第一篇：黨員負面清單

黨員個人負面清單

存在的主要問題

存在問題的主要表現

整改措施及承諾

不在組織

不像黨員

不起作用

不守規矩

（每個主要表現至少有1-2個事例）

1、學習的主動性差、認知能力差

2、缺乏溝通能力 ……

1、自律能力松懈，對自我要求不夠嚴格。

2、對黨員的服務宗旨觀念單薄。……

1、慵懶閑散、有拖沓現象

2、不思進取 ……

1、自行其是

2、…習慣工作流程…

3、不夠節約…

1、在組織內部學習的主動性比較差，對黨的認知學習還不夠深入、具體。

2、與其他老黨員的溝通學習方面不夠積極，應該更加積極主動地與資深老黨員學習。……

1、沒有嚴格按照黨員要求時時刻刻要求自己，得過且過，對自我要求不嚴苛。

2、黨員的服務宗旨觀念單薄，有時對群眾的服務不夠熱情細致、帶有消極情緒。……

1、有時在工作中慵懶閑散，對工作內容沒有做到一個良好的有序分類，工作有拖沓現象。

2、在思想上不思進取，總是停留在表面工作，缺乏更進一步的動力和決心。……

1、有時自行其是，缺乏與其他人的溝通和協作，缺乏團隊意識。

2、時常以常規思維完成工作，缺乏創新行為。……

3、存在氣溫很合適，還開空調等現象。……

第二篇：黨員負面清單及整改措施

黨員負面清單及整改措施

XXX

1、學習不夠深入，政策理論水平不高。

努力提高自身能力、業務水平，認真學習“兩學一做”學習教育要求，培養高度的事業心、責任心、愛崗敬業心。

2、思想不夠解放，創新意識不強。

堅持教育培訓，不斷提高能力素質。創新培訓理念、內容、方式。

3、政治敏銳性不強。

端正政治觀點、保持政治敏銳、站穩政治立場。

4、組織紀律不強。

時常自我反省，學習增強凝聚力和戰斗力。

5、自我學習能力不強，對提升黨性修養意識淡薄。針對自己的缺點慢慢來培養自我學習能力。

6、不思進取，安于現狀。

工作中注重提升思想覺悟，敢于硬碰、敢于較真、腳踏實地、真抓實干。

7、在工作中存在分工不細的現象。

分工不細，導致會影響整個工作效率，黨員應當從根本上認識到工作責任，提升集體榮譽感，培養奉獻精神。

XXX年X月XX日

第三篇：全體黨員注意!最新“負面清單”發布

全體黨員注意！最新“負面清單”發布

8月26日，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》全文公布，將從今年10月1日起實施。條例中諸多新增或修訂的紀律“高壓線”，更明確、更清晰、更細化。

重大原則問題不同中央保持一致，嚴重者開除黨籍

條例第四十四條明確，在重大原則問題上不同黨中央保持一致且有實際言論、行為或者造成不良后果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。詆毀污蔑英雄模范，嚴重者開除黨籍

根據條例第四十六條，通過網絡等方式，丑化黨和國家形象，或者詆毀、誣蔑黨和國家領導人、英雄模范，或者歪曲黨的歷史、中華人民共和國歷史、人民軍隊歷史的，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。拉幫結派導致本單位政治生態惡化或開除黨籍

條例第四十九條規定，在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植個人勢力等非組織活動，或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分；導致本地區、本部門、本單位政治生態惡化的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。落實中央決策部署搞變通，嚴重者或開除黨籍

條例第五十條明確，落實黨中央決策部署不堅決，打折扣、搞變通，在政治上造成不良影響或者嚴重后果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。對黨不忠誠不老實做兩面人，嚴重者開除黨籍

條例第五十一條規定，對黨不忠誠不老實，表里不一，陽奉陰違，欺上瞞下，搞兩面派，做兩面人，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。制造傳播政治謠言，嚴重者開除黨籍

條例第五十二條規定，制造、散布、傳播政治謠言，破壞黨的團結統一的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

政治品行惡劣，匿名誣告，有意陷害或者制造其他謠言，造成損害或者不良影響的，依照前款規定處理。

干擾巡視或不落實整改要求，嚴重者開除黨籍

條例第五十五條明確，干擾巡視巡察工作或者不落實巡視巡察整改要求，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。信仰宗教的黨員經教育后仍沒轉變，勸其退黨或除名

