第一篇：醫院藥劑科各崗位職責[小編推薦]

藥劑科主任職責

一、在院長領導下，組織貫徹執行《藥品管理法》及其他相關藥政法規，負責制定本科室業務建設規劃，年度工作計劃和質量監控方案的制定、實施、檢查和總結。

二、負責督促本科室人員履行職責，認真執行技術操作常規和各項規章制度。督促檢查麻醉藥品、精神藥品和醫療毒性藥品的使用和管理，進行安全教育，預防事故和差錯。

三、組織擬定藥品預算和采購計劃，經院領導批準后組織實施。

四、督促檢查全院藥品的供應、保管、使用、管理，深入臨床科室，了解供需動態，推薦新藥，加強與臨床科室的協作往來，定期協助組織召開藥事委員會會議。

五、制定、健全崗位責任制，加強考核，落實以崗定責、以責定酬，合理分配的原則，并制定獎金分配、及科室獎懲制度。

六、負責本科醫德醫風建設，掌握全科人員的思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

七、負責領導交辦的其他工作任務。

質量管理小組負責人崗位職責

一、在院長、副院長領導下，認真貫徹、執行《藥品管理法》等有關法律法規，全面負責藥品質量工作。

二、組織起草本機構藥品質量管理制度等質量體系文件，并指導、督促、定期檢查有關制度的落實與執行情況，并記錄在案。

三、負責藥品采購質量審核工作。

四、組織建立本機構所使用藥品并包含質量標準等內容的質量檔案，收集和分析藥品質量信息。

五、負責藥品質量的查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。

六、負責指導和監督藥品的進貨驗收、保管、養護和運輸中的質量管理工作。

七、負責質量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監督。

八、負責指導開展藥品不良反應的監測和報告工作、臨床藥學等工作。

藥品庫房保管員崗位職責

一、在藥劑科主任和藥庫負責人的領導下進行工作。負責藥品藥材的保管和藥品如、出庫管理。

二、藥品在庫實行分區、分類存放，按藥品儲存要求進行冷藏、陰涼、避光保存。做好藥品質量驗收和藥品養護工作，定期檢查藥品有效期等質量事項，嚴防藥品過期、變質，實行“先進先出”、“近效期先出”的原則，以保證藥品質量。

二、負責編寫藥品采購計劃。對搶救急需藥品和其他特殊藥品應及時申請采購，并向科主任匯報。

三、認真執行藥品購入驗收制度。進口藥品購入一定附有進口藥品的驗收報告單和進口藥品注冊證。

四、根據藥品性質和貯存條件要求，分類定位保管，分區、分室保管，避光、陰涼、冷藏等保管。

五、特殊藥品（毒、麻、精神藥品）保管按其管理規定執行。

七、經常檢查庫存藥品質量和有效期，藥品出庫做到先進先出，效期短的先出。

六、每月更換藥品效期表，對近效期的藥品，應督促各科室盡早使用，并及時向主任（組長）匯報特貴藥品、緊缺藥品領用異常現象。

七、麻醉藥、精神藥、毒性藥、危險品應嚴格按照有關規定要求貯藏、保管，確保安全。特殊藥品必須儲存在專柜中，實行雙人雙鎖管理，設立專用賬冊，賬物必須相符。

八、藥庫應有防蟲、防霉、防塵、防鼠、避光、通風、降溫等措施，保證藥品貯存質量。

九、藥庫內必須保持清潔、通風、適當的溫度、濕度，嚴禁煙火，經常檢查滅火器材等消防設備，使之保持在良好狀態。

藥品采購員崗位職責

一、在科主任的指導下，負責全院的藥品采購工作。工作能力強，業務熟悉，工作作風嚴謹，遵紀守法，廉潔奉公。

二、根據藥品管理員制定的采購申請計劃，上報科主任審核，分管領導批準，按照批準的采購計劃按時完成采購任務。采購中有困難及時匯報科主任，及時解決。

三、嚴格遵守國家政策法規和醫院有關藥品采購的各項規章制度，保證藥品質量合格。采購的藥品，有效期不得少于六個月，特需急需藥品除外。

四、與保管員認真核對入庫單、隨貨單及發票，及時入庫入帳。

五、負責發票的整理及審查工作，及時呈報科主任審核簽字后送財務科。

六、搶救急需藥品及時采購，爭取在最短時間內供應。

七、特殊藥品（毒、麻、精神藥品）采購按其管理規定執行。

中、西藥師崗位職責

1、在組長領導和主管藥師指導下，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調劑等工作。

2、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況、發現問題及時處理，并報告。

3、認真執行科室的各項規章制度和操作規程，嚴格管好毒、麻、精等特殊管理藥品，嚴防差錯事故。

4、經常檢查各種設備、衡器、量器等，保證性能良好、計量準確。

5、做好自身專業知識的深造，并負責藥士的業務學習和技術指導，擔任教學和進修、實習人員的具體培訓。

6、中、西藥按專業各有偏重。

中、西藥士崗位職責

1、在組長領導和藥師指導下，參加藥品調配、制劑、煎藥等工作。

2、認真執行科室的各項規章制度和操作規程。

3、管好毒、麻、精等特殊管理藥品，發現問題及時處理和報告。

4、搞好自身的業務學習和在職教育工作。

5、中、西藥按專業各有偏重。

藥品調劑（配）人員崗位職責

1、處方必須由藥學專業技術人員進行調劑。

2、加強業務學習，提高自身的業務素質，對窗口咨詢和病人提問應能從專業的角度加以指導。加強對處方的審核，對不合理處方或違反規定的處方要及時與醫師取得聯系，更正簽字后再行調配。

3、收到處方后認真審閱處方內容，進行“四查十對”，無誤后方能調配。若有疑問的處方及時與醫師取得聯系，對違反規定的處方有權拒絕，并做好記錄。

4、嚴格格執行配方、發藥核對制度，防止差錯事故，配方、發藥人員均應在處方上簽字或蓋專用簽章，如遇單人值班時，值班人員應同時履行配方、核對職責，并在處方上雙簽字或蓋專用簽章。發生差錯事故必須及時糾正并上報，盡量減少損失和影響，并登記事情經過和處理方法。

5、對含有麻醉、毒性、精神藥品處方的調配，應熟知此類藥品的有關規定，并嚴格按照有關制度執行，對違反規定的處方，有權拒絕調配。

6、發藥時應向病人說明用法用量及注意事項，對待特殊使用方法及年長病人應詳細說明，對病人提出的問題應作耐心解釋，態度和藹，禮貌服務，嚴禁與病人發生爭吵。

7、值班人員上崗時嚴禁隨意帶他人進入崗位區，無關人員不得進入藥房。

8、嚴格遵守電腦操作規程，加強學習，提高操作技能，遇到計算機故障，不得私自拆修，應通知電腦中心，請專業人員處理。

10、對需做進銷賬的藥品應做好進銷記錄，做到賬物相符。

11、保持配方、發藥臺面及地面的整潔衛生，藥品用后歸回原處。

門診西藥房崗位職責

1、處方審核調配和核對發藥必須是兩人分別進行。接到處方后應對各項內容認真審查，無誤后方可調配。不合格退回修改的處方必須由醫師在修改處重新簽字或蓋專用簽章。

2、調配處方時應細心、謹慎、劑量準確、寫清用法用量，不得用手直接接觸藥品，調配時不準談笑、不準吸煙。

3、調配好的藥品經仔細與處方核對無誤后方可發藥；發藥時應向患者說明藥品的使用方法及有關注意事項，出現差錯及時糾正并登記。

4、收方、發藥應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不說禁語，不與病人發生爭吵。

5、己發出的藥品原則上不予退回。確認是包裝、質量等問題或因醫師開錯的可予調換。醫師開錯退回的應有醫師退藥說明。退藥時應仔細檢查藥品原包裝及質量。

6、藥品按使用頻率結合藥品分類定位存放，保持整潔。藥架及盛藥容器應干燥清潔，標簽清楚、標示正確。

7、麻醉、精神藥品及計生專用藥品等特殊管理藥品嚴格按有關規定執行。

8、急診處方必須隨到隨配，其它按先后順序配發。

9、特殊管理藥品每日進銷應賬物相符，保持賬面整潔、清晰。

10、配合臨床各科做好門、急診處方和值班期間病區科室處方的配發工作，確保發出藥品的質量，品種齊全、發藥及時。

11、積極配合急診科搶救危重和中毒病人，及時提供所需的用藥。

12、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規章制度，堅守工作崗位。

13、保持工作區域整潔衛生，個人用品不準隨便放置。藥房內非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。

中藥房崗位職責

1、遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》等有關規定，做好中藥飲片、中成藥的質量管理工作。

