第一篇：地下礦山管理制度

地下礦山管理制度

第一章 安全宣傳制度

第一條：為使職工充分認識到安全工作的重要性和必要性，提高全員安全意識，讓安全生產深入人心，把安全政策變為群眾的自覺行動。必須加大安全宣傳工作的力度，健全安全

宣傳制度，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

第二條：充分發揮廣播、電視、報刊、讀物、安全櫥窗、墻報、專欄等新聞媒介和輿論工具的導向作用。積極宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法規、條例，及時宣傳本礦的安全管理決策，隨時隨地表揚好人好事和安全先進事跡；批評曝光違章違紀現象和忽視安全

生產的行為。

第三條：安全宣傳的具體安排：每月辦一期安全專欄、墻報，每季度出一次新聞展覽櫥

窗。每半年進行一次安全宣傳評比。

第四條：礦部每月召開一次專題安全例會，主要是學習安全材料、報刊、總結本單位近期安全生產情況，安排布置后期安全工作。每周星期四、五全礦安全大檢查。

第五條：定期或不定期召開各級所需的安全專題會議，報告或通報全礦的安全工作。

第六條：積極舉辦各種類型的安全文化娛樂活動，開展安全知識競賽等活動，弘揚全礦的安全文化，增強企業的安全宣傳內容，啟發引導職工增強安全意識。

第七條：安全宣傳工作要堅持深入群眾，深入實際的原則，堅持理論聯系實際，把立足點放在教育職工遵章守紀，牢固樹立安全第一的思想意識和自我負責的自覺行動上來。

第二章 安全教育制度

第一條：為了貫徹執行《中華人民共和國職業教育法》，實施科教興國戰略，發展職業教育，提高勞動者素質，促進社會主義現代化建設，必須加強職工的職業教育和安全教育。

第二條：職業教育和完全教育是國家教育事業的重要組成部分，是促進經濟、社會發展，提高勞動者素質的重要途徑。因此，實施職業教育必須貫徹國家教育方針、政策。對受教育者進行思想政治教育和職業道德教育，傳授職業知識，培養職業技能，進行職業指導，全國

提高職工的整體素質。

第三條：企業有責任發展職業教育工作，把職業教育和安全教育納入目標管理工作內容，推進職業教育改革，提高職業教育質量，建立健全適應社會主義市場經濟和社會進步需要的職業教育制度。

第四條：企業職工有權利接受教育，有義務加強自身學習、鍛煉和提高，使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義現代化建設的新型勞動者、創造者。

第五條：企業組織應根據實際需要進行有計劃、有步驟的職業教育，提取必要的職業教育培訓經費，設立職業教育培訓組織機構和場所。

第六條：國家規定：礦山企業必須對職工進行安全教育、培訓，未經安全教育、培訓的，不得上崗作業。

第七條：礦山企業必須進行（礦、工、車間、班組）三級安全教育。

1、礦部級安全教育，礦部授權的科室：安保科、生產技術科，或專門設立的教育機構負

責主辦安技教育工作。

2、礦級安全教育的主要內容有：

①學習黨和國家制定的一系列安全生產方針、政策、法律、法規和條例，提高法律常識。

②加強思想道德和職業道德教育。③加強安全思想、安全意識的教育。④加強安全規章制度的學習教育。

⑤教育職工熟悉了解本礦山企業的勞動生產條件、安全管理制度，以及其它管理制度。

⑥學習安全知識或專業技術知識。

3、廠（車間）級安全教育

①廠級安全教育是廠長（車間主任）的重要職責，對新職工或經礦級培訓過的職工必須經過

廠級安全教育。

②必須使職工了解、熟悉本廠的勞動性質、工作環境、生產場地、工藝流程和安全生產的基

本要領。

③必須使職工懂得本廠的各項規章制度和勞動紀律、組織管理和各種程序。

④掌握本廠的安全知識，指明危險區段和危險環節。⑤根據職工的身份狀況、技術、技能和專長，合理安排崗位。⑥分析事故案例和原因，交待安全責任，并考核安全工作。

4、班組級安全教育

①班組安全教育是班組長（工段長）的確重要職責，必須對經廠級教育的職工進行再教育。②班組教育，主要是把經過礦、廠級教育所學的理論知識充分運用于安全生產的實踐中去。

③必須使職工掌握本工段班組的安全常識，實施細則和各項規章制度。④使職工了解作業環境、安全通道、禁止信號、標志以及危險防范區域、地段。

⑤熟悉使用機械設備的主要性能和操作程序、方法、要領。

⑥掌握本工種、本崗位的安全技術操作規程、施工程序、技術指標要求，以及作用方法。⑦必須使職工懂得安全注意事項和勞動防護措施，勞保用品使用要求，以及安全應急撤離處

理措施。

⑧交待合理維護機械設備和保養設備的要求和方法，正確使用安全設備、設施裝置，保護好

設備、設施的運轉系統和防護系統。⑨熟悉規章制度、工業衛生要求和作業環境要求。⑩新職工必須進行崗位責任制的教育，防止違章冒險作業。

第八條：崗位師傅包教，新入廠的職工經三級安全教育后，需指定工作經驗豐富、技術過硬，安全生產責任性強的老工人（師傅）制定師徒合同，帶徒操作教育，經一年時期的崗位操作訓練和考核合作后，學徒工方可獨立操作。第九條：調入本礦的職工、本礦調轉更換工種的職工都應進行三級安全教育。在同一工種調換崗位時，需經班組進行崗位訓練5-10天，以操作熟練后，方可從事新的崗位。第十條：建立健全安全教育制度，堅持安全教育經常化、具體化。根據職工文化層次分期分批對全礦職工進行安全文化教育和安全專題教育。把職業教育和安全教育結合起來，把思想道德教育和技術技能教育結合起來，努力建設高素質的職業隊伍。

第十一條：安全教育是一項長期任務，各級行政組織、群眾團體都要積極采取多種措施，多種形式不斷地進行安全引導教育，在堅持日常教育的同時，對全礦職工每年進行一次普遍安全專題教育，兩年進行一次安全技術考核教育，生產單位每年進行一次現場安全技術操作考試教育。班組要堅持日常工作的班前班后教育。把安全教育長抓不懈，使其制度化。第十二條：建立安全活動制度，礦部每月進行一次安全大檢查，一次安全專題例會，每年召開兩次安全教育大會；廠級每月一次安全自檢自查工作，每月召開一次安全分析總結會議。每季度進行一次職工安全教育大會。班組每周末組織一次安全學習會，結合本組織安全生產實際總結本周工作，安排布置下周的安全生產工作，班組安全活動每次不少于一小時，作為

安全活動的時間，不涉及其它事故。

第十三條：各級組織的安全活動必須由行政主要負責人親自主持參加，主要負責不在時應由付職或委托負責人參加主持，做到人員、時間、內容“三落實”，每次活動都要認真總結前段工作，并合理安排后期的工作，各次活動要有明確記載，填寫好活動記錄。

第十四條：抓好職業教育和安全教育，是各級領導的重要職責，也是每個職工的權利和義務，通過安全教育，職工必須有較高的安全思想意識，有較好的安全生產技術技能和理論知識，使職工隊伍的整體素質明顯提高。

第三章 安全培訓制度

第一條：安全技術培訓是職業教育的有效形式，也是安全教育的重要內容，又是培養職工提高安全技術知識，增強安全技術素質和整體文化素質的重要措施。凡在本礦工作的在冊職工都必須接受安全培訓和教育，必須堅持先培訓，后上崗的原則。

第二條：安全技術培訓包括從業前培訓，轉業培訓，學徒培訓，在崗位培訓，轉崗培訓及其它特殊工種的職業性培訓，培訓可分為初級、中級、高級培訓。根據需要可分為就地培訓，派出培訓或送往大專院校培訓。

第三條：企業必須統籌規劃培訓工作，成立培訓組織機構，設立培訓中心或培訓場所，配備必要的培訓設施、設備。有足夠的培訓經費和書籍資料教材，選擇合格的教師和輔導人員，制定培訓工作制度，使培訓工作正規化，達到普及提高的培訓目的。

第四條：職工全面培訓，在抓好三級安全教育的同時，礦部分期分批舉辦本礦安全技術培訓班，每三年對全礦職工輪流培訓一次，每期培訓不少于十天時間，每期學員不少于50人次。培訓的內容在重點突出安全培訓、安全知識、安全技術技能、規章制度的同時，要加強政治思想、職業道德、法律、法規的培訓教育，使安全技術知識和思想道德意識同步提高。第五條：新職工培訓，凡來本礦工作的新職工（不論臨時工、合同工、固定工）都必須經過本礦安全培訓，未經培訓者，不準上崗位，異地異廠調入本礦的職工，本礦離崗半年以上回歸本單位的職工均接新職工對待，必須先培訓后上崗。

第六條：特殊工種培訓，根據特種作業人員安全技術考核管理規劃，必須加強特殊工種作業人員的培訓工作。特種作業人員年齡不能低于20周歲，必須是身體健康的男性職工。有生理缺陷和妨礙從事本作業疾病的人員不能參與培訓，更不能從事特種作業。

第七條：從事電氣、鍋爐、焊接、起重、爆破、高空架設、絞車提升機、機動車輛駕駛等特種作業人員，除經過所在行業的專門培訓學習之外，必須經過國家設立的專業技術或有關部門進行專業培訓考核，經考核合格領取證書、證件、憑證件上崗從事本工種作業，但必須經過熟練期或使用期。達到以上專業培訓條件之后必須接受和經過本礦的安全培訓考試，再憑

本礦考核合格證持證上崗操作。

第八條：特種作業人員必須具備本工種所需的文化程度，專業知識，技術技能和高度的安全

責任性。否則，不能從事本工種。

第九條：大中專、專業（技工）學校的畢業生按現行的特種作業安全技術考核辦法和有關規定進行專業教育考核的，符合所分配工種的憑考核證件，可不再進行培訓考試，但必須遵守

本礦的安全規定。第十條：考核發證

1、特殊工種，技術專業工種，可持本系統，專業學校部門考核的畢業證、合格證、執照、持證操作，經培訓考核但無證件、證照者，礦上不予承認，證件不齊者，待辦齊之后再上崗。有證件，但培訓不合格或技術不合格者不能從事本種作業，證件不實者不能從事本種作業。

2、本礦所培訓的新職工，經本礦培訓機構考核合格后，由培訓機構頒發合格證可持證止崗，上崗前必須經過廠、班組的安全教育。雖經培訓但考核不合格者，只發結業證不發合格證，不能上崗工作，待再次培訓考試合格后，發給合格證才能上崗，經三次培訓仍不合格者，解除勞動合同，不簽訂安全合同，自行辭退。

3、全礦在冊職工的普通培訓，每年度安全教育考核，日

第四章 礦山安全生產管理制度

第一條：礦山生產是安全管理的重點環節，必須嚴格遵守執行《礦山安全法》、《礦山安全條

例》和本礦安全生產規章制度。

第二條：礦山的探礦、掘進、采礦、回采主體工程必須先設計、后施工，設計要求必須符合礦山安全規程和技術規范。

第三條：礦山生產的設計必須保證有兩個以上的人行通道，并將供電、供水、通風、提升、運輸系統、車場、排水、設施配套。

第四條：每個礦井洞口，必須要有入井制度，即：（入坑須知），其主要內容是：

1、凡進入井下的工作人員，檢查工作的領導，工程測量、安全檢查，本礦和外來參觀學習實習人員（持證）準許進入井巷。凡下井人員必須自覺遵守井巷安全（須知）制度。非工作人員目標入內，酒后神志不清者禁止入井。

2、凡井巷工作者必須集中精力，樹立高度的安全意識，嚴格遵守井下安全生產規章制度，服從指揮調度，遵守崗位職責，做到責任到人，令行禁止。

3、入坑工作人員必須穿戴好勞動保護用品，帶好所需工具（手電、雨鞋、安全帽）。

4、杜絕“三違”現象，嚴守技術操作規程，不玩忽職守，不盲目蠻干，嚴禁違令作業和擅自

亂串。

5、爆破通風要提前15分鐘警戒，信號要準確無誤，不準在井下存放爆炸物品，不準有盲炮、啞炮存在。如遇啞炮，謹慎排除，做到萬無一失。

6、工作之前要過細檢查，通過敲幫問頂清理松石之后開始作業，堅持濕式作業，杜絕打干

鉆。

7、嚴禁在危險區、采空區、天井口、漏斗下、斜坡道及運輸巷道停止，逗留歇息。

8、當班作業不留隱患，照明要齊全，工具有擺放整齊，建立嚴格的交接班簽字制度。

9、愛護井下一切設施、設備工具，嚴禁盜竊破壞。

10、堅持文件生產，不準在井巷大小便。

第五條：礦山生產應認真執行“采掘并舉、掘進先行，貧富兼采、采充平衡”的技術原則，合理確定開采順序和采礦方法，落實井下安全措施，保障井下安全生產。

第六條：礦山井下必須建立健全安全生產責任制，各級主要負責人要對本單位、本崗位的安

全工作全面負責。

第七條：礦山井下生產作業必須建立健全安全生產崗位責任制，嚴格執行安全操作規程和交

持班制，填寫好安全值班記錄。第八條：礦山井下必須注意以下事項：

1、地下開采必須按設計施工、工程質量必須達到技術設計要求，安全設施必須規范標準。

2、每個采場中段和分層都必須有兩個出口，并連通上、下巷道。安全出口的支護必須堅固，天井、人員通行的梯子要堅固適用，天井中不能有懸掛物、聯絡道口不能堆放石塊，以便保

障行人安全。

3、礦山井下工作，隊長、班長必須準確掌握當班出勤人數和工作地點，危險地段不能安排工作，偏僻地點禁止單人作業，下班之前必須清點人數，一同下班。

4、井下作業普遍采用36V低壓照明，作業場地保持明亮，不能黑暗，照明線路、動力線路

都要整潔，開關、閘刀要安裝完整。

5、井下爆破要有固定的時間、信號，放炮前要有專人負責發出警戒信號、標志、警戒線（露天不小于500米），井下不小于100米。炮響后20分鐘之內不準接近爆破面，不準有啞炮存

在，不準套殘眼打鉆。

6、井下通風，已形成通風巷道的采取自然通風，通風天井不允堵塞。未形成通風巷道的要有通風設備，較深的井巷要加大通風設備，將新鮮風流送入工作面，不允許在炮煙濃烈時強

行作業，防止炮煙中毒引起窒息。

7、危險區、采空區、塌陷區禁止作業，必須加固封閉，并要設掛醒目的禁令標志。

8、井下必須安裝抽水、排水設施、水坑、水倉要加固欄桿。明顯積水要隨時排放。要嚴格

注意觀測地下水涵水層、裂隙水的涌出。

9、井下施工、開采遇到工程地質復雜，有地壓活動現象，發現滴掉石碴，巖石移動、裂隙增大、巖石有響聲，就是地壓活動的預兆，必須立即停止作業，將人員迅速撤離至安全地點。對地壓活動地段要有專人負責，及時進行現場監測，做好預測、預報工作。

10、采準切割巷道，頂幫巖石松軟不穩固、或破碎帶，斷層帶，須采取支護措施，因爆破或其它原因受破壞的支架，必須及時修復，確認安全方可作業。

11、礦房采礦必先打通兩頭聯絡道，或分層的人行道，梯子與聯絡道口要保持穩固安全通道，聯絡道口不能堆放雜物，要使作業人員暢通。

回采工作面，每班必事先處理頂板和兩幫浮石，確認安全后方準進行回采作業，作業中隨時觀察頂板變化情況，如有冒頂或大冒頂危險征兆，應停止作業，迅速撤離。

12、礦山井下必須堅持濕式作業，禁止打干鉆。

第九條：提升運輸

1、平巷運輸，軌道要安裝正規符合標準，按照校正檢修，礦車運礦必須要有剎車裝置，推礦速度1米/秒之間，前后距離在10米以外，發現前方有行人，立即剎車，防止跳道翻車

相撞。

2、斜井提升，絞車司機必須經培訓持證操作，信號照明要齊備，小型絞車每次只允許提升一個礦斗，大型絞車每次只允許提升二個礦斗，提升速度控制在1米/秒之內。上坡礦斗提升至中段平巷阻車器以內處，待礦車停穩發信號后，再撥取銷子，空車下坡行至下中段平巷巷停機發信號后撥銷轉移礦斗。礦斗上下先要扣緊鋼絲繩卡子，栓子銷子再發信號開車提升。斜井上下行人時，不準開車運輸，行人必須走欄桿以內的人行道，不準沿軌或越軌行走。

第五章 爆炸物品管理制度

第一條：購進：本礦所需的炸藥、雷管、導火索（防水炸藥、電雷管），必須由財務科計劃，礦長審批購進。供銷科憑計劃單向公安、物資部門申報辦理準購證和準運證方可購進。第二條：運輸：憑準運證運輸、裝卸必須將炸藥、雷管、導火索分別裝卸，分別運輸，禁止混裝和混運，裝運時不能擠壓磁撞。運輸車輛、人員要有合格證照，專車專用，由供銷人員押送，專運期間不準他人搭乘車，不準裝運其它貨物，不準打火吸煙。保證裝卸運輸安全。第三條：試驗：每次購進的易爆物品必須經安保科和供銷科人員聯合進行試驗，引爆時速、防水性能，產品質量不合格的要立即退購。防止購進過期受潮和殘次品。

第四條：貯存：

1、炸藥庫守衛班為易爆物品的貯存領用進行專職管理，班長全面負責，守衛人員必須堅守崗位，嚴格執行三種制度，即守衛班崗位責任制；庫房貯存管理制度；領用登記管理制度。

2、易爆物品必須分別貯存在專用庫房、雷管庫與炸藥庫要相隔50米。各庫房要保持干燥、通風、衛生、整潔，門窗要嚴密堅固，存放量不宜過多、過重，防止受壓、受潮。

3、要保護好庫房附近的避雷、消防和電話設施。嚴禁在庫房100米范圍生火、放鞭炮。

4、嚴禁任何個人和單位在庫房區域放炮、采石、采礦、淘金，禁止打獵、放牧、砍柴、伐木。非工作人員不準留宿，騷擾亂竄。防止鼠類動物竄入雷管庫。

5、嚴禁在庫房內使用油燈、蠟燭、火柴、打火機等明火，嚴禁吸煙和其它火種易燃品帶入

庫內。

6、守衛人員必須晝夜值班，嚴守崗位，提高警惕，加強防盜、防火工種。

7、嚴格交接班制度，填寫好交接班記錄。嚴禁值班人員玩忽職守，擅自離崗，一旦出現問

題要追究其責任。第五條：審批領用

1、各生產單位根據當天用量計劃開票，炸藥、雷管、導火索要分別開票，分別領取，分

別拿運。

2、審批要建立五級簽字制，即：領料員、隊長、廠長、安保科科長簽字，礦長審批。堅持過量不批，簽字不齊不批，非專人領用不批。

3、領料人員應是專門培訓持證操作的爆破工，專人領用，專人操作。

4、領料員憑礦長審批的出庫單經庫房登記后，進行領料，領料期間嚴禁吸煙和攜帶任何火種任何易燃品進庫。禁止三種物品一次領取運往。

第六條：操作使用

1、禁止在室內或火房插雷管和存放爆炸物品，禁止用石塊、砍刀砸導火索。

2、操作期間必須嚴格操作規程，嚴禁用牙吹接雷管，導火索必須根據放炮的個數、避炮的距離確定尺度，但宜長不宜短。

3、坑道內絕不能堆放爆炸物品，絕不能將物品存放在軌面、礦車、絞車、變壓服器、電線

接頭或路旁人行通道工作場所之處。

第七條：退料：當班所剩的物品，不準丟失，不準帶入住室存放，必須及時交給二級退料庫專門保管。二級保管必須建立健全退料登記臺帳。嚴格退料庫的崗位責任和看管制度。第八條：爆炸物品屬特殊材料。用途廣泛、危害嚴重，一旦流放社會就會造成嚴重后果。因此，要加強各個環節的管理，嚴禁偷、拿、窩藏、丟失或送人情。一旦發現類似現象，要一

查到底直至追究刑事責任。

第六章 安全用電管理制度

第一條：貫徹《中華人民共和國電力法》，依法加強安全用電管理，維護電器設備，發揮

電力在安全生產和經濟建設的先行作用。

第二條：按照供電部門統一調度，分級管理的原則，與供電部門簽訂《供用電合同》，達到平等互利、協商一致、按期記量交費、保證生產的目的。第三條：遵守國家用電的有關規定，做到安全用房、節約用電，計劃用電和合理用電。第四條：本礦安全用電必須實行加強領導，統一調度，嚴格管理，依法監督，專職操作，保

障安全的管理原則。

第五條：在主管礦長的統一領導下，動力工段全面負責全礦所有電器設備、設施的管理，電力調度使用以及設備維修和全部安全用電工作，主持指導電工班的日常值班和技術操作。

第六條：電器設備、設施管理

1、線路管理，礦區高、低壓線路、電纜、電桿、電話線、變壓器及其有關輔助設備，都是國家和企業重要財產，受法律保護，任何單位和個人不得妨礙危害和破壞，嚴禁任何人在沿輸電線路和設施周圍進行爆破、采石、掏坑、植樹和搞建筑，不準堆放可能危及電力設施

安全的柴草和其它物品。

電器設備、設施和電線電纜等必須符合安全要求，安裝檢修電器設備、架設更換拆除電線、電桿、電纜必須按技術規范和安全規定進行。非電工作業，嚴禁任何人私自上桿、架改、塔勾線路。非本礦工作需要禁止任何人增設亂動電器設備、工具。

2、設備管理

①電器設備必須堅持專人看管，責任到人，該值班誰負責的原則。

②全礦所有電器設備、設施（包括電力、電纜、配電室、變壓器、電容器、架空線路、電器儀表、電器調試設備，監測儀器、電訊設備），均由動力工段統一裝置管理負責防護維修。③生產單位的電動機、控制柜、控制箱、電焊機、起動器、調壓器及工具均由生產單位的專

職電工管理，并操作使用。

④選礦廠40千瓦以上的電動機的起動運轉，除所在崗位職工看管外，電工班要隨時觀察起

動運轉情況。

⑤礦內電話機、總機由辦公室統一管理。有電話單位協助管理，保證暢通無阻。

⑥電視、廣播、音響設施、發射臺（站）由礦工會統一管理。⑦化驗設備的電熱板、電烤箱、蒸餾器等由質檢班管理。⑧食堂所用的電冰箱、電鼓風、壓面機由所在食堂管理員管理。⑨全礦照明設施，電量供應均由動力工段專職電工統一安裝、控制管理。

第七條：生產用電

1、加強對電器設備的精心看管、操作維護，提高電器設備運轉率和完好率，充分發揮電力的生產效能和經濟優勢。

2、未經礦領導批準和動力工段的同意，任何單位和個人不得改換高低壓輸送和用電方式，以免浪費不安全因素出現。

3、在電力供應緊張的情況下，要分段供電生產，但首先保證礦山井下照明和選礦工段等重

點生產區段。

4、生產設備、電器起動運轉必須允許負荷量。

5、動力工段對值班人員，用電部位要進行調試抽查，提高用電工作和技術標準。

6、導電部位、傳動部位、運轉部位必須加固防護設施，動力線路、照明線路不能漏電，線頭線路不能裸露，閘刀、開關、保險盒要安裝完整，不能帶水。

7、電器設備均應在70%以上負荷運行，平均功率因數要達到95%以上，高壓同步電動機的功率因數表應指示在95%左右（超前），操作人員應隨時注意調節，對于耗電高運行效率低的設備應及時更換。

8、生產性照明裝載站等重點部位的夜間工作，可安裝500瓦探照燈。礦山井下和地面工作的潮濕地方一律采用42伏以下的低壓照明設施。

9、各種電器設備、工具、絕緣用具、各類保護裝置和各種接地、接零保護裝置都要定期檢

查，使其合乎要求，保持靈敏有效。

10、在生產負荷允許并安全用電的前提下，應盡量采用經濟合理的運行方式，以達到增產又

節電的目的。第八條：生活用電

1、全礦生活用電由動力工段統一供電控制，安裝、檢查、整改。

2、照明用電：

①會議室、舞廳、展廳在工作、活動時間開燈，非工作、活動時間關燈。

②辦公室、路燈、球場、車棚庫房等公用場所，按晚間規定時間供電照明，非工作時間熄燈。③宿舍照明、單間宿舍每室一燈，連接宿舍每間一燈，平時每燈不超過60瓦，限電時每燈按15瓦供電，各室內夜間按規定時間供電，非交接班時間一律熄燈，禁止長明燈。

3、取暖（有條件時，機關樓、單身樓，可以安裝暖氣設備），目前全礦職工人均使用電褥子一個，按15瓦供電。夏季晚上供、冬季晝夜供，限電時按限電時的具體規定時間供電取暖。

上班和請假時間必須自覺關閉，以免引起火災或浪費電。

4、生活用電的線路由電工統籌安接，定期檢查。任何人不許亂接亂插。

5、生活用電中發生不安全因素，首先應切斷電源，立即找電工處理，杜絕觸電和起火事故。

6、非礦領導批準，禁止任何單位和個人使用電爐子。

第九條：電工值班制度

1、電工屬特種作業，必須經專業培訓持證上崗，并在工作實踐中加強專業知識的學習，不

斷提高自己的技術水平和業務能力。

2、電工在值班期間必須高度負責，精力集中，堅守崗位嚴格操作。

3、嚴格執行崗位責任制，堅持“兩票、三制”規則，遵守崗位責任制，禁止擅離職守，禁止

串崗、睡崗、溜崗或他人頂替。

4、禁止非工作人員擅自進入變、配電室和電工值班崗位，亂動開關、手柄和電器設備，值

班室的門鎖鑰匙要電工專管。

5、電工在工作時，必須按規定穿戴好絕緣手套、絕緣膠鞋，使用好絕緣工具和防護用品。

6、電工作業必須嚴格遵守安全技術操作規程。

①按電力供應情況，嚴格調節全礦供電工作，控制生活用電，保證生產用電，把握送電時間。②所有電器設備的導電部分和手動操作開關，都必須有安裝裝置，電源開關要加強管理。

③隨時注意監視盤上各儀表的指示情況，發現問題及時處理。④禁止濕式作業和帶電作業（確需帶電作業時，要有領導致批準，要有監視和嚴格防護）。⑤輸電線路和電器設備的檢修，必須在總電源停電時進行，但檢修工作必須在供電之前結束，工作之前必須經過驗電器檢測，確認無電方可工作。