條例第六十二條規定，信仰宗教的黨員，應當加強思想教育，經黨組織幫助教育仍沒有轉變的，應當勸其退黨；勸而不退的，予以除名；參與利用宗教搞煽動活動的，給予開除黨籍處分。

故意規避集體決策決定重大項目，嚴重者撤銷黨內職務或留黨察看

條例第七十條明確，違反民主集中制原則，故意規避集體決策，決定重大事項、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。任人唯親、排斥異己、封官許愿等，嚴重者開除黨籍

條例第七十六條規定，在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調整干部等違反干部選拔任用規定行為，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

收受可能影響公務執行的有價證券、股權等，嚴重者開除黨籍 第八十八條規定，收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

借用管理或服務對象車房等，影響公正執行公務將被處分

條例第九十條規定，借用管理和服務對象的錢款、住房、車輛等，影響公正執行公務，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

通過民間借貸等金融活動獲取大額回報，影響公正執行公務的，依照前款規定處理。

利用審批中掌握的信息買賣股票將被處分

條例第九十四條明確，違反有關規定從事營利活動，有下列行為之一，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分：

經商辦企業的；擁有非上市公司（企業）的股份或者證券的；買賣股票或者進行其他證券投資的；從事有償中介活動的；在國（境）外注冊公司或者投資入股的；有其他違反有關規定從事營利活動的。

利用參與企業重組改制、定向增發、兼并投資、土地使用權出讓等決策、審批過程中掌握的信息買賣股票，利用職權或者職務上的影響通過購買信托產品、基金等方式非正常獲利的，依照前款規定處理。利用職權幫親屬吸收存款、推銷金融產品謀利將被處分

第九十五條規定，利用職權或者職務上的影響，為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人在審批監管、資源開發、金融信貸、大宗采購、土地使用權出讓、房地產開發、工程招投標以及公共財政支出等方面謀取利益，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。利用職權或者職務上的影響，為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人吸收存款、推銷金融產品等提供幫助謀取利益的，依照前款規定處理。改變公務行程借機旅游，嚴重者開除黨籍

條例第一百零五條規定，有下列行為之一，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

這其中就包括改變公務行程，借機旅游的；參加所管理企業、下屬單位組織的考察活動，借機旅游的等等。扶貧脫貧中優親厚友，嚴重者開除黨籍

條例第一百一十四條規定，在社會保障、政策扶持、扶貧脫貧、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、明顯有失公平的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

利用黑惡勢力欺壓群眾，或充當“保護傘”，嚴重者開除黨籍

條例第一百一十五條規定，利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群眾，或者縱容涉黑涉惡活動、為黑惡勢力充當“保護傘”的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

對涉及群眾切身利益問題，庸懶無為、效率低下將被處分

根據第一百一十六條，對涉及群眾生產、生活等切身利益的問題依照政策或者有關規定能解決而不及時解決，庸懶無為、效率低下，造成不良影響的，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。搞勞民傷財的“形象工程”使群眾利益受損將被處分

條例第一百一十七條規定，盲目舉債、鋪攤子、上項目，搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，致使國家、集體或者群眾財產和利益遭受較大損失的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

單純以會議貫徹會議、以文件落實文件不見諸行動將被處分

條例第一百二十二條規定，熱衷于搞輿論造勢、浮在表面的，單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動的等等，造成嚴重不良影響，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

上級檢查視察工作，暗示、強迫下級說假話從重處分

第一百二十五條規定，在上級檢查、視察工作或者向上級匯報、報告工作時對應當報告的事項不報告或者不如實報告，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

在上級檢查、視察工作或者向上級匯報、報告工作時縱容、唆使、暗示、強迫下級說假話、報假情的，從重或者加重處分。

對配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影響的將被處分

第一百三十六條 黨員領導干部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影響或者嚴重后果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

第四篇：梅山南路黨支部黨員負面清單

負面清單

一、負面清單

1、自我要求不夠，學習有待加強。隨著工作年限的增加，對藥學方面綜合知識的學習的熱情積極主動性不夠。對自身的要求不夠高，學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。對藥學相關的新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況。

2、政治理論學習不夠深入，學習的內容雖然理解不少但還不夠系統、廣泛，沒能在深度和廣度上準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三嚴三實”和“兩學一做”等理論的系統理解和精神實質。這樣也就不能很好把理論結合到實際藥房管理工作中去。