2、每日檢查格斗中的藥材質量，發現質量問題應及時處理。

3、認真仔細調配處方，做好稱量準、分帖勻、藥味不延漏，成藥應注明用法用量，發藥時詳細交代服用方法及注意事項。

4、收方、發藥時應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不準與病人及科室護士發生爭吵。

5、毒性中藥按有關管理規定等管理，貴重藥品按方銷存。

6、危急病人處方優先配發，不得借故推諉。

7、衡器保持經常清潔，每年應檢查靈敏度一次，發現問題及時修理。

8、保持室內整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。

9、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規章制度，堅守工作崗位。

10、保持工作區域整潔衛生，個人用品不準隨便放置。藥房內非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。

中藥煎藥室崗位職責

1.煎藥室要做好煎藥工作，保證煎藥質量。

2.對所要煎的藥，應詳細檢查患者姓名、床號、服藥時間、劑數和煎法，如有疑問及時與醫師、調劑室等有關人員聯系。

3.煎藥要按規程如法操作，煎出有效成分為度，對單包、選煎、后入、烊化藥物要按規程做好。

4.煎藥不得過沸溢出藥液，不得中途加冷水，如將藥液煎干，應另配方重煎。

5.前藥時應按服藥日期先后順序煎藥，煎藥后必須核對煎藥鍋和服藥瓶上姓名、日期是否相符，無誤后方可發藥。

6.煎藥要建立煎藥登記和差錯事故登記以備查考。

7.要注意安全，與工作無關的人員不得進入。

第二篇：醫院藥劑科各崗位職責

目錄

藥劑科主任職責..........................................................................................................................質量管理小組負責人崗位職責..................................................................................................藥品庫房保管員崗位職責..........................................................................................................藥品會計崗位職責......................................................................................................................藥品采購員崗位職責..................................................................................................................藥房組長崗位職責......................................................................................................................主任（中、西）藥師職責..........................................................................................................主管（中、西）藥師職責..........................................................................................................中、西藥師崗位職責................................................................................................................中、西藥士崗位職責................................................................................................................藥品調劑（配）人員崗位職責................................................................................................門診西藥房崗位職責................................................................................................................中藥房崗位職責........................................................................................................................中藥煎藥室崗位職責................................................................................................................23

藥品會計崗位職責

一、認真執行會計法，遵守財經紀律，實施財務監督，嚴格物價政策。

二、按庫名、品名設置金額數量明細賬，對入、出庫藥品要及時按品名、數量、金額進行逐筆登記。

三、每月末與保管核對數量，與財務科分管會計核對金額，做到賬實相符。

四、審核購進藥品的品種、數量、價格，掌握結存動態，協助保管做好快失效藥品的處理。

五、認真做好藥品調價，盤點的數量、金額匯總工作。

六、完成科室交辦的其它工作任務。

1、在科主任領導下進行工作。

2.負責藥品、器材的入庫、調撥、核算、統計工作。

3.負責制作和保存各種單據、報表。做到各種帳目日清月結，各種報表準確及時。

4.參與倉庫的定期盤點，負責盤點表的統計工作。5.參與采購計劃的擬訂。

6.負責購進物資價格的審定，協同有關人員按規定做好藥品、器材的調價工作。

7.經常與供貨方進行對帳，協助財務科進行貨款結算工作。8.完成醫院、科室負責人布置的其他工作

藥品采購員崗位職責

一、在科主任的指導下，負責全院的藥品采購工作。工作能力強，業務熟悉，工作作風嚴謹，遵紀守法，廉潔奉公。

二、根據藥品管理員制定的采購申請計劃，上報科主任審核，分管領導批準，按照批準的采購計劃按時完成采購任務。采購中有困難及時匯報科主任，及時解決。

三、嚴格遵守國家政策法規和醫院有關藥品采購的各項規章制度，保證藥品質量合格。采購的藥品，有效期不得少于六個月，特需急需藥品除外。

四、與保管員認真核對入庫單、隨貨單及發票，及時入庫入帳。

五、負責發票的整理及審查工作，及時呈報科主任審核簽字后送財務科。

六、搶救急需藥品及時采購，爭取在最短時間內供應。

七、特殊藥品（毒、麻、精神藥品）采購按其管理規定執行。

藥房組長崗位職責

1、在科主任（組長）的領導下進行工作。

2、負責制訂藥房工作計劃，參與藥房工作，負責安排藥房藥品管理和藥品調配工作，負責藥房工作人員的考勤、值班、休假等工作，做到合理安排，做好考勤記錄。嚴格執行《藥品管理法》杜絕“三無”藥品進入臨床。

3、負責帶領藥房工作人員遵守各項規章制度和技術操作規程，保證藥品安全、有效，嚴防發生差錯事故。

4、負責經常督促、檢查本組各項規章制度、勞動紀律、服務質量、服務態度、咨詢及安全保衛措施的執行情況，并做好記錄。

5、負責藥房藥品的計劃請領，保證藥品供應。隨時掌握藥品供應情況，當藥品供應暫缺時，不得隨意通知缺貨，確實經聯系無法供應時，要及時通知收費處和醫生。

6、負責管理麻醉、毒性、精神藥品和貴重藥品制度執行情況，核查賬物和處方。

7、組織對藥房進行每季盤點，做到帳物相符，將每季用藥金額統計報表上報藥劑科（組）和財務科。

8、關注處方收費是否正確。

9、負責檢查藥品性狀、有效期等質量事項，防止過期、變質，做到先進先出。

10、負責機動安排藥房人員調配處方，解決病人排長隊現象,爭創文明窗口。

藥品調劑（配）人員崗位職責

1、處方必須由藥學專業技術人員進行調劑。

2、加強業務學習，提高自身的業務素質，對窗口咨詢和病人提問應能從專業的角度加以指導。加強對處方的審核，對不合理處方或違反規定的處方要及時與醫師取得聯系，更正簽字后再行調配。

3、收到處方后認真審閱處方內容，進行“四查十對”，無誤后方能調配。若有疑問的處方及時與醫師取得聯系，對違反規定的處方有權拒絕，并做好記錄。

4、嚴格格執行配方、發藥核對制度，防止差錯事故，配方、發藥人員均應在處方上簽字或蓋專用簽章，如遇單人值班時，值班人員應同時履行配方、核對職責，并在處方上雙簽字或蓋專用簽章。發生差錯事故必須及時糾正并上報，盡量減少損失和影響，并登記事情經過和處理方法。

5、對含有麻醉、毒性、精神藥品處方的調配，應熟知此類藥品的有關規定，并嚴格按照有關制度執行，對違反規定的處方，有權拒絕調配。

6、發藥時應向病人說明用法用量及注意事項，對待特殊使用方法及年長病人應詳細說明，對病人提出的問題應作耐心解釋，態度和藹，禮貌服務，嚴禁與病人發生爭吵。

7、值班人員上崗時嚴禁隨意帶他人進入崗位區，無關人員不得進入藥房。

8、嚴格遵守電腦操作規程，加強學習，提高操作技能，遇到計算機故障，不得私自拆修，應通知電腦中心，請專業人員處理。

10、對需做進銷賬的藥品應做好進銷記錄，做到賬物相符。

11、保持配方、發藥臺面及地面的整潔衛生，藥品用后歸回原處。

中藥房崗位職責

1、遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》等有關規定，做好中藥飲片、中成藥的質量管理工作。

2、每日檢查格斗中的藥材質量，發現質量問題應及時處理。

3、認真仔細調配處方，做好稱量準、分帖勻、藥味不延漏，成藥應注明用法用量，發藥時詳細交代服用方法及注意事項。

4、收方、發藥時應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不準與病人及科室護士發生爭吵。

5、毒性中藥按有關管理規定等管理，貴重藥品按方銷存。

6、危急病人處方優先配發，不得借故推諉。

7、衡器保持經常清潔，每年應檢查靈敏度一次，發現問題及時修理。

8、保持室內整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。

9、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規章制度，堅守工作崗位。

10、保持工作區域整潔衛生，個人用品不準隨便放置。藥房內非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。

