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2015年黃山黟縣農商行(籌)招聘公告

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2015年黃山黟縣農商行(籌)招聘公告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2015年黃山黟縣農商行(籌)招聘公告》。

第一篇:2015年黃山黟縣農商行(籌)招聘公告

2015年黃山黟縣農商行(籌)招聘公告未發布,蚌埠中公教育網提供201年黃山黟縣農商行(籌)招聘公告供廣大考生參考。

安徽黟縣農村商業銀行股份有限公司因業務發展需要,現面向社會公開招聘普通員工10名。

一、報考條件及資格

1.有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;

2.認同安徽農金企業文化,熱愛農村合作金融事業;

3.有事業心、進取心,開拓創新意識強,在校學習成績優良;

4.身體健康;

5.年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生),具有碩士研究生及以上學歷或有2年以上銀行工作經歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生);

6.符合以下最低學歷及專業要求:初始學歷必須為普通高等院校統招的全日制???不含初中起點五年制???及以上學歷的畢業生,??茖W歷者要求所學專業應為財政金融類、財務會計類、經濟學類專業等相關專業;本科及以上學歷者不限專業。

7.資格審查。對報考人員的學歷、學位、專業等信息進行嚴格審查,不符合招聘條件的人員不得報名參加考試。符合報名條件并參加考試的人數不得少于招聘錄用人數的3倍,不足3倍的相應減少招聘人數。

二、報名應攜帶的證件或資料

應聘者需提交畢業證、學位證、第二代身份證原件及復印件(2014年畢業的應屆生必須提交《畢業生就業推薦表》原件),應聘人員必須本人到場報名,現場采像。

三、考試

包括面談、筆試和面試,具體時間和地點另行通知。

四、報名時間

從2014年2月28日至2014年3月8日止。

五、報名地點:

黟縣農村商業銀行四樓人事辦公室(碧陽鎮馬道路1號),聯系電話:王月芳、陳功勝

蚌埠中公教育 官網http://bengbu.offcn.com

第二篇:2014黃山黟縣農商行(籌)招聘公告

給人改變未來的力量

2014黃山黟縣農商行(籌)招聘公告

更多公考咨詢搜索:合肥人事考試網(http://hefei.offcn.com/)

一、報考條件及資格

1、有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;

2、認同安徽農金文化,熱愛農村合作金融事業;

3、有事業心、進取心,開拓創新意識強,在校學習成績優良;

4、身體健康‘

5、年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生);具有研究生學歷,碩士學位或有2 年以上銀行工作經歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生);

6、符合以下最低學歷及專業要求:初始學歷必須為普通高等院校統招的全日制???不含初中起點五年制專科)及以上學歷的畢業生,??茖W歷者要求所學專業為財政金融類、財務會計類、經濟學類專業等相關專業;本科及以上學歷者不限專業。

7、資格審查,對報考人員的學歷、學位、專業等信息進行嚴格審查,不符合招聘條件人員不得報名參加考試,符合報名條件并參加考試的人數不得少于招聘錄用人數的3倍,不足3倍的相應減少招聘人數。

二、報名應攜帶的證件和資料

應聘者需提交畢業證、學位證、第二代身份證原件及復印件(2014年畢業的應屆畢業生必須提交《畢業生就業推薦表》原件),應聘人員必須本人到場報名,現場采像。

三、考試

包括面談、筆試和面試,具體時間和地點另行通知。

四、報名時間:

地 址:合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 1 聯系我們:http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

給人改變未來的力量

從2014年2月28日至2014年3月8日止。

五、報名地點:

黟縣農村商業銀行四樓人事辦公室(碧陽鎮馬道路1號),聯系電話:王月芳、陳功勝,0559-5521903,***

六、注意事項:

安徽省農村信用社聯合社及本行從未組織編輯、出版考試教材;從未指定任何招工考試復習教材;從未授權任何機構、個人組織舉辦考前培訓班,編輯、出版考試教材;也沒有組織訂閱任何與全省招工考試有關的參考讀物,本次招聘考試沒有指定考試范圍,請廣大考生注意以上提示,防止上當受騙。