3、批評與自我批評不夠。一般安于現狀，很少展開自我批評，對自身的缺點認識不足，不夠深入。覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病。對批評與自我批評認識片面，反映出我的態度的不夠端正。

4、勤政廉政和責任意識不夠強烈，這方面對科室各成員的管理學習教育仍舊做的不足，作為藥房的第一責任人，要把工作作風和醫德醫風工作放在日常管理的重中之重來抓，要下更大的決心，采取行之有效的措施來抓好作風和醫德醫風工作，并且落實遵守醫院和衛計委各項紀律規定，作為黨員，沒有起到足夠的積極的帶頭示范作用。

5、在日常藥房工作中存在工作紀律不嚴明的現象，包括對科室成員的工作紀律教育管理工作，存在崗位責任意識、全局意識認識仍然需要有很大提升的情況。作為黨員應當從根本上認識到工作責任，提升集體榮譽感，培養集體奉獻精神。

6、工作創新意識不強的問題。藥房管理工作中一定要解放思想，改變固有的思維模式定式。必須要去除舊的、落后的藥房管理模式和思維。

二、改進措施

1、加強政治理論學習，提高自身素質，堅定共產主義理想信念。學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“三嚴三實”和“兩學一做”重要思想，認真學習“十八大”以來的重大會議精神，在工作和學習中嚴格按照一個黨員的標準要求自己，努力將理論知識運用到日常藥房工作中來。

2、進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維，消除急躁情緒。善于對問題的理性思考；善于從事物間去分析和解決問題；善于從全局的高度認識問題；善于結合自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到藥房管理工作中去。

3、進一步強化崗位意識，明確崗位職責，認真做好本職工作。加快全面實施崗位責任制。科室每一位員工都必須明確崗位責任，強化崗位意識，認真履行崗位職責，要樹立全局觀念，遵紀守法，認真做好各自職責權限范圍內的工作。我作為科室管理人員更要以身作則，做好表率。

4、強化廉政意識和責任意識，全體科室人員要遵守廉潔自律各項規定，不謀私利，自覺接受監督，不接受患者及其家屬的禮品、禮金，做到公道正派。教育管理科室全體員工學習中央“八項規定”、省委“十項規定”、《中國共產黨紀律處分條例》和國家衛計委“九不準”等規定，嚴格黨的政治紀律和規矩時時刻刻注意自己的言行舉止，嚴肅醫德醫風。

第五篇：對照黨員負面清單存在問題

對照黨員負面清單存在問題

篇一:《黨員干部負面清單》

一、負面清單

黨員領導干部

1、在學習上，存在學習不深不透、淺嘗輒止的問題。領導干部應積極配合黨委書記學習教育倡導，進一步端正學習態度，改進學習方法，將理論學習與業務學習相結合，發揚“擠”“鉆”精神，在廣度和深度上做文章；做到學以致用，更好地履行黨員領導干部的職責，提高自身理論水平和業務能力，更加自覺地與黨中央保持高度一致。

2、在下基層調研時，存在走形式、走過場的問題。對于下基層問題，應當增強下基層的目的性，在下去之前，要弄清楚為什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。對于下基層發現的問題，能幫助解決的要積極解決，不能解決的要及時向公司黨委匯報。要多深入基層，掌握第一手資料，作為工作中決策的參考，使決策更貼近基層實際、更能解決實際問題。

3、在落實工作中，有落實不力、工作疲沓的表現。工作中要不斷增強執行力，以提高業務水平為起點，不斷提升落實作為領導的指示水平，充分發揮參謀助手作用。

4、存在與分管部門同志溝通不夠的問題。工作中注重改進工作的方式方法、注重自身修養，注意與下屬溝通時說話的態度和語氣。增進與普通干部職工的聯系，主動與他們談心和交流，及時了解其思想動態和訴求，能幫助解決的問題解決到位，解決不了的問題解釋到位。

5、存在聽不進意見和建議的問題。工作中注意克服耍“權威”作風，耐心傾聽同志們的意見和建議；時刻提醒自己要謙虛謹慎、戒驕戒躁；對于別人提出的意見要認真分析、仔細研究，不輕易否定，也不一味盲從。