⑥處理電器設備故障時，要合理使用安全防護用具和安全施工用具（如接地線、絕緣棒、高

壓驗電筆絕緣工具等）。并掌握操作性質。

⑦發生人身觸電事故，值班人員應按操作規程，立即斷開電器，進行現場救護并及時報告領

導。

⑧嚴格進行巡視檢查，掌握電器設備的運轉狀況。

⑨填寫好值班記錄，標明儀表數據。⑩堅持遵守交接班制度，填好交接記錄。

第十一條：安全用電的監督檢查

1、安全用電是安全管理的重要方面，必須納入重點管理范圍，必須依法加強監督管理。

2、主管安全生產的礦長必須主管安全用電，各級領導要加強安全用電，節約用電的領導和

監督檢查。

3、電器設備的金屬外殼，必須按照技術標準采取安全保護措施，可能造成人身觸電事故的電器設備、設施應按國家規定采取安全電壓安裝漏電防護裝置。

4、高壓危險區域、變電室、配電室、變壓器等電器設備重點場所，都要懸掛警戒標志和禁

止標志牌。

5、礦安委會、工會和動力工段要定期對安全用電進行監督檢查。對不符合安全用電的技術性、設施性的問題由動力工段及時整改，對私接燈線隨意改換生活用電和使用電爐子等違章

行為要追查責任，沒收罰款處理。

6、對有意破壞電力設備、設施的或造成嚴重后果的要報告公安部門，依法追究刑事責任。

7、全礦職工要以主人翁姿態，節約能源，愛護電、用好電，積極檢舉揭發違章行為，特別是偷拿電器設備材料行為。礦部實行重罰政策處理。

第七章 防火防爆制度

第一條：加強消防安全工作的領導，建立消防工作的指揮系統，成立防火防爆工作的領導小組。組長由主管安全生產的副礦長擔任，副組長由安保科科長擔任，組員由各廠長擔任，消

防辦公室設在安保科，建立消防檔案。

第二條：提高警惕，謹慎小心，嚴防火災和爆炸事故是消防工作的前提和中心任務。第三條：防火防爆工作必須堅持以防為主，以消為輔的原則，堅持反對麻痹大意、玩忽職守

忽視安全誘發火災的違法違紀行為。

第四條：配備消防設施

1、裝備足夠的車輛、水管、水箱、高壓水管噴頭、水槍。

2、庫房重地、樓堂管所、生產單位都要設放、裝配滅火器材，（培訓好使用滅火器材的技術人員）。要掌握干粉滅火器、油質滅火器或化學滅火器的性能和作用。

3、準備必要的水桶、砂袋和滅火工具。

4、各建筑設施、廠房、倉庫、宿舍等均應設置防火設備。

5、舞廳、會議室多人聚集的場所門窗不能緊閉，要有迅速撤離疏散的通路。

第五條：礦區防火防爆

1、嚴禁任何單位，任何人在礦區以內放炮、生火，爆炸物品管理必須按照國家規定和本礦管理制度，嚴格管理，嚴防爆炸事故及火災。

2、生產、生活用電必須按安全用電管理制度和安全用電技術規范，加強安全用電管理，防

止用電系統引起火災。

3、合理裝卸，定期檢查本礦易燃易爆物品的貯存，使用情況。

4、辦公樓、單身樓、車間、配電室、高壓電路周圍，不允許存放易燃易爆物品。

5、因檢修設備、烤燒管道等生產性生火，必須經領導同意，在周轉無柴草燃料的情況下使

用。

6、電焊機周圍不能有木質器具和易燃物品。

7、職工家屬的燒柴做飯要“曲突徙薪”。監視火源，嚴防火災事故發生。

8、車間、辦公室、職工宿舍的冬季生火取暖，要特別注意生火安全，鐵爐子周圍不能有任何易燃物品和木質器具。室內要保持空氣暢通，即要防止失火，又要防止煤煙中毒。

9、嚴禁室內存放爆炸物品，嚴禁室內存放汽油、煤油、橡膠等易燃物品。

10、禁止在礦區廠區、庫房、宿舍存放和使用煙花爆竹。

第六條：倉庫防火

1、各材料庫、油庫都要掛“庫房重地，嚴禁煙火”的警示牌。保管人員要嚴格執行安全防火制度，禁止任何人在領料進庫時吸煙帶火。

2、庫房周圍不準堆放柴草和其它易燃物品。

3、庫內物品要按性質分類存放整齊。

4、庫房內不準住人，不準生火取暖，不準安電爐子，不準有破舊照明線頭。

5、庫房照明要在庫外安上開關，庫內工作完畢要切斷電源或拉斷開關。

6、領用發放勞保用品時，必須禁止任何人吸煙、打火，禁止任何人進入庫房將煙頭火種帶

入庫內。

7、油庫防火

①非工人人員禁止進入油庫。②要加強油庫防盜鎖。鑰匙不能丟失。③油庫50米內不能準放柴草，不能使用明火。

④車輛加油、卸油時，嚴禁吸煙打火，加油完畢要上好保險閥，汽車油箱要上好鎖。

⑤汽油發生火災時，禁止用水滅火。

第七條：護林防火

1、護林防火，人人有責，依法加強森林防火是每個公民的義務和職責。

2、嚴禁任何人在礦區森林毀林開荒。

3、禁止職工在干燥季節進行撿柴生火。

4、嚴厲打擊放火燒山的犯罪行為。

5、礦區森林內嚴禁打獵捕殺珍惜動物。

第八條：消防搶救

1、不論在礦

區、宿舍或林區一旦發生火災或著火現象，必須采取積極措施全力搶救

撲滅。

2、如發生大火現象要組織全部力量停產搶救，把經濟損失降到最低限度。

3、對消防搶救工作態度不積極的要警告處分。對各種因要以查到底，依法追究刑事責任。

第九條：附摘文稿

公安部發布《消防安全二十一條》

嚴防火災 確保安全

1、父母師長要教育兒童養成不玩火的好習慣。任何單位不得組織未成年人撲滅火災；

2、切莫亂扔煙頭火種；

3、室內裝飾裝修不宜采用易燃可燃材料；

4、消防栓關系公共安全，切勿損壞圈占或埋壓；

5、愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法；

6、切勿攜帶易燃易爆物品進入公共場所，乘坐公共交通工具；

7、進入公共場所要注意觀察消防標志，記住疏散方向；

8、在任何情況下都要保持疏散通道暢通；

9、任何人發現危及公共消防安全的行為，都可以向公安消防部門或值勤公安人員舉報；

10、生活用火要特別小心，水源附近不要放置可燃、易燃物品；

11、發現煤氣泄漏，速關閥門，打開門窗，切勿觸動開關和使用明火；

12、電器線路破舊老化要及時修理更換；

13、電器線路保險絲（片）熔斷，切勿用銅線、鐵線代替；

14、不能超負荷用電；

15、發現火災迅速打報警電話，消防隊救火不收費；

16、了解火場情況的人，應及時將火場內被困人員及易燃易爆物品情況告訴消防人員；

17、火災襲來時要迅速疏散逃生，不要貪戀財物；

18、必須穿過濃煙逃生時，應盡量用浸濕的衣物披裹身體、捂住口鼻貼近地面；

19、身上著火，可就地打滾，或用厚重衣物覆蓋壓滅火苗；

20、大火封門無法逃生時，可用浸濕的被褥、衣物等堵塞門縫，潑水降溫，呼救待緩；

21、《消防安全二十條》內容簡練通俗易記，便于操作，實用性強，大家牢記在心，必將為防火安全提供有力的保障，（二十條是公安部九五年頒發的）消防安全措施。

第八章 礦區交通安全制度

第一條：加強礦區交通管理，維護礦區交通秩序，保障礦區道路交通安全，是礦山安全

管理的重要內容。

第二條：凡本礦和外來我礦的一切車輛、司助人員、隨車工作人員和礦區行人都必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》，遵守本礦交通管理制度。

第三條：道路管理

1、路段：從周莊通往尖崖溝礦區的所有公路、人行道，（包括輕軌巷道），都是本礦的交通要道，任何單位和個人都不能干涉、侵占、堵塞和破壞。

2、養路：本礦對本礦區交通道路進行經常性的維修、養護。生產單位的路段由所在單位進行養護，不能塌方、沖毀、中斷。各種生產施工都不能影響道路的暢通。改道和加寬路面的較大工程必須經礦部測繪批準，未經批準任何單位和個人不得隨意施工。

3、保護：在礦區公路沿線，禁止放炮、采礦、掏金、炸石。嚴禁挑渠、挖坑、放水，禁止

上壓下挖或開路種地。

4、道路安全要求：

①保持堅固、寬暢、利水的路基。

②礦區道路要設置明顯的交通標志、信號、燈光。③禁止任何人設置路障，倒垃圾和堆放雜物。

④不準在路面排放污水或放水結冰。⑤不準遮擋路燈、標志、信號。⑥不允許占路面擺攤設點。⑦不準霸道停放車輛。第四條：礦區行人安全

為保障礦區交通安全，行人必須遵守以下規定：

1、上下班職工必須排隊行走，隊列只限單列或兩列，隊列要整齊，不能并排橫列，且忌散

亂行走。

2、非上下班行走人員主動向右靠邊行走。

3、在來往車輛較多的路段，行人要高度警惕，注意觀察來往車輛（特別是下坡行車）的動向，提前在100米左右躲讓，防止意外，切忌臨車橫穿道路。

4、重要路段的行人要精力集中，不準織毛衣、做手工活、分散精力盲目讓車。

5、任何人不準在停車場、倒車點或危險路段站立、或逗留或故意不讓。

6、禁止兒童在車路上或倒車場地貪玩或橫穿行走。

7、不準行人追逐，堵截和爬乘一切車輛。

8、行人不準在橋梁、急彎、狹窄路段與車輛搶行通過。

第五條：駕駛員

1、機動車駕駛員必須經車輛管理機關的專門培訓考試合格、憑駕駛證照駕駛車輛。

2、本礦駕駛員除嚴格遵守《交通條例》第二十六條的十三項規定之外，還必須做到以下幾

點要求：

①要樹立行車萬里、安全第一的思想意識和良好的職業道德。鉆研駕駛技術，提高操作能力，保障行車安全。

②嚴禁酒后開車和疲勞開車，堅持不開英雄車，不開霸道車，不開堵氣車，不開湊合車。

③出車前要情緒良好，駕駛時不能急躁，不能盲目超車、穿障越險。

④駕駛員要嚴格技術要求，要有良好的駕駛技術，還要有隨時發生和排除故障的能力，做到

不驕不躁，精益求精。

⑤行車時刻注意行人、車輛、路障，堅持“一看二慢三通過”和“寧停十分不搶一秒”的原則，保證行車安全。第六條：車輛駕駛

1、貨運車在嚴格遵守《交通條例》中關于車輛行駛和車輛裝載的規定之外，還要注意以下

安全問題：

①翻斗車，礦區專用的生產性翻斗車，首先要保障裝卸轉運期間的安全，一、必須保持良好的車況；

二、運行時保持30米以外持距離；

三、按路況出車；

四、限速行駛；

五、注意道路行人；

六、注意索道放礦；

七、選好倒車場地、注意前后行人；

八、不準在礦堆有塌方、滾石處裝車；

九、不準車斗帶人；卸車時要先觀察前后方向的場地、人行、建筑物和高處的電線。

②平板車，一、出車前的證照、車輛的燈光、喇叭，各種部件都要齊全良好，車容車貌整潔良好。

二、在城市或正式公路行駛要遵守城市和交通規則，不準撞紅燈，不準高速行駛；

三、不允許客貨混載；

四、駕駛室不準超員；大箱載人。

五、注意倒車安全；

六、按天氣、路況

派車出車，備帶防滑鏈和必要的工器具。

2、大客車

①嚴格遵守國家車輛管理條例。

②司助人員和乘車人員必須遵守本礦制定的《客車管理制度》，按派車單出車，按路單乘車，做到按時有序、安全服務。

③在天氣、路段、車況不好時不能派車出車，雖已派出，但遇河漲、雷雹雨、厚冰雪、路斷

滑坡、泥濘時不能強行通過。

④行車時司助人員不能與乘客閑談舉止，必須精力集中，嚴格操作安全駕駛。

⑤不能超員、超速、超車、超載。

⑥乘車人員必須做到：不準在道路上扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。不準推帶易燃易爆物品和其它危險，舉重物品上車。車輛運行時，不準將身體任何部位伸出車外。不準搶座位或在妨礙駕駛，妨礙視線的部位座車。不準跳車或在車窗翻越，不準損壞車輛裝修設施，講

究車輛衛生。

3、小車

①遵守交通條例，帶好證件牌照，講究車容車貌，保證行車安全。

②遵守本礦《小車安全管理制度》。

③嚴禁帶易燃易爆物品。

④不準超員超載，不帶笨重東西或臟物。⑤不準超越洪水、滑坡、深渠或大河。

⑥進入城市，不能撞紅燈，越野公路時不能超速行駛。

第七條：檢修和審批

①本礦各種車輛必須經過車輛管理機關檢驗合格，領取牌號及各種證件，方可行駛。②牌號須按指定位置安裝堅固，保持清晰，并不準任何人轉借、涂改、偽造和私自更換。③本礦車輛必須定期保養修理，保持車況良好、車容整潔、制動器、轉向器、傳動器、刮水器、燈光、喇叭、后視鏡等裝置，必須保持齊全有效，安全可靠。

④經保養修理后的車輛必須由修理工和司機進行調試，確認安全良好方可出車遠行。

⑤積極接受車管部門的年度審驗和檢查，審檢不合格者，不準行駛。

⑥參于車輛保險，按期交納保險費和養路費。

第八條：外來車輛管理

1、進入本礦區的一切外來車輛都必須自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》并遵

守本礦車輛管理制度。

2、進入本礦的車輛要主動出示證照有門衛值班室登記，不準無證件、無牌號車輛越過地磅界線，不許助手、學徒或未經培訓的人在礦區駕駛車輛。

3、外來車輛必須文明駕駛，禮貌行車，不準在礦區開野蠻車，嚴禁強行、霸道和高速超車，不能搶地磅，搶礦臺。

4、礦區主要路段要限速10公里/小時行駛，不許在礦部周圍超標鳴號。

5、不能在危險路段強行會車，不準搶占或堵塞他車路線，急彎、狹窄路段要減速鳴號行駛，倒車必須在指定地點確認安全無誤后再操作。

6、必須注意行人，不許侵越行人的路線，當行人未發覺車來時，車輛必須剎車停止，待行

人走開再駕駛通行。

7、不許在車門、大箱上爬乘，大箱不準帶人，駕駛室不準超員。

8、按先后次序過磅裝車，檢斤時不許弄虛作假，搞小動作。

9、不許盜竊裝運本礦財物，不準損壞公共設施，自覺接受門衛人員的登記檢查。

10、違反上述規定，視其情節后果要追究責任，扣車罰款處理。

第九條：禁止摩托車、自行車在重要路段高速行駛，下坡路自行車不準帶人，在車輛較多和冰雨天不能騎自行車。正常行車一律靠右行駛。

第十條：推土機不能在大于25度上坡和大于35度的下坡行駛和工作，禁止在超過10度的坡面上橫行駕駛，不準在斜坡上檢修，在拖拉車輛和較大重量的物體時先要檢查修好本身的機體部件，確認安全可靠，再進行用力行駛。

第九章 井巷運輸安全制度

第一條：輕軌安裝運輸中段主要運輸巷道采用15公斤/米鋼軌，××水泥軌枕，臨時運輸巷道采用11-13公斤/米鋼軌，木鋪軌枕，輕軌鋪設必須符合設計要求，軌枕要支平墊穩，間距不大于600毫米，軌距要保持600毫米，雙軌平面要保持同等水平，比降不能大于5‰，拐彎處的曲率半徑不能小于7米，半徑外側軌面要高出內鍘軌面35毫米，道岔、板倒器要靈活有效，道釘、螺栓、夾板都要緊固，并要定期檢修效正，不準在輕軌沿線和軌面上堆放礦

塊雜物。

第二條：人力運輸，有軌人力礦車必須要有制動裝備，礦斗軸承要穩固靈活，重載車斗要端正、平穩，行車前后要保持10米以外距離，必須要在雙道處讓車。裝礦時要注意先觀察漏斗溜礦的安全情況，卸車時要注意下坡場地的人員車輛。推車時要有良好燈光和信號，注意巷道出入行人，速度不能大于2米/秒，嚴禁攀登、碰撞、翻車和違章行車。

第三條：絞車斜井提升運輸，提升機絞車司機要經專業培訓考核，持合格證操作，電動機、提升機、制動器、鋼繩、掛鉤、銷子等重要部件要定期檢修，照明線路燈泡要齊全，在電力不足時不能開車提升，開車時如遇突然停電要立即剎車，（本條安全防范已在礦山運輸安全

部分闡述不必重復）。

第四條：無軌運輸，主要是指架子車運礦，掘進工程出礦出碴，不能在放炮后的半小時之內進入掌子面，不能用鋤頭鐵器撞擊雷管和捅搗啞炮，進入工作面先要敲幫清頂，如遇不穩固巖石或有較大裂縫時先要處理支護好之后，再出礦碴。

在房柱法礦房，分段法礦房出礦時要時刻觀察頂部巖石，車子不能堵住人的出路；漏斗裝礦時要防止斗徑的滾石、礦塊。禁止在放炮地點和炮煙濃時裝礦，不能在下部人員車輛正在工作未避讓開的地方和時間之內倒礦、拋車。

第十章 班中作業安全規定

第一條：職工在上班期間，應遵章守紀、注意安全、集中精力、堅守崗位，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，不違章作業，不違犯勞動紀律。

第二條：上班進入崗位，要熟悉掌握本工種的崗位環境，細心檢查工作地點周圍的安全狀態，以及當班所使用的電器設備，機械工具、防護措施等，發現故障和安全問題及時處理，本人無法處理的要報告班組長一并進行處理，確認故障排除達到安全后方可工作。第三條：職工在上班之前要充分休息，班中要精力充沛，情緒良好。禁止在班前中飲酒。體力虛弱不支，神志不清和理智失常者不準上班。

第四條：高空作業

1、距地面三公尺以上工作斜面，坡度大于45度或工作面沒用平穩的立足地方以及震動的地方，均視為高空作業。

2、高空作業人員必須緊系能負荷150公斤以上的安全帶、安全繩、安全繩帶的系樁或物體要堅固牢靠。在高空作業的人員不能穿底子光滑、堅硬的鞋。要嚴格遵守高空作業的技術規

范和操作規程。

3、未成年人、女職工以及患有心臟病、高血壓、精神病和其他不適應高空作業的人員禁止

高空作業。

4、高空作業，必須有穩固的支架、梯子和工作平臺，作業平臺不能堆放易滑、易滾和笨重的東西，地面人員不能在高空垂直臺下供料或作業。

5、高空作業必須按照作業條件，配備合適的勞動防護措施，如安全帶、安全帽、腳手架、防護欄、安全網以及絕緣用具，照明設施等都要使用得當。

6、高空作業班要合格分工，高處作業人員的工具要裝入工具袋，零部件和其他材料要專門輸送，上下梯架手中不能拿物件，不準在高空、投擲材料和工具，送往高空的材料、部件、工器具要擺放得當，防止墮落傷害，嚴禁高空違章作業。

第五條：廠區作業

1、進入廠區、車間上班工作，要提高安全意識加強勞動防護，穿好工作服、戴好安全帽、穿上工作鞋，女工要盤好發辮，發辮要裝入帽內。上班時不準穿拖鞋、高跟鞋、穿敞服、裙子、散褲、長袖服，不準包頭巾、圍巾，不能光腳赤膊進入廠區或車間上班。

2、不準帶小孩或閑雜人員進入操作崗位，班中不準戲弄、打鬧、閑談、爭吵、高聲喧嘩、瞌睡納悶，看書看報或做私活。

3、上班先要檢查本崗位的設備和工作場所，確認本崗位的機電設備、安全設施、照明信號、保險裝置、齊全有效、靈敏可靠再進行工作，作業場所不能有任何隱患存在。

4、在操作中，不許跨越運轉設備和傳動皮帶，不準觸動危險部位，不能用腳踩、手摸機電轉動部位，不能將身體任何部位、衣著、工具靠近設備的運轉或傳動部位，防止卷入事故。

5、操作工必須熟悉本崗位的工作特征和設備性能，熟練掌握操作要領和技術要求。要愛護設備、保養設備，提高設備的運轉率、利用率和完好率。

6、機電設備、各種工器具、設備的安全防護設施、消聲除塵設施都要采取誰操作誰負責、誰損失誰賠償的崗位交接責任制，更換工種時必須交清原崗位的設備和工器具。

7、檢修機械電器設備時，必須先斷開電源、關機停車，停電檢修要設監護人，掛停電警示牌，非監護人其他任何人不準動開關或擅自進入供電室，專職電工在合閘前要過細檢查，確

認檢修完畢可合閘開車。

第六條：井下作業

1、井下作業，堅持班長帶班工作，安全員跟班檢查，先檢查后作業。不準安排一人單獨在井下作業，禁止一個違令單獨作業，禁止在危險區、塌陷區、禁區和漏電水中、照明不良、炮煙濃烈時強行作業。

2、井下作業要保證良好的設備。風、水、電、管纜、工具都要齊全整潔，不準跑、冒、滴、漏。砂輪機要安裝牢固，操作時要側面站立。鑿巖、爆破、清頂、通風、出碴（礦），都要安排有序，操作得當。巡回作業反復檢查，及時整改。

3、井下上班作業時，如遇照明不良、通風不好、設備帶病、道路不暢、松石懸浮時不能盲目作業，要先整改再工作，未經整改或整改不徹底不能生產作業。

4、班長要時刻注意派往偏僻場所作業的人員或人員較少的作業點，至少在兩小時之內要查看一次。下班時先清點、集中作業人員后同時下往。

5、井下作業要嚴格管理好所使用的設備、設施和機械工具，不準堆放在放炮地點和無人看

管地點，防止破壞和偷盜。

第七條：其它作業

1、從事毒性藥劑、腐蝕劑、粉塵作業的職工和易燃易爆作業人員都要加強自身防護，使用好防毒、防腐手套、口罩和專用保護用品，不準在作業場所進餐、飲水、吸煙、點火，作

業后要嚴格消毒、清洗。

2、從事機修、機床、截割、焊接的作業班，必須是技術熟練的專職人員進行操作，掉鏈、航車、滑輪、超重工具都要保證安全，防護要齊全，作業配合要聯手。

3、礦區裝礦、裝卸土石工作首先要注意環境，工具有牢固，作業時不能擁擠保證安全生產。

4、各工種的班中作業要堅持安全第一、文明生產，做到清潔衛生整齊有序，暢通無阻、安全可靠，嚴格管理，團結協作，統一指揮，機動靈活，班中安全，防治結合的工作程序。

第十一章 安全生產責任制

第一條：礦長責任制

1、礦長是礦山企業的法人代表，對本企業的安全生產工作全面負責，是本企業安全生產的第一責任人。

2、礦長必須經過考核，具備安全專業知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力，具

有豐富的安全管理和安全決策能力。

3、礦長應當定期向職工代表大會或者職工大會報告安全生產工作，發揮職工代表大會的監

督作用。

4、礦長的主要職責是：

①積極貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法規、條例。

②對全礦安全生產管理作出重大決策、決議，進行宏觀管理，提出奮斗目標，充分發揮基層組織和管理人員的作用，將安全管理付諸實施。

③在明確規定企業經營活動中必須首先明確規定安全生產指標和措施，并將安全生產方針貫

穿于生產經營的全過程。

④主持制定本礦安全生產規章制度，建立健全企業安全生產管理責任制，嚴格獎罰制度，做

到賞罰分明。

⑤按照國家規定，提取礦山企業安全技術和勞動安全措施經費，不得挪作他用。⑥檢查、研究處理安全生產方面的隱患問題。接受勞動安全監察監督部門提出的《安全監察

指令》意見，并及時整改。

⑦提出對特種作業人員，新職工的安全教育和安全技術培訓工作的計劃。

⑧依法與下屬機構和中層管理人員簽訂《安全生產責任書》，與本礦職工（職工家長）簽訂

《勞動合同》和《安全生產責任合同》。

⑨組織參加傷亡事故的調查處理以及各類事故的結案工作。

第二條：副礦長安全生產責任制

1、分管安全生產的副礦長是安全生產的直接責任人，直接領導和負責本礦的安全生產工作。

2、領導礦山企業在積極貫徹落實《礦山安全法》的同時，貫徹落實黨和國家安全生產、勞

動保護的一系列方針、政策、法規條例。

3、積極協助礦長，加強本礦安全管理，抓好安全生產工作，為礦長的工作高度負責，為本

礦職工的安全與健康高度負責。

4、在嚴格執行國家法規條例的同時，嚴格執行本礦的各項規章制度，抓好責任制的落實。

5、深入實際，提出改進安全設施，改善勞動條件，制定安全技術措施，勞動保護措施的建

議，改進方案。

6、主持日常安全生產工作，堅守工作崗位，審批安全生產所需材料的購進和領用，總結、評比、考核下屬職能機構和生產單位的安全生產情況，組織安全生產大檢查。

7、定期主持召開安全生產例會，總結以前安全生產工作，計劃布置今后的安全工作，安排

布置各種安全教育和安全專項活動。

8、參與本礦各項規章制度，安全生產獎罰制度的制訂、修改工作。

第三條：管理骨干安全生產責任制

1、服從礦長的直接領導，在安全生產工作中為礦長負責，為職工的身心健康負責。加強本單位的安全生產工作，落實“安全第一，預防為主”的方針，努力實現礦部提出的安全管理目

標。

2、在積極完成各項工作、生產任務和經濟指標的同時，首先要認真貫徹落實黨和國家的一系列安全生產方針、政策、法規、條例，嚴格執行本礦各項規章制度。

3、積極落實安全生產責任制，切實為職工的人身安全和國家財產安全高度負責，在自己的管理范圍，避免出現人為的不安全事故。以高度的責任感作好安全生產工作。

4、各基層的主要負責人是安全生產的第一責任人，分管安全生產的副職是直接責任人，各責任人受礦部的嚴格考核，在安全生產中實行一票否決制。

5、加強安全考試（落實三級安全教育和培訓），弘揚安全文化，廣泛開展多種形式的安全教育活動，促進安全文明建設，逐步提高職工的安全思想意識。

6、推進安全科技進步，負責落實礦部決定的安全技術措施，抓好新職工和特殊工種的安全技術培訓、崗位操作培訓和考核工作，把職工整體安全技術技能素質的提高與經濟指標一起

納入考核內容。

7、在自我負責、層層把關的同時，堅持做到群防群治、防治結合、警鐘長鳴、嚴抓善管。

8、在堅持安全第一、預防為主的原則基礎上，拓寬安全管理思路，創出安全管理的成績，提高安全管理水平。

9、加強勞動保護，嚴格執行勞動保護政策，不斷改善勞動條件，改善重點部位的生產環境，防止和消除各類事故隱患，消防塵毒、噪聲危害，根除各種污染，杜絕職業中毒，按期發放并使用好勞動保護用品，搞好環境衛生，保障職工身心健康。

10、抓好安全生產標準化班組建設，達到安全管理標準化，操作技能標準化，作業環境、設備、工具擺放標準化，人員動態標準化，安全設施，標志、用語標準化，交接班程度標準化。

11、加強安全生產監督檢查、配備、使用好專兼職安全隊伍，嚴格安全員跟班制度，及時發現整改各類事故隱患，嚴禁違章指揮，杜絕“三違”行為，填寫好安全日志，安全生產作業、記錄，切實做到防患于未然。

12、對本單位發生的自然災害和各類事故及時組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并組織力量盡快消除現場危險，查明發生事故的原因，加強防護措施。

13、對安全生產中存在的問題，事故隱患以及所發生的大小事故，（包括機械設備事故）不隱瞞，不遲報、不慌報和托延不報。必須真實及時向上級書面匯報，并按照“三不放過”的原

則，嚴肅查處。

14、深入生產崗位，進入調查研究，及時檢查、分析、整改預料之中的不安全因素，總結，評批本單位的安全生產工作，嚴格準確地執行獎罰制度，作為賞罰分明。

第四條：職工安全生產責任制

1、職工是安全生產的主體，凡是與本礦建立勞動關系，簽訂《勞動合同》的（人員）職工必須簽訂《安全生產責任合同》，并信守合同條款規定。

2、職工是企業的主人，必須自覺遵守黨和國家安全生產方針、政策、法規、法令，學好、用好《勞動法》和《礦山安全法》，遵守本礦的各項規章制度和勞動紀律。

3、牢固樹立安全第一的思想，提高自我安全意識，增強自我防護能力，在各自的崗位上首先為他人和自己的人身生命安全高度負責，做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。愛護財產不損壞機電設備。遇到特殊情況積極搶險救災。

4、心系安全，警鐘長鳴，不準玩忽職守，不準盲目蠻干，不準違章冒險作業，不準串崗、睡崗或頂替，不準違令在禁區作業或亂串。

5、遵守勞動紀律，注意安全生產環境，掌握操作規程，及時預測、預防、發現和處理各類

事故隱患。提高勞動技能保證作業安全。

6、服從組織分配，聽從指揮調度、遵守紀律積極工作，保質保量按時完成自己職責范圍的工作和生產任務，同時確保人身設備的安全。

個人有事必須辦理請假手續，到期回礦銷假，對于不假自假、無故曠工、擅離職守隨意離礦

者所發生的意外事件后果一律自負。

7、職工上崗前，按本工種需要必須穿戴使用好勞動保護用品。

8、自我負責、互相監督、共同負責、不留后患。在自覺接受監督檢查的同時，職工有權拒絕任何一級領導的違章指揮以及危險區段的勞動；有權監督并制止他人違章作業、冒險蠻干；有權提出安全生產的合理化建議，有權發現種種事故隱患并積極向領導直至礦長匯報。

9、維護礦區社會治安秩序和一切違法違紀行為作斗爭。不打加斗毆，不偷盜公私財物，不賭博，不酗酒鬧事，自覺抵制各種腐朽意識和不良傾向，做到熱愛礦山、講文明禮貌、爭做

社會主義“四有”新人。

10、加強自身學習，不斷修養鍛煉、陶冶情操，提高自身素質和能力，堅持學政治、學業務技術、學法律常識，做到政治上進步、業務技術上精練、法律制度上規范，思想品德優良、爭做一名遵法守紀、勇于敬業奉、確保安全健康的社會主義新型的優秀職工。

第十二章 礦內工業安全衛生管理制度

第一條：目的

改善勞動條件，加強勞動保護、防止職業危害，保護勞動者在勞動生產中的安全和健康，提高勞動生產率，在加強企業物質文明建設的同時必須加強企業精神文明建設。

第二條：生產場所安全衛生

1、工作場所、生產場地、應該保持整齊、清潔。

2、機器和工作臺等設備的布置應該便于工人安全操作；通道寬度不能小于1公尺。

3、井下、巷道應保持暢通無阻、清潔干凈、照明齊全。

4、斜井、斜坡道、提升口、升降口、工作臺應加護圍欄、欄桿。傳動部分的走臺不能低于

或平行于傳動設備。

5、礦石、原材料、工具、設備的堆放都不要妨礙操作和通行，廢料應及時清除。

6、生產車間、廠區的地面、墻壁、天花板、窗戶應保持完好。

7、高空設施、設備、工具要保持穩固、不能墜落。

8、坑道、廠區都不能有積水、廢水停留，排水溝需加蓋板。

9、工作場所的光線應充足，采光部分不要遮蔽。

10、工作地點的照明亮度應該符合操作要求，通道應該有足夠的照明，但不允許光線刺目。

11、工作室、值班室、生產車間的窗戶要經濟擦試，啟閉裝置應該靈活。

12、經常開啟的門戶，在氣候寒冷的時候，應該有防寒裝置，對于較常在寒冷氣候中進行露天操作的工人應該設有取暖設備的休息處所。對于淋雨的露天作業和臨水作業的工人應設雨