安徽黟縣農村商業銀行股份有限公司

來源:合肥人事考試網http://hefei.offcn.com/ 安徽人事考試網http://ah.offcn.com/ 地 址:合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 2 聯系我們:http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

第三篇:2018年北京農商行校園招聘800人公告

查看http://,或進入智聯招聘門戶網站(www.tmdps.cn)查看招聘公告及招聘流程,在線填寫提交簡歷。網申截止時間為2017年11月25日。特別提醒

提交簡歷時請仔細核對個人信息,一經提交不能修改;本次校園招聘筆試、面試等將分批開展,相關信息將分別由中華英才和智聯招聘通過短信、電話方式或電子郵件通知入選者,如出現重復通知的情況,應聘者選擇一家機構參加筆、面試即可,請應聘者保持通信暢通;本行尊重應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密,應聘人員應當對所提交資

考試必備:銀行考試專用教材

查看http://www.jinrongren.net/ncxys/

料的真實性承擔責任,本行在招聘過程中的任一階段發現應聘人員提交的材料不實,有權取消其應聘資格;招聘過程中,本行不會向應聘者收取任何費用。請提高警惕,謹防受騙;校園招聘錄用人員為我行正式員工,與本行簽訂勞動合同。

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第四篇:2017安徽合肥市廬江縣農商行農信社招聘公告

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2017安徽合肥市廬江縣農商行|農信社招聘公告

2017年上半年安徽廬江縣農商行招聘聯考公告發布在即,請考生抓緊時間備考為決勝之戰贏得先機。為了讓廣大考生做到有的放矢,安徽中公金融人為大家整理了往年安徽省廬江縣農商行招聘公告供考生參考:

2016年安徽廬江縣農商行招聘公告如下:

根據業務發展的需要,按照《安徽農村商業銀行系統員工招聘管理辦法》(皖農信聯發[2016]51號)和《關于安徽農村商業銀行系統2016員工招聘工作有關事項的通知》(皖農信聯秘[2016]14號)精神,本著科學合理、均衡補員的原則,現將廬江農村商業銀行(以下簡稱我行)2016員工招聘工作公告如下:

一、招聘計劃

普通員工27名,計算機專業員工2名,法律專業員工1名(符合報名條件并參加考試人數不少于招聘錄用人數的3倍,不足3倍的相應減少招聘人數),用工形式為合同制員工。

二、招聘程序(一)報考條件

1.有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。

2.認同安徽農金企業文化,具有較強的團隊協作意識,熱愛農村合作金融事業,志愿服務基層。

3.有事業心、進取心,開拓創新意識強,學習能力強,具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。

4.五官端正,身體、心理健康。

5.學歷(不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統招畢業生)及專業要求:

(1)普通員工:初始學歷須為普通高等院校全日制統招的本科及以上學歷,且取得相應學位的應、歷屆畢業生;(2)計算機專業員工:初始學歷須為普通高等院校全日制統招的計算機類專業本科及以上學歷,且取得相應學位的應、歷屆畢業生;(3)法律專業員工:初始學歷須為普通高等院校全日制統招的法律類專業本科及以上學歷,且取得相應學位的應、歷屆畢業生。

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(4)應屆生畢業時無法取得學位證書的,不予錄用。

6.本科學歷者年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生),碩士研究生及以上學歷者年齡在28周歲以下(1988年4月1日以后出生)。

(二)網上報名及資格審查

1、我行將根據網上在線審核的實際報考人員基本情況,統籌考慮并最終確定參加筆試人員名單,未接到筆試通知者,視作資格審核未通過,不作另行解釋,謝絕來電來訪。

2、統一報名時間為2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實行網上報名,不接受現場報名,報名網址為http://218.22.1.27:9080/recruit/(請務必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式)。

