第一篇：2017安徽合肥科技農(nóng)商行農(nóng)信社招聘公告

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2017安徽合肥科技農(nóng)商行|農(nóng)信社招聘公告

2017年上半年安徽合肥科技農(nóng)商行招聘聯(lián)考公告發(fā)布在即，請(qǐng)考生抓緊時(shí)間備考為決勝之戰(zhàn)贏得先機(jī)。為了讓廣大考生做到有的放矢，安徽中公金融人為大家整理了往年安徽省農(nóng)商行招聘公告供考生參考：

2016年安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

各農(nóng)村商業(yè)銀行：

根據(jù)《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘管理辦法》(皖農(nóng)信社聯(lián)發(fā)[2016]51號(hào))和《2016年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)面向大學(xué)生村官定向招聘員工工作方案》(皖農(nóng)信社聯(lián)發(fā)[2016]47號(hào))精神，結(jié)合各行業(yè)務(wù)發(fā)展需要及申報(bào)的2016年度補(bǔ)充員工計(jì)劃，本著合理、均衡補(bǔ)員的原則，經(jīng)省聯(lián)社研究，現(xiàn)將2016年度員工招聘有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

招聘方式

方式一：全省統(tǒng)一筆試面向社會(huì)招聘，招聘行向社會(huì)發(fā)布招工公告，組織參加省聯(lián)社統(tǒng)一安排的全省農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘筆試(含面向大學(xué)生村官定向招聘)。

方式二：校園招聘。招聘行到省內(nèi)外的部分高等院校(“一本”院校)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。方式三：專場(chǎng)招聘。招聘行向社會(huì)發(fā)布招工公告，招聘業(yè)務(wù)發(fā)展急需的專業(yè)人才或管理人才。

以上三種招聘方式由各行根據(jù)年度招聘計(jì)劃中確定的方式、方向，自行選擇。

招聘基本條件

(一)“全省統(tǒng)一筆試面向社會(huì)招聘”應(yīng)聘基本條件：

1、符合以下最低學(xué)歷(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)和相應(yīng)學(xué)位及專業(yè)要求，各招聘行可根據(jù)自身情況增加專業(yè)、學(xué)歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平等條件：

(1)普通員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;(2)計(jì)算機(jī)專業(yè)員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;(3)法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;

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(4)大學(xué)生村官：有關(guān)招聘條件及要求見皖農(nóng)信社發(fā)【2016】47號(hào)規(guī)定。

2、本科學(xué)歷者年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡在28周歲以下(1988年4月1日以后出生）

（二）“校園招聘”應(yīng)聘基本條件：

1、應(yīng)聘者須為全日制高等院校（“一本”院校）統(tǒng)招本科（不含定向委培，各種成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生）及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)（碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)）在425分（含）以上，畢業(yè)時(shí)須獲得學(xué)士及以上學(xué)位

2、本科學(xué)歷年齡在25周歲以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到28周歲以下（自招聘公告正式對(duì)外發(fā)布之日起計(jì)算年齡）。

（三）“專場(chǎng)招聘”應(yīng)聘基本條件：

1、具有本科及以上學(xué)歷（不含黨校學(xué)歷），專業(yè)教育背景應(yīng)以經(jīng)濟(jì)，金融，財(cái)會(huì)，計(jì)算機(jī)，法律等契合各招聘行工作實(shí)際為主。

2、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，工作（任職）年限，具備規(guī)定要求的有關(guān)任職資格條件，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作需要。

3、年齡在40周歲以下（自招聘公告正式對(duì)外發(fā)布之日起算）全省統(tǒng)一筆試社會(huì)招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1、公布招聘信息。各招聘行應(yīng)在本行門戶網(wǎng)站、當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)社、安徽農(nóng)金網(wǎng)上招聘平臺(tái)等渠道、媒體上對(duì)外公布招工公告招聘簡(jiǎn)章（招工公告和招聘簡(jiǎn)章須知加蓋公章后制成掃描件于2016年4月5日前發(fā)至省聯(lián)社人力資源部胡長(zhǎng)安OA信箱）。