中藥煎藥室崗位職責

1.煎藥室要做好煎藥工作，保證煎藥質量。

2.對所要煎的藥，應詳細檢查患者姓名、床號、服藥時間、劑數和煎法，如有疑問及時與醫師、調劑室等有關人員聯系。

3.煎藥要按規程如法操作，煎出有效成分為度，對單包、選煎、后入、烊化藥物要按規程做好。

4.煎藥不得過沸溢出藥液，不得中途加冷水，如將藥液煎干，應另配方重煎。

5.前藥時應按服藥日期先后順序煎藥，煎藥后必須核對煎藥鍋和服藥瓶上姓名、日期是否相符，無誤后方可發藥。

6.煎藥要建立煎藥登記和差錯事故登記以備查考。

7.要注意安全，與工作無關的人員不得進入。

第三篇：醫院藥劑科各崗位職責（本站推薦）

藥劑科主任職責

一、在院長領導下，組織貫徹執行《藥品管理法》及其他相關藥政法規，負責制定本科室業務建設規劃，工作計劃和質量監控方案的制定、實施、檢查和總結。

二、負責督促本科室人員履行職責，認真執行技術操作常規和各項規章制度。督促檢查麻醉藥品、精神藥品和醫療毒性藥品的使用和管理，進行安全教育，預防事故和差錯。

三、組織擬定藥品預算和采購計劃，經院領導批準后組織實施。

四、督促檢查全院藥品的供應、保管、使用、管理，深入臨床科室，了解供需動態，推薦新藥，加強與臨床科室的協作往來，定期協助組織召開藥事委員會會議。

五、制定、健全崗位責任制，加強考核，落實以崗定責、以責定酬，合理分配的原則，并制定獎金分配、及科室獎懲制度。

六、負責本科室人員業務學習、人才培養和技術考試工作；安排人員進修、實習人員的培訓，并擔任教學。

七、負責本科醫德醫風建設，掌握全科人員的思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

八、負責領導交辦的其他工作任務。

質量管理小組負責人崗位職責

一、在院長、副院長領導下，認真貫徹、執行《藥品管理法》等有關法律法規，全面負責藥品質量工作。

二、組織起草本機構藥品質量管理制度等質量體系文件，并指導、督促、定期檢查有關制度的落實與執行情況，并記錄在案。

三、負責藥品采購質量審核工作。

四、組織建立本機構所使用藥品并包含質量標準等內容的質量檔案，收集和分析藥品質量信息。

五、負責藥品質量的查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。

六、負責指導和監督藥品的進貨驗收、保管、養護和運輸中的質量管理工作。

七、負責質量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監督。

八、負責指導開展藥品不良反應的監測和報告工作、臨床藥學等工作。

藥品庫房保管員崗位職責

一、在藥劑科主任和藥庫負責人的領導下進行工作。負責藥品藥材的保管和藥品如、出庫管理。

二、藥品在庫實行分區、分類存放，按藥品儲存要求進行冷藏、陰涼、避光保存。做好藥品質量驗收和藥品養護工作，定期檢查藥品有效期等質量事項，嚴防藥品過期、變質，實行“先進先出”、“近效期先出”的原則，以保證藥品質量。

二、負責編寫藥品采購計劃。對搶救急需藥品和其他特殊藥品應及時申請采購，并向科主任匯報。

三、認真執行藥品購入驗收制度。進口藥品購入一定附有進口藥品的驗收報告單和進口藥品注冊證。

四、根據藥品性質和貯存條件要求，分類定位保管，分區、分室保管，避光、陰涼、冷藏等保管。

五、特殊藥品（毒、麻、精神藥品）保管按其管理規定執行。

七、經常檢查庫存藥品質量和有效期，藥品出庫做到先進先出，效期短的先出。

六、每月更換藥品效期表，對近效期的藥品，應督促各科室盡早使用，并及時向主任（組長）匯報特貴藥品、緊缺藥品領用異?，F象。

七、麻醉藥、精神藥、毒性藥、危險品應嚴格按照有關規定要求貯藏、保管，確保安全。特殊藥品必須儲存在專柜中，實行雙人雙鎖管理，設立專用賬冊，賬物必須相符。

八、藥庫應有防蟲、防霉、防塵、防鼠、避光、通風、降溫等措施，保證藥品貯存質量。

九、藥庫內必須保持清潔、通風、適當的溫度、濕度，嚴禁煙火，經常檢查滅火器材等消防設備，使之保持在良好狀態。

藥品會計崗位職責

一、認真執行會計法，遵守財經紀律，實施財務監督，嚴格物價政策。

二、按庫名、品名設置金額數量明細賬，對入、出庫藥品要及時按品名、數量、金額進行逐筆登記。

三、每月末與保管核對數量，與財務科分管會計核對金額，做到賬實相符。

四、審核購進藥品的品種、數量、價格，掌握結存動態，協助保管做好快失效藥品的處理。

五、認真做好藥品調價，盤點的數量、金額匯總工作。

六、完成科室交辦的其它工作任務。

1、在科主任領導下進行工作。

2.負責藥品、器材的入庫、調撥、核算、統計工作。3.負責制作和保存各種單據、報表。做到各種帳目日清月結，各種報表準確及時。

4.參與倉庫的定期盤點，負責盤點表的統計工作。5.參與采購計劃的擬訂。

6.負責購進物資價格的審定，協同有關人員按規定做好藥品、器材的調價工作。

7.經常與供貨方進行對帳，協助財務科進行貨款結算工作。8.完成醫院、科室負責人布置的其他工作

藥品采購員崗位職責

一、在科主任的指導下，負責全院的藥品采購工作。工作能力強，業務熟悉，工作作風嚴謹，遵紀守法，廉潔奉公。

二、根據藥品管理員制定的采購申請計劃，上報科主任審核，分管領導批準，按照批準的采購計劃按時完成采購任務。采購中有困難及時匯報科主任，及時解決。

三、嚴格遵守國家政策法規和醫院有關藥品采購的各項規章制度，保證藥品質量合格。采購的藥品，有效期不得少于六個月，特需急需藥品除外。

四、與保管員認真核對入庫單、隨貨單及發票，及時入庫入帳。

五、負責發票的整理及審查工作，及時呈報科主任審核簽字后送財務科。

六、搶救急需藥品及時采購，爭取在最短時間內供應。

七、特殊藥品（毒、麻、精神藥品）采購按其管理規定執行。

藥房組長崗位職責

1、在科主任（組長）的領導下進行工作。

2、負責制訂藥房工作計劃，參與藥房工作，負責安排藥房藥品管理和藥品調配工作，負責藥房工作人員的考勤、值班、休假等工作，做到合理安排，做好考勤記錄。嚴格執行《藥品管理法》杜絕“三無”藥品進入臨床。

3、負責帶領藥房工作人員遵守各項規章制度和技術操作規程，保證藥品安全、有效，嚴防發生差錯事故。

4、負責經常督促、檢查本組各項規章制度、勞動紀律、服務質量、服務態度、咨詢及安全保衛措施的執行情況，并做好記錄。

5、負責藥房藥品的計劃請領，保證藥品供應。隨時掌握藥品供應情況，當藥品供應暫缺時，不得隨意通知缺貨，確實經聯系無法供應時，要及時通知收費處和醫生。

6、負責管理麻醉、毒性、精神藥品和貴重藥品制度執行情況，核查賬物和處方。

7、組織對藥房進行每季盤點，做到帳物相符，將每季用藥金額統計報表上報藥劑科（組）和財務科。

8、關注處方收費是否正確。

9、負責檢查藥品性狀、有效期等質量事項，防止過期、變質，做到先進先出。

10、負責機動安排藥房人員調配處方，解決病人排長隊現象,爭創文明窗口。

中、西藥師崗位職責

1、在組長領導和主管藥師指導下，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調劑等工作。

2、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況、發現問題及時處理，并報告。

3、認真執行科室的各項規章制度和操作規程，嚴格管好毒、麻、精等特殊管理藥品，嚴防差錯事故。

4、經常檢查各種設備、衡器、量器等，保證性能良好、計量準確。

5、做好自身專業知識的深造，并負責藥士的業務學習和技術指導，擔任教學和進修、實習人員的具體培訓。

6、中、西藥按專業各有偏重。

中、西藥士崗位職責

1、在組長領導和藥師指導下，參加藥品調配、制劑、煎藥等工作。

2、認真執行科室的各項規章制度和操作規程。

3、管好毒、麻、精等特殊管理藥品，發現問題及時處理和報告。

4、搞好自身的業務學習和在職教育工作。

5、中、西藥按專業各有偏重。

藥品調劑（配）人員崗位職責

1、處方必須由藥學專業技術人員進行調劑。

2、加強業務學習，提高自身的業務素質，對窗口咨詢和病人提問應能從專業的角度加以指導。加強對處方的審核，對不合理處方或違反規定的處方要及時與醫師取得聯系，更正簽字后再行調配。

3、收到處方后認真審閱處方內容，進行“四查十對”，無誤后方能調配。若有疑問的處方及時與醫師取得聯系，對違反規定的處方有權拒絕，并做好記錄。

4、嚴格格執行配方、發藥核對制度，防止差錯事故，配方、發藥人員均應在處方上簽字或蓋專用簽章，如遇單人值班時，值班人員應同時履行配方、核對職責，并在處方上雙簽字或蓋專用簽章。發生差錯事故必須及時糾正并上報，盡量減少損失和影響，并登記事情經過和處理方法。

