤總書記在紀念“三八”婦女節100周年大會上的講話中指出，“要堅持重心下移，立足基層，積極幫助解決婦女最關心最直接最現實的利益問題，大力推動提高婦女社會地位，不斷提升婦女思想道德素質、科學文化素質和健康素質，促進婦女全面發展”。省委最近也發出通知，今年要在全省各級機關開展 “深化作風建設年”活動，重點是八個字：“治庸治懶，提能增效”，要求情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實、形象在一線樹立。機關婦委會要把婦女工作定位在黨政中心工作的新

要求上，定位在廣大婦女的新期待上，定位在婦女組織與時俱進的新作為上，圍繞婦女群眾最現實、最關心、最直接的利益問題，把工作重心放在使婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠上，切實履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的基本職責，同時要積極配合黨組織，圍繞“深化作風建設年”的各項部署，切實引導廣大女干部增強公仆意識、責任意識，推進機關作風建設。廣大女干部要切實根據省委“深化作風建設年”的目標要求，求真務實、提能增效，勤政廉政善政，切實為基層群眾辦實事、解難題，把黨和政府的決策部署落實到位。

四是要拓展網絡、固本強基，在切實加強婦委會自身建設上再上臺階。近年來，我省各級婦聯大力實施“固本強基工程”，創新組織形式，增強組織活力，推進了婦聯組織建設科學發展，目前，全省1474個鄉鎮（街道）、2517個社區、30112個村建立婦聯組織；機關事業單位和高校婦女組織的組建率達到80%以上；民營企業、行業協會、工業園區、商務樓宇、專業市場、農村合作社、外來婦女集居地等建婦女組織2萬余個，基層組織建設穩步推進，工作覆蓋面進一步擴大。但是機關事業單位建立婦女組織還有待進一步加強，省級機關婦委會的作用有待進一步發揮。前不久，全國婦聯下發了《婦女聯合會機關、事業單位基層組織工作條例》等條例，進一步明確了機關婦委會的地位、功能、指導思想及職責任務。希望各機關婦委會認真學習條例內容，堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，以機關事業單位示范婦委會創建為載體，進一步拓展婦聯基層組織建設，扎實實施“固本強基工程”。要認真研究新形勢下婦女和婦女工作的發展變化，努力把握婦女工作特點和規律，積極探索新形勢下聯系和服務婦女的方式方法，加強機關婦女工作的交流合作，以改革創新的精神推進各項工作，以甘于奉獻的精神投身婦女事業，不斷增強吸引力、凝聚力、影響力，努力建設學習型、創新型、服務型的婦女組織，把婦委會真正建設成為黨開展機關婦女工作的堅強陣地和深受機關廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。

站在新的歷史起點上，姐妹們，同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，開拓創新，求真務實，團結引領省直機關廣大婦女，共促科學發展、共建和諧社會、共創美好生活，為開創我省婦女事業新局面，為促進我省經濟社會平穩較快健康發展、全面建設惠及全省人民的小康社會作出新的更大的貢獻！

最后，送姐妹們幾句話共勉：

人生因事業而精彩，友誼因忠誠而長久，家庭因和諧而幸福，生活因健康而美麗！

謝謝大家！

第三篇：在民主評議機關工作會議上的講話

同志們：

9月2日市委召開市直機關民主評議工作動員大會，部署今年機關作風評議工作，這是我市以實際行動深入貫徹胡錦濤總書記“七一” 重要講話精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重要舉措，目的是進一步增強機關黨員干部實踐“立黨為公、執政為民”的自覺性和堅定性，積極探索新形勢下加強機關思想作風建設的新途徑，更好地樹立市直機關“廉潔、勤政、務實、高效” 的良好形象。

在動員會上，市委書記傳達了市委九屆十次全會精神，并對搞好民主評議機關工作提出了總體要求；市長對今年的民主評議機關工作作了全面部署。根據市委、市政府的要求，結合我局機關的工作實際，就搞好這次民主評議機關工作講三點意見。

一、認清形勢，正視差距，深刻認識民主評議機關工作的重要性和必要性

自去年開展民主評議機關工作以來，我們按照市委的要求，以評促改，以評促轉，針對評議中反映出來的問題，認真制定整改措施，扎扎實實抓整改，機關的作風建設得到了明顯加強，服務質量和辦事效率有了明顯提高，機關干部的精神面貌有了很大變化，一些事關群眾、惠及百姓的難點、熱點問題得到有效解決，總體效果是令人滿意的。主要表現在五個方面：一是宗旨觀念、服務意識有了新增強。通過開展民主評議機關工作，機關各處（室）努力在加大服務力度、改善服務質量上下功夫，在主動服務、優質服務上做文章，宗旨意識和服務意識有了進一步增強，一些群眾關注的問題，如收費問題、貧困生就學資助問題、學校的辦學條件改善問題以及高中段教育發展問題等都得到了較好解決。一個為基層、為群眾服務的良好氛圍正在教育局機關逐步形成。二是辦事效率和服務質量有了新提高。在民主評議過程中，我們從群眾反映強烈的辦事效率和服務質量問題入手，繼續深化行政審批制度改革，規范辦事程序，轉變職能，使機關的辦事效率和服務質量有了新的提高。三是機關內部管理出現新氣象。我們以民主評議為契機，建立健全管理制度，開展文明機關、文明處（室）創建活動，加強考核，完善辦法，切實強化了機關的內部管理。四是黨風廉政建設取得新進展。我們認真落實全市黨風廉政工作會議精神，注重從源頭上設培，從制度上設防，結合民主評議，進一步完善了黨風廉政建設責任制，切實推進了黨風廉政建設。五是教育的中心工作取得新突破。在認真搞好民主評議工作的過程中，我們注重從實際出發，正確處理好民主評議與做好中心工作的關系，使民主評議促進了重點工作和重大任務的完成。2002學年，全市教育事業繼續快速健康發展，高教園區（南區）基本建成，北區建設全面啟動；全市普通高校在校生人數達到8．5萬人，高等教育毛入學率達到30％以上，進入了高等教育大眾化 階段；高中段入學率達到90%，實現了高中段教育的普及；師資隊伍建設得到進一步加強。這些成績的取得，與我們機關干部的勤奮工作是分不開的，也是與民主評議機關的促進作用所分不開的。

