第一篇：關于規范員工使用微信的通知

關于規范教師使用微信的自查報告

微信作為一款快速興起的即時通訊軟件，已經成為人們日常通訊交流的重要工具之一，為了更好地運用微信這一交流工具，進一步規范微信的使用和管理，防止由于使用不當對學校產生不良影響。經學校多方征求意見，研究討論決定，對教師使用微信要求如下：

一、成立領導組 組 長：郝貽旺

副組長：權崇亮、權斌、呂碧海、原曉瑾 成 員：全體教師

二、組織教師學習在使用微信時不得發布或轉發以下內容：

1、禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、賭博、暴力等內容的信息；

2、禁止出現涉及危害國家的信息；

3、禁止出現散布謠言、擾亂社會秩序，有悖于社會公德、不文明的內容；

4、禁止發布未經證實或違反國家相關法律法規的信息；

三、以工作為目的建立的“微信群”應遵循以下要求：

1、“微信群”必須安排專人進行管理，對群組成員進行資格審查，凡是出現人員變更、崗位調整等情況，“微信群”的管理員必須及時通知和更新。

2、“微信群”的管理員要對群內發布或轉發的信息進行監督，不符合要求的及時提示。

3、針對每個“微信群”均可單獨設置是否啟用“新消息提醒”功能，員工可視工作需要進行設置。

四、每位教師進行了使用微信自查，沒有發現有違背上述請注意的地方。

南社小學 2015、10

第二篇：規范教師使用微信情況材料

規范教師使用微信情況材料

原

西 小 學

2015-10

今年9月份以來，市紀委派駐教育局紀檢組接連受到學生家長反應，稱個別學校教師利用微信群介紹學生到民辦培訓機構進行輔導、向學生家長推銷蘋果、在微信群探討體罰學生對錯與否等與教學無關的信息。這些信息的傳播不僅損害了教育的形象，而且也造成了不良的社會影響。為切實規范學校辦學行為，引導廣大教師嚴格遵守師德規范、遵紀守法、依法執教，我校現對教師使用微信群、校訊通等通訊工具提出如下要求：

一、我校教師已簽訂承諾書，堅決不用微信、校訊通等通訊工具向學生和家長散布與國家教育方針政策相違背的言論。

二、堅決不用微信、校訊通等通訊工具向社會商業機構和其他組織與個人提供學生和學生家庭的任何信息，不得代理、接受以商業為目的的任何向學生及家長推銷的各類項目。

三、我校全體教師堅決不得組織或變相組織學生及家長接受校訓通等通訊業務，嚴禁利用“家校通”、“校訊通”等名目向學生收取任何費用，更不得從中謀取利益。

四、我校教師自覺遵守教育部“六項禁令”和《中小學教 師職業道德規范》，以及晉中市教育局師德師風建設方面規定的“八個倡導和八條禁令”，關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，要切實加強對教師師德師風的考核。

原西小學 2015.10

第三篇：微信工作群的使用規范（范文模版）

海馨苑微信工作群的使用規范

一、目的

為規范海馨苑微信工作群的使用，加強各部門工作信息及時傳遞，提高工作效率，請大家詳細閱讀以下說明并做出相應調整。

二、規范內容

1、微信工作群群內人員名稱統一更改格式為：崗位+姓名，中間用“-”隔開。例如：客服主管-江佩倫

2、相關部門負責人需及時清理離職人員，新入職人員也要及時入群并按規范修改稱謂。

3、微信工作群成員根據工作要求，實時發布與工作相關的信息。

4、領導人在群里下達的任務以及其他人員發布的需要解決的問題，相關負責人或協作人必須及時予以回復確認和任務傳達，比如收到、馬上執行、已登錄科耐指派等。即使當時無法立即解決，也要做出回應或給出可解決的實施辦法，例如已登記將統一報修處理、已通知相關人員等待回復等等。

5、群里發布的通知、公告等內容，群內人員都必須認真閱讀并及時回應。

6、對于一些涉及多部門人員的事情，相關負責人需根據具體工作安排及時通報工作進展情況，實現實時溝通，人人清楚。

7、負責人由于某些原因無法及時解決的，可以@相關人員幫忙跟進。

8、微信群成員每天應及時查閱群信息，工作交流做到日清日結。

第四篇：關于各車間職能部門創建微信群及規范使用的通知

關于各車間/職能部門創建微信群及規范使用的通知

各車間/職能部門：

為了更好的利用現代化網絡信息技術，加強部門溝通，有效降低溝通成本及保證公司各車間、部門信息及時傳遞、提升工作效率，現根據廠部領導指示，各車間/部門建立微信群，具體使用要求通知如下：