5、對含有麻醉、毒性、精神藥品處方的調配，應熟知此類藥品的有關規定，并嚴格按照有關制度執行，對違反規定的處方，有權拒絕調配。

6、發藥時應向病人說明用法用量及注意事項，對待特殊使用方法及年長病人應詳細說明，對病人提出的問題應作耐心解釋，態度和藹，禮貌服務，嚴禁與病人發生爭吵。

7、值班人員上崗時嚴禁隨意帶他人進入崗位區，無關人員不得進入藥房。

8、嚴格遵守電腦操作規程，加強學習，提高操作技能，遇到計算機故障，不得私自拆修，應通知電腦中心，請專業人員處理。

10、對需做進銷賬的藥品應做好進銷記錄，做到賬物相符。

11、保持配方、發藥臺面及地面的整潔衛生，藥品用后歸回原處。

門診西藥房崗位職責

1、處方審核調配和核對發藥必須是兩人分別進行。接到處方后應對各項內容認真審查，無誤后方可調配。不合格退回修改的處方必須由醫師在修改處重新簽字或蓋專用簽章。

2、調配處方時應細心、謹慎、劑量準確、寫清用法用量，不得用手直接接觸藥品，調配時不準談笑、不準吸煙。

3、調配好的藥品經仔細與處方核對無誤后方可發藥；發藥時應向患者說明藥品的使用方法及有關注意事項，出現差錯及時糾正并登記。

4、收方、發藥應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不說禁語，不與病人發生爭吵。

5、己發出的藥品原則上不予退回。確認是包裝、質量等問題或因醫師開錯的可予調換。醫師開錯退回的應有醫師退藥說明。退藥時應仔細檢查藥品原包裝及質量。

6、藥品按使用頻率結合藥品分類定位存放，保持整潔。藥架及盛藥容器應干燥清潔，標簽清楚、標示正確。

7、麻醉、精神藥品及計生專用藥品等特殊管理藥品嚴格按有關規定執行。

8、急診處方必須隨到隨配，其它按先后順序配發。

9、特殊管理藥品每日進銷應賬物相符，保持賬面整潔、清晰。

10、配合臨床各科做好門、急診處方和值班期間病區科室處方的配發工作，確保發出藥品的質量，品種齊全、發藥及時。

11、積極配合急診科搶救危重和中毒病人，及時提供所需的用藥。

12、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規章制度，堅守工作崗位。

13、保持工作區域整潔衛生，個人用品不準隨便放置。藥房內非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。

中藥房崗位職責

1、遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》等有關規定，做好中藥飲片、中成藥的質量管理工作。

2、每日檢查格斗中的藥材質量，發現質量問題應及時處理。

3、認真仔細調配處方，做好稱量準、分帖勻、藥味不延漏，成藥應注明用法用量，發藥時詳細交代服用方法及注意事項。

4、收方、發藥時應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不準與病人及科室護士發生爭吵。

5、毒性中藥按有關管理規定等管理，貴重藥品按方銷存。

6、危急病人處方優先配發，不得借故推諉。

7、衡器保持經常清潔，每年應檢查靈敏度一次，發現問題及時修理。

8、保持室內整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。

9、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規章制度，堅守工作崗位。

10、保持工作區域整潔衛生，個人用品不準隨便放置。藥房內非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。

中藥煎藥室崗位職責

1.煎藥室要做好煎藥工作，保證煎藥質量。

2.對所要煎的藥，應詳細檢查患者姓名、床號、服藥時間、劑數和煎法，如有疑問及時與醫師、調劑室等有關人員聯系。

3.煎藥要按規程如法操作，煎出有效成分為度，對單包、選煎、后入、烊化藥物要按規程做好。

4.煎藥不得過沸溢出藥液，不得中途加冷水，如將藥液煎干，應另配方重煎。

5.前藥時應按服藥日期先后順序煎藥，煎藥后必須核對煎藥鍋和服藥瓶上姓名、日期是否相符，無誤后方可發藥。

6.煎藥要建立煎藥登記和差錯事故登記以備查考。

7.要注意安全，與工作無關的人員不得進入。

第四篇：藥劑科各崗位職責

藥劑科主任崗位職責

1、在醫院院長的領導下負責藥劑科的工作。

2、負責本科室的各項工作，制定科室工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、擬定藥品采購計劃，經院長批準或組織實施。

4、負責督促檢查藥品管理情況，實行管理制度化、科學化、規范化，滿足臨床及醫療科研的需求。

5、負責密切配合臨床工作，努力開展臨床藥學工作，建立藥品信息網絡，搜集整理藥學情報資料，宣傳用藥知識，配合醫護人員做好新藥驗證，臨床療效評價工作以及藥品不良反應監測。

6、組織領導藥品調配與制劑工作，指導和親自參加復雜的藥品調劑和制劑，保證藥品質量。

7、督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

8、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。

9、組織所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

門診藥房負責人崗位職責

1、在藥劑科主任的領導下工作。

2、負責調劑室的一切工作。

3、負責組織好本調劑室的審方、計價、調配、核對、發藥等管理工作。

4、負責對處方的管理工作。

5、負責開展臨床藥學實踐工作。

6、負責毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理工作。

門診藥房藥品調劑崗位職責

1、在藥房主任的直接領導下工作。

2、調配處方時應嚴格遵守規程，若標簽模糊或藥品質量發生變化等須查詢清楚方可調配。

3、藥品發出前應經過二人核對檢查調配品種、規格、數量等，調配人與核對人均須在處方上簽名后方可發藥。

4、調配人員應向病人交待藥品用法、用量以及注意事項等。

5、調配人員回答病人提出的問題時應注意醫療保護制度。

藥庫保管人員崗位職責

1、在科主任的領導下，負責全院的藥品保管供應工作。

2、要認真執行藥政法規，對毒、麻、精神藥品、貴重藥品要按有關規定嚴格管理，不斷提高專業知識和管理水平。

3、對購進的藥品，及時入庫驗收，并詳細填寫入庫驗收登記表，對不符合要求的藥品，有權拒絕入庫，入庫單簽字以示負責。

4、庫存藥品應按藥品的性質或劑型分類定位存放，保持庫內通風干燥，以確保藥品質量。

5、做好藥品在庫養護記錄，定期或不定期檢查藥品質量，發現問題及時匯報并按規定及時處置。

6、建立藥品有效期管理。對近效期藥品實行登記、告知，做到先進先出，近效期先出。

藥品質檢崗位職責

1、藥品質檢員負責本院購進的中藥飲片、西藥以及中成藥的質量檢查工作。

2、藥品質檢員應對每次購進的每個藥品，根據相關質量標準和要求進行質量方面的檢查，凡不符合要求的中藥飲片以及藥品應予以拒收。凡質量有疑問的藥品應暫緩驗收入庫，待檢驗合格后方可驗收入庫。

3、質量驗收員每次檢驗完畢后應在質檢單上簽全名以示負責。

藥品采購崗位職責

1、在科主任的領導下，負責全院的藥品采購工作。

2、根據藥品的使用情況，定期制定藥品的本、本季、本月的采購計劃，交科主任審查，經主管院長或院長批準后執行。

3、加強資金的合理流動，計劃采購、計劃用款，避免藥品積壓和浪費。

4、自覺遵守財務管理的有關規定，廉潔自律，把好藥品質量關，不準采購“三無”藥品，偽劣藥品或非藥品，堅持按藥品主渠道購進藥品。

5、對購進、調進或退庫藥品，由藥品采購人員會同藥庫管理人員，對品名、規格、數量、批準文號、生產批號、生產廠家、有效期、外觀質量、包裝情況、進貨價格等逐項驗收核對，并簽字以示負責，發現問題及時解決。

6、建立缺藥登記簿，對搶救、急、需藥品，采購人員應立即組織采購，以保證搶救治療的需要。

藥事委員會工作制度

1、醫院藥事管理委員會是醫院藥事管理最高權力機構，負責監督、指導全院科學管理藥品和合理用藥。

2、醫院藥事管理委員會設主任委員1名，副主任委員1名，其他成員按規定由藥學、臨床醫學、醫院感染管理和醫療行政管理專家組成。下設辦公室在藥劑科，日常工作由藥劑科具體負責。

3、主任委員負責召集委員會開會，研究各解決醫藥事管理的有關問題。要認真做好每次會議記錄，會議形成的決定由藥劑科會同相關科室負責落實實施。

4、藥事會議原則上每季召開一次，總結和檢查工作，按排下一階段工作。遇特殊情況可由藥劑科提議，主任委員同意，召開臨時會議。

5、新藥引進先由臨床科室對擬進入醫院的藥品作臨床觀察，根據臨床觀察結果或實際需要填寫“新藥申請表”，經科主任簽字后送藥劑科，藥事管理委員會采取學術討論、公開投票的民主方式表決同意后方可批量購進。對首次購進臨床急需、病人轉診特殊需要按療程一次性購進少量藥品，藥劑科按日常工作程序報請主任或副主任批準后實施。