在看到成績的同時，我們也清醒地看到，局機關工作的現狀，離人民群眾的要求還有較大的差距。在上次民主評議過程中，人民群眾對我們教育局機關提出了283條意見，從不同側面反映出我們局機關工作與形勢的變化、發展的要求、人民的期盼還不完全相適應，通過邊評議、邊整改，有的問題已經解決，有的問題至今仍然存在。從機關黨委收集反映的情況看，當前我局機關工作作風主要存在四個方面的問題：一是群眾觀念不強，服務意識不夠。一些處（室）和少數干部，對基層和人民群眾反映及需要解決的問題處置不力，解決不夠及時；對基層工作指責多，指導少，沒有想基層所想，急基層所急，解基層所難，而是有點衙門作風；有的要基層解決問題缺少商量口氣，使基層很難接受。二是行政作為不力，工作效率不高。對應當履行的職責不夠認真對待，強調客觀原因，能推則推，能拖則拖，相互推諉、扯皮，有的處（室）辦事環節多、手續繁、期限長，加上一些機關干部服務意識差，工作拖拖拉拉，致使基層、群眾反映的問題得不到及時解決。三是進取心不強，開拓創新不夠。有的機關于部安于現狀，思想還不夠解放，眼界不

夠開闊，做事憑老經驗、老辦法，對出現的新情況新問題調查不深、研究不夠、辦法不多，管理的思路、制度、辦法滯后于事物的發展；有的自我感覺良好，不求有功，但求無過，不思進取，自滿自足，缺乏與時俱進的精神，缺乏開拓創新的勇氣；有的機關于部精神不夠振奮，工作積極性不高，責任心不強，標準不高，只求過得去、不求過得硬；有的存在“老好人”思想，怕得罪人，敢抓敢管不夠。四是整改力度還不夠大。去年機關評議中群眾給我局提出的283條意見，集中反映在四個方面：（1）涉及教育收費問題 152條，主要反映抓教育收費管理下的功夫不夠，致使中小學亂收費屢禁不止；（2）涉及師德問題36條，主要反映抓師德建設的力度不大，少數教師的行為有悖于職業道德；（3）涉及素質教育問題39條，主要反映抓規范辦學不夠，素質教育還沒有得到有效推進；（4）涉及機關作風問題15條，主要反映教育局機關對基層工作的指導和服務上還不夠到位；其他綜合性的41條。我們感到，這些問題反映的都是人民群眾普遍關注的熱點、難點問題，也是反映我們教育局機關作風建設中存在的一些較深層次的問題。這些問題在去年的整改中，有的得到了解決，有的仍存在。我們必須提高認識，端正態度，在新一輪的民主評議工作中使這些問題切實得到改進。

同志們，時代在發展，社會在進步，形勢在變化。新的形勢和面臨的發展任務需要我們不斷改進工作，改善服務，提高效率。而加強機關作風建設，民主評議機關工作是實現上述目標的有效手段和重要途徑。民主評議機關既是機關接受群眾評議和監督的過程，也是機關對癥下藥，進行自我教育、整改、提高的過程，通過評議促進機關作風建設躍上新的臺階。所以，今年市委、市政府決定繼續開展民主評議機關工作，具有非常重要的意義。

首先，加強作風建設，開展新一輪民主評議機關工作是深入實踐“三個代表”重要思想本質要求的重要保證。當前我們正在興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，新一輪的民主評議機關工作，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力踐行“三個代表”重要思想。胡錦濤總書記在黨的十六大結束之際，就到革命圣地西柏坡學習考察，回顧黨帶領人民進行偉大革命斗爭的光輝歷史，重溫毛澤東同志關于“兩個務必”的重要論述，號召全黨同志特別是領導干部大力發揚艱苦奮斗的作風。在“七·一”重要講話中又深刻指出，“三個代表” 重要思想本質是立黨為公，執政為民。堅持立黨為公，執政為民，就是要以最廣大人民的根本利益為根本出發點和落腳點，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，順應群眾意志，凝聚群眾力量，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為人民群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，落實到我們教育系統，就是要把人民群眾不滿意的問題解決好。因此，加強機關作風建設，開展民主評議機關是我們繼承發揚黨的優良傳統，努力實踐“三個代表”重要思想的重要載體和具體行動。