招工公告及招聘簡(jiǎn)章不得發(fā)布含有違反《就業(yè)促進(jìn)法》的歧視性條款，內(nèi)容應(yīng)明確招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式、考核要求及步驟、有關(guān)特殊情況說(shuō)明（報(bào)考比例規(guī)定、是否遞補(bǔ)補(bǔ)錄等）。

各招聘行須在招工公告中明確招聘行可根據(jù)實(shí)際在線審核通過(guò)的報(bào)考人員整體情況，好中選優(yōu)，統(tǒng)籌考慮并確定允許參加筆試人員最終名單，而無(wú)須向報(bào)考人員另行解釋，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過(guò)。

2.報(bào)名。全省統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/。報(bào)名人員在一個(gè)招聘批次內(nèi)只報(bào)考一個(gè)農(nóng)商銀行的一個(gè)崗位，且應(yīng)根據(jù)報(bào)考行公布的招聘條件在線如實(shí)、準(zhǔn)確填

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寫報(bào)名信息，并上傳符合規(guī)定格式的近期電子照片。如因考生錯(cuò)填、漏填或不按報(bào)考行要求填寫、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù);考生虛假填報(bào)個(gè)人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。報(bào)考專業(yè)員工這，須明確是否從全省調(diào)劑使用。

3.審查確認(rèn)。各招聘行依據(jù)招聘條件和要求，在線審核考生信息，不符合報(bào)考行招聘條件的人員不得報(bào)名，最終符合報(bào)名條件并允許參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

4、發(fā)放準(zhǔn)考證。各招聘行對(duì)通過(guò)在線審核并擬允許參加筆試的人員，通知考試帶齊本人身份證，學(xué)歷(學(xué)位)證書或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到報(bào)考行接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查有效人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)轉(zhuǎn)考證，準(zhǔn)考證上統(tǒng)一加蓋“某某農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試專用章”(考試專用章由各農(nóng)商行自制)。

(二)考試

1、筆試。考卷由省聯(lián)社委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題，閱卷和統(tǒng)分(有關(guān)筆試的具體要求另行通知)。

2、面試。筆試成績(jī)公布后，各招聘行按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報(bào)考人員成績(jī)進(jìn)行公示(公示內(nèi)容為準(zhǔn)考證號(hào)，姓名，筆試成績(jī)，本次最低入圍分?jǐn)?shù)線)，計(jì)算機(jī)專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，其余員工的面試工作由各招聘行自行組織。

(三)申報(bào)批復(fù)

有條件的招聘行可再招聘過(guò)程中引入指紋儀等現(xiàn)代科技手段，采取多種措施，有效防范和化解道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、，嚴(yán)防報(bào)考人員代考、作弊等現(xiàn)象發(fā)生。

（四）各招聘行分管人事的領(lǐng)導(dǎo)和員工招聘工作的具體經(jīng)辦人，要嚴(yán)格按省聯(lián)社的有關(guān)文件規(guī)定辦理，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（五）報(bào)考人員學(xué)歷證書必須通過(guò)國(guó)家教育部公布的“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http//www.tmdps.cn）驗(yàn)證，或通過(guò)省教育廳學(xué)歷鑒定委員會(huì)鑒定，其他網(wǎng)站或部門對(duì)學(xué)歷的驗(yàn)證鑒定一律不予認(rèn)可。

（六）國(guó)內(nèi)院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開始正常全職工作；境外院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過(guò)2016年12月31日前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

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（七）對(duì)違反員工招聘規(guī)定，不按招工公告、工作方案及有關(guān)規(guī)定程序操作，弄虛作假，徇私舞弊，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，首先取消報(bào)考人員的錄用資格，再對(duì)招聘行的主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果通報(bào)全系統(tǒng)。

第二篇：2017安徽合肥市廬江縣農(nóng)商行農(nóng)信社招聘公告

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2017安徽合肥市廬江縣農(nóng)商行|農(nóng)信社招聘公告