調劑室工作管理制度

1、調劑人員須具醫風嚴謹、高度負責，嚴格按照操作規程進行調劑。

2、對待病人熱情周到、耐心細致、百問不厭，嚴禁生冷、硬、頂。

3、確保用藥安全。做到“四不發”，即霉變藥品不發、污染藥品不發、過期失效藥品不發、“三無”藥品不發（即無批文、無批號、無廠牌）。

4、明確交待用法。發藥時應向病人交待清楚用法、用量以及注意事項。

5、中藥配方要準確，嚴禁估量抓藥，凡需先煎、后下、烊化、沖服等應向患者講明。

6、藥品存放分類定位、排列整齊、標簽完整、字跡清晰、外包裝清潔、無霉，外用藥與內服藥要分開，口服藥與注射藥要分開。

7、實行“數量、金額全面管理，實耗實消”，做到物相符，每季進行一次盤點、報損藥品造冊登記。待院長批準后銷毀。

8、對發出的藥品，除霉變、短少等質量原因外都不予退換，更不準將藥品私自外借或自行調換。

9、所用衡器、量具要按照《計量法》規定，進行定期檢查，確保計量準確。

10、節約用水用電，各種表格、藥袋不得亂丟或作它用。

11、非本室工作人員不得進入調劑室。

處方審查和發藥核對制度

1、藥劑人員應當嚴格執行“四查十對”，查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、規格、數量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。

2、藥劑人員必須認真執行《處方管理辦法》，審核員認真審核處方中的各項內容，然后將合格處方交調劑員進行調配，最后由復核人對其處方與所配藥品是否相符進行核對，無誤后方可發藥。流程為：審核員（收方、審方）、調劑員（再審方、調劑）核對人（復核、發藥）、完成后分別在處方上簽字。

3、發藥時，應向患者交代服用方法，用量和其他注意事項。毒劇藥、麻醉藥、兒童、老人用藥尤為注意。

4、嚴格執行醫院用藥規定，對不符合用藥規定或不合格的處方應拒絕發藥。

5、發現有配伍禁忌或超劑量處方，首先應拒絕調配，并與處方醫師取得聯系，由處方醫師更正簽字后方可調配。

6、為保證患者用藥安全，藥品一經發出，不得退換。

7、審方、調配、復核發藥必須嚴肅認真、盡職盡責，方便病人。

8、非本院處方不得調配。

藥庫工作管理制度

1、藥庫工作人員必須具有一定的專業知識，同時應具有較強的工作責任心。

2、庫存藥品必須建帳，做到帳物相符，對藥品根據進貨票據和出庫單據及時記帳。

3、庫存藥品的在庫保養、定期檢查，特別是在霉雨季節更要勤查、勤曬、勤記，發現問題及時報告。

4、在庫藥品的存放應科學合理，排放整齊有序，經常保持清潔衛生。

5、藥庫門窗應注意開關，庫內嚴禁吸煙，嚴防火災，非工作人員不得入內。

6、藥庫人員對購進的藥品應及時驗收，變質、過期、失效的藥品應拒絕入庫。

7、做好庫內各項記錄工作。

藥品采購、計劃審核批準制度

1、藥品采購員負責全院藥品采購工作。

2、采購藥品計劃應根據本院《基本用藥目錄》及每月用量由倉庫保管提出，經科長同意主管院長審批后才由采購員進行采購。新藥以及臨床科室需要的新品種，按新品種準入程序執行。

3、采購員應嚴格執行政府招標采購，自覺遵行財務管理的有關規定，堅持節約、廉潔的原則，積極組織貨源，保證供應，同時要避免積壓和浪費。

4、禁止采購無批文、無批號、無廠家的“三無”藥品，不得采購與醫療無關的生活用品、化妝品、飲料等非藥品。

5、采購藥品必須從證照齊全的醫藥公司或廠家購進，嚴禁從私人手下中或無證的非法經營單位采購藥品。

6、購回藥品在入庫前經保管員進行質量驗收，不合格藥品不得入庫。做好票據收集報送工作。

藥品入庫驗收制度

1、藥品必須符合《中國藥典》標準。

2、入庫時要做到“三查三對”、“四不入庫”，即查數量、查質量、查有效期，對藥品名稱、對規格、對價格。對數量，質量、價格、規格不符藥品不得入庫。

3、進口藥品必須有進口藥品注冊證、進口藥品通關單、進口藥品檢驗報告書。供貨單位蓋章，才能入庫。

4、生物藥品按規定要求必須有批簽發合格證。

5、中藥材的入庫要檢查是否蟲蛀、霉變、泛油、變色、摻假等。

6、認真填寫入庫驗收記錄。

藥品出庫核對復查制度

1、嚴格執行藥品出庫領發制度，藥品出庫必須憑藥品會計開出的微機出庫單，出庫單要逐月裝訂成冊。

2、藥品出庫經領藥人、發藥人雙方核對無誤簽字后方能出庫，核對內容按入庫驗收制度的有關條款規定。

3、出庫藥品必須貫徹“先進先出，先產先出，近效期先出”的原則。

4、藥庫實行數量帳物及金額帳物核清，嚴格執行財務、統計等有關規定，對帳物不符者及時查明原因，作出處理。

藥物不良反應報告制度

1、凡發現因藥物所致的不良反應，藥劑人員應協同醫護人員將藥品生產廠家、藥品批號、規格、不良反應癥狀等詳細記入藥品不良反應報告記錄上。對出現嚴重不良反應或不良事件，應及時上報并停用該批藥品，封存待查。同時與供貨單位（生產廠家）聯系處理。

2、要及時將不良反應情況報告不良反應領導小組。對反應較嚴重的病人要報告當地衛生行政部門及藥監部門。

3、定期進行用藥質量調研工作，分析總結臨床用藥的不良反應和不良事件情況，并及時向醫藥人員發出通報，減少藥物不良反應的發生。

不合格藥品處理報告制度

1、嚴格執行《藥品管理法》及其有關規定，強化藥品質量意識，嚴把藥品質量關。購進藥品必須在二日內驗收，發現質量問題，七天內與供貨單位交涉處理完畢。

2、做好藥品質量反饋工作是每個藥劑人員應盡職責，注意收集病人，醫生所反映的意見，及時作出分析、評價總結

3、凡屬藥品監督、衛生行政部門查出的不合格藥品應立即停用，就地封存或銷毀，并及時報告院藥事管理委員會。

4、建立報告制度，由藥劑科負責收集藥品質量反饋情況，每季一次向當地及省衛生行政部門報告，對重大藥品質量問題應及時報告。

5、藥庫保管員、藥房工作人員對檢查不合格的藥品、過期藥品，按規定集中銷毀，并做好登記。

藥品質量檢查登記制度

1、保管員應及時檢查在庫藥品的質量情況，調劑員要每月對儲存藥品進行一次全面清查，特別是那些質量不穩定的藥品，如輸液、中藥注射液等，要經常檢查，必要送驗。

2、上級藥檢部門的抽檢報告單位保存，可作質量考察依據。

3、發現質量不符的藥品，應作好登記，提出處理意見，報主管院長批準執行。

4、保管員應每季一次將藥品質量情況寫出書面材料報藥劑科辦公室，重大質量問題要及時上報給當地藥監部門。

差錯缺陷登記制度

1、調配中的差錯反饋并經核實后，各部分負責人應及時在差錯記錄本上詳細記錄。

2、調配者對在工作中出現的差錯要勇于承擔責任，不得推脫。

3、差錯的范疇：門診病人相互拿錯、藥品用法、用量寫錯、注射卡填錯、發錯藥品、變質過期藥品發出及其它差錯等均需記錄。

4、藥劑科對差錯事故要及時調查核實，做出處理，并組織講座總結教訓。對造成人身死亡、性質嚴劣影響極壞的應在24小時內上報主管部門，待查清原因后再作出書面匯報。

5、若發現差錯，相互隱瞞不報，不登記要追究有關人員責任。

處方統計、保管制度

1、每天處方應進行類別、張數、金額統計，裝訂成冊，不得遺失。

2、處方張數、金額應填在統計表中。

3、每日要將處方匯總、裝箱，送藥劑科統一保管。

4、普通處方保留一年，特殊藥品處方按相關規定單獨存放保管。到期后報請主管院長批準，才能銷毀。

安全衛生與健康檢查制度

1、工作人員上班時應穿著干凈整齊的工作衣、帽，掛牌上崗，保持儀表端正。

2、保持整潔的工作環境，室內陳列有序、干凈衛生，不準在室內吸咽、不隨時吐痰，不準穿拖鞋，不得高聲談笑。

3、保持優美的工作環境，每周進行一次室外大掃除，養成“人人講衛生”的良好風氣。

4、建立工作人員健康檔案，每年進行一次健康檢查，凡有傳染病及皮膚病者不得從事調劑工作。

特殊藥品管理制度

1、嚴格執行國務院頒布的《麻醉藥品管理辦法》、《精神藥品管理辦法》、《藥用毒性藥品管理辦法》、《放射性藥品管理辦法》的有關規定。

2、麻醉藥品嚴格按照“五?！惫芾恚磳Ｈ素撠?、專柜加鎖、專用帳冊、專用處方、專冊登記，處方保存三年備查，禁止非法使用、儲存、轉讓或借用麻醉藥品，對違反規定應及時報衛生行政部門。