其次，加強作風建設，開展新一輪民主評議機關是擴大政治民主、推進依法行政的需要。進一步推進民主政治建設，實現民主政治的制度化、規范化和程序化，是我們建設社會主義政治文明的需要，是建立社會主義市場經濟體制的需要，是讓廣大人民群眾當家作主、參與民主管理的需要。而開展民主評議機關，讓人民群眾參與投票評判機關，實質上就是擴大基層民主，提高人民群眾參與民主管理的有效嘗試。機關作風怎么樣，行政執法水平如何，人民群眾看得最清楚，感受最直接，最有發言權，讓群眾打分評機關，是真正體現人民滿意不滿意、人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興的試金石和晴雨表。因此，加強作風建設，開展民主評議機關，自覺接受社會各界的監督和評議，將最終評判權交給基層和廣大人民群眾，是擴大政治民主，進一步推進依法行政的必然要求。

第三，加強作風建設，開展新一輪民主評議機關是推進工作，提高服務水平的迫切需要。今年初市人代會通過了“以富民強市為根本出發點，建設大港口，發展大產業，構筑大都市，繁榮大文化，努力構筑寧波

經濟社會發展新優勢，全面建設小康社會，為提前基本實現現代化奠定堅實基礎”的新發展戰略目標。這個目標對我們教育工作也提出了更高的要求，教育工作既面臨著難得的發展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰。開展民主評議機關工作，集中力量解決一些群眾反映較多的難點、熱點問題，集中力量整治工作中的不足和薄弱環節，有助于改變我們機關于部的工作作風，提高服務水平和工作效率。

第四，加強作風建設，開展新一輪民主評議機關工作是推動機關黨建和精神文明建設的需要。機關作風是黨風的重要體現，機關作風建設是黨的建設和精神文明建設的重要內容。同時，機關作風建設又是一項長期的任務，需要在實踐中不斷地完善，不斷地創新，才能取得好成效。而民主評議機關，自覺地接受上級監督，接受同級相互監督，接受下級監督，接受群眾監督，置機關于陽光下，這無疑是加強機關作風建設的助推器和催化劑，是推動機關黨建工作和精神文明建設的有力武器。

綜上所述，加強機關作風建設，開展新一輪民主評議機關，是營造一流的服務環境，打進一流的公務員隊伍的需要，也是維護人民群眾根本利益、為民辦實事辦好事的需要。我們一定要高度重視，認真對待，積極投入到這次民主評議機關活動中去，切實推進我們的教育工作為人民群眾服務。

二、周密部署，扎實推進，確保新一輪民主評議機關工作各個步驟的落實

根據市委、市政府的要求，在去年民主評議機關工作的基礎上，今年的民主評議機關工作將在保持連續性前提下，要進一步加以改進和完善：

評議的對象。這次市里組織的民主評議機關的對象是市直機關各部門及有關單位、有關垂直管理部門和單位，共96個單位，與去年相比，增加了9個被評議單位。分兩類予以評議：第一類是市政府部門和市檢察、審判機關及有關單位54個。得分前六名的為“三優”先進單位，末三名的為重點整改單位；市紀委機關、黨群部門及有關單位21個，得分前兩名的為“三優”先進單位，本名的為重點整改單位。第二類是市人大、政協機關及有關垂直管理部門和單位，共21個，在同樣范圍內接受群眾評議，不排名次，如實反饋群眾提出的意見和問題，提出整改要求，并將征求意見情況向上級主管部門反饋。

評議的內容。這次民主評議機關的內容，從去年的四個方面擴大為六個方面：一是全局觀念。主要看被評議的部門、單位領導及機關干部是否做到敢于負責，政令暢通，把國家利益、群眾利益放在首位，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。是否存在部門利益至上，互相推諉扯皮的情況。通過評議，讓被評部門和單位自覺跳出部門利益小圈子，始終把服務寧波發展的大局放在第一位，不折不扣地貫徹執行市委、市政府作出的各項決策，有效減少政令梗塞現象的發生。二是服務意識。主要看被評議的部門、單位是否全心全意為基層和群眾服務，想方設法為群眾辦實事、辦好事，審批制度改革和各項服務措施是否到位，是否講究工作效率，有無態度不好、效率不高、辦事能力弱、工作質量差等問題。通過評議，讓被評部門和單位進一步增強“立黨為公，執政為民”意識，始終把群眾滿意不滿意作為檢驗工作的標準，想群眾之所想，急群眾之所急，有效地避免和減少“辦事慢、辦事煩、辦事難”現象的發生。三是創新精神。主要看被評議的部門、單位能否適應經濟和社會環境的發展變化，堅持與時俱進、勇于實踐、銳意創新、開拓進取、求真務實，為經濟和社會的發展提供更好的服務，有無因循守舊、不思進取等情況。通過評議，讓被評部門和單位勇于走在時代發展的前列，以縮小寧波與先進城市發展差距為已任，以“慢進也是退”為鞭策，勇于創新，善于創新，積極營造加快寧波發展的新優勢。四是依法行政。主要看被評議的部門、單位是否嚴格依法行政、公正執法，有無有法不依、執法不嚴、徇私枉法等情況。通過評議，讓被評議部門和單位進一步增強法治意識，正確運用人民賦予的權力，自覺接受人民群眾的監督，讓行政行為更好地體現人民的意志，符合人民的愿望，反映人民的要求，嚴格置予法律監督之下，堅決杜絕行政亂作為現象的發生。五是勤政廉潔。主要看被評議的部門、單位是否做到政務公開、依法辦事，服務承諾是否兌現，是否