2017年上半年安徽廬江縣農(nóng)商行招聘聯(lián)考公告發(fā)布在即，請(qǐng)考生抓緊時(shí)間備考為決勝之戰(zhàn)贏得先機(jī)。為了讓廣大考生做到有的放矢，安徽中公金融人為大家整理了往年安徽省廬江縣農(nóng)商行招聘公告供考生參考：

2016年安徽廬江縣農(nóng)商行招聘公告如下：

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，按照《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘管理辦法》(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[2016]51號(hào))和《關(guān)于安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)2016員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)秘[2016]14號(hào))精神，本著科學(xué)合理、均衡補(bǔ)員的原則，現(xiàn)將廬江農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡(jiǎn)稱我行)2016員工招聘工作公告如下：

一、招聘計(jì)劃

普通員工27名，計(jì)算機(jī)專業(yè)員工2名，法律專業(yè)員工1名(符合報(bào)名條件并參加考試人數(shù)不少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù))，用工形式為合同制員工。

二、招聘程序(一)報(bào)考條件

1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。

2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。

3.有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。

4.五官端正，身體、心理健康。

5.學(xué)歷(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)及專業(yè)要求：

(1)普通員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;(2)計(jì)算機(jī)專業(yè)員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;(3)法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

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(4)應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)無(wú)法取得學(xué)位證書的，不予錄用。

6.本科學(xué)歷者年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡在28周歲以下(1988年4月1日以后出生)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1、我行將根據(jù)網(wǎng)上在線審核的實(shí)際報(bào)考人員基本情況，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過(guò)，不作另行解釋，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

2、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/(請(qǐng)務(wù)必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式)。

3、報(bào)名人員務(wù)必認(rèn)真、細(xì)致、如實(shí)、準(zhǔn)確在線填寫報(bào)名表，如因錯(cuò)填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任自負(fù);報(bào)名人員虛假填報(bào)個(gè)人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。報(bào)名人員在一個(gè)招聘批次內(nèi)只能報(bào)考一家農(nóng)商行的一個(gè)崗位，不能重復(fù)報(bào)名。

4、報(bào)考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過(guò)300K，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無(wú)關(guān)圖片者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

5、報(bào)考法律、計(jì)算機(jī)專業(yè)員工者，須明確是否服從全省調(diào)劑使用，未明確者視同服從調(diào)劑。如最終符合報(bào)名條件并參加考試的人數(shù)少于本行公告擬招錄人數(shù)3倍的，我行可相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

6.發(fā)放準(zhǔn)考證。通過(guò)在線審核并擬允許參加筆試的人員，需帶齊本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件;應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，到廬江農(nóng)村商業(yè)銀行(廬江縣廬城鎮(zhèn)黃山路198號(hào))人力資源部接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查有效人員現(xiàn)場(chǎng)核發(fā)準(zhǔn)考證。

(三)考試

1.筆試。考卷由省聯(lián)社委托有關(guān)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分(有關(guān)筆試的具體要求另行通知)。

2.面試。筆試成績(jī)公布后，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報(bào)考人員成績(jī)進(jìn)行公示(公示內(nèi)容為準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、筆試成績(jī)、本次最低入圍分?jǐn)?shù)線)，計(jì)算機(jī)專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，其余員工的面試工作由廬江農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(四)申報(bào)核批

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根據(jù)員工招聘方案，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例統(tǒng)計(jì)報(bào)考人員綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員，體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、審核申報(bào)審批及錄用等相關(guān)事項(xiàng)按照省聯(lián)社相關(guān)文件執(zhí)行。

三、特別聲明

我行不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙，本次招工考試沒(méi)有指定考試范圍。

廬江農(nóng)村商業(yè)銀行 二〇一六年四月七日

80/recruit/。報(bào)名人員在一個(gè)招聘批次內(nèi)只報(bào)考一個(gè)農(nóng)商銀行的一個(gè)崗位，且應(yīng)根據(jù)報(bào)考行公布的招聘條件在線如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并上傳符合規(guī)定格式的近期電子照片。如因考生錯(cuò)填、漏填或不按報(bào)考行要求填寫、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù);考生虛假填報(bào)個(gè)人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。報(bào)考專業(yè)員工這，須明確是否從全省調(diào)劑使用。