棚或發放防水雨衣等勞保用品。

13、室內生產工作地點的溫度經常高于攝氏32度的時候，應采取降溫措施；低于攝氏10

度時應設置取暖設備。

14、在低溫條件下工作，首先要穿著暖和。

15、在高溫條件下生產操作的工人，應由單位供給鹽汽水等防暑清涼飲料。

16、工廠要供給工人足夠的清潔開水，盛水器和飲水用具應該每日清洗消毒。

17、工作場所應根據需要設置痰盂，每天要清洗一次，工作場所應根據需要設置洗手設備，并且供給肥皂或洗衣粉。

18、工作場所不允許堆放垃圾，臟物腐朽東西。

19、禁止在有粉塵或者散放有毒有害氣體的工作場地就餐或飲水。

20、禁止在工作作業場所大小便，解手必須上廁所，廁所必須按時清洗、沖刷、消毒清池。

第三條：生產性氣體、粉塵治理

1、積極采取措施，保護職工健康，消防粉塵危害，防止塵肺病的發生，杜絕矽塵病例，促進企業生產發展。

2、本礦對坑道掘進采礦作業，碎礦工段礦石裝運等粉塵生產環節和接塵人員定期檢測，坑道作業人員每半年檢測一次，車間作業人員每個檢測一次。

3、通過有效性綜合治理，各作業場所粉塵濃度不能超過國家《工業企業設計衛生標準》，最

大允許濃度不超過2-4毫克/立方米。

4、具體治理措施：

①坑道井巷掘進、采礦必須保證供水，堅持濕式作業，杜絕打干鉆。

②合理安全勞動力，減少接塵人員。

③創造良好的通風條件，首先保證坑內貫通和自然通風，不能自然通風的井巷必須設置良好的機械通風，及時排除炮煙和粉塵。

④碎礦工段車間的老虎口，圓磨振動篩、礦倉、漏斗等粉塵散發量較大的流程和工作場所，必須采取密閉式作業。礦石應保持5-10%的水份。

⑤礦石和精礦粉的裝卸，要保持3-5%的水份，粉塵濃度不能超標。⑥廠房、車間要設置良好的吸塵、除塵設備或濕式霧化設備。

⑦入廠新職工必須經過入廠前的健康檢查。

⑧從事粉塵作業的人員，應使用好勞保用品，特別是口罩和防塵口罩。

⑨塵埃要按時清掃干凈。

⑩散放易燃易爆物質的工作場地應嚴禁煙火。?生產性廢氣必須合理排放，防止跑冒、泄漏。

第四條：生產性防毒治理

1、嚴格防止硫化鉛、氧化鋅、一氧化碳、游離二氧化硅中毒以及加強藥劑管理，特別要加強三酸和劇毒藥劑的管理，防止職業危害，防止中毒。

2、對接觸有毒有害物質的作業人員要定期檢查。

3、毒性濃度不能超過0.02毫克/立方米。

4、對于鉛粗礦堆、鉛粉裝卸、鉛浮選必須有嚴格的防護設施和防護用品。

5、各種原礦、精礦作業都要堅持濕式作業。

6、對藥劑工要加強專職業條訓練并要戴好防毒手套和口罩，使用巨毒藥劑時，必須帶好防

毒面具。

7、對接觸酸、堿等腐蝕物質以及有燒傷危險的工作地點，應該設有沖洗設備。

8、對散放有毒有害氣體的地點應加強防護設施。

9、對化驗室的劇毒藥品要有專人管理，責任要到人，嚴防使用不當和流入社會。操作人員

必須符合技術規范。

10、加強藥劑的管理作用。第五條：生產性噪聲防治

1、噪聲防治和國際性衛生標準和工業防治重點，噪聲超標對人體危害較為嚴重，必須加

強防治。

2、噪聲最大允許量為ad90分貝。

3、打鉆人員必須要保護好消音罩，并要將消音罩的出口方向朝前。

4、圓磨、篩分機、球磨機、空壓機等較大設備應加設防護隔音消音設備。

5、積極采取個人防護措施。

6、操作時不能靠近噪聲較大的設備。

7、嚴禁聽覺失常、心臟病以及身份虛弱者操作聲級較高（ad80分貝）以上的設備。

8、對從事超標設備(90分貝)以上的操作工,應發給護耳器。

9、對（90分貝）以上的超標設備、設施，應采取密封隔音和消聲措施。

10、對從事聲級較高的崗位操作人員應定期進行崗位輪換。

第六條：礦區安全衛生

1、加強外來車輛、外來人員的安全衛生管理，常駐礦區的外來人員應服從本礦的安全衛生

管理制度。

2、加強外包工程隊和施工人員的安全衛生管理，外包工程的施工組織和施工人員必須參照執行本礦的安全衛生規章制度，接受本礦的安全監督管理，衛生監測檢查。

3、禁止任何單位和個人礦區堆放廢品、垃圾、臟物和柴草、廢石、廢碴必須按工業設計地

點專門堆放處理。

4、工業建筑必須整齊有序，不許任何人亂建私房，亂搭工棚。

5、不許隨意排放有害氣體、有害毒物、臟水。

6、井巷、道路、廠容廠貌、宿舍院落必須整潔衛生。

7、禁止隨地大小便。第七條：生活環境安全衛生

（一）生活環境安全

跑冒滴漏，堅持治理臟、亂、差。

7、尾礦要進尾礦庫壩。

8、車輛運行要有序，停放要進庫整齊。

第九條：生活環境保護

1、辦公樓、宿舍樓、家屬庭院都要每天清掃，不準亂堆亂扔雜物垃圾。

2、陽臺、樓道、門口、洗臉間、水房要清潔衛生。

3、住室床鋪要擺放整齊，不許亂倒亂扔、隨地吐痰潑臟水，不許貼掛黃色畫面圖片。

4、廁所要男女有別，定期打掃，夏季消毒滅蠅，禁止在房前屋后、道路兩旁大小便。

5、大力提倡種花養花，發展盆景書畫，創造舒適優美的生活環境。

6、搞好業余文化生活，開展健康有益的文化娛樂活動，陶冶職工的情操。

7、開展各種體育活動，開展體育比賽，發展體育運動。

8、激發職工愛礦熱情，把我礦建設成花園式的企業、城市化的風貌，園林化的環境，造福

于自己、造福于后代。

第十三章 礦區防汛工作制度

第一條：加強防汛工作，增強防汛意識，提高防汛能力，保護人身、設備和國家財產安全，鞏固勞動成果，確保安全生產順利發展，提高企業的經濟效益，是安全渡汛的根本目的。第二條：企業的防汛安全是企業的重要工作和一項特殊任務，必須堅持“長治長防，保持暢通，以防為主，防治結合”的原則。必須樹立防汛抗洪、搶險救災的思想意識。防止盲目樂觀、麻痹大意，做到有備無患，確保安全渡汛。

第三條：根據本礦區高寒陰濕多雨，氣候異常變化，汛期暴雨多發，工業場地集中，地形陡峻窄峽等特殊情況，在提高全員水患難意識，防止洪澇災害的同時，還要積極采取有效措施，防止滑坡泥石流，加固庫壩提防工程，防止廢渣透水侵襲，防止地震和倒塌。在提高防汛能力的同時，逐步提高抗御各種自然災害的能力。

第四條：建立健全的防汛抗災指揮系統。礦部成立防汛抗災指揮部，由企業法人代表任總指揮，副礦長任副總指揮，設立防汛辦公室，辦公室設一名氣象觀察通訊員，一名汛期值班電話員。全礦成立三個防汛領導小組（即采礦、選礦、礦部機關三個小組），由采礦廠廠長、選礦廠廠長、辦公室主任分別擔任汛領導小組組長，由副廠長、工段長（隊）長任副組長。各小組要隨時聽從指揮部的命令和調動，并隨時隨地組織職工投入防汛抗災的第一線。

第五條：健全防汛抗災工作責任制

一、領導責任：礦長為全礦防汛抗災全面負責，對防汛抗災工作作出正確決策，發布命令，指揮調動防汛抗災和救災工作，計劃調運全礦的人力、物力、財力、確保防汛抗災工作順利進展。副礦長要積極協助總指揮（礦長）的工作，積極投身抗災救災的第一線。當礦長不在時，主管安全生產的副礦長要代理總指揮行使職權，各級領導要聽從指揮，服從命令，組織足夠的力量，帶領職工投身搶險救災的第一線，努力完成任務。

二、區域責任：依據行政管理機構所劃分的區域責任，必須搞好所轄區域的防汛抗災工作，區域行政主要責任，領導小組組長為本區域的安全渡汛負責，及時做好防汛渡汛和搶險救災的精神準備。做到早宣傳，早安排、早防范，保證人力、物力、措施三落實，隨時準備帶領

群眾積極投身于搶險救災的戰斗。

三、全員責任：每個職工（人員）都必須懂得防汛救災是全體公民的職責和義務。必須隨時聽從指揮調動、積極投身防汛救災工作，不準以任何借口或任何形式推委、躲避防汛救災工作，必須勇于參戰，勇于立功，敬職盡責。

四、黨、團員的責任：在防汛渡汛和抗洪救災工作的緊要關頭，全體共產黨員、共青團員，必須站在沖鋒陷陣的前列，充分發揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用，在搶救生命和財產的關鍵時刻，要充分體現先進分子的高度責任感和神圣使命感。

第六條：加強重點設施的防汛工程管理。礦區的坑口、井巷、礦石堆場、廠區的建筑設施、較大的設備、庫房、生產設施、職工住宅區以及尾礦壩都屬于防汛工作的重點工程。必須定期檢查，及時預防、加固處理、以防大汛、抗大災的總要求，加強重點工程和除險排障工程，提高防御能力，保證重點工程的完好無損。

第七條：落實防汛措施

1、隨時作好抗洪救災的精神準備。

2、保證足夠的人力、物力、資金和搶險救災的物資、工具，組織好搶險救災的梯隊，以備

及時調用。

3、建立健全礦區通訊網絡，保證汛情和指揮調度命令傳遞的暢通，重要時期要有專職晝夜通訊值班人員，隨時向指揮部報告汛情災情。

4、建立預報預測系統，在收聽、收看天氣預防的同時，必須增強防汛防災的科技預測意識，進一步了解和掌握本地區的氣象、水文現象，完善和落實防洪預案，向指揮系統提供可靠的科學預防。

5、隨時處理對人身財產構成的危險，當發生洪鋒時，尾礦壩以下和沿河谷地段的居住人員，必須在指揮部的統一安排下迅速撤離危險區域，以防摧毀、決口造成人身、財產損失。

6、保證抗洪救災期間的人身安全，在排洪救災工作中，各防汛小組要特別觀察災情的勢態，組織人員合理救災，防止盲目在洪鋒滑坡、泥石流中心地段跨越或強行工作，以免在救災過

程中發生傷亡事故。

7、抗洪救災中要堅持重點保護集中搶險的方法，在保證搶險隊伍自身安全的前提下，首先搶救和保護人身安全和重點設備設施的安全。

第八條：實行一次性的重獎重罰制度，救災過后，要總結搶險救災工作，對平時防汛有功，保證安全渡汛的單位要組予表彰獎勵。對抗洪救災表現突出，換救他人生命和財產不受損失的個人要給予記功重獎。對救災工作態度不明朗、行動不積極，甚至有意叼難的要進行重罰。

對乘機破壞者要依法從重打地擊處理。

第十四章 勞動保險制度

第一條：為推進三項制度改革，發展社會保險事業，建立社會勞動保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補助、補償。企業必須貫徹執行《勞動保險條例》和《勞動保險條例實施細則》。

第二條：勞動保險是社會主義制度的體現，職工勞動保險由企業轉為社會統籌保險，是改革和社會發展的成果。企業和勞動者必須依法參加社會保險。

第三條：人身保險，全礦在冊職工（不分用工性質和工種）都要參加簡易人身保險，按期繳

納簡易人身保險費。

第四條：團體人身保險，從事礦山生產勞動，汽車駕駛和特殊工種勞動者在實行團體人身保險的同時參加簡易人身保險，企業應向保險機關繳納團體人身保險費。企業職工因公傷殘或死亡者可按規定領取撫恤費，補助費或救濟費。

第五條：養老保險，本礦職工（臨時工除外），都應積極參加養老保險，社會養老保險費的上繳由企業和個人按比例承擔，對于雖已簽訂勞動合同，但因請長假等原因未在本礦工作勞動者，上繳的養老保險金全部由個人承擔。企業不予負擔，在請長假之前先上繳一年期的養老保險金，再辦理請假手續。假期未滿回礦工作者，不退還已交的養老保險費，從次年起算，假期已滿回礦工作者按正常工作對待，上繳的養老保險金由企業向勞動就業部門分存于個人名下，受法律保護，在本礦職工因工作變動調離時，養老保險金隨及轉帶，到退休之后，可

逐月領取養老積金。第十五章 工傷事故管理制度

第一條：目的，全部安全管理工作的目的是預防各種事故的發展，安全管理與事故管理是同一工作的兩個方向，事故管理是安全管理的組成部分，事故管理也是為了防止事故的發生。第二條：事故預防，積極貫徹黨的“安全第一，預防為主”的方針，貫徹國家安全生產法規條例、法令、政策。采取有效措施，改善勞動條件和作業環境，通過教育培訓，提高職工的安全意識、技術技能素質和操作防范能力，建立健全并遵守各種規章制度，嚴格技術設計規范，都是預防事故的必要條件。隨著科技的發展和社會進步，安全管理，事故預防能力必然要向

科學化現代化方向發展。

第三條：事故分類：企業所發生的事故有不可抗拒和難以預料的自然事故和人為事故兩種原因，造成人身傷亡的事故有輕傷、重傷、死亡和急性中毒四種。（另外還有未遂事故和設備

損失事故）。

1、輕傷事故，是指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性和器質性輕度操損傷，表現為勞動能力輕度或暫喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工日以上，但夠不上重傷者。

輕傷事故是指一次事故中只發生輕傷的事故。

2、重傷事故是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。

重傷事故是指一次事故中發生重傷（包括伴有輕傷）無死亡的事故。

3、死亡和重大死亡事故，死亡事故是指一次事故中死亡1-2人的事故。重大死亡事故是指一次性事故中死亡3人以上（含3人）的事故。

4、急性中毒，是指生產性毒物一次或短期內通過人的呼吸道、皮膚或消化道大量進入人體內，使人體在短時間內發生病變，導致職工立即中斷工作。必須進行急救或死亡的事故。急性中毒的特點是發病快，一般不超過一個工作日，有的毒物因毒性有一定的潛伏期，可在下班后數小時發病。

5、設備事故是指因操作不當或缺乏責任心，造成設備損壞，導致停產或經濟損失的嚴重后果。設備事故同樣要查清原因追究責任，進行處理。

第四條：事故搶救

1、積極搶救各類事故是企業各級領導和每個工人義不容辭的道德責任。不許任何人以任

何借口推委或拖延時間。

2、企業發生事故，當班作業人員在迅速撤離危險環境，保證自身安全的情況下一方面采取措施搶救傷亡人員，另一方面迅速向直接領導或上級領導報告。

3、獲得報告的領導要立即組織人員進行事故搶救，在搶救過程中應注意事故環境，采取果斷地安全措施，以免事故擴大或再次發生。

4、在無法及時向領導報告或領導不在時，黨團員或其它職工要奮勇組織搶救，其它人員應

隨時聽從指揮調動，不準刁難或違抗。

5、領導或其它人員獲息后，要立即通知醫護人員進行現場搶救，醫護人員接到通知后應積極進行現場包扎急救，并根據傷勢確定急速送往搶救治療的醫院，以免延誤時間。

6、當所發生的事故人身有救時，企業應具備車輛和救護設施，以最快的速度換取生命的挽

救。

7、發生當場死亡的事故，或重大事故應派專人看護現場，任何人不得擅自移動或取走物體，因搶救人員或國家財產、防止事故擴大而需移動部分現場物體時，必須作出標志，繪制事故現場圖、攝影或錄像并詳細說明。清理事故現場，要經事故調查組同意后方可進行。第五條：事故報告：企業發生重傷、死亡、重大死亡事故后，企業內部要立即逐級匯報，在2小時之內必須向礦長（礦部）匯報清楚。企業負責人要用快速辦法（包括電話、電報、電傳等辦公）立即向有關部門報告，最遲不得超過二十四小時。報告內容包括發生事故的單位、時間、地點、傷亡情況，初步分析的事故原因等。絕不容許遲謊報和隱瞞不報。發生重傷或死亡事故應隨即通知家長或家屬，以便查看現場，協商善后事宜，或治療工作。第六條：事故調查：發生事故后，企業應立即組織有關人員進行事故現場調查，分析并找出發生事故的原因，提出整改意見。企業自己組織的事故調查組織必須有礦領導和工會組織參加調查結果的攝影、圖片和記錄作礦內永久性檔案保存。

死亡事故和重大事故由上級主管部門進行調查處理。任何人都不準阻礙、干涉事故調查組的正常工作。

第七條：事故統計：根據國務院和勞動部的有關規定進行統計報表。

第八條：事故因素的整改，發生事故后必須按照“三不放過”的原則，進行整改，（即：事故原因分析不清不放過；事故現任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過）。及

時恢復生產。

第九條：事故的責任，發生事故后經過事故調查，要查明事故原因追究事故責任。對直接責任人員要給予行政、經濟處分；構成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。

第十條：事故的處理

1、發生死亡事故，做好事故的善后處理。

2、輕傷或重傷事故，首先要確定工傷的性質，積極進行醫治，醫藥費按規定處理。

3、死亡事故和重大事故待有關部門按期進行處理結案。

第十六章 安全生產獎懲制度

原

則

第一條：為加強安全生產管理，嚴明紀律，嚴肅制度，作到是非清楚、賞罰分明、責任

明確，必須健全和嚴格執行獎懲制度。

第二條：安全生產獎懲制度必須在體現社會主義企業精神文明和物質文明建設的過程中，以利于增強企業的激勵機制和職工的主人翁責任感，鼓勵職工在自覺遵章守紀的同時，積極發揮聰明智慧和創造性，維護正常的生產秩序和工作秩序，保證安全生產，提高勞動生產率和工作效率。對突出貢獻的單位和個人要給予表彰獎勵，對違章違紀行為要進行處罰。第三條：企業在保險安全、發展生產的同時，必須堅持黨的基本路線和社會主義現代化建設的基本原則。企業職工必須遵守國家的政策、法律、法規，自覺遵守企業的勞動紀律和各項規章制度。愛護公共財產，學習本職工作所需要的文化技術業務知識和操作技能，團結協作完成生產任務和工作任務，在保障安全生產的基礎上，努力做一名“四有”覺悟和高度敬業意

識的新型職工。

第四條：安全生產獎懲制度必須把思想政治工作同經濟手段結合起來，在獎勵上堅持以精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則，對違犯紀律的職工要堅持以思想教育為上，懲罰為輔的原則。

獎

勵

第五條：集體獎勵

（一）獎勵單位，在本礦企業管理、安全生產和各項工作中有突出貢獻的生產單位（包括工段、班組），職能科室，群眾團體（黨組織不在內），都應給予表彰獎勵。

（二）獎勵的形式，堅持以榮譽獎為主，必要時給予相應的集體物質或經濟獎勵，根據事跡進行通報表彰，表彰獎勵，通令嘉獎授予先進單位等榮譽稱號和其它獎勵（榮譽稱號的等級由礦部依據獲獎單位的名稱和具體事跡命名授予）。

（三）獎勵的依據

1、能夠堅持黨的基本路線，認真貫徹黨和國家的各項方針、政策，積極落實黨和國家的安全生產方針、政策和以《礦山安全法》為主的各項法規條例。

2、能夠積極貫徹執行礦部的各項重大決策和工作步署，嚴格執行本礦的各項規章制度。

3、銳意改革、求實奉獻，積極探索企業管理、安全生產、技術革新的先進思路，不斷提高企業的經濟效益和取得精神文明建設的顯著成績。

4、領導班子團結戰斗，集體風氣正，職工整體素質好，紀律嚴明，作風過硬，互相協作精

神強，好人好事多。

5、能夠保質保量完成或超額完成每度生產任務和各項工作任務，節能降耗明顯，產品質量

過關，達產達標，經濟效益好。

6、能夠順利實現全年安全目標，無一例大小事故發生，無違章違紀現象。

7、不斷改善勞動生產條件，加強勞動保護，設備運轉正常，無事故隱患，無塵毒噪聲危害，職工身心健康。

8、社會治安風氣良好，無火災、偷盜、賭博、打架斗毆，無違法違紀案件，職工精神文化

生活健康。

（四）獎勵的內容

1、年度內完成以上任務取得以上成績，可評選年度先進單位，本單位職工享受年度綜合獎

金。

2、實現全年安全目標，無一例大小事故發生，可評選年度安全生產先進單位，職工可享受

安全合同兌現獎金。

3、取得安全生產先進工藝、科技攻關項目和可授予科技進步獎，并給以榮譽稱號。

4、節能降耗成效顯著，可給予節約獎。

5、技術經濟指標明顯的，可給予指標獎。

6、實現標準化班組的，可授予標準化班組或先進班組的光榮稱號。

7、連續十年無一例大小事故，無“三違”現象的車間、工段、隊，可授予安全文明單位的稱號，各項工作突出者可授予先進單位稱號。并給予1000元以上獎金。

8、連續五年無一例大小事故無違章違紀現象的廠級生產單位，可評為安全生產廠的稱號并給予5000元以上獎金。連續十年無大小事故無違章違紀現象的廠級生產單位，可授予文明

模范單位的稱號，并給于2000元獎金。

9、其它工作成績顯著的可給予相應的表彰獎勵。

第六條：先進個人獎勵

（一）獎勵的形式，以精神鼓勵和物質鼓勵相結合，根據貢獻大小和事跡，可分為口頭表揚，書面表揚，新聞報道表揚，表彰、獎勵、通報表揚、通令嘉獎。記功，記大功，晉級、晉升、授予先進工作者，先進生產者，安全生產先進個人，勞動模范等榮譽稱號，在給予上述榮譽獎勵的同時，可按情況發給一次性獎金或獎品。

（二）獎勵的依據

1、在完成生產任務或工作任務，提高產品質量或服務質量，節約國家資源和能源等方面

做出顯著成績的；

2、在生產科學研究、工藝設計、產品質量、經濟指標、改善勞動條件等方面有發明創造，技術改進或者提出合理化建議，取得重大成果或者顯著成績的；

3、在改進企業經營管理，調動一切積極因素，提高經濟效益成績顯著，對國家做出較大貢

獻的；

4、保護公共財產，防止或挽救事故有功，使國家和人民利益免受重大損失的；

5、同壞人壞事作斗爭，對維持正常的生產秩序和工作秩序，維護社會治安有顯著成績的；

6、一貫忠于職守，積極負責，廉潔奉公，舍己為人，事變突出的；

7、自覺遵守本礦各項規章制度和勞動紀律，完成規定出勤天數和生產工作任務的；

8、牢固樹立安全第一的思想意識，增強自我防范能力，在各自的崗位上首先為他人和自己的人身生命安全高度負責，做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，愛護生產設施，不損壞機電設備，遇到特殊情況積極搶險救災有效的；

9、能夠及時發現、預報、排除重大事故隱患和險情，提出合理化建議，避免重大事故發生。

10、本人思想覺悟高，職業道德好，工作責任性強，自覺遵章守紀，在安全生產和各項工作中對自己高標準，嚴要求，數年如一日地表現出優秀品德。

（三）獎勵的內容

1、積極完成生產、工作、出勤任務，無違章違紀，可享受季度獎、半年獎和年終綜合獎。

2、達到《安全責任合同》十條要求的，可享受年度安全獎。

3、在技術攻關、工藝流程改造取得顯著成績或有發展創造的，可享受技術革新或發明獎，并給予一定榮譽稱號。

4、節能降耗成效顯著，給予節約獎。

5、經營管理科學，超額完成任務，經濟效益大幅度提高的，可給予超產獎。

6、完成或超額完成各項技術經濟指標的可給予指標獎。

7、在保護和挽救國家財產有功的，除給予榮譽獎以外，可發給一次性獎金。

8、對積極監督，挽救他人生命和國家財產不受損失的，可記功，并發給一次性獎金。

9、對及時發生險情，采取果斷措施幸免重大事故發生的，給予記功，并發給一次性獎金。

10、對同壞人壞事作斗爭和在重大災情面前舍己救人的給予記大功榮譽并一次性發給獎金。

11、在礦山其它工作中取得突出成績的可給予其它獎勵。

12、職工個人連續五年或連續五次評為先進個人，優秀工作者，可晉升一級工資，記大功兩次的，可晉升一級工資，連續十年評為先進個人事跡突出的，可申報勞模或給予榮譽稱號。

第七條：目標責任獎勵

1、完成礦部下達或簽訂的各項技術經濟指標，可按管理層次和責任大小，分別給予經濟目標獎勵，礦級為中層人員的一至三人部，中層為班組長的一至三倍，班組長為職工的一至

三倍。

2、完成全年安全目標，無一例大小事故可按管理層次和責任大小，分別給予安全目標兌現獎，仍按逐級一至三倍的比例分別兌現獎金。

3、專職人員，可享受職工的一至三倍獎金。

4、獎金的數額各年度由礦部決定。

5、各種獎勵的獎金、名稱、獎品由礦部決定。

處

罰

第八條：集體處罰

1、有下列情行之一的單位不能評選先進： ①不能如期完成礦部下達的生產任務的；或產品質量下降。

②沒有實現安全目標，出現工傷事故的。③紀律松馳，工作散渙，管理不善的。④發生火災盜竊案件，治安秩序較差的。

⑤有其它原因的。

2、有以上情況者取消所在單位的安全獎和經濟指標獎，實行安全生產一票否決制。

第九條：責任人的處罰

1、管理人員和各級責任人，工作失職有下列情況的應給予處罰或處分。

?違犯國家的有關政策、法令，損害國家利益的； ?違犯本企業規章制度，損害企業或職工利益的； ?違章指揮，造成人身生命或國家財產損失事故的；

?經營管理不善，使生產計劃、任務和經濟指標連續完不成，出現嚴重虧損現象的； ?本人思想道德素質低下，對職工實行營私舞弊，打擊報復，甚至拉幫結派搞不正之風的；

?犯有其它嚴重錯誤的。

2、各級管理人員（責任人）嚴重失職造成嚴重后果的應受到以下處罰。

?經濟處罰：扣除失職期間的職務津貼；取消季度、半年或全年評獎資格，取消獎金、罰款

等。

?行政處分：批評教育、通報批評、警告、嚴重警告、記過、停職檢查、解除職務、降職、降級等。

?違法亂紀觸犯法律的，由司法機關依法追究刑事責任。

第十條：個人處罰

（一）工人職員，工作失職，經教育不改有下列行為之一的應當分別情況給予行政紀律處分

和經濟處罰。

?違犯勞動紀律、消極怠工，沒有完成生產任務或工作任務的；

?無正當理由不服從工作分配和調動、指揮或者無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆影響生產秩

序和社會秩序的；

?工作不負責任，損壞設備工器具造成停產或產品質量低劣的；

?偷拿、盜竊、窩藏國家財產，損公肥私，損人利己的；

?損壞甚至故意破壞設備、設施的；

?嚴重違犯社會治安秩序的； ?違紀國家其它法律、法規的。

（二）職工違犯廠規廠紀，違犯安全生產規章制度有下列行為之一的應給予經濟處罰。?在生產和工作中，玩忽職守，違犯技術操作規程和安全規程，造成人身事故和財產損失的，除罰款外要追究責任。

?違犯爆炸物品管理制度的，按其情節罰款處理并追究責任。

?當班遺留事故隱患或已發生重大事故隱患、隱瞞不報不作處理，導致他人或他班發生事故的，除罰款外，要追究責任。

?本人違章作業，造成本人或他人受傷者，責任自負，醫藥費自理。并按情節承擔他人的藥

費或其它費用。

?生活中亂接亂插電線，燈頭違犯安全用電制度，造成后果要罰款處理。?不合理使用勞動保護用品者一次性罰款5元，二次罰款10元。

?違犯崗位勞動紀律，隨意串崗、溜崗、睡崗造成設備損壞，影響生產指標的要罰款處理。

?丟失本班財產、設備或工具的，除等價賠償外，要罰款處理。

?在企業發生事故、災情（火災、洪災）等特殊情況下，出現臨陣脫逃、見死不救甚至乘機

作亂的，除罰款外，要給以紀律處分。

?故意破壞生產設施和生活、文化建筑設施的，除罰款外，要追究行事責任。

⑴破壞礦區、廠區、院落、生產和生活環境衛生的，給予罰款處理。

⑵有其它行為的，視其情節罰款處理，也可以給予行政處分。

（三）行政處分的類型：可分為警告、嚴重警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等。

?行政處分必須事先通知本人，并經職代會決定通過，處分經過要記入本人檔案，如受處分者不服，可在10日內向上級書面申訴，如上級領導未作出新的決定，仍按原處分決定執行。

?行政處分后的本人生活待遇，由礦部依據有關政策，隨處分決定通知清楚。?在受處分期間，如痛改前非，立功贖罪者，可減輕處分，或者恢復名譽。

（四）經濟處罰：可分為賠償、扣除資金、罰款、扣除工資，罰款額根據責任大小經濟損失

定。

第十七章 附

則

第一條：為了實施《礦山安全法》和國家有關礦山安全規定，根據本礦實際情況，參照本礦一九八六制定的《安全生產規章制度》，特制定本安全管理規章制度。

第二條：本規章制度產生在企業制度改革和轉軌時期，隨著企業和時代的發展，難免出現過時或不足之處，在執行中需要不斷修改和完善。如國家頒布新的法律、政策，必須從其新的法律、政策。