3、精神藥品、毒性藥品應做到專人負責、專柜加鎖和專冊登記。

4、毒、麻、精神藥品的管理，要做到逐日統計、日清月結、帳物相符，嚴防丟失。

5、含麻醉、精神藥品的制劑，需報衛生行政部門批準、注冊方可配制，并用納入特殊藥品管理。

臨床藥學工作制度

1、定期參與查房，分析病歷處方，寫出詳細的書面報告，交由醫院藥事管理委員會討論，及時發現用藥問題。

2、嚴格執行藥物濃度監測的各項操作規程。

3、保持實驗室儀器設備處于良好狀態，加強試劑管理，保證測定結果準確無誤。

4、了解國內外藥學進展動態，負責收集藥學情報資料，做好資料的分類、保管、借閱工作，并定期出刊“藥訊”。

5、做好“藥物不良反應報告表”的發放、收集、登記整理以及上報工作。

6、定期提供醫院抗生素使用動態，并寫出分析報告。

抗生素合理使用制度

1、應嚴格掌握抗生素的適應癥、禁忌癥以及藥物的配伍禁忌，根據藥物敏感實驗，選擇敏感的、毒副作用小的抗生素。

2、嚴格掌握與控制預防性抗生素的使用，在使用時應注意監測其耐藥性的變化，密切觀察菌群失調的先兆。

3、盡量減少抗生素的使用當和對其的依賴性。

4、已確定為病毒性疾病或疑為病毒性疾病，不使用抗生素。

5、發熱原因不明者，在弄清病原學診斷前，不用抗生素，以免影響臨床典型癥狀的出現和病原體的檢出。

6、盡量避免皮膚、粘膜等局部應用抗生素。局部應用易造成耐藥株的產生，引起皮膚的過敏。

7、聯合使用抗生素，須有嚴格的指征，不可無根據地隨意聯合用藥，特別是在起無關作用和拮抗作用。

8、選用抗生素要嚴格掌握適應癥。

9、使用抗生素要嚴格掌握適應癥。

10、定期統計抗生素的消耗量及使用類型。

11、嚴格控制抗生素的預防使用。

12、預防抗生素的過敏反應，在使用β—內酰胺類、青霉素類、頭孢菌素類等抗生素等，要詢問過敏史，并做皮內試驗。

中心藥房擺藥制度

1、中心藥房必須由藥師進行擺藥。

2、藥師每天將醫囑用藥單打印并仔細檢查，與病區護士醫囑用藥單進行核對，做到三查七對?！叭椤保簲[藥前查、擺藥中查、擺藥一查；“七對”：對日期、姓名、床號、藥名、規格、劑量、用法，準確無誤后方能發出，并雙簽名，禁止護士不按操作程序私自拿藥。

3、配藥時應使用藥匙，嚴禁直接用手抓藥，不得發出過期失效、潮解、霉變、污染的藥品。

4、定期檢查，做到帳物相符。

5、保持室內清潔衛生。

崗前培訓制度

1、凡新分配的藥劑人員、實習進修人員，在上崗前進行培訓。

2、培訓內容包括：藥品管理法律法規知識、職業道德、醫德規范、醫院管理的相關規定、規章制度及要求、藥劑人員的操作規范和要求等。

3、經過培訓，并通過考核合格后方可上崗，考核成績存入個人技術檔案。

藥劑科質量管理制度

1、藥劑科應建立質量管理小組，由科室負責人及相關部分的負責人組成，并設兼職質量監督員，對全科質量工作實施檢查和監督，質控小組定期召開質量分析會議、討論和研究解決質量問題。

2、經常對全科職工進行質量意識教育，通過強化質量管理，從而保證藥品質量。

3、定期對質量監督人員進行培訓，明確工作范圍和職責，并定期通報藥品質量情況和加強質管管理的建議。

4、定期組織有關人員深入藥庫、藥房、病區，了解、檢查、收集、整理院內藥品質量情況，并及時歸納分析，建立藥品質量檔案。

5、藥庫、藥房等各個部門應建立質量管理記錄，對發現的質量問題應及時反映并予以解決。

6、對未按照相關規定的要求，凡工作失職違反操作規程，造成藥品質量出現問題造成經濟損失的，視情節和后果輕重進行嚴肅處理，決不姑息。

藥物臨床應用管理工作制度

一、院藥事管理委員會是醫院藥物臨床應用管理的權力機構，日常工作根據分工分別由藥物監督評價小組、醫務科、藥劑科負責。

二、物臨床應用必須以合理用藥為核心，做到有效、安全、方便、經濟。

三、醫師在臨床治療用藥時，必須遵守以下幾點。

1、根椐病情需要合理制定給藥方案。

2、全面熟悉藥物知識，正確選擇治療藥物。

3、始終貫徹個體化原則。

4、選擇藥物時，參保病人盡可能選取目錄內用藥。

5、根據病情和病人的經濟能力，正確處理新、老藥物的辯證關系，合理降低病人醫藥費用。

6、聯合用藥時，注意藥物的相互作用，如作用拮抗、配伍禁忌、不良反應等。

四、認真落實單品種用藥總量監控公示制度、科窒用藥監控公示制度、醫師用藥情況監控公示制度、醫師合理用藥評價通報制度。

五、藥劑科負責把每月單品種用藥金額前十名藥物報院長、分管院長、醫務科和微機中心；微機中心負責把使用前十名藥物的醫師列名上報；核算科負責統計上報各科窒用藥比例。

六、醫院合理用藥監督評價小組每月抽查15份住院病歷、100張門診處方，全面審查評定合理用藥，重點督查排名前十位的藥品合使用情況。書寫合理用藥評價報告。結合前三項內容，每季在院周會上通報并在門診大廳電子顯示屏上公示。

七、藥事管理委員會對臨床不合理用藥存在的問題進行研究處理；對連續三個月排名在前三位的藥品經確認為異常使用的，給予停藥或降價處理。并由藥劑科對異常使用的藥品的供應企業的業務務員進行警示談話。對嚴重不合理用藥的科窒及醫師，由院藥事管理委員會正、負主任或醫務科主任進行警示談話。必要時進行處罰并與績效工資掛靠。

藥品集中招標采購制度

1、嚴格執行九江市藥品集中招標采購制度。

2、按規定要求及時如實填報每期招標采購總采購量，并簽訂采購合同。

3、藥品采購員應根據臨床實際用量分期填報采購計劃，逐級審批后實施。

4、藥品采購員會同倉庫保管員應按中標藥品為生產企業、配送企業、藥品實際質量驗收入庫。嚴禁在藥品購銷中混淆質量層次。

5、嚴格執行中標價格。中標藥品應嚴格按照中標藥品制定的差別、差率進行作價銷售。嚴禁混淆質量層次掛靠中標價格。

6、執行招標采購中，諾存在問題，應及時上報招標辦請示處理。

近效期藥品管理制度

1、有效期在三個月以內藥品為近效期藥品。

2、藥品采購入庫驗收時，有效期低于三個月不得入庫。

3、倉庫保管員、藥房負責人對近效期的藥品應重點巡查并填寫《近效期藥品警示記錄》。

4、對近效期，數量較大，予計在效期內使用不完的藥品，保管員應報告科主任處理。

5、藥品有效期一過，禁止發出。藥庫、藥房將過期藥品及時清理到不合格區集中處理。

藥品新品種準入篩查制度

1、根據臨床治療需要、醫院診療項目增加，本著藥品有效、安全、方便、經濟原則，進行新品種準入篩查。

2、在新品種引進前，藥學部門會同相關臨床科窒對擬準入的藥品成分含量、適應癥、劑量用法、禁忌癥、作用機理、半衰期、達峰時間、起效時間、蛋白結合率、代謝途徑、排瀉途徑、零售價格、藥物已知不良反應、藥物相互作用等主要指標進行熟悉了解，并與醫院已有的同類品種相比較，主要指標應明顯優于同類品種。