做到廉潔自律，有無吃拿卡要和弄虛作假等不良風氣。通過評議，讓被評部門和單位自覺增強廉潔奉公意識，立志奉獻于崗位，服務于人民，建功于寧波現代化建設之大業。牢記人民公仆的宗旨和職責，以服務人民為天職，廉潔自律，防微杜漸，不辜負寧波人民的期望。六是工作實績。主要看被評議的部門、單位完成本部門任務方面業績是否突出，作風是否務實，有無行政不作為、做表面文章和搞形式主義等情況。通過評議，讓被評部門和單位進一步樹立求真務實的工作作風，善于把上級的精神與本部門、本單位的實際相結合，創造性地開展工作，出色完成市委、市政府交給的各項工作任務。進一步完善目標考核管理辦法，規范工作實績激勵機制，有效減少形式主義現象的發生。

評議方法及時間安排。這次評議仍然采取書面征求意見的方式，從9個方面收集反映：一是市黨代會代表；二是市人大代表；三是市政協委員；四是市直機關各部門及有關單位（含垂直管理部門和單位）副局以上干部及中層以下干部代表；五是縣（市）區黨委、人大、政府、政協領導班子成員及縣（市）區機關干部代表；六是街道、鄉鎮黨政正職及行政村和社區干部代表；七是黨風廉政建設監督員、市直機關離休干部和副局以上退休干部、新聞工作人員代表；八是部、省、市屬企業、外商投資企業、外地投資企業和個私企業經營者代表；九是城市居民代表。

今年的評議表共設了“滿意、基本滿意、不太滿意、不滿意、不了解”5個欄目，每位參加評議的干部群眾可以對參評的每一個部門和單位作出相應的評價。評議結果的統計工作由公證機關實施全程公證監督，最后在新聞媒體上公布。對評出的“三優”先進單位進行表彰獎勵，并與目標考核獎掛起鉤來；對列為“重點整改”單位的，由市委組織部牽頭，派駐整改指導組，幫助指導整改，同時也要影響目標考核獎的發放。市委今年提出各參評單位要“奮力爭先，向前移位”，并對評議結果排名較去年進步的部門和單位給予表揚和獎勵。

整個評議工作從9月2日開始至11月底結束。10月底開始發放評議表，11月中旬產生評議結果，在此基礎上，市委、市政府將召開會議，總結民主評議工作，通報評議結果。年底前各被評單位對評議中群眾所提出的建議認真分析研究，進一步制定落實各項整改措施。我們將嚴格按市委、市政府的安排和要求，將評議工作作為現階段的中心工作，認真抓好評議的每個環節和步驟的落實。

三、精心組織，突出重點，力求新一輪民主評議機關工作取得新的成效

讓群眾來評議機關，是加強機關思想作風建設的成功之舉，也是科學之舉、民主之舉，已經得到社會各界和人民群眾的普遍認可。新一輪的民主評議機關工作，既是我們貫徹市委九屆十次全會精神的有效載體，也是興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的具體舉措。因此，我們一定要從思想上高度重視，端正態度，主動接受人民群眾的評判。

（一）提高認識，端正態度，在注重實效上下功夫。針對新一輪民主評議機關工作，我們要統一思想、提高認識，特別要克服在一些同志身上存在的，認為民主評議機關是機關部門的事，與基層無關；民主評議機關重點是評領導，與群眾無關等模糊認識。要認識到，民主評議機關作風對于教育部門來說就是評議我們教育行風，我們每一個同志都要站在全局的高度，認清民主評議機關的必要性，增強加強機關作風建設的緊迫感，牢固樹立為人民服務的宗旨觀念。切實通過民主評議機關工作，大力推進機關職能的轉變，同時，堅持依法行政，切實規范行政執法行為，不斷提高依法行政水平。堅持深化行政審批制度的改革，進一步規范審批程序，縮短審批時限，減少審批環節，簡化審批手續，提高審批效率，真正實現陽光行政。要不斷創新工作方法，堅持從群眾中來，到群眾中去，及時總結基層和實際工作中的鮮活經驗，并運用到實踐中，指導各項工作，把作風轉變與服務管理結合起來，不斷推動“服務型”機關的建設。

（二）立足實際，評創結合，努力塑造教育局機關的良好形象。民主評議機關是推進文明機關創建的催

化劑，也是促進行風好轉的有效手段，我們要切實運用好這個抓手，進一步加強機關建設，進一步推進教育行風的根本好轉。近期，我們要在全市教育系統開展“創人民滿意的教育，辦人民滿意的學校，做人民滿意的教師”活動，這是我們教育局提出的下一步工作目標，也是全社會對我們教育工作的殷切期望。我們要圍繞“三個滿意”，開拓創新，扎實工作。一是要深入開展于部、教師“三進”（進學生家庭、進社區村鎮、進食堂宿舍）活動，聽群眾之心聲，解群眾之困難；機關和學校要深入街道、社區召開座談會，深入了解有哪些學生和學生家庭還存在困難。二是要設立與人民群眾溝通的通道，建立和完善教育對外的窗口，特別是要拓展教育服務中心的功能，暢開教育對外服務的大門，積極熱情地接待人民群眾的來電、來訪、投訴和提意見、建議。三是要建立對群眾反映、投訴的快速處理機制，對群眾反映、投訴的問題，能及時解決的由職能處（室）當即解決；不能及時解決的，在限定時間內盡快研究解決，力求給人民群眾一個滿意的答復。四是采取有效措施，主動為學生服務。通過多種形式，如建立“家校通”聯系電話和聯系網絡、學校教育開放日等形式，組織名教師、特級教師、骨干教師義務為學生、特別是學困生補課、輔導等等，通過這些扎扎實實的行動，積極做好為學生服務的工作。