第三條：本規章制度在執行過程中有與國家和上級規定不符或抵觸時，必須執行國家和上級

規定。

第四條：本規章制度經礦部審定和本礦第四屆職代會審議后頒布執行，自執行之日起原《安

全生產規章制度》同時廢止。

第五條：本規章制度未盡事宜、修改解釋權礦部。

電工的安全操作規程

電是我們礦山生產的重要動力，必須專人管理，經過特種專業培訓，具有電路豐富經驗的人

可進入電網操作。

一、認真學習《國家用電安全法》對高壓低壓，電路及觸電解救的專業特有知識。

二、在操作中注意個人安全，嚴格執行安全操作規程，防止誤操作，不允許帶電操作，停送

電時必須有專人負責。

三、對井下的電路不斷檢查，由于井下潮濕，冒頂片塊，對線受到碰、砸現象發生，可直接造成觸電事故，在檢查時發現線路有危險狀態，及時整改，保持電路通暢，安全無誤。

四、內線設備的電路應定期檢查，保養，對電纜、控制開關如果發生接觸不良或者破裂應及

時更換。

絞車工的安全操作規程

絞車是我們礦山井下的主要運輸設備，經過特種專業培訓，具有初中以上文化程度，身份健康，精力充沛，聽、視力好的人可上崗操作：

一、上班之前必須休息好，不能飲酒，上班后堅守工作崗位，不得擅自離崗。檢查絞車各部位是否正常，電路是否良好，如有問題及時處理，不能處理的應及時匯報。

二、在運行過程中應精力集中，謹慎操作，不得與他人交談，更不嬉戲打鬧，手不離操作手把，嚴禁在設備沒有完全停穩時更換工作操作。

三、對鋼絲繩的磨損成度，鋼卡的松緊度時常檢查，處理，負責好絞車的加油，對絞車進行常時間保養，規定運轉六個月小修一次，一年中修一次，四十八個月大修一次，每次檢修必

須作好記錄。

四、聽從管理人員的指揮，建立交接班制度，講設備衛生，對設備周轉的環境保持干凈。

機修工的工作規程

機修工是該工程的修理機械師，為了確保生產任務，保障坑道工作人員的安全，對該工程使

用的大小機械設備運行維修。

一、機修工在修理過程中按技術資料進行使用的各項材料、電源按程序操作，確保修理人員的人身安全。

二、按規定的修理時須加班加點，必須修好不能擔誤坑道的生產。更換的配件及時更換對所用的材料建立帳目對維修的設備做好記錄。

巡道工的安全操作規程

一、巡道工對坑道內外的大小道必須時常檢查維修，確保礦車的正常運行。

二、巡道工在坑道工作時必須在礦車拉運完后可以進行修道整道，以免發生礦車調道現

象，產生在工作當中不安全的因素發生。

三、在礦車運行途中如果道發生不安全調道因素應及時匯報，停運維修修好后再進行工作。

四、聽從管理人員的指揮相互配合進坑道時必須帶有手提燈。

信號工的安全操作規程

在坑道礦車拉運風鉆送風、停風，有時電工在坑道接線使用的信號是電鈴通知：

一、信號工在工作的現場必須大腦清醒，精心操作對整個坑道的各種用電鈴控制的環節不能

亂套。

二、信號工對信號按鈕要檢查如果出現不良反映及時更換，在工作中信號工不能操作，必須

注意個人的安全。

三、信號工切記規定的信號次數。信號響一次礦車或其他東西絞車工應立即停車。響二次絞車拉運，響三次從上向下運行。響四次空壓機送風，響五次空壓機停風，響六次停電，響七

次送電。

電焊工的安全操作規程

一、電焊工必須聽從管理人員的安排。在生產過程中不能發生在焊接上給生產帶來的不

利因素。

二、電焊工是專職專業，認真學習在焊接上的實用技術、掌握電焊的各種焊接環節，在工作

時個人的安全時常注意。

三、電焊工在工作時間，必須戴上防護眼鏡，防護手套，確保個人安全。在接電源時須按操作程序進行，焊接后且記關掉電源。禁止非專業人員焊接。

四、對焊機要做到勤檢查、保養、保持焊機的清潔衛生、防潮。焊接完后應把焊機放在干燥

通風處。出碴工的工作規程

出碴工在本施工中人數較多，對出碴人員進行安全教育，使每個人在施工中有一個安全信號感，班組長必須親自參加，相互配合，講清預防措施，對《中華人民共和國安全生產》法，使每個人員能夠認識并且理解。

一、出碴工在進入坑道工作時戴上安全帽，否則不允許進入坑道作業。

二、在進入坑道時不能亂動坑道內的各項線路和各種設備，如有電路問題干擾必須向班組長

反映，叫電工處理。

三、嚴禁在礦車運行時，斜井不允許人員上下走動，更不允許上下班把剩礦車。推車人員在掛鋼絲繩不能空掛，必須復查。

四、在工地施工時必須檢查清頂人員是否清干凈，是否不能報于出碴。出有不安全因素及時

向代班人員反映及時處理。

五、聽從管理人員的指揮，在危險區不能亂動、亂串。完成本班生產任務準時下班，必須建

立交接班制度。清頂工的安全操作規程

清頂在施工中使千萬不可缺少的工種，必須體力強壯、視力好的人可來承擔。

一、在工作時必須戴齊安全防護用品和清頂所需的工具，單獨一人不允許作業。

二、在掘井、采空區清頂時，必須炮放完后。炮煙排完時，其他人不準進入，清頂工開始工作，注意好個人的安全，在危險地段暫時不能入進，先把自己工作的場地清干凈，一點一滴

處理完后再清周圍的吊石。

三、在清吊石時千萬不可粗心大意，對巖石的破裂縫要用力撬，清完后做清頂復查，以免發

生吊石再次落下，以免事故發生。

四、聽從管理人員的指揮，清完后必須向班組長反映，由班組長負責帶領施工人員進入工地，正常施工。

爆破工的安全操作規程

爆破員是我們施工中不可缺少的環節，爆破員必須身體強壯，具有初中以上文化程度，并經過專門培訓合格，從使井下爆破技術特常的人來擔任。

一、認真學習《國家爆破安全法》掌握爆破技術，對爆破的每個環節都做到安全無誤。

二、爆破員對領用的爆破器材要負責任，不得轉借或送他人，更不允許私自出賣、且勿雷管與炸藥存放在一起，領用剩余的藥品不能亂放，必須退回炸藥庫。

三、使用爆破器材時，火線的長度跟規定的米數相等，裝藥時不能用鐵內的東西頂藥，更不允許吸煙。點炮時爆破員負責人負責專人起爆，炮響后不急于看炮，出現啞炮時及時處理，不能久留。

四、對爆破器材如有丟失，不能隱瞞以免發生后患

空壓工的安全操作規程

空壓機使本施工中的主要供風設備，而空壓工必須經過專業部門培訓，具有較高的維修技能，思想態度端正的人可直續上崗操作。

一、牢固樹立安全第一，預防為主的方針，在機械設備運轉期間不能隨便脫離現場。

二、必須按操作程序進行精心操作，細心觀察，如出現機械發生意外響聲，請及時停機檢查。

三、對機械設備做到勤檢查，勤維修，保持正常運轉而對主要部位定期保養。

四、講設備衛生，發生機體各部位有漏油現象及時處理，保持設備的清潔度。

五、聽從工程隊管理人員的指揮，按送風、停風信號及時開關機，并與鉆工的使用風力相互

合格。

風鉆工安全操作規程

風鉆工是施工中及不可缺少的工種，必須具備較高的鑿巖技術，掌握風鉆的維修技術。

一、風鉆工工作時必須戴上防護口罩，清聲罩，對鉆工的身心健康起到保護作用。

二、鉆工在掘、采礦時注意好個人的施工安全、對風鉆的操作必須按風鉆的使用說明書精心

操作，不能發生誤操作。

三、風力的配合要適當，開機檔位要準確，否則發生不安全的因素。

四、鑿孔結束后，收好施工的各種工具，撤離工作面，然后爆破工進行充藥、點炮。

五、對風鉆要定期保養、維修，可延長風鉆的使用期，促進生產的效益。

通風工的工作規程

通風環節是本施工中的重要因素，確保施工人員的生命安全，也是促進生產效益的提高，規

定專人通風。

一、進入坑道通風時必須聽從同行，戴齊個人安全防護用品。

二、掘進采礦炮放完后，不準急于到工作面，應先啟動風機供風到兩小時左右，戴上防塵口罩在工作面拿好風布，直續供風，直到炮煙吹完為止。

三、在停留時時間常的巷道、無通風時，嚴禁人員進入。以免發生缺氧現象。

四、對通風的機布、風管時常檢查，如有漏風現象及時處理，以免發生施工人員種突，缺氧

現象。

五、對通風機的線路，啟動開關做到勤觀察，早處理，而對自己的安全時時操心，不能麻痹

大意。

六、出現供風不足，有其他原因倒置通風困難及時匯報共同處理。

第二篇：地下礦山管理制度

地下礦山管理制度

第一章 安全宣傳制度

第一條：為使職工充分認識到安全工作的重要性和必要性，提高全員安全意識，讓安全生產深入人心，把安全政策變為群眾的自覺行動。必須加大安全宣傳工作的力度，健全安全宣傳制度，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

第二條：充分發揮廣播、電視、報刊、讀物、安全櫥窗、墻報、專欄等新聞媒介和輿論工具的導向作用。積極宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法規、條例，及時宣傳本礦的安全管理決策，隨時隨地表揚好人好事和安全先進事跡；批評曝光違章違紀現象和忽視安全生產的行為。

第三條：安全宣傳的具體安排：每月辦一期安全專欄、墻報，每季度出一次新聞展覽櫥窗。每半年進行一次安全宣傳評比。

第四條：礦部每月召開一次專題安全例會，主要是學習安全材料、報刊、總結本單位近期安全生產情況，安排布置后期安全工作。每周星期四、五全礦安全大檢查。

第五條：定期或不定期召開各級所需的安全專題會議，報告或通報全礦的安全工作。

第六條：積極舉辦各種類型的安全文化娛樂活動，開展安全知識競賽等活動，弘揚全礦的安全文化，增強企業的安全宣傳內容，啟發引導職工增強安全意識。

第七條：安全宣傳工作要堅持深入群眾，深入實際的原則，堅持理論聯系實際，把立足點放在教育職工遵章守紀，牢固樹立安全第一的思想意識和自我負責的自覺行動上來。第二章 安全教育制度

第一條：為了貫徹執行《中華人民共和國職業教育法》，實施科教興國戰略，發展職業教育，提高勞動者素質，促進社會主義現代化建設，必須加強職工的職業教育和安全教育。

第二條：職業教育和完全教育是國家教育事業的重要組成部分，是促進經濟、社會發展，提高勞動者素質的重要途徑。因此，實施職業教育必須貫徹國家教育方針、政策。對受教育者進行思想政治教育和職業道德教育，傳授職業知識，培養職業技能，進行職業指導，全國提高職工的整體素質。

第三條：企業有責任發展職業教育工作，把職業教育和安全教育納入目標管理工作內容，推進職業教育改革，提高職業教育質量，建立健全適應社會主義市場經濟和社會進步需要的職業教育制度。

第四條：企業職工有權利接受教育，有義務加強自身學習、鍛煉和提高，使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義現代化建設的新型勞動者、創造者。

第五條：企業組織應根據實際需要進行有計劃、有步驟的職業教育，提取必要的職業教育培訓經費，設立職業教育培訓組織機構和場所。

第六條：國家規定：礦山企業必須對職工進行安全教育、培訓，未經安全教育、培訓的，1 不得上崗作業。

第七條：礦山企業必須進行（礦、工、車間、班組）三級安全教育。

1、礦部級安全教育，礦部授權的科室：安保科、生產技術科，或專門設立的教育機構負責主辦安技教育工作。

2、礦級安全教育的主要內容有：

①學習黨和國家制定的一系列安全生產方針、政策、法律、法規和條例，提高法律常識。②加強思想道德和職業道德教育。③加強安全思想、安全意識的教育。④加強安全規章制度的學習教育。

⑤教育職工熟悉了解本礦山企業的勞動生產條件、安全管理制度，以及其它管理制度。⑥學習安全知識或專業技術知識。

3、廠（車間）級安全教育

①廠級安全教育是廠長（車間主任）的重要職責，對新職工或經礦級培訓過的職工必須經過廠級安全教育。

②必須使職工了解、熟悉本廠的勞動性質、工作環境、生產場地、工藝流程和安全生產的基本要領。

③必須使職工懂得本廠的各項規章制度和勞動紀律、組織管理和各種程序。④掌握本廠的安全知識，指明危險區段和危險環節。⑤根據職工的身份狀況、技術、技能和專長，合理安排崗位。⑥分析事故案例和原因，交待安全責任，并考核安全工作。

4、班組級安全教育

①班組安全教育是班組長（工段長）的確重要職責，必須對經廠級教育的職工進行再教育。②班組教育，主要是把經過礦、廠級教育所學的理論知識充分運用于安全生產的實踐中去。③必須使職工掌握本工段班組的安全常識，實施細則和各項規章制度。④使職工了解作業環境、安全通道、禁止信號、標志以及危險防范區域、地段。⑤熟悉使用機械設備的主要性能和操作程序、方法、要領。

⑥掌握本工種、本崗位的安全技術操作規程、施工程序、技術指標要求，以及作用方法。⑦必須使職工懂得安全注意事項和勞動防護措施，勞保用品使用要求，以及安全應急撤離處理措施。

⑧交待合理維護機械設備和保養設備的要求和方法，正確使用安全設備、設施裝置，保護好設備、設施的運轉系統和防護系統。

⑨熟悉規章制度、工業衛生要求和作業環境要求。⑩新職工必須進行崗位責任制的教育，防止違章冒險作業。

第八條：崗位師傅包教，新入廠的職工經三級安全教育后，需指定工作經驗豐富、技術過硬，安全生產責任性強的老工人（師傅）制定師徒合同，帶徒操作教育，經一年時期的崗位操作訓練和考核合作后，學徒工方可獨立操作。第九條：調入本礦的職工、本礦調轉更換工種的職工都應進行三級安全教育。在同一工種調換崗位時，需經班組進行崗位訓練5-10天，以操作熟練后，方可從事新的崗位。第十條：建立健全安全教育制度，堅持安全教育經常化、具體化。根據職工文化層次分期分批對全礦職工進行安全文化教育和安全專題教育。把職業教育和安全教育結合起來，把思想道德教育和技術技能教育結合起來，努力建設高素質的職業隊伍。

第十一條：安全教育是一項長期任務，各級行政組織、群眾團體都要積極采取多種措施，多種形式不斷地進行安全引導教育，在堅持日常教育的同時，對全礦職工每年進行一次普遍安全專題教育，兩年進行一次安全技術考核教育，生產單位每年進行一次現場安全技術操作考試教育。班組要堅持日常工作的班前班后教育。把安全教育長抓不懈，使其制度化。第十二條：建立安全活動制度，礦部每月進行一次安全大檢查，一次安全專題例會，每年召開兩次安全教育大會；廠級每月一次安全自檢自查工作，每月召開一次安全分析總結會議。每季度進行一次職工安全教育大會。班組每周末組織一次安全學習會，結合本組織安全生產實際總結本周工作，安排布置下周的安全生產工作，班組安全活動每次不少于一小時，作為安全活動的時間，不涉及其它事故。

第十三條：各級組織的安全活動必須由行政主要負責人親自主持參加，主要負責不在時應由付職或委托負責人參加主持，做到人員、時間、內容“三落實”，每次活動都要認真總結前段工作，并合理安排后期的工作，各次活動要有明確記載，填寫好活動記錄。

第十四條：抓好職業教育和安全教育，是各級領導的重要職責，也是每個職工的權利和義務，通過安全教育，職工必須有較高的安全思想意識，有較好的安全生產技術技能和理論知識，使職工隊伍的整體素質明顯提高。

第三章 安全培訓制度

第一條：安全技術培訓是職業教育的有效形式，也是安全教育的重要內容，又是培養職工提高安全技術知識，增強安全技術素質和整體文化素質的重要措施。凡在本礦工作的在冊職工都必須接受安全培訓和教育，必須堅持先培訓，后上崗的原則。

第二條：安全技術培訓包括從業前培訓，轉業培訓，學徒培訓，在崗位培訓，轉崗培訓及其它特殊工種的職業性培訓，培訓可分為初級、中級、高級培訓。根據需要可分為就地培訓，派出培訓或送往大專院校培訓。

第三條：企業必須統籌規劃培訓工作，成立培訓組織機構，設立培訓中心或培訓場所，配備必要的培訓設施、設備。有足夠的培訓經費和書籍資料教材，選擇合格的教師和輔導人員，制定培訓工作制度，使培訓工作正規化，達到普及提高的培訓目的。

第四條：職工全面培訓，在抓好三級安全教育的同時，礦部分期分批舉辦本礦安全技術培訓班，每三年對全礦職工輪流培訓一次，每期培訓不少于十天時間，每期學員不少于50人次。培訓的內容在重點突出安全培訓、安全知識、安全技術技能、規章制度的同時，要加強政治 思想、職業道德、法律、法規的培訓教育，使安全技術知識和思想道德意識同步提高。第五條：新職工培訓，凡來本礦工作的新職工（不論臨時工、合同工、固定工）都必須經過本礦安全培訓，未經培訓者，不準上崗位，異地異廠調入本礦的職工，本礦離崗半年以上回歸本單位的職工均接新職工對待，必須先培訓后上崗。

第六條：特殊工種培訓，根據特種作業人員安全技術考核管理規劃，必須加強特殊工種作業人員的培訓工作。特種作業人員年齡不能低于20周歲，必須是身體健康的男性職工。有生理缺陷和妨礙從事本作業疾病的人員不能參與培訓，更不能從事特種作業。

第七條：從事電氣、鍋爐、焊接、起重、爆破、高空架設、絞車提升機、機動車輛駕駛等特種作業人員，除經過所在行業的專門培訓學習之外，必須經過國家設立的專業技術或有關部門進行專業培訓考核，經考核合格領取證書、證件、憑證件上崗從事本工種作業，但必須經過熟練期或使用期。達到以上專業培訓條件之后必須接受和經過本礦的安全培訓考試，再憑本礦考核合格證持證上崗操作。

第八條：特種作業人員必須具備本工種所需的文化程度，專業知識，技術技能和高度的安全責任性。否則，不能從事本工種。

第九條：大中專、專業（技工）學校的畢業生按現行的特種作業安全技術考核辦法和有關規定進行專業教育考核的，符合所分配工種的憑考核證件，可不再進行培訓考試，但必須遵守本礦的安全規定。第十條：考核發證

1、特殊工種，技術專業工種，可持本系統，專業學校部門考核的畢業證、合格證、執照、持證操作，經培訓考核但無證件、證照者，礦上不予承認，證件不齊者，待辦齊之后再上崗。有證件，但培訓不合格或技術不合格者不能從事本種作業，證件不實者不能從事本種作業。

2、本礦所培訓的新職工，經本礦培訓機構考核合格后，由培訓機構頒發合格證可持證止崗，上崗前必須經過廠、班組的安全教育。雖經培訓但考核不合格者，只發結業證不發合格證，不能上崗工作，待再次培訓考試合格后，發給合格證才能上崗，經三次培訓仍不合格者，解除勞動合同，不簽訂安全合同，自行辭退。

3、全礦在冊職工的普通培訓，每安全教育考核，日

第四章 礦山安全生產管理制度

第一條：礦山生產是安全管理的重點環節，必須嚴格遵守執行《礦山安全法》、《礦山安全條例》和本礦安全生產規章制度。

第二條：礦山的探礦、掘進、采礦、回采主體工程必須先設計、后施工，設計要求必須符合礦山安全規程和技術規范。

第三條：礦山生產的設計必須保證有兩個以上的人行通道，并將供電、供水、通風、提升、運輸系統、車場、排水、設施配套。

第四條：每個礦井洞口，必須要有入井制度，即：（入坑須知），其主要內容是：

1、凡進入井下的工作人員，檢查工作的領導，工程測量、安全檢查，本礦和外來參觀學習實習人員（持證）準許進入井巷。凡下井人員必須自覺遵守井巷安全（須知）制度。非工作人員目標入內，酒后神志不清者禁止入井。

2、凡井巷工作者必須集中精力，樹立高度的安全意識，嚴格遵守井下安全生產規章制度，服從指揮調度，遵守崗位職責，做到責任到人，令行禁止。

3、入坑工作人員必須穿戴好勞動保護用品，帶好所需工具（手電、雨鞋、安全帽）。

4、杜絕“三違”現象，嚴守技術操作規程，不玩忽職守，不盲目蠻干，嚴禁違令作業和擅自亂串。

5、爆破通風要提前15分鐘警戒，信號要準確無誤，不準在井下存放爆炸物品，不準有盲炮、啞炮存在。如遇啞炮，謹慎排除，做到萬無一失。

6、工作之前要過細檢查，通過敲幫問頂清理松石之后開始作業，堅持濕式作業，杜絕打干鉆。

7、嚴禁在危險區、采空區、天井口、漏斗下、斜坡道及運輸巷道停止，逗留歇息。

8、當班作業不留隱患，照明要齊全，工具有擺放整齊，建立嚴格的交接班簽字制度。

9、愛護井下一切設施、設備工具，嚴禁盜竊破壞。

10、堅持文件生產，不準在井巷大小便。

第五條：礦山生產應認真執行“采掘并舉、掘進先行，貧富兼采、采充平衡”的技術原則，合 理確定開采順序和采礦方法，落實井下安全措施，保障井下安全生產。

第六條：礦山井下必須建立健全安全生產責任制，各級主要負責人要對本單位、本崗位的安全工作全面負責。

第七條：礦山井下生產作業必須建立健全安全生產崗位責任制，嚴格執行安全操作規程和交持班制，填寫好安全值班記錄。第八條：礦山井下必須注意以下事項：

1、地下開采必須按設計施工、工程質量必須達到技術設計要求，安全設施必須規范標準。

2、每個采場中段和分層都必須有兩個出口，并連通上、下巷道。安全出口的支護必須堅固，天井、人員通行的梯子要堅固適用，天井中不能有懸掛物、聯絡道口不能堆放石塊，以便保障行人安全。

3、礦山井下工作，隊長、班長必須準確掌握當班出勤人數和工作地點，危險地段不能安排工作，偏僻地點禁止單人作業，下班之前必須清點人數，一同下班。

4、井下作業普遍采用36V低壓照明，作業場地保持明亮，不能黑暗，照明線路、動力線路都要整潔，開關、閘刀要安裝完整。

5、井下爆破要有固定的時間、信號，放炮前要有專人負責發出警戒信號、標志、警戒線（露天不小于500米），井下不小于100米。炮響后20分鐘之內不準接近爆破面，不準有啞炮存在，不準套殘眼打鉆。

6、井下通風，已形成通風巷道的采取自然通風，通風天井不允堵塞。未形成通風巷道的要有通風設備，較深的井巷要加大通風設備，將新鮮風流送入工作面，不允許在炮煙濃烈時強行作業，防止炮煙中毒引起窒息。

7、危險區、采空區、塌陷區禁止作業，必須加固封閉，并要設掛醒目的禁令標志。

8、井下必須安裝抽水、排水設施、水坑、水倉要加固欄桿。明顯積水要隨時排放。要嚴格注意觀測地下水涵水層、裂隙水的涌出。

9、井下施工、開采遇到工程地質復雜，有地壓活動現象，發現滴掉石碴，巖石移動、裂隙增大、巖石有響聲，就是地壓活動的預兆，必須立即停止作業，將人員迅速撤離至安全地點。對地壓活動地段要有專人負責，及時進行現場監測，做好預測、預報工作。

10、采準切割巷道，頂幫巖石松軟不穩固、或破碎帶，斷層帶，須采取支護措施，因爆破或其它原因受破壞的支架，必須及時修復，確認安全方可作業。

11、礦房采礦必先打通兩頭聯絡道，或分層的人行道，梯子與聯絡道口要保持穩固安全通道，聯絡道口不能堆放雜物，要使作業人員暢通。

回采工作面，每班必事先處理頂板和兩幫浮石，確認安全后方準進行回采作業，作業中隨時觀察頂板變化情況，如有冒頂或大冒頂危險征兆，應停止作業，迅速撤離。

12、礦山井下必須堅持濕式作業，禁止打干鉆。

第九條：提升運輸

1、平巷運輸，軌道要安裝正規符合標準，按照校正檢修，礦車運礦必須要有剎車裝置，推礦速度1米/秒之間，前后距離在10米以外，發現前方有行人，立即剎車，防止跳道翻車相撞。

2、斜井提升，絞車司機必須經培訓持證操作，信號照明要齊備，小型絞車每次只允許提升一個礦斗，大型絞車每次只允許提升二個礦斗，提升速度控制在1米/秒之內。上坡礦斗提升至中段平巷阻車器以內處，待礦車停穩發信號后，再撥取銷子，空車下坡行至下中段平巷巷停機發信號后撥銷轉移礦斗。礦斗上下先要扣緊鋼絲繩卡子，栓子銷子再發信號開車提升。斜井上下行人時，不準開車運輸，行人必須走欄桿以內的人行道，不準沿軌或越軌行走。

第五章 爆炸物品管理制度

第一條：購進：本礦所需的炸藥、雷管、導火索（防水炸藥、電雷管），必須由財務科計劃，礦長審批購進。供銷科憑計劃單向公安、物資部門申報辦理準購證和準運證方可購進。第二條：運輸：憑準運證運輸、裝卸必須將炸藥、雷管、導火索分別裝卸，分別運輸，禁止混裝和混運，裝運時不能擠壓磁撞。運輸車輛、人員要有合格證照，專車專用，由供銷人員押送，專運期間不準他人搭乘車，不準裝運其它貨物，不準打火吸煙。保證裝卸運輸安全。第三條：試驗：每次購進的易爆物品必須經安保科和供銷科人員聯合進行試驗，引爆時速、防水性能，產品質量不合格的要立即退購。防止購進過期受潮和殘次品。第四條：貯存：

1、炸藥庫守衛班為易爆物品的貯存領用進行專職管理，班長全面負責，守衛人員必須堅守崗位，嚴格執行三種制度，即守衛班崗位責任制；庫房貯存管理制度；領用登記管理制度。

2、易爆物品必須分別貯存在專用庫房、雷管庫與炸藥庫要相隔50米。各庫房要保持干燥、通風、衛生、整潔，門窗要嚴密堅固，存放量不宜過多、過重，防止受壓、受潮。

3、要保護好庫房附近的避雷、消防和電話設施。嚴禁在庫房100米范圍生火、放鞭炮。

4、嚴禁任何個人和單位在庫房區域放炮、采石、采礦、淘金，禁止打獵、放牧、砍柴、伐木。非工作人員不準留宿，騷擾亂竄。防止鼠類動物竄入雷管庫。

5、嚴禁在庫房內使用油燈、蠟燭、火柴、打火機等明火，嚴禁吸煙和其它火種易燃品帶入庫內。

6、守衛人員必須晝夜值班，嚴守崗位，提高警惕，加強防盜、防火工種。

7、嚴格交接班制度，填寫好交接班記錄。嚴禁值班人員玩忽職守，擅自離崗，一旦出現問題要追究其責任。第五條：審批領用

1、各生產單位根據當天用量計劃開票，炸藥、雷管、導火索要分別開票，分別領取，分別拿運。

2、審批要建立五級簽字制，即：領料員、隊長、廠長、安保科科長簽字，礦長審批。堅持過量不批，簽字不齊不批，非專人領用不批。

3、領料人員應是專門培訓持證操作的爆破工，專人領用，專人操作。

4、領料員憑礦長審批的出庫單經庫房登記后，進行領料，領料期間嚴禁吸煙和攜帶任何火種任何易燃品進庫。禁止三種物品一次領取運往。第六條：操作使用

1、禁止在室內或火房插雷管和存放爆炸物品，禁止用石塊、砍刀砸導火索。

2、操作期間必須嚴格操作規程，嚴禁用牙吹接雷管，導火索必須根據放炮的個數、避炮的距離確定尺度，但宜長不宜短。

3、坑道內絕不能堆放爆炸物品，絕不能將物品存放在軌面、礦車、絞車、變壓服器、電線接頭或路旁人行通道工作場所之處。

第七條：退料：當班所剩的物品，不準丟失，不準帶入住室存放，必須及時交給二級退料庫專門保管。二級保管必須建立健全退料登記臺帳。嚴格退料庫的崗位責任和看管制度。第八條：爆炸物品屬特殊材料。用途廣泛、危害嚴重，一旦流放社會就會造成嚴重后果。因此，要加強各個環節的管理，嚴禁偷、拿、窩藏、丟失或送人情。一旦發現類似現象，要一查到底直至追究刑事責任。

第六章 安全用電管理制度

第一條：貫徹《中華人民共和國電力法》，依法加強安全用電管理，維護電器設備，發揮電力在安全生產和經濟建設的先行作用。

第二條：按照供電部門統一調度，分級管理的原則，與供電部門簽訂《供用電合同》，達到平等互利、協商一致、按期記量交費、保證生產的目的。

第三條：遵守國家用電的有關規定，做到安全用房、節約用電，計劃用電和合理用電。第四條：本礦安全用電必須實行加強領導，統一調度，嚴格管理，依法監督，專職操作，保障安全的管理原則。