3.審查確認(rèn)。各招聘行依據(jù)招聘條件和要求，在線審核考生信息，不符合報(bào)考行招聘條件的人員不得報(bào)名，最終符合報(bào)名條件并允許參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

4、發(fā)放準(zhǔn)考證。各招聘行對(duì)通過(guò)在線審核并擬允許參加筆試的人員，通知考試帶齊本人身份證，學(xué)歷(學(xué)位)證書或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到報(bào)考行接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查有效人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)轉(zhuǎn)考證，準(zhǔn)考證上統(tǒng)一加蓋“某某農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試專用章”(考試專用章由各農(nóng)商行自制)。

(二)考試

1、筆試?？季碛墒÷?lián)社委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題，閱卷和統(tǒng)分(有關(guān)筆試的具體要求另行通知)。

2、面試。筆試成績(jī)公布后，各招聘行按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報(bào)考人員成績(jī)進(jìn)行公示(公示內(nèi)容為準(zhǔn)考證號(hào)，姓名，筆試成績(jī)，本次最低入圍分?jǐn)?shù)線)，計(jì)算機(jī)專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，其余員工的面試工作由各招聘行自行組織。

(三)申報(bào)批復(fù)

有條件的招聘行可再招聘過(guò)程中引入指紋儀等現(xiàn)代科技手段，采取多種措施，有效防范和化解道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、，嚴(yán)防報(bào)考人員代考、作弊等現(xiàn)象發(fā)生。

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（四）各招聘行分管人事的領(lǐng)導(dǎo)和員工招聘工作的具體經(jīng)辦人，要嚴(yán)格按省聯(lián)社的有關(guān)文件規(guī)定辦理，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（五）報(bào)考人員學(xué)歷證書必須通過(guò)國(guó)家教育部公布的“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http//www.tmdps.cn）驗(yàn)證，或通過(guò)省教育廳學(xué)歷鑒定委員會(huì)鑒定，其他網(wǎng)站或部門對(duì)學(xué)歷的驗(yàn)證鑒定一律不予認(rèn)可。

（六）國(guó)內(nèi)院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開始正常全職工作；境外院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過(guò)2016年12月31日前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（七）對(duì)違反員工招聘規(guī)定，不按招工公告、工作方案及有關(guān)規(guī)定程序操作，弄虛作假，徇私舞弊，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，首先取消報(bào)考人員的錄用資格，再對(duì)招聘行的主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果通報(bào)全系統(tǒng)。

第三篇：2017安徽宣城皖南農(nóng)商行農(nóng)信社招聘公告（最終版）

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2017安徽宣城皖南農(nóng)商行|農(nóng)信社招聘公告

2017年上半年安徽宣城皖南農(nóng)商行招聘聯(lián)考公告發(fā)布在即，請(qǐng)考生抓緊時(shí)間備考為決勝之戰(zhàn)贏得先機(jī)。為了讓廣大考生做到有的放矢，安徽中公金融人為大家整理了往年安徽宣城皖南農(nóng)商行招聘公告供考生參考：

2017年安徽宣城皖南農(nóng)商行招聘公告如下：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本行向社會(huì)公開招聘合同制員工，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù) 普通員工12名。

二、報(bào)考條件

1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。

2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。

3.有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。

4.五官端正，身體、心理健康。

5.年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1988年4月1日以后出生)。

6、初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)工程類的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)。

三、招聘程序(一)報(bào)名： 1.報(bào)名時(shí)間：

2016年4月7日至2016年4月24日。2.報(bào)名方式：

本次招聘一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/(請(qǐng)務(wù)必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式)。