（三）大力引導，廣泛宣傳，營造有利于提升教育形象的良好氛圍。教育事業涉及千家萬戶，人民群眾對教育有這樣和那樣的需求，有這樣和那樣的意見，這些都是正常的。近幾年來，我們著力解決人民不滿意的問題，并不斷加大改革創新的力度，使我市教育得到較快發展，取得了可喜的成績。這些成績，過去我們也作了一些宣傳，但宣傳的還不夠，不少人還不了解和理解我們教育所做的工作。下一步我們要做好四個方面的工作。一是要做好主動宣傳。如最近我們啟動了“生命綠卡”工程，發動全社會的力量救助患白血病、血友病、再生障礙性貧血、惡性腫瘤等重大疾病的在校生；實施了新課程改革，進一步完善了救助貧困生就學的措施等等，要主動聯系新聞媒體，加強對這些工作的宣傳，使人民群眾了解我們這些新改革、新舉措。二是對出臺的政策落實情況作全面檢查。過去的幾年內，我們出臺了一系列政策，特別是實施“民心計劃” 以來，出臺了一系列幫困助學政策，對這些政策，我們要檢查是否得到全面落實，是否還有遺漏，通過檢查，使這些政策得到更好地落實，并作進一步健全和完善。三是致函有關人士了解相關情況。近期要向有關黨代表、人大代表、政協委員、離退休老于部、行風監督員發放征求意見信，通過致信，獲取他們對教育的反映和想法。四是向社會各界及學生家長贈送有關教育資料。最近，我們陸續出版了《大寫教育》、《教育的跨越》等一批反映近幾年來我市教育改革與發展成果的書籍和資料，我們要向社會各界及學生家長贈送這些書籍和資料，向他們宣傳、介紹全市教育近年來的發展情況，使他們更好、更全面地了解我市教育。

同志們，機關肩負著黨和人民的重托，肩負著時代賦予的神圣使命。機關素質的高低和作風的好壞，直接關系到市委、市政府所確定的新世紀奮斗目標的實現，直接關系到我們教育局的形象。讓我們以“三個代表”重要思想為指導，按照市委、市政府對機關建設提出的整體要求，解放思想，與時俱進，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，開拓進取，扎實工作，為積極推進我市的改革開放和現代化建設事業而努力奮斗。

第四篇：在機關黨的建設工作會議上的講話

在機關黨的建設工作會議上的講話

同志們：

今天召開******機關黨的建設工作會議，主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹中央和自治區機關黨的建設工作會議上的精神，落實***黨委加強機關黨的建設工作會議精神，安排部署***機關黨的建設工作，引導**黨員干部和職工群眾牢牢把握新時代黨的建設總要求，扎實履行管黨治黨政治責任，以更加強烈的責任擔當推動機關黨的建設工作全面實現新發展。下面，我就加強機關黨的建設工作講幾點意見。

一、認清形勢，提高認識，切實增強做好機關黨的建工作的責任感和使命感

黨的十九大對新時代推進黨的建設新的偉大工程作出了全面部署，提出了新時代黨的建設總布局、總要求，為我們黨在新的歷史起點上全面加強黨的建設指明了前進方向。機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。抓好機關黨建，確保機關黨建始終“走在前、做表率”，對于加強機關自身建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展具有重要的現實意義。各黨支部和全體黨員干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻認識和全面落實新時代黨的建設總要求，特別是要進一步抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》的學習貫徹，切實學懂弄通做實，抓好《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中共中央關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》等中央和***近期下發的關于機關黨的建設工作的條例和文件的學習貫徹，切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來。著力加強機關黨的政治建設，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，著力解決突出問題，著力強化使命擔當，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提高機關黨的建設質量，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓職工群眾滿意的模范機關。作為黨的基層組織和黨的組織體系的基本單位，黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎。各黨支部要推動機關黨建工作和業務工作的深度融合，實現黨建工作與業務工作同促共嬴;要充分發揮戰斗堡壘作用，進一步増強做好機關黨建工作的責任感、使命感，充分發揮黨建工作的引領作用，教育和引導黨員始終保持昂揚向上奮發進取的精神狀態，不斷開創機關黨建工作的新局面、展現機關黨建的新作為。