第五條：在主管礦長的統一領導下，動力工段全面負責全礦所有電器設備、設施的管理，電力調度使用以及設備維修和全部安全用電工作，主持指導電工班的日常值班和技術操作。第六條：電器設備、設施管理

1、線路管理，礦區高、低壓線路、電纜、電桿、電話線、變壓器及其有關輔助設備，都是國家和企業重要財產，受法律保護，任何單位和個人不得妨礙危害和破壞，嚴禁任何人在沿輸電線路和設施周圍進行爆破、采石、掏坑、植樹和搞建筑，不準堆放可能危及電力設施安全的柴草和其它物品。

電器設備、設施和電線電纜等必須符合安全要求，安裝檢修電器設備、架設更換拆除電線、電桿、電纜必須按技術規范和安全規定進行。非電工作業，嚴禁任何人私自上桿、架改、塔勾線路。非本礦工作需要禁止任何人增設亂動電器設備、工具。

2、設備管理

①電器設備必須堅持專人看管，責任到人，該值班誰負責的原則。

②全礦所有電器設備、設施（包括電力、電纜、配電室、變壓器、電容器、架空線路、電器儀表、電器調試設備，監測儀器、電訊設備），均由動力工段統一裝置管理負責防護維修。③生產單位的電動機、控制柜、控制箱、電焊機、起動器、調壓器及工具均由生產單位的專職電工管理，并操作使用。

④選礦廠40千瓦以上的電動機的起動運轉，除所在崗位職工看管外，電工班要隨時觀察起動運轉情況。

⑤礦內電話機、總機由辦公室統一管理。有電話單位協助管理，保證暢通無阻。⑥電視、廣播、音響設施、發射臺（站）由礦工會統一管理。⑦化驗設備的電熱板、電烤箱、蒸餾器等由質檢班管理。⑧食堂所用的電冰箱、電鼓風、壓面機由所在食堂管理員管理。⑨全礦照明設施，電量供應均由動力工段專職電工統一安裝、控制管理。第七條：生產用電

1、加強對電器設備的精心看管、操作維護，提高電器設備運轉率和完好率，充分發揮電力的生產效能和經濟優勢。

2、未經礦領導批準和動力工段的同意，任何單位和個人不得改換高低壓輸送和用電方式，以免浪費不安全因素出現。

3、在電力供應緊張的情況下，要分段供電生產，但首先保證礦山井下照明和選礦工段等重點生產區段。

4、生產設備、電器起動運轉必須允許負荷量。

5、動力工段對值班人員，用電部位要進行調試抽查，提高用電工作和技術標準。

6、導電部位、傳動部位、運轉部位必須加固防護設施，動力線路、照明線路不能漏電，線頭線路不能裸露，閘刀、開關、保險盒要安裝完整，不能帶水。

7、電器設備均應在70%以上負荷運行，平均功率因數要達到95%以上，高壓同步電動機的功率因數表應指示在95%左右（超前），操作人員應隨時注意調節，對于耗電高運行效率低的設備應及時更換。

8、生產性照明裝載站等重點部位的夜間工作，可安裝500瓦探照燈。礦山井下和地面工作的潮濕地方一律采用42伏以下的低壓照明設施。

9、各種電器設備、工具、絕緣用具、各類保護裝置和各種接地、接零保護裝置都要定期檢查，使其合乎要求，保持靈敏有效。

10、在生產負荷允許并安全用電的前提下，應盡量采用經濟合理的運行方式，以達到增產又節電的目的。第八條：生活用電

1、全礦生活用電由動力工段統一供電控制，安裝、檢查、整改。

2、照明用電：

①會議室、舞廳、展廳在工作、活動時間開燈，非工作、活動時間關燈。

②辦公室、路燈、球場、車棚庫房等公用場所，按晚間規定時間供電照明，非工作時間熄燈。③宿舍照明、單間宿舍每室一燈，連接宿舍每間一燈，平時每燈不超過60瓦，限電時每燈按15瓦供電，各室內夜間按規定時間供電，非交接班時間一律熄燈，禁止長明燈。

3、取暖（有條件時，機關樓、單身樓，可以安裝暖氣設備），目前全礦職工人均使用電褥子一個，按15瓦供電。夏季晚上供、冬季晝夜供，限電時按限電時的具體規定時間供電取暖。

上班和請假時間必須自覺關閉，以免引起火災或浪費電。

4、生活用電的線路由電工統籌安接，定期檢查。任何人不許亂接亂插。

5、生活用電中發生不安全因素，首先應切斷電源，立即找電工處理，杜絕觸電和起火事故。

6、非礦領導批準，禁止任何單位和個人使用電爐子。第九條：電工值班制度

1、電工屬特種作業，必須經專業培訓持證上崗，并在工作實踐中加強專業知識的學習，不斷提高自己的技術水平和業務能力。

2、電工在值班期間必須高度負責，精力集中，堅守崗位嚴格操作。

3、嚴格執行崗位責任制，堅持“兩票、三制”規則，遵守崗位責任制，禁止擅離職守，禁止 串崗、睡崗、溜崗或他人頂替。

4、禁止非工作人員擅自進入變、配電室和電工值班崗位，亂動開關、手柄和電器設備，值班室的門鎖鑰匙要電工專管。

5、電工在工作時，必須按規定穿戴好絕緣手套、絕緣膠鞋，使用好絕緣工具和防護用品。

6、電工作業必須嚴格遵守安全技術操作規程。

①按電力供應情況，嚴格調節全礦供電工作，控制生活用電，保證生產用電，把握送電時間。②所有電器設備的導電部分和手動操作開關，都必須有安裝裝置，電源開關要加強管理。③隨時注意監視盤上各儀表的指示情況，發現問題及時處理。

④禁止濕式作業和帶電作業（確需帶電作業時，要有領導致批準，要有監視和嚴格防護）。⑤輸電線路和電器設備的檢修，必須在總電源停電時進行，但檢修工作必須在供電之前結束，工作之前必須經過驗電器檢測，確認無電方可工作。

⑥處理電器設備故障時，要合理使用安全防護用具和安全施工用具（如接地線、絕緣棒、高壓驗電筆絕緣工具等）。并掌握操作性質。

⑦發生人身觸電事故，值班人員應按操作規程，立即斷開電器，進行現場救護并及時報告領導。

⑧嚴格進行巡視檢查，掌握電器設備的運轉狀況。⑨填寫好值班記錄，標明儀表數據。⑩堅持遵守交接班制度，填好交接記錄。第十一條：安全用電的監督檢查

1、安全用電是安全管理的重要方面，必須納入重點管理范圍，必須依法加強監督管理。

2、主管安全生產的礦長必須主管安全用電，各級領導要加強安全用電，節約用電的領導和監督檢查。

3、電器設備的金屬外殼，必須按照技術標準采取安全保護措施，可能造成人身觸電事故的電器設備、設施應按國家規定采取安全電壓安裝漏電防護裝置。

4、高壓危險區域、變電室、配電室、變壓器等電器設備重點場所，都要懸掛警戒標志和禁止標志牌。

5、礦安委會、工會和動力工段要定期對安全用電進行監督檢查。對不符合安全用電的技術性、設施性的問題由動力工段及時整改，對私接燈線隨意改換生活用電和使用電爐子等違章行為要追查責任，沒收罰款處理。

6、對有意破壞電力設備、設施的或造成嚴重后果的要報告公安部門，依法追究刑事責任。

7、全礦職工要以主人翁姿態，節約能源，愛護電、用好電，積極檢舉揭發違章行為，特別是偷拿電器設備材料行為。礦部實行重罰政策處理。

第七章 防火防爆制度

第一條：加強消防安全工作的領導，建立消防工作的指揮系統，成立防火防爆工作的領導小組。組長由主管安全生產的副礦長擔任，副組長由安保科科長擔任，組員由各廠長擔任，消防辦公室設在安保科，建立消防檔案。

第二條：提高警惕，謹慎小心，嚴防火災和爆炸事故是消防工作的前提和中心任務。第三條：防火防爆工作必須堅持以防為主，以消為輔的原則，堅持反對麻痹大意、玩忽職守忽視安全誘發火災的違法違紀行為。第四條：配備消防設施

1、裝備足夠的車輛、水管、水箱、高壓水管噴頭、水槍。

2、庫房重地、樓堂管所、生產單位都要設放、裝配滅火器材，（培訓好使用滅火器材的技術人員）。要掌握干粉滅火器、油質滅火器或化學滅火器的性能和作用。

3、準備必要的水桶、砂袋和滅火工具。

4、各建筑設施、廠房、倉庫、宿舍等均應設置防火設備。

5、舞廳、會議室多人聚集的場所門窗不能緊閉，要有迅速撤離疏散的通路。

第五條：礦區防火防爆

1、嚴禁任何單位，任何人在礦區以內放炮、生火，爆炸物品管理必須按照國家規定和本礦管理制度，嚴格管理，嚴防爆炸事故及火災。

2、生產、生活用電必須按安全用電管理制度和安全用電技術規范，加強安全用電管理，防止用電系統引起火災。

3、合理裝卸，定期檢查本礦易燃易爆物品的貯存，使用情況。

4、辦公樓、單身樓、車間、配電室、高壓電路周圍，不允許存放易燃易爆物品。

5、因檢修設備、烤燒管道等生產性生火，必須經領導同意，在周轉無柴草燃料的情況下使用。

6、電焊機周圍不能有木質器具和易燃物品。

7、職工家屬的燒柴做飯要“曲突徙薪”。監視火源，嚴防火災事故發生。

8、車間、辦公室、職工宿舍的冬季生火取暖，要特別注意生火安全，鐵爐子周圍不能有任何易燃物品和木質器具。室內要保持空氣暢通，即要防止失火，又要防止煤煙中毒。

9、嚴禁室內存放爆炸物品，嚴禁室內存放汽油、煤油、橡膠等易燃物品。

10、禁止在礦區廠區、庫房、宿舍存放和使用煙花爆竹。第六條：倉庫防火

1、各材料庫、油庫都要掛“庫房重地，嚴禁煙火”的警示牌。保管人員要嚴格執行安全防火制度，禁止任何人在領料進庫時吸煙帶火。

2、庫房周圍不準堆放柴草和其它易燃物品。

3、庫內物品要按性質分類存放整齊。

4、庫房內不準住人，不準生火取暖，不準安電爐子，不準有破舊照明線頭。

5、庫房照明要在庫外安上開關，庫內工作完畢要切斷電源或拉斷開關。

6、領用發放勞保用品時，必須禁止任何人吸煙、打火，禁止任何人進入庫房將煙頭火種帶入庫內。

7、油庫防火

①非工人人員禁止進入油庫。②要加強油庫防盜鎖。鑰匙不能丟失。③油庫50米內不能準放柴草，不能使用明火。

④車輛加油、卸油時，嚴禁吸煙打火，加油完畢要上好保險閥，汽車油箱要上好鎖。⑤汽油發生火災時，禁止用水滅火。第七條：護林防火

1、護林防火，人人有責，依法加強森林防火是每個公民的義務和職責。

2、嚴禁任何人在礦區森林毀林開荒。

3、禁止職工在干燥季節進行撿柴生火。

4、嚴厲打擊放火燒山的犯罪行為。

5、礦區森林內嚴禁打獵捕殺珍惜動物。第八條：消防搶救

1、不論在礦 區、宿舍或林區一旦發生火災或著火現象，必須采取積極措施全力搶救撲滅。

2、如發生大火現象要組織全部力量停產搶救，把經濟損失降到最低限度。

3、對消防搶救工作態度不積極的要警告處分。對各種因要以查到底，依法追究刑事責任。第九條：附摘文稿

公安部發布《消防安全二十一條》 嚴防火災 確保安全

1、父母師長要教育兒童養成不玩火的好習慣。任何單位不得組織未成年人撲滅火災；

2、切莫亂扔煙頭火種；

3、室內裝飾裝修不宜采用易燃可燃材料；

4、消防栓關系公共安全，切勿損壞圈占或埋壓；

5、愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法；

6、切勿攜帶易燃易爆物品進入公共場所，乘坐公共交通工具；

7、進入公共場所要注意觀察消防標志，記住疏散方向；

8、在任何情況下都要保持疏散通道暢通；

9、任何人發現危及公共消防安全的行為，都可以向公安消防部門或值勤公安人員舉報；

10、生活用火要特別小心，水源附近不要放置可燃、易燃物品；

11、發現煤氣泄漏，速關閥門，打開門窗，切勿觸動開關和使用明火；

12、電器線路破舊老化要及時修理更換；

13、電器線路保險絲（片）熔斷，切勿用銅線、鐵線代替；

14、不能超負荷用電；

15、發現火災迅速打報警電話，消防隊救火不收費；

16、了解火場情況的人，應及時將火場內被困人員及易燃易爆物品情況告訴消防人員；

17、火災襲來時要迅速疏散逃生，不要貪戀財物；

18、必須穿過濃煙逃生時，應盡量用浸濕的衣物披裹身體、捂住口鼻貼近地面；

19、身上著火，可就地打滾，或用厚重衣物覆蓋壓滅火苗；

20、大火封門無法逃生時，可用浸濕的被褥、衣物等堵塞門縫，潑水降溫，呼救待緩；

21、《消防安全二十條》內容簡練通俗易記，便于操作，實用性強，大家牢記在心，必將為防火安全提供有力的保障，（二十條是公安部九五年頒發的）消防安全措施。

第八章 礦區交通安全制度

第一條：加強礦區交通管理，維護礦區交通秩序，保障礦區道路交通安全，是礦山安全 管理的重要內容。

第二條：凡本礦和外來我礦的一切車輛、司助人員、隨車工作人員和礦區行人都必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》，遵守本礦交通管理制度。

第三條：道路管理

1、路段：從周莊通往尖崖溝礦區的所有公路、人行道，（包括輕軌巷道），都是本礦的交通要道，任何單位和個人都不能干涉、侵占、堵塞和破壞。

2、養路：本礦對本礦區交通道路進行經常性的維修、養護。生產單位的路段由所在單位進行養護，不能塌方、沖毀、中斷。各種生產施工都不能影響道路的暢通。改道和加寬路面的較大工程必須經礦部測繪批準，未經批準任何單位和個人不得隨意施工。

3、保護：在礦區公路沿線，禁止放炮、采礦、掏金、炸石。嚴禁挑渠、挖坑、放水，禁止上壓下挖或開路種地。

4、道路安全要求：

①保持堅固、寬暢、利水的路基。

②礦區道路要設置明顯的交通標志、信號、燈光。③禁止任何人設置路障，倒垃圾和堆放雜物。④不準在路面排放污水或放水結冰。⑤不準遮擋路燈、標志、信號。⑥不允許占路面擺攤設點。⑦不準霸道停放車輛。第四條：礦區行人安全

為保障礦區交通安全，行人必須遵守以下規定：

1、上下班職工必須排隊行走，隊列只限單列或兩列，隊列要整齊，不能并排橫列，且忌散亂行走。

2、非上下班行走人員主動向右靠邊行走。

3、在來往車輛較多的路段，行人要高度警惕，注意觀察來往車輛（特別是下坡行車）的動向，提前在100米左右躲讓，防止意外，切忌臨車橫穿道路。

4、重要路段的行人要精力集中，不準織毛衣、做手工活、分散精力盲目讓車。

5、任何人不準在停車場、倒車點或危險路段站立、或逗留或故意不讓。

6、禁止兒童在車路上或倒車場地貪玩或橫穿行走。

7、不準行人追逐，堵截和爬乘一切車輛。

8、行人不準在橋梁、急彎、狹窄路段與車輛搶行通過。

第五條：駕駛員

1、機動車駕駛員必須經車輛管理機關的專門培訓考試合格、憑駕駛證照駕駛車輛。

2、本礦駕駛員除嚴格遵守《交通條例》第二十六條的十三項規定之外，還必須做到以下幾點要求：

①要樹立行車萬里、安全第一的思想意識和良好的職業道德。鉆研駕駛技術，提高操作能力，保障行車安全。

②嚴禁酒后開車和疲勞開車，堅持不開英雄車，不開霸道車，不開堵氣車，不開湊合車。③出車前要情緒良好，駕駛時不能急躁，不能盲目超車、穿障越險。

④駕駛員要嚴格技術要求，要有良好的駕駛技術，還要有隨時發生和排除故障的能力，做到不驕不躁，精益求精。

⑤行車時刻注意行人、車輛、路障，堅持“一看二慢三通過”和“寧停十分不搶一秒”的原則，保證行車安全。第六條：車輛駕駛

1、貨運車在嚴格遵守《交通條例》中關于車輛行駛和車輛裝載的規定之外，還要注意以下安全問題：

①翻斗車，礦區專用的生產性翻斗車，首先要保障裝卸轉運期間的安全，一、必須保持良好的車況；

二、運行時保持30米以外持距離；

三、按路況出車；

四、限速行駛；

五、注意道路行人；

六、注意索道放礦；

七、選好倒車場地、注意前后行人；

八、不準在礦堆有塌方、滾石處裝車；

九、不準車斗帶人；卸車時要先觀察前后方向的場地、人行、建筑物和高處的電線。

②平板車，一、出車前的證照、車輛的燈光、喇叭，各種部件都要齊全良好，車容車貌整潔良好。

二、在城市或正式公路行駛要遵守城市和交通規則，不準撞紅燈，不準高速行駛；

三、不允許客貨混載；

四、駕駛室不準超員；大箱載人。

五、注意倒車安全；

六、按天氣、路況派車出車，備帶防滑鏈和必要的工器具。

2、大客車

①嚴格遵守國家車輛管理條例。

②司助人員和乘車人員必須遵守本礦制定的《客車管理制度》，按派車單出車，按路單乘車，做到按時有序、安全服務。

③在天氣、路段、車況不好時不能派車出車，雖已派出，但遇河漲、雷雹雨、厚冰雪、路斷滑坡、泥濘時不能強行通過。

④行車時司助人員不能與乘客閑談舉止，必須精力集中，嚴格操作安全駕駛。⑤不能超員、超速、超車、超載。

⑥乘車人員必須做到：不準在道路上扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。不準推帶易燃易爆物品和其它危險，舉重物品上車。車輛運行時，不準將身體任何部位伸出車外。不準搶座位或在妨礙駕駛，妨礙視線的部位座車。不準跳車或在車窗翻越，不準損壞車輛裝修設施，講究車輛衛生。

3、小車

①遵守交通條例，帶好證件牌照，講究車容車貌，保證行車安全。②遵守本礦《小車安全管理制度》。③嚴禁帶易燃易爆物品。

④不準超員超載，不帶笨重東西或臟物。⑤不準超越洪水、滑坡、深渠或大河。

⑥進入城市，不能撞紅燈，越野公路時不能超速行駛。第七條：檢修和審批

①本礦各種車輛必須經過車輛管理機關檢驗合格，領取牌號及各種證件，方可行駛。②牌號須按指定位置安裝堅固，保持清晰，并不準任何人轉借、涂改、偽造和私自更換。③本礦車輛必須定期保養修理，保持車況良好、車容整潔、制動器、轉向器、傳動器、刮水器、燈光、喇叭、后視鏡等裝置，必須保持齊全有效，安全可靠。

④經保養修理后的車輛必須由修理工和司機進行調試，確認安全良好方可出車遠行。⑤積極接受車管部門的審驗和檢查，審檢不合格者，不準行駛。⑥參于車輛保險，按期交納保險費和養路費。第八條：外來車輛管理

1、進入本礦區的一切外來車輛都必須自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》并遵守本礦車輛管理制度。

2、進入本礦的車輛要主動出示證照有門衛值班室登記，不準無證件、無牌號車輛越過地磅界線，不許助手、學徒或未經培訓的人在礦區駕駛車輛。

3、外來車輛必須文明駕駛，禮貌行車，不準在礦區開野蠻車，嚴禁強行、霸道和高速超車，不能搶地磅，搶礦臺。

4、礦區主要路段要限速10公里/小時行駛，不許在礦部周圍超標鳴號。

5、不能在危險路段強行會車，不準搶占或堵塞他車路線，急彎、狹窄路段要減速鳴號行駛，倒車必須在指定地點確認安全無誤后再操作。

6、必須注意行人，不許侵越行人的路線，當行人未發覺車來時，車輛必須剎車停止，待行人走開再駕駛通行。

7、不許在車門、大箱上爬乘，大箱不準帶人，駕駛室不準超員。

8、按先后次序過磅裝車，檢斤時不許弄虛作假，搞小動作。

9、不許盜竊裝運本礦財物，不準損壞公共設施，自覺接受門衛人員的登記檢查。

10、違反上述規定，視其情節后果要追究責任，扣車罰款處理。

第九條：禁止摩托車、自行車在重要路段高速行駛，下坡路自行車不準帶人，在車輛較多和冰雨天不能騎自行車。正常行車一律靠右行駛。

第十條：推土機不能在大于25度上坡和大于35度的下坡行駛和工作，禁止在超過10度的坡面上橫行駕駛，不準在斜坡上檢修，在拖拉車輛和較大重量的物體時先要檢查修好本身的機體部件，確認安全可靠，再進行用力行駛。

第九章 井巷運輸安全制度

第一條：輕軌安裝運輸中段主要運輸巷道采用15公斤/米鋼軌，××水泥軌枕，臨時運輸巷 道采用11-13公斤/米鋼軌，木鋪軌枕，輕軌鋪設必須符合設計要求，軌枕要支平墊穩，間距不大于600毫米，軌距要保持600毫米，雙軌平面要保持同等水平，比降不能大于5‰，拐彎處的曲率半徑不能小于7米，半徑外側軌面要高出內鍘軌面35毫米，道岔、板倒器要靈活有效，道釘、螺栓、夾板都要緊固，并要定期檢修效正，不準在輕軌沿線和軌面上堆放礦塊雜物。

第二條：人力運輸，有軌人力礦車必須要有制動裝備，礦斗軸承要穩固靈活，重載車斗要端正、平穩，行車前后要保持10米以外距離，必須要在雙道處讓車。裝礦時要注意先觀察漏斗溜礦的安全情況，卸車時要注意下坡場地的人員車輛。推車時要有良好燈光和信號，注意巷道出入行人，速度不能大于2米/秒，嚴禁攀登、碰撞、翻車和違章行車。

第三條：絞車斜井提升運輸，提升機絞車司機要經專業培訓考核，持合格證操作，電動機、提升機、制動器、鋼繩、掛鉤、銷子等重要部件要定期檢修，照明線路燈泡要齊全，在電力不足時不能開車提升，開車時如遇突然停電要立即剎車，（本條安全防范已在礦山運輸安全部分闡述不必重復）。

第四條：無軌運輸，主要是指架子車運礦，掘進工程出礦出碴，不能在放炮后的半小時之內進入掌子面，不能用鋤頭鐵器撞擊雷管和捅搗啞炮，進入工作面先要敲幫清頂，如遇不穩固巖石或有較大裂縫時先要處理支護好之后，再出礦碴。

在房柱法礦房，分段法礦房出礦時要時刻觀察頂部巖石，車子不能堵住人的出路；漏斗裝礦時要防止斗徑的滾石、礦塊。禁止在放炮地點和炮煙濃時裝礦，不能在下部人員車輛正在工作未避讓開的地方和時間之內倒礦、拋車。

第十章 班中作業安全規定

第一條：職工在上班期間，應遵章守紀、注意安全、集中精力、堅守崗位，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，不違章作業，不違犯勞動紀律。

第二條：上班進入崗位，要熟悉掌握本工種的崗位環境，細心檢查工作地點周圍的安全狀態，以及當班所使用的電器設備，機械工具、防護措施等，發現故障和安全問題及時處理，本人無法處理的要報告班組長一并進行處理，確認故障排除達到安全后方可工作。

第三條：職工在上班之前要充分休息，班中要精力充沛，情緒良好。禁止在班前中飲酒。體力虛弱不支，神志不清和理智失常者不準上班。第四條：高空作業

1、距地面三公尺以上工作斜面，坡度大于45度或工作面沒用平穩的立足地方以及震動的地方，均視為高空作業。

2、高空作業人員必須緊系能負荷150公斤以上的安全帶、安全繩、安全繩帶的系樁或物體要堅固牢靠。在高空作業的人員不能穿底子光滑、堅硬的鞋。要嚴格遵守高空作業的技術規范和操作規程。

3、未成年人、女職工以及患有心臟病、高血壓、精神病和其他不適應高空作業的人員禁止 高空作業。

4、高空作業，必須有穩固的支架、梯子和工作平臺，作業平臺不能堆放易滑、易滾和笨重的東西，地面人員不能在高空垂直臺下供料或作業。

5、高空作業必須按照作業條件，配備合適的勞動防護措施，如安全帶、安全帽、腳手架、防護欄、安全網以及絕緣用具，照明設施等都要使用得當。

6、高空作業班要合格分工，高處作業人員的工具要裝入工具袋，零部件和其他材料要專門輸送，上下梯架手中不能拿物件，不準在高空、投擲材料和工具，送往高空的材料、部件、工器具要擺放得當，防止墮落傷害，嚴禁高空違章作業。第五條：廠區作業

1、進入廠區、車間上班工作，要提高安全意識加強勞動防護，穿好工作服、戴好安全帽、穿上工作鞋，女工要盤好發辮，發辮要裝入帽內。上班時不準穿拖鞋、高跟鞋、穿敞服、裙子、散褲、長袖服，不準包頭巾、圍巾，不能光腳赤膊進入廠區或車間上班。

2、不準帶小孩或閑雜人員進入操作崗位，班中不準戲弄、打鬧、閑談、爭吵、高聲喧嘩、瞌睡納悶，看書看報或做私活。

3、上班先要檢查本崗位的設備和工作場所，確認本崗位的機電設備、安全設施、照明信號、保險裝置、齊全有效、靈敏可靠再進行工作，作業場所不能有任何隱患存在。

4、在操作中，不許跨越運轉設備和傳動皮帶，不準觸動危險部位，不能用腳踩、手摸機電轉動部位，不能將身體任何部位、衣著、工具靠近設備的運轉或傳動部位，防止卷入事故。

5、操作工必須熟悉本崗位的工作特征和設備性能，熟練掌握操作要領和技術要求。要愛護設備、保養設備，提高設備的運轉率、利用率和完好率。

6、機電設備、各種工器具、設備的安全防護設施、消聲除塵設施都要采取誰操作誰負責、誰損失誰賠償的崗位交接責任制，更換工種時必須交清原崗位的設備和工器具。

7、檢修機械電器設備時，必須先斷開電源、關機停車，停電檢修要設監護人，掛停電警示牌，非監護人其他任何人不準動開關或擅自進入供電室，專職電工在合閘前要過細檢查，確認檢修完畢可合閘開車。第六條：井下作業

1、井下作業，堅持班長帶班工作，安全員跟班檢查，先檢查后作業。不準安排一人單獨在井下作業，禁止一個違令單獨作業，禁止在危險區、塌陷區、禁區和漏電水中、照明不良、炮煙濃烈時強行作業。

2、井下作業要保證良好的設備。風、水、電、管纜、工具都要齊全整潔，不準跑、冒、滴、漏。砂輪機要安裝牢固，操作時要側面站立。鑿巖、爆破、清頂、通風、出碴（礦），都要安排有序，操作得當。巡回作業反復檢查，及時整改。

3、井下上班作業時，如遇照明不良、通風不好、設備帶病、道路不暢、松石懸浮時不能盲目作業，要先整改再工作，未經整改或整改不徹底不能生產作業。

4、班長要時刻注意派往偏僻場所作業的人員或人員較少的作業點，至少在兩小時之內要查 看一次。下班時先清點、集中作業人員后同時下往。

5、井下作業要嚴格管理好所使用的設備、設施和機械工具，不準堆放在放炮地點和無人看管地點，防止破壞和偷盜。第七條：其它作業

1、從事毒性藥劑、腐蝕劑、粉塵作業的職工和易燃易爆作業人員都要加強自身防護，使用好防毒、防腐手套、口罩和專用保護用品，不準在作業場所進餐、飲水、吸煙、點火，作業后要嚴格消毒、清洗。

2、從事機修、機床、截割、焊接的作業班，必須是技術熟練的專職人員進行操作，掉鏈、航車、滑輪、超重工具都要保證安全，防護要齊全，作業配合要聯手。

3、礦區裝礦、裝卸土石工作首先要注意環境，工具有牢固，作業時不能擁擠保證安全生產。

4、各工種的班中作業要堅持安全第一、文明生產，做到清潔衛生整齊有序，暢通無阻、安全可靠，嚴格管理，團結協作，統一指揮，機動靈活，班中安全，防治結合的工作程序。

第十一章 安全生產責任制

第一條：礦長責任制

1、礦長是礦山企業的法人代表，對本企業的安全生產工作全面負責，是本企業安全生產的第一責任人。

2、礦長必須經過考核，具備安全專業知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力，具有豐富的安全管理和安全決策能力。

3、礦長應當定期向職工代表大會或者職工大會報告安全生產工作，發揮職工代表大會的監督作用。

4、礦長的主要職責是：

①積極貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法規、條例。②對全礦安全生產管理作出重大決策、決議，進行宏觀管理，提出奮斗目標，充分發揮基層組織和管理人員的作用，將安全管理付諸實施。