6、創新意識不強的問題。工作中一定要解放思想，改變固有的思維模式，借鑒國內先進的經驗，結合實際形勢創新工作措施，提升工作效果。

黨支部書記

1、黨支部理論學習不扎實，存在時緊時松的現象，自學部分流于形式，集中學習缺乏深入研討。解決方案有召開支委會，認真研讀“兩學一做”學習教育內容；結合實際，制定支部黨員學習計劃，做到每月不少于一次黨員集中學習；對于自學部分也要通過談話、筆記等形式進行檢查。

2、黨支部成員對于上級和公司的重大戰略部署，研究不夠，特別是與實際工作相結合舉措的研討活動較少，沒有達到通過學習服務公司發展的目的。解決

方案對于上級和公司的重大戰略部署，及時召開支部會議，堅持通過會議的形式集中研究，制定出切實可行的方案，最終達到服務公司發展的目的。

3、工作推進不夠務實，工作有思考，但缺乏跟蹤、檢查和指導，狠抓落實的精神不夠，往往達不到預期效果。黨支部書記對于各項工作的布置，嚴格落實責任人，在工作開展的前期中期和后期都要組織人員進行跟蹤、檢查和指導，對于過程中發現的問題，及時糾正，最終達到預期效果。

4、制度執行不夠嚴實，存在重建章立制、輕認真落實的現象，具體的制度執行力度不夠，工作質量得不到保證。黨支部書記工作中注意強調各項工作嚴格按照規章制度執行，保證工作質量，推動規章落實。

5、調研時間和頻率較少，有的調研僅限于開座談會，發現問題多，分析問題少，拿出具有實用價值的措施辦法不多。工作中多與黨員群眾座談、談心，盡量多的發現問題；對于發現和反映的問題，及時匯總，盡快給予答復和解決。

6、工作的開展缺乏計劃性，多數只能按照上級下發的文件執行，不能拓展思路。工作中應當結合實際情況做好工作計劃和安排，計劃要做到可操作性強。

7、聽取員工的意見和建議不夠或過于狹隘，缺乏與員工面對面的溝通交流，同時支部成員之間的溝通協作不到位，造成支部工作開展有時不順暢。黨支部書記在日常的管理工作中，要做到主動到各部門去了解員工的工作狀態，解惑答疑，多聽取員工對工作開展的意見和建議；支部之間要不斷加強溝通，增強協作。

8、對于黨支部一些工作的開展程序和要求研究不夠透徹，相關知識比較缺乏。支委成員要認真學習《黨支部工作手冊》，對于存在的問題及時進行溝通，促進支部各項工作的開展更順利。

9、黨員和員工業余生活還不夠廣泛。征詢黨員和員工意見和建議，組織一些積極向上的文體活動；爭取以后的節假日前后都能組織開展一些有意義的紀念活動。

普通黨員

1、學習不夠深入，政策理論水平不高。平日里努力提高自身能力、業務水平，認真學習“兩學一做”學習教育要求，培養高度的事業心、責任心、愛崗敬業心。

2、思想不夠解放，創新意識不強。要堅持教育培訓，不斷提高能力素質。創新

培訓理念、內容、方式。

3、政治敏銳性不強。端正政治觀點、保持政治敏銳、站穩政治立場。

4、組織紀律不強。時常自我反省，學習增強凝聚力和戰斗力。

5、自我學習能力不強，對提升黨性修養意識淡薄。要針對自己的缺乏慢慢來培

養自我學習能力。

6、不思進取，安于現狀。工作中注重提升思想覺悟，敢于硬碰、敢于較真、腳

踏實地、真抓實干。

7、在工作中存在分工不細的現象。分工不細，導致會影響整個工作效率，黨員

應當從根本上認識到工作責任，提升集體榮譽感，培養奉獻精神。

二、改進措施

1、提升理論水平，牢記黨員干部身份。深刻貫徹落實“兩學一做”要求，督促黨員干部理論學習和思想培育，鞭策各黨員領導干部、各黨支部積極響應學習教育情況，切實學習黨章黨規，提升全公司黨員的思想理論水平。

2、突出政治紀律，禁止搞黨內的“小團伙”。針對政治紀律方面，對內要嚴正視聽，懲戒“歪曲黨史、軍史”等錯誤，明確禁止拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違反政治紀律的行為。