二、抓重點、強基礎、補短板，全面提升機關黨的建設水平

機關黨的建設是機關建設的根本保證。黨的十八大以來，機關各級黨組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明加強黨的政治建設，全面貫徹新時代黨的組織路線，馳而不息加強機關作風建設，推動機關黨的建設取得新成效。同時要清醒看到，機關黨的建設還存在一些問題和不足，要切實增強責任感緊迫感，堅持“靶向治療”，抓好整改落實，以機關黨的建設帶動機關各方面工作明顯提升。一是履職盡責上，少數基層黨組織和黨組織書記主責主業意識還不夠強，抓黨建工作不上心、不用心、不專心。個別單位班子成員主動履行“一崗雙責”意識不強，支部書記抓黨建工作辦法不多、手段不硬。甚至還有個別機關支部書記存在不想當、不愿當支部書記的想法，開展工作被動，如果不想擔任也可以，向***黨委打辭職報告，連帶你本職工作一并辭職。二是工作落實上，個別單位和部門還習慣于坐等安排、轉移困難，在主動想辦法、找出路、定對策上不推不動，以上級安排未到位為幌子，對工作的新形勢、新變化、新要求跟進不及時、對接不緊密；

三是隊伍建設上，對黨員隊伍的教育管理上重視不夠，日常學習效果不佳，部分黨員的黨性觀念淡薄、黨員意識不強，少數黨組織作用發揮不充分問題還沒有得到有效解決；

四是工作創新上，一些單位和黨組織抓黨建工作方法單一、手段不多，無特色、無亮點，滿足于規定動作，有的甚至連規定動作都做的不到位，還是停留在“有沒有”的層面，離“好不好”還有差距，黨建工作與業務工作“兩張皮”現象仍然存在。

要解決上述問題，根源在思想，關鍵在行動，重點在管理。在今后工作中，**黨員干部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面開展好機關黨建工作：以政治建設為先導。黨的十九大報告強調，要“把黨的政治建設擺在首位”，明確了政治建設在新時代黨的建設中的戰略地位，文章系壹號秘書微信公眾號原創發布，侵權必究。凸顯了黨的政治建設的極端重要性。抓住政治建設這個“牛鼻子”，對黨的其他各項建設就能起到綱舉目張的作用，就能更好地帶動機關黨的建設和黨的事業發展“一盤棋”。廣大黨員干部，尤其是黨務工作者要站在全局的高度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，進一步堅定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，全面開展好機關黨建工作。以抓實基礎為根本，從健全措施、管好黨員、用好抓手、加強保障做起，牢固樹立抓基層、打基礎的工作導向，推進黨建基礎工作不斷提升；

以補齊短板為導向，建立清單、制定措施、明確時限、落實責任，著力解決本單位黨建工作矛盾和問題，全面提升黨建工作質量；

以創新方法為手段，找準新形勢下黨建與業務工作協調發展的共同點，堅持因地制宜、謀而后動，針對性開展調查研究，實現黨建與業務工作高度融合、互相促進；

以完善機制為保障，積極適應全面從嚴、依法依規治黨工作態勢，建立完善黨建研究推進、督查調度、考核評比、獎勵懲處的制度體系，以制度保障推進工作落實?？偠灾?，就是要以更加鮮明的態度，更加務實管用的措施，真正把“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”的要求落到實處、抓出成效。

三、強管理、促發展，切實加強對機關黨的建設的領導

要把加強機關黨的建設作為重大政治任務，抓緊抓實抓好機關黨建工作。各總支、支部要加強研究部署、組織領導和推進落實，要落實主體責任，黨組織書記要履行第一責任人職責，領導班子成員要履行“一崗雙責”，各職能部門要各負其責、密切配合、形成合力。要堅持齊抓共管，做到各負其責、密切配合，把握規律和特點，增強機關黨建工作針對性、實效性、吸引力。要強化制度、隊伍、工作保障，著力打造精干的黨務干部隊伍，改進完善考核評價機制，落實好重點工作和重要制度，確保機關黨建工作取得實效。要加大宣傳力度，為加強和改進機關黨建工作營造良好氛圍。

同志們，做好新形勢下機關黨建工作，任務艱巨、責任重大。我們要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照中央決策部署和***要求，以更大的決心、更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，全面完成各項工作任務，不斷開創**黨建工作新局面，全力推動機關黨建工作再上新臺階。

第五篇：在全縣機關黨建工作會議上的講話

同志們：

剛才，某同志總結回顧了2006年縣直機關黨的建設工作，安排部署了2006年的工作，我完全贊同。在過去的一年里，縣級機關黨的工作緊緊縣委工作大局，銳意進取，開拓創新，取得了新成績，為我縣經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。在此，我謹代表中共ＸＸ縣委對機關黨建工作取得的可喜成績表示熱烈的祝賀！向辛勤耕耘的機關黨務工作者表示親切的問候和衷心的感謝！下面，我講三個方面的意見：

一、提高認識，高度重視抓黨建

今年是實施“十一五”規劃的開局之年，也是我縣“工業強縣，二次創業”的第一年，機關各黨組織要統一思想，提高認識，不斷增強做好機關黨建工作的使命感和責任感，為我縣各項工作提供強有力的組織保障。

（一）加強機關黨的建設是實現十一五規劃的堅強保障

我縣“十一五”規劃認真落實科學的發展觀，繪就了我縣未來五年發展藍圖?？h級機關在落實“十一五”規劃，推動經濟社會發展進程中，具有舉足輕重的作用。機關黨的工作，就是要圍繞中心、服務中心，圍繞大局、服務大局，圍繞行政、服務行政，全縣的階段性工作和部門中心工作在哪里，機關黨的工作就要服務到哪里，機關黨組織的凝聚力和戰斗力就要體現在哪里，機關黨員的先鋒模范作用就要發揮在哪里，真正為我縣實現“十一五”規劃提供堅強的思想、組織、作風保障。