③在明確規定企業經營活動中必須首先明確規定安全生產指標和措施，并將安全生產方針貫穿于生產經營的全過程。

④主持制定本礦安全生產規章制度，建立健全企業安全生產管理責任制，嚴格獎罰制度，做到賞罰分明。

⑤按照國家規定，提取礦山企業安全技術和勞動安全措施經費，不得挪作他用。

⑥檢查、研究處理安全生產方面的隱患問題。接受勞動安全監察監督部門提出的《安全監察指令》意見，并及時整改。

⑦提出對特種作業人員，新職工的安全教育和安全技術培訓工作的計劃。

⑧依法與下屬機構和中層管理人員簽訂《安全生產責任書》，與本礦職工（職工家長）簽訂《勞動合同》和《安全生產責任合同》。

⑨組織參加傷亡事故的調查處理以及各類事故的結案工作。第二條：副礦長安全生產責任制

1、分管安全生產的副礦長是安全生產的直接責任人，直接領導和負責本礦的安全生產工作。

2、領導礦山企業在積極貫徹落實《礦山安全法》的同時，貫徹落實黨和國家安全生產、勞動保護的一系列方針、政策、法規條例。

3、積極協助礦長，加強本礦安全管理，抓好安全生產工作，為礦長的工作高度負責，為本礦職工的安全與健康高度負責。

4、在嚴格執行國家法規條例的同時，嚴格執行本礦的各項規章制度，抓好責任制的落實。

5、深入實際，提出改進安全設施，改善勞動條件，制定安全技術措施，勞動保護措施的建議，改進方案。

6、主持日常安全生產工作，堅守工作崗位，審批安全生產所需材料的購進和領用，總結、評比、考核下屬職能機構和生產單位的安全生產情況，組織安全生產大檢查。

7、定期主持召開安全生產例會，總結以前安全生產工作，計劃布置今后的安全工作，安排布置各種安全教育和安全專項活動。

8、參與本礦各項規章制度，安全生產獎罰制度的制訂、修改工作。第三條：管理骨干安全生產責任制

1、服從礦長的直接領導，在安全生產工作中為礦長負責，為職工的身心健康負責。加強本單位的安全生產工作，落實“安全第一，預防為主”的方針，努力實現礦部提出的安全管理目標。

2、在積極完成各項工作、生產任務和經濟指標的同時，首先要認真貫徹落實黨和國家的一系列安全生產方針、政策、法規、條例，嚴格執行本礦各項規章制度。

3、積極落實安全生產責任制，切實為職工的人身安全和國家財產安全高度負責，在自己的管理范圍，避免出現人為的不安全事故。以高度的責任感作好安全生產工作。

4、各基層的主要負責人是安全生產的第一責任人，分管安全生產的副職是直接責任人，各 責任人受礦部的嚴格考核，在安全生產中實行一票否決制。

5、加強安全考試（落實三級安全教育和培訓），弘揚安全文化，廣泛開展多種形式的安全教育活動，促進安全文明建設，逐步提高職工的安全思想意識。

6、推進安全科技進步，負責落實礦部決定的安全技術措施，抓好新職工和特殊工種的安全技術培訓、崗位操作培訓和考核工作，把職工整體安全技術技能素質的提高與經濟指標一起納入考核內容。

7、在自我負責、層層把關的同時，堅持做到群防群治、防治結合、警鐘長鳴、嚴抓善管。

8、在堅持安全第一、預防為主的原則基礎上，拓寬安全管理思路，創出安全管理的成績，提高安全管理水平。

9、加強勞動保護，嚴格執行勞動保護政策，不斷改善勞動條件，改善重點部位的生產環境，防止和消除各類事故隱患，消防塵毒、噪聲危害，根除各種污染，杜絕職業中毒，按期發放并使用好勞動保護用品，搞好環境衛生，保障職工身心健康。

10、抓好安全生產標準化班組建設，達到安全管理標準化，操作技能標準化，作業環境、設備、工具擺放標準化，人員動態標準化，安全設施，標志、用語標準化，交接班程度標準化。

11、加強安全生產監督檢查、配備、使用好專兼職安全隊伍，嚴格安全員跟班制度，及時發現整改各類事故隱患，嚴禁違章指揮，杜絕“三違”行為，填寫好安全日志，安全生產作業、記錄，切實做到防患于未然。

12、對本單位發生的自然災害和各類事故及時組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并組織力量盡快消除現場危險，查明發生事故的原因，加強防護措施。

13、對安全生產中存在的問題，事故隱患以及所發生的大小事故，（包括機械設備事故）不隱瞞，不遲報、不慌報和托延不報。必須真實及時向上級書面匯報，并按照“三不放過”的原則，嚴肅查處。

14、深入生產崗位，進入調查研究，及時檢查、分析、整改預料之中的不安全因素，總結，評批本單位的安全生產工作，嚴格準確地執行獎罰制度，作為賞罰分明。第四條：職工安全生產責任制

1、職工是安全生產的主體，凡是與本礦建立勞動關系，簽訂《勞動合同》的（人員）職工必須簽訂《安全生產責任合同》，并信守合同條款規定。

2、職工是企業的主人，必須自覺遵守黨和國家安全生產方針、政策、法規、法令，學好、用好《勞動法》和《礦山安全法》，遵守本礦的各項規章制度和勞動紀律。

3、牢固樹立安全第一的思想，提高自我安全意識，增強自我防護能力，在各自的崗位上首先為他人和自己的人身生命安全高度負責，做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。愛護財產不損壞機電設備。遇到特殊情況積極搶險救災。

4、心系安全，警鐘長鳴，不準玩忽職守，不準盲目蠻干，不準違章冒險作業，不準串崗、睡崗或頂替，不準違令在禁區作業或亂串。

5、遵守勞動紀律，注意安全生產環境，掌握操作規程，及時預測、預防、發現和處理各類事故隱患。提高勞動技能保證作業安全。

6、服從組織分配，聽從指揮調度、遵守紀律積極工作，保質保量按時完成自己職責范圍的工作和生產任務，同時確保人身設備的安全。

個人有事必須辦理請假手續，到期回礦銷假，對于不假自假、無故曠工、擅離職守隨意離礦者所發生的意外事件后果一律自負。

7、職工上崗前，按本工種需要必須穿戴使用好勞動保護用品。

8、自我負責、互相監督、共同負責、不留后患。在自覺接受監督檢查的同時，職工有權拒絕任何一級領導的違章指揮以及危險區段的勞動；有權監督并制止他人違章作業、冒險蠻干；有權提出安全生產的合理化建議，有權發現種種事故隱患并積極向領導直至礦長匯報。

9、維護礦區社會治安秩序和一切違法違紀行為作斗爭。不打加斗毆，不偷盜公私財物，不賭博，不酗酒鬧事，自覺抵制各種腐朽意識和不良傾向，做到熱愛礦山、講文明禮貌、爭做社會主義“四有”新人。

10、加強自身學習，不斷修養鍛煉、陶冶情操，提高自身素質和能力，堅持學政治、學業務技術、學法律常識，做到政治上進步、業務技術上精練、法律制度上規范，思想品德優良、爭做一名遵法守紀、勇于敬業奉、確保安全健康的社會主義新型的優秀職工。

第十二章 礦內工業安全衛生管理制度

第一條：目的 改善勞動條件，加強勞動保護、防止職業危害，保護勞動者在勞動生產中的安全和健康，提高勞動生產率，在加強企業物質文明建設的同時必須加強企業精神文明建設。第二條：生產場所安全衛生

1、工作場所、生產場地、應該保持整齊、清潔。

2、機器和工作臺等設備的布置應該便于工人安全操作；通道寬度不能小于1公尺。

3、井下、巷道應保持暢通無阻、清潔干凈、照明齊全。

4、斜井、斜坡道、提升口、升降口、工作臺應加護圍欄、欄桿。傳動部分的走臺不能低于或平行于傳動設備。

5、礦石、原材料、工具、設備的堆放都不要妨礙操作和通行，廢料應及時清除。

6、生產車間、廠區的地面、墻壁、天花板、窗戶應保持完好。

7、高空設施、設備、工具要保持穩固、不能墜落。

8、坑道、廠區都不能有積水、廢水停留，排水溝需加蓋板。

9、工作場所的光線應充足，采光部分不要遮蔽。

10、工作地點的照明亮度應該符合操作要求，通道應該有足夠的照明，但不允許光線刺目。

11、工作室、值班室、生產車間的窗戶要經濟擦試，啟閉裝置應該靈活。

12、經常開啟的門戶，在氣候寒冷的時候，應該有防寒裝置，對于較常在寒冷氣候中進行露天操作的工人應該設有取暖設備的休息處所。對于淋雨的露天作業和臨水作業的工人應設雨棚或發放防水雨衣等勞保用品。

13、室內生產工作地點的溫度經常高于攝氏32度的時候，應采取降溫措施；低于攝氏10度時應設置取暖設備。

14、在低溫條件下工作，首先要穿著暖和。

15、在高溫條件下生產操作的工人，應由單位供給鹽汽水等防暑清涼飲料。

16、工廠要供給工人足夠的清潔開水，盛水器和飲水用具應該每日清洗消毒。

17、工作場所應根據需要設置痰盂，每天要清洗一次，工作場所應根據需要設置洗手設備，并且供給肥皂或洗衣粉。

18、工作場所不允許堆放垃圾，臟物腐朽東西。

19、禁止在有粉塵或者散放有毒有害氣體的工作場地就餐或飲水。

20、禁止在工作作業場所大小便，解手必須上廁所，廁所必須按時清洗、沖刷、消毒清池。第三條：生產性氣體、粉塵治理

1、積極采取措施，保護職工健康，消防粉塵危害，防止塵肺病的發生，杜絕矽塵病例，促進企業生產發展。

2、本礦對坑道掘進采礦作業，碎礦工段礦石裝運等粉塵生產環節和接塵人員定期檢測，坑道作業人員每半年檢測一次，車間作業人員每個檢測一次。

3、通過有效性綜合治理，各作業場所粉塵濃度不能超過國家《工業企業設計衛生標準》，最大允許濃度不超過2-4毫克/立方米。

4、具體治理措施： ①坑道井巷掘進、采礦必須保證供水，堅持濕式作業，杜絕打干鉆。②合理安全勞動力，減少接塵人員。

③創造良好的通風條件，首先保證坑內貫通和自然通風，不能自然通風的井巷必須設置良好的機械通風，及時排除炮煙和粉塵。

④碎礦工段車間的老虎口，圓磨振動篩、礦倉、漏斗等粉塵散發量較大的流程和工作場所，必須采取密閉式作業。礦石應保持5-10%的水份。

⑤礦石和精礦粉的裝卸，要保持3-5%的水份，粉塵濃度不能超標。⑥廠房、車間要設置良好的吸塵、除塵設備或濕式霧化設備。⑦入廠新職工必須經過入廠前的健康檢查。

⑧從事粉塵作業的人員，應使用好勞保用品，特別是口罩和防塵口罩。⑨塵埃要按時清掃干凈。

⑩散放易燃易爆物質的工作場地應嚴禁煙火。?生產性廢氣必須合理排放，防止跑冒、泄漏。第四條：生產性防毒治理

1、嚴格防止硫化鉛、氧化鋅、一氧化碳、游離二氧化硅中毒以及加強藥劑管理，特別要加強三酸和劇毒藥劑的管理，防止職業危害，防止中毒。

2、對接觸有毒有害物質的作業人員要定期檢查。

3、毒性濃度不能超過0.02毫克/立方米。

4、對于鉛粗礦堆、鉛粉裝卸、鉛浮選必須有嚴格的防護設施和防護用品。

5、各種原礦、精礦作業都要堅持濕式作業。

6、對藥劑工要加強專職業條訓練并要戴好防毒手套和口罩，使用巨毒藥劑時，必須帶好防毒面具。

7、對接觸酸、堿等腐蝕物質以及有燒傷危險的工作地點，應該設有沖洗設備。

8、對散放有毒有害氣體的地點應加強防護設施。

9、對化驗室的劇毒藥品要有專人管理，責任要到人，嚴防使用不當和流入社會。操作人員必須符合技術規范。

10、加強藥劑的管理作用。第五條：生產性噪聲防治

1、噪聲防治和國際性衛生標準和工業防治重點，噪聲超標對人體危害較為嚴重，必須加強防治。

2、噪聲最大允許量為ad90分貝。

3、打鉆人員必須要保護好消音罩，并要將消音罩的出口方向朝前。

4、圓磨、篩分機、球磨機、空壓機等較大設備應加設防護隔音消音設備。

5、積極采取個人防護措施。

6、操作時不能靠近噪聲較大的設備。

7、嚴禁聽覺失常、心臟病以及身份虛弱者操作聲級較高（ad80分貝）以上的設備。

8、對從事超標設備(90分貝)以上的操作工,應發給護耳器。

9、對（90分貝）以上的超標設備、設施，應采取密封隔音和消聲措施。

10、對從事聲級較高的崗位操作人員應定期進行崗位輪換。第六條：礦區安全衛生

1、加強外來車輛、外來人員的安全衛生管理，常駐礦區的外來人員應服從本礦的安全衛生管理制度。

2、加強外包工程隊和施工人員的安全衛生管理，外包工程的施工組織和施工人員必須參照執行本礦的安全衛生規章制度，接受本礦的安全監督管理，衛生監測檢查。

3、禁止任何單位和個人礦區堆放廢品、垃圾、臟物和柴草、廢石、廢碴必須按工業設計地點專門堆放處理。

4、工業建筑必須整齊有序，不許任何人亂建私房，亂搭工棚。

5、不許隨意排放有害氣體、有害毒物、臟水。

6、井巷、道路、廠容廠貌、宿舍院落必須整潔衛生。

7、禁止隨地大小便。第七條：生活環境安全衛生

（一）生活環境安全

跑冒滴漏，堅持治理臟、亂、差。

7、尾礦要進尾礦庫壩。

8、車輛運行要有序，停放要進庫整齊。第九條：生活環境保護

1、辦公樓、宿舍樓、家屬庭院都要每天清掃，不準亂堆亂扔雜物垃圾。

2、陽臺、樓道、門口、洗臉間、水房要清潔衛生。

3、住室床鋪要擺放整齊，不許亂倒亂扔、隨地吐痰潑臟水，不許貼掛黃色畫面圖片。

4、廁所要男女有別，定期打掃，夏季消毒滅蠅，禁止在房前屋后、道路兩旁大小便。

5、大力提倡種花養花，發展盆景書畫，創造舒適優美的生活環境。

6、搞好業余文化生活，開展健康有益的文化娛樂活動，陶冶職工的情操。

7、開展各種體育活動，開展體育比賽，發展體育運動。

8、激發職工愛礦熱情，把我礦建設成花園式的企業、城市化的風貌，園林化的環境，造福于自己、造福于后代。

第十三章 礦區防汛工作制度

第一條：加強防汛工作，增強防汛意識，提高防汛能力，保護人身、設備和國家財產安全，鞏固勞動成果，確保安全生產順利發展，提高企業的經濟效益，是安全渡汛的根本目的。第二條：企業的防汛安全是企業的重要工作和一項特殊任務，必須堅持“長治長防，保持暢通，以防為主，防治結合”的原則。必須樹立防汛抗洪、搶險救災的思想意識。防止盲目樂觀、麻痹大意，做到有備無患，確保安全渡汛。

第三條：根據本礦區高寒陰濕多雨，氣候異常變化，汛期暴雨多發，工業場地集中，地形陡峻窄峽等特殊情況，在提高全員水患難意識，防止洪澇災害的同時，還要積極采取有效措施，防止滑坡泥石流，加固庫壩提防工程，防止廢渣透水侵襲，防止地震和倒塌。在提高防汛能力的同時，逐步提高抗御各種自然災害的能力。

第四條：建立健全的防汛抗災指揮系統。礦部成立防汛抗災指揮部，由企業法人代表任總指揮，副礦長任副總指揮，設立防汛辦公室，辦公室設一名氣象觀察通訊員，一名汛期值班電話員。全礦成立三個防汛領導小組（即采礦、選礦、礦部機關三個小組），由采礦廠廠長、選礦廠廠長、辦公室主任分別擔任汛領導小組組長，由副廠長、工段長（隊）長任副組長。各小組要隨時聽從指揮部的命令和調動，并隨時隨地組織職工投入防汛抗災的第一線。第五條：健全防汛抗災工作責任制

一、領導責任：礦長為全礦防汛抗災全面負責，對防汛抗災工作作出正確決策，發布命令，指揮調動防汛抗災和救災工作，計劃調運全礦的人力、物力、財力、確保防汛抗災工作順利進展。副礦長要積極協助總指揮（礦長）的工作，積極投身抗災救災的第一線。當礦長不在時，主管安全生產的副礦長要代理總指揮行使職權，各級領導要聽從指揮，服從命令，組織足夠的力量，帶領職工投身搶險救災的第一線，努力完成任務。

二、區域責任：依據行政管理機構所劃分的區域責任，必須搞好所轄區域的防汛抗災工作，區域行政主要責任，領導小組組長為本區域的安全渡汛負責，及時做好防汛渡汛和搶險救災的精神準備。做到早宣傳，早安排、早防范，保證人力、物力、措施三落實，隨時準備帶領群眾積極投身于搶險救災的戰斗。

三、全員責任：每個職工（人員）都必須懂得防汛救災是全體公民的職責和義務。必須隨時聽從指揮調動、積極投身防汛救災工作，不準以任何借口或任何形式推委、躲避防汛救災工作，必須勇于參戰，勇于立功，敬職盡責。

四、黨、團員的責任：在防汛渡汛和抗洪救災工作的緊要關頭，全體共產黨員、共青團員，必須站在沖鋒陷陣的前列，充分發揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用，在搶救生命和財產的關 鍵時刻，要充分體現先進分子的高度責任感和神圣使命感。

第六條：加強重點設施的防汛工程管理。礦區的坑口、井巷、礦石堆場、廠區的建筑設施、較大的設備、庫房、生產設施、職工住宅區以及尾礦壩都屬于防汛工作的重點工程。必須定期檢查，及時預防、加固處理、以防大汛、抗大災的總要求，加強重點工程和除險排障工程，提高防御能力，保證重點工程的完好無損。第七條：落實防汛措施

1、隨時作好抗洪救災的精神準備。

2、保證足夠的人力、物力、資金和搶險救災的物資、工具，組織好搶險救災的梯隊，以備及時調用。

3、建立健全礦區通訊網絡，保證汛情和指揮調度命令傳遞的暢通，重要時期要有專職晝夜通訊值班人員，隨時向指揮部報告汛情災情。

4、建立預報預測系統，在收聽、收看天氣預防的同時，必須增強防汛防災的科技預測意識，進一步了解和掌握本地區的氣象、水文現象，完善和落實防洪預案，向指揮系統提供可靠的科學預防。

5、隨時處理對人身財產構成的危險，當發生洪鋒時，尾礦壩以下和沿河谷地段的居住人員，必須在指揮部的統一安排下迅速撤離危險區域，以防摧毀、決口造成人身、財產損失。

6、保證抗洪救災期間的人身安全，在排洪救災工作中，各防汛小組要特別觀察災情的勢態，組織人員合理救災，防止盲目在洪鋒滑坡、泥石流中心地段跨越或強行工作，以免在救災過程中發生傷亡事故。

7、抗洪救災中要堅持重點保護集中搶險的方法，在保證搶險隊伍自身安全的前提下，首先搶救和保護人身安全和重點設備設施的安全。

第八條：實行一次性的重獎重罰制度，救災過后，要總結搶險救災工作，對平時防汛有功，保證安全渡汛的單位要組予表彰獎勵。對抗洪救災表現突出，換救他人生命和財產不受損失的個人要給予記功重獎。對救災工作態度不明朗、行動不積極，甚至有意叼難的要進行重罰。對乘機破壞者要依法從重打地擊處理。第十四章 勞動保險制度

第一條：為推進三項制度改革，發展社會保險事業，建立社會勞動保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補助、補償。企業必須貫徹執行《勞動保險條例》和《勞動保險條例實施細則》。

第二條：勞動保險是社會主義制度的體現，職工勞動保險由企業轉為社會統籌保險，是改革和社會發展的成果。企業和勞動者必須依法參加社會保險。

第三條：人身保險，全礦在冊職工（不分用工性質和工種）都要參加簡易人身保險，按期繳納簡易人身保險費。

第四條：團體人身保險，從事礦山生產勞動，汽車駕駛和特殊工種勞動者在實行團體人身保險的同時參加簡易人身保險，企業應向保險機關繳納團體人身保險費。企業職工因公傷殘或 死亡者可按規定領取撫恤費，補助費或救濟費。

第五條：養老保險，本礦職工（臨時工除外），都應積極參加養老保險，社會養老保險費的上繳由企業和個人按比例承擔，對于雖已簽訂勞動合同，但因請長假等原因未在本礦工作勞動者，上繳的養老保險金全部由個人承擔。企業不予負擔，在請長假之前先上繳一年期的養老保險金，再辦理請假手續。假期未滿回礦工作者，不退還已交的養老保險費，從次年起算，假期已滿回礦工作者按正常工作對待，上繳的養老保險金由企業向勞動就業部門分存于個人名下，受法律保護，在本礦職工因工作變動調離時，養老保險金隨及轉帶，到退休之后，可逐月領取養老積金。第十五章 工傷事故管理制度

第一條：目的，全部安全管理工作的目的是預防各種事故的發展，安全管理與事故管理是同一工作的兩個方向，事故管理是安全管理的組成部分，事故管理也是為了防止事故的發生。第二條：事故預防，積極貫徹黨的“安全第一，預防為主”的方針，貫徹國家安全生產法規條例、法令、政策。采取有效措施，改善勞動條件和作業環境，通過教育培訓，提高職工的安全意識、技術技能素質和操作防范能力，建立健全并遵守各種規章制度，嚴格技術設計規范，都是預防事故的必要條件。隨著科技的發展和社會進步，安全管理，事故預防能力必然要向科學化現代化方向發展。

第三條：事故分類：企業所發生的事故有不可抗拒和難以預料的自然事故和人為事故兩種原因，造成人身傷亡的事故有輕傷、重傷、死亡和急性中毒四種。（另外還有未遂事故和設備損失事故）。

1、輕傷事故，是指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性和器質性輕度操損傷，表現為勞動能力輕度或暫喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工日以上，但夠不上重傷者。輕傷事故是指一次事故中只發生輕傷的事故。

2、重傷事故是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。

重傷事故是指一次事故中發生重傷（包括伴有輕傷）無死亡的事故。

3、死亡和重大死亡事故，死亡事故是指一次事故中死亡1-2人的事故。重大死亡事故是指一次性事故中死亡3人以上（含3人）的事故。

4、急性中毒，是指生產性毒物一次或短期內通過人的呼吸道、皮膚或消化道大量進入人體內，使人體在短時間內發生病變，導致職工立即中斷工作。必須進行急救或死亡的事故。急性中毒的特點是發病快，一般不超過一個工作日，有的毒物因毒性有一定的潛伏期，可在下班后數小時發病。

5、設備事故是指因操作不當或缺乏責任心，造成設備損壞，導致停產或經濟損失的嚴重后果。設備事故同樣要查清原因追究責任，進行處理。第四條：事故搶救

1、積極搶救各類事故是企業各級領導和每個工人義不容辭的道德責任。不許任何人以 任何借口推委或拖延時間。

2、企業發生事故，當班作業人員在迅速撤離危險環境，保證自身安全的情況下一方面采取措施搶救傷亡人員，另一方面迅速向直接領導或上級領導報告。

3、獲得報告的領導要立即組織人員進行事故搶救，在搶救過程中應注意事故環境，采取果斷地安全措施，以免事故擴大或再次發生。

4、在無法及時向領導報告或領導不在時，黨團員或其它職工要奮勇組織搶救，其它人員應隨時聽從指揮調動，不準刁難或違抗。

5、領導或其它人員獲息后，要立即通知醫護人員進行現場搶救，醫護人員接到通知后應積極進行現場包扎急救，并根據傷勢確定急速送往搶救治療的醫院，以免延誤時間。

6、當所發生的事故人身有救時，企業應具備車輛和救護設施，以最快的速度換取生命的挽救。

7、發生當場死亡的事故，或重大事故應派專人看護現場，任何人不得擅自移動或取走物體，因搶救人員或國家財產、防止事故擴大而需移動部分現場物體時，必須作出標志，繪制事故現場圖、攝影或錄像并詳細說明。清理事故現場，要經事故調查組同意后方可進行。第五條：事故報告：企業發生重傷、死亡、重大死亡事故后，企業內部要立即逐級匯報，在2小時之內必須向礦長（礦部）匯報清楚。企業負責人要用快速辦法（包括電話、電報、電傳等辦公）立即向有關部門報告，最遲不得超過二十四小時。報告內容包括發生事故的單位、時間、地點、傷亡情況，初步分析的事故原因等。絕不容許遲謊報和隱瞞不報。

發生重傷或死亡事故應隨即通知家長或家屬，以便查看現場，協商善后事宜，或治療工作。第六條：事故調查：發生事故后，企業應立即組織有關人員進行事故現場調查，分析并找出發生事故的原因，提出整改意見。企業自己組織的事故調查組織必須有礦領導和工會組織參加調查結果的攝影、圖片和記錄作礦內永久性檔案保存。

死亡事故和重大事故由上級主管部門進行調查處理。任何人都不準阻礙、干涉事故調查組的正常工作。

第七條：事故統計：根據國務院和勞動部的有關規定進行統計報表。

第八條：事故因素的整改，發生事故后必須按照“三不放過”的原則，進行整改，（即：事故原因分析不清不放過；事故現任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過）。及時恢復生產。

第九條：事故的責任，發生事故后經過事故調查，要查明事故原因追究事故責任。對直接責任人員要給予行政、經濟處分；構成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。第十條：事故的處理

1、發生死亡事故，做好事故的善后處理。

2、輕傷或重傷事故，首先要確定工傷的性質，積極進行醫治，醫藥費按規定處理。

3、死亡事故和重大事故待有關部門按期進行處理結案。

第十六章 安全生產獎懲制度

原 則

第一條：為加強安全生產管理，嚴明紀律，嚴肅制度，作到是非清楚、賞罰分明、責任明確，必須健全和嚴格執行獎懲制度。

第二條：安全生產獎懲制度必須在體現社會主義企業精神文明和物質文明建設的過程中，以利于增強企業的激勵機制和職工的主人翁責任感，鼓勵職工在自覺遵章守紀的同時，積極發揮聰明智慧和創造性，維護正常的生產秩序和工作秩序，保證安全生產，提高勞動生產率和工作效率。對突出貢獻的單位和個人要給予表彰獎勵，對違章違紀行為要進行處罰。第三條：企業在保險安全、發展生產的同時，必須堅持黨的基本路線和社會主義現代化建設的基本原則。企業職工必須遵守國家的政策、法律、法規，自覺遵守企業的勞動紀律和各項規章制度。愛護公共財產，學習本職工作所需要的文化技術業務知識和操作技能，團結協作完成生產任務和工作任務，在保障安全生產的基礎上，努力做一名“四有”覺悟和高度敬業意識的新型職工。

第四條：安全生產獎懲制度必須把思想政治工作同經濟手段結合起來，在獎勵上堅持以精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則，對違犯紀律的職工要堅持以思想教育為上，懲罰為輔的原則。

獎 勵

第五條：集體獎勵

（一）獎勵單位，在本礦企業管理、安全生產和各項工作中有突出貢獻的生產單位（包

括工段、班組），職能科室，群眾團體（黨組織不在內），都應給予表彰獎勵。

（二）獎勵的形式，堅持以榮譽獎為主，必要時給予相應的集體物質或經濟獎勵，根據事跡進行通報表彰，表彰獎勵，通令嘉獎授予先進單位等榮譽稱號和其它獎勵（榮譽稱號的等級由礦部依據獲獎單位的名稱和具體事跡命名授予）。

（三）獎勵的依據

1、能夠堅持黨的基本路線，認真貫徹黨和國家的各項方針、政策，積極落實黨和國家的安全生產方針、政策和以《礦山安全法》為主的各項法規條例。

2、能夠積極貫徹執行礦部的各項重大決策和工作步署，嚴格執行本礦的各項規章制度。

3、銳意改革、求實奉獻，積極探索企業管理、安全生產、技術革新的先進思路，不斷提高企業的經濟效益和取得精神文明建設的顯著成績。

4、領導班子團結戰斗，集體風氣正，職工整體素質好，紀律嚴明，作風過硬，互相協作精神強，好人好事多。

5、能夠保質保量完成或超額完成每度生產任務和各項工作任務，節能降耗明顯，產品質量過關，達產達標，經濟效益好。

6、能夠順利實現全年安全目標，無一例大小事故發生，無違章違紀現象。

7、不斷改善勞動生產條件，加強勞動保護，設備運轉正常，無事故隱患，無塵毒噪聲危害，職工身心健康。

8、社會治安風氣良好，無火災、偷盜、賭博、打架斗毆，無違法違紀案件，職工精神文化生活健康。

（四）獎勵的內容

1、內完成以上任務取得以上成績，可評選先進單位，本單位職工享受綜合獎金。

2、實現全年安全目標，無一例大小事故發生，可評選安全生產先進單位，職工可享受安全合同兌現獎金。

3、取得安全生產先進工藝、科技攻關項目和可授予科技進步獎，并給以榮譽稱號。

4、節能降耗成效顯著，可給予節約獎。

5、技術經濟指標明顯的，可給予指標獎。

6、實現標準化班組的，可授予標準化班組或先進班組的光榮稱號。

7、連續十年無一例大小事故，無“三違”現象的車間、工段、隊，可授予安全文明單位的稱號，各項工作突出者可授予先進單位稱號。并給予1000元以上獎金。

8、連續五年無一例大小事故無違章違紀現象的廠級生產單位，可評為安全生產廠的稱號并給予5000元以上獎金。連續十年無大小事故無違章違紀現象的廠級生產單位，可授予文明模范單位的稱號，并給于2000元獎金。