3、強調組織紀律，嚴肅“老鄉會”問題。在組織紀律上不能再打“擦邊球”，對于公司內部組織、參加自發成立的“老鄉會”、“校友會”、“戰友會”等情況，嚴格按照黨規黨紀予以處分，嚴懲不貸。

4、強調廉潔紀律，讓黨員干部從“不敢腐”到“不想腐”。做好廉潔教育，明確界限，對于原有的“模糊地帶”如操辦婚喪喜慶事宜借機斂財等行為應當給予處分，嚴抓細節問題，從根本上提升黨員干部廉潔意識。

5、重視群眾紀律，肅清“吃拿卡要”。切實從思想上提升黨員服務意識、奉獻意識，從根本上提升群眾滿意度，大力打擊“小官大貪”等侵害群眾利益的腐敗分子。

6、明確工作紀律，嚴抓“不負責、亂干預、泄秘密”問題。通過多種渠道，提升黨員干部思想覺悟和理論水平，增進黨員干部責任心，從思想上杜絕治黨不嚴、疏于管理等問題。

7、嚴肅生活紀律，杜絕作風不正情況。注重黨員干部提升自身修養，對于生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味、違背社會公序良俗問題零容忍。

篇二:《黨員注意!新版黨紀處分條例對6種紀律列負面清單》

黨員注意！新版黨紀處分條例對6種紀律列負面清單

十八屆五中全會前的最后一次政治局會議，定了三件大事。一件事關“十三五”規劃，其余兩個都事關全面從嚴治黨——《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》在會上被審議通過。{對照黨員負面清單存在問題}.這兩大黨內法規可不簡單。在今年1月的中央紀委五次全會上，____就特別提到，要“著手修訂黨員領導干部廉潔從政若干準則、中國共產黨紀律處分條例、巡視工作條例”。

此后的大半年里，王岐山都在忙這事兒。5月浙江調研、7月陜西調研、9月福建調研中，王岐山都提到了“修訂條例”。在7月31日，他又分別主持召開部分中央部委、中央國家機關部委黨組主要負責人，部分專家學者座談會，就修訂廉政準則和黨紀處分條例征求意見。

王岐山如此看重這兩大法規的修改，正是希望用制度的力量，真正實現從“不敢腐”到“不能腐、不想腐”。從目前透露的信息來看，新版《準則》《條例》相比過去有許多重大的修改，其中的4大變化尤其值得你關注。

1、《準則》覆蓋所有中共黨員，普通黨員納入管理不留死角

此前，《準則》的全名是《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，很明顯，主要針對的是黨員領導干部。此次修訂后，名稱變為《中國共產黨廉潔自律準則》，所針對的對象覆蓋了全體黨員，也就是說，普通黨員也被納入到了《準則》的覆蓋范圍。

將普通黨員納入廉潔從政準則，太有必要。一直以來，總有些人以為我又不是大領導，只是8700多萬黨員中小小的一個，哪里會管到我？這種僥幸心理和“小官巨腐”的產生不能說沒有關系中紀委網站文章顯示，今年1-8月，北京市紀委共查處“小官貪腐”290人,涉案金額共計23億元。“小官”身份與巨額貪污數字之間的強烈反差，為百姓痛恨。

另外，“準則”一詞是指行為或道德所遵循的標準、原則，有一定的示范和標桿意義。《中國共產黨廉潔自律準則》覆蓋全體黨員干部，也是向全黨明確了是非榮辱，明確劃定了什么能做什么不能，有助于形成自覺自律、不想腐的氛圍。如果普通黨員有一天當上領導，其拒腐防變的思想防線也將更加牢固。{對照黨員負面清單存在問題}.2、紀法分開,與現行法律重合的70多條全部剔除

兩大法規重新修訂后的另一個明顯變化就是紀法分開。

據統計，原《條例》的178條中，有70多條與現行法律有重復，有很多違紀的情形已經明顯觸犯了法律底線，新版修訂后將這些全部剔除。

這也一直是王岐山對紀委工作要求的核心紀法分開，紀嚴于法、紀在法前。

早在今年全國兩會時，王岐山就提出，紀律是管黨治黨的尺子，紀律建設是治本之策。無數案例表明，領導干部往往是從違紀開始，進而違法。此后，王岐山又在多個場合強調“黨紀”與“國法”不是一個概念，不能混同，王岐山曾明確黨紀不能替代國法但嚴于國法。