3、藥品新品種在準入前申請科窒的主任對擬準入的藥品應作相關評估。評估內容有：醫師有無用過該藥品的經驗，文獻報導對該藥品臨床應用的評價，國內或市內其他醫院臨床試驗報告或使用經驗，簡要說明申請該藥為本院常備藥品的理由，如增列該藥品是否應刪除同類藥品。評估合格后提請藥事管理委員會。

4、藥事管理委員會辦公窒根據評估結果初審后報藥事管理委員會討論通過即可準入。

單品種用藥總量監控公示制度

為貫徹執行《江西省醫療機構合理用藥管理辦法》，解決群眾看病難、看病貴的問題，進一步規范我院臨床用藥的合理性，杜絕藥品購銷中的不正之風，特制定本制度。

一、藥劑科每月初將上月藥品使用金額排名前十位的品種進行匯總排序，內容包括藥品名稱、規格、單價、使用數量、金額、生產或經銷企業。

二、藥劑科將匯總的材料及時上報醫務科，由醫務科組織相關人員對排序前十位的藥品進行綜合評定。

三、醫務科將綜合評定結果定期在院周會上通報。綜合評定結果中，對認定為用藥異常的品種，醫務科將分別對使用科窒及醫生執行談話警告，藥劑科對經銷商執行談話警示。

醫師合理用藥評價通報制度

1、在醫院藥事管理委員會的指導下，醫務科、院感辦、藥劑科根據《江西省醫療機構合理用藥管理辦法（暫行）》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《江西省抗菌藥物分線使用及分級管理辦法（試行）》等要求的規定，定期對全院醫師用藥情況進行監控評估。

2、藥劑科負責對門診處方進行評價分析。內容包括處方各項內容書寫是否完整正確、處方的平均金額、用藥品種數、就診病人注射劑使用率、抗菌藥物使用率、不合理用藥等。評價結果由醫務科定期在院周會上通報。

3、院感辦負責對住院病歷進行評價分析。內容包括用藥適應癥明確、預防、聯合用藥正確率，抗菌藥物分線管理正確執行百分率、標本送檢及根據藥敏結果使用抗菌藥物百分率等。評價結果由醫務科定期在院周會上通報。

4、查處的問題，應根據醫院有關規定進行處罰并責令整改。

科室臨床用藥監控公示制度

1、為了加強臨床用藥監控，醫院由合理用藥監督評價小組協同醫務科、院感辦、藥劑科對全院科室用藥情況進行監控。

2、醫院合理用藥監督評價小組按科室專業特點進行綜合評價，合理確定各科室臨床用藥比例。

3、財務核算部門每月將科室藥品收入占科室醫療總收入的比例，藥劑科將每月抗菌藥物占藥品總收入的比例統計上報到醫務科，在院周會上通報。

4、對用藥比例及抗菌藥物的使用比例不符合規定的科室，醫院將按有關規定進行處罰。

醫師用藥情況監控制度

1、為使醫師用藥更加合理，在醫院藥事管理委員會指導下，醫務科、院感辦、藥劑科負責對全院醫師用藥情況具體進行監控。

2、醫務科根椐單品種用藥總量監控公示情況，經綜合評估后為不合理用藥的，將對使用前十名藥物的醫師的姓名、用藥數量及金額、不合理用藥比例等內容進行全院通報，并給予公示。

3、對不合理用藥情況嚴重的醫師，列入重點監控范圍，必要時進行警示談話，并作出相應的處罰。對屢次違規者給予取消處方權、等崗學習的處罰。

4、醫師合理用藥情況作為考核和晉升評聘的重要內容。

藥事管理委員會職責

1、真貫徹執行《藥品管理法》，按照《藥品管理法》等有關法律法規制定本機構有關藥事管理工作的規章制度。

2、確定本機構用藥目錄和處方集。

3、審核本機構擬購入藥品或新制劑配制、新藥上市后臨床觀察的申請。

4、制定本機構新藥引進規則，建立新藥引進準入篩查評審專家庫，負責對新藥準入評定工作。

5、定期召開會議，討論分析本機構藥物使用情況，組織評價本機構所用藥物的療效與安全性，決定淘汰藥品品種。

6、組織檢查特殊藥品的使用和管理情況。解決糾正存在的問題。

7、組織藥學教育、培訓和監督，指導本機構臨床合理用藥。

藥物不良反應領導小組、工作小組工作制度

1、藥物不良反應領導小組，負責組織領導本機構藥物不良反應和不良事件的應激處理和監測上報工作。

2、藥物不良反應工作小組，負責收集處理日常不良反應、整理上報具體工作。

3、藥物不良反應領導小組應定期召開會議，總結布置本機構藥物不良反應監測報告工作。

4、對出現嚴重的、群體性藥物不良反應或不良事件，藥物不良反應領導小組應緊急召開會議，討論制定應激處理措施，監測上報。

5、對關聯性強的不良反應可直接填報，對關聯性不強的不良反應，不良反應工作小組應開會研究認定，以保證上報的準確性。

合理用藥管理制度

為了提高藥物臨床療效，減少藥物不良反應，減輕病人的用藥費用，做到合理用藥。特制定本制度。

一、醫師在臨床用藥中，必須遵循以下原則：

1、應根據病因、病理、病癥正確選擇使用藥物。

2、始終貫徹個體化原則。充分考慮病人的年齡、性別、體重、生理狀況、環境因素、病情程度、病變范圍、病程階段、肝腎等解毒器官的功能狀況、合并癥的有無、既往治療反應、對藥物的吸收代謝排泄率、免疫力以及病原微生物對抗菌藥物的耐受性、病人對藥物的反應性大小等因素，選擇治療用藥的種類和劑量大小。

3、根據病情輕重緩急、藥物吸收狀況，選擇給藥途徑。

4、聯合用藥必須指征明確，合理選擇藥物。注意藥物的相互作用如配伍禁忌、不良反應及毒性增加、藥物作用拮抗等因素，確保聯合用藥有效、安全。

5、合理、謹慎使用新藥，減輕病人負擔，保障用藥有效安全。

二、加強臨床合理用藥監管。

1、堅持落實臨床用監控“四項通報制度”。

2、合理用藥監督評價小組以及醫務科、院感辦、質控辦、藥劑科應加強臨床用藥情況督查，發現問題及時干予。

3、對臨床不合理用藥嚴重的醫師進行處罰。

生物制品管理制度

1、生物制品是指白介素、干擾素、靜脈用丙球、胸腺肽、人血白蛋白等。

2、使用生物制品必須有明確的適應證，病情不需要不得使用。

3、使用生物制品事前必須向病人告知，并完善病人相關檢查。

4、使用生物制品必須由經治醫師提出，經三級醫師或科主任簽字同意，方可使用。

5、使用方式必須正，使用后要予以必要的觀察。

6、門診原則上不使用生物制品，特殊情況需使用，必須經門診部主任同意。

7、建立生物制品使用登記、消耗制度。

8、對生物制品使用情況進行定期檢查和抽查。

麻醉藥品、精神藥品管理制度

根據麻《醉藥品管理條例》和《精神藥品管理條例》制定本工作制度。

一、麻醉藥品、精神藥品的采購

麻醉藥品、一類精神藥品憑印鑒卡，到藥監部門指定供應點采購，二類精神藥品到具備經營二類精神資格醫藥公司采購。采購必須二人以上用專車運輸，采購人員必須當天返回，不準在外留宿。

二、麻醉藥品、精神藥品入庫驗收

麻醉藥品、精神藥品必須及時驗收入庫，保管員、采購員雙人當面清點到支、片，確認無誤后方可入庫，及時填寫麻醉藥品、精神藥品入庫記錄。

三、麻醉藥品、精神藥品的保管、發放和使用

麻醉藥品、一類精神藥品必須用保險柜專人加鎖保管，二類精神藥品用專柜加鎖保管。并使用專用賬冊，做到賬物相符。倉庫發放麻藥品、精神藥品，應憑藥房有效領藥單發放，并做發放記錄。藥房調配應憑具麻醉藥品、一類精神藥品處方權醫師開具的專用合格處方調配，并有及時做好專冊登記。麻醉藥品、精神藥品已經發出不準退回。對于中、重度慢性疼痛病人未使用完的麻醉藥品、一類精神藥品須經藥監或衛生管理部門銷毀后方可回收空安瓿。

麻醉藥品、精神藥品應嚴格按照規定使用。麻醉藥品的每張處方，注射劑不得超過二日常用量，片劑、酊劑、糖漿劑等不超過三日常用量，連續使用不得超過七天，緩釋制劑每張處方不得超過15日常用量。第一類精神藥品的處方，每張不超過三日常用量；第二類精神藥品的處方，每張不超過七日常用量。麻醉藥品處方保存三年備查，精神藥品處方保存二年備查。藥房專管員及臨床醫師，應加強對中、重度慢性疼痛長期使用麻醉藥品的病人管理，堅持按規定回訪。對異常情況要及時報告，及時跟蹤檢查，發現流弊及時報告衛生行政管理部門、藥監部門處理。