9、其它工作成績顯著的可給予相應的表彰獎勵。第六條：先進個人獎勵

（一）獎勵的形式，以精神鼓勵和物質鼓勵相結合，根據貢獻大小和事跡，可分為口頭表揚，32 書面表揚，新聞報道表揚，表彰、獎勵、通報表揚、通令嘉獎。記功，記大功，晉級、晉升、授予先進工作者，先進生產者，安全生產先進個人，勞動模范等榮譽稱號，在給予上述榮譽獎勵的同時，可按情況發給一次性獎金或獎品。

（二）獎勵的依據

1、在完成生產任務或工作任務，提高產品質量或服務質量，節約國家資源和能源等方面做出顯著成績的；

2、在生產科學研究、工藝設計、產品質量、經濟指標、改善勞動條件等方面有發明創造，技術改進或者提出合理化建議，取得重大成果或者顯著成績的；

3、在改進企業經營管理，調動一切積極因素，提高經濟效益成績顯著，對國家做出較大貢獻的；

4、保護公共財產，防止或挽救事故有功，使國家和人民利益免受重大損失的；

5、同壞人壞事作斗爭，對維持正常的生產秩序和工作秩序，維護社會治安有顯著成績的；

6、一貫忠于職守，積極負責，廉潔奉公，舍己為人，事變突出的；

7、自覺遵守本礦各項規章制度和勞動紀律，完成規定出勤天數和生產工作任務的；

8、牢固樹立安全第一的思想意識，增強自我防范能力，在各自的崗位上首先為他人和自己的人身生命安全高度負責，做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，愛護生產設施，不損壞機電設備，遇到特殊情況積極搶險救災有效的；

9、能夠及時發現、預報、排除重大事故隱患和險情，提出合理化建議，避免重大事故發生。

10、本人思想覺悟高，職業道德好，工作責任性強，自覺遵章守紀，在安全生產和各項工作中對自己高標準，嚴要求，數年如一日地表現出優秀品德。

（三）獎勵的內容

1、積極完成生產、工作、出勤任務，無違章違紀，可享受季度獎、半年獎和年終綜合獎。

2、達到《安全責任合同》十條要求的，可享受安全獎。

3、在技術攻關、工藝流程改造取得顯著成績或有發展創造的，可享受技術革新或發明獎，并給予一定榮譽稱號。

4、節能降耗成效顯著，給予節約獎。

5、經營管理科學，超額完成任務，經濟效益大幅度提高的，可給予超產獎。

6、完成或超額完成各項技術經濟指標的可給予指標獎。

7、在保護和挽救國家財產有功的，除給予榮譽獎以外，可發給一次性獎金。

8、對積極監督，挽救他人生命和國家財產不受損失的，可記功，并發給一次性獎金。

9、對及時發生險情，采取果斷措施幸免重大事故發生的，給予記功，并發給一次性獎金。

10、對同壞人壞事作斗爭和在重大災情面前舍己救人的給予記大功榮譽并一次性發給獎金。

11、在礦山其它工作中取得突出成績的可給予其它獎勵。

12、職工個人連續五年或連續五次評為先進個人，優秀工作者，可晉升一級工資，記大功兩次的，可晉升一級工資，連續十年評為先進個人事跡突出的，可申報勞模或給予榮譽稱號。第七條：目標責任獎勵

1、完成礦部下達或簽訂的各項技術經濟指標，可按管理層次和責任大小，分別給予經濟目標獎勵，礦級為中層人員的一至三人部，中層為班組長的一至三倍，班組長為職工的一至三倍。

2、完成全年安全目標，無一例大小事故可按管理層次和責任大小，分別給予安全目標兌現獎，仍按逐級一至三倍的比例分別兌現獎金。

3、專職人員，可享受職工的一至三倍獎金。

4、獎金的數額各由礦部決定。

5、各種獎勵的獎金、名稱、獎品由礦部決定。

處 罰

第八條：集體處罰

1、有下列情行之一的單位不能評選先進：

①不能如期完成礦部下達的生產任務的；或產品質量下降。②沒有實現安全目標，出現工傷事故的。③紀律松馳，工作散渙，管理不善的。④發生火災盜竊案件，治安秩序較差的。⑤有其它原因的。

2、有以上情況者取消所在單位的安全獎和經濟指標獎，實行安全生產一票否決制。第九條：責任人的處罰

1、管理人員和各級責任人，工作失職有下列情況的應給予處罰或處分。?違犯國家的有關政策、法令，損害國家利益的； ?違犯本企業規章制度，損害企業或職工利益的； ?違章指揮，造成人身生命或國家財產損失事故的；

?經營管理不善，使生產計劃、任務和經濟指標連續完不成，出現嚴重虧損現象的； ?本人思想道德素質低下，對職工實行營私舞弊，打擊報復，甚至拉幫結派搞不正之風的； ?犯有其它嚴重錯誤的。

2、各級管理人員（責任人）嚴重失職造成嚴重后果的應受到以下處罰。

?經濟處罰：扣除失職期間的職務津貼；取消季度、半年或全年評獎資格，取消獎金、罰款等。

?行政處分：批評教育、通報批評、警告、嚴重警告、記過、停職檢查、解除職務、降職、降級等。

?違法亂紀觸犯法律的，由司法機關依法追究刑事責任。第十條：個人處罰

（一）工人職員，工作失職，經教育不改有下列行為之一的應當分別情況給予行政紀律處分和經濟處罰。

?違犯勞動紀律、消極怠工，沒有完成生產任務或工作任務的；

?無正當理由不服從工作分配和調動、指揮或者無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆影響生產秩序和社會秩序的；

?工作不負責任，損壞設備工器具造成停產或產品質量低劣的； ?偷拿、盜竊、窩藏國家財產，損公肥私，損人利己的； ?損壞甚至故意破壞設備、設施的； ?嚴重違犯社會治安秩序的； ?違紀國家其它法律、法規的。

（二）職工違犯廠規廠紀，違犯安全生產規章制度有下列行為之一的應給予經濟處罰。?在生產和工作中，玩忽職守，違犯技術操作規程和安全規程，造成人身事故和財產損失的，除罰款外要追究責任。

?違犯爆炸物品管理制度的，按其情節罰款處理并追究責任。

?當班遺留事故隱患或已發生重大事故隱患、隱瞞不報不作處理，導致他人或他班發生事故的，除罰款外，要追究責任。

?本人違章作業，造成本人或他人受傷者，責任自負，醫藥費自理。并按情節承擔他人的藥費或其它費用。

?生活中亂接亂插電線，燈頭違犯安全用電制度，造成后果要罰款處理。?不合理使用勞動保護用品者一次性罰款5元，二次罰款10元。

?違犯崗位勞動紀律，隨意串崗、溜崗、睡崗造成設備損壞，影響生產指標的要罰款處理。?丟失本班財產、設備或工具的，除等價賠償外，要罰款處理。

?在企業發生事故、災情（火災、洪災）等特殊情況下，出現臨陣脫逃、見死不救甚至乘機作亂的，除罰款外，要給以紀律處分。

?故意破壞生產設施和生活、文化建筑設施的，除罰款外，要追究行事責任。⑴破壞礦區、廠區、院落、生產和生活環境衛生的，給予罰款處理。⑵有其它行為的，視其情節罰款處理，也可以給予行政處分。

（三）行政處分的類型：可分為警告、嚴重警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等。

?行政處分必須事先通知本人，并經職代會決定通過，處分經過要記入本人檔案，如受處分者不服，可在10日內向上級書面申訴，如上級領導未作出新的決定，仍按原處分決定執行。?行政處分后的本人生活待遇，由礦部依據有關政策，隨處分決定通知清楚。?在受處分期間，如痛改前非，立功贖罪者，可減輕處分，或者恢復名譽。

（四）經濟處罰：可分為賠償、扣除資金、罰款、扣除工資，罰款額根據責任大小經濟損失定。

第十七章 附 則

第一條：為了實施《礦山安全法》和國家有關礦山安全規定，根據本礦實際情況，參照本礦一九八六制定的《安全生產規章制度》，特制定本安全管理規章制度。

第二條：本規章制度產生在企業制度改革和轉軌時期，隨著企業和時代的發展，難免出現過時或不足之處，在執行中需要不斷修改和完善。如國家頒布新的法律、政策，必須從其新的法律、政策。

第三條：本規章制度在執行過程中有與國家和上級規定不符或抵觸時，必須執行國家和上級規定。

第四條：本規章制度經礦部審定和本礦第四屆職代會審議后頒布執行，自執行之日起原《安全生產規章制度》同時廢止。

第五條：本規章制度未盡事宜、修改解釋權礦部。

電工的安全操作規程

電是我們礦山生產的重要動力，必須專人管理，經過特種專業培訓，具有電路豐富經驗的人可進入電網操作。

一、認真學習《國家用電安全法》對高壓低壓，電路及觸電解救的專業特有知識。

二、在操作中注意個人安全，嚴格執行安全操作規程，防止誤操作，不允許帶電操作，停送電時必須有專人負責。

三、對井下的電路不斷檢查，由于井下潮濕，冒頂片塊，對線受到碰、砸現象發生，可直接造成觸電事故，在檢查時發現線路有危險狀態，及時整改，保持電路通暢，安全無誤。

四、內線設備的電路應定期檢查，保養，對電纜、控制開關如果發生接觸不良或者破裂應及時更換。

絞車工的安全操作規程

絞車是我們礦山井下的主要運輸設備，經過特種專業培訓，具有初中以上文化程度，身份健康，精力充沛，聽、視力好的人可上崗操作：

一、上班之前必須休息好，不能飲酒，上班后堅守工作崗位，不得擅自離崗。檢查絞車各部位是否正常，電路是否良好，如有問題及時處理，不能處理的應及時匯報。

二、在運行過程中應精力集中，謹慎操作，不得與他人交談，更不嬉戲打鬧，手不離操作手把，嚴禁在設備沒有完全停穩時更換工作操作。

三、對鋼絲繩的磨損成度，鋼卡的松緊度時常檢查，處理，負責好絞車的加油，對絞車進行常時間保養，規定運轉六個月小修一次，一年中修一次，四十八個月大修一次，每次檢修必須作好記錄。

四、聽從管理人員的指揮，建立交接班制度，講設備衛生，對設備周轉的環境保持干凈。

機修工的工作規程

機修工是該工程的修理機械師，為了確保生產任務，保障坑道工作人員的安全，對該工程使

用的大小機械設備運行維修。

一、機修工在修理過程中按技術資料進行使用的各項材料、電源按程序操作，確保修理人員的人身安全。

二、按規定的修理時須加班加點，必須修好不能擔誤坑道的生產。更換的配件及時更換對所用的材料建立帳目對維修的設備做好記錄。

巡道工的安全操作規程

一、巡道工對坑道內外的大小道必須時常檢查維修，確保礦車的正常運行。

二、巡道工在坑道工作時必須在礦車拉運完后可以進行修道整道，以免發生礦車調道現象，產生在工作當中不安全的因素發生。

三、在礦車運行途中如果道發生不安全調道因素應及時匯報，停運維修修好后再進行工作。

四、聽從管理人員的指揮相互配合進坑道時必須帶有手提燈。

信號工的安全操作規程

在坑道礦車拉運風鉆送風、停風，有時電工在坑道接線使用的信號是電鈴通知：

一、信號工在工作的現場必須大腦清醒，精心操作對整個坑道的各種用電鈴控制的環節不能亂套。

二、信號工對信號按鈕要檢查如果出現不良反映及時更換，在工作中信號工不能操作，必須注意個人的安全。

三、信號工切記規定的信號次數。信號響一次礦車或其他東西絞車工應立即停車。響二次絞車拉運，響三次從上向下運行。響四次空壓機送風，響五次空壓機停風，響六次停電，響七次送電。

電焊工的安全操作規程

一、電焊工必須聽從管理人員的安排。在生產過程中不能發生在焊接上給生產帶來的不利因素。

二、電焊工是專職專業，認真學習在焊接上的實用技術、掌握電焊的各種焊接環節，在工作時個人的安全時常注意。

三、電焊工在工作時間，必須戴上防護眼鏡，防護手套，確保個人安全。在接電源時須按操

作程序進行，焊接后且記關掉電源。禁止非專業人員焊接。

四、對焊機要做到勤檢查、保養、保持焊機的清潔衛生、防潮。焊接完后應把焊機放在干燥通風處。

出碴工的工作規程

出碴工在本施工中人數較多，對出碴人員進行安全教育，使每個人在施工中有一個安全信號感，班組長必須親自參加，相互配合，講清預防措施，對《中華人民共和國安全生產》法，使每個人員能夠認識并且理解。

一、出碴工在進入坑道工作時戴上安全帽，否則不允許進入坑道作業。

二、在進入坑道時不能亂動坑道內的各項線路和各種設備，如有電路問題干擾必須向班組長反映，叫電工處理。

三、嚴禁在礦車運行時，斜井不允許人員上下走動，更不允許上下班把剩礦車。推車人員在掛鋼絲繩不能空掛，必須復查。

四、在工地施工時必須檢查清頂人員是否清干凈，是否不能報于出碴。出有不安全因素及時向代班人員反映及時處理。

五、聽從管理人員的指揮，在危險區不能亂動、亂串。完成本班生產任務準時下班，必須建立交接班制度。

清頂工的安全操作規程

清頂在施工中使千萬不可缺少的工種，必須體力強壯、視力好的人可來承擔。

一、在工作時必須戴齊安全防護用品和清頂所需的工具，單獨一人不允許作業。

二、在掘井、采空區清頂時，必須炮放完后。炮煙排完時，其他人不準進入，清頂工開始工作，注意好個人的安全，在危險地段暫時不能入進，先把自己工作的場地清干凈，一點一滴處理完后再清周圍的吊石。

三、在清吊石時千萬不可粗心大意，對巖石的破裂縫要用力撬，清完后做清頂復查，以免發生吊石再次落下，以免事故發生。

四、聽從管理人員的指揮，清完后必須向班組長反映，由班組長負責帶領施工人員進入工地，正常施工。

爆破工的安全操作規程

爆破員是我們施工中不可缺少的環節，爆破員必須身體強壯，具有初中以上文化程度，并經過專門培訓合格，從使井下爆破技術特常的人來擔任。

一、認真學習《國家爆破安全法》掌握爆破技術，對爆破的每個環節都做到安全無誤。

二、爆破員對領用的爆破器材要負責任，不得轉借或送他人，更不允許私自出賣、且勿雷管與炸藥存放在一起，領用剩余的藥品不能亂放，必須退回炸藥庫。

三、使用爆破器材時，火線的長度跟規定的米數相等，裝藥時不能用鐵內的東西頂藥，更不允許吸煙。點炮時爆破員負責人負責專人起爆，炮響后不急于看炮，出現啞炮時及時處理，不能久留。

四、對爆破器材如有丟失，不能隱瞞以免發生后患。

空壓工的安全操作規程

空壓機使本施工中的主要供風設備，而空壓工必須經過專業部門培訓，具有較高的維修技能，思想態度端正的人可直續上崗操作。

一、牢固樹立安全第一，預防為主的方針，在機械設備運轉期間不能隨便脫離現場。

二、必須按操作程序進行精心操作，細心觀察，如出現機械發生意外響聲，請及時停機檢查。

三、對機械設備做到勤檢查，勤維修，保持正常運轉而對主要部位定期保養。

四、講設備衛生，發生機體各部位有漏油現象及時處理，保持設備的清潔度。

五、聽從工程隊管理人員的指揮，按送風、停風信號及時開關機，并與鉆工的使用風力相互合格。

風鉆工安全操作規程

風鉆工是施工中及不可缺少的工種，必須具備較高的鑿巖技術，掌握風鉆的維修技術。

一、風鉆工工作時必須戴上防護口罩，清聲罩，對鉆工的身心健康起到保護作用。

二、鉆工在掘、采礦時注意好個人的施工安全、對風鉆的操作必須按風鉆的使用說明書精心操作，不能發生誤操作。

三、風力的配合要適當，開機檔位要準確，否則發生不安全的因素。

四、鑿孔結束后，收好施工的各種工具，撤離工作面，然后爆破工進行充藥、點炮。

五、對風鉆要定期保養、維修，可延長風鉆的使用期，促進生產的效益。

通風工的工作規程

通風環節是本施工中的重要因素，確保施工人員的生命安全，也是促進生產效益的提高，規定專人通風。

一、進入坑道通風時必須聽從同行，戴齊個人安全防護用品。

二、掘進采礦炮放完后，不準急于到工作面，應先啟動風機供風到兩小時左右，戴上防塵口罩在工作面拿好風布，直續供風，直到炮煙吹完為止。

三、在停留時時間常的巷道、無通風時，嚴禁人員進入。以免發生缺氧現象。

四、對通風的機布、風管時常檢查，如有漏風現象及時處理，以免發生施工人員種突，缺氧現象。

五、對通風機的線路，啟動開關做到勤觀察，早處理，而對自己的安全時時操心，不能麻痹大意。

六、出現供風不足，有其他原因倒置通風困難及時匯報共同處理。

地采礦山安全生產管理規定

一、總則

1．牢記“安全生產，人人有責”，貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，加強法制觀念，認真執行《安全生產法》、《礦山安全法》、《金屬非金屬地下礦山安全規程》

43（GB16423--2006）等國家有關安全生產勞動保護政策、法令、規定。礦井必須具有保障安全生產的設施，建立健全安全管理制度，采取有效措施改善井下勞動條件。加強礦井安全管理工作，嚴格遵守安全技術操作規程和各項安全生產規章制度，保證安全生產。

2、各工程隊負責人必須取得安全監督部門頒發的有效礦長資格證書，具備安全專業知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力。特種作業人員必須持有相應有效特種作業證，方能上崗作業。必須對所有從業人員進行安全教育、培訓，每年至少接受20小時的安全教育，每3年至少考核一次；新工人下井前，應進行不少于72小時的三級安全教育，經考試合格后，由老工人帶領至少4個月，熟悉本工種操作技術并經考核合格，方可獨立工作。調換工種的人員，必須進行新崗位安全操作教育的培訓。

3、各礦井和專職安全員負責人必須每天下礦井檢查安全生產情況，及時發現安全隱患，落實整改措施，并做好安全生產情況記錄。如遇無法排除的重大隱患，應立即停止作業并指揮人員撤出，同時報告省礦生產安全科或采區。

4、要害崗位、重要設備和設施及危險區域，應嚴加管理，并設照明和警戒標志。

5、礦山建設工程必須有保障安全生產、防止事故和防止塵毒等危害的安全設施。安全設施必須和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。各礦井應確定合理的開采順序，并在提升、運輸、通風、排水等開拓系統形成后，方準生產。

6、作業人員下井前嚴禁喝酒；下井時必須攜帶照明燈具、穿戴好防護用品，作業前必須檢查通風情況，認真檢查和處理作業地點頂、幫的浮石。作業地點出現嚴重危及人身安全和征兆時，必須迅速撤出危險區，并及時報告與處理，同時設置警戒和照明標志。

7、各礦硐必須建立健全安全生產崗位責任制及崗位技術操作規程。

8、工作中應集中精力，堅守工作崗位；不準擅自把自己的工作交給他人；不準睡覺和做與本職工作無關的事；中途停電應切斷電源。

9、井下偏僻與危險作業地點，嚴禁單人作業。

10、每個礦井至少有兩個獨立的直達地面的安全出口，安全出口的間距不得小于30米。每個生產中段和每個采場至少有兩個能行人的出口與安全出口相通。

11、必須建立頂板管理制度，對頂板不穩定的采場，應指定專人負責檢查。

12、所有礦井必須建立完善的機械通風系統，保證井下所需的風量、風質、風速；主要回風井巷，禁止用作人行道。掘進工作面和通風不良的采場，必須安裝局部通風設備。人員進入獨頭工作面之前，必須開動局部通風設備通風并符合作業要求。獨頭工作面有人作業時，局扇必須連續運轉。

13、井巷凈斷面必須滿足行人、通風、運輸和安全設施、設備的安裝、檢修與施工的需要。

14、嚴禁使用女工、未成年人從事井下工作。

15、搞好文明生產，保持礦區、工房、通道等整齊清潔和暢通無阻。

16、操作工必須熟悉設備性能要求和設備安全操作規程。

17、在礦區內要遵守《道路交通管理條例》，注意各種警告，嚴禁非駕駛員使用各種機動車輛；嚴禁從行駛的機動車輛爬上爬下。

18、對易燃、易爆、劇毒、放射和腐蝕等物品必須嚴格執行《危險化學品安全管理條例》，必須分類妥善存放，并設專人嚴格管理；易燃、易爆危險場所嚴禁吸煙和明火作業。

19、發生安全事故時，礦硐負責人必須立即到現場指揮組織搶救，采取有效措施，防止事故擴大；保護現場并立即報告省礦安全部門和當地安全生產監督管理部門；事故發生后，必須及時調查分析，查明事故原因，并提出防止同類事故發生的措施。

20、其它有關規定，必須遵守GB16424--1996《金屬非金屬地下礦山安全規程》的規定。

二、入井安全須知

1、參加勞動、參觀、實習人員，下井前必須進行安全教育，并有專人帶領。

2、入井前嚴禁喝酒，必須自帶照明燈具、正確佩戴安全帽和穿好勞動防護用品，不準在井下打鬧。

3、出入礦井的人員必須登記，嚴格實行交接班。礦井負責人要準確掌握出勤人數和工作地點；交班后，如發現有人尚未出井，應立即報告，并及時查明原因。

4、無關人員不準私自入井。

5、行走時注意車輛來往和安全標志，如遇突然停電不準隨便亂走，要有組織地撤離至安全地點。

6、不準用明火取暖照明。

7、禁止一個人在偏僻地點干危險性較大的工作。

8、進入作業地點前必須清楚所在地點是否有爆破、炮煙和陷落、冒頂、片幫，確認無危險時方可準進入。

9、井下放炮時必須做好警戒工作，必須聽叢警戒人員的指揮躲到安全地點，不準隨便亂跑。

10、禁止在炮煙大的地點通過和逗留。

11、何人不準向溜井、堅井、通風井內投扔物品。

12、帶長物入井不得影響車輛通行和碰觸電。

13、在特殊情況下，如支柱發生劇烈的斷裂聲和頂板不斷甩碴，要立即停止作業并撤出人員。

14、非操作人員不得乘井下運輸車輛。

15、各種安全防護裝置、照明設備、警示標記不準隨意拆除，不準隨意觸摸燈線及設備。

三、安全員崗位職責

1、協助車間主任（工段長）和班組長對工人進行經常性的安全生產宣傳教育。

2、檢查督促從業人員遵守安全操作規程和各項安全生產規章制度，對任何違章作業和違章指揮者，有權提出批評并加以制止。

3、經常檢查安全防護設施，督促從業人員正確使用安全設施和防護用品。

4、發現不安全因素，及時報告，并在力所能及的范圍內主動進行處理。

5、參加傷亡事故的調查處理。

6、經常向有關領導反映安全生產情況，提出加強安全生產、改善勞動條件的建議。

四、安全技術操作規程

1、鑿巖工安全技術操作規程

? 進入工作面后，首先檢查處理好頂板浮石，清理好路面的碎石后方準作業。

? 工作面有瞎炮時，禁止打眼，禁止打殘眼和在巖石的裂縫中打眼。

? 發現受鑿巖石震動后，頂幫掉碴要立即停止作業，查明情況，處理安全后方準繼續作業。

? 發現炮眼在大量涌水時，不能撥出釬桿，并報告領導及時處理。

? 進入工作面后發現有辣眼、刺鼻或頭昏的感覺，要立即撤離，嚴防炮煙中毒。

? 撬頂時，人員要站好位置，防止浮石脫落傷人，并且要防止人員墮落。

2、爆破工安全技術操作規程

? 凡從事爆炸作業的人員應嚴格遵守GB6722--86《爆破安全規程》、《民用爆炸物品管理條例》等安全規程，應持有有效爆破證從事爆破作業；任何地點不準單人爆破作業。

? 使用爆破器材必須建立嚴格的領取、清退制度。領取的火工材料應妥善保管，雷管須用保險箱鎖起，炸藥、導火線須箱子加鎖妥善保管，不得遺失，嚴禁亂放、亂扔、私存、轉賣或轉借他人。剩余的火工材料應當日寄存，并辦好出庫和寄庫手續。

? 嚴禁煙火及明火照明。

? 裝藥開始時，必須停止工作面其它作業，只準用木、竹炮棍裝藥，嚴禁用銅、鐵等器材裝藥。

? 地下爆破須在有關的通道上設置崗哨，井下所有人員須全部撤至地面安全地點。回風巷

應使用木板交叉釘封或設支架路障，并掛上“爆破危險區，不準入內”的標志。爆破結束，巷道經過充分通風后，方可拆除回風巷的木板及標志。

? 導火索起爆時，一人連續點火的根數不得超過5根；導火索的長度須保證點完導火索后，人員能撤至安全地點，但不得短于1.2米。

? 同一工作面有一人以上同時點火時，須指定其中的一人為組長，負責協調點火工作，及時發出撤至安全地點的命令。

? 必須用導火索或專用點火器材點火。嚴禁用火柴、煙頭和燈火點火。嚴禁腳踩和擠壓已點燃的導火索。

? 最后一炮響后須經充分通風15分鐘以上，工作面無炮煙后，方準進入工作面檢查，發現瞎炮要立即處理，不準交班。

? 瞎炮處理方法：

(a)經檢查確認炮孔的起爆線路完好時，可重新起爆；

(b)打平行眼裝藥爆破。對于淺眼藥壺法，平行眼距盲炮壺邊緣不得小于0.5米。為確定平行炮眼的方向允許從盲炮孔口起取出長度不超過20厘米的填塞物。

(c)用木制竹制或其它不發生火星的材料制成的工具，輕輕地將炮眼內大部份塞物掏出，用聚能藥包誘爆。

（11）其它有關規定，必須遵守GB6722--86《爆破安全規程》的規定。

3、井下運輸工安全技術操作規程

? 上班前必須對車輛全面檢查是否運行正常，確保車輛設備正常后方能進行運輸作業。

? 制動與照明不正常的車輛嚴禁入井。

? 行車時要注意前后左右是否有人員或障礙，防止碰撞傷人，與行人相遇應讓行人先通過。

? 要檢查車上所裝的礦、碴是否牢固、超高、超寬，有掉落在巷道的礦巖須及時清理。

? 礦巖應按指定地點排卸，嚴禁隨意亂卸。

? 嚴禁礦碴與人員混裝。

? 露天行走時應遵守，《道路交通管理條例》，要限速慢行，注意行人安全。

? 井下行走車輛交匯時，距避車道近的車輛先避讓于避車道內，待對方通過方可通行。

? 嚴禁惡意堵占車道。

4、裝礦（碴）工安全操作規程

? 作業前必須保證工作面有良好的照明和通風條件，檢查好頂板、邊幫，確認安全后方作業。

? 裝礦（碴）時應先用水沖噴礦碴，發現辣眼、頭昏要立即撤離，嚴防炮煙中毒。

? 注意上下前后左右是否有人員和障礙物，防止碰撞傷人。

? 使用大錘破大塊礦石時，要先檢查錘柄是否牢固完好，其它人員要離開危險區，以防飛石傷人。

? 工作面有瞎炮要通知爆破工及時處理，避炮時要到安全區，在正常通風的情況下，最后炮15分鐘后方準進入工作面。

5、井下電工安全操作規程

? 井下電工應對井下的用電安全負主要責任，應保證各作業工作面有足夠的照明。

? 井下電工應經常檢查電氣設備和線路、電纜的絕緣情況，發現問題應立即處理。

? 電氣設備的外殼不準隨便拆除，其外殼和風水管等應有接地裝置，對接地保護的情況應定期進行檢查。

? 380伏以上的電路禁止帶電作業，禁止濕手、赤腳操作電氣設備。

? 禁止使用不合格的保險絲。

? 檢修高壓電氣時不得少于二人，一人檢修，一人監護，監護人員要負主要責任。

? 操作高壓電氣時要正確使用符合耐壓要求的絕緣手套、絕緣鞋、絕緣棒。

? 配電盤應安裝在干燥、無滴水的地方，以保證有良好的絕緣。

? 電線和風水管、36伏照明線路和？伏以上的線路應錯開安裝，不得纏混在一起。

? 動力、照明線路應吊掛整齊，接頭可靠，絕緣良好。

⑴ 在停電檢修線路或設備時應先事先所用線路的生產工，應在所檢查線路或設備的電源開關上掛上警牌，以防發生觸電事故。

⑵ 電氣設備的線路安裝、維護應符合國家有關規定或設計要求。

五、違章處罰規定

礦井或從業人員違反礦山安全有關規定的，按其規定負相應法律責任，并接受省陽山鐵礦的處罰。

1、凡有違章行為的，視情節輕重給予100元至1000元的處罰，直至建議承包隊解除用工或解除太礦方和承包隊的合同。

2、凡有下列違章行為的隊伍，視情節輕重給予1000元至10000元的處罰，直至停產整頓或終止合同。

a未能按設計要求，越界濫采亂挖，破壞頂板、保安礦柱及井下、地表其它工業設施。

b隨意堆放火工用品，私自將火工用品轉借、轉送他人及私自買賣。

第三篇：地下礦山驗收評價清單

地下礦山安全驗收評價需要建設單位提供資料目錄

1、企業法人營業執照（最新年檢的）、礦產資源開采許可證、爆破物品存儲、使用許可證、安全生產許可證等。

2、礦井設計依據的批準文件（可研、預評價、安全專篇等的批復）

3、有關工程圖紙：井上、下平面對照圖；巷道布置圖；采掘工程平面圖；通風系統圖；井下運輸系統圖{立井提升、井下電機車有軌運輸、礦石、礦渣溜井運輸}；炸藥庫位置及通風圖；安全監測裝備布置圖；防雷系統、關鍵防雷設施位置圖或說明