3、報名人員務必認真、細致、如實、準確在線填寫報名表,如因錯填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個人信息,影響審核結果的,責任自負;報名人員虛假填報個人信息的,在后續審查階段一經發現,立即取消考試及錄用資格。報名人員在一個招聘批次內只能報考一家農商行的一個崗位,不能重復報名。

4、報考人員上傳的照片應為本人近期免冠正面彩色電子照片,jpg格式,文件大小不超過300K,并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規定或上傳無關圖片者,視為自動放棄考試資格。

5、報考法律、計算機專業員工者,須明確是否服從全省調劑使用,未明確者視同服從調劑。如最終符合報名條件并參加考試的人數少于本行公告擬招錄人數3倍的,我行可相應減少招錄人數。

6.發放準考證。通過在線審核并擬允許參加筆試的人員,需帶齊本人身份證、畢業證、學位證原件;應屆畢業生就業推薦表原件,到廬江農村商業銀行(廬江縣廬城鎮黃山路198號)人力資源部接受現場資格審查,并對資格審查有效人員現場核發準考證。

(三)考試

1.筆試。考卷由省聯社委托有關專業考試機構進行命題、閱卷和統分(有關筆試的具體要求另行通知)。

2.面試。筆試成績公布后,按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員,并將入圍面試的報考人員成績進行公示(公示內容為準考證號、姓名、筆試成績、本次最低入圍分數線),計算機專業和法律專業員工面試工作由省聯社統一組織,其余員工的面試工作由廬江農村商業銀行負責組織實施。

(四)申報核批

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根據員工招聘方案,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例統計報考人員綜合成績,并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員,體檢、政審、公示、崗前培訓、審核申報審批及錄用等相關事項按照省聯社相關文件執行。

三、特別聲明

我行不指定任何參考書籍,也未委托任何培訓機構進行相關培訓服務,請廣大報考人員提高警惕,謹防受騙,本次招工考試沒有指定考試范圍。

廬江農村商業銀行 二〇一六年四月七日

80/recruit/。報名人員在一個招聘批次內只報考一個農商銀行的一個崗位,且應根據報考行公布的招聘條件在線如實、準確填寫報名信息,并上傳符合規定格式的近期電子照片。如因考生錯填、漏填或不按報考行要求填寫、上傳個人信息,影響審核結果的,責任由考生自負;考生虛假填報個人信息的,在后續審查階段一經發現,立即取消考試及錄用資格。報考專業員工這,須明確是否從全省調劑使用。

3.審查確認。各招聘行依據招聘條件和要求,在線審核考生信息,不符合報考行招聘條件的人員不得報名,最終符合報名條件并允許參加考試的人數不得少于招錄人數的3倍,不足3倍的相應減少招錄人數。

4、發放準考證。各招聘行對通過在線審核并擬允許參加筆試的人員,通知考試帶齊本人身份證,學歷(學位)證書或應屆畢業生就業推薦表原件到報考行接受現場資格審查,并對資格審查有效人員現場發轉考證,準考證上統一加蓋“某某農村商業銀行招聘考試專用章”(考試專用章由各農商行自制)。

(二)考試

1、筆試。考卷由省聯社委托專業考試機構進行命題,閱卷和統分(有關筆試的具體要求另行通知)。

2、面試。筆試成績公布后,各招聘行按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員,并將入圍面試的報考人員成績進行公示(公示內容為準考證號,姓名,筆試成績,本次最低入圍分數線),計算機專業和法律專業員工面試工作由省聯社統一組織,其余員工的面試工作由各招聘行自行組織。

(三)申報批復

有條件的招聘行可再招聘過程中引入指紋儀等現代科技手段,采取多種措施,有效防范和化解道德風險、操作風險、,嚴防報考人員代考、作弊等現象發生。

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(四)各招聘行分管人事的領導和員工招聘工作的具體經辦人,要嚴格按省聯社的有關文件規定辦理,堅持原則,認真負責。