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3.審查確認(rèn)：

本行依據(jù)招聘條件和要求，在線審核考生信息，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過(guò)，謝絕來(lái)電來(lái)訪。不符合招聘條件的人員不得報(bào)名。

4.發(fā)放準(zhǔn)考證：

對(duì)通過(guò)在線審核并擬允許參加筆試的人員，本行將會(huì)通知考生帶齊本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到本行接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查有效人員現(xiàn)場(chǎng)核發(fā)準(zhǔn)考證。

5.報(bào)名須知：

(1)報(bào)名人員應(yīng)在線如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并上傳符合規(guī)定格式的近期電子照片。如因考生錯(cuò)填、漏填或不按要求填寫、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù);考生虛假填報(bào)個(gè)人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。

(2)報(bào)考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過(guò)300K，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無(wú)關(guān)圖片者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(二)考試：考試包括筆試和面試。

1.筆試。考卷由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分(有關(guān)筆試具體要求另行通知)。

2.面試。筆試成績(jī)公布后，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報(bào)考人員成績(jī)進(jìn)行公示。

四、申報(bào)批復(fù)

本行將根據(jù)招聘方案，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例統(tǒng)計(jì)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員，并按照《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘管理辦法》的相關(guān)規(guī)定和要求辦理體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、審核申報(bào)、審批及錄用等有關(guān)事項(xiàng)。

五、相關(guān)說(shuō)明和要求：

(一)報(bào)考人員學(xué)歷證書必須通過(guò)國(guó)家教育部公布的“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”驗(yàn)證，或通過(guò)省教育廳學(xué)歷鑒定委員會(huì)鑒定，其他網(wǎng)站或部門對(duì)學(xué)歷的驗(yàn)證鑒定一律不予認(rèn)可。

(二)國(guó)內(nèi)院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開始正常全職工作。

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(三)境外院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過(guò)2016年12月31日前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(四)如最終符合報(bào)名條件并允許參加考試的人數(shù)少于本行擬招錄人數(shù)3倍的，本行可相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

(五)對(duì)經(jīng)省聯(lián)社批復(fù)錄用的新員工，經(jīng)培訓(xùn)后安排到基層網(wǎng)點(diǎn)工作，同時(shí)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并明確半年的試用期。試用期滿考核合格者，與我行員工享受同等待遇，考核不合格者不予聘用。

(六)所有報(bào)名人員提供的報(bào)名材料(復(fù)印件)恕不退還。(七)其他招聘事宜請(qǐng)關(guān)注本行網(wǎng)站公告或招聘系統(tǒng)公告。

六、特別聲明：

本行從未組織編輯、出版考試教材;從未指定任何招聘考試復(fù)習(xí)教材;從未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人組織舉辦考前培訓(xùn)班，編輯、出版考試教材;也沒(méi)有組織訂閱任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物。請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

第四篇：2017安徽池州市冬至縣農(nóng)商行農(nóng)信社招聘公告

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2017安徽池州市冬至縣農(nóng)商行|農(nóng)信社招聘公告

2017年上半年安徽池州市冬至縣農(nóng)商行招聘聯(lián)考公告發(fā)布在即，請(qǐng)考生抓緊時(shí)間備考為決勝之戰(zhàn)贏得先機(jī)。為了讓廣大考生做到有的放矢，安徽中公金融人為大家整理了往年安徽省農(nóng)商行招聘公告供考生參考：

2016年安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

各農(nóng)村商業(yè)銀行：

根據(jù)《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘管理辦法》(皖農(nóng)信社聯(lián)發(fā)[2016]51號(hào))和《2016年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)面向大學(xué)生村官定向招聘員工工作方案》(皖農(nóng)信社聯(lián)發(fā)[2016]47號(hào))精神，結(jié)合各行業(yè)務(wù)發(fā)展需要及申報(bào)的2016補(bǔ)充員工計(jì)劃，本著合理、均衡補(bǔ)員的原則，經(jīng)省聯(lián)社研究，現(xiàn)將2016員工招聘有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