4、安全預評價報告、初步設計安全專篇

5、主要負責人和安全生產管理人員安全資質、主要負責人、安全生產機構、專職安全生產人員聘任文件

6、安全生產責任制、安全生產管理規章制度、安全操作規程三類安全管理制度的目錄

7、安全事故應急救援預案的目錄及其演練記錄

8、安全教育、培訓情況、項目建設期安全事故情況

9、安全專項投資及其使用情況表；足額提取安全生產專項費用、繳納并專戶存儲安全生產風險抵押金；

10、安全檢驗、檢測和測定的數據資料

1）特種設備檢驗合格證(鍋爐、空壓機儲氣罐等壓力容器、起重設備、安全閥、壓力表)2）特殊工種培訓、考核記錄及其上崗證（爆破工、礦井通風工、信號工、泵工、把鉤工、提升機操作工、主風扇操作工、安全檢查工、電工、焊工、起重工、壓力容器操作工、廠內機動車司機等）3）有資質的檢測部門出具的主要通風機、提升機、鋼絲繩、水泵等的檢驗、檢測報告 4）礦井通風測定、反風試驗數據、檢測儀器清單； 5）礦井涌水量記錄；當地最高洪水位資料； 6）礦整體用工情況以及全體員工體檢證明 7）有毒有害物質組分 等

8）防雷接地檢測結果及驗收證明、礦設備電阻檢測報告及接地電阻檢測記錄、電氣保護總接地網和主接地極的施工記錄

9）噪聲、生產性粉塵檢測結果（封面要蓋公章）

11、消防器材臺賬

12．項目目前實際設備一覽表，具有KA標志的設備要注明。

13、炸藥領取、交回記錄，炸藥庫交接班記錄，雷管、炸藥庫存記錄（每季各選一日）（封面要蓋公章）

14、為職工繳納工傷保險的證明（由社保局出具的注明參保人數）

15、提升機控制和操作使用說明書、運行速度圖{提升人與物料和爆炸物品}；

16、提升機司機交接班記錄，提升機運行記錄、鋼絲繩檢查記錄、安全裝置檢查記錄；

17、提升機相關驗收單位的驗收報告；

18、礦山救護協議

19、安全檢查記錄、安全不符合項整改情況及其反饋、復查記錄資料。20、安全會議記錄，安全工作總結等日常安全管理資料。

21、企業與生產外包單位簽訂的安全責任協議及安全管理制度，生產外包單位的資質證明和安全生產許可證復印件；

22、安全避險六大系統情況及竣工驗收記錄

23、爆破設計書或爆破說明書、爆破記錄。

24、排土場主要設備；排土場監測設施、設備及其記錄。

25、礦井水文地質資料及水文地質圖填繪、探放水設備配備情況、探放水措施制定及實施情況等。

26、井下消防管路、消防材料庫和消防器材配備。

27、應急預案報當地安全生產監督管理部門備案手續及進行評審的材料。

28、勞保用品發放證明

29、本次驗收評價提出的安全不符合項整改情況說明。

第四篇：礦山管理制度

管理制度

宿松礦業有限公司

二〇一七年十一月十日

總經理崗位職責

一、總經理是安全生產第一責任人，對本企業的安全工作負全面責任，直接領導本企業的所有機構和全體員工開展安全工作。

二、負責落實法律法規政策方針和規章制度以及技術標準的執行。

三、在股東會授權下計劃、布置、檢查、總結、評比生產和安全工作。

四、監督制定、修訂和審批各項管理制度、獎罰制度、安全技術規程和安全技術措施計劃及長遠規劃。

五、定期組織安全生產大檢查，對查出的重大隱患要及時落實整改。

六、負責礦山內部經營、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關制度和實施細則。

七、負責落實股東會下發的各種任務。

生產及安全負責人崗位職責

1、負責礦業公司的安全管理工作，建立健全礦山安全生產責任制，組織制定礦山安全生產規章制度和操作規程，保證礦山安全生產投入的有效實施，督促安全生產產量。

2、檢查礦山的安全生產工作，及時消除礦山生產安全事故隱患，組織制定并實施礦山的生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故，推行安全管理一票否決制，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。

3、負責礦山的生產、質量、安全、技術改造等全面工作。

4、負責落實公司下發的各種計劃，并及時報送相關統計報表。

5、負責礦業公司員工的安全意識、業務能力等方面的教育和培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質。

6、積極組織礦山開展小改小革活動、修舊利廢、增收節支，加強各項費用的管理和控制，降低經營成本。

7、配合總經理做好公司生產經營活動。

辦公室崗位職責

文員

一、1.協助總經理對人員的招聘。（按招聘流程）

2.新進人員和離職人員的手續辦理。

3.協助主管對新進人員的培訓準備與后序工作。4.全人員檔案的建立與管制。（電腦化）5.對試用人員之試工與考核資料的收集。6.負責公司人事變動工作的登記。7.公司獎懲手續之辦理及公告。

8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。

9.對公司員工的考勤記錄工作，月底對考勤的整理并交于財務。10.員工勞動合同及各類保險之辦理。11.完成經理臨時交付的任務。

二、負責做好公司相關文書及報告的打字、復印等行政工作和磅房人員休假頂班。

三、負責公司辦公設備的管理，網絡、電話保障等工作。

四、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

五、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實 相符。

七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

八、完成各項勤雜、采購工作。

九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。

十、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、電燈電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。

十一、完成經理臨時交辦的其他任務１、負責辦公室日常管理工作；２、負責辦理公司各項規定發放、員工簽收；３、檢查領導前臺工作；４、督促行政檔案工作；５、組織優化統一辦公文件排版；６、管理使用復印機、傳真機及耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內修復； 后勤管理員（兼綜合管理員）崗位職責

一、負責食堂的各項管理工作，包括：衛生、成本、飯菜質量等具體工作，杜絕食物中毒事故的發生。

二、負責公司生活區的衛生監督檢查工作，保持生活區的衛生。

三、做好內部職工和宿舍的安全監督管理工作，督促內部職工的宿舍安全用電、防火安全和做好環境衛生工作。

四、做好食堂工作人員的思想工作，力促、保證為提供優質的后勤服務。

五、做好食堂工作人員食品安全、衛生知識的培訓工作。

六、做好食堂節約安全用電、用水工作，每天檢查用電、用水情況。七.做好公司的監控系統正常使用和日常維護，損壞及時維修的原則，定期清理監控鏡頭保證圖像的清晰；做好場內稱重地磅系統的正常使用，及時清理灰塵和定期檢查維護。

八.安排石場后勤保安值班輪崗和門崗注意事項，來訪車輛需登記和來訪原因，不可隨意放陌生人進入石場。

九.管理安監局下發的安全生產管理臺賬，每日定時登記，發現隱患及時登記和告知相關部門主管整改隱患，做好有患必查，有患必改的原則。

保安人員（兼雜工）崗位職責

一、自覺遵守國家法律、法規和公司的各項規章管理制度，工作中服從命令聽從指揮，做到令行禁止，按章辦事。負責石場內外的守衛、巡邏、檢查設施等任務。防范治安、防止事故的發生。

二、執行門衛制度，實施二十四小時崗位執勤制度，對進出人員、車輛與貨物要嚴格檢查，處理石場廢物要執行出門辦理放行條手續制度。

三、執行24小時巡查制度，巡查區域應覆蓋石場及生活轄區全范圍。對檢查、巡邏期間發生和發現的問題及有可能存在的安全隱患，要及時做好登記和上報。

四、白班執勤人員日班6：30——18：30晚班18:30——6:30高峰時間不得私自脫崗，執行兩人輪換制。兩人負責石場內巡視和負責來訪人員的登記及電話聯系，晚班同上。

五、修補場內所有建筑房屋、屋頂砌墻工作；雜工負責排水溝順暢的日常維護、道路的清理修補。

六、夜班巡邏執行定時、定點或不定時、不定點制度，嚴格檢查石場內人員、機械設備和固定設備情況。詳細可以分為幾小點： 1.所有外來車輛（不包含拉料車）進場需要登記來訪信息，出場時保安人員需要檢查外來車輛，檢查完畢后方可放行。

2.做好來訪人員登記手續，禁止不明人員上山，進場得發放安全帽，如有特殊緊急情況請聯系辦公室（對講機）如無人應答；拔電話：。4.放炮時間保安檢查好人員情況及時警告吹哨子和清場，正式起爆前 禁止車輛進入堆場內，同時在堆場車也要告知他們迅速撤離到安全范圍內，確保放炮安全。

5.一定要穿好反光衣，帶好安全帽。政府監管部門隨時會突擊檢查。

財務人員崗位職責

會計崗位職責

1、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定；

2、根據會計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚、數字正確、登記及時、賬證相符，發現問題及時更正；

3、及時了解、審核公司原材料、設備、產品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續，進行應收應付款項的催收及清算工作；

4、準確、及時地做好公司本部及各項目賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發、增減和使用，資產增減和經費收支進行核算；

5、正確計算收入、費用、成本，利潤等經營成果，具體負責編制各類會計報表及稅務報表和公司內部要求報送的報表。

6、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清查固定資產工作；

7、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢工作；

8、及時做好會計原始憑證、會計記賬憑證、賬冊、報表及各類對賬單、內部單據等財會資料的收集、匯編、歸檔。

9、對出納工作進行督促和監督，加強對其收付款的監督，及時進行賬務處理，保證資金的正確性，安全性；月末與出納核對《銀行存款日記賬》、《現金日記賬》，定期對出納的庫存現金進行盤點，并出具《庫存現金盤點表》，保證賬實相符、賬賬相符；

10、每月末了，與各供應商及客戶函對往來賬目，出具《客戶對賬確認單》（往來單位出具《往來單位對賬確認函》），保證賬實相符、賬賬相符；

11、協助總經理做好部門工作，完成上級臨時交辦的其他任務。出納崗位職責

1、認真執行現金、銀行票據管理制度，建立、健全出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證，做到日清月結。對企業及個人間的往來，做到及時填寫票據；

2、建立健全各種現金賬目，嚴格審核現金收付憑證，對借出款項應及時跟蹤收回，嚴格執行庫存現金限額制度。

3、積極配合銀行做好對賬工作；

4、及時傳遞單據，配合會計做好各種賬務處理和納稅申報工作；

5、負責員工工資的發放；

6、每天向主管副總及財務經理報送公司資金收支明細表；

7、按《財務安全管理制度》要求保管各類票據、存折、私章印鑒、U盾等財務物品，銀行印鑒與票據分開保管，以確保安全性。

8、負責所有現金的支出, 每項支出必須符合公司的審批程序, 才能安排支出。如果申請支出文件審批流程未按規定辦理,出納有權一概不予支付。出納應確定客戶的身份方可付款，對于不能確定身份的客戶，應及時與相關部門聯系幫助確定身份，否則，出納有權拒絕付款；

9、款項收支后，需在收據、費用報銷單或支付證明單上蓋現金收訖、銀行收訖或現金付訖、銀行付訖章等；

10、仔細識別所收錢款及票據，對于不能判斷真偽的錢幣或不符合銀行規定入賬的票據，應拒絕收取。否則，一旦出現假鈔或票據不能入賬造成的損失，則由出納經手人負責賠償；

11、月末，與會計、銀行對賬，做到賬賬相符、賬實相符；如有未達賬的要編制《銀行存款余額調節表》、《現金、銀行賬戶存款余額明細表》，并把銀行流水對賬單及銀行存款余額調節表裝訂成冊保管。

⑴、收款流程： ①、客戶交現金或支票；

②、出納清點核對正確無誤后，告知會計；

③、會計按出納告知的客戶名稱、款項來源及金額填寫收據； ④、出納在填寫好的收據上簽名確認，并交財務部經理蓋章； ⑤、將收據交給付款人在經手人處簽名確認并將客戶聯交付款客戶，記賬聯交會計據以記賬，存根聯留存備查。

⑵、付款流程

② 客戶或報銷人將按審批程序審批完成的單據交給出納； ②、出納核對單據及確認客戶身份，無誤后按規定支付款項； ③、客戶或報銷人領款后及時簽收確認。統計崗位職責（1）、銷售統計

①、負責對所有單據按客戶名稱、品種、重量、金額、運費明細、收現、記賬等進行分類統計，要求仔細認真，做到數字準確； ②、工作期間根據相關操作流程，將磅房數據及時上傳至系統； ③、月末，按客戶名稱、品種、車數、重量、單價、金額、運費等出具《客戶銷售匯總統計表》交業務部經、會計核對并簽名確認后據以記賬（單價需以業務部門提供的按流程審批完善的報價單為準）。

⑵、運石統計

①、負責對公司所有的移動機械工作量進行統計，每天按機械類別、編號進行分類統計，要求仔細認真，做到數字準確；

②、每天向主管副總及財務經理報送相關表格，月末將《汽車工程款匯總表》、《鉤機工程款匯總表》，《鉆機工程款匯總表》（按機械類別、編號、數量、金額）交會計審核。鏟車司機崗位職責

一、本崗位上崗員工必須具備有兩年年以上鏟車操作經驗。

二、鏟車作業實行交接班制度，并按規定做機械設備上班必檢工作，鏟車的黃油保養由當班司機完成。

三、鏟車司機必須愛護鏟車及一切相關公司財產。

四、按時交接班，接班人員要認真聽取交班司機的工作說明，做好銜接工作。

五、每次鏟車發動前應先檢查油（包括機油）、水、電、輪胎氣壓及外觀狀況，再檢查打黃油情況，檢查無誤后才能起動發動機。冬天較冷時應的速運轉1-2分鐘，夏天低速運轉30秒后再起步行走(熱機時可不用怠速)。未按此操作程序執行，給予30元/次罰款，多次違反取消上崗資格。

六、油、水應足量，原則上不允許中途返回加油。鏟車電瓶應每周檢查一次，若因缺少電瓶液而燒壞電瓶，該車鏟車司機負責賠償。空氣濾清器必須每兩天清灰一次，操作程序為：交班司機交班時拆下空氣濾清器，放到指定地點由修理工人吹灰，接班司機將備用干凈的空氣濾清器裝上使用，如此循環。未按此操作程序執行，給予30元/次罰款。

七、司機要謹慎駕駛，若因路線錯誤造成石頭劃破輪胎，由當班司機負責賠償，賠償額度視輪胎已使用時間長短而定。由于個人因素造成鏟車損壞的，當班司機應酌情賠償損失。

八、司機要負責鏟車的基本保養：對轉動螺栓應經常進行緊固。對儲氣罐及時排水及沉淀物，清洗油箱進口濾網等簡單維護工作。

九、未經允許，禁止將鏟車交給其他人駕駛。違者重罰，若產生嚴重后果由司機承擔全部責任。

十、鏟車除當班司機外禁止搭乘任何人，發生意外由當班司機承擔全部責任。

十一、司機借用修理工具應及時歸還。禁止私人拿出場外謀取私人利益，發現將重罰并做開除處理。

十二、鏟車司機裝料要嚴格按照要求，做到滿而不溢。

十三、禁止鏟車司機向拉貨司機收取小費，違者從重處罰并辭退。

十七、司機如在場內駕駛不當、失誤造成撞（碰）車或其他事故，罰款50元/次，并視車輛損壞情況及損失大小另行處罰。

十八、上班遲到在10分鐘之內，扣10元；10分鐘以上半小時以內扣20元；遲到半小時以上扣半天工資。

十九、司機有出勤怠工或睡崗行為的，每發現一次，罰款30元。

二十、因事請假的司機，先寫好請假條，經主管和經理、副總批準后，審批同意后方可休假，否則不得休假。司機每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實后特殊處理。未經批準而擅自休假的作自動離職處理。

二十一、司機辭職需提前15天告知，待聘到司機接班后方可辦理辭職手續和結付工資。如司機擅自離職，尚未結付的工資公司不再 支付。

二十三、嚴格遵守場內其他各項規章制度，服從部門主管的工作安排。挖掘機司機（兼炮機）崗位職責

一、本崗位員工必須有三年以上挖掘機操作經驗才能上崗作業。

二、認真做好交接班工作，交班司機要向接班司機說明清楚已經或可能出現的一些工作中問題。并按規定做機械設備上班必檢工作，挖掘機的黃油保養由當班司機完成。

三、服從部門主管的工作安排。

四、嚴格遵守《挖掘機安全操作規程》，上班時間要精神高度集中，下班時候要合理休息，避免事故的發生。

五、挖掘機必須在接觸面穩定的情況下才能開始裝填石塊。

六、認真做好給汽車裝料的工作。石料不應裝的過多以免司機運輸途中石頭因顛簸掉落砸傷行人或砸壞路面，也不能裝填太少影響運石效率，否則每次罰款50元。

七、不允許給汽車挖裝太大的石頭，必須等炮機破開到一定規格后才能裝車，否則每次罰款30元

八、使用時愛護挖掘機。使用合理的方式挖料，避免因牙仔或牙王磨損太快而造成浪費，掉壓仔或牙王的要及時報生產部帶班查找。對于惡意損壞挖掘機的公司將給予嚴懲，追究經濟賠償并送公安機關處理。

九、未經公司主管領導同意，除工作司機外，禁止任何人操作挖機設備，違者將做開除處理，造成嚴重事故的由當事司機承擔全部責任。

十、炮機安全操作方法參照《挖掘機安全操作規程》。黃油保養 由當班司機負責，并按規定做機械設備上班必檢工作。炮機與挖掘機的機械裝置區別僅在于連接器連接的作業設備不同：區別炮頭和挖掘斗。

十一、上班時間要精神高度集中，下班時候要合理休息。避免作業時因疲勞發生操作事故。

十二、炮機必須在接觸面穩定的情況下才能鑿擊大石塊。

十三、認真做好破碎大石的工作。石塊要盡量破開的小一些。以免生產破碎設備負荷太重。

十四、嚴格遵守場內其他各項規章制度。潛孔鉆崗位職責

一、本崗位員工必須有一年以上潛孔鉆及空壓機操作經驗方能上崗作業。上崗前還應接受關于使用潛孔鉆在爆破行業應用的一些知識培訓。

二、使用空壓機時應嚴格遵守《空壓機安全操作規程》，黃油保養由當班司機負責，并按規定做機械設備上班必檢工作。

三、根據上下班時間合理安排自己的作息內容。避免作業時因疲勞發生操作事故。

四、上班作業必須戴好防塵口罩。

五、認真做好交接班工作，交班司機要向接班司機說明清楚已經或可能出現的一些工作中問題。

六、服從部門主管的工作安排。

七、嚴格根據爆破公司的具體要求打孔，填藥孔的深淺應嚴格符合標準。

八、扶桿人員要盡量使鉆桿保持垂直。

九、注意打孔的技術操作方法，要愛護使用炮桿、炮頭，如果因為操作失誤造成損壞的，操作人員應承擔一定的賠償。

十、炮孔打好以后應用適當的物件蓋住孔口，避免有其他雜物落入孔內造成堵塞。

十一、未經公司主管領導同意，除作業人員外，禁止任何人操作潛孔鉆和空壓機。違者將做開除處理，造成嚴重事故的由當事司機承擔全部責任。

十二、做好日常的潛孔鉆、空壓機維護、保養工作。出現故障應及時向部門主管匯報，避免耽誤工時。

十三、開動潛孔鉆、空壓機時要盡量行走路面寬闊、安全的路線，開車人員應認真操作，避免出現事故造成人身、財產損失。

十四、上班遲到在10分鐘之內，扣10元；10分鐘以上半小時以內扣20元；遲到半小時以上扣半天工資。

十五、出勤怠工或睡崗行為的，每發現一次，罰款30元。

十六、工作天數包括因機械故障與石場原因停工的天數。

十七、因事請假的機手及扶桿，須先寫好請假條，經主管和經理、副總批準后，審批同意后方可休假，否則不得休假。機手及扶桿每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實后特殊處理。未經批準而擅自休假的作自動離職處理。

十八、機手及扶桿辭職需提前15天告知主管和經理、副總，招聘到人員后方可辦理辭職手續和結付工資。如擅自離職，尚未結付的工資公司不再支付。

十九、嚴格遵守場內其他各項規章制度。灑水工（兼加油）崗位職責

1.負責公司的場內外道路的灑水降塵工作，針對季節和天氣的不同，不定時進行灑水工作，保證灰塵不會過大。2.負責公司的移動設備的加油補給工作

3.日班、夜班，加油工必須上班前全部加好油保證移動設備的正常使用。

機修工（兼電焊、氣焊）崗位職責

職責：負責完成生產設備的維護保養，對設備進行定期檢修、保養，排除隱患，確保設備正常使用，保障生產計劃任務的順利完成。

1、嚴格遵守公司的各項管理制度，執行本崗位的安全操作規程，對本崗位的安全生產負責。

2、熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規程。

3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。

4、做好所轄設備的運行維護，巡回檢查和監視調整工作。

5、按時準確地做好檢修、保養記錄以及儀器、儀表效驗工作。

6、拒絕違章作業的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。

7、負責設備、工具的使用保管以及設備備品、備件的管理。

8、負責日常生產設備的維修及零件的申購工作，技術要全面（指設備維修、焊接等方面）。

9、協助做好有關設備方面的工作事項；

10、謙虛好學，精益求精，不斷學習專業技術，耐心服務。

11、與員工溝通，傳授員工使用設備安全操作知識，指導督促員工保 養設備，對專機人員必須先培訓后上崗。

12、負責公司機械設備管理及設備故障的維修；

13、負責設備大中修計劃的檢修和實施；

14、對新設備的安裝、調試協助工作；

15、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強，能做到手到病除，不能出現故障反彈的現象，維修后及時清潔維修現場。

16、嚴格服從公司領導的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向公司負責；必須保證工作區域的整潔，垃圾入簍，及時處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊，必須節約用電，人走燈滅、設備停。17.崗位性質：全面負責公司的所有生產線設備，機器的安裝、管理、維護、保養、修理、改進工作，以確保其正常運行。

18.管理權限：對職責范圍內的工作有培訓、指導、監督的權力 19.管理責任：對所承擔的工作全面負責

20、堅決服從指揮，認真執行工作指令，一切管理行為向生產負責人負責；

21、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責； 電工崗位職責

一、負責公司電力設施的安全、維護、保養、電氣線路合理設計、安裝、調試，并按操作規程規定使用。

二、及時做好電氣零配件材料申報計劃，電量的統計工作，電房電氣的定期保養、消防和衛生工作。

三、負責定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止腐 蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作。發現私自亂接、亂拉電線、損毀電器設備，及時向公司領導匯報。

四、對接觸使用電線，開關、保險、插銷、照明燈具、電動機等電氣設備的員工，要加強安全用電知識教育，避免因使用不當引起觸電和火災事故的發生。

五、做好公司領導交辦的其它臨時性工作。爆破崗位職責 爆破員崗位職責

a）保管所領取的民用爆炸物品；

b）按照爆破作業設計施工方案，進行裝藥、聯網、起爆等爆破作業；

c）爆破后檢查工作面，發現盲炮或其他安全隱患及時報告；

d）在項目技術負責人的指導下，配合爆破工程技術人員處理盲炮或其他安全隱患；

e）爆破作業結束后，將剩余的民用爆炸物品清退回庫。安全員的崗位職責

a）監督爆破員按照操作規程作業，糾正違章作業；

b）檢查爆破作業現場安全管理情況，及時發現、處理、報告安全隱患；

c）監督民用爆炸物品領取、發放、清退情況；

d）制止無爆破作業資格的人員從事爆破作業。

保管員的崗位職責

a）驗收、保管、發放、回收民用爆破物品；

b）如實記載收存、發放民用爆破物品的品種、數量、編號及領取人員的姓名；

c）發現、報告變質或過期的民用爆炸物品。倉庫崗位職責

1、嚴格執行入庫手續，材料入庫時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單、材料計劃一致。2、3、4、入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素；并標識清楚。材料入庫后應及時入賬，準確登記。

領用材料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

5、材料出庫按領料單發貨，手續不全不予發貨；如遇特殊情況，則須獲得領料部門主管同意后方可發貨，事后由領料人補領料單。

6、7、領用材料發貨后應及時登記臺賬。

倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。

8、9、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發生，并及時上報。

10、倉管人員入庫驗收要檢查其質量數量，對不合格產品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應及時出具臨時收料單交予供貨方。

11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。

12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13、上下班前應做好門、窗、電、水開關工作；倉管人員要按時上下班，遵守公司各項制度，嚴禁脫崗；如遇工作忙需延長時間，倉管人員要無條件服從。

14、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商 業秘密；如不履行自己的職責，對公司財產造成的損失，公司有權追究其經濟責任；情況嚴重的，追究其法律責任。

15、倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交，必須逐項點收；如有短缺，必須限期清查，方可移交，移交雙方及上級主管人員簽字確認。

第五篇：地下停車場管理制度

南陽中州物業管理有限公司 長城小區停車場管理規定

一、車場管理

1、停車場管理服務人員應態度熱情行為規范地履行管理服務職責。

2、停車場管理服務人員為停車場現場管理人員，負責本停車場內停放車輛的管理和本停車場內設施設備及環境衛生管理工作；為保持良好的停車秩序，車主/ 駕駛員請服從停車場管理人員的交通疏導和管理；

3、停車場實行24 小時管理，車位有償使用，收費管理，請按時交納相關費用；

4、車主/ 駕駛員不得攜帶或存放易燃易爆、危險或非法物品于停車場內，否則由此引發的一切責任均由當事人承擔；

5、停車場內嚴禁加油、嚴禁吸煙或動用明火，嚴禁洗車和修車，由此產生的一切后果由當事人承擔，停車場管理人員有權隨時制止上述現象；

6、自覺保持停車場內清潔，不得將隨車雜物丟棄在場內；車輛發生漏油漏水應及時處理。

7、車輛進入小區內禁止鳴笛，以免影響小區住戶休息。

8、自覺愛護停車場內的一切公物及設備設施。如車主/ 駕駛員在停車場內行駛或停放過程中因失誤或其他不當造成公物、設備設施損壞的，須照價賠償，對拒付者物業公司有權運用法律手段解決 1

糾紛；如對他人人身、財物造成傷害的，由實施人承擔一切賠償及法律責任。

9、遇有涉及社區內的重要活動，需要對停車場實行特殊臨時交通管制時，各停車場使用者請予以配合。車主/ 駕駛員不可將此作為索償的理由，但物業辦有責任提前給予通知； 車輛在停放期間發生自燃或意外等事故，在有關部門調查結案以后，由責任人進行賠償，停車場管理單位不負連帶賠償責任；

二、車位的使用

1、車位只限持卡車輛停車用途，不得用作其它；

2、車輛在駛入正確車位后，車主/ 駕駛員離開車前，應檢查門窗是否關好，有紀念價值的物品、貴重物品、重要機密文件等須隨身攜帶，嚴禁放于車內，如發生偷失，停車場管理單位概不負責；

3、不得在車位上加建任何暫時或永久性建筑物，亦不可私自加放標 牌、張貼廣告或懸掛任何物品；

4、如因工程維護或清潔工作，需臨時改變停車位置，車主/ 駕駛員請予以配合。

三、停車場出入卡使用規定

1、出入卡僅限于停車場出入使用。為保證車輛停放安全，感應卡實行一卡一車制且僅限于登記對應的車輛出入使用。

2、進出停車場務必進行查驗操作有序駛出/ 駛入停車場；

3、車輛在出入停車場時請勿緊隨前方車輛，一定要待前方車輛通過欄桿后再進行通過，確認擋車器抬起后方可通行，以免擋車欄桿砸車；不經擋車器抬起后而緊隨前車通行發生事故的，由車主/ 駕駛員承擔責任，由此造成管理方設備損失的，應予以賠償；

4、車主/ 駕駛員在駕駛車輛進入停車場將車停好后，一定要將出入卡隨身攜帶，做到車、卡分離，禁止置于車內，因出入卡或卡保管不當發生車輛丟失的，停車場管理單位不承擔賠償責任；

5、停車場采用一卡一車制，如人為采用非法方式一卡進入多輛車的現象發生，物業辦將根據本管理規定取消其停車場使用資格；

6、車主/ 駕駛員如不慎將出入卡丟失，請立即通知小區物業辦，并于24 小時之內辦理書面報失手續，以便及時控制，保障車輛的安全。

四、其他

1、本停車場限高3m，限速5公里/小時。

2、停車場未經許可任何單位個人及無卡車輛不得入內，強行進入發生后果自負。

3、凡進入停車場的車輛應遵守本停車場管理規定，進入車輛即視為認同上述管理規定并遵守上述制度。

4、本規定自公布之日起生效并執行。

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