（二）加強機關黨的建設是提高黨的執政能力的迫切需要

新時期，我們黨面臨許多新問題和新課題，最重要的一點就是如何不斷提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命。縣級機關各黨組織處在領導本單位黨的工作、監督和協助行政完成任務的關鍵位置，是黨的路線方針政策和縣委政府重大決策的執行者，是上級了解民情民意的傳遞者。因此，必須加強和改進機關黨的建設，從提高黨的執政能力和執政水平、鞏固黨的執政基礎和執政地位、完善黨的執政方略和執政使命的政治高度，順應形勢變化和時代發展的要求，以創新的精神和改革的思路，做好機關黨的工作，全面推進黨的建設新的偉大工程。

（三）加強機關黨的建設是鞏固先進性教育成果的重要舉措

去年，我縣嚴格按照中省市的安排部署，創新思路，豐富載體，扎實開展黨員先進性教育活動，取得了實實在在的成效，得到了上級黨組織的肯定。通過先進性教育，廣大黨員時時牢記黨的宗旨，事事不忘黨員身份、處處不忘黨員標準，充分發揮先鋒模范作用，積極投身我縣經濟建設和改革發展，做出了可喜成績。機關黨員先進性集中教育雖告一段落，但這是一項長期的系統的工程，我們必須建立保持共產黨員先進性的長效機制，加強黨員的先進性建設，特別是機關黨員的先進性建設，讓機關黨員長期受教育，永葆共產黨員先進性，始終走在時代前列。

（四）加強機關黨的建設是建設高素質黨員隊伍的必要手段

建設一支高素質的黨員干部隊伍一直是我黨的重要工作，也是黨的隊伍建設的最終歸宿?？h級機關是我縣黨員干部相對集中的地方，我縣機關黨員干部隊伍的素質離上級的要求以及和新形勢賦予的歷史使命有一定差距，個別機關黨員干部身上還存在一些不容忽視的問題，例如，理想信念動搖，黨性觀念淡薄，政治敏銳性差，官僚主義嚴重，工作作風飄浮，理論學習不夠等。因此，建設高素質的機關黨員干部隊伍是我縣機關黨建工作面臨的重要課題，我們必須引起高度重視，切實加強我縣機關黨的工作，努力建設高素質的黨員干部隊伍，使廣大機關黨員干部不斷提高自身素質，不斷增強黨性修養，始終保持與時俱進的品質、始終走在時代前列。

二、強化組織，履職盡責抓創建

加強機關黨的建設要以人為本，以黨員為本。只有這樣，才能凝聚人心、凝聚力量，才能取得更好的政治效應、經濟效應和社會效應，更好地推動我縣政治文明、物質文明和精神文明協調健康發展。

（一）抓思想，提高素質強黨性

黨的思想建設是黨的建設的首要任務。機關黨員干部的思想政治素質如何，直接關系到黨的路線方針政策能否順利貫徹執行和經濟建設能否健康發展。縣直機關工委要深入開展“五學”活動、“爭做學習型黨員”活動和“創學習型黨組織”活動，切實加強機關黨員的思想政治建設。機關各黨組織要為機關黨員干部創造良好的學習條件，激發黨員干部的學習性趣，形成濃厚的學習氛圍。機關黨員干部要端正學風，堅持學用結合，在理論聯系實際上下功夫。要通過學習，堅定理想信念，增強黨性觀念，增強宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高業務技能和辦事效率，為我縣建設與發展貢獻智慧和力量。

（二）抓隊伍，優化結構保先進

要按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的思路，抓好機關干部隊伍、黨員隊伍、人才隊伍的建設，發揮好這三支隊伍的作用。要嚴格按規定建立黨的基層組織，選齊配強機關黨務工作者，加大黨務工作者的培訓力度，確保黨務干部有過硬的政治理論素質、思想道德品質、文化知識修養，努力造就一支高素質的機關黨務干部隊伍。要切實抓好發展新黨員工作，加強入黨積極分子的培養考察培訓，嚴把新黨員入口關，確保新黨員質量。要拓寬機關黨建領域，努力探索機關黨建與社區黨建、學校黨建、農村黨建互幫互帶、互動互補的路子，推進全縣黨建工作的協調健康發展。特別是加強與農村黨建的共駐共建，繼續抓好“心連心”黨支部、支部書記聯系貧困戶和黨員聯系的貧困戶工作，實現好、維護好、發展好農民的根本利益，加大幫扶力度，積極支持社會主義新農村建設。要深入推進“黨員先鋒工程”，加強對我縣省市縣級“黨員示范股室”、“示范窗口”和“示范崗”黨員隊伍的監督管理，搞好示范承諾和優化服務，發揮示范帶頭和榜樣的輻射作用，建設高效、文明、先進的黨員隊伍。