(五)報考人員學歷證書必須通過國家教育部公布的“中國高等教育學生信息網”(網址:http//www.tmdps.cn)驗證,或通過省教育廳學歷鑒定委員會鑒定,其他網站或部門對學歷的驗證鑒定一律不予認可。

(六)國內院校2016年應屆畢業生,須在2016年7月31日前畢業并取得畢業證、學位證和就業報到證,能夠開始正常全職工作;境外院校2016年應屆畢業生,須在2016年7月31日前獲得學歷(學位)證書,能夠開始正常全職工作,并保證最晚不超過2016年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

(七)對違反員工招聘規定,不按招工公告、工作方案及有關規定程序操作,弄虛作假,徇私舞弊,搞不正之風的,一經查實,首先取消報考人員的錄用資格,再對招聘行的主要領導,分管領導和相關責任按規定給予嚴肅處理,并將處理結果通報全系統。

第五篇:2017安徽合肥科技農商行農信社招聘公告

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2017安徽合肥科技農商行|農信社招聘公告

2017年上半年安徽合肥科技農商行招聘聯考公告發布在即,請考生抓緊時間備考為決勝之戰贏得先機。為了讓廣大考生做到有的放矢,安徽中公金融人為大家整理了往年安徽省農商行招聘公告供考生參考:

2016年安徽省農村商業銀行員工招聘工作有關事項的通知

各農村商業銀行:

根據《安徽農村商業銀行系統員工招聘管理辦法》(皖農信社聯發[2016]51號)和《2016年安徽農村商業銀行系統面向大學生村官定向招聘員工工作方案》(皖農信社聯發[2016]47號)精神,結合各行業務發展需要及申報的2016補充員工計劃,本著合理、均衡補員的原則,經省聯社研究,現將2016員工招聘有關事項通知如下,請遵照執行。

招聘方式

方式一:全省統一筆試面向社會招聘,招聘行向社會發布招工公告,組織參加省聯社統一安排的全省農村商業銀行系統員工招聘筆試(含面向大學生村官定向招聘)。

方式二:校園招聘。招聘行到省內外的部分高等院校(“一本”院校)招聘應屆畢業生。方式三:專場招聘。招聘行向社會發布招工公告,招聘業務發展急需的專業人才或管理人才。

以上三種招聘方式由各行根據招聘計劃中確定的方式、方向,自行選擇。

招聘基本條件

(一)“全省統一筆試面向社會招聘”應聘基本條件:

1、符合以下最低學歷(不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統招畢業生)和相應學位及專業要求,各招聘行可根據自身情況增加專業、學歷、外語、計算機水平等條件:

(1)普通員工:初始學歷須為普通高等院校全日制統招的本科及以上學歷應、歷屆畢業生;(2)計算機專業員工:初始學歷須為普通高等院校全日制統招的計算機類專業本科及以上學歷的應、歷屆畢業生;(3)法律專業員工:初始學歷須為普通高等院校全日制統招的法律類專業本科及以上學歷應、歷屆畢業生;

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(4)大學生村官:有關招聘條件及要求見皖農信社發【2016】47號規定。

2、本科學歷者年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生),碩士研究生及以上學歷者年齡在28周歲以下(1988年4月1日以后出生)

(二)“校園招聘”應聘基本條件:

1、應聘者須為全日制高等院校(“一本”院校)統招本科(不含定向委培,各種成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生)及以上學歷,大學英語四級考試成績(碩士研究生及以上學歷應聘者對應大學英語六級考試成績)在425分(含)以上,畢業時須獲得學士及以上學位

2、本科學歷年齡在25周歲以下,具有碩士研究生及以上學歷年齡可放寬到28周歲以下(自招聘公告正式對外發布之日起計算年齡)。

(三)“專場招聘”應聘基本條件:

1、具有本科及以上學歷(不含黨校學歷),專業教育背景應以經濟,金融,財會,計算機,法律等契合各招聘行工作實際為主。

2、具有相關崗位工作經驗,工作(任職)年限,具備規定要求的有關任職資格條件,能夠勝任應聘崗位工作需要。

3、年齡在40周歲以下(自招聘公告正式對外發布之日起算)全省統一筆試社會招聘程序

(一)網上報名及資格審查

1、公布招聘信息。各招聘行應在本行門戶網站、當地電視臺、廣播電臺、報社、安徽農金網上招聘平臺等渠道、媒體上對外公布招工公告招聘簡章(招工公告和招聘簡章須知加蓋公章后制成掃描件于2016年4月5日前發至省聯社人力資源部胡長安OA信箱)。

招工公告及招聘簡章不得發布含有違反《就業促進法》的歧視性條款,內容應明確招聘崗位、招聘條件、招聘人數、報名時間、報名方式、考核要求及步驟、有關特殊情況說明(報考比例規定、是否遞補補錄等)。

各招聘行須在招工公告中明確招聘行可根據實際在線審核通過的報考人員整體情況,好中選優,統籌考慮并確定允許參加筆試人員最終名單,而無須向報考人員另行解釋,未接到筆試通知者,視作資格審核未通過。

2.報名。全省統一報名時間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實行網上報名,報名網址為http://218.22.1.27:9080/recruit/。報名人員在一個招聘批次內只報考一個農商銀行的一個崗位,且應根據報考行公布的招聘條件在線如實、準確填

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寫報名信息,并上傳符合規定格式的近期電子照片。如因考生錯填、漏填或不按報考行要求填寫、上傳個人信息,影響審核結果的,責任由考生自負;考生虛假填報個人信息的,在后續審查階段一經發現,立即取消考試及錄用資格。報考專業員工這,須明確是否從全省調劑使用。

3.審查確認。各招聘行依據招聘條件和要求,在線審核考生信息,不符合報考行招聘條件的人員不得報名,最終符合報名條件并允許參加考試的人數不得少于招錄人數的3倍,不足3倍的相應減少招錄人數。

4、發放準考證。各招聘行對通過在線審核并擬允許參加筆試的人員,通知考試帶齊本人身份證,學歷(學位)證書或應屆畢業生就業推薦表原件到報考行接受現場資格審查,并對資格審查有效人員現場發轉考證,準考證上統一加蓋“某某農村商業銀行招聘考試專用章”(考試專用章由各農商行自制)。

(二)考試

1、筆試??季碛墒÷撋缥袑I考試機構進行命題,閱卷和統分(有關筆試的具體要求另行通知)。

2、面試。筆試成績公布后,各招聘行按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員,并將入圍面試的報考人員成績進行公示(公示內容為準考證號,姓名,筆試成績,本次最低入圍分數線),計算機專業和法律專業員工面試工作由省聯社統一組織,其余員工的面試工作由各招聘行自行組織。

(三)申報批復

有條件的招聘行可再招聘過程中引入指紋儀等現代科技手段,采取多種措施,有效防范和化解道德風險、操作風險、,嚴防報考人員代考、作弊等現象發生。

(四)各招聘行分管人事的領導和員工招聘工作的具體經辦人,要嚴格按省聯社的有關文件規定辦理,堅持原則,認真負責。

(五)報考人員學歷證書必須通過國家教育部公布的“中國高等教育學生信息網”(網址:http//www.tmdps.cn)驗證,或通過省教育廳學歷鑒定委員會鑒定,其他網站或部門對學歷的驗證鑒定一律不予認可。

(六)國內院校2016年應屆畢業生,須在2016年7月31日前畢業并取得畢業證、學位證和就業報到證,能夠開始正常全職工作;境外院校2016年應屆畢業生,須在2016年7月31日前獲得學歷(學位)證書,能夠開始正常全職工作,并保證最晚不超過2016年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

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(七)對違反員工招聘規定,不按招工公告、工作方案及有關規定程序操作,弄虛作假,徇私舞弊,搞不正之風的,一經查實,首先取消報考人員的錄用資格,再對招聘行的主要領導,分管領導和相關責任按規定給予嚴肅處理,并將處理結果通報全系統。

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