一、微信群的創建及成員：

1、微信群由各部門主管/車間主任組建及擔任該微信群管理員，管理員對該群需實行有效監管并承擔相關責任。

2、成員：由各部門職員/各車間管理人員組成（車間管理人員含組長級以上人員，如工作需要群管理員可視情況設定組成人員），嚴禁內部成員拉與工作無關的人員進群。

3、除特殊情況，群主不得更改群名稱(以各部門名稱為該群名稱），群成員備注名稱一律使用實名制。

二、信息發布內容要求：

1、微信群只用于工作事項的傳達與溝通，不得用于其它與工作無關的交流。

2、群發內容要簡單、務實、高效、積極，主要服務于工作的開展，歡迎“正能量”話題討論。

3、嚴禁發布商業廣告、違法、帶有煽動性、過激性、謠言等相關的負面信息。

4、嚴禁在群內利用微信紅包參與賭博的違法行為，一經發現給予嚴重警告。

5、嚴格保密制度，對公司內部通報信息及工作有關的內容等嚴禁轉發，避免公司內部信息外泄及給公司造成損失。

6、微信群中下發的通知各成員要及時做回復、便于群主收集信息，除特殊情況不能及時回復外，各成員要積極配合響應。

7、群組成員不能隨意退群，如無正當理由退群帶來信息傳遞不及時所造成的后果本人承擔，群管理員應及時對離職人員進行清退。

三、本規定自發布之日起實施，請各車間/部門遵照執行。XXXXXX 二○一六年七月二十一日

第五篇：微信群使用

總群、團隊及區域核心群

建立一個微信群就建立一個市場，就建立了一個協會，就建立了一個商場。1.建立群規，例如：

××群規: 感恩遇見

請將自己群昵稱修改為：自己的昵稱●上級昵稱【城市·等級】沒有等級的【城市·意向 】

禁止刷屏 禁止發廣告 禁止發動漫 禁止搶會員

禁止發與全球通無關的廣告

禁止發黃圖和黃視頻

禁止長期潛水搶包，搶包不說話當掛踢 禁止私加好友，違規嚴重者即T！

……

感謝大家理解與配合！歡迎攜手共創輝煌！

新人進群表示歡迎，并發群規知會，有違規現象時發群規警告。

2.問候與服務 每日上線一句

早上好，我是GETC官方客服 我的客服時間是09:00--21:00 我的電話是：***

今天都在線的哦

歡迎您在我的工作時間隨時聯系我哦

工作人員要每日會員生日問候，不可間斷，也可每日發一些心靈雞湯，注意與會員的禮貌、開心互動。

會員疑問及時解答，有負面消息請及時聯系私下解決，避免消極因素影響其他會員。

3.新人入群

互聯網有東西可以查詢可取得信任，如果在互聯網上沒有你任何的足跡和信息，這個人這個企業是很難值得信任的。新人入群后除表示歡迎知會群規外，還可發送宣傳片鏈接、股權查詢鏈接、官網微官網鏈接等等，取得新人信任同時方便他人了解。其他時間也可以情況而發送

對于所聊話題的處理，比如關于旅游的話題可以分享傳統旅游的負面新聞等等都可引出GETC的高端品質游等，強調GETC服務理念。

4.身份明確

有組織的微信群讓群友迅速有信任，規范群昵稱，如AMY●全球通旅游管家、馬正岳●GETC執行董事等，盡量通知新人按要求更改昵稱。明確各自職責，不斷促進群友之間的互動和交流，讓大家參與，參與得越多，交流越深入，大家越了解，越了解越信任，越信任越轉發。

5.信息發送

由管家推送旅行團報名信息，報名接龍。附帶推送相關旅游目的地的美食、美景及活動特色等，活動美好說明，網上搜羅漂亮的照片及景點說明發送等促進報名。由市場部推出市場重大政策、公司政策動向等消息，格式要規范。

平時也可推送公眾號關于官網路線的、景點的、旅游相關的，有沒有促進定制團的可能。注意會員的聊天內容，選擇推送官網相關產品出去，促進報名或發起定制等。

6.微課堂

制定培訓計劃課程，提前通知會員拉新人進群，選定主講人、主持人，明確流程。

每周固定一個時間輪流在某個核心群進行培訓會。為會員培訓，主要講解商業模式，推薦技巧，心態教育，微信營銷，市場分析，財富規劃，時間管理，情緒管理等主題。

每周固定一個時間輪流在某個核心群進行事業說明會，通知會員提前拉朋友進群，邀請專人進行說明。

每周固定一個時間輪流在某個核心群進行會員分享，邀請某會員進行分享，會后并解答疑問互動交流。

旅游臨時群、照片群

1.問候與服務

2.信息發送

由管家推送旅行團報名信息，報名接龍。附帶推送相關旅游目的地的美食、美景及活動特色等，活動美好說明，網上搜羅漂亮的照片及景點說明發送等促進報名。

由市場部推出市場重大政策、公司政策動向等消息，格式要規范。

平時也可推送公眾號關于官網路線的、景點的、旅游相關的，有沒有促進定制團的可能。

成團出發前要發送景點、美食美圖等，旅行攻略、天氣、注意事項、出團說明書等。

注意會員的聊天內容，選擇推送官網相關產品出去，促進報名或發起定制等。

3.行程進行及結束

行程中鼓勵成員發送手機里的照片到群，便于跟蹤報道，跟蹤報道發進群后鼓勵成員轉發； 行程后高清照片、視頻、文章等經美化處理后發送到群給會員，鼓勵會員多分享發圈； 行程后組織會員群內分享感受； 根據成員要求完成最后服務； 三個月后根據情況解散。