（三）抓黨風，勤政廉潔樹形象

黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，我們必須引起高度重視。機關黨組織要認真抓好機關黨員干部的作風整頓和建設工作，狠剎有令不行、有禁不止，工作拖拉、貪圖享受，自由散漫等不良風氣，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃拿卡要等不良現象，教育機關黨員干部勤于政務，做情為民所系、權為民所用、利為民所謀的好黨員。要加強廉政建設，加大反腐敗力度，建立健全黨風廉政建設責任制，簽訂黨風廉政建設責任書，加強反面警示教育，增強機關黨員干部廉潔從政、廉潔自律的意識，筑牢思想道德防線，保持黨員廉潔性和先進性。要發揚黨的優良傳統和作風，深入基層、深入實際、深入群眾，恪守為民之責，常思利民之舉，善謀利民之策。強化對機關黨的工作的監督，實行黨務公開，增強透明度，讓群眾知曉黨的議事決策機制，了解黨的干部提拔任用程序，自覺接受群眾監督。

（四）抓創建，提供保障優服務

要按照縣委[2005]10號文件要求，加強和改進機關領導班子建設,指導和監督縣級各部門領導班子爭做“四好”、“五強”班子，爭當“紅旗黨組織”、“先進基層黨組織”和“學習型黨組織”，把機關領導班子和黨組織建設成堅強的戰斗堡壘，著力打造服務型黨組織和服務型機關，帶頭落實科學的發展觀，更好地為我縣經濟建設服務，為我縣跨越式發展提供強有力的保障，做“三個代表”重要思想的實踐者。

三、加強領導，齊抓共管譜新篇

各部門黨委（黨組）要高度重視機關黨的工作，加強領導，健全機制，強化黨員干部的教育和管理，努力開創機關黨的工作新局面。

（一）落實一個制度

縣委高度重視機關黨的工作，以鄰委[2005]10號文件印發了《關于加強和改進機關黨的工作的意見》，進一步明確了機關黨組織的工作制度、工作范圍、職能職責、經費保障?？h級各部門黨組織要認真學習貫徹落實縣委[2005]10號文件精神，特別是要落實好建立黨委（黨組）書記抓機關黨建工作第一責任人制度和黨委（黨組）書記抓黨建工作匯報制度，把這項工作納入黨委（黨組）書記考核。各部門黨委（黨組）要將黨建工作納入重要議事日程，定期研究分析機關黨的工作，加強對機關黨的工作的領導和指導，定期向上級黨組織匯報。

（二）抓住兩個關鍵

抓好機關黨建，關鍵在于機關黨組織是否強化了對黨員干部的教育和管理。一是機關工委要理直氣壯，充分履職盡責。機關工委是縣委的工作部門，負責領導全縣機關黨的工作。機關工委要創新工作思路和工作方法，拓展黨建載體和黨建領域，豐富組織的活動和組織生活，進一步加強對縣級機關各級黨組織的領導，主動與部門黨組（黨委）聯系溝通，協調解決好機關黨建工作中的具體問題，為機關黨組織開展工作創造有利條件。二是機關各級黨組織要高度重視本單位黨組織的自身建設，認真履職盡責，根據部門中心工作的要求，創造性地開展好機關黨的工作，服務于部門行政工作，有位有為。要主動爭取機關工委和部門黨委（黨組）的領導和指導，主動匯報工作，加強溝通了解，切實解決好機關黨建工作的實際問題。

（三）解決三個問題

各級黨組織要為開展機關黨建工作創造良好的環境和條件。一要解決“有人辦事”的問題，要充實和優化機關黨務干部隊伍，多渠道、多形式把那些德才兼備、年富力強，能干事、肯干事、會干事的同志選配到黨務工作崗位上來。二要解決“有錢辦事”的問題，按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關于加強和改進機關黨的工作的意見》的規定，確保足夠工作經費，推進黨的建設的順利進行和黨的活動的有序開展。三要解決“有場所辦事”的問題，縣級各部門要積極為本單位黨組織創造有利條件，安排獨立的辦公場所作為專門的黨務辦公室，把支部活動室建設好，添設必要的硬件設施，購買必備的黨建資料，把支部活動室建設成黨員的“家”。

（四）強化四個措施

措施是做好一切工作的重要手段和保障。第一，縣直機關工委要加大對縣級機關各黨組織的監督管理力度，進一步明確目標管理的內容，優化目標管理的方式，細化目標管理的辦法，逗硬目標管理的獎懲。第二，機關工委要認真組織機關黨組織開展“創先爭優”活動，營造良好氛圍，讓機關各黨組織個個創先進、個個比先進，機關全體黨員人人爭先進，人人趕優秀，并嚴格標準，認真評選表彰。第三，機關工委要嚴格按照《黨章》和《機關基層組織工作條例》的規定，組織和指導好機關各黨組織的換屆選舉工作，特別是落實機關各黨組織的負責人由部門行政負責人兼任或由同級副職專任的規定，配好機關黨組織班子成員，發揮機關黨組織作用。第四，要從政治上關心培養機關黨務工作者，加大黨務工作者和行政工作人員的交流力度，在干部選拔任用和晉級晉職上優先考慮黨務工作者，在學習考察、確定獎勵待遇時與同級行政一視同仁。

同志們，在新的一年里，我們面臨著“工業強縣、二次創業”這個光榮而又艱巨的任務，縣直機關各級黨組織要緊緊圍繞縣委的各項工作任務，創新思路，求真務實，努力開創機關黨建新局面，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。

謝謝大家！