招聘方式

方式一：全省統(tǒng)一筆試面向社會(huì)招聘，招聘行向社會(huì)發(fā)布招工公告，組織參加省聯(lián)社統(tǒng)一安排的全省農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘筆試(含面向大學(xué)生村官定向招聘)。

方式二：校園招聘。招聘行到省內(nèi)外的部分高等院校(“一本”院校)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。方式三：專場(chǎng)招聘。招聘行向社會(huì)發(fā)布招工公告，招聘業(yè)務(wù)發(fā)展急需的專業(yè)人才或管理人才。

以上三種招聘方式由各行根據(jù)招聘計(jì)劃中確定的方式、方向，自行選擇。

招聘基本條件

(一)“全省統(tǒng)一筆試面向社會(huì)招聘”應(yīng)聘基本條件：

1、符合以下最低學(xué)歷(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)和相應(yīng)學(xué)位及專業(yè)要求，各招聘行可根據(jù)自身情況增加專業(yè)、學(xué)歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平等條件：

(1)普通員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;(2)計(jì)算機(jī)專業(yè)員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;(3)法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;

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(4)大學(xué)生村官：有關(guān)招聘條件及要求見皖農(nóng)信社發(fā)【2016】47號(hào)規(guī)定。

2、本科學(xué)歷者年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡在28周歲以下(1988年4月1日以后出生）

（二）“校園招聘”應(yīng)聘基本條件：

1、應(yīng)聘者須為全日制高等院校（“一本”院校）統(tǒng)招本科（不含定向委培，各種成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生）及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)（碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)）在425分（含）以上，畢業(yè)時(shí)須獲得學(xué)士及以上學(xué)位

2、本科學(xué)歷年齡在25周歲以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到28周歲以下（自招聘公告正式對(duì)外發(fā)布之日起計(jì)算年齡）。

（三）“專場(chǎng)招聘”應(yīng)聘基本條件：

1、具有本科及以上學(xué)歷（不含黨校學(xué)歷），專業(yè)教育背景應(yīng)以經(jīng)濟(jì)，金融，財(cái)會(huì)，計(jì)算機(jī)，法律等契合各招聘行工作實(shí)際為主。

2、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，工作（任職）年限，具備規(guī)定要求的有關(guān)任職資格條件，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作需要。

3、年齡在40周歲以下（自招聘公告正式對(duì)外發(fā)布之日起算）全省統(tǒng)一筆試社會(huì)招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1、公布招聘信息。各招聘行應(yīng)在本行門戶網(wǎng)站、當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)社、安徽農(nóng)金網(wǎng)上招聘平臺(tái)等渠道、媒體上對(duì)外公布招工公告招聘簡(jiǎn)章（招工公告和招聘簡(jiǎn)章須知加蓋公章后制成掃描件于2016年4月5日前發(fā)至省聯(lián)社人力資源部胡長(zhǎng)安OA信箱）。

招工公告及招聘簡(jiǎn)章不得發(fā)布含有違反《就業(yè)促進(jìn)法》的歧視性條款，內(nèi)容應(yīng)明確招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式、考核要求及步驟、有關(guān)特殊情況說(shuō)明（報(bào)考比例規(guī)定、是否遞補(bǔ)補(bǔ)錄等）。

各招聘行須在招工公告中明確招聘行可根據(jù)實(shí)際在線審核通過(guò)的報(bào)考人員整體情況，好中選優(yōu)，統(tǒng)籌考慮并確定允許參加筆試人員最終名單，而無(wú)須向報(bào)考人員另行解釋，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過(guò)。

2.報(bào)名。全省統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/。報(bào)名人員在一個(gè)招聘批次內(nèi)只報(bào)考一個(gè)農(nóng)商銀行的一個(gè)崗位，且應(yīng)根據(jù)報(bào)考行公布的招聘條件在線如實(shí)、準(zhǔn)確填

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寫報(bào)名信息，并上傳符合規(guī)定格式的近期電子照片。如因考生錯(cuò)填、漏填或不按報(bào)考行要求填寫、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù);考生虛假填報(bào)個(gè)人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。報(bào)考專業(yè)員工這，須明確是否從全省調(diào)劑使用。