現在，這一要求終于落實到了實踐層面。此次的修訂可以說是為黨紀“減負”，去除掉重復內容，讓黨規更加明晰，舉例來說，像“貪污、受賄”等詞匯就很可能不再出現在黨紀中，因為這些在刑法上全部是有罪名的。如果一名黨員要等到違法了才受到紀律處分，明顯說明了黨紀失之于寬、失之于松、失之于軟。

另外，此次修訂也是為黨紀“加碼”，在法律底線之前更為黨員劃定了一條紀律底線，從小錯抓起，動輒則咎，這樣才能有效堵塞小錯釀大禍的漏洞，從源頭上阻斷不正之風和腐敗滋生的通道。

3、突出政治紀律，嚴懲拉幫結派等違反政治規矩行為

對于《條例》來說，突出政治規矩是又一亮點。12日的政治局會議指出，“嚴明黨的紀律，要把嚴守政治紀律和政治規矩排在首要位置。”

今年5月,王岐山在浙江省調研時也曾提出，修訂黨紀處分條例要突出兩個重點，一個是解決“紀”、“法”不分的問題；第二個就是把嚴肅政治紀律和政治規矩突出出來、具體化。

怎么具體化？在一次中央紀委監察部網站的在線訪談節目中，中央紀委研究室理論研究處處長蘇靜提到，“有些干部聚在一起搞同鄉會、同學會，黃埔一二三期什么的，看似漫無目的，其實是醉翁之意不在酒，是要結交情誼，將來好相互提攜。這就不符合規矩了。”對這種現象，蘇靜明確指出，“在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，這是紀律所明令禁止的，搞了就是違反政治紀律。”

可見，無論是借同學會、同鄉會等拉幫結派還是明目張膽地搞團團伙伙,這些都是違反政治規矩的具體表現。有專家指出,這次修訂將重點突出把紀律和規矩挺在前面的要求，并把沒有成文制度規定的政治規矩納入到處分條例里面去。

4、樹“高線”劃“底線”,對生活紀律等6大類開負面清單

對于“底線”，大家這兩年一定不陌生。不管是“老虎”還是“蒼蠅”，他們的落馬與被拍無不都是因為觸犯了底線。

要說原因，倒不是因為他們不怕查，而是在其看來，現行黨紀黨規還存在一些模糊地帶，因此即使犯了事兒也可以搪塞過去。

現在不一樣了。修訂后的《條例》將舊版中的各類紀律事項整合成了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律6大類，紀律的重要性得到突出。更重要的是,此次修訂還開列了“負面清單”。也就是說，以后哪些事不能干，會非常明確標示出來，非常具體。如此一來，那些仍抱有僥幸心理的黨員干部可要小心了。

“底線”之上是“高線”，這個“高線”就是《準則》。舊版的《準則》針對廉潔從政行為分八個方面規定了52個不準。52個，多嗎？好像不多，但還真不好記。王岐山就曾在多個場合提到，幾乎沒有人能夠完整地把“52個不準”全背下來。

與之相比，新修訂的《準則》則旨在告訴廣大黨員“要”做什么、“該”做什么，而不再是“不準”做什么。正如王岐山所說，“公民不能都踩到法律的底線上，黨員也不能全站在紀律的邊緣，依規治黨必然要求以德治黨。”而這一道德“高線”也并非脫離實際、高不可攀，而是一個實事求是“看得見、摸得著的高標準”。

一個道德“高線”,一個紀律“底線”，12日的政治局會議對這兩個問題進行了“一攬子”解決。此間關系恰如王岐山在修訂廉政準則和黨紀處分條例征求意見座談會上所指出的，全面從嚴治黨要管全黨、治全黨，準則應成為執政黨廉潔自律的宣誓和向人民的承諾，黨紀處分條例應成為從嚴治黨的一把尺子、廣大黨員的基本底線和遵循。

篇三:《中共對6種紀律列出負面清單》

中共對6種紀律列出負面清單

10月12日，政治局開會，總書記主持。這是五中全會前最后一次政治局會議，分量極重，所談內容，極為重要。

首先，會上一錘定音五中全會26日至29日在京召開。

此外，會上主要研究了三件事，件件重要。一是“十三五”規劃，二是《中國共產黨廉潔自律準則》，三是《中國共產黨紀律處分條例》。第一件事事關未來五年，后兩者事關全面從嚴治黨。