四、麻醉藥品報損余液及空安瓿回收銷毀

麻醉藥品的報損須經衛生行政管理部門派人當場核

實銷毀，并完備相關手續。麻醉藥品、一類精神藥品臨床未使用完的余液，須有二名以上執行護士監督銷毀，并填寫余液銷毀登記表。麻醉藥品、一類精神藥品空安瓿必須安數、按批回收，并做好登記；藥劑科主任組織相關人員，核對監督銷毀，并認真填寫記錄。

五、安全管理

加強麻醉藥品、精神藥品安全防盜工作。存貯點應有

有效的防盜措施（防盜門、窗及安全防盜報警裝置和24小時值班制）。麻醉藥品被盜，應及時報告公安、藥監、衛生行政等部門，不準隱瞞或擅自處理。醫院保衛部門應加強對倉庫等重要場所的巡查，確保安全。

第五篇：藥劑科各崗位職責

藥劑科主任職責

一、在分管院長領導下負責藥劑科的醫療、教學、科研和行政管理工作。

二、制定本部門發展目標、規劃、工作計劃和實施方案，經院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、審批藥庫藥品采購計劃。審核新藥引進品種，經藥事管理與治療學委員會討論批準后組織實施。

四、組織藥劑科人員學習培訓，努力提高藥學服務質量。

五、負責密切配合臨床工作，努力開展臨床藥學工作。

六、督促和檢查特殊管理藥品的使用、管理。領導本科室人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防并及時正確處理差錯事故。

七、經常深入科室，了解需求，征求意見，主動供應。得知有危重病人搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

八、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

九、確定本部門人員輪換和值班。副主任協助主任負責相應的工作。

主任（中、西）藥師崗位職責

1、在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作。

2、指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格、安全有效。

3、督促檢查毒、麻、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

4、經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。

5、開展科學研究，配合臨床，開發新劑型、開展新技術。

6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習；做好科內各級人員業務培養提高工作；副主任藥師按分工履行主任藥師職責的相應部分。

主管（中、西）藥劑師職責

在科主任和主任（副主任）藥師指導下工作。

負責和指導本科技術人員對藥品調配、制劑和藥材加工炮制工作。

負責和指導藥品檢驗、鑒定工作，保證藥品質量符合藥典規定。

組織參加各項科研工作和技術革新，研制新藥，了解使用情況，征求意見，改進劑型，提高療效。

負責檢查和指導毒、麻、限劇、貴重藥品及其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時解決。

負責和協助班組長制定、檢查和執行所在崗位的規章制度和技術操作規程。

擔負教學和進修、實習人員的培訓，組織本科技術人員的業務學習。

藥劑師（中、西）職責

在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

參加和指導藥品調配、制劑和藥材的加工炮制工作。嚴格執行各項工作制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。

參加科學研究和技術革新，配合臨床制作新藥及中藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向科室介紹新藥。

檢查毒、麻、限劇、精神藥品、貴重藥品及其他藥品使用管理情況，發現問題，及時處理，并向上級報告。

擔任教學和進修生、實習生帶教培訓，組織和指導藥劑士、員的業務學習和技術提高。執行主任委派的其他藥事工作。

住院藥房工作制度

一、嚴格遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《醫療機構藥事管理規定》等法律法規及醫院、藥劑科規章制度。

二、住院部藥房負責全院住院病人用藥、病人出院帶藥的醫囑調配發藥。

三、調配發藥時應認真、細致、迅速、準確，嚴格遵守“四查十對”制度。

四、病人取藥時，發藥人員應當呼對姓名，并按藥品說明書或醫囑用法，向患者交代藥品的用法、用量、注意事項等。

五、藥房應有計劃地請領、儲備藥品，防止積壓損失或缺藥。

六、藥房藥品按使用頻率結合藥品性質、劑型、用途進行分類定位存放保管，定期進行養護，急救藥品專位和集中存放，便于應急取用。

七、麻醉藥品、精神藥品的使用、保管、處方調配及消耗登記等，必須嚴格執行有關管理規定。

八、藥房負責人為藥品質量的第一負責人，定期組織人員檢查藥品質量和效期（每月不得少于一次），定期抽查藥房工作人員調劑質量、服務質量、勞動紀律等，并有記錄。

九、對已發出的藥品，原則上不予退回。如有退藥，嚴格按醫院《退藥管理制度》執行。

十、按照差錯事故登記制度建立差錯事故專用登記本，凡發生差錯事故應如實記錄、報告，若有意隱瞞不記不報者，一

經查實，視情節輕重按醫院和科室規定予以嚴肅處理。

十一、經常與臨床科室溝通征求意見，了解藥品使用管理情況，保證臨床藥品的供應。

十二、穿戴整齊、佩戴工作證，藥房內的設施設備、用具等應保持清潔、整齊、物品放置有序。嚴格執行安全工作制度。

藥庫工作制度

1、工作人員上班時，應衣帽整潔，態度和藹，熱情待人。

2、藥品擺放要符合國家規定標準，保持室內清潔整齊，禁止在室內吸煙。

3、工作人員必須嚴格執行《藥品管理法》，把好藥品質量關。

4、藥品應定期檢查，妥善保管。對有效期的藥品應建立登記管理制度，確保藥品質量。

5、做好防火防盜，夜里睡人看庫，以防被盜，熟練掌握滅火器的使用。

6、認真學習執行《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《醫療機構藥事管理規定》等法律法規及醫院、藥劑科規章制度，認真做好藥品采購、入庫驗收、儲存、養護、調配等各項工作。按五專規定做好麻醉藥的保管與使用；

7、定期做好藥品盤點，盤點時要寫明藥品的批號、規格、產地、失效期等項目，效期藥品在失效期前6個月向院長出面匯報，不匯報造成人為失效，庫管人員要承擔經濟責任。藥品不準外借，發現有外借藥品或與購進、盤點時產地、批號、失效期不同，給以庫管人員10倍的罰款。

8、藥品采購必須有計劃，按正規渠道購藥，保證質量，價格合理。杜絕購買過期失效、假冒偽劣藥品。對不負責任采購，造成損失，要追究當事者的責任。

中（西）藥房調劑室工作制度

1、調劑室是為患者服務的重要窗口，是配制和發出藥劑的場所，配方人員必須忠于職守，堅持救死扶傷、對患者高度負責的道德規范。

2、收方時，應注意核查處方內容，審查無誤后，方可劃價和調配。

3、配方時，應遵守調配操作常規，稱量準確，不能以眼、以手代稱；對毒劇藥品必須按藥典限量配發，貴細貨要填寫注帳憑證。

4、配發的飲片和成藥應保證質量，凡三無藥品、霉壞變質及標簽模糊者不得使用。

5、發藥前，經核對無誤，簽字后方可發出。并向患者詳細說明服用方法和注意事項。

6、補充藥斗時，要核對飲片與藥斗名稱相符后，方可裝入；裝量不得過滿，以免串斗。

7、非急癥搶救等特殊情況，藥品不得外借，藥品非原裝或破損，應及時登記，經組長驗貨核實，會計造表報損(必要時經主管主任簽字)允銷。

8、堅守工作崗位，衣帽整齊，禁止吸煙、打鬧，保持肅靜。

9、下班前整理調劑臺面，關好藥斗，清掃地面，檢查水電門窗，確保調劑室的衛生與安全。

煎藥室工作制度

l、煎藥室是制備湯劑的場所。要經常打掃室內外衛生，煎藥用具和設備用畢應及時洗刷，以保持其清潔衛生。

2、煎藥前，應將投藥瓶洗刷干凈，不得留有污跡、泥沙等。不得使用“盛裝他物”之廢舊瓶，以免影響療效和危害患者。

3、煎藥是湯劑的制備過程，必須遵守操作規程，嚴肅認真，細心負責的操作。不得隨意簡化手續，以保證煎藥質量。

4、煎藥時，不得擅自離開工作崗位，以免藥液大量自溢、熬干而損失藥效，或因汽壓過高而損壞設備等意外事故的發生。

5、煎藥人員應具備一定文化素質，熟知藥性和煎藥基本知識，除醫師特殊要求外，應堅持每劑兩煎。

6、煎藥者認真填寫瓶簽之患者姓名、病區、床號及日期，并登記人冊，煎藥、灌裝藥液和發藥時，要堅持核對制度，杜絕差錯事故。

7、下班前應檢查并關好水、電、汽門及門窗，做好安全防范工作。

8、星期日或節假日，應做好交接班工作，如服藥人員、存藥位置、煎藥設備情況及工作室鑰匙等。