3.審查確認(rèn)。各招聘行依據(jù)招聘條件和要求，在線審核考生信息，不符合報(bào)考行招聘條件的人員不得報(bào)名，最終符合報(bào)名條件并允許參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

4、發(fā)放準(zhǔn)考證。各招聘行對(duì)通過(guò)在線審核并擬允許參加筆試的人員，通知考試帶齊本人身份證，學(xué)歷(學(xué)位)證書或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到報(bào)考行接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查有效人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)轉(zhuǎn)考證，準(zhǔn)考證上統(tǒng)一加蓋“某某農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試專用章”(考試專用章由各農(nóng)商行自制)。

(二)考試

1、筆試。考卷由省聯(lián)社委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題，閱卷和統(tǒng)分(有關(guān)筆試的具體要求另行通知)。

2、面試。筆試成績(jī)公布后，各招聘行按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報(bào)考人員成績(jī)進(jìn)行公示(公示內(nèi)容為準(zhǔn)考證號(hào)，姓名，筆試成績(jī)，本次最低入圍分?jǐn)?shù)線)，計(jì)算機(jī)專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，其余員工的面試工作由各招聘行自行組織。

(三)申報(bào)批復(fù)

有條件的招聘行可再招聘過(guò)程中引入指紋儀等現(xiàn)代科技手段，采取多種措施，有效防范和化解道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、，嚴(yán)防報(bào)考人員代考、作弊等現(xiàn)象發(fā)生。

（四）各招聘行分管人事的領(lǐng)導(dǎo)和員工招聘工作的具體經(jīng)辦人，要嚴(yán)格按省聯(lián)社的有關(guān)文件規(guī)定辦理，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（五）報(bào)考人員學(xué)歷證書必須通過(guò)國(guó)家教育部公布的“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http//www.tmdps.cn）驗(yàn)證，或通過(guò)省教育廳學(xué)歷鑒定委員會(huì)鑒定，其他網(wǎng)站或部門對(duì)學(xué)歷的驗(yàn)證鑒定一律不予認(rèn)可。

（六）國(guó)內(nèi)院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開始正常全職工作；境外院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過(guò)2016年12月31日前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

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（七）對(duì)違反員工招聘規(guī)定，不按招工公告、工作方案及有關(guān)規(guī)定程序操作，弄虛作假，徇私舞弊，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，首先取消報(bào)考人員的錄用資格，再對(duì)招聘行的主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果通報(bào)全系統(tǒng)。

第五篇：2017安徽亳州藥都農(nóng)商行農(nóng)信社招聘筆試考試內(nèi)容

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亳州藥都銀行考試網(wǎng)2017安徽亳州藥都農(nóng)商行|農(nóng)信社招聘筆試考試內(nèi)容

2017年上半年安徽亳州藥都農(nóng)商行招聘聯(lián)考公告發(fā)布在即，請(qǐng)考生抓緊時(shí)間備考為決勝之戰(zhàn)贏得先機(jī)。為了讓廣大考生做到有的放矢，亳州藥都中公金融人為大家整理了往年安徽省亳州藥都農(nóng)商行招聘筆試考試內(nèi)容范圍供考生參考： 2016年安徽亳州藥都農(nóng)商行招聘筆試考試內(nèi)容如下：

2016年亳州藥都農(nóng)信社筆試內(nèi)容： 【普工類】：行測(cè)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì) 【法律類】：行測(cè)、法律專業(yè)知識(shí) 【計(jì)算機(jī)類】：行測(cè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)

面試考試一般采用結(jié)構(gòu)化形式或半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，面試題目側(cè)重考察求職動(dòng)機(jī)!由于2017年亳州藥都農(nóng)信社招聘公告還沒(méi)有發(fā)布，以上內(nèi)容參照2016年考試內(nèi)容進(jìn)行編輯。僅供考生參考!