有幾個信息，大家留意。

一是，政治局首次評價“十二五”，4個字——“很不平凡”。

對于過去這5年（2011至2015年），中央政治局認為，“十二五”時期是我國發展很不平凡的五年。在此期間，我國發展取得重大成就。“十二五”規劃目標即將勝利實現，我國經濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力又上了一個大臺階。

二是，五中全會前夕，中共旗幟鮮明再次強調從嚴治黨。

“全面從嚴治黨”為“四個全面”之一，而加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。這就需要自律準則（標準），需要處分條例（懲罰措施）。盡管《自律準則》、《處分條例》的最后定稿還沒公布，從新聞通稿中可知，《自律準則》為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、摸得著的高標準，既然“看得見、摸得著”，則一定十分具體。

而《處分條例》，則把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，開列負面清單，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。{對照黨員負面清單存在問題}.即，整合成6種紀律，且“開列負面清單”（“負面清單”，沒錯，這詞很熟悉吧，上海試點自貿區建設，成功經驗之一，就是開列行業準入負面清單）。也就是說，以后哪些事不能干，會非常明確標示出來，一看就懂，非常具體。

以下為會議新聞通稿

【一】政治局會議

1，主要研究3個議題

中共中央政治局10月12日召開會議，研究制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃重大問題，審議通過《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。

中共中央總書記____主持會議。

2，五中全會

10月26日至29日在北京

會議決定，中國共產黨第十八屆中央委員會第五次全體會議于10月26日至29日在北京召開。

【二】十三五規劃

1，《建議》稿修改后提交五中全會

中共中央政治局聽取了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》稿在黨內外一定范圍征求意見的情況報告，決定根據這次會議討論的意見進行修改后將建議稿提請十八屆五中全會審議。

2，為“十三五”指明方向、勾畫藍圖

會議認為，在這次征求意見的過程中，各地區各部門各有關方面和黨的十八大代表對建議稿提出許多很好的意見和建議，充分發揚了黨內民主。要全面梳理、逐條研究、盡量吸收，把文件制定好，為“十三五”時期我國經濟社會發展指明方向、勾畫藍圖，確保如期實現全面建成小康社會。

3，首次評價十二五很不平凡的五年

會議強調，“十二五”時期是我國發展很不平凡的五年。面對錯綜復雜的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，我們黨團結帶領全國各族人民頑強拼搏、開拓創新，奮力開創了黨和國家事業發展新局面，我國發展取得重大成就。“十二五”規劃目標即將勝利實現，我國經濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力又上了一個大臺階。

4，以人民為中心的發展思想

會議指出，人民是推動發展的根本力量，必須堅持以人民為中心的發展思想，把增進人民福祉、促進人的全面發展作為發展的出發點和落腳點，發展人民民主，維護社會公平正義，保障人民平等參與、平等發展權利，充分調動人民積極性、主動性、創造性。

5，要以經濟建設為中心

要以經濟建設為中心，堅持科學發展，加快轉變經濟發展方式，全面深化改革，全面依法治國，加快完善各方面體制機制，更好利用兩個市場、兩種資源，為我國發展不斷提供強大動力和有效保障。

【三】《準則》和《條例》

1，加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策

會議強調，全面從嚴治黨是實現黨的歷史使命的必然要求。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。黨的十八大以來，黨中央突出強調嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律，落實中央八項規定精神，加大反腐懲惡力度，強化巡視監督，切實解決好管黨治黨中存在的突出問題。豐富的實踐為黨內法規制度創新奠定了堅實基礎。

2，《準則》和《條例》修訂堅持問題導向

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》修訂工作，堅持以黨章為根本遵循，堅持問題導向，堅持紀嚴于法、紀在法前，汲取黨的建設的歷史經驗，把從嚴治黨實踐成果轉化為紀律和道德要求，實現了黨內法規建設與時俱進。

3，《準則》和《條例》是對黨章規定的具體化

會議認為，全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。新修訂的《準則》和《條例》是對黨章規定的具體化。要認真落實和嚴格執行這兩項法規，樹立高尚道德情操，嚴明黨的紀律戒尺，把黨章權威立起來。

4，《準則》樹立了看得見、摸得著的高標準

《準則》緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，堅持正面倡導、重在立德，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、摸得著的高標準，展現了共產黨人的高尚道德情操。

5，《條例》劃出黨組織黨員不可觸碰的底線

《條例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，